一、20xx年的工作回顧

過去的一年，我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干群的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆xxxx會(huì)精神，堅(jiān)持以xxxxxx思想為指導(dǎo)，按照鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富�！钡目傄�求，全村上下頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持健康持續(xù)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）加強(qiáng)基層黨建。

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實(shí)。為此，我村黨總支狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員的新形象。

1，建好一個(gè)陣地。村黨群服務(wù)中心，設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)、黨支部辦公室、黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書室、棋牌室、體育活動(dòng)室等。硬件設(shè)施的完善，為基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作提供了有力保障。

2，抓好一個(gè)班子。村黨總支明確要求支部委員會(huì)都要自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，全體成員在工作中相互支持，“大事講原則，小事講風(fēng)格”，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，我村班子團(tuán)結(jié)和諧，深得群眾好評(píng)。

3，帶好一支隊(duì)伍。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威望。管好一個(gè)黨員，就是樹立一面旗幟，為了管好黨員隊(duì)伍，一是參觀座談，讓黨員代表參觀全民創(chuàng)業(yè)園、四倉(cāng)的居民集中居住點(diǎn)，讓全體黨員代表親臨感受家鄉(xiāng)發(fā)生的顯著變化。召開各種形式專題座談會(huì)，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發(fā)展，聽取他們的意見和建議。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，充分利用黨員遠(yuǎn)教平臺(tái)組織黨員集中學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行。三是注重培養(yǎng)，嚴(yán)格入黨程序，力爭(zhēng)每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，使黨員隊(duì)伍逐漸年輕化，從而提升了基礎(chǔ)隊(duì)伍的整體工作能力，黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面有了明顯的改觀。

（二）為民興辦實(shí)事。

我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為人民群眾謀更多實(shí)惠。一年來，我們?cè)诖寮?jí)資金允許的情況下，量力而行，積極做好為民辦實(shí)事好事。

1、紅旗路許樂段全線安裝了路燈。

2、打造了蘆紅河生態(tài)河道，清理整治了十淺溝。

3、新建公廁一座。

4、完成了市下達(dá)的失地農(nóng)民保障工作。

5、每年的重陽(yáng)節(jié)，村委會(huì)給本村80周歲、90周歲的老年人祝壽。

6、對(duì)低保戶、五保戶、殘疾戶、建檔立卡戶符合條件的進(jìn)行了危房改造。

（三）維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。

一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基礎(chǔ)。一年來，前后共協(xié)調(diào)化解10多起村民糾紛，提高了黨支部在群眾中的地位，使群眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實(shí)發(fā)揮黨支部在群眾心目中的作用，做好本村和諧穩(wěn)定。

二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體系機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。

三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

回顧過去一年的工作，在充分肯定成績(jī)、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存在著許多問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱，缺乏穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源；二是少數(shù)干部的思想狀態(tài)、工作能力、工作作風(fēng)與新時(shí)期的工作要求不相適應(yīng)；三是文明鄉(xiāng)風(fēng)仍需提升，如違章建筑、封建迷信、賭博等歪風(fēng)邪氣有所抬頭，亂堆、亂放、亂搭、亂建現(xiàn)象仍然存在，影響了整體村容村貌。以上這些問題我們將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取切實(shí)有效的措施，加以解決。

二、20xx年的目標(biāo)任務(wù)

20xx年我們工作的總體思路是：以xxxxx思想為指引，深入貫徹黨的xx大和xx屆xxxx會(huì)精神，圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展大局，突出“加快發(fā)展、強(qiáng)村富民”這個(gè)主題，不斷提高群眾的生活水平和幸福指數(shù)，努力構(gòu)建美麗宜居新面貌，全面實(shí)現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建。

一要完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。要建立先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，搞好黨員志愿服務(wù)。

二要建立不忘初心、牢記使命制度，用xxxxx思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。完善黨組書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范議事規(guī)則、重大事項(xiàng)決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項(xiàng)制度。

（二）進(jìn)一步實(shí)施“為民辦實(shí)事”工程

1，計(jì)劃20xx年上半年完成文明路、富許路道路亮化工程。

2，充分發(fā)揮富群合作社功能，20xx年始流轉(zhuǎn)5、6組的土地250畝用于合作社經(jīng)營(yíng)，年可為村集體增收20多萬元。

3，搶抓上�？叼B(yǎng)基地及東臺(tái)城市副中心弶港的大開發(fā)機(jī)遇，引導(dǎo)農(nóng)民由傳統(tǒng)種植業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)闉榭叼B(yǎng)基地及上海蔬菜外延基地種養(yǎng)綠色、生態(tài)、有機(jī)的菜籃子的基地，增加農(nóng)民收入。

（三）進(jìn)一步加大環(huán)境整治力度。

積極推進(jìn)農(nóng)村村莊整治，改善我村環(huán)境衛(wèi)生面貌。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理工作。

加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，確保農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（五）進(jìn)一步踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。

20xx年是全面建成小康社會(huì)和“xxx”規(guī)劃收官之年，20xx年將開啟“xxx”新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍，我們肩負(fù)著鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)村富民的重大使命，讓我們?cè)阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體黨員和廣大干群，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快更穩(wěn)發(fā)展而努力奮斗！

篇二：2023村委個(gè)人述職報(bào)告

20xx年，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx村黨總支以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和村“兩委”換屆為契機(jī)，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”為抓手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，有力推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

一、基本情況

xx村位于xx鎮(zhèn)東南部，全村土地面積13。5平方公里，其中耕地面積3500畝、林地面積8000畝、其他土地面積8750畝。轄xx、xx、xx、xx四個(gè)自然營(yíng)子18個(gè)村民小組，戶籍人口1749戶4380口人，常住人口1311戶3534人，其中勞動(dòng)力人口(16-60歲)1608人，常年在外的勞動(dòng)力人口760人，留守兒童21人，留守婦女15人。xx村20xx年人均收入為10800元，農(nóng)戶收入來源為種、養(yǎng)殖、打工，所占比例分別為種植占60%、養(yǎng)殖占15%、務(wù)工占25%。xx村黨總支共有黨員125名（含今年新發(fā)展的預(yù)備黨員2名），下轄6個(gè)支部。

二、重大任務(wù)完成情況

xx村屬于非貧困村，20xx年識(shí)別建檔立卡貧困戶20戶36口，貧困發(fā)生率0。86%；20xx年脫貧20戶36口人；20xx年大排查大整治，未整戶識(shí)別新納入10人，新識(shí)別1戶5人，穩(wěn)定脫貧2戶4人。截止目前，xx村共有正常脫貧戶17戶40人，建檔立卡貧困戶1戶5人，貧困發(fā)生率0。11%。

開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、壯大集體經(jīng)濟(jì)。深入細(xì)致摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)排查巡查力度，發(fā)現(xiàn)黑、惡、霸及時(shí)上報(bào)嚴(yán)厲打擊，堅(jiān)決打贏掃黑除惡這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

xx村原有村集體磚場(chǎng)一個(gè)（老舊型），今年通過“兩委”會(huì)議匯同企業(yè)主協(xié)商，投入1400萬元完成轉(zhuǎn)型升級(jí)。從傳統(tǒng)土窖到現(xiàn)代化隧道窖、從高能耗燒煤到低能耗用電、從高排放有污染到低排放零污染，日產(chǎn)量從手工幾萬塊到全流水線20萬塊，年可向村集體交納9萬元，并可安排部分村民到磚場(chǎng)就業(yè)。

三、順利換屆“兩委”

選好人才、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、樹好導(dǎo)向，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，通過開辟換屆選舉專欄、開通微信公眾號(hào)、開展黨員群眾大走訪等方式，做好換屆政策程序、法律法規(guī)的宣傳教育，廣泛動(dòng)員在外務(wù)工的黨員群眾回村參加選舉，激發(fā)黨員群眾參加選舉、行使民主權(quán)利的政治熱情。拓寬選人視野，堅(jiān)持德行好、評(píng)價(jià)高的人選優(yōu)先提名，有激情、想干事的人選優(yōu)先推薦，口碑優(yōu)、實(shí)績(jī)突出的人選優(yōu)先留任。堅(jiān)持多渠道選人，注重從致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、大學(xué)生村官等群體中選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入班子，不斷提升“兩委”班子的整體素質(zhì)。

篇三：2023村委個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

今年以來，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委對(duì)基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足我單位實(shí)際，以開展“兩學(xué)一做”、“學(xué)轉(zhuǎn)促”和“發(fā)揮xx特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)中以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位黨員干部職工務(wù)實(shí)進(jìn)取、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，確保了單位各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，圓滿完成了年度黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來黨建工作述職匯報(bào)如下：

一、履職情況

作為城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心黨支部書記，單位黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)支部班子，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任的目標(biāo)要求。

1、帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一年來，我始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持支部班子集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)制度，要求班子成員利用業(yè)余時(shí)間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)能力提升，以能力提升推動(dòng)工作開展。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化自我教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識(shí)和宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力。以務(wù)實(shí)作風(fēng)盡力抓好所分管工作，理清所主管的黨的建設(shè)工作思路，一是認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)10次，上黨課8次，我能親自帶頭上黨課3次，支委會(huì)10次，黨規(guī)黨法教育6次。完成稿件省級(jí)5篇，地州級(jí)5篇。二是以開展學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，深化政治理論學(xué)習(xí)。三是抓好黨員干部的“兩學(xué)一做、學(xué)轉(zhuǎn)促”實(shí)踐教育和“發(fā)揮xx特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)按要求完成各項(xiàng)步驟，做敢作敢為為民服務(wù)的黨員干部，通過測(cè)評(píng)得到上級(jí)主管部門的認(rèn)可。

今年在“兩學(xué)一做”和“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)中，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在工作中提出“十個(gè)一”服務(wù)理念工作法，即：微笑多一點(diǎn)；語(yǔ)言美一點(diǎn)；做事細(xì)一點(diǎn)；操作嚴(yán)一點(diǎn)；動(dòng)作快一點(diǎn)；走路輕一點(diǎn)；度量大一點(diǎn)；效率高一點(diǎn)；理由少一點(diǎn)；真情濃一點(diǎn)作為黨員干部今后工作目標(biāo)。做自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)的先鋒模范。

