工作報告是指各級機關工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務部門，以主要業(yè)績業(yè)務為主，職能部門和管理部門的陳述較少。 以下是為大家整理的關于公司團支部書記述職報告的文章5篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 公司團支部書記述職報告

　　按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

　　一、主要工作情況

　　1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員干部全面系統(tǒng)地學習了系列講話和黨的xx屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員干部的理論素質、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平進一步提高。

　　2、加強基層黨組織建設。根據(jù)我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調入的秘書科負責人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內制度，通過開展監(jiān)督檢查確保黨內制度落實到位。

　　3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動。組織開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，為金河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)實際需求，認領工作崗位，積極參加社區(qū)活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商城管理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協(xié)調和處理復雜問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業(yè)務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

　　2、加強干部隊伍建設，增強服務能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機制，健全基層黨務干部動態(tài)管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的干部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。

　　3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

第2篇: 公司團支部書記述職報告

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　在省、市公司的正確領導下，我組織XX分公司全體員工認真落實各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，努力工作，廉潔自律，迎難而上，完成了上級交辦的各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的工作履職情況匯報如下：

　　一、履職盡責、攻堅克難情況

　�。ㄒ唬┲饕�工作開展情況

　　XX分公司各項年度KPI指標完成情況如下：

　　市場方面：截止至11月底，收入完成XX萬元，較時間進度完成89.9%，全市排名第三；客戶份額完成值為XX%，全市排名第四。下半年新入網(wǎng)且通話客戶月均值為XX戶，全市排名第六；截止至12月底，手機上網(wǎng)戶均流量XX.M/戶，較目標值完成XX%；不限量套餐客戶數(shù)達XX萬戶，占出賬客戶滲透率為XX%,排名全市第三；家庭寬帶凈增XX戶，較目標值超過XXPP，排名全市第一。

　　網(wǎng)絡方面：家寬裝移機及時率、存量OLT從PTN改造至OTN三項指標完成較好，其中家寬裝移機及時率1-12月均處于全市前列，存量OLT上行改造已于12月底按要求完成XX%，達到并超過40%的挑戰(zhàn)值；LTE綜合覆蓋領先度：12月31日市公司組識了一次三方測試，LTE綜合覆蓋率為XX%，領先電信XX%，領先聯(lián)通XX%，達到并超過X%的挑戰(zhàn)值。

　�。ǘ�）存在的主要問題及原因分析

　　1.市場份額下滑,客戶發(fā)展相對緩慢

　　存在新入網(wǎng)客戶產(chǎn)生有效通話數(shù)少，通話比率低;客戶大批沉默或銷戶，激活點亮工作難度大，導致存量客戶流失加劇;渠道業(yè)務發(fā)展能力兩級分化，網(wǎng)點營銷積極性不高，固式思維未能轉變，坐商變行商的認識不夠深刻;寬帶資源發(fā)展與市場實際情況未能同步等問題。原因分析：一是渠道對新入網(wǎng)動作未做到位，導致凈增通話客戶流失。二是對網(wǎng)點通報監(jiān)管不及時，日常督導工作未到位。

　　2.流量發(fā)展滯后，新業(yè)務創(chuàng)收少

　　XX公司存在手機上網(wǎng)戶均流量值低、存量不限量遷轉客戶流量達標數(shù)少、渠道新售終端4G客戶占比小三大問題。原因分析：一是網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展不均衡，主動推廣數(shù)據(jù)流量業(yè)務意識薄弱。二是流量經(jīng)營政策未100%宣貫到位，流量達標情況通報不及時，考核任務未分解到位。三是客戶辦理業(yè)務防范意識增強，業(yè)務優(yōu)惠為先收后返模式，客戶感知不佳。四是使用流量意識薄弱，大部分人仍習慣開WIFI上網(wǎng)。

　　3.家寬弱光占比高，網(wǎng)絡質量受影響

　　近段時間，隨著家寬客戶規(guī)模的增漲，家寬弱光率指標持續(xù)劣化，截止本月20日有XX戶弱光，占全市XX%，超全市平均水平，嚴重影響客戶端網(wǎng)絡質量及客戶感知。

　　（三）下一步工作思路

　　1.提高發(fā)展質量,提升客戶價值,拉動收入增長一是新增客戶高質量發(fā)展。大力推廣新資費58以上套餐，確保新發(fā)展客戶的質量，做好異網(wǎng)高價值客戶回流，新入網(wǎng)客戶和家庭辦理量達到XX%。做好新入網(wǎng)客戶通話、組網(wǎng)、送流量、辦新業(yè)務、下和包、咪咕客戶端五項規(guī)定動作，增加客戶粘性與流量使用；農(nóng)村市場、政企校園市場、聚類市場分類開展多形式融合合約營銷方式，保證客戶發(fā)展價值；注重發(fā)展高價值套餐，降低低套餐占比。二是存量套餐精準遷轉。XX元以下低價值客戶精準遷移高檔次套餐，提升客戶綜合價值。三是頭部客戶維穩(wěn)拓新。加深頭部客戶融合合約辦理率，深度捆綁高價值客戶；頭部客戶拉新組網(wǎng)，加強家庭成員關系綁定。四是新業(yè)務包提價值。加大10元新業(yè)務價值包辦理力度，提升收入增長。五是加強集團專線增收入。通過收集ABC類集團單位信息化產(chǎn)品的使用情況做好到期續(xù)簽和跟蹤，確保收入穩(wěn)固；關注重點工程市場，做好項目全程跟進，確保大型企業(yè)的新增與專線發(fā)展；緊盯教育系統(tǒng)，加強家校合作，力拓中小學校園市場，提升市場份額。

　　2.強化融合營銷,優(yōu)化流量結構，做好存量經(jīng)營

　　一是做好低套餐遷移工作。圍繞高價值不限量套餐占比提升，主動進攻，挖搶異網(wǎng)客戶；結合XX卡、新入網(wǎng)贈送流量與家庭網(wǎng)權益拉動流量發(fā)展；精準推廣不限量套餐，以彈窗為觸點鎖定低流量客戶與存量非4G套餐客戶，利用套餐遷移政策，鼓勵低檔次客戶進行遷移。二是加大流量包推廣力度。進店領流量培養(yǎng)客戶消費習慣；階梯流量包免二折三的資費引導客戶辦理月包，拉動流量提升；利用年包折扣與季包等大流量包打折穩(wěn)定高流量客戶流量值。三是加強業(yè)務拓展思路。做好業(yè)務營銷，新客戶做好入網(wǎng)即4G工作，落實沉默4G客戶點亮工作；將人員下沉至網(wǎng)格，業(yè)務細化至網(wