按照工作安排，下面我將20xx年抓黨建工作情況述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議。

一、履職情況

一年來，我始終堅(jiān)持“把抓黨建作為最大政績(jī)”這一理念，緊盯“兩個(gè)率先”目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。

一是踐初心，把抓黨建著力在防控疫情上。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，迅速響應(yīng)、積極行動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防控之智，統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實(shí)施之能，堅(jiān)決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)貫穿疫情防控斗爭(zhēng)全過程，把疫情防控阻擊戰(zhàn)作為檢驗(yàn)黨員干部的“試金石”和歷練干部的戰(zhàn)場(chǎng)，在防控一線考察識(shí)別干部，充分發(fā)揮各級(jí)基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。堅(jiān)持以提升治理能力為著力點(diǎn)，科學(xué)研判防控形勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整防控措施，加快構(gòu)建更加高效完備的醫(yī)療衛(wèi)生健康體系和保障體系。

二是領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅(jiān)持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責(zé)任人”具體為“四個(gè)第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進(jìn)；二是把抓黨建工作的第一切入點(diǎn)放在抓各級(jí)黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓；三是對(duì)各級(jí)黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”，傳導(dǎo)壓力，以身作則；四是把層級(jí)簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點(diǎn)，明晰責(zé)任，量化考核。同時(shí)，指導(dǎo)各級(jí)黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)，組織開展“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”活動(dòng)，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。

三是把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對(duì)新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟(jì)+社會(huì)+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動(dòng)。實(shí)踐證明，黨建的帶動(dòng)力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)于確定的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格實(shí)行“一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個(gè)單位牽頭、一個(gè)黨組織負(fù)責(zé)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)落實(shí)”的責(zé)任體制，把黨組織建立在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，讓黨員干部沖在項(xiàng)目一線。以此帶動(dòng)全年實(shí)施X萬元以上各類項(xiàng)目X個(gè)，特別是東湖公園改擴(kuò)建等十大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)均實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項(xiàng)目、以項(xiàng)目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進(jìn)助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到X萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到X元。三是以黨建促進(jìn)精細(xì)管理。從強(qiáng)化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動(dòng)X余次，讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機(jī)關(guān)和“兩新”黨建實(shí)際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，累計(jì)協(xié)調(diào)幫扶資金X萬元。推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)”、“黨員+責(zé)任對(duì)象”的“X+X”模式，實(shí)現(xiàn)了以社會(huì)領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。

四是正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)定位為強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動(dòng)的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實(shí)上。一是以整改大興為民之舉。堅(jiān)持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動(dòng)，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面；“百名干部帶案下訪解民憂”活動(dòng)，兌現(xiàn)了解決一個(gè)信訪案件就是解決一個(gè)民生問題公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯的承諾；失地農(nóng)民安置行動(dòng)，有效保障了重大項(xiàng)目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實(shí)之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問題入手，突出重點(diǎn)整治“十風(fēng)”，進(jìn)一步提升了干部隊(duì)伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺(tái)修訂完善了《X區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等X個(gè)制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項(xiàng)備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降X%，各級(jí)各部門的工作效能顯著提升。

五是理好事，把抓黨建給力在強(qiáng)保障上。一是抓干部選任強(qiáng)保障。堅(jiān)持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有X名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子，X名機(jī)關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，區(qū)財(cái)政全年投入黨建經(jīng)費(fèi)X萬元，較上年提高了X%。三是抓問責(zé)落實(shí)強(qiáng)保障。嚴(yán)格實(shí)行“X”保障機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織X個(gè)，查處違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的問題X起X人，促進(jìn)各項(xiàng)工作抓落實(shí)干到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現(xiàn)在三個(gè)層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個(gè)別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡(jiǎn)單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動(dòng)、動(dòng)干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象；二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實(shí)做的現(xiàn)象；三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計(jì)，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個(gè)薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對(duì)滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動(dòng)場(chǎng)所少和組織生活不規(guī)范的問題；二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)，管理有難度；三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗(yàn)少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報(bào)酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實(shí)上看有“三個(gè)方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足；二是個(gè)別黨組織等靠要思想比較嚴(yán)重，帶頭致富能力不足；三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)上，剛性制度和激勵(lì)約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強(qiáng)。反映在抓常委會(huì)自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對(duì)多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)黨組織班子建設(shè)相對(duì)多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對(duì)抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和措施

2023年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅(jiān)決落實(shí)市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為打造全市“三個(gè)生態(tài)”先行區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

一是聚焦“一個(gè)主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實(shí)把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，確保各級(jí)黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。

二是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)開展“三級(jí)約談”，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。

三是破解“三個(gè)難題”，強(qiáng)化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級(jí)黨組織、持續(xù)加大對(duì)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學(xué)考評(píng)黨建工作，作為三項(xiàng)重要任務(wù)，下實(shí)手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費(fèi)保障不力、考核剛性不足的三個(gè)問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。

四是主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實(shí)推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，不斷強(qiáng)化村級(jí)黨組織帶動(dòng)群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機(jī)制，不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)突出抓好結(jié)對(duì)幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會(huì)組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新X作出新的更大貢獻(xiàn)。

篇二：2023年黨支部工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將本人20xx年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨的建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）抓理論學(xué)習(xí)，筑牢忠誠根基。任職以來我切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)，積極提高黨員干部的理論素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等系列知識(shí)，組織學(xué)習(xí)《xxxxx》、《xxxxx思想三十講》等系列論述，堅(jiān)持學(xué)通、弄懂、悟透。使全院上下樹牢“四個(gè)意識(shí)”，自覺用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，提升醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐能力。通過組織赴xx市彭雪峰紀(jì)念館、鳳凰山烈士陵園祭奠先烈重溫入黨誓詞、觀看《焦裕祿》、《榜樣》、東方肝膽醫(yī)院吳xx院士先進(jìn)事跡視頻等教育題材，使全體上下既接受革命傳統(tǒng)教育，又增強(qiáng)“不忘初心、牢記使命”的時(shí)代呼喚，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（二）抓活動(dòng)陣地，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。我在做好黨建日常工作的同時(shí)，積極推進(jìn)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。召開黨建專題會(huì)議13次，下發(fā)黨建文件139個(gè)，組織各支部開展黨建自查自糾5次。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，過好領(lǐng)導(dǎo)干部雙層組織生活。為了推進(jìn)黨的陣地建設(shè)，我在老院區(qū)在沒有黨員活動(dòng)陣地的情況下，克服用房緊張，籌建黨員活動(dòng)陣地，增加了黨員干部的歸屬感，增強(qiáng)了黨支部工作的凝聚力。為了規(guī)范黨費(fèi)收繳，我把黨員自覺繳納黨費(fèi)作為考核黨員黨性觀念、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)，全年共收繳黨費(fèi)40267。6元。我嚴(yán)格按照組織原則、規(guī)范發(fā)展黨員。今年，醫(yī)院確定2名入黨積極分子，有6人遞交了入黨申請(qǐng)書。黨委以創(chuàng)建“黨員模范先鋒崗”、評(píng)選“最美醫(yī)生、最美護(hù)士”活動(dòng)為抓手，積極推動(dòng)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的開展。評(píng)選優(yōu)秀醫(yī)生4名，優(yōu)秀護(hù)士9名。“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的開展不僅提高了黨員干部做好本職工作的能力和服務(wù)水平，而且提升了黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）抓黨風(fēng)廉政，夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。在工作中我堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。做到履行主體責(zé)任“不甩手”，重大問題研究透，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。多次邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院的同志來我院開展專題講座，用身邊人教育身邊事，觀看專題警示教育片，組織全院黨員前往靈璧縣看守所，教育黨員干部汲取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。先后組織召開11次專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政工作，開展黨風(fēng)廉政集體談話3次，堅(jiān)持日常教育見縫插針、逢會(huì)必講。充分運(yùn)用好“四種形態(tài)”，本著“懲前毖后、治病救人”的方針，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正，講政治、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己冕t(yī)療環(huán)境。

（四）抓支部建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。為全面提升我院支部的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我對(duì)醫(yī)院所屬的5個(gè)支部進(jìn)行工作指導(dǎo)和緊密聯(lián)系，走進(jìn)支部、走近黨員，聽取心聲，探討工作。先后與離退休黨支部、大內(nèi)科黨支部、院直黨支部、大外科黨支部開展了“紅心向黨、心系醫(yī)院、歡樂重陽”“情系新醫(yī)院，永遠(yuǎn)跟黨走”“講紀(jì)律、遷新院、情系我心，提技能、當(dāng)先鋒、爭(zhēng)做表率”“黨在我心中，永遠(yuǎn)跟黨走”等形式多樣，豐富多彩的主題黨日活動(dòng)。在下半年的離退休黨支部與大外科黨支部的換屆選舉中，我均全程參與，深入指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，嚴(yán)格按照程序部署工作，確保了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。這些工作的開展，對(duì)了解基層黨建狀態(tài)、傾聽基層聲音、提升基層黨建工作，奠定了群眾基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（五）抓脫貧攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)健康脫貧。按照縣委統(tǒng)一部署，及時(shí)選派骨干人員進(jìn)駐漁溝鎮(zhèn)鄭樓、梁集、侯湖三村，開展“不忘初心幫窮親，牢記使命為人民”的主題活動(dòng)，期間開展健康扶貧義診4次，共診療村民300余人次，發(fā)放健康宣傳資料150余份。并嚴(yán)格執(zhí)行“五免”、“兩降”、“190、180”、家庭醫(yī)生簽約等政策落到實(shí)處。年度內(nèi)先后免除貧困人員三費(fèi)（床位費(fèi)、輸液費(fèi)、診察費(fèi)）500多萬元。

