今年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及其他同志的指導(dǎo)幫助下，我以油田黨委擴(kuò)大會(huì)、油田職代會(huì)和公司二屆一次職代會(huì)會(huì)議精神為指引，立足黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)定位，牢牢把握黨組織五項(xiàng)職責(zé)，持續(xù)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動(dòng)，努力以高質(zhì)量黨建推動(dòng)管理區(qū)高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將前三季度履職工作情況匯報(bào)如下：

一、今年以來的主要工作：

1、以政治建設(shè)為核心抓實(shí)班子建設(shè)

作為支部書記，打造一個(gè)“政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的基層班子是我的首要職責(zé)。年初我親自制定管理區(qū)班子政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把xxxxxx思想作為政治學(xué)習(xí)的“第一議題”，今年以來共組織班子集體學(xué)習(xí)13次。在學(xué)習(xí)和交流研討中用新理念新思想武裝頭腦，增強(qiáng)定力，提高修養(yǎng)，學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待改革過程中的新矛盾、新問題，努力做到融會(huì)貫通、指導(dǎo)實(shí)踐。認(rèn)真執(zhí)行集體議事決策制度，重新修訂管理區(qū)“三重一大”決策事項(xiàng)范圍及權(quán)限責(zé)任表，今年以來召開支委會(huì)16次，參加班子會(huì)11次，集體討論決定管理區(qū)黨政重要議題30多項(xiàng)，使班子決策更加科學(xué)民主。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司要求，按照突出重點(diǎn)、一崗雙責(zé)的原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和班子副職業(yè)績(jī)考核責(zé)任書的簽訂工作，并定期對(duì)班子成員履職情況進(jìn)行督導(dǎo)和幫助。帶頭過好雙重組織生活，以普通黨員的身份參加所在黨小組的黨小組會(huì)、主題黨日，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的觀念引導(dǎo)、矛盾排除、廉潔教育等工作，為其他班子成員做好表率。在疫情防控中親自部署，統(tǒng)籌管理，帶領(lǐng)黨員干部嚴(yán)格落實(shí)管控服務(wù)、宣傳教育、衛(wèi)生消毒等防控措施，用實(shí)際行動(dòng)為職工群眾撐起平安健康的保護(hù)傘。

2、以精細(xì)管理為重心鞏固發(fā)展基礎(chǔ)

貫徹公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣電網(wǎng)的發(fā)展環(huán)境、客觀條件和現(xiàn)實(shí)問題，從“強(qiáng)基固本”做起，堅(jiān)持從嚴(yán)從細(xì)管理，對(duì)標(biāo)對(duì)表一流標(biāo)準(zhǔn)。著眼固底板、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，帶領(lǐng)班子成員開展優(yōu)化電網(wǎng)維護(hù)流程再造工作。從生產(chǎn)運(yùn)行模塊化管理著手，將日常性業(yè)務(wù)、應(yīng)急性業(yè)務(wù)細(xì)分為20多項(xiàng)，每一項(xiàng)再分解成6個(gè)環(huán)節(jié)，努力做到管理規(guī)范化、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量精細(xì)化。在此基礎(chǔ)上，實(shí)施了管理區(qū)每周工作例會(huì)制度，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作、重要指標(biāo)能夠有效穩(wěn)妥推進(jìn)。強(qiáng)化乙方定位，在落實(shí)“一站一冊(cè)”“一線一冊(cè)”的基礎(chǔ)上，探索特色精準(zhǔn)服務(wù)，為采油管理區(qū)量身打造“一區(qū)一冊(cè)”供電服務(wù)方案。在內(nèi)部管理中，以停電影響產(chǎn)量為核心指標(biāo)，建立班站負(fù)面價(jià)值考核機(jī)制，突出目標(biāo)導(dǎo)向、效益導(dǎo)向。今年管理區(qū)一度面臨主業(yè)壓力較大、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效困難的局面，員工的思想上有一定的起伏和波動(dòng)。我?guī)ьI(lǐng)班子成員走進(jìn)班組、貼近群眾，利用黨小組會(huì)、微黨課、談心談話等方式，以“五破五立”“三種不良傾向”為抓手，持續(xù)開展黨員“為民三問”“供電三問”大討論活動(dòng)，以“百日攻堅(jiān)創(chuàng)效”行動(dòng)、“持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效”行動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)黨員干部在急難險(xiǎn)重中“帶頭人”“主心骨”的作用，提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、以融入主業(yè)為中心助力提質(zhì)增效

堅(jiān)決不折不扣地承接落實(shí)公司黨委的決策部署，突出黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合這個(gè)中心課題。引導(dǎo)黨員干部“瞄著問題去、對(duì)著問題改”，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)干實(shí)效。逐步完善高低壓一體化服務(wù)體系，有序輸入40名采油廠低壓運(yùn)維人員，逐一與采油廠8個(gè)管理區(qū)協(xié)調(diào)對(duì)接，嚴(yán)格安全監(jiān)管，優(yōu)化運(yùn)行流程，在推進(jìn)新型供電管理區(qū)建設(shè)上邁出扎實(shí)一步。合理劃定基層班站用工紅線，盡最大限度盤活人力資源，優(yōu)化率達(dá)到44%。今年截止到8月份實(shí)現(xiàn)人力資源創(chuàng)效409。65萬。同時(shí)保證服務(wù)油藏主業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，截止到8月份，停電影響產(chǎn)量同比去年減少355噸。盯緊變電集控站建設(shè)，我和營(yíng)書經(jīng)理牽頭，成立集控站建設(shè)項(xiàng)目組，明確組織運(yùn)行、技術(shù)支持、后勤保障方面的職責(zé)分工，倒排工期掛圖作戰(zhàn)，以強(qiáng)有力的措施推進(jìn)工作落實(shí)。深刻領(lǐng)會(huì)“強(qiáng)素、賦能、精兵”的內(nèi)涵，結(jié)合管理區(qū)實(shí)際開展“提素加油站”活動(dòng)，完善“線上線下”“一對(duì)一師帶徒”等培訓(xùn)措施，著力打造技能提升、業(yè)務(wù)深化、知識(shí)拓展的平臺(tái)。

二、當(dāng)前工作中的不足及下一步工作思路

雖然今年做了幾件實(shí)事，取得了一些成績(jī)，但對(duì)照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的期望，感覺還有一些需要加強(qiáng)的地方。一些問題在上半年考核中暴露出來，這將是我今后工作中必須直面解決的新問題。

1、在轉(zhuǎn)變觀念、更新理念方面還要常抓不懈

公司發(fā)展已經(jīng)到了體制機(jī)制不斷優(yōu)化調(diào)整的攻堅(jiān)期，管理區(qū)上上下下對(duì)今后改革任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性有了較深刻的認(rèn)識(shí)，但在工作理念、思路、方法方式上還存在路徑依賴問題，“三種不良傾向”還多多少少存在。反映在具體工作中，一些干部員工表現(xiàn)出觀念轉(zhuǎn)變不徹底、基礎(chǔ)管理不扎實(shí)、素質(zhì)能力不過硬、困難問題不愿碰等問題，這些都是黨支部必須正視和警惕的現(xiàn)象。

下一步，將牢牢抓住基層政治建設(shè)這個(gè)牛鼻子，強(qiáng)根固魂、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。從加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)教育入手，學(xué)會(huì)用xxxxx思想分析問題、指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)會(huì)自我調(diào)整、重新定位，把思想統(tǒng)一到公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和打造“五個(gè)一流”上來。不斷錘煉真抓實(shí)干的作風(fēng)，對(duì)標(biāo)轉(zhuǎn)變觀念更新理念160條和機(jī)關(guān)職能優(yōu)化76條，圍繞“兩個(gè)服務(wù)”“兩個(gè)安全”，聚焦管理區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)班子成員瞄準(zhǔn)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，種好“責(zé)任田”，引導(dǎo)黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，使每一個(gè)黨員都能明確責(zé)任，每一項(xiàng)黨建工作都能落到實(shí)處，讓職工群眾看得見、信得過、靠得住。

2、在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新方面還要培養(yǎng)提升

在上半年黨政績(jī)效一體化考核中，暴露出管理區(qū)缺乏創(chuàng)新能力這個(gè)較明顯的短板。今年以來黨支部在優(yōu)化內(nèi)外部運(yùn)行、提升管理效能方面也做了一些工作，但缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，有一些工作也有待進(jìn)一步檢驗(yàn)實(shí)效。技術(shù)創(chuàng)新方面乏善可陳，難有亮眼的成績(jī)。這說明黨支部的創(chuàng)新動(dòng)能不足，黨員干部的創(chuàng)新思維有待提升。

