企業(yè)經(jīng)營管理制度
經(jīng)營工作在建筑企業(yè)活動中起主導(dǎo)和率先的作用,是企業(yè)管理的重要組成部分。為了充分調(diào)動經(jīng)營人員、概(預(yù))算人員的積極性,完善經(jīng)營體制,理順經(jīng)營工作的運行程序,提高企業(yè)社會和經(jīng)濟效益,特制定本規(guī)定。企業(yè)培訓(xùn)講師王軍恒給出了企業(yè)經(jīng)營管理制度細則如下:一、工作職責(zé)(一)參與工程招、投標(biāo)工作,編制送達投標(biāo)書。(二)根據(jù)施工圖編制施工概、預(yù)算,施工主要機具、設(shè)備、材料數(shù)量、并提出產(chǎn)值計劃。(三)參預(yù)各項工程承包、發(fā)包訂貨及增補類的合同文書,并在合同批準(zhǔn)生效后監(jiān)督其執(zhí)行情況。(四)配合有關(guān)部門增補洽商合同事宜。(五)對經(jīng)營文件、臺帳單據(jù)及原始資料的歸檔管理。(六)竣工后,負責(zé)與建設(shè)單位、審計單位決算審核工作。(七)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下探索新的經(jīng)營渠道、運行機制和發(fā)展新的經(jīng)營理念,努力拓展建筑市場。二、工程招、投標(biāo)管理(一)接到招投標(biāo)文件后經(jīng)營科應(yīng)依據(jù)招標(biāo)文件的要求,認真審圖。(二)切實加強對招標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)概、預(yù)算人員提供數(shù)據(jù),認真討論、分析、提出報價方案,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織進一步研究報價決策,使之最后定案。(三)報價和誤差率(定額、缺項、新工藝、新材料和設(shè)備價,招標(biāo)文件未注明外)不得低于標(biāo)底2%,不得高于標(biāo)底。(四)按招標(biāo)文件的時間,準(zhǔn)時送報招標(biāo)單位。(五)投標(biāo)書字跡要工整(用仿宋體),填寫內(nèi)容齊全,加蓋公章;投標(biāo)文件要有目錄,封袋要規(guī)范,要蓋齊縫章,并派專人送達在招標(biāo)文書規(guī)定時間之前辦理完畢。(六)
工程接到中標(biāo)通知書后由經(jīng)營科起草工程承包范圍,合同條款應(yīng)內(nèi)容齊全,措辭嚴(yán)謹,合同經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可對外辦理簽訂。(七)合同簽字生效后,在主管付總經(jīng)理的主持下,向各部門及履行合同單位進行全面交底 。(八)工程承包在總經(jīng)理的授權(quán)下,由經(jīng)營科設(shè)專人對外簽訂,加蓋總公司合同專用合同章,法人代表簽字后生效,項目部無權(quán)對外直接簽定工程承包合同。(九)有些小工程造價在50萬以內(nèi),項目部可以直接洽談簽訂工程合同,但必須由總公司審查批準(zhǔn)后法人代表簽字,加蓋總公司合同專用章,方為有效合同。三、承包合同管理(一)工程承包合同的基本條件和內(nèi)容:1.工程名稱和地點。2.承包方式,范圍和內(nèi)容。3.開竣工日期 。4.工程質(zhì)量、保修期和保修條件。5.工程價款的支付、結(jié)算方式和竣工驗收辦法。6.工程造價。7.設(shè)計文件及概、預(yù)算技術(shù)資料提供的日期。8.材料、設(shè)備供應(yīng)方式。9.雙方協(xié)作的事項。10.獎懲條款。11.其它。(二)工程中特殊情況需要明確的問題,應(yīng)在承包合同中明確以利雙方共同履行。(三)承包合同必須采取書面形式(合同的附件),合同的附件主要包括:1.工程概算和中標(biāo)通知書。2.甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備的品種、規(guī)格、數(shù)量和到貨的時間表。3.甲方分包工程的質(zhì)量要符合國家、地方規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),時間應(yīng)滿足現(xiàn)場要求,建立應(yīng)明確配合費用。4.《建筑法》不允許甲方支解單項工程和提供材料。這是考慮甲、乙雙方關(guān)系,但是要在合同附加協(xié)議中明確,凡支解分包的單項要服從整體的管理。(四)簽定承包合同的原則:1.遵守國家法律、法令,符合國家政策。2.符合平等互利、協(xié)商一致的原則。3.所承包的工程,必須在開工前簽定承包合同。4.當(dāng)事人雙方,均應(yīng)有法人資格和履行合同的能力。5.施工圖和技術(shù)資料要齊全。6.施工的準(zhǔn)備條件基本具備。(五)承包合同工期確定,確定合同工期要根據(jù)工期定額和業(yè)主及總包單位,總工期的要求并確定獎懲條款,搶工期的工程要提出搶工費。(六)延長合同工期的原則:1.凡屬甲方責(zé)任,未按合同規(guī)定提供施工圖、技術(shù)資料、材料、設(shè)備或其它原因,如結(jié)構(gòu)變更、增加面積造成工程拖延,可補辦工期順延手續(xù)。2.發(fā)生不可抗拒力,而造成工期順延的,可辦理延長手續(xù)。(七)在承包合同
的實施期間,應(yīng)按職責(zé)分工,將發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出解決問題的建議和辦法,使合同的履行率不斷提高。(八)承包合同正本兩份,副本四份,甲乙雙方各持正本一份,副本兩份,總公司留合同正本一份,由經(jīng)營科存檔,并轉(zhuǎn)財務(wù)科、工程科、項目部各一份副本(或復(fù)印件),便于掌握執(zhí)行。四、分包合同管理(一)施工隊伍的選擇應(yīng)選管理水平較高,技術(shù)力量較強,資質(zhì)合格證件齊全的隊伍,并有兩支以上隊伍參與競標(biāo),自己家施工,也同樣選擇兩個以上項目經(jīng)理部進行競標(biāo),優(yōu)勝劣汰。(二)人工費應(yīng)由經(jīng)營科根據(jù)定額人工費及市場價格測定,增加管理費用及經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)一次性包死 。(三)合同內(nèi)容:1.質(zhì)量要求。2.安全文明施工的現(xiàn)場要求。3.工期要求。4.結(jié)構(gòu)裝修水電不是同一支隊伍,施工應(yīng)注明施工范圍,界線、配合條件。5.材料節(jié)約,周轉(zhuǎn)材料使用另行簽訂合同(由計材科施工前辦理),內(nèi)部、外施同樣要求先辦手續(xù)后施工。6.臨設(shè)要明確,采取一次包死,或執(zhí)行定額人工費的辦法。7.違約責(zé)任,獎懲條款。8.爭議的處理。五、概、預(yù)算編制管理(一)建筑安裝工程概、預(yù)算和施工圖預(yù)算的編制依據(jù)1.工程技術(shù)科、提供的會審施工圖紙(含詳圖和圖集)一次性洽商或初審變更 。2.施工組織設(shè)計或施工方案。3.現(xiàn)行的建筑安裝概、預(yù)算定額和材料預(yù)算的價格以及有關(guān)收費定額,并參考市場價格。(二)建筑安裝工程的概、預(yù)算及施工圖預(yù)算的內(nèi)容和形式:1.預(yù)算封面:一般均應(yīng)填寫建設(shè)單位、單位工程名稱、結(jié)構(gòu)類型、建筑面積、工程造價、單位造價、編制人、編制日期。2.編制說明:簡述編制依據(jù)、編制過程、工程的主要材料做法、檐高等,說明本概、預(yù)算包含的范圍(外線工程要注明起止樁號,要有附圖),材料調(diào)補價的截止日期及其他需要說明的內(nèi)容。3.工程概預(yù)算書。4.工程費用總表。5.經(jīng)濟分析總表。6.材料大分析及匯總表。7.暫估價的設(shè)備明細表 。8.需訂合同的設(shè)備明細表。9.單位工程所需的全部材料預(yù)算書。(三)概、預(yù)算及施工圖預(yù)算的編制要求。1.計算工程量,工程量是編制工程預(yù)算的原始數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照定額中各有關(guān)規(guī)定計算,計算條理要清楚,數(shù)字要準(zhǔn)確,即將廢除定額制,按"工程量清單",計價辦法,逐步過渡到與
