在不斷進(jìn)步的時代，報告十分的重要，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？為了讓您對于安全生產(chǎn)事故的寫作了解的更為全面，下面小編給大家分享了9篇安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告，希望可以給予您一定的參考與啟發(fā)。

安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告 篇一

編號：

企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報告書

事 故 名 稱： XX廠“1.23”李X重傷事故

填表單位（蓋章）： 北京XX化 工 一 廠

審核人：

填表時間： 20xx年2月4日

一、企業(yè)詳細(xì)名稱：XX化工一廠 通訊地址：北京市房山區(qū)XX路X號 企業(yè)委托法人姓名：XXX

聯(lián)系電話：010-XXXXXXXX郵編XXXXXXX

二、企業(yè)經(jīng)濟類型：全民所有制 國民經(jīng)濟行業(yè)：石油化工行業(yè) 隸屬關(guān)系：中央在京企業(yè) 直接管理部門：中國石化

三、事故發(fā)生時間：

四、事故地點：XX廠低壓車間分離干燥區(qū)(Ⅲ區(qū)) 五、事故類別：其它

六、事故的全部原因和直接原因：安全意識淡薄，工作中注意力不集中，自我保護(hù)能力意識薄弱。

七、事故嚴(yán)重級別：重傷

九、本次事故損失工作日：90日 直接經(jīng)濟損失：待計

十、事故經(jīng)過： 低壓車間職工李X上第二個中班李X按規(guī)定對低壓裝置（Ⅲ）區(qū)進(jìn)行正常工藝巡檢。23日0時5分，當(dāng)從二樓離心機巡檢完，沿安全扶梯下樓后準(zhǔn)備去B線干燥機巡檢時，右腳踩到電纜溝蓋板斜面，失去重心滑倒。班組人員立即將李X送往醫(yī)院后轉(zhuǎn)至北京積水潭醫(yī)院就診。經(jīng)醫(yī)院確診為右腿脛骨、腓骨骨折。

十一、事故原因分析：

1、低壓車間操作工李X，在經(jīng)常行走熟知的工藝巡檢路線上時，思想麻痹，注意力不集中，巡檢時未注意到地面的不安全因素，右腳踩到電纜溝蓋板斜面，失去重心滑倒。是事故發(fā)生的直接原因和主要原因。

2、低壓車間在安全管理方面不到位，對本單位現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境危害因素認(rèn)識不足，事故發(fā)生地點的安全扶梯和地面的電纜溝蓋板存在不安全因素，沒有安全警示標(biāo)志設(shè)置，使職工在上崗工作中應(yīng)具備良好安全行為準(zhǔn)備不夠充分是事故發(fā)生重要原因。

十三、事故責(zé)任分析和對責(zé)任者的處理意見：

(1)、李X安全意識淡薄，處于經(jīng)常行走的工藝巡檢路線上時，思想麻痹，注意力不集中，自我保護(hù)意識薄弱，導(dǎo)致了事故的發(fā)生，對事故負(fù)有直接責(zé)任，根據(jù)公司《安全管理制度》之“事故管理規(guī)定”，扣除李X一月份、二月份獎金，并在全廠通報批評。

(2)、事故當(dāng)時車間值班人員趙XX以及事故當(dāng)日(1月23日白天)車間值班人張XX，未能按事故管理程序要求及時上報，甚至在廠值班調(diào)度會上也未反映此事故，造成了事故遲報，根據(jù)公司《安全管理制度》之“事故管理規(guī)定”，分別扣除趙XX和張XX一月份、二月份獎金。

(3)、低壓車間領(lǐng)導(dǎo)班子職工安全意識教育，特別是節(jié)前職工安全教育不深不細(xì)，對事故負(fù)有管理責(zé)任，特別是未能及時上報事故，加大了事故處理的難度，根據(jù)公司《安全管理制度》之“事故管理規(guī)定”，對低壓車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別給予相應(yīng)處罰：

①.扣除車間主任宋XX一月份、二月份獎金； ②.扣除車間書記付X一月份、二月份獎金； ③.扣除車間副主任王XX一月份、二月份獎金；

(4)、根據(jù)經(jīng)濟責(zé)任制考核實行安全否決，扣除低壓車間1月份綜合獎金。

(5)、安全環(huán)保部對職工安全教育不到位負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任，根據(jù)《廠內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制考核方案》，對安全環(huán)保部1月份經(jīng)濟責(zé)任制考核實行安全否決，扣除安全環(huán)保部1月份綜合獎金。

