采購(gòu)商務(wù)談判技巧大全
第1篇:采購(gòu)商務(wù)談判技巧大全
采購(gòu)談判一般都誤以為是“討價(jià)還價(jià)”,談判在韋氏大辭典的定義是:“買(mǎi)賣(mài)之間商談或討論以達(dá)成協(xié)議”下面為大家分享了采購(gòu)商務(wù)的談判技巧,歡迎參考!
技巧一:理解對(duì)手的*質(zhì),確定自己的角*
1、談判的本質(zhì)是交換。記住當(dāng)一個(gè)銷(xiāo)售人員來(lái)要求某件事時(shí),他會(huì)有一些條件是可以給予的。反之,我們則需思考我們?cè)谝竽呈聲r(shí),我們也需準(zhǔn)備一些條件作交換。雙贏(不一定50%=50%)才能實(shí)現(xiàn)“來(lái)日方長(zhǎng)”。
2、賣(mài)方的銷(xiāo)售人員是你的對(duì)手。所以,永遠(yuǎn)不要試圖喜歡一個(gè)銷(xiāo)售人員,但需要說(shuō)他是你的合作者。
3、主動(dòng)發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)。賣(mài)方已經(jīng)針對(duì)供需狀況、競(jìng)爭(zhēng)者多寡,以及市場(chǎng)行情等各方面詳加了解及檢討后,才提出估價(jià)單給買(mǎi)方,因此,除非買(mǎi)方主動(dòng)攻擊(還價(jià)),否則談判無(wú)從開(kāi)始。
技巧二:堅(jiān)持以我為主的采購(gòu)目標(biāo)
1、你的口號(hào)必須是“我賣(mài)我買(mǎi),但我不總買(mǎi)我賣(mài)的”。也就是說(shuō),對(duì)我們來(lái)說(shuō)最重要的是要采購(gòu)將會(huì)給我們帶來(lái)利潤(rùn)的產(chǎn)品、能很好流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品。
2、隨時(shí)保持最低價(jià)記錄,并不斷要求得更多,直到銷(xiāo)售人員停止提供折扣。技巧三:收集情報(bào),準(zhǔn)備充分是基礎(chǔ)
1、我們應(yīng)展盡可能了解每日拜訪(fǎng)我們的銷(xiāo)售人員的*格和需求,試圖找出其弱點(diǎn)。2、不論銷(xiāo)售人員年老或年輕都不用擔(dān)心,他們都很容易讓步,年長(zhǎng)者認(rèn)為他知道一切,而年輕者沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。
3、記住銷(xiāo)售人員不會(huì)要求,他已經(jīng)在等待采購(gòu)提要求,通常他從不要求任何東西做為回報(bào)。
4、毫不猶豫的使用論據(jù),即使他們是假的;例如:“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手總是給我們提供了最好的報(bào)價(jià),最好的流轉(zhuǎn)和付款條件。
5、不要許可銷(xiāo)售人員讀屏幕上的數(shù)據(jù),他越不了解情況,他越相信我們。
技巧四:不要輕易妥協(xié),堅(jiān)持就是勝利
1、永遠(yuǎn)不要接受第一次報(bào)價(jià),讓銷(xiāo)售員乞求;這將為我們提供一個(gè)更好的交易機(jī)會(huì)。
2、不斷重復(fù)同樣的反對(duì)意見(jiàn)即使他們是荒謬的,你越多重復(fù),銷(xiāo)售人員就會(huì)更相信。
3、永遠(yuǎn)把自己作為某人的下級(jí),而認(rèn)為銷(xiāo)售人員始終有一個(gè)上級(jí),他總可能提供額外折扣(權(quán)限不對(duì)等)。
4、當(dāng)一個(gè)銷(xiāo)售人員輕易接受,或要到休息室,或去打電話(huà)并獲得批準(zhǔn),可以認(rèn)為他所給予的是輕易得到的,進(jìn)一步提要求。
5、聰明點(diǎn),可要裝得大智若愚。在對(duì)方?jīng)]有提出異議前不要讓步。
6、假如銷(xiāo)售人員同其上司一起來(lái),要求更多折扣,更多參與促銷(xiāo),威脅說(shuō)你將撤掉其產(chǎn)品,往往會(huì)爭(zhēng)取到好的條件。因?yàn)樯纤静幌朐阡N(xiāo)售人員前失掉自己的客戶(hù)。
7、往往在最后一輪談判中,會(huì)得到80%的條件。
技巧五:功夫在談判會(huì)場(chǎng)之外
