黨風廉政建設工作計劃方案總結范文
同志們:
這次會議的主要任務是:貫徹落實市紀委七屆五次全會精神,按照局黨組的安排,我代表紀檢監(jiān)察組對20xx年黨風廉政建設工作進行總結,安排部署20xx年工作任務。
一、20xx年工作回顧
20xx年是實現(xiàn)市紀委監(jiān)委派駐機構改革的第一年,全市審計機關在各級黨委、政府和紀委監(jiān)委的正確領導下,落實全面從嚴治黨要求,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效,派駐監(jiān)督實效得以彰顯。
在去年召開的全市紀檢監(jiān)察工作會議上,駐市審計局紀檢監(jiān)察組作為全市三個紀檢監(jiān)察組典型代表進行發(fā)言,多項工作受到市紀委監(jiān)委主要領導的表揚和肯定,為全市審計工作高質量發(fā)展提供了政治保障。市審計局被市委、市政府表彰為綜合考評一等獎,記集體二等功等多項榮譽。
(一)強化責任擔當。
一是壓實主體責任。
繼續(xù)落實《……黨組落實全面從嚴治黨責任暫行辦法》,對六類主體責任壓實落細。
根據(jù)機構改革人員調整情況,及時修訂完善《市審計局服務市委、市紀委中心工作人員管理辦法》,促進了班子團結和諧。推行審計經(jīng)費支出情況有序公開,以公開促廉潔,讓同志們把紀律變成自律,時刻繃緊廉潔審計這根弦。重要節(jié)假日前,嚴格督促落實主體責任廉政懇談和廉潔提醒函制度,持續(xù)釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的信號。
x月,按照紀檢監(jiān)察組人員不再直接參與駐在部門財務監(jiān)督小組工作要求,明確提出“三個隨時檢查”即:市紀委監(jiān)委安排的事項、局黨組研究的事項、紀檢監(jiān)察組認為有必要的事項進行隨時檢查,較好發(fā)揮監(jiān)督的再監(jiān)督作用。
二是服務中心有力。
按照審計機關是政治機關、監(jiān)督機關、黨的工作部門、政府組成部門、宏觀管理部門的職能定位,結合局黨員干部反映強烈的熱點問題,根據(jù)市審計局黨組、局長提議,積極與市紀委黨風政風室、市廣播電視臺主要領導協(xié)調,確定市審計局不再參加全市陽光熱線上線欄目,貫徹了審計監(jiān)督職責,解決了群眾期盼,取得了良好的政治效果。在全市審計系統(tǒng)選拔出x名熟悉財會、懂法律、善管理的各類優(yōu)秀人才,健全完善了巡察人才數(shù)據(jù)庫。
截至年底,市審計局參加省委巡視、市委巡察、審查調查、監(jiān)督檢查、干部考察等x批x人次,受到市紀委監(jiān)委、市委組織部領導的一致好評。
三是凈化政治生態(tài)。
圍繞市委政府決策部署和局黨組要求,找準紀檢監(jiān)察服務大局、推動審計業(yè)務發(fā)展的著力點,聚焦局年度審計項目實施落實情況,進行監(jiān)督檢查,做到教育在先、提醒在先,努力實現(xiàn)黨的建設、業(yè)務建設融合抓、雙提升。
嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關,先后為x名同志在職務晉升等方面出具了黨風廉政建設意見書,會同局黨組對新任職科級干部進行了任前集體廉政談話。
(二)聚焦監(jiān)督職責。
一是突出政治監(jiān)督。
積極為局黨組建言獻策,認真了解和掌握班子成員分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,促進了“一崗雙責”有效落實。對所有縣、科級干部均建立了廉政檔案。
按照“懲前毖后、治病救人”的方針,會同局黨組及時高效地調查處理了市紀委監(jiān)委移交的有關市審計局干部的問題線索,收到較好的政治效果、紀法效果和社會效果,得到了市紀委監(jiān)委信訪室、第五監(jiān)督檢查室主要負責人的好評。
20xx年,紀檢監(jiān)察組共受理市紀委監(jiān)委轉交的信訪及問題線索x件次,廉政教育提醒x人次、辭去公職x人。
二是聚焦日常監(jiān)督。
踐行“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小,防微杜漸,讓黨員干部、監(jiān)察對象接受監(jiān)督成為自覺。
20xx年,審前、任前集體廉政懇談x次,廉政教育談話x余人次,工作談心x余人次,編發(fā)(轉發(fā))廉政提醒短信x余條,微信發(fā)布中央、省市紀委典型問題通報x余期(批次),編發(fā)審計系統(tǒng)以案促改典型案例通報x期。
《x紀檢監(jiān)察》20xx年第三期刊發(fā)了“駐市審計局紀檢監(jiān)察組做實做細日常監(jiān)督長期監(jiān)督”做法。
三是強化精準監(jiān)督。
持續(xù)加強對審計組人員和行為的監(jiān)督,鞏固完善審前廉政教育有“書”,審中廉政檢查有“圖”,審后廉政回訪有“函”成果,廉政監(jiān)督員成為審計組“標配”,切實規(guī)范審計行為監(jiān)督,保證審計行為始終在監(jiān)督下運行。截至年底,收到審前報告x次,開展審中檢查x次,組織審后回訪x次。
對發(fā)現(xiàn)的問題,做到了及時提醒、及時匯報、及時處理。省審計廳、《x紀檢監(jiān)察》20xx年第四期刊發(fā)了“駐市審計局紀檢監(jiān)察組規(guī)范審計行為、強化精準監(jiān)督”做法。
四是重視宣傳教育。
刊物上刊發(fā)信息及文章20余篇。市審計局在“x農(nóng)商銀行杯”廉政微小說征集評選活動中榮獲優(yōu)秀組織單位(全市共x個,縣區(qū)x個、市直x個),xx名同志獲獎。x日報對駐市審計局紀檢監(jiān)察組工作以《風清帆正破浪行》為題,進行了專版刊發(fā)。
(三)抓好自身建設。
一是狠抓x問題整改。
堅持“刀刃向內”,查深找準紀檢監(jiān)察組和每位同志存在的短板弱項,梳理問題清單,建立整改臺賬,制定整改措施,確保取得實效。
二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終,推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。x日,市委常委、市紀委x到市審計局專題調研“不忘初心、牢記使命”主題教育時,對駐局紀檢監(jiān)察組工作給予充分肯定。
三是持續(xù)推進綜合能力提升。
抓學習、提能力、促履職,做到以學促干強素質、緊盯短板抓提升。落實組織調訓,x月份,明確組內1名同志到市紀委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室上掛鍛煉,增強實戰(zhàn)能力。
堅持從嚴從實監(jiān)督教育管理干部,做到依規(guī)依紀依法履職,努力打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀律部隊。
(四)助力以審促廉。
20xx年全年共完成審計項目x個,查出各類違規(guī)資金x萬元、損失浪費資金x萬元,促進整改落實有關問題資金x萬元;向紀檢監(jiān)察機關和有關部門移交事項x件,移送處理人員x人;政府投資審計取得新突破,核減重點建設項目投資額x萬元,節(jié)約了大量財政資金,較好地履行了國家財產(chǎn)的“看門人”和經(jīng)濟安全的“守護者”職責。
過去的一年,在市紀委監(jiān)委和局黨組的堅強領導下,全市審計機關的黨風廉政建設取得明顯成效,x審計人的責任擔當意識進一步增強,工作效能、整體素質、良好形象進一步彰顯。在肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到,還存在一些不容忽視的問題。
有的黨員領導干部履行全面從嚴治黨主體責任辦法不夠精準有效,對政治監(jiān)督內涵和意義,認識不夠到位;有的廉政監(jiān)督員缺少監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和擔當;個別審計人員執(zhí)行廉政紀律和審計“八不準”紀律,作風不實、律己不嚴,專業(yè)素養(yǎng)與高質量發(fā)展要求相比仍有差距;審計權力運行的監(jiān)督仍然不夠嚴密精準,審計工作部分環(huán)節(jié)仍然存在廉政風險等。對于這些問題,我們必須高度重視,認真加以解決。
二、20xx年工作任務
20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,做好今年的紀檢監(jiān)察工作意義重大。
20xx年工作總體思路是:堅持以x……發(fā)展提供堅強保障。
(一)以黨的政治建設為統(tǒng)領,堅定不移推動管黨治黨的自覺性和堅定性審計機關首先是政治機關,要旗幟鮮明講政治。
為做好審計機關的各項工作,必須把黨的政治建設擺在首位,把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,必須突出政治建設在審計工作中的統(tǒng)領地位。
一是明確職責定位。
駐局紀檢監(jiān)察組依據(jù)黨章、憲法和監(jiān)察法,根據(jù)市紀委監(jiān)委授權,履行黨的紀律檢查和國家監(jiān)察兩項職責,對市紀委監(jiān)委負責,與駐在部門之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。
