今天小編就為大家分享一篇農(nóng)業(yè)機關(guān)勤政務(wù)實工作方案，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市第三次黨代會和xx年度全區(qū)作風建設(shè)主題教育活動動員大會精神，進一步加強作風建設(shè)，確保全局重大決策部署的貫徹落實，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，決定在全局黨員干部和廣大職工中開展以整治“庸、懶、散、浮”為重點，以“勤政務(wù)實、廉潔高效”為主題的作風建設(shè)教育活動，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會和市第三次黨代會精神，按照“以人為本、執(zhí)政為民”的要求，以思想建設(shè)為抓手，制度建設(shè)為根本，嚴肅整治“庸、懶、散、浮”為重點，著力加強和改進作風建設(shè)，切實解決少數(shù)干部職工信念不堅定、學習不努力、做事不用心、能力不提高、紀律不嚴守、工作不落實等突出問題，形成開拓、創(chuàng)新、奮進、包容的精神面貌，培養(yǎng)扎實、刻苦、努力、擔當?shù)墓ぷ髯黠L，為全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展提供堅強保證。
二、目標任務(wù)
當前，在我局各支部、站所（科室）部分單位（部門）和干部職工身上不同程度地存在著思想僵化、因循守舊，能力平平、難以勝任，推諉扯皮、效率低下，自由散漫、精力分散，作風飄浮、急功近利，貪圖享受、情趣庸俗，管理缺位、失之寬軟等突出問題。開展以整治“庸、懶、散、浮”為重點，以“勤政務(wù)實、廉潔高效”為主題的作風建設(shè)教育活動，就是要采取切實措施，全面加強思想、學習、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風建設(shè)，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的部署和要求上來，樹立“勤政務(wù)實、廉潔高效”的良好形象。
（一）強化學習，全面提高能力素質(zhì)。重點解決少數(shù)干部職工中存在的精神懈怠，不注重學習，業(yè)務(wù)不精等突出問題。教育干部職工牢固樹立終身學習理念；堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，強化宗旨意識，更新思想觀念；堅持實踐鍛煉，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，在實踐中摸索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗、改進作風,在實踐中鍛煉自己，提升素質(zhì)，全面提高工作能力、創(chuàng)新能力、解決復(fù)雜問題的能力，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，更好地肩負起黨和人民賦予的歷史責任。
（二）牢記宗旨，切實做到勤政務(wù)實。重點解決少數(shù)干部職工中存在的工作沒有激情，精神狀態(tài)差，不作為、慢作為，心浮氣躁，脫離實際，不抓落實等突出問題

堅持意志偉大的事業(yè)需要始終不渝的精神�！�—伏爾泰

。教育干部職工樹立全心全意服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，時刻把黨和人民的利益放在首位，養(yǎng)成勤奮工作、愛崗敬業(yè)的習慣，營造用心工作、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動市第三次黨代會和區(qū)三屆一次黨代會部署的工作任務(wù)全面落實。
（三）加強管理，嚴格執(zhí)行制度紀律。重點解決少數(shù)干部職工中存在的自由散漫，無組織無紀律，漠視規(guī)章制度；不請假不報告，遲到早退脫崗；工作開會讀閑書、玩手機、打瞌睡、心不在焉；上班混日子，湊時間，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股；工作時間搞娛樂，甚至賭博等突出問題。教育干部職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺遵守組織紀律和工作紀律；各支部、站所要認真抓好黨務(wù)政務(wù)公開、崗位責任制、限時辦結(jié)制、首問責任制、服務(wù)承諾制等制度的執(zhí)行，嚴格執(zhí)行機關(guān)考勤、請銷假等制度，努力營造鼓勵多干事、支持干成事的良好氛圍。
（四）遵紀守法，始終堅持廉潔高效。重點解決少數(shù)干部職工中存在的生活作風不嚴，嚴以律己不夠等問題。進一步加強黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育，認真執(zhí)行《廉政準則》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)做事；以憂患之心對待自己的一思一念，以謹慎之心對待自己的一言一行，以公仆之心對待自己的一職一責，始終保持堅定的黨性、良好的品行、先進的表率；始終保持重事業(yè)、淡名利的健康心態(tài)，不為金錢所誘、不為美色所惑、不為享受所迷，以實績求進步、以品行樹威信，樹立干凈干事、清正廉潔的良好形象，樹立雷厲風行、立說立行，時不我待、奮勇爭先的作風，切實提高工作效率。
三、方法步驟
教育活動在全局干部職工中開展，以副站以上干部為重點，以黨支部為單位，分三個階段進行。時間從xx年10月下旬開始到11月底告一段落。
（一）動員部署（xx年10月21日—10月31日）
通過思想發(fā)動、組織學習和專題討論，教育引導(dǎo)黨員干部深刻理解開展作風建設(shè)教育活動的重要意義，充分認識嚴肅整治“庸、懶、散、浮”的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到教育活動中。
一是召開動員大會。由各黨支部負責人親自動員部署，統(tǒng)一思想，提高認識，引導(dǎo)廣大干部職工積極投入作風建設(shè)教育活動，在各站所、科室掀起抓作風、樹形象的熱潮。
二是制定實施方案。按照區(qū)農(nóng)業(yè)局《關(guān)于開展以“勤政務(wù)實、廉潔高效”為主題的作風建設(shè)教育活動的實施方案》，結(jié)合各支部干部職工作風方面存在的突出問題，制定切實可行的實施方案，于xx年11月3日前報全局作風建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三是組織專題學習。以黨支部為單位組織黨員干部進行一次專題學習。學習的主要內(nèi)容是：黨的xx屆六中全會、xx屆中央紀委六次全會、省第九次黨代會、省紀委八屆六次全會、市第三次黨代會和區(qū)三屆一次黨代會精神；xx同志在中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念大會上的講話、xx同志在xx屆中央紀委六次全會上的講話、秦光榮同志在省委常委（擴大）會議上的重要講話精神；《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等