1、隨時(shí)邀請(qǐng)銷(xiāo)售人員參加保銷(xiāo),提出更大的銷(xiāo)量,盡可能得到更多折扣。進(jìn)行快速促銷(xiāo)活動(dòng),用差額銷(xiāo)售來(lái)賺取利潤(rùn)。
2、要求不可能的事來(lái)煩憂(yōu)銷(xiāo)售人員,任何時(shí)候通過(guò)延后協(xié)議來(lái)威脅他,讓他等;確定一個(gè)會(huì)議時(shí)間,但不到場(chǎng),讓另一個(gè)銷(xiāo)售人員代替他的位置;威脅他說(shuō)你會(huì)撤掉他的產(chǎn)品,你將減少他的產(chǎn)品的陳列位置,你將把促銷(xiāo)人員清場(chǎng),幾乎不給他時(shí)間做決定,即使是錯(cuò)的,自己進(jìn)行計(jì)算,銷(xiāo)售人員會(huì)給你更多。
3、注意折扣有其它名稱(chēng)。例如:獎(jiǎng)金、禮物、禮品紀(jì)念品、贊助、資助、小報(bào)*入廣告、補(bǔ)償物、促銷(xiāo)、上市、上架費(fèi)、希望資金、再上市、周年慶等,所有這些都是受歡迎的。因此談判之前,一定要想清楚技巧和策略。
4、在一個(gè)偉大的商標(biāo)背后,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的僅僅依靠商標(biāo)的銷(xiāo)售人員,因此不要畏懼大廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)人員。
第2篇:采購(gòu)和供應(yīng)商談判技巧
供應(yīng)商的類(lèi)型千千萬(wàn)萬(wàn),但采購(gòu)談判中供應(yīng)商的表現(xiàn)卻有規(guī)律可循,今天為您分解與六類(lèi)典型供應(yīng)商的采購(gòu)談判技巧。下面是小編為大家整理的采購(gòu)和供應(yīng)商談判技巧,歡迎閱讀。
第一、哭窮指責(zé)型
這類(lèi)供應(yīng)商喜歡哭窮,說(shuō)沒(méi)錢(qián)賺,說(shuō)工人的*都發(fā)不下去了,還有意無(wú)意的指責(zé)你的工作,如驗(yàn)貨慢、商品陳列位置不好等。
應(yīng)對(duì)殺招:誠(chéng)懇傾聽(tīng),然后解釋那些他認(rèn)為你做的不到位的地方,最后表示你明白卻沒(méi)辦法,公司給你難題多等,自始至終堅(jiān)持自己的利益。
第二、突然沉默型
突然沉默是想使你感到不安,促使你不斷說(shuō)話(huà),以獲得有用的信息。
應(yīng)對(duì)殺招:不要解釋?zhuān)翘釂?wèn)問(wèn)題,必要時(shí)反其道而行,問(wèn)他沉默是否意味著同意了你的提議,逼他說(shuō)話(huà)。
第三、紅白唱戲型
通過(guò)紅臉與白臉的配合,擾亂你的心緒,爭(zhēng)取更多的利益或更少的讓步。
應(yīng)對(duì)殺招:觀察對(duì)方兩個(gè)人的目標(biāo)距離,設(shè)法闡述自己要求的合理*和充分*,改變其中態(tài)度強(qiáng)硬者的參照系。
第四、態(tài)度強(qiáng)硬型
自恃商品獨(dú)特,態(tài)度強(qiáng)硬,不把采購(gòu)放在眼里。
應(yīng)對(duì)殺招:分析威脅,此商品是否有替代品或競(jìng)爭(zhēng)品,同時(shí)強(qiáng)調(diào)己方優(yōu)勢(shì),暗示或者威脅我方的可能代價(jià),但在找到替代之前不要正面應(yīng)戰(zhàn)以免造成關(guān)系惡化。
第五、讓步出血型
為了表現(xiàn)誠(chéng)意,說(shuō)讓步出血,但實(shí)際商品價(jià)值含量很低,或者提供的貨品以次充好。
應(yīng)對(duì)殺招:要根據(jù)市場(chǎng)和自己的實(shí)際情況,評(píng)估這種退讓是否對(duì)我們有利,同時(shí)制定嚴(yán)格的合同質(zhì)量規(guī)定。
第六、最后通牒型
供應(yīng)商表示已盡力了,價(jià)錢(qián)不能再低,要么接受,要么算了。
應(yīng)對(duì)殺招:不要作任何承諾,也不必正面回答這個(gè)問(wèn)題,尋找一個(gè)機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)移到另一個(gè)新問(wèn)題上。
第3篇:采購(gòu)員談判技巧
一個(gè)成功的談判應(yīng)做好兩個(gè)部分工作,第一部分是了解談判的過(guò)程,第二部分是進(jìn)行談判準(zhǔn)備。小編整理的采購(gòu)員談判技巧,希望給大家?guī)?lái)幫助!