派駐監(jiān)督要與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調。派駐機構要與紀委監(jiān)委機關、駐在部門黨組、巡察機構、駐在部門機關紀委之間協(xié)同聯(lián)動,推動主體責任與監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力、一體落實。加強對駐在部門黨員干部、監(jiān)察對象履行職責、行使權力的監(jiān)督,履行好監(jiān)督再監(jiān)督的職責。
二是開展政治監(jiān)督。
聚焦黨委政府中心工作,對執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)情況、落實xx重要指示批示情況、黨委政府重大決策部署情況進行監(jiān)督檢查,同時加強對統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作落實情況的監(jiān)督檢查,做到重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里。強力推動全市審計系統(tǒng)各級黨組織特別是主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任,種好自己的“責任田”。
三是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
這不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。要嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則,著力糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題。嚴的氛圍是抓出來的,也是領導干部帶出來的。
要帶頭講紀律、守規(guī)矩,始終牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,嚴格執(zhí)行請示報告制度,重要工作能夠及時向市紀委監(jiān)委和局黨組請示報告,做到步調一致、令行禁止;要帶頭講民主、重團結,嚴格執(zhí)行領導班子議事決策規(guī)則,遇事多商量、多溝通。
四是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。
審計監(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,審計干部使命光榮,責任重大。審計干部在審計過程中監(jiān)督別人,一言一行備受關注。
審計干部也沒有天然免疫力,一定要帶頭做到守紀律講規(guī)矩,守紀律講規(guī)矩首當其沖就是遵守政治紀律和政治規(guī)矩。要增強政治敏銳性和政治鑒別力,不搞上有政策、下有對策;做到有令則行、有禁則止。
(二)聚焦監(jiān)督基本職責、第一職責,從嚴規(guī)范權力運行
實事求是運用“四種形態(tài)”,加強對干部的經(jīng)常性管理監(jiān)督,建立健全政治思想、作風建設以及履行崗位職責等日常行為的有效制度,以高質量監(jiān)督助推高質量審計。
一是履行監(jiān)督職責。
無論是紀委的監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)委的監(jiān)督調查處置,還是審計的監(jiān)督全覆蓋,都要求我們必須聚焦監(jiān)督第一職責。堅持信任不能代替監(jiān)督,執(zhí)紀者必先守紀、執(zhí)法者必先守法,以更高的標準、更嚴的要求,嚴格約束自己。
二是加強日常監(jiān)督。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是用好第一種形態(tài),經(jīng)常開展批評和自我批評、談話提醒、約談函詢等,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。今年要加大對去年出臺的五項制度,簡單概括為“兩意見三辦法”即審計整改、內部審計兩個意見,重大投資項目跟蹤、國有企業(yè)資本監(jiān)督、大型活動專項資金審計三個辦法,落實情況的監(jiān)督檢查,跟蹤問效,對落實不力的要進行督責約談。
三是突出監(jiān)督重點。
要緊盯審計重點項目。今年,市審計局根據(jù)國家審計署、省審計廳和市委市政府的要求,確定審計項目38個,每個項目都要建立臺賬,開展監(jiān)督檢查。
當前,要按照《x市審計局關于進一步做好應對新冠肺炎疫情防控專項審計的通知》要求,進行監(jiān)督檢查。要緊盯審計權力運行。持續(xù)鞏固完善審前廉政教育有“書”,審中廉政檢查有“圖”,審后廉政回訪有“函”成果。
對去市外的審計組,堅持廉政懇談常態(tài)化,對市內的審計組創(chuàng)新方式,開展廉政懇談,切實做到監(jiān)督無處不在,組織就在身邊。要緊盯審計經(jīng)費支付。審計組審計經(jīng)費實行有序公開,定期在局黨組會或班子會上進行通報,通過公開使同志們由他律向自律轉變,以公開促公正、以透明保廉潔。
四是實施精準監(jiān)督。
要實行談話制度。抓好《全面從嚴治黨“兩個責任”談話制度》落實……人才支撐。要進行適時監(jiān)督。研究出臺《市審計局個人有關事項報告暫行辦法》,完善廉政檔案,強化對駐在部門“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位的監(jiān)督。加強對落實“三重一大”議事規(guī)則、黨務公開條例、“三會一課”、審計組成立臨時黨組織、標配廉政監(jiān)督員等制度的跟蹤問效,實現(xiàn)用權透明化,監(jiān)督常態(tài)化。
(三)鞏固拓展作風建設成效,把嚴的主基調長期堅持下去
從黨的十九大把“全面從嚴治黨”首次寫入黨章,到十九屆四中全會對完善全面從嚴治黨制度作出重大部署,再到……抓好作風建設對于提高審計質量,防范審計風險,打造審計鐵軍有著極其重要的意義。
一是夯實管黨治黨責任。
持續(xù)抓牢六類主體責任“牛鼻子”,推動管黨治黨責任落實落細。協(xié)助黨組狠抓“兩個責任”目標責任書、責任清單、述責述廉、請示報告等規(guī)定的落實。扎實開展好教育培訓、實地調研、日常約談,加強對履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查,促進明責、擔責、盡責。
二是堅持糾“四風”和樹新風并舉。
市紀委七屆五次全會指出:“堅守重要節(jié)點,緊盯薄弱環(huán)節(jié),堅持露頭就打、深挖細查,嚴查享樂、奢靡問題,防范查處不吃公款吃老板、違規(guī)支出變通下賬、收送電子紅包、分批異地操辦酒席、私車公養(yǎng)等隱性變異問題”。
在工作報告中,市紀委主要領導還列出了一些發(fā)人深省、教訓深刻的事例。去年,全市紀檢監(jiān)察機關立案x件,黨紀政務處分x人,移送檢察機關x人。
捫心自問,我們審計部門是否也存在上述中的有關問題?去年,市紀委監(jiān)委通報的、市警示教育基地曝光的以及紀檢監(jiān)察組編發(fā)的6期審計系統(tǒng)以案促改典型案例,里面一個個鮮活的人物、一個個典型的事例,都應該給我們警醒,說明我們審計機關不是一方凈土,自身也需要“治已病、防未病”。
同時,我們要堅持糾“四風”和樹新風并舉,以創(chuàng)建國家級文明單位為載體,注重發(fā)現(xiàn)選樹宣傳一批審計系統(tǒng)的先進典型,用系統(tǒng)先進人物示范帶動身邊人,大力弘揚忠誠勤勉、求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好風尚,用實際行動推動化風成俗、成為習慣。
三是堅決克服…。
市紀委七屆五次全會指出:深化治理貫徹……只表態(tài)不落實,脫離實際、好大喜功,弄虛作假、敷衍塞責,不擔當、不作為、慢作為、亂作為,文山會海、檢查考核過多過濫等問題,以作風攻堅助推奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。
領導的講話可謂語重心長,我們要深刻認識…。會上工作目標已經(jīng)明確,號角已經(jīng)吹響,希望大家認真落實局黨組的決策部署,一步一個腳印抓好落實。
(四)加強隊伍建設,鍛造政治過硬、本領高強鐵軍
打鐵必須自身硬。從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題、終身課題,始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。
一是持續(xù)營造學的氛圍,錘煉政治品格。
要堅持把學……等新媒體,結合理論學、結合業(yè)務學、結合實際學,做到學以致用。要組織紀檢監(jiān)察干部參加紀檢監(jiān)察機關和上級審計機關組織的業(yè)務培訓,釋疑解惑。通過學習,打牢監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的政治根基和業(yè)務功底,更好地為審計工作服務。
