尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，道里排水公司黨支部不斷加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的“xx大”和xx屆xxx會精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強思想政治建設(shè)

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”和xx屆xx會精神，帶頭學(xué)習(xí)，堅持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，著力加強班子隊伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。

二、強化干部隊伍建設(shè)

始終要求班子成員把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標(biāo)。深入推進公司目標(biāo)管理考核，用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政理念進行轉(zhuǎn)變，提振了干部精氣神，干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三、抓好基層組織建設(shè)

嚴格按照選舉程序圓滿完成了支委會換屆工作，選優(yōu)配強了支委會”班子，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè)，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強黨的建設(shè)。堅持把黨建工作放到公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在公司形成了齊抓共管的工作格局。

四、加強廉潔自律，落實廉潔從政各項規(guī)定

在思想上，始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，始終保持嚴謹作風(fēng)，嚴格遵守中央八項規(guī)定，把規(guī)定內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，認真進行崗位風(fēng)險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。

嚴格執(zhí)行黨支部集體議事、重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，在決策過程中充分發(fā)揚民主，堅持集體討論，按照規(guī)則程序辦事，堅持黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)全面公開制度，增強了工作透明度。全面貫徹落實“三公”有關(guān)規(guī)定。加強公車管理，規(guī)范財務(wù)收支手續(xù)，嚴格控制經(jīng)費使用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，做到重大事務(wù)班子集體討論，充分發(fā)揚民主決策制度的作用，講團結(jié)、干實事、顧大局、識大體，充分發(fā)揮了黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，保證了各項工作的順利展開。

回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，在今后的工作中，道里排水公司將繼續(xù)揚長避短，激流勇進，盡職盡責(zé)，將公司各方面建設(shè)，更上一個臺階。

篇二：黨建工作報告

按照上級黨委要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職情況

（一）精心謀劃黨建工作

一年來，自己能夠認真學(xué)習(xí)貫徹xxx系列講話、特別是關(guān)于基層黨建工作的指示批示精神，結(jié)合深化國有企業(yè)改革要求，召開了2次專題黨委會議，研究謀劃黨建工作，確定了黨建規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，并組織落實；自覺遵守黨規(guī)黨紀，嚴格落實簽字背書制度，自覺過雙重組織生活，主動為黨員上黨課，宣講十九大精神；認真填報了個人事項。

（二）扎實履行抓基層黨建工作責(zé)任

1、落實黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，組織中心組學(xué)習(xí)12次；定期召開黨委會，研究部署黨建工作；認真落實民主集中制，嚴格落實五不直接分管要求、三重一大決策制度、末位表態(tài)制度；完善黨委議事規(guī)則；組織召開2次專題民主生活會。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格落實中央八項規(guī)定，班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書；紀律規(guī)矩教育談話提醒1次；苗頭性提醒談話1次；與各泵站簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、家庭助廉承諾書；開展了紀律作風(fēng)整頓，重點檢查了請銷假和違規(guī)操辦升學(xué)宴，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

3、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實“三會一課”制度，堅持每周集中學(xué)習(xí)1小時制度；持續(xù)開展“走親戚在行動”、慰問一線職工、在職黨員進社區(qū)等活動；推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，成立了三個黨小組，便于大家學(xué)習(xí)和活動。

4、加強隱患的預(yù)防和控制，確保安全值班。我所結(jié)合工作實際，在學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神的同時，認真學(xué)習(xí)了安全操作規(guī)程，定期對職工進行專業(yè)考核，堅持做到24小時值班不離崗、不脫崗，積極配合遼東灣管委會和污水處理廠開展各類工作，同時對重點人員、有極端傾向人員等群體要重點排查梳理，查清其基本情況、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、通聯(lián)方式、活動軌跡等，采取措施對其進行幫教。

5、落實省委巡視市委巡察反饋問題整改。制定了整改方案，整改任務(wù)責(zé)任落實到人，建立了長效機制，通過組織學(xué)習(xí)、宣傳教育，解決“四個意識”不強的問題；通過素質(zhì)教育、推進和深化改革，解決落實發(fā)展理念有偏差的問題；通過談心談話，解決班子成員之間溝通少、協(xié)調(diào)不夠的問題；通過修訂和宣傳制度，解決黨建制度落實Www.0279.NeT不力的問題；通過編制任務(wù)清單和督促落實，解決黨內(nèi)政治生活不嚴問題；通過參加培訓(xùn)，解決業(yè)務(wù)水平參差不齊的問題；通過建立責(zé)任主體清單和紀律監(jiān)督制度，解決履行主體責(zé)任不到位的問題；通過建立紀律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和平臺，解決監(jiān)督責(zé)任落實不力的問題；通過建立關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控體系、開展廉政教育、簽訂廉潔自律承諾書，解決存在廉政風(fēng)險和腐敗隱患；通過完善制度、抽查暗訪、責(zé)任連帶、相互監(jiān)督，解決違反中央八項規(guī)定屢禁不止的問題。

6、對泵站的值班檢查能夠做到經(jīng)常性，在汛期幾次下大雨的時候更是做到了與值班人員共同值守，組織安全技術(shù)人員去各泵站現(xiàn)場教學(xué)，使每名同志都能夠熟練操作，建立健全各項安全規(guī)章制度和操作流程，積極的做好了隱患的排查與治理工作。

二、存在的突出問題

通過一年來的共同努力，我所黨支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。主要有：

1、黨員先進模范作用發(fā)揮不夠，表率作用不顯著，個別黨員混同于普通群眾，未能起到標(biāo)桿作用。

2、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學(xué)習(xí)，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力。

三、下步工作打算

（一）加強黨建工作考核。一是組織細化日�？己�，不定期抽查，強制性督促，提高自己黨建工作主動性；二是加強自身和委員的教育，改變主觀上工作思想。

（二）實行臺賬式管理。按照黨建黨委工作要求和集團部署，組織認真細致全面制定黨建工作清單，把規(guī)定動作分解清楚，按照清單落實；同時對昭清單項目檢查，防止工作疏漏，做到用監(jiān)督保落實。

（三）加強黨建資料整理歸檔。組織建立黨建檔案資料清單并納入日常檢查，全過程留檔備查，裝訂成冊，移交檔案室，根據(jù)檔案管理規(guī)定篩選和留存。

（四）提升黨務(wù)干部工作水平。一是組織黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)行家，提高抓黨建業(yè)務(wù)水平；二是對黨建工作進行細化，比如發(fā)展黨員的程序，保證落實工作的質(zhì)量。

