20xx年，我認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，健全工作機(jī)制，加大督促問責(zé)，取得了一定成效。

一、主要做法和成效。一是抓傳導(dǎo)，逐級落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化主業(yè)意識，把抓好基層黨建作為首要任務(wù)。制定了基層黨建考核評價辦法，定期約談，加強(qiáng)督查，傳導(dǎo)壓力。二是抓整改，強(qiáng)化問題導(dǎo)向。率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立黨建辦；扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，帶頭過好“雙重組織生活”；選派83名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨支部第一書記，整頓軟弱渙散村級班子36個；提高了鄉(xiāng)村辦公經(jīng)費(fèi)和村干部報酬。三是抓重點(diǎn)，著力夯實(shí)基礎(chǔ)。制定了《貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)績考核辦法》，將非貧困村雙聯(lián)干部、大學(xué)生村官全部調(diào)整到貧困村，為287個貧困村選派了駐村幫扶隊(duì)。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”組織等領(lǐng)域黨建。四是抓典型，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。開展“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點(diǎn)，新建了50個基層黨建示范點(diǎn)。鼓勵大學(xué)生村官、村干部發(fā)展電子商務(wù)，帶動開辦網(wǎng)店1343家，當(dāng)年線上銷售1。77億元。五是抓管理，落實(shí)從嚴(yán)要求。注重考核結(jié)果運(yùn)用，加大干部交流力度，探索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人大主席轉(zhuǎn)任黨政正職、黨政班子成員梯級轉(zhuǎn)任的模式。堅(jiān)持城區(qū)單位、學(xué)�？站帊徫还�開選考制度。加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)宣傳，在1057個基層支部配備了紀(jì)檢委員，從嚴(yán)管理黨員干部。

二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是個別基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。有的村級班子不健全，軟弱渙散，民主管理等制度落實(shí)不到位；二是少數(shù)基層黨員干部作用發(fā)揮不充分。有的服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，能力有待提高，落實(shí)惠民政策優(yōu)親厚友、暗箱操作；三是“兩新”組織黨建工作相對薄弱。黨組織覆蓋率不高，作用發(fā)揮不充分。產(chǎn)生以上問題的原因：一是抓基層黨建的壓力傳導(dǎo)不到位。極少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作重視不夠；二是基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不足。村級集體經(jīng)濟(jì)積累機(jī)制尚未健全，多數(shù)村沒有集體積累；三是黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)生活開展不正常、不嚴(yán)肅。

三、下一步工作打算。一是切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持常抓不懈。建立基層黨建責(zé)任清單，區(qū)委常委會每季度研究1次基層黨建工作。扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓基層黨建述職評議和專項(xiàng)考核，加強(qiáng)督查問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力。二是狠抓整頓提升，規(guī)范組織建設(shè)。發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，統(tǒng)籌抓好脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、矛盾調(diào)解、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作。建立軟弱渙散基層黨組織整頓提升長效機(jī)制。探索建立社區(qū)大黨委和產(chǎn)業(yè)協(xié)會、合作社黨組織。三是聚焦脫貧攻堅(jiān)，選好配強(qiáng)“帶頭人”。配齊配強(qiáng)村級班子，加強(qiáng)教育管理，提升致富帶富、依法辦事和民主管理能力。落實(shí)“四議兩公開”和“3+5”工作法，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，抓好村務(wù)財務(wù)公開。四是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，提供有力保障。落實(shí)村干部“一定三有”和“村財鄉(xiāng)管”制度。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。加強(qiáng)村級活動場所改造升級，切實(shí)發(fā)揮作用。五是強(qiáng)化日常監(jiān)管，落實(shí)治黨責(zé)任。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，定期開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)厲查處黨員干部違紀(jì)違法行為。

篇二：黨支部書記述職報告履職情況

20xx年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實(shí)現(xiàn)了新的跨越。現(xiàn)將本人20xx年黨建工作述職如下：

一、主要工作

一是抓疫情防控專項(xiàng)斗爭。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)人社局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實(shí)履行職責(zé)，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級干部突擊對x名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進(jìn)行采集和身份復(fù)核，快速進(jìn)行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊(duì)伍。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺幫助，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險，鞏固疫情防控成果。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進(jìn)行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時公益性崗位人員，充實(shí)社區(qū)一線防控工作。

二是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，組織“春風(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約x人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動”專場招聘會，吸納企業(yè)x家，提供就業(yè)崗位x多個，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資x余萬元；開展再就業(yè)培訓(xùn)x人，農(nóng)民工培訓(xùn)x人。

三是抓黨組班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《xxxx》《xxxx》等教育影片x次，開展《xxxx》第三卷、黨的xx屆xxx精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動3次。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。認(rèn)真開展換屆工作，嚴(yán)格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項(xiàng)。

四是抓黨建活動深入開展。按要求對區(qū)委“1+5+N”黨建工程任務(wù)進(jìn)行逐步落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；開展“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動，營造良好的爭先氛圍。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳管理，嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規(guī)范會議記錄要求，細(xì)化談心談話制度。年初以來，局黨組堅(jiān)持把主題教育成果深化作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對需要整改的項(xiàng)目及時進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社局窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。

二、存在的主要問題及原因

對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：

一是思想認(rèn)識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開支部會議時，大部分時間都是在研究討論主要工作，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認(rèn)真謀劃基層黨建工作，很少主動破解基層黨建工作難題。

二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅(jiān)持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。比如我局沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

三是黨員管理不嚴(yán)格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，；對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深Www.0279.NeT刻認(rèn)識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。

五是班子領(lǐng)導(dǎo)力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。比如在召開民主生活會時不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實(shí)就；對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員的不當(dāng)言行進(jìn)行修正和批評。

六是黨員能力有欠缺。個別黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力不高，存在履職能力不強(qiáng)、思想道德和工作作風(fēng)不實(shí)等問題，這些問題還有待于認(rèn)真加以解決。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。

認(rèn)真反思，感到存在問題的原因是多方面的，但究其根源，還是自身思想認(rèn)識不到位、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)黨建工作的第一責(zé)任人，還需要強(qiáng)化抓好黨建是第一要務(wù)的意識，在抓黨建方面投入更多的時間和精力，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，確保基層黨建工作保障有力。主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識，工作僅局限于收取黨費(fèi)、發(fā)展黨員、組織政治學(xué)習(xí)、應(yīng)付上級黨委檢查上，黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動內(nèi)容形式、創(chuàng)新活動載體上進(jìn)行主動思考，活動沒有吸引力，使黨的功能缺失。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

三、下步工作思路和主要措施

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，辦好基層黨建十件實(shí)事，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親和力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)xxxx思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握十九屆五中全會精神實(shí)質(zhì)。加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和固定組織生活日制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)陣地建設(shè)。按照有設(shè)施完善的講習(xí)場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊(duì)伍、有豐富實(shí)用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實(shí)管用的講習(xí)制度、有簡明必要的講習(xí)資料的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實(shí)，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。

篇三：黨支部書記述職報告履職情況

按照會議安排，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)20xx年度抓基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、主要做法和成效

（一）推動基層黨組織和廣大黨員開展黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實(shí)xxxxx思想，以實(shí)際行動做到“兩個維護(hù)”情況

今年來鎮(zhèn)黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，以黨史學(xué)習(xí)教育、干部作風(fēng)整頓為抓手，全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質(zhì)和工作作風(fēng)。通過加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育，提高基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的自覺性。通過加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，科學(xué)技術(shù)知識和法律知識等理論知識的教育，提高廣大基層黨員的專業(yè)能力，不斷增強(qiáng)他們“帶頭富、能致富”的本領(lǐng)。

（二）鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控、抗洪搶險等中心任務(wù)中發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用情況

在鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控、抗洪搶險等各項(xiàng)工作中高度重視基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范所發(fā)揮的作用。尤其在疫情防控方面，一是緊密配合，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控工作格局。切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，全力做好轄區(qū)疫情防控工作。嚴(yán)格落實(shí)人員進(jìn)出管控，扎實(shí)做好信息登記和體溫監(jiān)測，切實(shí)做到人員不流動、不聚集。二是持續(xù)排查，摸清重點(diǎn)人員接觸底數(shù)。嚴(yán)密監(jiān)測中高風(fēng)險返鄉(xiāng)人員，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，切實(shí)管控密切接觸人員。三是加大宣傳，全面普及疫情防控措施，確保疫情可防可控。四是廣泛發(fā)動，形成全社會防控合力。充分發(fā)揮包村領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格員作用，由鎮(zhèn)村干部、黨員帶頭，積極引導(dǎo)群眾理性科學(xué)防控，有力有效堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（三）黨員發(fā)展和教育管理，擴(kuò)大黨在新型領(lǐng)域和新就業(yè)群體中的影響力和號召力情況

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，先后在農(nóng)村基層黨組織中建立健全黨建工作黨員思想教育制度、黨員管理制度、黨組織生活制度、村務(wù)和政務(wù)公開制度、三會一課等一系列基層黨建工作制度，進(jìn)一步完善黨的民主集中制，促進(jìn)黨的生活正�；�，規(guī)范基層黨組織和黨員的行為，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平穩(wěn)步提高。

（四）開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動和“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動和慶祝建黨100周年系列活動情況

今年以來，我鎮(zhèn)共組織開展各類實(shí)用技能培訓(xùn)班2場次180人，為群眾提供就業(yè)崗位34個，全鎮(zhèn)累計輸出輸轉(zhuǎn)勞動力2605人，其中脫貧戶人口1938人。組織幫扶單位、幫扶聯(lián)系人開展入戶走訪1次、慰問1次。開展防止返貧監(jiān)測排查4次，完成1303戶“一戶一策”幫扶計劃制定，幫辦各類實(shí)事203件。在慶祝建黨xxx周年之際，鎮(zhèn)黨委及早安排部署，進(jìn)村入戶慰問困難老黨員，并召開建黨xxx周年慶祝大會，與黨代表、老黨員召開座談會議，重溫入黨誓詞。

