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【篇一】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

為哈密市石油新城街道社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境，根據(jù)《哈密市石油新城街道安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，特制本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

　　堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全發(fā)展方針，認(rèn)真履行《新安全生產(chǎn)法》、《消防安全管理辦法》等法律、法規(guī)，深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，徹底消除各類不安全隱患，切實(shí)保障人民群眾人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

　　對(duì)轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶、超市、居民的防火、防盜進(jìn)行專項(xiàng)整治。建立切實(shí)有效的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效化管理機(jī)制;完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和事故預(yù)防控制體系;堅(jiān)決打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)單位、場(chǎng)所進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)管。提升轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶、超市、居民的防火、防盜的安全意識(shí)，使要我安全變我要安全。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　組員：

　　三、專項(xiàng)整治檢查的內(nèi)容：

　　1、個(gè)體工商戶、超市、居民的防火工作進(jìn)行檢查。對(duì)各轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶、超市的消防器材、防火制度建設(shè)、值守情況、巡查情況和應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行全方面檢查，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的突擊檢查。

　　2、對(duì)各住戶進(jìn)行安全使用天然氣知識(shí)的宣傳，尤其對(duì)獨(dú)住老人進(jìn)行上門服務(wù)，教怎樣安全使用液化氣爐等安全知識(shí)。

　　3、切實(shí)加大食品生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、食用等環(huán)節(jié)食品安全整治的檢查力度，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。重點(diǎn)檢查落實(shí)食品和食品原料進(jìn)貨驗(yàn)收，落實(shí)餐飲服務(wù)管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度，嚴(yán)防集體食物中毒事故發(fā)生。

　　4、用各種形式宣傳防盜、防詐騙等知識(shí)。

　　四、工作要求

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視制度健全

　　社區(qū)始終把安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重中之重的任務(wù)來(lái)抓，把社區(qū)安全擺上重要議事日程，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作，責(zé)任意識(shí)，按照“抓生產(chǎn)必須抓安全”誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，使安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，把社區(qū)安全擺上重要議事日程，社區(qū)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由社區(qū)工作人員、單位負(fù)責(zé)人、物業(yè)、群防群治隊(duì)員組成。制定和完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，安全網(wǎng)絡(luò)健全的新體制。

　　2、以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)、精心組織、廣泛宣傳

　　要以第十四個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，以“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題，要采取報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種方式和電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》、防盜、防詐騙等知識(shí)，做到家喻戶曉、人人皆知。要積極組織開展安全生產(chǎn)事故案例事故教育展覽，通過(guò)組織觀看警示教育片、手機(jī)詐騙短信、組織反思大討論等活動(dòng)，達(dá)到安全生產(chǎn)警示教育作用。要認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢、安全生產(chǎn)事故警示教育、安全應(yīng)急預(yù)案演練、“安康杯”競(jìng)賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，廣泛深入宣傳安全文化、普及安全知識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。要分別組織舉辦安全生產(chǎn)事故警示教育培訓(xùn)班，通過(guò)對(duì)典型事故進(jìn)行剖析，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)落實(shí)責(zé)任、完善措施，防范同類事故發(fā)生。

　　3、加強(qiáng)上下聯(lián)系，做好信息反饋工作。

　　指定專人及時(shí)反饋有關(guān)情況，對(duì)于存在安全隱患，社區(qū)能力范圍內(nèi)難于解決的要及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門協(xié)助處理。將安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治開展情況于每周一上午13點(diǎn)之前，上報(bào)哈密市石油新城街道安委辦。

　　4、標(biāo)本兼治，全面推進(jìn)。

　　以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞防火、防盜、防詐騙、食品安全等的重點(diǎn)工作，開展好安全生產(chǎn)月活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，一方面要組織開展好各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍;另一方面要加大防火、食品安全等執(zhí)法檢查、專項(xiàng)整治和隱患排查治理的工作力度，把安全隱患和問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。努力為推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做出積極的貢獻(xiàn)。

【篇二】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　　一年來(lái)，我社區(qū)按照上級(jí)有關(guān)文件精神，廣泛普及健康教育知識(shí)和全面提高廣大社區(qū)居民的健康水平和生活質(zhì)量�，F(xiàn)就xx年全社區(qū)上半年健康教育工作總結(jié)如下：

　　一、采取不同形式開展健康教育活動(dòng)。

　　利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)及專題會(huì)議等進(jìn)行宣傳。組織開展健康教育知識(shí)講座，利用愛衛(wèi)月、無(wú)煙日等契機(jī)，進(jìn)行宣傳。

　　二、健康宣傳落根據(jù)區(qū)、辦事處提出要認(rèn)真開展居民健康教育工作

　　提高群眾健康素質(zhì)和衛(wèi)生水平，增強(qiáng)人們的防護(hù)能力，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　充分發(fā)揮社區(qū)的組織優(yōu)勢(shì)，因地制宜的提升社區(qū)整體健康教育水平，為創(chuàng)建綠色社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)：

　　1、完善組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)下達(dá)的健康任務(wù)，在此項(xiàng)工作中，我社區(qū)加大對(duì)健康教育的重視程度，根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況，重新調(diào)整了組織機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任，層層落實(shí)，工作到位。對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)教育、健康任務(wù)，按要求一一落實(shí)，信息暢通，較好的完成上級(jí)任務(wù)。

　　2、我社區(qū)通過(guò)學(xué)校，完善教育課程，加強(qiáng)了硬件建設(shè)，同時(shí)各大中專院校都有健康教育專欄，設(shè)立了課程，使學(xué)生做到有筆記，健康教育知曉率達(dá)到88%，增加衛(wèi)生健康知識(shí)的了解。

　　3、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)居民的健康教育、宣傳、培訓(xùn)工作，在社區(qū)內(nèi)對(duì)居民做好健康教育活動(dòng)，發(fā)動(dòng)居民參加義務(wù)衛(wèi)生勞動(dòng)，累計(jì)參加人數(shù)達(dá)到230人，使居民提高了衛(wèi)生知識(shí)水平，定期更換健康教育版報(bào)內(nèi)容，提高社區(qū)居民的環(huán)境意識(shí)。

　　4、我社區(qū)協(xié)調(diào)駐區(qū)單位，在單位內(nèi)與居民住宅區(qū)宣傳、健康、衛(wèi)生、環(huán)保等衛(wèi)生環(huán)境知識(shí)，并為我社區(qū)制作板報(bào)一塊，價(jià)值300元，由建材學(xué)校提供，起到了很好的宣傳作用，提高居民的素質(zhì)。

　　5、積極開展戒煙活動(dòng)，在社區(qū)內(nèi)，設(shè)定宣傳點(diǎn)發(fā)放戒煙提綱及吸煙對(duì)健康的影響等宣傳單2000余份，并集中宣傳衛(wèi)生知識(shí)4次。

　　健康教育工作是一項(xiàng)提高社區(qū)內(nèi)居民健康素質(zhì)的一件大事，我們要認(rèn)真對(duì)待，并努力開創(chuàng)我社區(qū)衛(wèi)生工作的新局面。到實(shí)處。建立了健康教育陣地，開展了健康教育宣傳。

【篇三】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　 根據(jù)“宜民政〔20xx〕136號(hào)”《關(guān)于印發(fā)《基層治理示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建設(shè)實(shí)施方案》和《基層治理示范社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》的通知》的文件精神，現(xiàn)就我街道鐘鼓樓社區(qū)基層治理示范社區(qū)建設(shè)提出如下實(shí)施方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　為深入貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)城市基層治理的系列決策部署，進(jìn)一步健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)治理機(jī)制，強(qiáng)化社區(qū)黨組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)自治組織的有效領(lǐng)導(dǎo)，開展“三社”聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建共融共建共治共享的基層治理格局，推動(dòng)社區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美、服務(wù)體系更加完善、文化內(nèi)涵更加豐富，實(shí)現(xiàn)自治、法治、德治有效結(jié)合，結(jié)合合江門街道工作實(shí)際，在鐘鼓樓社區(qū)打造社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目化社區(qū)品牌。著力推動(dòng)建立項(xiàng)目化運(yùn)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，針對(duì)社區(qū)居民需求，整合實(shí)施一批社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式打包予以實(shí)施。同時(shí)，為社會(huì)組織和專業(yè)社工參與項(xiàng)目實(shí)施提供平臺(tái)。

　　二、項(xiàng)目分工及工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目分工

　　項(xiàng)目由分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人具體指導(dǎo)，社區(qū)主任具體落實(shí)。在鐘鼓樓社區(qū)開展基層治理示范社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)，打造“社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目化”社區(qū)。要充分了解居民需求和社區(qū)資源，能提供開展服務(wù)所需的基礎(chǔ)設(shè)施，依托社區(qū)現(xiàn)有辦公和服務(wù)場(chǎng)所，配備相應(yīng)的功能活動(dòng)室，結(jié)合項(xiàng)目主要內(nèi)容、工作隊(duì)伍、受益對(duì)象及預(yù)期社會(huì)效益等合理編列預(yù)算資金。要堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向、以問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)“一老一小”服務(wù)需求和難題，依托三館（康養(yǎng)館、益智館、貼心館），引進(jìn)社會(huì)治理多元力量，采取服務(wù)“項(xiàng)目化”運(yùn)作方式，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。打造“扶老攜幼、幸福鐘鼓樓”的“社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目化”特色。

　　（二）工作計(jì)劃

　　引進(jìn)社會(huì)治理多元力量，市場(chǎng)化運(yùn)作，以“資源換服務(wù)”的形式，打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體，實(shí)現(xiàn)服務(wù)支撐可持續(xù)發(fā)展。一是引進(jìn)市場(chǎng)化“中醫(yī)診療服務(wù)”項(xiàng)目。主動(dòng)對(duì)接宜賓市第二中醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，與醫(yī)院和中心合作，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)中醫(yī)資源，為居民提供電針、拔罐、刮痧、推拿、牽引等多種特色項(xiàng)目，把中醫(yī)專家請(qǐng)到社區(qū)來(lái)坐班，為居民開展中醫(yī)診療服務(wù)。讓轄區(qū)居民特別是轄區(qū)老人就近就能享受到優(yōu)質(zhì)中醫(yī)診療服務(wù)。二是引進(jìn)市場(chǎng)化“貼心托管服務(wù)”項(xiàng)目。主要把青少年作為服務(wù)對(duì)象，以“公益化＋市場(chǎng)化”的方式，主動(dòng)對(duì)接教育機(jī)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)行低償托管教育管理服務(wù)，長(zhǎng)年開設(shè)美術(shù)、作業(yè)輔導(dǎo)、作文提升、文化課輔導(dǎo)提升、各類樂(lè)器培訓(xùn)、跆拳道、拉丁舞等培訓(xùn)課程，還在寒暑假開展愛心托管服務(wù)，解決轄區(qū)雙職工子女托管難問(wèn)題。三是引進(jìn)市場(chǎng)化“居家養(yǎng)老服務(wù)”項(xiàng)目。社區(qū)注冊(cè)成立社區(qū)居民服務(wù)公司，整合轄區(qū)更多居家服務(wù)資源，開辟更多更廣服務(wù)內(nèi)容，不僅促進(jìn)社區(qū)居民需求得到真正滿足，也壯大社區(qū)經(jīng)濟(jì)為社區(qū)造血補(bǔ)鈣，持續(xù)科學(xué)的為民服好務(wù)。四是引入公益化“文化養(yǎng)老服務(wù)”項(xiàng)目。社區(qū)積極挖掘社區(qū)文化資源，引入市老年詩(shī)書畫研究會(huì)、市關(guān)心下一代老年志愿者協(xié)會(huì)、市離退休干部橋牌協(xié)會(huì)、市老科技工作者協(xié)會(huì)等涉老組織，組建獨(dú)具特色的社區(qū)文體隊(duì)伍，帶動(dòng)社區(qū)老年人開展“進(jìn)社區(qū)、亮身份、聚能量、獻(xiàn)余熱”主題活動(dòng)，引導(dǎo)更多老同志、老黨員在社區(qū)文化建設(shè)中自我教育、自我管理、自我服務(wù)，為黨和人民的事業(yè)增添正能量。

