人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄�較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

考核情況匯報(bào)材料篇一

根據(jù)《xxx維西縣委、縣人民政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核責(zé)任書(shū)》的要求，結(jié)合教育系統(tǒng)工作實(shí)際，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，*年教育局以學(xué)習(xí)縣紀(jì)委的文件為契機(jī)，以“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”，以落實(shí)“四項(xiàng)制度”、“邊疆黨建長(zhǎng)廊”、解放思想大討論等活動(dòng)為載體，牢固樹(shù)立廉潔從政、依法行政理念，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念，為推動(dòng)全縣教育健康和諧發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)辦人民滿意教育的目標(biāo)作出了積極的努力�，F(xiàn)將一年來(lái)開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)情況（8分）

1、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手工作責(zé)任制，成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委書(shū)記任副組長(zhǎng)兼黨風(fēng)廉政辦公室主任，相關(guān)股室長(zhǎng)和黨委下屬支部書(shū)記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)召開(kāi)局務(wù)會(huì)議和黨委會(huì)分析研究黨風(fēng)廉政工作，層層簽訂責(zé)任狀，并到城區(qū)學(xué)校部署、檢查、考核。做到了機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任明確，工作分工明確。

2、建立健全各種制度。把制度建設(shè)作為一種標(biāo)尺，一種規(guī)矩，一種統(tǒng)一的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，來(lái)規(guī)范行政執(zhí)政和教書(shū)育人的言行。利用中心學(xué)習(xí)組、學(xué)習(xí)日、黨支部“”的陣地，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，使民主與集中的關(guān)系更加統(tǒng)一。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育情況（22分）

1、把學(xué)習(xí)作為一個(gè)永恒的主題，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)政治，把及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的文件和國(guó)內(nèi)外時(shí)事結(jié)合起來(lái)，始終保持政治上的堅(jiān)定；學(xué)理論，把最新的理論成果結(jié)合本部門的工作加以聯(lián)系，堅(jiān)持理論來(lái)源于實(shí)踐的馬克思主義原則，通過(guò)理論上的清醒來(lái)確保行動(dòng)上的自覺(jué)；學(xué)精神，把中央、省、州、縣的黨代會(huì)和人代會(huì)的精神貫徹到位，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，加以指導(dǎo)具體工作；學(xué)廉政，學(xué)習(xí)禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益和商業(yè)賄賂等文件，筑牢拒腐防變的思想；學(xué)法規(guī)，結(jié)合“五五”普法，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和法律觀念，做到依法從政，依法從教；學(xué)先進(jìn)，xxx在全國(guó)優(yōu)秀教師座談會(huì)上的講話是一篇關(guān)于教育教學(xué)和教師的光輝著作，作為指導(dǎo)今后教育工作的理論和實(shí)踐的重要指南；學(xué)警世，把案件和李旭良誣告案作為反面教材，認(rèn)識(shí)其對(duì)社會(huì)的危害。

2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合年內(nèi)開(kāi)展的加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、“四項(xiàng)制度”的落實(shí)和解放思想大討論活動(dòng)等工作，對(duì)機(jī)關(guān)、學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)紀(jì)委、組織部門參加，采取召開(kāi)民主生活會(huì)的方式來(lái)加強(qiáng)、改進(jìn)和提高。

三、責(zé)任制落實(shí)情況（57分）

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格按要求推薦干部和推選各級(jí)各類中小學(xué)校長(zhǎng)，做到重大事項(xiàng)集體研究，逐步規(guī)范中小學(xué)校長(zhǎng)的執(zhí)政行為，充分發(fā)揮黨支部和校務(wù)班子的作用，使民主集中制原則更規(guī)范，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人分工明確，責(zé)任到人。

2、科級(jí)（含享受待遇）領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，零報(bào)告制度，執(zhí)行公務(wù)員八條禁令，年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生干部職工違法違紀(jì)行為。

3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，無(wú)人參與礦山開(kāi)發(fā)等非法范圍的活動(dòng)，工程采取招投標(biāo)，嚴(yán)格程序。

4、無(wú)人請(qǐng)喬遷等客事。

5、按規(guī)定定期進(jìn)行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。

考核情況匯報(bào)材料篇二

考核工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

自我一鳴公司承包xxx鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)管理和環(huán)衛(wèi)三大作業(yè)以來(lái)，將近兩年的時(shí)間。在這近兩年的實(shí)踐中，我公司一直得到了區(qū)市容園林委、區(qū)考核辦、xxx鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和同行們的熱心幫助和支持，使我公司在市容環(huán)衛(wèi)管理和服務(wù)作業(yè)方面有了加強(qiáng)和提高。公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)、機(jī)制的管理也逐步趨向規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。我公司不僅在市容環(huán)衛(wèi)管理上有一個(gè)好的開(kāi)端，更重要的是得到了健康向上的發(fā)展。其次，通過(guò)我公司上下和廣大員工的共同努力，在張家窩鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)管理和三大作業(yè)上基本得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的滿意和認(rèn)可，也基本達(dá)到了我們的預(yù)期目標(biāo)。下面根據(jù)考核工作交流提綱，我代表公司做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

從2023年三月份起，經(jīng)我公司與xxx領(lǐng)導(dǎo)多次友好協(xié)商，最后雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。xxx區(qū)域道路和部分小區(qū)的市容環(huán)衛(wèi)的三大作業(yè)交于我公司管理，實(shí)行的形式是定額承包。該鎮(zhèn)的市容環(huán)衛(wèi)質(zhì)量由我公司向政府負(fù)責(zé)，經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐證實(shí)，這種市容環(huán)衛(wèi)由市場(chǎng)運(yùn)作，地方政府交于專業(yè)化公司管理符合中國(guó)實(shí)際。到目前為止，我們公司得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和地方群眾的認(rèn)可，也多次受到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)鼐用竦谋?1

揚(yáng)和贊許。

xxx政府依據(jù)區(qū)考核辦對(duì)我公司每月考核的效果和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)與要求，基本上是以每月對(duì)我公司進(jìn)行百分考核，并評(píng)定成績(jī)，季末兌現(xiàn)承包額，并用�？钸M(jìn)行獎(jiǎng)懲。

我公司依據(jù)xxx市城市管理規(guī)定，依據(jù)市區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)鎮(zhèn)政府的有關(guān)要求，我們對(duì)所屬班組、員工也實(shí)現(xiàn)了作業(yè)考核。在接管該鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)三大作業(yè)初期，我們就及時(shí)出臺(tái)了《xxx鎮(zhèn)城區(qū)、道路清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)》、《xxx市容環(huán)衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《xxx城區(qū)公廁清掃保潔考核標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)衛(wèi)職工六準(zhǔn)則》、《環(huán)衛(wèi)職工注意事項(xiàng)》等一系列的管理措施，并與每位員工簽定了《市容環(huán)衛(wèi)安全責(zé)任書(shū)》和《環(huán)境衛(wèi)生掃保承包協(xié)議書(shū)》。在此基礎(chǔ)上為使各項(xiàng)規(guī)則、制度、措施落實(shí)到位。我們及時(shí)成立了考核巡查小組，全天候的對(duì)所屬現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)有關(guān)的人和事提示并立即整改。若不然，公司依據(jù)相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相應(yīng)人和事給予處罰并教育。對(duì)于表現(xiàn)突出的好人好事也及時(shí)的給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)。因我公司長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持考核制度，所有員工都養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，所以至今受到公司處罰的員工是極少數(shù)，也是個(gè)別人�？傊�，隨著我公司一系列管理措施的出臺(tái)和考核制度的落實(shí)，公司員工的精神面貌得到了提升，員工的工作作風(fēng)得到了加強(qiáng)，公司內(nèi)部互幫互助的風(fēng)氣越來(lái)越濃，市容環(huán)

衛(wèi)的作業(yè)質(zhì)量越來(lái)越好。

隨著區(qū)考核辦考核制度的落實(shí)，也使我公司的整體工作走向了規(guī)范化、專業(yè)化、制度化軌道。通過(guò)我公司的實(shí)踐證實(shí)，考核工作確實(shí)有很強(qiáng)的激勵(lì)作用，就我公司而言，確實(shí)嘗識(shí)到了考核的作用和好處。

