網格員工作日志1

　　為管理好自己的"一畝三分地"，我緊緊圍繞網格員"信息全掌握、矛盾全化解、服務全覆蓋"這一職責，每天手拿一本民情日記本，到自己的網格區(qū)域轉轉，看看群眾有什么代辦服務，有沒有什么新情況、老人家里有什么需要，這些瑣碎的內容，看上去好像是一本雜亂無章的賬本，卻是我聯系群眾的重要紐帶，因為這里記錄了我網格內所有的社情民意。

　　20xx年5月14日 星期六

　　隨叫隨到 甘當居民的服務員

　　早上七點半，縷縷陽光穿過藍色的玻璃照在我的臉上。今天是周六，準備睡個懶覺，手機確響了起來，王阿姨打來電話，問我有時間沒，家里電腦突然連不上網了，想讓我過去幫忙看下什么毛病。無奈，很想再睡一會兒，可想要讓群眾接納我、認可我，就必須對他們的訴求有求必應，幫助辦實事，哪怕是點滴的小事。想到這里，我立即從床上躍起來，三下五除二穿好衣服，隨便扒了幾口飯就走，走到門外心里感嘆，網格員不好當呀，工資又低，周末還要隨叫隨到，為群眾做好服務。幫王阿姨修完電腦，走在回來的路上碰到肖姐抱著孩子神色匆匆的趕時間，走上前一問，原來是她媽媽冠心病犯了正在醫(yī)院搶救，我趕緊接過孩子幫忙照看著，讓她去忙自己的事。周六的一天就這樣過去了，雖然照顧小孩很累，但看到王阿姨和肖姐真心實意、熱情的招待，心里的不快馬上煙消云散，這何嘗不是對我工作的一種肯定和認可呢。

　　我負責8號網格快一年了，雖然為居民做的都是小事、*凡的事，但如今當我走進居民樓，總能聽到很樸實的話語，閨女，進來喝點水，到這吃完飯再走，每次聽到這樣的話，就很感動，這是對我的信任、接納和褒獎，群眾就是這樣樸實，你對他們好，把他們當親人，他們就會記住你。

　　20xx年7月23日 星期三

　　化解矛盾 甘做維護穩(wěn)定的**員

　　前幾天在網格內巡查，居民劉阿姨向我反映，樓上住戶家里有兩個小孩，經常在客廳里追逐喜戲，動靜較大，特別是在晚上9點以后，自己的姑娘正在上高中，學習又緊張，一有噪音無法靜下來復習，影響了正常的作息時間。我了解到這一情況后，上門做了該住戶的思想工作，效果甚微，我又找了社區(qū)**一起上門勸說該戶，要求其減少噪聲，避免因生活上的細節(jié)干擾了鄰里的正常生活，造成不必要的糾紛。經多次調解，聲音擾民現象得到了很大改善，但沒幾天，噪聲又恢復了，樓上樓下還發(fā)生了激烈爭吵。我經過幾次耐心的上門勸導，從遠親不如近鄰，遠水不如近渴，既然能成為鄰居也是一種緣份等多個角度做工作，雙方學會了換位思考，樓上住戶也表達了歉意，兩家表示以后和睦相處。雖然調解的只是一起小小的鄰里矛盾，通過我及時處理避免了矛盾進一步深化，卻收獲了他們給我最美的稱贊，親切的稱我為"小巷管家"。網格工作雖小也很*凡，這何嘗不是發(fā)揮了自己在*凡的工作崗位上實現了自己不*凡的人生價值呢。

　　20xx年9月20日 星期六

　　用情用愛 愿做弱勢群體的親密人

　　網格內有5名留守兒童，正好今天是星期六，孩子們放假都在家，我就買了些點心，去看看他們，了解下最近學習狀況，我先到了王紹洋、張夢的家里，他們奶奶看我來了很激動，孩子們高興的緊緊圍著我，說奶奶年紀大了，知識也跟不上時代的更新，希望我能夠做他們的課外老師。我留下了手機號，讓他們有不會做的做業(yè)可以打電話給我上門來輔導，老奶奶一直感激的對我說，好閨女啊，好閨女，我最操心的就是孫子的作業(yè)，爹媽又沒在身邊，我年紀大了又不會教，*好啊，把你送過來，對我們這么關心。奶奶的幾聲閨女，喊的我心里很柔軟，我**而感性，豪言壯語能激勵我，金玉良言能啟迪我，推心置腹能溫暖我，但是生活中的點滴小事所折***的人性光輝，往往更能打動我、感染我，給我教益，這何嘗不是把當成了她最親的人呢。

　　"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼"。既然我從事了網格工作，干不了驚天動地的大事干小事，而這些弱勢群體就是我們工作中的重要成分，需要時常上門看望，時常關心，盡力為他們提供服務和關懷。

　　如今，網格日記已成為我工作中發(fā)現新動態(tài)、掌握新情況、化解新矛盾的重要一部分，它詳細記載了網格內居民的需求和愿望，了解居民在生活中存在的問題和困難，真實地反映社情民意。

網格員工作日志2

　　20xx年4月13日 星期三 天氣：陰

　　今天，剛剛入戶采集居民信息，回到家已經晚上八點多了，整理完因換戶、新生兒童等原因變化的信息，準備睡覺，可心情還是不能*靜，寫篇日記吧，把今天入戶的情況大概記錄一下。

　　因考慮到白天很多居民因工作在家的少，入戶效果不好，盡量晚上入戶，又因老人、兒童休息的早，所以一般在傍晚5點半到8點半之間是最佳入戶時間，再加上今天陰天，出去遛彎的少，因此，今天入戶效果還真是不錯，多數都在家，只是***兩戶出現了點”小插曲“：一戶是怕泄漏信息，只留下姓名，民族等基本信息，其他如身份證號、工作單位、電話號碼等一概不說，“啪”門一關，愛誰誰;還有一戶就是干脆不開門，在屋里喊：你說社區(qū)的就是社區(qū)的?趕緊走、走、走，連我們解釋的機會都沒有。之后整理好心情，接著入下一戶。

　　今天入戶，讓我感觸很深，彼此相互理解，相互信任，這是此項工作的前提�？墒窃趺醋瞿�?我認為：首先要多入戶，起碼“混”個臉熟，時間長了，居民自然會相信你，而且，入戶必須帶工作證，最好結伴入戶、先易后難、帶著**等，及時解答居民提出的問題社區(qū)網格員民情日記精選社區(qū)網格員民情日記精選。其次，我們要向居民加大宣傳力度，并告知采集信息的必要性，比如有涉及居民的民生舉措，辦理失業(yè)證、高齡補貼、孩子上學，甚至家中漏水等，有了信息，會幫上大忙。對居民的基本信息，一定會保密的，這是社區(qū)工作者最起碼的職業(yè)道德。

　　其實，居民保護自己的隱私是一種本能，也可以理解，而且居民的隱私是受法律保護的，但面對社會公共利益，居民應積極配合社區(qū)入戶采集信息，其實這也是在保護自己的利益。

