65歲退休政策到底什么時(shí)候?qū)嵭?/p>

　　退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。2023年1月起，我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。以下是小編整理的65歲退休政策到底什么時(shí)候?qū)嵭�。歡迎閱讀！

　　為應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金面臨的壓力，延遲退休似乎成了必經(jīng)之路。最近幾年，有關(guān)延遲退休的消息不斷冒出，而對(duì)于65歲退休政策，在民眾中間也掀起了鋪天蓋地的討論。結(jié)合自身利益，不同職業(yè)的人對(duì)延遲退休也有著不同的態(tài)度，或贊成，或反對(duì)。

　　但退休年齡將被延長(zhǎng)已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖铝恕?023年11月15日，中共十八屆三中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，《決定》指出，要研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。

　　今年3月9日，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民更是給出了延遲退休方案的時(shí)間表——肯定會(huì)在2023年之前出臺(tái)。尹蔚民表示，延遲退休將是制定漸進(jìn)性退休年齡的辦法，這個(gè)時(shí)間表是十八屆三中全會(huì)中提到的2023年前改革的一大任務(wù)，人社部肯定會(huì)在這個(gè)期間把這個(gè)方案推出。

　　按照1951年我國(guó)政務(wù)院頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工退休年齡男是60周歲，女是50周歲。1955年，國(guó)務(wù)院頒發(fā)的.《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休暫行辦法》中把女干部的退休年齡提高到55歲，這一法定退休年齡沿用至今。

　　“延遲退休可以多收點(diǎn)，少付點(diǎn)”，毛壽龍?zhí)寡浴Ｖ�所以激起了全民大討論，是因�(yàn)檫@給不同人群帶來(lái)不同的利益影響。

　　在65歲退休政策施行之前，同發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)職工退休年齡并不算高。近幾年，德國(guó)的平均退休年齡是65歲，但從2023年開(kāi)始將退休年齡提高至67歲。美國(guó)各州的退休年齡五花八門，全美國(guó)平均的退休年齡為65歲，2000年開(kāi)始美國(guó)將逐步延長(zhǎng)退休年齡，到2027年美國(guó)平均退休年齡將延長(zhǎng)至67歲。

　　日本的退休年齡男女均為60歲。但因?yàn)閺?023年到2025年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡將被階段性推遲到65歲，雇傭方今后就將有義務(wù)保證在受雇者滿65歲以前提供返聘，將退休年齡推遲到65歲。

　　毛壽龍認(rèn)為，從生命周期講，現(xiàn)在人口老得比較慢一點(diǎn)，延遲退休是有空間的。

　　“但是如果對(duì)老年人保留太多的工作，那現(xiàn)在年輕人也不少，老年人不退出，對(duì)年輕人就業(yè)來(lái)講也是個(gè)壓力�！泵珘埤堈f(shuō)，“所以延遲退休也是慢慢過(guò)渡的一個(gè)過(guò)程�！