現(xiàn)將20xx年來履行基層黨建工作責任情況匯報如下：

一、主要做法及成效

（一）堅持科學籌劃，細化舉措，明確“總要求”

深入學習貫徹黨的xx大和xx屆xx會精神，以xxxxx思想為指導(dǎo)，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，落實“兩個責任”，深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，推動支部黨建工作科學化水平全面提升。

（二）堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

向支部黨員、積極分子等傳達學省委、市委和市發(fā)改委黨組關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。認真履行第一責任人職責，結(jié)合“集中整治漠視群眾利益作風頑疾”專項行動，認真開展督促檢查，加強支部黨員教育管理和風險防控，20xx年度“五化”支部復(fù)查合格。

（三）堅持學思踐悟，學用結(jié)合，筑牢“壓艙石”

持續(xù)深化主題教育，依托“學習強國”、“紅星云”等開展網(wǎng)絡(luò)自學，圍繞《xxxxx》第三卷等相關(guān)重要論述開展集體學習，支部書記及支部處級領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課各1次，認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活，20xx年主持召開支部黨員大會次，開展支部主題黨日活動次。加強黨員發(fā)展教育和培養(yǎng)，1名同志成為入黨積極分子。積極組織黨員捐款，支持新冠肺炎疫情防控工作，樹牢大局意識觀；積極參與黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作，樹牢看齊意識觀。使黨員在活動中亮出身份、受到教育。

二、存在問題及原因

（一）工作中還存在問題和差距。一是黨建工作精力分配不夠，對黨建工作研究不深，理論武裝有差距，學習成果轉(zhuǎn)化不夠明顯。二是黨建工作特點不足，專注于上級安排，缺乏創(chuàng)新，“主題黨日活動”按部就班，思考的方法不新、亮點不多。三是壓力傳導(dǎo)還有差距，“主體責任”“第一責任”和直接管理責任落實不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。

（二）問題產(chǎn)生的主要原因。一是認識不深。沒有真正將“抓好黨建是最大的成績”意識融入工作，存在等、靠思想。認為黨建工作有機關(guān)黨委推，只要按照機關(guān)黨委的要求逐步完成就夠了，沒有自主創(chuàng)新意識，沒有深思支部黨建工作該如何抓落實。二是學習不夠。黨建知識的系統(tǒng)學習缺乏，未能結(jié)合工作實際合理運用。三是要求不嚴。習慣于按部就班，抓黨建工作缺乏奮斗的激情與勇氣，沒有始終堅持高標準、嚴要求，斗爭精神弱化。

三、下一步打算及措施

（一）加強學習，做好組織建設(shè)的領(lǐng)航員。持續(xù)強化政治引領(lǐng)。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動年度一支部各項工作落實。持續(xù)強化理論武裝，更加自覺地用xxxxx思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。牢固樹立“四個意識”，強化理論武裝，站穩(wěn)政治立場，嚴肅政治規(guī)矩，聚焦主責、帶好支部隊伍。

（二）提升意識，當好第一支部的帶頭人。加強自身學習，促進自我提升。抓好支部黨員的培訓(xùn)教育，注重學習形式的多樣化、培訓(xùn)內(nèi)容的生動化，讓學機關(guān)習教育內(nèi)容入腦入心，鑄牢黨員同志的理想信念。做好黨員發(fā)展后備力量的培養(yǎng)。

（三）完善措施，種好黨風廉政的責任田。鞏固提升支部“五化”建設(shè)的成果，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)支部黨員牢固樹立“四大紀律”、“八項要求”，做到一要干事，二要干凈，既勤又廉。勤政以立業(yè)，廉政以立身。

篇二：支部述職報告2023

根據(jù)市委組織部和縣委要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、20xx年度基層黨建主要工作

（一）以強化政治功能為引領(lǐng)，“兩個維護”更加堅定。始終堅持把深入學習貫徹xxxx思想、落實xxx重要指示批示精神和中央重大決策部署作為首要政治任務(wù)，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。對xxx“七一”重要講話、黨的xx屆xxxx會和省委十一屆九次、十次全會、市委第十四次黨代會、縣委第十五次黨代會等重要會議精神都進行了專題學習領(lǐng)會和深入討論，確保中央、省委、市委重大決策部署在縣交易中心不折不扣地落實。先后召開6次黨組會學習，12次理論中心組學習，12次支部集中學習，14次干部職工集體學習。

（二）以黨史學習教育為契機，意識形態(tài)工作扎實有效。把黨史學習教育作為貫穿全年思想政治教育的主線，采取黨組成員引領(lǐng)學、通讀書目系統(tǒng)學、紅色基地體驗學、為民辦事實踐學等形式，全面加強干部職工思想政治教育，進一步堅定理想信念，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。先后開展了5次黨史學習教育的中心組（擴大會）專題學習，開展了1期讀書班，并完成對4本必讀書目個人自學，并深入駐點村和結(jié)對社區(qū)開展了4次黨史學習教育百姓宣講，先后邀請專家授課1次，領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課3次，黨史故事大家講5次。大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，先后到龍港烈士陵園、縣黨史檔案館等紅色基地觀展3次。聚焦服務(wù)對象和群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，制定了縣交易中心“為民辦實事”實施方案，截至目前，為民辦實事清單11項已全部完成。

（三）以提升組織攻堅能力為重點，組織基礎(chǔ)不斷夯實。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進支部規(guī)范化建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。重點學習《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《黨組工作條例》《黨員教育管理條例》等文件，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭講授黨課，帶頭開展談心談話，督促機關(guān)黨支部認真組織“三會一課”、主部主題黨日活動，做好黨費收繳、黨員組織關(guān)系管理等日常工作。堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)推進目標管理、崗位職責、辦事流程、運行機制等政務(wù)、事務(wù)管理規(guī)范化。注意培養(yǎng)和發(fā)展黨員，1名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，培養(yǎng)入黨積極分子1名。

（四）以強化正風肅紀為保障，全面從嚴治黨縱深推進。以“優(yōu)化營商環(huán)境、改進工作作風”為契機，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，推進機關(guān)作風建設(shè)，重塑交易中心形象。召開2次黨組會、1次專題會議研究黨風廉政建設(shè)工作，并對20xx年黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，印發(fā)《縣交易中心清廉機關(guān)建設(shè)實施方案》。嚴格執(zhí)行《考勤制度》Www.0279.NeT，實行領(lǐng)導(dǎo)輪值和全員簽到，加大通報曝光力度，嚴肅上班紀律。及時向黨員干部發(fā)出廉政提醒，推送作風要求類信息20余條。組織觀看警示教育片10余場次，力戒形式主義和官僚主義。合理運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把約談提醒、紅臉出汗作為常態(tài)，強化黨員干部的日常監(jiān)督和管理。今年以來，已開展集體談話3次，個別談心20人次。

（五）以服務(wù)發(fā)展大局為己任，參與社會基層共治共建。20xx年，前往結(jié)對幫扶村開展“聯(lián)合支部主題黨日”、講黨課、宣講xx屆六中全會精神，慰問困難群眾、扶持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，3名同志脫產(chǎn)駐村，全年累計撥付幫扶款物5萬元，著力做到以黨建鞏固脫貧成果，促進鄉(xiāng)村振興。參與社區(qū)共治共建，交易中心認真貫徹落實社區(qū)大黨委的部署安排，全員參與社區(qū)疫情防控包保工作，黨員干部14人每人包保家庭50戶，參加社區(qū)值班值守90多天，安排人員12人次參與城市文明創(chuàng)建工作，多次前往社區(qū)開展看望困難黨員、獻愛心、大掃除等活動，支持社區(qū)建設(shè)款共計1萬余元。

二、存在的突出問題

本人在抓基層黨建工作上付出了努力，但是離上級黨組織的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度不夠�？傮w來講組織生活形式還不夠豐富，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，學習形式較為單一，學習深度不夠，成效不甚明顯，黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進一步提高。二是黨務(wù)工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性不強，受客觀原因影響，黨建工作循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性不夠，爭創(chuàng)“紅旗支部”難以整體推進；三是黨史學習教育只注重規(guī)定動作，表現(xiàn)為學習教育的自選動作開展不夠，宣傳報道渠道狹窄，學習氛圍不濃厚。

三、20xx年抓黨建促發(fā)展的工作計劃

（一）進一步壓實主體責任。要深入學習xxxx思想及xx屆xxx會精神，壓緊壓實政治責任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做好政治生態(tài)分析研判工作，切實把堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”貫穿黨建工作全過程。

（二）進一步提升平臺服務(wù)。要深化落實“放管服”改革，構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的交易平臺體系，優(yōu)化要素資源市場化配置，提升服務(wù)供給能力，激發(fā)市場主體活力，優(yōu)化營商環(huán)境，堅持服務(wù)大局，推動黨建工作與中心工作的深度融合，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動平臺發(fā)展的優(yōu)勢，使服務(wù)再上一個新臺階。

（三）進一步強化責任擔當。要切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，做好黨員干部的教育培訓(xùn)、考核考勤、選拔任用、表彰獎勵、工資福利等工作，不斷提升干部的管理水平，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹柯毠り犖�，為實現(xiàn)“一個百強縣、五個示范縣”建設(shè)做出積極貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開！