二是持續(xù)營造干的氛圍,堅定斗爭意志。
從事紀檢監(jiān)察工作,要發(fā)揚斗爭精神,把準斗爭方向,明確斗爭任務,掌握斗爭規(guī)律,講求斗爭方法,堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的問題作斗爭。
要在工作職責范圍內充分發(fā)揮主觀能動性,鼓勵和支持紀檢監(jiān)察干部到審計第一線去,到問題復雜和困難多的地方去,全方位加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。
三是持續(xù)營造嚴的氛圍,永葆純潔本色。
紀檢監(jiān)察干部要堅持原則、敢抓敢管,既要抓好審計公務中的各項規(guī)定執(zhí)行,又要嚴明黨風廉政建設紀律要求;既要善于發(fā)現(xiàn)和查處各類違紀違法案件,又能解決發(fā)生在基層和群眾身邊的突出問題。
要堅持原則,嚴格規(guī)范、公正文明執(zhí)紀執(zhí)法,嚴格履行職責、行使權力、開展工作。
同志們,今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務非常繁重,我們要在市紀委監(jiān)委和市審計局黨組的領導下,不忘初心、牢記使命,增強紀律約束力和制度執(zhí)行力,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,為譜寫新時代中原更加出彩的x絢麗篇章作出新的更大貢獻。
篇二:黨風廉政建設工作計劃方案總結范文
黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委的指導下,以_精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點,狠抓黨風廉政建設職責制落實,進一步加強機關作風和效能建設,提升了干部隊伍素質,轉變工作作風,強化服務,務求實效,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平,F(xiàn)將全年的黨風廉政建設工作總結如下。
一、認真落實黨風廉政建設職責制。今年以來,我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程,結合本年度工作實際制定了工作計劃,及時召開黨風廉政建設專題會議,傳達學習有關領導講話和上級文件精神,對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作實施意見》,與局屬各科室簽定了20xx年黨風廉政建設目標職責書,做到任務明確,職責到人,構成了主要領導親自抓,上下合力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,并把目標職責書的考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤,增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的職責性,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制。
二、加強教育,提高黨員干部廉潔自律意識。今年以來,我局始終把加強學習,增強黨員黨性意識放在首位,結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié),突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》,狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、習系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學,促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。進取參與全縣的講座交流等活動,在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學習課題。經(jīng)過這樣立體的學習深化了學習資料,提高了全體黨員干部的學習動力,激發(fā)了學_x取性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層,與各科室負責人、干部職工進行應對面的約談,傾聽基層聲音,掌握思想動態(tài),加強廉政教育。在全局構成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
三、踐行群眾路線,深入推進機關作風和效能建設。為踐行群眾路線,突出“為民務實清廉”主題,我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關規(guī)定,進一步加強機關作風和效能建設,提高工作效率和服務質量。
(一)完善和健全各項制度,切實加強作風建設。一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度,規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理,嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制,提高用車效率,公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修,杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)團體研究決定,杜絕鋪張浪費,按程序上報備要客來訪報告單。二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務制、職責追究制。始終做到熱情接待,耐心聽講,認真受理,服務周到,徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,建立作風建設長效機制。三是強化教育監(jiān)督管理,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出,管理使用好項目經(jīng)費,健全完善財、物管理制度,強化厲行節(jié)儉,全面推進廉政建設,把思Www.0279.NeT想和精力用在為民服務上,踐行群眾路線,突出為民務實清廉主題。四是嚴格財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關,杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。
(二)糾建并舉,狠抓行風建設。在糾正行業(yè)不正之風工作中,狠抓黨風廉政糾風職責制,與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標職責書,做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”,樹立建設系統(tǒng)良好形象;進取聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見提議,進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾,進一步規(guī)范了工作行為,轉變工作作風,提高了辦事效率。
四、加強督查,促進工作成效。制定了《20_—20_年懲治和預防腐敗體系實施方案》,并進行職責分解,開展經(jīng)常性的督查和檢查,促進建設工作成效。
(一)加強局領導班子的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規(guī)定,認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議,全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等團體決策,都做到充分聽取班子成員的意見和提議;加強對一把手權力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。
(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。把效能考核同黨風廉政職責制考核及干部年終考核緊密結合,將效能建設工作的落實情景作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求,由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情景、業(yè)務辦理情景、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情景進行檢查,及時糾正了各種不良行為,對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分,提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制,全面了解工程進展情景和存在的問題,總結好的經(jīng)驗和做法,督促整改存在的問題,確保項目順利推進。
