農(nóng)村掛職工作總結(jié)范文第1篇

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)國家、省《中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，進(jìn)一步增強(qiáng)教育內(nèi)部活力，優(yōu)化教育人力資源配置，逐步縮小城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校之間師資力量的差距，使農(nóng)村的孩子享受到良好的教育，促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

從2023年春季起，通過1年的結(jié)對(duì)幫扶和掛職培訓(xùn)、對(duì)口支援，使我縣農(nóng)村薄弱學(xué)校在規(guī)范管理、教學(xué)管理、課程實(shí)施、師資素質(zhì)、教學(xué)科研和教育教學(xué)質(zhì)量等方面有較大幅度的提升。

三、支教、受援對(duì)口學(xué)校

四、支教人員和掛職人員選派與確定

在縣城及周邊地區(qū)13所學(xué)校選派100名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教，大力推動(dòng)城區(qū)優(yōu)質(zhì)教師資源向農(nóng)村合理流動(dòng)，發(fā)揮城區(qū)優(yōu)秀教師的示范帶頭作用，幫助農(nóng)村學(xué)校和教師提高教育教學(xué)水平。同時(shí)，城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校和農(nóng)村薄弱學(xué)校開展常態(tài)的對(duì)流活動(dòng)，通過資源共享、管理同步等方式，幫助農(nóng)村學(xué)校提高辦學(xué)水平。

根據(jù)縣城地區(qū)學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際情況，在農(nóng)村學(xué)校選拔若干名骨干教師、優(yōu)秀班主任或后備干部到縣城學(xué)校進(jìn)行掛職培訓(xùn)鍛煉，幫助農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師更新教育理念，提高教育教學(xué)水平。

1.選派對(duì)象：

支教人員選派由支教學(xué)校和受援學(xué)校協(xié)商，根據(jù)受援學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)科需求，選派優(yōu)秀教師作為支教人員。掛職人員根據(jù)縣城地區(qū)學(xué)校的實(shí)際需要，從農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀教干、優(yōu)秀班主任和骨干教師中選派。

2.人員確定:

個(gè)人自愿報(bào)名，學(xué)校組織選拔推薦，縣教育局審批。

五、支教和掛職工作要求

1.支教學(xué)校要與受援學(xué)校協(xié)商制定具體的支教方案，對(duì)支教目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，雙方學(xué)校要簽訂對(duì)流協(xié)議，并報(bào)縣教育局備案。

支教采取以駐校支教的方式為主，支教教師到受援學(xué)校承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、指導(dǎo)教研活動(dòng)、參與教學(xué)管理等；以送教方式為輔，如選派優(yōu)秀教師到受援學(xué)校開示范課、觀摩課，舉辦專題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題輔導(dǎo)，支教學(xué)校與受援學(xué)校聯(lián)誼互動(dòng)等。期限為1年。

總之，對(duì)口學(xué)校雙方要結(jié)合實(shí)際，協(xié)商制定有利于促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校全面提升教育質(zhì)量和教學(xué)水平的多樣化的交流方式。

2.掛職培訓(xùn)的教干、教師必須按照各專業(yè)學(xué)科規(guī)定帶滿工作量或按掛職學(xué)校的要求做好相應(yīng)的工作，同時(shí)由掛職學(xué)校安排到有關(guān)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。期限為1年。

六、支教、掛職人員的管理

1.縣教育局人事科具體負(fù)責(zé)選派支教教師支教和掛職教師鍛煉的組織工作。支教學(xué)校必須確定一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為支教工作組的領(lǐng)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)支教工作。支教教師由支援學(xué)校和受援學(xué)校雙重管理，掛職教師由派出學(xué)校和掛職學(xué)校雙重管理，分別以受援學(xué)校和掛職學(xué)校管理為主，參加受援學(xué)校和掛職學(xué)校的日�？己�。

2.支教、掛職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到掛職單位、受援學(xué)校報(bào)到，無故不按時(shí)到崗者視為曠工，超過15個(gè)工作日的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.支教、掛職人員的人事關(guān)系保留在原單位，原單位身份不變，戶口關(guān)系不變，工資、福利發(fā)放渠道不變，享受原單位同類教師同樣待遇，掛職、支教期滿后原則上回原單位工作。

4.每期支教、掛職結(jié)束前，每位支教、掛職教師應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行支教、掛職工作總結(jié)，回顧自己在支教或掛職工作中所做的工作、取得的成績及成功的經(jīng)驗(yàn)，提出存在的問題，以便進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作。總結(jié)于支教、掛職結(jié)束時(shí)交縣教育局人事科。

5.受援、掛職學(xué)校根據(jù)支教、掛職教師的各方面表現(xiàn)，提出考核等次（優(yōu)秀、良好、合格、不合格），并填寫《支教（或掛職）教師工作考核表》，交支教（或掛職）學(xué)校簽署意見后報(bào)縣教育局人事科。（具體考核由各校依據(jù)對(duì)教職工的考核方法、細(xì)則執(zhí)行）

6.縣教育局對(duì)支教人員和掛職人員定期進(jìn)行考核督查。把支教和掛職培訓(xùn)工作納入對(duì)學(xué)校的年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。

7.支教期滿，經(jīng)考核合格以上者，縣教育局頒發(fā)《支教證書》，作為今后干部選拔、評(píng)先評(píng)優(yōu)、骨干教師培訓(xùn)、職稱評(píng)聘等方面的重要依據(jù)之一。