篇三：支部述職報告2023

20xx年，xxxx黨支部根據(jù)公司黨委的要求，深入學習xxxx思想情況，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，履行建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、維護網(wǎng)信安全的職責使命；聚焦學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，學習貫徹黨的xx屆xxx會精神作為重要政治任務(wù)，全面學習領(lǐng)會xxx重要講話和全會精神；強化政治功能，提升組織力，推進黨的基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”�，F(xiàn)從幾個方面對黨支部抓基層黨建工作做述職報告如下。

一、基層黨建工作落實情況

（一）履行基層黨建工作主體責任，嚴格落實黨內(nèi)組織生活

1、加強組織管理，嚴格落實“三會一課”，黨支部從制度上保證定期開好黨員大會，有效地落實了黨支部對黨員的組織管理，使全體黨員得到了很好的教育。作為黨支部書記，先后給黨員和群眾代表做了統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控、三代領(lǐng)導(dǎo)人如何利用“底線思維”治國理政、“反對自由主義”、“新時代新氣象新作為”等專題黨課。

2、完善日常黨建工作臺賬制度，根據(jù)支部建設(shè)情況建立了支部工作臺帳，包含學習計劃及開展情況、聯(lián)建情況、支部文化（一部一品、承諾踐諾等）、攻堅克難項目跟蹤、重點工作及四個專項等內(nèi)容。

3、認真做好入黨積極分子的教育與培養(yǎng)，為黨組織補充新鮮血液。

4、認真落實“三重一大”會議議事制度，對于分局重大決策、重大事項、重大財務(wù)支出等，更多聽取群眾意見，嚴格規(guī)范議事程序，不搞一言堂，嚴格執(zhí)行集體決策制度。

5、廣泛開展談心談話和對黨支部工作的意見征集，按季度與四級承包單元進行談心談話，每半年與員工代表開展談心談話，積極開展黨組織工作改進的問題查擺，有效落實改進等工作。

（二）深入推進兩學一做，豐富組織文化生活

1、深入學習黨的xx屆xxx會精神，組織專題研討會，對“四個專項行動”任務(wù)、xxx在xx考察講話精神、云改數(shù)轉(zhuǎn)“大學習、大討論、大實踐”活動進行深入學習和解讀，積極開展對黨章的學習以及對xxx系列重要講話的學習體悟和深刻領(lǐng)會，在政治思想上加強引領(lǐng)。

2、積極邀請群眾參加黨建活動，赴平型關(guān)大捷紀念館、彭真紀念館、馬克思書房等地方參觀學習；開展黨建知識競賽活動，在趣味活動中讓黨建知識更加深入人心；觀看舞臺劇系列片之《烈火中永生》并分享討論觀后感；全民參與“厲行勤儉節(jié)約，杜絕浪費陋習”系列活動等，豐富了組織文化生活。

（三）強化規(guī)矩意識，加強黨風廉政建設(shè)

1、組織開展專題學習會，學習xxx同志在全國20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐警示教育大會上的講話，教育黨員要有堅定的信仰和如履薄冰的思想，不斷錘煉自身的黨性修養(yǎng)。

2、進一步加強對分局經(jīng)費使用的申請、審批、上會、過程監(jiān)管、效益評價等制度流程的規(guī)范運作，把好紅線底線，嚴防“小金庫”事件的發(fā)生，進一步加強黨對行政工作的監(jiān)管。

3、嚴格落實三重一大議事與決策制度的執(zhí)行，發(fā)揮好黨的監(jiān)督作用，完成分局重大事項及重要人事任免的審議工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、20xx年工作中存在的不足

（一）示范引領(lǐng)和服務(wù)能力有待提升，在“兩學一做”教育活動中，作為黨支部書記可能更加注重對黨員的思想教育工作，但是對黨的群眾路線提出的為群眾辦實事、解難事、當好人民公仆的方針政策的領(lǐng)會還缺乏深度，我們的黨員在群眾中的示范引領(lǐng)作用還體現(xiàn)的不夠，黨員的服務(wù)意識和服務(wù)能力還有待提升。

（二）部分群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力和激情不足，工作方法簡單，多憑個人經(jīng)驗辦事，不愿意耐心細致做工作，遇到難題“繞著走”，解決問題不積極，工作開展不深入，“等靠要”的消極思想比較突出。

（三）支部力量相對薄弱，隨著支部生產(chǎn)的工作推進，支部人員較少，導(dǎo)致滲透深度不夠，工作推進壓力較大。

（四）黨內(nèi)監(jiān)管還存在一定“松、軟”問題。在面對黨員和群眾身上發(fā)現(xiàn)的明顯沒有發(fā)揮先進性作用的問題、黨員黨性不強問題、黨員對組織原則把握不嚴等問題的時候，或者發(fā)現(xiàn)員工在落實工作過程中不作為或執(zhí)行不力等問題時，因為礙于面子，沒有能夠及時指出，或者做出嚴肅批評教育，呈現(xiàn)出對黨員管理存在過于遷就和包容的“松、軟”行為。

三、整改計劃

（一）要更好的引導(dǎo)黨員以更為實際的行動更好的服務(wù)群眾，將思想理論學習更好的運用到實際行動當中，運用到具體的事情上來，更好的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，從黨組織和書記的角度，要進一步設(shè)計引領(lǐng)項目，策劃服務(wù)活動，使黨員真正表現(xiàn)出與群眾的不一樣之處，讓黨員在廣大群體中真正立得起來。

（二）抓好隊伍建設(shè)，夯實根基。一是持續(xù)推進集中教育培訓(xùn)，常態(tài)開展黨建活動，鼓勵群眾參與到黨建活動中，提升全員綜合政治水平。二是細化量化黨建工作任務(wù)，做到重點突出、量化透明、責任到人。三是切實把黨員發(fā)展工作抓實、抓好、抓強，鼓勵群眾積極向組織靠攏，不斷進步。

（三）強化管理教育，轉(zhuǎn)變工作作風。進一步規(guī)范員工行為規(guī)范、工作標準，設(shè)立獎勵機制，鼓勵員工改革創(chuàng)新攻堅，對標桿員工、項目進行獎勵。

（四）多頻次開展黨建翼聯(lián)活動，通過黨建促進客戶關(guān)系，進一步促進生產(chǎn)工作。

（五）在后續(xù)工作中，要堅持黨的原則，強化規(guī)矩意識，面對問題要堅持原則敢于提出批評，給予相應(yīng)幫助，進一步加強溝通，并且將黨內(nèi)相互批評教育進一步形成常態(tài)，做到經(jīng)常性，時刻督促黨員保持先進性。

篇四：支部述職報告2023

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會議要求，我就xx鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)位于xx區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1。7畝，城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個；黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到2。98億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。

二、主要做法

近年來，xx鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求，深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系；班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《xx鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《xx鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神；總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題；總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標準，堅持把理論學習作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進科學發(fā)展為目標，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學習實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學習實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認真組織學習了中共中央關(guān)于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞xx如何科學發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆xxxx會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標。

四是以加強基層組織建設(shè)為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《xx鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《xx鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調(diào)整。今年以來，共調(diào)整村級后進班子1個。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強”的原則，為xx村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在xx村下派了大學生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。xx村、xx村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進行核實上報，全鎮(zhèn)有107名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學習培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機關(guān)干部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機關(guān)干部簽到制度》、《機關(guān)干部學習制度》、《機關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。

六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學、用”四個環(huán)節(jié)，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓(xùn)，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動力這個核心，以增強群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動性為目標，進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學和請進來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、xx鎮(zhèn)xx村、天祝、永登等地進行參觀學習，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責任感。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進性為目標，深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責。

八是以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境。進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任制，落實了分工，明確了責任。大力開展廉政文化進農(nóng)村、進企業(yè)等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點單位，各單位結(jié)合實際，制定了實施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份，按照政風行風建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風行風評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。

三、存在的問題

一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。認真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強透明度。著力打造責任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

篇五：支部述職報告2023

根據(jù)區(qū)教育黨委部署安排，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、學習貫徹xxx關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

學校支部通過中心組、黨員大會、專題黨課等形式線下集中學習xxx關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神。廣大黨員借助“學習強國”APP學習的平臺線上堅持自學，將思想政治教育貫穿工作始終，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二、20xx年度基層黨建主要工作

（一）在“真抓”上著力，履行好第一責任。謀劃部署，明確工作任務(wù)。推進落實，突出月工作重點，嚴格履行“一崗雙責”。整改兌現(xiàn)，聚焦黨員先鋒意識淡化問題，按照“一個問題、一個方案、一抓到底”機制，通過強學習、樹典型、兌積分等方式，筑牢黨員先鋒模范的思想基礎(chǔ)。

（二）在“真強”上著力，建設(shè)好規(guī)范化支部。針對黨組織的地位和作用“弱化”問題。研究整改，夯實組織生活、黨員發(fā)展、黨內(nèi)考核等基礎(chǔ)工作。全年組織召開4次黨員大會、15次支委會和1次組織生活會。以改革創(chuàng)新精神推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。

