2023觀念能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)
自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動以來,根據(jù)水利局20_“干部作風(fēng)整頓”活動實(shí)施方案的要求,透過認(rèn)真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析,以到達(dá)自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動性和用心性。
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)用心性不高,平時拘于日常工作瑣事,對于本職工作有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,個性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。
(二)工作方法個性機(jī)械,遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。
(三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。
二、原因的剖析
經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:
(一)是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈,與群眾的要求和期望還有必須的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。
三、今后努力的方向
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性,深刻理解實(shí)質(zhì),重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力,以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。
(二)堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅(jiān)定,敢說、敢管,會說、會管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的潛力,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識,不斷改善個人工作作風(fēng),進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng),多深入基層,多調(diào)查研究。
(三)個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,服從于單位利益,堅(jiān)決克服那種工作沒有干勁,奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象,使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中,自己要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來,努力增強(qiáng)群眾榮譽(yù)感,自覺地維護(hù)黨委的整體形象。
(四)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨,需要以開拓創(chuàng)新的精神,透過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革實(shí)踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),不斷地來提升自己的綜合實(shí)力,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,用心肯干,吃苦耐勞,努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
(五)自覺堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立民主作風(fēng),堅(jiān)持群眾路線,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時總結(jié)來自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn),自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護(hù)班子團(tuán)結(jié);對黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,用心開展批評與自我批評,善于團(tuán)結(jié)同志,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。
篇二:2023觀念能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)
在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下,我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來的突出問題,制定整改措施,堅(jiān)持邊整邊改,邊見成中畫廣告結(jié)?->效,確!罢D作風(fēng)”活動取得了實(shí)效,F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下:
一、部署周密,動員深入
根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動的統(tǒng)一部署,提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動的關(guān)鍵;是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié);是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時,號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,特別是要集中時間,集中精力,在突出問題上下功夫、見成效,使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的,在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二、需要整改問題
按照活動要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找,主要存在著以下幾個問題。
1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固,在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽,與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多,群眾對單位工作了解不透徹,群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。
4、“兩手抓,兩手強(qiáng)意識還不夠強(qiáng),執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象,缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動性。
5、生活、工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識觀念淡化,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固
6、部分黨員安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
三、整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。
(1)切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置,把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。