(三)加強執(zhí)法監(jiān)督,嚴格依法行政。堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設工作上臺階、上水平的重要措施,并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理、建筑市場管理,不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作,城市管理逐步走向法制化軌道。
(四)深入推進黨務公開,確保權力陽光運行。今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開,在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的資料予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設職責制、述職述廉,領導干部重大事項報告等廉潔自律情景職責落實,黨員群眾反映問題的處理、反饋情景,重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經(jīng)費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查,確保各項工作取得實效。
五、認真做好群眾來信來訪工作。對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協(xié)轉辦的提案等信訪案件,由局領導親自閱批,依法受理,對于群眾上訪事件及時調查落實,認真給予答復,確保了辦理質量。截至目前,理解辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表提議、政協(xié)委員提案35件,群眾滿意率達100%,做到件件有落實、事事有回音,努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾團體上訪事件發(fā)生。
篇三:黨風廉政建設工作計劃方案總結范文
今年以來,市人社局在市委、市紀委的正確領導下,在市紀委第二派駐紀檢組的指導下,認真貫徹十一屆市紀委全會精神,深入落實“兩個責任”,扎實推進黨風廉政重點任務,持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神,緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務,堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線,做好廉政風險防控工作,為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀律保障,F(xiàn)將20_年上半年工作匯報如下:
一、履職盡責,黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。
局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務,深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則,全面落實黨組黨風廉政建設主體責任,不斷強化廉政教育,依法規(guī)范權力運行,健全完善規(guī)章制度,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導,推動管黨治黨主體責任落到實處。
一是理清工作思路,抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議,將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體,與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份,逐級傳導主體責任。班子成員根據(jù)職責分工,逐級分解責任認真履行“一崗雙責”,對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育,筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上,認真學習黨的_屆六次全會、系列重要講話及上級部門重要文件精神,重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規(guī),不斷強化理想信念教育,牢固樹立并不斷強化“四個意識”,有效提升領導班子成員黨性修養(yǎng)。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。
三是嚴肅黨內政治生活,增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程,全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度,認真召開了20_年度局黨組“兩學一做”和三個黨支部組織生活會,做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅,達到了團結—批評—團結的目的。
四是認真落實黨內監(jiān)督,強化執(zhí)紀問責。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度,在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前,召開專題會議,組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定,進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人事項報告的有關要求,如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責述廉”工作的要求,圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務,下發(fā)了市人社局黨組《關于印發(fā)開展20_年度述責述廉工作通知》,安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作,不斷推動黨員領導干部規(guī)范用權、廉潔履職。20_年以來,處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件,市委組織部函詢1件,12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話,對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了20_-20_年紀委轉辦交辦案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風建設,促進各項權力規(guī)范運行。
一是深入開展黨風廉政建設,增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度,充分運用“在線學習”、“網(wǎng)絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式,開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育,提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次,學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規(guī)定6次,開展學習宣講6次,召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識,始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。