（五）推動全縣基層黨建“3+2+X”突破性工作情況

鎮(zhèn)黨委為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新格局、新常態(tài)，尤其在村“兩委”換屆方面，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，為各村配備新的領(lǐng)導(dǎo)核心，為各村發(fā)展注入新的血液。全鎮(zhèn)13個行政村全部成功完成村“兩委”換屆，新一屆支部書記平均年齡48歲，支部委員平均年齡44歲，較上屆下降6歲。高中及以上學(xué)歷21人，占50%；35歲以下7人，占17%；女性委員4人，占9。5%；“四類人員”11人，占26%。共選舉產(chǎn)生了108名村“兩委”及監(jiān)委成員，平均年齡42。6歲，其中高中及以上學(xué)歷50人，占46%；女性委員4人，占6。5%。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理，特別是把一大批優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”及監(jiān)委班子，拓展了黨員參與社會工作的領(lǐng)域，使黨員的價值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)黨建紅旗集群村3個。

二、上年度問題整改落實(shí)和核查督查反饋的涉及基層黨建工作問題整改情況

上年度問題整改落實(shí)和核查督查反饋的涉及基層黨建工作問題共4條。其中共性問題3條，一是“抓黨建的制度機(jī)制還不夠健全，常抓、抓長的態(tài)勢還沒有完全形成”的問題。我鎮(zhèn)堅(jiān)持抓好鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提高村、組干部的理論水平和工作水平，并通過民主生活會，專項(xiàng)工作專題討論會等形式，相互監(jiān)督，提高鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)基層政權(quán)的能力、駕馭和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力、服務(wù)群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)社會各方利益的能力、做好新形勢下群眾工作等多方面能力，進(jìn)一步建立健全抓黨建制度機(jī)制，形成常抓、抓長的態(tài)勢，基層黨建工作水平得到進(jìn)一步提高。二是“不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象依然存在，黨建重點(diǎn)任務(wù)聚焦不夠，工作推動質(zhì)量不高，重謀劃輕推進(jìn)，工作粗糙，作風(fēng)漂浮等問題還比較突出”的問題。我鎮(zhèn)在分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)上下功夫，充分體現(xiàn)不同領(lǐng)域和不同類型黨組織特點(diǎn)，抓村級組織帶頭人選育，徹底解決部分農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題。三是“聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)突破不夠，特別是在解決農(nóng)村‘帶頭人’能力不足、黨員老齡化等方面，辦法不多，效果不理想”的問題。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌謀劃，積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、“三會一課”等，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，切實(shí)提高全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

個性問題1條，是關(guān)于“農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重”的問題。對農(nóng)村“兩委”班子實(shí)行規(guī)范化管理，將致富帶頭人、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官、村“兩委”換屆未當(dāng)選但具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，納入后備干部人才庫，從優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為新基層組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

三、存在的問題及原因

（一）黨員年齡老化。全鎮(zhèn)大多數(shù)黨員外出打工，人數(shù)占青壯年總數(shù)的90%左右，年輕、有一技之長的黨員多數(shù)外出，導(dǎo)致在家黨員均為老黨員，思想觀念陳舊，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，缺乏解決實(shí)際問題和辦實(shí)事的能力，存在“老辦法不頂用、新辦法不會用、硬辦法不敢用”的現(xiàn)象，駕馭全局能力不強(qiáng)，缺乏自己帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的創(chuàng)業(yè)激情與本領(lǐng)。

（二）新任村干部業(yè)務(wù)能力有待提高。部分新任村干部對業(yè)務(wù)不熟悉，由于之前極少參與本村工作，帶領(lǐng)村“兩委”班子帶頭工作的動能還沒有發(fā)揮出來，沒有形成工作合力。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一，經(jīng)濟(jì)動能不足。目前，全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)主要以核桃、養(yǎng)羊?yàn)橹�，整體發(fā)展較為落后，基本上是靠天吃飯。由于xx鎮(zhèn)常年多旱少雨，核桃雖然有規(guī)模，但是在產(chǎn)銷上沒有一定保障。

四、對策和措施

（一）開展班子建設(shè)，發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“龍頭作用”。一是堅(jiān)持抓好鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提高干部理論水平和工作水平，并通過民主生活會，專項(xiàng)工作專題討論會等形式，相互監(jiān)督，提高鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)基層政權(quán)的能力、駕馭和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力、協(xié)調(diào)社會各方利益的能力、做好新形勢下群眾工作等多方面能力。二是對農(nóng)村“兩委”班子實(shí)行規(guī)范化管理，將致富帶頭人、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官、村“兩委”換屆未當(dāng)選但具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，納入后備干部人才庫，為新基層組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。三是執(zhí)行好“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員等基本制度，抓好村務(wù)公開、村規(guī)民約和村務(wù)管理等各項(xiàng)制度的落實(shí)，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運(yùn)作，確保最大限度地凝聚人民群眾的智慧和力量，保證各項(xiàng)工作都可以得到群眾的支持與擁護(hù)。

（二）開展陣地建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)社會和諧協(xié)調(diào)和以人為本、滿足人的全面發(fā)展需要的高度出發(fā)，徹底改變一些支部忽視陣地建設(shè)的思想認(rèn)識誤區(qū)，解決部分村級組織陣地功能不強(qiáng)的問題。一是實(shí)施村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)，把全鎮(zhèn)村級辦公場所打造成干部辦公中心、黨員活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心和群眾文化娛樂中心，確保黨的陣地為黨的建設(shè)服務(wù)。二是在“難點(diǎn)村”成立村級信訪室，定期安排村“兩委”班子成員帶班坐崗，讓群眾有苦有處訴、有難有人幫，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（三）發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)高技術(shù)人才，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，積極帶動村民參與共商共建，探索試行個人承包制，規(guī)范財務(wù)公開制度，引導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。在養(yǎng)羊和核桃方面，積極發(fā)展特色深加工產(chǎn)業(yè)，通過電商平臺，拓展產(chǎn)品銷路，增加二次產(chǎn)值。在種植方面，積極發(fā)展黃芪、黃芩為主的中藥材，打造中藥材基地，通過產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格管護(hù)，充分釋放農(nóng)業(yè)“紅利”。

篇四：黨支部書記述職報告履職情況

一、履職工作主要情況

1、加強(qiáng)政治建設(shè)，抓實(shí)黨建責(zé)任。持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，靠實(shí)工作責(zé)任，年內(nèi)召開黨建工作會議9次，有針對性地解決黨建工作問題11條。

2、嚴(yán)格對標(biāo)對表，推進(jìn)組織創(chuàng)先。融合推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動。召開黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會議3次，對機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展了自查，逐項(xiàng)對標(biāo)，查漏補(bǔ)缺，對不達(dá)標(biāo)的4個方面問題建立了整改臺賬，并扎實(shí)進(jìn)行整改，目前已基本整改到位。

3、堅(jiān)持全面從嚴(yán)，加強(qiáng)黨員管理。規(guī)范開展“三會一課”32次，開展“主題黨日”活動12次、談心談話3次。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦讀書班1次，開展集中學(xué)習(xí)8次，專題研討5次，支部書記和班子成員講黨課3次，完成調(diào)研成果1個，召開調(diào)研成果交流會和自學(xué)成果交流會各1次，檢視問題16條，已完成整改9條。

4、打造紅色陣地，強(qiáng)化黨性教育。以黨員干部黨性教育示范基地為載體，接待基層黨組織480多個，黨員干部1。3萬人（次）。組織開展了“不忘初心，牢記使命”主題圖文展覽4期，開展黨員進(jìn)社區(qū)活動3場（次），紅色文化進(jìn)村社、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園“三進(jìn)”活動19場（次），受教育群眾4。7萬人（次）。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題是：理論學(xué)習(xí)不夠全面，抓黨員干部黨性教育方式方法不夠靈活，在黨員思想建設(shè)工作上重視不夠。主要原因是：理論學(xué)習(xí)不夠深入，紀(jì)律約束有所放松，黨員干部管理還不夠嚴(yán)格。

三、下一步工作思路及措施

1、從嚴(yán)抓黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念，與機(jī)關(guān)黨支部簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，制定黨建年度工作計劃，定期召開專題黨建工作會議，研究解決黨建工作方面存在的困難和問題。

2、全面抓支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。融合推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。積極探索“三會一課”活動的有效形式，切實(shí)提高黨組織生活的吸引力和感染力。

3、切實(shí)抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，加強(qiáng)黨員干部教育管理，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力及黨建工作科學(xué)化水平。

4、持續(xù)抓黨建典型提升。以黨員黨性教育示范點(diǎn)創(chuàng)建工作為抓手，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題圖文展覽暨紅色文化“三進(jìn)”活動，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”，充分發(fā)揮黨史資政育人的重要作用。

篇五：黨支部書記述職報告履職情況

20xx年在廳黨組和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)。按照“以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建助發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)帶動作用，深入推動黨建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合，努力將黨的建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)群眾的工作優(yōu)勢�，F(xiàn)將一年來履職盡責(zé)情況報告如下：

一、牢記初心使命，強(qiáng)化理論武裝，做政治上的“明白人”

（一）深學(xué)細(xì)研黨的政治理論知識。堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)放在首位，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組和主題教育讀書班的集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxxxx思想以及黨中央和省、廳、市的各項(xiàng)決策部署，并以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺和“三會一課”為抓手，推進(jìn)個人政治理論素養(yǎng)和能力不斷提升。全年共參加中心組理論學(xué)習(xí)20次，交流研討6次，撰寫心得體會4篇。

（二）聚焦主線認(rèn)真參與主題教育。在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，原原本本學(xué)習(xí)了《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《xxxxx思想學(xué)習(xí)綱要》等必讀書目，堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)貫穿始終；認(rèn)真參加對照黨章黨規(guī)找差距專題會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實(shí)際，深入查擺自身和工作上的問題，深刻剖析原因，逐條制定整改措施，確保主題教育取得實(shí)效。

（三）堅(jiān)持不懈錘煉黨性修養(yǎng)。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持以一名普通黨員的身份，積極參加黨支部的活動，過實(shí)過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認(rèn)真開展黨性“體檢”，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，通過反思檢視，不斷錘煉黨性修養(yǎng)；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，對分管的工作，向上級及時請示、匯報，對黨委做出的決定堅(jiān)決執(zhí)行。

