我叫劉xx，治安保障部黨支部書記。20xx年以來(lái)我認(rèn)真履行支部黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“五好黨員示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗，各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一”等各項(xiàng)活動(dòng)，提升了黨支部質(zhì)量創(chuàng)建水平，所在黨支部被評(píng)為礦“五好黨支部”。下面，我就履行支部黨建工作情況述職如下：

一、20xx年履職情況

1、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。

一是制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周組織一次集體

學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次討論交流，并寫出心得體會(huì)。二是組織全體黨員參加手抄黨章活動(dòng)，“七一”前夕支部所屬黨員全部按要求完成黨章手抄任務(wù)，其中莫德生、劉文勇等黨員的手抄黨章作品入選礦黨群部參展作品，受到職工群眾好評(píng)。三是制定了本支部的“兩學(xué)一做”實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際，每名黨員就自身在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問(wèn)題列出了問(wèn)題清單，并制定了整改措施。四是根據(jù)礦黨委要求重新制定了“一個(gè)黨員一面旗，各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一”考核辦法和考核細(xì)則，并結(jié)合實(shí)際制定了黨員認(rèn)領(lǐng)指標(biāo)和晉升指標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗，各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一”活動(dòng)，更好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2、認(rèn)真落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

一是完成黨員組織關(guān)系排查工作。先后兩次對(duì)本支部黨員組織關(guān)系進(jìn)行排查，及時(shí)為5名黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)交手續(xù)，目前我支部共有黨員28名，其中正式黨員27名、預(yù)備黨員1名，沒(méi)有失聯(lián)黨員。二是完成黨支部換屆選舉工作。20xx年xx月xx日召開(kāi)支部黨員大會(huì)，順利完成黨支部換屆選舉工作，選舉了5名支部委員和3名出席上級(jí)黨代會(huì)的黨代表，并召開(kāi)了新一屆支部委員會(huì)，明確了職責(zé)和任務(wù)分工，黨支部的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力。三是按時(shí)完成黨費(fèi)補(bǔ)交工作任務(wù)。截止20xx年xx月份，我支部黨員全部補(bǔ)交完成20xx年前的補(bǔ)交黨費(fèi)數(shù)額。20xx年xx月份補(bǔ)交完成20xx年xx月至xx月份黨費(fèi)，目前我支部黨費(fèi)已按工資發(fā)放情況按時(shí)交納，不存在拖欠黨費(fèi)情況。

3、認(rèn)真落實(shí)礦黨委黨建重點(diǎn)任務(wù)，建設(shè)過(guò)硬支部。

一是積極參加黨支部“星級(jí)評(píng)價(jià)、梯次管理”活動(dòng)，制定了《黨支部工作質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)規(guī)劃》、《黨支部工作質(zhì)量評(píng)價(jià)考核細(xì)則》，按照標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)“五好黨支部”，我支部被礦評(píng)為20xx年“五好黨支部”。二是扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。結(jié)合“三講兩樹(shù)”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)改革脫困信心教育，制定完善護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍內(nèi)部市場(chǎng)化管理機(jī)制和對(duì)標(biāo)管理方案，營(yíng)造人人向標(biāo)桿學(xué)習(xí)，人人爭(zhēng)做標(biāo)桿的良好氛圍三是扎實(shí)開(kāi)展黨建品牌活動(dòng)。班組設(shè)立“駐班指導(dǎo)員”，促進(jìn)黨建工作在基層落地生根。每月評(píng)選出2名“優(yōu)秀駐班指導(dǎo)員”，分別予以獎(jiǎng)勵(lì)，并以此為依據(jù)推薦年度礦五好黨員，極大地激發(fā)了黨員的工作積極性。四是堅(jiān)持正常的“三會(huì)一課”制度，并組織了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課和xx屆xxx會(huì)精神學(xué)習(xí)專題黨課。20xx年xx月xx日組織召開(kāi)了“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì)，全體黨員開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，制定了整改措施。五是扎實(shí)開(kāi)展“服務(wù)一線”活動(dòng)。設(shè)立服務(wù)窗口，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程，提升服務(wù)水平。其中，“社區(qū)巡邏服務(wù)組”在維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，保障群眾財(cái)產(chǎn)安全方面發(fā)揮了較大作用，一年來(lái)，巡防隊(duì)員共發(fā)現(xiàn)保管未鎖車輛100余輛，儲(chǔ)藏室30余間，避免群眾財(cái)產(chǎn)損失20余萬(wàn)元。

二、個(gè)人履職方面存在的問(wèn)題和原因

1、存在問(wèn)題：對(duì)全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)不到位，僅在黨員大會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單提示說(shuō)明，沒(méi)有組織學(xué)習(xí)具體會(huì)議精神，也沒(méi)有納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。本人對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)也不夠深入，對(duì)精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不深刻。

存在原因：一是自己思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這樣事關(guān)國(guó)有企業(yè)大局、管方向的重大理論方向問(wèn)題主要是上級(jí)黨組織考慮的事，對(duì)基層黨員、黨支部來(lái)說(shuō)僅知道了解就行。二是存在等靠思想，主動(dòng)學(xué)習(xí)落實(shí)意識(shí)差。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話原文，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。并將國(guó)企黨建工作會(huì)議精神列入20xx年xx月份“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，寫出學(xué)習(xí)記錄。

2、存在問(wèn)題：黨小組民主生活會(huì)有時(shí)不夠正常，黨員自我批評(píng)多，批評(píng)他人少。

存在原因：主要是我本人不夠重視，認(rèn)為每月召開(kāi)了黨員大會(huì)，支委會(huì)，上了黨課，支部的活動(dòng)開(kāi)展的不少了，大部分黨員又是三八制的班不好集中組織，因此組織開(kāi)展有時(shí)不夠正常。

整改措施：召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)一步明確按時(shí)召開(kāi)黨小組民主生活會(huì)的目的意義，堅(jiān)持每月組織召開(kāi)黨小組會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

3、存在問(wèn)題：對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)重視程度不夠，“一個(gè)黨員一面旗，各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一”活動(dòng)開(kāi)展不夠扎實(shí)，雖然也按要求制定了本單位的活動(dòng)規(guī)劃和指標(biāo)認(rèn)領(lǐng)計(jì)劃、評(píng)價(jià)考核細(xì)則，但仍有個(gè)別黨員認(rèn)領(lǐng)指標(biāo)流于形式，工作起不到帶頭作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不明顯。

存在原因：一是我本人考核管理不嚴(yán)，存在老好人思想；二是個(gè)別黨員黨員意識(shí)不強(qiáng)；三是個(gè)別黨員能力不足。

整改措施：一是根據(jù)礦黨委“一個(gè)黨員一面旗，晉位升級(jí)爭(zhēng)第一”活動(dòng)要求，結(jié)合實(shí)際制定本單位的“爭(zhēng)第一”考核辦法和評(píng)價(jià)細(xì)則，實(shí)行黨員手冊(cè)制度，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格管理。二是結(jié)合“三會(huì)一課”活動(dòng)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確黨員權(quán)利義務(wù)，增強(qiáng)黨員意識(shí)。三是結(jié)合“學(xué)練提爭(zhēng)”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高黨員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施

20xx年，治安保障部黨支部以礦黨委“12345”工作思路為指導(dǎo)，以維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定為中心，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好黨支部”為目標(biāo)，以黨員品牌創(chuàng)建為抓手，做好“兩學(xué)一做”、形勢(shì)任務(wù)教育、星級(jí)評(píng)價(jià)、晉位升級(jí)四項(xiàng)工作，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，具體做好以下工作：

1、開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高黨員政治理論素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，逐字逐句學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。