（三）在“真促”上著力，發(fā)揮好先鋒作用。注重在疫情防控、常態(tài)化下沉等主戰(zhàn)場歷練和考驗黨員，學校黨員干部做到“三帶頭”即：帶頭做好線上教學的“指揮官”帶頭吹響疫情防控的“集結(jié)號”；帶頭關(guān)愛服務(wù)學生。疫情期間，黨員干部帶頭云教研、錄微課，全校近20名教師錄制小洪空中課堂四十余節(jié)。參加方艙籌建20余人次，教師、家長共籌款22余萬元為石牌嶺方艙購買急需物資。此外，學校食堂為長征方艙和精途隔離點供餐達47天。黨員組建9大愛心團隊開展對醫(yī)護人員子女的幫扶行動。并為全校學生送上愛心教材。

（四）在“真嚴”上著力，遵守好紀律規(guī)矩。建制度嚴防控，制定了《xx實驗小學廉政風險制度匯編》，規(guī)范關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵事項工作流程。抓教育嚴警示，利用校務(wù)會、碰頭會學習“廉政薦文”、正反典型案例。常提醒嚴執(zhí)行，把參與基建、物資采購人員作為重點，強化監(jiān)管、警示，營造風清氣正的良好氛圍。

三、存在的問題及原因

（一）黨建第一責任人的責任落實上有差距。抓黨建缺乏“一竿子抓到底”的韌勁，對黨建引領(lǐng)作用認識有差距，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路不夠開闊。

（二）抓實抓細工作作風有差距。推動黨建工作缺少精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面。

（三）推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創(chuàng)新的方式方法不多。對新形勢新常態(tài)下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、組織功能不強等方面缺乏深入研究；缺少利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、多媒體、新媒體開展學習的方式。

（四）黨組織服務(wù)功能，黨員干部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力還不夠強。與教育高質(zhì)量發(fā)展要求和老百姓需求相比，黨組織的服務(wù)意識不強、服務(wù)能力不優(yōu)，服務(wù)資源不多等問題還較為突出。

深入剖析原因，主要有以下幾方面：一是思想認識不深刻。新時期黨建工作創(chuàng)新少，大多是按部就班、求平求穩(wěn)。二是調(diào)查研究不深入。與其他工作捆綁起來調(diào)研多，專項專題調(diào)研少。三是在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有時不夠具體。

四、下一步工作打算

（一）下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。堅決落實“一崗雙責”，確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同推動、同考核。

（二）下更大功夫抓實黨支部規(guī)范化建設(shè)。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，從基礎(chǔ)性、日常性工作入手，推動黨支部全面進步，全面過硬。

（三）下更大功夫提升抓好黨建能力水平。深入學習貫徹xxxxx思想和“兩會”精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創(chuàng)新能力。向建黨xxx周年獻禮。

篇六：支部述職報告2023

年終抓基層黨建工作述職報告20xx年，在x委x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照x黨委工作部署，我堅持以xxxxxx思想為指引，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆xxxxxx會精神，加強學習、勤奮工作、嚴以律已、履職盡責，認真完成了全年工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、強化學習教育，加強思想政治建設(shè)

我認真學習xxxxx思想和黨的xx大、xx屆xxxxxx會精神，學習了省委x屆x次全會、市委x屆x次全會、x委x屆x次全會精神，在大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持集中學習和個人學習相結(jié)合，按時高質(zhì)完成了上級黨委布置的各項學習任務(wù)，確保入腦入心、學思踐悟。不斷增強政治定力，堅定理想信念，堅決貫徹落實xxx重要指示批示精神和黨中央決策部署，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以xxxx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與以xxxxx保持高度一致。

二、履行崗位職責、完成工作任務(wù)情況

（一）抓重點，提升基層黨建水平。不斷加強基層組織建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是持續(xù)開展標準化建設(shè)。開展黨支部和黨員“雙爭優(yōu)”活動，量化支部和黨員賦分標準，對照標準嚴格規(guī)范支部建設(shè)工作，不斷擴大先進增量、減少后進存量，全鎮(zhèn)支部建設(shè)質(zhì)量全面提升，大張村黨建引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)、大車渠村黨建引領(lǐng)人居環(huán)境整治等經(jīng)驗做法，作為先進典型13次迎接省、市、x領(lǐng)導(dǎo)觀摩檢查。二是大力推進軟弱渙散基層黨組織整治工作。以解決民生實事為抓手，以抓好班子建設(shè)為載體，樹立問題清單，逐項解決，逐步轉(zhuǎn)化。通過整治，x村、x村順利“摘帽”，完成整治任務(wù)，達到轉(zhuǎn)化標準。三是嚴格進行黨建督促檢查工作。召開x次黨建座談會，開展x次黨建專項檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進行督促整改，修訂完善黨建工作制度、四議兩公開、三務(wù)公開等各項制度x多項，編制全鎮(zhèn)工作制度手冊。全鎮(zhèn)x個黨（總）支部組織更加健全、制度更加完善、運行更加規(guī)范。

（二）強隊伍，狠抓黨員干部培訓(xùn)。一方面強化培訓(xùn)管理。針對村社“兩主干”，舉辦專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)25次，實施動態(tài)管理、績效考核，壓實責任、提高效率；另一方面加強黨員隊伍和后備人才隊伍建設(shè)。優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)，今年共吸收預(yù)備黨員x名，其中35周歲以下x名，占比x%，進一步實現(xiàn)黨員隊伍年輕化；實施“歸雁工程”，儲備村社后備干部x名，確保每個村有2-3名后備干部，不斷完善干部梯隊建設(shè)。

（三）夯基礎(chǔ)，推動“三基建設(shè)”。按照“整體提升、全面進步”目標要求，抓好貫徹落實，推動基層工作全面進步、全面過硬。建好基層組織，鎮(zhèn)機關(guān)推行卡座式集中辦公、宿辦分離，營造良好工作條件，極大提高辦公效率；打造xxx村黨建文化廊、xx村農(nóng)民文體廣場等村級組織活動場所，為廣大黨員群眾提供功能完善的“黨群服務(wù)中心”，陣地建設(shè)持續(xù)強化。提升基礎(chǔ)工作，完善各項管理制度，全面修訂“一目錄三手冊”，進一步厘清人權(quán)事權(quán)；完善協(xié)同辦公系統(tǒng)，不斷提高工作效率、規(guī)范工作程序。錘煉基本能力，完善干部職工個人能力檔案，舉行機關(guān)干部個人能力測試x次，以考促學、以學促能；結(jié)合科室具體業(yè)務(wù)公安，實施“五大培訓(xùn)工程”，全年開展培訓(xùn)x次，培訓(xùn)人次xx余人。

（四）促振興，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。建立x個“火線”臨時黨支部，覆蓋xx個重點項目，以黨建推進項目建設(shè)，x個項目順利竣工，x個項目超額完成預(yù)計工程量，其余項目全部達到序時進度。創(chuàng)立以x為龍頭、帶動周圍村抱團發(fā)展的“黨建+文旅”新模式，打造全市文旅產(chǎn)業(yè)新的增長級。

三、依法辦事、廉潔自律和履行安全生產(chǎn)工作責任情況

我深入貫徹落實黨的xx大和xx屆xx會精神，持續(xù)增強法治觀念、弘揚法治精神，嚴格尊崇和遵守憲法法律，使自身能在法治軌道上想問題、做決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式做好各項工作的能力。始終堅持黨的民主集中制原則，廣泛聽取意見和建議，凝聚多方智慧力量，做到科學決策、民主決策、依法決策。認真做好自身職責范圍內(nèi)的工作，自覺向黨委報告重大工作和重大情況。認真履行安全生產(chǎn)一崗雙責工作責任，確保分管工作和所包片區(qū)中無安全生產(chǎn)事故。

嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉潔自律相關(guān)規(guī)定，堅決貫徹落實黨中央的“八項規(guī)定”等各項規(guī)定，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車等方面的待遇規(guī)定，以身作則主動擔當，管好下屬，帶好隊伍。注重家庭、家教、家風，同時不斷凈化交往的圈子，做到清清白白為官、干干凈凈做事。始終在政治上保持向黨中央看齊心態(tài)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，無論做什么、干什么，都力求對得起良心，經(jīng)得起社會評價，通得過組織考驗，始終做一名忠誠、干凈、擔當?shù)慕M工干部。

20xx年，我完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績。但也存在著許多的不足，主要是督促檢查基層黨建工作不到位、融合黨建思路不清晰、改革創(chuàng)新意識不夠等。針對這些問題，將在今后的工作中高度重視，樹立問題導(dǎo)向，建好整改清單，做到一項一項整改、一件一件落實，不斷嚴格要求自己，帶頭做好表率，用實際行動把工作做得更有成效。

篇七：支部述職報告2023

市財政局機關(guān)黨委：

根據(jù)《xx市委辦公室印發(fā)<20xx年度全市黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案>的通知》(x黨辦發(fā)電〔20xx〕xx號)精神和市直機關(guān)工委、市財政局機關(guān)黨委的工作安排，現(xiàn)就農(nóng)投公司黨支部抓黨建工作述職如下。

一、履行基層黨建工作責任情況

市農(nóng)投公司組建于20xx年xx月，是市政府的國有獨資公司。公司成立到20xx年一直沒有建立公司的黨組織。20xx年xx月，市財政局根據(jù)市政府的工作部署，組建了新一屆董事會。公司共有員工11人，其中正式黨員2人。公司根據(jù)實際情況，積極按照上級黨委的要求，開展了公司黨組織的黨建工作。

