20xx年，按照xx公司黨委總體工作部署，在公司的指導和幫助下，圍繞經營抓黨建，落實客戶開發(fā)，注重宣傳引導，強化服務意識，加強企業(yè)文化建設，始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度履職。圍繞公司重點工作和主要任務，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，扎實開展黨支部各項工作。

20xx年9月份，在公司進行大部制改革后，按照片區(qū)和區(qū)域劃分，我任郊區(qū)與西南片區(qū)黨支部書記。郊區(qū)與西南片區(qū)黨支部有黨員10名，其中黨支部書記1名，支委2名，設立2個黨小組。作為新成立的黨支部，我們是學習型和成長型的基層支部。現將20xx年度黨支部書記履職情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、黨支部書記履職盡責情況。

（一）以思想教育為引領，抓全員思想轉變和行動改變。20xx年，深入開展黨史學習主題教育，結合提質增效專項行動，從思維觀念入手，著眼于人生觀、價值觀、職業(yè)素養(yǎng)的引導，闡述百年未有之大變局，闡明企業(yè)面臨的困境，講清個人成長與企業(yè)發(fā)展的關系，時刻抓思想教育，抓觀念轉變，抓行動改變，逐步培養(yǎng)基層員工積極向上、愛崗敬業(yè)的職業(yè)情操，逐步將員工的心思和行動聚焦到了工作當中。

（二）圍繞經營抓黨建，廣泛互聯(lián)共建，為提質增效助力添彩。市場大排查、客戶大開發(fā)做牽引，掃街行動做鋪墊，客戶攻堅團隊適時跟進。物流客戶與我們結對子，客戶黨支部加入我們的“朋友圈”，政府職能部門與我們攜手共建，油站周邊的村支部成為互聯(lián)好鄰居、好客戶。20xx年度，組織支部簽訂互聯(lián)共建備忘錄7家，開展共建聯(lián)誼主題活動3次，成功開發(fā)單位客戶4家。

（三）創(chuàng)新型開展支部工作，以活動為載體，豐富黨支部工作方法。完善黨支部活動制度，組建閱讀、運動愛、寫作愛好小組，創(chuàng)建健康學習型團隊組織。完善支部溝通機制、自下而上營銷建議提報制度等，發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用。在黨小組會議、民主生活會、組織生活會的基礎上，每季度組織主題黨日活動，增強黨群、黨業(yè)融合。

（四）加強制度建設，黨支部日�；顒咏M織扎實有效。一年來，我們按照要求，完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度，按照《黨支部工作手冊》的程序，扎實開展“三會一課”制度。在鐵人先鋒APP組織黨員干部簽到、答題學習，豐富黨員群眾文化生活，引導積極健康學習型黨支部。

二、支部工作存在的問題和整改措施。

（一）作為黨支部書記，自身對黨的理論等方面的學習存在淺嘗輒止現象，沒有做到扎實深入，在抓黨員學習教育上存在形式單一，存在時松時緊現象。在20xx年的學習中將嚴格按照學習要求，一絲不茍，篤行不怠的開展。

（二）由于崗位因素和實際工作內容諸多等原因，在開展日常工作中，考慮業(yè)務方面多一些，研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作時間和精力明顯欠缺。20xx年，隨著工作的深入，從自身上提升效率意識、質量技能，逐步培養(yǎng)更為精干高效的工作能力，分清主次和輕重緩急，合理安排工作節(jié)奏。

（三）在履行黨建工作責任制方面，還存在制度落實不到位、職責履行不清晰等問題，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，沒有很好地發(fā)揮問責和警示作用。新的一年，要落實支部書記主體責任，率先示范，在發(fā)揮支部堡壘、支委領先、黨員帶頭作用的基礎上，開展批評與自我批評活動，強化日常工作監(jiān)督和問責，形成互幫互促、共同進步的良好氛圍。

三、20xx年支部工作思路。

20xx年是公司打贏提質增效持久戰(zhàn)，實現高質量發(fā)展的關鍵一年，也是鍛造鐵血之師，持續(xù)深化、扎實推進營銷革命的關鍵之年。作為一名新時期80后中國石油基層黨員，內心充滿“我為祖國獻石油”的萬丈豪情和“天生我材必有用”的期待。站在轉型和崛起的新時代歷史塔尖，張望更加遙遠的未來，滿心激情澎湃，就像我們面對波瀾起伏的海面、連綿不絕的群山，很難撫平內心激蕩起的豪情一樣，內心充滿參與其進程的沖動和渴望。

（一）持續(xù)推進學習教育常態(tài)化制度化開展。按照黨委的要求開展黨支部書記學習，組織黨支部開展日常學習，樹立xxxxxx思想理論意識，增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，增強黨員的身份意識。

（二）加強新時代形勢、目標、任務和責任教育，憑借一切可用渠道，宣傳黨情、國情、企情，引導黨員群眾樹立共同價值觀，以身邊優(yōu)秀人、先進事為活教材，傳遞好聲音，弘揚正能量。

（三）強化“三會一課”基礎黨建工作，維護黨建品牌。嚴格執(zhí)行“三會一課”組織生活制度，認真貫宣xx大報告精神，結合自身崗位，堅持問題導向，做新思想的引領者，新征程的先行者，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

（四）開拓思路，創(chuàng)新引領，在公司面臨完全市場化運作體制下，以黨支部為依托，勇于改革創(chuàng)新，銳意進取，扎實開展各項工作，為公司實現高質量發(fā)展貢獻一份力量。

凡是過往，皆是序章，百尺竿頭，更進一步，作為黨支部書記兼片區(qū)經理，一崗雙責，一肩雙挑，黨建經營兩手抓，兩手硬，責任重大，使命光榮。我將在支部和片區(qū)工作中迎難而上，勇于擔當，以更加自信、熱情、務實、勤勉的姿態(tài)，以新的氣象、新的面貌把各項工作推向前進，繼續(xù)堅持以黨建為引領，秉承圍繞經營抓黨建，依靠黨建促經營，攻堅克難，精益求精，為公司黨委交上一份滿意的“答卷”。

謝謝大家！

篇二：黨委領導班子述職報告

一、履職情況和工作亮點

（一）加強黨的政治建設落實情況

1、嚴格落實了三會一課制度。我校黨支部每月召開一次支部委員會，每季度召開一次黨員大會，作為黨支部書記，我認真組織并授課了黨風廉政建設專題黨課，對黨員進行黨性、黨的基礎知識、時事政治等方面的教育。

2、堅持用xxxxx思想武裝全黨。組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)。

3、學習了xxx系列重要講話精神。按照“3+X”模式認真按時地開展了“學習日”活動，堅持讀原著、學原文、悟原理。

4、組織安排了“不忘初心牢記使命”主題教育系列活動。全體黨員參觀了寨上兵工廠舊址，領略革命精神，重溫入黨誓詞，就近用好黨性教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，激發(fā)前行動力。

5、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。支部書記和黨員分別在教科體局和xx中學參加了上級組織的為期4天的全員輪訓。我校黨支部組織了觀看《為了和平》、《正風反腐就在身邊》等教育專題片等活動。

（二）落實基層黨建工作重點任務情況

1、扎實推進基層黨建標準化、規(guī)范化和信息化建設重點工作。我校黨支部認真貫徹落實上級部門對“三化”建設工作安排部署，完善了我校黨群組織架構；配備了專職黨務工作人員；將黨建活動經費納入學校年度經費預算安排；對黨建活動場所進行整改；加強了黨員隊伍建設；嚴格規(guī)范了組織活動。

2、開展紅色文化進校園活動。我校黨支部牽頭制定了開展紅色文化進校園活動方案，在校園可利用的墻面制作紅色文化宣傳櫥窗，將紅色內容的故事、圖片、名言用宣傳欄、黑板報、標語等形式宣傳，組織開展了學生講紅色故事比賽，并且開辦了“紅色之聲”廣播站，宣講革命故事，傳播紅色歌曲，大力宣傳紅色革命精神。

3、開展“雙創(chuàng)雙爭十帶頭”工作。我校全體黨員、行政班子成員深入開展了“雙創(chuàng)雙爭十帶頭”活動動員部署會，通過召開動員部署會等形式，及時將文件精神傳達給學校每一名黨員、每一名教師，并制定了我�！半p創(chuàng)雙爭十帶頭活動”工作方案。

4、加強黨建幫扶工作，以黨建促進教育教學、“青藍結對”工程。我校黨支部充分發(fā)揮了黨組織在教育教學中的核心作用，積極領導共青團、工會等組織開展知識競賽、文明班級評比等一系列健康有益的活動。我校黨支部積極與教師談心談話，及時了解教職工的思想狀況，并開展“有事找書記”活動，暢通學校與黨支部的溝通交流渠道，積極為教職工排憂解難。此外，我校黨支部通過開展“青藍結對”幫扶活動，促進了青年教師的快速成長，加強了我校教師隊伍建設。

（三）發(fā)揮基層黨組織和黨員作用的情況。

我校黨支部在每個年級、教研組都安排了至少一名黨員教師，樹立榜樣，增強發(fā)揮黨員的表率作用引領意識。黨支部帶頭開展了20xx資助工作，及時對輟學學生進行了摸排。黨員帶頭珍惜糧食，并對學生食堂進行值守，杜絕浪費。全體黨員參與到了疫情防控工作中，通過值守校門、宣傳教育、衛(wèi)生消殺等防控措施，保障全體學生和教職工的健康和安全，并號召教師與家長參與到聯(lián)防聯(lián)控工作中來。

二、當前支部黨建工作存在的突出問題及原因分析

（一）突出問題

1、黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯。我校黨支部黨員平均年齡為42歲，黨員參與黨員活動、履行黨員義務的積極性不高，滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，只關注與自己切身利益有關的事情。黨員服務意識不強。