2、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)。對(duì)企業(yè)形勢(shì)、企業(yè)發(fā)展和時(shí)事政策加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和歸屬意識(shí)。

3、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五星黨支部”活動(dòng)。根據(jù)礦黨委黨支部工作質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)細(xì)則，制定本支部爭(zhēng)創(chuàng)措施，認(rèn)真落實(shí)，努力爭(zhēng)創(chuàng)“五星黨支部”。

4、扎實(shí)開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗，晉位升級(jí)爭(zhēng)第一”活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，制定符合崗位特點(diǎn)的指標(biāo)認(rèn)領(lǐng)、評(píng)價(jià)體系。引導(dǎo)和組織廣大黨員從技能、業(yè)績(jī)和服務(wù)群眾三個(gè)方面進(jìn)行自我持續(xù)對(duì)標(biāo)找差、晉位升級(jí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

5、豐富“駐班指導(dǎo)員”黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵。一是駐班指導(dǎo)員手冊(cè)和黨員手冊(cè)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)黨員管理。二是“駐隊(duì)指導(dǎo)員”進(jìn)區(qū)隊(duì)。與基層單位建立“聯(lián)系點(diǎn)”，了解職工思想動(dòng)態(tài)、掌握治安穩(wěn)定信息。三是“駐班指導(dǎo)員”進(jìn)社區(qū)。實(shí)行“包�！必�(fù)責(zé)制，及時(shí)掌控各類人口、治安信息，做好社區(qū)治安穩(wěn)定工作。

6、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，實(shí)行“三會(huì)一課”寫實(shí)管理，統(tǒng)一為每名黨員配備學(xué)習(xí)計(jì)劃和“三會(huì)一課”記錄本，按要求組織開(kāi)展活動(dòng)。、

7、嚴(yán)格黨員管理。每月開(kāi)展一次黨員信息核查工作，核實(shí)、修正黨組織信息管理系統(tǒng)中每名黨員信息，做到情況明、底數(shù)清。

8、按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，組織本支部黨員按時(shí)繳納黨費(fèi)，做到不拖欠，不漏人，規(guī)范有序。

篇二：公司企業(yè)黨建工作述職報(bào)告

一年以來(lái)，在礦黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真按照礦黨委制定的工作目標(biāo)，啟動(dòng)內(nèi)力，激發(fā)活力，借助外力，有效地維護(hù)了區(qū)隊(duì)風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好局面，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任，具體工作匯報(bào)如下：

一、扎實(shí)開(kāi)展了“五項(xiàng)”工作

1、“黨建質(zhì)量”活動(dòng)。

一是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以飽滿的工作熱情全面完成今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部治安綜合治理和安全誠(chéng)信文化建設(shè)體系得到全面落實(shí)；

二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨支部通過(guò)黨員自學(xué)，集中學(xué)習(xí)，座談?dòng)懻摰葘W(xué)習(xí)方式，按時(shí)按計(jì)劃完成黨員學(xué)習(xí)任務(wù)；

三是注重加強(qiáng)黨員干部業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，保證知識(shí)技能有效提升，提高黨員干部的綜合能力。

2、“給職工送溫暖”活動(dòng)。

堅(jiān)持從“愛(ài)”入手，以“情”動(dòng)人，用“親情化”管理激發(fā)職工的工作熱情。堅(jiān)持做到“三個(gè)必須”：

一是家中發(fā)生“白事”、或是上下班路途發(fā)生交通事故的職工，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、支部書記必須到家中慰問(wèn)；

二是工作表現(xiàn)突出的職工、家中有病人或是自身有病的職工，必須進(jìn)行專訪；

三是安全意識(shí)不強(qiáng)，思想行為有問(wèn)題、有偏差的職工，支部書記必須做到面對(duì)面的關(guān)心教育和引導(dǎo)。

20xx年共到職工家中慰問(wèn)26人次，專訪18人次，談心教育47人次。通過(guò)“三必須”穩(wěn)定了全區(qū)職工的思想情緒，在全區(qū)營(yíng)造了“區(qū)隊(duì)是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。

3、“學(xué)練提升”活動(dòng)。

一是充分借助了xx機(jī)電裝備公司每個(gè)月的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每月指派一名機(jī)電維修工參加維修工技能培訓(xùn)，加大了對(duì)新手的培養(yǎng)力度，提高了職工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平，從中提拔了三名年輕機(jī)電包頭，通過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證，受到大家的一致認(rèn)可；

二是合理搭配人員，利用技師工作室這個(gè)一平臺(tái)“傳、幫、帶”的方式，提高年輕職工的業(yè)務(wù)技能。

20xx年共上報(bào)創(chuàng)新、小改小革24項(xiàng)，其中《組合式皮帶扣找正器》入圍集團(tuán)公司年度優(yōu)秀創(chuàng)新，《拉皮帶小工具》獲得礦“專用小工具”一等獎(jiǎng)，《新式傘狀霧雨噴霧的創(chuàng)新與應(yīng)用》獲得礦“五小創(chuàng)新”二等獎(jiǎng)。

4、“治虧創(chuàng)效”活動(dòng)。

一是深入開(kāi)展“內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度”。讓職工知道在市場(chǎng)化機(jī)制下干什么有什么價(jià)，干多少拿多少。20xx年全區(qū)材料費(fèi)合計(jì)節(jié)約10。35萬(wàn)元，市場(chǎng)化運(yùn)行獲得實(shí)實(shí)在在的效益。

二是治虧創(chuàng)效成效顯著。全年專業(yè)創(chuàng)標(biāo)完成23次，獎(jiǎng)勵(lì)57。3萬(wàn)元；礦形象進(jìn)度完成兩次，獎(jiǎng)勵(lì)11。7萬(wàn)元，合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)69萬(wàn)元，專業(yè)排名第一，職工收入穩(wěn)中有升。

5、“安全意識(shí)警示教育”活動(dòng)。

職工只要被礦安監(jiān)處辦理“三雙”或“停止作業(yè)”，必須停工反省學(xué)習(xí)三天，每天學(xué)習(xí)、抄寫煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工區(qū)內(nèi)部管理制度，并在三班班前會(huì)上作深刻檢討，牢記教訓(xùn)，吸取經(jīng)驗(yàn)，讓職工知道這樣做會(huì)發(fā)生什么樣的后果，懂得怎么做才是正規(guī)操作。

全年區(qū)隊(duì)共有13人上臺(tái)檢討，39人次做了深刻反省，進(jìn)一步提高了職工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二、問(wèn)題與對(duì)策

1、20xx年區(qū)隊(duì)發(fā)生一起上訪事件，主要原因還是自身沒(méi)有做好職工的情緒穩(wěn)定工作，沒(méi)有引起重視，工作方法簡(jiǎn)單，造成不良影響。

2、對(duì)黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠到位，黨員管理不規(guī)范，黨組織活動(dòng)形式單一，吸引力不強(qiáng)。

下一步，我區(qū)需做到以下幾點(diǎn)工作：

一是提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，深刻認(rèn)清當(dāng)前煤炭形勢(shì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)的嚴(yán)重影響，充分發(fā)揮“信訪代言人”作用，杜絕發(fā)生非正常上訪和越級(jí)上訪事項(xiàng)；

二是堅(jiān)持開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)。在新情況、新矛盾不斷出現(xiàn)、各方面思想比較活躍的條件下，深入了解職工群眾當(dāng)中的不穩(wěn)定因素，注意吃透情況，分析明白，充分掌握職工思想變化，對(duì)事物的主流和本質(zhì)作出正確判斷。有群體性傾向苗頭問(wèn)題的，要超前介入，提前化解，確保矛盾糾紛不激化、不升級(jí)；