一是成立了黨支部。根據(jù)《黨章》規(guī)定，公司申請財政局機關(guān)黨委下派黨務(wù)工作者并按程序要求成立了黨支部，由徐xx同志擔任黨支部書記。二是根據(jù)上級黨委關(guān)于在企業(yè)中加強黨建工作的要求，對公司章程進行了重新修訂，在章程中增加了黨組織在企業(yè)中的地位、決策、用人等方面的作用及設(shè)立黨的組織等相關(guān)內(nèi)容，強化了黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。三是建立黨組織“學習園地”，將黨旗、黨徽、黨員的宗旨、黨員的義務(wù)、黨員的權(quán)利、入黨誓詞、踐行“三嚴三實”等經(jīng)典資料上墻，將黨建陣地作為傳授知識的課堂，展示黨員形象，吸引進步青年積極向黨組織靠攏。四是根據(jù)上級黨委對黨建工作的部署，積極開展各項黨建工作。

（一）認真當好第一責任人

在市財政局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，徐xx作為黨支部書記，努力履行第一責任人職責。

1、不斷加強自身思想和理論學習。

一是認真參加“兩學一做”學習教育，全面學習黨章黨規(guī)和xxxx系列重要講話；二是收看關(guān)于“xx大”宣傳教育系列專題教育片；三是認真參加xx大報告測試知識學習測試。

2、認真執(zhí)行“三會一課”制度。

帶頭上黨課，按時組織和黨員會。組織公司全體員工開展“兩學一做”學習教育和學習“xx大”精神活動。

3、積極探索黨建工作新方式

為了支部黨員以及我公司全體員工更好的學習，積極開展網(wǎng)絡(luò)黨建，充分利用微信群的方式，加強對黨員以及員工理論學習的指導(dǎo)和督促。

（二）加強對員工的教育

1、加強黨員教育。以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。

2、堅持落實學習。學習政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”。

3、緊密結(jié)合實際。一是契合企業(yè)實際創(chuàng)新“三會一課”制度。二是豐富內(nèi)涵，開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動。三是以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的xx大精神、新修訂的黨章以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

4、講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導(dǎo)等方式加深學習的理解，階段學習后都要寫出學習心得。要求黨員做好學習筆記，定期進行檢查。

5、支部書記帶頭。每次學習支部書記都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為員工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。

二、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況

一是黨員嚴格按照市財政局機關(guān)黨委部署積極開展集中學習，要求黨員寫學習筆記、寫個人學習心得等一系列活動作為開展“兩學一做”學習教育的重要途徑，確�！皟蓪W一做”學習教育工作落到實處。二是扎實做好宣傳教育工作。為了讓“兩學一做”學習教育活動的宣傳工作做實：一是組織召開關(guān)于“兩學一做”學習教育動員會、傳達上級印發(fā)相關(guān)文件精神，同時積極引導(dǎo)進步青年參與到“兩學一做”學習教育活動中來，充分利用QQ、微信等平臺等方式進行全方位宣傳，營造了人人參與的濃厚氛圍。二是圍繞“三會一課”制度抓好落實，將學習“一章程、兩準則、四條例”等黨內(nèi)法規(guī)、xxxxx系列重要講話傳達到每個黨員。三是積極開展固定黨日活動，通過“固定主題黨日”學習，使黨員進一步提升了對“兩學一做”活動的認識，也使進步青年對共產(chǎn)黨先進性有了進一步教育，進一步增強黨員改變落后面貌的責任感和緊迫感。通過領(lǐng)學、專題討論、學習會等集中學習和研討會，切實喚醒了黨員的黨章意識，增強黨員法紀意識，提升黨員綜合素質(zhì)。

進一步抓好黨員培養(yǎng)，制定黨員發(fā)展計劃，加強對黨員政治理論和業(yè)務(wù)知識學習培訓(xùn)，扎實抓好發(fā)展黨員工作。

三、學習貫徹黨的xx大精神情況

根據(jù)市財政局要求，組織召開學習貫徹落實“xx大”精神動員會和研討會。隨后認真制定了《xx市農(nóng)投公司黨支部關(guān)于學習貫徹黨的xx大精神工作方案》，對學習貫徹工作作了認真籌劃和總體安排，明確學習重點和方法步驟，將xx大報告、新黨章、xx屆xx會決議事項、中紀委報告等列入重點學習內(nèi)容。到目前為止，公司每周五組織學習和通讀重點學習內(nèi)容，要求每一名黨員要入心入腦學習xx大精神，認真領(lǐng)會xx大報告的豐富內(nèi)涵。

四、落實基層黨建重點任務(wù)情況

農(nóng)投公司黨支部成立的時間雖短，但按照市財政局機關(guān)黨委的要求，制定黨員分類量化管理并推行“全鏈條”管理機制。要求黨員每季度考核一次，正在逐步的完善。

五、存在的問題和下一步努力方向

（一）自身理論學習有待進一步加強，在理論指導(dǎo)實踐、用好、用足政策上下功夫。

（二）支部工作有待進一步完善，進一步完善組織建設(shè)，探索新模式、新路徑。

（三）黨員的思想教育有待進一步提高，要加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)，力爭20xx年發(fā)展1-2名優(yōu)秀青年員工加入中國共產(chǎn)黨。

六、下一步工作思路

（一）將黨的xx大精神和各級黨委下達的系列文件的學習貫徹作為今后時期思想政治工作的一項主要內(nèi)容，抓緊抓實，全面深刻領(lǐng)會和貫徹落實黨的xx大精神，特別是xxxxx思想，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念，忠誠干凈擔當，不斷助推“兩個健康”發(fā)展。

（二）加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務(wù)知識。加快優(yōu)秀員工加入黨組織步伐，壯大黨員隊伍，調(diào)動廣大員工的學習、工作、生活積極性，促進公司各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。爭取在上級黨委的支持和公司黨支部自身的努力下，逐步實現(xiàn)哪里有公司，哪里就有黨的工作，哪里有黨員，哪里就有黨的組織，使黨的工作覆蓋面不斷擴大。

（三）加強黨員教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。增強黨支部承擔教育職責的責任意識和對所屬黨員和員工開展黨性教育的責任感。提高黨支部履行教育職能的能力和水平。切實強化公司黨支部的教育行為意識，加強黨員的思想政治、工作作風建設(shè)，加強世界觀、人生觀和價值觀的學習改造，增強黨員的理想信念和對公司發(fā)展的信心和力量，為公司發(fā)展提供正能量。

（四）大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

篇八：支部述職報告2023

按照鎮(zhèn)黨委安排，現(xiàn)將20xx年季度至今抓基層黨建工作述職如下：

一、支部情況

目前支部共有26名黨員，其中兩名預(yù)備黨員，設(shè)立兩個黨小組。

二、工作開展情況

1、黨內(nèi)制度落實方面：一是嚴格落實“三會一課”制度，每月初組織召開支委會，研究本月重點工作，并安排落實；監(jiān)督各黨小組長每月按時召開小組會議；按季度組織黨員大會，邀請聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)出席講黨課，提高黨員素質(zhì)及政治素養(yǎng)；定期開展“主題黨日活動”；組建一個網(wǎng)絡(luò)支部，便于接受黨員建言獻策，及時有效溝通，方便宣傳黨的方針政策。二是更新黨員名冊，結(jié)合支部實際，將黨員劃分為有職黨員、骨干黨員、年老黨員、困難黨員、流動黨員五種類型，深入開展有職、骨干黨員與貧困戶結(jié)成對子，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用，截止目前已實現(xiàn)結(jié)對幫扶養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)大戶2戶。

2、黨風廉政工作方面：按照黨風廉政工作部署，已完成全體黨員干部簽訂“承諾書”，并認真執(zhí)行，班子成員帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實加強黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“五步三公開”工作法進行議事決策，嚴格按照支出范圍、程序使用村辦公經(jīng)費等資金，堅持做到每季度公開一次經(jīng)費使用情況，主動接受群眾監(jiān)督。

