對醫(yī)院的意見和建議1

　　二、日常辦公中，比如下班如不關(guān)空調(diào)、電腦、水電等電器設(shè)備，一次處罰50元，提倡全院職工積極節(jié)約水、電以及各種能源，避免各種浪費，獎罰分明，使廣大職工在思想上牢固樹立起了節(jié)約意識。養(yǎng)成在打印紙堅持兩面使用的習慣，用剩下的打印紙或邊角料剪裁裝訂好當記事本或便條使用，以前用A4紙單面打印，如今都改用B5紙的二分之一打印而且雙面使用，**節(jié)約了打印紙的消耗；科室在白天只要光線允許的情況下決不開燈；職工外出辦公事時能順路趁車的決不再單獨派車；有些科室中午下班后電腦處于待機狀態(tài)，應該養(yǎng)成只要下班就關(guān)掉電腦的習慣；辦公室能利用自然風或電風扇降溫的盡量不開空調(diào)；水電浪費也存在不少問題，如果發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏的.情況，只要一個電話，水電工應該迅速前來修理……

　　職工深深懂得了節(jié)約能源的重要性，“節(jié)約就是省錢”的硬道理牢牢的扎根于職工心中，為該院打造節(jié)約型品牌醫(yī)院打下了堅實基矗

　　三、關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院近期重點工作的通知

　　2003年第七屆職工*提出推進業(yè)務收入增長方式轉(zhuǎn)變以來，我院加大對學科結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，業(yè)務收入增長的科技含量提高，市場開發(fā)和資源節(jié)約取得一定成效。但總體上看，粗放型的業(yè)務收入增長方式尚未得到根本轉(zhuǎn)變，與省內(nèi)同級醫(yī)院相比，仍存在投入成本大，資源利用效率低，消耗高，浪費大等問題，為此，我們必須從增收、增效和節(jié)支、節(jié)約兩個方面進一步轉(zhuǎn)變業(yè)務收入的增長方式，在醫(yī)院管理年活動中更加注重建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院，提高投入產(chǎn)出效益，提高資源利用效率，降低醫(yī)療運行成本，減少各個環(huán)節(jié)的損耗浪費，以盡可能少的資源消耗，創(chuàng)造盡可能大的社會經(jīng)濟效益。

　　我院建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的指導思想是：樹立和落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，堅持資源開發(fā)與節(jié)約并重，堅持增收創(chuàng)效與節(jié)支并重，把節(jié)約放在首位的方針，以盤活閑置資源和降低運行成本為重點，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進技術(shù)進步，完善**措施，強化節(jié)約意識，盡快建立健全促進節(jié)約型醫(yī)院建設(shè)的內(nèi)部運行機制，逐步形成節(jié)約型的收入增長方式和消耗管理模式，以醫(yī)療資源的高效利用和運行成本嚴格管理，促進醫(yī)院 的可持續(xù)發(fā)展。增強全員勤儉節(jié)約意識、綠色環(huán)保意識，堅持從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一滴油、一張紙、一塊紗布、一個棉球的良好習慣，在全院形成節(jié)約為榮、浪費可恥的濃厚氛圍。

　　為此，現(xiàn)就做好今明兩年建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的重點工作通知如下：

　　一、大力推進水電節(jié)約

　　認真總結(jié)推廣我院電改的成功經(jīng)驗，制定水改的實施方案，年內(nèi)全院完成水電管理機制的**，使新的水電管理運行模式全面覆蓋醫(yī)院所有科室和個人用戶。各科室根據(jù)采光條件盡量采用自然光照明，做到人走燈熄。用水時**流量，用完水后或見到滴水的水龍頭，及時擰緊。盡可能減少電腦、復印機等辦公設(shè)備的待機時間，不用時關(guān)閉各類電器設(shè)備電源。各臨床科室要加強病房空調(diào)的使用管理，努力保證每臺空調(diào)24小時內(nèi)能暫停2小時左右，嚴禁24小時不間斷使用空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于攝氏26度，做到有空調(diào)的場所無人不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。在方便病人的情況下，做好電開水器的定時開放，樹立全成本管理觀念水電支出必須納入科室成本。堅持從源頭抓起，按照節(jié)能降耗的要求，進一步加強和完善后勤管理，在新進行的設(shè)施改造、采購時優(yōu)先考慮采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。加強對用電、用水設(shè)備的日常維護檢修，建立夜間巡查**，避免發(fā)生長明燈，長流水等現(xiàn)象。

　　二、加強車輛管理

　　所有車輛實行定點保養(yǎng)、維修和加油，加強IC卡加油管理，盡量不用現(xiàn)金加油。強化對駕駛?cè)藛T行車安全、車輛保養(yǎng)、節(jié)能降耗等方面情況的**與考核，延長車輛使用壽命，降低車輛養(yǎng)護費用和油耗。小車的使用僅限于院**的公務用車。救護車的管理使用實行以車養(yǎng)車的管理辦法，條件成熟時實行承包制。公務車盡量集中**調(diào)配使用。

對醫(yī)院的意見和建議2

XX縣人民醫(yī)院：

　　醫(yī)療器械價值大，利潤高，競爭激烈。通常情況下，國有醫(yī)院采購價值較大的設(shè)備一般由使用該設(shè)備的科室負責人、設(shè)備科負責人等組成評標小組進行招標，使用設(shè)備的科室**、設(shè)備科**在評標過程中具有重要的發(fā)言權(quán)，而這種**也正是用于權(quán)錢交易的資本。醫(yī)療設(shè)備采購，作為醫(yī)療系統(tǒng)的重要組成部分，已經(jīng)成為**的重災區(qū)。

　　醫(yī)院對采購的各個環(huán)節(jié)都應嚴格把關(guān)。為保障人民群眾身體健康，進一步提高清徐縣醫(yī)療水*，依據(jù)《*******人民***法》第四條有關(guān)規(guī)定，特提出以下建議：

　　一、儀器設(shè)備采購**小組對每一項醫(yī)療器械進行市場**，對意向產(chǎn)品進行實地考察，各類設(shè)備必須要求具備《醫(yī)療器械注冊證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》，并檢驗各種證件的真實性與有效性，不得購置無證和偽劣產(chǎn)品。并寫出可行性書面論證報告，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，報院辦公會議研究，院*、***、審計科長、設(shè)備科長、財務科長、藥劑科長均應參會，分管院長負責。

　　二、對大型醫(yī)療器械提交職代會討論，同時認真開展法制教育活動，提高醫(yī)務人員法律意識，對醫(yī)療器械的采購堅持**決策，做到陽光透明。

　　三、醫(yī)療設(shè)備采購方式，應以招標采購方式為主，做到公開、公*、公正。屬于*采購范圍的醫(yī)療設(shè)備應按《*采購法》采購程序執(zhí)行。對于****應公開招標的設(shè)備品目，應按規(guī)定委托有資質(zhì)的招標機構(gòu)公開招標。

　　四、對于急需和特殊性質(zhì)不適合招標采購的設(shè)備，可采用詢價或定向單一采購，但應報分管院**批準。屬*采購范圍的應報當?shù)?采購部門批準。

　　依據(jù)《最高人民*關(guān)于行賄**檔案查詢工作的規(guī)定》中第十七條、第十八條規(guī)定，你院所涉及的醫(yī)藥、器件采購招投標活動應該納入我院職務**預防科管理，具體對招投標全過程**，對投標單位行賄**檔案進行查詢受理。

　　xxx

　　x年x月x日

對醫(yī)院的意見和建議3

　　XX縣人民醫(yī)院：

　　醫(yī)療器械價值大，利潤高，競爭激烈。通常情況下，國有醫(yī)院采購價值較大的設(shè)備一般由使用該設(shè)備的科室負責人、設(shè)備科負責人等組成評標小組進行招標，使用設(shè)備的科室**、設(shè)備科**在評標過程中具有重要的發(fā)言權(quán)，而這種**也正是用于權(quán)錢交易的資本。醫(yī)療設(shè)備采購，作為醫(yī)療系統(tǒng)的重要組成部分，已經(jīng)成為**的重災區(qū)。