農(nóng)村掛職工作總結(jié)范文第2篇

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步改革優(yōu)化全市村級(jí)黨組織設(shè)置，加強(qiáng)村級(jí)“雙強(qiáng)”型干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平，為加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要目標(biāo)

經(jīng)過三年左右的努力，全市村級(jí)黨組織設(shè)置改革調(diào)整到位，2009年年底符合條件的村全部建立黨總支或黨委，并建立各種專業(yè)黨支部，把支部建在合作社、建在產(chǎn)業(yè)鏈上；村干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，“政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)”的“雙強(qiáng)”型村干部比例達(dá)70%以上，45歲以下達(dá)60%以上，具有高中（中專）以上學(xué)歷的達(dá)70%以上，其中“雙強(qiáng)”型村黨組織書記比例達(dá)80%以上，具有大專以上學(xué)歷的村黨組織書記比例達(dá)40%以上；典型示范帶動(dòng)作用不斷加強(qiáng)，市級(jí)20個(gè)示范村和100個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村建設(shè)有明顯成效，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植1個(gè)以上示范村；農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”不斷深化，絕大多數(shù)基層黨組織達(dá)到“五個(gè)好”要求，全市農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力顯著增強(qiáng)。

三、以改革優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置為重點(diǎn)，強(qiáng)化完善基層組織體系和工作職能

1、優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置方式，健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)。黨員人數(shù)超過50名，或黨員人數(shù)雖不足50名但經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定規(guī)�；蛱厣�的村，原則上成立黨總支；黨員人數(shù)達(dá)到100名左右，經(jīng)濟(jì)總量過億元或稅收過百萬元的村，經(jīng)縣（區(qū)）委批準(zhǔn)，可成立黨委。通過把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍上、建在農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織上、建在流動(dòng)黨員集中點(diǎn)上和村務(wù)管理組織上等多種形式，廣泛組建專業(yè)黨支部。根據(jù)黨員工作崗位和特長分類設(shè)立黨小組，提倡把黨小組建在致富項(xiàng)目上。

2、改變黨員的編組方法。堅(jiān)持組織安排和個(gè)人志愿相結(jié)合的辦法對(duì)黨員進(jìn)行重新編組。村黨組織要結(jié)合實(shí)際，研究確定本村擬設(shè)專業(yè)黨支部和分類黨小組的種類，向黨員公布；黨員根據(jù)自己的專業(yè)特長和興趣愛好，提出參加專業(yè)類型黨支部和分類黨小組的意愿；村黨組織根據(jù)黨員意愿和實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整，統(tǒng)一將黨員編到各專業(yè)黨支部和分類黨小組。

3、改進(jìn)黨支部工作職責(zé)。除按照規(guī)定，明確黨支部的共性職責(zé)外，還要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類專業(yè)黨支部的特點(diǎn)，突出產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的內(nèi)容，制定個(gè)性工作職責(zé)。將村級(jí)發(fā)展的總體目標(biāo)任務(wù)分解到各類黨支部，納入各專業(yè)黨支部目標(biāo)考核管理，再分解落實(shí)到各個(gè)分類黨小組和黨員。進(jìn)一步完善調(diào)整后黨組織的組織生活制度、定期例會(huì)制度和黨員責(zé)任區(qū)制度等，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、加強(qiáng)村級(jí)組織配套建設(shè)。加強(qiáng)村民委員會(huì)建設(shè)，支持其按照《村民委員會(huì)組織法》獨(dú)立開展工作。加強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織和青年、婦女、治保、民兵等群眾組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)專兼結(jié)合的群團(tuán)骨干，團(tuán)結(jié)凝聚農(nóng)民群眾，形成加快農(nóng)村發(fā)展的整體合力。

四、以建設(shè)“雙強(qiáng)”型村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，全面提升農(nóng)村基層干部統(tǒng)籌發(fā)展的能力

1、定期開展村級(jí)后備干部“舉賢薦能”活動(dòng)。按照“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富、熱心為民服務(wù)、群眾真心擁護(hù)”的“雙強(qiáng)”型村干部標(biāo)準(zhǔn)，采取組織推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，從致富能手、專業(yè)大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、大中專畢業(yè)生、退伍軍人中推薦村后備干部人選，健全每村3-5人的后備人選名冊(cè)。大力開展“引鳳還巢”活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)在外創(chuàng)業(yè)有成人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或者擔(dān)任村（后備）干部，每村實(shí)現(xiàn)“引鳳還巢”1戶以上。建立健全村后備干部信息庫，堅(jiān)持備用結(jié)合、適時(shí)補(bǔ)充、動(dòng)態(tài)管理，確保每個(gè)村有3名以上后備干部。

2、選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合村黨組織設(shè)置改革優(yōu)化，從“雙強(qiáng)”型后備干部中挑選表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，及時(shí)擔(dān)任村黨總支（黨委）書記、專業(yè)黨支部書記或黨小組負(fù)責(zé)人。特別注重選準(zhǔn)用好村黨組織書記，采取公推直選、外派、下掛等辦法，好中選優(yōu)，唯才是用。加強(qiáng)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)鍛煉，通過領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系、到村掛職等方式，不斷增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)，條件成熟的及時(shí)選拔到村干部崗位上來。對(duì)長期得不到有效發(fā)展的村的主要負(fù)責(zé)人，要利用村黨組織設(shè)置改革的時(shí)機(jī)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