二是堅持依法決策,規(guī)范權力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,規(guī)范辦事程序,凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定,不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度,健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中,組建專家評審委員會,變局里說了算為專家委員會說了算,有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度,由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業(yè)務經(jīng)辦人員按照程序共同審核,每次會議專門記錄,并將審批結果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核,對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人詳細做出書面說明,在深入調查核實、準確把握事實的基礎上,提交會議進行認定,多個相關科室參與討論研判,提出精準的意見建議,堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權,堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪,改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求,制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》,明確了制度落實、紀律執(zhí)行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項,每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次,發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起,公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,工作人員服務態(tài)度不斷規(guī)范,工作紀律進一步嚴肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務載體,打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動,大力倡導“人社工作為人民”的理念,不斷優(yōu)化服務載體,全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件,所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結案,實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化,案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”,認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,將優(yōu)質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息,截止目前,運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風險防控,緊盯重點領域和環(huán)節(jié)。
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權,全面落實農(nóng)民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度,創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作,完善農(nóng)民工務工前信息錄入,對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管,以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819。56萬元,啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元,開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社;鸢踩絾⒂昧松鐣kU財務A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng),加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結算,積極推進社?òl(fā)放,實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務核算、業(yè)務統(tǒng)計等工作有效銜接,促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變,防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化,限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全,邀請紀委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作,并在考試后對考試結果進行書面評價,確保人事考試公開、公平、公正,圓滿完成了2023年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進行了升級改造,人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升,人事考試安全得到進一步保障,連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度,局領導不回避、不推諉、不畏難,1-6月局主要負責人接待上訪人員16次,其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程,做好登記工作,在規(guī)定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網(wǎng)轉辦件20件、其中國家件1起,答復率達100%,切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措,推動反腐敗工作深入人心。
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識,我局邀請市紀委同志對《中國共產(chǎn)黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次,邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次,在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式,以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點,深入開展自查工作,不斷完善防控措施,重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處,各科室開展了一季度廉政風險點自查工作,上報廉政風險自查報告30份,排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責分工,逐級分解責任,認真履行“一崗雙責”,對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查,每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年,局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次,處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次,通過有重點、分層次的開展集體約談,聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況,指出存在問題,提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年,我局黨風廉政建設和反腐敗工作,在上級部門的正確領導下,雖然做了很多工作,取得了一些成績,但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識,黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務、輕黨建的思想,落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密,工作比較被動,缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位,個別科室、職工紀律意識淡薄,仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時,管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求,切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一崗雙責”落實,扎實推進反腐倡廉工作。
一是加強和規(guī)范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉,落實談心談話、黨員民主評議,認真開展和組織生活會,用好批評與自我批評這個銳利武器,將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。