2、對黨員的培養(yǎng)不到位。在對待入黨問題時，入黨積極分子考慮的眼前現實利益更多，抱著為以后升遷、發(fā)展提供方便等功Www.0279.NeT利性目的入黨，忽視精神追求。且入黨積極分子黨性理論知識不扎實，也沒有學習相關理論知識的激情。學校在發(fā)展黨員時，往往以教學成績好、為集體所作貢獻多、紀律方面優(yōu)秀、人際關系良好作為發(fā)展黨員的主要標準，甚至是唯一標準，而忽略了對他們的共產主義信念的培養(yǎng)。

（二）原因分析

1、思想上還不重視。對黨建工作重視不夠，存在重教育教學、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位，黨員教師沒充分認識到開展黨組織活動的重要性，沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度，致使黨員教師對黨建工作存在得過且過的思想。

2、謀劃不精造成落實不力。在工作謀劃上，由于思考不夠充分、措施不夠細化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。同時，開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學習內容“更新”不及時。工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后。

三、整改措施及下一步打算

（一）整改措施

1、充分認識黨建工作的重要性。學校黨建工作做的如何，關系到黨的方針政策能否在學校得到很好的貫徹與執(zhí)行，關系到我們黨能否密切聯(lián)系群眾、能否為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，能否使廣大群眾與黨中央保持一致，保證學校的中心工作順利完成。因此，充分認識黨建工作的重要性，是做好黨建工作的前提。

2、規(guī)范黨員發(fā)展程序，加強黨員教育管理。（1）按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員。要認真做好對申請入黨同志的摸底工作，全面了解申請同志的思想水平、工作成績、生活作風等情況。深入了解教師入黨動機，并且指定人員就其入黨動機進行深入交談，了解其對黨認識的程度，對其認識上存在的問題進行幫助和分析，端正其入黨動機。（2）黨員轉正要嚴明。繼續(xù)落實預備期的教育任務，并且抓好預備黨員入黨宣誓教育，使他們的思想得到進一步升華。（3）建立黨員的監(jiān)督約束機制。將監(jiān)督約束職能分離出來，實行黨員監(jiān)督透明制。

3、開好組織生活會。在會前，召開支委會研究部署工作，并采取適當方式組織黨員集中學習、研討交流，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。會中，要嚴肅深入開展批評和自我批評。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服不良風氣，規(guī)范黨員言行，自覺維護黨的形象。

4、繼續(xù)認真做好基層黨建“三化”建設、“雙創(chuàng)雙爭十帶頭”等重要工作。我校黨支部將繼續(xù)加強基層黨建“三化”建設，從規(guī)范服務群眾著手，在堅持原有的志愿服務活動基礎上，創(chuàng)新服務形式，將“書記午餐”、“有事找書記”、“青藍結對”教師幫扶等作為提升教師隊伍綜合素養(yǎng)、提升群眾滿意度的平臺。特別是響應局黨委號召開展的“有事找書記”活動，讓黨員參與到為師生、家長排憂解難的行動中。進一步加強隊伍建設，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定。

（二）下一步打算

1、提高黨員思想認識，加大黨建宣傳力度。通過組織學習活動提高黨員認識，通過微信公眾號、廣播、宣傳欄等方式積極宣傳黨建工作。

2、重視并認真開展黨員發(fā)展工作。

3、繼續(xù)認真做好基層黨建“三化”建設、“雙創(chuàng)雙爭十帶頭”等重要工作。

4、中考質量綜合評估在縣農村初中穩(wěn)中有進。

篇三：黨委領導班子述職報告

一、主要工作

（一）強化xx大精神學習貫徹，充分發(fā)揮基層黨委作用。從學懂、弄懂、進一步組織推動、進一步做實這四個方面重點學習宣傳貫徹黨的xx大精神。迄今為止共舉辦專題講座4場。

（二）履行第一責任人職責情況。認真貫徹落實“城市管理治理年”、“市容環(huán)境質量提升年”等工作要求，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進，狠抓責任落實。抓責任、抓落實。以“兩學一做”學習教育為契機，以“周末黨建學堂”為抓手，打造一支“四講四有”黨員隊伍。具體如下：

一是強學習。邀請黨校高級講師開展教育講座13場，參與學習的黨員達800余人次。二是細排查。完善各支部黨員基本信息采集以及黨員檔案核查，集中排查社區(qū)107名黨員的組織關系，排查出失聯(lián)黨員1人。三是嚴管理。落實“兩個責任”，把談話提醒作為對黨員干部日常監(jiān)管教育的新型手段。對于黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題或輕微違規(guī)違紀問題，及時開展談話提醒，幫助發(fā)現問題、糾正問題，截止目前開展談話提醒23人次。強化黨員自覺繳納黨費意識，規(guī)范黨費收繳，使黨費收繳工作更有序、更透明、更完善。全年黨費收繳完成率已達到97%以上。四是重鍛煉。注重黨員干部在急難險重崗位的鍛煉培養(yǎng)，選派4名黨員干部全脫產到“兩委”換屆、棚改和信訪維穩(wěn)等急難險重崗位掛職鍛煉。

（二）強基固本，凸顯黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是扎實推進社區(qū)黨建標準化建設，強化社區(qū)黨建工作。率先完成“兩委”換屆，進行了“兩非”進“兩委”試點。整個換屆選舉風清氣正，實現了“零投訴、零上訪、零違紀”。二是堅持集體領導、個人分工負責的原則，實行班子成員分工合理和配合協(xié)作，做到相互支持、相互監(jiān)督。

（三）抓好黨員教育，在急難險重工作中體現先鋒模范作用。針對20xx年，查擺出的基層黨員發(fā)揮模范作用有限的問題。今年社區(qū)黨委加強黨員教育管理，把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真做好黨員管理教育工作。成立領導小組，制定了各階段的學習活動方案。模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過書記帶頭、委員表率的榜樣作用，推動形成良好的社會風氣，廣大黨員自覺加入街道中心工作。在xx大維穩(wěn)安保、城市環(huán)境品質提升、文明城市創(chuàng)建及日常工作中社區(qū)黨員以高度的責任感和使命感，恪盡職守，勇于擔當，主動參加、積極作為，促使各項工作高質量完成。

（四）抓聯(lián)系服務群眾機制，走好服務群眾“最后一公里”。定期研究“直聯(lián)”工作執(zhí)行情況，落實駐點聯(lián)系時間、地點、人員“三固定”和問題解決情況。全年走訪居民和個體工商戶4800多戶，建立問題臺賬36個，已化解36條，化解率達100%，解決了群眾關心的一批急事難事。全年共申報大盆菜項目26個，申請經費135。37萬元，已完成項目25個，以滿足居民文娛生活為主。

二、存在問題

目前，xx社區(qū)黨建工作還存在不少問題，比較突出的有以下幾個方面：

（一）服務陣地建設尚未達標。目前，我社區(qū)黨群服務中心沒有自有產權，社區(qū)正在積極尋找合適場所。

（二）抓嚴格黨內政治生活責任落實不到位。在對下屬支部管理中沒有切實有效的監(jiān)管手段，激勵問責機制還不夠細化，獎懲措施還不夠有力，思考研究還不夠深入，整治措施還不夠強硬。

（三）發(fā)展新黨員渠道有待拓寬。目前社區(qū)新黨員的來源主要是在社區(qū)工作中有突出表現的工作人員、大學畢業(yè)生、企事業(yè)退休老黨員，在轄區(qū)內的居民、企事業(yè)員工發(fā)展黨員較少，導致黨員結構較為單一。

（四）對新常態(tài)下的基層黨建工作研究不夠。對新形勢下基層黨建組織建設出現的新情況、新問題還存在思路不寬、辦法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合社區(qū)實際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。

產生問題的原因，一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，監(jiān)督不嚴。二是規(guī)范黨員管理力度不夠。三是黨員干部培訓形式較單一。

三、下一步努力方向

今后工作中，我將對照存在問題，根據黨的xx大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：

（一）加強和規(guī)范新形勢下黨內政治生活，營造風清氣正的政治生態(tài)。

（二）加強黨員教育管理，加大懲治力度。

（三）持續(xù)開展兩學一做�！安煌�初心，牢記使命”，把學習貫徹黨的xx大精神作為下階段重大政治任務，納入“兩學一做”學習教育計劃，認真開展學習研討，推動單位黨員干部全面準確把握會議精神。

（四）深入推進廉政建設。全面落實中央和各級黨內法規(guī)精神，嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，督促黨委班子及各支部班子成員落實“一崗雙責”，管好職責范圍內黨風廉政工作，認真執(zhí)行上級黨委各項決策部署。

我的述職完畢。

篇四：黨委領導班子述職報告

20xx年，我認真貫徹落實中央和省市從嚴治黨的決策要求，嚴格落實黨建第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍、建機制、強基礎、激活力，全縣基層黨建工作得到進一步加強。

一、主要做法和成效。一年來，我始終堅持把黨建工作與中心工作同部署、同推進、同落實。一是聚焦重點抓黨建。高標準創(chuàng)建了32個基層黨建綜合示范點，對全縣28個軟弱渙散基層黨組織進行了集中整頓和轉化提升，對全縣611名基層黨組織書記和3250名黨員干部分層分批進行了集中培訓，分批全額落實了鄉(xiāng)村兩級辦公經費和村干部報酬，新建村級組織活動場所14個、改擴建29個，協(xié)調整合資金150萬元在太石鄉(xiāng)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉房20套。二是創(chuàng)新載體抓黨建。全力打造“四有”（有事干、有法干、有樣子干、有勁干）型基層黨組織，形成了基層黨建與美麗鄉(xiāng)村雙贏的康縣模式，美麗鄉(xiāng)村建設連續(xù)三年獲得全省第一，陽壩鎮(zhèn)和王壩xx村分別獲“尋夢·20xx中國最美村鎮(zhèn)”產業(yè)富裕獎和文化遺產獎，xx村被授予“全國生態(tài)文化村”稱號。圍繞精準扶貧，投資1。3億多元實施農村公路、安全飲水、危房改造、農網改造等民生項目，形成了鳳凰谷村“支部+產業(yè)+公司+農戶”的精準扶貧新模式，分紅擴股大會圖片入選新華社20xx年國內十大新聞配圖，《黨的建設》刊登了“四有”型基層組織的做法經驗。三是改進作風抓黨建。帶頭踐行“三嚴三實”要求，立家規(guī)、講黨課、抓整改，深化“四風”整治，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行約談，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核連續(xù)兩年排名后三名的黨委書記進行了組織調整和誡勉談話，在全縣形成了崇尚實干、勤政高效的氛圍。