網格員工作日志3

　　20XX年初，宜昌市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一，將宜昌市劃分為1000多個網格，實行網格化管理。經過選拔及培訓我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網格管理員。轉眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了，在社區(qū)**及同事們的幫助下，我在各個方面都得到了鍛煉和提高。網格管理員職位雖小意義卻十分重大。網格管理員是***為基層群眾辦實事、辦好事、講奉獻的職業(yè)。通過近半年的工作，我獲益良多，現將20XX年工作總結如下：

　　一、網格管理員的七項基本職責：

　　①信息采集

　　1、網格管理員的七項職責中最基本的職責是對自己網格內的居民情況進行信息采集。綠蘿路16號網格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號（即慈馨山莊小區(qū)），共315戶，809人。

　　2、20XX年入夏以來，按網格管理中心要求，我們開展了集中入戶和信息采集工作。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息、戶籍信息、計生信息和就業(yè)信息等。對居民反映的各個問題能解答的現場解答，不能現場解答的，均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂，一個門牌出現仨個號碼，打擾了居民的正常生活，因此居民反映強烈，后來該問題在三峽晚報上反映出來。

　�、诰C合治理

　　1、網格員每日在網格區(qū)內巡查，將發(fā)現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)**及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如綠蘿路18—8—224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞，在網格員和物業(yè)管理處的共同積極協調下，終于達成賠償協議，謝師傅非常滿意，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務，辦好事的想法。

　　2、參加消防安全。流動人口管理、矛盾化解、兩實資料更新比對等會議，增加自身業(yè)務知識。

　　③勞動保障

　　1、協助勞動保障專干對轄區(qū)內就失業(yè)人員進行**換就失業(yè)登記證工作，共收集就失業(yè)人員登記資料700多份，在區(qū)勞動局辦理換證300多本。

　　2、為身患疾病、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助，為大病居民緩解了一時之急。

　�、苊裾�服務：

　　1、今年九月份開始協助民政專干開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化，個人收入申報與“看、查、訪”情況是否相矛盾，并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統中去。

　　2、取消戶低保戶名額，通過實際摸查新增了2戶低保戶。

　�、萦媱澤�育：

　　1、對網格內的流動人口進行流動人口登記，且協助萬達室內外步行街的流動人口登記。對于18—49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū)、伍家區(qū)、開發(fā)區(qū)的，收集流動人口婚育證，經行驗證。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

　　2、了解信息采集卡的登記流程，對于新生兒的五證的收集，新生兒上戶口的程序，生育證的登記，獨生子女證的登記等進行系統的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢。免費上環(huán)等計生惠民**。

　　3、參與計生檢查工作。

　�、蕹鞘泄芾�

　　1、對本轄區(qū)內城市部件進行清查。

　　2、對本轄區(qū)內商業(yè)網點進行清查

　　3、進行了城管衛(wèi)生的培訓考試。

　　二、對社區(qū)工作的認識

　　我才參加工作不久，可以說是初來乍到，眼前一片茫然，什么都不懂，社么都需要學習。經過不斷地學習，我對社區(qū)工作有了更全面的認識。社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的，但事實上卻是復雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題，必須多多關心；還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生，希望改建的問題；還有小區(qū)內清潔力度不夠，落葉未清理干凈的問題；還有社區(qū)交接處，鄰近社區(qū)的污水管未經常清理，臭味影響到本社區(qū)居民生活，需兩個社區(qū)共同解決；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解；還有居民來訪的`，辦醫(yī)保的，咨詢廉租房，退休人員登記等等**小小的事情。

　　這些事很繁瑣，很雜亂，但每天都在出現，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，能最好的給予居民最深切慰問，為*做最基本的宣傳和溝通工作，能最快地表達有關**和法律法規(guī)，維持社會的治安，為了建立**社會打下堅實的基礎。

　　社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”，看似沒有大事，每天細小的“瑣事”不容你有半點差池，這使我更深刻體會到自己的責任重大，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠，需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識，學會更好的待人接物的方法，總結出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”，我們必須要沉下心去對待和化解問題，將十足的耐心和熱情投入到工作中。網格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢，也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水*可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識，劣勢是經驗還不夠豐富，還進一步鍛煉提高。因此，進入社區(qū)后，仍需努力學習，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為創(chuàng)建**社區(qū)貢獻出自己的一份力量。

　　三、下一步工作打算

　　1、對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與，認真完成**布置下來的各項相關工作。

　　2、在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力，配合計生。民政。勞動保障。城市管理。綜合治理等各個口徑的工作。

　　3、認真做好信息采集，對于小區(qū)。樓棟。門牌（戶）信息不斷地進行核查，讓居民新任我的工作，放心的將家庭信息告訴我。對三無老人、下崗失業(yè)人員、兩牢回歸等特殊群體重點關注，和網格八大員積極溝通，收集信息。

　　4、熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾，對居民反應的問題及時解決，及時反映。對于能解決的盡量解決，一時解決不了的及時向上級反映，并做好解釋安撫工作。

　　5、寫好民情日志，理清思路，及時總結。對每天工作詳細記錄，總結經驗，并做好工作計劃。

網格員工作日志范文30篇簡短

　　6、針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力，增強社會責任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位，俗話說不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們要一步一個腳印，使居民相信、信任，將每一步都踏穩(wěn)、踏實，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事，踏踏實實做好第一件事，并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，為社區(qū)的建設貢獻自己的一份力量。

網格員工作日志 (菁選3篇)擴展閱讀

網格員工作日志 (菁選3篇)（擴展1）

——員工工作日志10篇

員工工作日志1

　　20xx年9月5日 天氣:晴

　　說實話我以前在學校的時候也這樣做過，不過沒有這么好，因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了，而現在有師傅在旁邊，有不懂的就問，這使我受益非淺。 假如在工作的過程中如果使用幾個小技巧，確實可以達到事半功倍的效果。慢慢地老師也把一些比較重要的交給我處理。這使我對這個行業(yè)認識就更加深了一步。 通過這次實習，在人事管理方面我感覺自己有了一定的收獲。

員工工作日志2

　　周總沒給我安排工作內容，叫我自己找事做。我主動去了網頁*參觀。和網頁部經理做了自我介紹。*經理很熱情。我心想，這些人真熱情，心里暖烘烘的。她還和我說，我們公司的人都很團結，把這里當成自己的家。我除了謙虛的客套話外，都不知道該說些什么好了，看來得好好鍛煉溝通能力了。很快我就了解了*的工作內容。

員工工作日志3

　　早上起的有點晚了，7點20了，要遲到了，我匆匆洗臉后打車去公司，還好正好沒遲到，周總還沒來。雖然長嘆一口氣，但是覺得15元的打車費太可惜，以后要是天天起來晚的話，工資基本上和打車費扯*了。看來還得更加嚴格要求自己。 周總沒給我安排工作，我就在辦公室和同事們聊天了，當然是問工作有關的事。正在這時，一位人員過來讓辦公室文員做些事。沒記錯的話是客戶部的人。我立刻便說，讓我來做吧。希望有什么事可以繼續(xù)讓我來做。那位**很高興的樣子，給我安排了事。今天一天又有事做了。

員工工作日志4

　　實習第四天

　　今天我們和一個投行部的同事一同午餐，更覺得自己的路還很長啊~

　　投行的門檻

　　這里基本上都是能獨當一面的項目經理，他們的**至少都是雙碩士，最牛的是**某大學的教授，前輩贈給我們一句話：**是一切!