國際貫例接軌。2.預(yù)算表格要格式化,專表專用,預(yù)算書的子目內(nèi)容應(yīng)填寫齊全、正確、清潔、字跡清晰,單價套用事理價位,小計、合計準(zhǔn)確無誤,預(yù)算員要學(xué)習(xí)微機應(yīng)用,而且熟練,否則不能勝任預(yù)算員崗位。3.按預(yù)算定額計算書,分部工程的材料用量及匯總表,預(yù)算書項目,凡定額范圍已經(jīng)包括的內(nèi)容,不允許單獨列項,既要防止少算、漏算又要防止巧列名目,高估冒算,預(yù)算的誤差率應(yīng)控制在3%以內(nèi)。(四)編制概、預(yù)算及施工預(yù)算的時間要求(以接到被批準(zhǔn)的施工圖時間為準(zhǔn)),按下列時間提預(yù)算(按日歷天數(shù)計算)指全包工程。序號工程類別建筑面積m2編制時間(天)備注1一般單層建筑1.要自抽鋼筋2一般多層住宅2.要有工程分析3一般多層住宅3.要有經(jīng)濟分析4一般多層住宅5一般高層住宅6公共建筑(五)變更洽商辦理及申報1.為了正確使用反映工程造價,合理及時匯報企業(yè)收入,如有增減必須先辦洽商,有變更洽商必須增減預(yù)算,不簽洽商增減預(yù)算不予施工的原則。2.實行投標(biāo)包干的工程,既做包干以外的洽商增減帳,以及與甲方結(jié)算又要做包干范圍內(nèi)的洽商增減帳,以便內(nèi)部換算 。3.變更洽商的記錄要完整,力求詳盡,數(shù)量、規(guī)格尺寸和改變理由,明確經(jīng)濟責(zé)任,必要有附圖,包括由洽商變更引起相關(guān)的其他損失和處理方法,包括現(xiàn)場必須采取保護措施(如高壓線防護埋地電纜、靠近道路或民房保護),所發(fā)生的費用洽商。4.洽商變更要經(jīng)甲方簽認后,統(tǒng)一編號,應(yīng)在三日內(nèi)上報公司經(jīng)營科,方便及時編制增減預(yù)算和工料增減數(shù)量,編制要求與施工圖預(yù)算項目。5.經(jīng)營科收到變更洽商后,三日內(nèi)編制完或預(yù)算增減和材料增減分析,并及時將材料增減分析轉(zhuǎn)計材科,以便及時為施工提供材料保證。(六)暫估價的辦理及申報1.凡屬于新技術(shù)、新材料以及材料預(yù)算價格的缺項,編制預(yù)算的可按暫估價(或甲方指定價)列入預(yù)算,待竣工結(jié)算時按實際調(diào)整竣工結(jié)算,不得以暫估作為結(jié)算價。2.凡屬于甲方確認的材料設(shè)備價格必須以書面形式取得甲方簽認方可購入,并申報經(jīng)營科調(diào)整預(yù)算。(七)材料科應(yīng)提供洽商資料。1.北京市基本建設(shè)材料價格中列入?yún)⒖純r格實際購入價。2.設(shè)計使用的新材料和預(yù)算本內(nèi)缺項的材料市場價格。3.甲方指定廠家加工生產(chǎn)的材料、設(shè)備半成品等價格高于預(yù)算