二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡；二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強；三是流動黨員教育管理措施不夠有效；四是一些黨建制度機制堅持不夠有力。產生以上問題的原因：一是在抓黨建工作精力投入上還不夠多，統(tǒng)籌抓黨建的能力辦法還需提高；二是在村級組織帶頭人的選用和教育管理上還要加強；三是黨員教育管理方法不夠靈活；四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠。

三、下一步工作打算。一是以解決問題為導向抓好整改落實。我將投入更多時間和精力加強對基層黨建工作的指導和督查，加大村級組織帶頭人培訓力度以及農村黨員和干部教育培訓經費投入，進一步加強流動黨員的教育管理，提高村干部致富帶富能力。二是以強化政治引領為核心建強基層組織。突出基層黨組織的政治引領功能，切實加強對各種組織的統(tǒng)一領導和對群眾的教育引導，不斷增強基層黨組織的領導力、凝聚力、掌控力。三是以助推精準脫貧為重點發(fā)揮黨建優(yōu)勢。把精準脫貧和基層黨建有機結合起來，借助各級雙聯(lián)單位、雙聯(lián)干部及駐村幫扶工作隊的優(yōu)勢作用，帶動和督促各項工作任務落到實處。四是以服務經濟社會發(fā)展為目標凝聚合力。繼續(xù)總結推廣黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、電子商務等方面深度融合的成功經驗，把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，為縣域經濟發(fā)展提供堅強組織保障。

篇五：黨委領導班子述職報告

今年以來，我和教育局黨委一班人，認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發(fā)展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與行業(yè)各項事業(yè)同步協(xié)調發(fā)展，抓好黨的建設，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在具體工作中，我著重抓了“五個堅持”：

一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識

在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層和全體干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，著重抓好政策法規(guī)、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業(yè)務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

二、堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。

一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等；積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩(wěn)定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規(guī)則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度�！鞍嚅L”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。

三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續(xù)深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有最大限度的知情權、參與權，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優(yōu)、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規(guī)范運作，受到群眾一致好評。

四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩(wěn)定為保障，努力推進各項工作的協(xié)調發(fā)展

一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統(tǒng)干部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先后協(xié)助區(qū)紀委、監(jiān)察局查處了名基層領導和名基層學校中層干部、名財會人員違反財經紀律、違規(guī)辦學的問題，同時充分發(fā)揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統(tǒng)黨員干部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。

二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發(fā)生集體上訪事件和信訪責任問題。

三是切實加強安全穩(wěn)定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩(wěn)定工作實施細則》，實行了安全穩(wěn)定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環(huán)境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩(wěn)定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩(wěn)定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發(fā)生重大安全責任事故，教育系統(tǒng)呈現穩(wěn)定、健康發(fā)展的好局面。

五、堅持以教育改革為中心，努力促進教育事業(yè)全面發(fā)展

教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發(fā)展，在發(fā)展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合并，開創(chuàng)了我市優(yōu)勢學校與薄弱學校成功合并的先例，擴大了優(yōu)質教育資源規(guī)模。二是推進人事分配制度改革。繼續(xù)在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優(yōu)異的成績。

教育的不斷改革促進了教育事業(yè)的不斷發(fā)展�！捌站拧惫ぷ魉�平不斷提高，學校辦學條件得到進一步改善；德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強，違法犯罪率為零；教學質量不斷提高，中高考又取得良好成績；體育、衛(wèi)生、職業(yè)教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優(yōu)異成績，中高考、招生等工作圓滿完成任務。

一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2005年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新華區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。

篇六：黨委領導班子述職報告

20xx年院黨委堅持把政治建設擺在首位，始終把全面從嚴治黨抓在手上、扛在肩上，以加強黨建工作統(tǒng)領和促進醫(yī)院整體工作。我作為黨委書記，帶頭認真學習領會xxxxx思想和黨的xx大精神、履行管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨，認真履行抓基層黨建第一責任人職責，始終把黨建工作放在重要的議事日程。

一、黨委班子履職情況

（一）抓黨建工作情況

1、簽訂責任書。黨委書記與科室負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設目標責任書》，明確了任務，分解了責任，完善了考核機制。

2、抓檢查落實。對黨風廉政建設執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。節(jié)假日采取明察暗訪，查看黨員干部有無違反“十個嚴禁”情況存在，并實行節(jié)假日班子成員帶班，對節(jié)假日值班情況進行檢查。

3、抓學習教育。加強黨風黨紀、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育，把反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風建設列入黨員干部、全院職工的政治理論學習內容中。20xx年中心組集中學習14次、交流研討4次，各支部集中學習xxxx均20余次。組織全體黨員觀看教育影片2次。黨委專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作3次。“七一”期間，班子成員帶頭為全院黨員干部講黨課，帶領全體黨員到彭真紀念館入黨宣誓，教育引導黨員干部堅守政治方向，堅定“四個意識”“兩個維護”。

4、嚴格黨費的收繳和使用。我院黨員能按月、足額繳納黨費。黨費由財務科賬戶專管，使用黨費時，嚴格按照黨費使用審批程序，嚴格執(zhí)行中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和省社《關于進一步加強和改進黨費收繳、使用和管理的實施辦法》，按季度及時向省社繳納黨費，全年足額上繳機關黨委黨費xx元，按規(guī)定支出黨費xx元，其中購買書籍和觀看愛國教育影片xx元，用于開展主題黨日支出xx元。

5、親自抓意識形態(tài)工作，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，經常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，加強輿論引導，每季度對黨員干部意識形態(tài)領域的情況進行一次分析研判。

（二）加強廉潔自律情況

1、加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩的教育，組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、學習xxxx系列重要講話等內容。

2、認真落實“三重一大”事項集體議事制度。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法》，并按照省社監(jiān)事辦要求上報醫(yī)院“三重一大”事項，醫(yī)院超過5萬元的費用開支均經過院長辦公會議集體研究決定，并通過下發(fā)會議紀要的形式落實，截至目前共下發(fā)會議紀要24次。

3、認真執(zhí)行“三公”經費管理辦法，今年全年“三公”經費開支xx元，其中公務用車xx元，公務招待xx元；差旅費xx元。

4、認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，全面落實省社黨的工作目標責任制，醫(yī)院黨委切實履行主體責任，書記承擔第一責任，班子成員分工負責，保證任務清、責任明、措施實。同時做好監(jiān)督提醒，與中層及重點崗位負責人進行廉政提醒3次。春節(jié)、五一、國慶等節(jié)日將“十個嚴禁”通過微信群通知，做到節(jié)假日前的廉政提醒。班子成員能帶頭嚴格自律，嚴格按制度、按規(guī)范辦事。自覺接受監(jiān)督，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。

二、推進和落實黨建重點工作任務情況

今年醫(yī)院以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實省社黨建工作任務，推動了醫(yī)院黨建工作和醫(yī)療業(yè)務的健康有序發(fā)展。

（一）深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論

認真落實省委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，制定了《醫(yī)院開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實施方案》和《大討論計劃安排》。按照制定的實施方案，逐個落實任務要求。

一是組織全院廣大職工召開動員部署會議，會上傳達了x主任“在省社‘改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為’大討論動員部署會上的講話”，安排部署了醫(yī)院大討論活動方案和主要任務。

二是開展多種形式的討論。召開了“改革、創(chuàng)新、發(fā)展交流研討會”，會上各科室負責人就醫(yī)院的改革發(fā)展建言獻策。廣泛征求了全院職工的意見和建議，形成了醫(yī)院今后發(fā)展的“三年規(guī)劃”。分組開展“我為改革創(chuàng)新做什么”活動，撰寫了活動簡報。每一位職工圍繞大討論主題，對本科室現狀，業(yè)務發(fā)展，努力方向，具體措施等方面，撰寫個人交流稿。參加了xx典型改革創(chuàng)新典型事跡報告會，組織黨員專題學習了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”音頻資料。

三是開展民主生活會和專題組織生活會。按照省社要求，圍繞大討論主題，堅持“三個擺進去”，找差距、定措施、明整改，認真召開了領導班子民主生活會和支部專題組織生活會。

四是組織開展對標一流述職評議會。按照方案要求，“一把手”參加了xx對標一流述職報告會。之后醫(yī)院組織各科室負責人召開醫(yī)院“對標一流述職評議會”，會上，內科、外科、住院部負責人分別做了述職發(fā)言，總結了20xx年科室工作，分析了存在的問題和原因，提出了今后對標一流的舉措和努力方向。通過對照先進醫(yī)院、先進醫(yī)療技術，比出壓力。樹立標桿，看出動力。會上要求全院職工積極行動起來，練就“看家本領”，為醫(yī)院的“三年規(guī)劃”的推進助力。

（二）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是按照xx“不忘初心、牢記使命”主題教育安排和要求，制定醫(yī)院《開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，召開動員大會，對我院開展主題教育進行了安排和部署。

二是按照xx黨委要求為每個科級干部發(fā)放了《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》。為各支部發(fā)放了《xxxxx思想學習綱要》等學習書籍。

三是按照xx要求進行了三次集中學習和研討，集中學習了《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，并進行了增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為主題的專題研討；集中學習了《xxxxx思想學習綱要》，圍繞“運用黨的創(chuàng)新理論指導推動醫(yī)院改革發(fā)展”為主題進行了專題研討。集中學習了《xx省委召開常委（擴大）會議傳達學習xxx視察xx重要講話精神》、《xxxx在xx考察工作時的講話》、xxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話等相關內容，就“深入貫徹落實xxxxx重要講話精神和黨中央決策部署，全面實現‘六大突破’”為主題，開展了專題研討。