比如：在區(qū)考核辦每月對(duì)我們考核以后，通過(guò)考核辦的點(diǎn)評(píng)，我們能夠清晰的看到我們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。對(duì)待優(yōu)點(diǎn)，無(wú)疑是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，尤其是我們公司對(duì)待缺點(diǎn)問(wèn)題，公司管理層總是要聚在一起及時(shí)分析，研究問(wèn)題的原由并制定相關(guān)的整改措施，在最短的時(shí)間內(nèi)使問(wèn)題得到解決，在這過(guò)程中，無(wú)形中加強(qiáng)了公司管理層的責(zé)任心，增強(qiáng)了管理層注重細(xì)節(jié)，工作不但要全面，還要不能忽視死角的工作態(tài)度。長(zhǎng)此以往的考核，使我公司的管理層得到了鍛煉，也增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)管理能力。

如果區(qū)里沒(méi)有月考核，自己看自己的工作，很難發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題的存在，發(fā)現(xiàn)不了自身問(wèn)題，也就不存在整改，問(wèn)題不解決就會(huì)停留在原來(lái)的工作水平上。我公司之所以從全區(qū)考核初期較低名次提到較高名次，考核工作起到了很大的作用。

組員工的考核力度，建立和保持長(zhǎng)效機(jī)制。要通過(guò)考核工作，使我公司成為綜合素質(zhì)較高的環(huán)衛(wèi)管理作業(yè)隊(duì)伍。為本鎮(zhèn)營(yíng)造適宜人居新城鎮(zhèn)做出貢獻(xiàn)。

在公司醫(yī)務(wù)室原有醫(yī)療設(shè)備基礎(chǔ)上爭(zhēng)取擴(kuò)大查體項(xiàng)目，更好地為員工們服務(wù)；其次，加強(qiáng)員工文藝，趣味活動(dòng)，豐富員工文化生活，提升廣大員工在本公司工作的優(yōu)越感，激發(fā)員工想公司所想、急公司所急的集體精神。

以上是我依據(jù)“考核工作發(fā)言提綱”的匯報(bào)，可能有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同行們給予批評(píng)指點(diǎn)。

謝謝大家。

考核情況匯報(bào)材料篇三

興化市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育工作考核匯報(bào)

根據(jù)市局《關(guān)于做好2023年度興化市中小學(xué)校教育工作考核相關(guān)工作的通知》精神，我校立即部署迎接市局評(píng)估的準(zhǔn)備工作，制定自查自評(píng)工作計(jì)劃和日程安排表，對(duì)照《考核表》逐項(xiàng)自評(píng)，查缺補(bǔ)漏，分析整理資料�，F(xiàn)對(duì)我校2023年度教育工作做一匯報(bào)。

規(guī)范化目標(biāo)的達(dá)成

全校有學(xué)生3130人，54個(gè)教學(xué)班，150多名在職教師。學(xué)校各個(gè)功能教室配備齊全，所有教室都添置了電子白板、多媒體、視頻展示臺(tái)，達(dá)到教育現(xiàn)代化辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)學(xué)校硬件還不能完全適應(yīng)教學(xué)需要的現(xiàn)狀，我們擬將操場(chǎng)西已回收的門面房作為學(xué)生活動(dòng)的教室；擬搬遷實(shí)小印刷廠，擴(kuò)大閱覽室，讓所有圖書(shū)上架；爭(zhēng)取上級(jí)的支持，將北公園真正作為全校師生的生命樂(lè)園。

能按課程計(jì)劃開(kāi)齊課程，規(guī)范運(yùn)作“計(jì)劃、備課、上課、批改、輔導(dǎo)”等教學(xué)流程，有管理制度，做到定期檢查，認(rèn)真記載。學(xué)校將“情智杯”一人一課與教研活動(dòng)整合，每周認(rèn)真開(kāi)展集體備課、聽(tīng)課評(píng)課等教研活動(dòng)。教務(wù)管理制度健全，有教學(xué)業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案，圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等各專用教室及教學(xué)資料的管理和使用正常，教學(xué)設(shè)備使用率較高。學(xué)校有13個(gè)省市級(jí)立項(xiàng)課題，其中3項(xiàng)泰州市“十一五”教研課題正在結(jié)題準(zhǔn)備當(dāng)中，其他課題正常開(kāi)展研究，學(xué)校制定的課題量化評(píng)分管理辦法有效促進(jìn)課題研究的扎實(shí)開(kāi)展。全校約16%的教師本年度有教育教學(xué)論文發(fā)表或市級(jí)以上交流。

學(xué)校內(nèi)部人事管理健全，人員分工明確合理，全員崗位職責(zé)明確，及時(shí)辭退了在編不在崗人員。在崗教師取得相應(yīng)的教師資格，本科比例達(dá)，大專以上比例達(dá)。學(xué)校按計(jì)劃進(jìn)行師德規(guī)范宣傳教育活動(dòng)，踐行興化市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師宣言，簽訂師德承諾書(shū)，開(kāi)設(shè)道德講堂，教師例會(huì)推選并介紹教師典型，評(píng)選教育奉獻(xiàn)獎(jiǎng)，十佳師德標(biāo)兵，感動(dòng)實(shí)小十大人物和十件大事等，定期召開(kāi)家長(zhǎng)代表會(huì)征詢意見(jiàn)。按計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)滿意度測(cè)評(píng)，并將師德考核與績(jī)效工資掛鉤。教師依法從教，無(wú)師德失范行為。學(xué)校制訂了教師發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，人人制訂了教師成長(zhǎng)事業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃書(shū)，切實(shí)推行名師培養(yǎng)工程，扎實(shí)開(kāi)展基本功訓(xùn)練及“情智杯”一人一課評(píng)比，三級(jí)骨干教師培養(yǎng)工作成績(jī)突出，學(xué)�，F(xiàn)在擁有近40名市縣兩級(jí)骨干教師。

學(xué)校積極落實(shí)小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，實(shí)施小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，并建有學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋。開(kāi)展了豐富的主題教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德、法紀(jì)、科普、環(huán)保教育。我們開(kāi)展了“樹(shù)立愛(ài)國(guó)志，喜迎十八大”愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)月，“爭(zhēng)當(dāng)四好少年”， “小手拉大手，文明齊步走”， “師生文明對(duì)對(duì)碰”， “圖書(shū)跳蚤市場(chǎng)”， 學(xué)雷鋒及獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)等一系列活動(dòng)。學(xué)校落實(shí)了以班主任為核心的管理制度建設(shè)，并加強(qiáng)班主任聘任、培訓(xùn)和管理，提高班主任工作水平。開(kāi)展了主題隊(duì)會(huì)觀摩活動(dòng)，“樹(shù)班旗，塑新風(fēng)”一日常規(guī)評(píng)比。學(xué)校通過(guò)民主競(jìng)選的方式，建立了中、大隊(duì)委員會(huì)，開(kāi)展了 “集成少兒學(xué)院”學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理能力，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。少先隊(duì)組織健全，活動(dòng)主題鮮明、內(nèi)容豐富。學(xué)校加強(qiáng)家校聯(lián)系，努力優(yōu)化學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育體系。配備有專（兼）職教師，開(kāi)辟了學(xué)校心理輔導(dǎo)室，并正常開(kāi)展學(xué)校心理健康教育。

我校財(cái)務(wù)管理規(guī)范，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行編制預(yù)算制度。學(xué)校按要求及實(shí)際情況編制了年度預(yù)算，并通過(guò)教代會(huì)或教師大會(huì)，預(yù)算合理后上交主管部門。在資金使用上，我校做到了�？顚Ｓ茫�不存在擠占其它費(fèi)用的現(xiàn)象。在開(kāi)支中，我校按照少花錢多辦事的原則，節(jié)省開(kāi)支，每月的開(kāi)支

嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，做到不超支每月可用資金。學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué)，包括辦公費(fèi)，水電費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，差旅費(fèi)，小型校舍維修費(fèi)等。開(kāi)支過(guò)程中，學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報(bào)帳員做好預(yù)算，待預(yù)算批準(zhǔn)后再支出，不存在用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放教師津貼補(bǔ)貼、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等人員經(jīng)費(fèi)的情況。會(huì)計(jì)在辦理賬務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

