做好基層工會服務更好服務廣大職工

——基層工會工作總結

基層工會是工會組織體制中最基本的組織單位處在企業(yè)改革和發(fā)展的第一線，直接面對復雜的勞動關系，是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。增強基層工會活力是工會發(fā)揮作用， 實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標、建設和諧社會的必然要求。首先， 應把廣大職工的思想統(tǒng)一到“十四五”規(guī)劃的總體要求上來，把他們的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的目標任務上來，這是基層工會組織的重要工作；其次，基層工會是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，在協(xié)調勞動關系和推進社會主義和諧社會建設中，其作用是其它組織不可替代的；另外，建立和諧穩(wěn)定的職工隊伍，建設“四有”職工隊伍，切實為職工辦實事、辦好事是基層工會工作的重要內容，同時也是建設和諧社會的題中要義。加強基層工會建設，增強基層工會活力，必須把重點放在企業(yè)，以組織建設為基礎，以機制建設為核心，以職工評價為標準，以企業(yè)發(fā)展為目標，大力推進企業(yè)工會建設。同時繼續(xù)抓好建設“職工之家”活動，把建會、建家工作結合起來，進一步推動企業(yè)工會各項工作的開展，使基層工會組織迸發(fā)出活力。

加強基層工會建設，增強基層工會活力必須解決好四個問題

1. 增強基層工會活力必須堅持黨的領導，爭取行政的支持。實踐證明，黨委重視、行政支持是增強基層工會活力、切實發(fā)揮基層工會作用的重要保證。通過召開中心黨委工作會議，對積極做好基層工會工作作了全面部署， 要求堅持“以黨建帶工建、以工建促黨建、黨建工建一起抓、共同發(fā)展”的思路，有效促進工會工作的健康發(fā)展。

2. 增強基層工會活力，必須加強基層工會的規(guī)范化建設。加強基層工會的規(guī)范化建設，是保證工會組織鮮活戰(zhàn)斗力作用的重要措施。首先，要完善和規(guī)范基層工會組織領導體制，建立健全工會委員會、女職工委員會。同時，還應結合職工自身特點和工區(qū)的分布特點，從便于接受基層黨組織領導和便于發(fā)揮基層工會作用這一目的出發(fā)， 本著“劃零為整、由小變大”的原則，結合工區(qū)生產(chǎn)特點，安排開好工區(qū)民主管理會。其次，要加強和規(guī)范基層工會民主制度和工作制度建設，不斷推進基層工會群眾化、民主化進程。要努力健全和規(guī)范基層工會組織制度，如工會會員( 代表) 大會制度、民主選舉工會領導人制度等； 要健全基層工會工作制度，如各項管理責任制度、監(jiān)督考核制度等等； 要強化和規(guī)范基層工會維權機制，切實用好“我想說”這一渠道。認真推行職工民主管理制度，平等協(xié)商，切實維護好職工的合法權益。通過卓有成效的規(guī)范化建設，使工會真正成為廣大職工群眾喜愛的“職工之家”。

3. 增強基層工會活力必須圍繞大局，組織職工開展各種有益的活動。組織職工開展各種健康有益的活動，是各級工會增強活力、發(fā)揮作用的有效載體，也是實現(xiàn)工會組織有為有位的有效途徑。如圍繞安全生產(chǎn)的大局，開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的“QC”活動， 這既是提高職工隊伍素質、也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的“雙贏”活動；通過“建家”活動，把基層工會建設成溫暖的職工之家。通過送溫暖活動和對困難職工的幫扶活動，把公司黨委賀工會的溫暖和關懷及時送到困難職工當中。這既是對困難職工的救助，也維護了社會穩(wěn)定，真正起到了橋梁和紐帶作用。

4. 增強基層工會活力，必須不斷提高工會干部隊伍的素質。提高基層工會干部隊伍素質，必須強化四個意識，思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局開展工作；強化責任意識，樹立強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，淡薄名利，樂于奉獻；強化群眾意識， 牢記“兩個務必”， 發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)， 改進工作方法， 置身于群眾，懷著深厚的階級感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實話、辦實事，全心全意地為他們服務。增強五種能力， 即增強觀察分析問題的能力、增強改進工作方法的能力、增強處理問題化解矛盾的能力、增強協(xié)調溝通的能力、增強獨立工作的能力， 以適應并不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。