3、鎮(zhèn)村一體化建設(shè)方面：按照縣委關(guān)于推行鎮(zhèn)村一體化工作要求，緊扣“平臺共建、事務(wù)共治、成果共享”目標，深化完善“文化引領(lǐng)”“治安防控”“法律服務(wù)”“矛盾調(diào)處”“民生保障”“村民自治”六項機制。一是文化引領(lǐng)方面，每季度已完成一次道德評議，一次政策宣講。二是治安防控方面組建1支“紅袖章”平安志愿者隊伍，經(jīng)常性開展巡邏防控，規(guī)范化運行平安超市，按照積分制管理按時兌換商品。三是法律服務(wù)方面已邀請法律援助人員到村對接，計劃下季度開展1次普法教育。四是矛盾調(diào)處方面利用書記民情“三本賬”制度，并落實好“書記遍訪”和工作隊員走訪，抓好群眾意見建議，利益訴求，投訴舉報辦理工作。把收集的問題，及時研判、處理，抓好落實，并全部得到解決落實，截止目前無上訪事件發(fā)生。五是民生保障方面持續(xù)開展防返貧監(jiān)測預(yù)警幫扶工作，工作隊員實行分片包組，每半月對全村農(nóng)戶開展一次返貧、致貧風險排查研判工作，對存在風險戶及時落實幫扶措施，確保不返貧、不致貧，有效鞏固脫貧成果。做好易地搬遷群眾后續(xù)扶持工作，抓好“三業(yè)”服務(wù)。組建兩支隊伍，“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊”，負責開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、組織技能培訓(xùn)，目前已開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)兩次，有效促進了300畝茶園和100畝枇杷園的管護水平。收集就業(yè)信息、提供就業(yè)崗位、組織轉(zhuǎn)移就業(yè)，目前已轉(zhuǎn)移就業(yè)101人次，確保群眾產(chǎn)業(yè)就業(yè)增收；“鄉(xiāng)村振興公共設(shè)施管護隊”，將村組黨員干部，公益性崗位編入其中，合理分工，明確職責，負責管護村現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施，確保我村6個水塔正常運行，18公里村組道路暢通無阻，村域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。六是村民自治方面完善“一約四會”制度，提升村民自治水平。嚴格黨員發(fā)展程序，已培育入黨積極分子1名，年底前完成2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，培養(yǎng)40歲以下村后備干部1名；圍繞既定的“五個一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（一個集體經(jīng)濟實體、一千畝茶園、一百畝精品果園、一千頭家畜、一萬只家禽），重點培育茶葉、林果等特色產(chǎn)業(yè)，積極推進集體經(jīng)濟茶旅融合民宿項目建設(shè)，夯實村特色種植養(yǎng)殖業(yè)和集體經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，強化鄉(xiāng)村振興支撐。

三、存在的問題及原因

經(jīng)過認真反思，對標先進，不足有以下：一是黨員隊伍參差不齊。黨員隊伍老齡化現(xiàn)象較嚴重，文化層次偏低；年輕黨員外出務(wù)工多，參與學習時間少，黨員意識淡薄，自我要求低，缺乏遵守紀律的主動性。二是黨風廉政教育滲透不深。廉政教育未形成常態(tài)化，黨員對黨風廉政建設(shè)認識淺顯，缺少認同感和參與熱情。三是教育培訓(xùn)方法不多。教育學習方式單一，沒有把握黨員的學習需求，缺乏個性化、針對性，吸引力不足，達不到加強黨性鍛煉和提高認識的目的。四是活動陣地建設(shè)不夠。缺少公共服務(wù)設(shè)施，如無圖書館，黨員活動室，衛(wèi)生廁所等，黨員業(yè)余生活無法充分開展。

四、下一步工作思路和主要措施

一是要繼續(xù)加強理論學習。開展好“三會一課”、“遠程教育”“學習強國”等工作，以理論指導(dǎo)實踐，正確引導(dǎo)群眾，密切聯(lián)系群眾，暢通下情上傳渠道，及時解決問題，及時宣傳政策。二是要以黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力抓長效產(chǎn)業(yè)建設(shè)。結(jié)合旅游觀光，大力推進茶園、枇杷園產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，鼓勵農(nóng)戶開辦民宿，實現(xiàn)農(nóng)旅融合的發(fā)展目標。三是加強基層組織建設(shè)。加強村級后備干部培養(yǎng)力度，配強“村兩委”班子，進一步優(yōu)化年齡、知識、人才結(jié)構(gòu)，吸收產(chǎn)業(yè)能人大戶加入村“兩委”班子，為一心村可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干力量。四是加大鄉(xiāng)村治理力度。做好環(huán)境保護、村容村貌治理，改善農(nóng)村人居環(huán)境，為本村社會經(jīng)濟發(fā)展提供有效保障。五是強化村風民風建設(shè)。嚴格落實“一約四會”制度，扎實推進新民風建設(shè)，增強貧困群眾發(fā)展的內(nèi)生動力，進一步強化和提升村風民風。

謝謝大家！

篇九：支部述職報告2023

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事評議。

一、抓基層黨建工作情況

（一）認真組織學習，強化理論水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

黨支部始終堅持把黨的xx大和xx屆歷次全會精神和xxxx思想為學習重點。一年來，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，帶領(lǐng)全體黨員、干部職工認真學習了中央和上級有關(guān)精神，夯實了政治理論水平，提升了全員政治素質(zhì)。一是按照公司黨委部署，制定了項目黨支部20xx年度學習教育計劃，對學習方式、學習重點以及每月計劃就行了合理安排，并抓好貫徹落實；二是利用“三會一課”、集中學習等形式，認真組織學習黨的xx屆xxx會精神、xxxx思想以及xxx最新重要講話精神等，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”；三是引導(dǎo)各部門組織學習國家相關(guān)政策法規(guī)，行業(yè)、業(yè)主相關(guān)制度辦法，學懂弄通施工組織、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、環(huán)境保護等方面的政策、制度要求，提升項目履約能力；四是認真學習領(lǐng)會集團公司和公司相關(guān)制度規(guī)定，以及“四會”、年中會、專題會等會議精神，引導(dǎo)廣大職工重學習、強素質(zhì)、有擔當、善作為。

（二）強化制度約束力，增強工作計劃性，提高工作質(zhì)量

黨支部始終堅持以制度為依托，以計劃為推手，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量。一是以公司年度黨群工作要點為依據(jù)，結(jié)合項目實際，制定支部年度工作計劃、紀檢工作計劃、工委工作計劃，堅持黨建帶團建，保障項目黨群工作運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力。二是堅持黨的組織生活制度，用好“三會一課”、主題黨日、黨員公開承諾、談心談話等制度，黨支部全年召開黨員大會12次、上黨課6次，開展主題黨日活動9次，有效加強了對黨員的教育管理和監(jiān)督，夯實了支部組織基礎(chǔ)，提升了黨員黨性修養(yǎng)。三是深入貫徹落實公司“發(fā)展攻堅·黨建引領(lǐng)”主題活動要求，研究制定“三課”計劃12項，建立“四有四無”示范崗示范清單29項，建立“三級四定”網(wǎng)格服務(wù)事項清單9項，并抓好過程實施，做好季度總結(jié)，通過活動開展，有效促進項目建場工作有序推進。四是堅持民主集中制，監(jiān)督“三重一大”決策制度在項目的貫徹落實，項目全年召開經(jīng)理辦公會12次，研究決定重大事項39項；召開支部黨員大會12次，研究決定重大事項20項。

（三）始終嚴格自律，堅守職業(yè)底線，堅持廉潔從業(yè)

持續(xù)推進“清廉十一局”建設(shè)，本人始終保持共產(chǎn)黨人清廉本色，自覺遵守黨紀企規(guī)，積極做好黨員、干部職工的廉潔從業(yè)教育。一是加強學習教育，通過黨員大會、黨課、集中學習以及黨風建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育月活動等形式，組織全體干部職工學習了黨紀企規(guī)、觀看了廉潔警示教育片、參與了黨紀法規(guī)的答題測試；二是加強宣傳教育，設(shè)置廉潔文化宣傳專欄，設(shè)置《條例》《準則》、六項禁令、八項規(guī)定、清廉歌謠、黨員銘、家庭銘、家庭助廉三字經(jīng)、十要十不要等內(nèi)容，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實改進工作作風，筑牢思想防線；三是開展廉潔風險防控工作，組織各部門開展廉潔風險排查，制定整改措施，抓好風險隱患整改，同時編制廉潔風險預(yù)警防控手冊，形成制度化、規(guī)范化廉潔風險防控工作體系。

二、存在的不足

（一）系統(tǒng)謀劃不深，缺乏主動性、創(chuàng)造性。一是大局觀念有待加強，全局統(tǒng)籌謀劃不夠，習慣按照公司黨委部署安排開展各項工作，主動作為意識不強，被動應(yīng)付思想時常作怪；二是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠緊密，偶有“兩張皮”現(xiàn)象，致使黨建工作促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用發(fā)揮不夠明顯；三是黨建工作缺乏創(chuàng)造性，習慣于完成規(guī)定動作，對自選動作缺乏系統(tǒng)謀劃；四是活動載體創(chuàng)新不夠，群團活動開展較少，不能滿足職工需求，且缺乏吸引力。

（二）黨員教育管理監(jiān)督力度不夠。對黨員教育多停留在集中學習層面，深入研討、交流思想少，黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有真正入腦入心，政治理論水平、黨性修養(yǎng)沒有得到本質(zhì)上的提升；對黨員監(jiān)督偶有寬、松、軟現(xiàn)象。

（三）發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，擔負著直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，但支部工作部署沒有很好的與項目管理工作結(jié)合起來，在協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)方面發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用做的不夠；黨員個人宗旨觀念、服務(wù)職工群眾意識還有一定進步空間，工作方式方法還不夠靈活實用，表率帶頭、先鋒模范作用發(fā)揮的不夠突出。

（四）群團工作開展不夠豐富，黨建帶群建力度有待加強，促進項目施工生產(chǎn)工作效果不佳。一是群團活動開展較少，活動形式比較單一，活動內(nèi)容與團員青年價值取向存在一定差異，致使活動吸引力不強，發(fā)揮凝聚職工作用不夠；二是群團活動與中心工作結(jié)合不夠緊密，加之項目人員少、任務(wù)重、時間緊，致使缺乏活動激情。