二、恪盡職守，忠實(shí)履職盡責(zé)，做推動工作的“落實(shí)人”

（一）統(tǒng)籌謀劃黨建工作，確保主題教育取得實(shí)效。督促制定《黨建工作要點(diǎn)》《黨員干部教育培訓(xùn)計劃》，適時召開黨建工作專題會議，提升黨建工作的計劃性；完善《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，提升黨員干部的政治理論素養(yǎng)；認(rèn)真謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全院范圍內(nèi)營造濃厚主題教育氛圍，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部教育，強(qiáng)化黨員干部的初心使命，增進(jìn)了黨員與群眾的聯(lián)系，解決了一些實(shí)際問題；指導(dǎo)完成黨支部換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)支委領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。黨委成員、各科室負(fù)責(zé)人全面簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任；及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委全會精神、黨風(fēng)廉政工作會議精神，堅(jiān)持思想上行動上與上級保持高度一致；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全年提醒批評教育5人，抓早抓小、談話提醒正成為常態(tài)；將“微腐敗”專項(xiàng)治理和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，促使全體干部職工自我教育、自我警醒、相互監(jiān)督。

（三）牢記優(yōu)撫立院宗旨，提升服務(wù)對象滿意度。一是做好長期休養(yǎng)工作。定期深入休養(yǎng)員床頭慰問，送去節(jié)日的祝福，聽取改進(jìn)工作的意見建議，適時舉行文藝演出，組織文娛活動，豐富他們的精神生活；二是做好短期療養(yǎng)工作。統(tǒng)籌安排好安慶、亳州、銅陵等市縣10批451人次老戰(zhàn)士來院短期療養(yǎng)，確保他們來得安心、住得舒心、養(yǎng)得開心。療養(yǎng)期間，加強(qiáng)日常巡查，及時處置問題，全年有10例老兵在院期間突發(fā)疾病，都得到及時轉(zhuǎn)科治療；三是做好優(yōu)撫巡診工作。依托大型巡診體檢車，積極抽調(diào)醫(yī)療骨干，組建醫(yī)療巡診隊(duì)，前往池州、宣城、安慶等五市各縣區(qū)，為優(yōu)撫對象進(jìn)行詳盡的體檢，全年服務(wù)優(yōu)撫對象1460人次，發(fā)放常用藥品35。73萬元，有效緩解了優(yōu)撫對象“看病難、看病貴”的實(shí)際困難，提升了優(yōu)撫對象的榮譽(yù)感和自豪感。

（四）重視人才引進(jìn)培養(yǎng)，強(qiáng)化人事管理工作。根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置和工作需要，認(rèn)真組織開展公開招聘和自主招聘工作，加強(qiáng)新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)和日常管理，生活上給予關(guān)心，強(qiáng)化他們的歸屬感；督促制定《外聘人員管理辦法》《關(guān)于調(diào)整外聘人員基本工資的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范外聘人員管理，提升大家的工作積極性；加強(qiáng)醫(yī)技人員繼續(xù)教育工作，積極選派醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，為學(xué)科建設(shè)培養(yǎng)人才；組織醫(yī)務(wù)人員參加院外學(xué)術(shù)年會及繼教學(xué)習(xí)班42人次；依托遠(yuǎn)程會診中心常態(tài)化開展繼教學(xué)習(xí)21場，400余人次參加。

三、嚴(yán)守紀(jì)律，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，做勤政廉政的“示范人”

（一）強(qiáng)化紀(jì)律意識。本人堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，自覺遵守《條例》《準(zhǔn)則》和中央、省、廳、市委關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”，對分管工作始終按照規(guī)章程序辦事，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，始終保持廉潔作風(fēng)。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為務(wù)實(shí)作風(fēng)、解決問題、推進(jìn)工作的重要抓手。在主題教育期間，開展了專題調(diào)研，深入基層科室，與一線基層干部代表、黨支部書記、黨務(wù)工作者、一線員工進(jìn)行面對面、一對一的交流，通過直接的交流指導(dǎo)，了解并有效解決了基層的一些實(shí)際困難。

四、存在的不足及今后打算

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但反躬自省，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)深學(xué)篤行不夠，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成實(shí)際工作的具體思路和方法舉措較少；二是在工作上統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推動的多，抓落實(shí)不足；三是深入基層了解情況、具體指導(dǎo)不夠。下一步，需要在以下幾個方面加以改進(jìn)：

（一）學(xué)思踐悟、知行合一，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。制定更為詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，在深學(xué)細(xì)研的基礎(chǔ)上，努力將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為具體的工作思路，從黨的創(chuàng)新理論中尋找破解難題的工作方法，將學(xué)思踐悟、知行合一融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中。

（二）心系職工、甘于奉獻(xiàn)，提升為民服務(wù)的能力。加強(qiáng)調(diào)查研究，多深入基層科室，多與一線員工開展深入談心談話，了解他們的需求，聽取他們的意見、建議，讓員工有更多的參與感、獲得感；抽出更多時間和精力，深入榮康一科、榮康二科，了解優(yōu)撫對象的所思所想、所愿所求，及時解決他們的困難。

（三）勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)狠抓工作落實(shí)的能力。時刻保持強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識，勇于面對棘手問題和風(fēng)險挑戰(zhàn)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，推動院各項(xiàng)工作落實(shí)，以只爭朝夕、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新的精神，積極破解發(fā)展難題，用實(shí)勁、出實(shí)招、重實(shí)績、求實(shí)效，一步一個腳印地把我院的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

篇六：黨支部書記述職報告履職情況

按照會議安排，我就20xx年度抓基層黨建工作履職情況匯報如下：

一、20xx年度述職通報反饋問題整改落實(shí)情況

針對上年度反饋“抓黨建的制度機(jī)制不夠健全”的問題，我鎮(zhèn)建立健全黨建工作責(zé)任、績效考核評價、黨員教育管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。針對反饋“黨建重點(diǎn)任務(wù)聚焦不夠，工作推動質(zhì)量不高”的問題，我鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)，加強(qiáng)過程跟蹤、進(jìn)度督查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。針對反饋“聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)突破不夠”的問題，我鎮(zhèn)通過會議培訓(xùn)、參加培訓(xùn)班等形式，不斷提升各村“帶頭人”思想覺悟和政治素養(yǎng)；拓寬黨員培養(yǎng)機(jī)制，將農(nóng)村能人、致富帶頭人、退伍軍人等進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，建立人才信息庫。針對反饋“部分村信訪輿情較多”的問題，我鎮(zhèn)建立信訪矛盾預(yù)警機(jī)制，深入走訪群眾，了解主要訴求，努力做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解，減少人為因素造成的信訪問題。

二、履職盡責(zé)情況

（一）提高站位，夯實(shí)黨委主體責(zé)任。不斷健全黨委書記親自抓、黨委成員合力抓、黨支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。以基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨建整體提質(zhì)增效，先后召開黨委會、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)部署會、階段性工作分析研判會15次，專題研究黨建事務(wù)30余項(xiàng)，通過采取重點(diǎn)任務(wù)掛圖作戰(zhàn)、重點(diǎn)領(lǐng)域跟蹤督導(dǎo)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)把關(guān)口，不斷提升黨建工作質(zhì)量。

（二）聚焦重點(diǎn)，有力有序推進(jìn)工作。以黨建工作為抓手，聚焦各項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和“四議兩公開”制度，及時召開專題會議研究黨建工作，并建立工作臺賬。全鎮(zhèn)11個行政村村集體經(jīng)濟(jì)全覆蓋，在村“兩委”換屆完成后，已全部將村集體經(jīng)濟(jì)法人變更為新任村黨支部書記。組織鎮(zhèn)村兩級干部和廣大黨員積極觀看《榜樣5》《榜樣6》《黨課開講啦》等視頻，并認(rèn)真撰寫心得體會。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，鎮(zhèn)黨委制定并印發(fā)《xx鎮(zhèn)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，全體黨員通過個人自學(xué)、組織領(lǐng)學(xué)、集中研學(xué)等形式，對xxxx思想、xxx來xx考察重要講話重要指示精神以及《xxxx》等規(guī)定書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年暨“七一”主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、走訪慰問老同志、領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)村講黨課等多種形式向黨獻(xiàn)禮。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，黨員干部積極參與到活動之中，共累計幫助群眾辦事1300余件，有效解決了一批群眾“急難愁盼”的問題。

（三）精準(zhǔn)發(fā)力，提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。全年共培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)展預(yù)備黨員24名，轉(zhuǎn)正黨員8名，為45名老黨員發(fā)放“光榮在黨50周年紀(jì)念章”。按照“三有四下兩跟進(jìn)一規(guī)范兩全面”要求，以“黨建紅旗標(biāo)桿創(chuàng)建”為契機(jī)，采取11名副職及以上領(lǐng)導(dǎo)包抓包聯(lián)11個行政村、各片區(qū)確定1個黨建示范點(diǎn)的模式，以點(diǎn)成線、以線帶面、輻射帶動全鎮(zhèn)黨組織全面提質(zhì)增效，完成了廟坪、趙峁村村級陣地建設(shè)，并將2個村成功打造為黨建紅旗標(biāo)桿創(chuàng)建示范村。累計投入35萬元完成李家灣村辦公陣地建設(shè)，提升改造了李家河、張家溝村辦公陣地。村“兩委”換屆后，完成了黨支部書記、離任村干部、黨員、后備力量檔案備案管理，不斷加強(qiáng)“四支力量”建設(shè)，并建立了全鎮(zhèn)黨員和村級后備力量數(shù)據(jù)庫。