2、切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”實(shí)踐教育，查找黨支部“兩學(xué)一做”、“學(xué)轉(zhuǎn)促”和“發(fā)揮xx特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”中的問題2件，整改2件。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”、“一崗雙責(zé)”制度，在黨員大會(huì)上傳達(dá)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神4次。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改變了黨員干部的工作作風(fēng)。

3、建立完善黨建工作機(jī)制。根據(jù)民主集中制原則，制定了集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。確定由黨支部書記抓黨建全面工作，班子成員分管黨建日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了年度黨建工作計(jì)劃，定期召開黨建工作專題會(huì)議。深入“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、干部和黨員公開承諾等活動(dòng)。做到了黨建工作有分工、有計(jì)劃、有步驟、有總結(jié)、有整改。

4、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。我支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，初中文化的占了一定比例。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我支部積極抓好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。今年，培養(yǎng)了2名年入黨積極分子，20xx年發(fā)展了一名。他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，提高理論水平，并將理論應(yīng)用到實(shí)踐中來，認(rèn)真做好單位的各項(xiàng)工作，學(xué)習(xí)鍛煉，增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

5、帶頭發(fā)揚(yáng)民主集中制。嚴(yán)格要求支部班子講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如：拉煤、管道維修都進(jìn)行討論、決定，對(duì)全部過程進(jìn)行全程監(jiān)督。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

6、精準(zhǔn)扶貧工作我單位分配15戶，40人，作為書記第一責(zé)任人能把此項(xiàng)工作當(dāng)作頭等大事來抓，及時(shí)的成立了精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)團(tuán)有關(guān)精準(zhǔn)扶貧文件及會(huì)議精神，布置安排，利用兩年的時(shí)間15戶40人全部脫貧。20xx年脫貧了9戶，還有6戶，20xx年底脫貧6戶，15戶已全部脫貧。

7、帶頭抓好自身廉政建設(shè)。在實(shí)際工作中，我努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，保持了干部隊(duì)伍清正廉潔。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終保持勤儉清廉，務(wù)實(shí)為民。

8、認(rèn)真履行責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、xx團(tuán)黨委反恐維穩(wěn)大排查，嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊轄區(qū)涉槍涉爆違法犯罪活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)物品的安全管理，全力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安大局穩(wěn)定。

9、抓好供暖、供水、物業(yè)工作，確保供暖、供水管道維修、更新和服務(wù)，物業(yè)維修隨叫隨到，解決了全團(tuán)居民的后顧之憂，為居民提供了一個(gè)良好的生活環(huán)境。

10、積極行動(dòng)，抓好環(huán)境整治工作，城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心是主管單位，能積極響應(yīng)團(tuán)黨委的號(hào)召，開展環(huán)境衛(wèi)生大整治。首先確定衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，協(xié)助愛衛(wèi)會(huì)抓好團(tuán)場(chǎng)居民小區(qū)及公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，責(zé)任區(qū)分片管理，重大節(jié)日前集中整治，其余時(shí)間做到清潔干凈。

11、在今冬明春按照黨委的要求抓好xx大的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，確實(shí)做到xx大精神讓每位黨員干部職工入心入腦，鼓舞和引導(dǎo)黨員干部和職工振奮精神，進(jìn)一步發(fā)揮“三大功能”、“四大作用”，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，讓xx大精神在單位落地生根、開花結(jié)果。

二、存在的問題

一是思想認(rèn)識(shí)不到位�；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員干部重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為普遍，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏抓好黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，吸引力和凝聚力不夠；黨組織對(duì)黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。

三是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，黨內(nèi)監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮。

三、解決問題的方法和措施

1、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)黨建工作的重要作用，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是要克服“黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建實(shí)效去推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利完成。

2、立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞單位黨建中心工作，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；結(jié)合黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，推進(jìn)黨的建設(shè)。

3、加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化黨的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

總之我單位一年來的黨建工作，雖然取得了一定成效。下一階段，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，以調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性為重點(diǎn)，狠抓基層黨組織建設(shè)工作，努力為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

篇四：2023村委個(gè)人述職報(bào)告

一年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，與黨委班子齊心協(xié)力，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年抓黨建工作述職如下：

一、主要履職情況

（一）抓黨的政治建設(shè)，把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿黨建工作全過程。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，開展黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)研討7次，帶頭講黨課6次，以“黨課開講啦”活動(dòng)為契機(jī)帶領(lǐng)班子成員到支部授課66人次。二是突出黨建工作主體責(zé)任，落實(shí)支部書記工作例會(huì)制度，專題輔導(dǎo)4次，年內(nèi)組織培訓(xùn)黨員干部1600人次。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx對(duì)xx工作的重要指示批示精神和黨中央、省委、州委和縣委重大決策，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，年內(nèi)研判意識(shí)形態(tài)工作4次，開展黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判2次，整改落實(shí)問題9個(gè)方面22個(gè)。

（二）抓作風(fēng)建設(shè)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是帶頭履行“一崗雙責(zé)”落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，親自安排脫貧攻堅(jiān)工作24次、安全生產(chǎn)工作12次，督促整改銷號(hào)農(nóng)村飲水安全問題4個(gè)，組織開展脫貧攻堅(jiān)督查督戰(zhàn)17次，通報(bào)批評(píng)35人次。二是以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，因工作履職不到和違反禁酒令給予黨紀(jì)處分6人，其中黨內(nèi)警告4人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，年內(nèi)開展干部到崗到位督查45次，約談22人次，其中提醒談話17人次，糾錯(cuò)誡勉5人次。

（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)推動(dòng)黨的組織優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)。

1、抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，規(guī)范干部隊(duì)伍管理。一是年內(nèi)研究抓黨建促脫貧攻堅(jiān)暨農(nóng)村基層組織建設(shè)工作6次，調(diào)整同步小康駐村工作隊(duì)員26人，調(diào)整村支部書記9人（含一肩挑6人），開展基層組織建設(shè)調(diào)研3次，對(duì)全鎮(zhèn)294名村兩委成員進(jìn)行研判分析，其中優(yōu)秀人數(shù)101人，合格人數(shù)189人，基本合格人數(shù)4人。二是認(rèn)真落實(shí)支部書記工作例會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)42名支部書記開專題輔導(dǎo)4次，開展政策理論知識(shí)閉卷測(cè)試168人次。三是有序完成光明等10個(gè)村支部書記書記、村委會(huì)主任“一肩挑”工作。四是嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”，加強(qiáng)對(duì)第一書記和駐村工作隊(duì)等一線干部的關(guān)心關(guān)愛，年內(nèi)表彰8人，慰問12人，為144人同步小康駐村隊(duì)員購(gòu)買保額均為100萬的人身意外傷害險(xiǎn)，安排到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢165人。五是逐步盤活壯大村集體經(jīng)濟(jì)，26個(gè)行政村的村集體經(jīng)濟(jì)累計(jì)達(dá)5萬元有4個(gè)，5萬-20萬元18個(gè)，20-50萬元3個(gè)，50萬元以上1個(gè)。六是培養(yǎng)村級(jí)后備干部139人，其中黨組織書記后備人選33人，村民委主任后備人選45人，村文書33人，其他28人。七是對(duì)照軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織集中整頓的9條“負(fù)面清單”進(jìn)行排查，確定xx村黨支部作為20xx年軟弱渙散基層組織進(jìn)行集中整頓，通過調(diào)整支部書記和加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)完成軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作。八是20xx年投入村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)共55萬元，平均每村的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)2。1萬元，村黨組織書記平均每人的報(bào)酬2077。00元，其余村干平均每人每月報(bào)酬1560。00元。20xx年為148名村干購(gòu)買人均200元的養(yǎng)老保險(xiǎn)共貳萬玖仟陸佰元整（29600。00元），兌現(xiàn)享受副科級(jí)工資待遇村干2人，從優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員1人。九是抓換屆準(zhǔn)備工作，落實(shí)“五個(gè)一批”“八個(gè)摸清”做到“七個(gè)心中有數(shù)”，成立5個(gè)換屆摸排工作小組深入五個(gè)片區(qū)進(jìn)行摸排調(diào)研，經(jīng)研判第十屆村兩委擬留任55人，擬提升培養(yǎng)46人，回引大學(xué)畢業(yè)生和外出務(wù)工人員5人，致富能手培養(yǎng)6人。

2、抓黨員教育管理，深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。一是年內(nèi)研究支部規(guī)范化建設(shè)2次，完成八列、花柳、金抗等14個(gè)黨支部規(guī)范化建設(shè)，全鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)完成率達(dá)100%。二是帶領(lǐng)班子成員建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)37個(gè)，到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)基層黨建工作62人次，上黨課66人次，幫助支部解決開展組織生活統(tǒng)籌不夠等問題。

3、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，加強(qiáng)干部培養(yǎng)和選拔。始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則進(jìn)行傳幫帶培養(yǎng)，在組織的信任和肯定中20xx年xx鎮(zhèn)提拔任用副科級(jí)以上干部6人，平級(jí)調(diào)入其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道7人，推薦到上級(jí)機(jī)關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)3人，20xx年提拔任用一級(jí)主任科員1人，四級(jí)主任科員2人，聘任專業(yè)技術(shù)人才中級(jí)職稱5人，初級(jí)職稱10人。

（四）加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。落實(shí)黨風(fēng)廉政“森林管護(hù)區(qū)”，將全鎮(zhèn)劃分為“森林”30個(gè)，涉及樹木222名干部（含村干部）及792名黨員，帶頭深入自查自糾，馳而不息防治“四風(fēng)”問題，以人民群眾生命安全和身體健康為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)守嚴(yán)守“五個(gè)必須”，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”發(fā)生。