三是利用每月5、15、25日接訪日和回訪日，對(duì)矛盾化解做好思想政治工作，協(xié)調(diào)好矛盾雙方的關(guān)系，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，做到矛盾化解在基層，大小矛盾通過(guò)調(diào)解握手言和，絕不能出現(xiàn)矛盾上交或激化矛盾的現(xiàn)象發(fā)生。

20xx年工作打算

20xx年，根據(jù)礦黨委“12345”的工作思路，主要開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)、營(yíng)造良好的黨建氛圍。

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)：

一是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和礦一系例會(huì)議精神，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，樹(shù)品牌，抓亮點(diǎn)，完善黨支部、黨員示范崗一體化評(píng)價(jià)考核，開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗，晉位升級(jí)爭(zhēng)第一”等活動(dòng)；

二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，在內(nèi)容、方法、手段上不斷改進(jìn)創(chuàng)新，提高會(huì)議和黨課質(zhì)量，引導(dǎo)黨員干部從思想、能力上同步發(fā)展。

2、關(guān)注民生：

一是在生活上完善幫扶工作，推進(jìn)區(qū)隊(duì)到困難職工家中“送溫暖”，建立了困難黨員職工檔案，對(duì)困難黨員職工進(jìn)行幫扶救助；

二是推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)規(guī)范化，加強(qiáng)信訪接待工作，嚴(yán)格落實(shí)黨員崗位承包制，每人承包一個(gè)生產(chǎn)班組作為區(qū)隊(duì)的聯(lián)系點(diǎn)，擔(dān)任支部書記的“聯(lián)絡(luò)員”；

三是每月與黨員談心一次，通Www.0279.NeT過(guò)談心掌握本區(qū)域苗頭性問(wèn)題，及時(shí)介入，嚴(yán)格落實(shí)信訪代言制度，為職工排優(yōu)解難，將矛盾化解在萌芽中，通過(guò)細(xì)致的關(guān)心教育和引導(dǎo)工作，增強(qiáng)區(qū)隊(duì)的凝聚力和積極性，有效維護(hù)區(qū)隊(duì)穩(wěn)定。

二、開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

1、抓全：學(xué)習(xí)人員要全，全體黨員參加，學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄要全。讓全體黨員同志利用“三會(huì)一課”時(shí)間和日常理論學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《黨委會(huì)的工作方法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，根據(jù)礦黨委下發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》和日常礦黨委下發(fā)的《xx鎮(zhèn)煤礦兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》、《xx鎮(zhèn)煤礦兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育期間各類活動(dòng)》等內(nèi)容，制定本支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)規(guī)劃，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，建立“兩學(xué)一做”教育臺(tái)帳和黨員手冊(cè)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度、“三務(wù)公開(kāi)”制度、民主評(píng)議黨員制度，按規(guī)定召開(kāi)支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、全體黨員大會(huì)、上好黨課，并認(rèn)真做會(huì)議記錄。

2、抓實(shí)：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，制定出學(xué)習(xí)規(guī)劃，不定期的內(nèi)部督促檢查各黨員小組和黨員的學(xué)習(xí)情況，同時(shí)將學(xué)習(xí)活動(dòng)與區(qū)隊(duì)、所在班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作相結(jié)合，與身邊的員工相結(jié)合，與本人存在問(wèn)題相結(jié)合，關(guān)鍵指標(biāo)要做實(shí)，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)自己的崗位目標(biāo)任務(wù)，將生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論，制定出整改措施，提高工作目標(biāo)。

3、抓活：開(kāi)展創(chuàng)新方式方法。結(jié)合礦黨委下發(fā)的文件精神進(jìn)行微型黨課授課，圍繞區(qū)隊(duì)在治虧創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新管理、崗位成本法，職工思想教育等方面進(jìn)行課題立項(xiàng)，制定出措施，提高黨員職工的創(chuàng)新意識(shí)。

三、開(kāi)展“四項(xiàng)”教育工作、打造服務(wù)型黨組織。

1、抓安全意識(shí)教育。

黨支部充分利用“三會(huì)一課”及周三、周五學(xué)習(xí)日，宣傳欄、座談警示會(huì)等平臺(tái)，精心組織形式多樣的安全宣傳活動(dòng)。

一是在職工行為上，重點(diǎn)抓好“手指口述”、“兩述三化”和“不安全行為”，對(duì)違章人員班前會(huì)點(diǎn)評(píng)亮相檢討，對(duì)“三雙”人員進(jìn)行幫教，耐心說(shuō)服教育，通過(guò)組織安全學(xué)習(xí)和考試，促進(jìn)職工按章作業(yè)的意識(shí)，降低違章率；

二是逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)互保、聯(lián)保責(zé)任書，促進(jìn)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)的提高；

三是開(kāi)展“兩述三化”競(jìng)賽活動(dòng)，制定考核辦法，根據(jù)考核得分，聯(lián)責(zé)副職、安監(jiān)員、班組長(zhǎng)獎(jiǎng)罰；

四是開(kāi)展每日安全一提醒活動(dòng)，并上黑板公布，充分利用微信平臺(tái)發(fā)送安全祝福短信，減少職工的違章操作行為，規(guī)范職工上崗質(zhì)量。

2、抓職工素質(zhì)提升。

抓好“學(xué)、練、提、升”活動(dòng)，做到與“手指口述、兩述三化”相結(jié)合，對(duì)職工加強(qiáng)知識(shí)、技能、素質(zhì)培訓(xùn)。

一是通過(guò)技師工作室?guī)�徒制度，促進(jìn)職工的業(yè)務(wù)水平的提高；

二是通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)加上嚴(yán)格考核制度，促進(jìn)職工技術(shù)素質(zhì)的提高；

三是通過(guò)積極開(kāi)展提合理化建議和自主管理活動(dòng)，完善各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和定置化的標(biāo)準(zhǔn)，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。

3、開(kāi)展思想任務(wù)教育。

一是抓好職工思想穩(wěn)定工作，深入開(kāi)展“改革脫困信心教育”活動(dòng)，推進(jìn)法制教育與道德教育相結(jié)合，充分利用法制宣傳月，加強(qiáng)職工“信訪條例”和“治安管理處罰法”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；

二是利用班前會(huì)講解礦上的工作思路和企業(yè)面臨的困難，圍繞向職工講透國(guó)情、行情、企情，讓職工明白各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；

三是排查信訪不穩(wěn)定人員，并建立檔案，做到早發(fā)現(xiàn)早處理，確保全年信訪穩(wěn)定。

4、開(kāi)展事故警示教育。

把我礦近年發(fā)生的事故案例進(jìn)行再分析，以幻燈片的形式在每周三、周五的學(xué)習(xí)會(huì)上，播放給職工觀看，利用班前會(huì)讓職工講解身邊所發(fā)生的違章事故。通過(guò)事故反思，引導(dǎo)身邊的人來(lái)提高安全意識(shí)。

通過(guò)事故教育案例，讓職工明白只有保證安全才能掙到錢，只有安全生產(chǎn)才能有穩(wěn)定收入，積極引導(dǎo)職工算好經(jīng)濟(jì)帳、安全帳，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保黨員干部自身形象。

一是面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神以及礦一系列會(huì)議、文件精神。在整治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持高度一致，特別是開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列講話精神；

二是自覺(jué)做到廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)中共中央《八項(xiàng)規(guī)定》和我礦《歷行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)14條規(guī)定》，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔責(zé)任制，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，黨要管黨的教育方針，結(jié)合實(shí)際情況，要從我做起切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，堅(jiān)持加強(qiáng)教育，制度約束，建立建全黨員干部“廉潔承諾”制度和“廉潔談話”制度，對(duì)重要崗位人員制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上，組織全體黨員干部深入查找個(gè)人思想道德，崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定防范措施和監(jiān)督制度，增強(qiáng)黨員干部廉政意識(shí)。