三、下一步工作思路和打算

（一）轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)籌謀劃，提升黨建工作質(zhì)量。一是將經(jīng)常性黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來，做到同步規(guī)劃，統(tǒng)籌推進，同向發(fā)力，同頻共振。二是轉(zhuǎn)變以往依靠公司推一把走一步的舊觀念，甩掉等靠思想，主動作為，種好“責任田”，夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新黨建活動載體，開展干部職工樂于接受、意義豐富、有助施工生產(chǎn)的集體活動，達到干部職工思想進步、團隊凝聚力提升、施工生產(chǎn)平穩(wěn)有序的效果。四是規(guī)范基礎(chǔ)工作，以公司黨建工作標準化手冊為依據(jù)，認真梳理歷年工作存在的問題，總結(jié)分析，整改提高，規(guī)范管理。

（二）壓實責任，強化履職盡責意識。一是認真履行黨支部書記第一責任人責任，切實將黨建工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，按照公司黨建工作責任制實施辦法及考核評價暫行辦法要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究同部署，同督促同推進。二是落實“一崗雙責”，利用“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)勢，對黨建工作進行任務(wù)分解，細化分工，充分發(fā)揮兼職副書記在黨建工作中的作用，做到黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同謀劃，班子成員同向發(fā)力，實現(xiàn)黨建和生產(chǎn)雙融合、雙促進、雙提升。

（三）加強教育，提高思想政治素質(zhì)。適應(yīng)新時代新要求，堅持以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，在用好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度的前提下，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育和電化教育作用，同時運用好手機、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，通過《學習強國》、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員微信網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體、公眾號，做好黨員干部的教育工作；積極開展紅色教育，加強現(xiàn)場教學，引導(dǎo)黨員干部不忘初心使命，立足崗位做奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用。

（四）嚴肅紀律，營造風清氣正的項目運行環(huán)境。把黨風廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容凸顯出來，著力在營造風清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫，除利用上廉潔教育黨課、觀看反腐倡廉警示教育片等常規(guī)手段外，加強現(xiàn)場教育，通過參觀廉潔教育基地、邀請服刑人員現(xiàn)身說法等形式，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設(shè)，堅持不懈貫徹中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”，著力打造廉潔高效的項目隊伍。

（五）堅持以人為本，發(fā)揮好工會、共青團組織的橋梁紐帶作用。一是秉承以人為本理念，充分尊重及保障民主權(quán)益，設(shè)立職工意見箱、舉報箱，暢通職工意見建議渠道，保障員工訴求；二是營造家文化，增強職工歸屬感、榮譽感，按照公司建家建線要求，本著勤儉節(jié)約原則，配足配齊辦公、生活設(shè)施設(shè)備，滿足職工精神、文化、物質(zhì)需求以及發(fā)展環(huán)境，維護和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系；三是鼓勵工會、共青團組織開展豐富的趣味文體活動、戶外拓展活動等，促進職工溝通交流，加強合作，增進團結(jié)，穩(wěn)定關(guān)系，進一步增強團隊凝聚力、向心力。

述職完畢，謝謝大家！

篇十：支部述職報告2023

一年來，在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委的具體要求，以xx大和系列全會精神為指導(dǎo)，深入學習xxxxxx思想和xxx視察xx重要講話指示精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交辦的各項任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標，為xxx的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻�，F(xiàn)將一年來黨建工作匯報如下：

一、履行職責情況

（一）加強組織建設(shè)，強化責任落實

1、班子建設(shè)落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作。堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。單位重大事項召開黨支部會議研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實。一年來，認真學習xx大和黨的xx屆xxx會精神，學習xxx一系列講話精神，學習黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3、陣地建設(shè)落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學習教育設(shè)備。購買了中國共產(chǎn)黨黨史、中華人民共和國簡史、社會主義發(fā)展簡史、xxxxx思想問答等刊物共計60余冊。黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學習實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設(shè)。教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實的作風推進各項工作，積極營造風清、氣正、勁足的良好工作氛圍。

（二）開展黨史學習教育，確保學習實效

1、開展好黨史學習教育，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把黨史學習教育和工作實際相結(jié)合，堅持以上率下，壓緊壓實責任，支部成員以身作則、率先垂范，發(fā)揮好領(lǐng)學促學作用。發(fā)揚優(yōu)良作風和學風，堅決克服形式主義、官僚主義，黨員干部都要全身投入，做到學有所思、學有所悟、學有所得。

2、開展黨史學習教育，創(chuàng)新方式方法。明確學習要求、學習任務(wù)，推進內(nèi)容、形式、方法的創(chuàng)新，不斷增強針對性和實效性，堅持集中學習和自主學習相結(jié)合，開展鮮明特色和形式多樣的學習教育。廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，普及黨史知識，推動黨史學習教育深入群眾、深入人心，讓紅色基因代代傳承。

3、開展好黨史學習教育，解決實際問題。把學習黨史同總結(jié)經(jīng)驗、對照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來，把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，組織黨員繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合單位實際立足高標準做好本職工作，展示新時代共產(chǎn)黨人良好風貌，把學習成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，

（三）轉(zhuǎn)變工作作風，認真履職盡責

1、加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。加強黨員的考核與管理。對支部17名黨員進行了年度考核和評定。

2、加強“黨員服務(wù)”。所有在崗黨員按照工作崗位設(shè)置黨員服務(wù)崗，要求每位黨員時時對照自己的，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

3、加強了自身建設(shè)。為了適應(yīng)賓館發(fā)展的需要，適應(yīng)賓館組織工作需要。加強黨員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)和自身素質(zhì)學習，全面提高賓館黨員干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

二、存在問題及原因

存在的問題：

一是角色定位存在差別，有時把工作重點放在經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)工作上，忽視黨建工作，導(dǎo)致黨建工作存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作和經(jīng)營管理工作有機結(jié)合，沒有做到很好地相互促進，相互提升。

二是對黨建工作要求不嚴，質(zhì)量不高。個別黨員過組織生活不嚴謹，批評和自我批評要求不高，有時存在走過場現(xiàn)象，有的黨員對黨建工作重視不夠，三會一課等黨內(nèi)組織活動流于形式。

三是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建工作被動應(yīng)付多。存在上邊怎么說就怎么做，死搬硬套應(yīng)付工作，不能調(diào)動黨員參與活動的積極性，缺乏特色亮點。

剖析原因：

一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深，新常態(tài)性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難，難度大得工作抓得虛一些，少一些。

二是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評和自我批評的氛圍不濃。

三是調(diào)查研究不深入，對新形勢下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復(fù)雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。

三、下一步工作措施：

一是深化管黨意識、落實主體責任。今后，將進一步深化黨支部第一責任人的意識，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，把相關(guān)責任落到實處。

二是夯實黨支部組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在做好日常黨務(wù)工作中要做到計劃周密，認真細致、經(jīng)常檢查、勤于落實、要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、用于擔當?shù)木�神和勇氣，真正起到�?zhàn)斗堡壘和核心的作用。

三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照“八項規(guī)定”和對“四風問題”指示精神，加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。

四是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現(xiàn)多樣化原則，對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應(yīng)加大管理力度，對黨員參加活動的要求上做硬性規(guī)定。

五是繼續(xù)加強理論學習，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格要求，更加注重理論知識和接待工作實際相結(jié)合，更好服務(wù)于區(qū)委區(qū)政府中心工作。

篇十一：支部述職報告2023

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照相關(guān)文件要求，下面我就20xx年抓黨建工作情況作以簡要述職，不妥之處，敬請批評指正。

一、突出重點，黨建工作水平穩(wěn)步提升

xx局黨組設(shè)黨組書記xx人，黨員xx人。一年來深入貫徹落實黨的路線方針和中央、區(qū)、市、縣黨委重大決策部署，堅持以xxxx思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆xxxx會和xxx視察xx時的重要講話精神，全面落實自治區(qū)第十二次黨代會，市委四屆六次、七次、八次全會和縣委十四屆黨代會精神，認真落實全面從嚴治黨要求，不斷加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興情況。圍繞脫貧攻堅“兩不愁三保障”要求，堅決落實區(qū)、市、縣醫(yī)保扶貧政策。抽調(diào)xx名業(yè)務(wù)骨干到幫扶村開展駐村幫扶工作，安排xx名干部開展扶貧幫扶責任人工作，在幫扶工作中要求第一書記、駐村隊員、幫扶責任人深入幫扶村開展宣傳各項扶貧政策活和黨的xx大、xxxx會精神宣講活動。

二、存在的問題

（一）黨的組織建設(shè)方面存在的問題。

由于工作任務(wù)繁重，在抓黨建工作上投入精力相對不夠，沒有更深入的研究黨建工作。主要表現(xiàn)在日常工作談的多做得少，會議、文件安排多，具體督促落實少，工作方式方法欠缺且不夠靈活，從而導(dǎo)致黨組黨建工作落實不力，起色不大，沒有很好發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)全局的作用，黨建基礎(chǔ)工作還有待提高。平常思考醫(yī)保業(yè)務(wù)工作時間多，思考黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作新舉措新方法或者將黨建與實際工作有機結(jié)合時間少，黨建工作特色不明顯。有時候業(yè)務(wù)時間緊張時，會出現(xiàn)“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不按時、不規(guī)范的問題。

（二）在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

對黨員干部的教育不足、管理不嚴格，出于保護干部的心態(tài)，對于黨員干部慢作為的行為，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；工作中有時存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進造成了一定影響。尤其在具體工作中，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。在工作中把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。

