同志們：

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計(jì)劃安排，今天由我圍繞“提高政治意識(shí)、嚴(yán)守政治規(guī)矩、堅(jiān)強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)”這個(gè)專題，給大家講一課。主要講四個(gè)方面內(nèi)容：。

一、緊緊扭住固牢先進(jìn)性根基不放，著力解決黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化的問(wèn)題

黨的意識(shí)和黨員意識(shí)是黨員的靈魂。如果黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化，就會(huì)導(dǎo)致精神“缺鈣”、思想真空，也會(huì)動(dòng)搖黨組織和黨員的先進(jìn)性根基。我們黨剛剛組建時(shí)，李大釗、陳獨(dú)秀、毛澤東、周恩來(lái)、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家，面對(duì)各種各樣的艱難險(xiǎn)阻，從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)自己的信念和追求，那時(shí)候發(fā)展黨員，第一條就是不怕死，因?yàn)閷?duì)共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō)，黨的理想、黨的利益要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人生死，正因?yàn)橛羞@樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國(guó)的紅色政權(quán)。但進(jìn)入新世紀(jì)新階段，有些同志對(duì)黨的了解淺了、對(duì)黨的感情淡了、對(duì)黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運(yùn)，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來(lái)越弱了。應(yīng)該說(shuō)，當(dāng)前我們大家都能做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，落實(shí)指示堅(jiān)決。但個(gè)別的也存在黨性觀念淡化、政治意識(shí)弱化、政治規(guī)矩虛化的問(wèn)題，我歸納了一下主要有“三個(gè)偏移”。一是對(duì)黨的信仰有所偏移。有的對(duì)共產(chǎn)主義理想缺乏認(rèn)知認(rèn)同，覺(jué)得高、虛、遠(yuǎn)、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報(bào)看小報(bào)，不愛(ài)組織愛(ài)金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽(tīng)信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學(xué)聚會(huì)當(dāng)成了政治上的“自由市場(chǎng)”。實(shí)質(zhì)上，就是熱愛(ài)黨、信任黨、擁護(hù)黨的親切認(rèn)同感逐漸淡化，應(yīng)該堅(jiān)守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對(duì)組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個(gè)人的事情多，把個(gè)人付出作為向組織等價(jià)交換的籌碼，發(fā)展進(jìn)步順利時(shí)就感恩組織，不順時(shí)就埋怨抱怨；有的不信組織信關(guān)系，片面認(rèn)為別人“提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來(lái)的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對(duì)組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對(duì)黨員角色的認(rèn)同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾；有的長(zhǎng)期游離于黨組織之外，不遵守組織紀(jì)律，不參加組織生活；還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問(wèn)題，說(shuō)到底都是黨的意識(shí)、黨員意識(shí)弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反復(fù)告誡我們，沒(méi)有堅(jiān)定的信仰引領(lǐng)，就難以經(jīng)受嚴(yán)酷考驗(yàn)；缺乏信念的有力支撐，就會(huì)在干擾誘惑前敗下陣來(lái)。任何時(shí)候、任何情況下，都要提高政治意識(shí)、嚴(yán)守政治紀(jì)律，都要自覺(jué)地做到在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對(duì)黨的信賴要堅(jiān)定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，要永遠(yuǎn)把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動(dòng)力源泉、智慧源泉和力量源泉。當(dāng)前，社會(huì)大發(fā)展大變革大調(diào)整，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜，一些同志的理性判斷或多或少都會(huì)受到影響，容易動(dòng)搖對(duì)黨的信賴。我感到，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該從三個(gè)方面看：一個(gè)是從黨糾正自身問(wèn)題的智慧力量中增強(qiáng)信賴。我們黨在歷史上犯過(guò)錯(cuò)誤，有些甚至是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒(méi)有動(dòng)搖？就是因?yàn)樗�親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對(duì)黨的力量充滿信心。另一個(gè)是從黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展成就中增強(qiáng)信賴。改革開(kāi)放40周年、新中國(guó)成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進(jìn)，這些都得益于我們有一個(gè)英明正確的執(zhí)政黨。再一個(gè)是從“中國(guó)夢(mèng)”的宏偉藍(lán)圖中增強(qiáng)信賴。“四個(gè)偉大”的戰(zhàn)略目標(biāo)，彰顯和昭示了我們黨開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的宏偉氣魄和堅(jiān)定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當(dāng)前最緊要的就是按照黨章要求，堅(jiān)守我們選擇的政治信仰，堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義道路，把對(duì)習(xí)近平總書(shū)記、黨中央的信賴，內(nèi)化為永恒的價(jià)值認(rèn)同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責(zé)任行為，立足本職，努力工作，積極進(jìn)取，以一流工作業(yè)績(jī)向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對(duì)黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會(huì)堅(jiān)定。往大處說(shuō)，黨的理論是我們黨治國(guó)理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引；往具體講，我們學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定的是信念，啟發(fā)的是思維，推動(dòng)的是工作，受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第一條就鮮明提出：“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義思想、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”。在這一點(diǎn)上，大家對(duì)抓學(xué)習(xí)的重要性是有共識(shí)的，但具體落實(shí)起來(lái)卻差別很大。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)干部之間的差別主要在于學(xué)習(xí)，愛(ài)學(xué)、肯學(xué)、善學(xué)是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個(gè)干部理論修養(yǎng)越厚實(shí)，思維層次就越高，心胸眼界就越開(kāi)闊，明辨是非能力就越強(qiáng)。大家要把理論學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣，像毛澤東同志說(shuō)的那樣“活到老、學(xué)到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。我感到，重點(diǎn)要在五個(gè)方面下功夫：①學(xué)以固本。著重抓好以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)的理論武裝，切實(shí)作為黨的指導(dǎo)思想來(lái)堅(jiān)持；突出學(xué)好黨章和黨的法規(guī)條例，切實(shí)作為做人干事為官的準(zhǔn)則和信條來(lái)堅(jiān)守，增強(qiáng)政治自信。②學(xué)以鑄魂。認(rèn)真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立信黨、愛(ài)黨、跟黨走的價(jià)值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護(hù)核心的思想根基。③學(xué)以勵(lì)志。多讀多學(xué)領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學(xué)以增智。充分領(lǐng)會(huì)黨的理論中蘊(yùn)含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。這里建議大家多拿出點(diǎn)時(shí)間，學(xué)一學(xué)哲學(xué)，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學(xué)以促建。就是提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，用蘊(yùn)含其中的科學(xué)思路和方法破解新形勢(shì)下單位建設(shè)遇到的矛盾問(wèn)題，尤其是要深入研究XXX等重難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)在對(duì)接實(shí)踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(三)對(duì)黨性歷練要持久經(jīng)常。習(xí)近平總書(shū)記指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺(jué)悟的熔爐。如果爐子長(zhǎng)期不生火，或者生了火卻沒(méi)有足夠的溫度，那是煉不出鋼來(lái)的。黨性觀念在老一輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是因?yàn)樗麄兇蠖冀?jīng)歷過(guò)艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)，經(jīng)歷過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)踐和千錘百煉，對(duì)黨性觀念的認(rèn)識(shí)和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們?cè)诟母镩_(kāi)放中成長(zhǎng)起來(lái)的共產(chǎn)黨員，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、對(duì)黨性原則的認(rèn)識(shí)都是從學(xué)習(xí)中來(lái)、到學(xué)習(xí)中去，或多或少都缺乏深刻的實(shí)踐歷練。黨員標(biāo)準(zhǔn)不是墻上的畫(huà)，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不僅要通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標(biāo)準(zhǔn)。一方面，各級(jí)黨組織，要把加強(qiáng)黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任，堅(jiān)持在“常“長(zhǎng)”二字上下功夫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效；另一方面，機(jī)關(guān)黨員干部，要強(qiáng)調(diào)自重、自省、自警、自勵(lì)，持續(xù)強(qiáng)化憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問(wèn)題的勇氣、務(wù)求實(shí)效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育，對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一次難得的黨性歷練。當(dāng)前來(lái)看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)查找過(guò)的老問(wèn)題經(jīng)常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，防止反彈回潮；對(duì)這次教育查擺出的新問(wèn)題，深刻反思自身責(zé)任，主動(dòng)出擊，打好實(shí)踐淬火的進(jìn)攻戰(zhàn)。

