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畢業(yè)頂崗實習(xí)計劃安排表

畢業(yè)頂崗實習(xí)計劃安排表

  引導(dǎo)語:實習(xí):顧名思義,在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。下面是小編為你帶來的畢業(yè)頂崗實習(xí)計劃安排表,希望對你有所幫助。

  為了鞏固專業(yè)理論和強(qiáng)化實踐技能,使學(xué)生實地接觸本專業(yè)一線工作,培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感和事業(yè)心,提高學(xué)生綜合運用所學(xué)知識、技能,實地分析解決問題能力,為增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力,同時檢驗教育教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮校外實訓(xùn)基地教學(xué)作用,按照學(xué)院《淄博職業(yè)學(xué)院實踐教學(xué)工作規(guī)范》等要求,制定P09會計1-12班;D09會計1-3;W07會計1-2班;D10會計3(預(yù)科生學(xué)插大二)。頂崗實習(xí)計劃如下:

  一、實習(xí)目的

  通過頂崗實習(xí),進(jìn)一步提高學(xué)生的專業(yè)實踐技能,增強(qiáng)社會適應(yīng)能力,就業(yè)能力,了解社會,熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動業(yè)務(wù)全過程,增強(qiáng)對職業(yè)崗位認(rèn)識,為頂崗從事專業(yè)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  1、根據(jù)各實習(xí)單位實際,熟悉本單位業(yè)務(wù)范圍以及生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

  2、企業(yè)財會部門崗位設(shè)置、各個崗位的職責(zé)。

  3、會計處理程序與方法。包括企業(yè)內(nèi)部原始憑證的傳遞程序及填制要求,記賬憑證的填制及傳遞、裝訂、保管,各種賬簿的開設(shè)登記方法,會計報表的編制與分析。

  4、會計電算化處理程序與方法,各種財務(wù)軟件的使用與操作。

  5、資金籌集、運用、管理、分配等環(huán)節(jié)的管理方法。

  6、商品營銷的基本程序、方法及營銷有關(guān)的知識能力和技能。

  7、職業(yè)道德、服務(wù)觀念、勞動意識、健康心智的塑造與培養(yǎng)。

  8、按照實習(xí)單位要求,完成本單位安排的其它各項任務(wù)。

  三、實習(xí)時間和方式

  1、實習(xí)時間:20xx.12.05—20xx.06.30

  2、實習(xí)班級:P09會計1-12班;D09會計1-3;W07會計1-2班;D10會計3(預(yù)科生學(xué)插大二)

  3、實習(xí)方式:采取學(xué)生自主聯(lián)系實習(xí)單位和會計學(xué)院統(tǒng)一安排相結(jié)合,學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位,須有實習(xí)單位蓋章的實習(xí)協(xié)議證明,由會計學(xué)院進(jìn)行安排的實習(xí)必需服從會計學(xué)院的安排,服從統(tǒng)一要求,學(xué)生在實習(xí)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員和指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)下,完成頂崗實習(xí)。

  四、實習(xí)組織管理

  會計學(xué)院實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)總的`協(xié)調(diào)和管理,教研室和實習(xí)指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的指導(dǎo)與管理。實習(xí)指導(dǎo)教師由會計學(xué)院老師和單位實習(xí)指導(dǎo)教師組成。自主

  聯(lián)系實習(xí)的學(xué)生,企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師按照有專業(yè)知識,有實踐經(jīng)驗的企業(yè)管理人員要求自主確定,校內(nèi)指導(dǎo)老師按照“三位一體”指導(dǎo)體系,會計學(xué)院統(tǒng)一安排,由負(fù)責(zé)帶隊教師和實習(xí)單位委派專業(yè)人員共同指導(dǎo)管理。會計學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)教研室對實習(xí)工作進(jìn)行不定期日;蛑攸c檢查。

  頂崗實習(xí)前,以相應(yīng)形式組織召開頂崗實習(xí)動員會,明確實習(xí)目的、計劃、任務(wù)和要求,加強(qiáng)紀(jì)律、安全意識教育,職業(yè)道德和團(tuán)隊精神教育,同時,公布實習(xí)報告及畢業(yè)論文撰寫等相關(guān)要求。