在今后工作中，我將緊緊圍繞礦工作思路和部署，進(jìn)一部增強(qiáng)自身政治意識(shí)和責(zé)任感，堅(jiān)定不移履行好本職工作，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。

篇三：公司企業(yè)黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年在高區(qū)經(jīng)發(fā)局黨委的的正確指導(dǎo)關(guān)心與支持下，我司以黨的“xx大、xx大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，帶領(lǐng)全體黨員和職工，知難而進(jìn)，堅(jiān)持不懈地夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將我司黨建工作崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，履行黨建工作第一責(zé)任。

一年來(lái)，公司努力抓好學(xué)習(xí)黨的xx大、xx大精神，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足公司實(shí)際，認(rèn)真研究制定黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰并及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

二、以學(xué)習(xí)為抓手，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司黨支部始終把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員職工隊(duì)伍思想素質(zhì)，促進(jìn)職工道德建設(shè)的重要手段，以加強(qiáng)職工設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓思想政治教育，進(jìn)一步提高全體黨員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。多年來(lái)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過(guò)采取學(xué)資料、聽(tīng)報(bào)告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和公司職工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的必要性、針對(duì)性、實(shí)效性，做到了真學(xué)、真懂、真信、真用，提高思想覺(jué)悟，提升業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)工作發(fā)展。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)。定時(shí)組織班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高班子成員的政治理論水平。在學(xué)習(xí)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范帶頭學(xué)，結(jié)合工作主動(dòng)學(xué)，持之以恒經(jīng)常學(xué)，做教職工學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)型管理者。通過(guò)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)加深了對(duì)黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧公司的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。

2、抓好黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)資料、聽(tīng)先進(jìn)事跡報(bào)告等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)及黨和國(guó)家的方針政策，公司黨支部建立了黨員學(xué)習(xí)小組，定期檢查理論學(xué)習(xí)筆記。先后組織開(kāi)展了“弘揚(yáng)焦裕祿精神”教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等教育活動(dòng)，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過(guò)關(guān)、思想過(guò)硬、能力過(guò)人，成為公司職工政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的榜樣。

3、抓好教職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)。把學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，把定時(shí)學(xué)與日常學(xué)結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái)，保證了學(xué)習(xí)實(shí)效。在公司職工堅(jiān)持開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)制度，以現(xiàn)代管理理念和先進(jìn)的科學(xué)文化豐富職工生活，從而切實(shí)提高了職工隊(duì)伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

三、深入開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，為支部建設(shè)和公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。

支部始終把xx大、xx大全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹作為工作開(kāi)展的重中之重，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、理論學(xué)習(xí)集體學(xué)、分組討論集中學(xué)、專題報(bào)告輔導(dǎo)學(xué)等多種形式，做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障。通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，支部整體在深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動(dòng)上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實(shí)際、貫徹落實(shí)上取得了成效，學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)取得了顯著的實(shí)效。支部還通過(guò)組織廣大干部職工觀看教育影片、學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)，選樹(shù)典型，進(jìn)一步提升了黨員干部的干實(shí)事做實(shí)事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。

四、存在的問(wèn)題

一是要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。支部要繼續(xù)堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)，要主動(dòng)深入職工調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和呼聲，認(rèn)真分析群眾意見(jiàn)和建議。同時(shí)在重大問(wèn)題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。

二是離學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。由于各項(xiàng)管理和教學(xué)工作任務(wù)繁重，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少或安排不及時(shí)，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。

篇四：公司企業(yè)黨建工作述職報(bào)告

對(duì)照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國(guó)有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將20xx年上半年我履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一、20xx年上半年黨建工作完成情況

1、帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。始終牢記抓黨建是最大政績(jī)的理念，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，年初分別與班子成員及下屬各單位部門負(fù)責(zé)人簽訂黨建工作責(zé)任書，制定黨建責(zé)任清單。主動(dòng)研究部署黨建工作，組織召開(kāi)9次黨委會(huì)，與班子成員集體研究公司黨建工作。主持制定了公司20xx年黨建工作要點(diǎn)，明確每月1項(xiàng)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，每季度聽(tīng)取1次二級(jí)黨委書記黨建工作匯報(bào)，修訂完善10余項(xiàng)黨政規(guī)章制度，落實(shí)黨建工作入公司章程。

2、帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持以上率下，狠抓關(guān)鍵少數(shù)，帶頭落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省第xx次黨代會(huì)以及省市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神。嚴(yán)格執(zhí)行支部主體黨日“5+5+N”規(guī)范，參加雙重組織生活。開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)市委組織部有關(guān)同志作專題輔導(dǎo)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《xx日?qǐng)?bào)》企業(yè)黨建“紅色引擎”系列深度報(bào)道，觀看《基層黨建工作暗訪六問(wèn)》專題片和紅色電影《絕戰(zhàn)》，廣泛開(kāi)展向廖xx同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)黨員履職擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)黨組織規(guī)范各項(xiàng)工作。利用公司微信群、OA辦公平臺(tái)等上傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)�；�。

3、帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。修改完善公司章程，明確黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。宣貫《xx市國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)黨建工作紀(jì)實(shí)制度。圍繞“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”開(kāi)展專題討論活動(dòng)，開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，督促各單位、部門對(duì)損害職工群眾利益的突出問(wèn)題自查自糾。以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型“三型”黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。通過(guò)建立“黨員示范崗”、評(píng)選黨員“每月一星”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。我?guī)ьI(lǐng)班子成員先后11次赴下屬單位開(kāi)展黨建工作調(diào)研，檢查督導(dǎo)黨建工作開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行整改。開(kāi)展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員職工模范帶頭作用，暢通服務(wù)黨員職工群眾“綠色通道”，建立黨員干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶制度，幫助困難職工申辦不動(dòng)產(chǎn)登記、維修房屋、代收代付各種費(fèi)用等。公司黨委上半年組織黨員干部慰問(wèn)困難黨員職工1172人次；看望亡故職工家屬182人次。組織黃思灣八宿舍危房緊急撤離群眾148戶，公司黨員干部為保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)日夜值守，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

5、帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)、明確黨費(fèi)使用范圍，定期對(duì)黨費(fèi)收繳和使用情況進(jìn)行公示。按照職工工資總額1%落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，組織2名入黨積極分子參加市委黨校的培訓(xùn)。我?guī)ь^參加雙重組織生活會(huì)，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主評(píng)優(yōu)評(píng)先制度。按月交納黨費(fèi)，帶頭講黨課2次，帶頭參加所在支部和掛點(diǎn)聯(lián)系單位的主題黨日活動(dòng)，推進(jìn)基層黨組織“黨員三日+”活動(dòng)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

二、工作中存在的問(wèn)題

一是黨建工作責(zé)任向基層延伸不夠。我抓黨建責(zé)任落實(shí)不夠，少數(shù)黨支部主動(dòng)謀劃黨建工作任務(wù)不夠，對(duì)黨建工作抓得不緊、落實(shí)不全面。少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)鉆研不夠，存在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和抓黨建工作力度不均衡的現(xiàn)象。

二是創(chuàng)新黨建工作方法不多。面對(duì)黨建工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求和冶鋼黨建工作的新情況，注重按部就班做好規(guī)定動(dòng)作，新思路新舉措不多，黨建工作的形式和方法較單一，創(chuàng)新活動(dòng)載體不夠�；鶎狱h務(wù)干部專職少、兼職多，創(chuàng)新的外在條件和內(nèi)在動(dòng)力不足。