　　醫(yī)院對采購的各個環(huán)節(jié)都應嚴格把關(guān)。為保障人民群眾身體健康，進一步提高清徐縣醫(yī)療水*，依據(jù)《*******人民***法》第四條有關(guān)規(guī)定，特提出以下建議：

　　一、儀器設(shè)備采購**小組對每一項醫(yī)療器械進行市場**，對意向產(chǎn)品進行實地考察，各類設(shè)備必須要求具備《醫(yī)療器械注冊證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》，并檢驗各種證件的真實性與有效性，不得購置無證和偽劣產(chǎn)品。并寫出可行性書面論證報告，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，報院辦公會議研究，院*、***、審計科長、設(shè)備科長、財務科長、藥劑科長均應參會，分管院長負責。

　　二、對大型醫(yī)療器械提交職代會討論，同時認真開展法制教育活動，提高醫(yī)務人員法律意識，對醫(yī)療器械的采購堅持**決策，做到陽光透明。

　　三、醫(yī)療設(shè)備采購方式，應以招標采購方式為主，做到公開、公*、公正。屬于*采購范圍的醫(yī)療設(shè)備應按《*采購法》采購程序執(zhí)行。對于****應公開招標的設(shè)備品目，應按規(guī)定委托有資質(zhì)的招標機構(gòu)公開招標。

　　四、對于急需和特殊性質(zhì)不適合招標采購的設(shè)備，可采用詢價或定向單一采購，但應報分管院**批準。屬*采購范圍的應報當?shù)?采購部門批準。

　　依據(jù)《最高人民*關(guān)于行賄**檔案查詢工作的規(guī)定》中第十七條、第十八條規(guī)定，你院所涉及的醫(yī)藥、器件采購招投標活動應該納入我院職務**預防科管理，具體對招投標全過程**，對投標單位行賄**檔案進行查詢受理。

　　xxx

　　x年x月x日

對醫(yī)院的意見和建議3篇擴展閱讀

對醫(yī)院的意見和建議3篇（擴展1）

——對教育的意見和建議3篇

對教育的意見和建議1

　　20xx年我縣農(nóng)村稅費**實施以來，盡管農(nóng)村教育按照稅費**的要求保持了運轉(zhuǎn)，但稅費**過程中，因為取消了向農(nóng)民集資攤派，財政對教育一時的投入又沒有明顯的增加，農(nóng)村教育在當時出現(xiàn)了前所未有的困難。省委**組**時指出，監(jiān)利的教育存在教育投入不足，教師待遇低，危房安全隱患大，村小教師整體素質(zhì)差，“普九”債務沉重，教育外部環(huán)境不好等問題。自20xx年以來，國家實行免費教育，同時加大了對教育的投入，教育開始發(fā)生了深刻的變化。

　　一、教育事業(yè)得到長足發(fā)展

　　1、教育投資超過稅費**以前水*，基本滿足運轉(zhuǎn)的需要。20xx年，省委**組到我縣**教育時，我縣教育總投入為2.8億元，其中財政投入為1.25億元。到20xx年**義務教育學雜費以后，財政預算安排的總投入達到2.9億元，已超過稅費**以前的水*。20xx年，全縣共安排教育經(jīng)費達到31180萬元，其中義務教育公用經(jīng)費7100萬元，學校維修資金1763萬元，貧困生生活補助1280萬元，教師工資總額19857萬元(包括醫(yī)保、撫恤等)。

　　2、學�！捌站拧眰鶆盏玫交�解。20xx年時，全縣教育負債總額為12626萬元，其中已鎖定的“普九”債務為7419萬元，除掉已償還的1568萬元后，實有“普九”債務5851萬元�！捌站拧眰鶆找延�**、省*出資于20xx年12月底以前全部償還。學校甩掉了債務包袱，輕裝上陣，可以一心抓教學謀發(fā)展了。

　　3、管理體制基本理順。稅費**時，撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組，同時明確“以縣為主”的方針，這種**雖然減少了支出，但卻造成了鄉(xiāng)村教育縣里管不了，鄉(xiāng)里無人管的“邊緣化”狀態(tài)。到20xx年，縣*同意鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理機構(gòu)確定4—6人，并掛靠到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，每年安排10萬元公用經(jīng)費，基本解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理的具體問題。

　　4、學校布局正在優(yōu)化。20xx年，我縣有公辦初中67所，小學611所(其中完小542所，教學點69所)。學校過度分散，辦學成本高，效率差。從20xx年起，撤銷了全部村小，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心小學和聯(lián)村小學，建立了134所中心小學，過去效益差的問題將逐步得到解決。同時農(nóng)村初中一律向鄉(xiāng)鎮(zhèn)*所在地集中，今年將秋季減少到37所。學校布局調(diào)整的不斷優(yōu)化將降低辦學成本，為新一輪教育發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　5、充分利用國家投資、社會捐資等各種資金加強學�；�本建設(shè)。從20xx年起開展危房改造和初中增容，加強現(xiàn)有學校的建設(shè)和管理，使學校面貌煥然一新，全縣涌現(xiàn)出一批如蘆陵中學、新溝中學、朱河中學、赤衛(wèi)中學、廖池中學、長江中學等花園式學校，這些學校成為了我縣新農(nóng)村建設(shè)的亮點。

　　6、職業(yè)教育實現(xiàn)新飛躍。我縣過去的教育結(jié)構(gòu)單一。20xx年，我縣成立了建設(shè)科技學校，實現(xiàn)了職業(yè)教育零的突破。20xx年，我們與武漢市儀表電子學校聯(lián)合組建監(jiān)利縣職教中心，當年招生2000人，并且當年由省教育廳驗收，被評為“湖北省重點中等職業(yè)學�！�，實現(xiàn)了職業(yè)教育的跨越式發(fā)展。

　　7、質(zhì)量目標管理成為常規(guī)機制。 20xx年8月13日，縣委**專題會議提出中小學要突出抓好教學質(zhì)量，并實行質(zhì)量目標管理。根據(jù)縣委**會議精神，教育局制定了《監(jiān)利縣高中教學質(zhì)量評價方案》、《監(jiān)利縣初中教育教學質(zhì)量評價方案》和《監(jiān)利縣小學教育質(zhì)量評價方案》，較好地處理了應試教育與素質(zhì)教育的關(guān)系，有效促進了學校的日常管理和學生綜合素質(zhì)的提高。為實現(xiàn)既定的質(zhì)量目標，自220xx起，縣*每年拿出170萬元對教育教學質(zhì)量進行結(jié)帳兌現(xiàn)，其中小學、初中、高中各50萬，特別獎勵基金組20萬，開創(chuàng)了縣*對學校教學質(zhì)量獎勵的先河。同時嚴肅考紀考風，在全市中考實行分散考試的情況下率先實行集中統(tǒng)考，高考和中考投入巨資實行手機信號屏蔽，為我縣中小學創(chuàng)造了良好的考風、學風和教風。在未成年人思想道德建設(shè)方面也開創(chuàng)了新途徑。“關(guān)愛空巢學生工程”受到**電視臺、人民日報、*教育報等主流**的報道，“感恩教育”也在全省得到推崇。

　　8、教育**進一步深化。從20xx年起，全面推進課程**，確保了新課程和新課標在全縣各個學校貫徹落實。同時，深化了基礎(chǔ)教育綜合**，及時終止了不適應我縣農(nóng)村教育土壤的“教育券”式**;引進了翔宇教育集團，擴大了社會力量辦學，不僅建成了在全省堪稱一流的現(xiàn)代化校園，而且也引進了新思想、新理念和新人才，促進了人們思想的大**。盡管對翔宇的引進存在不同的聲音，而且還有很多問題需要去面對和解決，但我堅信，這必將對監(jiān)利教育的長期發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。目前監(jiān)利一中和監(jiān)利中學在校學生達8449人，監(jiān)利新教育實驗學校達4416人。