20xx年已經(jīng)過去，20xx年馬上到來。新的一年里，我將加倍努力，高度重視黨建工作，不斷提升抓黨建工作水平，更加堅定地推進全面從嚴治黨，更加圓滿地完成好黨建工作，更加有力地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。

特此報告。

篇三：黨建工作報告

一、主要做法和成效

一是緊守“責(zé)任田”，自覺擔(dān)當(dāng)主責(zé)主業(yè)。把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)各項工作的總抓手，堅持負總責(zé)、帶好頭、傳壓力。主持召開專題會議部署黨建工作6次，分類召開各類推進會9次。簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，量化黨建任務(wù)清單。推行縣鄉(xiāng)村黨建“三級聯(lián)動”機制，建立縣級干部黨建聯(lián)系點246個，縣級干部主動深入一線抓黨建、解難題成為必修課和新常態(tài)，深入聯(lián)系點和鄉(xiāng)村單位督查指導(dǎo)314次。細化黨建“一崗雙責(zé)”要求，明確問責(zé)追責(zé)辦法，約談黨組織主要負責(zé)人37人次，誡勉談話14人次。

二是引領(lǐng)“新常態(tài)”，規(guī)范提升組織建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為“龍頭”，推行“支部固定活動日”、黨員實行紀實管理、“黨建+”融入中心工作等“七項機制”，提升了農(nóng)牧村黨員的黨性意識和參與組織活動的自覺性、主動性，破解了基層黨組織活動不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴肅的問題。以上做法被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)、xx部基層黨建網(wǎng)、中國民族宗教網(wǎng)等媒體采編28條次。

三是培育“主力軍”，建強干部人才隊伍。重視黨員、干部和人才“三支隊伍”建設(shè)。按期完成141個行政村“兩委”換屆，村“兩委”帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力大幅提升�！捌摺ひ弧逼陂g，對全縣80歲以上154名老黨員全部登門慰問，對貧困黨員、離任村干部、各類人才在十九大召開之前進行了集中慰問。引進教育衛(wèi)生急需人才39名，舉辦農(nóng)牧村實用人才等培訓(xùn)班145期12051人次。

四是筑牢“主陣地”，黨建引領(lǐng)中心工作。充分發(fā)揮黨建主陣地作用，引導(dǎo)廣大黨員在環(huán)境綜合整治、美麗庭院建設(shè)中走在前、做表率，黨員作為“綠色革命”的紅色馬達正在持續(xù)發(fā)力。選齊配強75個貧困村“第一書記”和幫扶工作隊，從縣直機關(guān)選派77名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，工資關(guān)系隨轉(zhuǎn)，必須服務(wù)兩年。脫貧攻堅一線力量不斷充實。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺；二是經(jīng)費保障仍顯不足；三是“兩新”工作有待提升。原因分析：一是政策把握還不夠透；二是壓力傳導(dǎo)還不夠?qū)�；三是�?chuàng)新意識還不夠強。

三、下一步思路和措施

一要持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。以省州黨建督查反饋問題為重點，定期督查通報，體現(xiàn)“日常體檢”效果。對重視不到位，推動不到位、落實不到位的黨組織負責(zé)人約談問責(zé)、通報批評，彰顯追責(zé)問責(zé)實效，確保黨建主體責(zé)任壓緊壓實。

二要常態(tài)推動“兩學(xué)一做”。對支部每月一檢查、一審閱、一反饋，對黨員實行提問、測試、周學(xué)、月講、季考等辦法，提升學(xué)習(xí)效果。多樣化搭建活動載體，深化拓展“七項機制”。

三要著力打造黨建亮點。在創(chuàng)新推進城市黨建，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，創(chuàng)新“黨組織+”服務(wù)模式，開展集體經(jīng)濟“破零”行動，統(tǒng)籌推進“兩新”組織工作等五個方面持續(xù)發(fā)力，打造新亮點。

篇四：黨建工作報告

20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，述職如下：

一、基層黨建重點任務(wù)完成情況

一是夯實基層基礎(chǔ)抓好思想政治建設(shè)。堅持用xxxxx思想武裝頭腦，讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先制度化常態(tài)化，及時對表對標(biāo)；推動黨建責(zé)任落實。親自審定黨建工作責(zé)任清單，主持召開8次黨委會、2次推進會、1次支部述職評議，深入2個軟弱渙散村和3個黨建聯(lián)系點調(diào)研10余次，推動黨建重點任務(wù)落地落細；帶頭宣講黨的xxx屆xxxx會精神2次，帶動全鎮(zhèn)開展宣講50多場2000多人次，引起良好社會反響。

二是充分發(fā)揮作用抓好“黨建+”行動。把“黨建+”作為服務(wù)中心大局的支撐點。做實“黨建+美麗鄉(xiāng)村”。將“開展三美行動、推動全域美麗”作為我個人領(lǐng)辦的20xx年基層黨建項目，初步建成環(huán)xx寺美麗鄉(xiāng)村建設(shè)連片示范區(qū)，全鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)再上新臺階；做實“黨建+經(jīng)濟發(fā)展”。深入2個集體經(jīng)濟薄弱村開展調(diào)研，迅速落實每村不少于50萬元集體經(jīng)濟資本金；做實“黨建+文明鄉(xiāng)風(fēng)”。開展黨員亮身份、十星級文明戶和十星級黨組織評選、脫貧攻堅典型宣講等活動，明禮誠信、純樸向善的優(yōu)良民風(fēng)深入人心。

三是圍繞中心大局抓好“三大攻堅戰(zhàn)”。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在“三大戰(zhàn)役”中奮勇向前。打好防疫阻擊戰(zhàn)。設(shè)立黨員先鋒崗200多個，全鎮(zhèn)黨員爭當(dāng)一線勸導(dǎo)員、服務(wù)員、保障員，建立常態(tài)化疫情防控機制，始終保持“無疫情鄉(xiāng)鎮(zhèn)”成果。打好防汛保衛(wèi)戰(zhàn)。第一時間組織黨員應(yīng)急隊25人，參與應(yīng)急搶險5次，值守長江干堤24天，充分展現(xiàn)我鎮(zhèn)黨員良好精神風(fēng)貌。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。堅決落實“一摘四不摘”要求，做實“書記遍訪貧困戶”，從嚴從緊壓實黨組織書記脫貧攻堅第一責(zé)任人責(zé)任。精心組織、順利通過國家脫貧普查。