三是落實(shí)黨建工作督導(dǎo)還有差距。公司黨委成員深入各支部指導(dǎo)黨建工作不夠，抓黨建工作有時(shí)浮于表面，督導(dǎo)支部規(guī)范化建設(shè)不夠。

三、下半年抓好黨建工作的思路措施

一要責(zé)任落實(shí)常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)中央和省市委的部署要求，貫徹全國(guó)、全省、全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)清單。每月明確1項(xiàng)黨建工作重點(diǎn)，每季度聽(tīng)取1次基層黨組織書記工作匯報(bào)，年中、年底各召開(kāi)1次抓黨建雙向述職評(píng)議和工作考核專題會(huì)議。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持把黨建工作與公司中心工作同謀劃、同部署、同考核，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制常態(tài)化。

二要制度建設(shè)規(guī)范化。宣貫《xx市國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“黨員三日+”、支部主題黨日“5+5+N”等制度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委關(guān)于工業(yè)強(qiáng)市的部署要求，以學(xué)促干，以學(xué)促企業(yè)發(fā)展。加快建立黨建考核激勵(lì)制度，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促進(jìn)公司黨建工作規(guī)范化。

三要思想教育長(zhǎng)效化。樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思想，將黨性教育、宗旨教育、警示教育、普法教育等內(nèi)容貫穿到黨員的學(xué)習(xí)教育中，促進(jìn)黨員干部“學(xué)思踐悟”。嚴(yán)格按照黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到黨委中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次，每名黨員年參加集體教育活動(dòng)時(shí)間累計(jì)不少于12天。

四是組織建設(shè)制度化。樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，重視發(fā)揮黨支部的主體作用，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建，建立支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制。做好基層黨組織換屆選舉工作，注重后備人才的培養(yǎng)，選強(qiáng)配優(yōu)基層黨組織干部，努力把支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，以更好地服務(wù)于冶鋼集團(tuán)的改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。

篇五：公司企業(yè)黨建工作述職報(bào)告

第一部分20xx年工作總結(jié)

20xx年xxxx黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，聚焦“規(guī)模發(fā)展品質(zhì)提升”年度工作主題，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，積極推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，緊圍繞中心目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，推動(dòng)xxxx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、抓好黨史學(xué)習(xí)教育，踐行為民初心

（一）多種形式學(xué)黨史

聚焦百年黨史，xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)及集中研討6次，舉辦“讀書班”4次，其中黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班1次。全年領(lǐng)導(dǎo)班子到基層講授黨史學(xué)習(xí)教育黨課22次，支部黨員走進(jìn)項(xiàng)目和車間生產(chǎn)一線為工友講述黨史知識(shí)10次，制作緬懷革命先烈黨史小廣播5期。xxxx黨支部積極創(chuàng)造搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，持續(xù)推送黨史知識(shí)答題微信61期，黨史故事49期，發(fā)放各類黨史學(xué)習(xí)書籍60余本，推出黨史學(xué)習(xí)教育專題黑板報(bào)4期，組織參觀紅色教育基地2次。同時(shí)，還充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、中建網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒介，在黨員群公布學(xué)習(xí)排名情況，比學(xué)趕超，做到線上線下學(xué)習(xí)全覆蓋。

（二）多樣活動(dòng)造氛圍

xxx黨支部組織全體黨員、車間工友第一時(shí)間觀看七一表彰大會(huì)、慶祝建黨xxx周年大會(huì)和xx屆xx會(huì)精神新聞發(fā)布會(huì)，積極參加公司組織的微黨課講演、紅歌演唱和黨史知識(shí)答題等慶祝建黨百年系列活動(dòng)。xxxx黨支部還精心策劃，組織開(kāi)展以“深情演繹傳經(jīng)典詩(shī)文吟誦感黨恩”為主題的朗誦比賽，充分激發(fā)職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)熱情，守護(hù)國(guó)有企業(yè)“紅色根脈”。

（三）點(diǎn)滴做起辦實(shí)事

xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，直奔一線，通過(guò)“學(xué)講話、走基層、辦實(shí)事”主題調(diào)研、“項(xiàng)目工作日”等活動(dòng)，與基層員工面對(duì)面交流座談14次，收集各類問(wèn)題15條，已完成12條。其中，安排廠部專人負(fù)責(zé)偏遠(yuǎn)項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷、根據(jù)公司規(guī)定妥善解決項(xiàng)目員工自有車輛使用費(fèi)用報(bào)銷問(wèn)題、聯(lián)系專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)廠為員工提供多次免費(fèi)核酸檢測(cè)，按照“應(yīng)種盡種”原則，組織職工接種新冠疫苗等，受到廣大職工的一致好評(píng)。

此外，xxxx積極踐行央企擔(dān)當(dāng)，組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)貧困兒童、愛(ài)心送考、交通維護(hù)志愿服務(wù)、走訪慰問(wèn)社區(qū)老黨員和消防救援大隊(duì)等活動(dòng)。汛情期間，積極組織黨員全體人員開(kāi)展愛(ài)心捐衣活動(dòng)，累計(jì)捐衣300余件，奉獻(xiàn)出xxxxx人的一份愛(ài)心。

二、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，踐行“兩個(gè)維護(hù)”

一是始終把黨的政治建設(shè)放在首位。從嚴(yán)履政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹xxx思想作為首要的政治任務(wù)，落實(shí)第一議題制度，開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)6期，學(xué)習(xí)各類文件15份。二是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制度。嚴(yán)格落實(shí)“黨支部前置”程序，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”決策制度，全年組織召開(kāi)黨支部會(huì)會(huì)議12次，研究討論事項(xiàng)50項(xiàng)，把方向、管大局、保落實(shí)”作用得到充分發(fā)揮。三是牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。突出正面宣傳引導(dǎo)，組織開(kāi)展季度優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選，通過(guò)微信公眾號(hào)積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)。全年擬寫各類新聞稿件127篇，推送新聞微信107篇，上稿局平臺(tái)3篇，公司平臺(tái)103篇，外媒18篇，其中公司平臺(tái)上稿量和外媒發(fā)稿量較去年有大幅提升，漲幅均超過(guò)50%。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮“兩個(gè)作用”

一是全面壓實(shí)黨建主體責(zé)任。年初，召開(kāi)20xx年度黨建工作會(huì)議，對(duì)20xx年黨建工作進(jìn)行安排部署，制定全年黨建工作要點(diǎn)，不斷提高整體黨建工作水平。二是持續(xù)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。按規(guī)定完成黨支部委員分工調(diào)整，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督管理；全年入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員2人，新增入黨積極分子2人。持續(xù)完善“全國(guó)黨員管理系統(tǒng)”，全年按時(shí)足額繳納黨費(fèi)29477。95元。三是充分發(fā)揮工會(huì)群團(tuán)作用。積極支持工會(huì)群團(tuán)開(kāi)展工作，開(kāi)展“五必送、四必訪”活動(dòng)8次，慰問(wèn)生病職工2次，組織開(kāi)展“三八節(jié)”采摘、“廚藝大賽”、員工個(gè)人演唱會(huì)等多彩的各類活動(dòng)。四是著力推進(jìn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。組織開(kāi)展安康杯啟動(dòng)儀式1次、勞動(dòng)競(jìng)賽1次，技能競(jìng)賽2次，助力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成。四季度，多個(gè)項(xiàng)目面臨完工節(jié)點(diǎn)，xxxx黨支部及時(shí)組織開(kāi)展“決戰(zhàn)四季度確保完成6000產(chǎn)值”勞動(dòng)技能競(jìng)賽，有效激發(fā)職工群眾干事熱情。在工作中，支部黨員緊盯1231目標(biāo)，勇挑重?fù)?dān)，率先垂范，克服材料價(jià)格上漲、材料現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)困難等難題，完成合同價(jià)格調(diào)差，全力推進(jìn)項(xiàng)目履約。