　　投行的要求

　　能吃苦，能出差，能做方案，能拉客戶

　　投行能用到的校園知識

　　會計，尤其是財務管理

員工工作日志5

　　20**.8.3 晴

　　今天是8月3日，據說是男人節(jié)。

　　應石經理要求，開了大北街營業(yè)廳，臨時調過4個人去大北街營業(yè)廳。

　　下午終于把名單收齊，終于把身份證復印件寄了克，真不容易。結果是全省最后一個，挨批啦。

　　不過今天傻不拉幾的，發(fā)現一堆問題�？蓯�。明天得好好研討下這個問題，不能這樣啊。

員工工作日志6

　　20**.8.4 晴

　　今天好忙。

　　先是給主管們開了會看看要怎么去開展后期的工作。然后給各個縣區(qū)的實習生打電話安頓實習事宜，忙完已經下午兩點了。中午和主管匆匆吃過飯后，去了一趟西城營業(yè)部。連同御新花城、御新花都、東關。三點一線，結果在花都感覺不太好，實習生們不能主動和顧客去推銷手機，而要等的顧客去問，那樣想要賣出去怎么可能。就有關問題和他們說了說，交代了組長。

　　回家。組委會說有廣靈縣實習生說在那實習天天不知道該干什么。其實我是一個一個打的電話唉…

員工工作日志7

　　20**.8 .7 晴

　　今天中心一切正常，下午去了一趟大北街營業(yè)廳還不錯。

　　晚上給各個縣區(qū)的實習生發(fā)短信告知他們合同問題，希望大家都多多配合。

員工工作日志8

　　記錄一下自己的腳步，希望與大家共勉。歡迎建議與磚頭。

　　這年頭大家都不容易，尤其是在深圳，尤其是在深圳的女人。

　　簡單做一下自我介紹：

　　80末，畢業(yè)于南方某名牌大學經濟類專業(yè)，從出生到大學畢業(yè)都很迷茫，拿了4個OFFER（證券、銷售、酒店、審計）之后選擇了最不靠譜待遇最差但是看起來（也僅僅是看起來）最有挑戰(zhàn)性的證券類工作。具體是在企業(yè)內部做一些上市的工作。

　　這年頭是個公司都想上市，特別是創(chuàng)業(yè)板開了之后，深圳的券商們都賺得流油。

　　我這個職位屬于小眾職位，一個公司基本只需要一個，并且很少會讓應屆畢業(yè)生來做，對于我的專業(yè)來說這個職位很搭。

　　我的看法是，應屆畢業(yè)生最好不要選擇私營企業(yè)，尤其是小私營企業(yè)。你會被最大限度得**，同時享受最差的福利和薪酬，老板美其名曰“提供大公司沒有的空間和鍛煉機會”。

　　私企對員工的準則之一：有成績才有money。至于前期投入？員工自己的問題。

　　私企沒有對應屆畢業(yè)生培訓的義務。

員工工作日志9

　　今天是9月18日，看著自己寫的日記，記載著半個月來的心情，和幾個同事去溜冰場瘋狂了一下，在那種光怪陸離的燈光下，突然發(fā)覺自己的心境就像被掃來掃去的一件襯衫，很多人匆匆而過，但不知道自己屬于誰，以后會在哪里。

　　跟一直帶我的同事聊天，他建議我還是找一個比較輕松的工作，說女孩還是要有自己的生活的，事業(yè)上的成就感的分量對于女孩來說不是那么重要。我想著他的話，對于明天，忽然有些害怕了。

員工工作日志10

　　工作日志完全可以成就業(yè)務員的事業(yè)：業(yè)務員一定要做個有心人，每天一定要記錄工作日志，尤其是與客戶第會面，在何時何地談了些什么內容，如果客戶請客一定要記錄酒菜的內容，記錄越細致越好，如果客戶送給你的禮物一定好好保留，將來會帶給你滾滾的財源。

　　如果業(yè)務員是得過且過的人，當一天和尚撞一天鐘的人，如果是逢人開口笑過后不思量的人，這樣的業(yè)務員業(yè)務絕對做不好業(yè)務，也不可能在行業(yè)中脫穎而出，更不可成為行業(yè)的姣姣者。

　　本人有親身體會，攜帶新品牌去拜訪老朋友，脖子上有客戶十年以前贈送的品牌圍巾，客戶一條也沒有了，當他看到完好無損的圍巾，非常感動不用談品牌說**，馬上去酒店喝個暢快淋漓，合作愉快是理所當然的事情，不費吹灰之力業(yè)務就做成了。

　　客戶生日的時候穿上多年贈送的襯衣，席間客戶知道這是10年以前送給我的襯衣，客戶一看品牌果然不錯，因為那個襯衣的廠家已經沒有了，相見甚歡你做什么品牌已經不重要，客戶感覺到交你這樣的朋友非常開心，人能玩到一起業(yè)務自然成功。

　　與客戶在一起溝通交流，談起第見面的情景，第要了幾個菜喝的什么酒，都談了些什么內容，這樣的環(huán)境回憶如煙往事，越談越投機越聊關系越近，弟兄相處越來越親近，業(yè)務當然會越做越順利，回款越來越多業(yè)績越來越高，品牌的地位更加穩(wěn)固。

　　不過節(jié)不過年突然造訪客戶，送給客戶一個紀念性禮物，告訴他今天是我們認識第2000天紀念日，客戶會感覺到很驚訝，當你拿出工作日志的時候，回憶當時的情景客戶也會非常動容，這時候你給客戶說什么他都愿意聽，做業(yè)務做生意當然沒有任何問題。

　　業(yè)務員一定要做個有心之人，客戶感覺到你的可讀性非常強時，你的人格魅力會越來越強大，同時提高個人威信及影響力，大家都愿意和你接觸與你做業(yè)務，不管你做什么品牌客戶都會與你合作，已經脫離跑業(yè)務的初級層面，升級為做業(yè)務的高級層次，業(yè)務員本身已經成為一塊金子招牌，工作日志幫助業(yè)務員建立優(yōu)勢打造個人品牌。

網格員工作日志 (菁選3篇)（擴展2）

——員工工作日志10篇

員工工作日志1

　　20xx年9月3日 星期三 天氣:晴

　　我慢慢的熟悉了公司的各種規(guī)章**和運作流程，更明確了自己的工作內容。接下來的時間便開始為正式投入工作進行了大量的準備，通過上網查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內我補充了大量實際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中后發(fā)現自己要準備的東西還遠遠不夠。大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為我今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到促進的作用，增強我今后的競爭力，為我能在以后立足增添了一塊基石。

員工工作日志2

　　20xx年9月4日 天氣:晴

　　從剛參加工作時的激動和盲目到現在能夠主動合理的安排自己的各項工作進程，感覺自己成長了很多，更重要的是學會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會，好比是從一所大學邁進了另外一所更大的大學。人生就是這個樣子，一個人的一生好比是一個求學的過程，從一個學校走向另外一個學校，我們只有努力的學習、虛心求教，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活。 我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好!