二、存在的突出問題

一是全鎮(zhèn)基層黨建基礎(chǔ)總體比較扎實，亮點比較突出，但對外宣傳推介力度不夠、總結(jié)提煉不到位；二是啃硬骨頭力度不夠，如對流動黨員的管理始終沒有形成較好的方法經(jīng)驗；三是農(nóng)村黨員教育管理跟不上時代需要。年初疫情爆發(fā)過程中，個別基層黨組織動員和聯(lián)系群眾能力較弱，向心力不足、自治功能弱化，在一定程度上影響了疫情防控成效。

出現(xiàn)以上問題的主要原因主要有以下幾點：一是思想認識不到位�；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情。二是抓黨員干部教育管理不是很到位。在抓基層黨建投入的精力不足，存在忙時抓發(fā)展、閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態(tài)化、長效化堅持的不是很好，破解難點問題的辦法不多，在日常工作中，由于經(jīng)濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶爾會出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。三是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，有些工作難以開展。

三、下步工作打算

一是鞏固主題教育成果。總結(jié)抗疫防汛精神，鞏固好當(dāng)前疫情防控成果，深入開展“三愛”教育，引領(lǐng)帶動各級黨組織和廣大黨員干部在20xx年再創(chuàng)佳績向建黨xxx周年獻禮。二是鞏固黨建工作責(zé)任。堅持“一書四單”，完善黨組織書記抓黨建責(zé)任鏈條。推廣“兩約四會”，抓好集體經(jīng)濟發(fā)展、人居環(huán)境整治、優(yōu)化布局調(diào)整、教育引導(dǎo)群眾四項重點任務(wù)。提前謀劃換屆工作，加強黨建巡查“四個一”制度化，規(guī)范支部日常管理，強化考核評價。三是推進全面從嚴治黨。持久開展xxxxx主義思想和黨的xx屆xxx會精神學(xué)習(xí)宣傳。堅決貫徹全面從嚴治黨新要求，切實把從嚴治黨要求落實到農(nóng)村基層。

篇五：黨建工作報告

當(dāng)日歷一頁頁撕落，只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這一年里，每一天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。

一、立足平凡踏實工作

在禾加支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名農(nóng)行員工，個性是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己用心的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的，柜員是直接應(yīng)對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而應(yīng)對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是持續(xù)良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結(jié)協(xié)作共同進步

銀行工作需要的是群眾的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫忙新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不必須是的，但必須會讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識點的本質(zhì)，學(xué)會融會貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有必須的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習(xí)的新同事耐心進行操作章程的培訓(xùn)，個性是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)-技能，也將自己平常練習(xí)的心得告訴他們，供他們參考。透過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多，在幫忙他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員就應(yīng)具備更高的業(yè)務(wù)水平，只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務(wù)全面進取向上

在市場競爭日趨激烈的這天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)潛力的同時，務(wù)必要不斷的提高自己，才能更好的向客戶帶給高效、快捷的服務(wù)。支行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓(xùn)，堅持認真聽課，結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，應(yīng)對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識，文化水平，工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，務(wù)必透過對xxx理論，市場經(jīng)濟理論，國家法律，法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識，相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強分析問題，解決問題的潛力。二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

篇六：黨建工作報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大辦的支持指導(dǎo)下，以黨的xx屆xxx會精神為指導(dǎo)，自己履職盡責(zé)，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規(guī)工作講實效”的工作思路，經(jīng)過兩委會的共同努力，同心同德真抓實干，促進了全村各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將今年來所做的工作匯報如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）認真學(xué)習(xí)，提高政策水平，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。一是在今年的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，自己通讀了黨章、黨規(guī)，全文抄寫了學(xué)習(xí)筆記，并組織全體黨員奔赴xx縣觀摩了xx村和xx社區(qū)建設(shè)，并在馬欄革命舊址集體舉行向黨旗宣誓儀式，進一步增強了黨員的黨性意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，努力爭做合格黨員，永葆黨的先進性和純潔性。通過認真學(xué)習(xí)，使自己意識到“做合格黨員”不是最高標(biāo)準(zhǔn)，而是基本底線，不是硬性要求，而是自覺追求，因而自己必須以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)勤勉擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，自覺在全面建成小康社會的偉大征程中錘煉能力、磨礪黨性。

（二）解決黨建工作弱化問題。完善黨員組織生活會制度，黨員活動日、“三會一課”、“四議四公開”等各項制度得以全面落實。

（三）抓隊伍建設(shè)，培養(yǎng)新鮮血液。針對支部班子，黨員隊伍老齡化的問題，自己深知培養(yǎng)年輕后備干部力量是當(dāng)務(wù)之急，啟用年輕村委會委員趙xx，給其壓擔(dān)子，定任務(wù)，使其成為村委會的骨干力量。同時培養(yǎng)入黨積極分子三名，為黨員隊伍注入新鮮血液。

（四）黨建引領(lǐng)，抓好工作，辦好實事。爭取扶貧辦、農(nóng)工部、交通局等部門資金106萬元，對村內(nèi)所有街道全部進行了硬化，爭取發(fā)改委、財政局項目資金188萬元，對河道村內(nèi)道路全部硬化、并修U型渠3850米，徹底解決了群眾出行難問題。爭取財政資金12萬元對廣場進行了硬化。爭取財政資金10萬元，對陣地周邊的3條街道剩余部分和死角1100平方米進行了硬化，同時爭取林業(yè)局樹木200多株，對道路實施綠化。爭取縣人大辦資金2萬元，完成村內(nèi)健身廣場文化墻的繪畫，營造了濃厚的文化氛圍。為豐富群眾文化生活，爭取縣文化局健身器材和文化娛樂器材7件套。爭取縣人大辦桌椅16件，增加了黨員活動室的桌椅配置，為黨員活動、議事提供了良好的活動場所。爭取縣發(fā)改局亮化資金3萬元，為廣場安裝了路燈。爭取一事一議資金20多萬元，安裝路燈50盞。亮化了道路。集中整治環(huán)境衛(wèi)生，徹底改變臟、亂、差現(xiàn)象。環(huán)境衛(wèi)生整治突出了“一條主線、一個重點”即儀井街道兩頭，南北路為主線，以村委會周邊為重點對暴露性垃圾、亂堆亂放雜物、雜草進行了集中性清理，四月份清理整治中參與人數(shù)80多人次，動用裝載機兩臺，歷時80多小時，清除衛(wèi)生死角12處，清運三堆800余方。砌衛(wèi)生墻100多米，涂刷墻面500平方米，通過整治衛(wèi)生面貌取得了明顯效果，群眾維護良好環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任意識明顯增強，大多群眾都能做到垃圾進倉，不再亂扔亂倒。10月份，爭取縣土地局復(fù)墾項目，舊莊基還田50多畝，新建50畝蘋果方1個。爭取資金5萬元將河道廢棄的柿樹園打造成健身娛樂休閑廣場。