所涉應(yīng)收款單位(11家)由于公司的關(guān)閉，或已改制，或?qū)Ψ劫~面未反映，或應(yīng)收款賬齡較長，

。專題學習結(jié)束后，每個干部職工撰寫一篇1500字以上的學習心得體會，副站以上干部的學習心得體會，于xx年11月3日前報古城區(qū)農(nóng)業(yè)局作風建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）查找問題（xx年11月1日—11月20日）
通過自查自糾、征求意見、明察暗訪和群眾評議等方式，深入查找存在的問題，對“庸、懶、散、浮”等不良風氣進行嚴肅整治。
一是開展自查自糾。全局干部職工要緊緊圍繞思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面深刻查找個人在“庸、懶、散、浮”四個方面存在的突出問題；各支部、站所（科室）要按照從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理的標準，深入查找制度完善和制度執(zhí)行方面存在的問題。堅持邊學邊查邊改的原則，針對查找出來的問題，提出具體措施，認真加以整改。
二是組織征求意見。在自查自糾的基礎(chǔ)上，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、設(shè)立征求意見箱等方式，廣泛征求社會各界對本支部、站所（科室）以及干部職工個人的意見建議。對意見和建議，要認真疏理、歸納、匯總，深刻剖析問題存在的原因

最有看頭的，是4×100m接力。選手們一幫接一棒的傳遞，最后產(chǎn)生了第一名。

。
三是召開民主（組織）生活會。在廣泛征求意見建議、查找突出問題的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次民主生活會，各黨支部要召開一次組織生活會，開展批評與自我批評，明確努力方向。支部、站所（科室）以及干部職工要寫出自檢自查報告。召開民主（組織）生活會情況要專題報區(qū)委作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

鍛煉了溝通能力和綜合能力，深知班級干部的重要性，感受到了其中的酸甜苦辣，這些都是以前從未體味過的。

。作風建設(shè)教育活動民主（組織）生活會可以和xx年度以“堅持以人為本、執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的民主生活會一并召開，但要確保質(zhì)量，力戒消極應(yīng)付，走過場。
（三）整改提高（xx年11月21日—11月30日）
針對“庸、懶、散、浮”等方面存在的突出問題，認真制定整改方案和措施，建立健全制度，確保教育活動取得實效。
一是制定整改方案。認真制定切實可行的整改方案和措施。整改方案和措施必須符合站所和個人的實際，措施要具體，操作性要強，時限要明確，責任人要落實。整改工作要堅持邊學邊改，邊查邊改，務(wù)求實效