四是今年七一組織開展了“不忘初心、牢記使命”系列活動：組織黨員到太原彭真紀念館重溫入黨誓詞；當天下午在醫(yī)院會議室組織全體黨員進行了“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習；組織全體黨員進行了《學習強國》現場知識答題；組織黨員觀看了愛國教育影片《戰(zhàn)狼2》。

（三）夯實基層組織，推動基層黨組織建設全面進步

深入推進基層黨組織建設。一是加強了支部書記工作責任和履職能力，完成了支部換屆選舉工作，推選了新的支部書記，新任命的各支部書記能履職盡責，將醫(yī)院黨委重要安排部署及時傳達到各黨員中，能及時完成黨委交辦的各項黨建工作任務。二是各支部書記列席醫(yī)院中心組的集中學習，提高支部書記的思想政治素質的同時，也提高了黨務基本能力和履職能力。三是各支部認真落實醫(yī)院黨建工作制度，嚴格落實“三會一課”，認真組織黨員召開黨員大會、黨小組會，定期召開黨支部委員會議，支部書記均做到了帶頭講黨課。四是黨委書記、副書記對支部工作不定期督查，進一步促進支部工作的規(guī)范化。

2、強化基層黨組織的政治功能。醫(yī)院現有x個黨支部，黨員共xx人。醫(yī)院嚴格規(guī)范黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度，并定期開展主題黨日活動，同時嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。

（四）持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的工作氛圍

1、緊緊圍繞醫(yī)院以醫(yī)療業(yè)務為中心的發(fā)展目標，嚴明黨的紀律，保證黨的路線方針政策和中央關于醫(yī)療體制改革的重要決策部署落實到位。一是堅決維護黨的集中統(tǒng)一，加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是抓好經常性的紀律教育和警示教育，使廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律成為黨員干部日常習慣和自覺遵循。今年集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等內容。

2、開展“以事邊事教育身邊人”警示教育

醫(yī)院根據按照“xx開展警示教育活動的通知”要求，認真開展“以身邊事教育身邊人”警示教育活動，成立了開展警示教育活動領導小組，一把手任組長，班子成員為副組長，支部書記為成員，明確了分工，落實了責任。

一是進行警示教育專題學習。二是進行了案例剖析。三是開展廉政風險自查自糾，對重點崗位負責人進行了廉政提醒談話。四是針對自查出的問題，進行了整改。

（五）加強群團建設，扎實做好精神文明創(chuàng)建工作

認真貫徹落實《xx省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》，積極做好文明標兵單位的申報工作，同時積極開展文明單位創(chuàng)建活動，組織開展“五一二護士節(jié)”技術比武，積極組織黨員知識競賽，積極開展青年志愿服務活動，積極向省直文明網投稿等系列活動。

四、存在的不足和努力的方向

一年來，雖做了一些工作，但離上級黨組要求和職工的期望還有一定距離，雖然工作盡心盡力，但在很多方面仍存在不足：

理論學習還沒有完全做到全面系統(tǒng)；由于事務性工作太多，深入到臨床科室、深入到群眾做得不夠；有待進一步統(tǒng)籌好各方面的工作，加強與同志的交流溝通。

對于存在的問題和不足，今后將進一步加深入學習領會xxxxx思想和黨的xx大精神，夯實政治理論基礎，用新思想指導工作實踐，以適應新形勢發(fā)展要求。注重調查研究，理清醫(yī)院發(fā)展方向，明確發(fā)展戰(zhàn)略，強化自身能力建設，提高自身綜合素質，使醫(yī)院黨建工作和各項工作再上一個新臺階。

篇七：黨委領導班子述職報告

20xx年，在商會會員大會的領導下，本會執(zhí)行監(jiān)事依據《xx市xxxx商會章程》以及《xx商會所屬組織機構的職能權限》制度規(guī)定，圍繞民主選舉、規(guī)范辦會、人員選聘、活動運行、財務管理、履職盡責等方面認真履行職責，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，較好地促進了商會的正常運行。按照會員大會議程安排，現在由我向大會報告執(zhí)行監(jiān)事履職情況。我報告的題目是《恪盡職守，發(fā)揮監(jiān)事作用，促進商會正常運行》。

一、督促理事會堅持政治引領，牢牢把握會建方向。

在工商聯(lián)“四好”商會建設標準中，第一好就是“政治引領好”；在民政局社會組織等級評估“五個”板塊中，第一個板塊就是“黨建工作”，在1000分中占比80分。商會建設堅持政治引領，既是統(tǒng)戰(zhàn)工作的需要，也是商會必須牢牢把握的根本發(fā)展方向。利用商會形成的會長、支部書記、執(zhí)行監(jiān)事、秘書長定期溝通機制，督促商會重視學習宣傳黨的路線方針及國家政策法規(guī)，按照xx市市委、市政府的要求，結合商會工作實際，抓好貫徹落實。

二、督促理事會強化依法辦會理念，加強制度建設。

商會要規(guī)范運行，必須依靠制度。20xx年，督促理事會進一步制定和完善了規(guī)章制度，目前各項制度達60多項，商會制度體系基本形成，使得法治辦會成為可能。今年重點修訂了《章程》，補充完善了黨建工作內容，設立了監(jiān)事會章節(jié)，也為會員發(fā)展拓寬了渠道；補充制定了《民主選舉與決策制度》、《會議制度和議事規(guī)則》、《組織機構的職能權限》等基本制度，進一步明確和規(guī)范了民主議事、決策機制。

三、參加會議，嚴格監(jiān)督，確保民主選舉、規(guī)范履職

一年來，列席參加會長辦公會4次、常務理事會3次、理事會1次，會員大會兩次，作為黨員參加支部大會1次。重點對參會人員數量、選舉程序、理事會執(zhí)行會員大會決議情況、商會領導人員履職盡責等方面進行監(jiān)督，看人員和程序是否符合《章程》規(guī)定、看執(zhí)行會員大會決議是否堅決徹底、看領導人履職是否盡心盡力，發(fā)現不正常及時提出意見或質詢，確保選舉工作公平、公正、公開，確保會員大會決議得到貫徹落實。

四、監(jiān)督商會財務工作，進一步規(guī)范財務管理。

建議商會秘書處組織制定了《xx商會財務管理制度》、《xx商會財務工作程序》、《xx商會財務人員工作制度》、《商會資產管理制度》等財務工作制度，并全部通過理事會表決。同商會財務工作分管領導及商會紀律檢查小組一起，履行財務工作監(jiān)督職責。在財務開支項目、經費開支數額、經費審簽程序、執(zhí)行財經紀律等環(huán)節(jié)或方面展開監(jiān)督，督促每年向會員大會作《年度財務工作報告》，監(jiān)督對會費標準、會費收入、工作報告等重大事項在微信公眾號、公司網站及商會社群等平臺進行公示。貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知》及xx市人民政府辦公廳《關于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費工作任務分工》文件精神，對商會收費情況進行了清理并向民政局社會組織管理局和工商聯(lián)社會組織會員部報送了清查情況。今年在商會參評“四好”“5A”商會期間，同許xx副會長一起，專程到商會對財務工作進行了現場監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題及時指出，使得問題得到了及時糾正，后來到現場評估的財務專家對商會的財務工作給予了充分肯定，表揚財務工作一年比一年做得規(guī)范、到位。

五、對專職秘書長的聘任全程進行監(jiān)督，避免用人失當。

根據商會工作需要，五月份需選配一位專職秘書長。在顧問團顧問的推薦下，受會長王瓊秀的委托，對擬任人選進行了事前摸底調查。我通過以前一些老戰(zhàn)友的關系，對陶xx同志進行了重點了解。先后找了原海軍xx軍事代表局的裝備技術處處長陳朝忠、原政治部干部干事、管理處處長王xx等人，在此基礎上，與陶xx本人進行了電話溝通。當陶xx秘書長五月底到位后，在見習期內仍然繼續(xù)對其工作表現進行觀察考察，最后通過了理事會的表決，正式聘任為專職秘書長。

六、以身作則，積極參加活動，發(fā)現問題苗頭及時發(fā)聲

凡商會組織開展活動，自己都積極主動參加，實在因故不能參加，提前說明情況并請假。通過參與活動，了解情況，分析判斷活動開展是否規(guī)范有序，是否有益于商會建設發(fā)展。今年主要參加了常務理事郭旭兵企業(yè)組織的第xx屆西部廣告節(jié)、走訪副會長徐禮君企業(yè)、觀摩黨支部“健康中國夢、活力更出眾”羽毛球比賽主題活動、商會組織的“八一”雙擁座談會、顧問團建言獻策活動、“慶國慶中秋、抒家國情懷”晚會活動以及會議活動。一是做到準時參加，一般是提前到達活動現場；二是有問題及時提醒活動組織方，改進活動質量；三是積極發(fā)聲，建言獻策，促進商會建設。如今年11月26日，在參加商會一屆二十四次會長辦公會暨十八次常務理事會時，自己結合商會建設實際，談了自己四點建議，受到廣泛認同。一是在會員團體凝心聚力上下功夫；二是在同心同德共同參與商會工作上下功夫；三是在注重商會實體建設上下功夫；四是在探討如何創(chuàng)建精品商會上下功夫。具體而言，就是特別關注班子建設，經常提到講到會領導間尤其是主官間要常溝通多交流，特別強調注重與會員之間的互動交流，明確商會的服務對象是全體會員。

七、加強自身學習，提高政策水平

常言道，“在其位，謀其政”。作為一名老黨員，時刻不忘加強自身學習，注重提高政策水平，不斷提升履職能力。在學習上做到“三個必須”，報紙每天必須讀、新聞聯(lián)播必須看、“學習強國”題目必須做。作為執(zhí)行監(jiān)事，自己堅持一個原則，就是“有所為、有所不為”。所謂“有所為”，就是為人要正直正派，多做雪中送炭、錦上添花之事；所謂“有所不為”，就是不做落井下石、過河拆橋、不利于商會發(fā)展之事。愿與大家共勉。