（六）抓巡察整改，做好“后半篇”文章。20xx年3月11日至20xx年3月31日，市委第七專項(xiàng)巡察組對(duì)我院開展巡察工作。20xx年6月26日，巡察組向院黨委反饋了巡察整改意見。院黨委對(duì)巡察反饋問題高Www.0279.NeT度重視，切實(shí)承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任。整改活動(dòng)中，共退違規(guī)款項(xiàng)濫發(fā)津補(bǔ)貼32。04萬元、借公務(wù)之機(jī)公款旅游違規(guī)報(bào)銷20680。00元、無會(huì)議通知外出考察學(xué)習(xí)違規(guī)報(bào)銷3800。00元、超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具違規(guī)報(bào)銷6042。5元、住宿費(fèi)用超標(biāo)違規(guī)報(bào)銷1517。00元，追補(bǔ)繳納個(gè)人所得稅23325092。47元，規(guī)范醫(yī)療事故處置款174422。30元，退二次報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)402634。03元，追回擅自向外部企業(yè)和個(gè)人借款50萬元。對(duì)重點(diǎn)崗位交流輪崗9人，因裙帶關(guān)系調(diào)整38人，目前因違紀(jì)違規(guī)黨紀(jì)問責(zé)6人、政紀(jì)問責(zé)15人。巡察整改永遠(yuǎn)在路上，要做好‘后半篇文章’，堅(jiān)決克服‘過關(guān)’心態(tài)，確保整改標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，確保件件有著落、事事有回音。

二、存在的主要問題及原因

（一）基層黨支部書記“五種能力”建設(shè)有待提高。一加強(qiáng)思想素質(zhì)，提高支部書記的政治鑒別能力。二加強(qiáng)工作素質(zhì)，提高支部書記的組織協(xié)調(diào)能力。三加強(qiáng)文化素質(zhì)，提高支部書記的表達(dá)寫作能力。四加強(qiáng)心理素質(zhì)，提高支部書記的溝通親和能力。五加強(qiáng)紀(jì)律素質(zhì)，提高支部書記落實(shí)執(zhí)行能力。

（二）黨員干部參學(xué)率不高，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想。醫(yī)療行業(yè)有其勞動(dòng)強(qiáng)度大、時(shí)間緊迫感強(qiáng)、生活工作不規(guī)律等特點(diǎn)，導(dǎo)致部分黨員干部存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，認(rèn)為黨建工作是組織和領(lǐng)導(dǎo)的事情，熱情不高，關(guān)系不大，嚴(yán)重影響了黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，扁平化管理有待改善。20xx年10月因裙帶關(guān)系整改問題，四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辭職。導(dǎo)致醫(yī)院出現(xiàn)管理扁平化的現(xiàn)象。把原來的多層次管理變?yōu)樯賹哟喂芾恚�致使管理幅度過大，容易引起管理的不科學(xué)，管理質(zhì)量下降。

（四）中層干部的黨性培養(yǎng)和鍛煉有待進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)院業(yè)務(wù)性強(qiáng)，許多中層干部不是黨員、表率意識(shí)不強(qiáng)。在面臨著新醫(yī)院搬遷、新醫(yī)改實(shí)施、新醫(yī)療格局形成的新形勢(shì)下，加強(qiáng)黨性教育、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，比以往任何時(shí)候都更加重要、更加緊迫。

三、下一步的工作思路和主要措施

20xx年6月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，我將結(jié)合本院情況，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。

（一）加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，確保新醫(yī)改精神落地生根。公立醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定，并按照分工抓好組織實(shí)施。

（二）鞏固整改成果，提升醫(yī)院管理水平。珍惜和運(yùn)用好省委巡視、市委巡察成果，堅(jiān)決把維護(hù)患者權(quán)益和職工合法利益作為重要任務(wù)，自覺開展各項(xiàng)工作“回頭看”，及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)良好的新局面。

（三）加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)行風(fēng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展反“四風(fēng)”工作，特別是反對(duì)官僚主義、形式主義工作是當(dāng)前的重點(diǎn)工作。積極建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度下的黨建工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正、安定團(tuán)結(jié)的良好醫(yī)療運(yùn)行環(huán)境。對(duì)思想、作風(fēng)工作常抓不松、長(zhǎng)抓不懈。

（四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，完善干部選拔任用機(jī)制。堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)。選賢任能，知人善任，把優(yōu)秀人才及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提拔進(jìn)干部隊(duì)伍，把最優(yōu)秀的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人，使人才各盡其能，把各有所長(zhǎng)的干部選配為最佳組合，使之優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，發(fā)揮出班子整體效能。

（五）做好醫(yī)院宣傳工作，全面提升醫(yī)院文化建設(shè)。宣傳工作是喉舌，是黨內(nèi)工作的一個(gè)重要組成部分，是貫穿于事情的事前、事中、事后，是屬于精神層面的。宣傳工作要多層面、多角度、多手段、多途徑，分為對(duì)內(nèi)宣傳引導(dǎo)和對(duì)外形象塑造。對(duì)外要多宣傳正面的、大眾喜聞樂見的。對(duì)內(nèi)宣傳要和思想教育有機(jī)結(jié)合。努力打造醫(yī)院文化建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院改革發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)取得新成績(jī)，為開創(chuàng)縣醫(yī)院黨建工作新局面而不懈奮斗。

篇三：2023年黨支部工作述職報(bào)告

20xx年來，按照集團(tuán)公司對(duì)中層干部期終考核的安排和要求，現(xiàn)將我一年來的主要工作和思想情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，敬請(qǐng)各位同仁批評(píng)指正。以便在今后的工作中不斷完善自我、提高綜合素質(zhì)和能力，在大家的關(guān)心幫助下，更好地為集團(tuán)公司的改革創(chuàng)新、發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。

一、一年來主要工作回顧：

20xx年初，針對(duì)國內(nèi)xx建設(shè)市場(chǎng)萎縮的情況，集團(tuán)公司對(duì)管理公司與監(jiān)理公司的業(yè)務(wù)范圍與經(jīng)營(yíng)思路進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，管理公司的業(yè)務(wù)重心回歸到工程施工承包、工程管理，并逐步向海外市場(chǎng)轉(zhuǎn)移，特別是近期要力爭(zhēng)取得海外epc工程的突破。鑒于此種情況，管理公司主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員及時(shí)統(tǒng)一思想，調(diào)整工作思路，面對(duì)諸多不利因素，主動(dòng)出擊，克服困難，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)定隊(duì)伍，迅速打開了工作局面。根據(jù)班子的分工，現(xiàn)將一年來主要負(fù)責(zé)的工作匯報(bào)如下：

1、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，召開黨員大會(huì)，重新改選了支委并成立黨支部，提高了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是在公司業(yè)務(wù)整合期間，認(rèn)真做好員工的思想穩(wěn)定工作，為管理公司與監(jiān)理公司的業(yè)務(wù)順利劃轉(zhuǎn)、整合起到了保障作用和維護(hù)穩(wěn)定。

2、根據(jù)管理公司海外項(xiàng)目多，施工承包項(xiàng)目偏遠(yuǎn)、黨員流動(dòng)性強(qiáng)等狀況，及時(shí)成立3個(gè)海外項(xiàng)目黨小組，并任命小組長(zhǎng)，制訂流動(dòng)黨員管理辦法，開展“一名黨員一面旗”的崗位成才，崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。

3、多次去xx和xx兩施工現(xiàn)場(chǎng)，配合項(xiàng)目部做好施工承包的xx鴻山熱電、湖北xx線路的施工收尾工作及相關(guān)債權(quán)訴訟。

4、與xx電氣集團(tuán)公司加強(qiáng)溝通，積極主動(dòng)洽談并簽訂xx電站工程管理合同，多次赴xx參加工程協(xié)調(diào)會(huì)議和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題。目前該工程穩(wěn)步正點(diǎn)推進(jìn)。

5、按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，做好工程管理公司的“依法治企”年活動(dòng)和“小金庫”專項(xiàng)治理工作。及時(shí)修訂了管理公司的制度文件，適度調(diào)整了公司的薪酬分配辦法，初步形成了經(jīng)績(jī)效為主的激勵(lì)機(jī)制。

6、參加集團(tuán)公司的三年發(fā)展規(guī)劃編制會(huì)，并結(jié)合管理公司的發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真編寫、組織討論了工程管理公司的三年發(fā)展規(guī)劃。

7、根據(jù)海外項(xiàng)目的工作需要，遠(yuǎn)赴xx電站工程現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助項(xiàng)目部做好內(nèi)部管理，并與epc方中國水電加強(qiáng)溝通，建立良好的合作關(guān)系。在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部，倡導(dǎo)并組織大家積極開展了種“愛心樹”、遙祝國慶節(jié)、合同交底、安全從我做起、英語培訓(xùn)等多項(xiàng)活動(dòng)。

8、按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排，做好管理公司黨員的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作。召開黨員、職工大會(huì)，組織黨員認(rèn)真書寫黨員個(gè)人承諾和支部承諾，并在全體員工會(huì)議上公開承諾。

9、積極組織員工參加集團(tuán)公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)（如組織員工參加集團(tuán)公司的羽毛球比賽、爬山活動(dòng)以及赴xx監(jiān)獄警示廉潔教育活動(dòng)、廉潔文化口袋書征集等）。結(jié)合管理公司實(shí)際情況（年初人員調(diào)整變化大），為了早日增強(qiáng)大家的信任與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，組織員工去太平峪森林公園爬山、赴臨潼開展采摘石榴、柿子活動(dòng)等）。

