落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題及整改措
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作,F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:
一、認真落實意識形態(tài)工作責任制
一是健全組織保障機制。成立局意識形態(tài)工作領導小組,本人親自擔任局意識形態(tài)工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為推進XX經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務。
二是創(chuàng)新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區(qū)、XX市及區(qū)委意識形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
三是加強思想引領,深化理想信念教育。1。落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2。抓好道德建設。積極組織開展建黨XX周年、緬懷革命先烈系列活動。3。營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。
四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息XX條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞。
二、落實意識形態(tài)工作責任制方面存在問題
一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。
二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。
三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。
三、落實意識形態(tài)工作責任制方面下一步工作思路
一是要努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關鍵。
1、科學部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃材料,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。
2、詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報材料,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
3、堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。
今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。
篇二:落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題及整改措
本人按照鎮(zhèn)黨委的安排和部署,積極主動參加黨委組織的學習,認真學習了有關必讀篇目、做好學習筆記。通過認真努力學習,本人對意識形態(tài)領域的反分裂斗爭有了清醒的認識,現(xiàn)在按照學習教育的要求,本人對存在的問題進行了認真反思和檢查,做出了在今后工作中的整改措施,明確了今后的努力方向,F(xiàn)將有關情況報告如下:
一、存在的主要問題
一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。二是滿足與當前的事務性工作,而對探索新形勢下工作發(fā)展的新思路、新方法較少,工作的規(guī)范性和計劃性有待進一步加強;三是思想政治學習工作要進一步加強;四是學習相關業(yè)務知識的積極性不夠高,工作不扎實;
二、產生問題的根源
1、理論武裝不夠。新形勢下,沒有能像重視抓業(yè)務工作那樣,時刻注重抓理論學習;主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。特別是認為自己文化層次較高,自我感覺理論知識水平較高,因此缺乏進一步學習理論的自覺性和主動性,總認為自己掌握的理論知識在實際工作中夠用了,缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神,往往以工作忙為借口,不能很好地堅持學習制度,不能很好地用科學發(fā)展觀解決工作發(fā)展中的問題,抓工作往往憑經驗、憑熱情,缺乏理論思考,以致有時處理問題時不能把握關鍵環(huán)節(jié),造成工作開展達不到“創(chuàng)優(yōu)”的要求。
2、世界觀、人生觀、價值觀改造不夠。面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活,存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向,自覺加強黨性鍛煉不夠,自覺開展批評和自我批評不夠,在實際工作中,堅持真理,修正錯誤的勇氣不足,對思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭,缺乏足夠的重視;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想,工作上只求過得去,不求過得硬,缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
3、宗旨意識不夠強。近年來,在改革開放和經濟轉軌的新形勢下,在開展工作時,群眾觀點有所弱化,想問題、辦事情,有時不能完全從群眾利益出發(fā)。
4、批評與自我批評不Www.0279.NeT夠全面。沒有很好地拿起批評與自我批評的武器,往往拉不開情面,不能很好地開展積極、健康地思想斗爭,致使一些問題未能有效防范,未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理,一定程度也影響了工作。
三、整改意見
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。學習要按照年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習內容,結合自身分管的工作寫出有份量的理論研究文章或心得體會。積極參加各種學習,加強政治理論修養(yǎng),特別是要學習好“三個代表”重要思想和“十七大”精神,深刻領會好其精神實質和豐富內涵,增強實踐“三個代表”的自覺性。
2、加強工作的規(guī)范性和計劃性。對各類工作及時進行總結,對下一階段的工作進行科學合理的安排和部署,并明確應實現(xiàn)的工作目標。
3、進一步落實責任。對分管工作職責范圍內的事項,敢于作出決定,勇于承擔責任。同時針對工作作風方面的問題,全面落實“三個代表”重要思想,從我做起,從小事做起,切實轉變工作作風,提高服務水平,加強對自身的要求。
4、切實加強兩個《條例》的學習、在貫徹和落實,努力在黨風廉政建設上下功夫。以學習貫徹落實兩個《條例》為主題,以構建警示訓誡防線為重點,進一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系,全面加強自律,認真研究新形勢下黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時采取有針對性的防范措施,保證自身的純潔性和先進性,切實做到自省、自警、自勵、自重。
5、廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議,切實群眾排憂解難,為群眾辦實事、好事。
四、今后努力的方向
通過對整改措施的落實,進一步增強與班子其他成員的團結協(xié)作,增進交流與聯(lián)系,密切黨群、干群關系,改變工作作風,調動自身的工作熱情,堅持科學發(fā)展觀,牢固樹立三個為民思想和正確的政績觀、社會主義榮辱觀,積極探索和尋求新形勢下各項事業(yè)發(fā)展的新路子,新方法,緊緊圍繞“以人為本,服務為民”這一主線,不斷開拓進取,為各項事業(yè)的發(fā)展做出自身新的貢獻和成績。
篇三:落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題及整改措
一、黨建工作情況
(一)所做的工作及主要成效
本年度,首先對上年度查找出的問題進行了積極地整改。上年度經過廣泛地談心談話以及自查自糾,查找出支部黨員政治認識高度不夠,對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),開拓創(chuàng)新意識不夠等問題,本年度都已經一一整改到位。