二、緊緊扭住嚴(yán)格組織制度落實(shí)不放，著力解決執(zhí)行不嚴(yán)、剛性不夠的問(wèn)題

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強(qiáng)黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實(shí)際情況看，機(jī)關(guān)黨組織在落實(shí)組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機(jī)關(guān)工委的同志在分析這個(gè)問(wèn)題時(shí)，大家一致認(rèn)為，當(dāng)前機(jī)關(guān)落實(shí)組織制度主要有“四個(gè)不經(jīng)常”：時(shí)間經(jīng)常被擠占，落實(shí)經(jīng)常走過(guò)場(chǎng)，內(nèi)容經(jīng)常有遺漏，人員經(jīng)常到不齊。這些問(wèn)題大家對(duì)對(duì)號(hào)，我想每個(gè)黨組織、每名同志，都會(huì)有更深刻的感受。下面，我重點(diǎn)圍繞提高“三性”，講一講機(jī)關(guān)如何更加嚴(yán)格地落實(shí)組織制度的問(wèn)題。

(一)要提高落實(shí)的自覺(jué)性。思想認(rèn)識(shí)的深度，決定制度落實(shí)的力度。只有在思想上真正重視起來(lái)，行動(dòng)上才能真正自覺(jué)起來(lái)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)組織制度落實(shí)，首先要解決好思想認(rèn)識(shí)這個(gè)根本問(wèn)題。具體講，要做到“四個(gè)認(rèn)清”：一是認(rèn)清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。通過(guò)落實(shí)組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻�黨員，黨的方針政策傳達(dá)到每一名黨員，黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到末端、落實(shí)到黨員。二是認(rèn)清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個(gè)時(shí)期各有不同，但總的來(lái)說(shuō)，都是正確思想與錯(cuò)誤思想、先進(jìn)思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出：“先進(jìn)的思想意識(shí)不會(huì)自發(fā)地在工人和群眾中產(chǎn)生，這種意識(shí)只能從外面灌輸進(jìn)去”。這就要求我們落實(shí)組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責(zé)任，把保持黨的先進(jìn)性作為基本要求。三是認(rèn)清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準(zhǔn)則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對(duì)待、沒(méi)有做或者做錯(cuò)了應(yīng)當(dāng)怎樣處理等問(wèn)題。四是認(rèn)清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。”需要特別強(qiáng)調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對(duì)黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對(duì)黨員干部本人的一種保護(hù)。通過(guò)了解組織制度的四種功能，大家要切實(shí)認(rèn)識(shí)到：作為一名黨員，參加組織生活對(duì)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨能力的重要性；組織生活并非可有可無(wú)、可參加可不參加，而是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治責(zé)任和應(yīng)盡的基本義務(wù)，從而進(jìn)一步夯實(shí)思想認(rèn)識(shí)根基。

(二)要提高落實(shí)的實(shí)效性。列寧曾說(shuō)，有了規(guī)矩如果不遵守，比沒(méi)有規(guī)矩還要壞�？陀^的講，當(dāng)前各項(xiàng)組織制度很健全，關(guān)鍵是落實(shí)不到位，必須在強(qiáng)化執(zhí)行力度上下功夫。這里，我著重強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題：一是過(guò)雙重組織生活重在自覺(jué)、貴在經(jīng)常。雙重組織生活，指的是領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會(huì)，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活�，F(xiàn)在看，我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志參加民主生活會(huì)效果不錯(cuò)，但參加組織生活還不夠經(jīng)常、不夠自覺(jué)。從客觀上看，有的工作確實(shí)忙，抽不開(kāi)身；從主觀上看，有的還是放不下架子，沒(méi)有真正把自己當(dāng)作普通黨員擺進(jìn)去；從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高、事情多，有時(shí)提醒不及時(shí)。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在可以接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)自己的組織觀念和群眾觀念；好在可以深入了解下情，能夠聽(tīng)到群眾的真話、實(shí)話；好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動(dòng)群眾完成任務(wù)的主動(dòng)權(quán)；好在可以直接向群眾學(xué)習(xí)，從大家身上吸取營(yíng)養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)地、經(jīng)常地參加所在黨支部的組織生活，如實(shí)匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，因故不能參加的應(yīng)當(dāng)請(qǐng)假。二是黨日重在堅(jiān)持過(guò)、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動(dòng)最基本的載體，主要用于召開(kāi)黨的會(huì)議、進(jìn)行黨的教育、開(kāi)展黨的生活、處理黨的工作。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機(jī)關(guān)干部，都要堅(jiān)持過(guò)黨日。主要把握好三條：①專時(shí)專用。機(jī)關(guān)黨支部每月至少落實(shí)2個(gè)半天，每年不少于12天，可以相對(duì)集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點(diǎn)、開(kāi)展黨的工作，強(qiáng)化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂(lè)化。③創(chuàng)新方法。就是要緊貼時(shí)代要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實(shí)際，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問(wèn)題，不斷增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。黨課，是黨員學(xué)習(xí)黨的理論、接受黨的教育的一個(gè)重要途徑。上好黨課，也是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要責(zé)任。組織好了，就有綜合效益；組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點(diǎn)：一方面，要科學(xué)組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個(gè)深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過(guò)組織課后討論、開(kāi)展體會(huì)交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報(bào)、報(bào)告工作重在誠(chéng)懇認(rèn)真、實(shí)事求是。黨員匯報(bào)，是黨員向黨支部或者黨小組匯報(bào)思想和工作情況，是個(gè)人向組織的匯報(bào)，機(jī)關(guān)黨員每季度至少匯報(bào)一次思想和工作情況。報(bào)告工作，是組織向黨員的報(bào)告，機(jī)關(guān)黨委和黨支部每半年要報(bào)告一次，特殊情況要專題報(bào)告。無(wú)論是黨員匯報(bào)還是黨委、支部報(bào)告工作，都是工作和思想透明的過(guò)程，是增進(jìn)溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在誠(chéng)懇實(shí)在。黨員匯報(bào)，要對(duì)組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無(wú)不可對(duì)黨言”；報(bào)告工作，要全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是，思想性、實(shí)踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒(méi)滋沒(méi)味”。