公司著眼于專業(yè)化發(fā)展、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、社會(huì)化創(chuàng)效的新要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)體制機(jī)制優(yōu)化調(diào)整，正是一次內(nèi)涵豐富、外延廣闊的創(chuàng)新舉措，為基層單位打造新型供電管理區(qū)、釋放經(jīng)營(yíng)活力指明了方向。黨支部將以此為契機(jī)，聚焦價(jià)值創(chuàng)造、效能提升，認(rèn)真分析、研判制約管理區(qū)發(fā)展的各類問題，破除因循守舊、墨守成規(guī)的思想桎梏。對(duì)外，與采油廠和國(guó)網(wǎng)公司等單位建立開放、包容、共贏的合作機(jī)制，正確處理眼前利益和長(zhǎng)期利益的關(guān)系，經(jīng)營(yíng)好外部環(huán)境，為管理區(qū)開拓創(chuàng)效空間打好基礎(chǔ)。對(duì)內(nèi)，進(jìn)一步完善激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)黨員干部敢做善成的干勁和真轉(zhuǎn)實(shí)創(chuàng)的韌勁，在安全質(zhì)量、創(chuàng)新創(chuàng)效上聚力，在提高勞動(dòng)效率、減低電網(wǎng)故障率上攻關(guān)，激發(fā)全員創(chuàng)新潛能，為管理區(qū)發(fā)展和員工價(jià)值提升搭橋鋪路。

3、在隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)方面還要持續(xù)發(fā)力

今年黨支部接收4名業(yè)務(wù)骨干為預(yù)備黨員，為黨員隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，但后續(xù)有培養(yǎng)潛力的積極分子只有3人，后備力量略顯單薄。管理區(qū)188名在職員工中，75年-80年職工34名，80后職工15名，干部選材范圍較小。受歷史原因影響，部分干部員工常年固化在一個(gè)崗位上，業(yè)務(wù)技能單一，綜合能力不足，不能很好地適應(yīng)改革發(fā)展形勢(shì)。下一步黨支部將深入貫徹“強(qiáng)素賦能”精兵行動(dòng)，樹立“人人都是人才、人人皆可成才”的理念，繼續(xù)開展“見習(xí)助理”“提素加油站”等載體活動(dòng)，努力克服各種束縛，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)技能人才培養(yǎng)，爭(zhēng)取把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成干部，為管理區(qū)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支撐。

以上是我的述職報(bào)告，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

篇二：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

本人自去年11月進(jìn)入公司以來，經(jīng)過近半年時(shí)間的了解，已全面地了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。

個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx一廠，因?yàn)閺S情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時(shí)間過渡。如何引導(dǎo)，是一個(gè)技巧問題，弄不好會(huì)適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)（銀碳、綠油、車�。┕ば蛑鞴苓@一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn)，所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會(huì)在公司做出成績(jī)。

公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在：

①。人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對(duì)公司缺乏歸屬感。

②�；鶎庸芾韱T渴望認(rèn)知新鮮事物，但浮于表面。

③。職責(zé)不清，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好。

④。機(jī)械設(shè)備良好，主力做單雙面板不成問題。

⑤。生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量。

⑥。環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí)，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在x生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢(shì)，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，使xxx公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。

管理方法的認(rèn)知和理解：

①。首要為安全生產(chǎn)，要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長(zhǎng)搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn)；

②�？淳o出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率；

③。將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管；

④。注重個(gè)人形象，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀(jì)律長(zhǎng)期嚴(yán)抓不懈；

入職半年來的工作成績(jī)：

1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用，形成并完Www.0279.NeT善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制；

2、通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動(dòng)銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善；

3、與其它部門，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決；

4、通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

5、經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(zhǎng)、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng)，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象；

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn)，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動(dòng)改善；

7、剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

8、主導(dǎo)成立擦花小組，每?jī)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng)：

1、巡拉不力！3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常，末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任；

2、協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高，對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。

以后工作的初步計(jì)劃：

1、應(yīng)生產(chǎn)形勢(shì)要求，下月對(duì)生產(chǎn)部所有組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核，我會(huì)盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作；

2、工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù)；

3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理，如可采用，將盡最大力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn)；

4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法，提升員工品質(zhì)意識(shí)。

5、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃，力爭(zhēng)在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。

6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓xxx電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁(yè)，并祝愿xxx電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jī)。

篇三：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

20xx年xx公司黨支部xx月成立，在xx黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨支部書記，我牽頭建立了支部議事規(guī)則、“三會(huì)一課”制度等一系列工作制度。并嚴(yán)抓制度落實(shí)，同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)，始終把業(yè)務(wù)工作和黨建工作同步推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，按照**黨總支工作部署，扎實(shí)開展黨支部各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將20xx年度抓黨建工作履職情況報(bào)告如下：

一、履職主要情況和特點(diǎn)

（一）抓黨建促業(yè)務(wù)，增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力

堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)與抓好業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，以實(shí)際工作檢驗(yàn)支部黨建成效。

一是打造黨員示范崗。建立黨員示范崗，促進(jìn)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)持把融入中心、服務(wù)大局、帶動(dòng)群眾、推動(dòng)公司發(fā)展作為工作重點(diǎn)。組織黨員五帶頭，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，以示范帶頭作用促進(jìn)黨建工作進(jìn)步。

二是攻堅(jiān)克難，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部涉及多項(xiàng)重點(diǎn)工作，不乏任務(wù)重、強(qiáng)度高的“硬骨頭”。黨支部與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂重點(diǎn)任務(wù)認(rèn)領(lǐng)表，認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目融資、項(xiàng)目預(yù)算等重點(diǎn)指標(biāo)任務(wù)，明確工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)，劃分責(zé)任主體并嚴(yán)格督辦落實(shí)。要求每位黨員要敢于擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)，將“啃硬骨頭”作為檢驗(yàn)黨員戰(zhàn)斗力的試金石，黨支部加強(qiáng)過程指導(dǎo)和監(jiān)督，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高政治站位，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平總書記系列講話精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，使思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求，保持與時(shí)俱進(jìn)。作為支部書記，我把學(xué)習(xí)理論、提高支部黨員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的重要任務(wù)，把塑造良好的支部整體形象作為支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作取得實(shí)效。

四是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。作為黨支部書記，我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。在思想上、政治上、行動(dòng)上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的指示精神，研究制定和完善黨支部年度黨建工作計(jì)劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，跟進(jìn)落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督。

（二）抓理論學(xué)習(xí)，鑄就堅(jiān)定理想信念

一是緊跟時(shí)事上好“研習(xí)課”。組織集中學(xué)習(xí)5次，共同提高思想覺悟、堅(jiān)決站穩(wěn)黨性立場(chǎng)。認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記在慶祝中華人民共和國(guó)成立xx周年大會(huì)上的講話、十九屆四中全會(huì)公報(bào)等，原汁原味汲取初心使命力量，不斷提高政治理論素養(yǎng)。

二是緊跟熱點(diǎn)上實(shí)“黨日課”。組織開展新中國(guó)成立xx周年主題黨日活動(dòng)。在“不忘初心，牢記使命”主題教育過程中，組織參觀**服務(wù)區(qū)紅色教育基地，我在現(xiàn)場(chǎng)以“不忘初心，牢記使命”為題講了專題黨課。同時(shí)，黨支部還持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)了xxxx的建設(shè)工作會(huì)議的講話精神，組織全體黨員在黨旗下重溫入黨誓詞。

三是創(chuàng)新方式上深“公開課”。充分利用微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等載體，引導(dǎo)黨員線上學(xué)習(xí)，線下實(shí)踐，有效增強(qiáng)黨員互動(dòng)交流、分享主題教育學(xué)習(xí)心得。促進(jìn)黨員學(xué)在日常、悟在平時(shí)、練在當(dāng)下，把講政治貫穿于日常工作、沉浸于黨性鍛煉全過程。

（三）抓支部建設(shè)，提升黨建工作規(guī)范化水平

一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。20xx年6月27日，組織了第一次支部黨員大會(huì)，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案，對(duì)黨支部全年的工作計(jì)劃進(jìn)行了討論和安排；組織黨員觀看了xxxx考察的相關(guān)視頻，并結(jié)合項(xiàng)目公司實(shí)際進(jìn)行對(duì)比對(duì)照，開展了集中討論。20xx年xx月xx日，召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)，會(huì)上黨員之間深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，既談工作又談思想，敢于揭短亮丑，深挖問題根源。

二是堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度。黨員干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)是黨章的要求，是提高政治思想素質(zhì)，理論水平的需要。**公司黨支部以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)做到認(rèn)真、扎實(shí)、不走過場(chǎng)。要求每名黨員在學(xué)習(xí)中做到有考勤、有筆記、有體會(huì)、有心得、有收獲，做到學(xué)在日常、學(xué)有所思、學(xué)有所悟。

