沒簽勞動合同受傷
我于兩年前進(jìn)入木材廠打工,進(jìn)廠時并未簽訂書面勞動合同 。前不久,我在吊車邊干活兒被砸傷,現(xiàn)已終身傷殘。出院后,我多次找木材廠要求賠償 ?墒牵静膹S負(fù)責(zé)人總以未簽書面勞動合同為由,拒絕賠償。請問,我該怎么辦?讀者齊裕
說法:根據(jù)我國《勞動法》第16條規(guī)定,木材廠在招聘你時,須與你簽訂書面勞動合同。該廠一直不與你簽訂勞動合同,顯然是違法的 。但不管怎么說,你與該廠之間已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系 。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第2條規(guī)定:“中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織與勞動者之間,只要形成勞動關(guān)系,即勞動者事實上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織的成員,并為其提供有償勞動,適用勞動法 !薄秳趧臃ā返98條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任!
你的問題還涉及到工傷認(rèn)定問題!秳趧臃ā返57條規(guī)定:“縣級以上人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況,進(jìn)行統(tǒng)計、報告和處理!睆乃銮闆r看,木材廠顯然沒有進(jìn)行報告和處理。所以,你本人可直接向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申報工傷,由勞動行政部門審查認(rèn)定。如果你對該認(rèn)定有異議,可依法提出行政復(fù)議或者行政訴訟。
當(dāng)你被確認(rèn)為工傷后,勞動鑒定委員會應(yīng)按照勞動部《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評定傷殘等級 。由于脾臟被全部切除之病狀屬于五級傷殘,所以,木材廠應(yīng)按規(guī)定支付你經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費。另外,根據(jù)勞動部發(fā)布的《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第3條規(guī)定,木材廠除應(yīng)按國家規(guī)定為你提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付給你相當(dāng)于醫(yī)療費用25%的賠償費用。
你在被認(rèn)定為工傷后,可以與木材廠就上述賠償問題進(jìn)行協(xié)商 。若協(xié)商不成,你可以申請仲裁 。若對仲裁裁決不服,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起民事訴訟。
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