(三)提高落實(shí)的嚴(yán)肅性。落實(shí)組織制度不嚴(yán)肅，黨內(nèi)生活就沒(méi)有質(zhì)量，組織就會(huì)失去權(quán)威性。一是時(shí)間要保證。這是落實(shí)組織制度的前提。這方面，要把握好兩點(diǎn)：一個(gè)是，要事先準(zhǔn)備，心中有譜。就是過(guò)組織生活干什么要提前準(zhǔn)備和通知，避免臨時(shí)安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過(guò)組織生活。另一個(gè)是，時(shí)間要落實(shí)滿。無(wú)論是上黨課，還是過(guò)組織生活，不能名義上安排半天，實(shí)際上不到一個(gè)小時(shí)就匆匆了事。二是人員要落實(shí)�！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對(duì)性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假批假，對(duì)漏課人員搞好補(bǔ)課等等，以促使每個(gè)黨員自覺(jué)地參加組織生活。三是程序要嚴(yán)格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐總結(jié)出來(lái)，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無(wú)、可增可減的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪一道工序，都會(huì)直接影響生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個(gè)問(wèn)題上，各級(jí)黨組織一定要敢于較真，嚴(yán)格把關(guān)，不能有盲目性和隨意性。四是內(nèi)容要全面。組織生活制度是一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項(xiàng)，都會(huì)給支部全面建設(shè)造成缺口。因此，落實(shí)組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓；越是不懂不會(huì)的問(wèn)題，越是要用心去學(xué)。這才是我們機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員應(yīng)有的態(tài)度。

三、緊緊扭住從嚴(yán)管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的問(wèn)題

從嚴(yán)管黨員管干部，是從嚴(yán)治黨的必然要求，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求�，F(xiàn)在對(duì)黨員干部，有的重使用輕管理，工作見(jiàn)面多、思想見(jiàn)面少；有的對(duì)存在的問(wèn)題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護(hù)著；有的搞矛盾上交，不敢承擔(dān)責(zé)任，把得罪人的事推給上級(jí)，自己當(dāng)“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是對(duì)黨員干部不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。一個(gè)單位原則空氣不濃，必然導(dǎo)致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(一)要發(fā)揮組織作用。事實(shí)證明，對(duì)黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級(jí)組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過(guò)去常講“干部問(wèn)題不出支部，黨員問(wèn)題不出小組”，說(shuō)的就是組織力量的作用。長(zhǎng)征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊(duì)了，處在了孤身奮戰(zhàn)的境地，面對(duì)饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗(yàn)，有的信仰動(dòng)搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時(shí)候，當(dāng)中有一名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來(lái)，組建了“草地臨時(shí)黨支部”，他們互相鼓勵(lì)、互相幫助，歷盡千辛萬(wàn)苦，終于走出了草地，沒(méi)有一個(gè)掉隊(duì)，全部到達(dá)了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰(zhàn)勝了困難。以前黨員最怕開(kāi)黨小組會(huì)。為什么怕？就是因?yàn)辄h小組會(huì)上批評(píng)很激烈、很尖銳，誰(shuí)有問(wèn)題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。現(xiàn)在看，我們機(jī)關(guān)黨支部、黨小組的這些作用往往沒(méi)有發(fā)揮好，甚至被忽視。有的對(duì)黨管黨員的組織優(yōu)勢(shì)知之不多、感受不深，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行管輕黨管；有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會(huì)管，甚至一味靠小恩小惠籠絡(luò)人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說(shuō)，黨支部的作用就是“學(xué)習(xí)匯報(bào)開(kāi)個(gè)會(huì)、發(fā)了工資收黨費(fèi)”。黨員不把支部當(dāng)回事，不向組織交實(shí)底，不靠組織解難題，黨支部對(duì)黨員批評(píng)幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機(jī)關(guān)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任。我覺(jué)得，黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來(lái)貫徹落實(shí)到每一個(gè)人，這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)不能丟、永遠(yuǎn)不能忘。下一步，我們無(wú)論抓什么業(yè)務(wù)都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想?yún)R報(bào)、組織生活會(huì)等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(二)要堅(jiān)持較真碰硬。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨就最講“認(rèn)真”。對(duì)存在的問(wèn)題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。一些黨員干部違紀(jì)違法，主要原因在個(gè)人，但管理上較真碰硬不夠也是一個(gè)重要原因。原XXX部有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，多次到地方賭博被公安機(jī)關(guān)抓住，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將他領(lǐng)回后，既不向上級(jí)報(bào)告，也不對(duì)他作出處理，還讓他自己去“私了”。領(lǐng)導(dǎo)的放任使他更加肆無(wú)忌憚，以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬(wàn)元，最終被開(kāi)除黨籍、判處有期徒刑5年。這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時(shí)說(shuō)，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護(hù)了他，實(shí)質(zhì)上是害了他，同時(shí)也害了自己。”當(dāng)前，從我們機(jī)關(guān)的實(shí)際情況看，在執(zhí)行管黨員管干部的紀(jì)律上，總體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結(jié)時(shí)只講好話、光唱贊歌，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不指正、不匯報(bào)；組織考核評(píng)比，打人情分，有時(shí)發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假的不批評(píng)、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認(rèn)真較真、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問(wèn)題明哲保身、繞著走。這就要求，各級(jí)要注重學(xué)法知法，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實(shí)提高法規(guī)素養(yǎng)、增強(qiáng)守紀(jì)自覺(jué)；要加強(qiáng)管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會(huì)、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中；要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題該提醒的要及時(shí)提醒、該糾正的要堅(jiān)決糾正、該處理的要嚴(yán)肅處理。