10、根據(jù)管理公司班子調(diào)整的實(shí)際情況，及時(shí)劃分調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，并做到定期檢查，主動(dòng)催問，落實(shí)責(zé)任，確保公司和項(xiàng)目部全年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。

11、認(rèn)真編寫了管理公司的議事規(guī)則，充分發(fā)揮民主和集體決策，特別是公司的“三重一大”工作。主動(dòng)與別的班子成員溝通，了解大家對(duì)公司發(fā)展的建議與意見，維護(hù)并加強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)。

12、利用管理公司的網(wǎng)站、qq群等平臺(tái)，認(rèn)真組織全體黨員開展黨的政策、理論知識(shí)學(xué)習(xí)、黨的十七屆五中全會(huì)精神宣貫，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司的相關(guān)政策與形勢(shì)教育會(huì)議精神，激發(fā)并增強(qiáng)了全體員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。長(zhǎng)期組織做好管理公司的對(duì)外宣傳報(bào)道工作（公司網(wǎng)站和辦公樓道）。

13、利用出差機(jī)會(huì)，及時(shí)了解項(xiàng)目部員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)傾聽大家的心聲，掌握員工特別是年輕員工的思想動(dòng)態(tài)與工作訴求，及時(shí)與行政一把溝通，討論并解決問題，維護(hù)了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。

二）、思想學(xué)習(xí)

一年來，我能積極參加公司黨委和黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是認(rèn)真參加了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和黨的xx屆xx會(huì)精神宣貫，參加并及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司的相關(guān)政策與形勢(shì)教育會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并能以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持和諧興企的理念；認(rèn)真參加“學(xué)制度，保發(fā)展，促廉潔”活動(dòng)，并參加編寫廉潔體會(huì)征文活動(dòng)，按時(shí)參加公司支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委的“八要和八不要”要求，使自己深受教育，時(shí)刻保持清醒頭腦，在平時(shí)的經(jīng)營(yíng)管理工作中能嚴(yán)以律已，從未發(fā)生過違法亂紀(jì)的事情。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，撰寫心得與筆記，時(shí)刻保持一種熱愛黨和熱愛祖國的心態(tài)，時(shí)刻與集團(tuán)公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)新的要求相適應(yīng)，時(shí)刻圍繞公司年初工作會(huì)議提出的“1336”的工作思路做好管理公司的黨務(wù)工作。認(rèn)真閱讀了公司推薦的《與公司同呼吸》、《企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人》《層領(lǐng)導(dǎo)常犯的108個(gè)錯(cuò)誤》、《管理好自己的知識(shí)》、《建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化》等書籍，通過不斷的學(xué)習(xí)來提升自己的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力，更好地為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力。

xx月份，按照公司統(tǒng)一安排，我參加了省電力公司組織的第一期“轉(zhuǎn)變觀念，提升能力“中層干部培訓(xùn)班。在近一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”公司的發(fā)展戰(zhàn)略，

按照全面推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和“三集五大”的發(fā)展要求，強(qiáng)化教育培訓(xùn)為企業(yè)和員工服務(wù)的意識(shí)，努力提升管理者的能力和素質(zhì)。在老師們的講授和學(xué)員間的溝通下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司、省公司發(fā)展戰(zhàn)略及劉總近五年來的重要講話精神及國家電網(wǎng)公司全面社會(huì)責(zé)任管理解讀，以及管理者的自我修煉—高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣，遠(yuǎn)赴延安參觀革命舊址及延安精神專題講座，智能電網(wǎng)，加強(qiáng)道德素養(yǎng)干部必修課，非人力資源經(jīng)理的人力資源管理，關(guān)鍵事件管理，依法治企，戰(zhàn)略、執(zhí)行與復(fù)命，反腐倡廉錄像，以及省公司近三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，干部選任四項(xiàng)監(jiān)督制度等課題方面的知識(shí)，開闊了知識(shí)視野，明確了改進(jìn)方向，為今后更好地工作奠定了基礎(chǔ)，受益匪淺，感觸頗深。工作之余，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了中電投集團(tuán)公司的程序文件，領(lǐng)會(huì)其中的管理理念，并深刻思索著如何與管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合。通過一系列的學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的政治理論素質(zhì)，分析問題的能力和管理協(xié)調(diào)能力，同時(shí)理論知識(shí)和開拓意識(shí)也得到提高。在今后的工作中，我還要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新觀念，解放思想，做一個(gè)政治上讓領(lǐng)導(dǎo)放心、業(yè)務(wù)上過硬、同志們認(rèn)可的干部。

二、任職期間的德、勤、能及廉政方面

在任職期間，我能處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格履行職責(zé)；為人熱情坦誠，善于團(tuán)結(jié)同志；法制觀念較強(qiáng)，在市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)中，能廉潔自律，沒有發(fā)生過一起不廉潔的行為，工作中不計(jì)較個(gè)人得失，不謀私利。利用市場(chǎng)開發(fā)出差機(jī)會(huì)，經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場(chǎng)，了解職工的思想、生活和關(guān)注業(yè)主各方面的評(píng)價(jià)，及時(shí)處理工程施工管理活動(dòng)過程中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)了工程項(xiàng)目有序進(jìn)展。

在領(lǐng)導(dǎo)能力方面，基本上具備了一個(gè)中層干部的素質(zhì)，具有一定的組織能力和較強(qiáng)的分析問題、判斷問題的能力。不足之處主要表現(xiàn)在：工作創(chuàng)新能力還不夠，開拓意識(shí)還需加強(qiáng)，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，對(duì)員工關(guān)心還不夠全面。

在廉政建設(shè)方面：一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、省公司和集團(tuán)公司有關(guān)廉潔自律與“學(xué)制度，保發(fā)展，促廉潔”活動(dòng)的相關(guān)文件，努力提高防腐拒變的能力，時(shí)刻保持廉潔自律與廉政勤政。在公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格按照程序辦事，發(fā)揚(yáng)民主，集體決策，做到凡事有據(jù)可查，凡事有人在管，從未發(fā)生過吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在平時(shí)的工作中，能以身作則，起到模范帶頭作用，并及時(shí)告誡其它相關(guān)人員，要從業(yè)廉潔，干凈做事，誠實(shí)做人。全年來也未發(fā)生過一起利用職務(wù)之便給個(gè)人或親屬撈取利益的事情。作為公司黨風(fēng)廉政責(zé)任的責(zé)任人，我能以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，在工作生活中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。明確執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅(jiān)決杜絕主管范圍內(nèi)的違法違紀(jì)行為。

在日常工作中，能及時(shí)與別的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時(shí)掌握劃分管轄區(qū)廉政建設(shè)的執(zhí)行情況。深入工地與基層，聽取群眾對(duì)公司的意見，針對(duì)存在的實(shí)際問題，與行政溝通，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對(duì)照檢查自己。

全年來本人及家屬未發(fā)生過一起不廉潔的行為。

三、明年的工作設(shè)想

在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，明年一是要進(jìn)一步加大海外項(xiàng)目的開拓與管理。盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，化解風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范管理，有章可循。同時(shí)，也要以在建的海外項(xiàng)目（xx、xx）為基礎(chǔ)，選派年輕、綜合素質(zhì)高的人員及時(shí)加入到工程技術(shù)、質(zhì)量管理、物資管理、技經(jīng)管理、檔案管理和所在國的國際財(cái)稅管理等，加強(qiáng)技術(shù)人員業(yè)務(wù)、商務(wù)能力的培養(yǎng)鍛煉，一方面可以培養(yǎng)出更多地具有國際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員和綜合性人員，另一方面也有利于“西北電建“品牌在海外市場(chǎng)中的創(chuàng)建。二是要加大海外項(xiàng)目人員的日常管理。特別是流動(dòng)黨員、干部的管理，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)圍繞工程現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量實(shí)際程業(yè)主滿意度，開展形式多種的“一崗雙責(zé)”活動(dòng)，黨員帶頭，群眾參與，努力提高國外工程的管理水平，提升“西北電建”的國際知名度。

以上是我一年來的主要工作和思想?yún)R報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。借此機(jī)會(huì)，也向全年來關(guān)心支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示真摯感謝。工作中取得的點(diǎn)滴成績(jī)與個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，都是得益于領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)照，也得益于其他班子成員的大力支持，更是得益于員工同志們的共同努力。

時(shí)光如梭，20xx年即將過去，面對(duì)管理公司的經(jīng)營(yíng)壓力和長(zhǎng)足發(fā)展，我更倍感公司領(lǐng)導(dǎo)給予的厚望，倍感職工們的信任與責(zé)任，只有將壓力變?yōu)閯?dòng)力，創(chuàng)新理念，開拓進(jìn)取，才能實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展與員工收入的同步增長(zhǎng)，做到企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的和諧統(tǒng)一。

篇四：2023年黨支部工作述職報(bào)告

按照市金融工委直屬綜合黨委的有關(guān)工作要求，現(xiàn)將我20xx年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職主要情況

（一）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案。根據(jù)市金融工委直屬綜合黨委印發(fā)的《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的通知》要求，結(jié)合協(xié)會(huì)實(shí)際，安排人員制定實(shí)施方案。實(shí)施方案中明確了開展主題教育的總體要求、具體措施、組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持抓思想認(rèn)識(shí)到位、抓檢視問題到位，不折不扣將主題教育落到實(shí)處。