1、“不忘初心,牢記使命”主題教育扎實推進,效果鮮明。制定了“主題教育”實施方案,采取集中學和個人自學、聽報告與講心得、讀原著與專題研討相結合的方式,扎實推進,檢視問題、整改問題一一落實。
2、“三會一課”常態(tài)長效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學習《黨章》、《黨規(guī)》、“紅星云”、“學習強國”、習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、習近平系列講話、《十九大報告》,堅定不移推動全面從嚴治黨。
3、以“主題黨日3+X”活動為抓手,精心策劃主題黨日活動,豐富了黨組織生活,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
4、持續(xù)開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動。20名黨員參加國家級、省級、市級教學、論文、課件制作等競賽獲得榮譽三十余人次。每位黨員積極到社區(qū)報到開展志愿活動2次。“星空志愿者服務隊”黨員、團員志愿者和少先隊員開展了走進社區(qū)開展垃圾分類、打掃衛(wèi)生;贈送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動;一年兩次贈送愛心午餐到蓮花金塘學校和坪塘綠荷塘學校共資助16名貧困學生。
(二)、存在的問題
1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學習不系統(tǒng)、不徹底,沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底。
2、黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。少數(shù)黨員在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,對自我學習、自我錘煉、自我提高時松時緊,沒有做到時刻警醒、事事反思。
3、紀律要求有所放松。個別黨員雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決,但在一些細枝末節(jié)上,紀律約束不夠嚴格,沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則,只把工作標準放在不碰紅線上,沒做到高標準、嚴要求。
(三)、努力方向和改進措施
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終,把學習執(zhí)行黨章作為一門經常性課程常抓不懈,帶領全體黨員堅持讀原著、學原文、悟原理,并將學習成果融入到指導和推進工作中,確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,全力以赴完成好組織分配的各項工作任務。
三是進一步強化廉潔自律。黨支部堅持把廉潔自律作為一種責任和使命,明確工作職責,查找風險點,制定防范措施,不斷總結和完善工作經驗,拿出新舉措,確保黨員教師清廉本色。
二、意識形態(tài)工作情況
(一)工作成效
1、認真落實黨支部記為意識形態(tài)工作第一責任人,直接抓、親自抓,切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
2、定期召開教師例會組織學習,借助新媒體如微信公眾號,微信群、QQ群等及時推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣傳疏導。召開主題班會,每周一次升旗儀式,對學生進行思想教育。
(二)存在的問題
一是互聯(lián)網、微信、抖音等新興媒體的應用、引導和管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是對新青年教師在職業(yè)素養(yǎng)、思想道德品質方面的引導還需進一步探索。
(三)下一步工作打算
一是加強看齊意識和責任意識,牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。二是強化擔當意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
篇四:落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題及整改措
市委督查組各位領導,同志們:
首先,我代表XXX黨組,對督查組各位領導前來檢查指導意識形態(tài)工作表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝!下面,我就部門貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下:
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發(fā)布以來,XXX黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實,全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神,按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發(fā)展的總體要求,積極踐行“XX”的價值理念,堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,傳播先進文化,倡導文明新風,加強向上向善的道德建設,意識形態(tài)工作取得了積極成效,責任制得到全面貫徹落實,實現(xiàn)了意識形態(tài)與財政工作的雙促雙贏。
一、強化組織領導,狠抓主體責任落實
局黨組高度重視意識形態(tài)工作,始終堅持把意識形態(tài)工作放在重要位置,與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核,力求將意識形態(tài)工作抓具體、抓深入、抓扎實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態(tài)工作領導小組,黨組書記、局長任組長,局班子成員任副組長,所有局屬單位和科室負責人為成員,形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任,明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形,使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循,也增強了抓意識形態(tài)工作的責任擔當。今年以來,先后5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議,專項研究部署意識形態(tài)工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態(tài)工作責任制落實的具體辦法,將責任制工作任務細化分解,落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位,每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜,做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際,修訂完善各項規(guī)章制度,形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態(tài)工作作為年度考核的重要內容,與各科室、各單位簽訂了目標責任書,制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查,督查結果在全系統(tǒng)通報,作為單位、科室年度考核的重要依據(jù),年底兌現(xiàn)獎懲,有力促進了意識形態(tài)工作責任制的落實。
二、強化理論武裝,營造良好的輿論氛圍
一是政治統(tǒng)領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習近平總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神,用黨中央、習近平總書記和省委、市委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作,確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機,強調意識形態(tài)工作的極端重要性,時時處處開展教育,旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式,組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》,全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動,讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向,局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息,親自審查稿件內容,確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