價格的價差洽商。4.當(dāng)?shù)夭牧匣蛟O(shè)備短缺,需從外地條采購的材料或設(shè)備價差洽商。六、竣工結(jié)算(一)竣工結(jié)算是落實企業(yè)收入,決定工程成本的最終階段,各項目部應(yīng)向經(jīng)營科及時提供竣工結(jié)算依據(jù)。(二)竣工結(jié)算應(yīng)具備條件:1.工程項目已取得"單位工程竣工驗收證明書"。2.概算書、變更洽商,增減預(yù)算已經(jīng)編完,并達到建設(shè)單位簽認。3.分包工程結(jié)算特殊材料,加工定貨以及調(diào)整鋼筋定額含量等已經(jīng)落實定案。4.概算中的暫估價、暫定價項目已按實際發(fā)生價格調(diào)整,其他應(yīng)收的費用(如:加工費、技術(shù)措施費、現(xiàn)場狹小增加費等)已經(jīng)落實并簽認。5.竣工調(diào)價文件應(yīng)齊全,方法明確。(三)單位工程結(jié)算書應(yīng)包括土建、水電等全部內(nèi)容,結(jié)算書封面、造價明細表、土建預(yù)算及增減帳,水電預(yù)算及增減帳,變更洽商原始記錄等應(yīng)由經(jīng)營科歸檔存查。(四)竣工結(jié)算的時間應(yīng)可參考預(yù)算時間減半完成。七、計劃統(tǒng)計及臺帳管理(一)經(jīng)營科根據(jù)下達項目部指令性形象進度向項目部下達完成產(chǎn)值計劃 。(二)審核每25號項目部上報實際產(chǎn)值完成情況,并匯總?cè)緦嶋H完成產(chǎn)值情況,按定額其它直接費和取費做出分析后,按單位工程每月30號前轉(zhuǎn)財務(wù)科核算,并定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。(三)按分包的勞動合同內(nèi)容,審核每月25號各項目部的人工費結(jié)算,人工費結(jié)算的手續(xù)齊全,并由質(zhì)量科、安全科簽字,報經(jīng)營科核準(zhǔn)方可結(jié)算,審核無誤由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報總經(jīng)理批準(zhǔn),轉(zhuǎn)財務(wù)科核發(fā)勞務(wù)費。(四)為加強統(tǒng)計管理,設(shè)立以下臺帳:1.投標(biāo)工程臺帳。2.概預(yù)編制及洽商增減臺帳。3.材料預(yù)算臺帳。4.工程合同臺帳。5.勞務(wù)(分包)合同臺帳。6.勞務(wù)預(yù)算、結(jié)算臺帳 。7.收發(fā)登記臺帳 。八、獎罰細則(一)經(jīng)營部門員工直接投標(biāo),竣工決算追索臺帳,工作中努力進取,成果顯著,由公司經(jīng)理辦公會議決定,予以通報表彰,并獎勵有功人員300-1000元。(二)利用合法的經(jīng)營渠道,為公司開拓市場,贏得活源,公司按工程造價獎勵有功人員,按工程造價‰給予獎勵。(三)向領(lǐng)導(dǎo)提出經(jīng)營合理化建議,經(jīng)采用取得顯著效益,獎勵建議人員100-500元獎金。(四)利用預(yù)算技巧捕捉戰(zhàn)機,通過其他部門的配合取得預(yù)算外的合理收入,通過主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)提取一定的獎金,其比例可控制在增收額的5%,最高不得超過10%。(五)認真做好業(yè)內(nèi)工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的員工,由公司年末予以一次性獎勵。(六)由于工作失職
,在工程招投標(biāo)、竣工決算、合同簽訂中,給公司帶來聲譽和經(jīng)濟損失,處予責(zé)任人100-300元罰款。(七)在合同編制、簽定、履行中能堅持原則、嚴(yán)格把關(guān),維護企業(yè)的利益,視其程度,由公司給予一次性獎勵。(八)對出工不出力,不能及時、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù),處罰責(zé)任人100元罰金,并降職使用。九、關(guān)于職工教育問題(一)制定合理、規(guī)律的時間對職工進行教育對于缺席或者請假者進行酌情處理,教育內(nèi)容以愛企團結(jié)為主,使職工心理上愿意對企業(yè)付出。(二)建立獎懲明細表,杜絕濫用權(quán)力
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除