　　9、教師待遇得到提高，教師管理得到加強。20xx年，我縣教師工資僅僅只發(fā)了四項基本工資，年人均預算工資不到8000元，到20xx上，教師工資成功實現(xiàn)套改，并實現(xiàn)了職稱掛鉤，人均預算提高到14000元，20xx年兌現(xiàn)了績效工資。自20xx年起我們制定了校長考評方案，每年對校長進行一次綜合考評，促進了學校管理水*的提高。2005年，我們制訂了《關(guān)于進一步加強師德師風建設(shè)的意見》。對教師師德進行考評，并實施教師師德檔案**，把師德師風建設(shè)與治理學校亂收費、規(guī)范辦學行為結(jié)合起來，促進了學校管理。在師德師風建設(shè)上，縣委、縣*和荊州市教育局分別作出了《關(guān)于向全國模范教師鄧從新學習的決定》，我們借此東風，在全縣開展了學習鄧從新的活動，將師德建設(shè)提高了一個層次。我們還把縣城優(yōu)秀教師到農(nóng)村支教定成了**，形成了常規(guī)機制，推進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。人了弘揚我縣教師教育的成果，我們還策劃出版了《監(jiān)利教育從書》，已經(jīng)出版的圖書有：《聶利實驗——監(jiān)利縣表少年科技創(chuàng)新成果集》第一輯、第二輯;《名師風采》、《校長風采》、《監(jiān)利教師書畫作品集》。

　　從20xx年以來，我縣一次性解決民辦教師工作異常艱難，全縣教育系統(tǒng)做過細的工作，無數(shù)次耐心耐煩接待*民師，化解民師群體的越級*，在20xx年開始為這批民師辦理養(yǎng)老保險手續(xù)，較為穩(wěn)妥地解決了民師問題。

　　10、學校安全管理形成體系�？h教育局成立了安全管理委員會，各中小學都成立了安全工作**小組，設(shè)立安全保衛(wèi)**，制定了安全應急預案，進一步強化學校安全**責任。每年，**開展“百校行”、“交通、消防安全進校園”、專項整治接送學生車船等活動，確保了學生生命和財產(chǎn)安全，杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

　　二、當前教育存在的問題

　　盡管我縣基礎(chǔ)教育的發(fā)展取得了長足進步，但仍然存在一些問題不容忽視，需要認真研究加以解決。

　　1、教育投入依然不足。財政對教育的投入雖然**增加，但也僅僅只是滿足學校的日常運轉(zhuǎn)和基本需求，學校的發(fā)展還需要建立新的機制。學校提高辦學水*，改善教學**，增加實驗設(shè)備，美化校園環(huán)境等還需大量的資金。隨著人口變化和遷徙的加劇，城鎮(zhèn)建設(shè)特別是縣城建設(shè)的快速發(fā)展，城鎮(zhèn)現(xiàn)有學校不能適應當前社會經(jīng)濟的發(fā)展，需要建設(shè)新學校，老百姓對新的現(xiàn)代化學校和優(yōu)質(zhì)教育的要求越來越迫切，但這種學校建設(shè)資金的籌集尚無明確的來源。

　　2、教師待遇有待提高，管理還需加強。

　�、俳處熥》坷щy。全縣現(xiàn)有公辦教職工11677人，***住房的僅有7215人，人均住房面積為24.4*方米，無住房教師達4462人。20xx年5月，我們對縣城城區(qū)教師進行了**，共有2700多名教師要求解決住房難的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的住房則更是簡陋寒酸，三代同堂、四世同堂的現(xiàn)象普遍存在。解決教師住房難已刻不容緩。

　�、诮處熽犖楣芾黼y。一方面，向縣城調(diào)動的人數(shù)越來越多，愿望越來越強烈，嚴重影響農(nóng)村學校的發(fā)展。

　�、燮�遠農(nóng)村小學教學點上還有不少代課教師，達不到現(xiàn)代教學要求。同時也有少部分教師外出打工，長久不歸，給學校正常的教學管理帶來影響。

　　3、現(xiàn)代化教學設(shè)施利用不夠。許多學校缺乏規(guī)范的實驗室、圖書室、現(xiàn)代遠程教育設(shè)備。有的學校教學設(shè)施利用率不高，少數(shù)教師對現(xiàn)代教學設(shè)施的掌握不熟練，嚴重影響了教學。

　　4、農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性缺編。當前我縣鄉(xiāng)村教師結(jié)構(gòu)性缺編問題日益突出。全縣鄉(xiāng)村小學開設(shè)教學班級1729個，小學英語教師僅115人，許多村小無條件開設(shè)英語課。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中物理、化學、生物、地理教師缺編也較為嚴重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學體、音、美等教師大量缺乏，影響學校開齊這些課程。

　　5、職業(yè)教育的發(fā)展還很困難。1997年我縣引進武漢市儀表電子學校，共同創(chuàng)辦了監(jiān)利縣職教中心，但由于在招生管理上，在家長觀念上和學校管理上還存在一些問題，職業(yè)教育的發(fā)展速度對比其他地方仍然較慢。另外，民辦學校發(fā)展的環(huán)境還需要優(yōu)化，特別是翔宇教育集團在一中的托管中還有很多矛盾要處理好，否則將會出現(xiàn)在反復。

對醫(yī)院的意見和建議3篇英語作文

　　6、農(nóng)村高中步履維艱。我縣農(nóng)村高中有汪橋中學、大垸中學、龔場中學、柘木中學等，由于高中學校實行按分數(shù)招收擇校生，這類學校只能招到低分而又難以交擇校費的學生。而高中屬非義務教育，財政對高中的投入只限于每個教師每年一萬元工資，因而這類學校難以保證教師工資的發(fā)放和學校的運轉(zhuǎn)。

　　6、校園環(huán)境需要整治。一是少數(shù)學校仍然存在亂收費現(xiàn)象。二是學校還存在一定安全隱患，特別是學生上下學的交通安全。三是部分學校周邊環(huán)境不好，甚至經(jīng)常遭到當?shù)亍昂萑恕钡那迷p。

　　三、今后我縣教育事業(yè)發(fā)展的建議

　　我們要以*的*精神為指導，圍繞縣委擴大會議確立的目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力工作，構(gòu)建監(jiān)利教育新的格局。

　　1、認真貫徹教育方針。要以開展深入學習和實踐科學發(fā)展觀為主線，進一步謀劃教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展科學發(fā)展，進一步解決好人民群眾關(guān)心的教育熱點難點問題。要把重點放在促進縣域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展。均衡發(fā)展還包括：農(nóng)村學校與城鎮(zhèn)學校的均衡發(fā)展;縣城區(qū)域風學校與學校之間的均衡發(fā)展;在高中教育階段，職業(yè)教育與普通高中教育的均衡發(fā)展。今后全縣教育工作都要圍繞均衡發(fā)展的重點來做工作。

　　2、進一步整合農(nóng)村教育資源，提高辦學效益。全縣初中規(guī)劃早已經(jīng)明確為37所，初中主要設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，有些大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠地區(qū)初中適當保留。小學在20xx年已經(jīng)撤銷了全部村小，集中建設(shè)好134所中心小學，提高中心小學的辦學水*，改變過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組管村小為中心小學管村小的格局，把農(nóng)村小學的教學質(zhì)量抓上來。全縣小學生約9萬人，其中在村一級的學生約占一半，過去縣教研室因為面太大，**力評估，現(xiàn)在改為中心小學管理以后，把村小學生的評估納入到中心小學來，即可解決這個問題。

　　農(nóng)村高中雖然不是義務教育，但辦好高中，卻對義務教育起著拉動作用，縣委提出了高中應該向縣城集中，但在目前全縣****生超過1萬人的情況下還不能撤除農(nóng)村高中。因此，農(nóng)村高中的問題不能忽視，財政可先將農(nóng)村高中教師工資全額納入預算，學校公用經(jīng)費由學校從學費中解決。

