地鐵站務(wù)員工資多少?

　　地鐵站務(wù)員福利怎么樣呢?工資有多少呢?小編查閱多地的地鐵站務(wù)員招聘啟事發(fā)現(xiàn)地鐵站務(wù)員工資基本在3000~4000之間。

　　下面是小編在招聘啟事中提取的內(nèi)容：

　　京港地鐵站務(wù)員招聘：

　　第一年，稅后3500元左右/月;第二年起，根據(jù)職級和崗位增加。年底發(fā)第十三月薪。

　　福利：五險(xiǎn)二金/十三薪/四節(jié)補(bǔ)助(春節(jié)、元旦、五一、十一)，飯補(bǔ)/安全獎(jiǎng)/優(yōu)秀獎(jiǎng)/站區(qū)獎(jiǎng)/安全補(bǔ)貼(每年6月)/高溫補(bǔ)貼/員工卡/電影票/工會(huì)福利/年假等。

　　鄭州地鐵招聘安檢員、站務(wù)員：

　　薪資待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同，包食宿，繳五險(xiǎn)(工商、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè))，工資3500元以上。面試資料：本人攜帶身份證和復(fù)印件3張、戶口本(戶頭、戶主、個(gè)人)各兩份、1寸白底照片8張、無犯罪證明(當(dāng)?shù)嘏沙鏊?。

　　大連地鐵運(yùn)營有限公司站務(wù)員：

　　大連地鐵運(yùn)營有限公司首先對有意應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格審查，符合條件者安排筆試、面試、體檢，合格者錄用并簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，在試用期內(nèi)經(jīng)考核證明不符合錄用條件的.，或試用期滿后不服從分配，有違規(guī)、違紀(jì)行為等，企業(yè)將按規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。試用期期間應(yīng)得工資(未扣除個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)公積金前)2000元左右，試用期滿后應(yīng)得工資(未扣除個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)公積金前)3000元左右。

　　武漢地鐵集團(tuán)：

　　福利待遇：

　　1、用工形式---勞務(wù)派遣

　　2、福利待遇：實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)工資1500左右，三月后簽勞務(wù)派遣合同購買5險(xiǎn)，工資1800~2200左右，根據(jù)地鐵相關(guān)規(guī)定每年有30%的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。