3、加大村干部教育培訓(xùn)力度。將基層干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃，依托黨校、高校、行政學(xué)院、示范基地等，開展基層干部任職資格、專業(yè)技能和學(xué)歷素質(zhì)培訓(xùn)。市級(jí)每年負(fù)責(zé)培訓(xùn)受市委表彰的“百佳村官”和部分經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織書記，縣（區(qū)）級(jí)每年至少將村黨組織書記輪訓(xùn)一遍，累計(jì)時(shí)間不少于10天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年組織所有村干部參加一次以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，所有新任職的村干部在任職前都要參加崗前培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗。定期組織“雙強(qiáng)”型村干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，鼓勵(lì)村干部參加各類成人教育，年齡在40歲以下且未達(dá)到大專文化程度的村黨組織書記，一般要接受學(xué)歷教育。村干部集中培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要由各級(jí)財(cái)政列支，黨費(fèi)等其他經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充，不得增加村級(jí)負(fù)擔(dān)。

4、建立完善村干部激勵(lì)約束機(jī)制。鼓勵(lì)配備一批不拿報(bào)酬的“雙強(qiáng)”型村黨組織書記。不斷完善村干部報(bào)酬逐步增長機(jī)制，村干部年基本報(bào)酬一般控制在本村農(nóng)民前三年人均年純收入的1.5倍以內(nèi)，績效報(bào)酬由各縣（區(qū)）根據(jù)實(shí)際合理確定。鼓勵(lì)和支持村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村醫(yī)療合作保險(xiǎn)，有條件的地方財(cái)政可給予一定補(bǔ)助。全面實(shí)行村干部績效管理制度，明確發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)實(shí)績考核，考核結(jié)果與報(bào)酬待遇掛鉤。對(duì)實(shí)績突出或者進(jìn)位較多的村，可以給予村干部一次性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。市委每年開展一次“百佳村官”評(píng)選活動(dòng)，連續(xù)三年被市委表彰為“百佳村官”的，任職期間享受副科級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記可按有關(guān)規(guī)定選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；繼續(xù)面向村干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，被錄用為公務(wù)員的村干部原則上必須在原崗位工作5年以上，成績顯著的可就地提升職級(jí)。建立健全談心談話、誡勉、述職述廉、離任審計(jì)等制度，加大對(duì)不稱職村干部調(diào)整力度。按照有關(guān)文件規(guī)定，積極做好對(duì)離任村干部的關(guān)心關(guān)愛工作。

五、以發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭帶民創(chuàng)業(yè)致富作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育管理

1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)在文化層次較高、有一技之長、“雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，村級(jí)黨組織原則上每兩年至少要在致富骨干中發(fā)展1名新黨員。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)培養(yǎng)方式，采取有效措施認(rèn)真做好外出務(wù)工經(jīng)商入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作。在嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作制度建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展黨員工作整體水平不斷提高。

2、創(chuàng)新規(guī)范黨員教育管理工作。抓好農(nóng)村黨員的經(jīng)常性教育工作，各類專業(yè)黨支部要開展有針對(duì)性的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作，不斷健全流動(dòng)黨員黨組織建設(shè)，完善教育管理制度，引導(dǎo)流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)。定期組織開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，分類制定評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，完善改進(jìn)評(píng)議方法，提高評(píng)議的針對(duì)性和民主化程度，注重對(duì)評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用。不斷健全黨員激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)做好對(duì)老黨員和生活困難黨員的激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶工作。

3、充分發(fā)揮黨員“雙帶”作用。根據(jù)農(nóng)村黨員的特長和興趣，深入開展以“掛牌上崗、結(jié)對(duì)共建、聯(lián)戶幫富”為主要內(nèi)容的無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。充分發(fā)揮培訓(xùn)基地和農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)農(nóng)村黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)。大力實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)扶持工程，通過資金扶持和信息、技術(shù)服務(wù)，鼓勵(lì)青壯年黨員上項(xiàng)目、闖市場(chǎng)、辦實(shí)體，帶領(lǐng)群眾共同致富。充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)功能，將其打造成黨員群眾搜集農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)供求信息、開展技術(shù)培訓(xùn)、提高創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)的“富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)”。三年內(nèi)，每個(gè)有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員掌握1-2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)和技能，其中50%以上的有創(chuàng)業(yè)致富項(xiàng)目。注意發(fā)揮農(nóng)村黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，幫助群眾解決實(shí)際困難，不斷改善黨群干群關(guān)系。

六、以積極推進(jìn)農(nóng)村基層黨內(nèi)民主建設(shè)為重點(diǎn)，促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化

1、切實(shí)尊重黨員主體地位。村級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民利。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，保證各項(xiàng)決策更好地體現(xiàn)基層黨組織和廣大黨員群眾的意愿。幫助和引導(dǎo)廣大黨員在貫徹民主制度、行使民利中提高民主素質(zhì)，培育民主作風(fēng)，增強(qiáng)發(fā)揮主體作用的能力。

2、完善村級(jí)組織民主議事制度。完善以村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、黨群議事會(huì)為主要方式的基層重大事務(wù)民主決策機(jī)制，健全規(guī)范農(nóng)村黨群議事會(huì)這一有效的村民自治形式。健全以規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)為重點(diǎn)的民主管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)村民民主理財(cái)制度建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村集體財(cái)務(wù)收支審批程序。健全以村務(wù)公開為重點(diǎn)的民主監(jiān)督機(jī)制，不斷完善村務(wù)公開的內(nèi)容、形式、方法和程序。