　　三、時(shí)間進(jìn)度安排

　�。�、推薦申報(bào)階段：（20xx年５月底前）　結(jié)合平時(shí)工作掌握情況，嚴(yán)格把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)，推薦鐘鼓樓社區(qū)為市級(jí)基層治理示范社區(qū)。

　�。病⒔M織實(shí)施階段：（20xx年１０月底前）圍繞基層治理示范社區(qū)重點(diǎn)內(nèi)容開展示范建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)治理工作不斷完善，社區(qū)治理水平持續(xù)提升。20xx年８月底前成立社區(qū)公司注冊(cè)登記，并掛牌運(yùn)營(yíng)；　20xx年９月初對(duì)接市區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)，確定服務(wù)項(xiàng)目，完成市場(chǎng)化運(yùn)作項(xiàng)目的對(duì)接，確定合作方式及服務(wù)項(xiàng)目，與市場(chǎng)化運(yùn)作項(xiàng)目相關(guān)機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議并開展相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目；　20xx年１０月：完成社區(qū)便民服務(wù)中心提檔升級(jí)，并投入使用；挖掘社區(qū)文化資源，組建獨(dú)具特色的社區(qū)文體隊(duì)伍；合理劃分網(wǎng)格，完成智慧網(wǎng)格管理系統(tǒng)建立。

　�。场⒖偨Y(jié)評(píng)估階段。（20xx年４月底前）認(rèn)真總結(jié)評(píng)估，接受相關(guān)部門組織的評(píng)估驗(yàn)收。圍繞社區(qū)治理實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題與難點(diǎn)，進(jìn)行適時(shí)研究、調(diào)整、規(guī)范，落實(shí)常態(tài)化的治理舉措、工作責(zé)任和保障措施，推動(dòng)社區(qū)治理法治化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　　四、資金預(yù)算安排

　　１、社區(qū)陣地親民化改造：10萬(wàn)元；

　　２、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造：30萬(wàn)元；

　�。场⒎�務(wù)項(xiàng)目購(gòu)買：20萬(wàn)元

　　合計(jì)：陸拾萬(wàn)元整。

　　五、預(yù)期效果

　　社區(qū)通過(guò)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，將不斷完善社區(qū)宜居宜業(yè)服務(wù)功能。推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)供給側(cè)改革，優(yōu)化實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目，解決轄區(qū)群眾托幼難、就學(xué)難、就醫(yī)難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等急難愁盼問(wèn)題。

【篇四】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　　在開展社區(qū)特色工作建設(shè)中，友誼社區(qū)黨支部、居委會(huì)積極探索社區(qū)建設(shè)新模式，在創(chuàng)新工作上下功夫，在社區(qū)發(fā)展中出特色。通過(guò)實(shí)施“六項(xiàng)制度”推動(dòng)社區(qū)特色工作向健康方向發(fā)展，真真正正地將社區(qū)居民、商戶、企業(yè)與居委會(huì)緊密聯(lián)系在了一起。

　　一是輪換包片制，將社區(qū)劃分為若干個(gè)片區(qū)，每位社區(qū)干部聯(lián)系一個(gè)片區(qū)，包括商戶區(qū)和非公企業(yè)，不定時(shí)地走訪居民、商戶和企業(yè)，并按季度將所包片區(qū)進(jìn)行輪換。

　　二是民情日記登記制，社區(qū)每個(gè)干部都有一本民情日記本，在平時(shí)入戶當(dāng)中用來(lái)收集居民、商戶和企業(yè)對(duì)社區(qū)工作的.建議及要求，及時(shí)處理居民、商戶和企業(yè)反映問(wèn)題。

　　三是電話預(yù)約制，為社區(qū)居民發(fā)放電話聯(lián)系卡，實(shí)行電話預(yù)約服務(wù)制度，每天居民在辦什么事前，打電話預(yù)約咨詢所辦業(yè)務(wù)所準(zhǔn)備的相關(guān)資料，確保節(jié)約居民辦事時(shí)間，提高辦事效率。

　　四是義務(wù)監(jiān)督制，邀請(qǐng)居民、商戶、企業(yè)、黨員代表對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行監(jiān)督，與社區(qū)頒布共同解決各種矛盾糾紛和居民、商戶和企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督社區(qū)工作和參與社區(qū)建設(shè)的雙向互動(dòng)。

　　五是Q服務(wù)群信息制，為提高社區(qū)工作效率，豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，社區(qū)創(chuàng)建各類便民服務(wù)QQ群，將黨建、計(jì)生、綜治、司法、民政、商戶和企業(yè)用工信息、商品廣告等服務(wù)信息等及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)上，居民通過(guò)瀏覽群共享、查看群公告就可獲知一些惠民政策、社區(qū)最新動(dòng)向，為社區(qū)與居民、商戶和企業(yè)之間架起了一座溝通的橋梁。

　　六是述職報(bào)告制，定期召開社區(qū)干部述職報(bào)告會(huì)，由居民、商戶、企業(yè)、黨員代表根據(jù)日常工作情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)或提出意見和建議，評(píng)定工作業(yè)績(jī)。