第二部分工作特點(diǎn)亮點(diǎn)及成效

抗擊疫情——越是困難越向前。黨旗所指，就是奮發(fā)所向。面對(duì)岐伯山醫(yī)院門窗改造緊急任務(wù)，xxxx黨支部帶領(lǐng)全體干部職工戮力同心，聞令而動(dòng)。車間立即啟動(dòng)生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，晝夜不停推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)支部黨員身先士卒，連續(xù)奮戰(zhàn)，全力沖刺施工目標(biāo)。最終，提前一天半高質(zhì)量完成近400平方米門窗改造任務(wù)，為專業(yè)協(xié)同交出了一份優(yōu)異答卷。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。一是為保障黨支部黨建資料的真實(shí)記錄，特制定黨建檔案盒20份，以十大類分類管理，進(jìn)一步優(yōu)化了布局和細(xì)節(jié)，從而使內(nèi)業(yè)資料做到外觀標(biāo)識(shí)和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。二是為加強(qiáng)黨員先鋒模范帶頭作用，在廠部設(shè)置了14*8米黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾文化墻。

第三部分存在的問(wèn)題及不足

一是黨建與中心工作融合度有待提高。先進(jìn)典型引領(lǐng)不突出，支部感召力不足，特別是黨建與施工生產(chǎn)的結(jié)合程度有待提高。

二是黨建工作創(chuàng)新性不足。圍繞“建證”黨建品牌行動(dòng)開(kāi)展工作深度不夠，思考提煉自身特色亮點(diǎn)做的不夠。

三是黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)。成熟黨建業(yè)務(wù)骨干缺乏，黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，黨建活動(dòng)形式不夠豐富。

第四部分20xx年工作計(jì)劃

xxxx黨支部將堅(jiān)決落實(shí)公司黨委各項(xiàng)決策部署，不斷完善黨建各項(xiàng)工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政治保障。

（一）深化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)源動(dòng)力。堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)黨建責(zé)任制，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和思想教育。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xxx會(huì)精神，建立起“第一議題”學(xué)習(xí)長(zhǎng)效制度，扎實(shí)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)研討，切實(shí)把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神落到實(shí)處，不斷將國(guó)企的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展壯大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（二）加強(qiáng)支部建設(shè)，提高感召力。根據(jù)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，以“五好”示范黨支部創(chuàng)建為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)，梳理完善黨建制度，升級(jí)黨員活動(dòng)室，打造黨建文化長(zhǎng)廊，堅(jiān)持“走出去”開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，提升支部感召力。

（三）抓實(shí)宣傳工作，提升影響力。通過(guò)聚焦內(nèi)外兩個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)，扎實(shí)開(kāi)展新聞宣傳工作。一方面對(duì)內(nèi)緊密圍繞項(xiàng)目履約、車間生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、商務(wù)創(chuàng)效等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，深挖新聞素材，選樹(shù)先進(jìn)典型，講好xxx故事。另一方面結(jié)合全年重大節(jié)日，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最新成果，組織更新xxx宣傳片，對(duì)外塑造xxx良好形象，助力市場(chǎng)營(yíng)銷品質(zhì)提升。

篇六：公司企業(yè)黨建工作述職報(bào)告

在市公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)工作部署，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作實(shí)效，全力推動(dòng)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向融入，同頻共振，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。

第一部分20xx年黨建工作方面情況

一、聚焦教育管理，提升黨支部向心力。

通過(guò)支委成員“帶頭學(xué)”、黨員座談“討論學(xué)”、黨日活動(dòng)“集中學(xué)”、書記上黨課“深入學(xué)”四種教育形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxxx思想，貫徹落實(shí)黨的xx大xx會(huì)精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20xx年，xx分公司黨支部累計(jì)開(kāi)展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育108次、黨建知識(shí)閉卷測(cè)試2次、主題黨日活動(dòng)16次、書記講黨課4次、組織生活會(huì)2次；下發(fā)黨員口袋書52本，配發(fā)黨員必讀書籍104本；推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP，黨員參與率和達(dá)標(biāo)率顯著提升；開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育1次。通過(guò)上述活動(dòng)，提升了黨員的政治素養(yǎng)，煥發(fā)了黨員的工作激情，提升了基層黨建向心力。

二、聚焦雙向融入，提升黨支部凝聚力。

（一）實(shí)行“黨員+群眾”、“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”雙向融入機(jī)制。采取“1+3+X”模式統(tǒng)籌推動(dòng)重點(diǎn)工作落地落實(shí)，提升支部黨建凝聚力。1+3+X模式：“1”是指黨的思想建設(shè)；“3”是指共性要求，即學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；“X”是指各條線的重點(diǎn)工作指標(biāo)。在綜合條線，以“支撐保障、降本增效、扶貧幫困”為重點(diǎn)，在市場(chǎng)條線，以“穩(wěn)存量，拓新增，提產(chǎn)能”為重點(diǎn)，在政企條線，以“客情維護(hù)，商客攻堅(jiān)，校園拓展”為重點(diǎn)，在網(wǎng)絡(luò)條線，以“保暢通，優(yōu)覆蓋，強(qiáng)品牌”為重點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展雙向融入活動(dòng)，分公司全體黨員和群眾上下同心，力出一孔，在公司內(nèi)部，掀起業(yè)務(wù)發(fā)展高潮，在公司外部，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹(shù)立良好企業(yè)品牌形象，凸顯了“1+1>2”的功效，黨員有效帶動(dòng)群眾，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互促共融，著力破解了“兩張皮”現(xiàn)象，使黨建工作往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

（二）落實(shí)雙培養(yǎng)機(jī)制，增強(qiáng)網(wǎng)格能力，激活基層活力。從營(yíng)銷、綜合、網(wǎng)絡(luò)、政企四個(gè)黨小組抽調(diào)16名骨干黨員派駐到8個(gè)網(wǎng)格，與網(wǎng)格自有黨員成立8個(gè)網(wǎng)格聯(lián)合黨小組，通過(guò)傳幫帶的方式，積極培育8名網(wǎng)格入黨積極分子，其中“雙培養(yǎng)”對(duì)象4名，增強(qiáng)基層組織能力，擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋面和影響力，切實(shí)加強(qiáng)了網(wǎng)格隊(duì)伍能力建設(shè)。20xx年，星城片區(qū)的網(wǎng)格榮獲“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)、省公司勞動(dòng)競(jìng)賽第一階段先進(jìn)班組，網(wǎng)格11人次榮獲省市公司各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、聚焦三基建設(shè)，提升黨支部戰(zhàn)斗力。

（一）種好“責(zé)任田”，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，班子成員掛靠網(wǎng)格，加強(qiáng)信息溝通和交流，加速一線人員的意識(shí)和思想提升；各部門主任為班組“第一責(zé)任人”落實(shí)主體責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，堅(jiān)決執(zhí)行，“頭雁作用”得以發(fā)揮。

（二）打好“組合拳”，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)支部一份清單（年度黨建重點(diǎn)工作項(xiàng)目清單）、兩個(gè)總結(jié)（支部年度、黨小組月度總結(jié)）、四項(xiàng)制度（發(fā)展黨員、黨員教育、黨員聯(lián)系群眾、三會(huì)一課）、五本臺(tái)賬（黨員信息、黨小組設(shè)置、黨費(fèi)、三會(huì)一課、主題黨日）推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，使支部的日常工作、教育管理、經(jīng)費(fèi)保障、考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)機(jī)制更趨于完善。