談判的主要四個(gè)方面
采購(gòu)談判分為三個(gè)階段:談判前,談判中,談判后。
一、談判前主要是準(zhǔn)備階段,做好充分的準(zhǔn)備,知已各彼,百戰(zhàn)百勝,成功的談判最重要的步驟就是要先有充分的準(zhǔn)備。采購(gòu)人員需要從“人、時(shí)間、空間、事”這四個(gè)因素方面去詳細(xì)了解:物料知識(shí),對(duì)市場(chǎng)及價(jià)格的了解,對(duì)供需狀況的了解,對(duì)本企業(yè)的了解,對(duì)供應(yīng)商的了解,本企業(yè)所能接受的價(jià)格底線(xiàn)、目標(biāo)、上限、以及其他談判的目標(biāo)都必須先有所準(zhǔn)備,并列出優(yōu)先順序,將重點(diǎn)簡(jiǎn)短列在紙上,在談判時(shí)隨時(shí)參考,以提醒自己。
談判前的準(zhǔn)備工作
從人的因素上需了解:談判對(duì)方需要了解其個(gè)人*格與談判抵觸、愛(ài)好、年齡、是否有過(guò)矛盾以及其的權(quán)力大小。本方需根據(jù)各人特點(diǎn),作好分工建立團(tuán)隊(duì)。
談判時(shí)間不要選擇在連續(xù)緊張工作后,也要避免休息后的第一天早上。
談判的地點(diǎn)要注意盡量在熟悉的場(chǎng)所進(jìn)行談判,同時(shí)把談判環(huán)境布置成有利于已方的心理,給對(duì)方形成壓力。
在事的了解方面,必須要了解清楚談判要達(dá)到的目的,已方優(yōu)勢(shì)在哪里,能創(chuàng)造多少資源作為本次談判的籌碼。
二、談判時(shí):談判時(shí)要叫得出對(duì)方名字,以取得對(duì)方好感。要懂得臨機(jī)應(yīng)變,有經(jīng)驗(yàn)的采購(gòu)人員,不會(huì)讓談判破裂,否則根本就不必談判,給對(duì)方留點(diǎn)退路,以待下次談判達(dá)成協(xié)議。不要做超過(guò)自己權(quán)力之外的承諾
同時(shí)只與權(quán)力對(duì)等的人員談判,采購(gòu)人員接觸的人員可能是業(yè)務(wù)代表、主管、經(jīng)理、副總、總經(jīng)理董事長(zhǎng)等,看企業(yè)規(guī)模大小而定。這些人的權(quán)限也可能不同,應(yīng)避免與無(wú)決定權(quán)的人談判,以免浪費(fèi)時(shí)間。
另外,不要把談判當(dāng)作一個(gè)事件,還應(yīng)該是你來(lái)我往的動(dòng)態(tài)交鋒過(guò)程,因此一定要避免事先或者一開(kāi)始就把已方立場(chǎng)透露給對(duì)方。使用放長(zhǎng)線(xiàn)釣大魚(yú)或者舍小取大:有經(jīng)驗(yàn)的采購(gòu)人員知道對(duì)手的需要,故盡量在小處著手滿(mǎn)足對(duì)方,然后漸漸引導(dǎo)對(duì)方滿(mǎn)足已方的需求。避免先讓對(duì)手知道自己的需要,否則對(duì)方會(huì)利用此一弱點(diǎn)要求已方做出讓步。
積極采購(gòu)主動(dòng),再次申請(qǐng)要避免讓對(duì)方了解已方立場(chǎng),進(jìn)攻是最好的防守,已方應(yīng)將預(yù)告準(zhǔn)備好的問(wèn)題,以開(kāi)放式的問(wèn)話(huà)方式,讓對(duì)方盡量暴露出其立場(chǎng),然后再采購(gòu)主動(dòng),乘勝追擊,其若難以招架,自然會(huì)讓步于你。
另外,必要時(shí)轉(zhuǎn)移話(huà)題,若買(mǎi)賣(mài)雙方對(duì)某一細(xì)節(jié)爭(zhēng)論不休,無(wú)法談攏,應(yīng)轉(zhuǎn)移話(huà)題,或者暫停喝茶等以緩和緊張氣氛。