【篇五】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　　××社區(qū)以黨的十八大十九大精神為指導(dǎo)，以“凝聚各方力量，共創(chuàng)文明和諧社區(qū)”這個(gè)主題，堅(jiān)持以人為本，努力提升社區(qū)服務(wù)水平。在街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在共建單位的大力支持幫助下，充分發(fā)揮社區(qū)工作者的主觀能動(dòng)性，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
　　一、重視黨建，發(fā)揮黨組織的核心作用。
　　社區(qū)黨總支建立健全社區(qū)黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，把每月二十五、二十六日作為學(xué)習(xí)日，開展了系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。下半年，社區(qū)黨總支把深入學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)抓，組織了多種形式的集中學(xué)習(xí)和專題小組討論，并結(jié)合身身實(shí)際，把黨員服務(wù)群眾融入到貫徹落實(shí)黨的十九大精神中去，開展了“學(xué)習(xí)貫徹十九大，我為社區(qū)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，在各支部召開座談會(huì)，廣泛征求意見、建議，通過(guò)座談交流、討論等多種形式，營(yíng)造社區(qū)黨員學(xué)習(xí)的氛圍，提高廣大社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)和參政議政的積極性，增強(qiáng)廣大社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的主動(dòng)性。并努力創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。如今年4月，社區(qū)黨總支在黨員活動(dòng)站成立成立了“黨員義工信用銀行”，積極探索黨員義工社會(huì)化運(yùn)作模式，社區(qū)黨員本著“奉獻(xiàn)、服務(wù)、互助、和諧”的精神，利用業(yè)余時(shí)間，根據(jù)自身特長(zhǎng)和專業(yè)特點(diǎn)，無(wú)償為居民提供幫助和服務(wù)。我們以“有困難找黨員義工，有時(shí)間做黨員義工”為口號(hào)，認(rèn)領(lǐng)治安巡邏崗、為老助殘崗、矛盾調(diào)解崗、扶貧幫困崗、政策宣傳崗、法律援助崗等二十多個(gè)服務(wù)崗位，江南大廈、市總工會(huì)職校、商業(yè)幼兒園、第一幼兒園等多家共建單位的黨員積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，成為了信用銀行的儲(chǔ)戶，用自身的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)服務(wù)社區(qū)居民，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;在黨員奉獻(xiàn)日，聯(lián)合共建單位的黨員開展上街便民服務(wù)活動(dòng)。
　　二、以人為本，做好社區(qū)服務(wù)工作，
　　今年，我們?cè)谠�有�?ldquo;六六群眾工作制”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步暢通民意訴求渠道、整合服務(wù)資源，積極探索“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的管理服務(wù)模式，以為民、惠民、便民為宗旨，以建立健全為民服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制為目的，針對(duì)各種人群的不同需要，采用不同的服務(wù)方式。一是對(duì)老年人的服務(wù)。我們聯(lián)系了理發(fā)店與孤寡老人結(jié)對(duì)，上門為老人免費(fèi)理發(fā);聯(lián)系衛(wèi)生院醫(yī)生為老人免費(fèi)測(cè)量血壓和進(jìn)行健康咨詢。邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生給老人進(jìn)行健康知識(shí)講座。認(rèn)真做好老年卡的登記、發(fā)放等工作;對(duì)社區(qū)內(nèi)的孤寡、空巢老人實(shí)行親情化關(guān)愛，春節(jié)期間慰問(wèn)看望獨(dú)居、空巢老人 15戶。二是對(duì)社區(qū)弱勢(shì)群體的服務(wù)。開展為特困職工、特困殘疾人、低保戶、三無(wú)人員、優(yōu)撫對(duì)象，二勞釋放人員等送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。例如今年的二勞釋放人員，社區(qū)幫他聯(lián)系了保潔員的工作，并送給他電鈑煲、米、油，讓他燃起了重新生活的勇氣。在下崗失業(yè)人員的管理中，及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)，做到各類人員底子清、情況明。還利用招工信息櫥窗，每星期為下崗失業(yè)人員提供招聘信息，并利用周邊中介機(jī)構(gòu)的信息網(wǎng)絡(luò)，為下崗工人牽線搭橋送崗上門。耐心啟發(fā)下崗人員改變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，為160位4050靈活就業(yè)人員發(fā)放保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。在助殘日，社區(qū)干部與衛(wèi)生院醫(yī)生上門免費(fèi)為殘疾人體檢，送醫(yī)送藥等。三是對(duì)社區(qū)育齡婦女的服務(wù)。繼續(xù)深化計(jì)劃生育網(wǎng)格管理模式，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女進(jìn)行分類指導(dǎo)，針對(duì)不同人群開展不同服務(wù)并建立跟蹤隨訪制度，今年為14位四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)對(duì)象，上門訪視、慰問(wèn)，了解手術(shù)后身體情況;對(duì)25位產(chǎn)前產(chǎn)后育齡婦女上門隨訪，產(chǎn)后宣傳知情選擇;對(duì)使用避孕套的育齡婦女，每月上門送藥具，及時(shí)了解使用效果;對(duì)新婚及待孕對(duì)象隨時(shí)了解生育信息，并做好隨訪記錄。為育齡婦女上門發(fā)放宣傳服務(wù)資料1000余份，并開展對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口育齡婦女發(fā)放了生殖健康優(yōu)惠卡;組織育齡婦女進(jìn)行計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)等。四是為普通居民的服務(wù)。為286位參加合作醫(yī)療的人員發(fā)放體檢通知，邀請(qǐng)了醫(yī)院的醫(yī)生開展衛(wèi)生健康知識(shí)講座12余次。五是做好轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶的服務(wù)。共發(fā)放勞動(dòng)年檢通知160份。及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶做好稅收催辦、三證辦理、國(guó)稅代收、調(diào)稅通知等服務(wù)工作。
　　三、整潔環(huán)境，做好社區(qū)衛(wèi)生工作
　　今年我們鞏固全國(guó)文明城市的創(chuàng)建成果，發(fā)動(dòng)多方力量，積極開展各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，如今年8月份，區(qū)公安分局的黨員志愿者一起參與了衛(wèi)生死角的整治活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)、保健知識(shí)的宣傳教育，對(duì)各樓道進(jìn)行長(zhǎng)效管理，對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)治理。結(jié)合網(wǎng)格化管理，由樓道長(zhǎng)、小組長(zhǎng)分片、分段對(duì)自己所在樓院周圍的環(huán)境進(jìn)行宣傳、督促，并將清除沿街亂張貼，形成每日清理、每日宣傳的良好風(fēng)氣。社區(qū)全年共舉辦各類健康知識(shí)講座12期，出黑板報(bào)12期。通過(guò)宣傳教育，提高了居民的健康意識(shí)。嚴(yán)格制止和清理“三亂”現(xiàn)象，努力為居民群眾創(chuàng)造一個(gè)亮麗、整潔的居住環(huán)境。
　　四、加強(qiáng)治安，做好社區(qū)綜治工作。
　　按照創(chuàng)建“平安社區(qū)”的總體思路，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的具體要求，加強(qiáng)社區(qū)綜合治理工作。一是健全群防群治隊(duì)伍。充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的作用，加強(qiáng)社區(qū)巡邏值班，堅(jiān)持白天離退休黨員義務(wù)巡邏，晚上在職黨員義務(wù)巡邏。二是加強(qiáng)治安防范知識(shí)的宣傳和教育，舉辦各種講座12期。三是積極做好社區(qū)穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮社區(qū)“老娘舅”工作室的作用，及時(shí)調(diào)處居民矛盾和來(lái)信來(lái)訪工作，今年共摸排各類矛盾糾紛30件，均得到及時(shí)有效的解決。四是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)歸正人員的幫教轉(zhuǎn)化，年初與8位歸正人員簽訂幫教協(xié)議書，采用思想上教育幫助，生活上關(guān)心照顧的人性化教育管理，社區(qū)刑事發(fā)案率比去年明顯下降。社區(qū)把“創(chuàng)建無(wú)毒社區(qū)”工作列入平時(shí)的工作日程中，制定創(chuàng)建計(jì)劃，建立了社區(qū)禁毒組織。
　　五、活躍文化，做好社區(qū)文體工作
　　我們充分發(fā)揮社區(qū)舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、老年大學(xué)藝術(shù)團(tuán)聯(lián)等社區(qū)文藝組織的作用，聯(lián)合共建單位，為社區(qū)居民表演喜聞樂(lè)見、寓教于樂(lè)的節(jié)目，春節(jié)與老年大學(xué)學(xué)員聯(lián)合舉辦迎春聯(lián)歡會(huì)，元宵節(jié)與好又多聯(lián)合舉辦“元宵燈謎會(huì)”，“三八”節(jié)開展的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，暑期舉辦老少同樂(lè)書畫筆會(huì)等等，積極參與街道、區(qū)、市里組織的各類文藝及科普知識(shí)的宣傳活動(dòng)。如12月份，在華庭街購(gòu)物中心的支持下，社區(qū)文藝隊(duì)與市老齡委的公益文化演出隊(duì)在華庭廣場(chǎng)為社區(qū)老年人獻(xiàn)上了一場(chǎng)精彩的文藝演出;市第一幼兒園、市體育局派出選手參加了街道組織的十八大微宣講演講比賽等形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位共同參與的濃厚的社區(qū)文化氛圍。
　　六、力求創(chuàng)新，做好社區(qū)特色工作
　　今年，我們繼續(xù)深化“關(guān)愛型”特色社區(qū)的創(chuàng)建，結(jié)合南湖區(qū)開展的“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社區(qū)廣大黨員、群眾及共建單位的成員，共同創(chuàng)建關(guān)愛型社區(qū)。把解決下崗職工再就業(yè)、孤寡老人起居、特困生入學(xué)、殘疾人生活等問(wèn)題作為開展社區(qū)關(guān)愛活動(dòng)的主要內(nèi)容，大力開展“結(jié)對(duì)助學(xué)”、“結(jié)對(duì)助殘”、“結(jié)對(duì)幫困”、“結(jié)對(duì)助老”等活動(dòng)。今年，我們用“關(guān)愛基金”共慰問(wèn)了4戶因病致貧的家庭，送出關(guān)愛慰問(wèn)金2700元。南湖區(qū)消防中隊(duì)結(jié)對(duì)社區(qū)孤寡老人楊松云，經(jīng)常上門慰問(wèn)、看望，幫助老人做些力所能及的事，還與社區(qū)的一位困難學(xué)生毛英杰結(jié)對(duì)，從生活、學(xué)習(xí)上處處關(guān)心、關(guān)愛她。市體育局今年也與社區(qū)的兩戶困難黨員吳阿汝、高錦民結(jié)成了對(duì)子，年前送去了慰問(wèn)品。好又多百貨有限公司與社區(qū)6戶困難家庭結(jié)對(duì)，送去了慰問(wèn)品，并多次為社區(qū)的失業(yè)人員按排合適的崗位，使他們感受到黨和政府的溫暖。
　　七、依托共建，共創(chuàng)美好家園
　　我們本著共建共駐、資源共享的原則，在“共建美好家園、共創(chuàng)文明社區(qū)、共管社區(qū)事務(wù)、共享社區(qū)資源”的思路下，依托共建單位的力量，有力地促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。今年共建單位贊助社區(qū)共建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)33500元，為改善社區(qū)的辦公設(shè)施、有效服務(wù)居民、開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了資金保障。另一方面，社區(qū)共建單位積極主動(dòng)參與社區(qū)開展的各項(xiàng)活動(dòng)：環(huán)境衛(wèi)生的整治、各類文藝會(huì)演、城鄉(xiāng)文化交流及便民商圈的創(chuàng)建、十八大精神微宣講比賽等等都有共建單位的大力支持和積極參與，從而有力地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)創(chuàng)建工作的開展。
　　一年來(lái)，社區(qū)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在共建單位的共同努力下，為居民辦了一些好事、實(shí)事，取得了一些成績(jī)，也獲得了一些榮譽(yù),見證了社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作帶來(lái)的成果，但離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一定的差距，在新的一年里我們將不斷開拓創(chuàng)新，為建設(shè)和諧文明社區(qū)而努力。
　　2023的工作思路
　　2023年，××社區(qū)將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)工作，不斷創(chuàng)新，堅(jiān)持以民生為重點(diǎn)，“圍繞一個(gè)目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)特色，抓好四項(xiàng)工作”的思路，立足社區(qū)，在鞏固中提高，在提高中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，把發(fā)展作為振興社區(qū)的第一要?jiǎng)?wù)。
　　圍繞一個(gè)目標(biāo)：就是圍繞把瓶山社區(qū)建設(shè)成為“生活便利，環(huán)境優(yōu)美，社會(huì)穩(wěn)定，文化繁榮，人際關(guān)系和諧”的新型社區(qū)。
　　爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)特色：就是深化 “關(guān)愛型”特色社區(qū)的創(chuàng)建，通過(guò)創(chuàng)建使社區(qū)下崗職工、孤寡老人、特困學(xué)生、殘疾人等弱勢(shì)群體的生活問(wèn)題得到關(guān)注，讓他們得到更多人的關(guān)心和關(guān)愛。
　　抓好四項(xiàng)工作：一是抓好社區(qū)黨建工作向多層面拓展延伸。探索社區(qū)黨員教育管理小型化模式，探討和解決年輕黨員的學(xué)習(xí)問(wèn)題，繼續(xù)深化黨員民生實(shí)事承諾制，精心設(shè)計(jì)黨員活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是抓好社區(qū)服務(wù)工作向優(yōu)化服務(wù)方面拓展延伸。發(fā)揮一居一品特色，充分利用和開發(fā)轄區(qū)單位的資源，建立“資源共享”型的為民服務(wù)新體系，打響社區(qū)服務(wù)品牌，把社區(qū)建設(shè)成為居民日常生活的陽(yáng)光家園、服務(wù)群眾的愛心家園、安居樂(lè)業(yè)的康樂(lè)家園。三是抓好社會(huì)穩(wěn)定長(zhǎng)效管理。健全和完善“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的工作機(jī)制，信訪實(shí)行社區(qū)代理負(fù)責(zé)制，把不穩(wěn)定因素和苗頭穩(wěn)控在社區(qū)，化解在社區(qū)。四是抓好民生工程,圍繞社區(qū)居民關(guān)心的問(wèn)題，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，把群眾的冷暖時(shí)刻掛在心上，真正成為群眾信得過(guò)、靠得住、離不開、最親近、最貼心的人，多為群眾辦實(shí)事好事。
　　新的思路己經(jīng)明確，工作目標(biāo)己經(jīng)確定，下一步關(guān)鍵在于落實(shí)。我們相信有街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)，有轄區(qū)共建單位和社區(qū)廣大黨員、居民群眾的積極參與、配合和支持，通過(guò)××社區(qū)全體工作人員的努力，我們一定會(huì)使2023年的工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