通過對(duì)xxxxx思想的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。

三是堅(jiān)定不移做好意識(shí)形態(tài)工作。黨支部高度重視意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。20xx年xx月xx日，組織黨支部觀看《榜樣》專題節(jié)目，通過觀看學(xué)習(xí)“本色英雄”張富清、“吃虧書記”李連成、“環(huán)衛(wèi)天使”李萌的先進(jìn)模范事跡，以榜樣的力量使愛國(guó)主義教育滲透到黨員干部和職工心里，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（四）深入開展反腐倡廉教育，鑄牢拒腐防變思想防線

一是開展廉政學(xué)習(xí)。組織黨員參觀廉政教育成果展、收看《秦嶺違建別墅記錄片》，從思想上加強(qiáng)自我約束。通報(bào)xx市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布的違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案列，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻把黨紀(jì)國(guó)法牢記心間，筑牢拒腐防變的思想道德防線，要求黨員在任何時(shí)候、任何情況下都要慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。

二是強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)，做好監(jiān)督與提醒。按照**黨總支要求，黨支部與公司所屬部門負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員簽訂了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)承諾書。做好對(duì)關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與提醒。每逢節(jié)假日前，做好節(jié)假日廉潔提醒和檢查，并在黨務(wù)欄公開，為項(xiàng)目公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因

（一）組織生活質(zhì)量有待提升。平時(shí)因工作安排緊，對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)和日�；顒�(dòng)開展不夠細(xì)，形式多樣性和內(nèi)容豐富程度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）政治學(xué)習(xí)抓得不夠。對(duì)黨員的政治學(xué)習(xí)和黨性教育方面，投入時(shí)間少，下的功夫不夠，多強(qiáng)調(diào)以自學(xué)為主。

（三）關(guān)心職工生活不夠。注重業(yè)務(wù)工作多，關(guān)心職工生活少。作為項(xiàng)目公司黨支部書記，應(yīng)多通過關(guān)心職工生活和開展一些健康的文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)和諧，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

產(chǎn)生的原因主要有以下兩個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。有時(shí)候忙于事務(wù)性工作，嘗嘗以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，沒能充分利用時(shí)間開展學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng)。

（二）思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實(shí)黨建根基。**公司黨支部是剛成立不久的黨支部，要積極主動(dòng)作為，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提高黨建工作質(zhì)量。結(jié)合黨支部工作實(shí)際，確定黨支部20xx年度工作主題為“強(qiáng)基礎(chǔ)樹先鋒固堡壘”。以抓制度，促管理，樹立黨支部黨員先鋒模范作用；以抓落實(shí)，求實(shí)效，牢固黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）在“新冠肺炎”疫情防控工作中，黨支部按照**黨總支要求迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，精準(zhǔn)穩(wěn)妥地開展疫情防控監(jiān)督工作。落實(shí)對(duì)項(xiàng)目公司的防疫物資儲(chǔ)備、復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員健康監(jiān)測(cè)、疫情防控知識(shí)宣傳等措施�，F(xiàn)階段，疫情防控工作雖然取得了階段性的勝利，但對(duì)疫情的警惕性仍然不能降低，疫情防控的標(biāo)準(zhǔn)不能降低。要做好內(nèi)防擴(kuò)散外防輸入，繼續(xù)把疫情防控工作作為當(dāng)前的頭等大事和最重要的工作。

（三）努力提高自身政治素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxx思想，繼續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

（四）加強(qiáng)重點(diǎn)管控，做好輿情風(fēng)險(xiǎn)排查。進(jìn)一步組織黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)存在的問題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)政治意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度。

（五）計(jì)劃和xx縣當(dāng)?shù)刈〗ň只蚱渌�相關(guān)聯(lián)單位結(jié)對(duì)共建，加強(qiáng)雙方黨組織、黨員相互學(xué)習(xí)交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)提高。

（六）深化全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化自律意識(shí)，提高依法辦事的能力，著力發(fā)揮表率作用。

篇四：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

一年來，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)支部一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)黨委xx屆xx次黨代會(huì)精神，緊貼“四個(gè)全面”，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”“四強(qiáng)”專題教育，狠抓政治思想工作，將公司全員的思想統(tǒng)一到服務(wù)轄區(qū)企業(yè)、建設(shè)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行動(dòng)中來�，F(xiàn)將本人20xx年抓支部黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、發(fā)揮班子帶頭人作用，認(rèn)真組織開展黨建工作

嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)《基層黨支部堡壘指數(shù)星級(jí)考核管理辦法》、《黨員先鋒指數(shù)星級(jí)考評(píng)管理實(shí)施辦法》做好支部、黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”專題教育，組織黨員干部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)，做好讀書筆記、心得體會(huì)、學(xué)習(xí)記錄，組織各環(huán)節(jié)討論。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部民情日記工作，督促副連以上干部自覺撰寫日志，做好幫扶工作。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織學(xué)習(xí)中央、兵師團(tuán)黨委重要會(huì)議精神及社會(huì)主義核心價(jià)值觀相關(guān)內(nèi)容，全年共上黨課12次，開展集中學(xué)習(xí)16次。四是結(jié)合公司實(shí)際，每月召開一次支委會(huì)議、黨員大會(huì)，半年召開一次民主生活會(huì)。五是每月組織黨員干部通過黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，觀看紅色教育片、黨建理論片，全年共觀看影片24個(gè)。六是引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，發(fā)展預(yù)備黨員一名。七是重視干部培養(yǎng)，根據(jù)“德能勤績(jī)廉”綜合提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，一名同志被團(tuán)聘為一般干部。八是組織開展慶祝建黨94周年活動(dòng)，召開黨員大會(huì)，重溫入黨誓詞。九是重視黨費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)管理。十是重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展十七個(gè)黨風(fēng)廉政教育月等活動(dòng)。十一是落實(shí)信訪接待日工作，將走訪與接訪相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)排查。

二、重視宣傳思想工作，提高黨員干部政治思想覺悟

一是組織開展第xx個(gè)公民道德建設(shè)月、第xx個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月、第xx個(gè)安全生產(chǎn)月、“十個(gè)好”“三關(guān)愛”“善行義舉四德榜”、“每月之星”評(píng)選、讀書月、紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利xx周年等重點(diǎn)主題活動(dòng)，組織觀看《阿拉爾我和你》、《筑夢(mèng)中國(guó)》等重要影片。二是開展全員教育工作，利用例會(huì)向大家宣傳師團(tuán)重大政策，了解各項(xiàng)工作要點(diǎn)。三是組織建設(shè)微信公眾平臺(tái)，督促政工員做好優(yōu)惠政策、重點(diǎn)項(xiàng)目、亮點(diǎn)工作的團(tuán)內(nèi)、團(tuán)外宣傳。四是組織學(xué)習(xí)尤良英先進(jìn)事跡，深入開展“四個(gè)一起”活動(dòng)，與獨(dú)居老人約爾漢簽訂互助幫扶協(xié)議，并認(rèn)真履行幫扶職責(zé)。

三、黨建引領(lǐng)搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)

一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度提高財(cái)務(wù)人員監(jiān)管力度。繼續(xù)推動(dòng)落實(shí)《委派會(huì)計(jì)責(zé)任書》及《委派會(huì)計(jì)管理辦法》，要求從制度上對(duì)各財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理。督促委派人員加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管。二是以服務(wù)型黨組織建設(shè)為目標(biāo)，將轄區(qū)企業(yè)的綜合治理、安全生產(chǎn)納入支部管理范圍，組織制做服務(wù)手冊(cè)，實(shí)行入園手續(xù)代辦一條龍服務(wù)，水電路全過程跟蹤維護(hù)服務(wù)。三是幫助12家企業(yè)爭(zhēng)取“師市雙百?gòu)?qiáng)”、貸款貼息扶持資金179。13萬元。

四、存在的不足及問題分析

一是黨員思想動(dòng)態(tài)把握不足。很少與支部黨員特別是年輕同志交流，對(duì)兵團(tuán)精神、屯墾戍邊使命教育宣傳的少，支部凝聚力有待加強(qiáng)。

二是黨建工作抓的不夠細(xì)，把黨建放在了經(jīng)濟(jì)工作之后，存在為招商引資、創(chuàng)業(yè)園工作讓路的想法。

三是安全生產(chǎn)、綜合治理工作管理不夠。很少帶隊(duì)到企業(yè)調(diào)研了解情況，對(duì)企業(yè)用工情況、維穩(wěn)隱患、安全隱患摸排不夠。20xx年年底出現(xiàn)了企業(yè)民工扎堆上訪的現(xiàn)象，這都是我們矛盾排查不細(xì)致，企業(yè)管理缺少辦法的表現(xiàn)。