　　3、進一步優(yōu)化縣城城區(qū)學校布局。一是小學，縣實驗小學、師范附小、新華小學以及紅城小學，面積太小，與****小學生占地面積要求差距太大，目前這些學校嚴重超量招生，應該減少招生，杜絕超級大班。同時，城區(qū)發(fā)展較快，人口增加，農(nóng)村學生到縣城上學人數(shù)在大幅度增加，玉沙小學這些年堅持每班60人的規(guī)模也開始突破。因此，在城北建一所規(guī)范化小學非常迫切。要把治理城區(qū)小學的超級大班當成一項**任務來做。因為超級大班不僅影響教學效率，更嚴重的是影響學生生命安全和身體健康。其次是初中，可以考慮將*廣場劃給玉沙中學，前進中學與玉沙中學合并，加強玉沙中學的建設(shè)。前進中學校園可改為幼兒園或者劃歸實驗小學。第三是縣城目前尚無一所規(guī)范化幼兒園。縣*可拿出三到五十畝土地引資建一所現(xiàn)代化幼兒園。

　　4、進一步加大對教育的投入。近些年各學校教學需要的教室基本已經(jīng)滿足，目前要充分利用國家義務教育經(jīng)費保障機制****下?lián)艿母黝悓ｍ椊?jīng)費，加強學校教輔用房的建設(shè)，包括學生宿舍、食堂、廁所等生活類用房。要按照****的標準加強學校圖書室建設(shè)，實驗室建設(shè)，和藝術(shù)教育體育教育等各類設(shè)施的配套建設(shè)。要加強遠程教育和電化教育建設(shè)，充分利用國家現(xiàn)有教育資源。要加強校園文化建設(shè)，美化學校環(huán)境，把學校辦成真真的讀書育人的場所。應該說，最近幾年，除了城市教育附加和地方教育發(fā)展費以外，縣級財政對教育的投入還是到位的。

　　5、堅持不懈地抓好教學質(zhì)量目標管理。從20xx年開始，財政每年拿出170萬元進行教學質(zhì)量目標管理兌現(xiàn)結(jié)賬，這在過去是沒有的，要長期堅持下去。要根據(jù)已經(jīng)制定好的三個考評方案認真進行管理和考評。這種考評結(jié)賬方法在荊州市范圍內(nèi)都還沒有實行。要對考評方案進行認真的修改和完善，充實素質(zhì)教育內(nèi)容，減少考試次數(shù)和改進考試方法。要借質(zhì)量目標管理這個途徑，切實改進教學**，提高教學水*。要貫徹先進的教學理念，推廣先進的教學方法，確保中小學生德智體美全面發(fā)展。

　　6、切實加強職業(yè)教育的管理。我縣職業(yè)教育還剛剛起步，應該倍加呵護�？h職教中心是龍頭，先要解決好你的我的問題�，F(xiàn)在有不少議論，認為職教中心不是我們的學校，我們過去就管多了。這其實是沒有認識到，這個學校是為我們自己縣在培養(yǎng)人才。其次是要加強宣傳，解決老百姓在小孩是上高中還是上職中的顧慮。第三是學校在招生上要靈活，**中職生參加高職高專全國統(tǒng)考。同時限制普通通高中招生規(guī)模，引導****生向職業(yè)中學分流。特別是朱河中學、新溝中學和實驗高中三所學校的招生規(guī)模要縮小，促進這三所學校班額**在45人以內(nèi)。全縣各高中學校包括監(jiān)利一中和監(jiān)利中學要把**班額規(guī)模作為提高教學質(zhì)量的新的突破口。目前普通高中和職業(yè)中學爭生源是中職教育發(fā)展的最大阻礙。*應該對高中增加投入，至少是高中教師的工資應該全額兌現(xiàn)，不讓高中為了保工資而去爭生源，這樣才能限制高中的招生。第四加強職業(yè)學校內(nèi)部管理，提高現(xiàn)有教師的教學水*和職業(yè)信心，確保中職畢業(yè)生的就業(yè)�，F(xiàn)在中職在逐漸走向全部免費，應該抓住機遇加快發(fā)展。

　　7、切實解決教師住房困難問題。當前教師住房已經(jīng)嚴重影響到教師的工作和生活。*說：“百年大計，教育為先，教育大計，教師為本”。解決了教師的問題，也就解決了教育的問題。目前縣委縣*已經(jīng)在著手考慮教師住房問題。我在這里只提出一點建議。對農(nóng)村教師，允許集資建房，*出地，學校適當補貼。縣城目前有2000多名教師無住房或住房面積太小。現(xiàn)在不允許集資建房這條規(guī)定也許并不切實際。目前縣級財政無力列支教師住房公積金，只能由*進行補貼。但如果要教師師這么大的群體去購買商品房，不說教師買不起，就是買得起，財政的補貼也是給了房地產(chǎn)商。因為房產(chǎn)商會在教師群體購房時漲價!解決教師住房最好的辦法，是*劃撥(或低價)拿出一塊地，由教育和財政聯(lián)合成立投資(開發(fā))公司，按城市規(guī)劃要求**建設(shè)，按成本價賣給教師。

　　8、切實加強校園安全建設(shè)。校園安全問題已經(jīng)成為當前教育行政的心病。要切實落實安全一作責任，校長負總責。要充分發(fā)揮安全保衛(wèi)**的作用，做好校園安全保衛(wèi)工作。對各學校我們將進一步加大投入力度，要健全安全隱患排查**和責任追究**。要加強中小學生的安全教育，教育學生保護自己，珍惜生命。學校各項工作都要繃緊安全弦。對學校房舍、食堂、電線電路、樓梯欄桿、清潔衛(wèi)生、放心超市，放學乘車等等要面而俱到。要做好安全管理預案，嚴防突發(fā)事件。同時對不合格的幼兒園，要進行全面整改，整改不到位的限期關(guān)閉。

對教育的意見和建議2

　　在我國的教育體系中，幼兒體育教育是教育的重要組成部分，在幼兒的發(fā)展中占有重要的地位。雖然新課改已經(jīng)實施了很多年，對幼兒的體育教育提出了明確的要求和指導，但是在推行的過程中依然存在很多的問題，本文通過對體育教育觀念、活動設(shè)計難度和幼師對幼兒的保護程度這幾個方面提出筆者自已的看法和觀點，以供參考：

　　一、幼兒體育教育中存在的問題

　　(一)教育體育教育觀念落后。雖然素質(zhì)教育已經(jīng)推行了很多年，但是很多學生、家長和老師受應試教育的觀念影響化很深，評判學生的標準一般只看考試成績，忽略學生的個性和特長的發(fā)展，阻礙了學生的綜合能力和素質(zhì)的提高。在錯誤的應試教育觀念的影響下，幼兒的教育存在很嚴重的小學化傾向，很多學校和教師為了拉攏學生的家長，扭曲的教育的本質(zhì)，讓幼兒的教育完全變成小學教育的前期學習，不適合幼兒心里和身體的健康發(fā)展。幼兒體育教學過程中，教師沒有轉(zhuǎn)變教學理念，還是采用老一套的教學模式，忽視了幼兒的主體性，對體育活動興趣和體育習慣的培養(yǎng)，不利于幼兒智力的開發(fā)和個性的發(fā)展，無法達到教學的的真正目的。

　　(二)設(shè)計活動缺乏難度。目前，我國的幼兒體育教學，學校對于體育活動的設(shè)計都缺乏難度和創(chuàng)新，教學活動模式比較單一，不具備一定的挑戰(zhàn)性，不利于幼兒智力的開發(fā)和體質(zhì)的增強。盡管，幼師與幼兒朝夕相處，每天都照顧著幼兒的飲食起居，但是幼兒園的學生的數(shù)量比較多，教師的園內(nèi)事物比較繁多，所以教師容易忽視對幼兒學習情況和學習需要的了解，不了解每一學生不同的發(fā)展需求，也不清楚幼兒真正的學習需要和對知識真正的了解程度，在教學過程中，只是教授教學大綱的基本內(nèi)容，讓學生被動的去接受，理解不了的也不去引導，讓學生長期處沉悶，枯燥的教學氛圍中，讓學生對學習沒有興趣，參與度不高，挖掘不了學生的潛能，展示學生的個體性差異和特點，達到不了體育教學的真正目的。