【篇六】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　　我社區(qū)黨建工作將在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建智慧型社區(qū)為載體，構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，積極探索新時(shí)期黨建工作的新思路，發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)建設(shè)的先鋒模范作用。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神。圍繞社區(qū)建設(shè)開拓創(chuàng)新;著力構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機(jī)制;認(rèn)真做好黨員服務(wù)中心工作;為社區(qū)直管黨員、協(xié)管黨員和流動(dòng)黨員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持以人為本，把群眾的根本利益作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，凝聚了民心，促進(jìn)了民主，推動(dòng)了社區(qū)黨建各項(xiàng)工作的順利開展。
　　二、工作重點(diǎn)
　　1、以黨建業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”智慧模式。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的集成應(yīng)用,為社區(qū)居民提供一個(gè)安全、舒適、便利的現(xiàn)代化、智慧化生活環(huán)境,從而形成基于信息化、智能化社會(huì)管理與服務(wù)的一種新的管理形態(tài)的社區(qū)。
　　2、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以黨委為基本單位，以“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)等黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，使廣大黨員更加自覺尊崇黨章黨規(guī)，更加自覺堅(jiān)定理想信念，更加自覺愛黨憂黨興黨護(hù)黨，更加自覺強(qiáng)化宗旨觀念，更加自覺立足崗位作貢獻(xiàn)，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)青云譜“人文生態(tài)慧圃，都市產(chǎn)業(yè)新城”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供思想和組織保證。
　　3、深入推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面提高社區(qū)非公企業(yè)黨組織組建率，不斷擴(kuò)大黨組織在非公企業(yè)的覆蓋，促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮。對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織的黨建工作進(jìn)行調(diào)查，幫助具備條件的建立黨組織，不能建立黨組織的，采取建聯(lián)合支部、選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員等辦法開展黨的工作，先后成立了3家非公企業(yè)獨(dú)立支部和7支綜合黨支部。
　　4、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動(dòng),黨的群眾路線活動(dòng)開展以來(lái)，社區(qū)黨支部召開了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以集中學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀(jì)律、照作風(fēng)結(jié)合工作中存在的問(wèn)題，對(duì)照上級(jí)要求，查找自身在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作。社區(qū)黨支部深入群眾，傾聽群眾心聲，服務(wù)居民百姓，如發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員志愿者為社區(qū)行動(dòng)不便的老年人上門辦理生存認(rèn)定和老年證，努力提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí);社區(qū)黨支部十分關(guān)心社區(qū)困難群體，時(shí)時(shí)上門走訪慰問(wèn)，為“特扶家庭”送關(guān)愛，慰問(wèn)特困殘疾人，關(guān)愛現(xiàn)役軍人，探望獨(dú)居老人，在走訪的同時(shí)，了解情況，解決困難。
　　5、認(rèn)真做好貧困黨員的慰問(wèn)幫扶工作，發(fā)放“心手相牽，共建和諧”黨員結(jié)對(duì)幫扶志愿者行動(dòng)倡議書。由黨員志愿者面向社區(qū)困難黨員簽定結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，共結(jié)對(duì)幫扶20對(duì)，為困難黨員撐起一片藍(lán)天。
　　6、積極發(fā)揮黨建聯(lián)席會(huì)作用，完善黨建聯(lián)席會(huì)制度，每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議。按照“資源共享、共駐共建”的原則，積極組織協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各單位與社區(qū)黨組織、非公企業(yè)開展共駐共建活動(dòng)。
　　7、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。為黨組織增添新鮮血液。
　　8、“黨員管家”，延伸黨員發(fā)揮作用的觸角。社區(qū)黨委本著有利于黨組織建設(shè)，有利于激發(fā)黨員發(fā)揮作用的熱情，有利于群眾對(duì)黨員的監(jiān)督，緊緊圍繞“溝通、互助、溫馨、和-諧”的主題，以管好自家事，關(guān)心樓道(院)事，參與社區(qū)事為目的，在小區(qū)46棟樓宇中分別建立了由百余名黨員志愿者和居民骨干組成的“樓宇管家文明促進(jìn)員”隊(duì)伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發(fā)揮作用，圍繞“以為人本，服務(wù)居民”的宗旨，為群眾多辦好事、辦實(shí)事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發(fā)揮黨員的特長(zhǎng)和積極性，不斷增強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)的能力。
　　以上是我社區(qū)黨建工作思路，社區(qū)黨委將在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)出社區(qū)特色。

【篇七】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　　在抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持把社區(qū)黨建放在十分重要的位置，以服務(wù)群眾為切入點(diǎn)，在為民服務(wù)中增強(qiáng)黨組織的凝聚力，不斷更新工作思路，拓展黨建發(fā)展新思路、新領(lǐng)域，在特色工作中尋找亮點(diǎn)，以社區(qū)黨建促進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建。

　　一是創(chuàng)新社區(qū)管理方式，讓黨建“活”起來(lái)。建立黨員交流微信、QQ群，一頭連著社區(qū)黨組織，一頭連著每名黨員，做到黨員學(xué)習(xí)交流零距離。通過(guò)微信、QQ群，不僅可以讓廣大黨員第一時(shí)間掌握各項(xiàng)方針政策以及社區(qū)各項(xiàng)工作的動(dòng)態(tài)，同時(shí)社區(qū)可以及時(shí)征集和聽取每名黨員對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作的合理化建議，傳遞正能量信息，提高為民服務(wù)的能力和水平。

　　二是創(chuàng)新推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，讓服務(wù)“優(yōu)”起來(lái)。打造全新服務(wù)空間。在社區(qū)服務(wù)大廳設(shè)置規(guī)范式、“一站式”便民服務(wù)窗口，提供勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育、民政、社保、咨詢等多項(xiàng)服務(wù)。推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“一站式”辦結(jié)模式，拉近群眾最后一公里。社區(qū)工作人員對(duì)居民提出的問(wèn)題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答；大廳公示欄將最新的相關(guān)政策予以公開。社區(qū)將辦事程序、辦事所需資料在大廳公開明示，讓來(lái)辦事的居民群眾一目了然。社區(qū)工作人員帶證上崗“亮身份”，公開接受社會(huì)和居民群眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)服務(wù)行為規(guī)范化。

　　三是創(chuàng)新開展文體活動(dòng)，讓居民“樂(lè)”起來(lái)。以滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求為導(dǎo)向，創(chuàng)造獨(dú)居特色的社區(qū)文化，組織黨員開展文體活動(dòng)、開展黨員便民服務(wù)日活動(dòng)等，豐富社區(qū)干部職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)大家的工作熱情，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友善的社區(qū)氛圍，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)。

【篇八】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　　10月29日，XX社區(qū)管委會(huì)開展了五大員宣講活動(dòng)，此次活動(dòng)充分發(fā)揮了社區(qū)“五大員”隊(duì)伍的積極作用，使宣講工作深入群眾，深入人心，為構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造出良好的社會(huì)氛圍，這是推動(dòng)我社區(qū)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
　　對(duì)于此次宣講，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓，親自制定宣講安排并認(rèn)真組織實(shí)施。社區(qū)“五大員”也高度重視，主動(dòng)承擔(dān)起了宣講任務(wù)，并結(jié)合受眾實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)湔n。通過(guò)努力，我社區(qū)在以下幾方面做到了創(chuàng)新：
　　一是在宣講內(nèi)容上形成互動(dòng)。我社區(qū)采取菜單式宣講，將群眾關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分類整理，列出條目。由群眾根據(jù)自身需要選擇，使宣講工作更加貼近群眾，更有利于黨的方針政策入腦、入心，充分發(fā)揮宣講工作解疑釋惑的作用。
　　二是在宣講形式上堅(jiān)持互動(dòng)。打破“我講你聽”的傳統(tǒng)模式，堅(jiān)持把灌輸與交流統(tǒng)一起來(lái)，這種形式，增強(qiáng)了宣講的吸引力，受到了廣大群眾的普遍歡迎。
　　三是宣講工作與改進(jìn)工作互動(dòng)。宣講員每次宣講都攜帶統(tǒng)一印制的《宣講意見反饋表》和信封等，收集群眾對(duì)宣講員的滿意程度和對(duì)社區(qū)、街鄉(xiāng)的意見和建議。工作人員對(duì)群眾反饋意見及時(shí)進(jìn)行匯集和梳理，督促有關(guān)部門對(duì)群眾反映的問(wèn)題給予滿意答復(fù)和妥善處理。
　　四是新聞宣傳與改進(jìn)工作互動(dòng)。為推動(dòng)有關(guān)部門更好地解決群眾反映的問(wèn)題，社區(qū)開辟了“心系百姓辦實(shí)事”、“熱愛社區(qū)”等專欄，對(duì)一些重大項(xiàng)目建設(shè)情況和重點(diǎn)問(wèn)題的解決情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道，有力地促進(jìn)了各部門不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真做好本職工作，增強(qiáng)為群眾辦實(shí)事、辦好事的自覺性。
　　通過(guò)開展互動(dòng)式宣講，我社區(qū)進(jìn)一步凝聚了人心，鼓舞了士氣，化解了矛盾，以穩(wěn)定促和諧,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。

【篇九】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　　我們的工作思路和主要做法是:

　　一,工作思路

　　根據(jù)重慶國(guó)企,非公企業(yè)同步發(fā)展的實(shí)際,總結(jié)過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市好的做法,新形勢(shì)下重慶企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作思路是:三服務(wù),一加強(qiáng),大聯(lián)合,大協(xié)作,開放式,多層次.即牢牢把握科協(xié)“三服務(wù),一加強(qiáng)”的工作定位,采取大聯(lián)合,大協(xié)作的工作方式,充分發(fā)揮行政職能部門,企業(yè)(集團(tuán))黨組織,各級(jí)工商聯(lián)及所屬商會(huì),區(qū)縣科協(xié)等各方的作用,在鞏固,擴(kuò)大原有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,積極探索服務(wù)科技工作者的新模式,新方法,開拓新領(lǐng)域,從不同層面上合力,同步推進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè).

　　二,主要做法

　　(一)轉(zhuǎn)變角色,聯(lián)合協(xié)作,理順關(guān)系,大力推進(jìn)開放式,多層次的企業(yè)科協(xié)工作體系的建立

　　過(guò)去,重慶企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)基本上由市科協(xié)一家“獨(dú)唱”.全國(guó)企業(yè)科協(xié)工作會(huì)后,我們認(rèn)真貫徹中國(guó)科協(xié)“大聯(lián)合,大協(xié)作”工作方針,抓住各種機(jī)會(huì),聯(lián)合各方力量,調(diào)動(dòng)各方積極性,把市科協(xié)由“獨(dú)唱”變成“指揮”和“領(lǐng)唱”,把區(qū)縣科協(xié)和其他行政部門,企業(yè)(集團(tuán)),社會(huì)團(tuán)體由“聽眾”和“陌生人”變成“合唱隊(duì)”和“樂(lè)隊(duì)”成員,大家齊心協(xié)力共唱一首歌,同演一出戲,努力推動(dòng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的開展.

　　一是利用重慶市科協(xié)“三大”召開的機(jī)會(huì),擴(kuò)大重慶市科協(xié)常委會(huì),全委會(huì)中企業(yè)代表的比例.在市科協(xié)“三大”675名正式代表中,企事業(yè)科協(xié)代表為181人,占27%,比上一屆增加了11人.同時(shí),我們專門授權(quán)市工商聯(lián)科協(xié)組建了27人的工商聯(lián)科協(xié)代表團(tuán),加上其他名額,參加市科協(xié)“三大”的非公企業(yè)代表達(dá)到38人,占企業(yè)科協(xié)代表數(shù)的21%.目前市科協(xié)24位副主席中,有5位來(lái)自企業(yè)科協(xié),4位來(lái)自高校科協(xié);31位常委中,有8位來(lái)自企業(yè)科協(xié),4位來(lái)自高�？茀f(xié).

　　二是聯(lián)合國(guó)資委,經(jīng)委,科委,教委,工商聯(lián)等部門,發(fā)揮企業(yè)(集團(tuán))黨組織的作用,加速企業(yè)科協(xié)組織建設(shè).將聯(lián)合市相關(guān)部門分別召開非公企業(yè),園區(qū),央企和主要市屬國(guó)企(集團(tuán)),高校科協(xié)組織建設(shè)工作座談會(huì),推動(dòng)相關(guān)工作.計(jì)劃年內(nèi)在重慶主要工業(yè)園區(qū)和機(jī)電,化醫(yī),輕紡三大控股集團(tuán)成立科協(xié)組織,并授權(quán)其在下屬企業(yè)中恢復(fù),建立科協(xié)組織,發(fā)展科協(xié)會(huì)員.