3、推行村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選。要全面推行村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選、兩推一選，探索擴(kuò)大村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人的差額比例等做法，提倡實(shí)行候選人書面公開競(jìng)職承諾，有條件的地方可推行候選人向黨員群眾進(jìn)行競(jìng)職陳述。提倡村黨組織書記通過選舉擔(dān)任村民委員會(huì)主任，鼓勵(lì)村“兩委”班子成員交叉任職。

七、以實(shí)行“六掛”建立城鄉(xiāng)互幫互助機(jī)制為重點(diǎn)，整體推進(jìn)示范村和部分薄弱村建設(shè)

1、村企掛鉤。由市村企結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，組織全市120家年產(chǎn)值5000萬元以上的企業(yè)，分別與20個(gè)市級(jí)示范村和100個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村進(jìn)行掛鉤幫扶，由企業(yè)推選一名年富力強(qiáng)的中層以上干部，擔(dān)任掛鉤村黨組織工業(yè)副書記或工業(yè)助理，幫助掛鉤村發(fā)展經(jīng)濟(jì)、化解債務(wù)、建設(shè)村部，提高村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

2、干部掛職。從市、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選拔100名優(yōu)秀中青年干部到100個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村掛職，擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員，任期三年，和原單位工作脫鉤。選派人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方掛鉤力量，指導(dǎo)村配好“雙強(qiáng)”班子，幫助理清村級(jí)發(fā)展思路，制定“三個(gè)規(guī)劃”，即村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和特困戶脫貧致富規(guī)劃，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，化解村級(jí)債務(wù)，建設(shè)好200平方米以上村部，農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)。選派人員在規(guī)定期限內(nèi)或提前完成任務(wù)的，將按照干部權(quán)限進(jìn)行考核，并予以重用；如果到期完不成既定的工作任務(wù)，將根據(jù)考核實(shí)際情況作相應(yīng)安置。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員直接到村任職。

3、大學(xué)生掛培。省里選派的大學(xué)生村干部優(yōu)先向重點(diǎn)推進(jìn)村分配，一般任村黨組織副書記或主任助理，并兼任村團(tuán)支部書記。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部的培訓(xùn)，幫助他們?cè)谕七M(jìn)農(nóng)村發(fā)展中健康成長、建功立業(yè)。

4、部門掛扶。健全完善現(xiàn)有市級(jí)機(jī)關(guān)與村掛鉤幫扶制度，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí)，最大限度地在人力、物力、財(cái)力、智力等方面幫扶掛鉤村，幫助明確發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃、解決實(shí)際問題。部門主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常到掛鉤村調(diào)研指導(dǎo)，一季度至少聯(lián)系一次，并幫助解決實(shí)際困難。

5、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)。建立完善正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部住村蹲點(diǎn)制度，掛鉤關(guān)系一定三年，相對(duì)穩(wěn)定。市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人掛鉤一個(gè)市級(jí)示范村和一個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村，縣（區(qū)）四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人掛鉤一個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村。

6、教授掛聯(lián)。從駐淮高校、科研院所中選擇120名副高以上職稱、有專業(yè)特長的教授或博士，任20個(gè)市級(jí)示范村和100個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村的科技助理，開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，科技成果嫁接，促進(jìn)科技知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

八、以落實(shí)工作責(zé)任為重點(diǎn)，切實(shí)保證全市農(nóng)村基層黨建工作取得實(shí)效

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全農(nóng)村基層黨建工作組織體系，形成市、縣（區(qū)）委書記帶頭抓，分管副書記主要抓，黨委成員具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制。各級(jí)黨委要把建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，完善工作制度和議事規(guī)則，開展經(jīng)常性工作。各級(jí)組織部門要充分履行牽頭部門的工作職責(zé)，綜合協(xié)調(diào)發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用，形成有關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。

2、強(qiáng)化物質(zhì)保障。建立和完善黨建工作財(cái)力支撐機(jī)制，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入市、縣（區(qū)）財(cái)政預(yù)算，市委、縣（區(qū)）委每年分別建立不少于500萬元、100萬元的基層黨建工作基金。強(qiáng)化硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在兩年內(nèi)徹底解決無村部問題。要研究制定信息指導(dǎo)、稅收返還、技術(shù)培訓(xùn)、信貸擔(dān)保等優(yōu)惠政策，拓寬村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的路子，引導(dǎo)、鼓勵(lì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

農(nóng)村掛職工作總結(jié)范文第3篇

我所掛職的aa鎮(zhèn)地處a市區(qū)，下轄11個(gè)行政村（街）（其中9個(gè)村委會(huì)，2個(gè)街居委會(huì))，全鎮(zhèn)總?cè)丝?8150人，2002年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.06億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值2.54億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值0.5195億元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入3.21億元，完成財(cái)政收入624.65萬元(在xx17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排列第2位)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)的良好局面。下面是我在aa鎮(zhèn)掛職期間的工作總結(jié)：

一、積極協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)開展工作，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級(jí)是政府的最基層單位，我初到aa鎮(zhèn) 時(shí)，對(duì)政府的整個(gè)運(yùn)作都很生疏， 我在四個(gè)月的掛職期間，除了鎮(zhèn)黨委的具體工作安排外，我還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)以及其它同事請(qǐng)教。aa鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)個(gè)都很能干，書記覃廣平、鎮(zhèn)長覃文天是統(tǒng)領(lǐng)各路大軍的統(tǒng)帥，而副手也都能獨(dú)當(dāng)一面，從他們身上我學(xué)到了以往在書本上學(xué)不到的東西 。我想xx市經(jīng)濟(jì)之所以能迅猛發(fā)展，是與xx人開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神分不開的。