五、今后的努力方向

一是對(duì)照黨員先鋒指數(shù)考核辦法，細(xì)化支部分工，明確支委職責(zé)，與支委簽訂黨建工作責(zé)任書，重視公司事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作，嚴(yán)肅處理庸政懶政不作為現(xiàn)象。

二是加強(qiáng)黨性教育提高全員服務(wù)意識(shí)。突出黨員干部責(zé)任心、執(zhí)行力教育，按照“三亮四定五帶頭”動(dòng)態(tài)管理黨員亮相臺(tái)，進(jìn)一步完善服務(wù)事項(xiàng)，梳理公司人員工作職責(zé)，設(shè)立監(jiān)督信箱，面向轄區(qū)企業(yè)征求意見建議，定期到企業(yè)走訪，及時(shí)解決企業(yè)反應(yīng)的問題和訴求。

三是突出支部領(lǐng)導(dǎo)地位。把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩融入公司管理，把黨建工作放在所有工作首位，一切事務(wù)由支委會(huì)研究，民主決策，堅(jiān)持做好黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開，積極采納黨員干部的合理化建議。

四是組織生活多元化，常態(tài)化。改變嚴(yán)肅的會(huì)議模式，以重大主題活動(dòng)和特殊節(jié)日為契機(jī)，組織黨員干部通過參觀屯墾紀(jì)念館，觀看紅色影片等方式，接受359旅精神，兵團(tuán)精神教育。通過組織到廉政教育中心參觀提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。

以上就是我20xx年抓本單位黨建工作的一些情況，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

篇五：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

20xx年，我在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“xx大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，努力工作，廉潔自律、團(tuán)結(jié)同事，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：

（一）履行黨建工作責(zé)任情況

作為支部“第一責(zé)任人”，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，以建設(shè)“四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)抓好政治履職。按照黨建工作責(zé)任制分工，我負(fù)責(zé)支部的全面工作并且兼任紀(jì)檢委員，結(jié)合組織委員及宣傳委員共同抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。堅(jiān)持每月召開一次支委會(huì)，對(duì)黨建工作開展情況進(jìn)行綜合分析，對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真研究，對(duì)下段的工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。如果工作中遇到重大問題，隨時(shí)組織支委召開會(huì)議進(jìn)行研究。在思想上、政治上、行動(dòng)上我始終與中心黨政保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和中心黨委關(guān)于基層黨建工作的決議和指示。立足部門實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著，使廣大黨員干部和積極分子提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，促進(jìn)了自動(dòng)化部各項(xiàng)工作的開展。

（二）加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員教育管理

在新的形勢(shì)下，如何加強(qiáng)廣大黨員管理，永葆隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，是一項(xiàng)重大的課題。我堅(jiān)持從健全完善各項(xiàng)制度入手，以制度管人，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)制度。要求全體黨員要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策和重要文件精神，同時(shí)要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。二是管理制度，結(jié)合部門自身實(shí)際補(bǔ)充完善了黨風(fēng)廉政制度、民主評(píng)議制度等十余項(xiàng)規(guī)章制度，并要求全體黨員要帶頭遵守，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員。同時(shí)，我堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求黨員干部在工作和生活中凡事要搶在前、干在先，杜絕等、靠、要及不作為的情況發(fā)生，使黨員切實(shí)起到模范帶頭作用。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。我始終將其作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)以貫徹執(zhí)行。為了促進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，支部把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入“三會(huì)一課”等基本制度，支部班子切實(shí)履行主體責(zé)任推進(jìn)學(xué)習(xí)教育有序開展。另外，扎實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，抓好學(xué)習(xí)載體，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。為確保計(jì)劃落實(shí)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，每月指定一天為“黨員學(xué)習(xí)日”組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度組織一個(gè)專題討論，從理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、業(yè)務(wù)知識(shí)等幾個(gè)方面提升黨員干部能力素質(zhì)。支部班子成員相互督學(xué)，定期交流，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用，提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、實(shí)效性。通過常態(tài)化的思想教育，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立了終身學(xué)習(xí)的理念，使自身素質(zhì)及工作質(zhì)量得到不斷提升。

（三）黨建重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

xx月份，按照開展“作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治”活動(dòng)方案要求，我及時(shí)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了公司專項(xiàng)整治文件精神，深刻認(rèn)識(shí)到形式主義、官僚主義的危害性，堅(jiān)決把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司黨委的要求上來，真正在工作生活中做到防微杜漸。按照大討論計(jì)劃安排，要求每個(gè)黨員干部都對(duì)照黨章黨規(guī)，結(jié)合本部門工作及自身實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真查擺和自我對(duì)照檢查，并提出整改措施。

為貫徹落實(shí)中心黨委關(guān)于“全面透視和體檢”專項(xiàng)行動(dòng)的活動(dòng)安排，支部成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為組長(zhǎng)明確了工作任務(wù)，制定了實(shí)施方案。xx月份組織大家按照職責(zé)分工，分步驟有重點(diǎn)地圍繞支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、部門日常管理和項(xiàng)目工程施工等方面進(jìn)行了深查細(xì)查，對(duì)查出的問題進(jìn)行了梳理總結(jié)，集中精力找差距定措施。xx月份進(jìn)入落實(shí)整改階段，帶領(lǐng)大家緊盯突出問題進(jìn)行落實(shí)整改，確保措施落實(shí)到位，通過整改完善了支部和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，使每個(gè)職工的組織觀念、紀(jì)律觀念、責(zé)任感有了不同程度的提高，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

（四）存在的不足及下一步工作思路

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個(gè)人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級(jí)要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法還不夠多、工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，還必須要加倍努力。

明年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨支部書記職責(zé)：一是繼續(xù)強(qiáng)化支部建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅(jiān)持開好支委會(huì)和專題民主生活會(huì)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)支部各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

篇六：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！

20__年，我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職�；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎�在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)。下面是我的述職報(bào)告：

一、履行職責(zé)情況。

根據(jù)董事會(huì)年初提出的規(guī)劃，公司管理目標(biāo)定位為建設(shè)生產(chǎn)準(zhǔn)備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面取得了一定的成績(jī)。

1、認(rèn)清形勢(shì)、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機(jī)制。

在企業(yè)建立、完善的過程中，對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進(jìn)行了分析和思考。成為一個(gè)高水準(zhǔn)、特色化、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標(biāo)。

2、建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司設(shè)立了相對(duì)合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項(xiàng)，逐步納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過程中，進(jìn)一步的調(diào)整和完善。

通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團(tuán)結(jié)和群策群力的工作作風(fēng)。

為提高企業(yè)形象、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對(duì)廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對(duì)獨(dú)立，形成一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對(duì)于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機(jī)、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。

在__地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時(shí)技術(shù)人員的儲(chǔ)備，引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進(jìn)了三個(gè)勞務(wù)分包隊(duì)伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊(duì)伍。

4、積極拓展市場(chǎng)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。

對(duì)于市場(chǎng)開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準(zhǔn)備年而放松對(duì)市場(chǎng)的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座，向客戶作詳細(xì)介紹和推廣工作，使客戶對(duì)我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品。

5、改善外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理以外，力求取得當(dāng)?shù)卣�府部門的支持，從可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的角度，也是我們努力的重點(diǎn)。通過與財(cái)稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項(xiàng)目稅務(wù)問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

6、人力資源狀況

公司擁有同事79人(臨時(shí)工8人)，其中40%以上具有大專以上學(xué)歷，中、高級(jí)技術(shù)人員占12。17%。為26%的同事交納三險(xiǎn)(高管、未轉(zhuǎn)正人員、退休返聘人員未參保)。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團(tuán)隊(duì)。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問題。

雖然取得了一些成績(jī)，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個(gè)方面：

1、公司的思想和認(rèn)識(shí)在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。

同事的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)。下一步著重解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2、基礎(chǔ)管理工作起點(diǎn)不高，這方面要建立健全三級(jí)文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當(dāng)前公司面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。

4、在市場(chǎng)開拓方面，目前還只能依賴金風(fēng)科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場(chǎng)開拓的資源和條件，突破瓶頸。

5、在融資方面，由于沒有靈活運(yùn)用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實(shí)，不能建立企業(yè)信用等級(jí)，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失。

三、下一年的工作初步打算。

新的一年又將是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年，前進(jìn)的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，一起勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān)，走向輝煌。

1、調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng)，組建一支高效的管理隊(duì)伍。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2、加強(qiáng)市場(chǎng)開拓的力度。20__年作為市場(chǎng)開拓年，力爭(zhēng)全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場(chǎng)，利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進(jìn)行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。

3、加大獎(jiǎng)懲力度，在公司內(nèi)部形成一個(gè)激勵(lì)的機(jī)制，在外部營(yíng)造一個(gè)良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。

企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個(gè)人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績(jī)，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益！

最后，謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)，對(duì)董事長(zhǎng)及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