　　三是在中國(guó)科協(xié)出臺(tái)《企業(yè)科協(xié)組織通則》后,根據(jù)重慶實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則.通過(guò)《細(xì)則》明確企業(yè)科協(xié)的審批,備案程序,理順市科協(xié)與區(qū)縣科協(xié),機(jī)關(guān)單位科協(xié),園區(qū)科協(xié),工商聯(lián)科協(xié),企業(yè)(集團(tuán))科協(xié)之間的關(guān)系,達(dá)到既調(diào)動(dòng)各方積極性,又規(guī)范管理的目的,為開放式工作格局的形成提供支持.

　　(二)轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法,探索為非公企業(yè)科技工作者服務(wù)的新形式

　　非公企業(yè)情況千差萬(wàn)別,領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)科協(xié)認(rèn)識(shí)參差不齊,過(guò)去國(guó)企科協(xié)工作中“一把鑰匙開萬(wàn)把鎖”的做法已不適應(yīng)要求.我們經(jīng)過(guò)多年探索實(shí)踐,在非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)中采用了一些新的做法,并取得了一定效果.

　　一是發(fā)揮好重慶市工商聯(lián)科協(xié)的作用.市工商聯(lián)科協(xié)5月成立后,我們從活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織建設(shè)等多方面給予了大力支持,除每年撥付專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)外,還將市工商聯(lián)黨組書記選舉為市科協(xié)副主席,將分管工商聯(lián)科協(xié)工作的黨組副書記選為常委,進(jìn)一步加大了全市非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作力度.今年一季度,市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位成立科協(xié)14個(gè).

　　二是“找老板”與“找老總”并舉,建立科協(xié)組織與建立非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站并行.對(duì)部分對(duì)科協(xié)認(rèn)識(shí)暫時(shí)不到位和建立科協(xié)組織暫不具備條件的非公企業(yè),加強(qiáng)與企業(yè)總工程師,技術(shù)副總經(jīng)理等“老總”和研究院,技術(shù)中心,開發(fā)部等部門的聯(lián)系,建立“非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站”,與非公企業(yè)科技工作者建立暢通的,不同渠道,各種層次的聯(lián)系.目前,我們已經(jīng)建立“科技工作者聯(lián)絡(luò)站”7個(gè),其中包括了重慶力帆,宗申,隆鑫,迪馬汽車等知名非公企業(yè).

　　三是探索發(fā)揮工商聯(lián)下屬商會(huì)的作用.從今年起,我們專門走訪工商聯(lián)主要商會(huì),宣傳成立企業(yè)科協(xié)的意義和作用,并邀請(qǐng)商會(huì)秘書長(zhǎng)參加企業(yè)科協(xié)活動(dòng),使秘書長(zhǎng)對(duì)科協(xié)組織和科協(xié)工作有了一定的認(rèn)識(shí)和了解.其中,市工商聯(lián)醫(yī)藥商會(huì)會(huì)員中已有3家民營(yíng)醫(yī)院,5家民營(yíng)醫(yī)藥企業(yè)成立了科協(xié)組織.

　　(三)采取多項(xiàng)具體措施,推動(dòng)“講,比”活動(dòng)全面深入開展

　　“講,比”活動(dòng)已開展多年,各地都總結(jié)了許多好經(jīng)驗(yàn),好做法.為了適應(yīng)新形勢(shì)下開展“講,比”活動(dòng)的需要,我們根據(jù)不同所有制企業(yè)科協(xié)的需求,分別采取不同措施,積極推動(dòng)“講,比”活動(dòng)的.開展,使企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和“講,比”活動(dòng)開展有機(jī)結(jié)合,互相支持.

　　一是籌建“講,比”活動(dòng)示范企業(yè).計(jì)劃20建立10家“講,比”活動(dòng)示范企業(yè),其中一部分是組織體系健全,“講,比”活動(dòng)成效明顯的國(guó)企,另一部分則是建立了科協(xié)組織,有一定規(guī)模,董事會(huì)(管理層)有積極性的非公企業(yè),市科協(xié)將聯(lián)合區(qū)縣科協(xié)重點(diǎn)指導(dǎo)幫助非公企業(yè)科協(xié)結(jié)合自身特點(diǎn)開展各種形式的“講,比”活動(dòng),并從經(jīng)費(fèi)上予以一定支持.

　　二是加大支持企業(yè)科協(xié)重點(diǎn)“講,比”活動(dòng)的力度.年重慶科協(xié)采用項(xiàng)目申報(bào)的形式,對(duì)多家企業(yè)科協(xié)的重點(diǎn)“講,比”活動(dòng)進(jìn)行了支持.其中,撥款15萬(wàn)元支持重慶科技學(xué)院科協(xié)開展“重慶市非公企業(yè)科技工作者狀況調(diào)查”項(xiàng)目,撥款7萬(wàn)元,聯(lián)合重慶市安監(jiān)局支持西南兵工局科協(xié)“西南兵器行業(yè)的安全現(xiàn)狀及對(duì)策”項(xiàng)目,撥款5萬(wàn)元支持嘉陵科協(xié)“通用工種教學(xué)片拍攝”項(xiàng)目.下半年將繼續(xù)支持長(zhǎng)安公司科協(xié),重慶市璧山縣科協(xié)的活動(dòng).

　　三是表彰“講,比”優(yōu)秀主題活動(dòng),組織“講,比”活動(dòng)優(yōu)秀事跡巡展.在兩年一度的“講,比”活動(dòng)表彰中,除表彰先進(jìn)集體,科技標(biāo)兵和優(yōu)秀組織者外,還對(duì)區(qū)縣科協(xié),企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際組織開展的創(chuàng)意好,組織好,效果好的主題“講,比”活動(dòng)進(jìn)行表彰.同時(shí),對(duì)評(píng)選出的“講,比”活動(dòng)各項(xiàng)先進(jìn)以展板形式在全市企業(yè)進(jìn)行巡展,進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響,宣傳先進(jìn)事跡,營(yíng)造創(chuàng)新氛圍.

【篇十】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　　一、以黨建工作為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)

　　1、加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。一是加強(qiáng)理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅(jiān)持一次集中學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相合、組織輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嗪�，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過(guò)集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。二是堅(jiān)持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進(jìn)一步健全并堅(jiān)持了每周一書記辦公會(huì)制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報(bào)上周工作進(jìn)展情況，并對(duì)本周工作進(jìn)行安排，并對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體決策。三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過(guò)學(xué)習(xí)等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)合作精神進(jìn)一步提高。四是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)制度建設(shè)，各項(xiàng)工作職能職責(zé)明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強(qiáng)。

　　2、建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)了黨員工作室建設(shè)，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動(dòng)，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，極時(shí)反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。。在汶川發(fā)生8級(jí)地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻(xiàn)愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費(fèi)元，幫助他們重建家園。

　　3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。社區(qū)黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)黨委班子成員的責(zé)任進(jìn)行了明確分工。黨委班子成員對(duì)照《黨章》和胡*同志提出的“六個(gè)堅(jiān)持”的標(biāo)準(zhǔn)，緊密合個(gè)人的思想工作實(shí)際，著重從理想信念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面，深入進(jìn)行了黨性分析和評(píng)議，達(dá)到了相互交流、增進(jìn)團(tuán)、共同提高、推進(jìn)工作的目的

　　4、狠抓黨員教育管理。一是社區(qū)堅(jiān)持每月一次黨組織生活學(xué)習(xí)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《黨章》、十八大講話原文、“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀、觀看電教片等內(nèi)容進(jìn)一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。二是嚴(yán)格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。

　　二、以服務(wù)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建特色活動(dòng)

　　1、社區(qū)各黨支部在組織生活會(huì)上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》、《草原上升起不落的太陽(yáng)》一首首見證記錄了中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動(dòng)，為建黨87周年獻(xiàn)上了一份特殊的禮物。

　　2、加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動(dòng)黨員了解社區(qū)動(dòng)態(tài)。

　　三、20xx年工作計(jì)劃

　　20xx年，新民街社區(qū)將繼續(xù)以十八大精神為指導(dǎo)，在黨員管理服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效映，努力打造特色社區(qū)。

　　一是進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動(dòng)的有效機(jī)制和監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。合黨員活動(dòng)室，將在職黨員切實(shí)融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化。

　　二是進(jìn)一步放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為居民提供方便服務(wù)的效映，通過(guò)各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂(lè)于參與的內(nèi)空，切實(shí)將社區(qū)網(wǎng)站做好。

　　三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。強(qiáng)化社區(qū)黨員活動(dòng)室為社區(qū)黨員、居民服務(wù)的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

【篇十一】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，全面強(qiáng)化社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)力和組織力，構(gòu)建黨委統(tǒng)籌、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社區(qū)治理體系，提升我街道基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，制定本方案。

　　一、工作思路

　　深入貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)重要部署，落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代化社區(qū)治理體系建設(shè)實(shí)施方案，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，強(qiáng)化社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過(guò)明確社區(qū)“六定”(定位、定責(zé)、定員、定崗、定費(fèi)、定薪)，構(gòu)建完善“一核五化”治理模式，進(jìn)一步整合社區(qū)資源、理順體制機(jī)制、推動(dòng)力量下沉、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，最大限度發(fā)揮社區(qū)黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量，把社區(qū)黨委建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)“西部中心、智造重鎮(zhèn)、魅力蠔鄉(xiāng)”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　二、工作原則

　　(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，固本強(qiáng)基。充分發(fā)揮社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，把黨的建設(shè)貫穿社區(qū)治理的各方面和全過(guò)程。以深化基層黨建引領(lǐng)基層治理水平提升，以基層治理成效檢驗(yàn)基層黨建成果，始終確保社區(qū)治理的正確方向。

　　(二)堅(jiān)持以人民為中心，服務(wù)群眾。以最廣大人民根本利益為坐標(biāo)，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾的方式方法，增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　(三)堅(jiān)持大開放大融合，統(tǒng)籌推進(jìn)。建立多層次的區(qū)域化黨建平臺(tái)和組織網(wǎng)絡(luò)，注重系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化互聯(lián)互動(dòng)、共建共享，推進(jìn)全街道范圍內(nèi)各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域共謀區(qū)域發(fā)展、共抓基層黨建、共育先進(jìn)文化、共助人才成長(zhǎng)、共同服務(wù)群眾、共建共享家園。

　　(四)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，破解難題。圍繞解放和增強(qiáng)社會(huì)活力，順應(yīng)社區(qū)治理發(fā)展趨勢(shì)和政府職能轉(zhuǎn)變需求，以問(wèn)題為導(dǎo)向，著力在體制機(jī)制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新上下功夫，鞏固和深化社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，切實(shí)解決社區(qū)治理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