（五）扎實推進精準(zhǔn)扶貧工作。緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”的總體要求，給貧困戶進行了建檔立卡，召開了貧困戶座談會，以產(chǎn)業(yè)扶持給貧困戶開方子。給貧困戶樊力虎協(xié)調(diào)貼息貸款5萬元，使其買了奶牛，加入了合作社。協(xié)調(diào)電管站給貧困戶樊金良、樊秋鴿無償接電，解決其用電問題。用科技培訓(xùn)為脫貧戶找路子，積極爭取縣科技局月嫂培訓(xùn)計劃，對村上30多名留守婦女進行了崗前培訓(xùn)，并為20多人辦理了上崗資格證書，為脫貧致富拓寬增收渠道。

（六）抓社會綜合治理，平安創(chuàng)建工作總體平穩(wěn)。年內(nèi)調(diào)處各類矛盾糾紛10多起，無刑事案件發(fā)生。同時今年對政府安排的各項工作自己都緊跟要求，沒掉隊、沒托腿。

二、存在的問題與不足

回顧一年來的工作，雖然取得了些成績，但與組織的要求和群眾的期盼還有很大差距，認真查找深刻反思，自身還存在著不少問題。

（一）知行不一，不求實效。工作中墨守成規(guī)、思想保守，觀念陳舊，對上級安排的工作，應(yīng)付了事，頭腦中沒思路，發(fā)展上無舉措，對群眾的問題只了解，不解決。

（二）脫離群眾，不接地氣。不深入群眾，不了解真情，與群眾聯(lián)系少，談心少，征求意見少，抱著沒有上訪就萬事大吉，只要不出大事就心安理得的思想。

（三）好人主義思想嚴重。工作中不惹人，怕惹人，對原則問題敷衍應(yīng)付，不負責(zé)任，奉行“多栽花，少種刺”萬事留一線，日后好相見的庸俗觀念。

（四）精神懈怠，不思進取。工作不積極，缺失主動性，滿足“看攤、守廟”，在位不敬業(yè)，履職不盡責(zé)，不求有功但求無過。有混日子熬年頭的思想。

三、下一步工作努力方向

以上問題的存在，主要是學(xué)習(xí)不夠，是船到碼頭車到站的思想作怪。在新的一年里，自己將進一步以發(fā)展的眼光，創(chuàng)新的思路，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、追趕超越的精氣神，爭取更大的收獲。

（一）進一步抓好黨建工作。抓學(xué)習(xí)，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求完成黨員學(xué)習(xí)計劃，著力培養(yǎng)有文化、年齡輕、有能力的積極分子入黨，增強支部的戰(zhàn)斗力。

（二）進一步改進工作作風(fēng)，強化宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實執(zhí)行黨的群眾路線，以真抓實干的作風(fēng)，自覺落實為民務(wù)實、清廉的要求，做到心里裝著群眾、行動貼近群眾。

（三）進一步加強黨性修養(yǎng)。堅持以知促行，爭做講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為的合格黨員。

（四）辦好今年計劃的實事。20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自己要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為、務(wù)實高效，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁為儀井村的各項工作作出新的貢獻。

以上匯報如有不妥之處，敬請批評指正。

篇七：黨建工作報告

根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是堅持從嚴從實，落實管黨責(zé)任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導(dǎo)，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是完善制度機制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責(zé)任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份；在機關(guān)推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。

三是認真履行職責(zé)，提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、xxx屆xxxx精神及系列重要講話精神，堅持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動，一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關(guān)黨員干部認真觀看了《焦裕祿》等電教片10場，開展集中學(xué)習(xí)50余次，利用機關(guān)夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質(zhì)進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社區(qū))開展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉(zhuǎn)正黨員___名。

四是強化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范(試行)》，嚴格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進組織部門會風(fēng)文風(fēng)，大力簡化公務(wù)接待，文件、會議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關(guān)開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)��?dāng)”大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設(shè)“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。

二、存在的主要問題和原因

一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，部機關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常；再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

三是創(chuàng)新亮點不夠突出。作為負責(zé)全縣黨建工作的職能部門，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。

原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻�？傉J為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，著力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步提高黨建工作實效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

二是大力開展調(diào)查研究，多了解機關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子。

三是大力培樹典型，樹好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點問題，重點解決工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。

四是增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新途徑，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。

篇八：黨建工作報告

一、履職工作特色和亮點

（一）突出政治功能，主動履職盡責(zé)。以xxxxx思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的xx大、xx屆xxx會精神，主持黨委理論中心組學(xué)習(xí)38場次，開展專題講黨課4場次，集中培訓(xùn)黨務(wù)工作人員26人次，發(fā)布、分享各類知識信息221條。扎實做好主題教育“后半篇文章”及完成上年度述職評議指出6個方面的問題整改。建強班子帶好隊伍，健全完善《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村組干部積分制管理考核辦法》《xx鎮(zhèn)黨員積分制管理辦法（試行）》等8項制度，實現(xiàn)鎮(zhèn)村組黨員、干部精細化管理。加大干部培養(yǎng)力度，先后有15名干部被推薦使用。落實班子成員“一崗雙責(zé)”、意識形態(tài)等職責(zé)，建立黨建工作跟蹤問效機制，專題約談履責(zé)不到位干部38人（次），推動工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。20xx年xx月被區(qū)委評為“基層黨建紅旗鎮(zhèn)”。