二是組織召開“不忘初心、牢記使命”專題會(huì)議。以“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”為載體和抓手，將主題教育融入其中，先后組織召開支委會(huì)、主題教育動(dòng)員會(huì)、支部擴(kuò)大會(huì)議、集中學(xué)習(xí)會(huì)、主題黨課、組織生活會(huì)共計(jì)6次，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》等，要求黨員學(xué)深悟透文件、講話精神，融會(huì)貫通、真信篤行。

三是積極開展形式多樣的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。積極貫徹落實(shí)xxx考察xx重要講話精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，牽頭策劃以電影黨課、參觀展覽、黨員先鋒崗、徒步走、踐行踐諾等多種形式，開展“不忘初心、牢記使命”系列活動(dòng)共計(jì)8次；繼續(xù)完善“共建+帶建”雙平臺(tái)建設(shè)，聯(lián)合xx市證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)黨支部、xx金融文化促進(jìn)中心黨支部以及協(xié)會(huì)會(huì)員單位開展觀展、觀影與話劇等支部共建、帶建活動(dòng)共計(jì)8次，繼續(xù)擴(kuò)大“共建+帶建”雙平臺(tái)覆蓋范圍。

四是認(rèn)真檢視整改，提高主題教育成果實(shí)效。組織召開專題會(huì)議，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)和群眾提出的意見等，查找黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用五個(gè)方面的差距和不足，列出10條問題，落實(shí)到責(zé)任部門并制定整改措施。

（二）加強(qiáng)政治建設(shè)

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要求黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。此外，還教育督促黨員始終對(duì)黨忠誠，絕不允許在重大政治原則問題及大是大非問題上同黨中央唱反調(diào)。

（三）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，完善學(xué)習(xí)制度

一是落實(shí)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。按照上級(jí)黨委要求，深化推進(jìn)“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實(shí)主題黨日頻次、內(nèi)容等要求，先后組織開展“學(xué)文件抓落實(shí)”“發(fā)揮黨員帶頭作用踐行五四精神”“堅(jiān)定四個(gè)自信”等8次主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨員責(zé)任，嚴(yán)守紀(jì)律和底線。

二是健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。將主題教育融入到“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育中，為協(xié)會(huì)職員講授《守初心、擔(dān)使命、勇?lián)��?dāng)》主題黨課，要求黨員高度重視主題教育工作，將黨建與工作相結(jié)合，總結(jié)過去的問題和不足。此外，還報(bào)名參加所在黨支部的輪訓(xùn)，以提升政治理論水平與管理能力。

三是落實(shí)組織生活基本制度。為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，組織召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)并開展黨員民主評(píng)議工作，使黨員能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題，查找違背初心和使命的差距不足。

四是運(yùn)用學(xué)習(xí)平臺(tái)教育資源。要求協(xié)會(huì)黨員以及積極向黨組織靠攏的員工每天堅(jiān)持利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并要求每人每天學(xué)習(xí)不少于20積分。此外，還組織黨員撰寫學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)使用心得體會(huì)，不斷提高政治素養(yǎng)。

（四）推進(jìn)黨的基礎(chǔ)工作規(guī)范化

一是積極開展發(fā)展黨員工作。創(chuàng)新發(fā)展黨員覆蓋兄弟單位的做法，加強(qiáng)兄弟單位3名向黨組織靠攏人員的考察與培養(yǎng)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)中積極向黨組織靠攏的1名員工的培養(yǎng)考察工作。

二是規(guī)范開展黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。安排專人及時(shí)為離職黨員辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，并將轉(zhuǎn)出情況報(bào)上級(jí)黨委。

三是嚴(yán)格遵守黨費(fèi)收繳管理和使用等制度規(guī)定。規(guī)范工作流程，健全臺(tái)賬記錄，要求黨員自覺、按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，并按照上級(jí)黨委要求安排人員全額上繳20xx、20xx年黨費(fèi)。

四是根據(jù)要求開展黨員統(tǒng)計(jì)工作。安排人員做好20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，并將相關(guān)報(bào)表上報(bào)上級(jí)黨委。

（五）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

積極落實(shí)上級(jí)黨委要求的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，并制定協(xié)會(huì)履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任”責(zé)任清單、“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)主陣地。

（六）加強(qiáng)宣傳陣地管理

堅(jiān)決落實(shí)主管主辦責(zé)任，增強(qiáng)斗爭(zhēng)意識(shí)，加大對(duì)協(xié)會(huì)官網(wǎng)、官微、宣傳欄等陣地的內(nèi)容審查，深入開展黨史、國史、改革開放史學(xué)習(xí)教育，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的形式切實(shí)做好宣傳工作。

（七）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行主體責(zé)任

積極開展支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深化細(xì)化全面從嚴(yán)治黨；安排人員每月對(duì)信訪和立案情況進(jìn)行排查匯總，并上報(bào)直屬綜合紀(jì)委；積極組織協(xié)會(huì)黨員參加由直屬綜合紀(jì)委組織的參觀青浦監(jiān)獄黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。

二、基層黨建工作中存在的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)與理論學(xué)習(xí)深度不足

思想認(rèn)識(shí)與理論學(xué)習(xí)深度不足主要表現(xiàn)在：一是文件學(xué)習(xí)后缺少持續(xù)總結(jié)、研究，學(xué)習(xí)中的思考不足；二是業(yè)務(wù)與黨建融合不夠，沒有很好地將理論學(xué)習(xí)運(yùn)用到實(shí)踐中。

（二）黨支部活動(dòng)在創(chuàng)新性及與業(yè)務(wù)的融合度不足

主要表現(xiàn)在，一是在工作及活動(dòng)籌劃過程中局限于固有思路和形式，缺乏創(chuàng)新精神；二是對(duì)黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，沒能將業(yè)務(wù)活動(dòng)與黨建活動(dòng)很好地融合起來。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，將在市金融工委直屬綜合黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)決貫徹黨支部工作條例精神，持續(xù)推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，充分提升支部的組織力，更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮協(xié)會(huì)在防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)方面的重要作用。

（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定政治信念

充分運(yùn)用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)、深入開展“學(xué)原文、讀原著、悟原理”、“談?wù)J識(shí)、談體會(huì)”、黨員談心談話、瞻仰紅色勝跡等方面工作，著力在針對(duì)性、時(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性上下功夫。具體措施包括：一是圍繞xxxx為重點(diǎn)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并固定每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間；二是組織黨員、各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)自學(xué)，并進(jìn)行交流分享。

（二）開展問題清單“回頭看”工作，加緊落實(shí)整改

推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，落實(shí)整改方案，敢于直面問題、勇于修正錯(cuò)誤，督促問題盡快切實(shí)、有效解決。協(xié)會(huì)在20xx年工作計(jì)劃中明確問題清單10項(xiàng)問題的整改措施，其中5條立即整改并持續(xù)執(zhí)行、其余5條于20xx年底前整改完畢，達(dá)到改進(jìn)工作紀(jì)律、提高工作效率的目標(biāo)。

（三）創(chuàng)新黨支部活動(dòng)內(nèi)容，拓展服務(wù)群眾方式

20xx年我將帶領(lǐng)協(xié)會(huì)黨支部加強(qiáng)工作創(chuàng)新，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋群眾范圍，增強(qiáng)群眾獲得感。具體包括：一是豐富黨課形式與內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)、觀看黨史國史紀(jì)錄片、警示教育片等，每月宣傳、學(xué)習(xí)一次；二是進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”制度，固定于每月第一個(gè)工作日舉辦；三是落實(shí)每周一篇黨建微信稿。

（四）扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔自律思想防線

20xx年，我將繼續(xù)完善支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作常態(tài)化管理，具體包括：一是組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》與中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的培養(yǎng)教育；二是將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”思想深入到日常工作中，嚴(yán)格用紀(jì)律的尺子衡量每個(gè)黨員行為，對(duì)黨員干部的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。

（五）促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)相融合，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)

一是加強(qiáng)與會(huì)員、同業(yè)等黨建聯(lián)建活動(dòng)，以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；二是持續(xù)創(chuàng)新，穩(wěn)妥推進(jìn)開展協(xié)會(huì)會(huì)員單位發(fā)展黨員工作的探索，努力擴(kuò)大黨建全覆蓋工作。

篇五：2023年黨支部工作述職報(bào)告

xx社區(qū)黨總支下設(shè)十五個(gè)樓院黨支部，現(xiàn)有黨員422名。我作為xx社區(qū)黨支部書記，牢記支部書記的第一責(zé)任，精心組織推進(jìn)支部黨建工作，致力于做好各種黨務(wù)工作�，F(xiàn)就本人抓黨建、履職情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化樓院支部組織建設(shè)提升

1、社區(qū)黨總支將每月10日定為社區(qū)黨員活動(dòng)日。社區(qū)黨員到社區(qū)參加組織生活。隨著一年來的活動(dòng)開展，使更多的黨員能積極主動(dòng)參與黨組織活動(dòng)。

2、社區(qū)建立了黨員微信群，特別是流動(dòng)黨員微信群，與遠(yuǎn)在美國、深圳等地的黨員保持聯(lián)系，并在群內(nèi)發(fā)放社區(qū)黨員活動(dòng)日信息。受到流動(dòng)黨員的好評(píng)。遠(yuǎn)在美國的黨員馮廣多年不能參加組織生活。通過微信平臺(tái)的建立，現(xiàn)在能與組織交流，并激動(dòng)地說，多年在外終于找到組織了。