　　(五)堅(jiān)持重心下移，做實(shí)基層。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)在基層黨建與社區(qū)治理中的重要作用，明確職能定位、理順條塊關(guān)系、優(yōu)化組織架構(gòu)、加強(qiáng)綜合保障，使基層有資源有條件有能力更好地服務(wù)群眾，落實(shí)黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、工作措施

　　(一)強(qiáng)化社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心

　　1.明確社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心地位。嚴(yán)格落實(shí)市委關(guān)于推進(jìn)城市基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)+”系列文件精神，明確社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心地位，打造“一核多元”現(xiàn)代化社區(qū)治理體系，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。社區(qū)黨委是街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的基層委員會(huì)，是社區(qū)各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本社區(qū)的工作和基層社會(huì)治理，支持和保證行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。

　　把政治建設(shè)擺在首位，將學(xué)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想列為社區(qū)黨委會(huì)議的重要議題，將十九大精神列為“三會(huì)一課”的必學(xué)內(nèi)容和黨員干部培訓(xùn)的必修課。充分發(fā)揮新時(shí)代講習(xí)所(社區(qū)黨校)作用，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞講思想習(xí)理論、講黨史習(xí)初心、講憲法習(xí)法治、講民生習(xí)服務(wù)、講政策習(xí)發(fā)展、講傳承習(xí)文化等內(nèi)容，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的講習(xí)活動(dòng)，推進(jìn)十九大精神在XXX落地生根。

　　2.健全社區(qū)黨委運(yùn)行機(jī)制。研究保障社區(qū)黨委充分行使社區(qū)人事安排權(quán)、重要事項(xiàng)決定權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)保障權(quán)和管理監(jiān)督權(quán)的具體措施，落實(shí)《中共深圳市寶安區(qū)社區(qū)黨委“四項(xiàng)權(quán)力”實(shí)施細(xì)則》，健全社區(qū)“四議兩公開”重大事項(xiàng)議事決策機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)黨委在社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保社區(qū)黨委對(duì)基層治理的政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)。落實(shí)兼職副書記參與社區(qū)黨委分工，股份公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、股份合作公司自有物業(yè)等管理工作。根據(jù)區(qū)的統(tǒng)一安排，分批從區(qū)、街道選派優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任社區(qū)黨委第一書記(副書記)。

　　3.強(qiáng)化對(duì)集體經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。以社區(qū)股份合作公司換屆為契機(jī)，加強(qiáng)股份合作公司黨的建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)股份合作公司中的作用，推動(dòng)社區(qū)股份合作公司換屆工作順利完成;社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和監(jiān)督公司的發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免須經(jīng)社區(qū)黨委研究同意，公司重大事項(xiàng)提交股東大會(huì)決策前須經(jīng)社區(qū)黨委研究審議;支持社區(qū)黨委書記兼任社區(qū)股份合作公司集體資產(chǎn)管理委員會(huì)主任，董事長(zhǎng)候選人建議為中共黨員。

　　明確社區(qū)黨委對(duì)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)監(jiān)督事項(xiàng)。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨委對(duì)集體經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督范圍、程序方法和紀(jì)律要求，確保社區(qū)黨委對(duì)股份合作公司的領(lǐng)導(dǎo)、支持和監(jiān)督。

　　嚴(yán)肅社區(qū)黨委對(duì)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督責(zé)任。對(duì)股份合作公司未按要求報(bào)社區(qū)黨委審核把關(guān)、或社區(qū)黨委履行職責(zé)不到位的，追究相關(guān)人員責(zé)任。因街道各職能部門把關(guān)不嚴(yán)，造成社區(qū)黨委不能有效行使“四項(xiàng)權(quán)力”的，追究職能部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　4.實(shí)行社區(qū)財(cái)務(wù)管理黨委書記負(fù)責(zé)制。發(fā)揮社區(qū)黨委主動(dòng)性，增強(qiáng)社區(qū)黨委對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)。凡是上級(jí)下?lián)艿缴鐓^(qū)的各類服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)，由社區(qū)黨委牽頭組織實(shí)施，統(tǒng)籌使用。社區(qū)財(cái)務(wù)管理實(shí)行黨委書記負(fù)責(zé)制，社區(qū)黨委書記履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)依法接受審計(jì)監(jiān)督。

　　(二)機(jī)構(gòu)人員“標(biāo)準(zhǔn)化”

　　5.落實(shí)社區(qū)工作清單。嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)黨委、工作站、居委會(huì)工作事項(xiàng)清單，凡未列入清單的事項(xiàng)，需區(qū)級(jí)及以上黨委政府有明確規(guī)定的方可下放至社區(qū)，并實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”。進(jìn)一步清理、歸并對(duì)社區(qū)的各類考核、評(píng)比、檢查，制定目錄嚴(yán)格管理，為社區(qū)“減負(fù)”。各相關(guān)科辦對(duì)照社區(qū)工作清單，梳理、制定工作流程，并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。

　　6.合理設(shè)置社區(qū)工作架構(gòu)。按照統(tǒng)籌、管理、服務(wù)、聯(lián)動(dòng)四大職能，將社區(qū)工作架構(gòu)設(shè)置為“一辦兩平臺(tái)”。一是綜合辦，負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)部運(yùn)作和監(jiān)督工作;二是黨群聯(lián)系服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)區(qū)域化黨建、群眾聯(lián)系服務(wù)、綜合窗口管理等工作，推動(dòng)社區(qū)共建共治共享。三是綜治平臺(tái)(綜治中心)，負(fù)責(zé)智慧管控、應(yīng)急值守、平安法治、安全生產(chǎn)、綜合巡查整治等工作，維護(hù)社區(qū)平安秩序。按照區(qū)指導(dǎo)要求，修訂社區(qū)黨委(工作站)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備辦法，指導(dǎo)社區(qū)科學(xué)設(shè)置功能組別。

　　7.完善社區(qū)專職工作者薪酬待遇體系。落實(shí)《寶安區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法》，做好社區(qū)專職工作者崗位設(shè)置，分為負(fù)責(zé)人、主辦、輔助三類，建立分類分檔崗位管理體系。按區(qū)統(tǒng)一部署，做好人員過(guò)渡和聘用工作。落實(shí)社區(qū)專職工作者的薪酬待遇，在市區(qū)指導(dǎo)下，逐步完善街道社區(qū)專職工作者薪酬福利方案，建立健全動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。堅(jiān)持“能者多得、獎(jiǎng)勤罰懶”原則，制定社區(qū)專職工作者的績(jī)效考核辦法，鼓勵(lì)減員增效，切實(shí)提高社區(qū)專職工作者工作效率和能力。

　　8.加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍培訓(xùn)。制定社區(qū)專職工作者培訓(xùn)計(jì)劃，分崗位、分批次開展人員培訓(xùn)。抓好新入職社區(qū)專職工作者培訓(xùn)，開展政治理論、依法行政、行為規(guī)范等基本知識(shí)和技能培訓(xùn)。依托“頭雁論壇”、“蠔鄉(xiāng)講堂”、“展翅行動(dòng)”等品牌培訓(xùn)項(xiàng)目，全面加強(qiáng)社區(qū)專職工作者培訓(xùn)，切實(shí)提高社區(qū)工作者履行職責(zé)、服務(wù)群眾、解決問(wèn)題的能力和水平。

　　9.推動(dòng)“1+1+6”隊(duì)伍力量下沉。綜合巡查、社區(qū)綜合整治、安監(jiān)3支隊(duì)伍由街道具體調(diào)配下沉，與社區(qū)工作人員“搭班干活、捆綁作業(yè)”。社區(qū)治安消防隊(duì)伍由區(qū)公安分局統(tǒng)籌下沉社區(qū)，負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)出租屋、“三小”場(chǎng)所消防安全隱患整治、小型消防站值守、撲滅初期火災(zāi)和公共區(qū)域內(nèi)的治安巡邏防范工作。環(huán)水、交通、交警、市場(chǎng)監(jiān)管等4支區(qū)專業(yè)隊(duì)伍由區(qū)主管部門統(tǒng)籌調(diào)配下沉，安排人員對(duì)接一個(gè)或多個(gè)社區(qū)，并在相關(guān)社區(qū)掛牌公示、接受監(jiān)督，除承擔(dān)本部門工作職責(zé)外，還要響應(yīng)社區(qū)訴求，結(jié)合職能會(huì)同社區(qū)開展聯(lián)合整治。

　　10.理順下沉人員管理體制。下沉人員日常管理由主管單位和社區(qū)共同負(fù)責(zé)，其行政、人事、工資關(guān)系保持不變，組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到社區(qū)黨委。其中，社區(qū)綜合整治、治安消防隊(duì)伍日常管理以社區(qū)黨委為主，綜合巡查、安監(jiān)隊(duì)伍日常管理以街道為主，環(huán)水、交通、交警、市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍日常管理以區(qū)主管部門為主。

　　11.完善下沉人員考核激勵(lì)機(jī)制。賦予社區(qū)黨委一定的考核權(quán)限，下沉人員年度考核由各主管部門、社區(qū)黨委共同行使。其中，社區(qū)綜合整治、治安消防隊(duì)伍，社區(qū)黨委考核比重不低于70%;綜合巡查、安監(jiān)、環(huán)水、交通、交警、市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍，社區(qū)黨委考核比重不低于50%�？己私Y(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔使用、發(fā)放績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)工資的重要依據(jù)�？己私Y(jié)果公示前應(yīng)報(bào)區(qū)組織人事部門備案。

　　12.提升下沉人員工作效能。各科辦要加大對(duì)下沉人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，實(shí)行持證上崗，有條件的可按照相關(guān)規(guī)定授予執(zhí)法資格，定期對(duì)人員到崗到位、專業(yè)能力、工作落實(shí)等情況進(jìn)行跟蹤考核，確保隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)。對(duì)不服從管理、不配合工作、工作不到位、專業(yè)水平不足或連續(xù)年度考核排名靠后的，社區(qū)黨委可對(duì)下沉人員實(shí)行“一票否決”，要求主管部門調(diào)整下沉人員。下沉人員因工作失誤造成嚴(yán)重后果的`，其主管部門應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。街道相關(guān)科辦應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際和社區(qū)情況，制定工作方案，明確下沉人數(shù)、時(shí)間路徑、工作職責(zé)、管理分工、績(jī)效分配、監(jiān)督考核、一票否決等事項(xiàng)，上報(bào)街道黨工委，再按要求上報(bào)區(qū)網(wǎng)格化管理工程領(lǐng)導(dǎo)小組審批，同時(shí)送區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局備案。

　　(三)網(wǎng)格治理“精細(xì)化”

　　13.優(yōu)化網(wǎng)格劃分。按照“規(guī)模適度、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，按區(qū)網(wǎng)格辦的要求，適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)網(wǎng)格，以適應(yīng)工作需要。以社區(qū)為單位劃定警格、安格、交格、環(huán)水格、市監(jiān)格、潔格等專業(yè)網(wǎng)格，并根據(jù)網(wǎng)格調(diào)整情況對(duì)人員配置、系統(tǒng)設(shè)置等同步調(diào)整。根據(jù)區(qū)公安分局優(yōu)化布點(diǎn)的要求，做到“一社區(qū)至少一個(gè)警務(wù)室”。鼓勵(lì)各社區(qū)在網(wǎng)格劃分的基礎(chǔ)上，建立分片包干責(zé)任制。