（三）黨的思想建設(shè)方面存在的問題。

能認真學習貫徹xxxx思想和黨的xx大精神，各項工作緊緊圍繞服務(wù)全縣大局開展，但在往深里走、往心里走、往實里走方面還不夠，學習指導(dǎo)實踐還不夠有力。學習成效不明顯，只是抄抄筆記，有時存在以干代學、重干輕學現(xiàn)象，沒有形成黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局、黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)、黨建凝聚人心的作用，對黨建工作仍然注重“痕跡管理”，對于提升機關(guān)黨組服務(wù)機關(guān)、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的辦法想法不多、措施不新，意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，尤其是醫(yī)保工作中，服務(wù)對象大部分是普通群眾，對這一領(lǐng)域工作要求更高。雖然始終注重思想引領(lǐng)、加強意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作。

（四）黨的作風建設(shè)方面存在的問題。

深入基層、深入群眾還不夠。雖然經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展調(diào)研，協(xié)調(diào)解決問題，但大多時間就解決問題而解決問題，與群眾深入交流較少，落實執(zhí)行能力不夠好，常常存在資料了解、電話溝通的時間多，對服務(wù)對象的現(xiàn)實困難問題關(guān)心不夠。雖然公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等享樂主義和奢靡之風基本杜絕，但宗旨意識不強，服務(wù)群眾意識不高。

以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是在政治站位上與中央和區(qū)、市、縣還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔當精神。

三、加強黨建工作措施

下一步我將切實抓好基層黨組織建設(shè)，力促醫(yī)療保障局黨組建設(shè)上臺階、上水平。

（一）加強政治理論學習。積極探索和創(chuàng)新理論學習的方式、方法，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，增強教育的針對性和實效性，進一步建立健全并嚴格執(zhí)行學習制度，有計劃地合理安排黨員集體學習，進一步加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員干部認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，組織觀看反腐視頻，增強反腐意識。

（二）規(guī)范黨組織機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)機構(gòu)改革合并后部門人員變動等情況，優(yōu)化調(diào)整黨組人員配置，進一步規(guī)范化開展黨建工作，強化黨組織整體功能，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）夯實黨組建設(shè)抓實基層黨建工作。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。堅持每周學習制度，推動黨員教育管理規(guī)范化、常態(tài)化。

篇十二：支部述職報告2023

20xx年，我認真履行黨建“第一責任人”職責，認真貫徹落實市委關(guān)于加強和改進基層黨建工作的決策部署，理思路、建機制、抓難點、求突破，取得了較好效果。現(xiàn)將一年來履職情況述職如下：

一、落實責任，切實加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

工作中我不斷強化責任意識，把加強黨的基層組織建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強旗委對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是堅持定期研究黨建工作制度。一年多來，先后主持召開4次常委會，專門研究基層黨建工作，全面把握基層黨建工作整體情況，提出計劃和措施，激發(fā)常委們抓黨建工作的主動性，提高了各基層黨委、各部門單位黨組織對基層黨建工作的重視程度，形成了齊抓共管的良好局面。二是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點和部門包村制度，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。安排每位縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部都在xx鎮(zhèn)、xx村、非公有制企業(yè)和街道社區(qū)建立聯(lián)系點，科級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在農(nóng)村牧區(qū)建立聯(lián)系點，圍繞基層黨建和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，以“四強、三化、雙提高、一穩(wěn)定”為目標，明確工作職責任務(wù)，認真抓好黨建工作落實。我以身作則，經(jīng)常深入聯(lián)系點指導(dǎo)工作，為聯(lián)系點辦實事、辦好事，帶動了整體工作的開展。三是全面實行黨建工作定期述職報告制度。及時組織召開全委會、常委會或聯(lián)席會，研究部署基層黨建工作。認真貫徹落實《xx鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書記抓基層黨建工作責任制的實施意見》，指導(dǎo)組織部門制定出臺了《xx村黨支部書記抓基層黨建工作責任制的實施意見》，明確了黨委書記基層黨建第一責任人職責，xx鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記結(jié)合年度實績考核，在述職測評大會上就黨建工作進行述職，同時，認真落實xx村黨支部向xx鎮(zhèn)黨委匯報黨建工作制度、xx鎮(zhèn)黨委向旗委匯報黨建工作制度，隨時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保基層黨建工作真正落到實處。

二、深入調(diào)研，進一步明晰基層黨建工作思路

工作中，我堅持深入基層、實際，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了“加強班子、優(yōu)化設(shè)置、樹立典型、夯實基礎(chǔ)”的工作思路，重點指導(dǎo)開展了四個方面工作：一是注重加強班子建設(shè)。在基層黨委班子建設(shè)上，堅持正確用人導(dǎo)向，注重從實績突出、群眾信任擁護、黨性強、作風正、能力強的干部中選配黨委班子成員，對xx鎮(zhèn)黨政一把手的任免實行民主推薦制、常委會和全委會票決制，嚴把用人關(guān)口。在xx村黨支部班子建設(shè)上，提出了“選能人進班子、實行‘一肩挑’”的工作思路，在第七次xx村兩委班子換屆工作中，大膽嘗試“兩票制”推選xx村黨支部書記。全旗332名致富能手進入“兩委”班子，實現(xiàn)交叉任職395人，占新選任干部總數(shù)的85。5%，“一肩挑”103人，占xx村總數(shù)的64。2%。二是注重抓好xx村級組織建設(shè)。強力推進xx村級組織規(guī)范化建設(shè)和相對后進xx村集中整頓轉(zhuǎn)化工作，制定了《xx村級組織規(guī)范化建設(shè)實施方案》，全面推行xx村級事務(wù)契約化管理的模式，指導(dǎo)xx村“兩委”級班子遵循“四議三公開兩報告”民主決策法，組織實施重大事務(wù)和與農(nóng)牧民切身利益相關(guān)的事項。采取與各xx鎮(zhèn)、旗直各聯(lián)系單位、相對后進xx村簽定工作責任書等措施，實施了后進xx村集中整頓轉(zhuǎn)化專項推進。同時我們按照“一定三有”的要求，創(chuàng)新落實黨內(nèi)關(guān)懷、激勵機制，將21名優(yōu)秀xx村黨支部書記納入xx鎮(zhèn)科級后備干部隊伍培養(yǎng)管理，并推薦優(yōu)秀xx村干部擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。每年為年滿60周歲、累計任xx村黨支部書記10年以上、已離任的支部書記每人發(fā)放1300元生活補貼。三是注重抓好農(nóng)村牧區(qū)黨員隊伍建設(shè)。我們出臺了《加強農(nóng)村牧區(qū)黨員隊伍建設(shè)實施方案》、《農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展黨員工作意見》，專項推進，力求實效。在發(fā)展黨員工作方面，按照四個70%的指導(dǎo)性比例，將3125名優(yōu)秀青年農(nóng)牧民列入積極分子培養(yǎng)對象，擇優(yōu)從中發(fā)展黨員。年初以來，新發(fā)展的57名黨員中，能人、大戶、經(jīng)紀人、新畢業(yè)生48人，35歲以下的41人。在農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)方面，加大資金投入，充分利用農(nóng)牧民學校、xx村活動場所，有針對性地進行分門別類的培訓(xùn)。舉辦了巡回培訓(xùn)班八期，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員3260人。與吉林農(nóng)業(yè)大學、赤峰農(nóng)牧學校合作，對xx村干部分別進行了學歷和任職培訓(xùn)；與xx國際文化交流有限公司合作，組織50名新任xx村黨組織書記、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員赴北京進行為期10天的學習考察�；I措資金14萬元，圓滿完成了149個遠程教育站點衛(wèi)星接收系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作。建立了赤峰遠程教育蒙語譯制基地，配齊了編制、人員，撥付了專項經(jīng)費。在黨員管理方面，完善黨員管理各項工作制度，嚴格落實流動黨員管理“四項制度”，確保每名黨員始終處在黨組織的有效監(jiān)督管理服務(wù)之中。四是注重發(fā)揮典型的示范帶動作用。在“五個好”基層黨組織創(chuàng)建上，我提出了“典型引路”的工作思路。要求組織部門在全旗選樹了“五個好”示范xx村黨支部、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、優(yōu)秀xx村黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各層面典型，強化示范引導(dǎo)，激勵全旗各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、把握難點，在基層黨建的薄弱環(huán)節(jié)上求突破

針對非公有制企業(yè)黨建工作開展難、街道社區(qū)黨建工作困難多的實際，先后幾次組織專項工作會議，研究解決問題，實施重點突破。一是全面推行縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度。組織成立了全旗非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《干部聯(lián)企業(yè)，合力謀發(fā)展活動實施方案》，安排31名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系31家非公有制企業(yè)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，聯(lián)系指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作。成立了非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨工委和個體私營企業(yè)黨委，切實加強兩新組織黨建工作。從處級領(lǐng)導(dǎo)所在單位和非公有制企業(yè)主管部門黨員中選出31名組織協(xié)調(diào)能力強、熟悉黨務(wù)工作的科級后備干部作為黨建工作指導(dǎo)員，派駐到非公有制企業(yè)中指導(dǎo)黨建工作。二是安排縣處級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)黨建工作。由處級領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成10個街道社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)各駐區(qū)單位與10個社區(qū)結(jié)成對子，采取駐區(qū)單位行政一把手兼任社區(qū)黨支部副書記的辦法，調(diào)動工作積極性。