(6)、副廠長溫XX對職工安全教育不到位負(fù)有管理責(zé)任，根據(jù)《廠內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制考核方案》，扣除1月份獎金的75％。

(7)、廠長馬XX對職工安全教育不到位負(fù)有管理責(zé)任，根據(jù)《廠內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制考核方案》，扣除1月份獎金的50％。

(8)、黨委書記劉XX對職工安全教育不到位負(fù)有管理責(zé)任，根據(jù)《廠內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制考核方案》，扣除1月份獎金的50％。

安全生產(chǎn)事故管理制度 篇二

第一條 目的

為了加強事故管理，采取防范措施，掌握事故發(fā)生情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。

第二條 適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)各類事故。

第三條 職責(zé)

1、公司行政室負(fù)責(zé)交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理，并負(fù)責(zé)其它各類事故的綜合整理和歸檔。

2、生產(chǎn)部、質(zhì)量部負(fù)責(zé)設(shè)備事故、工藝事故的處理。

3、各責(zé)任部門的事故處理報告必須在三日內(nèi)交公司行政室備案。

第四條 各類事故的界定

1、違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的為交通事故。

2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產(chǎn)、財產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。

3、公司員工在生產(chǎn)活動所涉及到的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致負(fù)傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門診斷需休息一個工作日以上的為工傷事故。

4、各種原因?qū)е碌闹�火、爆炸，造成生命財產(chǎn)損失的為著火爆炸事故。

5、因操作原因使正常的生產(chǎn)操作條件受到破壞；違反操作規(guī)程、工藝指標(biāo)超標(biāo)造成減產(chǎn)；生產(chǎn)過程的原料、輔料及中間產(chǎn)品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經(jīng)濟損失的情況均屬于工藝事故。

6、因使用、維護(hù)、操作不當(dāng)而使設(shè)備受到損壞或損傷的情況屬設(shè)備事故。

7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災(zāi)害事故，已構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害，幸發(fā)現(xiàn)及時得到挽救或僥幸未造成嚴(yán)重后果者，稱為未遂事故。此兩類事故可根據(jù)各職能部門的職責(zé)范圍分工負(fù)責(zé)管理。

8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》執(zhí)行。

第五條 根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

1、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重傷，或者10萬元以上50萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

3、較大事故，是指造成1人以上3人以下重傷，或者10萬元以下5萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

4、一般事故，是指造成1人以上3人以下輕傷，或者5萬元以下5000元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

5、輕微事故，是指造成輕微人員傷害，損失額在5000元以下的直接損失的事故，或發(fā)生小范圍火災(zāi)、泄漏的事故。（“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)）。

6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負(fù)傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)員工平均日工資×休工天數(shù)。

第六條 事故的搶修與救護(hù)

1、發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大。

2、發(fā)生重大事故時，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮安全、技術(shù)、生產(chǎn)、保衛(wèi)部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救的指揮和警戒工作。在搶救時，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場。所有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動。

3、發(fā)生一般事故，車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮，有關(guān)人員做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，注意保護(hù)現(xiàn)場，并及時上報有關(guān)部門。

4、對有毒有害物料大量外泄的事故現(xiàn)場或火災(zāi)場所必須設(shè)立警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴合適的防毒面具，對中毒或灼傷人員，應(yīng)盡快組織急救處理。

5、在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對受傷害人員的搶救和護(hù)理。

第七條 事故報告程序

1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向上級有關(guān)部門報告；對重大事故，應(yīng)立即用快速方法向上級機關(guān)報告。

2、傷亡事故的報告內(nèi)容主要有：

1）事故發(fā)生單位概況；

2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

3）事故的簡要經(jīng)過；

4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

5）已經(jīng)采取的措施；

6）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況

3、凡因工負(fù)傷人員，當(dāng)時不能確診為重傷，從受傷時起，一個月內(nèi)，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計，若一個月后由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報，也不再作專題調(diào)查報告。

第八條 事故的'調(diào)查與處理

1、成立事故調(diào)查組，調(diào)查組成員的條件、職責(zé)和權(quán)利

1）條件：與發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系；具有某一方面的特長；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是的品質(zhì)。

2） 職責(zé)：查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責(zé)任；提出事故處理意見、防范措施和建議；寫出《事故調(diào)查報告》。

3） 權(quán)利：事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、部門和有關(guān)人員了解情況和資料，任何單位和個人不得拒絕。