（三）樹(shù)好“風(fēng)向標(biāo)”，激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為。開(kāi)展“十百千”先鋒工程，設(shè)立4個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、5個(gè)黨團(tuán)員先鋒隊(duì)、9黨員示范崗，結(jié)合實(shí)際常態(tài)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)；根據(jù)網(wǎng)格化運(yùn)營(yíng)的新要求，開(kāi)展“不忘初心葆本色、牢記使命爭(zhēng)先鋒”崗位練兵活動(dòng)，完成7個(gè)項(xiàng)目攻堅(jiān)，其中“5G疾風(fēng)行動(dòng)”超額完成任務(wù)，“降本增效。崗位建功”網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)壓降400多萬(wàn)元，“精準(zhǔn)扶貧。心連心”幫助4戶貧困戶順利脫貧，駐村期間發(fā)展惠民寬帶96戶，“閃亮青春。秋季校園”超額完成任務(wù)目標(biāo)，并獲得第一名的好成績(jī)。

四、聚焦整改落實(shí)，提升黨支部執(zhí)行力。

圍繞“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，以中央巡視、省市公司巡查反饋意見(jiàn)、“不忘初心牢記使命”教育檢視問(wèn)題為抓手，緊盯短板，定方案，真整改，拉單列表逐項(xiàng)落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成16個(gè)問(wèn)題整改。

第二部分推動(dòng)改革發(fā)展、履職盡責(zé)方面

圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同布置、同落實(shí)、同考核，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵峦黄疲涸谑泄�司組織的勞動(dòng)競(jìng)賽中榮獲二階段第一名；秋季校園優(yōu)勝獎(jiǎng)第二梯隊(duì)第一名；“紅五月”促銷活動(dòng)寬帶發(fā)展綜合先鋒獎(jiǎng)；“智慧政務(wù)”基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)項(xiàng)目被評(píng)為湖南省公司標(biāo)桿案例；榮獲《贏銷矩陣——xx融合“贏”銷戰(zhàn)訓(xùn)營(yíng)》一等獎(jiǎng)；全年KPI指標(biāo)完成情況較好，網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽拿到了xx個(gè)月度第一和xx個(gè)月度第二；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)競(jìng)賽連續(xù)兩季度保持第一，走在區(qū)縣前列。KPI完成情況如下：

一、堅(jiān)持價(jià)值經(jīng)營(yíng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)取得新突破。

一是開(kāi)展燎原行動(dòng)，建立市場(chǎng)部后臺(tái)+網(wǎng)格總監(jiān)+渠道的泛渠道的幫扶機(jī)制，加強(qiáng)看管，全年拓展末梢渠道128家，社區(qū)店月均發(fā)展寬帶111戶，月均放號(hào)346戶，末梢渠道業(yè)務(wù)破零率40%，拓展數(shù)量和質(zhì)量全區(qū)領(lǐng)先；二是堅(jiān)決執(zhí)行“146工程”戰(zhàn)略部署，組織強(qiáng)商加強(qiáng)異業(yè)零售店拓展，針對(duì)無(wú)看管小區(qū)、農(nóng)村，利用異業(yè)渠道活躍補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)零售店活躍，定期鋪卡，每月增加放號(hào)達(dá)200戶以上；三是復(fù)制推廣泛智能終端的渠道承載模式。打造了全區(qū)第一個(gè)智能家居演示廳和一個(gè)體驗(yàn)式的企業(yè)專業(yè)智能化會(huì)議廳，并通過(guò)展示后動(dòng)員渠道復(fù)制推廣，在全區(qū)形成濃厚的智慧家庭宣傳氛圍，吸引了xx家渠道參與簽約，自此家庭產(chǎn)品銷售直線上升，xx區(qū)一個(gè)月小度音箱訂貨量比前半年總的訂貨量還多500多臺(tái)，渠道在推動(dòng)智能家居融合產(chǎn)品的同時(shí)，帶動(dòng)寬帶、寬帶拉新、固話、和目等主營(yíng)業(yè)務(wù)等相關(guān)產(chǎn)品的增長(zhǎng)。

二、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，實(shí)踐出成果。

率先開(kāi)展完美一單搶盤激勵(lì)，后市公司政策逐步調(diào)整和改善，又創(chuàng)造性的提出對(duì)完美一單加權(quán)，通過(guò)打造“完美一單”的業(yè)務(wù)融合營(yíng)銷模式，提升全渠道參與積極性，拉動(dòng)業(yè)務(wù)的良性增長(zhǎng)。截至xx月收獲完成存量完美一單量23847筆，新入網(wǎng)完美一單量3082筆，終端完美一單1132筆。獲得市公司酬金激勵(lì)6萬(wàn)余元，截至xx月份公司四次眾籌激勵(lì)超6。7萬(wàn)余元。

三、組織賦能，創(chuàng)收增收。

開(kāi)展“xx融合”賦能實(shí)訓(xùn)，拓保經(jīng)理、客戶經(jīng)理和網(wǎng)格總監(jiān)“牽手行動(dòng)”，取得了良好的效果。其中，拓保經(jīng)理團(tuán)隊(duì)在競(jìng)賽期間累計(jì)簽訂互聯(lián)網(wǎng)專線31條，和酒店1017間房，小微寬帶64筆，簽單金額達(dá)到75萬(wàn)元，客戶經(jīng)理和網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)在競(jìng)賽期間，累計(jì)簽訂互聯(lián)網(wǎng)專線49條，行業(yè)拓展43家，大中型拓展94家，實(shí)現(xiàn)信息化創(chuàng)收200萬(wàn)元左右。

四、鞏固網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為市場(chǎng)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

一是勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭(zhēng)先。20xx年，xx累計(jì)開(kāi)通5G站點(diǎn)140個(gè)，開(kāi)通進(jìn)度和數(shù)量四縣第一；室分建設(shè)從年初9個(gè)點(diǎn)建設(shè)規(guī)模，到目前完成了49個(gè)站點(diǎn)的開(kāi)通，實(shí)現(xiàn)了8所高校中的7所高校宏站室分全覆蓋。二是打造了省內(nèi)第一條滿足“雙十雙百”的精品區(qū)域，得到了xx區(qū)政府的高度評(píng)價(jià)，形成良好社會(huì)效應(yīng)。三是開(kāi)展全網(wǎng)劣于競(jìng)對(duì)小區(qū)提升、拆閑補(bǔ)忙、擴(kuò)頻干擾排查等專項(xiàng)行動(dòng)，共處理問(wèn)題1600余個(gè)，客戶感知提升明顯。四是瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，針對(duì)性的實(shí)施農(nóng)村寬帶補(bǔ)強(qiáng)工作，共計(jì)完成32個(gè)新建和156個(gè)小規(guī)模擴(kuò)建，新增端口11000多個(gè)。

五、聚焦問(wèn)題補(bǔ)短板，精準(zhǔn)發(fā)力促提升。針對(duì)年初IDC業(yè)務(wù)未破零的情況，在政企中心成立IDC業(yè)務(wù)黨員攻堅(jiān)隊(duì)，專項(xiàng)跟進(jìn)，攻堅(jiān)克難，最終挖掘本地IDC需求集團(tuán)單位3家，引入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)2家，實(shí)現(xiàn)了IDC業(yè)務(wù)發(fā)展大豐收。

第三部分廉潔自律方面

一、壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，簽訂責(zé)任狀。及時(shí)召開(kāi)黨支部委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作精神，深化落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任狀。

二、加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。一是抓陣地宣傳，營(yíng)造廉潔氛圍；二抓廉潔教育月系列活動(dòng)，組織黨員干部觀看警示教育片，向全體員工發(fā)送廉潔提醒信息1000余條，提醒郵件7次，13名關(guān)鍵崗位員工向紀(jì)檢委員遞交廉潔從業(yè)承諾書。