篇七：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在過去的一年里，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，“創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，立足本職，認(rèn)真履職，現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下：

一、德

能認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大及習(xí)近平總書記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念；能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化自律意識(shí)；能在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；能確保政令暢通，使上級(jí)的各項(xiàng)決策決議都能在公司得到很好地貫徹落實(shí)；并能通過“四風(fēng)”建設(shè)，增強(qiáng)“四自”能力、樹立個(gè)人良好品行。

二、能

作為公司副職，工作中我以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以“樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”為根本，以“變化、創(chuàng)新、進(jìn)取、克難”為理念，立足本職，開展工作。

(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進(jìn)推動(dòng)各項(xiàng)工作，做到“三個(gè)把握”。一是把握推動(dòng)公司全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)、敬業(yè)精神結(jié)合起來。二是把握貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神與公司干部職工增強(qiáng)責(zé)任、提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來；三是把握實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結(jié)合起來。

(二)確定工作重點(diǎn)、明確工作要求。交通運(yùn)輸行業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紐帶，也是我們臨潼景區(qū)文明的窗口，“創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是我們工作的宗旨。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我公司結(jié)合大西安“追趕超越”的節(jié)奏，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)xx車隊(duì)運(yùn)行方式進(jìn)行創(chuàng)新提升，使車隊(duì)徹底脫胎換骨，消除安全隱患，確保運(yùn)行安全。其次是明確工作要求。公司提出“順應(yīng)形勢(shì)、穩(wěn)定和諧”的工作要求和“規(guī)范行為、服務(wù)大局”個(gè)體發(fā)展目標(biāo)，在客運(yùn)市場(chǎng)整體不景氣的環(huán)境下，從服務(wù)著手，重點(diǎn)做好運(yùn)行服務(wù)工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，有效消除廣大經(jīng)營(yíng)業(yè)主的后顧之憂。

(三)注意正面引導(dǎo)、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強(qiáng)工作的自覺性；工作上靠制度管人，以流程管事；在目標(biāo)上通過任務(wù)的分解和督查落實(shí)，調(diào)動(dòng)工作積極性；在人員使用上能做到知人善用、用人所長(zhǎng)，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。

三、勤

面對(duì)發(fā)展形勢(shì)，身為公司副職，能清醒認(rèn)識(shí)到歷史賦予我的責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁止”。帶領(lǐng)職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實(shí)的工作作風(fēng)迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚(yáng)正氣，致力和諧穩(wěn)定的工作氛圍。

(一)改進(jìn)調(diào)查研究，注重深入基層，講求實(shí)效，注重落實(shí)，主動(dòng)服務(wù)。20xx年全年針對(duì)重點(diǎn)問題調(diào)研5次；其他不同情況自行調(diào)研3次。

(二)精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容和開會(huì)次數(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建公司辦公群，對(duì)于非重要事項(xiàng)在群里通知，重要事項(xiàng)組織開會(huì)，做到非重要不開會(huì)，開會(huì)講重點(diǎn)，不說空話、套話。

(三)改進(jìn)文風(fēng)，精簡(jiǎn)發(fā)文數(shù)量，簡(jiǎn)化辦事程序。

(四)嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極配合開展“清退會(huì)員卡”和“辦公用房清理”等相關(guān)工作。

(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。

四、績(jī)

20xx年是黨的“xx大”勝利召開的一年。本人圍繞年初工作目標(biāo)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，狠抓兩方面工作。

（一）、經(jīng)濟(jì)工作開展順利

1、年初經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好

在各種沖擊的情況下，303、臨徐兩車隊(duì)收費(fèi)不正常，在全體干部職工的共同努力下，完成業(yè)務(wù)收入42。2萬元。

2、多方調(diào)研，對(duì)現(xiàn)有班線進(jìn)行科學(xué)管理

臨徐、303客運(yùn)班線因1號(hào)公交和渭南至高陵班線的沖擊，經(jīng)濟(jì)效益急驟下滑，針對(duì)這種情況，公司多方調(diào)研，擬將303班線延伸至北客站，目前相關(guān)調(diào)研報(bào)告已提交到行管部門，等待批復(fù)。如延伸成功，能更好為沿途群眾服務(wù)，也將為303客運(yùn)班線創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，使303客運(yùn)班線獲得再次新生的機(jī)會(huì)。

3、20xx年底，公司多方籌款，上繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用27。8萬元，確保3名職工退休手續(xù)正常辦理，切實(shí)解決了職工的后顧之憂。

4、提高福利待遇，改善辦公設(shè)施

從20xx年xx月份起，公司給職工工資整體上浮8%，提高職工待遇，為穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí)結(jié)合我市治污減霾工作，進(jìn)行“煤改電”工程，改善辦公環(huán)境。

5、狠抓重點(diǎn)工作，確保穩(wěn)定和諧

20xx年公司的工作重點(diǎn)就是在保持穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)上配合棚改辦工作，對(duì)三運(yùn)司拆遷工作進(jìn)行初步評(píng)估，以促進(jìn)下一步工作順利進(jìn)行。

(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)單位黨員少、居住分散的實(shí)際情況，為幫助干部職工更好的學(xué)習(xí)、理解習(xí)近平總書記的一系列講話精神及上級(jí)的各項(xiàng)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨性黨史教育等各類活動(dòng)的對(duì)象延伸到中層干部、普通干部及職工，公司制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將個(gè)人自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合，不定期、不定點(diǎn)根據(jù)情況需要組織集中學(xué)習(xí)、個(gè)別討論，幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線。

五、廉

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我能始終保持清醒頭腦，堅(jiān)持做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。對(duì)照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，層層落實(shí)并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究；二是突出“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”的工作制度；三是運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育；四是結(jié)合公司現(xiàn)狀，注重對(duì)干部職工思想上的引導(dǎo)，將個(gè)別談心與集體學(xué)習(xí)討論相結(jié)合，工作中指導(dǎo)，生活上關(guān)心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定；五是堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁止，切實(shí)改變工作作風(fēng)。

一年來，雖然自己嚴(yán)以律已，踏實(shí)敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績(jī)但也存在一些不足。如面對(duì)困難有畏難情緒。

以上是我本人20xx年度述職述廉報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

篇八：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

尊敬的黨委領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

20xx年xx月以來，本人在工廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為契機(jī)，進(jìn)一步更新思想觀念，認(rèn)真抓好黨組織自身建設(shè)，以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進(jìn)車間精神文明建設(shè)，為車間生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)提供有力的組織保障。這段時(shí)間，我從以下幾方面來開展組織工作：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想政治素質(zhì)

我通過“三會(huì)一課”、“主題黨日”、等方式，組織支部黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)基本知識(shí)、黨章黨規(guī)、黨史、新中國(guó)史、xxxx思想、黨的xx屆xxx會(huì)等內(nèi)容和督促支部黨員每日?qǐng)?jiān)持“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)。從而教育引導(dǎo)支部黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、加強(qiáng)和規(guī)范組織管理、組織發(fā)展工作

支部關(guān)心員工的工作、生活情況，鼓勵(lì)員工愛崗敬業(yè)，積極要求上進(jìn)，主動(dòng)向黨組織靠攏。一年來，已有4名員工向支部遞交了入黨申請(qǐng)書，還有2名已被接收為新黨員。

支部平時(shí)重視對(duì)入黨積極分子的教育管理，建立黨員與他們的培養(yǎng)考察結(jié)對(duì)工作，同時(shí)作到嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個(gè)，吸收一個(gè)，及時(shí)將優(yōu)秀員工吸收進(jìn)組織。

三、增強(qiáng)支部凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用

支部增強(qiáng)凝聚力的工作注重從關(guān)心職工生活、為員工做好事、辦實(shí)事的出發(fā)點(diǎn)去作，當(dāng)員工家庭發(fā)生困難，支部提供力所能及的幫助；員工生病、住院，支部派人登門慰問，并給予適當(dāng)補(bǔ)助。通過一系列實(shí)實(shí)在在的工作，使員工群眾切身體會(huì)到黨組織的關(guān)心，感受到溫暖。

另一方面，支部結(jié)合目前形勢(shì)和生產(chǎn)實(shí)踐，通過開展向郭xx同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，要求黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，在工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾作表率。同時(shí)，支部還不定期的組織黨員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，如整理車間周圍衛(wèi)生，為車間生銹零件進(jìn)行除銹，清理衛(wèi)生死角等等。

四、積極開展20xx年度的黨員民主評(píng)議工作

根據(jù)公司和廠有關(guān)文件精神，為增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員責(zé)任感和使命感，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，支部積極開展20xx年度的黨員評(píng)議工作。目前已進(jìn)行了學(xué)習(xí)動(dòng)員和民主評(píng)議兩個(gè)階段，已組織黨員集中觀看了有關(guān)《黨章》、xx大精神的學(xué)習(xí)錄像活動(dòng)。并組織黨員學(xué)習(xí)黨在近期的重要文件，后召開了支部大會(huì)，對(duì)所有黨員進(jìn)行評(píng)議和測(cè)評(píng)，在這次會(huì)上每個(gè)黨員都開展了批評(píng)和自我批評(píng)。