四、豐富內(nèi)涵，找準基層黨建工作的著力點

我始終把關(guān)注民生、服務(wù)群眾作為基層黨建工作的出發(fā)點和著力點，作為衡量基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要標準，努力引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員為群眾辦實事、做好事。一是深入開展“扶貧濟困促發(fā)展，黨員干部爭先鋒”活動。從20xx年開始，在全旗機關(guān)、企事業(yè)單位和中、區(qū)、市直單位黨員干部中開展了“扶貧濟困促發(fā)展，黨員干部爭先鋒”活動。每名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個xx鎮(zhèn)、一個xx村、一個社區(qū)、一戶個體私營企業(yè)；行政機關(guān)、事業(yè)單位、中區(qū)市直駐右旗單位在職黨員每人幫扶一戶貧困戶；每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部除幫扶一戶貧困戶外，還聯(lián)系一戶農(nóng)村牧區(qū)示范戶；每個科級班子扶持一名品學兼優(yōu)、家庭困難的高中生和一名下崗職工，整個活動一直持續(xù)至今，并進一步得到深化拓展，形成了長效機制�；顒又�，我與其他縣處領(lǐng)導(dǎo)干部一同帶隊，深入xx鎮(zhèn)、xx村了解情況，傾聽農(nóng)牧民呼聲，破解熱點、難點問題。20xx年以來，各級黨組織和廣大黨員幫助農(nóng)牧民上項目66項，解決支農(nóng)支牧資金5527萬元，為貧困戶捐款捐物94萬元，解決助學資金18。2萬元。二是扎實推進“服務(wù)型政府”建設(shè)。全面推行全程服務(wù)代辦制和承諾制，深化了服務(wù)型xx鎮(zhèn)政府、服務(wù)型xx村建設(shè)。充分利用xx村活動場所，完善了xx村便民服務(wù)站建設(shè)，推行“民事村辦”服務(wù)模式。實行xx村“兩委”班子成員輪流坐班制，實現(xiàn)xx村辦公機關(guān)化。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。及時召開常委會，專題研究“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動事宜。成立xx旗“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，討論制定《關(guān)于在全旗黨的基層組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施意見》，確定“強基礎(chǔ)、促發(fā)展、講奉獻、作表率”為活動主體，以爭創(chuàng)“十佳”、“二十先”、“百優(yōu)”為活動載體，整個活動開局良好。

一年來，我始終堅持“圍繞大局抓黨建，抓好黨建促大局”的理念，合理擺布黨建工作與經(jīng)濟工作的關(guān)系，通過認真履行黨建工作職責、狠抓基層組織建設(shè)，引導(dǎo)全旗各級黨組織和廣大黨員把思想和精力集中到促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上來，有力地推動了全旗經(jīng)濟社會發(fā)展。20xx年，全旗國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)34。8億元，可比增長19%；財政收入完成30168萬元，同比增長16%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到10704元；農(nóng)牧民人均純收入達到4489元，同比分別增加911元和233元。

回顧一年來的工作，我也清醒地認識到，我旗基層黨建工作中還存在著黨員結(jié)構(gòu)不夠合理、xx村集體經(jīng)濟薄弱、部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠等問題，有待于在今后的工作中采取有效措施，認真加以改進。

在今后工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人職責，團結(jié)帶領(lǐng)全旗廣大黨員，以改革創(chuàng)新為動力，把科學發(fā)展觀貫穿于黨建工作的全過程，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨的基層組織和黨員隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。

篇十三：支部述職報告2023

今年以來，我堅持以xxxxx思想為指導(dǎo)，認真履行第一責任，堅持黨建工作與民政事業(yè)同謀劃、同部署、同落實，取得較好成效�，F(xiàn)將履職情況匯報如下。

一、主要做法和成效

1、抓謀劃，壓實黨建工作責任體系。一是完善黨建工作目標責任制，按照區(qū)委明確的12條職責清單，梳理23項具體任務(wù)，層層簽訂全面從嚴治黨工作責任書。二是營造良好政治生態(tài)，堅持政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化班子成員“四個意識”，尊崇黨章、遵守《準則》，召開民主生活會和組織生活會3次，履行“三重一大”程序決策事宜209項，堅決肅清黃興國惡劣影響，同以xxxx保持一致。三是加強督查，黨組堅持月研究、季交流、半年匯報，全年述職評議，把黨建工作抓實壓細。

2、重學習，推進黨的xx大精神落地生根。一是帶頭學習，堅持中心組集中學習和自學相結(jié)合，讓xxxx思想入腦入心。倡導(dǎo)完善了“黨員學習百寶袋”、學習點名、通報檢查等制度，機關(guān)舉辦學習交流3次，我本人講黨課4次。二是深入宣講，推進黨的xx大精神落地生根。中心組集中學習xx大精神8次，邀請黨的xx大代表專題輔導(dǎo)1次。班子成員深入基層宣講座談11次。三是以xx大精神為指引，謀劃新時代民政工作，以民政之為助推北辰之進。

3、抓支部，打造過硬干部隊伍。一是自覺履行機關(guān)黨建工作擔當，調(diào)整支部2個，支委7名，我本人擔任機關(guān)黨總支書記。二是嚴格落實黨建制度。召開黨員大會36次，黨小組會13次，黨課5次，策劃主題黨日活動7次。落實組織生活會制度，重新召開20xx年專題民主生活會。三是開展不作為不擔當專項治理，完善機關(guān)規(guī)章制度11項，持續(xù)抓好巡察整改，改進了機關(guān)工作作風。

4、強基礎(chǔ)，推動基層黨建工作出實效。一是實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。簽訂社會組織黨建工作目標責任書，壓實黨建責任。更新社會組織黨建臺賬，180家社會組織81家設(shè)立黨組織，99家派遣黨建指導(dǎo)員。二是加強人才隊伍建設(shè)。培訓(xùn)社區(qū)、社會組織黨組織書記、負責人4期944人次。三是強化村務(wù)監(jiān)督，加強村務(wù)公開和民主管理督查。

二、存在問題和原因

在履行從嚴治黨領(lǐng)導(dǎo)責任、狠抓責任落實方面，對黨建目標責任抓得不緊不實。黨組履行管黨治黨責任停留在聽了匯報、提了要求，制定了措施，督促檢查不緊不實。在敢于問責、追責方面，存在“好人主義”，對班子成員、科長鼓勵多，針對問題直截了當?shù)嘏�評少，特別是運用民主生活會“紅臉出汗”做得不夠。主要表現(xiàn)為3個方面：

一是支部書記、黨員科長抓黨建能力和工作水平有待提高，理論功底不高，抓基層黨建創(chuàng)新不足，推動工作力度小，效果不明顯，比如對本職業(yè)務(wù)工作，大都能夠按照上級要求的時間節(jié)點抓好落實，對于履行管黨責任、科室內(nèi)的黨員干部教育管理抓得不嚴不緊。二是機關(guān)全面從嚴從緊從硬的氛圍還不濃厚，機關(guān)干部主動深入基層聯(lián)系群眾、開展調(diào)查研究、精準服務(wù)差距較大，拖沓散漫現(xiàn)象時有發(fā)生，大多數(shù)干部主動深入基層開展調(diào)查研究主動性不強，地氣接的不足。有些干部請假不能及時履行請假手續(xù)，嚴、緊、硬的工作作風有待提高。三是開展大學習氛圍不濃，部分黨員干部滿足于被動學習、膚淺學習，學習不自覺、不主動、不刻苦、不深入，堅持經(jīng)常自學、養(yǎng)成自覺學習習慣的干部較少，理論聯(lián)系實際、知行結(jié)合方面有欠缺。

認真反思問題的原因主要有：客觀上，存在著黨建和業(yè)務(wù)工作繁重，班子成員配備不到位，自身又分管具體科室工作的實際，有時工作顧此失彼顯得比較忙亂。主觀上，存在著統(tǒng)籌黨建和業(yè)務(wù)工作有差距；理論聯(lián)系實際，將理論轉(zhuǎn)化為成果方面有差距；社會組織黨建落實力有差距。

三、下一步工作思路和措施

1、彈好黨建和業(yè)務(wù)的鋼琴。突出政治建設(shè)，堅持用xxxxx思想武裝頭腦。堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。深入蹲點調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，解決突出問題。完善全面從嚴治黨責任機制，突出政治標準，強化政治擔當，以上率下做好黨建工作。

2、開展機關(guān)大學習。強化基層黨支部書記、黨員科長黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到兩手抓兩手硬。精心組織全體黨員干部學習，運用黨課、研討、測試等手段，學懂、弄通、做實xx大精神。教育黨員干部群眾對標先進，知行結(jié)合，用xxxxx思想指導(dǎo)民政實踐，作出更大成績，鍛造過硬黨員干部隊伍。

3、落實好基層黨建第一責任。強化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入民政創(chuàng)新治理各環(huán)節(jié)，創(chuàng)新“五好黨支部”創(chuàng)建機制，著力提升黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力。增強黨員教育管理針對性，讓紀律、規(guī)矩嚴起來，杜絕慵懶散拖現(xiàn)象。開展“不忘初心牢記使命”主題教育，為建設(shè)繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新北辰貢獻民政力量。