2、各部門應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責(zé)任，確定整改措施并限期落實。

3、對一般事故，有關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)組織召開事故分析會，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，對事故責(zé)任者提出處理意見，并報公司行政室備案。

4、對重大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析。必要時要邀請上級主管部門或當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門、公安部門和檢察部門等有關(guān)單位參加。找出原因，查明責(zé)任。制定防范措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。

5、防范措施的內(nèi)容

技術(shù)措施——對設(shè)備、設(shè)施的操作從安全管理的角度考慮設(shè)計、檢查和保養(yǎng)措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。

教育措施——加強員工的安全教育，使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。

管理措施——認(rèn)真貫徹實施有關(guān)的法令、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行本廠的各種安全生產(chǎn)制度，組織安全管理檢查，落實隱患整改，實施經(jīng)濟考核。

第九條 調(diào)查報告的編寫

1、事故調(diào)查組人員在全面分析事故后，寫出《事故調(diào)查報告》

2、調(diào)查報告應(yīng)包括以下內(nèi)容

1） 事故的基本情況：包括單位名稱、日期、類別、地點、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失、事故等級等；

2） 事故經(jīng)過；

3） 事故原因分析，包括直接原因和間接原因；

4） 事故的預(yù)防措施；；

5） 事故責(zé)任者及對責(zé)任者的處理意見；

6） 調(diào)查組成員名單及調(diào)查組成員簽字；

7） 附件，包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；

第十條 事故處理

1、任何事故的處理應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行。

2、調(diào)查結(jié)束后，主管部門、車間應(yīng)按照調(diào)查組提出的處理意見和防范措施認(rèn)真整改落實，防止類似事故發(fā)生。

3、調(diào)查組依照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例對事故責(zé)任者提出處理意見。

1）對嚴(yán)重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責(zé)任者，應(yīng)給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。

2）對蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果，需追究刑事責(zé)任的，應(yīng)交司法機關(guān)依法處理。

3）對防止或搶救事故有功的單位或個人，應(yīng)予以表彰、獎勵。

4、由公司行政室、財務(wù)部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進(jìn)行賠償處理。

5、事故處理意見決定后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督事故處理的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況反饋，納入事故檔案材料。

6、事故處理后，公司行政室應(yīng)將事故詳情、原因和處理結(jié)果以最有效的形式在本公司員工中通報，使廣大員工能吸取教訓(xùn)，增強安全意識。

7、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，如因特殊情況，安監(jiān)部門同意延期的事故，處理時間最遲不得超過180天。

第十一條 事故結(jié)案歸檔與統(tǒng)計

1、事故處理結(jié)案后，公司行政室應(yīng)建立事故檔案，各職能部門應(yīng)按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應(yīng)妥善保管。應(yīng)將有關(guān)資料整理歸檔，以備查考

2、公司行政室負(fù)責(zé)按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標(biāo)準(zhǔn)》，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動安全管理工作不斷發(fā)展

3、根據(jù)統(tǒng)計情況制定和修改有關(guān)安全管理規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。

第十二條 工傷認(rèn)定及工傷評殘

1、事故中造成重傷人員，由公司行政室依照《工傷認(rèn)定辦法》和有關(guān)材料，向地方勞動行政部門辦理工傷認(rèn)定，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。

2、公司行政室依照《工傷保險條例》確定其享受相應(yīng)的待遇。

第十三條 本制度由行政室負(fù)責(zé)解釋

第十四條 本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行

安全生產(chǎn)事故反思 篇三

近段時間校車安全事故頻發(fā)，20xx年12月豐縣校車側(cè)翻造成15人遇難、20xx年11月正寧校車事故造成21人遇難、20xx年9月淄博校車翻車造成20多名幼兒受傷、20xx年9月邵陽渡船下稱造成12人遇難20人受傷、20xx年7月西安校車翻車造成4人受傷。人們紛紛對那些無辜的生命表示同情，對校車的現(xiàn)狀表示不滿。為了防止類似事件再次發(fā)生，政府?dāng)M出臺《校車安全條例》以保證校車的安全，準(zhǔn)備撥付財政資金對校車進(jìn)行補貼。然而人們卻忽視了對此背后的撤點并校的反思。