　　(三)教師過分保護幼兒。在幼兒園的體育課上，教師對幼兒過分的保護，不能**孩子的天性，束縛了孩子的全面發(fā)展。對于幼兒，他們?nèi)狈ψ晕冶Ｗo的意識，無法**自已的行為，甚至沒有自我**的意識，所以就需要要求教師確保幼兒的安全，于是，教師就對幼兒實施全面的保護，時時刻刻小心的照看著，將孩子放在眼前，制止孩子自行的`在范圍外活動。雖然，老師負責和謹慎的態(tài)度是為了孩子的安全和健康，但是如此一來，教師就限制了孩子的自主行為，讓孩子自已去認知新事物，束縛了孩子的創(chuàng)新思維。

　　二、幼兒體育教育**的幾點建議

　　(一)以體育興趣為先導。對于處在幼兒園的學生來說，他們對事物的還處在一個認知的階段，所以做為幼兒的教育者應該注重對孩子興趣的引導，讓孩子樹立一個正確的理念。體育教師可以通過各種方法引導孩子的學習興趣，激發(fā)出孩子學習的熱情，使孩子在興趣的推動下愛學、樂學和好學，培養(yǎng)孩子學習的熱情，不斷的增強孩子的體質(zhì)和綜合素質(zhì)。

　　幼兒園孩子的年齡就決定了孩子學習體育的特殊性，孩子對于學習體育還處在興趣的推動下，不會知道說學習體育會增強他的身體，強壯體魄。所以，教育者們應該將體育的教學方式多樣化，使體育教學更加豐富多彩，展現(xiàn)出幼兒體育的獨特魅力。在進行體育教學中，體育教師可以設(shè)定一些富有童趣的教學場景，先引起孩子的興趣，為孩子編排一些有趣的故事情節(jié)，讓孩子在其中扮演一些角色，將體育鍛煉融入到故事情節(jié)中去，讓幼兒通過故事情節(jié)的發(fā)展進行層層的體育鍛煉。譬如，在訓練孩子的*衡能力的時候，可以提前準備一些小動物的玩具布偶，布置出森林的場景，讓孩子穿過*衡木將小動物送回家的活動，要讓孩子知道*衡木下是一條河，小動物們都不會游泳，所以應該小心的穿過*衡木，不要讓小動物掉到河里去了，在這種富有童趣的故事情節(jié)中，可以激發(fā)孩子參與的熱情，同時可以引導孩子進行體育的鍛煉，讓孩子在快樂的玩耍中進行體育的學習。

　　(二)鼓勵創(chuàng)新為關(guān)鍵點。在幼兒進行體育教學中，要適當?shù)姆潘山虒W的紀律，給孩子一些**創(chuàng)新的空間，**出孩子的天性，激發(fā)出孩子內(nèi)在的潛能。在日常的體育教學過程中，我們會經(jīng)常遇到個別“不聽話”的學生，他們有自已的觀點和做法，往往不按老師的要求來，比較特立獨行。對于這樣的學生，作為幼兒教師，應該適當?shù)慕o予包容，對他們的行為不要一味的否定，應該鼓勵他們，說他們“”好棒呀，這么聰明”，孩子的有些行為看起來是不遵守課堂教學的紀律，從另一方面看，也是孩子對于自已一種挑戰(zhàn)。所以在體育教學中，教師可以適當?shù)娜趸�紀律，放孩子根據(jù)自已的意愿盡情地活動，并將好的玩法在全班進行推廣，讓孩子感受到自我挑戰(zhàn)帶來的成就感，從而加強孩子參與活動積極性。

　　總結(jié)

　　幼兒園體育教育的主要任務是促進幼兒的全面發(fā)展，尤其是增強幼兒的體質(zhì)，加強健康教育，是幼兒教育中最重要的部分。從總體上來說，幼兒園教育中的體育教育有著重要的教育意義，對于許多幼兒園工作者來說，要結(jié)合幼兒園體育教育的現(xiàn)狀和幼兒的實際情況，找出自已在工作中的不足，努力的提高體育教學的質(zhì)量，促進幼兒在德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，為國家培養(yǎng)出具有優(yōu)秀的人才做出一份貢獻。

對教育的意見和建議3

　�。ㄒ唬�樹立正確的親子觀和家庭教育觀

　　家長要學會尊重幼兒。家長不能把幼兒當作自己的附屬物或私有財產(chǎn)，期望通過幼兒去實現(xiàn)自己未能實現(xiàn)的愿望和理想，去補償自己生活中的缺憾。幼兒是**的、有意識的、有思想的個體，應該得到家長的尊重與*等對待。尊重幼兒才是父母最深刻的愛。

　　家長要注重幼兒的今天。幼兒的發(fā)展是自然、有階段、有規(guī)律的，父母所要做的就是遵循這一規(guī)律，在從尊重幼兒的興趣、個性的基礎(chǔ)上逐步引導幼兒德智體美全面發(fā)展。然而許多家長考慮最多的是幼兒的明天將會怎樣。許多過于擔憂和心急的家長不惜花費大量的精力與財力，用興趣班把幼兒的時間填得滿滿的，以**幼兒的今天為代價來換取所謂的"美好的明天"。其實，這種做法是很不明智的。幼兒的成長首先在今天，如果我們以**幼兒的今天為代價來換取明天，那后果只能像法國***盧梭所說的那樣，"會造成一些果實早熟，它們長得既不豐滿也不甜美，而且很快就會腐爛"。因此關(guān)愛幼兒，并不是給幼兒衣來伸手、飯來張口的"滿意"，也不是用各種所謂的知識、能力訓練來**幼兒，而應根據(jù)幼兒身心發(fā)展的規(guī)律予以科學的引導，給予幼兒充分的尊重與**，讓幼兒在自然成長中享受快樂，在日常生活中形成**的意志品質(zhì)與健全的人格。

　�。ǘ�）努力學習，不斷提高自身的文化修養(yǎng)

　　不少家長認為自己的文化知識水*差，有的甚至大字不識幾個，就放棄了家庭教育的責任，把自己家長的職責等同于保姆，只是負責幼兒的衣、食、住、行等生活需要就足夠了。其實，家長才是幼兒的第一任老師，家庭教育在幼兒成長中起著至關(guān)重要的作用。家長應加強自身的思想、品德、文化修養(yǎng)，學習幼兒教育的專門知識，加強與幼兒園教師的溝通與交流，形成家庭與幼兒園強大的教育結(jié)合，使幼兒受到全方位、多渠道的熏陶與培養(yǎng)。相關(guān)研究證明，幼兒家庭教育質(zhì)量的高低，與父母素質(zhì)及文化水*的高低相關(guān)。

　　（三）改進教育方法，妥善解決幼兒成長過程中的具體問題

　　家長在教育幼兒的過程中必然遇到各種各樣的問題，要妥善解決這些問題，家長就必須運用科學、合理的教育方法。譬如：當幼兒提出難以回答的問題時，家長不能不懂裝懂，亂說一氣，更不可用"去去去、就你事多、煩死了"之類的話**幼兒**的積極性。對那些愛發(fā)問、好活動、喜探索的幼兒，若能進行正確的引導，恰恰是創(chuàng)造性人才的雛苗。家長應實事求是地告訴幼兒，等看了書或請教了別人后再告訴他，也可與幼兒一起尋找答案或是鼓勵幼兒自己去尋找答案。當幼兒確實犯了錯誤時，父母的態(tài)度、做法應一致，要給幼兒講清道理，分析錯誤所在，并以正確的行為和思想加以引導。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)化家庭環(huán)境，營造良好的家庭文化氛圍

　　父母要為幼兒樹立榜樣。幼兒來到世界上，首先是從父母那里開始學會認識世界的，父母的一言一行、家庭環(huán)境的氛圍，每時每刻都會給幼兒的情感、氣質(zhì)、行為、道德、個性等多方面產(chǎn)生影響。要教育好幼兒，父母要嚴于律己，時時、處處注意自己的言談舉止，在思想、生活、學習、工作、勞動和社會等方面用自己的模范行為去影響、感染幼兒，以道德榜樣引導幼兒，讓他們在耳濡目染、潛移默化中形成正確的人生觀，養(yǎng)成良好的品德行為。