（二）推進“四抓兩整治”，夯實基層基礎(chǔ)。嚴格落實“1845”組織生活制度，扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。分階段、分步驟，穩(wěn)步推進村“兩委”換屆工作。抓好黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，完成6個村黨組織書記和村主任“一肩挑”，配備4個村專職化黨支部書記和10名專職化村文書。加強黨員教育引導(dǎo)，充分利用“學(xué)習(xí)強國”“xx黨建”，創(chuàng)建“大美xx·智慧鄉(xiāng)村”云平臺和IP應(yīng)急廣播系統(tǒng)等加大宣傳教育力度。加強村級黨組織后備力量建設(shè)，培養(yǎng)儲備村干部人才51人。結(jié)合任職資格聯(lián)審及班子研判，免職村干部6人，進退留轉(zhuǎn)2人。提高村級陣地服務(wù)功能，投入6萬元打造非公企業(yè)“黨建文化長廊”1個和高標(biāo)準(zhǔn)村級“便民服務(wù)大廳”5個。聚焦問題抓整改，做好白塔村軟弱渙散黨組織整頓提升，投入20萬元改擴建黨員活動室、便民服務(wù)大廳76平米。嚴格發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子19名，新發(fā)展黨員10名。成立10個疫情防控黨員先鋒隊，充分發(fā)揮黨員模范作用。大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題，簽訂承諾書617份。

（三）突出服務(wù)發(fā)展，強化黨建引領(lǐng)。突出黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著眼“2企”，立足“3園”，突破“4點”，貫穿“1巷”，初步形成了“菜苗花菌畜”五大富民特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代鄉(xiāng)村旅游同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。拓展“巾幗家美積分超市”，評選“最美家庭”等各類家庭247戶，發(fā)揮婦女在人居環(huán)境“建管護”中的半邊天作用。著力構(gòu)建“黨建+人居環(huán)境改善提升”工作機制，全鎮(zhèn)累計打造人居環(huán)境“一村一示范點”41個，改造墻體外立面5。47萬平米，硬化道路巷道30公里。累計完成改廁2744座，拆除臨違建28608平米、果園圍墻及殘垣斷壁7554米，拆除閑置危房、加固維修有安全隱患住房154戶。20xx年xx月被區(qū)委區(qū)政府評為“農(nóng)村人居環(huán)境整治紅旗鎮(zhèn)”。

二、存在的主要問題及原因

一是對農(nóng)村重點工作督促多抓的緊，黨建工作安排多，親力親為盯辦不夠。二是在增強村級集體經(jīng)濟發(fā)展方面缺乏創(chuàng)新的積極性、主動性。三是黨員隊伍作用發(fā)揮不夠明顯。

三、下一步工作思路和措施

一是聚焦主責(zé)主業(yè)，增強黨建主體責(zé)任，強化服務(wù)意識，推進黨建工作各項任務(wù)落到實處。二是正視短板不足，選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”，創(chuàng)新“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。三是抓好黨員隊伍教育管理，學(xué)習(xí)宣傳“八步沙六老漢”等先進事跡，激發(fā)黨員承諾踐諾的積極性，發(fā)揮先鋒模范作用。

篇九：黨建工作報告

20__年是我院“xx五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年，醫(yī)院圍繞創(chuàng)建省文明單位、二級醫(yī)院復(fù)評的中心工作，以創(chuàng)建示范基層黨組織為契機，將黨建工作與醫(yī)院日常工作相結(jié)合，鞏固基層組織建設(shè)年創(chuàng)建成果，不斷創(chuàng)新黨建管理機制，組織活動日益增強，醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。20__年主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一、堅持理論學(xué)習(xí)

醫(yī)院加強對黨員、中層干部、醫(yī)護骨干、新職工等重點對象的理論教育。重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》以及《醫(yī)療事故管理條例》等內(nèi)容。邀請市市黨校邵xx老師來院做《以八項規(guī)定為抓手，深化廉政建設(shè)力度》的專題授課；邀請衛(wèi)生系統(tǒng)專家胡xx、周xx來院做《二級醫(yī)院復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)解析》、《二級醫(yī)院復(fù)評核心條款解析》的授課。開展20__年“道德講堂”工作，誦經(jīng)典、學(xué)模范，通過身邊典型事例，弘揚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使醫(yī)院形成一股爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。

二、加強雙務(wù)公開

鞏固黨員公開示范點創(chuàng)建成果。堅持規(guī)范公開內(nèi)容、提高針對性，嚴格公開時限、提高時效性，活化公開形式、體現(xiàn)多樣性。對涉及年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題，召開職工代表大會審議通過。充分發(fā)揮紀律監(jiān)督委員會對醫(yī)院黨務(wù)、政務(wù)、基建、設(shè)備采購、效能等各項領(lǐng)域進行全面監(jiān)督作用。

三、嚴抓行風(fēng)建設(shè)

醫(yī)院開展行風(fēng)測評工作，定期開展電話隨訪，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會、工休座談會收集意見、建議，開展第三方滿意度調(diào)查。針對收集的意見和建議，醫(yī)院作出不斷改進，患者對醫(yī)院的的滿意率達到98%以上。根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》開展職工基本行為規(guī)范考核并每月匯總，對違反基本行為規(guī)范的行為進行處理并通報。鞏固無紅包醫(yī)院創(chuàng)建成果，堅持無紅包科室零報告制度，至20__年5月底共收到上交紅包16400元，錦旗、感謝信18件。

四、開展志愿服務(wù)

醫(yī)院創(chuàng)新黨員年度考核機制，制訂了《黨員積分考核制管理辦法》。將平時表現(xiàn)和志愿服務(wù)作為黨員考核的兩項重要內(nèi)容。平時表現(xiàn)主要包括加強政治理論學(xué)習(xí)、及時繳納黨費、撰寫心得體會等黨員

履行基本義務(wù)情況，占積分考核20分。志愿服務(wù)主要包括敬老院志愿服務(wù)，頤養(yǎng)院志愿服務(wù)，健康管理團隊志愿服務(wù)，春暉護理院志愿服務(wù)，其他義診、志愿服務(wù)。每次活動加5分積分，上不封頂。黨員積分情況將作為黨員年度評議、評優(yōu)的重要參考。年度黨員積分低于85分的，不得參與各類評優(yōu)、評先活動。20__年上半年開展“紅紅火火過大年”、慰問大別山困難兒童、端午慰問報北社區(qū)結(jié)對老人、與春暉護理院、xx鎮(zhèn)頤養(yǎng)院結(jié)對共建、開展黨員進社區(qū)健康服務(wù)、黨員交通文明志愿者周周行等活動25次。為黨員關(guān)愛基金籌集善款9590元。