在20xx年之前，我國采取一村一小學(xué)、一鄉(xiāng)一初中的辦學(xué)方式，農(nóng)村孩子完全可以就近入學(xué)，無須乘坐校車，當(dāng)然也就不會有校車安全事故了。從上世紀(jì)九十年代以來，農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校學(xué)生人數(shù)逐年減少，綜合分析有以下三方面的原因：一是由于計劃生育政策和農(nóng)村青年的生育意愿變化引起新生兒的出生率下降，致使農(nóng)村生源減少；二是隨著中國城市化進(jìn)程的加快，越來越多的父母外出務(wù)工，子女隨父母在城市就讀；三是人們追求優(yōu)質(zhì)的教育資源，送子女進(jìn)城上學(xué)。為了提高辦學(xué)效率，政府于20xx年提出撤點并校。這個政策的初衷有兩個：一是減少財政投入，提高辦學(xué)效率；二是優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高教育質(zhì)量。

那么在撤點并校之后是否達(dá)到了當(dāng)初的預(yù)定目標(biāo)了呢？在辦學(xué)效率方面，把原來分散的學(xué)生集中到一起，可以減少教師的數(shù)量、提高校小編小編舍的利用率，便于教育主管部門管理，政府明顯地節(jié)省了開支。然而從另一方面看，政府節(jié)省的開支卻轉(zhuǎn)嫁到了農(nóng)民的身上。一個學(xué)生在交通費、住宿費、伙食費的開支上一年至少多出1500元。這給本來就不富裕的農(nóng)民有增加了一些額外的負(fù)擔(dān)。農(nóng)村孩子之所以乘坐不安全的校車都是為了省錢。如果乘坐標(biāo)準(zhǔn)的校車、住進(jìn)舒適的宿舍、吃上可口的飯菜，那么學(xué)生的生活費還會成倍上升。

教育成本的上升將會引發(fā)更多貧困學(xué)生輟學(xué)。在提高教育質(zhì)量方面，撤點并�？梢愿鶕�(jù)每位教師各自的特長安排合適的職位，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，使偏遠(yuǎn)農(nóng)村的孩子也同樣接受等同于鎮(zhèn)上孩子的優(yōu)質(zhì)教育。從這個角度來說是可以提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平。然而從另外一個角度來看效果卻大打折扣。首先農(nóng)村整體的師資力量并沒有發(fā)生變化，優(yōu)質(zhì)的教育資源只是在較小的范圍內(nèi)獲得了平衡。只有采取提高偏遠(yuǎn)地區(qū)教師待遇的辦法補充新生力量才是解決農(nóng)村教育問題的根本途徑；其次撤點并校后學(xué)校的規(guī)模擴大，這給學(xué)生管理工作帶來一定的難度，班額的增大也不利于因材施教。從美國的教育發(fā)展歷史看，他們也因為城市化進(jìn)程出現(xiàn)許多微型學(xué)校，但他們利用生源的自然減少推行起小班化教學(xué)。這種經(jīng)驗值得我們借鑒；最后寄宿制的生活方式會對兒童的身心發(fā)展產(chǎn)生不良影響。童年期是孩子長身體的關(guān)鍵時期，他們需要充足的營養(yǎng)，然而對于農(nóng)村貧困家庭子女來說，他們在學(xué)校的飲食明顯不如在家庭。同時童年期也是他們心理發(fā)展的敏感期，這些留守兒童在父母外出的情況下又離開自己的祖輩，他們之中有許多人感到缺乏安全感。

“兵馬未動，糧草先行”，在沒有對農(nóng)村孩子的交通、住宿、飲食等方面做好準(zhǔn)備的時候，撤點并校應(yīng)慎行！

安全生產(chǎn)事故管理制度 篇四

1、目的

為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于全公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故管理。

3、管理職責(zé)

3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的救護(hù)組織、現(xiàn)場勘察、上報公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。

3.2公司辦公室（安保中心）負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故現(xiàn)場的救護(hù)組織、現(xiàn)場勘察、上報公司領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。

3.3企管部：保證救護(hù)車輛安排、協(xié)助事故單位做好工傷家屬的接待、安撫工作，參與工傷事故現(xiàn)場的搶救及簡單處理。（人力中心）負(fù)責(zé)辦理員工投保、名單更新，受傷員工的就醫(yī)、轉(zhuǎn)院等醫(yī)療管理及出院后保險理賠、評殘、安置、復(fù)工的管理。

3.5事故單位負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護(hù)組織、現(xiàn)場保護(hù)、事故上報、救治費用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護(hù)，負(fù)責(zé)輕傷及微傷事故的調(diào)查、分析、處理。