  五、對實習(xí)學(xué)生具體要求

  1、服從安排。實習(xí)學(xué)生必須服從實習(xí)單位的各項制度和領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師的管理,接受校內(nèi)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)與管理,認(rèn)真做好各項工作,完成實習(xí)任務(wù)。

  2、切實履行自己的崗位職責(zé),自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守請假制度,不得擅自脫離實習(xí)崗位。

  3、安全第一。實習(xí)學(xué)生要注意工作安全和交通安全,遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,若因違反實習(xí)紀(jì)律和安全工作要求造成自身傷害者,由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

  4、保守秘密。聽從實習(xí)單位財務(wù)人員的安排,遵守財務(wù)會計的各項制度,不外傳實習(xí)單位財務(wù)會計等信息。

  5、虛心請教,團(tuán)結(jié)協(xié)作。虛心向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)老師請教,尊敬指導(dǎo)老師,講究文明禮貌,愛護(hù)實習(xí)單位財物,積極主動參加一些力所能及的勞動,與實習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。

  6、勤于思考,不斷總結(jié)。實習(xí)結(jié)束,學(xué)生本人應(yīng)寫出不少于2000字的實習(xí)總結(jié),與實習(xí)鑒定意見表一起交校內(nèi)指導(dǎo)老師。

  六、畢業(yè)頂崗實習(xí)需上交材料

  1、《淄博職業(yè)學(xué)院會計學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)安全協(xié)議書》(見附件)實習(xí)單位蓋章、學(xué)生及學(xué)生家長簽字。

  2、《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)聯(lián)系函回執(zhí)》(見附件)由接收單位蓋章、家長簽字。

  3、《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》由接收單位蓋章、學(xué)生簽字。

  材料1、2、3于實習(xí)開始后二周之內(nèi)(即3月10號前),學(xué)生面交或郵寄輔導(dǎo)員。

  4、《學(xué)生頂崗實習(xí)周記》(見附件)——每周1次,要求手寫,校外指導(dǎo)教師簽字。

  5、《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)考核表》(見附件)由接收單位蓋章,校外實習(xí)指導(dǎo)教師簽字。

  6、《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)學(xué)院指導(dǎo)教師考核表》(見附件)由接收單位蓋章。

  7、頂崗實習(xí)報告(手寫,2000字左右),寫作要求見附件。

  材料4、5、7、7于畢業(yè)設(shè)計答辯時交校內(nèi)指導(dǎo)教師。

  七、實習(xí)成績評定

  由企業(yè)指導(dǎo)教師、校內(nèi)指導(dǎo)教師對學(xué)生共同進(jìn)行,根據(jù)學(xué)生對待實習(xí)的態(tài)度,完成實習(xí)大綱要求的程度,實習(xí)中反映出的能力和水平,實習(xí)報告質(zhì)量等幾個方面的情況,對學(xué)生進(jìn)行綜合考核,按優(yōu)秀(90—100),良好(75—89),及格(60—74),不及格(59分以下)評定。

  1、優(yōu)秀

  實習(xí)態(tài)度端正,無缺勤和違紀(jì)行為,工作刻苦勤奮,積極主動,全面完成大綱要求;實際操作能力強(qiáng),理論聯(lián)系實際好,能獨立承擔(dān)任務(wù),實習(xí)單位評價高;實習(xí)報告全面反映實習(xí)業(yè)務(wù),內(nèi)容充實,語言簡練,條理清楚,能總結(jié)處理某些問題或有一定創(chuàng)新。

  2、良好

  實習(xí)態(tài)度端正,無違紀(jì)現(xiàn)象,工作積極主動,較好地完成大綱要求,有一定的實際操作能力,能理論聯(lián)系實際,實習(xí)報告全面系統(tǒng),較好反映實習(xí)內(nèi)容,條理清晰,實習(xí)單位評價良好。

  3、及格

  實習(xí)態(tài)度基本端正,能達(dá)到實習(xí)大綱的基本要求,能完成實習(xí)報告,內(nèi)容基本正確,對實習(xí)業(yè)務(wù)基本了解。

  4、不及格

  未達(dá)到實習(xí)大綱中的基本要求,不交實習(xí)報告,或?qū)嵙?xí)報告有原則性錯誤,實習(xí)中出現(xiàn)連續(xù)曠工,嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度,或?qū)嵙?xí)單位評價差。

  凡實習(xí)成績不合格者,按實習(xí)單位和學(xué)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

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