最后,要以肯定的語(yǔ)氣與對(duì)方溝通,取得對(duì)方好感,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)對(duì)方,只有傾聽(tīng)了,才能更多的了解對(duì)方的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn),獲取更多的信息。
在此階段要學(xué)會(huì)各種技巧手法,加以應(yīng)用,可以取得不錯(cuò)的效果。
三、談判后:談判后要仔細(xì)確定最后協(xié)議沒(méi)有疏漏任何項(xiàng)目,詳細(xì)記錄協(xié)議事項(xiàng),雙方簽字,分析發(fā)生了什么?為何如此?作好總結(jié),以便下次能提升。
采購(gòu)員談判小技巧
1.知已知彼,百戰(zhàn)百勝
采購(gòu)員必須了解商品知識(shí),品類(lèi)市場(chǎng)現(xiàn)有價(jià)格,品類(lèi)供需狀況,本企業(yè)情況,供應(yīng)商情況,本企業(yè)所能接受的價(jià)格底線(xiàn)與主限,以及人談判的目標(biāo)。
2.只與有權(quán)決定的人談判
談判之前最好先了解和談判對(duì)方和權(quán)限采購(gòu)人員應(yīng)盡量避免與無(wú)權(quán)決定事務(wù)的談判,以免浪費(fèi)自己的時(shí)間,同時(shí)也可避免事先將本企業(yè)的立場(chǎng)透霧。
3.盡量在本企業(yè)辦公室談判
采購(gòu)員應(yīng)盡量在本企業(yè)的業(yè)務(wù)洽談室里談業(yè)務(wù),除了提高采購(gòu)活動(dòng)的透明度杜絕個(gè)人交易得為之外最大的目的的其實(shí)是在幫助采購(gòu)員創(chuàng)造談判的優(yōu)勢(shì)地位。
4.對(duì)等原則不要單獨(dú)與一群供應(yīng)商的人員談判這樣對(duì)自己不利,也就是說(shuō),我方的人數(shù)與級(jí)別應(yīng)與對(duì)方大致相同,如果對(duì)方極想集體談先拒絕,再研究對(duì)策,
5.不要表露對(duì)供應(yīng)商的認(rèn)可和對(duì)商品的興趣
交易開(kāi)始前對(duì)方的期待值會(huì)決定最終的交易條件,所以有經(jīng)驗(yàn)的采購(gòu)員不論遇到多好的商品和價(jià)格,都不過(guò)度表露內(nèi)心的看法,讓供應(yīng)商得到一個(gè)印像費(fèi)九牛二虎,終于獲取了你的一點(diǎn)寶貴的讓步永遠(yuǎn)不要忘記在談判中的每一分鐘,要一直持懷疑態(tài)度不要流露與對(duì)方合作的興趣,讓供應(yīng)商感覺(jué)在你心中可有可無(wú),這樣比較容易獲得有利的交易條件。
6.放長(zhǎng)線(xiàn)釣大魚(yú)
采購(gòu)員要避免先讓對(duì)手知道我公司的需要,否則對(duì)方會(huì)利用此弱點(diǎn)要求采購(gòu)人員先做出讓步。
7.必要時(shí)轉(zhuǎn)移話(huà)題若買(mǎi)賣(mài)雙方某一細(xì)節(jié)爭(zhēng)論不休無(wú)法談判有經(jīng)驗(yàn)的采購(gòu)人員會(huì)轉(zhuǎn)移話(huà)題或暫停討論喝茶,緩和緊張氣氛,并尋找新的切入點(diǎn)或更合適的談判機(jī)會(huì)。
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