9月、10月我很榮幸地被推選為aa鎮(zhèn)第十次黨代會(huì)代表和鎮(zhèn)十二次人大代表，并出席了兩會(huì)。在鎮(zhèn)的人大代表大會(huì)上我作為副鎮(zhèn)長候選人，全票當(dāng)選為副鎮(zhèn)長，具體分工是協(xié)助w副書記分管企業(yè)組，負(fù)責(zé)招商引資、安全生產(chǎn)等工作。兩會(huì)換屆是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一件大事，我在掛職期間能親身體驗(yàn)，機(jī)會(huì)難得。為了使會(huì)議得以順利召開，我與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一同積極籌備會(huì)議，深入每個(gè)鄉(xiāng)村做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，督促選好代表，檢查和指導(dǎo)村干部的工作，及時(shí)幫助他們解決存在問題，使會(huì)議得以勝利召開。

按鎮(zhèn)黨委的分工，我全力抓好兩件大事：

（一）將aa鎮(zhèn)bb村岑華片建設(shè)為生態(tài)文明示范村。

bb村岑華片作為aa鎮(zhèn)文明小康示范村的試點(diǎn)片，以改水改廁、建沼氣池、硬化村道等為切入點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性，取得較好的成績。該片有農(nóng)戶57戶，人口266人，勞力132人，有黨員8人，團(tuán)員10人。近年來投入資金300多萬元新建鋼筋水泥樓房53間，約15000平方，有18戶建有沼氣池；家家用上了自來水，看上了電視；接通了程控 電話線路，有12戶裝上了程控 電話；購進(jìn)摩托車37輛，農(nóng)用車2輛；該片農(nóng)戶房屋背后有荔枝園150畝，約1300株，年可產(chǎn)果20萬斤，產(chǎn)值達(dá)15萬元；外出務(wù)工人員42人，年人均收入8000元；硬化環(huán)片道路1.5公里。2002年該片大搞農(nóng)業(yè)開發(fā)，寫好田園山水路文章，人均純收入達(dá)2508元，農(nóng)民生活水平明顯改善。

按照生態(tài)文明村要求：年內(nèi)要有80%以上的農(nóng)戶用上沼氣和衛(wèi)生廁所，村道平整，硬化率逐年提高，片內(nèi)主要道路硬化率達(dá)60%以上，有95%的農(nóng)戶住上新房，100%的農(nóng)戶用上衛(wèi)生食用水。對(duì)比要求，思孟村離真正的生態(tài)文明小康示范村還有一定的距離。為了盡快把該片建成xx市乃至梧州市一流的生態(tài)文明村的示范點(diǎn)，急需加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，經(jīng)初步估算，需投入資金10多萬元，由于鎮(zhèn)村財(cái)力有限，只能由鎮(zhèn)政府、村委會(huì)和村民自籌資金。在這次籌資過程中，我積極與電池公司聯(lián)系，提議共建生態(tài)文明村，以提高企業(yè)知名度，大力宣傳品牌。公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，派出以總經(jīng)理a同志、副總經(jīng)理f同志為首的考察團(tuán)，與aa鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行實(shí)地考察。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，給予該村第一期工程贊助120噸水泥和其它價(jià)值2.23萬元的 材料，主要投入建造沼氣池和硬化村口道路，目前該工程已經(jīng)于12月8日開始動(dòng)工。生態(tài)文明村的建設(shè)是農(nóng)村全面奔小康的重要標(biāo)志，是響應(yīng)黨的十六大精神的重要內(nèi)容。我想，如果梧州的大企業(yè)都能伸出援助之手，類似現(xiàn)在的bb村－－生態(tài)文明示范村將不斷涌現(xiàn)，這必將加快建設(shè)大梧州的步伐。

（二）抓好所分管的企業(yè)組工作，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我來自于企業(yè) ，對(duì)企業(yè)管理較為熟悉，現(xiàn)在協(xié)助分管企業(yè)組，也是鎮(zhèn)黨委的意圖所在。aa鎮(zhèn)現(xiàn)有較大的企業(yè)6家，分別為電站、紙廠、火機(jī)廠(2家)、石料廠、磚廠，2002年企業(yè)總收入3.21億元，為aa鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在掛職期間我經(jīng)常與企業(yè)組的部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或合資老板交談，了解各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況，及時(shí)解決有關(guān)問題，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)要求和指示，查找安全隱患，提出整改措施。例如火機(jī)廠的安全隱患較大，我發(fā)現(xiàn)其輸氣壓力容器儀表沒有進(jìn)行年檢，以及輸氣膠管存在老化等嚴(yán)重問題，我及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要求廠家立即進(jìn)行整改。還與市有關(guān)部門處理了一起金穗紅磚廠的群體勞資糾紛案，并對(duì)該廠廠房設(shè)施存在的嚴(yán)重安全隱患進(jìn)行了整改。該廠磚房面臨坍塌的危險(xiǎn)，隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)群死群傷的可能。為保障群眾的生命安全，對(duì)該廠進(jìn)行了停產(chǎn)整頓。這次行動(dòng)維護(hù)了社會(huì)的安定，勞資糾紛得到妥善處理，安全隱患得到排檢，我從事件的處理中也得學(xué)到了不少東西。同時(shí)，兩次組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到梧州市參觀學(xué)習(xí)電池公司和蒼梧旺甫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使大家開拓視野，增長了企業(yè)管理的知識(shí)，管理水平獲得提高。

