第1篇：關(guān)于系統(tǒng)架構(gòu)師的崗位職責(zé)

1、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求，分析、設(shè)計與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理*、可擴(kuò)展*及經(jīng)濟(jì)*；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計，數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作；

3、對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進(jìn)行評審及改進(jìn)，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化；協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

5、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，并對通用技術(shù)進(jìn)行整理，提高技術(shù)復(fù)用。

6、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。

國內(nèi)某上市公司招聘系統(tǒng)架構(gòu)師的崗位職責(zé)

1、完成b/s系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計

2、編寫設(shè)計文檔

3、可以*完成模塊開發(fā)工作。

4、完成和開發(fā)相關(guān)的文檔編寫。

5、參與系統(tǒng)設(shè)計。

第2篇：關(guān)于系統(tǒng)分析師的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場與客戶需求，編制erp系統(tǒng)、e-rh、工作流產(chǎn)品規(guī)劃及概要需求；

2、根據(jù)概要需求編寫詳細(xì)需求說明書；

3、根據(jù)詳細(xì)需求說明書指導(dǎo)設(shè)計和開發(fā)人員進(jìn)行工作；

4、負(fù)責(zé)用戶手冊、發(fā)版說明、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料等全產(chǎn)品資料的編寫；

5、負(fù)責(zé)客戶需求反饋的分析及答復(fù)處理；

6、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，并編寫調(diào)研報告；

7、對外的產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣支持、重大項(xiàng)目支持等工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)欄目功能等策劃分析工作，優(yōu)化網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)，提升網(wǎng)站易用*；

2、通過產(chǎn)品的市場分析、用戶分析等提煉用戶需求，整理需求，與關(guān)聯(lián)人員溝通，轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品功能需求并保*需求的可實(shí)施*；

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求相關(guān)欄目、功能的分析、規(guī)劃和細(xì)化工作，與關(guān)聯(lián)方人員溝通，轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品功能需求并保*需求的可實(shí)施*；

4、負(fù)責(zé)需求不同階段實(shí)施狀態(tài)跟蹤和驗(yàn)*。

第3篇：關(guān)于網(wǎng)易游戲系統(tǒng)架構(gòu)師的面試經(jīng)驗(yàn)

職位類型：游戲系統(tǒng)架構(gòu)師

面試地點(diǎn)：南京

招聘公司：網(wǎng)易游戲

剛剛結(jié)束了找工作，因?yàn)橐呀?jīng)確認(rèn)哥要去網(wǎng)易了，所以想寫一寫網(wǎng)易的面經(jīng)，希望能給下屆的學(xué)弟學(xué)妹們一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

筆試10.22

網(wǎng)易游戲筆試，三個小時的題，題量還是非常大的，設(shè)計計算機(jī)各們核心課程，*作系統(tǒng)原理，c/c.，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，數(shù)學(xué)推理題，網(wǎng)絡(luò)等。題特別多，題特別雜，幾乎沒有童鞋做完吧。多多益善吧。經(jīng)歷過考研，一些基礎(chǔ)課程還是蠻扎實(shí)，前40分的題答的不錯，后面的算法題做的一般，我只會最笨重的方法。

一面10.24晚上通知11.1下午2點(diǎn)面試

給各位同學(xué)提個醒，簡歷一定要多帶幾份，以備不時之需。他要求2份，我?guī)Я?份，份份都起作用了。

通知2點(diǎn)面試，1:50簽到，開始做題，矩陣相乘，差不多10分鐘做完。開始等一面。

大概2：40通知一面，2個面試官。要求先自我介紹，其次問了一個項(xiàng)目，之后問了一句你是哪里人？你目前拿到哪些公司offer？之后一面結(jié)束，不足10分鐘。沒問任何技術(shù)，偶是相當(dāng)不淡定。

二面11.1晚上通知11.2下午3點(diǎn)面試

2點(diǎn)半左右到網(wǎng)易準(zhǔn)備。大概3點(diǎn)10分，一個女人帶我進(jìn)面試房間。當(dāng)時緊張了，這是我的第一個女技術(shù)面試官？

進(jìn)去后，2男1女。面試官先自我介紹，1個大話西游ii主程序，1個天下ii主程序，靚女姐姐是hr。二面hr面一起面的。

問了很多c.高級機(jī)制，問了2道基礎(chǔ)算法吧。題目回憶如下：

1.構(gòu)造函數(shù)可以調(diào)用虛函數(shù)嗎？語法上通過嗎？語義上可以通過嗎？

2.析構(gòu)函數(shù)可以拋出異常嗎？為什么不能拋出異常？除了資源泄露，還有其他需考慮的因素嗎？

3.c.中類型轉(zhuǎn)換機(jī)制？各適用什么環(huán)境？dynamic_cast轉(zhuǎn)換失敗時，會出現(xiàn)什么情況？(對指針，返回null.對引用，拋出bad_cast異常)

4.洗牌算法，如何*算法是隨機(jī)的

5.100萬個32位整數(shù)，如何最快找到中位數(shù)。能保*每個數(shù)是唯一的，如何實(shí)現(xiàn)o(n)算法？

這道題是編程之美或編程珠璣上的。這道題使用位圖，需要空間復(fù)雜度是512m。

6.問了一個他們感興趣的項(xiàng)目，關(guān)于gcc*件的，聊了比較久。

7.拷貝構(gòu)造函數(shù)作用及用途？什么時候需要自定義拷貝構(gòu)造函數(shù)？

8.一些題目記不清楚了。

9.聊待遇。

簽約

11.2晚上收到通過面試通知，通知11.3下午4點(diǎn)簽約。網(wǎng)易游戲不同部門不同職位不同面試面試內(nèi)容不同，但都注重基礎(chǔ)知識。還有的一面題目是bfs，這個應(yīng)該特別容易了，但還有一些童鞋完成的不好。