二、上年度問題整改情況及本年度存在的問題

（一）上年度問題整改情況。

1、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整效果不明顯，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式單一。一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合全鎮(zhèn)各村實(shí)際制定《xx鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案》，成立鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，以聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶聯(lián)系指導(dǎo)員，指導(dǎo)所聯(lián)系村級(jí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是因地制宜，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)。按照鎮(zhèn)區(qū)南北經(jīng)濟(jì)帶，37個(gè)村充分發(fā)揮黨支部示范作用，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前有勝利村、xx村和xx村以“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的模式發(fā)展靈芝種植、山羊養(yǎng)殖和小黃牛養(yǎng)殖，按照“721”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制發(fā)展小黃牛養(yǎng)殖、種植鉤藤、黃竹草和飼養(yǎng)土雞、土鴨等產(chǎn)業(yè)，貧困群眾可獲得土地租金、參與合作社勞務(wù)薪金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展分紅金等收入。xx村利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)，將積累資金和村集體土地投入固定資產(chǎn)建設(shè)，通過門面和房屋出租，年收入達(dá)20萬元以上。三是成立管理組織，注重盤活資產(chǎn)。各村成立農(nóng)民專業(yè)合作社和村集體經(jīng)濟(jì)公司，專門從事村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理，各合作社嚴(yán)格按照《xx縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持資金使用管理辦法（試行）》使用5萬元專項(xiàng)啟動(dòng)資金，并謀劃好本村未來的發(fā)展方向，一個(gè)村選定一個(gè)適合自己的特色產(chǎn)業(yè)，按照“721”模式進(jìn)行管理。

2、統(tǒng)籌能力不足，在凝聚班子合力攻堅(jiān)克難上存在差距。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的前提，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作為地方工作的中堅(jiān)力量、領(lǐng)導(dǎo)力量，班子的團(tuán)結(jié)與否直接關(guān)系到黨的事業(yè)能否順利發(fā)展，甚至成敗。本人堅(jiān)持問題導(dǎo)向，反查以往工作，在班子分工協(xié)作上明確鎮(zhèn)班子成員間相互結(jié)對(duì)，全體班子要調(diào)度好分管工作的同時(shí)要督促分管部門和聯(lián)系村抓好黨風(fēng)廉政工作。針對(duì)20xx年易地搬遷工作排名靠后等問題，經(jīng)查找問題根源，及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)易搬辦負(fù)責(zé)人并加強(qiáng)人手至3人，全鎮(zhèn)易搬各項(xiàng)工作得以有序推進(jìn)。

3、帶隊(duì)伍關(guān)心不足，督促引導(dǎo)不夠。本人始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則進(jìn)行傳幫帶培養(yǎng)，在干部培養(yǎng)方面始終人盡其才、物盡其用的原則，根據(jù)干部的特長(zhǎng)明確培養(yǎng)方向，通過多渠道推送和培養(yǎng)，讓全體干部都看到希望，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性。在傳幫帶和中層干部的培養(yǎng)中，堅(jiān)持以老帶新，不斷交流鍛煉。20xx年在組織的信任和肯定中xx鎮(zhèn)提拔任用副科級(jí)以上干部6人，平級(jí)調(diào)入其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道7人，推薦到上級(jí)機(jī)關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)3人。

4、對(duì)苗頭性、傾向性問題預(yù)防不主動(dòng)、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。20xx年因抓脫貧攻堅(jiān)和安全生產(chǎn)工作缺乏統(tǒng)籌，對(duì)苗頭性、傾向性問題預(yù)防不主動(dòng)、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，導(dǎo)致年初2。20火災(zāi)事故發(fā)生，給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成了巨大損失、分管領(lǐng)導(dǎo)被免職。20xx年堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作緊緊抓在手上，“掃黑除惡”同社會(huì)治安綜合治理結(jié)合起來、一體推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的排查，召開12次專門會(huì)議對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署，把農(nóng)村消防納入村規(guī)民約，年內(nèi)張貼安全標(biāo)語(yǔ)150張，噴繪永久性標(biāo)語(yǔ)111條，發(fā)放宣傳資料3000余份，懸掛橫幅3幅，張貼海報(bào)64張，設(shè)置固定宣傳欄53塊，抓好落實(shí)家庭火災(zāi)防范主體責(zé)任“十個(gè)一”要求，與農(nóng)戶簽訂一份消防家庭責(zé)任書8602份，加強(qiáng)九小場(chǎng)所排查，對(duì)xx加油站進(jìn)行檢查，排查并消除隱患1處。

（二）“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議查擺問題整改情況。按照縣委紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部工作安排，xx鎮(zhèn)黨委于10月27日召開“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議，對(duì)照9個(gè)方面共查擺問題45個(gè)。帶領(lǐng)全體班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化底線思維，嚴(yán)防各類風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)守各條底線，把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)作為重大政治任務(wù)，抓好問題的立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持，進(jìn)一步增強(qiáng)鑒別風(fēng)險(xiǎn)的敏銳性、防范風(fēng)險(xiǎn)的精準(zhǔn)性、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的果斷性，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。真正做到能干事、干成事、不出事，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

（三）本年度存在的問題。一是群眾工作敏銳度不夠。作為鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人，對(duì)歷史遺留的矛盾糾紛梳理排查不夠，忽略了群眾迫切需要解決的矛盾糾紛，由于對(duì)事件疏導(dǎo)不及時(shí)，沒有把矛盾還處于萌芽的時(shí)候化解，導(dǎo)致不明真相的群眾激化矛盾，以至于發(fā)生群體性事件，我作為鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。之所以存在上述問題，不能很好的做到想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，不能始終把人民群眾的冷暖時(shí)刻掛在心上，對(duì)群眾思想動(dòng)向把握和情緒疏導(dǎo)不及時(shí)，對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的督查溝通不夠，導(dǎo)致對(duì)長(zhǎng)期存在山林糾紛問題激化產(chǎn)生xx和xx3·2事件。二是對(duì)基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。上半年重點(diǎn)抓脫貧攻堅(jiān)掃尾和鞏固工作，對(duì)基層黨建工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠，尤其是對(duì)支部書記登記備案工作過問和督促不夠，導(dǎo)致我鎮(zhèn)在對(duì)26位村級(jí)黨支部書記登記備案的工作安排下去了，卻沒有按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)相關(guān)材料，以致分管領(lǐng)導(dǎo)因該項(xiàng)工作推進(jìn)滯后被組織約談。

存在以上問題責(zé)任在我。一是對(duì)解決問題主動(dòng)性不夠，分析不透、剖析不深，沒能充分轉(zhuǎn)變和調(diào)動(dòng)群眾的積極性，對(duì)存在的問題沒能及早發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致有些問題得不到及時(shí)、有效化解。二是本人在抓黨建和思想建設(shè)上重視不夠，工作壓力傳導(dǎo)不夠、壓得不實(shí)，督促不及時(shí)，導(dǎo)致工作滯后，影響全縣進(jìn)度。

三、下步工作思路和主要措施

（一）圍繞從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨的建設(shè)。一是壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。從我做起書記抓、抓書記，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)班子帶隊(duì)伍，以多種形式開展支部書記例會(huì)及工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任；二是定期開展督促檢查。每月開展一次督促檢查，并及時(shí)出督查情況通報(bào)；強(qiáng)化整改措施，提高工作質(zhì)量和效率，把工作做細(xì)做實(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委管黨治黨的要求上來。三是嚴(yán)格執(zhí)行考核問責(zé)。完善述職評(píng)議考核辦法，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，把全面從嚴(yán)治黨，抓黨建的成效作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績(jī)好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等突出問題，在問責(zé)上動(dòng)真碰硬，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)基層黨建從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。

（二）圍繞“四個(gè)不摘”，鞏固提升脫貧成效。按照脫貧攻堅(jiān)工作部署，堅(jiān)持目標(biāo)不變、靶心不散、頻道不換、力量不減、干勁不松，堅(jiān)決做到“四個(gè)不摘”，持續(xù)全面推動(dòng)力量下沉，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)成果鞏固與鄉(xiāng)村振興的有效銜接；充分發(fā)揮xx鎮(zhèn)入黔第一鎮(zhèn)的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)做大做強(qiáng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)尤其是村集體經(jīng)濟(jì)，延伸xx區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)集聚規(guī)模，將扶貧先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到鄉(xiāng)村振興中，統(tǒng)籌利用好駐村干部、鄉(xiāng)村振興專干等精干力量，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升鄉(xiāng)村善治能力。

（三）圍繞安全穩(wěn)定，強(qiáng)化措施落實(shí)。抓好重點(diǎn)工作，推進(jìn)安全穩(wěn)定，深刻吸取事故教訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx記關(guān)于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害防治系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)省州縣關(guān)于安全安生產(chǎn)決策部署，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，切實(shí)承擔(dān)起“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查整治工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)做到監(jiān)管再嚴(yán)厲，責(zé)任再壓實(shí)，進(jìn)一步壓實(shí)部門和干部責(zé)任，深入推進(jìn)各行業(yè)領(lǐng)域隱患排查整治和各類災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)管控。

（四）圍繞民生保障，促產(chǎn)業(yè)穩(wěn)就業(yè)。按照“戶戶有增收項(xiàng)目，人人有致富門路”的要求，全力推進(jìn)壩區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快發(fā)展壯大林下經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)以“兩茶一藥”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，進(jìn)一步完善利益聯(lián)結(jié)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)�；�、品牌化、生態(tài)化發(fā)展，完善“龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，促進(jìn)貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收，為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)；用好鎮(zhèn)村組三級(jí)聯(lián)動(dòng)的就業(yè)扶貧機(jī)制，持續(xù)開展好受疫情影響勞動(dòng)力務(wù)工和穩(wěn)崗就業(yè)工作，提升勞務(wù)輸出組織化水平，積極做好跟蹤援助和家庭關(guān)懷服務(wù)，確保務(wù)工人員安心就業(yè)，辦好“扶貧車間”、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困群眾就業(yè)能力，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)群眾實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收。

（五）圍繞作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)懲辦法。進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正把村黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，不斷提升村兩委的公共服務(wù)能力和服務(wù)水平。健全黨員干部長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，提升村第一書記和駐村幫扶工作隊(duì)伍工作能力。以作風(fēng)攻堅(jiān)促脫貧攻堅(jiān)，確保脫貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)，脫貧成果經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)，向組織和人民交上一份滿意答卷。