員工工作日志3

　　20xx年9月6日 天氣:小雨

網格員工作日志怎么寫

　　下雨了，今天是星期六。算起來已經是實習期第六天了，天氣很糟，什么也不想做。

　　這一段時間，常常有同學或朋友問起蜈支洲島的面貌，我只好回答說：很漂亮。因為 每次從辦公室走出時，都能看見大海。

員工工作日志4

　　20xx年9月9日 天氣:陰間多云

　　公司力圖以最有限的人力完成最繁重的任務，把每個人都推向所能承受的極限，以此來爭取高效率和高 利潤。實習期間我對這一點感受很深刻。每個人都很忙碌，壓力巨大，沒有人有時間教你什么。他們在安排給你任務時已經預先假定：你到蜈支洲島來干活，你就是蜈支洲島的員工，那么你應該天生就明白一切做法和規(guī)則。

員工工作日志5

　　周總沒給我安排工作內容，叫我自己找事做。我主動去了網頁*參觀。和網頁部經理做了自我介紹。*經理很熱情。我心想，這些人真熱情，心里暖烘烘的。她還和我說，我們公司的人都很團結，把這里當成自己的家。我除了謙虛的客套話外，都不知道該說些什么好了，看來得好好鍛煉溝通能力了。很快我就了解了*的工作內容。

員工工作日志6

　　今天去了會議室，這里沒有秘書，只好我來當了，以前一直是文員和前臺這個時候做事。市場部經理在那里給業(yè)務員開會。在這里，知道了網絡營銷到底是怎么回事，了解了這些業(yè)務員的工作。開會結束后我自己有了點觀點。(這些業(yè)務員的素質似乎都不是很高、對自身產品的了解很不夠深入、對網絡的了解好像也不是很夠、做為本單位，應該穩(wěn)住原有的業(yè)務員，并發(fā)展新的業(yè)務員，避免培訓好后的人才流失，對單位造成不利、讓業(yè)務員自身認識到參加這些培訓會的重要性。)我是新來的，還是少說兩句吧，和周總說這些不見得是好事，還是埋藏在心里為好�；蛟S我了解的不一定對。但我知道這位市場部經理很優(yōu)秀，真是人外有人。看見這么多優(yōu)秀的人士，我感到自己太渺小了，我真希望數年后，自己也能成為公司的內行人士。

員工工作日志7

　　早上起的有點晚了，7點20了，要遲到了，我匆匆洗臉后打車去公司，還好正好沒遲到，周總還沒來。雖然長嘆一口氣，但是覺得15元的打車費太可惜，以后要是天天起來晚的話，工資基本上和打車費扯*了�？磥磉�得更加嚴格要求自己。 周總沒給我安排工作，我就在辦公室和同事們聊天了，當然是問工作有關的事。正在這時，一位人員過來讓辦公室文員做些事。沒記錯的話是客戶部的人。我立刻便說，讓我來做吧。希望有什么事可以繼續(xù)讓我來做。那位**很高興的樣子，給我安排了事。今天一天又有事做了。

員工工作日志8

　　20**.8.2 晴

　　今天是晴天，微晴吧。

　　早上去了石經理辦公室，看看縣區(qū)的名單以及實習生的身份證復印件核實能掃描過來。地方分的太細，工作就會不太好做。

　　結果向陽里營業(yè)廳的實習生打來電話說有位顧客已經來過好多次想買中興U500機型，而向陽里營業(yè)廳卻遲遲沒有到貨。聯系中心營業(yè)部卻說貨3天以后才可以到。實習生不想讓顧客這么掃興甚至說可以幫顧客到中心營業(yè)部來取機子。但一切都需要走程序。下單、發(fā)單沒有一項可以逃過。

　　有些時候某情況某境遇真的會讓你**無力。

員工工作日志9

　　20**.8.4 晴

　　今天好忙。

　　先是給主管們開了會看看要怎么去開展后期的工作。然后給各個縣區(qū)的實習生打電話安頓實習事宜，忙完已經下午兩點了。中午和主管匆匆吃過飯后，去了一趟西城營業(yè)部。連同御新花城、御新花都、東關。三點一線，結果在花都感覺不太好，實習生們不能主動和顧客去推銷手機，而要等的顧客去問，那樣想要賣出去怎么可能。就有關問題和他們說了說，交代了組長。

　　回家。組委會說有廣靈縣實習生說在那實習天天不知道該干什么。其實我是一個一個打的電話唉…

員工工作日志10

　　記錄一下自己的腳步，希望與大家共勉。歡迎建議與磚頭。

　　這年頭大家都不容易，尤其是在深圳，尤其是在深圳的女人。

　　簡單做一下自我介紹：

　　80末，畢業(yè)于南方某名牌大學經濟類專業(yè)，從出生到大學畢業(yè)都很迷茫，拿了4個OFFER（證券、銷售、酒店、審計）之后選擇了最不靠譜待遇最差但是看起來（也僅僅是看起來）最有挑戰(zhàn)性的證券類工作。具體是在企業(yè)內部做一些上市的工作。

　　這年頭是個公司都想上市，特別是創(chuàng)業(yè)板開了之后，深圳的券商們都賺得流油。

　　我這個職位屬于小眾職位，一個公司基本只需要一個，并且很少會讓應屆畢業(yè)生來做，對于我的專業(yè)來說這個職位很搭。

　　我的看法是，應屆畢業(yè)生最好不要選擇私營企業(yè)，尤其是小私營企業(yè)。你會被最大限度得**，同時享受最差的福利和薪酬，老板美其名曰“提供大公司沒有的空間和鍛煉機會”。

　　私企對員工的準則之一：有成績才有money。至于前期投入？員工自己的問題。

　　私企沒有對應屆畢業(yè)生培訓的義務。

網格員工作日志 (菁選3篇)（擴展3）

——銀行新員工工作日志 (菁選3篇)

銀行新員工工作日志1

　　曾有人這樣說，第一次進銀行的內部，心情是十分緊張和好奇的，看著光滑有地板，白晃晃地墻面，有種電視上進**里的感覺，靜靜的樓道隱約有腳步聲，感覺有點憋悶。

　　想到自己將來進銀行工作，也就是這樣了，準時上班，但不可能準時下班，極其認真不能敷衍了事，錯了一分錢、找?guī)ふ宜滥愕那榫�，自己邊走邊揣測認真工作的感覺，至少我現在還可以**的溜達。

　　在現在近個時代生活著，無論是哪個行業(yè)都會或多或少存在著嚴重的浮躁情緒。也許金融世的美已經被人們所忽略了。像x**這樣把金融作為一項終身的事業(yè)，身居高位，任然不倦地挖掘業(yè)務精髓，不僅沒有架子，沒有把金融作為揚名立腕的臺階，仍然持之以恒的心態(tài)，從重復性的工作中，反復把脈工作經驗并求得升華，嚴肅而謙虛地向老師求書求文章，這樣的作風令我敬仰。我也為能見到這樣的**而感到榮幸�！昂煤米鋈耍�好好做事”那次x**和老師的批評，我才深刻體會這句話的含義。小細節(jié)中的疏忽會導致大不一樣的未來。xx銀行xx分行政工部xxx**這是和《金融實踐》老師第一次見銀行內部的行政人員，還做過人事工作。