五、開展主題活動

1、開展“增強人文素養(yǎng)、共建書香醫(yī)院”閱讀節(jié)活動。

共安排4大主題活動，即“開一場周末書市、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會、開一次讀書報告會”。組織職工每人捐贈一本優(yōu)秀書籍，以義賣的形式開一場周末書市，義賣所得將用于為大別山貧困兒學(xué)生購買課外讀物和學(xué)習(xí)用品。根據(jù)推薦的必讀書目，每位職工撰寫一句讀書箴言參加組織評選活動。優(yōu)秀讀書箴言將被制作成書簽，發(fā)放到各醫(yī)院、管理區(qū)、村(社區(qū))、大別山貧困學(xué)生手中。組織職工每人一篇心得體會參加評選。優(yōu)秀心得體會將在xx專刊、院報、外網(wǎng)刊登。組織職工將讀書心得制作成PPT參加讀書報告會比賽。

2、認真開展半年度輪訓(xùn)活動。

進一步統(tǒng)一黨員干部的思想，提高黨員干部的為民服務(wù)意識和拒腐防變能力。舉辦一次組織生活會。結(jié)合保持黨的純潔性和群眾路線教育活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”要求，著重從理想信念方面、宗旨意識方面、工作業(yè)績方面、作風(fēng)建設(shè)方面、組織紀律方面等五個方面進行剖析，查找差距，使廣大黨員凈化思想、提升境界、明確目標(biāo)。組織一次黨員志愿者活動。在“七一”期間，圍繞“亮身份、見行動、展風(fēng)采”這一主題，開展志愿者服務(wù)活動。主動深入一線、深入群眾，對退休老黨員、困難黨員開展走訪慰問活動。開展“立足崗位爭先進，我為創(chuàng)建作貢獻”征文活動。進一步提高黨員的責(zé)任意識、宗旨意識。配合上級黨組織開展建黨九十二周年系列活動。

回顧一年的工作，我們按照上級的要求，結(jié)合醫(yī)院實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

篇十：黨建工作報告

我在xx公司黨支部擔(dān)任組織委員一職，主要負責(zé)黨支部組織工作，同時協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育，本人認真履行一崗雙責(zé)。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、認真履行一崗雙責(zé)

擔(dān)任黨支部組織委員的同時也從事系統(tǒng)內(nèi)銷售管理工作。我認真履行一崗雙責(zé)，一方面加強組織工作，一方面加強系統(tǒng)內(nèi)銷售工作。

在黨建工作方面，我認真履行組織委員職責(zé)，并堅持參加公司組織的各項黨建活動，且以身作則，帶領(lǐng)黨員們認真學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的思想認識。牢固樹立黨員的先鋒模范作用。

在經(jīng)營工作方面，始終以嚴格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶領(lǐng)銷售團隊上半年拜訪省市公司，開展了多場次培訓(xùn)工作。參加總部及各省市公司組織的大型展銷活動，積極主動為公司創(chuàng)效擴市做貢獻，在各省市公司中樹立了很好企業(yè)形象、為公司的品牌宣傳起到了推動作用。取得一些成績的同時，我不斷的反省自己，怎樣才能在今后的工作中能更好的為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、不斷加強自身學(xué)習(xí)

我始終把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)來做，認真參加每一次的黨支部學(xué)習(xí)。確保時間、確保質(zhì)量，真正做到人到會場心到會場。通過學(xué)習(xí)是自己能緊跟形勢要求，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)知道自己的一言一行。通過學(xué)習(xí)是自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進一步強化。同時也要求全體黨員認真加強學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)掌握政治理論、理解政策、法律法規(guī)等。

作為本支部的組織委員，我始終做到廉潔自律，率先垂范。在xx石油公司組織的青年干部培訓(xùn)班上，認真跟老師學(xué)習(xí)。不斷堅強自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與品德修養(yǎng)。與黨員積極溝通，了解黨員的思想狀況，為黨員排憂解難，鼓勵大家共同進步。認真學(xué)習(xí)公司發(fā)放的各類書籍，從中汲取營養(yǎng)。不斷為自己充電，始終為公司的發(fā)展做好一切準(zhǔn)備。

三、存在的問題

xx公司屬于銷售型的企業(yè)，業(yè)務(wù)的完成需要不斷與各省市公司溝通，我本人經(jīng)常出差，不能按時參加所有的學(xué)習(xí)。在黨員培養(yǎng)方面做的工作還不夠，對大家關(guān)心不到位，對具體工作的開展存在形式單一問題。

四、改進措施

首先不斷加強理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹“xxxxxx思想”。其次不斷提高銷售工作的方法，為公司帶來更好的業(yè)績。第三深入到廣大群眾中去，認真工作，不斷進步。

篇十一：黨建工作報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

我是xx綜采隊黨支部書記xxxx，根據(jù)xx煤公司九礦關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核的有關(guān)要求，對本人一年來的工作情況進行了總結(jié)，現(xiàn)向大家進行述職匯報，不妥之處請批評指正。

一、帶頭組織干部職工學(xué)習(xí)

今年以來，本人能夠認真學(xué)習(xí)xx煤化集團和xx煤公司以及礦黨委各類會議精神，認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。組織干部員工利用“三會一課”、班前會，認真學(xué)習(xí)xx能源化工集團公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，并摘抄其中要點、重點在班前會上用心講解，讓干部職工及時明確工作方向。積極制定學(xué)習(xí)計劃帶頭撰寫心得體會，不僅增強自己的管理責(zé)任感，更增加了干部員工用心做事的信心。

二、深入開展安全思想教育，確保安全生產(chǎn)

思想決定行為，行為決定安全。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，安全工作事關(guān)職工的安危，家庭的幸福，社會的和諧。為了保證安全生產(chǎn)正常順利進行，積極進行了親情教育，利用班前會讓當(dāng)事人講解自身傷害給家庭帶來的痛苦，運用典型事故案例，警醒職工時刻繃緊安全弦，消除操作時的麻痹思想。

充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性、模范性。讓黨員與個人、班組結(jié)成安全伙伴，處處提醒粗心人，事事起到安全先鋒作用。大力開展“三員身邊無事故，人人身邊無三違”活動，將考核結(jié)果與安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資掛鉤，使職工“要我安全”變?yōu)椤拔乙�安全”，為安全生產(chǎn)營造了良好的氛圍。

三、提高廉潔自律意識，增強防腐抗變能力

在廉政建設(shè)方面，本人能夠認真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)反腐倡廉一系列指示精神，認真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和xx煤化集團“三不三無”本廉體系。參加工作以來，沒有對任何職工吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，在安全工作中時刻把職工當(dāng)做自己的兄弟、親人一樣，帶著親情抓安全。日常工作中，自覺帶領(lǐng)干部員工觀看反腐倡廉警示片，事事都能以模范黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，處處做到自重、自省、自警、自勵。

