皖南醫(yī)學(xué)院研究生“三助”工作實(shí)施細(xì)則（試行）

　　為加強(qiáng)我校研究生教育和管理，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革和實(shí)踐創(chuàng)新，進(jìn)一步營(yíng)造研究生潛心學(xué)習(xí)、積極參與教學(xué)、科研和管理工作的濃厚氛圍，充分激發(fā)研究生教育資源和創(chuàng)新活力在教學(xué)、科研和管理工作中的重要作用，完善研究生資助體系，支持研究生完成學(xué)業(yè)，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本細(xì)則。下面，小編為大家提供皖南醫(yī)學(xué)院研究生“三助”工作實(shí)施細(xì)則(試行)，全文如下：

　　第一章原則與基本條件

　　第一條 研究生“三助”崗位管理堅(jiān)持按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、定期考核、按勞取酬。

　　第二條 申請(qǐng)“三助”崗位的研究生，須具備良好的思想品德，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)有余力。同等條件下優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)困難的研究生。課程考核不及格或嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)受到處分者不予聘用。

　　第三條 “三助”崗位申請(qǐng)者須為我校2023年及以后入學(xué)的`全日制碩士研究生(有固定工資收入的除外)。

　　第二章組織與領(lǐng)導(dǎo)

　　第四條 研究生獎(jiǎng)助工作評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)確定學(xué)校研究生“三助”實(shí)施方案，審定“三助”崗位設(shè)置，檢查、監(jiān)督、評(píng)估“三助”工作實(shí)施情況，統(tǒng)籌“三助”資金使用。

　　第五條 各設(shè)崗單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位“三助”管理工作。負(fù)責(zé)“三助”崗位的設(shè)置條件、申請(qǐng)、職責(zé)擬定，聘用管理和使用考核等有關(guān)管理工作。

　　第三章崗位職責(zé)與崗位設(shè)置

　　第六條 助教主要是指研究生承擔(dān)本�？葡鄳�(yīng)課程的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、輔導(dǎo)答疑，批改作業(yè)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課，協(xié)助指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文設(shè)計(jì)等工作。具體工作職責(zé)按各學(xué)院設(shè)崗的要求確定。崗位數(shù)原則上不超過學(xué)生數(shù)的10%。

　　第七條 助研(含助醫(yī))是指承擔(dān)協(xié)助導(dǎo)師在課題研究中從事資料收集、社會(huì)調(diào)查、文獻(xiàn)檢索、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、理論研究以及協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等工作。助研崗位由各研究生培養(yǎng)單位的導(dǎo)師和相關(guān)課題組提供，并確定具體工作職責(zé)。助醫(yī)是指研究生參加臨床實(shí)踐等工作。學(xué)術(shù)性碩士研究生原則上應(yīng)參加助研工作。臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生應(yīng)100%參加助醫(yī)。

　　第八條 助管崗位主要是從事與教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)和行政管理部門的輔助管理(包括擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員)工作。具體工作職責(zé)按部門設(shè)崗的要求確定。崗位數(shù)原則上不超過學(xué)生數(shù)的10%。

　　第四章申報(bào)程序及遴選辦法

　　第九條 各設(shè)崗單位于每學(xué)年開學(xué)第一個(gè)月內(nèi)將“三助”工作的崗位、應(yīng)聘條件及要求等信息報(bào)研究生學(xué)院進(jìn)行形式和資格審查，由研究生獎(jiǎng)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定結(jié)果經(jīng)過適當(dāng)方式公布。

　　第十條 研究生根據(jù)公布的崗位設(shè)置情況，結(jié)合自己學(xué)科的專業(yè)特點(diǎn)提出申請(qǐng)，并經(jīng)導(dǎo)師同意后將《申請(qǐng)表》交至所在學(xué)院，所在學(xué)院匯總后交至研究生學(xué)院。

　　第十一條 研究生學(xué)院將學(xué)生申請(qǐng)名單及信息反饋至設(shè)崗單位。設(shè)崗單位應(yīng)成立“三助”工作組，對(duì)應(yīng)聘研究生進(jìn)行綜合考核，提出是否聘用意見，報(bào)研究生學(xué)院，研究生獎(jiǎng)助工作評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位設(shè)置情況，評(píng)定審議名單，公示無異議，簽訂相應(yīng)聘用協(xié)議。

　　第十二條 研究生 “三助”期間，有下列情形之—的，學(xué)校終止其“三助”工作。

　　(一) 違反校紀(jì)校規(guī)受到處分的;

　　(二) 不能勝任崗位要求的;

　　(三) 其它原因無法繼續(xù)履行“三助”崗位職責(zé)的。

　　第十三條 研究生“三助”工作的終止，由設(shè)崗單位(或?qū)�師、課題組)提出終止意見，報(bào)研究生獎(jiǎng)助工作評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)、備案。自核準(zhǔn)之日起，停發(fā)“三助”津貼�？疹~崗位視情況再聘用。

　　第五章崗位管理與考核

　　第十四條 實(shí)行一學(xué)年一聘。聘用期間實(shí)施中期考核，考核工作一般由研究生學(xué)院會(huì)同設(shè)崗單位共同實(shí)施�？己私Y(jié)果要列入研究生綜合評(píng)價(jià)并與國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定和“三助”津貼標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤。

　　第十五條 設(shè)崗單位在聘用第一個(gè)月末將《皖南醫(yī)學(xué)院研究生“三助”崗位考核情況填報(bào)表》匯總后報(bào)送至研究生學(xué)院，從第二個(gè)月起，若有終止“三助”工作的學(xué)生，設(shè)崗單位將名單報(bào)送至研究生學(xué)院備案。

　　第十六條 研究生在其“三助”崗位成績(jī)顯著者，在評(píng)先評(píng)優(yōu)中作為重要依據(jù)。

　　第六章經(jīng)費(fèi)管理與津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　第十七條 研究生“三助”經(jīng)費(fèi)每年納入學(xué)校財(cái)政預(yù)算，由研究生學(xué)院統(tǒng)籌管理，�？顚Ｓ�。

　　第十八條 “三助”崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)按《皖南醫(yī)學(xué)院研究生獎(jiǎng)助工作實(shí)施方案(暫行)》執(zhí)行。

　　第十九條 研究生學(xué)院將《皖南醫(yī)學(xué)院研究生“三助”崗位考核情況填報(bào)表》匯總情況報(bào)至財(cái)務(wù)處，財(cái)務(wù)處將崗位津貼統(tǒng)—發(fā)放至學(xué)生銀行卡中。助教和助管津貼每年按10個(gè)月計(jì)算，助研(含助醫(yī))津貼每年按12個(gè)月計(jì)算。

　　第七章附則

　　第二十條 校外培養(yǎng)單位參照本細(xì)則執(zhí)行。

　　第二十一條 本細(xì)則自發(fā)文之日起施行，由研究生學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　原文地址：http://yjs.wnmc.edu.cn/fe/ed/c344a65261/page.htm