困難職工幫扶辦法
困難職工幫扶辦法
為了弘揚中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,切實關(guān)心、關(guān)注裝備檢測公司職工生活問題,幫助解決困難職工的急、難、重等基本生活困難,根據(jù)工會工作職能和公司實際情況,特制訂困難職工幫扶辦法。
一、加強(qiáng)企業(yè)困難職工幫扶資金的管理,發(fā)揮以人為本的扶貧幫困作用,成立困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、幫扶資金來源管理和使用
(1)幫扶資金由公司統(tǒng)一發(fā)放。
(2)幫扶資金發(fā)放后要及時匯報和登記并簽字。
三、節(jié)假日的救助活動
實施節(jié)日臨時救助,每年重大節(jié)日期間,實施走訪貧困職工家庭送溫暖活動;每年開展金秋助學(xué)活動、夏季送清涼活動和根據(jù)實際需要的專項幫困活動。
四、加強(qiáng)宣傳報道工作,積極及時表揚在扶貧幫困工作中涌現(xiàn)的好人好事。
五、職工慰問范圍和標(biāo)準(zhǔn)
(一)慰問范圍:
1.職工遭遇重大災(zāi)難
2.職工去世及直系親屬(含(岳)父母、配偶、子女,下同去世。
3.職工及直系親屬生病住院
(二)慰問標(biāo)準(zhǔn)
1.職工及直系親屬因病住院,工會對住院患者給予慰問,慰問標(biāo)準(zhǔn):不動手術(shù)的給予不超過500元慰問金和不超過100元的慰問品,動手術(shù)的給予不超過1000 元的慰問金和200 元內(nèi)的慰問品;年度內(nèi)多次住院,一年內(nèi)慰問金總金額不超過2000 元。
2.職工去世可以給予不高于2000 元的慰問金;其直系親屬(限于配偶、父母、子女)去世時,可以給予不高于1000 元的慰問金。
3.重大節(jié)日,對職工進(jìn)行慰問,逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會員年度慰問標(biāo)準(zhǔn)不超過2100 元。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品,如普通月餅、粽子、米、面、油、水果等,工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式
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