對于關(guān)系到職工切身利益的事情，不論事情大小，一律做到隊務(wù)公開，上墻公布，讓職工對隊里的事情做到心知肚明，消除了職工的疑問，鼓舞了職工的干勁。通過班務(wù)會、員工代表座談會等形式，及時公布員工最關(guān)注的工資、獎金和獎罰數(shù)額，讓大家心里揣著明白賬，嘴里吃著順氣丸。同時，促使受獎?wù)邇?yōu)越感增強，被罰者工作動力提高。

四、掌握職工思想動態(tài)，構(gòu)建和諧區(qū)隊

認真做好黨員和職工的思想政治工作是我長期工作中堅持的一個重要原則，為構(gòu)建和諧區(qū)隊，我經(jīng)常利用班前會講解相關(guān)的法律法規(guī)知識，促進員工遵紀守法。認真開展“三查三幫”活動。自覺跟班到現(xiàn)場查隱患、查違章、查毛手毛腳、粗心大意人，增強了遵章守紀的自覺性，規(guī)范了員工的安全操作行為。

大力實施了家訪談心，幫困扶貧工程。通過家訪，緩解了職工夫妻間的矛盾，了解了長期曠工的緣由，解決了生活中遇到的困難。建立了困難職工檔案，突發(fā)事故信訪網(wǎng)絡(luò)，消除了職工的后顧之憂。特別在今年五月份，我隊職工沈廷明的兒子患有先天性心臟病，住院治療花費十多萬元，沈廷明花光了家里的全部積蓄，變賣房屋給兒子治病。得到消息后立即組織全隊干部職工進行捐款，紛紛獻出一份愛心，體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

五、主動配合行政抓好各項落實

根據(jù)各個階段的工作重點，積極組織班組圍繞安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部市場化、雙基建設(shè)、三級考核、節(jié)支降耗等工作進行獻計獻策活動，同時制定了一系列相應(yīng)的激勵措施，鼓舞黨員干部和職工在實際崗位工作中，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立“省一分錢、增一分利”的思想。針對工程質(zhì)量管理工作，善于聽從不同意見，不斷改進管理方法。

在今年2107工作面跨采多條老巷，煤壁片幫嚴重，經(jīng)常深入現(xiàn)場配合指導(dǎo)工作。特別是工作面跨采聯(lián)絡(luò)巷，巷道壓力大導(dǎo)致失修棚嚴重，本人親自跟班到現(xiàn)場帶領(lǐng)職工打木垛，并且要求及時制定相應(yīng)的措施。在此期間積極參與值班、跟班，帶頭深入一線，深入現(xiàn)場。面對工作面切頂段大膽管理，及時護頂，嚴格要求過老巷段嚴禁放炮，用手稿擴刷煤墻，杜絕了工作面片幫冒頂事故的發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

六、不足之處和今后的努力方向

在過去的一年中，我雖然做出了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的期望還存在一定的差距，自己還有缺點和不足，工作做得不夠完善，對職工教育還不夠認真，我隊還存在個別職工思想素質(zhì)低。有時在工作中說話急躁，方法簡單。今后認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識和xx大精神，經(jīng)常深入現(xiàn)場，結(jié)合實際抓好安全管理，彌補不足之處，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平，充分發(fā)揮應(yīng)有的職能，把20xx年的各項工作做得更加扎實有效。

篇十二：黨建工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好。

我是xx村書記xx，我們村下轄3個自然村4個村民小組，全村戶籍人口163戶、630口人，黨員21名。換屆以來，我認真履行黨建責(zé)任人職責(zé)，把基層黨建作為一項基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進全村各項工作不斷進展，現(xiàn)將抓黨建促基層治理工作匯報如下。

一、強化制度落實，夯實治理制度

一是認真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅持以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，每月主持召開1次“主題黨日活動”，每月召開1次黨建專題例會，帶頭落實組織生活，推動組織生活規(guī)范化、制度化。二是不斷加強組織建設(shè)。加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴格發(fā)展黨員工作程序，加強黨員隊伍建設(shè)，嚴格落實黨支部學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度。通過觀看視頻、召開會議和各類網(wǎng)絡(luò)平臺等形式，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的新思想、新舉措、新要求。堅持把全面從嚴治黨擺在更加突出的位置，切實把紀律挺在前面，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，推動黨建責(zé)任有效落實。三是全心全意為人民服務(wù)。黨支部認真落實“四議兩公開”制度，解決了翻修村委會、修路、企業(yè)占地等一系列問題。要求黨員根據(jù)自己的崗位職責(zé)，積極開展入戶走訪，收集村情民意，幫助村民解決了唯一住房等難事。

二、強化黨員管理，夯實治理隊伍

為充分發(fā)揮每名黨員的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)他們的專長和特點，將全村的21名黨員設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮他們在政策宣傳、民事調(diào)解、社會治安等方面的積極作用，當(dāng)好支部“代言人”，全村的面貌煥然一新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步改善，目前帶動全村12戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖800頭，年產(chǎn)值200萬元。種植黃芩、柴胡等藥材80畝，帶動村民戶均增收3000元。同時，依靠臨近礦山有利條件，鼓勵村民積極就近務(wù)工，每戶年收入5萬元。截至20xx年底，全村收入突破1000萬元，人均收入達1。6萬元。

三、強化網(wǎng)格治理，夯實治理基礎(chǔ)

根據(jù)全村人口規(guī)模，以村黨支部為龍頭，把村區(qū)域劃分為15個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設(shè)置網(wǎng)格員，黨員包聯(lián)到戶，把村級日常管理和疫情防控等各項工作按片分到各網(wǎng)格的責(zé)任區(qū)內(nèi)，為網(wǎng)格內(nèi)村民提供多元化、精細化、個性化的服務(wù)。尤其是自疫情防控工作以來，網(wǎng)格員發(fā)揮了巨大作用，他們對返村人員逐戶摸排，廣泛宣傳疫情防控知識和最新疫情風(fēng)險等級提醒等內(nèi)容，加強疫情防控知識宣傳普及，積極參與村卡點值班，建立入村臺賬，要求村口來往人員出示“健康碼”、“行程碼”，測溫登記，并對“行程碼”上顯示臨汾以外地區(qū)的返村人員，14天內(nèi)到達或途徑地區(qū)記錄在冊，勸導(dǎo)出入人員配合卡點工作。