考核情況匯報(bào)材料篇四

20__年，我縣分公司在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協(xié)作下，按照“以市場(chǎng)運(yùn)作為原則，開(kāi)拓進(jìn)取樹(shù)形象;以確保收入為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針自我加壓，認(rèn)真貫徹省公司“四個(gè)以”的決策，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新求實(shí)、發(fā)展進(jìn)步的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好了各項(xiàng)工作，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)取得了突破性的進(jìn)展。全年共實(shí)現(xiàn)總收入__萬(wàn)元，占比上年增收15、25萬(wàn)元，增長(zhǎng)13、49%，企業(yè)取得了快速發(fā)展�，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高企業(yè)效益。

1、完善了全員目標(biāo)責(zé)任管理。進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制健全激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施績(jī)效管理。把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面實(shí)行量化積分考核獎(jiǎng)懲制度。結(jié)合實(shí)際制定了《_縣分公司20_年員工崗位責(zé)任制及目標(biāo)考評(píng)方案》，定崗定員，責(zé)任到人。實(shí)施月度考核，季度末根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放當(dāng)季效益工資，有效激發(fā)了員工干好工作的積極性。

2、嚴(yán)控費(fèi)用支出。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支。一是加強(qiáng)材料成本核算，健全材料領(lǐng)、退料制度，大大提高了材料的利用率和節(jié)約率;二是加強(qiáng)對(duì)工程成本的控制，按工程進(jìn)度核撥款，加強(qiáng)工程監(jiān)管，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效;三是壓縮日常費(fèi)用開(kāi)支比例，盡量減少不必要支出。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。抓好安全教育，樹(shù)立“安全至上”觀念，強(qiáng)調(diào)“安全也是效益”。增加安全防護(hù)投入，為每個(gè)員工辦理一份“人身意外傷害保險(xiǎn)”。增強(qiáng)自我防范意識(shí)，在企業(yè)形成“時(shí)時(shí)講安全、人人關(guān)注安全”的氛圍，有效避免了安全責(zé)任事故的發(fā)生。由于安全管理抓得嚴(yán)，我縣分公司全年未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。

二、推出有力舉措，大力拓展業(yè)務(wù)范圍。

2、重點(diǎn)發(fā)展數(shù)字電視業(yè)務(wù)。一是認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，細(xì)分市場(chǎng)，并寫出了調(diào)查報(bào)告，有針對(duì)性地對(duì)不同用戶群采取不同的促銷手段;二是加大宣傳，精心策劃。投入宣傳經(jīng)費(fèi)3000多元，舉行現(xiàn)場(chǎng)咨詢演示會(huì)，印發(fā)宣傳單，配送郵政廣告10000多份，利用有線電視進(jìn)行廣告宣傳，并在收視率極高的自辦節(jié)目《_新聞》前配播“_數(shù)字電視歡迎您收看《_新聞》”的廣告，收到了良好效果;三是積極發(fā)展集團(tuán)用戶。充分利用省公司的有關(guān)優(yōu)惠政策，由分公司領(lǐng)導(dǎo)親自出面洽談，爭(zhēng)取到了縣地稅局、國(guó)稅局、農(nóng)發(fā)行、發(fā)改局等單位集體購(gòu)買數(shù)字電視機(jī)頂盒，使用戶在短時(shí)間內(nèi)迅速增長(zhǎng);四是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹(shù)立用戶至上的服務(wù)理念，在人員少、時(shí)間緊、安裝任務(wù)集中的情況下，分公司員工加班加點(diǎn)，分工協(xié)作，為用戶做好數(shù)字電視機(jī)頂盒的安裝，耐心解答用戶的咨詢，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了用戶，贏得了市場(chǎng)。從元月份正式推出數(shù)字電視業(yè)務(wù)以來(lái)，經(jīng)過(guò)卓有成效的工作，僅在春節(jié)前夕數(shù)字電視用戶就突破了200戶，全年共發(fā)展數(shù)字電視用戶達(dá)__戶。

考核情況匯報(bào)材料篇五

提升內(nèi)部素質(zhì) 強(qiáng)化全員管理

-----某單位考核工作匯報(bào)材料

2023年初，某單位黨委按照州、市組織部和人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于深入開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核、績(jī)效考核及管理工作的要求,提前謀劃某單位人員內(nèi)部管理、考核和激勵(lì)機(jī)制，制定并下發(fā)《2023年度某單位公務(wù)員、事業(yè)及其他人員考核方案》,建立起了以績(jī)效為核心、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的公務(wù)員(事業(yè)和其他人員參照公務(wù)員考核管理)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,以進(jìn)一步激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，依據(jù)考核結(jié)果來(lái)獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰懶。

某單位為參公管理的事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)有行政管理機(jī)構(gòu)10個(gè)，所屬事業(yè)單位7個(gè)；景區(qū)內(nèi)還管轄有 某某單位等和編制外人員。隨著景區(qū)管轄的范圍不斷擴(kuò)大，功能的日益拓展，景區(qū)人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)復(fù)雜多樣化的特點(diǎn)，這就要求景區(qū)在人員管理方面更加科學(xué)化。管委會(huì)結(jié)合景區(qū)實(shí)際情況采取分類管理和內(nèi)部考核相結(jié)合的方法。在開(kāi)展公務(wù)人員、事業(yè)人員平時(shí)考核工作的基礎(chǔ)上，將景區(qū)所屬其他各類人員一并納入統(tǒng)一管理考核中，靠前管理，實(shí)行定崗、定責(zé)、定量、定分，將管委會(huì)重點(diǎn)工作、日常工作分解到每個(gè)科室、每個(gè)月、每個(gè)人來(lái)推進(jìn)工作。同時(shí)加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)和重點(diǎn)工作落實(shí)督查力度，將日常督查分值也納入考核分值中強(qiáng)化管理。

工作人員績(jī)效考核中，平時(shí)績(jī)效考核（1-3季度）占全年績(jī)效考核的60%，年終績(jī)效考核占全年績(jī)效考核的40%。對(duì)公務(wù)員、事業(yè)一般人員、合同工的考核實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，按照月小結(jié)、季評(píng)價(jià)、年終考核的方式進(jìn)行�？萍�(jí)干部由其分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。一般工作人員以及合同工由各處室、單位考核小組進(jìn)行考核打分評(píng)優(yōu)。

年初由各科室、單位制定工作計(jì)劃，將任務(wù)分解到每位工作人員（年度綜合目標(biāo)考核任務(wù)層層分解到人頭）。根據(jù)工作任務(wù)的完成情況，月底一般工作人員以及合同工由各處室、單位領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作完成情況，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由其分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)鑒、點(diǎn)評(píng)。

每季度末，由工作人員結(jié)合履行職責(zé)、完成工作任務(wù)情況進(jìn)行自評(píng)，事業(yè)單位人員填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平時(shí)考核記實(shí)簿》；公務(wù)人員填寫《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》，由分管領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)鑒、賦分，并按照評(píng)優(yōu)比例確定考核等次。

年終考核按照管委會(huì)安排，在單位一定范圍內(nèi)述職，并參加民主測(cè)評(píng)。窗口服務(wù)單位可組織服務(wù)對(duì)象對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。由單位考核小組將相關(guān)人員平時(shí)績(jī)效考核（1-3季度）和年終民主測(cè)評(píng)，按照相關(guān)權(quán)重進(jìn)行匯總，形成全年績(jī)效考核得分。 通過(guò)對(duì)各類人員工作情況實(shí)施過(guò)程管理和客觀評(píng)價(jià)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，提升了景區(qū)整體管理能力和水平。

在考核結(jié)果的運(yùn)用上，管委會(huì)將個(gè)人考核與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、科室定等相結(jié)合。一是作為干部職工年度考核和發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)的依據(jù)。年度考核“優(yōu)秀”等次人員，從全年考核優(yōu)秀等次人員（平時(shí)考核“良好” 以上且有一次“優(yōu)秀”等次）中產(chǎn)生，平時(shí)考核有一次“差”等次的，年度考核確定為“不合格”；二是作為干部任用、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。在考核中對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的科級(jí)干部和一般干部將加大推薦力度，優(yōu)先納入到干部后備庫(kù)中；三是對(duì)合同工的考核的結(jié)果將作為是否續(xù)簽合同以及評(píng)優(yōu)評(píng)先的使用依據(jù)；四是作為改進(jìn)工作作風(fēng)的依據(jù)。對(duì)平時(shí)考核為“一般”“差”等次的科級(jí)干部由分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行誡免談話，提出限期整改措施；對(duì)全年績(jī)效考核為基本合格、不合格等次的公務(wù)員、事業(yè)人員要適時(shí)組織離崗培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后仍不適應(yīng)崗位的，對(duì)其進(jìn)行調(diào)整。