　　在一個充滿**、寬松、體貼、關(guān)心的家庭中，永遠不會為雞毛蒜皮的事情發(fā)生爭執(zhí)，傷及感情。父母之間感情融洽、關(guān)系**，愛幼兒但不驕慣，使幼兒感到輕松自如，沒有任何精神壓力，這種環(huán)境會使幼兒自發(fā)地陶醉于充滿樂趣的創(chuàng)造活動之中，這對幼兒獨特個性的形成、創(chuàng)新意識的萌發(fā)將起到一定的促進作用。因此父母們應學會誘導幼兒，這比恐嚇、哄騙、打罵都管用。

　　（五）教育幼兒要表揚為主，批評為輔

　　自古以來我們教育幼兒都是這樣一個原則，但是我們現(xiàn)在有的人就發(fā)展到了一個極端，只許表揚不許批評，一提批評就是打擊幼兒，傷害幼兒，這就是違背了辯證法。幼兒當然需要表揚，需要鼓勵。但是不能光表揚，也還要有批評，由于幼兒做的一些事情不都是對的，所以該表揚就表揚，該批評就批評，批評也是促使幼兒進步的一種**。

對醫(yī)院的意見和建議3篇（擴展2）

——對班級的意見和建議

對班級的意見和建議1

　　到公中(公明中學)三天了，和周圍的人也比較熟悉了，身為勞動委員的我是否應該為班級做點什么呢?我擬定了一些意見，如下：

　　一、既然我是勞動委員，那么我就先從勞動說起吧。我認為每天可以安排六位值日生而不是現(xiàn)在的四位。一位負責檫黑板和把一天的課程寫在黑板上。第二位負責關(guān)窗關(guān)門，其他四位同學負責打掃教室衛(wèi)生。

　　二、我認為在課間的時候不應該出去外面，在外面預備鈴響了你也聽不到，從而影響你的學習。課間時應在教室好好休息一下，喝點水，準備好下節(jié)課的書。

　　三、每天班**總結(jié)前一天情況的時候，應該把扣分或加分同學的總分念一下，而且我認為應該將德育分表復印一份貼在黑板旁邊，每天值日的班**應在這份表上扣分加分，這樣同學們就可以看到自己的得分情況。

　　四、上美術(shù)課、電腦課、音樂課和體育課時應該排成男女兩路縱隊，要做到快、靜、齊。進入教室時不能擠，要保持隊伍慢慢進入教室。

　　五、我建議每天分配兩名值日班干。只有一名的話，在老師不在的時候他會忙不過來，我們班同學的規(guī)律是只要老師不在教室，立刻“興風作浪”，而且還不只一個人這樣，很多人都是這樣，一個班**記那么多人的名，很可能會忙不過來，這時候就需要兩個班**來記名了。

　　六、我認為老師早上布置作業(yè)好一些，因為現(xiàn)在我們要學習五門主科，就有五門作業(yè)要做。如果全部堆在晚上做的話要做到很晚。而有些住的遠的同學又要早早起來趕校車，這樣就很容易造成睡眼的時間不夠。而如果早上布置作業(yè)，學生中午回家就可以先寫一些，晚上也就不用那么辛苦了。

對醫(yī)院的意見和建議3篇（擴展3）

——對班級的意見和建議-意見

對班級的意見和建議-意見1

尊敬的x班的同學：

　　大家好！

　　最近，我發(fā)現(xiàn)我們班里有許多不良的現(xiàn)象；有的同學覺得學校發(fā)的校牌不好看，懶得戴，有的同學在中午來學校時，摘了學校門口的桂花；有的同學在午間習字的時候，吵吵鬧鬧，昨天，黃子桉踢了凌伏豪一腳。黃子桉這樣做影響了其他同學學習；有的`同學不按時完成作業(yè)，第二天，來到教室才急匆匆的寫；有的同學不按時交作業(yè)，給組長催了幾次；有的同學帶零食進教室，吃完零食之后，手就沾**零食的臭味，手又碰到作業(yè)本上，組長收作業(yè)的時候，手也沾**零食的臭味，真受不了。

　　這些不良現(xiàn)象，會有損我們班的聲譽，所以，我建議：

　�。�1）午間習字的時候，同學之間互相**，不許吵吵鬧鬧。

　�。�2）要求每個同學來學校時記住戴校牌。

　�。�3）不許摘學校門口的桂花。

　　以上的建議，懇請同學們能夠遵守。

對醫(yī)院的意見和建議3篇（擴展4）

——你對學校的意見和建議3篇

對醫(yī)院的建議和意見的短句子

你對學校的意見和建議1

　　1、現(xiàn)在孩子的學習壓力太輕。

　　2、希望學校為孩子提供更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺，讓孩子在學校的生活豐富一些，激發(fā)學習潛力和動力。

　　3、教師要注意身心健康。

　　4、教師要多關(guān)心體貼孩子，培養(yǎng)孩子的學習興趣。

　　5、建立所有老師和家長及學校的聯(lián)系方式簿，便于學校、老師、家長的聯(lián)系。

　　6、讓孩子多實踐學到的知識。

　　7、希望能嚴格要求學生，能把孩子在學校的情況主動反饋給家長。希望老師多注重孩子人格的培養(yǎng)。

　　8、學校會積極聯(lián)系各村委，找到好的解決方案，讓學校外不再存積水。

　　9、加強對孩子的品德教育，有部分孩子在路上違反群眾紀律。

　　10、在嚴格管理、嚴謹治學的前提下，針對孩子特點因材施教，()每個老師都多用多**上課，提高孩子的學習興趣。

　　11、上課時間早，放學時間晚，注意孩子的安全。

　　12、教師應多做耐心教育，多表揚孩子，少用打罵威脅。

　　13、不亂訂書刊，不亂收費，收費**應透明。

　　14、接送孩子的校門口有點亂，能否從長遠角度考慮規(guī)劃一下，確保學生的進出校門的安全。

　　15、教育好學生是老師的責任，老師會認真、*等的對待每一位學生，利用好教材，會對學生進行德育教學；

　　16、我校每天都有值班老師進行秩序的維持，同時也要靠家長的自覺，接送孩子在校門兩側(cè)50米外；

　　17、盡早解決借讀費問題。

　　18、號召孩子用英語交談提高口語能力。

　　19、家庭作業(yè)要少而精。

　　20、對成績不好的同學學校能否成立一個輔導班，()利用課余時間把這些孩子**起來進行強化輔導。

　　21、對孩子要嚴格要求，加強管理。

　　22、老師多與家長溝通交流。

　　23、是否可以把圖書室對孩子開放。

　　24、優(yōu)化育人環(huán)境，排除社會不良青年到校擾亂。

　　25、教師要掌握孩子的實際情況，以便于因材施教，不要歧視差生。

　　26、多開展各種安全紀律教育活動

　　27、希望學校能經(jīng)常舉辦類似的活動，加強學校、老師與家長的聯(lián)系，讓我們更多地知道孩子在學校的情況；

　　28、多開展一些有益于孩子的文體活動，注意孩子的全面發(fā)展。

　　29、學校會每2個月舉行一次家長會，與家長進行溝通交流，*時也會根據(jù)學生在校表現(xiàn)進行家訪或電話訪問；

　　30、注意食堂衛(wèi)生，特別不應該一邊拿包子一邊收錢數(shù)錢。

　　31、個別教師有打罵孩子的現(xiàn)象。

　　32、多**軍訓活動，培養(yǎng)孩子的吃苦能力。

　　33、多舉辦一些周末培訓班，發(fā)展孩子的特長。對學校的意見或建議家長對學校的意見和建議對學校的意見和建議

對醫(yī)院的意見和建議3篇（擴展5）

——家長意見和建議對學校3篇

家長意見和建議對學校1

　　學校的校長，**您好：

　　我是初中二年級黃家長，首先感謝學校對孩子的教育與培養(yǎng)，你們辛苦了！我的孩子在這里讀書我很放心，但作為一個學生家長，我想向校方提一些建議：

　�。ㄒ唬┫Ｍ麑W校圖書館能長期對學生開放，能讓孩子們親自進入圖書館挑選書籍，寒暑假是學生閱讀的良機，希望教師給學生推薦一定的書目，學生讀書的成績要進入評價，讀書的成果要有展示的*臺，如果可能，每年是否可舉辦專門的讀書節(jié)。