4、工傷事故

4.1工傷事故范圍

4.1.1職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

a、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的`；

b、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

c、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

d、患職業(yè)病的；

e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

f、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

4.1.2職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：

a、故意犯罪的；

b、醉酒或者吸毒的；

c、自殘或者自殺的。

5、事故等級劃分

本工傷事故管理制度參照國家頒布實施的《企業(yè)職工傷亡事故標(biāo)準(zhǔn)》和《工傷保險條例》中的規(guī)定，將事故等級分為五級：

5.1險肇事故：是指險些造成人員傷害，且造成或險些造成一定經(jīng)濟損失的事故。

5.2輕傷事故：是指損失工作日在105個法定工作日（一周按5個工作日計算）以下的傷害，但夠不上重傷的傷害。

5.2.1輕傷1級：表皮劃傷或肌肉挫（拉）傷、腫脹無骨折，休息日7天（含）以內(nèi)，醫(yī)藥費5000元（含）以內(nèi)；

5.2.2輕傷2級：因傷休息8-15天（含）以內(nèi)，醫(yī)療費用10000元（含）以內(nèi)；

5.2.3輕傷3級：因傷休息16-105工作日（含）以內(nèi)，醫(yī)療費用10000元以上，夠不上重傷的傷害；

5.3重傷事故：是指一次事故中發(fā)生損失工作日在105個法定工作日以上(包括伴有輕傷)的傷害，無死亡的事故。

5.4死亡事故：是指一次事故中死亡1人的事故。

5.5重大死亡事故：是指一次事故中死亡2人以上的事故。

5.6傷害事故發(fā)生后，由事故發(fā)生單位會同安全環(huán)保部參照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行事故級別鑒定并考核。

6、事故報告

6.1.發(fā)生工傷事故后，事故責(zé)任單位必須立即搶救傷員，并運用各種快速方法分別向本單位領(lǐng)導(dǎo)、公司安環(huán)部報告，如需用車，直接向總裁辦申請。因搶救傷員需要搬動現(xiàn)場物體，應(yīng)做好標(biāo)記。

6.2.工傷事故現(xiàn)場，需經(jīng)安環(huán)部勘察同意后方可撤消，如果認(rèn)為有必要繼續(xù)保留現(xiàn)場，由事故單位劃出警戒區(qū)域，設(shè)置標(biāo)志，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

6.3.根據(jù)事故“四不放過”的原則，事故的分析、報告按如下規(guī)定進(jìn)行。

6.3.1輕傷事故

由事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會，參加人員：事故責(zé)任者（傷者住院，視情節(jié)需要可到醫(yī)院了解）、知情人、當(dāng)事人、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)員。在了解事故經(jīng)過、分析原因后，有針對性地提出和落實整改負(fù)責(zé)人、整改具體措施和完成整改期限的事故整改計劃。分析出事故責(zé)任者（分為直接、間接責(zé)任者或分主要責(zé)任、次要責(zé)任），提出考核處理意見。事故分析報告在事發(fā)后24小時內(nèi)由責(zé)任單位報送安環(huán)部。

6.3.2重傷事故

由公司安環(huán)部或授權(quán)組織事故責(zé)任單位召開事故分析會，具體參加人員和會議程序與輕傷事故相同。事故分析報告在事發(fā)后48小時內(nèi)由責(zé)任單位報送公司安環(huán)部。

6.3.3跨部門的事故

由公司安環(huán)部組織事故責(zé)任單位分別（或聯(lián)合）召開事故責(zé)任單位事故分析會議，事故處理報告由事故單位會同安環(huán)部編寫報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

6.4事故處理由公司安環(huán)部根據(jù)事故責(zé)任單位的事故報告，分別按輕、重傷情況報送公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)案。

6.5工亡事故按照事故上報程序報公司并立即上報各級政府機關(guān)（安監(jiān)、公安、工會等）進(jìn)行事故處理。

7、事故考核

7.1本處罰標(biāo)準(zhǔn)適用于：

7.1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故。

7.1.2所有進(jìn)入我公司的外包施工單位，在我公司范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。

7.2險肇事故：

7.2.1一般險肇事故，對事故單位領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任者處罰如下：責(zé)任單位廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)考核500元；車間主任（副）考核400元；責(zé)任班長考核300元；責(zé)任者考核200-500元（根據(jù)責(zé)任大�。�。