考核情況匯報(bào)材料篇六

__年，____電器有限公司黨支部在日常工作中，把“四個(gè)有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，營(yíng)造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福__目標(biāo))和“四個(gè)解決”(員工日常工作生活中的思想問(wèn)題，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問(wèn)題，影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問(wèn)題，制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問(wèn)題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，收到了明顯效果，得到了各級(jí)黨委，組織部門和公司董事會(huì)及員工的認(rèn)可。

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成。

黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，把思想政治工作落實(shí)到各部門、車間、班組和每個(gè)員工，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情，為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過(guò)大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，苦干實(shí)干，保證了__年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

__年度完成工業(yè)總產(chǎn)值，銷售收入和稅收分別比__年度增長(zhǎng)_%，_%和_%，人均為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富_萬(wàn)元。公司總經(jīng)理賈永康在__年工作報(bào)告中指出，“__公司取得近幾年業(yè)績(jī)，黨支部工作和黨員作用功不可沒(méi)”。

二、安全質(zhì)量無(wú)大事故。

黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預(yù)防為主，協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度，加大監(jiān)督檢查力度，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì)，使安全、質(zhì)量四個(gè)字成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位，全年沒(méi)有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故，安全小事故比__年下降_%，產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠 率比__年降低_%。

三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。

黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂，并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中，使公司黨建氛圍日益濃厚，黨員黨性修養(yǎng)日益提高，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺(jué)的創(chuàng)造意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。

黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)，紅色傳承對(duì)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用�，F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評(píng)為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。

四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內(nèi)涵。

黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂(lè)，讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢(mèng)，保證每個(gè)黨員有人生出彩的機(jī)會(huì)，每個(gè)員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的希望，是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì)現(xiàn)實(shí)，緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想，受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎，起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。

五、達(dá)到5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。

黨支部把創(chuàng)建5a級(jí)黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺(tái)，按照溫州市委組織部創(chuàng)建5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求，對(duì)照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，黨支部順利通過(guò)溫州市委組織部的驗(yàn)收，成為5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。

考核情況匯報(bào)材料篇七

2023年工作考核匯報(bào)材料

區(qū)林業(yè)局：

今年以來(lái)，我處各項(xiàng)工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，按照年初的安排部署，基本完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

今年以來(lái)，公園黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的xxx精神和科學(xué)發(fā)展觀，在局黨委的統(tǒng)一安排部署下，扎實(shí)有效的開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并組織召開(kāi)了黨員民主生活會(huì)，每個(gè)黨員撰寫了2萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，各自建立了幫扶對(duì)象。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層組織活力，激發(fā)了廣大黨員立足崗位，建功立業(yè)的熱情，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

政務(wù)工作方面，公園管委會(huì)緊密圍繞公園中心工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，著力提高管理水平，努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，以組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)為重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍。在具體工作上，按時(shí)上報(bào)完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作和森林公園基本情況調(diào)查工作，并撰寫了 1

翔實(shí)的調(diào)查報(bào)告，文件上傳下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，完成宣傳信息4篇，財(cái)務(wù)工作能按規(guī)定做好收支，為職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步完善了基層管理制度，提高了工作效率。

今年，上級(jí)下達(dá)我處營(yíng)林生產(chǎn)任務(wù)主要是完成三北四期荒山造林500畝和歷年造林工程補(bǔ)植補(bǔ)造，我處自3月起，在人力相當(dāng)有限的情況下，長(zhǎng)期固定5名職工負(fù)責(zé)荒山造林和補(bǔ)植補(bǔ)造工程，結(jié)合春季造林綠化，將造林地點(diǎn)分別設(shè)在柳湖虎山、柳湖馬莊四社、一社等處，樹(shù)種以刺槐和側(cè)柏為主，自3月份開(kāi)始累計(jì)投工800多個(gè)，載植苗木萬(wàn)余株，完成造林近500畝，為保證工程質(zhì)量，苗木選用適生性強(qiáng)、樹(shù)形美觀的本地苗木。目前，已通過(guò)了上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的檢查驗(yàn)收。

完成種苗基地建設(shè)100畝，建設(shè)地點(diǎn)分別在官莊龍隱寺和柳湖馬莊兩處，在龍隱寺新育油松萬(wàn)株、樟子松萬(wàn)、側(cè)柏9萬(wàn)多株，完成育苗57畝，柳湖馬莊播種刺槐45畝，播種刺槐種籽620公斤。通過(guò)兩年來(lái)的苗木基地建設(shè)，既補(bǔ)充了市場(chǎng)緊缺，又增強(qiáng)了我處苗木產(chǎn)業(yè)后勁，由于外調(diào)苗木注重質(zhì)量，又嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程操作，后續(xù)管理完善，苗木成活率在85％以上。

今年以來(lái)進(jìn)一步加大了林木管護(hù)工作力度，一是成立了以管理處主任為組長(zhǎng)的森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定目標(biāo)、定獎(jiǎng)罰、定考核的工作方針，把林木管護(hù)責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)林區(qū)、班組和護(hù)林員，并與之簽訂護(hù)林防火責(zé)任書(shū)和安全合同，與相關(guān)村社聯(lián)系組織成立了30人的北山護(hù)林防火搶險(xiǎn)隊(duì)，確保了管護(hù)力量；二是加大了宣傳力度，廣泛動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)。我們搶前抓早，周密部署，對(duì)本單位職工和周邊群眾進(jìn)行了宣傳教育，截至11月底，已在各沿路重點(diǎn)位置、林區(qū)及周邊村社張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)1000余幅，散發(fā)各類宣傳材料1200余份，先后出動(dòng)防火宣傳車60余次。三是強(qiáng)化措施，消除隱患。嚴(yán)格火源管理，對(duì)進(jìn)山車倆及人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查登記，不間斷對(duì)林區(qū)進(jìn)行安全巡邏，同時(shí)嚴(yán)厲打擊在林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員，并對(duì)專業(yè)護(hù)林人員進(jìn)行了撲火實(shí)戰(zhàn)演練，提高作戰(zhàn)能力。通過(guò)以上措施的開(kāi)展，在廣大職工的共同努力下，完成了上級(jí)下達(dá)的森林防火工作目標(biāo)任務(wù)，截止目前，達(dá)到森林防火“四無(wú)”。

今年以來(lái)，我單位在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，多渠道多方位開(kāi)展招商引資工作，及時(shí)調(diào)整招商思路，拓展招商領(lǐng)域。但由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，硬件差，加之環(huán)境和服務(wù)還需進(jìn)一步優(yōu)化，甚至還存在服務(wù)意識(shí)淡薄、大局觀念不強(qiáng)、服務(wù)承諾不到位等問(wèn)題，導(dǎo)致該項(xiàng)工作進(jìn)展不大。

我們計(jì)劃在下一年利用我處自身特點(diǎn)和現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，突出擴(kuò)展新的招商方式,進(jìn)一步提高招商引資的實(shí)效性，積極解決項(xiàng)目落實(shí)中的各種困難和問(wèn)題，提高招商引資成效。

今年我處進(jìn)一步解放思想，多種經(jīng)營(yíng)，積極創(chuàng)收，加大了綠化工程承攬力度，一是單位領(lǐng)導(dǎo)班子重視，認(rèn)識(shí)到位，身體力行率先垂范。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使職工認(rèn)識(shí)到多種經(jīng)營(yíng)對(duì)單位創(chuàng)收的重要性，使廣大職工積極主動(dòng)參與，全單位上下充分利用各種宣傳手段，積極行動(dòng)、多放聯(lián)系，承攬市工商局綠化工程一處，從3月28日始至6月18日結(jié)束，共計(jì)栽植各類大型綠化苗木46株，綠化造型用苗木8600株，種植草坪1950㎡，工程造價(jià)13萬(wàn)余元，由于專業(yè)綠化，措施到位，工程質(zhì)量得到保障，苗木成活率高，得到業(yè)主的好評(píng)。期間又承包了虎山溝面山綠化工程，自3月9日開(kāi)始5月21日結(jié)束，歷時(shí)近3個(gè)月，載植以上油松2000株，以上側(cè)柏8000株，工程造價(jià)萬(wàn)元，完成造林綠化面積近300畝，這次施工嚴(yán)格按照合同即定技術(shù)規(guī)程操作，在苗木上選用適生性好的本地苗木，前后組織勞力澆水、鋤草、去膜4次，由于措施得當(dāng)，苗木成活率高，得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，并通過(guò)驗(yàn)收。