　　14.優(yōu)化巡、撥、辦、督機(jī)制。根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)綜合巡查事項(xiàng)、定點(diǎn)巡查事項(xiàng)進(jìn)行優(yōu)化。根據(jù)實(shí)有事件的發(fā)生規(guī)律和季節(jié)變化，對(duì)巡查頻次進(jìn)行優(yōu)化。按照“誰(shuí)上報(bào)、誰(shuí)核查”對(duì)系統(tǒng)推送已整治的事件進(jìn)行核查，對(duì)于網(wǎng)格員核查不通過(guò)的事件退回整治，核查超過(guò)三次仍達(dá)不到結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)的，納入整治單位績(jī)效考核，限期督辦。

　　15.推行微小事件簡(jiǎn)易程序。根據(jù)區(qū)網(wǎng)格辦制定的《網(wǎng)格員督辦微小事件清單》，由網(wǎng)格員對(duì)微小事件當(dāng)場(chǎng)辦理或督促相關(guān)責(zé)任主體進(jìn)行整改，對(duì)拒不整改的由綜合整治隊(duì)強(qiáng)力整治。對(duì)于危險(xiǎn)程度高、事態(tài)緊急的事件網(wǎng)格員以快采快報(bào)形式報(bào)告相關(guān)部門處置。加強(qiáng)巡查和整治隊(duì)伍的配合，巡查中隊(duì)向整治中隊(duì)派駐聯(lián)絡(luò)員提高采辦信息流轉(zhuǎn)效率，定期采取針對(duì)性的聯(lián)合整治行動(dòng)，集中解決一批突出問(wèn)題。

　　16.建設(shè)社區(qū)綜治平臺(tái)。根據(jù)上級(jí)要求，依托黨群服務(wù)中心設(shè)置群眾接待、矛盾糾紛調(diào)處、心理咨詢等功能區(qū)域，場(chǎng)所建設(shè)面積控制在300—500平方米。建設(shè)社區(qū)微型管控平臺(tái)。將社區(qū)綜治中心、應(yīng)急值班室、視頻研判室、微型消防站調(diào)度室、巡查整治事件處理室等進(jìn)行功能整合，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社區(qū)微型管控指揮中心，安排人員24小時(shí)值班值守。深化推進(jìn)“一社區(qū)一法律顧問(wèn)”、“一社區(qū)一心理咨詢師”、“一社區(qū)一名以上禁毒社工”，為社區(qū)居民提供公共法律服務(wù)，強(qiáng)化法律咨詢、矛盾糾紛調(diào)處力度。

　　17.建設(shè)實(shí)有人口動(dòng)態(tài)管控系統(tǒng)。根據(jù)區(qū)統(tǒng)一要求，將社區(qū)內(nèi)實(shí)有事件、實(shí)有人口等網(wǎng)格基礎(chǔ)信息進(jìn)行集成、分析，加強(qiáng)與黨建、公安、教育、民政、人社、消防等部門的業(yè)務(wù)信息融合，充分挖掘數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)性及規(guī)律性，分別以區(qū)、街道、社區(qū)為單位直觀呈現(xiàn)，促進(jìn)網(wǎng)格基礎(chǔ)信息在推進(jìn)基層黨建、基本公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的有效應(yīng)用。

　　18.建設(shè)公共區(qū)域視頻監(jiān)控系統(tǒng)。根據(jù)區(qū)統(tǒng)一要求，推進(jìn)公安、城管、教育、環(huán)水等行業(yè)視頻資源聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)視頻資源各部門各層級(jí)共享。建立視頻研判隊(duì)伍，對(duì)視頻信息進(jìn)行深度挖掘應(yīng)用，提升預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防能力。

　　19.建設(shè)社區(qū)網(wǎng)格化智慧消防系統(tǒng)。根據(jù)區(qū)統(tǒng)一要求，加快網(wǎng)格化智慧消防信息系統(tǒng)的深化建設(shè)，明確社區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)、重點(diǎn)單位場(chǎng)所主體責(zé)任，監(jiān)管對(duì)象信息在地圖上標(biāo)注，與網(wǎng)格責(zé)任人捆綁，并將各類單位及場(chǎng)所按重要程度分等級(jí)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對(duì)消防形勢(shì)的實(shí)時(shí)管控。加強(qiáng)社區(qū)小型消防站、微型消防站建設(shè)和維護(hù)工作，加強(qiáng)股份合作公司義務(wù)消防隊(duì)的管理和培訓(xùn)。

　　20.建設(shè)城中村出租屋視頻門禁系統(tǒng)。根據(jù)區(qū)統(tǒng)一要求，在街道、派出所、社區(qū)建設(shè)視頻門禁系統(tǒng)監(jiān)控中心，在符合建設(shè)條件的城中村出租屋安裝視頻門禁設(shè)備，將視頻門禁數(shù)據(jù)接入省、市、區(qū)三級(jí)大數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，為治安工作的分析、研判、預(yù)警提供大數(shù)據(jù)支持。

　　(四)主體責(zé)任“規(guī)范化”

　　21.明確社區(qū)股份合作公司角色定位。股份合作公司應(yīng)在自主發(fā)展經(jīng)濟(jì)、努力確保集體資產(chǎn)保值增值的同時(shí)，嚴(yán)格按照社會(huì)公共區(qū)域治理標(biāo)準(zhǔn)，做好集體自有物業(yè)管理區(qū)域和屬于股份合作公司“圍合式小區(qū)”的內(nèi)部治理工作，履行好治安、消防、安全、城管等工作責(zé)任，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定的責(zé)任不放松。有條件的股份合作公司利用自身企業(yè)資源，支持和參與社區(qū)公共服務(wù)，強(qiáng)化社區(qū)協(xié)同治理，推動(dòng)形成社區(qū)多元共治局面。

　　22.落實(shí)工廠企業(yè)、物業(yè)管理公司等社會(huì)主體的主體責(zé)任。按照“誰(shuí)受益、誰(shuí)擔(dān)責(zé)”的原則，制定工廠企業(yè)、物業(yè)管理公司、清掃保潔企業(yè)、出租屋業(yè)主、樓棟長(zhǎng)、承租戶以及各類經(jīng)營(yíng)商戶在治安、消防、安全、城管等方面的責(zé)任清單，并多渠道公告公示，明確社會(huì)主體的主體責(zé)任。優(yōu)化購(gòu)買社區(qū)清掃保潔服務(wù)管理考核機(jī)制。按照區(qū)住建局的要求，對(duì)轄區(qū)商品房住宅小區(qū)開展星級(jí)評(píng)定、每季評(píng)比等工作，對(duì)轄區(qū)“村改居”小區(qū)開展“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”考核工作，對(duì)排名靠后的物業(yè)小區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步提升我區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)小區(qū)的檢查、考核、通報(bào)、監(jiān)督，將各類主體的履責(zé)情況在社區(qū)內(nèi)通報(bào)公示，并錄入寶安區(qū)誠(chéng)信系統(tǒng)。定期評(píng)選表彰一批履行主體責(zé)任的先進(jìn)單位和個(gè)人，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

　　推行“紅色”物業(yè)管理，成立物業(yè)管理公司黨組織，實(shí)施“黨建進(jìn)物管，物管進(jìn)社區(qū)”，積極探索社區(qū)黨委和物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人“雙向任職”，充分發(fā)揮物業(yè)管理公司在小區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“多元”治理。

　　23.加強(qiáng)“樓棟長(zhǎng)”隊(duì)伍建設(shè)搭建履責(zé)平臺(tái)。督促出租屋業(yè)主、工業(yè)區(qū)經(jīng)營(yíng)者配備專職樓棟長(zhǎng);由物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)，在商品房樓棟組建兼職樓棟長(zhǎng)，協(xié)助做好人員管理和安全隱患巡查工作。強(qiáng)化樓棟長(zhǎng)制度，建立樓棟長(zhǎng)協(xié)會(huì)，制定樓棟長(zhǎng)獎(jiǎng)懲及行為規(guī)范，將安全監(jiān)管落實(shí)到最基層。

　　24.對(duì)不履責(zé)的受益主體嚴(yán)格依法查處。推動(dòng)條塊專業(yè)執(zhí)法力量下沉社區(qū)，形成區(qū)-街道-社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的執(zhí)法體系。公安、安監(jiān)、市監(jiān)、環(huán)水、消防、城管等執(zhí)法部門，對(duì)拒不履行主體責(zé)任的，按照各自職能嚴(yán)格依法查處，對(duì)一些重點(diǎn)案例進(jìn)行廣泛宣傳。

　　(五)居民自治“組織化”

　　25.挖掘居民自治內(nèi)生動(dòng)力。健全社區(qū)居民議事會(huì)制度，鼓勵(lì)居民參與社區(qū)事務(wù)。規(guī)范居務(wù)監(jiān)督運(yùn)作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)重大決策、資金使用等方面的監(jiān)督力度。推進(jìn)社區(qū)公益服務(wù)、社區(qū)家園網(wǎng)建設(shè)，拓寬政府購(gòu)買社區(qū)服務(wù)渠道，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)社會(huì)化運(yùn)作。探索發(fā)揮社區(qū)基金會(huì)作用�；钴S社區(qū)基層群眾文化，以社區(qū)鄰里節(jié)為載體，開展形式多樣的鄰里互助活動(dòng)。做實(shí)源頭性居民調(diào)解，構(gòu)建解決居民矛盾糾紛的緩沖帶。強(qiáng)化社區(qū)居委會(huì)“樞紐、議事、監(jiān)督、服務(wù)”職能，從社區(qū)老干部、老黨員、外來(lái)務(wù)工人員中物色和培養(yǎng)一批自治精英擔(dān)任“義務(wù)調(diào)解員”，打造“有事大家議”居民議事廳，成立企業(yè)、義工等聯(lián)合組織，充分發(fā)揮居民自治作用。

　　26.辦好家門口社區(qū)黨校。依托街道社區(qū)黨校、各社區(qū)分校，加大學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)力度，舉辦全民終身學(xué)習(xí)、市民大學(xué)堂、“民生培訓(xùn)進(jìn)小區(qū)”等活動(dòng)，提升居民素質(zhì)。建立社會(huì)工作人才激勵(lì)、交流、培訓(xùn)機(jī)制。以社區(qū)黨校為平臺(tái)，發(fā)揮主體責(zé)任宣傳教育功能，由網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格成員、社區(qū)干部等為宣講員，深入出租屋、工業(yè)區(qū)、物業(yè)小區(qū)，宣傳黨的方針政策，督促社會(huì)主體承擔(dān)起社會(huì)治理、安全生產(chǎn)等責(zé)任。依托街道地鐵口、主干道等人群密集區(qū)域的U站、社區(qū)微型消防站等載體，組織黨員、志愿者開展社會(huì)主體責(zé)任、黨群服務(wù)、治水提質(zhì)等宣傳活動(dòng)。

