公立醫(yī)院黨建工作調(diào)研報(bào)告2篇
第1篇:公立醫(yī)院黨建工作調(diào)研報(bào)告
衛(wèi)生健康局下轄的縣級公立醫(yī)院是:長白縣人民醫(yī)院,為全面分析縣人民醫(yī)院黨建工作狀況,通過深入調(diào)研和深刻剖析,現(xiàn)將醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀、存在的問題以及工作建議報(bào)告如下:
一、公立醫(yī)院黨建工作基本情況
1.公立醫(yī)院基本情況。長白縣人民醫(yī)院(曾用名長白縣醫(yī)院)位于吉林省白山市長白縣白山大街17號,占地9507平方米,屬差額事業(yè)單位,黨支部隸屬長白縣衛(wèi)生健康局直屬機(jī)關(guān)委員會。黨支部共有黨員29名,其中在職黨員16名,退休黨員13名。
2.黨組織發(fā)揮作用機(jī)制情況。長白縣人民醫(yī)院實(shí)行衛(wèi)生健康局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,院長兼任黨支部書記,是黨建工作第一責(zé)任人,發(fā)揮政治核心作用,院辦建立各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)督工作機(jī)制。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍情況。長白縣人民醫(yī)院核定領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)6人,實(shí)配6人,院長實(shí)行任命制。公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人教育培訓(xùn)納入長白縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,同時(shí)按時(shí)參加事業(yè)單位繼續(xù)教育培訓(xùn)。
4.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。長白縣人民醫(yī)院黨支部工作覆蓋全院,共有5名支委成員。其中:支部書記1名、支部副書記1名、紀(jì)檢委員1名、組織委員1名、宣傳委員1名。支部副書記負(fù)責(zé)開展黨建各項(xiàng)具體工作,每年最少參加兩次集中輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。全院設(shè)置了15個(gè)黨員先鋒崗、15個(gè)示范崗。長白縣人民醫(yī)院以黨建帶三建工作方式,以“三好一滿意”為黨建活動載體,引領(lǐng)全院職工將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)融入我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨建工作。在脫貧攻堅(jiān)工作中,長白縣人民醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是鞏固提升健康扶貧工作“三聯(lián)動”的主力軍,鄉(xiāng)級、村級黨員專業(yè)技術(shù)人員是做好健康扶貧基礎(chǔ)工作的直接負(fù)責(zé)人和帶頭人。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障情況。長白縣人民醫(yī)院黨建工作納入長白縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容。局黨組按照縣委組織部要求,按時(shí)認(rèn)真組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核,并把考核結(jié)果作為黨建目標(biāo)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。配備1名專職黨務(wù)職員,1名兼職黨務(wù)干部。黨建工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷形式。
二、公立醫(yī)院黨組織發(fā)揮作用情況
1.嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。長白縣人民醫(yī)院黨支部在緊抓業(yè)務(wù)實(shí)干能力的前提下,為了保證黨員的思想覺悟不掉隊(duì),除每月固定的“三會一課”外、還通過微信群、新時(shí)代“e支部”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國作為載體,緊抓黨員的學(xué)習(xí),除此之外,還要求黨員經(jīng)常利用空閑時(shí)間自主學(xué)習(xí),并保留學(xué)習(xí)照片,報(bào)送到黨辦。在“三會一課”如有因手術(shù)、急診、外出等情況未能參加的黨員,則要求因事未能參加的黨員會后空閑時(shí)到黨辦“補(bǔ)課”,包括傳達(dá)會議精神,補(bǔ)充學(xué)習(xí)內(nèi)容等。充分保證了“三會一課”落實(shí)到每一位黨員,也保證了“三會一課”的質(zhì)量。
