人民法院書記員聘任合同
甲方:_______________________
法定代表人:_________________
委托代理人:_________________
地址:_______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________
身份證號:___________________
聯(lián)系方式:___________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《人民法院書記員管理辦法(試行)》,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘任期限
第一條 本合同為固定期限合同。
本合同生效日期自______年_____月_____日起,至______年_____月_____日止。其中試用期十二個月,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
第二條 本合同期限屆滿,聘任合同即終止。經甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘任合同。
二、工作內容和工作紀律
第三條 乙方根據(jù)甲方的安排履行書記員職責。
本條所指的書記員職責,是指《人民法院書記員管理辦法(試行)》規(guī)定的書記員職責。
第四條 乙方受聘期間必須遵守以下工作紀律:
。ㄒ唬﹪夜ぷ魅藛T根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應當遵守的各項工作紀律;
(二)人民法院工作人員根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應當遵守的各項工作紀律;
。ㄈ┘追絾挝凰(guī)定的工作紀律;
。ㄋ模┍竞贤(guī)定的各項紀律。
第五條 乙方在聘任期限屆滿之后,仍應當嚴格保守審判秘密和國家秘密。
三、工作時間和休假
第六條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
第七條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
第八條 乙方有休假的權利。具體辦法按照公務員的有關規(guī)定及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、工資、職級、保險和其他待遇
第九條 除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外,乙方的基本工資待遇、職務升降執(zhí)行公務員管理的有關規(guī)定。
第十條 甲方應當按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險。保險費按有關規(guī)定由甲乙雙方按比例負擔 。
第十一條 聘任期間,乙方患病或非因公負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等執(zhí)行公務員管理的有關規(guī)定。
第十二條 乙方因公負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。
五、合同的變更和解除
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除 。
第十五條 乙方有下列情形之一的,甲方應當解除聘任合同:
。ㄒ唬﹪乐剡`反國家公務員管理有關規(guī)定或者人民法院規(guī)章制度的;
。ǘ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對公正司法造成重大損害的;
。ㄈ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;
。ㄋ模┰谠囉闷趦炔荒軇偃喂ぷ鞯模
。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定的其他應當解除聘任關系的情形。
第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
。ㄒ唬┗疾』蛘叻且蚬搨,醫(yī)療期滿后,不能從事書記員工作的;
。ǘ┠甓瓤己吮淮_定為不稱職等次,通過培訓仍不能勝任工作的;
。ㄈ﹪覚C構變動、調整,需要裁減人員的;
。ㄋ模┪唇泦挝慌鷾蕝⒓痈黝惷摦a學習、培訓,經單位要求仍不能正常工作的;
。ㄎ澹┢渌煞ㄒ(guī)規(guī)定或合同約定的情形。
第十七條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除聘任合同:
(一)在孕期、產期、哺乳期內的;
(二)因公負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
。ㄈ┓伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條 有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;
(二)甲方嚴重不履行本合同規(guī)定的義務的。
第十九條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
六、經濟補償與賠償
第二十條 甲方根據(jù)本合同第十六條的規(guī)定解除聘任合同的,甲方應根據(jù)乙方在人民法院的工作年限,每滿一年發(fā)給乙方月平均工資一個月的經濟補償金,不足一年的部分,按一年計算。月平均工資以國家核定的工資標準計算 。
第二十一條 乙方解除合同的,如乙方曾接受甲方出資培訓并未滿雙方達成的協(xié)議中規(guī)定的最低服務年限,乙方應當償付培訓費 。
七、附則
第二十二條 本合同履行過程中發(fā)生糾紛的,雙方應積極協(xié)商解決。乙方對甲方做出的關于解除、終止、變更聘任合同或有關工資福利待遇等決定不服的,可以向當?shù)厝耸轮鞴懿块T提起仲裁。法律、法規(guī)、規(guī)章對人民法院的人事糾紛處理辦法另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第二十三條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份 。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
委托代理人(簽字):_________
_________年_______月_______日乙方(簽字):_______________
_________年_______月_______日
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