三、強化隊伍建設,培育文明有禮的財政干部
為了加強機關文明建設,提升廣大干部職工的文明素質,鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果,我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體干部職工按照方案要求,從自身做起,從一言一行做起,著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象,取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度,確保公務交流用語標準化、規(guī)范化。印發(fā)了《機關文明用語通知》,規(guī)范文明用語,培養(yǎng)文明習慣,將“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語,貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節(jié)。大力提倡常做四件文明事,即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫,努力營造健康文明的語言環(huán)境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求,規(guī)范干部儀容儀表,展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀律作風要求,即不讓學習在我這里間斷、不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷、不讓正在辦理的事項在我手里積壓、不讓差錯在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現(xiàn)、不讓文明機關的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害,以“零容忍”的態(tài)度堅決處理違紀違規(guī)行為,進一步規(guī)范了干部依法行政、依法理財?shù)男袨。三是興文明之風。堅持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”,推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制,在市直財政系統(tǒng)6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”,梳理、印制了《一次性告知清單》,從制度層面解決了“一事多跑”的問題,真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公,明示各項服務規(guī)范和辦結時間,設立文明服務監(jiān)督崗、共產黨員示范崗,扎實開展“人民滿意窗口單位”創(chuàng)建活動,市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。
四、強化道德熏陶,弘揚社會主義核心價值觀
一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育,要求局班子成員以德為先、修身為本,始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”,不斷提高政治覺悟和黨性修養(yǎng),嚴明政治紀律,站穩(wěn)政治立場。同時,重視加強廉政教育,要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規(guī)范,著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業(yè)道德。在市直財政系統(tǒng)大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職;胸懷全局、心系社會;公心公平、理財為公;重利守義、生財有道;公正廉潔、不謀私利;嚴謹細致、精打細算;艱苦奮斗、帶頭節(jié)約;謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業(yè)道德,擴大財政干部對職業(yè)操守的認同,廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情,積極獻身財政事業(yè),優(yōu)質服務,規(guī)范辦事,促進了政風行風的持續(xù)轉變。三是傳承傳統(tǒng)美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動,布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內容的講堂環(huán)境,以“六個一”流程組織開展道德講堂活動,即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經典”、“送一份祝福”、“行一次文明禮”,傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)道德文化。開展道德傳遞活動,為圖書室增添了道德書籍,制作文明道德方面的標示牌40余副,每周輪流擺放到各個辦公室,使干部職工隨時都能看到文明道德提示,提高了文明道德的遵從度,傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動,建立了道德風尚傳播QQ群,廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念,提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品,合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗;在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅;在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告,擴大了干部職工的知曉率和認同度,使干部在行走與駐留之間,感受到濃濃的文明道德氣息。
五、結合“兩學一做”常態(tài)化制度化,不斷加強思想理論建設
一是將意識形態(tài)納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來,我局共組織黨組中心組集中學習5次,其中組織專題研討學習4次,參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》,使全體班子成員熟悉意識形態(tài)工作責任和追責處分情形。
二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次,集中學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等,做到學習教育常態(tài)化;組織全局黨員干部學習十九大精神,進行理論學習,十九大學習考試,舉辦十九大精神學習知識競賽,并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動,我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。
三是強化交心談心,及時把握干部思想動態(tài)。實時掌握干部的思想動態(tài)是做好意識形態(tài)工作的前提。局黨組定期召開民主生活會,主要領導定期與分管領導談,分管領導與各科室(局)負責人談,科室(局)負責人與其成員談,內容從工作作風、工作困難到近期思想動態(tài),通過交心談心聽取干部心聲,解決干部疑惑,化解干部矛盾,切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進,真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
六、強化愛心傳遞,開展經常性的志愿服務活動