7.2.2重大險肇事故，對事故單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的處罰如下：責(zé)任單位廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)1000元；車間主任（副）扣罰800元；責(zé)任班長扣罰600元；責(zé)任者考核500-1000元（根據(jù)責(zé)任大�。�。

7.3輕傷事故：

7.3.1輕傷一級：考核事故責(zé)任人50-100元（根據(jù)責(zé)任大�。�，責(zé)任安全員（班組長）100元，車間主任（含副主任、工段長）200元，廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)，300元。

7.3.2輕傷二級：考核事故責(zé)任人100-200元（根據(jù)責(zé)任大小）；責(zé)任安全員（班組長）200元；車間主任（含副主任、工段長）300元；廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)500元。

7.3.3輕傷三級：考核事故責(zé)任人200-500元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額）；責(zé)任安全員（班組長）400元，車間主任（含副主任、工段長）500-800元，廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)800-1000元，

7.3.4工傷費用小于5000元的事故，可不計入年度工傷指標(biāo)內(nèi)。

7.3.5升級為重傷的：按重傷考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行追加考核（補罰差額）。

7.4重傷事故

7.4.1重傷事故單位的直接責(zé)任者或主要責(zé)任者，考核500-1000元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額）。

7.4.2考核重傷事故單位的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（班組長、工段長、車間主任）1000-20xx元。

7.4.3考核重傷事故單位的單位主管領(lǐng)導(dǎo)（廠、部長）責(zé)任者3000元。

7.4.4同一班組年度內(nèi)發(fā)生1起以上重傷事故，責(zé)任班長撤職；同一車間，年度內(nèi)發(fā)生2起重傷事故，車間主任降職、降薪。

7.4.5同一單位，月度內(nèi)發(fā)生2起重傷事故，取消月度安全評比資格；

7.5工亡事故

7.5.1工亡事故單位直接責(zé)任者或主要責(zé)任者，考核1000-20xx元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的免于考核）。

7.5.2發(fā)生工亡事故的廠（部）直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（班組長、工段長、車間主任），考核20xx-3000元；

7.5.3發(fā)生工亡事故的廠主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（廠、部長），考核5000元

7.5.4公司主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者按公司個人經(jīng)濟責(zé)任制考核。

7.5.5對發(fā)生工亡事故的單位，取消年度安全先進(jìn)評選資格。

7.5.6發(fā)生死亡事故，責(zé)任班長撤職并視具體情況決定是否停止其工作；車間主任（包括工段長）通報批評并試用3個月（按80%工資發(fā)放）；同一車間年度內(nèi)發(fā)生2起死亡事故，車間主任撤職并視情況決定是否另行安排工作；主管副廠長、廠長降職、降薪。

7.5.7公司安全管理部門承擔(dān)連帶管理責(zé)任，考核相關(guān)管理人員（部長、副部長、助理、科長、區(qū)域負(fù)責(zé)人）500-1000元。

7.6重大死亡事故

發(fā)生重大死亡事故后，根據(jù)國家法律法規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，對責(zé)任人的考核及行政處分由董事會決定。

7.7火災(zāi)事故的考核

按照火災(zāi)事故損失的20-50%考核事故責(zé)任單位，并考核事故責(zé)任單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)員和責(zé)任人500-20xx元。

7.8工傷事故損失

即保險理賠后的差額部分，由責(zé)任單位全額承擔(dān)（可從各單位在獎金總額中提取的事故基金中列支）。

7.9對隱瞞事故不報單位的考核

7.9.1對發(fā)生事故隱瞞不報的單位每起按事故損失的20%考核（不包括事故考核處理）；

7.9.2考核事故發(fā)生單位的直接領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者500-1000元；

7.9.3事故處理仍然按照事故等級進(jìn)行考核。

7.10廠外交通事故

符合《工傷保險條例》的按正常程序進(jìn)行上報總裁辦，廠外交通事故（被認(rèn)定為工傷的）不做工傷事故考核處理。

7.11對外包施工單位事故

外包施工單位在公司內(nèi)部發(fā)生的事故，參照我公司安全生產(chǎn)事故管理制度處理，所發(fā)生的各類賠償、費用由外包施工單位自行承擔(dān)。

7.12發(fā)生事故，給公司造成嚴(yán)重社會影響的，將加倍處罰責(zé)任單位。

8、此制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)事故制度 篇五

安全生產(chǎn)事故報告制度

1、發(fā)生事故后，現(xiàn)場第一責(zé)任者，必須立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人

2、匯報的內(nèi)容包括：事故單位、發(fā)生事故的地點、時間、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況