子邁的還不夠大。

二o一o年十二月七日

考核情況匯報(bào)材料篇八

緊張而有序的一年又要過(guò)去了，忙碌的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

3、及時(shí)的對(duì)系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新，防止了病毒和黑客通過(guò)系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對(duì)ie、outlook、office等應(yīng)用程序也打上的補(bǔ)丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉guset帳號(hào)等。

4、項(xiàng)目機(jī)房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的2000更新到_p，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無(wú)法解決的問(wèn)題，并重新部署殺毒軟件解決方案。

6、針對(duì)服務(wù)器，3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。

7、學(xué)校服務(wù)器，硬件的安裝、維修、調(diào)試，投影儀設(shè)備的定期清理，維護(hù)。

8、電話交換機(jī)部屬置，電話線調(diào)整，電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

9、rt_服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測(cè)試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

10、為了的節(jié)約成本，并針對(duì)學(xué)校所有計(jì)算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動(dòng)休眠，有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。

考核情況匯報(bào)材料篇九

2023年,街道在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“工作落實(shí)年”的主基調(diào)要求，緊緊圍繞“三縣并舉”和“小縣名城”發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合街道“全力推進(jìn)三大重點(diǎn)、致力提升三方面水平、著力強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)”的年度工作主線，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體干部職工凝心聚力，攻堅(jiān)克難，主動(dòng)作為，使轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)結(jié)合考核主要內(nèi)容，將有關(guān)情況向考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、生態(tài)工業(yè)

今年全街道有工業(yè)企業(yè)152個(gè)，其中規(guī)模以上企業(yè)11個(gè)。截至11月底，累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元。其中規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值億元，實(shí)現(xiàn)凈稅收1840萬(wàn)余元。完成固定資產(chǎn)總投資額億元，其中技改投資億元。新增就業(yè)崗位360余個(gè)，企業(yè)新增投保人數(shù)300人。招商引資新增工業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1560萬(wàn)元。同時(shí)積極發(fā)展來(lái)料加工業(yè)。新增經(jīng)紀(jì)人2人，現(xiàn)有經(jīng)紀(jì)人46人，帶動(dòng)了全街道4710余名婦女從事來(lái)料加工，實(shí)現(xiàn)加工費(fèi)收入達(dá)3209萬(wàn)元。

二、生態(tài)農(nóng)業(yè)

三、生態(tài)林業(yè)

四、群眾增收致富奔小康工作

街道低收入集中村有9個(gè)，其中省發(fā)改委、省財(cái)政廳結(jié)對(duì)幫扶村3個(gè)。今年在省財(cái)政廳等單位的幫扶下，實(shí)施竹林道建設(shè)、白茶種植、山羊養(yǎng)殖等項(xiàng)目，促進(jìn)了低收入農(nóng)戶集中村的增收致富。順利完成了去年低收入農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民專業(yè)合作社以獎(jiǎng)代補(bǔ)4個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收和資金撥付工作，申報(bào)年度項(xiàng)目5個(gè)。加快農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移步伐，今年農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移工作任務(wù)是整村搬遷2個(gè)自然村,150人，現(xiàn)完成農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移下山移民資格180人的審查和上報(bào)工作，完成任務(wù)的120%。開(kāi)展低收入農(nóng)戶轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)幫扶。農(nóng)民培訓(xùn)574人，其中農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)134人，新型農(nóng)民培訓(xùn)345人，轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)95人。開(kāi)展農(nóng)村困難群眾住房救助。根據(jù)救助對(duì)象要求，完成農(nóng)村困難群眾住房救助13戶，其中，低保戶7戶，低收入困難農(nóng)戶6戶。續(xù)建王金垟中心村，進(jìn)一步提升中心村品味。推進(jìn)楊綠湖村歷史文化村保護(hù)與利用建設(shè)項(xiàng)目。創(chuàng)建“花樣農(nóng)家”40戶，完成潔凈村莊創(chuàng)建。實(shí)施王金垟、崗石等5個(gè)村農(nóng)村生活污水治理項(xiàng)目，涉及550余戶�？朔�工期短、變更多、難度大等困難，目前5個(gè)村建設(shè)任務(wù)基本完成。

五、項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)工程政策處理工作

圍繞縣委縣政府的年度中心工作目標(biāo)，著力抓好縣級(jí)以上重點(diǎn)工程：52省道嵐頭嶺改建尾留工程、52省道匯田大橋至溪口段連接線工程、西坑公墓工程、垃圾填埋場(chǎng)二期工程、污水處理廠二期工程、城北110kv輸電線路遷建工程、1000kv特高壓輸變電工程段工程、縣體育廣場(chǎng)遷建工程、畬鄉(xiāng)濱水休閑養(yǎng)生基地-休閑長(zhǎng)廊項(xiàng)目、外舍小學(xué)地塊補(bǔ)征、縣人民醫(yī)院遷建工程、菖蒲灣房地產(chǎn)項(xiàng)目等十二個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目政策處理工作，共完成農(nóng)民土地丈量征收20余萬(wàn)平方米，兌付征地補(bǔ)償1200余萬(wàn)元，遷移墳?zāi)?00余穴處，輸變電塔22座，拆除民房4座，協(xié)調(diào)處理糾紛近百起，政策處理工作取得突破性進(jìn)展。

六、國(guó)土資源管理工作

堅(jiān)持耕地保護(hù)，與12個(gè)村（社區(qū)）分別簽訂了《耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，落實(shí)了耕地保護(hù)工作責(zé)任。并積極與國(guó)土、建設(shè)、地質(zhì)評(píng)估單位溝通做好農(nóng)民建房申報(bào)工作，2023年申報(bào)農(nóng)村建房9戶。加強(qiáng)國(guó)土資源監(jiān)管。在轄區(qū)范圍內(nèi)積極開(kāi)展巡查，做到每周一次以上并做好記錄，并針對(duì)崗石、王金洋村違章建筑及未批先建行為，聯(lián)合城建、土管xxx門責(zé)令其立即停止建設(shè)。同時(shí)分兩批對(duì)6個(gè)下山移民村原有房屋拆除的建設(shè)用地進(jìn)行了農(nóng)村土地綜合整治，面積達(dá)102畝。積極實(shí)施復(fù)墾耕地。今年街道墾造耕地項(xiàng)目立項(xiàng)審批一個(gè)，加上往年立項(xiàng)審批共七個(gè)項(xiàng)目，共規(guī)劃新增耕地面積畝。到目前止，各個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)展順利，初驗(yàn)面積達(dá)畝，完成工作任務(wù)180%。同時(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治，對(duì)c類以上的災(zāi)害點(diǎn)100%建立了“明白卡”，指定專人負(fù)責(zé)。與各村簽訂地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任書(shū)和地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)監(jiān)測(cè)責(zé)任書(shū)，并要求做好檢測(cè)記錄。并按照地質(zhì)預(yù)報(bào)，開(kāi)展汛前大檢查，做好了相關(guān)災(zāi)害防范措施和24小時(shí)值班工作。

七、旅游工作

大力發(fā)展旅游項(xiàng)目，完成水隅仙境與匯龍游艇俱樂(lè)部旅游項(xiàng)目的招商引資工作；新提升培育三星級(jí)農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)戶4戶，市級(jí)農(nóng)家樂(lè)特色村1個(gè)（崗石村），發(fā)展旅游農(nóng)特產(chǎn)品加工企業(yè)1家。創(chuàng)新宣傳方式，成功舉辦了崗石村百家宴和外舍金都b區(qū)“鄰里一家親”百家宴活動(dòng)；同時(shí)小金洲村在縣電視臺(tái)做了“美麗鄉(xiāng)村潔凈家園”專題報(bào)導(dǎo)。開(kāi)展旅游百日專項(xiàng)整治活動(dòng)，全年未發(fā)生一起旅游糾紛，未發(fā)生旅游安全責(zé)任事故。并積極開(kāi)展城容村貌整潔工作，落實(shí)公共場(chǎng)所、企事業(yè)單位、經(jīng)營(yíng)戶門前“臟、亂、差”三包責(zé)任制，積極配合相關(guān)部門進(jìn)行戶外廣告和店面招牌清理改造工作，營(yíng)造了舒適、美觀、暢通、安全、有序的旅游環(huán)境。