2.開展行業(yè)特色黨建活動。按照局黨組要求,在重大節(jié)慶日、衛(wèi)生健康紀(jì)念日等,醫(yī)院黨支部帶領(lǐng)黨員專業(yè)技術(shù)人員深入街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、村屯等定期開展各種義診、幫扶活動,以增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。把“三好一滿意”活動與黨員干部教育結(jié)合起來,做到黨建工作離不開業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)工作又在促進(jìn)著黨建工作。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子與支部成員交叉任職,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,定期開展警示教育,接收局黨組不定期巡查,嚴(yán)查發(fā)生在黨員干部身邊“四風(fēng)”和腐敗問題。
4.做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。醫(yī)院黨支部認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)定,對擬發(fā)展對象超前考察,保證了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。在黨費(fèi)收繳工作中,能夠認(rèn)真做到黨員交納基數(shù)和交納標(biāo)準(zhǔn)與黨員工資表算得黨費(fèi)基數(shù)一致,按時(shí)交納、及時(shí)調(diào)整、全額上繳,無漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。
5.加強(qiáng)黨員管理工作。能夠及時(shí)更新和維護(hù)黨務(wù)系統(tǒng)中各項(xiàng)數(shù)據(jù),黨員信息登記表和黨員花名冊裝訂成冊。
6.豐富職工文化生活。支部能夠組織職工積極參加縣委辦、縣總會、縣婦聯(lián)和縣直機(jī)關(guān)工委組織開展的羽毛球賽、踢毽比賽、乒乓球賽、拔河比賽、千人徒步、文藝匯演以及各種幫客活動等,在多項(xiàng)比賽活動項(xiàng)目中,均取得優(yōu)異成績。
三、公立醫(yī)院黨建工作中存在的問題
1.編制不足、人才配置不合理。縣人民醫(yī)院雖均建立基層黨組織,但其支部書記是兼職人員,黨辦職員是聘任的臨時(shí)工,缺少專職黨務(wù)工作人員,致使開展各項(xiàng)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足,精力不夠。
2.支部活動經(jīng)費(fèi)受制約。支部收繳的黨費(fèi)全部上繳局黨委,局黨委又全部上繳主管部門,基層支部黨建活動經(jīng)費(fèi)沒有保障,致使開展黨建活動受到制約。
3.人才培養(yǎng)滯后。由于對口專業(yè)人才進(jìn)不來,非對口人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)又得不到保證,致使黨務(wù)后備干部匱乏,政治素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)較高、熱愛黨務(wù)工作的干部稀缺。
四、對促進(jìn)公立醫(yī)院黨建工作發(fā)展的對策建議
1.增加編制,配備專職黨務(wù)工作人員。
2.激發(fā)黨務(wù)工作者干勁。建立靈活的用人機(jī)制,把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到管理崗位上進(jìn)行鍛煉,讓黨辦變成培養(yǎng)復(fù)合型優(yōu)秀人才的基地,同時(shí)在職稱評定時(shí)給予相應(yīng)的措施,以此解決實(shí)質(zhì)性問題,激發(fā)黨務(wù)工作人員工作熱情,讓黨務(wù)工作者有地位、有作為、有奔頭。
3.建議加大培訓(xùn)力度。適時(shí)對黨務(wù)工作新知識、新方法進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,讓黨務(wù)工作人員開闊視野。
4.建議返還部分黨費(fèi)。黨費(fèi)全額上繳后,上級黨組織返還給基層支部一小部分,用于靈活開展支部黨建各項(xiàng)活動。
今后,長白縣人民醫(yī)院力爭把黨建工作精神實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化到衛(wèi)生健康工作實(shí)際,轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)良好醫(yī)德、熱心為民服務(wù)之中,在黨建的引領(lǐng)下,一個(gè)支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。
第2篇:公立醫(yī)院黨建工作調(diào)研報(bào)告
一、基本情況
我縣公立醫(yī)院有縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院,2所公立醫(yī)院共有干部職工740名,其中婦幼保健院65名,縣人民醫(yī)院675人。黨員共112 名,其中,縣人民醫(yī)院共有黨員88人(在職的有74名,離退休14名),婦幼保健院共有黨員24名(在職的有22名,離退休1名,流動黨員1名)。目前,2所公立醫(yī)院均已成立黨支部,縣人民醫(yī)院黨支部書記由院長兼任,設(shè)專職副書記1名,紀(jì)檢委員1名,組織委員1名,宣傳委員1名;婦幼保健院黨支部書記由副院長兼任,院長為副書記,設(shè)組織委員1名,宣傳委員1名,紀(jì)檢委員1名。兩個(gè)支部黨務(wù)工作者共11名,其中:專職黨務(wù)工作者2名,兼職黨務(wù)工作者 9名。目前,2所公立醫(yī)院均實(shí)行局黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。
二、主要做法
(一)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