　　也許我們會認為一個人偶爾沒有原則，不知道深淺地對人開玩笑，模仿下，小試一番，會有損你的個人形象，會讓人覺得不可靠，別人也會在思想上輕薄你。我想我要做的是提升人際交往的能力，而不是拼命地練酒。至少我不會因為練酒而失去與親人小酌的樂趣。看專家文章那么好總是羨慕不已，會上，我只是如饑似渴的做著記錄，恐怕落下什么，可就在討論時，x總編輯在一個接有個的爭求著意見，路過我這里時，他很誠懇的的問我有什么意見，我當時是什么也沒想，結果回答的也很敷衍，我真沒想到作為一個學生的意見，他們也這樣重視。

　　xx公司xxx總經理在學校聽過《金融實踐》老師的講座，在講座結束時，有很多學生**和老師合影，好象很激動的樣子，可是沒過幾，就把那天晚上聽課時的興奮忘到九霄云外了，甚至連照片都沒給老師寄去，看這些學生們是這樣，就覺得，他們到社會上會給這個世界增加更多的浮躁的，那天《金融實踐》的老師到個他曾經講座過的金融公司找老朋友探討業(yè)務，因那個同事很忙，老師就提前出來了，并招呼和我乘公共汽車回去，就在這時，我看到了該公司的***總站在電梯前，他知道老師就要離開了，馬上叫司機跟上，不多說一句，動作也不太大，我看到他接著老師的手，很真誠的樣子，叫我第一次看到尊敬老師的人，會是那么有水*的成功者，我那天是乘著奔馳車行使在長安大街上，這也是我人生的第一次。

　　也許在社會上會有許多人不尊敬老師或是有利用老師的行為，然后能成就大事的人就是不一樣，正所謂“天下君親師”不一樣就是不一樣，愿不得人家資產能上億那，小事情處理的都不小人。我想我這一生都會把尊敬老師作為我認識朋友的原則，終身的學習，用成果回報《金融實踐》老師對我的培養(yǎng)。

銀行新員工工作日志2

　　時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，現在xx為進一步加強全行柜面服務管理，提高柜面服務質量，塑造xx銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動和促進全行各項**和現代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。

　　看到發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。下面我針對x**對我們日常工作狀態(tài)提出的不足，檢點自己，說說想法，銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

　　其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。

　　這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。

　　作為前柜業(yè)務人員，我就曾**提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關系，我很珍惜目前的工作。

銀行新員工工作日志3

　　我在xx銀行已經工作差不多五個月了，雖然說我的在大學期間所學的專業(yè)并不是財會類型，但在銀行工作這么久，我對一些業(yè)務也算是能做到得心應手了，甚至我在上個月還參與了帶一批新員工，下面我覺得我可以聊一聊這段時間工作的心得體會。

　　以前我是有一種錯誤的觀念的，那就是將買保險和銀行員工聯系起來，實際上銀行之中也會有著一些保險業(yè)務，但這并不是最主要的，不過是其中的一部分而已。我覺得目前這份工作最有用的地方就是能夠在不斷的工作中逐漸掌握一種銷售的技巧，也可以說是營銷的理念吧，畢竟現在不管是什么職業(yè)，首先得要能說會道，也就是說必須要有著良好的語言表達能力，要讓來銀行辦理業(yè)務的人員明白我想要表達的理念，做好最優(yōu)質的服務，這也是服務業(yè)的一種，工作的越久便越覺得能夠學到更多的東西。至少這段時間，我的口才得到了一個很好的鍛煉，尤其是我們是一個團隊，有著非常好的團隊精神。

　　在銀行辦理業(yè)務，必須要掌握一定的手續(xù)處理知識，而且要對金融方面有著非常深刻的理解，有時我不僅僅是辦理儲蓄業(yè)務，因為如果只做這方面的工作的話，還不如多置辦幾臺自動取款機呢。有的時候學校和一些私企單位會為學生或者新員工**辦理銀行卡，這個時候我會兼任業(yè)務員的工作，帶他們去進行借記卡和儲蓄卡的辦理與激活，并且會推銷銀行自主研發(fā)的APP，其中也有著我們自己的理財產品，因為現在很多人對金錢方面的觀念是比較淡薄，只會取款、存款、轉款和貸款，其他的應用則接觸的比較少，這個時候就需要我去說服他們，讓他們有一個大致的了解。

　　其實我還是比較羨慕那些在外面奔波的銀行業(yè)務員們，雖然說這樣會比較累，但是機遇也會比較多，不過雖然能夠接受信用卡業(yè)務的人比較多，但是那都是老客戶了，新客戶對于信用卡業(yè)務則是表現出一種不信任的態(tài)度，因此也會給人造成一種業(yè)務員就是賣保險的錯覺。雖然這五個月并沒有那么的*靜，甚至可以說我是一路跌跌撞撞走過來的，不過也多虧了經理和同事們之間的相互扶持，我才能走得這么遠。

　　我覺得我目前所欠缺的，就是一種主觀性，有些業(yè)務是需要我主動出擊的，不能永遠等待客戶上門，然后對方問一句自己答一句，這樣是沒有什么上升空間的，因此我應該多學一些這方面的知識，做一名優(yōu)秀的銀行員工。

網格員工作日志 (菁選3篇)（擴展4）

——施工工作日志3篇

施工工作日志1

　　3月22日 星期一 晴 18℃

　　今天由項目經理李經理帶我來到了東方大廈建設工地，并介紹我與工地項目部的施工員認識。工地總施工員熱情地接待了我，向我介紹了工程情況：東方大廈工程由浙江寶遠建設有限公司承建。江西致遠監(jiān)理有限公司監(jiān)理。**建筑設計院設計。開運房地產公司開發(fā)。大廈為地上25層地下2層鋼筋混凝土框架剪力墻結構。功能是商務辦公用�？拐鸬燃墳樗募�。隨后，他帶我在工地走了一圈，并按排我熟悉圖紙，下午與施工員一起放一下基礎底板柱子的樣。下午與施工員劉工，**放了幾個基礎柱子的樣。感受：基礎柱子放樣是用油漆標注在底板墊層混凝土上的，**說，這樣上面鋼筋綁好了，可以看到，柱子的插筋才能插在準確位置且也不怕雨水淋泡，想得真周到。開始還讓我來操作儀器，看我不麻利的樣子，**就直接自己來了。我當副手。

　　一天具體工作：熟悉工作環(huán)境，熟悉工程圖紙，測量放樣幾根柱。

　　3月23日 星期二 多云17℃

　　今天又有大面積的墊層做好了，要在上面進行柱子的放樣，**按排我與其它二位施工員一起去完成。做了整整一天，可以放樣的地方全部放好了，真是累啊。還好是*地上。

　　一天具體工作：測量放樣了20根柱子。

2021年網格員工作日志摘抄

　　3月24日 星期三 多云18℃

　　今天又有大面積的墊層做好了，要在上面進行柱子的放樣，我與其它二位施工員一起做了整整一天，可以放樣的地方全部放好了，真是累啊。還好是*地上。一天具體工作：測量放樣了28根柱子。

