各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好！

非常高興，能與大家一起探討恪守工作規(guī)范、養(yǎng)成良好習(xí)慣的共同課題。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)告誡我們“要把規(guī)范當(dāng)作一種習(xí)慣”，簡(jiǎn)短的幾個(gè)字，其深刻內(nèi)涵及精髓要意，值得我們用心的去思考、去實(shí)踐。

在坐的大多都已為人父母，我們經(jīng)常教育自己的孩子一定要遵規(guī)守紀(jì)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。小到右手寫(xiě)字、按時(shí)休息，大到遵守法律，遵守交規(guī)，生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)處不在的體現(xiàn)著嚴(yán)格恪守規(guī)范、養(yǎng)成良好習(xí)慣對(duì)我們的工作質(zhì)量和幸福指數(shù)重要意義。作為一個(gè)成年人，作為一名工作人員，我們更要時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，在家當(dāng)好孩子的榜樣，在單位爭(zhēng)當(dāng)同事之間的標(biāo)兵。那么，回頭找差距，自我作剖析，我們?cè)诠ぷ髦惺欠褡龅搅藝?yán)格規(guī)范，是不是一名稱職的員工？在生活中是否養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，能不能給孩子作好榜樣。

近期，我也一直在反思這些問(wèn)題。家長(zhǎng)要求孩子放下手機(jī)，按時(shí)休息，那我們自己做到了嗎？每天教育孩子要用心學(xué)習(xí)，善于思考，那我們自己在工作中用心了嗎？思考了嗎？作為一名成年人，自己到底還有哪些差距呢？其實(shí)只要用心剖析，我們都能找準(zhǔn)自身的短板所在。對(duì)我個(gè)人而言，學(xué)習(xí)能力下降、自律性不強(qiáng)、責(zé)任心缺失、表率作用不明顯等問(wèn)題是顯而易見(jiàn)的。其實(shí)找問(wèn)題不是目的，改正問(wèn)題促進(jìn)提升才是終極目標(biāo)，我們開(kāi)展本次“把規(guī)范當(dāng)作一種習(xí)慣”演講活動(dòng)的根本目的仍然是要通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)的方式，讓大家都能深刻剖析自己在工作中存在的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題癥結(jié)制定整改措施，從而有更大的進(jìn)步和提升，為企業(yè)、也是為自身的高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力。

記得，我剛參加工作時(shí)，一位領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)，同樣的錯(cuò)誤不能犯兩次，也許第一次可以用失誤來(lái)掩蓋，但第二次、第三次就是故意而為。既然找準(zhǔn)了問(wèn)題，明確了目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)快速整改，我認(rèn)為，要將規(guī)范真正培養(yǎng)為一種為習(xí)慣應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。

首先，要牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀。秉承“功成不必在我”的核心思想，理性看待自己的成作成績(jī)，充分認(rèn)識(shí)行業(yè)改革發(fā)展所取得的成績(jī)?cè)从邳h中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)狠抓緊工作落實(shí)，真正把發(fā)展建立在可靠的市場(chǎng)基儲(chǔ)扎實(shí)的工作基礎(chǔ)和嚴(yán)格的自律基礎(chǔ)之上。始終牢固樹(shù)立正確的人生觀，始終保持高尚的精神追求，努力做到潛心做事、低調(diào)做人，寬容開(kāi)放、勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，不給企業(yè)抹黑。

其次，要擺正位置，牢記使命。我常常告誡自己勿以善小而不為，勿以惡小而為之，常修為政之德，不移公仆之心;常思貪欲之害，不謀一己私利;常懷律己之心、不忘做人之本。當(dāng)前，我們70后仍然是中堅(jiān)力量，是新時(shí)代的開(kāi)拓者，只有做到在學(xué)習(xí)上勤奮，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，素質(zhì)上過(guò)硬，服務(wù)上高效，管理上創(chuàng)新，才能真正做到不辱使命，用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

第三，我們要不斷強(qiáng)化責(zé)任感，狠抓工作落實(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好本職工作的精髓所在，無(wú)論是在家庭中還是工作上，我們要時(shí)刻牢記責(zé)任在肩，一是要堅(jiān)持務(wù)實(shí)為本。務(wù)實(shí)就實(shí)事求是，干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)。在工作中腳踏實(shí)地，不浮躁、不虛榮，摒棄混日子的思想、強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，克服急功近利的浮躁風(fēng)氣，遇到難于落實(shí)或阻力較大的工作，要敢于面對(duì)，知難而進(jìn)，樹(shù)立不達(dá)目的不罷休的信心，契而不舍，大膽工作�；鶎幼鳛樾袠I(yè)的窗口單位，我們的一言一行不僅代表自身形象，也影響著公司在社會(huì)上的口碑，這就要求大家時(shí)刻秉持務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)認(rèn)真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。當(dāng)然務(wù)實(shí)并不是按部就班、生搬硬套，更要提高工作主動(dòng)性，以積極向上的工作態(tài)度，與時(shí)俱進(jìn)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，改進(jìn)工作方法，提升工作效能。二是要堅(jiān)持創(chuàng)新為要。簡(jiǎn)而言之就是要積極進(jìn)取，不斷增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，胸懷進(jìn)取之心，這不僅是一個(gè)人健康、樂(lè)觀、向上的精神動(dòng)力，也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力。要立足本職崗位干出成績(jī)，要在自身的短板弱項(xiàng)上下功夫，提高工作水平要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思考問(wèn)題的層次和駕馭工作的能力。三是要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)為要。工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事，千萬(wàn)不能隨心所欲。要把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的細(xì)微之處。正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。 堅(jiān)決做到遵規(guī)守紀(jì)，一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們務(wù)必要認(rèn)識(shí)到遵守紀(jì)律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，狠抓工作落實(shí)，不斷提高工作質(zhì)效，體現(xiàn)自我生存價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。在基層，也許我們不會(huì)有驚天動(dòng)地的創(chuàng)新成果，改變不了什么，但是我們可以把握自己，嚴(yán)格自律，在思想靈魂深處真正將規(guī)范培養(yǎng)成一種習(xí)慣；也許我們不能預(yù)知未來(lái)，但是我們可以利用現(xiàn)在;也許我們并不完美，但是我們可以帶著信念，帶著執(zhí)著，帶著熱忱，在本職工作中做到精益求精!