（四）從嚴(yán)處著眼，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。深入開展干部作風(fēng)集中整頓活動，累計召開5次專題會議，對干部作風(fēng)集中整頓進(jìn)行安排部署。制定并印發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展干部作風(fēng)集中整頓工作方案》，重點(diǎn)針對“不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)、任性用權(quán)”查問題、抓整治，共建立作風(fēng)整頓個人臺賬49個，查處干部未履行請銷假7起，重點(diǎn)線索摸排處理1條。召開干部作風(fēng)集中整頓討論會，對查擺出來的問題，建立問題清單，明確整改時限，確保每個問題改徹底、改到位。為強(qiáng)化干部管理，我鎮(zhèn)制定《xx鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)管理辦法》，對學(xué)習(xí)、請銷假、日常管理、機(jī)關(guān)財務(wù)管理、灶務(wù)管理、會議管理、衛(wèi)生管理、文件登記傳閱管理、印章管理等九個方面進(jìn)行了明確。尤其在請銷假落實(shí)方面，要求全體干部嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化日常管理，提高工作效率。

（五）從實(shí)處落腳，引領(lǐng)促進(jìn)各項(xiàng)工作。一是抓黨建促脫貧成效。建立健全指揮領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)測預(yù)警、涉貧信訪、督查督辦機(jī)制，為各支部選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，深入開展到村“六查”入戶“六問”活動，逐戶逐人進(jìn)行排查，共發(fā)現(xiàn)收入較低、大病、無勞動能力等問題戶11戶22人，全部及時按程序納入監(jiān)測對象。堅(jiān)持“一收入兩不愁三保障”底線要求，“八個一批”等幫扶政策全部落實(shí)到位。聚焦群眾生產(chǎn)生活，全面鞏固脫貧成效，圍繞“一橫四縱”產(chǎn)業(yè)格局，推動“蘋果、中藥材、蔬菜、羊子”四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全年新種植中藥材1100余畝，新栽山地蘋果2200余畝，擴(kuò)大湖羊養(yǎng)殖3000余只。全年實(shí)現(xiàn)李家灣超細(xì)絨山羊養(yǎng)殖基地、村集體經(jīng)濟(jì)、楓林酒業(yè)、光伏、省果業(yè)集團(tuán)征地、趙寨村長慶油田分公司第四采油廠麒麟采氣作業(yè)區(qū)征地等分紅642。3萬元，群眾收益持續(xù)增長。二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。確定11個“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目，現(xiàn)已完成李家灣村紅皮核桃示范園，王莊村山地蘋果栽植，張洞、李家河村土地平整，王莊、席季臺淤地壩等項(xiàng)目，目前正在推動趙寨村長慶油田分公司第四采油廠麒麟采氣作業(yè)區(qū)、河槽幫畔項(xiàng)目建設(shè)。深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，投資175萬元完善鎮(zhèn)域污水處理管網(wǎng)建設(shè)，目前，我鎮(zhèn)正在積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。圍繞“農(nóng)旅小鎮(zhèn)”發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施了張家溝村林業(yè)提升項(xiàng)目，趙峁村9座山地大棚正式投入運(yùn)營，并新建10間平房，計劃打造“種采銷”一體化鄉(xiāng)村旅游基地。同時，加快推進(jìn)xx大壩土地流轉(zhuǎn)，為打造旅游示范名鎮(zhèn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是抓黨建促“四防”工作。結(jié)合“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動，切實(shí)守牢“四防”底線。疫情防控方面，織密織牢疫情防控網(wǎng)絡(luò)，對返鄉(xiāng)人員進(jìn)行全方位摸排，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)管控措施。目前，我鎮(zhèn)共摸排市外返鄉(xiāng)人員42人，其中，集中隔離3人（解除隔離2人），落實(shí)“五包一”管控措施18人（已解除隔離16人）。同時，扎實(shí)做好第三針劑疫苗接種工作。防汛抗旱方面，全年共緊急轉(zhuǎn)移安置14人避險，因夏季干旱少雨，各村黨員率先行動，自發(fā)抗旱，帶領(lǐng)群眾紛紛參與到抗旱隊(duì)伍當(dāng)中，全力做好增打水井、調(diào)運(yùn)水方、改種蔬菜等工作，有效的確保了群眾糧食增產(chǎn)。同時，常態(tài)化抓好防安全事故、重大風(fēng)險等工作，一年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生重大安全事故，信訪秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。

三、存在問題

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，存在就黨建抓黨建的思維固式，沒有真正做到抓常抓細(xì)；二是創(chuàng)新性開展黨建工作不夠，結(jié)合基層實(shí)際主動創(chuàng)新較少，與經(jīng)濟(jì)社會融合發(fā)展不夠緊密；三是部分村負(fù)責(zé)人履職能力不強(qiáng)，廟坪、吳園、張家溝村支部書記未有過村干部任職經(jīng)歷，對黨建工作理解不足，各項(xiàng)具體工作推動能力有待加強(qiáng)。

四、下一步工作打算

下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，做好教育延伸和成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)強(qiáng)化干部作風(fēng)集中整頓活動，圍繞“四不一任性”認(rèn)真排查、狠抓落實(shí)；進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理、“四防”等工作扎實(shí)開展，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階；進(jìn)一步提高村級干部特別是黨支部書記的綜合素質(zhì)，有針對性安排崗位培訓(xùn)，不斷提高履職能力。

篇七：黨支部書記述職報告履職情況

按照會議安排，我就抓基層黨建工作、履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任情況報告如下：

一、履職情況

（一）20xx年度點(diǎn)評問題整改情況按照20xx年度述職查擺及點(diǎn)評出的問題，我局在20xx年度把非公黨建工作納入工作目標(biāo)任務(wù)中，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，細(xì)化責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)與市非公經(jīng)濟(jì)組織黨委和縣委組織部的匯報、銜接，充分履行好非公黨建工作職責(zé)，全面統(tǒng)籌推進(jìn)市場監(jiān)管局非公黨建工作，促進(jìn)我縣非公黨建工作提升水平。

（二）認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)，堅(jiān)持以xxxx系列講話為統(tǒng)領(lǐng)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，推動非公黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。自20xx年我局負(fù)責(zé)“小個�！秉h建工作以來，我局迅速按程序成立了非公經(jīng)濟(jì)組織黨委，縣委及時選派了非公黨委專職副書記，組建成立了市場監(jiān)管局黨建辦公室，充實(shí)配備了黨建工作人員，明確工作職責(zé)，形成了局黨組牽頭抓、非公經(jīng)濟(jì)組織委員會具體抓落實(shí)的工作格局，把非公黨建工作落到了實(shí)處。

（三）狠抓xx大精神學(xué)習(xí)貫徹。xx大召開后，為了把全縣非公企業(yè)黨組織的思想和行動統(tǒng)一到宣傳貫徹黨的xx大精神上來，推動黨的xx大精神在我縣落地生根、開花結(jié)果，實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”目標(biāo)。由非公經(jīng)濟(jì)組織黨委組織系統(tǒng)黨員干部在深入學(xué)習(xí)xx大報告、新修訂《黨章》的基礎(chǔ)上，成立了xx大精神宣講小組，深入企業(yè)和幫扶村宣講xx大精神，印發(fā)了《開展黨的xx大精神“五進(jìn)”宣講活動實(shí)施方案》，在全縣非公經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的xx大精神“五進(jìn)”宣講活動，目前正在組織實(shí)施。

（四）扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為黨建工作的重要抓手，督促指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持“三會一課”、“主題黨日+”、組織生活會、民主評議黨員等活動落到實(shí)處，在非公黨組織按時高質(zhì)量開展，教育引導(dǎo)黨員自覺學(xué)在深處、做在實(shí)處、走在前列。

（五）以非公黨建助推脫貧攻堅(jiān)。自脫貧攻堅(jiān)實(shí)施以來，通過找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與扶貧幫扶的結(jié)合點(diǎn)，通過技術(shù)、資金、就業(yè)等方式，向貧困村、貧困戶無償提供種子及技術(shù)，為貧困戶提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收。如xx菌業(yè)科技有限公司即以菌業(yè)為切入點(diǎn)，以“公司+協(xié)會+合作社+貧困戶”的模式，吸納160多戶貧困戶420名貧困人口入社就地務(wù)工增收，并無償為52戶貧困戶提供12。8萬元菌種，為貧困大學(xué)生資助5000元助學(xué)金。

（六）創(chuàng)新工作思路，不斷探索新的組建模式和開展組織活動。一是成立了全市首個“小個�！鄙倘�黨群服務(wù)中心，建成后的城西商圈服務(wù)中心依托市場監(jiān)管局職能，集服務(wù)發(fā)展、教育引導(dǎo)、黨群活動黨群組織孵化等功能于一體，充分發(fā)揮“兩中心兩室一站”(消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)中心、創(chuàng)客中心、培訓(xùn)室、洽談室、黨員加油站)的陣地作用，成為城西商圈范圍內(nèi)的38家非公企業(yè)、969戶個體工商戶、4000余名從業(yè)人員，74名黨員的綜合活動家園。根據(jù)商戶需求，進(jìn)行“菜單式”服務(wù)，各級黨組織重點(diǎn)開展黨員教育活動，行政執(zhí)法部門重點(diǎn)開展政策宣講活動，群團(tuán)組織、人人社等單位重點(diǎn)開展文娛活動和就業(yè)培訓(xùn)，社區(qū)重點(diǎn)開展平安創(chuàng)建、公共服務(wù)等活動，推動“行政管理”向“服務(wù)共進(jìn)”轉(zhuǎn)變。二是對漢中好又多商貿(mào)有限公司進(jìn)行了基礎(chǔ)信息摸底調(diào)查，已在該企業(yè)新建立了黨組織，并作為非公經(jīng)濟(jì)黨組織聯(lián)系點(diǎn)。三是依托活動載體，積極開展黨組織活動。在非公企業(yè)中開展創(chuàng)建黨建品牌建設(shè)，如勉縣國安民爆公司黨支部的“班組長成長工程”、智達(dá)彩印黨支部的“雙培雙推”黨建品牌建設(shè)，華晟地產(chǎn)黨支部“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的思路等，20xx年，全縣共有14個非公經(jīng)濟(jì)黨組織創(chuàng)建了黨建品牌，為企業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)新一代企業(yè)人才創(chuàng)出了新路子，同時提高了黨建工作影響力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用也得到充分發(fā)揮。