二、強(qiáng)化基層黨組織學(xué)習(xí)教育。

20xx年初社區(qū)將辦公用房東側(cè)空閑屋，改造成為全民圖書閱覽室，借助文化的力量，潛移默化地影響居民，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，倡導(dǎo)閱讀提升全民素質(zhì)，從而打造書香文化社區(qū)品牌。全民圖書閱覽室每天都對(duì)外開放，每個(gè)支部輪流管理，他們可以組織黨員群眾開展各項(xiàng)活動(dòng)，如讀書月、讀書心得評(píng)比，演講比賽、書法、繪畫比賽等。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)群眾參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性。這對(duì)于提高全社區(qū)的文明、文化素質(zhì)有其重要的意義。

社區(qū)黨總支每季度開展對(duì)社區(qū)支部書記輪訓(xùn)，增強(qiáng)樓院支部書記的政治思想和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、激發(fā)支部活力、做好黨員發(fā)展工作

為了增強(qiáng)黨支部的組織力和凝聚力。社區(qū)黨總支按節(jié)點(diǎn)在組織各項(xiàng)活動(dòng)，清明節(jié)組織黨員參觀平頂山紀(jì)念館、五四青年節(jié)組織年青黨員舉辦了登高爾山急行軍活動(dòng)，九一八組織黨員參觀了九一八紀(jì)念館。重陽節(jié)組織黨員志愿者開展“愛心黃手環(huán)，溫暖回家路”活動(dòng)、七一組織開展迎七一夏涼晚會(huì)和迎七一黨員趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。十一組織黨員開展改革開放四十年知識(shí)競(jìng)賽。通過豐富多彩的活動(dòng)。提升黨支部的組織力和凝聚力。

黨總支注重黨員的發(fā)展工作。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則20xx年發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。及時(shí)補(bǔ)充黨組織的新鮮血液。

20xx年社區(qū)黨總支工作重點(diǎn)放在發(fā)掘儲(chǔ)備基層黨組織建設(shè)的后備力量上，樓院支部委員老齡化嚴(yán)重，現(xiàn)80歲以上支部書記6人。所以我們要通過黨員平臺(tái)上黨員的互動(dòng)中和開展的各項(xiàng)黨員活動(dòng)中，挖掘出表現(xiàn)突出、有組織能力并熱心與服務(wù)居民工作的年輕黨員。通過“個(gè)體培養(yǎng)、老支部書記幫帶、定期談話、提供平臺(tái)”等方式使他們逐漸成為支部的中堅(jiān)力量，加強(qiáng)樓院支部的基層建設(shè)。

20xx年xx社區(qū)在街道領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和幫助下，對(duì)轄區(qū)19幢居民樓進(jìn)行了“三供一業(yè)”改造。使得陳舊居民樓全面改造，煥然一新。受到居民一致好評(píng)。改造期間接到居民送來的錦旗六面，居民環(huán)境的提升，增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的歸屬感。因原社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所缺失，使活動(dòng)受限。社區(qū)黨總支在今年力爭(zhēng)在轄區(qū)四個(gè)網(wǎng)格內(nèi)設(shè)立黨員活動(dòng)站。為社區(qū)黨員提供更好的活動(dòng)場(chǎng)所，發(fā)揮樓院支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

20xx年，我將繼續(xù)秉承“求真務(wù)實(shí)、服務(wù)于民”的宗旨，帶領(lǐng)全體社區(qū)干部繼續(xù)改進(jìn)工作方式和方法，在治理社區(qū)環(huán)境開展社區(qū)文化、惠民利民等方面加大力度，全心服務(wù)居民群眾，大膽開展工作，積極探索服務(wù)創(chuàng)新，力爭(zhēng)把工作做得更好，為居民辦好事、辦實(shí)事，把社區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美，居民生活幸福的和諧社區(qū)。

篇六：2023年黨支部工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

20xx年xx月，經(jīng)公司黨委任命我擔(dān)任黨支部副書記一職，xx月份，任命我擔(dān)任分公司黨支部副書記兼副經(jīng)理。我主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)、生產(chǎn)、質(zhì)量及維穩(wěn)工作。任職以來在公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我圍繞“強(qiáng)化黨建促生產(chǎn)、生產(chǎn)促經(jīng)營(yíng)”開展工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政，較好的完成了各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將試用期履職情況及認(rèn)識(shí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律力

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xxxxx思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，明確具體要求，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。其次，是深入學(xué)習(xí)貫徹xxx系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及黨內(nèi)各種準(zhǔn)則和條列。銘記：講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀(jì)律、講道德、有品行、講奉獻(xiàn)、有作為。用政策法規(guī)和紀(jì)律要求嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央和各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，嚴(yán)格按所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡事要求群眾做到的，自己首先做到，做個(gè)稱職的支部書記。

二、履職情況：

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。

黨支部堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xxxx》等一系列精品內(nèi)容和黨的xx大精神思想政治理論等提高干部素養(yǎng)，使班子成員學(xué)以致用，服務(wù)意識(shí)越來越強(qiáng)，從而充分發(fā)揮分公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和作用。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

堅(jiān)持把干部建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，高度重視隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)以黨的xx大報(bào)告精神為指導(dǎo)，以“三會(huì)一課”為抓手，開展思想政治學(xué)習(xí)。持續(xù)開展了“第一課題”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課7次、專題討論2次，參與專題討論學(xué)習(xí)累計(jì)35人次，黨員大會(huì)6次，黨小組6次，“萬名黨員進(jìn)黨�！�3次，“主題黨日”活動(dòng)8次，黨支部書記技能提升1次。黨員參學(xué)率達(dá)到100%全覆蓋，為不斷推進(jìn)黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)示范引領(lǐng)，增強(qiáng)推動(dòng)力。

我把支部書記的工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性。支部在工期最緊的祿豐項(xiàng)目設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，我作為支部副書記駐點(diǎn)項(xiàng)目部，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員在國慶節(jié)期間不停電更換兩臺(tái)主變；110kV變電站于20xx年xx月xx日開始安裝，xx月xx日完成了變電站的竣工驗(yàn)收及送電送電工作；參與變電站搶修，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下用，掙分奪秒，用最快的速度恢復(fù)供電，受到業(yè)主表彰答謝并贈(zèng)送了“爭(zhēng)創(chuàng)精品工程，造福一方人民”的錦旗，為其他項(xiàng)目/科室部門起到了表率作用。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢防線。

支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化，履行“一崗雙責(zé)”，把對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的管理、監(jiān)督作為工作重點(diǎn)。堅(jiān)持每月開展一次廉政談話，全年共對(duì)關(guān)鍵崗位人員廉政談話25人次、廉政黨課4次，廉政學(xué)習(xí)11次、簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》8份，參觀廉政教育基地1次，“xx先鋒”夜校實(shí)況、《清風(fēng)云南》、《政治掮客蘇洪波》、《圍獵。行賄者說》等警示教育專題片。同時(shí)為項(xiàng)目管理員上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工一線。強(qiáng)化紀(jì)律約束，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為自己也為他人筑起一道拒腐防變的屏。

（五）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，規(guī)范管理。

強(qiáng)化規(guī)范管理，按照公司要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度。一是規(guī)范干部檔案，完成副科級(jí)以上干部電子建檔和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告書》填報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)副科級(jí)以上干部出入境管理，認(rèn)真履行保密工作責(zé)任，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于工作過程中。二是依據(jù)《云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司黨支部規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)》，深入推進(jìn)支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，理順黨建管理體制，開展部署各類活動(dòng)，完善相關(guān)臺(tái)賬，進(jìn)一步規(guī)范化建設(shè)并達(dá)標(biāo)。三是規(guī)矩動(dòng)作不走樣，嚴(yán)格執(zhí)行固定黨費(fèi)日，黨員每月按時(shí)交納黨費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制，切實(shí)做到程序合理、結(jié)果公開。

三、存在的問題及改進(jìn)措施

工作雖然有了成效，但從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面反思，還存在以下問題需要認(rèn)真加以解決：

（一）理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面。

理論學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度缺乏主動(dòng)性，對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，客觀強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，認(rèn)為所學(xué)的理論知識(shí)與工作崗位聯(lián)系不大，理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。

（二）嚴(yán)格組織生活制度方面。

班子成員之間，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴(yán)肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評(píng)建議不夠。

（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

雖然制定了規(guī)章制度，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時(shí)候都是講得硬，執(zhí)行軟。

（四）黨員管理有待加強(qiáng)。

“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴(yán)格，管理手段不夠完善，黨建意識(shí)不強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學(xué)習(xí)記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高。

針對(duì)存在問題和產(chǎn)生的根源，我將細(xì)化問題清單，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，具體到以下幾個(gè)方面：

(一)在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。拓展知識(shí)視野，提高知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)

(二)強(qiáng)化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動(dòng)的方式和載體，提高黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

(三)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。剛性落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。”養(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣，不斷增強(qiáng)免疫力，提高自控力，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。

（四）加強(qiáng)“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)力度，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，積極帶頭參加各類活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，列出問題清單和整改清單，邊查邊改，即知即改。

篇七：2023年黨支部工作述職報(bào)告

20xx以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對(duì)20xx度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌�后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13。2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60。29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20xx籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺(tái)了《xx縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《xx縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與xx縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好；其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《20xx——20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20xx計(jì)劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《xx市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《xx市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5。15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)xx縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