3、事故報告要及時準(zhǔn)確，事故單位的安全第一責(zé)任者對報告事故的真實性承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，事故匯報人對事故匯報的真實性負(fù)法律責(zé)任

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、傷亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會

5、企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報，死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門，重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動部門。

6、對于遲報、不報、大事小報、重傷輕報或隱瞞事故真相的，一切后果由責(zé)任單位承擔(dān)，并追究責(zé)任單位安全第一責(zé)任者的責(zé)任

7、發(fā)生事故后，本單位領(lǐng)導(dǎo)必須立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織人員奔赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救，防止事故擴大

8、搶救過程中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要做出明顯的`標(biāo)標(biāo)記，詳細(xì)記錄，并責(zé)成有關(guān)人員繪制現(xiàn)場示意圖，以便于調(diào)查處理

9、對于認(rèn)為破壞事故現(xiàn)場或故意制造、偽造事故現(xiàn)場的，一切后果由現(xiàn)場責(zé)任人承擔(dān)，并依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

10、企業(yè)在事故報告后出現(xiàn)新情況時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時補報

2023年近期安全生產(chǎn)事故通報 篇六

道路安全事故：

11月22日22時17分哈同公路發(fā)生三車相撞事故，其中二輛客車，一輛歐曼貨車。造成8死14傷。據(jù)交警介紹，發(fā)生事故的主要原因為22日哈同高速該路段下清雪，由于天氣較暖，雪落地后融化。夜間溫度較低，路面結(jié)冰較滑發(fā)生車禍。11月28日14時40分左右，大慶市肇源縣和平鄉(xiāng)敏字村發(fā)生一起客車意外起火重大事故。事故造成10人當(dāng)場死亡，1人嚴(yán)重?zé)齻�。�?jīng)查，該車系20xx年9月17日出廠的19座舒馳牌中巴客車，10月22日在財險肇源公司辦理了全員保險后，10月23日經(jīng)縣運管站批準(zhǔn)為便民客運車，司機持A2型駕駛執(zhí)照。事故車輛中未發(fā)現(xiàn)用于在緊急情況下砸碎車窗玻璃的應(yīng)急錘。12月1日7時40分許，哈肇公路118公里處(位于哈爾濱市木蘭縣境內(nèi))，一輛歐曼貨車和一輛中巴車相撞，截至10時，造成8死7傷，其中六人當(dāng)場死亡，另兩人送醫(yī)院后搶救無效死亡。據(jù)當(dāng)?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的天氣情況，車禍發(fā)生時木蘭縣出現(xiàn)大霧天氣，最小能見度僅為20米左右。

安全生產(chǎn)事故制度 篇七

第一條本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的建筑施工安全事故的應(yīng)急救援。本轄區(qū)內(nèi)建筑工程重特大安全事故應(yīng)急救援應(yīng)按《建寧縣安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》（試行）和《建寧縣建設(shè)系統(tǒng)重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》的規(guī)定執(zhí)行。

第二條各施工單位應(yīng)制訂本單位的重特大安全事故的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)項目特點（特別是危險性較大工程的特點）制訂項目部安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

第三條建寧縣建設(shè)工程安全監(jiān)督站應(yīng)定期對施工單位的安全生產(chǎn)預(yù)案情況進(jìn)行抽查，到施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查時，應(yīng)同時檢查項目部的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案情況。檢查的'重點是：救援組織及人員落實情況；通信聯(lián)系方式情況；救援設(shè)備、器材準(zhǔn)備情況；與工程項目特點結(jié)合的情況；救援時的安全通道和預(yù)演情況等。

第四條發(fā)生死亡事故時，施工單位應(yīng)以最快的速度報告建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局；發(fā)生死亡1人（含1人）以上事故、或情況不明的大規(guī)模的倒塌、坍塌事故時，建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局應(yīng)在接到報告第一時間趕赴現(xiàn)場，并立即向當(dāng)?shù)卣�府和三明市建設(shè)局報告，同時啟動應(yīng)急救援預(yù)案。

安全生產(chǎn)事故制度 篇八

1·目的

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強道路運輸安全管理，進(jìn)一步規(guī)范安全事故統(tǒng)計報告工作，完善安全生產(chǎn)管理制度，及時、準(zhǔn)確、完整地反映道路運輸安全生產(chǎn)情況，建立科學(xué)完善的事故統(tǒng)計分析制度，總結(jié)教訓(xùn)，預(yù)防事故。根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)事故統(tǒng)計報告的規(guī)定和要求，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。