在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，我還積極做好招商引資工作，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展：

今年9月經(jīng)朋友介紹，我結(jié)識(shí)了俄羅斯商人－－開心寶石公司總經(jīng)理蓋辛先生。俄羅斯人造寶石以其優(yōu)秀品質(zhì)得到眾多客戶的青睞，其寶石原材料一直供不應(yīng)求，開心寶石公司看中梧州寶石業(yè)在整個(gè)東南亞乃至世界人造寶石加工業(yè)的重要地位，有意圖在梧州設(shè)廠，開辦寶石原材料生產(chǎn)基地。目前，寶石原材料生產(chǎn)基地在梧州只有兩家(一個(gè)設(shè)在旺甫，一個(gè)設(shè)在京南)，其發(fā)展空間十分巨大。10月8日我親自陪同蓋辛總經(jīng)理到xx考察當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境，這個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)值超億元，引起了xx市委及aa鎮(zhèn)的高度重視，市委書記張宣東、副書記黃照堂及招商局以及aa鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)一起陪同洽談，并在aa鎮(zhèn)察看了廠址。蓋辛總經(jīng)理私下對(duì)我說：“xx市政府官員很重視、很熱情，我一定將這里的情況轉(zhuǎn)告總部(指莫斯科)，爭(zhēng)取明年和董事長一同來洽談合作事宜。”事后我再與蓋辛總經(jīng)理聯(lián)系得知，電價(jià)問題是最大的阻礙。xx市招商局有待再降低門檻，爭(zhēng)取在明年繼續(xù)洽談合作成功。這件事使我充分感覺到xx市的招商引資在全區(qū)取得突出成績與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的充分重視是分不開的，同時(shí)對(duì)今后發(fā)展充滿信心。

二、積極宣傳電池品牌，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

xx市總?cè)丝?0多萬，電池在該地區(qū)年銷售額為80多萬元，是一個(gè)不容忽視的市場(chǎng)。aa鎮(zhèn)政府地處xx市中心，地理位置優(yōu)越，是做廣告宣傳的好地方。我不失時(shí)機(jī)地與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)商議，得到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，表示無償提供樓頂空間為電池做廣告。公司領(lǐng)導(dǎo)很重視，兩次派專業(yè)人員來考察，提出了實(shí)施方案，有望在明年施工，到時(shí)必將發(fā)揮其廣告效應(yīng)。與此同時(shí)，我不斷收集市場(chǎng)情況，利用招集村干部開會(huì)或下村檢查工作的機(jī)會(huì)，及時(shí)了解電池的用戶情況，將有關(guān)信息及時(shí)反饋給公司。為了搞好電池這一品牌的宣傳活動(dòng)，我還親自將200件印有標(biāo)志的廣告衫衣送到每一個(gè)村干部鎮(zhèn)政府官員手中，加深xx人們對(duì)電池的認(rèn)識(shí)，為公司樹立了良好的形象。

三、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高自身素質(zhì)。

有人說“掛職鍛煉是上山下鄉(xiāng)，自己買菜做飯是勞動(dòng)改造�！钡�我認(rèn)為通過掛職鍛煉，磨練了自己的意志，世界觀得到改造，黨性得到鍛煉，自身素質(zhì)得到提高。從日常生活上來說，在外面確實(shí)有許多不便之處，但在當(dāng)?shù)亟M織部門和政府的關(guān)懷下，心里總是暖洋洋的。在這里業(yè)余時(shí)間相對(duì)充裕，給自己創(chuàng)造了學(xué)習(xí)的優(yōu)越環(huán)境。掛職鍛煉我不但學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，還使我對(duì)農(nóng)業(yè)方面的書籍產(chǎn)生了濃厚的興趣，在這段時(shí)間，我撰寫了自己的本科畢業(yè)論文《WTO與梧州農(nóng)業(yè)非公有制經(jīng)濟(jì)》，論文闡明了梧州農(nóng)業(yè)在WTO規(guī)則下必須大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，同時(shí)對(duì)梧州農(nóng)業(yè)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行了研究和分析，提出了自己的一些建議。

在紀(jì)律上我嚴(yán)格按照市委組織部的要求做到遵紀(jì)守法，服從組織安排，履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加鎮(zhèn)政府組織活動(dòng)。正確處理好本單位的工作關(guān)系，有事向鎮(zhèn) 黨委書記或鎮(zhèn) 長請(qǐng)假 ，同意后方離開，能夠做到兩方面的領(lǐng)導(dǎo)都滿意。在助殘扶貧上我親自走訪了bb村岑華片的特困戶彭祖仁，他一家五口，愛人殘疾，三個(gè)小孩，最大的10歲，最小的4歲，三個(gè)正是讀書的年齡。當(dāng)時(shí)我主動(dòng)捐助了200元，以資助他小孩上學(xué)。在這次建設(shè)生態(tài)文明村的工程中，我將繼續(xù)給予其資助，幫助他解決建沼氣池和改廁工程的部份材料問題。

四、掛職鍛煉體會(huì)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)“十六大”精神，是不斷提高政策水平和工作水平的基礎(chǔ)。農(nóng)村工作千頭萬緒，每項(xiàng)工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)處于農(nóng)村工作第一線，擔(dān)負(fù)著組織和帶領(lǐng)干部群眾認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策的重任，因此只有刻苦學(xué)習(xí)，努力在艱苦環(huán)境中磨煉意志，開闊視野，豐富閱歷，不斷吸取營養(yǎng)，增強(qiáng)奮進(jìn)的動(dòng)力，才能不斷提高自己駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