篇八：2023年黨支部工作述職報(bào)告

在過去的一年里，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部支持配合下，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，扎實(shí)開展“全縣干部職工紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”活動(dòng)、“以作風(fēng)促作為”決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，職工能力和服務(wù)水平顯著提高。現(xiàn)將一年來黨建工作情況述職如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、履職工作情況

作為支部書記和單位負(fù)責(zé)人，我始終把黨建工作擺在首要的位置，以黨建為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想政治水平和工作服務(wù)能力，為各項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（一）扎實(shí)開展“全縣干部職工紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，切實(shí)引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

自紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開展以來，我始終把組織開展好“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)”作為首要政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求，動(dòng)員學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整改落實(shí)、建章立制、評(píng)議總結(jié)，同時(shí)以身作則，深入檢視剖析，狠抓整改落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)工作取得階段性成效。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，豐富學(xué)習(xí)形式。為確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)扎實(shí)有序開展，成立以黨支部書記、中心主任為組長(zhǎng)的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議，詳細(xì)安排，嚴(yán)密實(shí)施。在深化學(xué)習(xí)教育方面，堅(jiān)持隨時(shí)隨地、靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，帶頭學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容、講專題黨課、交流學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)廣大黨員干部把精力用到真學(xué)真信、學(xué)深悟透上來，用到深入基層、了解實(shí)情上來，用到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上來。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。主題教育的總目標(biāo)是“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”，找差距、抓落實(shí)就是主題教育工作的落腳點(diǎn)。通過廣泛征求意見、深入基層調(diào)研、接受群眾監(jiān)督以及對(duì)照檢視剖析，認(rèn)真查找問題和不足，通過逐項(xiàng)梳理、分類，制定針對(duì)性措施、狠抓整改落實(shí)。按照主題教育要求，特別是在漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治和“不擔(dān)當(dāng)、不作為”專項(xiàng)整治中，我身先士卒、靠前指導(dǎo)，親自解決孕前優(yōu)生進(jìn)展緩慢的問題，取得良好成效。三是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，推進(jìn)“三服務(wù)”落實(shí)。重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目圓滿完成，進(jìn)一步提高全縣婦幼健康水平，為進(jìn)一步提高農(nóng)村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，提高農(nóng)村婦女自我保健意識(shí)和健康水平，由省婦聯(lián)和省婦幼聯(lián)合開展此項(xiàng)工作，20xx年我縣目標(biāo)任務(wù)10000人，完成率100%。通過早期篩查，有效的預(yù)防了宮頸癌前期病變，為婦女的健康，家庭的穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。2、省級(jí)貧困縣兒童營(yíng)養(yǎng)改善項(xiàng)目（營(yíng)養(yǎng)包）。為貧困地區(qū)6-24個(gè)月齡的嬰幼兒免費(fèi)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)包，改善兒童的健康狀況，是此項(xiàng)目的總目標(biāo)。20xx年免費(fèi)發(fā)放1500人，7500盒，做到了專人管理、專庫存放、專人發(fā)放。3、免費(fèi)“三病”篩查項(xiàng)目。新生兒疾病篩查項(xiàng)目被市委市政府定為20xx年全市惠民工程，從今年開始將為全市新生兒進(jìn)行三項(xiàng)免費(fèi)篩查，為了做好此項(xiàng)工作，我們加大宣傳力度，發(fā)放宣傳資料，提高家長(zhǎng)的認(rèn)知度，力爭(zhēng)使這項(xiàng)惠民工程做到家喻戶曉，深入人心，進(jìn)而得到家長(zhǎng)的配合，截止目前我縣為新生兒進(jìn)行免費(fèi)疾病篩查2007人。

（二）認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理

20xx年，我嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》的要求，開展黨內(nèi)組織生活，不斷加強(qiáng)全體黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，按時(shí)組織“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)制定方案、理論學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等基本環(huán)節(jié)，為開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)做好充分準(zhǔn)備，全年共講黨課6次，開展12次黨日活動(dòng)，2次專題組織生活會(huì)，充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活大熔爐作用，促進(jìn)支部建設(shè)更有活力，黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）強(qiáng)化看齊意識(shí)，突出基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。今年以來，我們?cè)鷮?shí)開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與學(xué)習(xí)教育的主動(dòng)性和自覺性，強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化，進(jìn)一步推動(dòng)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。制定集體和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，節(jié)點(diǎn)式、清單式推進(jìn)活動(dòng)開展，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等黨內(nèi)活動(dòng)制度，做到提前報(bào)備、形式多樣、氛圍莊重，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育和組織生活在時(shí)間、內(nèi)容、形式、質(zhì)量上有效落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員干部黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步凈化了黨員干部的思想靈魂，自覺在政治上思想上行動(dòng)上與以xxxx保持高度一致。

（四）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、國衛(wèi)創(chuàng)建等重大任務(wù)。我們不斷鞏固20xx年脫貧攻堅(jiān)成果，扎實(shí)開展駐村幫扶工作，通過黨建聯(lián)動(dòng)、關(guān)愛行動(dòng)持續(xù)加大幫扶力度，和平村貧困戶全部脫貧。我們積極開展政策宣傳、幫扶收秋等活動(dòng)，為包聯(lián)村制作了掃黑除惡、護(hù)林防火、退耕還林標(biāo)語及墻體標(biāo)語。在國衛(wèi)創(chuàng)建方面，我們積極響應(yīng)號(hào)召，做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，對(duì)辦公大樓進(jìn)行亮化美化、完成旱廁改造、水房的升級(jí)改造、后院和路邊地面的鋪設(shè)、建設(shè)宣傳文化墻，使亮化、美化、綠化和健康文化相互映襯，環(huán)境面貌煥然一新。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在一些黨員在工作中把自己等同于普通群眾，如在服務(wù)群眾、脫貧攻堅(jiān)中，不能“身先士卒”，有的黨員在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠。

（二）政治理論學(xué)習(xí)的效果不佳。雖然通過多種途徑開展了學(xué)習(xí)，但還存在不深入、不細(xì)致的問題，部分黨員干部滿足于參加了、聽過了、記上了，沒有深刻領(lǐng)會(huì)掌握精神實(shí)質(zhì)，并應(yīng)用到具體工作中，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的有效助力。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因。一是對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。平時(shí)工作中由于對(duì)黨員干部加強(qiáng)管理的意識(shí)不強(qiáng)，教育效果評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，致使個(gè)別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。二是由于業(yè)務(wù)繁忙，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費(fèi)的精力多，黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好黨建工作謀劃不夠，大家學(xué)習(xí)后缺少真正深入基層與群眾面對(duì)面交流，缺少基層實(shí)踐，學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、基層實(shí)踐脫節(jié)，不能很好地指導(dǎo)、推進(jìn)工作開展。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓認(rèn)識(shí)、筑體系，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，支部自身建設(shè)的好與壞，在單位的各項(xiàng)工作中都起著至關(guān)重要的作用。在今后的工作中，我從自身做起，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，充分發(fā)揮支部成員的作用，層層壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步明確支部工作的內(nèi)容，真正把機(jī)關(guān)黨建工作扎扎實(shí)實(shí)地抓好。

（二）抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅(jiān)持建立健全管理機(jī)制，全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《全市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，狠抓支部建設(shè)，通過抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓制度強(qiáng)管理、抓落實(shí)強(qiáng)作風(fēng)、抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，有效提升機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化水平。突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制，并研究制定可行的計(jì)劃措施，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮部分黨員先鋒模范作用，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常教育管理，一方面加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。另一方面大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)全體干部職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，始終不忘初心，真正把責(zé)任、能力、心思集中在干事創(chuàng)業(yè)上，打造忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍。

篇九：2023年黨支部工作述職報(bào)告

按照會(huì)議要求，我從三個(gè)方面進(jìn)行述職。

一、抓基層黨建工作

一是抓學(xué)習(xí)促提升。認(rèn)真落實(shí)“堅(jiān)持用xxxx思想武裝全黨”的要求，推動(dòng)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全年共開展集中學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)內(nèi)容20余項(xiàng)，包含有xxx的重要講話、《xxxx》第三卷、《黨章》、《民法典》等黨中央印發(fā)的規(guī)章制度及上級(jí)黨組織印發(fā)的基層黨建制度、“四史”，省市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。采取線上與線下相結(jié)合，豐富多樣的形式開展黨日活動(dòng)。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一黨中央決策部署和省、市、區(qū)工作要求上來。

二是不忘初心使命。年初，我支部堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把疫情防控工作作為踐行宗旨意識(shí)的主戰(zhàn)場(chǎng)、淬煉黨員干部的大熔爐，積極開展“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、組建黨員突擊隊(duì)等，組織黨員參與排查檢查、群防群控、物資保障、宣傳引導(dǎo)、復(fù)工準(zhǔn)備等工作。不僅在責(zé)任區(qū)較好地完成了本職工作，還積極投身社區(qū)防疫，為居民保駕護(hù)航，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

為貫徹落實(shí)區(qū)委《“踐行雷鋒精神，共建和平家園”20xx年和平區(qū)學(xué)雷鋒十大行動(dòng)方案》，我支部克服黨員少這一困難，積極幫助黨員樹立大局意識(shí)，有效開展扶貧濟(jì)困工作。累計(jì)購買幫扶物品600余元，幫助困難家庭清潔衛(wèi)生3次。

20xx年創(chuàng)建文明城的工作在我市熱烈展開，支部全體黨員利用節(jié)假日的時(shí)間，進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)街路、進(jìn)社區(qū)，清潔環(huán)境、開展文明城宣傳活動(dòng)十余次。