八、“五水共治”（生態(tài)縣建設(shè)）工作

牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展理念，落實(shí)責(zé)任，深入宣傳。積極開(kāi)展“清三河”行動(dòng)，全面完成3條黑臭河，14條垃圾河的垃圾淤泥清運(yùn)保潔工作。強(qiáng)化農(nóng)村污染整治，拆除生豬等畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)19家，“三沿五區(qū)”墳?zāi)怪卫砺屎蜕鷳B(tài)葬法行政村率分別達(dá)到94%和100%。醫(yī)療廢棄處置率達(dá)到100%。加強(qiáng)了農(nóng)村生活垃圾收集清運(yùn)管理工作。建立完善長(zhǎng)效的河道保潔和垃圾清掃隊(duì)伍管理監(jiān)督機(jī)制，配置了43名垃圾清掃員，并在各村（社區(qū)）抽調(diào)28名村（居）民作為保潔員對(duì)18條河道進(jìn)行日常巡查；向各村發(fā)放垃圾箱200余個(gè)。同時(shí)落實(shí)垃圾清運(yùn)單位，及時(shí)下?lián)芾�圾清掃�?jīng)費(fèi)。開(kāi)展綠色創(chuàng)建，秸桿綜合利用率95%以上，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到98%。推廣使用清潔能源的居民戶數(shù)比例達(dá)到70%，人均公共綠地面積達(dá)到12平方米以上，主要道路綠化普及率達(dá)到95%以上。

九、“無(wú)違建街道”創(chuàng)建（三改一拆）工作

結(jié)合“危舊房大排查”“產(chǎn)權(quán)登記”“一戶一檔”“五水共治”等工作，以干部帶隊(duì)、村及社區(qū)配合、分區(qū)塊調(diào)查、包干負(fù)責(zé)的形式對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的所有建筑進(jìn)行了調(diào)查，同時(shí)完善日常巡查機(jī)制，建立溝通聯(lián)系平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了街道范圍內(nèi)“新違建零發(fā)生”。通過(guò)一年的努力，拆除違章建筑34處，共計(jì)平方米，處置存量違章建筑130處，共計(jì)平方米；完成城中村改造327戶，整改面積32700平方米；建立“無(wú)違建街道”創(chuàng)建檔案28份、“拆后利用”檔案17份、“存量違建處置”檔案128份、“一戶一檔”登記表2641份。報(bào)送信息25條，發(fā)放致全縣人民一封信3000多張、發(fā)送短信10000多條，張貼標(biāo)語(yǔ)橫幅200多張。

十、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革（農(nóng)村金融改革）

成立街道村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各村產(chǎn)權(quán)制度改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。9月10日召開(kāi)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革暨金融創(chuàng)新工作動(dòng)員大會(huì)，根據(jù)情況復(fù)雜村和一般村相結(jié)合，合并村、大村和小村相結(jié)合的原則，確定在崗石村和大吳山村開(kāi)展試點(diǎn)工作。在總結(jié)試點(diǎn)村問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于11月份全面鋪開(kāi)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革工作。針對(duì)基本上的村未開(kāi)展過(guò)二輪土地承包工作，有的村頻繁調(diào)整承包地塊等復(fù)雜問(wèn)題，在強(qiáng)化研究與對(duì)接的基礎(chǔ)上，街道先后8次召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，明確目標(biāo)與任務(wù)，落實(shí)責(zé)任與措施，穩(wěn)妥、有序推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。目前，街道12個(gè)村完成了土地承包合同簽訂和發(fā)證申請(qǐng)上報(bào)工作，進(jìn)一步完善了土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記制度。村經(jīng)濟(jì)合作社股份制改革任務(wù)數(shù)是6個(gè)村，目前12個(gè)村全面完成了股份制改革。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)證辦理完成4本，農(nóng)村水利產(chǎn)權(quán)確權(quán)發(fā)證完成1本。農(nóng)村宅基地使用權(quán)登記發(fā)證和農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)發(fā)證完成年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)。創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)，認(rèn)真配合完成農(nóng)戶信用信息采集、“信用社區(qū)”、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作。

十一、安全生產(chǎn)工作

考核情況匯報(bào)材料篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

自從我年從事養(yǎng)護(hù)工作站的工作以來(lái)，在工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助和支持下，努力做到xxx五勤xxx、誠(chéng)心當(dāng)好xxx四員xxx。xxx五勤xxx就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，xxx四員xxx就是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來(lái)，我的業(yè)務(wù)知識(shí)、寫作能力、工作經(jīng)驗(yàn)積累上都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，綜合工作能力得到了進(jìn)一步提高。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

綜合辦工作，它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國(guó)交通報(bào)》、《某省交通報(bào)》等報(bào)刊雜志外，我還經(jīng)常了解一些養(yǎng)護(hù)工作方面的專業(yè)書(shū)籍。通過(guò)博采眾長(zhǎng)，為我撰寫材料提供了有力支持。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來(lái)，我親身感受了公司及工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)�。我覺(jué)得，養(yǎng)護(hù)工作站的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在養(yǎng)護(hù)工作站工作一年多，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

二、勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)搞好工作。

自從到養(yǎng)護(hù)工作站工作以來(lái)，工作站的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我珍惜這里良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被工作站全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。一年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無(wú)聞地努力完成。一年來(lái)，我主要完成的工作有：一、參加了工作站的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)工作站建設(shè)（編寫管理制度、建立了人員檔案等）；二、參加了養(yǎng)護(hù)工作站的徒步路況巡查；三、參加了去年和今年的防凍防滑工作；四、完成了季度、半年、全年工作總結(jié)材料的編寫；五、較好的完成了宣傳報(bào)道任務(wù)，宣傳報(bào)道完成篇。

三、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng)工作局面。

工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓關(guān)鍵，推進(jìn)綜合辦工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都認(rèn)真核稿，從嚴(yán)把住行文關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)等“五關(guān)”，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。二是協(xié)調(diào)好同事間的關(guān)系。通過(guò)與綜合辦的同事以及其他同事進(jìn)行及時(shí)的溝通，逐步建立起了互相信賴、互相支持的局面，為工作的展開(kāi)打下了良好的基礎(chǔ)。

總結(jié)一年來(lái)的工作,我感到既充實(shí)，又欣慰。我和養(yǎng)護(hù)工作站的其他同事一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。但在一些工作上還存在不足：一是工作主動(dòng)性不夠；二是寫作能力需要進(jìn)一步提高；三是宣傳報(bào)道力度還需要加強(qiáng)，這將成為我本人今后進(jìn)一步努力的方向。我將在今后的工作中進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)和提高，力爭(zhēng)使自己做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。

以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議，歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠(chéng)摯的謝意。

考核情況匯報(bào)材料篇十一

20__年，我州四家典當(dāng)公司在依法依規(guī)監(jiān)管和守法經(jīng)營(yíng)中健康發(fā)展，在救急解難、拾遺補(bǔ)缺、便利融資、支持中小企業(yè)發(fā)展和服務(wù)大眾等方面發(fā)揮了重要作用，為我州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

截止20__年底，我州4家典當(dāng)企業(yè)注冊(cè)資本總計(jì)4500萬(wàn)元，其中注冊(cè)資本1500萬(wàn)元的2家，1000萬(wàn)元的1家、500萬(wàn)元的1家。業(yè)務(wù)范圍主要涉及礦產(chǎn)、房地產(chǎn)、民品、機(jī)械設(shè)備及財(cái)產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押等業(yè)務(wù)。今年共發(fā)生典當(dāng)業(yè)務(wù)122筆，典當(dāng)總額3840萬(wàn)元，其中：居民生活性融資9筆，典當(dāng)總額570萬(wàn)元，分別占總筆數(shù)和總金額的和;小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性融資101筆，典當(dāng)總額萬(wàn)元，分別占總筆數(shù)和總金額的和;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)開(kāi)發(fā)性融資12筆，典當(dāng)總額萬(wàn)元，分別占總筆數(shù)和總金額的和。