二是創(chuàng)新學習方式,強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動,實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育,強化工作人員學習教育培訓,提升盡職履責和服務群眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送,積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。
三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容,按照各領導分頭負責,管好自己的人,辦好自己的事的目標要求,嚴格以制度促行動,努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上,記在心上,落實在行動上。
四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強監(jiān)督檢查,糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件,加大監(jiān)督力度,堅決懲治違法違紀行為,發(fā)揮案件查處的威懾力,切實提高公信力。
五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進行鍛煉,不斷開闊干部的眼界及工作能力,更好的培養(yǎng)復合型人才,增強干部隊伍素質,激發(fā)工作活力。
篇四:黨風廉政建設工作計劃方案總結范文
一、黨風廉政建設和反腐敗落實情況
1、強化黨的政治建設,壓實主體責任。
商務外事局黨組與黨支部全面貫徹從嚴治黨的政治要求,堅定政治方向,保持政治定力,強化政治監(jiān)督。以黨組書記兼黨支部書記xxx第一責任人,成立以黨組成員為核心的黨風廉政建設小組,將黨風廉政建設工作作為黨組會議的議題定期研究。嚴格落實“一崗雙責”,做到主要業(yè)務工作與黨風廉政建設兩手抓,落實責任到人,明確履責邊界,把主體責任抓在手上、抗在肩上,切實強化黨組的領頭作用。
2、狠抓作風建設,肅清單位風氣。
自覺從細節(jié)抓起,明文規(guī)定日常管理工作紀律,以日常督查和統(tǒng)一檢查相結合的方式規(guī)范黨員干部。加強廉政警示教育,筑牢思想防線,提高自查自糾的自覺性和主動性,督查干部工作日午餐飲酒、公款吃喝、酒駕醉駕、違規(guī)收受紅包禮金等行為,促進工作作風進一步轉變。充分利用民主生活會與組織生活會的機會,主動暴露內部問題,共同肅清單位風氣,帶頭轉變作風,推動工作進步。聚焦工作時效,在真抓實干上下功夫,切實為企業(yè)、群眾謀福利,堅決杜絕刻意留痕、敷衍了事的情況,堅決整治形式主義、官僚主義等不良作風。
3、深刻把握反腐敗斗爭新態(tài)勢,營造廉政氛圍。
增強黨組的政治功能和組織功能,完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理制度。堅決配合紀檢部門調查,主動透明化工作日常,一體推動不敢腐、不能腐、不想腐的機制建設。營造濃厚廉政氛圍,積極主動觀看反腐教育警示宣傳片,剖析今年違法違紀案例,通過正面引導及反面警示相結合的方式,持續(xù)加強對干部的廉政教育。自覺接受監(jiān)督,將工作重點、財政預決算等非保密信息,公布至政務公開網(wǎng)站,主動接受各部門及社會公眾的監(jiān)督。
二、存在問題
1、黨風廉政學習流于表面,只是完成任務,未能認真領會學習教育精神。
2、廉潔教育與本職工作的結合不夠深入,沒能達成并駕齊驅的效果。
三、下一步工作打算
1、強化政治學習,提升理論政治水平。
認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義精神、黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神。提高政治站位、堅定理想信念,加強理論武裝,保持政治堅定和理論清醒,提升辨明方向、明確形勢的能力。充分利用黨組學習、理論中心組學習的機會,加強理論政治素養(yǎng)及黨性修養(yǎng)。
2、加強作風管理,推進作風建設長效化。
把整治“四風”作為黨風廉政建設和反腐敗的工作重點,加強對中央八項規(guī)定精神的學習。強化問責制度,對業(yè)務工作中可能出現(xiàn)的節(jié)點重點審查,做到掌握情況不遲鈍、查處問題不拖延,以強有力的打擊問責促進責任落實,推進作風建設常態(tài)化、長效化。
四、上年度黨政紀處分情況
無。
篇五:黨風廉政建設工作計劃方案總結范文
20xx年,xxxx社區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨史學習教育及慶祝建黨xxx周年活動為契機,深入落實全面從嚴治黨主體責任,扎實開展黨風廉政建設工作,不斷強化黨員干部廉潔自律意識和崗位責任意識,嚴抓作風建設,將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作相融合,現(xiàn)結合工作實際,將20xx年黨風廉政建設工作總結如下:
一、壓實主體責任,強化思想教育
(一)明確責任、強化監(jiān)督
黨委定期討論研究黨建工作,及時貫徹落實上級黨建工作新要求,制定20xx年黨建工作計劃,研究安排社區(qū)黨建工作具體落實措施,明確各支部書記責任,落實“第一責任人”職責,強化黨組織主體責任,認真履行“一崗雙責”,對分管范圍內黨風廉政建設工作主動督促。不定期開展談心談話,聽取黨員對黨組織工作意見建議,抓實基層監(jiān)督工作,進一步加強和改進基層黨建工作。
(二)嚴肅黨內政治生活
1、嚴格執(zhí)行黨內制度。嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策及班子議事規(guī)則等制度,涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等工作,召開班子會議研究決定,規(guī)范“三重一大”議事討論決策程序,嚴格執(zhí)行“一把手”在議事決策中末位表態(tài)發(fā)言制度。
2、認真開展黨史學習教育,堅持把黨史學習教育作為今年的一項重要政治任務,準確把握黨史的主題主線。結合實際豐富學習教育形式,以課堂式集中學、常態(tài)式推送學、分享式創(chuàng)新學、實踐式落地辦等“四式”工作法,不斷增強針對性、實效性,使黨史學習教育既走心又重實。
3、落實黨建工作任務。一是堅持“三會一課”制度。按要求定期組織召開黨員大會、支委會、“主題黨日”等,督促全體黨員在各自崗位發(fā)揮更大作用。二是抓好黨費交納工作,督促黨員每月及時足額上交黨費。三是組織開展主題黨日活動。以黨史學習教育為契機,開展“黨史知識競賽”、參觀愛國教育基地等主題黨日活動,通過活動的開展,凝聚了黨員隊伍。四是積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照黨章規(guī)定的入黨條件和程序發(fā)展黨員,堅持入黨自愿和擇優(yōu)吸收原則,培養(yǎng)兩名預備黨員,真正做到程序合規(guī)、公開透明。
(三)筑牢廉政防線。深入開展黨風廉政教育,鑄牢拒腐防變思想防線。組織黨員觀看換屆紀律警示教育片,學習《習近平在參加內蒙古代表團審議時重要講話》、《關于新形勢下下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等內容,警示教育片引導黨員干部時刻把黨紀國法牢記心中,從思想上加強自我約束,筑牢拒腐防變的思想道德防線。每逢節(jié)假日前,做好廉潔提醒和檢查,營造風清氣正的良好環(huán)境。
二、緊抓意識形態(tài),筑牢思想防線
xxxx社區(qū)黨委緊抓意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,組織全體黨員深入學習領會習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述,加強對意識形態(tài)工作的極端重要性的認識,加強領導班子、黨員干部意識形態(tài)能力建設,強化輿論引導,加強對微信群的管理,對發(fā)布內容進行“第一責任人”審核制度,同時加強個人微信、QQ等媒介的管控,特別是在疫情期間,堅持傳播正能量、弘揚主旋律,切實維護意識形態(tài)領域安全。
三、落實“三務公開”,接受群眾監(jiān)督
按照“三務”公開相關工作要求,明確公開方式,進一步夯實責任,推進工作成效,利用電子顯示屏、信箱、公示欄、網(wǎng)絡等形式,對社區(qū)工作進行全面公開,隨時接受群眾監(jiān)督。對群眾反映的問題及時進行核實,將核實情況反饋群眾,做好解釋工作。
四、存在的問題