篇五：2023村委個(gè)人述職報(bào)告

主要做法及成效

思想求同，機(jī)制求全，用團(tuán)結(jié)形成合力。

我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的xx大精神，把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。全年通過干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨課學(xué)、拓展形式學(xué)“三學(xué)”模式，組織專題學(xué)習(xí)23場(chǎng)，培訓(xùn)1300余人次。全鎮(zhèn)黨組織書記認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任，主責(zé)意識(shí)更加強(qiáng)化，引領(lǐng)作用更加突顯，問題導(dǎo)向更加突出，全面從嚴(yán)治黨取得新成效。

工作求實(shí)，方式求新，用成效形成實(shí)力。

創(chuàng)新基層黨建方式方法，堅(jiān)持黨建任務(wù)清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化督導(dǎo)和制度化落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。全年季度黨建督查xx鎮(zhèn)均位居全縣第一方陣，先后代表縣迎接市委組織部半年和第三季度黨建督查，獲得較高評(píng)價(jià)，市委組織部長(zhǎng)到我鎮(zhèn)調(diào)研一次，嘉晟非公黨支部被省委組織部評(píng)為“五星級(jí)黨組織”。抓黨建助脫貧成效顯著，鎮(zhèn)黨委被市委表彰為“20xx年脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)基層黨組織”，合心村黨支部和兩名“第一書記”受到市委“七一”表彰。

基礎(chǔ)求牢，氛圍求濃，用特色形成活力。

圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，一批治村能人脫穎而出，走上工作崗位。遴選14名機(jī)關(guān)黨員到村擔(dān)任黨支部副書記職務(wù)。籌集資金200余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)打造三個(gè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)。遠(yuǎn)程教育“八個(gè)一百”工程領(lǐng)跑全縣，全縣觀摩推進(jìn)會(huì)在我鎮(zhèn)召開。軟弱渙散黨組織整頓有力推進(jìn)，“能人興村”戰(zhàn)略有效落實(shí)，培育能人160余名，返鄉(xiāng)能人創(chuàng)辦社區(qū)工廠兩個(gè)，18名能人進(jìn)入村“兩委”班子。創(chuàng)新“2365”工作機(jī)制，全年辦理“書記民情三本賬”226件，我親自收集辦理73件，辦結(jié)72件，群眾滿意率為99%。

作風(fēng)求實(shí)，落實(shí)求嚴(yán)，用清正形成動(dòng)力。

本人嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，深入學(xué)習(xí)《條例》《準(zhǔn)則》，有效夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，班子保持廉潔勤政。狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“學(xué)習(xí)梁家河、爭(zhēng)做好支書”活動(dòng)。深入落實(shí)縣委干部管理“五精準(zhǔn)”制度機(jī)制，通過競(jìng)聘上崗遴選中層干部11名。通過“五比五看”表彰先進(jìn)基層黨組織5個(gè)、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”30名、好干部29人。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，全年通報(bào)5起，警示提醒干部7人、誡勉談話14人，黨紀(jì)處分17人。

上年度反饋問題整改情況

反饋存在的問題是：一是黨建工作在全縣引領(lǐng)作用有待提升；二是黨員結(jié)構(gòu)不合理；三是“三項(xiàng)機(jī)制”導(dǎo)向不鮮明。針對(duì)反饋問題，我積極進(jìn)行整改。一是以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，圍繞短板和問題，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、列清單、明措施、樹先進(jìn)，示范引領(lǐng)作用全面提升，多個(gè)縣內(nèi)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我鎮(zhèn)交流學(xué)習(xí)。二是把發(fā)展年輕黨員作為政治任務(wù)，注重在鄉(xiāng)村能人、致富能手、優(yōu)秀青年、新社會(huì)組織中進(jìn)行“孵化式”培養(yǎng)，有計(jì)劃的把優(yōu)秀人才吸收到黨組織中，全年發(fā)展黨員12名，培養(yǎng)積極分子22名；三是全面落實(shí)干部管理“五精準(zhǔn)”制度機(jī)制，配套五比五看、三單管理、黨員積分、青藍(lán)結(jié)對(duì)及競(jìng)聘上崗等制度，全年“鼓勵(lì)激勵(lì)”黨員干部27名，“下”干部3名，退回管理干部1名，三項(xiàng)機(jī)制季度排名均位列全縣第一方陣。

下一步工作思路和措施

抓班子、帶隊(duì)伍，全面夯實(shí)黨建工作責(zé)任。

緊緊圍繞“提素質(zhì)、改作風(fēng)、勇?lián)��?dāng)”，重點(diǎn)在培養(yǎng)、制度、實(shí)效方面下功夫。認(rèn)真落實(shí)《支部工作條例（試行）》，確保黨組織書記認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有效提升基層黨組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。

抓載體、重發(fā)展，著力提升黨組織工作實(shí)效。

切實(shí)增強(qiáng)黨建工作實(shí)效，注重創(chuàng)新思維，深度融合，靈活載體，多角度立體式服務(wù)發(fā)展大局。堅(jiān)持兩級(jí)書記帶頭深入群眾訪民情、解難題、辦實(shí)事，扎實(shí)落實(shí)書記民情“三本賬”。

抓規(guī)范、重提升，持續(xù)推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)規(guī)范化，以高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)高質(zhì)量，突出政治功能，著力圍繞八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把各領(lǐng)域黨組織打造成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

抓關(guān)鍵、重落實(shí)，確保重點(diǎn)工作任務(wù)全面落實(shí)。

持續(xù)把黨的力量挺在脫貧攻堅(jiān)最前沿，突出基層組織“六化”建設(shè)、“能人興村”戰(zhàn)略、遠(yuǎn)教扶貧“八個(gè)一百”工程和干部管理“五精準(zhǔn)”、書記民情三本賬等重點(diǎn)工作，理清工作思路，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，統(tǒng)籌抓好重點(diǎn)工作任務(wù)。

抓品牌、重提煉，不斷提升抓黨建工作水平。

緊扣“群眾受益、媒體關(guān)注、上級(jí)認(rèn)可”目標(biāo)，總結(jié)提煉實(shí)踐中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，聚焦黨報(bào)黨刊、網(wǎng)絡(luò)電視及新興媒體，全方位、多角度加大宣傳，不斷擴(kuò)大xx基層黨建工作的影響力和知名度。

篇六：2023村委個(gè)人述職報(bào)告

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、xx屆xxx會(huì)精神，認(rèn)真貫徹xxxx思想和鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，我始終重視加強(qiáng)自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員群眾開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏�，F(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、個(gè)人履職情況

一是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好基層黨建。建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了村兩委會(huì)的議事和決策機(jī)制。村黨總支十分重視干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，通過各類會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、三會(huì)一課等多種形式，加強(qiáng)對(duì)村班子成員的思想教育和素質(zhì)教育，牢固樹立奉獻(xiàn)意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實(shí)際，制定我村的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二是開展好黨史學(xué)習(xí)教育，落實(shí)中央重大決策部署。黨總支始終把意識(shí)形態(tài)、思想教育工作擺在重要位置，以慶祝建黨xxx周年為契機(jī)，秉承“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的理念，組織全體黨員學(xué)習(xí)《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》、《xxxxx關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《xxxx思想學(xué)習(xí)問答》、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等材料，截至目前，共計(jì)開展思想政治教育活動(dòng)20余次，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。為了將黨史學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處，黨支部不斷創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)方式，通過多形式的主題黨日活動(dòng)，如參觀巴邱峽江會(huì)議舊址，集體觀看紅色電影《三灣改編》，走訪慰問光榮在黨50年老黨員等活動(dòng)，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”，逐步引導(dǎo)黨員、村組干部不斷堅(jiān)定理想信念，提升思想認(rèn)識(shí)，真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。

三是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村“兩委”班子的班長(zhǎng)，我從不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并組織黨員干部經(jīng)常性開展反腐倡廉活動(dòng)，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，不斷增強(qiáng)黨員拒腐防變能力，在思想上行動(dòng)上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長(zhǎng)城。

四是全面貫徹落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，牽頭抓總，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”。我把貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理，堅(jiān)守公開欄、民間組織等傳統(tǒng)陣地，拓展互聯(lián)網(wǎng)、微信群、朋友圈等新興陣地，不斷壯大主流思想。結(jié)合主題黨日，組織全體黨員和村兩委班子，進(jìn)行集中宣講。

五是堅(jiān)持黨管人才，組建鄉(xiāng)賢隊(duì)伍。堅(jiān)持“黨管人才”，我村將人才工作納入年度工作全局。我?guī)ь^組建了鄉(xiāng)賢隊(duì)伍，不斷更新和補(bǔ)充后備人才，召開了鄉(xiāng)賢座談會(huì)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用。同時(shí)，加強(qiáng)了鄉(xiāng)賢在工作中示范引領(lǐng)作用。

二、存在的問題

（1）基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨總支部在促進(jìn)村發(fā)展建設(shè)上沒有充分發(fā)揮作用，組與組之間發(fā)展不平衡。

（2）黨員教育培訓(xùn)需要加強(qiáng)，對(duì)黨員管理存在“老好人”思想。

（3）我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾改善生產(chǎn)生活條件愿望迫切，資金投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求。

三、下一步打算

我村雖在抓黨建工作取得了一些成績(jī)，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部整體素質(zhì)得到了提高，但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一些差距，與兄弟村委相比還有還有差距。20xx年黨建工作著重抓好以下三個(gè)方面工作：

一是切實(shí)加強(qiáng)村兩委班子干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新觀念、轉(zhuǎn)變工作思路。

二是抓好基層黨建“三化三爭(zhēng)”活動(dòng)，完善好考核督查制度，聚焦全面從嚴(yán)治黨，注重思想政治和黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督制約，增強(qiáng)班子集體拒腐防變能力。

三是進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，用黨的歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧，經(jīng)常進(jìn)組入戶，把情況摸清楚、掌握住、分析透，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，做好土地流轉(zhuǎn)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