一年來，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支部積極探索新形勢(shì)下黨建工作的新規(guī)律、新特點(diǎn)，在加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面作了許多工作，取得了一定成績(jī)，圓滿完成了廠里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今后，我們支部將繼續(xù)努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，努力把支部的黨建工作提高到一個(gè)新的水平，再創(chuàng)工作佳績(jī)。

篇九：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

我是xx公司黨支部書記�，F(xiàn)在，我就一年來抓基層黨建工作的情況進(jìn)行述職，請(qǐng)予評(píng)議。

以思想政治建設(shè)為抓手，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把公司黨員干部思想政治建設(shè)工作作為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是視察山西重要講話指示精神，班子成員以身作則，每月至少召開1次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)、廣泛開展交流研討，充分發(fā)揮示范表率作用。部室、木場(chǎng)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭參加黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭談體會(huì)、查問題、定措施，全公司形成了上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的學(xué)習(xí)教育氛圍。堅(jiān)持支部黨員大會(huì)提升到每月召開1次、支部委員會(huì)會(huì)每月召開1次、黨小組會(huì)每月召開1至2次，每季度上1次黨課。

規(guī)范管理，提高基層黨支部戰(zhàn)斗力。為了規(guī)范黨支部工作，按照xx公司20xx年重點(diǎn)任務(wù)的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。按照《xx集團(tuán)黨支部工作目標(biāo)評(píng)價(jià)辦法》，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員管理和加強(qiáng)思想政治工作五個(gè)方面對(duì)黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范，每季度組織對(duì)工作開展情況進(jìn)行考核。黨支部各項(xiàng)工作得到了有序的開展，增強(qiáng)了黨支部的工作能力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。從源頭做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，深入做好在青年、生產(chǎn)一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，制定培養(yǎng)計(jì)劃，注重管理培養(yǎng)，關(guān)注工作表現(xiàn)，建立幫扶制度，定期談話考察，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。全年發(fā)展2名入黨積極分子，奠定了黨員后備力量，強(qiáng)化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機(jī)制。

加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓班子廉潔自律。一是健全了責(zé)任機(jī)制，保證兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)，全面落實(shí)了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，明確班子及班子成員責(zé)任范圍和承擔(dān)任務(wù)、職責(zé)范圍。以民主生活會(huì)為抓手，以執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)、責(zé)任追究制度為手段，不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督和約束。堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)集中統(tǒng)一，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解、互相支持，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，推動(dòng)了公司各環(huán)節(jié)工作的開展。三是抓好特殊時(shí)期廉政工作。節(jié)假日期間，我?guī)ь^成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排，具體分工。并在全公司召開專題會(huì)議，迅速傳達(dá)到全體干部職工。積極組織組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《條例》，牢樹“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，明確紀(jì)委提出的“雙節(jié)”期間全體干部職工要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”的要求，在留言板、公開欄上發(fā)布各類廉政信息，并通過提前打招呼、敲警鐘等方式，提高黨員干部遵紀(jì)守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強(qiáng)抵制各種不正之風(fēng)的自覺性和免疫力。

三基建設(shè)推進(jìn)情況。一是以“三基建設(shè)”為抓手，全面完善了三會(huì)一課、一崗雙責(zé)、主題黨日、黨員活動(dòng)日、談心談話、述職評(píng)議考核等各項(xiàng)制度，逐項(xiàng)逐條落實(shí)“三基建設(shè)”內(nèi)容及要求，提升了黨建工作質(zhì)量和水平。二是注重黨建“三基建設(shè)”的延伸，在原來的基礎(chǔ)上，制訂、修改和完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度和工作流程，當(dāng)前公司在用管理制度83個(gè)、工作流程18個(gè)。每天的早會(huì)、每周的生產(chǎn)例會(huì)、每季的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和專題會(huì)，場(chǎng)長(zhǎng)、技術(shù)人員帶著問題、帶著解決辦法參會(huì)，保證了各項(xiàng)工作的順暢銜接。三是完善黨組織活動(dòng)陣地。在金中黨委的大力支持下，我們通過創(chuàng)特色、建亮點(diǎn)、挖潛力，完善黨建陣地設(shè)施，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。利用現(xiàn)有會(huì)議室進(jìn)行裝飾，開辟黨員教育、培訓(xùn)基地，特別制作了黨員活動(dòng)工作展示板，購(gòu)置了成套投影設(shè)備，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部制度化、規(guī)范化建設(shè)，確保黨支部活動(dòng)室高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)增強(qiáng)黨建的生機(jī)與活力。四是四風(fēng)調(diào)研卓有成效。在集團(tuán)公司二次轉(zhuǎn)型的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào)，金中公司領(lǐng)導(dǎo)從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，深入調(diào)查研究，牽頭召開調(diào)研會(huì)議，聽取我公司黨員干部和員工的意見，第一時(shí)間解決我公司合同流程、用工等方面的問題6條。

加強(qiáng)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)工作的融合。圍繞安全工作，組織收看警示教育片8次，采取每日一題和專題專項(xiàng)的方式對(duì)安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司黨支部將意識(shí)形態(tài)工作納入黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，有針對(duì)性地做好思想政治工作，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)收集職工思想信息，排查職工焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。黨員干部深入木場(chǎng)、班組，將思想政治意識(shí)工作貫穿到生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，結(jié)成對(duì)子，開展“一幫一”活動(dòng)，加快“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的宣傳報(bào)道，圍繞經(jīng)營(yíng)管理，組織相關(guān)人員學(xué)經(jīng)營(yíng)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)。配合職能部室開展“技術(shù)創(chuàng)新”“節(jié)支降耗”等活動(dòng)。圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，深入調(diào)研，在節(jié)支降耗中集思廣益，力爭(zhēng)做到修舊利廢，真正使新項(xiàng)目成為公司發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞精神文明建設(shè)，積極向黨工部投稿，充分利用宣傳載體，宣傳公司大事、要事、好事，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。以職工教育和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，推動(dòng)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展。開展了以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，如安全警示、技能培訓(xùn)、消防滅火逃生演練等學(xué)習(xí)；開展了以提高職工文化水平和技術(shù)能力的職工教育，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才；協(xié)同上級(jí)部門開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全保障能力。通過參加金中公司組織的職工籃球賽、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。全面展現(xiàn)公司全體員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，在公司上下逐步形成了生機(jī)勃勃的態(tài)勢(shì)。

20xx年問題整改情況及20xx年黨支部存在問題

針對(duì)我黨支部上年度的存在的兩個(gè)問題，在20xx年認(rèn)真予以了整改，明確主體責(zé)任落實(shí)了任務(wù)、要求和具體措施，同時(shí)完善督查機(jī)制，完善考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究，但落實(shí)還不夠具體，專題研究黨建工作比較少。

20xx年黨建工作問題和困難主要表現(xiàn)在以下3方面：

一是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不緊密。在學(xué)習(xí)上還存在著一定的片面性，照本宣科的多，結(jié)合實(shí)際深入思考的少，對(duì)一些理論問題缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，自覺不自覺地產(chǎn)生了憑經(jīng)驗(yàn)辦事，愛用老思路、老辦法落實(shí)工作，思想解決程度與當(dāng)前發(fā)展的要求有較大差距，在工作方法創(chuàng)新、難點(diǎn)問題破解上做得不夠。

二是黨總支黨建活動(dòng)方式單一，工作效果不夠顯著。黨總支僅滿足于黨員干部政治學(xué)習(xí)研討、催交黨費(fèi)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和一些一般性活動(dòng)，活動(dòng)形式單一、方式陳舊，吸引力不夠，難以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

三是黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)。雖然已經(jīng)完善了黨員活動(dòng)室，我黨支部的黨員都分布在各個(gè)木場(chǎng)，致使有時(shí)為了完成本職工作沒能及時(shí)召開黨課學(xué)習(xí)和精神傳達(dá)。

三、20xx年支部黨建工作打算

20xx年，我將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導(dǎo)，積極開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分履行好支部書記的職責(zé)，針對(duì)上年度問題整改不完善的情況，特別是在黨建中存在的形式主義、官僚主義等問題，積極探索工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)金中黨委提出“三個(gè)融合”工作目標(biāo)。