二、存在的主要問題及原因

一年來，我們雖然在抓基層黨組織建設(shè)、提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得了一定成績，但對照新時期管黨治黨的新要求，我深感自己的工作還有很多差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想上重視不夠。由于機(jī)構(gòu)改革，四部門整合成立市場監(jiān)督管理局，但是市級部門并沒有整合，各業(yè)務(wù)對口部門安排的業(yè)務(wù)工作較多，再加之局機(jī)關(guān)工作人員老齡化程度加劇，工作人員嚴(yán)重不足，對黨建工作不夠重視，導(dǎo)致對“小個�！秉h建領(lǐng)域摸底排查不到位；二是行動上督導(dǎo)不夠。非公黨建工作要求對企業(yè)支部進(jìn)行經(jīng)常性的督查指導(dǎo)，但在日常工作中對黨建工作的督查指導(dǎo)不夠、對開展要求不夠嚴(yán)格，缺乏行之有效的督導(dǎo)。尤其是專業(yè)市場和城市街區(qū)“小個�！苯�(jīng)濟(jì)組織、經(jīng)營性網(wǎng)站、電子產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)店黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)；三是黨組織活動不經(jīng)常。大部分“小個�！倍际切⌒�、分散、松散的結(jié)構(gòu)，規(guī)模不一，行業(yè)不同，黨員人數(shù)少，集中開展經(jīng)常性活動難度大，存在作用發(fā)揮難等問題。對新成立小個專黨組織黨建工作指導(dǎo)亟待加強(qiáng)，城西商圈黨群服務(wù)中心發(fā)揮作用不明顯。

三、下一步工作打算和推進(jìn)措施

（一）夯實(shí)工作責(zé)任，狠抓制度落實(shí)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》文件精神，結(jié)合我縣非公有制企業(yè)迅速發(fā)展的特色，提升黨建工作水平，為全縣非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障，同時，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)，將非公黨建和市場監(jiān)管業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同安排、同部署同落實(shí)，明確工作目標(biāo)、任務(wù)，制定措施和考評辦法。建立健全責(zé)任追究機(jī)制，層層從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任，抓好企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人述職評議工作。發(fā)揮好黨組織政治引領(lǐng)作用和黨員帶頭模范作用，大力加強(qiáng)服務(wù)型組織建設(shè)，更好地服務(wù)企業(yè)員工。

（二）豐富活動方式，改進(jìn)活動時間，提高非公經(jīng)濟(jì)黨組織活動規(guī)范化水平。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神為契機(jī)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取靈活多樣的方式，借助“陜西先鋒”、“天漢先鋒”“定軍先鋒”等創(chuàng)建“黨建微信圈”，通過線上學(xué)習(xí)交流與線下教育結(jié)合，把“三會一課”、“主題黨日+”、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等制度逐項(xiàng)落實(shí)到黨組織日常工作中，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化軌道。

（三）創(chuàng)新活動載體，積極探索實(shí)踐，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織有效發(fā)揮作用。繼續(xù)推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，加大黨建品牌培育力度，通過黨建引領(lǐng)助推企業(yè)發(fā)展，按照把黨員員工培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把業(yè)務(wù)骨干中的積極分子培養(yǎng)成黨員，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步完善“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動載體，培樹典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員的示范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，提升非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建工作“兩力兩率”，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。

篇八：黨支部書記述職報告履職情況

按照市委要求，現(xiàn)將我20xx年抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）扛牢責(zé)任，在突出政治建設(shè)上提高站位。一是切實(shí)履行黨建工作責(zé)任。全年召開黨委會47次，研究黨建工作32次，定期召開村級黨組織書記抓黨建工作例會。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入村（社區(qū)）督促落實(shí)基層黨建工作40余次。二是理論學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆xx會精神、各級黨代會精神等，積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，為全鄉(xiāng)688名黨員征訂學(xué)習(xí)書籍988本，收集心得體會128篇，編好一本《回龍山革命史》，結(jié)合曹里懷將軍故居等紅色教育基地，開展書記為新黨員講黨課等活動。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)上持久用功。一是換屆工作圓滿完成。嚴(yán)格換屆程序，完成11個村（社區(qū)）黨（總）支部換屆，圓滿實(shí)現(xiàn)組織意圖，兩委班子年齡結(jié)構(gòu)、綜合文化程度同比大幅度改善。二是人才建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。全年重用干部3人，交流到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位5人，安置退伍軍人2人，跟蹤培養(yǎng)省委選調(diào)生1人。有序?qū)嵤┺r(nóng)村黨員干部接力培養(yǎng)，儲備35歲以下村級后備力量21人。制定新任村干部導(dǎo)師幫帶、跟班學(xué)習(xí)制度，提升履職能力。發(fā)展黨員11名，組織黨員開展“我為群眾辦實(shí)事”服務(wù)500余次，參加黨員服務(wù)1334人次。引鄉(xiāng)賢、親鄉(xiāng)賢、推鄉(xiāng)賢，打好人才聯(lián)絡(luò)的“溫暖牌”。三是陣地建設(shè)不斷規(guī)范。黨群服務(wù)中心全屋完成規(guī)范化布置，各項(xiàng)便民設(shè)施全部到位，鄉(xiāng)村兩級配齊配強(qiáng)綜合窗口工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，實(shí)現(xiàn)了市鄉(xiāng)村三級同質(zhì)辦理。全年累計受理群眾事項(xiàng)923項(xiàng)全部辦結(jié)，群眾滿意度達(dá)100%。

（三）黨建引領(lǐng)，在助推重點(diǎn)工作落實(shí)上積極作為。堅(jiān)持“一抓三促”。一是抓黨建促文旅融合。對曹里懷故居進(jìn)行修繕并完成陳列布展，打造成為xx重要的紅色教育基地，接待各級前來參觀學(xué)習(xí)的黨員干部近萬人次。深挖瑤文化內(nèi)涵，設(shè)計、繪制瑤族文化墻，打造特色瑤寨一日游項(xiàng)目，讓非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“活起來”。二是抓黨建促基層治理。深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)，扎實(shí)開展黨員聯(lián)系群眾“五個到戶”，安排有幫扶能力的黨員320名與全鄉(xiāng)5337戶群眾結(jié)對子，全覆蓋入戶走訪。扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，發(fā)動黨員群眾投工投勞1000余人次。三是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。按照“黨支部引領(lǐng)、黨員帶頭示范、群眾參與”的方式，將黨旗高高舉在產(chǎn)業(yè)一線，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。成功引進(jìn)xx市祥虞現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展有限公司投資4。8億元打造特種水產(chǎn)鰻魚“工廠化”養(yǎng)殖基地——xx市xx山柏樹現(xiàn)代漁業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目。全力優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)施工環(huán)境，組建專班以最優(yōu)的服務(wù)做好了該項(xiàng)目落地建設(shè)工作，跑出了“回龍”速度。積極探索“支部+基地+企業(yè)+農(nóng)戶”村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式，大力發(fā)展水稻雜交制種、冰糖橙、油茶、魚塘養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)村級組織造血功能。20xx年，高坡村、團(tuán)結(jié)村等3個村集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元，其余8個村集體經(jīng)濟(jì)收入均超過5萬元。

二、下一步工作打算

（一）聚焦政治淬煉，持續(xù)推動政治理論教育。推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，在堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”上作表率。樹立正確評價導(dǎo)向，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為勇于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，始終保持反腐斗爭高壓態(tài)勢，建設(shè)一流政治生態(tài)。

（二）聚焦組織建設(shè)，推動基層基礎(chǔ)全面過硬。健全組織體系，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。抓好干部管理，建立激勵機(jī)制，常態(tài)化談心談話。兼顧當(dāng)前和長遠(yuǎn)兩個梯次，建立農(nóng)村后備人才隊(duì)伍。持續(xù)深入開展“五個到戶”，激發(fā)農(nóng)村無職黨員在促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、推進(jìn)農(nóng)村治理中發(fā)揮積極作用。提升黨員質(zhì)量，因村制宜謀劃黨員發(fā)展工作，注重將在市內(nèi)務(wù)工的年輕高素質(zhì)人才納入入黨積極分子的隊(duì)伍中來，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。

（三）聚焦新發(fā)展格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。培優(yōu)做強(qiáng)特色農(nóng)業(yè)，壯大專業(yè)合作規(guī)模，探索多種集體經(jīng)濟(jì)組織形式，通過農(nóng)旅融合、休閑民宿等模式，帶動群眾增收致富。加大招商引資力度，多方聯(lián)絡(luò)攬才，鼓勵在外黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。制定優(yōu)惠幫扶政策，改善投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。

篇九：黨支部書記述職報告履職情況

今年在xxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以xxxx思想和黨的xx屆xxx精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全省交通運(yùn)輸工作會議、公路工作會議精神，較好地完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

（一）堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)政治紀(jì)律教育。

堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育和引導(dǎo)全段黨員牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，積極主動掌握干部職工思想動態(tài)，防范化解矛盾風(fēng)險，熟悉全段意識形態(tài)工作情況，用新視野、新觀點(diǎn)、新方式引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行。

（二）以思想建設(shè)為核心，加強(qiáng)思想政治教育

組織全段干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxx思想、黨的xx屆xxx精神、xxx對xx重要講話和指示批示精神以及關(guān)于“交通強(qiáng)國”的重要論述等重點(diǎn)內(nèi)容，采取集體集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、研討交流、書寫筆記、撰寫心得體會等方式，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心，不斷增強(qiáng)理論深度、實(shí)踐力度，充分應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx黨建”等學(xué)習(xí)的平臺進(jìn)行個人自學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)強(qiáng)黨性的思想自覺。開展黨史學(xué)習(xí)教育，推動廣大黨員干部知史愛黨、知史愛國，從學(xué)史中強(qiáng)化歷史思維、培養(yǎng)歷史眼光、增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步厚植對馬克思主義的信仰、堅(jiān)定對中國特色社會主義的信念。以黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”活動為載體，開展了植樹造林、六一獻(xiàn)愛心、網(wǎng)線直通車、愛心減速帶、積分超市等實(shí)踐活動。切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所盼，謀良策、出實(shí)招、解民憂，以實(shí)際行動提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建根基