篇七：2023村委個(gè)人述職報(bào)告

現(xiàn)將履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、履職情況

今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，按照從嚴(yán)治黨管黨的總要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委政府一班人，緊緊圍繞馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請(qǐng)您監(jiān)督這條作風(fēng)轉(zhuǎn)變主線，激活干部隊(duì)伍，積極落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，與黨委班子一起推動(dòng)黨建工作順利開展。

(一)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任主體，履行第一責(zé)任職責(zé)。一是切實(shí)履行工作職責(zé)。堅(jiān)持黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自抓，在具體工作中，我牢記第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持每周一黨委會(huì)制度，每季度研究一次黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行情況，并落實(shí)了由村(社區(qū))支部書記為村(社區(qū))第一責(zé)任人、負(fù)全責(zé)的運(yùn)行機(jī)制，做到了從上到下有人管。二是建立健全工作責(zé)任制。完善了鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)機(jī)制，明確了由我負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制，并負(fù)責(zé)對(duì)村黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)信息公開化，提高群眾監(jiān)督力度。規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開工作，增設(shè)村(社區(qū))黨務(wù)、村(居)務(wù)聯(lián)動(dòng)公開欄，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)公開工作制度》，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，每月25日前將各村(居)當(dāng)月需要公開事項(xiàng)進(jìn)行審核匯總，并將審核后的事項(xiàng)錄入便民服務(wù)中心陽(yáng)光行動(dòng)政務(wù)公開服務(wù)平臺(tái)，次月5日，各村(居)將審核通過的事項(xiàng)進(jìn)行公示。目前，我鄉(xiāng)成立鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級(jí)基層公開領(lǐng)導(dǎo)小組13個(gè)，建立黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)集中公開欄13塊，公開各種信息600余項(xiàng)。四是加強(qiáng)三資管理。成立村三資管理辦公室，抽調(diào)一名村會(huì)計(jì)，專職負(fù)責(zé)村財(cái)鄉(xiāng)管工作，在農(nóng)村信用社分村開設(shè)村(居)集體資金賬戶，全面掌握村(居)級(jí)資金變動(dòng)情況，形成靠制度理財(cái)?shù)闹萍s機(jī)制，確保村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。堅(jiān)持每月25日由鄉(xiāng)上統(tǒng)一上賬制度，所有支出必須由村主任一支筆審批、村財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后方可入賬支出。并按季度在村公開欄對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行公開，半年審計(jì)一次，審計(jì)結(jié)果張貼在鄉(xiāng)、村聯(lián)動(dòng)公開欄上。

(二)抓好黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。一是建立機(jī)制，明確責(zé)任。20xx年以來，鄉(xiāng)黨委根據(jù)中央、省委、市委和縣委黨建工作的部署情況制定了《xx鄉(xiāng)建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施辦法》，從落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅案件查處、加大督查力度、注重源頭治理、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)七個(gè)方面明確了如何長(zhǎng)效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；制定了《xx鄉(xiāng)貫徹落實(shí)〈中共xx省委關(guān)于認(rèn)真貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見〉實(shí)施辦法》，將每條辦法的實(shí)施都確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門，確保了辦法落到實(shí)處。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包片、干部包村制、干部直接聯(lián)系群眾制度、干部承諾制、責(zé)任分工細(xì)化制、黨務(wù)工作培訓(xùn)制，促使黨委班子成員和駐村干部每周一到村(社區(qū))解決黨建工作存在的問題。二是抓班子，帶隊(duì)伍，增強(qiáng)班子隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。抓好黨委班子隊(duì)伍建設(shè)。在當(dāng)前工作任務(wù)重、壓力大的情況下，有效借助黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的交心談心活動(dòng)，與黨委班子成員開展交心談心38人次，統(tǒng)一了黨委班子的思想。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)xx鄉(xiāng)實(shí)際情況，我對(duì)干部隊(duì)伍現(xiàn)行的運(yùn)行情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底調(diào)查和研究和分析，通過黨委會(huì)決定，對(duì)不勝任現(xiàn)職的1名機(jī)關(guān)干部的工作進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，將在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的1名機(jī)關(guān)干部提拔為中層干部，并鼓勵(lì)13名優(yōu)秀青年通過選舉進(jìn)入了村(社區(qū))兩委班子，增強(qiáng)了基層班子活力。抓好能力素質(zhì)建設(shè)。通過人才交流、雙向互派等機(jī)會(huì)，我鄉(xiāng)先后選派出1名副鄉(xiāng)長(zhǎng)參加了市上掛職鍛煉、2名同志在縣級(jí)單位跟班學(xué)習(xí)；通過中江縣第一批、第二批面向社會(huì)公開遴選優(yōu)秀青年干部和年輕人才培訓(xùn)計(jì)劃，先后推薦了2名同志參加考試并進(jìn)入了培訓(xùn)；通過對(duì)新錄入人員壓重?fù)?dān)、駐村鍛煉等方式，對(duì)新進(jìn)入編制的2名人員進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng)。

(三)強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅(jiān)持村(社區(qū))黨組織每季度向鄉(xiāng)黨委定期述職述廉制度。為充分了解村(社區(qū))工作現(xiàn)狀，科學(xué)安排部署好一下步工作，我鄉(xiāng)堅(jiān)持村(社區(qū))黨組織每季度向鄉(xiāng)黨委述職述廉制度，并將述職述廉情況納入年度考核。二是以解決七難問題為出發(fā)點(diǎn)，打造服務(wù)型黨組織。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題的實(shí)施意見》、《關(guān)于建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制定的實(shí)施意見》，我?guī)ь^參與了走基層雙報(bào)到四個(gè)一四問進(jìn)農(nóng)家等活動(dòng)，通過走訪調(diào)查，找出了群眾最迫切需要解決的七難問題(行路難、上學(xué)難、看病難、生活難、飲水難、就業(yè)難、住房難)，由我草擬了《關(guān)于解決群眾迫切需要解決的七難問題實(shí)施方案》，通過征求意見、黨委會(huì)討論，將每一難建立臺(tái)賬，下分給各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，增強(qiáng)了黨員干部為群眾服務(wù)的意識(shí)。目前，已收集到七難問題2984件，解決2656件，受到了群眾的一致好評(píng)。健全了四議兩公開一監(jiān)督制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制、村規(guī)民約和居民公約，并在全鄉(xiāng)鋪開實(shí)施。三是大力整頓軟弱渙散黨組織。20xx年，我鄉(xiāng)確定了2個(gè)后進(jìn)黨組織為重點(diǎn)整頓對(duì)象，通過縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、黨委班子成員擔(dān)任第一書記的形式結(jié)對(duì)幫扶，建立問題整改臺(tái)賬實(shí)施整改。我具體聯(lián)系的是xx村，我堅(jiān)持每月參加一次xx村支部會(huì)，幫助制定全年發(fā)展計(jì)劃、化解班子間存在的矛盾，為該村爭(zhēng)取到扶貧開發(fā)項(xiàng)目1個(gè)，一事一議道路交通項(xiàng)目1個(gè)。四是抓好基層帶頭人建設(shè)。充分利用村(社區(qū))兩委班子換屆，通過民主選舉，選優(yōu)配強(qiáng)了新一屆村(社區(qū))兩委班子，做好了新老兩委班子的交接。五是抓好黨員隊(duì)伍教育管理。廣泛開展三爭(zhēng)活動(dòng)，高度重視黨員發(fā)展質(zhì)量，20xx年，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員3名(其中大學(xué)村官1名、致富帶頭人2名)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，將我鄉(xiāng)488名黨員志愿者分為文明交通勸導(dǎo)隊(duì)、政策法規(guī)宣傳隊(duì)、政策咨詢隊(duì)、就業(yè)服務(wù)隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)隊(duì)、治安巡邏隊(duì)、保健隊(duì)七個(gè)隊(duì)伍，由我?guī)ь^，采取小、散、靈的活動(dòng)形式為群眾提供無償服務(wù)。出臺(tái)了《xx鄉(xiāng)處置不合格黨員制度》，細(xì)化不合格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)2名因超生而定為的不合格黨員進(jìn)行了處分。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備設(shè)施管理，根據(jù)《遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備管理辦法》，每月按時(shí)播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目，并借用下村時(shí)，對(duì)遠(yuǎn)程教育播放情況進(jìn)行抽查。六是加強(qiáng)優(yōu)秀實(shí)用人才的培養(yǎng)。通過激勵(lì)黨員干部創(chuàng)業(yè)，今年，我鄉(xiāng)建立了苗芋合作社，帶動(dòng)片區(qū)種植魔芋300余畝，新發(fā)展個(gè)體養(yǎng)殖大戶16戶，新增跑山雞養(yǎng)殖場(chǎng)1個(gè)，經(jīng)濟(jì)類作物種植1600余畝，農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項(xiàng)目得到做大做強(qiáng)，群眾增收明顯。

(四)四真四看扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，較真逗硬抓整改。通過思想上真重視，看突出問題整改是否到位；內(nèi)容上真體現(xiàn)，看整改措施是否符合實(shí)際；把關(guān)上真嚴(yán)格，看廢、改、立制度是否管用；落實(shí)上真行動(dòng)，看整改效果是否滿意四真四看扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做到問題找得準(zhǔn)，整改落實(shí)到位、有效果。一是抓好督查工作。根據(jù)活動(dòng)要求，制定了《xx鄉(xiāng)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案》，組建了由我任組長(zhǎng)的督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了問題反饋、定期分析、聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)等制度機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)活動(dòng)開展的督導(dǎo)督查。通過活動(dòng)開展，查找問題16個(gè)，其中黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題5個(gè)。開展三超兩亂、村(社區(qū))干部違紀(jì)違法和黨員干部庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)格了三公經(jīng)費(fèi)管理，20xx年，我鄉(xiāng)無三超兩亂和干部違紀(jì)違法行為發(fā)生。二是抓好整改落實(shí)。根據(jù)查找到的問題，制定兩方案一計(jì)劃，列出問題清單、建立四風(fēng)問題整改臺(tái)賬、七項(xiàng)專項(xiàng)整治整改臺(tái)賬、9+1+x問題整改臺(tái)賬，成立了由我任組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題黨委會(huì)，將問題細(xì)化到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，對(duì)問題臺(tái)賬實(shí)行銷賬。通過整改，完善制度24個(gè)，出臺(tái)了《xx鄉(xiāng)重申規(guī)范黨員干部操辦婚喪嫁娶等事宜的規(guī)定》等一系列文件，簽訂了《拒絕收受紅包禮金承諾書》，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建工作意識(shí)，規(guī)范了黨員干部的行為。