一、切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的觀念。

修定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)制度，每月至少組織兩次中心組學(xué)習(xí)，每半年至少召開一次政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實(shí)際。創(chuàng)新微信、遠(yuǎn)程教育、視頻會(huì)議等學(xué)習(xí)手段，使得每名黨員都能第一時(shí)間領(lǐng)會(huì)精神傳達(dá)。以主題黨日、黨建展覽為抓手，加強(qiáng)黨員干部對(duì)集團(tuán)公司和金中公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、對(duì)做好本職工作的政策法規(guī)和知識(shí)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司事業(yè)加快發(fā)展的動(dòng)力。

二、進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新，不斷提升服務(wù)公司的能力

20xx年，我們面臨的形勢(shì)將更加嚴(yán)峻，只有堅(jiān)持改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，改變思想，才能畢其功于一役，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞公司的發(fā)展和年度重點(diǎn)任務(wù)，不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路和管理能力。堅(jiān)持實(shí)事求是，以務(wù)實(shí)的態(tài)度大力抓好年度重點(diǎn)工作的落實(shí)。

篇十：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請(qǐng)審議。

一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動(dòng)分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計(jì)個(gè)人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)黨的xx大全會(huì)精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時(shí)刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅(jiān)持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的完成好本職工作

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實(shí)施了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、開展五項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴(kuò)大前大的影響力

一是針對(duì)重組改制后機(jī)制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢(shì)、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn)，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《____石油報(bào)》、《____日?qǐng)?bào)》、《科技文摘報(bào)》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每?jī)商炀陀幸黄�反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科技等方面的新聞發(fā)表，及時(shí)反映了企業(yè)大好形勢(shì)，擴(kuò)大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭(zhēng)當(dāng)文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，____廠被省委省政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。四是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團(tuán)員、班組長(zhǎng)、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強(qiáng)化基層黨建工作，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識(shí)，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動(dòng)開展情況，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng)，并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進(jìn)性，真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)情況，把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開展各種活動(dòng)，共開展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)5次，平整井場(chǎng)11個(gè)，挖管線溝300延長(zhǎng)米。五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí)，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個(gè)支部一座堡壘。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)前大健康發(fā)展

一是采取印發(fā)《____》報(bào)、組織黨員干部觀看《______的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進(jìn)了黨員干部奉公守法，廉潔自律；二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點(diǎn)，促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，紀(jì)檢人員對(duì)合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查70多次；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(四)積極探索并推動(dòng)富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊(duì)、班組三級(jí)企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的核心理念為著眼點(diǎn)，結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評(píng)比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動(dòng)，營(yíng)造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。

(五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境

我廠地處偏遠(yuǎn)，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個(gè)，食堂9個(gè)，抓好后勤工作，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上，并給每個(gè)房間配備了電視，為基層6個(gè)宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達(dá)到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭(zhēng)取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對(duì)廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造，并為邊遠(yuǎn)四個(gè)站隊(duì)配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。

(六)強(qiáng)化四項(xiàng)職能，開展好工會(huì)工作

一是抓好__管理工作，通過召開員代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、廠務(wù)公開等形式，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；三是深入開展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對(duì)困難弱勢(shì)群體開展慰問活動(dòng)55人次，發(fā)放慰問金2萬余元；四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織了“七。一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會(huì)、籃球賽、拔河賽等各種文化活動(dòng)，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

(七)發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用

開展了青年志愿者和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動(dòng)。

(八)強(qiáng)化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

今年以來，針對(duì)我廠防控特點(diǎn)，強(qiáng)化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、派出所聯(lián)防體系，與____鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時(shí)，在重點(diǎn)路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個(gè)，并加大對(duì)周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動(dòng)有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

(九)耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作

建立了廠、科、隊(duì)三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長(zhǎng)山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活�，F(xiàn)有____名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，____名有償解除勞動(dòng)合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定。

三、作風(fēng)及廉政建設(shè)

幾年來，在實(shí)際工作中，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利；二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照黨員干部監(jiān)督兩個(gè)條例，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題；三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績(jī)，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象；三是由于長(zhǎng)期在后線單位和機(jī)關(guān)工作，對(duì)石油地質(zhì)工程方面的知識(shí)了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地開展工作。

今后，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實(shí)事。以上報(bào)告，請(qǐng)予審核！

述職人：______

20____年__月__日

篇十一：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

根據(jù)市委安排，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。作為地方國(guó)有企業(yè)黨委書記，我始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，強(qiáng)“根”固“魂”抓工作，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。按照市委“黨建引領(lǐng)·責(zé)任國(guó)企”工作部署，切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。我?guī)ь^學(xué)習(xí)了“一章兩書”，推動(dòng)建立“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，主持18次黨委中心組、10次黨委讀書班，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議、全國(guó)組織工作會(huì)議等重要會(huì)議講話精神，并與黨委班子成員開展交流研討，圍繞加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)帶頭講黨課。堅(jiān)持抓黨建促項(xiàng)目建設(shè)，在多式聯(lián)運(yùn)、有軌電車、沿江大道、地礦科普大會(huì)等重點(diǎn)項(xiàng)目和重大節(jié)會(huì)中，克服困難，創(chuàng)造性完成市委、市政府交辦任務(wù)。20xx年，集團(tuán)總資產(chǎn)超過720億元，較上年增加90億元，上繳稅收1億元，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)健，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、20xx年度基層黨建主要工作

（一）帶頭抓好主題教育，強(qiáng)化政治功能。堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以工作實(shí)際成效，檢驗(yàn)主題教育成果。主題教育期間，深入基層開展調(diào)查研究，征集意見建議，查擺并制定問題清單，解決了青龍山加壓站、智慧停車、兒童公園拆遷重建等一批民生問題。

（二）帶頭抓好工作規(guī)范，提升組織力。帶頭抓好29項(xiàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，黨建要求入國(guó)企章程100%落實(shí)；堅(jiān)持黨委會(huì)是企業(yè)“三重一大”決策的前置程序；全面落實(shí)市委組織部印發(fā)的《黃石市國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，按政策新組建黨建工作部（黨委宣傳部）等工作機(jī)構(gòu)；足額配備專職黨務(wù)人員和黨建工作經(jīng)費(fèi)。深化標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建，20xx年所有支部已全部達(dá)標(biāo)，其中34%達(dá)到示范型，16%達(dá)到紅旗型。

（三）帶頭抓好作用發(fā)揮，服務(wù)中心工作。城發(fā)集團(tuán)黨委全面推行“行動(dòng)支部”工作法，將支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控、項(xiàng)目建設(shè)等深度融合，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。重大風(fēng)險(xiǎn)化解方面，全年超額完成融資目標(biāo)任務(wù)，并妥善處理土地征拆、項(xiàng)目建設(shè)中的信訪維穩(wěn)問題。污染防治方面，全年所有污水處理廠達(dá)到一級(jí)A排放標(biāo)準(zhǔn)，投入近6億元實(shí)施磁湖上游濕地治理、城區(qū)污水二三級(jí)管網(wǎng)建設(shè)、東鋼土壤修復(fù)等。精準(zhǔn)脫貧方面，實(shí)行“黨支部+合作社+貧困戶”方式，積極響應(yīng)“百企聯(lián)百村”活動(dòng)，以稻蝦養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目助力對(duì)口村脫貧摘帽。項(xiàng)目建設(shè)方面，有序推進(jìn)有軌電車、沿江大道建設(shè)；積極推進(jìn)物業(yè)管理全覆蓋，打造紅色物業(yè)，以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理現(xiàn)代化；第一時(shí)間推進(jìn)智慧停車建設(shè)，助力全國(guó)文明城市創(chuàng)建。在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，報(bào)裝接水辦理環(huán)節(jié)由9個(gè)減至3個(gè)，辦理時(shí)限由15個(gè)工作日壓縮到6。5個(gè)，全省測(cè)評(píng)排名第五，市級(jí)第一。公交集團(tuán)通順公司黨支部、鐵投公司黨支部等獲評(píng)“黃石市紅旗型黨支部”，市環(huán)投污水公司黨支部作為全市“行動(dòng)支部”工作法觀摩會(huì)觀摩點(diǎn)接受千余人次觀摩。

（四）帶頭抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)活力。堅(jiān)持黨管干部原則，實(shí)施“年輕干部薪火計(jì)劃”，出臺(tái)并持續(xù)推進(jìn)干部職工能上能下、能進(jìn)能出，全年干部“下”12人，職工“出”69人，打破國(guó)有企業(yè)“大鍋飯”“鐵飯碗”，打造活力國(guó)企。堅(jiān)持從嚴(yán)做好黨員的發(fā)展和服務(wù)管理工作，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。堅(jiān)持黨管人才原則，引進(jìn)專業(yè)人才112人，建成城發(fā)人才公寓，支持一批高級(jí)技術(shù)人才按政策個(gè)人持股，深化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。全年慰問困難黨員、困難職工、老黨員和專家人才200余人次，評(píng)選50名“效益標(biāo)兵”“服務(wù)標(biāo)兵”“改革標(biāo)兵”等，表彰50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，引領(lǐng)干部職工聽黨話、跟黨走。