　�。ǘ�）希望學校每個學年都有專門的體育節(jié)與藝術(shù)節(jié)，每個孩子都能在其中展示自己的才華，更希望每天的體育鍛煉能真正到位，培養(yǎng)孩子早起跑步、晚飯后散步的習慣，希望學校能有意識的經(jīng)常利用廣播，播放一些比較高雅的音樂作品而不僅僅播放一點通俗歌曲。

　　（三）希望學校能將成績作為學生的隱私，不要搞全班性的排隊，因為每個孩子的天賦是不同的，有的孩子付出的努力多而效果不一定好，更不希望將一個孩子與另一個孩子作無謂的比較，“人比人。氣死人”，大人都怕比，何況孩子。但孩子自己的成績可以比較，作為教師，要引導孩子將自己的今天跟自己的昨天比，明天跟今天比，提倡超越自我。同時，還希望比不僅僅局限于分數(shù)，可能的話，希望班**有一個專門的觀察本，每個孩子一頁，讓你班上的孩子在上面得到全方位、立體化的反映。

　�。ㄋ模┫Ｍ麑W校在可能的情況下，盡量把班級編得小一點，班級人數(shù)不要超過四十人，一個超過四十人的班級，教師維持住紀律都很難，更談不上每個孩子都得到足夠的關(guān)注。在可能的情況下，二十五人以下的班級是最為理想的。

　�。ㄎ澹┫Ｍ麑W校對教師講解的時間加以限制，不要超過十五分鐘，因為學習不是靠聽講所能完成的。沒有親手練習、實驗，沒有充分的討論、交流，知識不能真正掌握，能力不會真正提升。杜郎口的經(jīng)驗對農(nóng)村學校特別有意義，特別有利于培養(yǎng)學生動手動口動腦的習慣，特別有利于培養(yǎng)學生自主合作探究意識，也特別有利于提高學生成績，希望學校能在教師中加以提倡，在可能的情況下，對杜郎口模式全面推行。

　�。�六）希望學校能著重研究初中學生心理變化，七年級舉手的很多，八年級不太多，九年級簡直不舉手了，這究竟是因為什么，除了學生本身的心理變異之外，教師的教學行為是否也應該對這種現(xiàn)象承擔一定的責任，希望學校將這個問題作為全體教師的研究課題。

　　（七）希望學校有一個治理偏科現(xiàn)象的機制，很多學生在進入初中后，便因為數(shù)學、外語兩科差成為所謂的學困生，初二時這一現(xiàn)象更加顯著，怎么引導學生數(shù)學、外語入門，怎么樣保持他們對這兩個學科的興趣與激情，學校是否可以加強對數(shù)學、外語教研組的**，多**這兩個教研組的教師出外參觀聽課，多指導他們進行課例研究，也希望教師們把更多的力量花在對中等及以下學生的研究上，優(yōu)等生不是教師教出來的，能提升中等生與學困生才是教師真正的本事。

　�。ò耍┫Ｍ麑W校在可能的情況下，加強學生的營養(yǎng)，初中的孩子正處于身體成長的關(guān)鍵時期，要按照科學合理足夠的原則，為學生提供優(yōu)質(zhì)的飲食。收費只要基本合理，家長還是愿意并且能夠承擔的。

　　（九）希望孩子在學校感到快樂，更希望孩子在畢業(yè)后還記得老師與學校對自己的關(guān)照，記得自己在學校班級曾經(jīng)擁有的開心，如果孩子在校園感到焦慮與恐懼，如果學生有了煩惱與憤怒，希望他們能得到及時的心理疏導，也希望他們能有一個合適的發(fā)泄場所。

　�。ㄊ�）希望孩子能得到第一，但事實上只有一個第一。如何讓更多的孩子得到第一，希望學校在評比孩子時有更多的項目和更多的標準，特別不希望孩子在校園經(jīng)常帶著一種失敗的心態(tài)，希望他們更多的體驗到成功的快感。希望孩子能擺脫題海，教師能從多種資料中選擇最有用的練習，希望教師能通過不斷的教育讓學生明白分數(shù)確實是很重要的，但不是唯一重要的，希望孩子們不是每天起得最早睡得最遲。

　　家長姓名：

　　日期：

家長意見和建議對學校2

　　學校的校長，**您好：

　　我們是xx屆高三畢業(yè)生（現(xiàn)高二）的學生家長，我們對于該校在高三挪入分校學習的這種**表示很不能理解，并不**這種**。具體原因有下：

　　1、分校硬件條件很差，完全沒有本校的條件好，例如分校只有電扇，而沒有空調(diào)設(shè)備，高三學生在本階段并不是去忍受外界環(huán)境的時候，在高考中，學生們要拼出的是成績，和身體，和在學習中的毅力，而學校把學生挪入分校，無疑是將高三學生再加上更多負擔。并且很可能因為燥熱影響學習。

　　2、學校2年都是在本校學習，而高三卻將學生挪入分校，學校是否考慮過學生的路途是否遙遠，并且在那里交通很不方便，54本校地處和*里地區(qū)，而分校那里沒有任何公交車駛?cè)�。只能從本校�?42（地壇）走入，自行車同學也是如此。

對醫(yī)院的意見和建議3篇作文

　　3、54中本校有很好的操場設(shè)施，可以使得同學們在高三會考中取得好成績，有鍛煉的機會，而分校本身學生學習就緊張，又加上沒有放釋的余地，使得同學們沒有勞逸結(jié)合的機會，這無疑又是一個影響身體的因素。

　　4、分校這里有實驗室等一系列學生需要操作的場所，分校做實驗全要回到本校，而高考對于實驗的考試都是有一定要求的這不就是成心不讓學生學習嗎？

　　5、學校可以在高二做一次**，詢問學生是否愿意挪入分校，或借助于該校學生會力量，開展一次關(guān)于是否挪入分校的討論。該校**可以完全得到這樣結(jié)論：那就是多半數(shù)的是不愿意，而在高三中。是否還要讓學生去為了環(huán)境的改變而適應三個月呢，顯然這是浪費時間。

　　6、54中負責教學管理的校長都是在本校工作，那么分校怎么處理？很多老師比如教授高二的部分是高一教師，顯然很多師資是過不去的，這個問題學校又是否考慮過。

　　7、54分校不像其他學校，例如171等，處于安靜地區(qū)，有操場。強硬的硬件。54分校地處地壇地區(qū)和滑冰俱樂部，和疾控中心，這種喧鬧環(huán)境不是高考學生應該有的況且地壇每年都有廟會，2月一次，甚至一月一次的"我愛我家"服裝節(jié)，這種喧鬧，雜鬧，閑雜人員在學校周邊學校是怎么處理的.？顯然根本沒想到！而一到這些時候往往又是我所說的2的問題再次出現(xiàn)，交通擁堵。

　　解決辦法：

　　1學校可以將新高一，初一挪入分校進行為期一年的學習，最后高二，高三關(guān)鍵時刻再回到本校，這樣既阻止了高中，初中之間擱年級熟悉，甚至出現(xiàn)我們家長們所不愿意看見的兩個年級打架，因為的就是中間的新高一，和老生的關(guān)系。

　　2學校把新高一挪入分校后，很多事情都很方便。而高三又可以安靜的復習，不受到環(huán)境的影響。

　　學�？梢栽诩磳�從高二走入高三的（20xx屆畢業(yè)生，現(xiàn)高二進行一次大膽飛躍），我們想效果肯定是會好的希望學校盡量滿足我們家長的意見以及學生的意見，否則高三出現(xiàn)任何由于以上出現(xiàn)的問題，我們家長絕對不愿意。�。�！學校應該開一次關(guān)于此問題的研討會。

　　3我們祝愿54中有更高的明天，祝愿07屆的畢業(yè)生高三順利。請學校大膽嘗試！如果該問題學校不能解決，我們家長會堅持反映到區(qū)里去解決，最后乃至**市教育委員會提出相關(guān)建議。