一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動,成立了由72人組成的財政局學雷鋒志愿服務隊,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志愿服務QQ群、微信群和志愿嘉許制度,推動志愿服務活動經;、社會化。財政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區(qū)、獻血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來,市直財政系統(tǒng)90多名黨員干部參加了義務獻血,先后組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和“大福快跑”等公益活動。二是積極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽,獲得多個獎項;舉行了市直財政系統(tǒng)慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動,為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關心下一代工作,“六一”前夕,組織干部職工深入到農村貧困學校,為留守兒童捐款捐物,贈送書籍和學習用品等,幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實開展幫扶共建活動。今年以來,我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召,包扶洛南縣三要鎮(zhèn)龍山村,包扶干部結合實際定措施,真情幫扶促發(fā)展,每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶,市直財政系統(tǒng)共包扶貧困戶180戶,幫扶工作取得了積極成效,干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子,爭取資金為龍山村硬化公路3公里,扶持成立了四個產業(yè)合作社,動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社,確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目,產業(yè)帶動變輸血為造血,穩(wěn)固了貧困戶增收渠道,增強了他們可持續(xù)發(fā)展的能力。2023年以來,我局連續(xù)四年被評為包村扶貧市級先進單位。
總之,我局在貫徹落實意識形態(tài)工作責任制方面,做了大量的工作,也取得了較好的成效,但和上級要求相比,還有一定差距,工作中還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是對意識形態(tài)工作的調查研究還不夠深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面,與上級部門的聯(lián)系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯(lián)網、微信等新媒體的影響,如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措,還思考的不多、實踐的不夠。下一步,我們決心以這次督促檢查為契機,進一步抓好責任“夯實”,堅持把落實意識形態(tài)工作責任制作為一項經常性、基礎性工作,切實抓緊抓實、抓出成效;進一步抓好工作“落地”,健全完善已有的制度機制,確保意識形態(tài)各項工作更加扎實到位;進一步抓好成效“結果”,通過責任落實和制度固化,確保干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定,確保意識形態(tài)領域不出任何問題,為全市經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
以上匯報,不妥之處,請批評指正。
篇五:落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題及整改措
為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關于加強意識形態(tài)工作的決策部署,加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據(jù)縣委關于印發(fā)《XX縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神,我局開展了一系列意識形態(tài)工作,F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下:
一、思想高度重視,加強組織領導
我局高度重視意識形態(tài)工作,及時傳達學習文件精神,成立了領導小組,制定實施方案,并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作,明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,黨支部書記是第一責任人,組織委員是直接責任人,協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管股室的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人,直接抓、親自抓,切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、認真組織學習,不斷提高認識
黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神,認真學習中共XX縣委辦公室印發(fā)《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知(卓黨辦發(fā)〔xx〕36號)文件,并進行了認真討論。制定了《XX縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》,并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。
三、加強思想引領,深化理想信念教育
1、以黨支部書記專題黨課開局,扎實開展“加強和規(guī)范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。
2、加強黨支部理論學習,示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨規(guī),學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》,通過加強理論學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
四、高標準嚴要求,加強干部隊伍建設
局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設,堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理,以建設一支素質高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標,堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習,不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
五、定期進行研判,及時開展工作
局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為,目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我局,年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神,黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務,社會主義核心價值觀均列入學習計劃,現(xiàn)已有序開展。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭,主要是青年干部思想活躍,對政策學習缺乏主動性和學習熱情,思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新;網絡影響日益加大,黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃,正確引導輿論導向有待進一步加強。
今后,我局將進一步認真學習,貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度,落實黨委責任主體,明確全局組織責任制,做到守土有責,守土盡責。
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