今年以來,社區(qū)黨風廉政建設工作取得了一定的成績,從總體上看,在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施,工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,我們也清醒地看到,黨風廉政建設工作是一項繁重而長期的工程,任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結,也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足,主要是在對改進黨風廉政建設工作的方法上還不夠創(chuàng)新。
五、下一步工作計劃
1、持續(xù)抓好思想教育工作。持續(xù)抓好黨風廉政和作風建設,切實履行“一崗雙責”。結合“三會一課”等加強對黨員干部的思想教育工作,切實轉變工作作風,全心全意為人民服務。不斷增強黨內生活的政治性和嚴肅性,認真落實黨內組織生活各項規(guī)定,規(guī)范操作流程和辦法。
2、加大監(jiān)督力度。進一步完善監(jiān)督管理制度,加強作風整頓,嚴抓工作紀律,積極配合上級完成各項工作任務。
篇六:黨風廉政建設工作計劃方案總結范文
20xx年,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控及復工復產(chǎn)、脫貧攻堅工作的重要指示批示精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以狠抓巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改為契機,強化思想政治引領,加強教育管理監(jiān)督,抓好常態(tài)執(zhí)紀問責,持續(xù)深化全面從嚴治黨,有力保障新時代工作高質量發(fā)展,確保黨中央重大決策部署貫徹落實到位。
一、著力加強思想政治建設,增強“兩個維護”的堅定性自覺性
持之以恒推深抓實主題教育,切實把主題教育成果轉化為堅定理想信念、修煉黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。堅持以科學理論引領理想信念,嚴格執(zhí)行深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的若干規(guī)定,在“學懂弄通做實”上下功夫。嚴守根本政治規(guī)矩,站在政治機關和黨的工作部門的高度來看待“兩個維護”這一根本政治規(guī)矩,把嚴明政治紀律挺在最前面,堅決同違反政治紀律政治規(guī)矩的行為作斗爭,切實樹牢“四個意識”,做到“五個純粹”。
二、著力推動“兩個責任”落實到位,保障管黨治黨制度嚴格執(zhí)行
堅持一級抓一級,確保層層有壓力、層層擔責任。主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書,嚴格落實定期報告工作、年度述廉述責等制度,壓實黨組書記“第一責任人”責任、分管領導“一崗雙責”責任,督促主體責任落實到位,推動各項工作落地落實。
三、著力鞏固拓展作風建設成效,確保機關始終風清氣正
加大黨風廉政宣傳教育力度。堅持正面引導、正向激勵,結合“主題黨日活動”,組織開展紅色革命傳統(tǒng)教育、愛國主義實踐活動,大力宣揚本單位、本系統(tǒng)涌現(xiàn)的黨風廉政先進事跡,凈化廉潔風氣。深入扎實開展“三個以案”警示教育,用身邊事教育身邊人,提高教育針對性、實效性,引導廣大黨員干部時刻繃緊廉政建設這根弦,達到以案示警、以案為戒、以案促改的目的。
篇七:黨風廉政建設工作計劃方案總結范文
20xx年在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,區(qū)審計局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹黨的十九屆五中全會、國務院第四次廉政會議、中央審計委員會第4次會議精神,全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求,深入落實全面從嚴治黨主體責任,狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作,現(xiàn)將20xx年有關工作情況總結如下。
一、黨風廉政建設工作開展情況
(一)強化組織領導,落實主體責任
區(qū)審計局嚴格落實全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設主體責任,成立黨風廉政建設領導小組,堅持黨組統(tǒng)一領導、“一把手”負總責、分管領導各負其責的原則。強化“一崗雙責”,嚴格責任考核與追究,堅持“四個親自”,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。定期召開黨組會議研究布置黨風廉政工作,確保黨風廉政建設工作落到實處。
(二)狠抓黨風黨紀,加強廉潔教育
區(qū)審計局始終把全體干部職工的廉潔教育作為一項重點工作并常態(tài)化開展,今年以來,結合上級的相關會議和文件精神,繼續(xù)抓好全局干部職工的宣傳教育、學習教育、警示教育相關工作。傳達學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年大會上重要講話精神、學習貫徹20xx年兩會精神及黨史學習教育指定教材,開展“講擔當、守紀律、促作為”警示教育活動,組織干部職工觀看《黑白人生》、《十嚴禁》等警示教育片,集中參加對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)學習,加強對審計人員進行警示教育,進一步筑牢干部職工思想政治防線,提高干部職工的拒腐防變能力。
(三)強化使命擔當,履行監(jiān)督責任
區(qū)審計局始終堅持強化黨內監(jiān)督,落實黨組織的政治責任、審計“四嚴禁”工作要求及“八不準”工作紀律,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,精準規(guī)范執(zhí)紀問責,依法文明廉潔審計,加強審計干部隊伍和黨風廉政建設領導小組建設,結合工作實際深入開展自查自糾工作,全面排查“吃公函”等黨風廉政建設相關問題,建立健全公務接待審批、財務報銷關系等制度,積極排查清理苗頭性、傾向性等問題,確保審計機關風清氣正。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神
區(qū)審計局始終堅持把中央八項規(guī)定和實施細則精神作為“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要內容,通過廉政黨課、以案說紀等多種形式的教育引導,強化干部職工的紀律意識和持續(xù)糾正“四風”的自覺性,提高風險防控意識。從值班制度、考勤制度、公務接待制度、請銷假制度等方面著手,加強對干部職工的約束和管理,對干部職工工作行為規(guī)范做出明確的要求,著力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài),不斷推動黨風廉政建設持續(xù)加強和深化。
三、加強對領導干部的管理監(jiān)督
區(qū)審計局堅決落實領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定,落實領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。完善領導干部民主生活會制度,強化領導干部相互監(jiān)督作用,嚴格要求領導干部以身作則、嚴于律己、勤政廉潔,做到管好本人、管好家庭、管好身邊的工作人員,按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求,過好名利關、利益關、金錢關,避免“衙門習氣”的產(chǎn)生。
四、黨風廉政建設中存在的問題
(一)黨組方面
組織理論學習時間不夠,政治站位不夠高,與違反紀律的現(xiàn)象作斗爭不夠堅決,對黨員干部教育學習針對性不強,紀律宣傳力度不夠。
(二)黨員干部方面
對黨紀法規(guī)、黨史教育等學習認識不足,對傾向性苗頭性問題重視力度不夠,在主動與不良言行作斗爭上還不夠徹底。
五、今后工作思路及做法
(一)突出重點學習
2023年,局黨組將繼續(xù)堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,采取集中學習、主題宣講、專題研討等形式,真正做到學深悟透、入腦入心,第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神,研究貫徹落實意見,真正做到上級有決策部署,部門就有實際行動。
(二)全面加強廉政警示教育
采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等多種形式,加強經(jīng)常性警示教育。以違紀案例為反面教材,組織黨員干部撰寫心得體會,自查廉政風險點,提升防范措施。
(三)推進約談常態(tài)化
開展經(jīng)常性干部約談,示政策、明紀律、鳴警鐘、亮紅燈,做到抓早抓小,防止“小毛病”演變成“大問題”。
篇八:黨風廉政建設工作計劃方案總結范文