作為本地區(qū)的典當(dāng)企業(yè)監(jiān)管部門，州商務(wù)局一年來(lái)開(kāi)展了以下工作：

一、推行科學(xué)監(jiān)管

1、今年一季度，州局針對(duì)上年度年審工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)三家典當(dāng)企業(yè)分別下達(dá)了整改通知書(shū)，要求各企業(yè)制定方案、切實(shí)整改。各典當(dāng)企業(yè)高度重視，均從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，健全完善符合自身實(shí)際的內(nèi)部管理制度，規(guī)范員工業(yè)務(wù)行為，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)的社會(huì)形象。

2、州局定期對(duì)典當(dāng)企業(yè)實(shí)行明察暗訪，主要對(duì)典當(dāng)行遵守法律法規(guī)和管理辦法的情況、經(jīng)營(yíng)范圍等情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)管，及時(shí)防止違規(guī)行為的發(fā)生，及時(shí)幫助解決典當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。

3、今年下半年，在省商務(wù)廳的統(tǒng)一安排部署下，州局對(duì)全州4家典當(dāng)企業(yè)的當(dāng)票使用情況進(jìn)行了全面的清理和統(tǒng)計(jì)，對(duì)當(dāng)票使用的規(guī)范化進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)于從中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，從而使典當(dāng)行的票據(jù)管理更加規(guī)范。

4、做好典當(dāng)行信息報(bào)送工作，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況月報(bào)制度，及時(shí)對(duì)上報(bào)的月報(bào)表進(jìn)行分析、審核和匯總。

二、為典當(dāng)企業(yè)的發(fā)展壯大提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、做好新增典當(dāng)企業(yè)的申報(bào)。根據(jù)省廳的工作要求，州局及時(shí)通知有意愿申辦典當(dāng)行的企業(yè)，為他們提供政策咨詢，并指導(dǎo)、幫助企業(yè)按照申報(bào)材料要求，認(rèn)真做好瀘溪縣圓通典當(dāng)有限責(zé)任公司的申報(bào)工作。

2、今年州局規(guī)范了行政審批手續(xù)，對(duì)于典當(dāng)公司提出的設(shè)立或變更股東的申請(qǐng)及時(shí)予以辦理，在5個(gè)工作日內(nèi)為湘西自治州匯源典當(dāng)公司提出的變更法人股東的申請(qǐng)予以答復(fù)并報(bào)請(qǐng)省廳審批，為企業(yè)的壯大提供服務(wù)。

3、組織全州的典當(dāng)企業(yè)參加省廳組織的典當(dāng)行業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和講座，提高全州典當(dāng)行從業(yè)者水平，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

三、及時(shí)開(kāi)展20__年度典當(dāng)行的年檢年審工作和調(diào)研工作。

1、根據(jù)《湖南省商務(wù)廳關(guān)于開(kāi)展20__年度典當(dāng)行年審工作的通知》(湘商建設(shè)【20__】9號(hào))精神，州局認(rèn)真指導(dǎo)、督促各典當(dāng)企業(yè)針對(duì)核查范圍和內(nèi)容開(kāi)展自查自審，完善相關(guān)材料，州局初審后按要求上報(bào)省廳，全州4家典當(dāng)企業(yè)在年檢年審中均被評(píng)為a類。

2、州局還對(duì)全州范圍內(nèi)的房地產(chǎn)典當(dāng)業(yè)務(wù)情況開(kāi)展深入的調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，引導(dǎo)典當(dāng)企業(yè)控制房地產(chǎn)典當(dāng)業(yè)務(wù)比例，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

考核情況匯報(bào)材料篇十二

績(jī)效考核工作匯報(bào)

績(jī)效考核工作匯報(bào)

**市地處**中部，有大中型水庫(kù)16座，后扶移民人口319xxx人，涉及全市6個(gè)縣市區(qū)，xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2xxx個(gè)村。自**年全省開(kāi)展水庫(kù)移民工作績(jī)效考核以來(lái)，在省局的指導(dǎo)下，我市精心組織，周密部署，扎實(shí)工作，各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)任務(wù)全面完成，移民工作取得了一些成績(jī)，也存在一些問(wèn)題�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

我市正處在“科學(xué)發(fā)展、加速趕超”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期，建設(shè)幸福**成為市委、市政府當(dāng)前的主要目標(biāo)任務(wù)。局黨組把抓好績(jī)效考核，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建成小康社會(huì)，執(zhí)行市委、市政府決策部署和省局要求的具體行動(dòng)來(lái)抓，通過(guò)實(shí)施目標(biāo)任務(wù)，為全市廣大移民群眾謀民生、創(chuàng)實(shí)惠。

通過(guò)抓績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，移民機(jī)構(gòu)效能管理不斷加強(qiáng)，服務(wù)、高效、務(wù)實(shí)的要求得到較好體現(xiàn)。通過(guò)把績(jī)效考核指標(biāo)逐個(gè)分解細(xì)化，責(zé)任到科室，落實(shí)到個(gè)人，使大家明白抓績(jī)效考核就是抓機(jī)關(guān)效能，就是抓隊(duì)伍建設(shè)，就是服務(wù)庫(kù)區(qū)，就是在維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好移民群眾的根本利益。

局機(jī)關(guān)每季度召開(kāi)一次績(jī)效考核形勢(shì)分析會(huì)并向省局匯報(bào)目標(biāo)任務(wù)完成情況，每半年召開(kāi)一次全市移民局長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)一步清理工作思路，對(duì)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施抓重點(diǎn)、找弱點(diǎn)、攻難點(diǎn)，確保工作落到實(shí)處。

年初制定考核方案，分解目標(biāo)任務(wù)，把績(jī)效考核6大考核指標(biāo)所有考核內(nèi)容分解到各縣市區(qū)，并責(zé)任到相關(guān)科室和個(gè)人，由責(zé)任科室負(fù)責(zé)對(duì)縣市區(qū)相關(guān)工作進(jìn)行日�？己耍�建立對(duì)縣市區(qū)移民工作績(jī)效考核臺(tái)賬，定期通報(bào)工作完成情況，有效促進(jìn)了工作落實(shí)。

在實(shí)施過(guò)程中，局黨組及時(shí)聽(tīng)取局考核辦同志的匯報(bào)，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對(duì)存在的問(wèn)題，做到精準(zhǔn)發(fā)力，耙向整治。

每半年，我局組織人員分組對(duì)各縣市區(qū)完成年度目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行了督查督辦，對(duì)照目標(biāo)找差距，落實(shí)措施保目標(biāo)，要求務(wù)必實(shí)現(xiàn)“時(shí)間到點(diǎn)、目標(biāo)到位”；年底出臺(tái)全市水庫(kù)移民工作考評(píng)方案，對(duì)各縣市區(qū)移民工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，并作出綜合評(píng)價(jià)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

不斷完善績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，下設(shè)績(jī)效考核辦公室，一名班子成員任辦公室主任，把移民業(yè)務(wù)績(jī)效考核工作作為市委政府績(jī)效考核工作的一個(gè)重要的組成部份，作為加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)監(jiān)管、認(rèn)真履行職責(zé)、促進(jìn)我市移民工作全面發(fā)展一項(xiàng)重要抓手。

在工作經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，對(duì)績(jī)效考核工作所需經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。主要表現(xiàn)在對(duì)信訪維穩(wěn)、規(guī)劃計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、后扶稽查、監(jiān)測(cè)評(píng)估、機(jī)關(guān)效能以及資金項(xiàng)目的定期評(píng)估等方面，我局舍得花錢出力，確保任務(wù)質(zhì)量和效果。

今年我市針對(duì)各個(gè)縣市區(qū)移民工作的特點(diǎn)，將相關(guān)縣市區(qū)的考核指標(biāo)分值權(quán)重進(jìn)行了調(diào)整，哪個(gè)地方問(wèn)題突出，難點(diǎn)較多，我們就加大考評(píng)的分值，不回避問(wèn)題，對(duì)癥下藥，形成倒逼態(tài)勢(shì)。