2、擺正位置，搞好團(tuán)結(jié)，是順利開展工作的前提。只有善于擺正自己的位置，當(dāng)好正職的助手，尊重其他班子成員，最大限度發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，踏實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，虛心請(qǐng)教，才能贏得大家的理解和支持。

3、淡泊名利，真心實(shí)意為群眾做好事辦實(shí)事，是做好農(nóng)村工作的出發(fā)點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)，代表著黨的作風(fēng)和形象，工作好壞，成效大小，直接影響黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的落實(shí)，要真正慮群眾之所想，察群眾之所難，解群眾之所憂，通過為群眾做好事辦實(shí)事，樹立良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，在實(shí)踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力使自己成為實(shí)踐“三個(gè)代表”的先鋒戰(zhàn)士，可以說，不誠心誠意為民做好事辦實(shí)事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，不是一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。

農(nóng)村掛職工作總結(jié)范文第4篇

一、XX鄉(xiāng)基本情況

XX鄉(xiāng)是離市區(qū)最近的一個(gè)鄉(xiāng)，座落在XX市區(qū)東南部，屬XX市XX區(qū)管轄，下轄12個(gè)行政村，100個(gè)村民組，總戶數(shù)4861戶，總?cè)丝?7144人。XX鄉(xiāng)山多平地少，轄區(qū)面積261380畝，其中耕地面積30153畝，水澆地面積2200畝。XX鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上因地制宜劃分為四個(gè)區(qū)域：一是林業(yè)基地，有XX村、XX村、XX村三個(gè)村；二是養(yǎng)殖基地，有XX村、XX村、XX村三個(gè)村；三是糧食產(chǎn)區(qū)和蔬菜基地，有XX村、XX村、XX村、XX村四個(gè)村；四是后備工業(yè)基地，有平房店村、代家店村二個(gè)村。XX鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總體以農(nóng)業(yè)為主，沒有能支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工業(yè)，但物產(chǎn)豐富，尤其以大平頂棗聞名全國，號(hào)稱大平頂棗之鄉(xiāng)。文物古跡有三處，分別是XX村的古佛寺，XX村的圓通寺和XX村的老爺廟。

二、掛職鍛煉基本工作情況

我掛職鍛煉擔(dān)任鄉(xiāng)黨委副書記，主要工作分為兩部分：一是包村工作，與其它村領(lǐng)導(dǎo)一起包村，共同做好村兩委組織建設(shè)、促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改變村容村貌等工作，所包村為XX村，是一個(gè)扶貧示范村。二是在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府做好相關(guān)工作。我嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感，虛心向群眾學(xué)習(xí)，盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地完成工作任務(wù)，取得良好工作成績。

(一)認(rèn)真努力做好包村工作

我到達(dá)XX村后，按照鄉(xiāng)黨委、政府的工作精神，在村干部的陪同下，逐戶走訪村民家庭，了解村情民意，聽取村民意見，在較短的時(shí)間內(nèi)，熟悉掌握了XX村的基本情況。在此基礎(chǔ)上，一是加強(qiáng)村兩委組織建設(shè)，按照示范村標(biāo)準(zhǔn)建了村部，制定村兩委工作制度，提高村兩委議事辦事的規(guī)范化和科學(xué)化水平，增強(qiáng)了村兩委組織的工作能力和在村民中的威信，為XX村各項(xiàng)工作發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。二是發(fā)動(dòng)村民共同修建了村民活動(dòng)廣場(chǎng)，修建了村路，開展衛(wèi)生整治，村容村貌明顯改變，提升了村的對(duì)外形象，有良好的生活環(huán)境，村民較為滿意。三是與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部一起幫扶一些農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村民脫貧致富。除此外，了解村婦女兒童生活中的一些實(shí)際情況，提出一些意見，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，促進(jìn)婦女兒童工作發(fā)展。我認(rèn)真努力做好包村工作，取得了一定成績，獲得鄉(xiāng)黨委的充分肯定，XX村的村民對(duì)我評(píng)價(jià)較高。

(二)積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府做好相關(guān)工作

我協(xié)助鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)工作，下鄉(xiāng)調(diào)研，走訪農(nóng)戶，不同時(shí)期抓好中心工作，取得了一定成績。一年來，著重做好以下五項(xiàng)工作：一是2023年8月踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我協(xié)助宣傳部門開展宣講工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及全鄉(xiāng)職工全員參加，取得良好成效。二是2023年9月23日鄉(xiāng)里舉辦大棗節(jié)，我協(xié)助鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)一起籌辦，使大棗節(jié)圓滿召開，獲得了市領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。三是2023年秋收時(shí)節(jié)，我協(xié)助大棗農(nóng)戶賣大棗，為他們聯(lián)系銷路，使一些農(nóng)戶賣了很好的價(jià)錢，獲得了不菲的收入。四是2023年10月，因鄉(xiāng)里長期遺留問題引發(fā)了農(nóng)戶上訪，我協(xié)助鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)耐心作上訪戶的工作，最終使訪民息訴罷訪。五是2023年春季干旱，鄉(xiāng)里因村民燒莊稼，引發(fā)火災(zāi)，我與鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)一起防火，每天都頂著寒風(fēng)上山，整整防火將近兩個(gè)月，有效降低火災(zāi)的損失。