今年以來,我單位按照市、區(qū)紀委工作部署,在局黨組正確領導下,堅持全面從嚴治黨、抓責任、建機制、重教育、強監(jiān)督,推進作風建設常態(tài)化,全面落實“兩個責任”,強化執(zhí)紀問責,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,F(xiàn)將下半年的工作報告如下:
一是堅決維護黨的政治紀律,圍繞中心、服務大局,著力保障重大決策部署的貫徹落實。我們加強了對黨員干部遵守黨的政治紀律教育,督促黨員干部強化大局意識,圍繞我中心的中心工作,堅決貫徹中央各項方針政策和省、市、區(qū)的各項決策部署,始終保證政令暢通不動搖,確保各項工作落實到位。
二是加強領導,全面落實黨風廉政建設和反腐敗責任制。
我們認真落實“一崗雙責”。建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構,堅決貫徹“一把手負總責”要求,將黨風廉政建設納入黨組織工作重要議事日程,班子成員按照分工,對分管范圍內的黨風廉政工作負直接責任,既抓業(yè)務,又抓反腐倡廉建設,做到了勤廉雙優(yōu)。中心堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委及區(qū)委廉政建設相關規(guī)定。同時我中心黨組織在重大節(jié)假日和關鍵時間節(jié)點上對黨員干部進行廉政提醒和明察暗訪,督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。我們還強化了干部管理。嚴格上、下班紀律,離崗請假制度、干部職工去向公示等,杜絕遲到、早退、中途溜崗等現(xiàn)象;嚴格監(jiān)督干部日常工作狀態(tài),禁止上班期間干與工作無關的事情,堅決杜絕了“不作為、亂作為”現(xiàn)象。
三是加強黨風黨紀教育,讓守紀律和規(guī)矩成為習慣。中心黨支部始終把黨風廉政、思想政治建設和反腐敗宣傳教育作為黨員干部教育管理的重要內容,還重點組織黨員干部學習了《黨章》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,與黨史學習教育緊密結合,通過組織開展重溫入黨誓詞、警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式,教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏,增強廉潔自律意識,筑牢了思想防線。
四是創(chuàng)新制度、完善機制、從源頭預防治理腐敗
1、進一步加強廉政風險防控。把廉政風險防范與崗位職責緊密結合,對單位和個人崗位風險防控進行梳理,切實找準單位和個人在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗的風險點,加強廉政風險防控落實情況的監(jiān)督檢查,將廉政風險防范管理要求“嵌入”到具體業(yè)務工作環(huán)節(jié)中。
2、健全機關制度機制。按照中央八項規(guī)定,結合我中心工作實際,對涉及機關作風建設、事務管理、黨風廉政建設、財務、檔案、保密、內部管理的各項規(guī)章制度進行了梳理,加強機關制度建設,提高辦事效率和服務水平,扎實推進預防和懲治腐敗體系建設。
3、深化“三重一大”保廉工作。作為構建懲治和預防腐敗體系的重要組成部分,中心黨組織高度重視“三重一大”保廉工作,凡涉及局重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項,均嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交中心黨總支支委會前置討論決定,有效促進了決策的民主化、科學化,推動了中心工作順利開展。
篇九:黨風廉政建設工作計劃方案總結范文
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委三次全會、十三屆省紀委三次全會精神,按照局黨組黨建暨黨風廉政建設工作會議要求,不忘初心,牢記使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,忠誠履行政治責任,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監(jiān)督管理,全面落實主體責任,強化教育提升廉政意識,持之以恒推進作風建設,健全制度規(guī)范權力運行,嚴肅問責嚴查腐敗問題,深入推進全面從嚴治黨取得更大成果,為確保黨中央重大決策部署貫徹落實到位和推進現(xiàn)代化灌區(qū)發(fā)展提供堅強保證,F(xiàn)將20xx年度有關情況總結如下:
一、嚴明紀律,嚴格落實黨風廉政建設責任制
(一)嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
(二)嚴格落實黨風廉政建設責任制,強力推進廉潔從政各項規(guī)章制度的落實。認真制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》細化責任落實,確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
(三)認真開展20xx年黨風廉政建設落實情況考核,嚴格按照組織動員、民主測評、民主評議、個別談話等程序要求,對我局的黨風廉政建設責任制落實情況進行考核。
二、強化廉潔從政教育,加強廉政文化建設
我局始終把加強黨員干部思想教育,提高法律法規(guī)意識,增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié),積極倡導自主學習、終身學習,突出抓好集中培訓、專題教育,激發(fā)黨風廉政建設的內生動力。一是召開黨風廉政建設工作會議,傳達學習上級黨風廉政建設工作會議精神和相關要求,并結合自身實際提出貫徹落實意見。二是通過組織黨員干部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式,形成廉政教育的長效機制。
三、積極整治“四風”,切實加強作風建設
2023年,我局以開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動、“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化、領導班子思想政治建設為契機,深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、州委有關規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風”,認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴格“三公”經(jīng)費管理,嚴禁公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費,加大執(zhí)紀檢查和懲戒問責力度,及時查處違紀違規(guī)行為。積極開展內部督查,強化作風效能建設。對照中央和省、州委所指出的各種作風問題現(xiàn)象,認真組織干部職工開展自查自糾,針對“四風”方面存在的問題和不足,加強黨員、領導干部作風紀律整頓,同時要求全體干部職工要引以為戒,杜絕類似情況再次發(fā)生。
四、加強監(jiān)督檢查和專項清理,全力保證重大決策部署落實
按照上級要求,我局認真抓好黨政干部吃喝風、“紅包”風專項整治工作和“小金庫”專項檢查工作,并要求我局對“小金庫”清理檢查情況進行公開承諾;認真完成辦公用房清理工作,積極做好違規(guī)占用辦公用房自查整改。經(jīng)過各項清理整治,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。
五、深化廉政風險防控,推進懲治和預防腐敗體系建設
一是認真貫徹落實中央建立健全懲治和預防腐敗體系五年規(guī)劃和省、州實施意見,并結合我我局的實際工實際情況,制定黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設工作計劃,確保黨風廉政建設和反腐敗工作責任落到實處。二是認真開展領導干部“四風”工作有效推進,努力提高科技防腐水平,不斷探索建立“制度+科技”的廉政風險防控體系。目前,我局已在原有廉政風險防控制度的基礎上,制定《黨風廉政和反腐敗斗爭工作計劃》為全面深化我局黨風廉政工作提供制度保障。
六、今后努力方向
在肯定成績的同時,我局對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求,還存在一定差距,還需要進一步提高工作標準。20xx年,我局將繼續(xù)貫徹落實對黨風廉政和反腐敗工作的新要求、新部署,認真組織文廣旅局的黨風廉政建設工作,把開展黨風廉政建設工作與開我局各項工作更好、更緊密地結合起來,從以下幾個方面入手:一是進一步嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”;二是進一步加強廉政風險防控機制建設;三是進一步加大廉潔從政宣傳教育力度、進一步深化落實中央八項規(guī)定,改進工作作風;四是進一步加強領導干部建設,切實做好我局的黨風廉政建設和反腐敗工作。
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