　　3月26日 星期五 晴20℃

　　今天又有大面積的墊層做好了，需要在上面進行柱子及剪力墻的放樣，按排我與其它二位施工員一起去做。今天我來操作儀器，在二位施工員的幫助下，終于學會了操作。注：這臺儀器與學校學的不一樣，先進多了，非常好操作。

　　一天具體工作：測量放樣了22根柱子7榀剪力墻。

　　3月27日 星期六 晴到多云22℃

　　今天按排我對鋼筋下料單進行審核。這個在學校學過，有點忘記了。呵。鋼筋下料單主要是底板鋼筋的內容。

　　一天工作內容：對底板鋼筋下料單進行了審核。

　　3月28日 星期日 晴到多云22℃

　　今天休息。自己總結了一下一周的工作成果，那些沒有做好，那些都看一下書補救一下。溫過而自新啊。

施工工作日志2

　　星期一

　　今天是第一天實習，我懷著高度的熱情和向往來到了項目部辦公室。(]由于是第一次實習，對項目的各個方面與學校學習的東西不是有很好的銜接，剛開始來對這個工作進行初步認識和了解。早晨8點來到辦公室，黃工囑咐我了一些今天的工作內容，讓我翻看這里的資料進行學習了解認識。擺在我眼前的是以前完工的但沒有拿到工程款的各個項目的資料。我首先翻看了全站儀的使用說明書，初步了解對全站儀的使用方法，儀器的各個功能，對中、整*、設置參數、角度測量、距離測量、高差測量、坐標測量、坐標放樣等。讓我對我在學校里面老師教誨我們的知識有了更深層次的認識和鞏固。對我的學習有了更深的提高。

　　星期二

　　今天是第二天實習，主要是對工程進行了解，并沒有在工地待多少時間。黃工帶我對施工現場進行了初步的了解、認識，作為施工現場，應講究總*面布置，如鋼筋的加工區(qū)，河沙、水泥等其它材料堆場，機械設備有塔吊，砼泵機、攪拌機等，還了解了項目部的**機構，主要有項目經理，生產經理，技術負責，施工負責，預算，安全，質量等行政部門組成。下級五大員：材料員，資料員，安全員，質量員，施工員，并對工程的概況進行了初步學習了解，我們的工程由福建成森建設集團有限公司承建，工程三個，主要工程為十堰市風神大道路基工程。建筑使用年限為50年，地處十堰市張灣區(qū)山區(qū)。通過以上的學習，了解，我對施工現場的認識加深了影響。

　　星期三

　　今天我印象最深刻的是關于工地的安全問題，現整理如下，進入工地要注意“三保、五鄰邊”“三�！� 防護（安全帽、安全帶、安全網），凡進入施工現場人員，必須正確佩戴安全帽。安全帽要經常檢查，不符合要求的堅決報廢。凡在2m及2m以上高處作業(yè)，必須系好安全帶。安全帶上的各種部件不得任意拆掉和隨意更換。安全網的規(guī)格、材質必須符合國家標準，使用前要認真檢驗。該工程外側及龍門架外側均使用密目式安全網全封閉，安全網支設完畢，經過檢查驗收后方可使用。

　　“五臨邊”防護：基坑四周設置防護欄桿，夜間掛紅燈示警。通往屋面周邊、一層框架周邊、斜馬道兩側邊、卸料*臺兩側邊都必須設置1.2m高的雙層護欄，并掛安全網。電梯口和樓梯側邊必須安裝臨時防護欄桿，在安裝正式欄桿前，不得拆除。上料*臺除兩側設防護欄桿外，*臺口還應設置安全門或活動防護欄桿。各種臨近防護必須安裝牢固，經檢查驗收后方可使用，任何人都無權私自隨意挪動和拆除施工現場的各種防護裝置，防護設施和安全標志。

　　星期四

　　今天在技術員的指導下，我們看了建筑圖和施工圖，他首先給我們介紹了下施工圖紙的幾個大概的部分，圖名、圖框、比例等等。第一次接觸正規(guī)的設計圖，會很自然地拿自己的畫的圖紙和它比較，感觸很深的還有就是他們圖紙的規(guī)范化，像標注以及下面詳細的說明，嚴謹是第一要素。施工圖是直接用于施工的圖紙，所以可能的就是要簡明使用，最大的特點就是*法表示，便于施工，另外一點就是盡可能的要詳細。在地基看綁扎鋼筋的時候也看到了一個樓板鋼筋施工圖，在原先的圖紙下現場施工員還要根據實際情況進行標注說明放置施工人員看不明白造成施工失誤。

施工工作日志3

　　20xx年9 月5日 星期 六 天氣 晴

　　今天是第一天來工地實習，初來建筑工地，對工地上的一切都感覺新奇和陌生，看到工地上的師傅們都忙碌的熱火朝天，對我也產生了很大的鼓舞，我決定虛心的向他們學習，學習他們吃苦耐勞的工作精神，工作熱情。

　　首先，我們幾個實習的學生先去了工程項目經理那里打了個報告，然后給我們每個人分配了一個師傅帶著我們學習，我的師傅是個40歲的中年人劉工，劉師傅在工地**施工管理20多年，是一位難得的經驗豐富，待人和藹的施工主管。劉師傅首先給我們幾個進行了安全教育，每個人分配了一個安全帽，然后又領我們幾個去施工現場給我們大體講解了施工的進度情況和各個方面的構造。

　　20xx年 9月6日 星期 天 天氣 多云

　　我來到的這個施工工地，基礎已經完工，開始支地下一層屋面的模板了。在劉工昨天給我們的大體講解下，我們才明白這個工程是個由6棟小高層組成的住宅小區(qū)工程，是典型的框架剪力墻結構的工程，用的模板基本上都是竹膠模板，減力墻200厚，砌塊墻有100厚和200厚兩種。此時還有一部分工人正在綁扎鋼筋.墻體的混凝土已經澆注完成，還用“SBS”改性防水卷材覆蓋著地下室的外墻鋪設一層防水卷材，工地上的工人忙的熱火朝天，因為晚上就要開始澆筑屋面混凝土。

　　20xx年9月7日 星期一 天氣 晴

　　昨天晚上8點開始澆筑混凝土一直到今天，于是我今天早上很早就來看混凝土的澆筑。還沒有到工地就聽見攪拌車的聲音，攪拌車前停放著一輛泵送混凝土車，樓上的人正在忙碌的澆筑著另一個人還在忙碌著拿著震動棒震動混凝土使其均勻嚴實，澆筑混凝土是有先后順序的，從屋面的一邊逐漸往另一邊澆筑。今天一天我都待在施工現場看工人打混凝土，學到了很多打混凝土的知識，例如混凝土**傾落高度不得超過2m，如超過2m時必須采取措施，使用插入式振搗器應快插慢拔，插點要均勻排列，逐點移動，順序進行，不得遺漏，做到均勻振實。