(2)進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感,使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作,在確保日常工作順利動作的同時,把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭,促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。(3)增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。提高他們的政治思想水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,樹立正確的。人生觀、價值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,平時要加強(qiáng)對干部職工思想工作,做到干一行、愛一行、Www.0279.NeT鉆一行。通過做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,拓寬知識面,增長才干,熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié),以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作,做好為基層服務(wù),為群眾服務(wù),進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,提高園林管理處在群眾中的威信,密切黨群干群關(guān)系,提高工作效率。
(4)堅(jiān)持干部職工外出請銷假制度,工作人員因公事或因私事外出,必須按制度程序辦理,同時進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度,切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面,形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。
(1)堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度,持之以恒,常抓不懈,組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,不斷中畫廣告結(jié)?->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。
(2)建立個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料,歸入個人學(xué)習(xí)檔案,作為年終干部考核依據(jù)之一。
3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念,保持良好的職業(yè)形象,進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍,主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量
(1)認(rèn)真履行法定職能,嚴(yán)格依法行政,秉公執(zhí)法,堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步規(guī)范行政行為,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生,熱情周到地接待單位和群眾來訪,恪守職業(yè)道德,決不推諉扯皮。
(3)城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無,全日保潔;對樹木花草及時施肥、修剪、澆水,定期進(jìn)行病蟲害防治,確保生長旺盛。
(4)嚴(yán)肅查處各種干擾。
破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時接受群眾舉報,并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。
(5)公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語,向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木,讓群眾和用戶滿意。
近一段時間,通過查找找問題,制定整改措施,我們初步取得了一些成效,但上級的要求還存在一定差距,我們將在今后的工作中一如既往,不斷提高行政效能,不斷優(yōu)化環(huán)境,為某區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。
篇三:2023觀念能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)
按照《開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》的要求,我局密切聯(lián)系本部門實(shí)際,精心組織,周密安排,扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,圓滿完成了第一階段工作任務(wù),現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各項(xiàng)活動有序開展
縣委召開動員大會后,我局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”及作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動進(jìn)行了專門研究,隨后召開了民政局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的動員大會,傳達(dá)貫徹了縣委召開的動員大會精神,局長蔣坎恕做了動員報告,同時成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí),為民政局機(jī)關(guān)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動提供了有力的組織保障。研究出臺了獻(xiàn)縣民政局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動實(shí)施辦法》,確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動有序推進(jìn)。
二、切實(shí)搞好學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)效果
圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展,我局結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定每周一、三、五為集體學(xué)習(xí)日,并列出了必讀篇目,提出了學(xué)習(xí)要求,為機(jī)關(guān)參學(xué)人員統(tǒng)一購置了學(xué)習(xí)筆記本,分發(fā)了學(xué)習(xí)資料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué),大家認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)體會文章,并開辟了學(xué)習(xí)園地,每個干部職工的學(xué)習(xí)體會都上了學(xué)習(xí)園地,供大家學(xué)習(xí)交流。在鞏固學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上召開了學(xué)習(xí)成果交流會,交流會結(jié)合民政工作實(shí)際,圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了深入討論,大家形成了共識,統(tǒng)一了思想。
三、改變工作作風(fēng),認(rèn)真組織“兩項(xiàng)主題”活動
按照“三服務(wù)”的要求,我局結(jié)合工作實(shí)際,建立健全了各項(xiàng)工作制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),提升服務(wù)效能。通過加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范了服務(wù)行為,增強(qiáng)了制度的時效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提出的問題,做到了件件有回音、事事有著落。同時開通便民服務(wù)電話,服務(wù)對象可隨時撥打電話進(jìn)行咨詢,能解答的隨時解答,一時不能解答的做好記錄轉(zhuǎn)交有關(guān)股室,有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時告知咨詢?nèi),通過電話預(yù)約,工作人員利用公休日為婚姻當(dāng)事人辦理有關(guān)證件。認(rèn)真組織進(jìn)村入戶調(diào)查工作,組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),深入全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個社區(qū)管委會,對全縣低保戶、特困戶、優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪,詳細(xì)了解每一戶的家庭狀況,并分類登記造冊,按照貧困程度對每個村的貧困戶進(jìn)行倒排,掌握第一手資料,確保救助工作能夠及時有效進(jìn)行。同時認(rèn)真做好低保戶的提標(biāo)擴(kuò)面工作,城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元,農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均收入720元調(diào)整到870元,并做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,確保困難群體能夠享受到社會改革發(fā)展的成果,深入開展幫扶貧困村、困難戶工作,民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶,為他們提供致富信息,幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問題。