三是傳幫帶得繼承。問渠那得清如許？為有源頭活水來。20xx年我單位新增正式黨員一名，因?yàn)槲覀冎�道只有新鮮的血液才能讓我們黨的事業(yè)永葆青春。很多英勇的革命先輩已經(jīng)為我們做出了榜樣，我們要傳承他們?yōu)辄h的奉獻(xiàn)精神，延續(xù)至死捍衛(wèi)人民利益的光榮傳統(tǒng)。全力以赴，在新時(shí)期黨的基層工作中以務(wù)實(shí)為民思想為軸，在全方位綜合探索中向陽生長(zhǎng)。

二、存在的主要問題

一是組織生活弱化。黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程。組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式，沒有達(dá)到“流汗”、“紅臉”的程度。在黨員思想教育中，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法治理念、文化素養(yǎng)的教育。個(gè)別黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

二是黨內(nèi)交流較少。由于整天忙于事務(wù)性工作，忽視與黨員面對(duì)面交心談心，在傾聽黨員意見方面還存在不足。沒有深入周到的調(diào)查研究，在支部管理和創(chuàng)新工作中缺乏針對(duì)性和可操作性。

三是抓中心大事弱�，F(xiàn)階段還存在對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清那些是重大問題，那些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展等問題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的分離脫節(jié)。

三、下步工作思路和主要措施

一是制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評(píng)與自我批評(píng)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。

二是教育管理。要根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，以增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。同時(shí)，對(duì)黨員隊(duì)伍的管理從八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外延伸，堅(jiān)持以制度為保障，以家庭和社會(huì)監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會(huì)管理和監(jiān)督的“互動(dòng)機(jī)制”，要加大對(duì)黨員的考核力度，對(duì)黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，支部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識(shí)，激發(fā)他們的活力。

三是能力建設(shè)。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，必須通過每一級(jí)黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現(xiàn)，作為基層黨組織要著力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動(dòng)，把崗位能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵培養(yǎng)成黨員和后備干部，營(yíng)造黨員干部帶頭學(xué)技能，帶領(lǐng)大家學(xué)技能的氛圍，以此來推進(jìn)長(zhǎng)白地區(qū)綠化管護(hù)工作又好又快發(fā)展。

豐碑無語，行勝于言，總結(jié)是為了更好的行動(dòng)。20xx年，是我國xx五規(guī)劃開局之年，也是我國全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢(shì)而上全面開啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年。我們支部有決心、有信心緊緊圍繞以xxx為核心的xxx不忘初心、牢記使命，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。

篇十：2023年黨支部工作述職報(bào)告

現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)批評(píng)和審議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)認(rèn)真抓好主體責(zé)任落實(shí)。本人堅(jiān)持抓統(tǒng)籌謀劃、抓調(diào)研推進(jìn)、抓督辦落實(shí)，認(rèn)真履行管黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)、示范創(chuàng)建和平臺(tái)載體建設(shè)等黨建重要工作、重大活動(dòng)認(rèn)真組織研究，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，全年6次專題研究黨建工作，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的4個(gè)問題，帶頭建立2個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，下基層走訪10余戶(人)次。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，將職責(zé)任務(wù)分解到黨委班子成員和各二級(jí)單位，形成黨委書記親自抓、黨委成員人人抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

(二)大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)，解決了一批突出問題，黨員干部的群眾觀念得到增強(qiáng)；以打通“最后一公里”為突破口，搭建服務(wù)群眾的快速通道，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切；深化“把支部會(huì)開在群眾家”、“結(jié)親拜年”和“三萬”活動(dòng)等服務(wù)載體，緊密結(jié)合實(shí)際，開展了“承諾踐諾”、“家庭醫(yī)生進(jìn)萬家”、快樂孕媽免費(fèi)在線咨詢服務(wù)、“流動(dòng)人口服務(wù)驛站”、幸福家庭創(chuàng)建“五大行動(dòng)”等一系列貼近群眾、服務(wù)群眾的活動(dòng)，基層黨組織服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步提升。

(三)切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，規(guī)范發(fā)展黨員程序，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉的新風(fēng)正氣在衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)得到進(jìn)一步弘揚(yáng)。開展“最美黨員醫(yī)生(護(hù)士)”、愛崗敬業(yè)黨員道德模范評(píng)選活動(dòng)，選樹了一批黨員先進(jìn)典型。

(四)認(rèn)真落實(shí)黨建工作保障。抓好本系統(tǒng)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)教育培養(yǎng)和調(diào)研指導(dǎo)，有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和績(jī)效，保障黨建工作“有人抓”、“有人管”；配強(qiáng)黨建專兼職工作人員，保障黨建工作“有人做”。落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，保障黨建工作正常開展。

二、存在的主要問題及原因

一是履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位。本人對(duì)抓黨建工作投入的精力不足，在工作上缺乏主動(dòng)的深入思考，深入基層開展黨建專題調(diào)研不夠，對(duì)下級(jí)黨組織開展指導(dǎo)不夠。就下級(jí)黨委、支部而言，所有的黨組織書記均兼任行政負(fù)責(zé)人，有的黨組織書記管黨意識(shí)不強(qiáng)，工作重心明顯偏向業(yè)務(wù)工作，僅把黨建工作當(dāng)作業(yè)務(wù)工作之外的“副業(yè)”，抱有做黨建工作主要就是“走形式”、實(shí)際并無多大意義的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，尤其是在業(yè)務(wù)工作任務(wù)重時(shí)，甚至將黨建工作作為“額外任務(wù)”來應(yīng)付了事。

二是黨建工作創(chuàng)新不夠突出。在黨建工作開展中，多忙于完成上級(jí)安排的一般性和常規(guī)工作，存在慣性思維，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，往往僅止步于完成任務(wù)，在改進(jìn)工作方式方法“提質(zhì)效”上探索不夠，創(chuàng)新措施不多。對(duì)黨建工作新情況、新問題的分析研究不夠，在工作推進(jìn)中習(xí)慣于運(yùn)用舊經(jīng)驗(yàn)、老辦法，無法與當(dāng)下深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)保持步調(diào)一致，在挖亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、樹品牌上也還存在較大差距。

三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。對(duì)帶隊(duì)伍、促工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)抓黨員教育管理缺乏主動(dòng)性，滿足于常規(guī)性運(yùn)作，手段比較單一，忽視了對(duì)黨員的激發(fā)帶動(dòng)，往往是布置多、指揮多，指導(dǎo)少、糾正少，在思想教育上也是直接灌輸多、引導(dǎo)啟發(fā)少，感召力和實(shí)效性不強(qiáng)，極少數(shù)黨員黨性意識(shí)和宗旨觀念還不強(qiáng)。從嚴(yán)管黨力度還不夠，在黨員教育管理上實(shí)行“粗放管理”，缺乏針對(duì)性，對(duì)于個(gè)別在言行上出現(xiàn)不良傾向的黨員，不愿多過問，寄希望于黨員自律。對(duì)加強(qiáng)黨員能力素質(zhì)建設(shè)研究少、措施少，培養(yǎng)力度不夠，黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。

四是對(duì)黨員關(guān)心幫助不夠。關(guān)心黨員、幫助黨員解決實(shí)際問題不夠，除了七一和春節(jié)前后走訪慰問特殊困難黨員外，平時(shí)對(duì)黨員的工作和生活情況過問較少。選樹典型的力度不夠，雖然每年都在開展評(píng)選表彰活動(dòng)，但活動(dòng)形式重復(fù)單調(diào)，少有創(chuàng)新，黨員參與活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極性不高；開展評(píng)選表彰活動(dòng)時(shí)，多將活動(dòng)任務(wù)布置給下級(jí)黨組織，評(píng)選出來的先進(jìn)典型多在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生，挫傷了機(jī)關(guān)黨員參與黨的活動(dòng)的積極性，使先進(jìn)典型發(fā)揮示范帶動(dòng)作用受到一定影響。

認(rèn)真反思存在的問題，主要責(zé)任在我這個(gè)“第一責(zé)任人”，產(chǎn)生問題的原因主要是以下四個(gè)方面：一是抓黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)自己作為抓黨建工作“第一責(zé)任人”的角色認(rèn)識(shí)不夠清晰，在內(nèi)心里存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，沒有擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，導(dǎo)致黨建工作融入中心助推發(fā)展的作用不能夠充分釋放發(fā)揮。二是自我要求的標(biāo)準(zhǔn)降低。主觀上有“吃老本”、“守?cái)傋印钡男睦�，�?duì)黨建工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)重視程度不夠，工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有固步自封的心態(tài)，不愿了解新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)，觀念上比較落后，導(dǎo)致一些工作雖然做了、交差了，但沒有落到實(shí)處、收到實(shí)效。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠、落實(shí)不力、監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能夠始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，影響了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一定程度上存在官僚主義、享樂主義思想，工作任務(wù)布置下去以后，對(duì)進(jìn)展情況跟蹤過問少，導(dǎo)致一些工作浮于表面，達(dá)不到工作目標(biāo)；同時(shí)，俯下身子關(guān)心過問黨員的思想、工作和生活情況也不夠多，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力受到一定程度的削弱。

三、下步工作思路及措施

今后，我將繼續(xù)與局黨委班子同志一道，以強(qiáng)化黨委主體責(zé)任落實(shí)為抓手，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，不斷強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)抓好黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”重要職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的意識(shí)，擺正自身角色定位，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)、新要求，徹底破除重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加大精力投入，真正做到聚精會(huì)神抓黨建。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨建工作推進(jìn)過程的分析研究和落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。建立基層黨建工作督辦考核機(jī)制，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的，要嚴(yán)格追究、嚴(yán)厲問責(zé)；建立基層黨建工作倒逼機(jī)制，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。