　　27.支持社會(huì)組織發(fā)展。賦予社區(qū)黨群服務(wù)中心社會(huì)組織“孵化器”職能，鼓勵(lì)社區(qū)引進(jìn)和培育發(fā)展政府需要、群眾需求的社會(huì)組織，通過(guò)政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的方式，支持社會(huì)組織有償參與社區(qū)治理和群眾服務(wù)。鼓勵(lì)社區(qū)工作人員參加社會(huì)工作師職業(yè)水平考試，新選聘社區(qū)工作人員時(shí)具有社會(huì)工作師職業(yè)資格的優(yōu)先考慮，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展提供必要的人才儲(chǔ)備。

　　(六)黨建覆蓋“全面化”

　　28.加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。社區(qū)黨委下設(shè)直屬黨(總)支部、股份合作公司黨(總)支部、居民黨(總)支部、“兩新”黨(總)支部，各類黨總支相應(yīng)設(shè)置黨支部;在條件成熟的商住小區(qū)、城中村小區(qū)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。加強(qiáng)對(duì)組織關(guān)系不隸屬于社區(qū)黨委的駐社區(qū)單位黨組織及臨時(shí)黨支部等的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);按照屬地管理原則，探索將街道下派干部、各職能部門下沉人員、駐區(qū)單位、兩新組織等的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到社區(qū)。加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)，有條件的社區(qū)探索建立社區(qū)黨群服務(wù)分中心。

　　29.建立區(qū)域化黨建月度協(xié)調(diào)等制度。建立健全街道區(qū)域化黨建月度協(xié)調(diào)制度，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作到底到邊。建立黨建督導(dǎo)檢查常態(tài)化機(jī)制，采用日常指導(dǎo)、每月抽查、半年督導(dǎo)等多種方式，實(shí)現(xiàn)黨建督導(dǎo)與年終述職考核掛鉤。積極推進(jìn)區(qū)域化黨建網(wǎng)格建設(shè)，形成“區(qū)委—街道黨工委—社區(qū)黨委—基層黨支部—黨員”全覆蓋信息聯(lián)網(wǎng)管理體系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)同聯(lián)動(dòng)、支部互融共建。

　　30.開展“五員”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。區(qū)機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、街道正科級(jí)以上干部等“五員”定期到社區(qū)接待、走訪群眾，及時(shí)了解群眾需求和訴求，把矛盾糾紛化解在社區(qū)、問(wèn)題難點(diǎn)解決在社區(qū)。制定街道“五員”進(jìn)社區(qū)工作方案，進(jìn)一步明確活動(dòng)任務(wù)、活動(dòng)方式，以及社情民意的收集、處理及答復(fù)等工作流程。探索“5+N”模式，每次活動(dòng)社區(qū)律師共同參與，提供法律服務(wù)，并由社區(qū)統(tǒng)籌安排部分義工、社工、黨員志愿者參與，也可安排小區(qū)物業(yè)管理公司、業(yè)主委員會(huì)成員等參加。

　　31.實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)揮作用全覆蓋。要求機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)，開展“雙亮雙評(píng)”活動(dòng)，使在職黨員到社區(qū)亮身份、樹形象、起作用。在社區(qū)推廣建設(shè)黨員示范戶、黨建示范街，引導(dǎo)黨員在“雙宜”小村建設(shè)、“三小”場(chǎng)所整治、消防隱患整治、城管、治安等工作中發(fā)揮帶頭作用。暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，把社區(qū)黨員的姓名、照片、服務(wù)承諾等，統(tǒng)一制作成公示牌，接受群眾監(jiān)督。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”在基層落實(shí)，社區(qū)紀(jì)委在社區(qū)黨委和街道紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　32.推進(jìn)社區(qū)“民生微實(shí)事”。突出社區(qū)黨委在服務(wù)群眾中的主導(dǎo)作用，既讓群眾真正得實(shí)惠，又讓群眾知道惠從何來(lái)。按照上級(jí)社區(qū)“民生微實(shí)事”的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步優(yōu)化“民生微實(shí)事”工作流程;切實(shí)突出社區(qū)黨委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用，搭建形式多樣、覆蓋廣泛的群眾議事平臺(tái)，按照“群眾點(diǎn)菜、黨委實(shí)施”的原則，做好項(xiàng)目征集、評(píng)議、確定、實(shí)施、驗(yàn)收工作;“民生微實(shí)事”實(shí)施情況列入街道黨工委書記、社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核。

　　四、工作要求

　　(一)高度重視，穩(wěn)妥推進(jìn)。各科辦要充分認(rèn)識(shí)建設(shè)現(xiàn)代化社區(qū)治理體系的重要意義，按照區(qū)委區(qū)政府部署，將其作為本單位重要工作內(nèi)容抓實(shí)抓牢抓緊。由街道領(lǐng)導(dǎo)牽頭，推進(jìn)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作。街道黨工委每周召開會(huì)議聽取各相關(guān)部門、各社區(qū)工作推進(jìn)情況。鼓勵(lì)支持社區(qū)在確保基層平穩(wěn)有序基礎(chǔ)上，先行先試，力爭(zhēng)打造一批精品社區(qū)。

　　(二)凝聚合力，齊抓共管。組織人事部要發(fā)揮牽頭抓總作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化社區(qū)治理體系建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、系統(tǒng)謀劃，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。各科辦要齊抓共管，密切協(xié)作，形成工作合力。充分發(fā)揮自身職能作用和優(yōu)勢(shì)，凝聚各方力量推進(jìn)現(xiàn)代化社區(qū)治理體系建設(shè)。

　　(三)規(guī)范運(yùn)作，落實(shí)保障。完善社區(qū)經(jīng)費(fèi)使用管理和審計(jì)制度，明確經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限和開支范圍。社區(qū)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，加大各項(xiàng)社區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌整合力度。各相關(guān)科辦要加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障力度，保障社區(qū)人員和工作經(jīng)費(fèi)開支，安排好社區(qū)專職工作者日常公用經(jīng)費(fèi)等，落實(shí)社區(qū)執(zhí)法用車，統(tǒng)籌建設(shè)社區(qū)飯?zhí)没虿扇〖�中配送等方式，解決社區(qū)用車用餐等問(wèn)題。

　　(四)加強(qiáng)督辦，落實(shí)責(zé)任。街道督查室對(duì)各科辦開展現(xiàn)代化社區(qū)治理體系建設(shè)工作的情況進(jìn)行督查督辦，建立督促檢查、跟蹤問(wèn)效制度，街道各科辦要認(rèn)真履行部門責(zé)任，落實(shí)分工要求，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落地。

　　(五)精準(zhǔn)解讀，注重宣傳。各科辦要加強(qiáng)政策解讀和具體指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作統(tǒng)一推進(jìn);各科辦、各社區(qū)要及時(shí)研究解決推進(jìn)中的困難和問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法;宣傳部門要加強(qiáng)宣傳統(tǒng)籌，對(duì)工作情況進(jìn)行跟蹤和報(bào)道，要專題組織開展信息收集報(bào)送，營(yíng)造良好氛圍。

【篇十二】社區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作思路

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的大學(xué)生當(dāng)起了村官，投身于我國(guó)農(nóng)村的建設(shè)中。下面是小編精心整理的村級(jí)黨建

　　加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容和迫切需要，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的需要，也是黨和政府始終保持人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對(duì)于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。從2023年8月來(lái)到X村正式成為一名村官，不經(jīng)意間，已經(jīng)走過(guò)了兩個(gè)年頭�；仡欉@一年來(lái)我的工作、學(xué)習(xí)和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入X的情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現(xiàn)在的習(xí)慣，我已經(jīng)把自己當(dāng)成了這里的一份子。在這一年里我學(xué)到了很多東西，積累了很多寶貴的工作

　　一、學(xué)習(xí)方面

　　加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高理論水平。積極參加縣、鎮(zhèn)各部門開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨委、政府文件和會(huì)議精神。按時(shí)按量完成干部

　　做好帶動(dòng)學(xué)習(xí)，達(dá)到共同進(jìn)步。積極傳達(dá)黨委、政府各項(xiàng)方針政策。利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、課本教學(xué)、宣傳牌等多種形式帶動(dòng)黨員、干部的學(xué)習(xí)，提升基層組織的綜合素質(zhì)。

　　二、工作方面

　　理論學(xué)習(xí)很關(guān)鍵，實(shí)踐真知才能出成效。在經(jīng)過(guò)第一年的學(xué)習(xí)摸索后，村官生涯的第二年，更多是獨(dú)立去完成各項(xiàng)工作。在這里我要特別感謝我們的書記，這些工作經(jīng)驗(yàn)的積累，離不開他在平時(shí)工作中的悉心指導(dǎo)。在工作中深入群眾，配合村班子做好各項(xiàng)日常工作。

　　1、參與村兩委

　　2、完善黨建示范點(diǎn)的建設(shè)工作。在這兩年里，根據(jù)縣、鎮(zhèn)黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的

　　3、積極參與村莊環(huán)境整治以及美好鄉(xiāng)村建設(shè)。參與村莊環(huán)境整治工作，多次下村開展垃圾的

　　4、推廣普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療。大力宣傳解讀合作醫(yī)療的政策，配合村信息員收費(fèi)登記，按時(shí)完成任務(wù)指標(biāo)。

　　5、文字材料的處理。作為大學(xué)生村官，文字材料的處理是必不可少的分內(nèi)工作。書寫各類協(xié)議、

　　6、關(guān)注民生，與書記一起下隊(duì)調(diào)解村民糾紛，做好助手，解決村民的難題;做好村民的代辦員工作，為村民解釋一些辦事程序及農(nóng)村相關(guān)政策;協(xié)助文書做好經(jīng)濟(jì)普查工作;為村民開具各類證明材料，申請(qǐng)等等。這些不僅拉近了與村民間的距離，更為接下來(lái)的農(nóng)村工作打下群眾基礎(chǔ)。

　　7、負(fù)責(zé)全村離任村干部的統(tǒng)計(jì)和補(bǔ)助申報(bào)工作。根據(jù)縣委組織部文件要求，做好全村離任村干部的各類信息統(tǒng)計(jì)、申報(bào)工作。針對(duì)部分年老，不能自己完成申報(bào)的老干部，采取面對(duì)面代辦的方式代為辦理。第一批

　　8、做好X村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優(yōu)勢(shì)，全身心投入到換屆選舉工作中，制作換屆選舉所需報(bào)表、文件以及各種數(shù)據(jù)錄入，立案建檔，掌握選舉工作的規(guī)范操作程序，做好

　　三、工作中的不足

　　在這一年中，成長(zhǎng)與進(jìn)步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，工作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)浮躁的情緒，工作中的靈活應(yīng)變能力不足，處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個(gè)積累與沉淀的過(guò)程，隨著學(xué)習(xí)的積累、實(shí)踐的開展，這些問(wèn)題都會(huì)慢慢迎刃而解。

　　村黨總支換屆選舉大會(huì)上，能夠成功當(dāng)選為X村黨總支副書記，這些都是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的認(rèn)可，也是黨員們對(duì)我的信任，更是對(duì)我個(gè)人的激勵(lì)。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺點(diǎn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，才不會(huì)辜負(fù)這份沉甸甸的信任。