三、對(duì)XX鄉(xiāng)大棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考和建議

大棗是XX鄉(xiāng)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，也是重要的經(jīng)濟(jì)來源，但存在三方面問題：一是大棗沒有深加工，產(chǎn)、學(xué)、研、銷的產(chǎn)業(yè)鏈還沒有形成；二是XX鄉(xiāng)缺水，好品質(zhì)的大棗種在略高一點(diǎn)的山上，村民要花錢買水澆果樹；三是村民科學(xué)種植意識(shí)不強(qiáng)，為了高產(chǎn)，依靠農(nóng)藥使坐果率提高，但質(zhì)量有所下降。要發(fā)展大棗產(chǎn)業(yè)，改善民生，建議政府對(duì)大棗實(shí)行深加工，盡快形成產(chǎn)、學(xué)、研、銷的產(chǎn)業(yè)鏈，提高大棗產(chǎn)業(yè)的收益；要加強(qiáng)水利建設(shè)，解決村民花錢買水澆果樹的問題，降低村民種植成本；要送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)，提高村民科學(xué)種植水平，減少農(nóng)藥使用，提高大棗質(zhì)量。

四、掛職鍛煉的體會(huì)和收獲

農(nóng)村掛職工作總結(jié)范文第5篇

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標(biāo)，以保護(hù)耕地和促進(jìn)節(jié)約集約用地為方針，以保障農(nóng)民權(quán)益為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾整理，改善農(nóng)村環(huán)境和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，緩解建設(shè)用地供需矛盾，全面實(shí)現(xiàn)有效耕地面積不斷增加、耕地質(zhì)量不斷提高、土地資源節(jié)約集約利用和城鄉(xiāng)用地布局更加合理的總體目標(biāo)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1.依照新農(nóng)村建設(shè)村莊布局規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和年土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查成果，劃定未來5~10年農(nóng)村建設(shè)用地復(fù)墾整理重點(diǎn)區(qū)域范圍，其中擬復(fù)墾整理的農(nóng)村建設(shè)用地總面積全市不少于40000畝，每個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)不少于4000畝；劃定“萬頃良田建設(shè)工程”規(guī)劃區(qū)，單塊面積5000畝以上，每個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)不少于三個(gè)，納入新一輪土地利用總體規(guī)劃修編范圍，為開展“萬頃良田建設(shè)工程”打好基礎(chǔ)。

2.過各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府組織調(diào)查和可行性論證，確定廢棄農(nóng)村居民點(diǎn)、工礦用地拆舊復(fù)墾地塊，報(bào)國土局審核并建立拆舊地塊備選庫，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府實(shí)施拆舊復(fù)墾整理經(jīng)市國土局、省國土廳驗(yàn)收確認(rèn)后納入掛鉤拆舊儲(chǔ)備庫，每年入庫總面積不少于1200畝（任務(wù)分解見附件）。

3.每年申請(qǐng)掛鉤周轉(zhuǎn)指標(biāo)1200畝，由全市統(tǒng)籌使用。

三、資金管理

掛鉤周轉(zhuǎn)項(xiàng)目資金由市財(cái)政局統(tǒng)一扎口管理。拆舊復(fù)墾經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政從土地出讓金中劃轉(zhuǎn)籌集，并建立專門臺(tái)帳。項(xiàng)目資金由市財(cái)政撥付到鎮(zhèn)鄉(xiāng)包干使用，總額為5萬元/畝。根據(jù)市工作組核定的拆舊復(fù)墾入庫面積，項(xiàng)目開工后預(yù)付1萬元/畝。最終結(jié)算以省國土廳驗(yàn)收結(jié)果為準(zhǔn)，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在5萬元/畝基礎(chǔ)上根據(jù)省驗(yàn)收合格率同比例下浮。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工

1.組織領(lǐng)導(dǎo)：建立健全以分管市長為組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門共同參與的城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮、組織、督促和考核城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。建立健全城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤專門工作小組，政府辦分管主任為組長，國土、財(cái)政、監(jiān)察、建設(shè)、審計(jì)及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)為成員，具體實(shí)施城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作。

2.職責(zé)分工：政府辦負(fù)責(zé)牽頭、組織、協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府積極開展新一輪城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作；國土局負(fù)責(zé)項(xiàng)目編報(bào)、審核、技術(shù)指導(dǎo)、組織驗(yàn)收；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)拆舊復(fù)墾范圍、地塊的調(diào)查、論證和實(shí)施；財(cái)政局負(fù)責(zé)資金籌集、審核、撥付；審計(jì)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金監(jiān)督審計(jì)，監(jiān)察局負(fù)責(zé)資金使用監(jiān)管和效能監(jiān)察；建設(shè)局負(fù)責(zé)安置、留用方案的審核、確定。

五、工作要求

1.鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府及有關(guān)部門要高度重視城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。相關(guān)部門要落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和督促考核，鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府要建立專門工作班子，人員分工明確，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.要科學(xué)合理地劃定掛鉤拆舊重點(diǎn)區(qū)域，準(zhǔn)確落實(shí)掛鉤拆舊復(fù)墾地塊。要加強(qiáng)與城鎮(zhèn)總體布局規(guī)劃及新農(nóng)村建設(shè)居民集中居住區(qū)規(guī)劃的銜接，注重對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展布局及農(nóng)民意愿的調(diào)查研究，結(jié)合鼓勵(lì)農(nóng)民棄宅進(jìn)城、進(jìn)鎮(zhèn)等相關(guān)政策，科學(xué)合理地劃定掛鉤拆舊重點(diǎn)區(qū)域和拆舊復(fù)墾地塊。