網格員工作日志 (菁選3篇)（擴展5）

——公司員工工作日志3篇

公司員工工作日志1

　　業(yè)務員一定要做個有心人，每天一定要記錄工作日志，尤其是與客戶第會面，在何時何地談了些什么內容，如果客戶請客一定要記錄酒菜的內容，記錄越細致越好，如果客戶送給你的禮物一定好好保留，將來會帶給你滾滾的財源。

　　如果業(yè)務員是得過且過的人，當一天和尚撞一天鐘的人，如果是逢人開口笑過后不思量的人，這樣的業(yè)務員業(yè)務絕對做不好業(yè)務，也不可能在行業(yè)中脫穎而出，更不可成為行業(yè)的姣姣者。

　　本人有親身體會，攜帶新品牌去拜訪老朋友，脖子上有客戶十年以前贈送的品牌圍巾，客戶一條也沒有了，當他看到完好無損的圍巾，非常感動不用談品牌說**，馬上去酒店喝個暢快淋漓，合作愉快是理所當然的事情，不費吹灰之力業(yè)務就做成了。

　　客戶生日的時候穿上多年贈送的襯衣，席間客戶知道這是10年以前送給我的襯衣，客戶一看品牌果然不錯，因為那個襯衣的廠家已經沒有了，相見甚歡你做什么品牌已經不重要，客戶感覺到交你這樣的朋友非常開心，人能玩到一起業(yè)務自然成功。

　　與客戶在一起溝通交流，談起第見面的情景，第要了幾個菜喝的什么酒，都談了些什么內容，這樣的環(huán)境回憶如煙往事，越談越投機越聊關系越近，弟兄相處越來越親近，業(yè)務當然會越做越順利，回款越來越多業(yè)績越來越高，品牌的地位更加穩(wěn)固。

　　不過節(jié)不過年突然造訪客戶，送給客戶一個紀念性禮物，告訴他今天是我們認識第2000天紀念日，客戶會感覺到很驚訝，當你拿出工作日志的時候，回憶當時的情景客戶也會非常動容，這時候你給客戶說什么他都愿意聽，做業(yè)務做生意當然沒有任何問題。

　　業(yè)務員一定要做個有心之人，客戶感覺到你的`可讀性非常強時，你的人格魅力會越來越強大，同時提高個人威信及影響力，大家都愿意和你接觸與你做業(yè)務，不管你做什么品牌客戶都會與你合作，已經脫離跑業(yè)務的初級層面，升級為做業(yè)務的高級層次，業(yè)務員本身已經成為一塊金子招牌，工作日志幫助業(yè)務員建立優(yōu)勢打造個人品牌。

公司員工工作日志2

　　*農村金融網CRFN訊(通訊員張雨來何輝李鯤鵬）為進一步提高清**活不良貸款的工作效率，推動清收工作的順利開展，紅旗路信用社更新觀念，向工作要質量、要效率，把清**活不良貸款作為關系到自身生存和發(fā)展的“生命工程”來抓，受聯社實行報送工作日志的啟發(fā)，在本社對信貸下鄉(xiāng)人員工作實行“下鄉(xiāng)工作日志”匯報**。

　　貸款是農村信用社的“生命之源”，清收不良貸款是信貸業(yè)務經營的主題之一，也是經營的重點和核心。紅旗路信用社**審視度勢，針對個別信貸人員腦子里存在“當一天和尚撞一天鐘”、每天一報到就下鄉(xiāng)收貸收息，看上去每天也非常忙碌，就是不見工作成效，對**下達的一些要求敷衍了事的現象，結合本社實際，親自動手制作了信貸人員下鄉(xiāng)工作日志表格。主要目的就是把信貸下鄉(xiāng)人員每天工作的情況作一個簡明的匯報，主要內容：每天具體做了哪些工作；下鄉(xiāng)工作的地點；落實了多少貸戶；貸戶的簽名等。

　　通過實行信貸人員下鄉(xiāng)工作日志，一方面對本社的不良貸款情況進行認真的**摸底，逐筆落實到清收責任人；另一方面加大考核力度，充分調動信貸人員的工作主動性，切實增強信貸人員的工作責任心和透明度。同時，該社要求全體人員要把貫徹執(zhí)行市辦仝**在2007年一季度工作會議上提出的“四個轉換和提高”中對信貸工作提出的“轉換信貸經營理念，提高信貸管理能力”的要求，切實提高信貸管理水*，一切圍繞效益干，把“效益興社”落到實處。20xx年第一季度，該社清收不良貸款39.8萬元，收回貸款本金1924.13萬元，收回貸款利息406.23萬元。

公司員工工作日志3

　　今天第一天正式上崗了，開始做店面銷售中的柜臺銷售。我們被分配到各個店面去。第一天上班我很趕早，是第一個來到店里的。我們點挺大的120*方的店鋪，共有10名員工，2名客服和7名業(yè)務員和一名店長，而且只有2名男生，其余的都是女生，第一天上班，主要是大家相互熟悉熟悉。上班10準備，店長首先檢查我們的考勤，隨后是裝扮(業(yè)務員對形象要求很高)，最后會給我們幾個新來的實習生，講講店規(guī)和上班的一些要求。完了之后。就給我們安排柜臺號，也就是我們辦公的地方。第一就很幸運，我成功的銷售了一臺富士相機，也算是一個完美的開始，給自己打打氣，不過也有不足的地方，就是對產品的知識不是很熟悉，這是我今后需要注意的地方。

　　晚飯之后，回到宿舍我就開始著手看公司給我們發(fā)的各個產品的明細說明書，了解產品的主要性能和特征。而后上網到各個產品品牌論壇去學習產品的知識，了解顧客對各個品牌產品的看法，和論壇朋友相互交談�？傊�，要通過各個方式進行學習，填補自己的空白。

網格員工作日志 (菁選3篇)（擴展6）

——銀行實習工作日志 (菁選3篇)

銀行實習工作日志1

　　很多同學想知道我們實習的這些孩兒們都做什么，我們本科生進去都是正式工，除了八月份的培訓外，還有一部分同學會被通知實習，我是三月一號第一批去的，就簡單說說吧~~

　　首先說說那天去報道，3月1日下午2:00,大家去報到啦，hr說了一些簡單的實習報酬，注意事項之類的~我們實習補助是30/day,管飯(北分的飯票分A、B、C三類，最好的是A類，我們就是這個，一葷/一半葷/一素、主食和湯隨便吃、偶爾有水果)~接下來就是實習時間，hr說是三個月，如果請假要前一天跟主管說，如果想結束實習要提前一周寫申請~下面具體介紹一下實習內容~~~

　　首先我要說，不同的部門，實習內容肯定不一樣，我們三月份貌似有兩批實習的，我們第一批17人在北分銀行卡部實習，全部在信用審批團隊實習，我們團隊的實習生最多，說是開門紅~而且工作相對其他部門的實習生來說比較累，因為工作強度大，我們和正式員工一起工作、干同樣的活，一起加班，有時周末都要加班~~第二批還有零零散散的幾個人分到國際結算部、金融機構部等等，也有人在大堂實習~每個部門做什么主要看**分配~我們審批比較累，技術性比較強，還參加了一個星期的培訓和上崗考試~其他部門貌似沒有，都是直接實習~我現在主要說說我們審批的工作~~