2·適用范圍

適用于公司所有營運車輛發(fā)生的道路交通事故。

3·引用文件

3·1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3·2《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》

4·職責(zé)

4·1安技部負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急處置程序和要點的制定和實施。

4·2發(fā)生行車事故后，駕駛員等從業(yè)人員應(yīng)立即采取措施搶救傷員，同時，迅速向事故發(fā)生地的公安交警部門、道路運管機構(gòu)及車輛所屬單位報告。

5·內(nèi)容及要求

5·1統(tǒng)計類

5·1·1事故等級劃分

按后果嚴(yán)重程度，將行車事故分為輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故四個等級。

1）輕微事故

指一次事故造成輕傷1—2人；或現(xiàn)場車、物，損失折款1，000元以下的事故（當(dāng)事故涉及多方時，包括多方車物損失，下同）。

2）一般事故

指一次事故造成重傷1—2人；或輕傷3人及以上；現(xiàn)場車、物損失折款1，000元至30，000元以下的事故。

3）重大事故

指一次事故造成死亡1—2人；或重傷3—10人；或現(xiàn)場車、物損失折款30，000元至60，000元以下的事故。

4）特大事故

指一次事故造成死亡3人及以上；或重傷11人及以上；或死亡1人，同時重傷8人及其以上；或死亡2人，同時重傷5人及以上；或車、物損失折款60，000元以上的。事故

5·1·2行車事故類別

按發(fā)生要素，行車事故分為翻車、墜車、碰撞、刮擦、運行傷害、爆炸、失火等七個類別。

5·1·3事故責(zé)任劃分

按責(zé)任人過失程度，行車事故劃分為全部、主要、同等和次要責(zé)任等四個等級。

5·2行車事故報告

行車事故報告分為內(nèi)部事故統(tǒng)計報告和上報事故統(tǒng)計報告。

5·2·1報告界定

1）內(nèi)部事故統(tǒng)計報告指當(dāng)車輛發(fā)生輕微事故造成人員受傷時，自車輛單位接到事故報告開始，24小時內(nèi)填報《行車事故報告》上報公司安技部；未造成人員受傷的行車事故須及時填報《行車事故報告》，每起事故一份。各車隊填報《事故（登記）月報表》，于在當(dāng)月底25日前匯總上報安技部。

2）上報事故統(tǒng)計報告為一般報告和緊急報告兩種

5·2·2一般事故報告范圍

1）一次死亡（失蹤）1—2人；

2）一次重傷3—9人；

3）遇險人數(shù)1—4人；

4）無人員傷亡但經(jīng)濟直接損失50—100萬元以下行車事故或車輛火災(zāi)事故。

5·2·3一般事故報告程序

公司在接到事故報告后4小時內(nèi)（依基層單位接到報告時計算），按《道路運輸行業(yè)行車事故快報》內(nèi)容填寫后，向上級主管部門報告。

5·2·4緊急報告范圍

1）一次死亡（失蹤）3人及以上的事故；

2）一次死亡重傷10人及以上的道路運輸行車事故；

3）涉及外籍人員（包括港、澳、臺）死亡的道路運輸行車事故；

4）造成直接經(jīng)濟損失100萬元以上的道路運輸行車事故；

5）事故雖未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)，但已造成較大影響或易引發(fā)其他事端的，或其他需及時上報的重要情況。

安全生產(chǎn)事故管理制度 篇九

為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令493號)及《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》(安監(jiān)總局令21號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，特制定本制度。

1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員，對受傷者進(jìn)行及時的'醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。

2單位負(fù)責(zé)人接到重傷事故以上報告后，應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故時間、地點、傷亡情況，簡要經(jīng)過和已經(jīng)采取的措施)于1小時內(nèi)報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時采取措施保護(hù)現(xiàn)場，任何人員不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件；因搶救傷員和防止事故擴，確需移動現(xiàn)場部份物件時，必需采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場圖等保護(hù)措施。

4、輕傷事故由本單位負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，制定整改和防范措施，并書面報送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門托企業(yè)調(diào)查處理的，由單位負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

6、傷亡事故發(fā)生后，單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查，對事故調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本單位組織落實整改。

7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行，事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，全體員工未受到教育不放過。

海納百川，有容乃大。上面的9篇安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告是由小編精心整理的安全生產(chǎn)事故范文范本，感謝您的閱讀與參考。