(三)要硬化獎(jiǎng)懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至；舞弊者受罰，則接踵者絕”。對(duì)有成績(jī)的不獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有問(wèn)題的不嚴(yán)糾，就不能發(fā)揮獎(jiǎng)懲的激勵(lì)和警示作用，就會(huì)形成“破窗效應(yīng)”。我黨素以紀(jì)律嚴(yán)明、獎(jiǎng)懲分明而著稱。黃克功少年時(shí)代參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭(zhēng)和二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來(lái)不多的將領(lǐng)。1937年10月，黃克功對(duì)陜北公學(xué)一個(gè)女學(xué)生劉茜逼婚未遂開(kāi)槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國(guó)難當(dāng)頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫(xiě)信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長(zhǎng)雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引起了強(qiáng)烈的反響，教育了黨員干部，維護(hù)了黨的形象�，F(xiàn)在看，黨內(nèi)表彰和獎(jiǎng)懲弱化的問(wèn)題還比較突出。我覺(jué)得，加強(qiáng)黨員干部管理，既要有嚴(yán)格的制度要求，更要有嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施。下一步，各級(jí)要切實(shí)扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺(tái)了《圍繞解決“三個(gè)弱化”問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》，各級(jí)要嚴(yán)肅認(rèn)真抓好執(zhí)行和落實(shí)。要堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明，把爭(zhēng)創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職晉級(jí)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等掛起鉤來(lái)，切實(shí)使黨內(nèi)評(píng)先實(shí)起來(lái)、硬起來(lái)；對(duì)不符合黨員條件、不履行黨員義務(wù)的，要按照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎(jiǎng)先懲后的鮮明導(dǎo)向。要突出以上率下，堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)人先嚴(yán)己，從領(lǐng)導(dǎo)抓起、從機(jī)關(guān)嚴(yán)起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

四、緊緊扭住狠抓作風(fēng)礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴(yán)、形象不好的問(wèn)題

作風(fēng)關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是單位作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者和示范者，必須通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的過(guò)硬作風(fēng)樹(shù)立良好形象，以良好形象感召群眾、推動(dòng)發(fā)展。

(一)要真抓實(shí)干、緊抓快干。真抓實(shí)干是提高工作質(zhì)量的保證，緊抓快干的作風(fēng)決定著工作的效益。我們機(jī)關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實(shí)干精神比較強(qiáng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，克服了很多來(lái)自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非常感動(dòng)。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來(lái)了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說(shuō)到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說(shuō)，機(jī)關(guān)工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點(diǎn)，永遠(yuǎn)有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個(gè)人，加班的也總是那幾個(gè)人。大家可以想一想，為什么同時(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)，三兩年之后，能力素質(zhì)拉開(kāi)了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里？關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自己，能力素質(zhì)提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項(xiàng)任務(wù)很長(zhǎng)時(shí)間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團(tuán)職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語(yǔ)：如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧；如果沒(méi)有智慧，請(qǐng)你拿出汗水；如果你沒(méi)有汗水，請(qǐng)你讓出崗位。如果沒(méi)有真抓實(shí)干、緊張快干的作風(fēng)，不要說(shuō)進(jìn)步，時(shí)間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項(xiàng)工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開(kāi)，上級(jí)要求了就馬上行動(dòng)，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實(shí)有一種“事不過(guò)夜，案無(wú)積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有利機(jī)遇，用好機(jī)遇，加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐�；I劃工作要高起點(diǎn)，把目標(biāo)定在提高戰(zhàn)斗力上，不能滿足于不出事；完成任務(wù)要高質(zhì)量，切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，不能只求過(guò)得去不求過(guò)得硬；搞建設(shè)要高層次，真正對(duì)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)，抓一件、成一件，確實(shí)做到干一流的工作，帶一流的單位，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。

(二)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實(shí)做人、老實(shí)做人的問(wèn)題，是怎么管好自己的問(wèn)題。一要在思想上筑牢防線。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，各種誘惑越來(lái)越多，不少黨員干部自覺(jué)不自覺(jué)地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財(cái)、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠(yuǎn)。原紅塔集團(tuán)董事長(zhǎng)褚時(shí)健在被查處后說(shuō)：“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自己的將來(lái)想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬(wàn)美元。”重慶市墊江縣原交通局長(zhǎng)蒲樹(shù)培悔過(guò)時(shí)曾講：“有那么多人都在收錢，我收受錢財(cái)可能不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，也沒(méi)有人來(lái)追究，如果不收就會(huì)吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說(shuō)要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。大家一定要深刻汲取教訓(xùn)，始終保持高度的警覺(jué)，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移；要經(jīng)常對(duì)照黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長(zhǎng)。二要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)力失守開(kāi)始的。所謂“貪如火，不遏則燎原；欲如海，不遏則滔天”，一旦權(quán)力成為滿足私欲的工具，個(gè)人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省XX局原局長(zhǎng)XX亂用職權(quán)，“落馬”后給自己算了七筆賬：政治賬自毀前程，經(jīng)濟(jì)賬傾家蕩產(chǎn)，名譽(yù)賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。作為局一級(jí)的機(jī)關(guān)干部，手中或多或少都有一定的權(quán)力，很多人是想利用你的權(quán)力達(dá)到個(gè)人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見(jiàn)的問(wèn)題。這就要求我們一定要堅(jiān)持秉公用權(quán)，把權(quán)力用在促進(jìn)單位建設(shè)發(fā)展上，用在解決基層的急難問(wèn)題上，用在為民服務(wù)上；堅(jiān)持依法用權(quán)，嚴(yán)格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責(zé)，防止違規(guī)越線；堅(jiān)持謹(jǐn)慎用權(quán)，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬(wàn)不能膽子太大，目無(wú)法紀(jì)、濫用職權(quán)，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。三要在行為上不越底線。現(xiàn)在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風(fēng)俗氣”的迷惑，對(duì)外交往過(guò)多過(guò)濫，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關(guān)系。黨員干部的個(gè)人行為關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個(gè)人前途，決不是無(wú)關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活作風(fēng)上還是有一些值得注意的問(wèn)題，有的去了不該去的場(chǎng)所、認(rèn)識(shí)了不該認(rèn)識(shí)的人，盡管最近沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的問(wèn)題，但絕不能自認(rèn)為能夠把持得住而心存僥幸。作為機(jī)關(guān)干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任何時(shí)候都要嚴(yán)格自律，控好生活圈、娛樂(lè)圈和交往圈。