（五）帶頭承擔(dān)防控任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。為抗擊疫情，城發(fā)集團(tuán)黨委積極投入一線防控，鄂東醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)2000余名干部職工全部投入戰(zhàn)斗，接診發(fā)熱病人3000余次，組織45人增援隊(duì)馳援黃石“小湯山”，為確診病例清零作出貢獻(xiàn)。在疫情期間，為解決廣大市民出行、管道疏通、物資配送等困難，成立黃石城發(fā)愛心服務(wù)總隊(duì)，保障民生，共解決各類應(yīng)急求助28000余件次。組織全系統(tǒng)2440名黨員職工下沉社區(qū)“雙報(bào)到”，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，受到各方高度贊揚(yáng)。城發(fā)集團(tuán)抗擊疫情事跡被市級(jí)以上媒體報(bào)道300余次，被人民網(wǎng)等國(guó)家級(jí)媒體轉(zhuǎn)載30余次。3個(gè)集體獲市委組織部通報(bào)表?yè)P(yáng)，10余人獲省市級(jí)表彰，城發(fā)集團(tuán)被推薦“2023年省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”。

三、存在的突出問題

（一）抓黨建促發(fā)展系統(tǒng)研究還不夠。我對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線系統(tǒng)研究還不夠，認(rèn)識(shí)還不夠深，落實(shí)還不自覺，仍然習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)思維來抓基層黨建工作，對(duì)于新情況新問題研究不夠，新思維新方法運(yùn)用不夠，基層黨建改革創(chuàng)新力度還需加大。

（二）抓黨建精力投入還不夠。雖然在思想深處把抓黨建作為自己的主責(zé)主業(yè)，但在精力投入方面對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)改革關(guān)注更多一些，對(duì)黨建工作面上提要求較多、深入基層黨支部調(diào)查研究還不多，對(duì)影響基層黨組織發(fā)揮作用的突出問題，研究解決的力度還不夠。

（三）抓復(fù)合型干部培養(yǎng)力度還不夠。在干部培養(yǎng)上，在專業(yè)干部的培養(yǎng)上投入的精力多，對(duì)懂黨務(wù)善經(jīng)營(yíng)的“復(fù)合型”干部培養(yǎng)方面研究較少。

四、下一步工作打算

（一）突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)，持續(xù)深化固根鑄魂。讀原著學(xué)原文悟原理，學(xué)思踐悟，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于指導(dǎo)實(shí)踐。按照市委相關(guān)要求統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，提前謀劃融資、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(二)突出支部建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立“黨建興則國(guó)企興，黨建強(qiáng)則國(guó)企強(qiáng)”的理念，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，持續(xù)開展“三型”支部創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層組織建設(shè)，深化“行動(dòng)支部”工作法，強(qiáng)化黨組織功能建設(shè)，打造一批基層黨建示范品牌，切實(shí)把黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)企的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)有資本做大做強(qiáng)做優(yōu)。

（三）突出隊(duì)伍建設(shè)，打造城發(fā)鐵軍。抓好班子建設(shè)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，旗幟鮮明地大力營(yíng)造崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。進(jìn)一步加大干部“能上能下”、職工“能進(jìn)能出”力度，在“一把手”中探索“能下”，并加大“下”“出”力度。弘揚(yáng)“追求卓越、永爭(zhēng)一流”企業(yè)精神，堅(jiān)決落實(shí)市委、市政府決策部署，服務(wù)民生、發(fā)展，為助力黃石“五城”建設(shè)貢獻(xiàn)城發(fā)力量。

篇十二：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好

按照鎮(zhèn)黨委要求，我代表xxxx公司黨支部向大會(huì)作20xx年度黨建工作報(bào)告，請(qǐng)審查。

我公司黨支部成立于20xx年，20xx年有一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，目前我支部正式黨員共8人。過去的一年里，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx膠管黨支部積極學(xué)習(xí)xxxx系列講話精神，積極開展落實(shí)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化。全面加強(qiáng)我公司黨支部組織建設(shè)，為我公司事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想組織保障。

我支部把推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)作為xx膠管黨支部黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委有關(guān)黨組織建設(shè)有關(guān)文件，采取多種形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一年來，我支部在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

一、緊抓學(xué)習(xí)教育，全面提高支部黨員素質(zhì)。

1、根據(jù)上級(jí)黨委的指示，加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度化，大力開展“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化。

2、組織全體支部黨員開展組織討論會(huì)，從批評(píng)和自我批評(píng)中查找問題，如個(gè)別同志工作積極性不高、處理問題過于急躁、武斷，在公司造成不良影響，通過大家一起討論能夠虛心接受自身不足，短時(shí)間改正，在不斷提升自己的過程中，始終保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

3、我支部定期召開支部委員會(huì)、支部大會(huì)、組織黨課學(xué)習(xí)，同時(shí)開展多項(xiàng)組織實(shí)踐活動(dòng)，組織全體支部黨員學(xué)習(xí)堅(jiān)持黨的基本路線的重要性，貫徹“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化、制度化，學(xué)習(xí)《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)和規(guī)范黨的政治生活，保證黨員政治生活的純潔性。學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年同志的先進(jìn)事跡，讓黨員學(xué)模范、敬模范，提升自身的思想覺悟，精神上得到洗禮和升華。組織“三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)反對(duì)”的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)xxxx系列講話、制度治黨依規(guī)治黨。特別是黨的xx大勝利召開后，我支部積極學(xué)習(xí)和貫徹xx大精神，學(xué)習(xí)《新黨章》、組織xx大報(bào)告百題自測(cè)，喚醒黨員同志的黨員意識(shí)、黨章意識(shí)、黨規(guī)意識(shí)。引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定理想信念，自覺用黨的理論來武裝自己，自覺用黨章黨規(guī)來約束自己，以重塑黨員形象夯實(shí)黨的基礎(chǔ)，鼓舞和激勵(lì)全體黨員不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，不斷提振精神狀態(tài)改進(jìn)工作做風(fēng)。

二、深入調(diào)查研究，理清支部工作思路

我們根據(jù)自身企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使我公司黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，把黨建融入企業(yè)管理中。我們把工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。

同時(shí)黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，崗位能力考核，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

三、下步工作重點(diǎn)

一是仍要認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。二是將黨的思想與公司制度相結(jié)合，建立健全支部民主制度和工作制度。三是企業(yè)創(chuàng)新方面，樹立綠色發(fā)展理念，積極探索新工藝，完善激勵(lì)機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展壯大起引領(lǐng)作用。在此基礎(chǔ)上我們要充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

篇十三：公司年終工作總結(jié)報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

任職以來，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則，熱情服務(wù)，認(rèn)真講解，耐心服務(wù)。明確銷售人員的工作職責(zé)，做好xx合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

一、全方位學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實(shí)習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動(dòng)上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時(shí)在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，首先保障工作的時(shí)效性，在此基礎(chǔ)上，盡量利用課余時(shí)間，始終堅(jiān)持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對(duì)企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，注重學(xué)習(xí)效果。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn)。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富同事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，及時(shí)解決自己的思想問題和實(shí)際工作中所遇到的問題。

二、思想上注重理論聯(lián)系實(shí)際

xx公司銷售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識(shí)學(xué)習(xí)融入實(shí)際工作。在向的工作上，我結(jié)合實(shí)際狀況，促進(jìn)工作的開展，個(gè)性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立，實(shí)事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動(dòng)各個(gè)中小企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后、采集成本較高等問題，實(shí)現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動(dòng)態(tài)監(jiān)管和信用評(píng)價(jià)，有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心，攻堅(jiān)克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績(jī)，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，有力支持了公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績(jī)?cè)�（�?qǐng)客戶根據(jù)實(shí)際狀況填寫）。這組看似簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章�；仡櫲肼毜臍v程，出差x懷柔、x、x等三個(gè)地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，我用專業(yè)的知識(shí)，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子。

透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險(xiǎn)，增加運(yùn)營(yíng)潛力。

但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個(gè)合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時(shí)的工作中，仍然沒有突破自身的缺點(diǎn)，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進(jìn)一步了解xx合公司各個(gè)產(chǎn)品對(duì)中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用，以及每個(gè)公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。

透過總結(jié)入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：首先根據(jù)這段時(shí)間公司的融資銷售狀況和市場(chǎng)變化，有計(jì)劃的劃分重點(diǎn)工作區(qū)域；二是：對(duì)于老顧客和固定客戶，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群；三是，除了擁有這些老客戶的同時(shí)還需要不斷去獲取更多融資的信息；四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和交流技能更好的結(jié)合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實(shí)際，引入科學(xué)的銷售理念，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。