　　相信大家都辦過或者看別人辦過信用卡，不過由于簽過保密協議，很多東西我不知道能不能說，簡單地說審批工作就是對信用卡申請人進行綜合授信(就是決定申請人信用卡的額度)~說起來簡單，做起來不那么容易~我們這批實習生一進來就能參與中臺(銀行一般分為前臺、中臺、**)的工作感到很幸運，主管和前輩們對我們這些實習生非常照顧，畢竟以后留在審批組的可能性很小，我們都非常珍惜實習的機會~這幾個星期的實習，我們開始從開始跟著師傅學習到后來**承擔授信工作，學到的知識非常的多~原來中行的信用卡有這么多種，原來額度不是既定的，是根據許多方面綜合給予的，原來辦下來一張卡不是像我們想象中那么容易的.~真正做了工作才知道這些，確實對我們之后的工作也非常有用~審批的工作相對其他來說比較有趣，每天都能碰到不同的進件，不同的申請人，偶爾還能碰到明星的進件，我們工作也不枯燥~

　　現在工作還在繼續(xù)，我想到能說的就這些，相信大家看到了也會有一些了解~不知道下個月北分還會不會再招一批實習生，不過可以告訴大家，實習畢竟能讓我們更多的了解銀行的工作，不管去了是打雜還是干活，都能接觸到、了解到銀行的工作氛圍，對我們以后的工作非常有幫助。

銀行實習工作日志2

　　今天是實習的第一天，懷著激動的心情和同學一起去了XX農村商業(yè)銀行。雖然早就知道像我們這種只能實習幾天的實習生在那里是學不到什么真正的東西的，但是想想能進銀行實習本身就是件不容易的事。去之前問過我們的輔導員那邊的農行什么時候開門，輔導員告訴我們說是9：00，今天去了才知道人家8：30就開門了，所以很早起來收拾好就出發(fā)了。補充一下，我今天是6點起的，困死了~~ 因為今天是我第一天去那邊實習，所以想給人家留個好印象。 在銀行里實習的第一天，首先是由客戶經理給我們大致介紹了銀行的發(fā)展歷史以及有哪些柜臺，并且做什么業(yè)務，還有什么部門。而我們今天的主要工作也就是了解以及熟悉一下他們的工作流程，以前以為他們是9:00上班，現在才了解到他們每天要提前半小時到，為的是進行儀容儀表的訓練。下午在下班以后還要留下整理當天業(yè)務，直到8點多才能回家。

　　才第一天就感覺好累，雖然沒有真正的去實踐，但是看他們的工作情況也明白，這個工作既多又不好做，還要細心和有耐心，不能浮躁，要求好多啊。要早早的睡覺，明天才能有一個好精神。

銀行實習工作日志3

　　銀行實習工作日志摘要：銀行實習工作日志很多同學想知道我們實習的這些孩兒們都做什么，我們本科生進去都是正式工，除了八月份的培訓外，還有一部分同學會被通知實習，我是三月一號第一批去的，就簡單說說吧~~ 首先說說那天去報道，3月1日下午2:00,大家去報到啦，hr說了一些簡單的實習報酬，注意事項之類的~我們實習補助是30/day,管飯(北分的飯票分A、B、C三類，最好的是A類，我們就是這個，一葷/一半葷/一素、主食和湯隨便吃、偶爾有水果)~接下來就是實習時間，hr說是三個月，如果請假要前一天跟主管說，如果想結束實習要提前一周寫申請~下面具體介紹一下實習內容~~~ 首先我要說，不同的部門，實習內容肯定不一樣，我們三月份貌似有兩批實習的，我們第一批17人在北分銀行卡部實習，全部在信用審批團隊實習，我們團隊的實習生最多，說是開門紅~而且工作相對其他部門的實習生來說比較累，因為工作強度大，我們和正式員工一起工作、干同樣的活，一起加班，有時周末都要加班~~

　　第二批還有零零散散的幾個人分到國際結算部、金融機構部等等，也有人在大堂實習~每個部門做什么主要看**分配~我們審批比較累，技術性比較強，還參加了一個星期的培訓和上崗考試~其他部門貌似沒有，都是直接實習~我現在主要說說我們審批的工作~~ 相信大家都辦過或者看別人辦過信用卡，不過由于簽過保密協議，很多東西我不知道能不能說，簡單地說審批工作就是對信用卡申請人進行綜合授信(就是決定申請人信用卡的額度)~說起來簡單，做起來不那么容易~我們這批實習生一進來就能參與中臺(銀行一般分為前臺、中臺、**)的工作感到很幸運，主管和前輩們對我們這些實習生非常照顧，畢竟以后留在審批組的可能性很小，我們都非常珍惜實習的機會~這幾個星期的實習，我們開始從開始跟著師傅學習到后來**承擔授信工作，學到的知識非常的多~原來中行的信用卡有這么多種，原來額度不是既定的，是根據許多方面綜合給予的，原來辦下來一張卡不是像我們想象中那么容易的~真正做了工作才知道這些，確實對我們之后的工作也非常有用~審批的工作相對其他來說比較有趣，每天都能碰到不同的進件，不同的申請人，偶爾還能碰到明星的進件，我們工作也不枯燥~ 現在工作還在繼續(xù)，我想到能說的就這些，相信大家看到了也會有一些了解~不知道下個月北分還會不會再招一批實習生，不過可以告訴大家，實習畢竟能讓我們更多的了解銀行的工作，不管去了是打雜還是干活，都能接觸到、了解到銀行的工作氛圍，對我們以后的工作非常有幫助，

網格員工作日志 (菁選3篇)（擴展7）

——幼教工作日志

幼教工作日志1

　　在這10多天的日子里，我收貨了很多，有很多感悟，進一步熟悉幼兒園的全面工作，加深對幼兒園教育任務的理解。在學校上學的我們早已習慣學校的作息與被別人教育的角色，到幼兒園后，每天的流程還是要經過一段時間適應，才能很流暢的進行下去，而且，當我站在教育者、老師這一崗位上時，我知道我的責任更重大了，快樂、威嚴和責任心，這些是幼兒教師必需的職業(yè)素養(yǎng)，對孩子負責，對工作認真，在實習中努力實踐，讓我們真正能夠經驗知識相結合，我今后一定要好好努力，希望成為一名優(yōu)秀的教育工作者，更好為幼兒服務。

　　在這兩周與幼兒熟悉的過程中，我發(fā)現叫幼兒的昵稱可幫助幼兒減少分離焦慮。幼兒是工作的本質。因此，我做的第一件事是了解幼兒。乘著早晨自主活動的時間，我逐一問了他們的名字和昵稱，也就是小名，我發(fā)現其實在幼兒園里叫他們的小名比叫名字更好，因為這樣會讓幼兒感覺很親切，尤其是對這些小班的幼兒。小班的幼兒容易有分離焦慮，若在園中叫他們的'小名，會讓他們有一種在家里的感覺，增加幼兒與教師之間的親密度，同時有利于減少分離焦慮。