(三)要心系基層、服務(wù)群眾。機(jī)關(guān)工作的重心在群眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。作為XX機(jī)關(guān)干部，盡管算不上位高權(quán)重，但社會(huì)上對(duì)我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子，躬身服務(wù)。機(jī)關(guān)大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感；離基層遠(yuǎn)，但感情不能疏遠(yuǎn)；手中掌握一定的權(quán)力，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)該講，這幾年我們?cè)诜��?wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識(shí)相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進(jìn)作風(fēng)的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個(gè)別同志群眾觀念不夠強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，把正常服務(wù)變成個(gè)人恩賜，甚至把崗位權(quán)力私有化；有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來(lái)頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的對(duì)群眾疾苦和困難視而不見(jiàn)、麻木不仁，對(duì)群眾反映的問(wèn)題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時(shí)把小問(wèn)題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級(jí)黨委機(jī)關(guān)宗旨意識(shí)和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，各級(jí)要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠(chéng)意把好事辦好，切實(shí)讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱情。

篇二：2023年最新黨課課件

習(xí)近平總書(shū)記告誡我們，“走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)。”今天，根據(jù)中央和省委主題教育工作要求，我為大家講黨課，圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，聚集堅(jiān)守初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

接下來(lái)，我主要講三個(gè)方面內(nèi)容：一是牢記初心使命，走得再遠(yuǎn)也不能忘記來(lái)時(shí)的路；二是踐行初心使命，同舟共濟(jì)推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展；三是堅(jiān)守初心使命，營(yíng)造氣正風(fēng)清勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊��?/p>

一、牢記初心使命，走得再遠(yuǎn)也不能忘記來(lái)時(shí)的路

習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，“中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”中國(guó)共產(chǎn)黨人正是始終堅(jiān)守這樣的初心本記這樣的使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民抵礙奮進(jìn)，歷經(jīng)革命、建設(shè)、改革，進(jìn)行一個(gè)又一個(gè)的偉大斗爭(zhēng)，應(yīng)對(duì)一次又一次的挑戰(zhàn)，取得了一個(gè)又一個(gè)的偉大勝利。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年，世界上有這樣長(zhǎng)黨齡的政黨不多了。中國(guó)共產(chǎn)黨連續(xù)執(zhí)政70年，有這樣長(zhǎng)執(zhí)政歷史的政黨有過(guò)，但依然在執(zhí)政的沒(méi)有了。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民站起來(lái)、富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，這樣的成就更是沒(méi)有任何政黨能比。中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能？從根本上說(shuō)，就是始終不忘為中國(guó)人民謀幸福的初心，牢記為中華民族謀復(fù)興使命。

中國(guó)共產(chǎn)黨成立前后，中國(guó)政黨林立，先后有過(guò)二三百個(gè)政黨。但后來(lái)絕大多數(shù)政黨煙消云散，甚至有些黨在歷史上都沒(méi)有留下痕道。中國(guó)共產(chǎn)黨一開(kāi)始人數(shù)很少，只有五十幾個(gè)人，但后來(lái)從上海、嘉興到南昌、長(zhǎng)沙，從井岡山到瑞金再到北京，經(jīng)歷28年浴血奮戰(zhàn)，打敗了日本帝國(guó)主義侵略，推翻了國(guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治，建立了中華人民共和國(guó)。一路走來(lái)，我們的黨付出了巨大的代價(jià)，比如，中央紅軍長(zhǎng)征出發(fā)前有8萬(wàn)人馬，抵達(dá)陜北只剩下約7000人。一大批革命先烈牢記初心使命，涌現(xiàn)出許多可歌可泣、感天動(dòng)地的英雄事跡。比如，在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中，東北抗聯(lián)名將楊靖宇戰(zhàn)到彈盡糧絕，最后壯烈犧牲，犧牲后日本人解剖他的遺體，發(fā)現(xiàn)腸胃里一點(diǎn)糧食都沒(méi)有，只有樹(shù)皮、草根，令日本人也肅然起敬。東北抗聯(lián)的8位女戰(zhàn)士寧肯跳江淹死、狼牙山5位壯士寧愿跳崖赴死，也不愿做日本人的俘虜。1938年8月，趙一曼在赴刑場(chǎng)途中，寫(xiě)給兒子一封絕筆信，共150多字，信中既有天下興亡匹夫有責(zé)的家國(guó)情懷，更有舍子從容赴國(guó)難的無(wú)畏氣概。再比如，在解放戰(zhàn)爭(zhēng)中，有手托炸藥包、高喊“為了新中國(guó)，沖啊”，犧牲時(shí)未滿19歲的董存瑞，有面對(duì)國(guó)民黨干方百計(jì)、軟硬兼施也不送漏半點(diǎn)信息，最終從容就義的劉胡蘭等等英雄事跡。

新中國(guó)成立前后，一邊是國(guó)民黨逃往臺(tái)灣時(shí)，大批愛(ài)國(guó)愛(ài)黨的知識(shí)分子堅(jiān)決留在大陸，當(dāng)年81個(gè)所謂的中央研究院院士最終只有9個(gè)去了臺(tái)灣。另一邊，更是有諸如我們新中國(guó)地質(zhì)之父李四光等一大批各行各業(yè)的專家，憑著對(duì)祖國(guó)的懷念和對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的信賴，毅然放棄國(guó)外的優(yōu)厚待遇，回到了祖國(guó)的懷抱，為新中國(guó)的建設(shè)貢獻(xiàn)了極大的力量。