通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作的開展,民政局干部職工學(xué)習(xí)熱情明顯增強(qiáng),思想認(rèn)識有了新的提高,作風(fēng)建設(shè)有了明顯轉(zhuǎn)變。服務(wù)意識、服務(wù)水平有了明顯提高,活動取得了明顯效果,達(dá)到了預(yù)期目的,為下一階段活動打下了良好基礎(chǔ)。
篇四:2023觀念能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)
今年,按照市委市政府提出的“機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)年”的要求,我們把民主評議政風(fēng)行風(fēng)行評工作與處室作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。在具體做法上,我們通過抓認(rèn)識解決處室作風(fēng)建設(shè)的主動性問題,通過抓服務(wù)解決處室作風(fēng)建設(shè)的有效性問題,通過抓隊(duì)伍解決處室作風(fēng)建設(shè)的根本性問題。
一、查找薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)一創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),在解決抓作風(fēng)建設(shè)的主動性上下功夫
在今年2月全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上,市委市政府提出抓機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)的要求后,我局沒有簡單地傳達(dá)布置,而是首先對處室作風(fēng)建設(shè)狀況作了調(diào)研和分析。年初,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織六個調(diào)研組,開展了對100余家企業(yè)的走訪,聽取了企業(yè)對質(zhì)監(jiān)部門履行職責(zé)、服務(wù)企業(yè)情況的意見。結(jié)合在“萬人評議機(jī)關(guān)”中群眾對質(zhì)監(jiān)部門的意見和建議,我們在肯定成績的同時,更重視存在的一些不容忽視的問題,如有的處室領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)建設(shè)不重視,有厭戰(zhàn)情緒;有的處室在履行職能中缺乏全局意識,自覺服務(wù)中心工作的意識不強(qiáng);少數(shù)干部還存在著吃、拿、卡、要等不廉潔行為,等等。為此,我們經(jīng)過研究做了三項(xiàng)工作。
第一,發(fā)動群眾,經(jīng)三上三下的修改,制定了《南京市質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建先進(jìn)處室管理辦法》,提出了先進(jìn)處室的六條標(biāo)準(zhǔn),要求處室遵照執(zhí)行。根據(jù)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的實(shí)際情況,我們還擴(kuò)大了“處室”的內(nèi)涵,把同職級的事業(yè)單位和區(qū)縣局都納入處室作風(fēng)建設(shè)的范圍。
第二,針對存在的問題,在處室開展了“三整治三提高”活動,即:整治自滿自足情緒,提高干部立足崗位維護(hù)行業(yè)形象的責(zé)任感;整治處室工作作風(fēng),提高為經(jīng)濟(jì)服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)的效能;整治渙散松弛的紀(jì)律,提高依法行政和令行禁止的自覺性。
第三,采取措施促使處室作風(fēng)建設(shè)年活動持久開展下去。結(jié)合行評工作,我們每月都有計(jì)劃,制定了考核評比辦法和獎懲規(guī)定,每個季度、半年和年終都要進(jìn)行考核評比,在辦公樓大廳還設(shè)立了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)爭創(chuàng)先進(jìn)處室”專欄,定期更換,交流學(xué)習(xí)體會和工作情況。
二、增強(qiáng)服務(wù)理念,堅(jiān)持創(chuàng)新開拓,在提高為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的有效性上下功夫
今年初,我局黨組根據(jù)全市工作總體要求,提出了堅(jiān)持“以質(zhì)取勝”,抓好兩個戰(zhàn)略推進(jìn)(名牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略)和兩個安全監(jiān)管(食品安全、特種設(shè)備安全監(jiān)管)的工作思路。
在實(shí)施名牌戰(zhàn)略中,我們把處室和各單位推到服務(wù)企業(yè)的第一線。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等原因,我市名牌產(chǎn)品的總量與經(jīng)濟(jì)實(shí)力很不相稱。今年我們提出的“增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略”的工作思路,得到了市委、市政府的充分肯定和高度重視,羅書記和蔣市長等主要領(lǐng)導(dǎo)同志分別作了重要批示。在市局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)的處室包括各技術(shù)機(jī)構(gòu)、區(qū)縣分局都行動了起來。按照市政府的指示精神,相關(guān)處室改變了常規(guī)的工作模式,主動到企業(yè)調(diào)研,指導(dǎo)企業(yè)申報名牌。為了打通南京產(chǎn)品走向中國名牌的通道,他們多次向國家總局溝通,形成了《關(guān)于南京市重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品推薦列入中國名牌產(chǎn)品評價目錄的報告》,得到了國家總局的重視。今年我市已有4個產(chǎn)品被評為中國名牌,全市中國名牌數(shù)量達(dá)11個,比去年增加36%。這些處室還通過走訪等方式動員企業(yè)爭創(chuàng)名牌,制訂了名牌產(chǎn)品培育計(jì)劃,有100個產(chǎn)品列入了20某——20某年創(chuàng)建對象名單。
在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略中,我們發(fā)動處所聯(lián)動,把標(biāo)準(zhǔn)化作為全方位為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的重要平臺。在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略時,我們要求處所,發(fā)揮各自特長,提升工農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新。標(biāo)準(zhǔn)化處的同志配合名牌創(chuàng)建,積極動員企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn),組織全市六十多個具有參與國家標(biāo)準(zhǔn)甚至國際標(biāo)準(zhǔn)制定資質(zhì)的組織主動參與先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,努力把我市企業(yè)推向行業(yè)領(lǐng)軍地位。他們還深入田間、鄉(xiāng)鎮(zhèn),圍繞主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展需要,制定了25項(xiàng)市級地方標(biāo)準(zhǔn),配合有關(guān)部門新建3個市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),組織申報了20項(xiàng)省級地方標(biāo)準(zhǔn)和4個省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。