下一步，xx村將以此次會議為精神，圍繞職責(zé)和任務(wù)清單，對標(biāo)對表對照，迅速行動實施、全面推進落實，抓好建章立制，探索長效機制，奮力開創(chuàng)黨建引領(lǐng)基層治理新局面，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

篇十三：黨建工作報告

今年以來，xx支部認真貫徹xxxxx思想和黨的xxx大精神，緊緊圍繞20xx年全面從嚴治黨工作要點及中心任務(wù)，全面落實從嚴治黨各項工作，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、抓基層黨建工作主要做法及成效。

1、本人認真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，始終把從嚴治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實公司對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學(xué)一做”，規(guī)范黨員發(fā)展，認真抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，加強黨員、干部管理，加強經(jīng)常性思想政治工作。20xx年本支部召開支部會議7次，本人講黨課1次，支部集中學(xué)習(xí)黨課6次。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷加強團結(jié)協(xié)作。在心中牢固對立“不記初心，牢記使命”的思想意識，把嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為公司全面從嚴治黨的重要任務(wù)來抓。不斷學(xué)習(xí)“xxxxx”，起到新時代的先鋒模范作用。

3、開展組織生活會和民主評議。嚴格按照公司黨支部要求，落實好20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作。對查出的問題和群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓黨員群眾看到新變化，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。

二、存在的主要問題及原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)有待加強，對理論學(xué)習(xí)不夠主動，一是認為對業(yè)務(wù)幫助不大，有應(yīng)付的想法，二是有企業(yè)特殊論的想法，認為我們是搞企業(yè)的，抓好業(yè)務(wù)是本職工作，輕黨建重業(yè)務(wù)，沒有把握好兩者的平衡關(guān)系。

2、作為基層黨務(wù)工作者的工作技能扔需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的基本知識。因為公司人員較少，入黨氣氛不濃，所以對積極分子的發(fā)展，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，支委會議記錄等各項制度規(guī)定的學(xué)習(xí)有待深入學(xué)習(xí)。

3、基層黨建工作創(chuàng)新不足，作為只有三個黨員的支部，而且企業(yè)的本職工作比較緊張的情況下，為支部工作帶來一定的困難。所以對組織學(xué)習(xí)、組織支部活動和本職工作有一定的沖突，以后對創(chuàng)新基層黨建工作，切實提升基層黨建工作水平還應(yīng)有深度思考。

三、下一步工作思路及措施。

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的意志、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)。同時緊跟時代潮流，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，立足公司發(fā)展，大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，把黨的xx大精神落實到各項工作中去，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。

2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立和實踐群眾路線，把為人民謀利作為自己的最高準(zhǔn)則。增強使命感和事業(yè)心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業(yè)中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，突破解放思想束縛，開拓創(chuàng)新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。

3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

4、鼓勵黨建創(chuàng)新。認真研究制定黨支部結(jié)對幫扶方案，調(diào)研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務(wù)基層的意識。

5、繼續(xù)做好賞先鋒指數(shù)考核工作。黨員先鋒指數(shù)考核作為抓好黨員聯(lián)合體建設(shè)的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標(biāo)，如增加本職崗位工作表現(xiàn)，支持支部建設(shè)，推進黨建創(chuàng)新工作方面的指標(biāo)。另一方面，對考核結(jié)果進行公示，對先進進行表揚，對后進進行談話，確保考核落地。

6、加強與基層溝通交流，提高服務(wù)意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結(jié)對幫扶是主要途徑，同時支部的其他黨員，也必須體會和加深對基層工作的理解，提升服務(wù)意識。

特此報告！

篇十四：黨建工作報告

一、履職工作主要情況

1、強化學(xué)習(xí)抓認識。督促各黨支部依托學(xué)習(xí)強國APP和甘肅黨建信息化平臺，采取專題黨課、研討交流、主題活動等方式，組織黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委對黨建工作各項指示批示精神，開展集中學(xué)習(xí)743場（次），講授黨課256場（次），組織30多個黨組織開展“不忘初心、牢記使命”黨建知識競賽活動，進一步樹牢了機關(guān)黨員“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”。

2、聚焦任務(wù)抓落實。認真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，年初提出“363”工作思路，制定了《機關(guān)黨建工作要點》和《機關(guān)工委聯(lián)系包抓基層黨組織工作方案》，5次召開黨工委會議研究黨建工作，全年開展巡回督查11次、交叉督查4次，下發(fā)督辦函件169件，對5名黨建責(zé)任落的不實、工作滯后的支部書記進行了約談。

3、突出重點抓提升。建立機關(guān)“6+X”和事業(yè)單位“雙培雙促”黨建融合推進機制，發(fā)展黨員30名，督促指導(dǎo)17個基層黨組織完成換屆，67個黨支部進行了改選，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨支部3個。

4、發(fā)揮作用抓隊伍。組織機關(guān)在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)活動3期1100多人（次），積極開展機關(guān)黨組織和農(nóng)村黨組織結(jié)對共建活動，縣直機關(guān)1300多名黨員深入貧困村和幫扶戶，幫助困難群眾解決實際問題176條，286戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題是：在抓黨建與業(yè)務(wù)工作的融合上，措施辦法比較單一；發(fā)揮基層黨總支政治核心和保證監(jiān)督作用上成效不明顯；機關(guān)退休黨員占比20。3%，分布區(qū)域廣，管理難度大。主要原因是：思想上對黨建工作高度重視，但缺乏一抓到底的恒心和久久為功的韌勁，督查指導(dǎo)側(cè)重于示范點。

三、下一步工作思路及措施

1、壓緊壓實責(zé)任。細化現(xiàn)場反饋、情況通報、懲戒問責(zé)等措施，從嚴落實“三考”排位、考核末尾約談等制度，不斷加壓促勁，強化督導(dǎo)問責(zé)。

2、強化基礎(chǔ)保障。融合推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，抓實安排部署、人員培訓(xùn)、對標(biāo)自查、督查督導(dǎo)等措施，有力促進機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位三個領(lǐng)域黨支部規(guī)范達標(biāo)。

3、培樹示范典型。開展“機關(guān)黨建質(zhì)量提升年”活動，精減卡冊表簿，規(guī)范基礎(chǔ)臺賬，抓建農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、醫(yī)保局、黨校3個黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點，提升機關(guān)黨建質(zhì)量水平。

4、加強隊伍建設(shè)。積極創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)模式，舉辦入黨積極分子預(yù)備黨員培訓(xùn)班和黨建知識競賽、演講比賽、新黨員宣誓等活動。