新中國(guó)成立后，以毛澤東同志為核心的中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國(guó)人民建立了社會(huì)主義基本制度，進(jìn)行了大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在很短的時(shí)間內(nèi)就恢復(fù)了被多年戰(zhàn)亂破壞的國(guó)民經(jīng)濟(jì)，很快建立了獨(dú)立的、比較完整的工業(yè)體系和國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系，打下了國(guó)家工業(yè)化和現(xiàn)代化的基礎(chǔ)，為中國(guó)后續(xù)幾十年的進(jìn)步和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。從1956年開(kāi)始，新中國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了很多個(gè)第一：第一輛汽車，第一臺(tái)拖拉機(jī)，第一架飛機(jī)等等。我們的“兩彈一星”等實(shí)現(xiàn)突破，幾乎都是白手起家。

改革開(kāi)放時(shí)期，以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚，定下了改革開(kāi)放這一基本國(guó)策。幾十年來(lái)，我們黨承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行了全面的改革開(kāi)放。通過(guò)幾代人的不懈奮斗，中國(guó)走上了飛速發(fā)展之路，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國(guó)力、國(guó)際地位都得到了大幅度提升，全國(guó)人民的物質(zhì)生活水平、精神生活水平都有了極大的改變。

黨的十八大以來(lái)，中國(guó)的發(fā)展又進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，執(zhí)政伊始就作出“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”的莊嚴(yán)承諾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民勵(lì)精圖治、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，使中國(guó)趕上了時(shí)代，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)人民從站起來(lái)到富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍。正如習(xí)近平總書(shū)記所強(qiáng)調(diào)：“今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)”。

從近百年黨的奮斗歷程中，我們深深感受到，無(wú)論哪個(gè)時(shí)期，無(wú)論多么艱難，初心和使命始終沒(méi)有改變。我們的黨正是因?yàn)槭冀K不忘“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”，堅(jiān)持同最廣大人民群眾站在一起，才能在具有許多具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)中無(wú)往而不勝，在攻堅(jiān)克難中不斷從勝利走向勝利。

回顧中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程和初心使命，再回過(guò)頭來(lái)看看集團(tuán)公司的發(fā)展歷程，我們從中能夠得到有益的啟示。集團(tuán)公司前身是成立于1953年的XX鐵廠；1958年XX鋼鐵公司成立；1993年成功實(shí)施股份制改制，分立為XX總公司和XX鋼鐵股份有限公司；1998年XX總公司依法改制為XX(集團(tuán))控股有限公司。在50多年的發(fā)展歷程中，XX為我國(guó)鋼鐵工業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)：60年代，建成了我國(guó)第一個(gè)車輪輪箍廠，填補(bǔ)了車輪輪箍國(guó)產(chǎn)化的空白；創(chuàng)造了“三清、四無(wú)、五不漏、規(guī)格化、一條線”的文明生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，“江南一枝花”享譽(yù)全國(guó)。80年代，建成了我國(guó)第一套高速線材軋機(jī)，成為我國(guó)線材高速軋制技術(shù)的搖籃。90年代，成為我國(guó)首批9家規(guī)范化股份制試點(diǎn)企業(yè)之一，享有“中國(guó)鋼鐵第一股”的美譽(yù)；1998年建成了我國(guó)第一條H型鋼生產(chǎn)線，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)大H型鋼產(chǎn)品的空白。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，XX堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主線，以令人矚目的“XX速度”完成了總投資400多億元的兩輪大規(guī)模結(jié)構(gòu)調(diào)整，以市場(chǎng)化方式實(shí)施了一系列兼并重組，形成了XX股份公司本部、XX鋼鐵、XX公司、XX公司四大鋼鐵生產(chǎn)基地，擁有先進(jìn)的冷熱軋薄板、彩涂板、鍍鋅板、H型鋼、高速線材、高速棒材和車輪輪箍等生產(chǎn)線，長(zhǎng)材、板帶、輪軸三大系列產(chǎn)品全面升級(jí)換代，車輪、H型鋼、冷鐓鋼、管線鋼等產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，車輪和H型鋼產(chǎn)品獲得“中國(guó)名牌”稱號(hào)，XX商標(biāo)被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo)，股份公司榮獲“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”。在做精做強(qiáng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，構(gòu)建了礦產(chǎn)資源、工程技術(shù)、貿(mào)易物流、節(jié)能環(huán)保、金融投資、信息技術(shù)、新材料及化工能源、廢鋼等多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展新格局。

回顧我們60多年來(lái)走過(guò)的路，幾代人為XX集團(tuán)傾注過(guò)情感、揮灑過(guò)血汗，在座的包括我在內(nèi)，想想這一路走來(lái)心中不免有無(wú)限的感慨，也會(huì)有作為XX集團(tuán)人揮之不去的榮耀。50年來(lái)，我們始終初心不改，取得了豐碩的發(fā)展成果，如今具備2000萬(wàn)噸鋼配套生產(chǎn)規(guī)模，形成了鋼鐵產(chǎn)業(yè)、鋼鐵上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展格局。2023年，粗鋼產(chǎn)量1971萬(wàn)噸，資產(chǎn)總額918億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入796億元，利潤(rùn)總額56。1億元�？v觀我們60多年的發(fā)展之路，是一條極不平凡的先行之路、創(chuàng)新之路、和諧之路、奉獻(xiàn)之路，我們無(wú)論身處順勢(shì)還是逆境，初心與使命的堅(jiān)守不變，一代代XX人披肝瀝膽，在XX集團(tuán)發(fā)展歷程中樹(shù)立起一座座豐碑，成就了一段段輝煌。

實(shí)踐證明，初心和使命是一個(gè)人內(nèi)心的指路明燈，它能照亮一個(gè)人的人生之路，就像嘉興南湖游船上的那盞燈照亮了中國(guó)革命之路一樣。所以，不論時(shí)代如何變化，不論遇到什么困難，我們都要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守初心使命，并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX事業(yè)爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

二、踐行初心使命，同舟共濟(jì)推動(dòng)XX高質(zhì)量發(fā)展

當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)正處于大變革、大調(diào)整、大轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，具體到我們集團(tuán)公司，則既有共性問(wèn)題，也有個(gè)性問(wèn)題。在這樣一個(gè)矛盾交織、問(wèn)題疊加、負(fù)重前行的特殊階段，恰逢“不忘初心、牢記使命”主題教育在全黨扎實(shí)開(kāi)展，這對(duì)于我們用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、共同推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。在這里，就深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，我從四個(gè)方面來(lái)談一談。