(五)整合農(nóng)村基層組織建設(shè)資源，強(qiáng)化村級(jí)組織基礎(chǔ)保障。一是為全面有效推進(jìn)黨建工作，鄉(xiāng)黨委每年年初下拔村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)到村集體賬戶，并將費(fèi)隨事轉(zhuǎn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)作為村(社區(qū))基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)來源之一，使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與黨建工作緊密聯(lián)系起來，在完成各項(xiàng)目任務(wù)的同時(shí)抓好黨建工作。二是加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)。充分利用災(zāi)后重建，對(duì)我鄉(xiāng)12個(gè)村(社區(qū))支部辦公區(qū)進(jìn)行了重建，配備了黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備，并根據(jù)縣級(jí)要求，由鄉(xiāng)黨委出資6。5萬元，統(tǒng)一規(guī)范了標(biāo)志標(biāo)牌、五個(gè)一法律文化設(shè)施等。三是加強(qiáng)組織保障。及時(shí)下派黨委班子成員到落后村兼任第一書記，通過加大后備干部培養(yǎng)、及時(shí)發(fā)放村干部的生活補(bǔ)貼等解決村(社區(qū))的后顧之憂，確保村(社區(qū))全身心的投入到工作中。四是關(guān)心關(guān)愛離任村(社區(qū))兩委主要干部。每年春節(jié)前鄉(xiāng)財(cái)政安排自有資金，由鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全鄉(xiāng)48名離任村(社區(qū))兩委主要干部進(jìn)行走訪慰問，并為每人送去慰問金200元。

二、存在的問題及原因

總體來看，雖然我鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一定成績(jī)，自己也作了一些努力，但與中央、省委、市委、縣委的要求和全鄉(xiāng)黨員干部群眾的期盼相比，還存在以下問題：

(一)對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差、工作開展有失平衡。一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差，工作趨于表面化、形式主義，實(shí)際操作存在著很大隨意性、不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，存在著重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想。如鄉(xiāng)上在年初雖然制定了工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工，也同12個(gè)村1個(gè)居委會(huì)簽訂了責(zé)任書，但沒能與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來，年終考核中，只注重了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況的考核，對(duì)于黨建工作，沒有明確的考核衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是黨建工作發(fā)展不平衡。對(duì)xx村、xx村、xx村的黨建工作投入多、指導(dǎo)多、督促檢查多，黨建工作基本能按照鄉(xiāng)黨委要求一絲不茍推進(jìn)，對(duì)偏遠(yuǎn)村、交通不便村黨建工作過問少，導(dǎo)致部分村黨支部工作偷懶、欠賬，推進(jìn)不力，工作成效不平衡。

(二)村級(jí)黨組織班子培養(yǎng)力度不夠、管理偏松。一是村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)明顯偏大。在20xx年換屆時(shí)，因沒有年青的黨員參與支部書記的競(jìng)選，在找不到合適人選的同時(shí)，我也認(rèn)為老支部書記才能更好的帶動(dòng)工作的開展，在開黨委員會(huì)，就提出繼續(xù)任用的上一屆支部書記，致使我鄉(xiāng)12個(gè)村(社區(qū))支部書記中，60歲以上的就有4人，40歲以下的僅1人，年齡結(jié)構(gòu)完成失衡。二是對(duì)村級(jí)干部管理偏松。總認(rèn)為村級(jí)工作開展的關(guān)鍵就是村支部書記，一個(gè)村有一個(gè)好帶頭人，村級(jí)才能健康發(fā)展，基于這種理念，對(duì)各村支部書記愛護(hù)有加，時(shí)刻維護(hù)村支部書記的權(quán)威。這本該有利于開展工作，而有的支部書記卻思想歪曲，從感情上認(rèn)為和我的關(guān)系近，沒有全力開展工作，甚至助長(zhǎng)了村支部書記的官僚習(xí)氣，有的翹尾巴擺官架子、有的狂妄自大，不可一世。張嘴就是和黨委張書記多么好，誰也不放在眼里，脫離群眾，脫離百姓。更有甚者機(jī)關(guān)干部下去聯(lián)村安排工作，支部書記根本不把機(jī)關(guān)干部放在眼里，說的不聽、安排的不做，不如意就把機(jī)關(guān)干部涼到一邊，自己借口找地方喝酒打牌去了。對(duì)村支部書記履職不到位的行為沒有及時(shí)制止，甚至有個(gè)別支部書記犯了錯(cuò)誤，也寬大容忍，一再遷就，長(zhǎng)此以往，帶來了工作負(fù)效應(yīng)，冷了機(jī)關(guān)干部的心，傷了百姓的心，工作難以開展。三是村干部坐班、值班制度落實(shí)差。在督查中發(fā)現(xiàn)有值班人員不在崗等行為，僅是通知各村支部書記寫個(gè)情況說明就了事，未在全鄉(xiāng)大會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)名道姓的通報(bào)，致使督查流于形式，不頂真碰硬，效果不明顯，震懾力度小。造成了各村存在著反正不來查，值不值班都一樣的僥幸心理。

(三)對(duì)年輕干部人才培養(yǎng)欠缺。一是對(duì)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)教育不夠。在20xx年換屆時(shí)，雖然我鄉(xiāng)10名大學(xué)生村官均選入了村兩委班子，但我找錯(cuò)了培養(yǎng)方向，經(jīng)常讓大學(xué)生村官到鄉(xiāng)上跟班做事，使他們接觸鄉(xiāng)上工作的時(shí)間多、接觸村上的時(shí)間少，致使他們村上實(shí)踐能力欠缺，沒能充分發(fā)揮好村兩委班子成員的職責(zé)。另外，我對(duì)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)抓的不實(shí)，鼓勵(lì)的不多，談話的時(shí)間少，致使大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)氛圍不濃，20xx年，我鄉(xiāng)10名大學(xué)生村官，僅1名考錄為公務(wù)員。二是對(duì)村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度不夠。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級(jí)后備干部36名，其中外出務(wù)工21名，在家發(fā)展的15名(其中大學(xué)生村官9名)，對(duì)村級(jí)后備干部摸排不準(zhǔn)，被列為后備干部對(duì)象外出務(wù)工后沒有采取跟蹤措施培養(yǎng)，對(duì)在家的培養(yǎng)對(duì)象壓擔(dān)子不夠，發(fā)展事業(yè)支持力度不夠，沒有給予足夠的發(fā)展平臺(tái)。致使后備干部庫(kù)成擺設(shè)，后備人員對(duì)村級(jí)工作認(rèn)識(shí)不足，達(dá)不到培養(yǎng)的效果。

(四)黨員管理教育工作不夠有力。一是三會(huì)一課等組織生活制度落實(shí)差。因?yàn)楦鞔骞ぷ鹘?jīng)費(fèi)少，減少了開會(huì)次數(shù)，導(dǎo)致對(duì)黨的理論、方針、政策宣傳少，黨員的黨的理論知識(shí)提高慢，有的村開展組織活動(dòng)只簡(jiǎn)要安排工作，不學(xué)習(xí)、不宣傳黨的理論和政策，黨員對(duì)政策一知半解，組織生活流于形式，而我也容忍此類事件的發(fā)生，沒有給予很好的解決辦法。二是黨員發(fā)展不平衡。我平時(shí)對(duì)黨員發(fā)展情況過問的少，也沒有將此項(xiàng)工作納入到黨建工作的具體考核中來，致使各支部對(duì)黨員發(fā)展不重視。我鄉(xiāng)12個(gè)村(社區(qū))黨支部，20xx年發(fā)展黨員3名、20xx年發(fā)展黨員3名，有6個(gè)支部已連續(xù)2年未發(fā)展新黨員。三是對(duì)流動(dòng)黨員管理存在空擋。對(duì)外出黨員缺乏有效的教育、監(jiān)督管理方法，沒有很好的督促各黨支部造成對(duì)流動(dòng)黨員管理失控。我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員488名，其中流動(dòng)黨員就有129名。四是黨員遠(yuǎn)程教育制度落實(shí)差，特別是沒有村官大學(xué)生、村干部又年齡偏大的群貴村，由于掌握微機(jī)操作技術(shù)差，遠(yuǎn)教工作開展難度大，而我也沒有另外派懂微機(jī)操作的人員進(jìn)行專門指導(dǎo)。

(五)村級(jí)黨組織能力水平及戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。一是軟弱渙散黨組織整頓效果不明顯。特別是xx村黨組織，由于該村支部書記對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不夠，我督促不緊，導(dǎo)致工作抓的不實(shí)，整改效果不明顯。二是村級(jí)黨組織帶領(lǐng)群眾致富能力不足。由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，每個(gè)村幾乎沒有村集體經(jīng)濟(jì)，村支部書記年齡也偏大，在帶領(lǐng)群眾致富上，找不到好的發(fā)展路子，也不能為致富帶頭人提供有力的幫助。在年初，雖然制定了優(yōu)質(zhì)糧油、綠色蔬菜、特色林果、優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)、生態(tài)畜牧五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，但在實(shí)際操作中，由于村級(jí)對(duì)此項(xiàng)重視不高，政府扶持力度不夠，發(fā)展動(dòng)力不足，致使產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小、不突出。三是服務(wù)型基層黨組織建設(shè)動(dòng)力不足。雖然成立了黨員志愿志服務(wù)隊(duì)、制定了七難臺(tái)賬等，但是由于我沒有制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)性措施，致使服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏動(dòng)力。