在“兩個安全監(jiān)管”工作中,我們充分發(fā)揮了處室特別是區(qū)縣分局的服務(wù)功能。食品安全和特種設(shè)備安全是政府和人民群眾都十分關(guān)心的大事,過去主要靠市局監(jiān)督處和特種設(shè)備安全監(jiān)察處負(fù)責(zé),由于面廣量大,不可能監(jiān)管得很具體。今年,我們提出“一線監(jiān)管”的要求,各職能處室重視把監(jiān)管重心下沉,依靠區(qū)縣分局全面落實(shí)監(jiān)管任務(wù)。首先總結(jié)推廣了江寧分局在全面普查的基礎(chǔ)上設(shè)立三個工作站落實(shí)監(jiān)管要求的做法。其次通過努力,在各區(qū)縣分局配備了總數(shù)達(dá)60名的協(xié)管員。第三堅(jiān)持深入一線,就地解決問題,無論是對食品企業(yè)出現(xiàn)的質(zhì)量問題還是對特種設(shè)備發(fā)生的事故,都做到在第一時間到達(dá)現(xiàn)場。
三、實(shí)施分類管理,煥發(fā)內(nèi)在潛力,在加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)的正規(guī)化上下功夫
加強(qiáng)機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè),根本在提高干部的素質(zhì)。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部隊(duì)伍可以分為三類:
一是公務(wù)員隊(duì)伍,包括市局和區(qū)縣分局機(jī)關(guān);
二是行政執(zhí)法隊(duì)伍,是參照公務(wù)員管理的;
三是科技隊(duì)伍,主要從事檢驗(yàn)檢測工作。
按照正規(guī)化建設(shè)的要求,我們首先抓好行政執(zhí)法隊(duì)伍,樹立行政執(zhí)法部門的新形象。今年重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作。
一是在總結(jié)多年行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)南京經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的意見》及其實(shí)施細(xì)則,從轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念開始,正確定位行政執(zhí)法工作,明確六項(xiàng)制度,提升打假保名牌的水平。
二是開展執(zhí)法崗位練兵活動,增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格執(zhí)法作風(fēng),提高辦案技能。下一步,我們將進(jìn)一步出臺公務(wù)員隊(duì)伍和科技隊(duì)伍建設(shè)的措施。
通過“活動搭臺、服務(wù)創(chuàng)牌”,讓質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍在親民服務(wù)中得到鍛煉。質(zhì)監(jiān)工作許多是直接為老百姓辦事的,譬如計(jì)量工作,就涉及農(nóng)貿(mào)市場計(jì)量器具、加油器、液化氣灌裝以及電表水表等等的檢定,我們把民生計(jì)量作為重點(diǎn),計(jì)量處、計(jì)量所認(rèn)真聽取群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的問題。今年他們在全市農(nóng)貿(mào)市場開展了打擊“黑秤”工作,針對不法分子利用高科技改裝“黑秤”的情況,對全市農(nóng)貿(mào)市場所有計(jì)量器具免費(fèi)實(shí)行“雙鉛封”,受到了市場管理部門和群眾的好評。在“七一”前夕,我們組織干部到幫扶的東壩鎮(zhèn)贈送扶貧款,并捐款幫助困難家庭的孩子上學(xué)。最近,我們還請市民投票評選“十大質(zhì)監(jiān)科技之星”,促進(jìn)在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部形成講科技、學(xué)科技的氛圍,提高為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力。
篇五:2023觀念能力作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)
根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見精神,結(jié)合全縣推動本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動,我局積極行動,及時宣傳動員,安排部署,在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動,現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下:
一、組織動員、安排部署
按照上級安排部署,我局認(rèn)真研究、制定方案,及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署,使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動扎實(shí)有效第開展,特制定了一下措施和方案:
1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由劉全學(xué)(兼),辦公室成員由辦公室全體人員組成,具體負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作,為活動的扎實(shí)開展提供了組織保障。
2、制定了《某縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展,促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。
3、召開了某縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會熱門某,會上局長對此次活動進(jìn)行了深入的動員部署,提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。
二、具體活動
我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動,開展了多項(xiàng)豐富的活動。
1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會,并收集入檔。
2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會議室,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論,局長對每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平,又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解,提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會發(fā)出了《某縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容,提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
三、學(xué)習(xí)情況
在學(xué)習(xí)上,我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo),采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見》,及上級文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),每個干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上,局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流,為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目,在大會上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋,每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會,交流了思想。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持每周對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評比,對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時進(jìn)行補(bǔ)課,限期趕上進(jìn)行,對學(xué)習(xí)中存在的問題及時糾正,克服了學(xué)習(xí)不主動、不積極的陋習(xí),樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念,增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。
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