一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照差距找不足。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，一直是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的鮮明特色。習(xí)近平總書(shū)記曾深刻指出，分析國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，既要看到成績(jī)和機(jī)遇，更要看到短板和不足、困難和挑戰(zhàn)，看到形勢(shì)發(fā)展變化給我們帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，才能牢牢抓住高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)“牛鼻子”，才能抓住化解矛盾的著力點(diǎn)、找到解決問(wèn)題的金鑰匙，集中精力做好“自己的事情”。

我們目前面臨的困難很多，大家普遍感到壓力很大、肩上的擔(dān)子很重，但無(wú)論從橫向還是縱向比，我們都還存在著這樣那樣的差距與不足。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要充分聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象、基層黨員、職工群眾的意見(jiàn)與建議，扎實(shí)開(kāi)展“三聚焦三檢視三反思”，即聚焦黨的政治建設(shè)，檢視是否存在忽視政治、淡化政治、不講政治等問(wèn)題，反思政治站位高不高、政治能力強(qiáng)不強(qiáng)、政治生態(tài)好不好；聚焦黨的思想建設(shè)，檢視是否存在理論武裝弱化、理想信念淡化、“四個(gè)自信”動(dòng)搖等問(wèn)題，反思重視夠不夠、抓得緊不緊、責(zé)任實(shí)不實(shí)；聚焦黨的作風(fēng)建設(shè)，檢視是否Www.0279.NeT在漠視職工群眾利益甚至與民爭(zhēng)利，反對(duì)形式主義、官僚主義不徹底，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足等問(wèn)題，反思群眾觀牢不牢、政績(jī)觀正不正、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)不強(qiáng)。

二是堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)善作為。

在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記深刻總結(jié)改革開(kāi)放寶貴經(jīng)驗(yàn)，著眼新時(shí)代發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)“必須堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力”。如今，工作形勢(shì)發(fā)生深刻變化，傳統(tǒng)需求不斷下滑，優(yōu)質(zhì)供給仍然缺乏，各類矛盾隱患短期內(nèi)難以有效化解。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，我們一定要堅(jiān)定信心、“咬定青山不放松”，堅(jiān)決防止“就坡下驢”、一落千丈，“腳踩西瓜皮、滑到哪算哪”。

當(dāng)前對(duì)我們來(lái)說(shuō)，發(fā)展還能闖出一條新路，不發(fā)展絕對(duì)是死路一條。高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前的第一主題，我們要緊緊抓住這個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持圍繞解決改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出問(wèn)題和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問(wèn)題，圍繞全面對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)存在的不足問(wèn)題，圍繞公司職代會(huì)提出的全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況等重點(diǎn)內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研，摸清情況、查準(zhǔn)癥結(jié)、找實(shí)措施，形成務(wù)實(shí)的調(diào)研分析。我們要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，迎著問(wèn)題上，對(duì)著問(wèn)題改。

三是堅(jiān)持創(chuàng)新導(dǎo)向，勤于思考廣融合。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記數(shù)次強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”對(duì)中國(guó)全面深化改革和發(fā)展的重要作用。他強(qiáng)調(diào)，“變革創(chuàng)新是推動(dòng)人類社會(huì)向前發(fā)展的根本動(dòng)力。誰(shuí)排斥變革，誰(shuí)拒絕創(chuàng)新，誰(shuí)就會(huì)落后于時(shí)代，誰(shuí)就會(huì)被歷史淘汰。”

我們要把解決問(wèn)題作為檢驗(yàn)教育成果的重要標(biāo)準(zhǔn)，要突出專項(xiàng)整治，抓好“五查五解”，做好“三個(gè)集中治理”。要突出立查立改，能夠當(dāng)下改的，明確時(shí)限和要求，按期整改到位；一時(shí)解決不了的，要盯住不放，通過(guò)不斷深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)自覺(jué)，明確階段目標(biāo)，持續(xù)整改到位。突出建章立制，從制度和流程上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保源頭根治。要突出改革創(chuàng)新，在優(yōu)化管控模式，完善人事管理、加強(qiáng)制度體系建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力、久久為功，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。要突出價(jià)值創(chuàng)造，找準(zhǔn)發(fā)展定位、厘清發(fā)展思路、謀劃發(fā)展路徑，做精做優(yōu)鋼鐵產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)多元產(chǎn)業(yè)，共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈，打造大而強(qiáng)的新XX。

四是堅(jiān)持紅色初心，抓實(shí)黨建促引領(lǐng)。

習(xí)近平總書(shū)記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。在安徽這片紅土地上，涌現(xiàn)了陳獨(dú)秀、王稼祥、李克農(nóng)等一大批風(fēng)云人物，創(chuàng)建了皖西、皖南革命根據(jù)地，開(kāi)辟了淮北、淮南、皖江敵后抗日根據(jù)地，是劉鄧大軍挺進(jìn)大別山、淮海戰(zhàn)役、渡江戰(zhàn)役的重要區(qū)域，也是中國(guó)農(nóng)村改革的發(fā)源地。這些偉大革命精神跨越時(shí)空、永不過(guò)時(shí)，是砥礪我們不忘初心、牢記使命的不竭精神動(dòng)力。

正是懷著產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、鋼鐵強(qiáng)國(guó)的初心和使命，自成立之日起，XX人就秉承產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的赤子之心，以振興中國(guó)鋼鐵工業(yè)為己任，始終踐行著對(duì)黨和國(guó)家的莊嚴(yán)承諾。60多年的發(fā)展歷程和取得的輝煌成就，充分彰顯了XX人不忘初心的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)前，我們?cè)谵D(zhuǎn)型發(fā)展中面臨諸多困難，我們更要傳承好紅色基因，真正使之內(nèi)化于心、外化于行，用實(shí)際行動(dòng)努力在新時(shí)代干出新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新作為。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義成果。扎實(shí)推進(jìn)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。突出政治功能和組織力，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，大力發(fā)掘和宣傳身邊的先進(jìn)典型，講好XX集團(tuán)故事，不斷凝聚推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。

三、堅(jiān)守初心使命，營(yíng)造氣正風(fēng)清勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

一代人有一代人的使命召喚。當(dāng)前，XX正處于改革發(fā)展?jié)L石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段。如何融入改革發(fā)展的大潮，實(shí)現(xiàn)理念升級(jí)、管理升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)品升級(jí)，是XX迫切需要解決的問(wèn)題。在這樣的形勢(shì)下，開(kāi)展好主題教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，對(duì)激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為，奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，加快推進(jìn)XX邁上高質(zhì)量發(fā)展新平臺(tái)，具有更加重要的意義。