(六)存在對(duì)干部教育管理不嚴(yán)、督促不到位的問題。一是對(duì)干部失之于寬。工作過于人性化，有時(shí)自己認(rèn)為xx條件差，機(jī)關(guān)干部周六、節(jié)假日也加班，比較辛苦，個(gè)人思想上放松了要求，出現(xiàn)了管理松一尺，個(gè)人松三尺的不利局面。二是抓班子帶隊(duì)伍效果差。存在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部干多干少一個(gè)樣情況，沒有激發(fā)全部干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。對(duì)干部?jī)煞N態(tài)度，存在鞭打快�，F(xiàn)象，對(duì)責(zé)任感強(qiáng)、遵守紀(jì)律、踏實(shí)肯干的業(yè)務(wù)骨干壓擔(dān)子、工作加碼，對(duì)態(tài)度懶散、工作拖沓的干部教育轉(zhuǎn)化的效果差。三是工作督促落實(shí)抓得不緊。對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自研究多，對(duì)工作落實(shí)檢查督促少，認(rèn)為自己是書記，工作安排部署了，落實(shí)就應(yīng)該是副書記和黨委其他成員的事情了，自己聽聽他們的工作落實(shí)情況匯報(bào)就行了，缺乏一竿子插到底的精神，導(dǎo)致一些工作貫徹落實(shí)打折扣，個(gè)別干部聯(lián)村工作不扎實(shí)。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，監(jiān)督執(zhí)行不到位。對(duì)黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)多，親自督辦少，認(rèn)為書記主要是抓全局，以致工作要求的多，督促落實(shí)卻不緊。雖然建立了基層黨建工作目標(biāo)管理考核制度，但考核體系不夠完善，對(duì)班子成員和村(社區(qū))支部書記抓黨建督導(dǎo)不嚴(yán)，考核力度不夠，班子成員和村(社區(qū))支部書記對(duì)黨建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)。比如，在下村檢查時(shí)，對(duì)平時(shí)業(yè)務(wù)工作問的多、督促檢查的多，對(duì)黨建工作僅是在督促檢查業(yè)務(wù)工作時(shí)提出意見，對(duì)后期是否整改落實(shí)沒有進(jìn)行監(jiān)督檢查。

認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

(一)對(duì)履行黨建工作職責(zé)認(rèn)識(shí)還不到位。一是思想認(rèn)識(shí)不到位，政績(jī)觀有偏差。我個(gè)人認(rèn)為，xx地處偏遠(yuǎn)，道路交通設(shè)施落實(shí)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，老百姓窮，我作為黨委書記就是為老百姓修路修堰塘，找發(fā)家致富的道路，在思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，對(duì)自己作為黨建工作第一責(zé)任人的認(rèn)識(shí)不夠到位，沒有樹立圍繞全局抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思想，導(dǎo)致工作推進(jìn)中仍有一定程度上的一手硬、一手軟情況。二是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，把黨建工作當(dāng)作一件簡(jiǎn)單工作任務(wù)，未認(rèn)真分析開展黨建工作的必要性和重要性，導(dǎo)致落實(shí)工作簡(jiǎn)單化，形式化，落實(shí)工作重形式，輕內(nèi)容。

(二)對(duì)黨建工作研究指導(dǎo)不到位。一是調(diào)查研究不到位。思想上對(duì)黨建工作沒有緊迫感，忙于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和事務(wù)性工作，對(duì)黨的建設(shè)工作投入的精力少，到村社調(diào)查研究基層組織建設(shè)工作的時(shí)間少，深入了解存在的問題的時(shí)間少，集中討論、研究深層次工作措施的時(shí)間少，黨建工作浮在表面，沒有下定決心對(duì)黨建存在的不足掛牌督辦、限期整改。二是對(duì)黨建工作指導(dǎo)不到位。首先是我自己對(duì)黨建工作指導(dǎo)少。工作存在不足和困難是客觀存在的，但是只要書記抓、抓書記，很多困難會(huì)迎刃而解。我自己對(duì)黨建工作重視不夠，去各黨支部指導(dǎo)工作、督促檢查工作的時(shí)間少，導(dǎo)致有的支部工作憑自覺、憑感覺，工作成效不好。其次是對(duì)黨委班子成員黨建知識(shí)培訓(xùn)少、督促少，導(dǎo)致他們指導(dǎo)黨建工作的能力水平有差異、盡心盡責(zé)的態(tài)度有差異，進(jìn)而影響全鄉(xiāng)整體黨建水平。

(三)理論與實(shí)際之間的銜接沒做好。雖然建立了黨建工作目標(biāo)管理考核制度，但考核評(píng)價(jià)體系不完善，指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)，理論與實(shí)際之間銜接得不夠緊密，導(dǎo)致激勵(lì)作用不強(qiáng)。同時(shí)自己對(duì)強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)上沒有完全做到位，對(duì)一些履職不到位的情況沒能嚴(yán)格問責(zé)，往往失之于寬、失之于軟，出現(xiàn)抓與不抓一個(gè)樣、抓好與抓差一個(gè)樣的情況，致使抓黨建工作氛圍不濃。

(四)思想觀念更新慢。對(duì)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠全面、系統(tǒng)，因此，在工作中思想觀念跟不上新形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠。每天忙于處理日常工作，接待應(yīng)酬，真正靜下來，用于考慮事情的時(shí)間并不多，自我找問題、自我批評(píng)沒做好。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我將牢固樹立圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想，以求真務(wù)實(shí)的精神，開拓創(chuàng)新的膽識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的理念，不斷改進(jìn)方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，嚴(yán)格按照xxxx關(guān)于從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求，對(duì)照省委、市委、縣委對(duì)黨建工作的安排部署，做到五個(gè)明白，充分履行好黨委書記的職責(zé)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立抓黨建促黨建的新政績(jī)觀。作為鄉(xiāng)黨委書記，我將不斷深化黨建責(zé)任意識(shí)，理清黨建工作職責(zé)，帶頭履行好管黨治黨的第一責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作的研究、部署、推進(jìn)和督導(dǎo)落實(shí)，將黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合起來，共同推進(jìn)。一是健全黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持每周一黨委會(huì)制度，每季度研究一次黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行情況，落實(shí)鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織書記述職評(píng)議制度，把述職評(píng)議結(jié)果作為村(社)干部考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二是加大黨建工作考核力度。完善黨建工作考核機(jī)制，將支部書記黨建工作述職納入年終述職范圍，由鄉(xiāng)村兩級(jí)全體干部和鄉(xiāng)人大代表對(duì)其工作開展情況進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果作為對(duì)支部書記工作的考核依據(jù)，進(jìn)行評(píng)優(yōu)確次，對(duì)工作開展的好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)開展的差的由我對(duì)支部書記進(jìn)行談話，責(zé)令其整改，并要求支部書記加強(qiáng)對(duì)黨建工作的學(xué)習(xí)。三是全面推進(jìn)四議兩公開一監(jiān)督工作法。進(jìn)一步完善議事規(guī)則、決策程序，健全支部會(huì)提議、兩委會(huì)協(xié)商、黨員大會(huì)(黨員代表大會(huì))審議、村民代表會(huì)議(村民會(huì)議)決議的村級(jí)民主決策機(jī)制，堅(jiān)持黨建工作一票否決制。

(二)抓班子帶隊(duì)伍，牢固樹立以人為本的思想。一是抓好班子建設(shè)。堅(jiān)持每月與班子成員、支部書記進(jìn)行1次交心談心，及時(shí)掌握班子成員的思想動(dòng)態(tài)，工作作風(fēng)情況，力所能及地解決他們學(xué)習(xí)、思想、工作中的難題，讓他們沒有后顧之憂，能全身心的投入到工作中。二是抓好黨員干部精細(xì)化管理。實(shí)行一季一考評(píng)制。每季度根據(jù)干部工作作風(fēng)、工作績(jī)效、廉潔自律等情況，組織全體干部職工、服務(wù)對(duì)象、群眾代表逐人、逐項(xiàng)進(jìn)行打分評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果公布，作為年底考核評(píng)比的重要依據(jù)；實(shí)行半年一評(píng)比制。依據(jù)季度考核分?jǐn)?shù)，每半年對(duì)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部進(jìn)行一次評(píng)比，召開履職情況述職大會(huì)。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、成效顯著、作風(fēng)優(yōu)秀的干部適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作未完成、不遵守工作紀(jì)律或群眾中有不良反映的在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，將季度評(píng)比結(jié)果作為提拔使用重要依據(jù)，以此調(diào)動(dòng)干部工作的積極性。三是加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民、退伍軍人和高校畢業(yè)生中選拔村(社區(qū))干部，拓寬干部來源，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是對(duì)現(xiàn)在的4名60歲以上的支部書記，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。四是加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。建立干部后備庫(kù)，按照11比例，將所有返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、致富帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士中思想好、干實(shí)事、能奉獻(xiàn)的服務(wù)性人才選拔為村級(jí)后備干部，制定培訓(xùn)方案，為每一個(gè)后備干部提供為村上做事的機(jī)會(huì)，供其鍛煉、發(fā)展。將9名大學(xué)生村官安排到村上安排任務(wù)進(jìn)行鍛煉，并每周抽一天時(shí)間到鄉(xiāng)上部門跟班學(xué)習(xí)。

(三)堅(jiān)持從嚴(yán)要求，著力建設(shè)基層服務(wù)型黨組織。一是繼續(xù)深化馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請(qǐng)您督查作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，切實(shí)端正干部作風(fēng)，為建設(shè)基層服務(wù)型黨組織奠定思想基礎(chǔ)。二是再次完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的、工作中取得較好成績(jī)的給予50-100不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，不斷激發(fā)班子和隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神，為推進(jìn)xx各項(xiàng)事業(yè)加速發(fā)展凝聚力量。三是繼續(xù)把解決七難問題作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒示范作用，結(jié)合走基層，幫助群眾排憂解困，惠及民生。完善鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包片、駐村(社區(qū))干部包村(社區(qū))、村組(社區(qū))干部包戶的三包制度，實(shí)現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋。繼續(xù)開展兩崗三定、黨員志愿者、四問進(jìn)農(nóng)家、四百和黨員干部結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，建立健全黨員干部與群眾加強(qiáng)感情聯(lián)系、思想聯(lián)系、工作聯(lián)系、生活聯(lián)系的長(zhǎng)效機(jī)制。四是認(rèn)真研究鄉(xiāng)情、村情，再次完善《村規(guī)民約》和《社區(qū)公約》，特別是完善村道路管護(hù)和農(nóng)民建房收取安全拆舊房保證金制度，并全面鋪開實(shí)施，強(qiáng)力推進(jìn)依法治理工作。