作為執(zhí)行監(jiān)事，出于家鄉(xiāng)情懷，圍繞監(jiān)事職責，開展了一些工作，但畢竟年事已高，深感心有余而力不足，離會員大會的要求還有很大差距。祝愿在監(jiān)事會成立后，更好地承擔起職責，不斷促進商會正常運行。

以上是個人的一些做法、看法和體會，若有不當，敬請各位會員批評指正。

最后，恭祝大家xx年大吉、全家幸福。祝xx商會的明天更加輝煌！

篇八：黨委領導班子述職報告

按照上級黨組織要求，就20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、抓基層黨建工作情況

20xx年是公司成立以來面臨的生產經營形勢最為嚴峻的一年。公司黨委在上級黨組織的堅強領導下，堅持以xxxxx思想為指導，充分發(fā)揮黨的全面領導作用，全力推進黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。我和班子成員一起，團結帶領廣大黨員干部和職工群眾，積極應對新冠肺炎疫情和油價暴跌相疊加給公司帶來的巨大沖擊，扎實推進提質增效專項行動，取得了顯著的工作成效。全年實現營業(yè)收入xx億元，提質增效x億元，凈利潤x億元，圓滿完成了上級下達的各項考核指標。

1、學習貫徹xxxxxx思想情況。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)推動xxxxxx思想往深里走、往心里走、往實里走。堅持及時跟進學，貫徹“第一議題”要求，全年共主持召開黨委會xx次、黨委中心組學習會xx次，及時跟進學習黨的xx屆xxx會精神和xxxx重要指示批示精神，引領廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；堅持原原本本學，采取“領讀+談體會”模式，深入學習《xxxx》（第二卷、第三卷）；堅持創(chuàng)新載體學，帶頭講授專題黨課，通過學習強國、石油黨建、“三會一課”等線上線下多種方式，實現了學習教育全覆蓋；堅持學以致用，深入基層一線搞調研、查問題、解難題。制定實施《公司黨委學習貫徹xxxxx重要指示批示落實機制》，堅決貫徹落實xxxx關于疫情防控的重要指示批示精神，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，取得了疫情防控和生產經營的“雙勝利”。持續(xù)貫徹落實xxxx關于xxxxxxxxxx的重要指示批示精神，堅持以提升服務保障能力為己任，以前所未有的力度調配市場資源，優(yōu)化市場布局，推進科技創(chuàng)新、管理提升、提質增效和安全環(huán)保工作，大幅提升了施工質量和服務保障能力。20xx年公司施工整體提速xx%，優(yōu)質施工xx個重點項目，為建設世界一流企業(yè)貢獻了“xx力量”。

2、學習貫徹黨的xx屆xxxx會精神情況。公司黨委制訂印發(fā)了兩級黨委理論學習中心組學習實施細則，將全會精神的學習納入兩級黨委理論學習中心組學習計劃，運用集中培訓、專題研討、輔導講座、在線學習等形式，加強全會精神的教育培訓。堅持學思踐悟，兩級中心組成員結合工作實際撰寫學習黨的xx屆xxx會體會文章xxx多篇；通過召開年度工作會、務虛會、黨委會，建立健全規(guī)章制度，公司治理體系更加健全。堅持謀全局、議大事、解難題，以黨的xx屆xxx會精神指導公司發(fā)展戰(zhàn)略調整和“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制，引領公司走上高質量發(fā)展道路。

3、落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議任務情況。堅持發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，制訂印發(fā)“三重一大”決策制度、黨務公開工作實施細則，進一步規(guī)范議事決策程序，提高決策的科學化、民主化水平。全年共主持召開涉及“三重一大”黨委會xx次，前置研究重大經營管理事項xx項。將黨建工作納入領導人員績效合同，把黨建“一崗雙責”由“軟指標”變成硬任務。認真落實黨管干部原則和國有企業(yè)“二十字”好干部標準，健全完善《公司中層領導人員管理辦法》，堅持把政治標準貫穿干部選拔任用全過程；加大干部交流力度，扎實推進雙序列改革，xx名中層領導人員和專業(yè)技術人員實現崗位序列的雙向轉換；動態(tài)調整干部隊伍年輕化建設滾動計劃，進一步強化考核評價結果應用。

4、提高基層黨組織建設質量情況。以“推動黨建工作與生產經營深度融合”為目標，在全公司組織開展“xxxxxxxx”主題實踐活動，選樹先進基層黨支部和優(yōu)秀黨支部書記，通過“微黨課”共享、掛點聯(lián)系基層黨支部、談心談話、觀摩學習和規(guī)范黨支部書記工作記錄等形式，提升基層黨組織的凝聚力、基層班子的執(zhí)行力、基層隊伍的戰(zhàn)斗力和基層單位對生產經營的貢獻力。加強黨的“三基”建設，推進黨支部達標晉級，實現黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。強化黨員教育管理，探索疫情防控期間黨建培訓新模式，采用現場和網絡直播授課的方式，完成xxx名發(fā)展對象的系統(tǒng)理論培訓。以公司黨校為主陣地，選拔優(yōu)秀黨務干部作為黨建內訓師，組織了xx期黨支部書記培訓班，實現了基層黨支部書記培訓全覆蓋。加強黨建研究，形成xx項高水平黨建研究成果。

5、履行基層黨建工作責任情況。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，推動黨委履行主體責任，年初主持召開公司20xx年黨建暨黨風廉政建設工作會議，對全年黨建重點工作進行安排部署。嚴格落實《黨建工作責任制實施辦法》，組織公司各級黨組織結合崗位和黨建工作實際，層層制定黨建責任清單，形成了“大黨建”工作格局。堅持抓基層強基礎，將掛點聯(lián)系基層黨支部與安全聯(lián)系點、黨建“三聯(lián)”責任示范點工作相結合，兩級黨委委員、機關部門負責人至少掛點一個基層黨支部，到基層一線開展安全檢查、走訪調研、節(jié)日慰問的同時，指導黨建工作、宣講政策、講授黨課等，對掛點黨支部進行指導幫促。嚴格落實考核評價機制，將黨建工作納入領導班子和領導人員年度考核；實施新一輪黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作，將黨建責任制考核、抓黨建述職評議考核、達標晉級考核相結合，推進基層黨建工作不斷上水平。大力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅決肅清xxx、xxx、xxx、xxx等流毒影響，清除政治霧霾。積極支持紀委工作，不斷完善黨委統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系，充分發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，有效凈化了公司經營環(huán)境。

6、查找和解決問題情況。針對20xx年上級巡視組反饋的x個方面xx個問題和x個方面意見建議，進一步細化分解為xx個方面xx類xxx個問題，組織制定整改措施xxx項，目前已完成xxx項，x項完成階段性工作，xx項需要長期堅持、持續(xù)推進。針對主題教育檢視的xx個問題，主持召開黨委會再次進行專題研究，按照整改方案進度全部進行銷項處理。對xx家單位開展政治巡察，重點聚焦物資采購、招標和運費管理等領域，發(fā)現問題xxx個，移交問題線索x件，已辦理完成x件，誡勉談話和組織處理x人，避免和挽回經濟損失xxx余萬元。組織開展建設項目審計執(zhí)行情況、油料管理專項檢查和化公為私專項治理等工作，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，全年黨政紀處分xx人次，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，營造風清氣正發(fā)展氛圍。

二、存在的突出問題及原因

對照新時代黨的建設工作新要求，發(fā)現公司黨建工作仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現在以下四個方面：

1、對黨建工作的思想認識還有待進一步提高。個別基層單位對黨建工作的重視程度不夠，認為只要抓好生產經營就可以了，只追求提高單位經濟效益和市場占有率，黨建工作開展不夠，發(fā)揮的作用有限。個別領導干部還沒有充分認識到黨建工作對抓好班子、帶強隊伍、提升動力、促進發(fā)展、營造良好政治生態(tài)的重要性，還存在重生產輕黨建的現象。

2、黨建責任制落實有待進一步強化。有的基層領導班子成員履行黨建“一崗雙責”意識不強，研究、檢查、指導分管領域黨建工作不夠，還沒有做到同謀劃、同部署、同落實、同考核，黨建工作與生產經營還沒有達到深度融合。

3、黨建基礎工作有待進一步夯實。有的基層黨組織黨建工作的活動內容不能夠適應黨建工作新要求，在黨員教育、黨建活動方面創(chuàng)新意識不夠，工作方式方法陳舊；個別基層黨組織換屆選舉不及時不規(guī)范、發(fā)展黨員程序不嚴格、“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行不到位，還存在組織生活不嚴肅不規(guī)范的現象。

4、黨務干部隊伍能力有待進一步提升。有的黨務干部政治素質、業(yè)務能力、工作作風不能滿足新時代黨建工作需要，主動學習意識不強，缺乏深度思考和主動謀劃；黨務干部培訓力度不夠，理論知識、主營專業(yè)聯(lián)系不緊密，培訓內容滯后、方法陳舊，缺乏既熟悉黨建業(yè)務又熟悉生產經營的黨務干部。

對公司黨建工作反映出來的不平衡、不充分問題，我作為公司黨建工作第一責任人責無旁貸，要進一步牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，增強責任意識、擔當意識，全面整改提高，切實把黨建優(yōu)勢轉化為公司發(fā)展優(yōu)勢。

三、下一步工作措施

20xx年是建黨xxx周年，將開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。我將堅持以xxxxx思想為指導，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，為公司高質量發(fā)展提供堅強保證。重點抓好六個方面的工作。