一是旗幟鮮明講政治。公立醫(yī)院黨組織定期召開會議,研究部署本單位的基層黨建工作,做到“兩個(gè)”堅(jiān)決維護(hù),牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,保持政治定力,堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場、政治態(tài)度。二是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。利用“三會一課”、主題黨日,定期集中黨員干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神以及省、市、縣重大會議精神。三是牢固樹立黨章意識。利用主題黨日活動,書記上黨課的形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是加強(qiáng)意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作納入黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實(shí)抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。嚴(yán)防公立醫(yī)院出現(xiàn)“淡化政治、丟掉靈魂、妄議中央、丑化黨和國家形象、搞歷史虛無、破壞領(lǐng)導(dǎo)威信、在黨不言黨、陣地守不住”的問題。
(二)提升公立醫(yī)院基層黨建工作水平。
一是嚴(yán)格按照“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度,開展支部活動,每月月底召開支部委員會,研究下月支部工作,制定工作計(jì)劃,認(rèn)真組織全體黨員干部開展黨員大會,同時(shí)按照“3+N”的工作模式,認(rèn)真開展每月一次的主題黨日活動。二是嚴(yán)格按照《黨章》及好干部標(biāo)準(zhǔn),做好黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展對象入黨程序規(guī)定發(fā)展黨員,絕不省略程序,絕不搞突擊發(fā)展、無原則發(fā)展。四是規(guī)范黨內(nèi)組織生活,把《準(zhǔn)則》和《條例》的要求貫穿到黨組織生活日常各項(xiàng)活動中,從嚴(yán)細(xì)化和落實(shí)“三會一課”、組織生活會等基本制度,從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)肅組織生活、促進(jìn)作用發(fā)揮。五是深化主題黨日活動,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入黨內(nèi)組織生活中,重點(diǎn)抓好專題黨課、專題談心交心、專題民主生活會和組織生活會,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。
(三)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定 ,在抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面,在縣衛(wèi)計(jì)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由院支部書記負(fù)總責(zé)、院辦公室具體抓日常工作。二是推進(jìn)精神文明建設(shè),縣婦幼保健院支部開展文明單位、青年文明號創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動,曾獲“百佳單位”?h醫(yī)院在自辦的報(bào)刊連續(xù)多年出刊,為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的健康氛圍,文明創(chuàng)建活動取得新成效。三是成立支部書記任組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,進(jìn)一步落實(shí)好意識形態(tài)工作,管好醫(yī)院各類思想文化陣地,同時(shí)聯(lián)合衛(wèi)計(jì)局建立工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,加強(qiáng)對醫(yī)院內(nèi)民主黨派基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、做好黨外知識分子工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。四是以紀(jì)律規(guī)矩為戒尺,時(shí)時(shí)對黨員干部職工開展崗位紀(jì)律教育活動,發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用,通過預(yù)警談話、通報(bào)曝光、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式開展警示教育。五是加強(qiáng)對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督,嚴(yán)格用紀(jì)律尺子衡量黨員干部的行為。聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等六大紀(jì)律,抓常、抓長“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”,用好、用足“第二、三種形態(tài)”,敢用、善用“第四種形態(tài)”,真正把紀(jì)律挺在前面。
三、存在的問題:
對照中央辦公廳印發(fā)的《意見》、國家衛(wèi)健委《辦法》、省委《實(shí)施意見》等文件及相關(guān)會議要求,我縣公立醫(yī)院黨建工作還有很大的差距。
1.成立黨委問題。兩所公立醫(yī)院雖然設(shè)置了黨支部,但還沒有成立黨委,黨支部只是起到組織黨員學(xué)習(xí)教育、宣傳黨的路線方針政策的作用,還沒有達(dá)到醫(yī)院黨組織把方向、管大局、做決定、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
2.建立醫(yī)院章程問題。兩所公立醫(yī)院都沒有制定醫(yī)院章程,黨的組織形式,作用、地位還沒有真正寫入醫(yī)院章程,黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、黨務(wù)工作人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容沒有很好落實(shí)。
3.黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力問題。黨建工作人員很多是醫(yī)務(wù)人員出身,未經(jīng)過專業(yè)的理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)上崗,半路出家,缺乏系統(tǒng)理論指導(dǎo),對黨建工作的視野有一定局限性,黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力有待提高。
4.存在一個(gè)支部超出50人以上的問題。如:縣人民醫(yī)院共有職工675人,其中黨員88人,目前只有一個(gè)基層黨支部,并未按照《中辦意見》35號文件設(shè)置黨支部。
5.黨支部會議和院行政會議議事制度執(zhí)行還不夠規(guī)范。召開支部會議時(shí)候不是黨員的副院長沒有列席院級黨支部會議,召開院行政會議時(shí)部分支部委員未能真正的參與到醫(yī)院的重要事項(xiàng)討論決策當(dāng)中。
6.縣婦幼保健院,沒有專職的黨務(wù)工作人員,未設(shè)置專門的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),在做黨建工作的同時(shí)兼任醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作;縣人民醫(yī)院雖有2個(gè)專職黨務(wù)工作人員,但是支部黨員多,任務(wù)重,不能很好的完成黨建工作。
四、工作建議
1.成立公立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會。明確指導(dǎo)委員會工作職責(zé)、組成人員,下設(shè)單獨(dú)成立委員會辦公室,確保有相應(yīng)的工作人員、工作機(jī)制以及經(jīng)費(fèi)保障。
2.成立公立醫(yī)院黨委。成立后的指導(dǎo)委員會根據(jù)公立醫(yī)院實(shí)際情況,報(bào)送成立公立醫(yī)院黨的請示給上級組織,上級黨組織根據(jù)請示內(nèi)容,批復(fù)是否成立黨委,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定成立公立醫(yī)院黨建辦。同時(shí)做好公立醫(yī)院黨委班子成員的考察配備工作,衛(wèi)計(jì)局黨委可以參與考察提名。
3.建立醫(yī)院章程。縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院要按照中辦《意見》,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定醫(yī)院章程,將醫(yī)院的黨建工作寫入醫(yī)院章程,明確黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限和黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),落實(shí)好黨組織經(jīng)費(fèi)保障;
4.開展公立醫(yī)院各級黨組織書記和黨務(wù)人員培訓(xùn)。根據(jù)公立醫(yī)院黨的實(shí)際請況,由上級黨組織開展黨務(wù)知識系統(tǒng)培訓(xùn),全面提升黨組織書記和黨務(wù)工作人員的黨務(wù)知識和技能。
5. 建立公立醫(yī)院黨委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部。公立醫(yī)院黨委嚴(yán)格按照中辦《意見》,科室黨員有3人以上成立單獨(dú)支部,不足3人的科室聯(lián)合其他科室成立聯(lián)合支部,將支部建在科室上,做到全覆蓋。同時(shí)選配能力強(qiáng),作風(fēng)正的黨員或科室負(fù)責(zé)人任支部書記。
6.完善黨組織會議和院長會議制度。將黨委會議和院長會議分開,讓公立醫(yī)院黨組織在醫(yī)院的重要事項(xiàng)討論決策中,正真發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促政革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
7.設(shè)置公立醫(yī)院黨委辦公室。按照中辦《意見》和國家衛(wèi)健委《實(shí)施辦法》文件要求,公立醫(yī)院黨委相應(yīng)設(shè)置黨委辦公室,按照不低于醫(yī)院職工總數(shù)的0.5%,配齊配全專職黨務(wù)工作人員,并明確專人負(fù)責(zé)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
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