二是著力打造黨建工作特色亮點(diǎn)。將黨建工作與衛(wèi)生計(jì)生業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新，在優(yōu)化服務(wù)方面樹品牌、創(chuàng)特色。結(jié)合開展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力，打造猇亭之強(qiáng)”、“三好一滿意”、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”等主題活動(dòng)，扎實(shí)抓好一批服務(wù)型示范點(diǎn)建設(shè)，著力打造“民情服務(wù)先鋒”、“務(wù)實(shí)效能先鋒”、“活力引領(lǐng)先鋒”、“健康守護(hù)先鋒”等一批優(yōu)質(zhì)品牌，全面推動(dòng)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，促進(jìn)本部門為民服務(wù)的水平不斷提升。同時(shí)，積極探索基層組織陣地建設(shè)、黨員隊(duì)伍動(dòng)力激活、聯(lián)系服務(wù)群眾工作的新路徑，不斷提升工作質(zhì)效。

三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果�？偨Y(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)用力抓好整改落實(shí)工作，強(qiáng)化以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為重點(diǎn)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。突出抓好政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性教育、道德教育、警示教育，積極開展形式多樣的思想政治工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。樹立法治思維和黨章至上、憲法至上的規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化建章立制，不斷提升制度治黨水平。

篇十一：2023年黨支部工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就20xx年度抓基層黨建工作履職情況報(bào)告如下：

一、主要做法和成效

一是強(qiáng)化教育，在提高政治站位把牢政治方向上下足功夫。深入學(xué)習(xí)xxxxx思想和黨的xx大精神，堅(jiān)持把貫徹新時(shí)代黨的組織路線作為理論學(xué)習(xí)、日常教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過縣委理論中心組學(xué)習(xí)、調(diào)研研討、心得交流、專題黨課、集體約談等方式，全縣各級(jí)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加強(qiáng)化、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)朝著正確的政治方向前進(jìn)。

二是筑牢基礎(chǔ)，在提高黨建質(zhì)量建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)支部上下足功夫。堅(jiān)持把提高基層黨建質(zhì)量作為最高要求和最大任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行支部工作條例（試行），全面抓好農(nóng)牧村、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)880萬元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所11個(gè)，列支47。62萬元縣管黨費(fèi)推行“柜式管理”。舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、參學(xué)450余人，“六大講堂”開講540場(chǎng)次、參學(xué)黨員群眾3。3萬人（次），逐步將基層黨建工作從外延覆蓋轉(zhuǎn)到質(zhì)量提升上，有力推動(dòng)了基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

三是壓實(shí)責(zé)任，在明晰職責(zé)鏈條勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為上下足功夫。堅(jiān)持把靠實(shí)、壓實(shí)黨建責(zé)任作為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的關(guān)鍵，今年召開9次縣委常委會(huì)專題研究部署，給縣委班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記列出“十個(gè)抓好”工作清單，給縣直黨（工）委書記提出了“十個(gè)抓嚴(yán)抓實(shí)”工作要求，給學(xué)校黨建探索了“四聯(lián)兩帶”的工作方法，給“兩新”組織建立了“三鏈建設(shè)”工作制度，破除了部分領(lǐng)域黨建工作弱化、虛化和邊緣化問題，整頓提升軟弱渙散黨組織21個(gè)，整改完成上年度查擺的7類問題及省州巡視巡察反饋問題，實(shí)現(xiàn)了各行各業(yè)黨的組織和黨建工作全覆蓋、唱主角、挑大梁。

四是突出重點(diǎn)，在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽上下足功夫。緊盯2028戶8505人貧困人口，從縣直機(jī)關(guān)單位選派552名熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、群眾感情真摯、工作能力突出的干部下沉鄉(xiāng)村一線，將行政、工資和組織關(guān)系轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會(huì)同掛職書記、幫扶隊(duì)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，匯聚起了以黨員為先鋒，眾志成城拔窮根、促振興的強(qiáng)大力量。同時(shí)，按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以黨建帶動(dòng)扶貧、以扶貧助推黨建，深入實(shí)施“五個(gè)一批”精準(zhǔn)脫貧工程、駐村幫扶和脫貧攻堅(jiān)“大會(huì)戰(zhàn)”三大行動(dòng)，為全縣按期“脫貧摘帽”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五是抓住關(guān)鍵，在實(shí)施鄉(xiāng)村振興著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺上下足功夫。我們堅(jiān)持開展“黨建+”行動(dòng)，推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的模式，在產(chǎn)業(yè)鏈上設(shè)立黨小組193個(gè)，在32個(gè)合作社成立黨支部，496名黨員帶頭創(chuàng)辦合作社，基層黨組織的引領(lǐng)力、帶動(dòng)力、號(hào)召力顯著增強(qiáng)。立足卓尼資源稟賦，以“三變”改革為契機(jī)，推行“支部+企業(yè)+合作社+農(nóng)牧戶”的模式，全面消除了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。采取補(bǔ)繳黨費(fèi)列支等多渠道籌資165萬元，為33個(gè)貧困村和非貧困重點(diǎn)村每村補(bǔ)助5萬元產(chǎn)業(yè)資金。全縣有集體經(jīng)濟(jì)收入的村74個(gè)，收入2萬元以上的達(dá)到55個(gè)。

六是精準(zhǔn)施策，在發(fā)揮黨建引領(lǐng)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上下足功夫。堅(jiān)持以黨建領(lǐng)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在各級(jí)黨組織帶領(lǐng)下，全面聚焦改革發(fā)展新目標(biāo)，全力打好脫貧攻堅(jiān)新戰(zhàn)役，全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興新戰(zhàn)略，全面貫徹從嚴(yán)治黨新要求，全力解決社會(huì)穩(wěn)定新問題，迎難而上、積極工作，著力做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象、取得新進(jìn)步、邁上新臺(tái)階。

二、存在的主要問題及原因

一是農(nóng)牧村發(fā)展年輕黨員空間不夠廣闊。農(nóng)牧村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，特別是牧區(qū)黨員老齡化嚴(yán)重、文化程度偏低，在工作中難以發(fā)揮帶頭示范作用。年輕黨員發(fā)展資源缺乏，發(fā)展35歲以下年齡輕、素質(zhì)高、情況熟的黨員空間逐漸變小，基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是村級(jí)組織后備力量?jī)?chǔ)備不夠充足。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)黨村支部書記的能力素質(zhì)要求越來越高，但是農(nóng)牧村有知識(shí)、有文化的中青年大都外出務(wù)工經(jīng)商，導(dǎo)致村級(jí)組織后備力量不足，村干部存在“難選、難當(dāng)、難管、難留”的問題。三是基層黨務(wù)工作者專業(yè)化水平有待提高。一些基層干部的能力、責(zé)任、作風(fēng)與當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)，個(gè)別人員對(duì)黨務(wù)工作不夠熟悉，工作缺少有效措施。四是個(gè)別重點(diǎn)工作落實(shí)還不夠到位。黨建工作重點(diǎn)任務(wù)安排部署、推進(jìn)落實(shí)不夠平衡，存在內(nèi)容不具體、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。開展黨性體檢，個(gè)人思想剖析不夠深入�！爸黝}黨日”活動(dòng)形式不夠靈活，對(duì)黨員的吸引力不夠強(qiáng)等。

剖析根源，既有客觀因素，更有主觀不足。一是謀劃上立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)籌不夠協(xié)調(diào)。對(duì)當(dāng)前收益快、見效快的事情考慮得多，對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)根本的基礎(chǔ)性工作謀劃不夠。特別是對(duì)一些新情況新問題研究不夠。二是工作上常規(guī)措施與創(chuàng)新舉措契合不夠緊密。有墨守成規(guī)的慣性思維，常規(guī)措施多，開拓措施少。三是落實(shí)上自覺主動(dòng)與上級(jí)推動(dòng)銜接不夠順暢。存在被壓力和任務(wù)推著走的現(xiàn)象，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

三、下一步思路和措施

一是以更嚴(yán)的要求落實(shí)黨建責(zé)任。始終堅(jiān)持把講政治貫穿組織和黨建工作全過程、各方面，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的“六大建設(shè)”為主方向，突出政治功能、豐富黨內(nèi)文化，定出舉措、建強(qiáng)機(jī)制、抓好落實(shí)，不斷提高黨在基層的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升黨建質(zhì)量。深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)黨支部工作條例（試行），創(chuàng)新組織方式、活躍活動(dòng)形式、打響黨建品牌，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。三是以更實(shí)的舉措破解工作難題。牢牢把握信息技術(shù)帶來的社會(huì)變革和時(shí)代變遷，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，積極推進(jìn)基層黨建和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的深度融合，在大數(shù)據(jù)管理、信息化服務(wù)中彌補(bǔ)黨建短板、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)、服務(wù)重點(diǎn)任務(wù)、擴(kuò)大黨建影響。四是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。緊緊聚焦基層黨建全局性、基礎(chǔ)性的工作，持續(xù)解決好隊(duì)伍建設(shè)、人才選用、制度保證、經(jīng)費(fèi)保障等黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作，從嚴(yán)從實(shí)貫徹落實(shí)黨的紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定，探索實(shí)施正向激勵(lì)辦法，強(qiáng)化干事導(dǎo)向，努力使新時(shí)代黨的建設(shè)工作更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。