（一）加強黨的政治建設。深入開展慶祝建黨xxx周年系列活動，著力抓好黨的xx屆xxx會精神、xxxx重要講話和重要指示批示精神、《xxxxx》第三卷、“四史”的教育學習。深化鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，落實集團公司巡視反饋、主題教育檢視等問題整改，堅決徹底肅清xxx、xxx、xxx、xxx等人流毒影響。為公司高質量發(fā)展提供堅強政治保證。

（二）落實黨建責任制。將黨建責任制考核、黨組織書記述職評議考核、達標晉級考核相結合，與績效考核掛鉤，與獎懲、任免、薪酬掛鉤，組織好新一輪所屬單位黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，倒逼責任落實，使黨建工作責任制成為“硬約束”。

（三）夯實黨的“三基建設”。深入學習貫徹中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例等基礎性黨內法規(guī)，持續(xù)推動基層黨的“三基建設”，著力打造過硬的基層戰(zhàn)斗堡壘。抓好黨支部達標晉級管理，叫響黨支部建設品牌。抓好“三支隊伍”建設，深入開展“黨員先鋒工程”、“xxxxxxxx”主題實踐活動，發(fā)揮基層黨組織政治功能。

（四）加大干部隊伍建設。深入貫徹新時代國有企業(yè)好干部標準，深化“四好”班子創(chuàng)建，健全干部管理制度，逐步完善容錯糾錯機制。深化領導班子和領導人員考核評價，不斷激發(fā)領導干部擔當作為。落實領導人員培訓規(guī)劃，打造素質過硬的干部隊伍。

（五）推進黨風廉政建設。落實全面從嚴治黨責任，堅決做好集團公司巡視問題整改。組織開展“廉潔文化年”活動，分層次開展廉潔經驗分享。聚焦監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，突出抓好巡察監(jiān)督、權力運行監(jiān)督、“一把手”監(jiān)督，推動監(jiān)督常態(tài)化。嚴厲查處違紀行為，緊盯重大工程、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和職工群眾身邊不正之風和腐敗問題，發(fā)現一起查處一起。

（六）強化宣傳思想文化。落實意識形態(tài)工作責任制，堅持“四必訪”“五必談”，創(chuàng)新提升宣傳思想工作�？偨Y主題教育經驗做法，開展多樣化形勢任務教育。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“xx精神”，深入推進提質增效，豐富企業(yè)文化內涵，發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，切實提升職工群眾主人翁意識。

篇九：黨委領導班子述職報告

一、20xx年抓基層黨建工作情況

（一）深入學習貫徹xxxxx思想，堅定理想信念，全面增強政治理論素養(yǎng)。應用網絡新媒體，特別是學習強國APP，搶占思想政治教育的新陣地。帶頭參加xx大xx屆xxx精神宣講活動3次，撰寫心得體會2篇，每周一開展《xxxx》討論學習活動，帶頭參加支部生活，召開支委會12次，上廉潔黨課4次。召開專題組織生活會1次，組織整理個人檢視報告1份，支部檢視報告1份，整改問題12項。

（二）履行基層黨建工作責任情況，強化基礎規(guī)范，推進過硬黨支部建設。切實履行“第一責任人”職責，個人完成抓黨建突破項目1項，建立黨建任務清單3項。認真落實“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等組織和管理制度，進一步加強“燈塔”黨建平臺、山東e支部管理平臺的作用發(fā)揮，實現組織生活網絡化同步；目前支部發(fā)展黨員程序規(guī)范，加大在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度，采取適當傾斜的措施全面消除黨員空白班組。

（三）落實基層黨建工作重點任務情況，堅持問題導向，破解基層黨建重難點。建立“1+1+N”支部“三幫三帶”活動臺賬，圍繞電廠安全生產經營工作，積極組織開展“黨建引領紅色動能”黨支部書記抓黨建突破項目、黨員示范崗等示范引領行動，解決了諸多影響系統(tǒng)生產的難題。緊緊圍繞安全生產、環(huán)保治理、煤炭壓減、挖潛提效、改革創(chuàng)新等中心任務，帶領支部黨員努力完成了全年發(fā)電、供電、供汽任務，發(fā)展形勢保持了總體穩(wěn)定。

（四）推進問題整改情況。對上級黨委季度黨建工作檢查所查出的問題逐一進行了整改。開展了“四個專項整治”線索排查，暢通舉報渠道，扎實推進專項整治。

二、存在問題和原因分析

（一）存在問題

1、黨建工作的方式和方法缺乏創(chuàng)新，雖然在黨建品牌創(chuàng)建方面進行了一些探索和實踐，但是由于品牌意識不強、總結提煉不深、典型引導和宣傳推廣缺乏，沒有形成特別突出的黨建品牌。

2、黨建與行政工作融合不夠緊密，在能源集團聯(lián)合重組的大形勢下，對黨建工作如何創(chuàng)新思路，立足電力行業(yè)特點，改進工作方法，黨建工作實效性不強，沒能把黨建工作真正融入電廠安全生產、單耗降低、標準化建設等實際工作中去。

3、開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么工作就完成什么工作，支部“三會一課”、“主題黨日+”的形式、方法和效果方面有待于進一步改進，很多時候主題學習明顯多于黨性實踐，組織生活質量有待提高。

4、個人方面抓黨建第一責任意識有待進一步加強，對落實主體責任靠前指揮、具體主抓效果不突出，對基層黨建工作出現的新情況、新問題思考分析不透，工作重心過多地放在貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署，在黨建工作思路拓展、方法創(chuàng)新上仍需進一步提升。

（二）原因分析

1、作為基層黨建工作“第一責任人”，對新形勢下管黨治黨責任認識還不夠足，面對新形勢新任務，用黨的最新理論成果指導實踐的舉措上還有待于進一步提高。

2、黨性鍛煉還需加強。沒有持續(xù)不斷加強政治理論、思想文化和專業(yè)知識的學習，放松了對黨性鍛煉的要求和保持共產黨員先進性的要求。

3、黨建品牌意識有待增強。沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃和推動基層黨建工作，在“互聯(lián)網+黨建”，打造“智慧黨建”方面探索提升明顯不夠深入。

三、今后的工作努力方向

（一）聚焦責任落實，持續(xù)強化作風建設。一是落實黨建主體責任及“一崗雙責”，完善落實黨支部書記黨建工作責任清單。二是積極創(chuàng)新工作方法和舉措，不斷提高黨建業(yè)務水平工作能力，增強黨建責任意識和工作主動性。三是落實“1+1+N”黨員服務群眾工作，帶頭深入基層一線進行工作調研，傾聽黨員職工心聲，解決實際問題，提供工作幫扶。

（二）聚焦政治引領，強化意識形態(tài)建設。持續(xù)推廣“學習強國”APP的學習使用，深入學習貫徹xxxx思想和黨的xx屆xxx會精神，和上級黨委各項會議、文件精神，凝聚合力用高質量黨建引領助推高質量發(fā)展。

（三）聚焦基層基礎，提升黨建工作質量。一是加強過硬黨支部建設。根據分公司季度黨建檢查問題，規(guī)范“三會一課”內容，完善支部臺賬資料，致力把黨員活動室建成黨支部活動創(chuàng)新創(chuàng)效的“主陣地”、做實黨建與生產、經營工作的深度融合，務求實效。二是增強黨建品牌意識。立足熱電廠實際，深入研究黨建工作，將理論性、趣味性融為一體，切實增強黨內生活吸引力和感染力，總結借鑒黨建工作經驗，創(chuàng)建富有特色的黨建品牌。

（四）聚焦作用發(fā)揮，強化黨建活力激發(fā)。一是緊緊圍繞公司中心工作，以確保完成各項目標任務為落腳點，把黨建工作真正融入到熱電廠安全生產、單耗降低、標準化建設等實際工作中去，進一步提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是依托《xxxxx》學習、黨支部書記突破項目、“百千萬”節(jié)約降本創(chuàng)效行動等載體，不斷提升基層黨建工作效能。

篇十：黨委領導班子述職報告

一、履行抓基層黨建工作責任、基層黨建工作進展情況和取得成效

（一）以深入學習貫徹xxxxxx思想和黨的xx大精神為統(tǒng)領，著力抓好政治建設和思想建設。

一是突出政治統(tǒng)領。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把xxxx重要講話精神學習作為首要政治任務，特別是聯(lián)系區(qū)、街實際把學習貫徹xxxxx振興發(fā)展的重要指示精神統(tǒng)一起來，一起學習、一起貫徹。街道、社區(qū)分別開展“主題黨日”12次、“理論中心組”12次、“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”2次、“陽光下黨課”3次等學習活動，將黨員群眾凝聚在黨的周圍。在深入落實意識形態(tài)工作責任制實施細則的基礎上，黨工委會議專題聽取了4次意識形態(tài)工作的研判和匯報。分別召開了2次社區(qū)書記和社區(qū)副職抓基層黨建工作述職評議會。

二是加強陣地建設。按照六條標準，大力加強黨支部規(guī)范化建設，樹立一切工作到支部的理念和要求。在各個社區(qū)推廣開展“五心支部”建設，創(chuàng)建“五型黨委”活動。充分利用上級改造資金，重點改造了旗倉社區(qū)黨員服務中心和其它5個社區(qū)的黨員群眾文化活動中心，使黨建活動平臺更加完善。

三是創(chuàng)設活動載體。深入開展“共產黨員先鋒工程”活動，設立“共產黨員先鋒崗”35個、“共產黨員責任區(qū)”28個、“共產黨員先鋒隊”21個，在重點任務和關鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用。組織黨員到xxx開展重溫入黨誓詞、學習xxx先進事跡主題實踐活動；開展了以“慶祝建黨xx周年、全面落實四城聯(lián)創(chuàng)、深入推進五包五促活動”和“亮黨建、樹形象、創(chuàng)特色”為主題的3場系列晚會；同時開展了“紅色悅讀”、“陽光下的黨課”、“七一四送”、“陽光人物評選”、“微心愿圓夢”、“愛心義診”、“道德大講堂”等系列活動，極大地推動了基層黨建工作的開展；發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢，積極排查化解基層矛盾，全年共排查矛盾糾紛36件，成功調解36件，減存控增任務100%完成，圓滿完成全國兩會和重要領導視察等重要節(jié)點的維穩(wěn)任務。