火紅的彩霞在雨后，真誠的友誼在別后，流水不因石而阻，友誼不因遠而疏

。要認真疏理整改情況，對整改效果不明顯的問題，要進一步強化措施，狠抓落實；對尚未整改的問題，要制定有效的措施，確保按時整改。整改方案和措施、整改情況要在一定范圍內(nèi)公開。
二是健全規(guī)章制度。各支部、站所（科室）要對現(xiàn)有規(guī)章制度進行疏理，建立健全崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、ab崗工作制等制度；要加強對干部職工遵守工作紀律、出勤情況、工作效率的考核和管理，真正做到用制度管人、用制度管事，形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效、行為規(guī)范的內(nèi)部管理體系。要完善獎懲機制，加強對干部職工履職情況的監(jiān)督管理和績效考核，做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情。
三是做好工作總結(jié)。各支部、站所（科室）作風建設(shè)教育活動告一段落后，要認真做好總結(jié)，并寫出專題報告于xx年12月5日前上報古城區(qū)農(nóng)業(yè)局作風建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。干部職工個人要寫出活動總結(jié)，對今后加強和改進作風建設(shè)的有關(guān)問題提出具體的要求，并在本支部、站所（科室）作出公開承諾。要建立健全嚴肅整治“庸、懶、散、浮”的長效機制，確保干部職工經(jīng)常受教育、時時受監(jiān)督，使之更好地履行職責，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
四、工作措施
開展作風建設(shè)教育活動是提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，督促黨員干部以更加扎實的作風服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要舉措，各支部、站所（科室）一定要高度重視，務(wù)必抓出成效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。作風建設(shè)教育活動在局班子領(lǐng)導(dǎo)下由全局作風建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。各支部、站所（科室）要切實把加強作風建設(shè)擺上重要日程，落實責任，加強領(lǐng)導(dǎo)；“一把手”是第一責任人，要對作風建設(shè)負總責。要精心安排，周密部署

在我的童年生活中，很多往事都隨著時間的流去而漸漸淡忘。唯獨有一件小事卻使我記得清清楚楚，

。切實把作風建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)、機關(guān)制度建設(shè)相結(jié)合，做到有的放矢，務(wù)求實效，堅決防止形式主義、走過場。
（二）嚴格執(zhí)行紀律。全體干部職工必須做到“五個嚴禁”，即：嚴禁擅離職守；嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃拿卡要；嚴禁酗酒影響工作；嚴禁上班時間從事與公務(wù)無關(guān)的活動；嚴禁參與賭博。嚴格按照“五個一律”執(zhí)行紀律，即：對擅離職守，不認真履行職責的，一律實施問責；對辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要的，一律嚴肅查處；對酗酒影響工作，造成不良影響的，一律依紀處理；對不務(wù)正業(yè)，上班時間從事與公務(wù)無關(guān)活動的，一律進行批評教育，責成作出深刻檢查；對參與賭博的，一律先免職，后處理。紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌違法的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
（三）強化督促檢查。重點圍繞局務(wù)會議安排部署的重點工作是否落實，查找的問題是否整改到位，機關(guān)作風建設(shè)是否得到加強，加大監(jiān)督檢查力度。要拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力。局作風建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責各支部、站所（科室）作風建設(shè)教育活動開展情況的日常督查，同時由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展重點時段、重要環(huán)節(jié)和重點崗位的專項監(jiān)督檢查，做到定期與不定期檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，推動各支部、站所（科室）抓好工作落實。要發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，對工作中不執(zhí)行、不落實的現(xiàn)象和“庸、懶、散、浮”等問題及時予以曝光。對不認真進行整改或違反作風建設(shè)要求的，堅決予以查處。
（四）強化輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督和導(dǎo)向作用，在電視臺、報紙、網(wǎng)站、手機報等新聞媒體開辟專題欄目，加強輿論宣傳。要大力宣傳整治“庸、懶、散、浮”等不良風氣的重要意義，宣傳好的創(chuàng)新舉措、工作成果和先進典型，全面展示加強作風建設(shè)和整治不良風氣的成效。對涌現(xiàn)出來的勤政廉政先進個人，予以通報表揚。對機關(guān)作風建設(shè)方面的熱點問題，要跟蹤報道，深入剖析，為推動機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變營造良好的輿論氛圍。
（五）建立長效機制

我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

。全局作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真總結(jié)推廣各級各支部、站所（科室）開展作風建設(shè)教育活動的好做法、好經(jīng)驗，及時把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，不斷健全和完善作風建設(shè)的長效機制。要繼續(xù)深化行政管理體制改革，進一步簡化工作流程、辦事程序和相關(guān)手續(xù)，提高行政效率。要嚴格執(zhí)行機關(guān)管理制度，通過制度落實，切實解決機關(guān)中存在的“庸、懶、散、浮”等問題；要完善選人用人機制，在干部使用上，要堅持人崗相適，用其長處、避其短處，確保人盡其才，才盡其用，用當其時。要堅持用制度管人、管事、管財，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來提速增效，努力提高工作效率；要通過開展作風建設(shè)教育活動，為我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

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