　　請學校認真考慮，對現(xiàn)在高二做一次**，利用學生會去解決！

　　家長姓名：

　　日期：

對醫(yī)院的意見和建議3篇（擴展6）

——對個人評價意見和建議3篇

對個人評價意見和建議1

　　轉(zhuǎn)眼進入工廠從事電焊工工作已經(jīng)有兩個月了，從剛開始進到工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到現(xiàn)在在師父的指導下進行簡單的操作�；叵脒@一路走來，可謂感觸頗深，受益良多。

　　對于所從事的電焊工工種，我是完全的新人。從未接觸過機械加工制造的我。雖然做了充足的心理準備，但面對陌生的行業(yè)和工作環(huán)境，還是有力不從心之感。但這種感受在師父和同事的幫助指導下很快便煙消云散。

　　分配到班組后的第一課是“安全生產(chǎn)知識”。師父要求我們對不了解的設(shè)備不亂觸摸、操作，并時刻注意車間內(nèi)地面上的電線，懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。

　　為了讓我們盡快熟悉工作，師父給我們布置了閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎(chǔ)》、《機械識圖》、《數(shù)控直條切割機說明》等書籍，以便對實際工作有簡單的理論認知，并結(jié)合理論認識了各種型號的基礎(chǔ)原材料。如，H型鋼，槽鋼，帶鋼，錳鋼等。

　　進入實際生產(chǎn)后，每當生產(chǎn)圖紙下發(fā)時，師父便要求我們一起讀圖，從車輛配件圖到大型低*板掛車的幅板圖。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面，由于技術(shù)部下發(fā)的圖紙是整個大架的半成品圖紙，其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接后的尺寸。所以實際的板材切割過程中，要對圖紙作必要的還原，以得到真實、可靠、準確地數(shù)據(jù)。這就要求我們對給定數(shù)據(jù)做準確的計算。為了保證這一點，師父有時為了確認一個幅板的規(guī)格、尺寸會多次往返技術(shù)部和生產(chǎn)現(xiàn)場，應要求我們同他一起進行多遍的計算。師傅說：“只有用準確的數(shù)據(jù)才能生產(chǎn)出合乎標準的產(chǎn)品，我們作為整個分廠生產(chǎn)的第一道工序，更應將產(chǎn)品的誤差降到最低。這是對工作的負責，更是對產(chǎn)品的負責。”師父這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在無時不刻地影響著我們。

　　雖然我們進行了初步的理論學習，并由師父的悉心指導，但真正進入實際生產(chǎn)操作時，我還是感到了辛苦和困難。

　　首先，由于數(shù)控直條切割機的安裝位置與機床初始設(shè)置不同，說明書中的X、Y軸和實際的X、Y軸相反，讓我很長時間調(diào)整不過來。

　　其次，我了解到只是編程、操作是遠遠不夠的。比如在七個大型板材時，為了保障其他工段的材料供應，提高生產(chǎn)效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀，在保證內(nèi)應力不變的情況下，使鋼板同步受熱，同步膨脹，同步切割，同步變形，將原來生產(chǎn)兩塊板材的四道刀變成三道刀，達到節(jié)約板材，節(jié)約氣體，節(jié)約時間，提高效率的目的。

　　師父說：“不要輕看這些配件的生產(chǎn)，以為這是簡單的重復勞作。要知道，每次的'切割都要經(jīng)過嚴密的計算，以達到最優(yōu)化的結(jié)果�！睅煾傅淖�右銘是“學無止境”。他把這句話送給了我們。他說：“這樣可以時刻提醒自己在工作、生活中不斷學習，不斷進步。”

　　隨著學習的深入，我將以更加踏實的心態(tài)，刻苦學習基礎(chǔ)知識，爭取早日取得國家職業(yè)資格電焊工證書，立足本職工作，以期取得更大的發(fā)展。

對個人評價意見和建議2

　　張璐，女，一九七七年十月生，現(xiàn)有文化程度：本科，籍貫：遼寧省沈陽市，一九九九年九月參加工作，現(xiàn)任鞍山分行國際業(yè)務中心結(jié)算組組長。

　　張璐同志多年來，在***的培養(yǎng)教育下，在*員同志的指導下，思想上積極要求進步，對*的認識明確，并積極向***靠攏，關(guān)心****，積極像***做思想?yún)R報，主動向***匯報思想上的變化。

　　張璐同志工作能力突出，積極努力完成各項工作任務，作為結(jié)算小組的組長，她圍繞國際業(yè)務中心核心工作，本著“熱愛集體、關(guān)心同志”的精神，以一絲不茍的態(tài)度，影響著身邊的同事。充分調(diào)動起了同事們的工作積極性，受到身邊同事的一致好評。嚴格以一名*員的標準要求自己，遵章守紀，積極響應各項活動號召

　　張璐同志自申請入*以來，入*動機端正，思想上積極靠近***，認真學**的理論知識，不斷提高*性修養(yǎng)，堅決、貫徹、執(zhí)行*的路線、方針、**，該同志工作積極主動，團結(jié)同志、樂于助人，有良好的群眾基礎(chǔ)，工作、生活中都積極要求進步，起到了模范帶頭的作用，各方面表現(xiàn)完全符合一名合格的*員標準。

　　不足：工作中有時對細節(jié)重視不夠，應該予以加強。

　　鑒于張璐同志各方面表現(xiàn)，國際業(yè)務中心*支部經(jīng)過**考核、外調(diào)和支部大會討論，由參加會議的四名*員舉手表決：全票同意張璐同志成為一名*預備*員。

對醫(yī)院的意見和建議3篇（擴展7）

——對縣**的意見和建議3篇

對縣**的意見和建議1

　　1、****成績方面

　　(1)、****整體**素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

　　(2)、****有較強的團隊精神，**成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過*委、董事會、股東大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論**。充分體現(xiàn)集體力量，**的團結(jié)**。

　　(3)、****思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟****的努力分不開。

　　(4)、****敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

　　(5)、******創(chuàng)新意識強，能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社**創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的年度計劃目標，促進了信用社發(fā)展。

　　(6)、****在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹*風廉正建設(shè)責任制，有效的防止了**行為的發(fā)生，口碑良好。

　　2、主要問題。

　　(1)、**應多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加**與一線職工的交流。

　　(2)、建議****在培養(yǎng)年輕**成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

　　(3)、建議**提拔**要堅持“四化”標準，事前應將提拔的**個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的**應加強績效考核和**力度。

　　(4)、建議***在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

　　(5)、**在管理上制定了規(guī)章**，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

　　(6)、建議**對**應保持*易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與**之間保持一種輕松**的氣氛。**的威信是靠人格魅力、專業(yè)水*和管理能力所樹立起來的。

　　(二)、對****成員的意見及建議

　　1、總體評價。****成員**素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有**創(chuàng)新意識，**成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

　　2、存在不足及建議。

　　(1)、個別**要克服*，不能從表面上學習“*”重要思想，要具體落實到實處，多-維護職工的利益。

　　(2)、個別**架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對**不認識。

　　(3)、個別**包括一些中層**，工作方法簡單，缺乏**風范和藝術(shù)。

　　(4)、年輕**的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

　　(5)、建議**要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。

對縣**的意見和建議2

　　xx屆xx****整體**素質(zhì)高，**成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好;****思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確;****敬業(yè)心、責任心強，盡心盡職為xx縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻;******創(chuàng)新意識強，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生;****在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹*風廉正建設(shè)責任制，有效的防止了**行為的發(fā)生，口碑良好。

　　**來，縣委******和**人口計生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅破難，大打人口計生工作翻身仗，全縣人口計生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。XX年順利通過**區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣驗收，群眾的生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變，人口計生工作整體水*有了明顯提高，為全縣人口計生工作XX年、XX年目標考核取得全州一等獎并邁入先進行列奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　二是爭先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問題。**來，本屆xx**真抓實干，開拓創(chuàng)新，著力加大對人口計生工作的人財物保障，推動縣鄉(xiāng)技術(shù)服務機構(gòu)集團化管理邁出堅實的步伐，重視人口計生信息化建設(shè)和應用工作，人口計生基層基礎(chǔ)進一步夯實，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)落實***親自抓、負總責，XX年自加壓力提出創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣目標。