四是開展精準服務。開展走訪困難黨員活動，扎實開展了“五包五促”活動50余次，為230余名居民群眾解決了難題，活動實效性和群眾滿意度得到了提升。拓展黨員義工活動范疇，各社區(qū)以黨員志愿者服務站等載體，推出“四點半”學校、法律講堂、鄰里糾紛調解等特色項目。

（二）自覺履行管黨治黨主體責任，發(fā)揮“頭雁”作用。

一是建立健全責任體系。明確了黨工委和社區(qū)班子成員的工作分工和責任體系，書記是抓基層黨建的第一責任人、領導班子成員是抓基層黨建的分管責任人、各類負責人員是抓基層黨建的具體責任人。始終堅持把黨建工作作為首要任務，堅持黨建工作同其他重點工作同謀劃、同安排、同落實，堅持“一崗雙責”，形成完善的責任體系，去年共召開19次黨工委會議、28次社區(qū)書記會議研究部署基層黨建工作，充分發(fā)揮書記的示范帶頭作用。

二是深入推進制度建設。認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及省委《關于嚴格黨的組織生活制度的意見》，制定并下發(fā)了《xx街道全面加強城市基層黨建工作引領基層治理創(chuàng)新的實施方案》、《xx街道履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任清單》、《xx街道黨工委會議決策規(guī)則》、《xx街道掃黑除惡專項斗爭工作方案》、《xx街道宗教工作自查實施方案》等文件，堅持周例會、“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨日、雙重組織生活、理論中心組學習、社區(qū)書記抓基層黨建工作述職評議考核等制度，把“兩學一做”作為“三會一課”、“周三黨日”等組織生活制度的基本內容固定下來、堅持下去。從嚴落實意識形態(tài)工作責任制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一年來，本人到社區(qū)走訪80余次，帶頭上黨課2次，組織黨員學習12次，開展各類研討4類，有力推動黨建工作健康發(fā)展。

（三）馳而不息推進作風建設，嚴明紀律規(guī)矩。

一是深入開展黨風廉政教育。以黨日活動、黨員遠程教育在線學習等為平臺，通過觀看警示教育片等形式筑牢廣大黨員干部的思想防線。加大對廉政文化的宣傳，街道建設了廉政文化走廊，各社區(qū)通過群眾歌舞展演、舉辦廉政書畫作品展等活動，營造以廉為樂的文化氛圍。

二是建立日常監(jiān)督機制。聘請1名專職、3名兼職街道紀工委委員，7名社區(qū)紀檢監(jiān)督員，對黨員干部八小時以外的活動進行監(jiān)督。對街道、社區(qū)紀律情況進行專項檢查，發(fā)現違紀行為第一時間進行通報。年內，對一名違紀黨員給予了黨內嚴重警告處分。

三是強化機關作風建設。制定并下發(fā)了《街道機關及社區(qū)工作者考勤及請銷假制度實施細則》、《重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動實施方案》、《開展“馬上就辦、辦就辦好”主題活動實施方案》等規(guī)章制度和考核細則，使機關作風建設得到了鞏固和加強。

（四）堅持整改落實，確�；鶎狱h建工作再上新臺階。

一是針對20xx年度基層黨建工作述職會上領導點評的3個方面問題，逐條進行整改，深入開展黨建項目工作，加大班子成員開展黨建工作力度，嚴格落實組織生活各項制度，取得了實實在在的效果。

二是高質量完成中央第xx巡視組巡視反饋意見的整改落實工作和《組織系統(tǒng)巡視巡察整改落實問題要點》查擺出的問題，進行了逐條逐項逐點對照分析，制定整改措施，確保整改落到實處。

二、存在的突出問題及原因分析

一是黨員教育長效機制落實不足。對黨員教育管理工作沒有做到長抓不懈，特別是對部分社區(qū)黨組織沒有實現黨員教育制度化沒有過多的督促，存在重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的系統(tǒng)教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，致使教育作用發(fā)揮不明顯。

二是服務基層黨組織主動性不夠。對于最基層的社區(qū)黨組織主動指導不夠，服務意識不強，存在黨建工作推一推就動一動的情況，特別是沒有及時發(fā)現有的黨務工作者缺少創(chuàng)新意識、基層黨組織活動缺少生機活力現象，并及時給予指導糾正，降低了黨員活動的熱情。另外，非公經濟黨建工作開展的也不夠充分，沒有更好的辦法解決因經濟不景氣、企業(yè)經營困難等原因造成的非公經濟黨組織的健康發(fā)展。

三是不夠重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的意識有些淡化，總認為黨員應有自我約束力和先進性，樹典型、學典型工作做的不夠充分，造成一些社區(qū)基層黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，出現個別黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，甚至有少數黨員對履行繳納黨費、參加組織生活等義務的意識淡化，影響了黨的形象。

經認真反思，產生上述問題的原因主要有：一是本人對黨員教育管理機制落實不到位，沒有及時健全相關制度，社區(qū)基層組織制度建設還缺乏針對性，工作還存在一定隨意性，督促各項基層黨建工作制度落實不到位。二是本人的黨性修養(yǎng)、政治理論和具體業(yè)務水平還有待進一步提高，有時還存在工作方法單一，缺少創(chuàng)新性，對新形勢下基層黨務工作的需要認識不足。三是本人對有效的責任落實機制沒有高度重視，在基層黨組織建設的考核評價、激勵約束、追究問責等方面研究不深，還存在責任落實不到位的現象。

三、進一步加強基層黨建工作的思路打算

（一）遵循“一個綱領”，不斷強化理論武裝。

以xxxxx重要講話精神為總綱領、總遵循，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，樹立終身學習理念，學習xxxxx的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。深入開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”，找差距、查問題，打破思維定勢，跳出條條框框，在解放思想中統(tǒng)一思想，凝聚共識，激發(fā)工作積極性主動性。

（二）突出“一個重點”，著力推進基層黨組織建設。

深入貫徹新時代黨的組織工作路線，以提升組織力為重點，擴大黨的組織覆蓋面和工作覆蓋面，構建黨組織統(tǒng)一領導，各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的社會治理格局，促進城市基層黨建引領基層治理創(chuàng)新。健全黨工委決策議事機制，嚴格落實民主集中制、“三重一大”等制度。堅持周例會制度、民主評議黨員制度、堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等制度，落實好《中國共產黨支部工作條例（試行）》。用足用好黨群服務中心等陣地，讓黨員群眾愿意來、經常來，真正聚人氣、聚人心。加強黨支部規(guī)范化建設，做好社區(qū)“兩委”換屆工作，加強隊伍建設和管理。繼續(xù)改造旗倉社區(qū)黨員活動室，進一步完善遠程教育等硬件設施，使社區(qū)整體面貌煥然一新，黨組織凝聚力大幅提高。深化“五包五促”活動，推動“五包五促”活動與基層黨建的深度融合，加強“包黨建、促振興”與其他包促活動之間的結合，強化黨員包促隊員與基層黨員的幫扶。開展點亮微心愿、走訪困難黨員等為民服務活動。

（三）擰緊“一個鏈條”，全面加強黨風廉政建設。

繼續(xù)壓緊壓實管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨各項要求落實到街道、社區(qū)工作的各個方面。組織全街黨員干部認真學習中紀委xx屆xxx會精神，加強對《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨問責條例》等黨紀法規(guī)和反腐倡廉的方針、政策、形勢的學習，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，提高廣大黨員的廉潔自律意識，不強化黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩。發(fā)揮街道紀工委委員、社區(qū)紀檢監(jiān)督員的作用，加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，堅決整治群眾身邊的微腐敗和作風問題。大力推進廉政文化建設，嚴守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，全面加強黨風廉政建設。

篇十一：黨委領導班子述職報告

按照會議要求，現就抓基層黨建工作述職如下，請領導和同志們評議。

一、成績清單

1、實施“巾幗建功”行動。在縣婦聯(lián)的大力扶植和推薦下，xx鄉(xiāng)大龍果樹種植專業(yè)合作社被評為“全國巾幗脫貧示范基地”，其負責人參加了全國的培訓，并獲得國家示范基地款5萬元；為全縣11個行政村爭取到省“xx網姐”電商服務站項目，舉辦了助力脫貧攻堅暨“xx網姐”電商服務設備發(fā)放儀式；

2、實施“巾幗關愛”行動。創(chuàng)新巾幗扶貧新模式，服務脫貧攻堅。向縣政府提出《關于建議為全縣建檔立卡適齡貧困婦女投保的報告》，并牽頭實施，該項目的實施為農村貧困婦女提供近2億元的風險保障，更帶動了全市該項工作的開展，其它縣市紛紛效仿學習實施�？h婦聯(lián)作為xx市唯一在婦女中實施該項目的縣份代表作了經驗介紹，以《xx縣為貧困婦女主動“撐傘”》為題的經驗做法在xx省婦女兒童網站上進行了刊發(fā)；積極向省婦聯(lián)爭取“服務下沉基層”項目資金，開展“服務下沉基層”愛心免費體檢活動，以《xx縣婦聯(lián)開展“服務下沉基層”免費體檢活動》為題的經驗做法在國務院婦女兒童工作委員會網站上進行刊發(fā)；

3、實施精神文明建設活動。牽頭成立了xx省第二家、xx市第一家縣級家庭教育協(xié)會，多次請國內教育專家開展講座，受益家長達5000余人。xx省家庭家教家風巡講活動和xx省親子閱讀座談會在xx舉行，由縣婦聯(lián)進行攝制的《親子閱讀你我共同成長》微視頻入選20xx“相伴共讀書香潤德”全國家庭創(chuàng)意親子閱讀微視頻征集展播作品集，并在中國婦女網進行了展播；