(四)嚴(yán)格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是嚴(yán)格把好黨員入口，做好黨員發(fā)展工作。親自抓黨員發(fā)展工作，對(duì)連續(xù)2年未發(fā)展黨員的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村6個(gè)支部，計(jì)劃在20xx年每人支部至少發(fā)展1名黨員，其中女黨員占總?cè)藬?shù)的1/3，致富帶頭人占2/3，文憑均需高中及以上。二是加大不合格黨員處置力度。再次修改完善《處置不合格黨員制度》，對(duì)不合格黨員表現(xiàn)狀況、量化考核評(píng)定機(jī)制等進(jìn)行完善，規(guī)范不合格黨員的處置程序，特別是針對(duì)三不黨員，通過談話仍不改正的，將實(shí)行勸退。三是加大黨員教育管理。充分利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每個(gè)支部每一周定期組織在家黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)1次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括實(shí)用性技術(shù)、黨建工作、各種會(huì)議精神等。針對(duì)沒有大學(xué)生村官、村班子又沒有熟悉電腦操作的群貴村、xx村，將專門派1名熟悉電腦的該村后備干部進(jìn)行遠(yuǎn)程教育操作。四是堅(jiān)持好三會(huì)一課制度。堅(jiān)持每個(gè)月召開1黨支部黨員大會(huì)、每季度召開1字專題組織生活會(huì)、每半年進(jìn)行1次民主評(píng)議黨員、每次開會(huì)時(shí)黨支部書記上1次微黨課。五是加大流動(dòng)黨員管理力度。對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，督促流動(dòng)黨員到流動(dòng)地黨組織報(bào)到，通過流動(dòng)黨員主動(dòng)與所在黨組織聯(lián)系的方式，堅(jiān)持每個(gè)月了解1次流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)，并將此項(xiàng)工作納入民評(píng)議黨員的范圍。

(五)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升整體戰(zhàn)斗力。一是加大軟弱散渙黨組織的整頓力度。20xx年，我鄉(xiāng)將會(huì)對(duì)總名次排在最后兩名的支部定為軟弱散渙黨組織。針對(duì)軟弱散渙黨組織，采取由我和鄉(xiāng)長(zhǎng)一人聯(lián)系一個(gè)支部，將黨委班子成員下派為第一書記等方式幫助整改。并堅(jiān)持每月參加1次村支委會(huì)，每月對(duì)其支部書記進(jìn)行1-2次的談話等方式，每月組織村(社區(qū))干部集中學(xué)習(xí)一次，增強(qiáng)干部素質(zhì)，提升班子的整體戰(zhàn)斗力。同時(shí)，完善村(社區(qū))干部考核機(jī)制，對(duì)不合格的進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。二是加大公開監(jiān)督力度。繼續(xù)堅(jiān)持黨務(wù)、村(居)務(wù)聯(lián)動(dòng)公開制度，由鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期收集各部門與村(社區(qū))需要聯(lián)動(dòng)公開的事項(xiàng)，并對(duì)定期公開事項(xiàng)、及時(shí)公開事項(xiàng)、臨時(shí)公開事項(xiàng)等進(jìn)行匯總，看公開是否符合規(guī)定、是否做到應(yīng)公盡公，特別是群眾關(guān)心的五保低保、糧食直補(bǔ)等惠民政策、三資管理等，提升基層黨組織的透明度，增強(qiáng)干群關(guān)系，確�；鶎狱h組織工作有序開展。三是提升村級(jí)黨組織帶領(lǐng)群眾致富能力。以土地流轉(zhuǎn)為契機(jī)，繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)糧油、綠色蔬菜、特色林果、優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)、生態(tài)畜牧五大特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，根據(jù)各村自身的特色，由黨委研究，與各村共同制定發(fā)展計(jì)劃。20xx年，將繼續(xù)扶持xx村苗玉蘑芋合作社，引導(dǎo)建成xx村東義輝產(chǎn)植家庭農(nóng)莊，為發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油樹立標(biāo)桿作用；引導(dǎo)建成xx村燕來產(chǎn)業(yè)園，帶動(dòng)我鄉(xiāng)3000畝綠色蔬菜發(fā)展；繼續(xù)支持柏彎村果園專業(yè)合作社，帶動(dòng)我鄉(xiāng)5000畝特色林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展；繼續(xù)扶持群貴村美發(fā)科技養(yǎng)殖場(chǎng)、xx村安玉養(yǎng)兔+蘑芋生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、xx村文兵養(yǎng)羊場(chǎng)，發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)年產(chǎn)值百萬元養(yǎng)殖大戶60戶；充分利用玉江河流域沿線自然水域，發(fā)展優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)，培育年產(chǎn)值百萬大戶10戶。

(六)鞏固正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治成果，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)是鄉(xiāng)黨委書記的重要職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，堅(jiān)持不懈的反對(duì)腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。作為黨委書記，我將帶頭遵守《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)接待用餐制度》，督促執(zhí)行來人來客到機(jī)關(guān)食堂就餐制度；帶頭堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委十項(xiàng)規(guī)定，帶頭值班、駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)；帶頭學(xué)好用好《兩本手冊(cè)》，嚴(yán)格管理村、社區(qū)干部，做到村、社區(qū)零招待費(fèi)；帶頭聯(lián)系最困難，提高服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，加快平安和諧xx建設(shè)的步伐。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，時(shí)刻以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，率先垂范，更進(jìn)一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行好黨委政府第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委政府班子成員，始終保持天下之大、舍我其誰的霸氣、永不畏難、永不言敗的豪氣、自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的勇氣、上下一心、團(tuán)結(jié)拼搏的士氣，在挑戰(zhàn)自我、突破極限中創(chuàng)新自我、完善自我、展現(xiàn)自我、超越自我，推動(dòng)xx各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

篇八：2023村委個(gè)人述職報(bào)告

履職情況

作為xx鎮(zhèn)黨建工作的第一責(zé)任人，我深知做好黨建基礎(chǔ)性工作的重要性。為此重點(diǎn)做到：

補(bǔ)短、縮小差距。

xx鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，各項(xiàng)工作基礎(chǔ)都比較薄弱，黨建工作也不例外，為此我抓黨建工作首先是考慮到縮小工作差距，補(bǔ)齊短板。

抓作風(fēng)。對(duì)照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”問題標(biāo)準(zhǔn)，采取兩手并進(jìn)原則，一方面完善獎(jiǎng)懲考核監(jiān)督機(jī)制，另一方面著力解決干部的實(shí)際困難。

抓村“兩委”干部的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)。通過產(chǎn)業(yè)扶持，目前五個(gè)村的書記、主任基本都有自身產(chǎn)業(yè)，如泥鰍養(yǎng)殖、杉木、毛竹種植等。

抓亮陣地。五個(gè)行政村都已完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所升級(jí)改造，同時(shí)也通過“上級(jí)爭(zhēng)、自己省”的途徑，各村債務(wù)基本都已化解。

固本，筑牢基礎(chǔ)。

我努力做到規(guī)范動(dòng)作不走樣。

堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)黨委主體責(zé)任。

堅(jiān)持黨員教育管理，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，運(yùn)用“黨員主題活動(dòng)日”及“三會(huì)一課”制度，來實(shí)現(xiàn)黨員覺悟的提高和黨性意識(shí)的增強(qiáng)。

堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，通過“夜學(xué)”、“傳幫帶”、民主生活會(huì)等方式不斷提高黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

亮牌，突顯特色。

在創(chuàng)特色方面，我主要分兩個(gè)層面，

結(jié)合市、縣黨建工作要求，始終把“黨建+”工作理念融入全鎮(zhèn)中心工作，開展了以“田教授”服務(wù)團(tuán)為載體的“田園黨建”活動(dòng)，在瑤嶺和蔬菜2個(gè)村推行“131”雙微自治模式。

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)情，開展了地方特色的黨建工作。首先充分發(fā)揮了xx鎮(zhèn)自身紅色資源，開展了“紅色引領(lǐng)、綠色帶動(dòng)”思想教育工作，其次開展了“跑田埂、進(jìn)農(nóng)戶、接地氣、聽民聲”活動(dòng)，在便民服務(wù)上采取“黨員代辦”模式，將服務(wù)直接送至農(nóng)戶家中。

下一步工作目標(biāo)和具體措施

20xx年我將以薄弱基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，采取“走出去引進(jìn)來”的方式增強(qiáng)自身及基層黨員干部服務(wù)群眾能力，為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體措施是：

突出隊(duì)伍建設(shè)。

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果為主線，繼續(xù)抓好“黨員主題活動(dòng)日”和“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)及政治覺悟意識(shí)；積極發(fā)展“雁歸經(jīng)濟(jì)”，引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)現(xiàn)人才吸收其進(jìn)入村（居）“兩委”班子，提升村級(jí)組織建設(shè)能力；20xx培訓(xùn)黨員干部不少于300人次；積極引導(dǎo)“田教授”和新興經(jīng)濟(jì)組織成員向黨組織靠攏，新發(fā)展8名入黨積極分子，3名新黨員。

突出陣地建設(shè)。

加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，20xx年黨建經(jīng)費(fèi)投入58萬元，比2023年增長(zhǎng)15%。主要支出為：投入10萬元用于村居組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)；投入43萬元打造“白云山戰(zhàn)斗指揮所”紅色遺址及村落社區(qū)；投入5萬元用于營(yíng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建大氛圍。

突出特色亮點(diǎn)。

以“弘紅色精神、鑄綠色產(chǎn)業(yè)”為載體打造“白云山戰(zhàn)斗遺址”黨建示范點(diǎn)；以黨建+“田教授”模式，實(shí)施“360行動(dòng)”助力精準(zhǔn)扶貧工作，實(shí)現(xiàn)“田教授”與貧困戶的無縫對(duì)接。