一是努力豐富黨建活動內(nèi)容，提升組織活力。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，全年組織黨支部委員會會議22次，黨員大會4次，上黨課4次，組織生活會2次，進(jìn)行談心談話9人/18次。七一前夕，走訪慰問退休老黨員、困難黨員7人，給老黨員們發(fā)放了黨章黨徽和慰問品，送去了黨組織關(guān)心和關(guān)懷。

二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用。段黨支部緊密結(jié)合日常養(yǎng)護(hù)、應(yīng)急保暢、防汛搶險等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)垂范，黨員干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，積極應(yīng)對重大突發(fā)事件和急難險重任務(wù)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分展顯。

三是以作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)為抓手，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，組織干部職工觀看警示教育片，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、崗位廉政等方面的教育，嚴(yán)格執(zhí)行廉政監(jiān)督制度，義務(wù)監(jiān)督員和紀(jì)檢委員每半年匯報一次紀(jì)律監(jiān)督情況，促進(jìn)干部職工廉潔自律，保持清正廉潔的政治本色。

（四）圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)。

正確處理黨建與公路養(yǎng)護(hù)的關(guān)系，圍繞中心、統(tǒng)籌謀劃，做到了公路養(yǎng)護(hù)工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，

緊密結(jié)合安全生產(chǎn)管理、路域環(huán)境整治、“示范路”創(chuàng)建、“橋隧專題養(yǎng)護(hù)日”等活動，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了黨建與公路養(yǎng)護(hù)等工作相互融合，做到了黨建與公路養(yǎng)護(hù)共提升，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)新冠肺炎疫情防控工作措施，動員和督促全段職工接種疫苗，做到了應(yīng)種盡種不漏一人。

根據(jù)州級文明單位創(chuàng)建要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全段干部職工敬業(yè)愛崗無私奉獻(xiàn)努力工作，籌措資金積極改善辦公和生活條件，全段的雙文明建設(shè)程度不斷提升，今年順利通過了“州級文明單位”驗(yàn)收。

（五）積極支持駐村幫扶工作，樹立良好公路人形象。

我段派駐xx縣xx鄉(xiāng)xx村的駐村幫扶人員，服從工作安排，以增加農(nóng)民收入為核心，以推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治為著力點(diǎn)，盡心盡力為貧困群眾辦實(shí)事、解難題，想方設(shè)法幫助農(nóng)民增收致富，在當(dāng)?shù)厝罕娭袠淞⒘肆己玫墓�路人形象，今年，我段的駐村工作隊(duì)榮獲了“xx省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

二、存在的問題

一是政治學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，學(xué)習(xí)形式過于單一、吸引力還不強(qiáng)；支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)還有一定差距，黨建傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任還不夠，在工作中的指導(dǎo)、督促力度還需加強(qiáng)。

二是黨建工作的方式方法創(chuàng)新不夠，尤其是黨員學(xué)習(xí)教育的方式比較單一。

三是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強(qiáng)。日常工作中，對集體學(xué)習(xí)抓的比較緊，對個人自學(xué)由于缺乏有效的監(jiān)督措施，影響學(xué)習(xí)成效。

四是工作落實(shí)不夠到位。工作中對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，導(dǎo)致有些已經(jīng)開展的工作，沒能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

五是黨建研究質(zhì)量不高，支部支委和黨員投入黨建理論研討的時間和精力少，對黨建學(xué)習(xí)研討做得還不夠深入細(xì)致，研討成果不佳。

三、努力方向和下一步工作打算

今后，我將充分履行好黨支部書記黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)。

（一）切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。加大對黨建工作的落實(shí)力度，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作與公路養(yǎng)護(hù)工作的融合，規(guī)范開展黨建工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨員教育、主題黨日活動、“三會一課”、黨建信息報送工作。

（二）加大黨的政治理論學(xué)習(xí)和宣傳力度。進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實(shí)好黨的十九屆六中全會精神作為今后一個時期的重要政治任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。

（三）以高度責(zé)任心全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作。全面落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化理想信念、宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。認(rèn)真履行黨員干部報告重大事項(xiàng)、述職述廉等制度。

（四）加大對黨支部工作的督促檢查力度。加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督檢查，計劃每月對支部黨員學(xué)習(xí)情況、新聞宣傳報道等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行督促檢查，及時了解掌握推進(jìn)工作。

（五）不斷創(chuàng)新豐富黨建工作的內(nèi)容。開展豐富多彩的黨員活動，加強(qiáng)思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的向心力。進(jìn)一步加大黨建創(chuàng)新力度，拓展黨建工作新領(lǐng)域，努力將黨建工作抓出特色、取得實(shí)效。

篇十：黨支部書記述職報告履職情況

一、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)

（一）認(rèn)真組織全村黨員開展“兩學(xué)一做”。黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、xx大精神，以及扎實(shí)學(xué)習(xí)新修訂的《準(zhǔn)則》、《條例》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，切實(shí)提高黨員政治理論水平。黨支部組織全體黨員開好組織生活會，開展批評與自我批評，民主評議黨員。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)制度。積極做好對全村49名在家黨員的教育和管理工作。做好8名流動黨員的教育管理工作，做好4名年老體弱黨員的送學(xué)幫學(xué)幫扶工作。每月組織召開支委會1次，每季度組織召開黨員大會1次，黨小組每一季度召開1次。認(rèn)真組織全體黨員圍繞批評與自我批評扎實(shí)開展組織生活會1次。認(rèn)真組織開展“六項(xiàng)爭創(chuàng)”活動。組織黨員建立公開承諾臺帳。主要圍繞為困難黨員和群眾提供信息和技術(shù)服務(wù)。帶頭創(chuàng)建示范棚45畝；黨員帶頭創(chuàng)建示范林120畝。依托xxx社區(qū)，創(chuàng)建社區(qū)黨總支為城鄉(xiāng)融合發(fā)展區(qū)級黨建示范點(diǎn)，下設(shè)三個黨支部，培育產(chǎn)業(yè)鏈黨支部1個。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨務(wù)村務(wù)財務(wù)全面公開。培養(yǎng)5名入黨積極分子，發(fā)展預(yù)備黨員1名。在財務(wù)方面，主任管審簽，會計管賬務(wù)。經(jīng)濟(jì)收支賬由村務(wù)監(jiān)督委員會審驗(yàn)后和村委會共同結(jié)算，結(jié)果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策，實(shí)行五議五公開工作方法，由村“兩委”委員和黨員村民代表討論決定，同時由村務(wù)監(jiān)督委員會全程監(jiān)督，并實(shí)行過程公開和結(jié)果公開，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作。支部委員會認(rèn)真組織開展“查風(fēng)險、講規(guī)矩、保廉潔”專項(xiàng)行動和廉潔自律自查行動。支部書記每半年有針對性地開展一次黨風(fēng)廉潔教育活動，做好對村“兩委”班子成員談心談話和廉政約談。村級重大事項(xiàng)全部通過黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議和村民代表大會決議。為規(guī)范建設(shè)和運(yùn)行村務(wù)監(jiān)督委員會，更好的發(fā)揮監(jiān)督作用。

（二）積極落實(shí)黨組織活動場所。新建總投資226萬元，建筑面積達(dá)1200的xxx社區(qū)服務(wù)中心，設(shè)有便民服務(wù)代辦大廳、黨員活動室，做到了群眾辦事不出村、政策咨詢不出村、糾紛調(diào)處不出村、困難幫扶不出村。

（三）努力推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。建成17棟588戶新型農(nóng)村社區(qū)住宅樓，配套文化廣場、燈光、球場等文體場所，完成水電暖和綠化、亮化、硬化等工程，爭取項(xiàng)目硬化通村通組道路6。9公里，有效提高了群眾生活質(zhì)量和推動了城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

（四）創(chuàng)建平安新社區(qū)。創(chuàng)新社區(qū)社會綜合治理工作，建立網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步規(guī)范了綜治維穩(wěn)工作，積極建設(shè)平安社區(qū)。制度規(guī)范化，建立健全了人民調(diào)解組織。加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，積極做好矛盾化解工作。維護(hù)全村的社會治安。為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。主要做法是：創(chuàng)新建立了社區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系，落實(shí)社區(qū)網(wǎng)格組織機(jī)構(gòu)，1名網(wǎng)格長，3名網(wǎng)格員，18名樓棟網(wǎng)格長，充分發(fā)揮好各自的職能，掌握動態(tài)，及時化解，確保社區(qū)居民平安和諧。

二、存在的問題及主要原因

雖然我村支部所取得了一定的工作成績，搞好群眾服務(wù)，為群眾辦了大量的好事實(shí)事，但也存在一些問題和不足，主要有以下4個方面：

（一）對學(xué)習(xí)不重視，流于形式。因本人農(nóng)村工作時間長，總覺著自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，再加上平時工作忙，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，即便學(xué)習(xí)，也停留在閱讀報紙，學(xué)習(xí)上級文件精神，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面，沒有真正的把心用到學(xué)習(xí)上。

（二）工作方法存在急躁、不夠細(xì)膩的現(xiàn)象。

本人遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事；有時工作方式簡單粗暴，不能夠虛心接受同志的批評，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)，更不能進(jìn)行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。在工作中坐等靠思想嚴(yán)重，歇一歇思想嚴(yán)重，存在觀望，畏難情緒嚴(yán)重。

（三）黨建促發(fā)展的力度不夠。

由于支部一幫人凝聚力、執(zhí)行力不強(qiáng)，政策宣傳不到位，導(dǎo)致支委班子成員帶領(lǐng)村民致富作用較小。支部主體作用發(fā)揮不好。工作中存在只求過得去，不求過得硬的想法。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