三、組建紀(jì)檢督查小組，加大督查力度。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，黨支部組建了紀(jì)檢督查小組，針對(duì)渠道代理商、建設(shè)維護(hù)隊(duì)伍、SA、網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)合同管理等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確了督查的工作要求和操作規(guī)范，健全督查機(jī)制。

20xx年，xx分公司未發(fā)生違紀(jì)違法案例。

第四部分法治**建設(shè)方面

一是以身作則，帶頭學(xué)法，共組織開(kāi)展2次現(xiàn)場(chǎng)專題學(xué)習(xí)，輔助線上APP學(xué)習(xí)，累積學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)21個(gè)小時(shí)；二是用好陣地，做好普法宣傳，在分公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所粘貼普法海報(bào)，每年的“517”配合政府做好“三電”普法宣傳，組織分公司152名員工參與網(wǎng)上大學(xué)“和法樹(shù)”學(xué)習(xí)，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)1000個(gè)小時(shí)，員工學(xué)習(xí)參與率為100%；三是嵌入式管理，始終堅(jiān)持“依法治企”方針不動(dòng)搖，嚴(yán)格按照上級(jí)公司管理制度開(kāi)展工作，持續(xù)開(kāi)展嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控工作，將合規(guī)合法管理嵌入到業(yè)務(wù)流程當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)合規(guī)合法與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的緊密融合。

第五部分存在的問(wèn)題和不足

一、少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

部分黨員先進(jìn)意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)方面還存在問(wèn)題，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，分公司收入“跑冒滴漏”現(xiàn)象依然存在，寬帶低滲透小區(qū)提升效果不明顯，網(wǎng)絡(luò)精準(zhǔn)建設(shè)與市場(chǎng)預(yù)期有偏差，雙承諾機(jī)制達(dá)標(biāo)率較低。

二、支部黨建品牌不響亮。

我支部是省公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)扶建的黨支部，雖有“傳承雷鋒精神、厚植黨建根基”的黨建品牌，但品牌成效不高，群眾員工知曉率低，引領(lǐng)和帶動(dòng)性還不強(qiáng)。

三、作風(fēng)建設(shè)還存在諸多不足。

主要表現(xiàn)在：辦事效率不高，網(wǎng)格一線人員為了解決一個(gè)問(wèn)題經(jīng)常需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力，重復(fù)多次，與省市公司“一個(gè)電話就解決問(wèn)題”、“最多跑一次”的要求有差距，還存在工作落實(shí)不力，督查不嚴(yán)的現(xiàn)象。

第六部分下階段工作舉措

20xx年，我們將以xxxx思想為指導(dǎo)，按照“力量大廈”總體部署，堅(jiān)持新發(fā)展理念，嚴(yán)格落實(shí)20xx-20xx年三年黨建規(guī)劃要求，深化落實(shí)領(lǐng)航、聚力、鑄魂、強(qiáng)基、融合五大黨建工程，圍繞“一條主線”、抓好“兩個(gè)著力點(diǎn)”、堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”、落實(shí)“五大抓手”，打造雷鋒黨支部響亮品牌，促使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯性化，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

一、筑牢支部堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展主心骨

一個(gè)支部就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，必須把加強(qiáng)政治建設(shè)擺在首位。首先落實(shí)黨建主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶好班子，管好隊(duì)伍，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力；其次建立黨建項(xiàng)目清單制度，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制，建立黨建考評(píng)激勵(lì)制度；再次圍繞核心工作抓落實(shí)，具體來(lái)講，一是把握5G發(fā)展機(jī)遇，做好親情套餐和5G套餐發(fā)展工作，強(qiáng)化“連接+應(yīng)用+權(quán)益”融合運(yùn)營(yíng)，大力推進(jìn)平安工程，全力發(fā)展和包權(quán)益包，穩(wěn)存量，拓增量，確保收入實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)；二是努力開(kāi)拓新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)，加大政企行業(yè)的攻關(guān)力度，確保行客、商客、校園三個(gè)市場(chǎng)取得重大突破，為增收奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；三是按時(shí)保質(zhì)完成5G站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，確保5G先發(fā)優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“自管他維”，打造一直過(guò)硬的裝維隊(duì)伍，為市場(chǎng)發(fā)展保駕護(hù)航。

二、樹(shù)立黨員先鋒模范形象，成為企業(yè)發(fā)展先鋒隊(duì)

一個(gè)黨員就是一面旗幟，讓黨的旗幟在業(yè)務(wù)發(fā)展、保通信、戰(zhàn)疫情的第一線高高飄揚(yáng)。一是實(shí)行黨員積分機(jī)制。對(duì)黨員參加組織活動(dòng)、服從大局、崗位奉獻(xiàn)、履行義務(wù)等方面的評(píng)價(jià)用分?jǐn)?shù)進(jìn)行量化，彰顯黨員先鋒形象；二是用好黨的組織生活這個(gè)載體，加強(qiáng)黨員教育管理。堅(jiān)持和運(yùn)用好黨的組織生活這一經(jīng)常性手段，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、主題黨日等基本制度；三是緊緊抓住“三亮三樹(shù)”先鋒模范作用這個(gè)關(guān)鍵。圍繞市場(chǎng)發(fā)展、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、5G建設(shè)等工作任務(wù)，深入開(kāi)展“十百千”先鋒工程，完成4個(gè)“黨建和創(chuàng)”項(xiàng)目簽訂、“紅五月。黨旗飄”、“百團(tuán)大戰(zhàn)小區(qū)攻堅(jiān)”、“秋季校園爭(zhēng)霸”、“商客攻堅(jiān)”等主題活動(dòng)為抓手，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新局面。

三、打造“雷鋒”黨支部閃亮品牌，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新力。

xxx是雷鋒的家鄉(xiāng)，作為xxx公司黨支部，更應(yīng)該保持紅色通信的初心，勇?lián)�一流企業(yè)的使命，扎實(shí)肯干，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，用實(shí)際行動(dòng)擦亮雷鋒精神這個(gè)響亮的品牌，爭(zhēng)創(chuàng)基層黨建示范單位。一是夯實(shí)“派駐+培養(yǎng)”的建設(shè)形式，確保每個(gè)網(wǎng)格有一個(gè)黨小組，組內(nèi)后臺(tái)黨員與所掛靠網(wǎng)格績(jī)效強(qiáng)關(guān)聯(lián)，后臺(tái)黨員每周參與網(wǎng)格一次晨會(huì)、每月進(jìn)行一次隨同走訪，每月至少要幫網(wǎng)格跟進(jìn)或解決一個(gè)問(wèn)題，工作上發(fā)揚(yáng)忠于職守的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研的釘子精神，生活上艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。二是強(qiáng)化思想和陣地建設(shè)，合理利用黨建活動(dòng)室、宣傳欄等陣地進(jìn)行“評(píng)優(yōu)選樹(shù)”、“黨建文化”宣傳，理想信念上，發(fā)揚(yáng)匹夫有責(zé)的愛(ài)國(guó)精神，價(jià)值取向上，發(fā)揚(yáng)大愛(ài)無(wú)疆的奉獻(xiàn)精神，人際關(guān)系上，發(fā)揚(yáng)助人為樂(lè)的合作精神。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。每月及時(shí)對(duì)“三會(huì)一課”“黨員流動(dòng)信息”“黨費(fèi)收繳”等等黨建資料進(jìn)行完善和更新，從嚴(yán)落實(shí)黨建制度。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況、各項(xiàng)費(fèi)用使用情況、精準(zhǔn)扶貧等情況的監(jiān)督檢查，并做好通報(bào)。

20xx年，風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪，任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭！站在新的歷史起點(diǎn)，唯有牢記使命，永不懈怠，方能不負(fù)重托，一往無(wú)前。