4、實施婦女兒童發(fā)展新環(huán)境建設。20xx年xx縣婦聯(lián)按照國家、省、市對群團改革工作要求，并結合實際，于6月底全面完成村級婦聯(lián)改革。

二、問題清單

在肯定成績的同時，縣婦聯(lián)黨建工作還存在著一些差距和問題，一是對黨建工作的認識還需進一步提升，二是黨建帶婦建工作載體還需進一步創(chuàng)新。

1、要對婦女在健康和維權方面的宣傳加大力度。目前，廣大婦女在健康、維權等方面的自我保護意識尚為欠缺。因此，縣婦聯(lián)要圍繞這些方面，重點做好宣傳教育工作，廣泛普及廣大婦女在健康和維權方面的知識，不斷增強她們的自我保護意識；

2、各級婦女干部服務婦女群眾的能力和水平仍需提升增強。要通過多種形式多種渠道，不斷加強婦聯(lián)系統(tǒng)干部在政策理論和業(yè)務能力等方面的學習，全面提升婦女干部服務婦女群眾的能力和水平，更好地滿足廣大婦女群眾的需求。

三、任務清單

1、提升黨建帶婦建的思想認識。要把學習黨的xx大精神特別是xxxx記系列重要講話精神作為縣婦聯(lián)黨的思想政治建設重點，作為黨支部學習的重中之重。

2、落實黨建帶婦建的主體責任�？h婦聯(lián)要切實履行好黨建帶婦建的主體責任，自覺將全面黨建帶婦建的主體責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、夯實黨建帶婦建的制度保障。要進一步嚴肅黨內政治生活，引導黨員干部鑄牢信仰之基，補足精神之鈣。進一步嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，推動婦聯(lián)上下形成風清氣正的良好政治生態(tài)。

4、彰顯黨建帶婦建的實際成效。要進一步創(chuàng)新黨建帶婦建工作形式。大力實施婦女素質提升工程，依托各級“婦女之家”，組織開展深入貫徹黨的xx大精神的主題宣傳教育活動，以xxxxx思想武裝頭腦、指導實踐，建好和用好“網上婦聯(lián)”，繼續(xù)引領全縣廣大婦女投身“xx五”建設實踐，激勵廣大女性立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)；大力實施婦女權益維護工程，利用“婦女之家”維權陣地、維護婦女權益人民調解委員會等載體，進一步暢通利益協(xié)調渠道，努力形成維護婦女權益的新常態(tài)；大力實施文明家庭創(chuàng)建工程，深入推進家庭家教家風建設，促進社會主義核心價值觀在家庭生根。繼續(xù)深入開展“四道型”最美家庭創(chuàng)建和尋找，以及以庭院經濟為主的“美麗庭院干凈人家”培樹，繼續(xù)開展好家庭教育服務工作；大力實施巾幗扶貧助困工程，認真貫徹男女平等基本國策，繼續(xù)加強對特殊婦女兒童群體的關愛幫扶力度，繼續(xù)推進農村婦女“兩癌”救助項目，認真落實好春蕾職業(yè)技術教育助學項目。

縣婦聯(lián)要繼續(xù)以保持和增強政治性、先進性、群眾性為目標，扎實有序推進婦聯(lián)黨建工作，積極發(fā)揮好“堅強陣地”和“溫暖之家”作用，引領全縣婦女為建設美麗富庶幸福xx貢獻智慧和力量。

篇十二：黨委領導班子述職報告

按照縣委和上級衛(wèi)生計生主管部門的統(tǒng)一部署和要求，我就xx年度基層黨建工作開展情況述職如下：

一、上年度督查考核反饋問題的整改情況

20xx年度、xxx年第一季度和xxx年度半年時，縣衛(wèi)生計生黨工委對單位基層黨建工作進行了督查考核，對存在的問題和原因進行了反饋分析。一是單位領導班子重業(yè)務輕黨建現象仍然存在，造成廣大職工特別是黨員干部黨建意識不強，黨員活動積極性不高，政治學習氛圍不濃；二是“三會一課”制度落實不力。尤其是部分黨小組會和個別支部黨員大會，重形式、輕內容，重數量、輕質量，學習多、討論少，乃至于以學習代替會議；三是軟件資料特別是部分會議記錄不規(guī)范。主要表現在今年前半年以前的會議記錄沒有按照縣委組織部的規(guī)范要求書寫，且各支部之間也不盡統(tǒng)一；四是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化亟待強化，應不斷增強廣大干部職工特別是黨員干部“兩學一做”學習教育的自覺性，并切實納入到“三會一課”制度中，并堅持固化下來；五是將“兩學一做”學習教育成果轉化為推動業(yè)務發(fā)展的動力的機制亟待完善。表現在政治學習與業(yè)務學習，黨務會與業(yè)務會，黨員干部與業(yè)務骨干之間辨證統(tǒng)一、互相促進，既紅又專的關系還沒有完全建立起來。

針對上述問題，單位黨組織班子高度重視，多次召開專題會議研究分析，提出整改意見。一是統(tǒng)一思想，深化認識，全盤認領整改清單。對于督查考核的反饋意見和建議，虛心接受、照單全收。二是聚焦問題，立行立改。制定整改方案，建立并實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，細化分解任務，責任到人，逐條落實整改。三是抓好結合，強化引領，全面轉化整改成果。以整改促黨建、促發(fā)展。

二、本年度履行職責情況

（一）強化責任意識，做好本職工作抓黨建。認真貫徹落實中央和省市縣關于黨風廉政建設工作的部署要求，從嚴落實院領導班子集體責任、主要負責人第一責任和單位班子其他成員領導責任，全院黨風廉政建設取得了明顯成效。同時，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為思想和行動的基本準則，自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆xxxxx會、xx大及xxx系列重要講話精神。全年共開展了以黨章黨規(guī)黨紀、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《xxxx》以及xxxx大報告等為主要內容的集中學習11次，觀看了《永遠在路上》《將改革進行到底》以及xx大開幕盛況等電教片11次，邀請黨校講師做專題輔導一次，還開展了其他豐富多彩、形式多樣的黨內政治生活，黨員參學率均在96%以上，黨員個人筆記人均5000字以上。

（二）結合“兩學一做”，強化政治生活促黨建。按照上級主管部門的統(tǒng)一安排部署，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為落實全面從嚴治黨要求的有力抓手，堅持問題導向，立足抓細抓常，突出真學實做，從嚴從細扎實推進，取得了階段性成效。開展了《馬上就辦真抓實干》和《合格黨員的具體標準》專題討論，“七·一”建黨節(jié)舉行了“踐行社會主義核心價值觀、做人民滿意的醫(yī)務工作者”主題演講比賽，開展了黨員干部集中繳納黨費、黨支部書記講黨課等“黨員固定活動日”活動，在觀看和閱讀了《將改革進行到底》及《xxxx》之后，每名黨員都手抄了2000字的讀后感。還組織全院科主任、護士長和負責人學習了由楊瑋院長主講的xx省第xx次黨代會精神。上述各項活動的開展，使黨員干部以典型案例為戒，反省自身，不斷加強政治理論學習，提高廉潔自律和拒腐防變的堅定性與自覺性，切實做到為民、務實、清廉。同時，單位嚴格黨的組織生活，抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會前期準備工作、談心談話等制度落實。

（三）嚴守政治規(guī)矩，圍繞細節(jié)抓黨建。堅持以身作則，認真學習并帶頭落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、市委八項規(guī)定、縣委十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，自覺遵守公務接待等相關制度規(guī)定，帶頭清退超標辦公用房，帶動全院黨員干部落實規(guī)定、改進作風。帶頭落實“一線工作法”，經常深入到臨床一線，不回避矛盾，不推諉扯皮，盡心服務患者，全力破解難題。xxx年，對違反單位規(guī)章制度和收到有效投訴的5起8名醫(yī)務人員在全院范圍內進行了通報批評，對32人由院領導班子進行了誡勉談話。

三、存在的問題和今后的努力方向

xxx年，不論是單位黨總支班子還是自己，雖然都取得了一定成績，但與上級衛(wèi)生計生主管部門的要求和廣大干部群眾的期望相比，還存在一些差距和不足。就我個人而言，一是黨建意識不強，“兩學一做”等黨員教育活動形式單一，缺乏創(chuàng)新；二是全面從嚴治黨壓力傳導不夠，監(jiān)督執(zhí)紀存在“寬、松、軟”問題；三是工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經驗去工作。一年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務知識學習，但在基層黨建知識廣度和深度上學的還不夠；四是工作方法簡單，解決問題辦法單一。日常工作中總認為自己在單位年齡大、資格老、經驗多，產生驕躁思想。工作上硬性和強制性的做法多，柔性和互動性的做法少；程序化和指標性的落實多，人性化和談話式的方法少，特別在遇到緊急重大事情時，缺少周密的思考，缺少與同志的溝通協(xié)商，只是命令式安排，教條式落實。有時遇到復雜問題，缺少變通，方法機械死板、措施單一、效果不佳。

今后的工作中，我和總支部班子成員一起將認真貫徹落實中央和省市縣及上級衛(wèi)生計生主管部門的決策部署，準確把握新常態(tài)、主動適應新常態(tài)，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅定不移加強黨的領導，學習好、宣傳好、貫徹好黨的“xx大”精神，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，切實發(fā)揮好領導核心作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序。認真貫徹五大發(fā)展理念，推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療水平和服務質量。堅持不懈加強黨的建設，嚴肅規(guī)范黨內政治生活，嚴格落實民主集中制，推動黨內政治生活嚴起來、好起來。著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。黨委班子主動抓、不松手，黨委書記示范抓、不甩手，班子成員帶頭抓、不縮手，紀檢委員負責聚焦抓、不軟手。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決查處發(fā)生在干部身上、群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全面凈化單位政治生態(tài)，推動單位更快更好發(fā)展。

以上是我的xxx年度基層黨建工作述職報告，不妥之處，敬請批評指正。