（四）黨員管理工作還有欠缺。

由于存在老好人思想，對黨員管理松散、不到位，黨員缺乏按時參加黨組織活動的意識，加之對黨員活動缺乏創(chuàng)新，沒有有效帶動黨員的積極性。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。作為黨建工作的第一責(zé)任人，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，制定黨員干部教育規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，“五議五公開”等各項(xiàng)制度，切實(shí)做到用制度管人、按制度辦事；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。積極開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，做好談心談話和廉政約談。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理和培養(yǎng)。20xx年嚴(yán)格黨員發(fā)展要求，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展黨員1名。充分利用黨員遠(yuǎn)程教育、黨員大會等平臺，制定黨員學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)對全村黨員的教育和管理工作。黨員牢記身份，發(fā)揮表率示范作用。講實(shí)話做實(shí)事，遵紀(jì)守法，創(chuàng)先爭優(yōu)，履行黨員義務(wù)，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，做合格黨員。按時交納黨費(fèi)，積極參加組織生活會和學(xué)習(xí)制度。創(chuàng)建黨員示范棚示范林，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干。

（三）增強(qiáng)工作責(zé)任意識和為民服務(wù)意識。拋棄“老好人”思想，敢于動真碰硬，不怕得罪人。及時掌握和化解矛盾糾紛，根據(jù)具體情況能化解的及時化解。熱情接待來訪、辦事群眾，對瑣碎事情不怕麻煩，積極為群眾服務(wù)。

（四）加強(qiáng)班子凝聚力，推動全村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。支部就是一面旗幟，帶領(lǐng)全村黨員干部群眾發(fā)家致富。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力提升村黨支部的凝聚力、向心力，提高黨員干部的自身素養(yǎng)，不斷推動本村經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)全面發(fā)展。

20xx年第一季度完成全村農(nóng)村土地確權(quán)頒證工作。公平公正做好農(nóng)村低保民主評審工作，做到不優(yōu)親厚友，不吃拿卡要。做好殘疾、五保、優(yōu)撫軍人等社會優(yōu)撫救助工作。落實(shí)好特困補(bǔ)助和救災(zāi)補(bǔ)助。力爭全村農(nóng)村居民合作醫(yī)療參合率達(dá)到100%。搞好xxx社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套工作。嚴(yán)格落實(shí)“五禁”決定。實(shí)行網(wǎng)格化管理。及時掌握和化解矛盾糾紛。積極組織全村群眾排查消防安全隱患，組織群眾開展玉米秸稈粉碎打包，消除火災(zāi)隱患。組織開展道路交通安全工作，開展主要路口路段的勸導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)全村食品藥品工作，積極上報農(nóng)村居民流動宴席辦案表。著力做好全村安全生產(chǎn)工作，確保全村居民平安和諧。負(fù)責(zé)做好清潔家園，美麗鄉(xiāng)村工作。積極配合鎮(zhèn)上做好環(huán)境衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生保潔，建立環(huán)境衛(wèi)生長效化機(jī)制。建立健全xxx社區(qū)的各項(xiàng)管理制度，提升管理水平，抓好社區(qū)的入住工作，立爭在20xx年底入住率達(dá)到85%以上。努力完成20xx年鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，爭當(dāng)全鎮(zhèn)的排頭兵。尤其抓好全村的“設(shè)施農(nóng)牧業(yè)+特色林果業(yè)”主體生產(chǎn)模式建設(shè)任務(wù)完成，提質(zhì)增效，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益，成為群眾的錢袋子，增加群眾經(jīng)濟(jì)收入。

篇十一：黨支部書記述職報告履職情況

xx年，市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xxxx理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆xxx會精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，使黨支部工作提高到了一個新的水平，保證了單位各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成效顯著

自xx月xx日市婦聯(lián)召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會以后，我們就結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個階段分別制定了具體的實(shí)施方案，在確保完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，增加了自選動作，保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的針對性和可操作性。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，按照方案要求，我們采取了培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合、集體輔導(dǎo)與個人寫心得筆記相結(jié)合、專題會議與見縫插針相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合等方式，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)有效果干有方向。全體黨員寫學(xué)習(xí)體會14篇，深入基層開展了“婦女權(quán)益保障”、“五好文明家庭發(fā)展?fàn)顩r”、“女干部在村兩委中參政議政情況”、“村級女干部對婦聯(lián)工作的意見、建議和要求”、“婦聯(lián)系統(tǒng)對省、市婦聯(lián)工作的意見、建議和要求”等調(diào)研活動，參加調(diào)研活動9人次，寫調(diào)研文章8篇。黨組成員基本通讀了規(guī)定的三本書，做了8千字左右的讀書筆記。每個黨員干部也認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的兩本書，做了重點(diǎn)記錄，寫讀書筆記3千字以上。在分析檢查階段，為了多方聽取意見，形成發(fā)展共識，查找突出問題，明確工作思路。我們通過座談、走訪、發(fā)放征求意見函等途徑，開門納諫。先后召開機(jī)關(guān)干部、人大女代表、政協(xié)女委員、基層婦聯(lián)干部、各界婦女代表及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)座談會4次，發(fā)放征求意見表200份，設(shè)立征求意見箱，在xx婦女網(wǎng)公開征詢，全方位、多層次地聽取單位內(nèi)部和社會各界的意見建議。收到反饋意見函60份，經(jīng)梳理為6個方面31條。在認(rèn)真查找突出問題的基礎(chǔ)上，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子作了分析檢查報告。報告總結(jié)了黨的xx大以來，市婦聯(lián)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)婦女兒童工作發(fā)展方面取得的成效，同時，又從學(xué)習(xí)抓得不夠到位；工作作風(fēng)不夠扎實(shí)；品牌工作成片推動不夠，影響力不夠；參與經(jīng)濟(jì)工作，為企業(yè)分憂解難不夠；橫向聯(lián)系交流、資源共享不夠；干部隊(duì)伍管理還需加強(qiáng)等六個方面認(rèn)真查找了婦聯(lián)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，經(jīng)過深入剖析，找到了問題和差距產(chǎn)生的根源，明確了整改的方向和措施。在整改落實(shí)階段，我們組織召開了婦聯(lián)全體黨員干部大會，通報了黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀《分析檢查報告》并進(jìn)行了評議，參加評議的人員對婦聯(lián)今后發(fā)展提出了許多好的意見和建議。xx月xx日，我們組織了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、在職全體黨員干部對婦聯(lián)黨組整改落實(shí)情況和活動開展情況進(jìn)行了滿意度測評，測評結(jié)果滿意率為100%，達(dá)到了預(yù)期的目的。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高黨員干部的思想政治素質(zhì)

今年以來，我們以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神、中國婦女xx工作報告、xx同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國婦女xx部分代表座談時的重要講話、xx省婦女xx工作報告等。學(xué)習(xí)《xxxxx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。同時，我們還組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》等。除此之外，我們還在黨員干部中深入開展理想信念教育、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從思想深處自覺按照黨員干部和人民公仆的要求來規(guī)范和約束自己的言行，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵御歪風(fēng)邪氣，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識和公仆意識。

三、積極開展活動營造和諧過硬的干部隊(duì)伍

今年元月份，我們在機(jī)關(guān)開展了科學(xué)發(fā)展觀征文活動大賽，對14篇征文進(jìn)行了評比，表彰了優(yōu)秀獎一個，參與獎7個，并在機(jī)關(guān)發(fā)出了表彰通報。年初，黨組副書記副主席、機(jī)關(guān)支部書記姚燕妮同志在支部換屆中向全體黨員作了工作報告，認(rèn)真總結(jié)了過去一屆支部工作的成績，并對新一屆的工作做出了安排和部署。春節(jié)前夕，全體機(jī)關(guān)干部在梅園酒店開展了迎春茶話會活動，市婦聯(lián)主席宋雙偉作了新年祝詞，祝詞中總結(jié)了婦聯(lián)機(jī)關(guān)xx年的成績，對新的一年提出了新的希望和要求。我們還開展了業(yè)務(wù)知識和時事政治有獎競賽及卡拉ok表演賽，讓大家在歡樂中感受到節(jié)日的氣氛。6月份，我們在xx新農(nóng)村示范區(qū)南漳九集鎮(zhèn)組織開展了“送科技、送法律、送信息、送健康”活動，送去致富信息11條、提供就業(yè)崗位209個，發(fā)放和諧家庭建設(shè)、巾幗示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、凈化家園文明行動、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科學(xué)育兒知識、甲型h1n1防控宣傳等資料5000份。邀請市環(huán)保協(xié)會李治和為婦女群眾講解環(huán)保常識，組織市第四人民醫(yī)院醫(yī)生教授乳房保健操并為300余名婦女群眾提供義診。七一建黨節(jié)期間，我們組織離退休老干部參觀“巾幗示范村”xx縣xx村和xx村，讓老干部們感受改革開放給農(nóng)村帶來的變化和成果。9月份，我們積極動員黨員干部向慈善總會捐款，同志們熱烈響應(yīng)，全會共捐款2千元，受到了慈善總會的好評。結(jié)合黨建工作，我們在全會開展了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部”活動，機(jī)關(guān)內(nèi)形成了濃厚的文化氛圍和文化理念，機(jī)關(guān)干部大專以上學(xué)歷達(dá)到100%，普通話合格率、普及率均為98%，文字使用規(guī)范率達(dá)到98%以上。今年，有2名班子成員分別參加了全國婦聯(lián)婦女科學(xué)發(fā)展和nho與社區(qū)義工專題培訓(xùn)；2名同志參加了省婦聯(lián)示范家長學(xué)校及婦聯(lián)維權(quán)干部培訓(xùn)；2名科級干部參加了市委黨校科級班的培訓(xùn)；1名青年職工參加了市直機(jī)關(guān)黨校入黨積極分子的培訓(xùn)，共培訓(xùn)了7人次。我們還積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)活動，今年的辦公、水電、就餐、通訊交通等費(fèi)用均比去年有所下降。平時，機(jī)關(guān)支部關(guān)心干部生活、生日和家屬生病住院等，通過不同方式表示祝賀或探望慰問。重陽節(jié)和春節(jié)等節(jié)日期間，支部成員會登門看望離退休老干部。平時，經(jīng)常組織老干部參加釣魚大賽、書畫展、上老年大學(xué)等有益的文體活動。今年年底，我們對機(jī)關(guān)內(nèi)的重病號和因病住院的10名干部家屬給予了一定的困難補(bǔ)助，以此來體現(xiàn)黨組織的溫暖。