建議省局在確定各市州的先進(jìn)縣市指標(biāo)時(shí)，不能單純以市州的縣（市、區(qū)）個(gè)數(shù)作為分配依據(jù)。還應(yīng)考慮移民人數(shù)、工作任務(wù)以及是否能最大限度地調(diào)動(dòng)移民干部的積極性等因素通盤考慮。我市是全省移民大市，移民人數(shù)占全省的xx%，移民工作涉及范圍廣，工作任務(wù)重。而每年水庫(kù)移民工作績(jī)效考核分配給我市評(píng)為全省先進(jìn)縣市區(qū)的指標(biāo)卻只有1個(gè)，僅占全省的1／20，明顯偏少；另外，我市各縣市區(qū)的移民人數(shù)差距相當(dāng)巨大，新化縣有xxx萬(wàn)移民，排我市第一，而排在第二位的只有3萬(wàn)多人。因此，無(wú)論是從新化縣的移民人數(shù)、所承擔(dān)的工作量、完成工作任務(wù)質(zhì)量和效果來(lái)說(shuō)，還是其在省市移民部門心中的地位和對(duì)外影響來(lái)說(shuō)，其它縣市區(qū)是沒(méi)法超越它的。因此，省先進(jìn)指標(biāo)分配確實(shí)存在不科學(xué)、不利于更好開(kāi)展工作的地方，建議增加我市全省先進(jìn)縣市區(qū)的指標(biāo)1個(gè)。

在確定水庫(kù)移民工作績(jī)效考核指標(biāo)時(shí)，要綜合考慮各市州的實(shí)際情況，要做到數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一。如：移民培訓(xùn)的人員指標(biāo)分配與資金分配沒(méi)有掛鉤，存在著嚴(yán)重的比例失調(diào)。我們沒(méi)有辦法對(duì)縣市區(qū)分配指標(biāo)。同時(shí)，產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)指標(biāo)的分配也要和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)資金分配和產(chǎn)業(yè)效益相掛鉤。

一是建議列入省和當(dāng)?shù)卣�府重點(diǎn)考核的內(nèi)容適當(dāng)提高比例分值。二是建議除《全省移民系統(tǒng)**年績(jī)效考核方案》中規(guī)定的加分項(xiàng)目外，對(duì)能很好地完成省里安排的重大工作任務(wù)或?qū)θ�省移民系統(tǒng)有重大影響工作任務(wù)的市州，給予適當(dāng)加分。要說(shuō)明一下今年省里出臺(tái)了加分規(guī)定是個(gè)好事，但是，門檻標(biāo)準(zhǔn)太高，沒(méi)有可操作性。三是省里在參加實(shí)地考核工作中，工作還應(yīng)該進(jìn)一步做扎實(shí)一些，比如，在電話問(wèn)詢調(diào)查中，因?yàn)榇嬖谡Z(yǔ)言交流及基層特殊情況等方面的問(wèn)題，不能太簡(jiǎn)單化；對(duì)一些可能要扣分的項(xiàng)目要當(dāng)場(chǎng)指出來(lái)，并簽字認(rèn)可。不要把問(wèn)題帶回去后，再扣分，有時(shí)搞得我們摸不著頭腦，應(yīng)該給予我們解釋說(shuō)明原因的時(shí)間。當(dāng)然我們也能理解還有每個(gè)考核組之間的標(biāo)準(zhǔn)把握的問(wèn)題。四是建議省局各處（室、中心）在對(duì)市縣一級(jí)的工作安排和部署方面，個(gè)人簡(jiǎn)歷要加強(qiáng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，不要各自為政，讓下級(jí)難以適從，這個(gè)很重要。

這是我們市一級(jí)移民部門每次開(kāi)會(huì)都要提的問(wèn)題。不是我們要權(quán)，而是實(shí)在沒(méi)有辦法。第一我們要完成市委政府和強(qiáng)力部門分配的工作任務(wù)。第二我們?cè)谙蚩h打招呼通融的過(guò)程，有點(diǎn)難，會(huì)出現(xiàn)尷尬的局面，省局的各領(lǐng)導(dǎo)你們是不很清楚，求上級(jí)人難，求下級(jí)更難啊。第三省里不是每年不也要給下面戴帽，我想這一點(diǎn)省市應(yīng)該理相同，心相連才是。

考核情況匯報(bào)材料篇十三

大家好！

首先，我謹(jǐn)代表縣xxx會(huì)機(jī)關(guān)全體干部職工，向考核組蒞臨機(jī)關(guān)考核指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。

xx年，是縣鄉(xiāng)人大同步換屆之年，是《監(jiān)視法》貫徹實(shí)施的起步之年，也是縣十四屆xxx會(huì)工作的開(kāi)局之年。一年來(lái)，縣xxx會(huì)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以***理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的xxx精神為指導(dǎo)，以深進(jìn)貫徹《監(jiān)視法》為契機(jī)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，牢牢圍繞縣委的工作大局往作為、圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定往作為、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱門難點(diǎn)往作為、圍繞全縣老百姓的親身利益往作為，嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的職責(zé)，為全面推進(jìn)富強(qiáng)***文明***新陽(yáng)城建設(shè)，主要做好了以下幾方面工作：

第一，較好地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

《縣xxx會(huì)xx年工作要點(diǎn)》明確要求，要把“縣鄉(xiāng)同步換屆，檢查兩部法律，落實(shí)三項(xiàng)制度，抓好四項(xiàng)工程，做好五項(xiàng)工作”做為全年工作的重點(diǎn)抓好落實(shí)好。

2、依法行使職權(quán)，推動(dòng)監(jiān)視工作再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。始終堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)視”的原則，依法履行常委會(huì)的監(jiān)視權(quán)、任命權(quán)和重大事項(xiàng)決定權(quán)。

一方面，加強(qiáng)工作監(jiān)視。一是圍繞全縣中心工作，緊抓日常審議。換屆選舉和人代會(huì)結(jié)束后，在7月份舉行的縣十四屆xxx會(huì)第二次會(huì)議上，及時(shí)聽(tīng)取和審議了縣政府《關(guān)于前半年全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的報(bào)告》和《關(guān)于xx年度縣本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其它財(cái)政資金收支情況的審計(jì)工作報(bào)告》。要求在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面，要進(jìn)一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，盡快改變光靠煤炭一枝獨(dú)秀的脆弱經(jīng)濟(jì)局面；要注重進(jìn)步經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，努力在節(jié)能減排、可持續(xù)發(fā)展上下功夫；要加快地面企業(yè)改制和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐；要以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，全方位推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)；要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注民生，關(guān)愛(ài)人民，努力解決好事關(guān)群眾親身利益的突出題目。在審計(jì)工作方面，要求進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)氣力，進(jìn)步審計(jì)職員素質(zhì)，改善辦公條件，特別是要進(jìn)一步加大審計(jì)查出題目的處理力度，杜盡屢審屢犯現(xiàn)象的發(fā)生。二是圍繞全縣重點(diǎn)工程，開(kāi)展專項(xiàng)審議。縣十四屆xxx會(huì)第二次會(huì)議聽(tīng)取了《關(guān)于利用國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款使用情況及今年安排情況的匯報(bào)》。要求縣政府建立資金使用監(jiān)視治理機(jī)制，充分發(fā)揮大額資金在我縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)方面的有力作用。聽(tīng)取和審議了《縣人民政府關(guān)于授權(quán)陽(yáng)城縣欣昌資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限公司利用國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點(diǎn)工程建設(shè)的報(bào)告》，并作出了《關(guān)于陽(yáng)城縣人民政府授權(quán)陽(yáng)城縣欣昌資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限公司利用國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點(diǎn)工程建設(shè)的報(bào)告的決議》。三是圍繞會(huì)議審議意見(jiàn)，抓好跟蹤監(jiān)視。每次常委會(huì)后，縣xxx會(huì)都將大會(huì)審議發(fā)言進(jìn)行梳理，形成《審議意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)書(shū)》，交政府及有關(guān)部分進(jìn)行辦理落實(shí)。并健全和完善了審議意見(jiàn)“再審制度”，對(duì)政府辦理落實(shí)審議意見(jiàn)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)視，在常委會(huì)議上專門聽(tīng)取辦理落實(shí)情況的工作匯報(bào)。有效進(jìn)步了審議意見(jiàn)的辦理質(zhì)量。