第一，要進(jìn)一步重塑山清水秀的政治生態(tài)。

我們要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，自覺(jué)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，重塑集團(tuán)公司良好政治生態(tài)，保護(hù)干部隊(duì)伍整片“森林”的健康。一要勤“澆樹(shù)”，做好教育提醒。牢牢把握社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)興國(guó)之魂，深入開(kāi)展理想信念和宗旨教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制教育、誠(chéng)信教育、政德教育。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，采要用形式多樣的談話提醒，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態(tài)，及時(shí)消除黨紀(jì)條規(guī)理解和執(zhí)行上的疑問(wèn)。二要正“歪樹(shù)”，切實(shí)抓早抓小。用紀(jì)律管住大多數(shù)，才是全面從嚴(yán)治黨。要進(jìn)一步查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、組織生活渙散、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題和輕微違紀(jì)問(wèn)題，更多運(yùn)用黨紀(jì)輕處分和組織處理來(lái)規(guī)范基層黨員干部的廉政行為，達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。三要治“病樹(shù)”，進(jìn)行廉政警示。要把紀(jì)律挺在前面，不留情面、不搞例外，露頭就打、一寸不讓，做到誰(shuí)違反了紀(jì)律、破壞了規(guī)矩，就會(huì)隨時(shí)受到紀(jì)律的懲戒，又要立足于關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部，強(qiáng)化警示教育、監(jiān)督管理，把踩到紀(jì)律紅線的黨員干部拉回正軌，避免滑向“階下囚”的不歸路，實(shí)現(xiàn)對(duì)消極腐敗現(xiàn)象“釜底抽薪”的效果。四要拔“爛樹(shù)”，反腐嚴(yán)懲不貸。嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極其少數(shù)。強(qiáng)化制度剛性和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對(duì)案件中涉及到的有違紀(jì)違法行為的其他黨員干部，依紀(jì)依規(guī)及時(shí)進(jìn)行處理。同時(shí)抓住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

第二，要進(jìn)一步錘煉擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，既要在轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中，勇挑重?fù)?dān)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，更要堅(jiān)持身體力行，率先垂范，凝聚集團(tuán)上下心無(wú)旁騖謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的共識(shí)。一是樹(shù)立信心。要客觀分析當(dāng)前形勢(shì)，辯證看待困難，搶抓寶貴機(jī)遇，珍惜僅存的改革窗口，立足長(zhǎng)期的戰(zhàn)略定位，緊盯巨大的工作需求，利用豐厚的科技紅利，憑借堅(jiān)實(shí)的人才隊(duì)伍，統(tǒng)籌擁有的各類資源，引領(lǐng)干部職工戰(zhàn)勝發(fā)展道路上的各種困難。二是打造匠心。擔(dān)當(dāng)不僅需要勇氣，更需要“底氣”，要把“能力不足”的恐慌感、“本領(lǐng)不夠”的危機(jī)感，轉(zhuǎn)化為提升能力素質(zhì)的責(zé)任感、推動(dòng)工作落實(shí)的緊迫感。要錘煉工匠精神，適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新情況、解決新問(wèn)題，切實(shí)化解傳統(tǒng)工作沒(méi)事干、新生領(lǐng)域不會(huì)干的尷尬局面。三要持守恒心。干事創(chuàng)業(yè)不可能一帆風(fēng)順，必然會(huì)遇到挫折和矛盾，這就需要我們秉承久久為功的毅力，一張藍(lán)圖繪到底，持之以恒抓落實(shí)。要在其位、謀其政、善其工，尤其要善謀事、善成事。要在開(kāi)拓服務(wù)領(lǐng)域、化解矛盾糾紛等困難面前，不推、不繞、不躲，既講干凈又講擔(dān)當(dāng)，把心思和精力用在轉(zhuǎn)型發(fā)展、勤政為民上，展現(xiàn)新時(shí)代好干部的擔(dān)當(dāng)作為。四要下定決心。面對(duì)新的使命任務(wù)，必須下定決心。敢擔(dān)當(dāng)、敢作為就是要“在困難面前逞英雄”，直面問(wèn)題、正視矛盾，敢啃硬骨頭、勇挑重?fù)?dān)子；就是要“逢山開(kāi)路遇水架橋”，勇于開(kāi)拓、不懈進(jìn)��；就是要“明知山有虎、偏向虎山行”，真正成為帶領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難的主心骨。

第三，要進(jìn)一步提升規(guī)范管理的法治意識(shí)。

黨的十九大報(bào)告指出要全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，堅(jiān)持法治思維是增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)的內(nèi)在要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)做學(xué)法尊法守法用法的模范，尊崇法治、了解法律、遵紀(jì)守法，提高依法辦事的能力和水平。我們必須下定決心，動(dòng)真碰硬，樹(shù)牢法治思維，堅(jiān)定法治意識(shí)，不斷提升各項(xiàng)工作管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。一要完善績(jī)效考核。發(fā)揮綜合考核的導(dǎo)向作用，用足用活有關(guān)政策，根據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)的要求和考核情況，及時(shí)進(jìn)行績(jī)效工資和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、“能者上平者讓庸者下”的用人機(jī)制，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二要強(qiáng)化項(xiàng)目管理。牢固樹(shù)立質(zhì)量觀念，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，提高項(xiàng)目管理的協(xié)同性、整體性和有效性，加快滯后項(xiàng)目清理，高質(zhì)量完成各類大項(xiàng)目，保障市場(chǎng)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。三要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。要全面加強(qiáng)人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等管理工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯礦權(quán)債權(quán)、工程建設(shè)、招投標(biāo)、選人用人等重點(diǎn)，逐項(xiàng)制定整改措施，列出問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點(diǎn)問(wèn)題整改帶動(dòng)全面整改。樹(shù)立底線思維、增強(qiáng)憂患意識(shí)，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。四要規(guī)范事企管理。敦促企業(yè)建立以資產(chǎn)為紐帶的投資關(guān)系，完成資產(chǎn)、財(cái)務(wù)和人員的完全分離，優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)資源整合，加快思想融合，堅(jiān)持人才聚合，著力推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)。

同志們，“石可破，而不可奪堅(jiān)；丹可磨，而不可奪赤。”大有可為的XX集團(tuán)，呼喚每一個(gè)奮發(fā)有為的XX人，一起實(shí)干苦干“再出發(fā)”。初心不改，方得始終。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有之力。

謝謝大家！