四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)形成風(fēng)清氣正的良好局面

我們認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx—20xx年工作規(guī)劃》，以開展反腐倡廉宣傳教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)貫穿于黨員教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)之中。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真完成黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》和《xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，由黨組成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部室之間簽訂了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書18份，根據(jù)承諾書內(nèi)容，認(rèn)真對照檢查，并作為年終考評的重要依據(jù)，不斷將廉政教育工作落到實(shí)處。市婦聯(lián)黨組堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的分工負(fù)責(zé)制和民主生活會制度，在干部調(diào)整使用、大額經(jīng)費(fèi)支出等方面堅(jiān)持集體決定，不搞個人說了算，凡經(jīng)費(fèi)支出在xx元以內(nèi)的都必須集體研究決定。班子成員帶頭廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行了收入申報、個人重大事項(xiàng)報告等制度，在住房、交通、招待等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，堅(jiān)持管好自己，管好配偶和身邊工作人員，機(jī)關(guān)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，家屬子女都很優(yōu)秀。婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，帶出了一支勤政廉政的過硬隊(duì)伍。我們認(rèn)真貫徹《信訪條例》，建立和落實(shí)群眾來訪分級負(fù)責(zé)、首問負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部閱批重要信件等制度，每星期有領(lǐng)導(dǎo)帶班，有專人接待來信來訪，盡婦聯(lián)職能，著力解決婦女的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做到服務(wù)熱情周到、件件有回音，事事有著落，截止今年11月底，市婦聯(lián)共接待來信來訪來電522件，處理517件，信訪辦結(jié)率達(dá)99%。

今年以來，市婦聯(lián)榮獲“xx年xx省雙學(xué)雙比先進(jìn)單位”、“全省健康寶貝課堂熱線積極進(jìn)取獎”、“xx省第二屆巾幗家政服務(wù)員技能大賽團(tuán)體優(yōu)勝獎”、“全市精神文明創(chuàng)建工作創(chuàng)新品牌”，機(jī)關(guān)干部獲得市級以上表彰8人次。

篇十二：黨支部書記述職報告履職情況

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

上午好，現(xiàn)將xx執(zhí)法支隊(duì)黨支部工作情況匯報如下：

三項(xiàng)最滿意的工作：

一是黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合。因?yàn)楸救酥�前沒有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，也未在現(xiàn)場部門擔(dān)任過部門正職，對黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系理解上不是很透徹，通過老黨務(wù)工作者的指導(dǎo)以及學(xué)習(xí)借鑒其他支部黨務(wù)工作開展形式，逐漸理解到黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作是相輔相成、互為促進(jìn)的，重點(diǎn)是要做好人的工作，及解決思想認(rèn)識問題。通過支部改選，增設(shè)1名支委，分別明確各位支委對黨務(wù)的工作范圍，發(fā)展支部民主，對部門業(yè)務(wù)、評先評優(yōu)等重要開展支部討論決定，開展黨員群眾談心等一系列動作，結(jié)合局統(tǒng)一開展的作風(fēng)建設(shè)、“雙亮”活動、“黨員下一線”等，將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起，運(yùn)用“查研定改評”工作方法解決了幾個監(jiān)管難題。二是黨員示范引領(lǐng)作用得到加強(qiáng)。在黨工部的大力支持下，成功培樹了xx（入圍xx市十大杰出青年）、唐xx同志“老唐講安全”支部品牌得到加強(qiáng)，調(diào)整工班安排與xx艇巡航責(zé)任范圍，為每工班指定工班長，全權(quán)安排當(dāng)日巡航執(zhí)法任務(wù)，并且隨著“xx06706”“三化”示范建設(shè)的深入，整個部門內(nèi)黨員群眾的工作積極性與熱情得到提升。三是黨建基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。參考借鑒機(jī)關(guān)三支部完善了基礎(chǔ)臺賬，黨建工作模塊按要求進(jìn)行錄入；認(rèn)真做好優(yōu)秀職工的吸收入黨工作；加強(qiáng)了對黨員的日常管理。

兩項(xiàng)存在的困難：

一項(xiàng)是黨務(wù)活動開展的形式較為單一，有些活動存在虛化現(xiàn)象，如：“三會一課”，一些活動未能真正落到實(shí)處，如“六必防、六必談”；第二項(xiàng)是支部年度工作計劃缺乏統(tǒng)一性與連續(xù)性，與一些臨時性的或者上級布置的工作未能有效銜接。

一個最大的問題：

支部書記對黨務(wù)工作的策劃與組織能力不夠，視野不夠開闊，層次不高，難以形成鮮明的自身特色。

篇十三：黨支部書記述職報告履職情況

我自xxxx年xx月調(diào)任xxxx崗位，今年的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)分管xxxx等工作�，F(xiàn)就一年以來工作情況匯報如下：

一、堅(jiān)持“四德”為先，嚴(yán)格廉潔自律

這一年來，本人把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、政治品德“四德”建設(shè)放在首位，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和主動性。嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)文件精神，自覺執(zhí)行重大問題請示報告制度。在生活上，始終堅(jiān)持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則。在工作中，堅(jiān)持從我做起，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政規(guī)劃辦事，作拒腐防變的表率，不超標(biāo)辦事，不搞鋪張浪費(fèi)。始終堅(jiān)持“自重、自省、自警、自勵”，自覺按照重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求約束自己的行為，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，做到清白清廉。時刻提醒自己，做官要低調(diào)，為人要平和，待人要平等。堅(jiān)持民主集中制原則，講團(tuán)結(jié)，講大局，正確處理局部與全局、個人與集體的關(guān)系，積極在班子中發(fā)揮作用，同志之間以誠相待，開誠布公，注意維護(hù)好整體利益。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，抓好分管部門工作。

二、認(rèn)真做好各項(xiàng)分管工作

扎實(shí)分管好辦公室、精準(zhǔn)扶貧|綜治維穩(wěn)信訪工作等各項(xiàng)工作。本年度分管的各項(xiàng)工作取得了一定的成效：

1、工作主要內(nèi)容：我公司今年累計完成年度xxxx億元，分別是：xxxx融資項(xiàng)目。

2、黨建工作主要是掌握支部的組織狀況，了解黨員的思想狀況；會同宣傳委員抓好黨員教育和培訓(xùn)；提出組織生活的內(nèi)容，負(fù)責(zé)召集年度組織生活會，及時上報生活會情況；負(fù)責(zé)日常組織管理，搞好黨員統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)等工作；完成上級組織部門和支委交辦的其它工作任務(wù)。

3、20xx年5月份、10月份抽調(diào)縣棚戶區(qū)任中沙凹背組聯(lián)絡(luò)員，積極做好各棚改單位及棚改戶的協(xié)調(diào)工作，及時傳達(dá)上級指示，處理各種難題，成功完成了縣棚改指揮部下達(dá)的棚改任務(wù)；抽調(diào)參與贛深高鐵修建文昌段征地拆遷工作，現(xiàn)已全部完成紅線內(nèi)任務(wù)。

三、嚴(yán)于律己，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制

一年來，我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，看淡名利、甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性。一是堅(jiān)持愛民為民。我始終認(rèn)為，只有用一顆愛心對待群眾，心系群眾冷暖，把群眾的樂看作自己的樂，把群眾的苦看作自己的苦，工作才有無限的動力。面對組織的信任和群眾的期待，我認(rèn)為沒有理由不好好工作，沒有理由干不好工作。二是堅(jiān)持真抓實(shí)干。堅(jiān)持說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，“大事”要問，“小事”也做，一步一個腳印、踏踏實(shí)實(shí)地開展工作。在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項(xiàng)工作都做到有布置、有檢查、有落實(shí)。對自己分管的各項(xiàng)工作，大膽創(chuàng)新工作機(jī)制，做到既不大包大攬，又不推而不管，以科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個大局，努力推動各項(xiàng)分管工作上水平。三是堅(jiān)持德才兼?zhèn)�。認(rèn)真學(xué)習(xí)公民基本道德規(guī)范，時刻牢記傳統(tǒng)美德，自覺遵守社會公德，堅(jiān)持良好職業(yè)道德，保持發(fā)揚(yáng)家庭美德。遵紀(jì)守法、自尊自強(qiáng)、自重自勵。積極倡導(dǎo)明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉節(jié)約，敬業(yè)奉獻(xiàn)的健康文明生活方式，不斷提高自己思想品德修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)�。四是�?jiān)持廉潔自律。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升自身素質(zhì)和能力。

我始終把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。能自覺參加上級組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動和黨支部學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)xxx有關(guān)重要講話，堅(jiān)持用黨的新理論成果武裝頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識，保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。自覺執(zhí)行上級的有關(guān)政策、規(guī)定，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念。深入研究黨的新思路、新理念、新措施，通過學(xué)習(xí)，加深了對科學(xué)發(fā)展觀，提高了運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決問題的能力。平時盡量擠時間閱讀黨報黨刊及上網(wǎng)學(xué)習(xí)，針對崗位要求和工作的實(shí)際需要，加強(qiáng)各項(xiàng)工作政策理論等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高實(shí)際工作的科學(xué)性、針對性和有效性，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。能積極開展調(diào)查研究，深入一線了解情況，掌握一手資料，吸取經(jīng)驗(yàn)，理清工作思路，以獲得解決問題的辦法。

五、學(xué)法用法，增強(qiáng)法治意識，提升依法行政能力和水平

今年以來，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xxx一系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識、武裝了頭腦、筑牢了防線、明確了目標(biāo)。同時堅(jiān)持執(zhí)行民主、科學(xué)、依法決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決定，在工作中，我注重聽取他人意見，充分調(diào)動全體干部職工積極性和創(chuàng)造性，尊重他人，以誠待人，為人謙讓，處事公正。

一年來，盡心盡責(zé)做事，能夠按照組織原則，服從上級安排。在工作中都能身先士卒，率先垂范，團(tuán)結(jié)同志，共同搞好工作。但認(rèn)真總結(jié)、靜心反思，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足，如工作方法簡單，性急，處理問題不夠冷靜，對有關(guān)政策的理論研究還比較膚淺、對工作過程中的一些難點(diǎn)問題解決不力、平時工作中的迎來送往活動過多等等，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將努力加以克服和改進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。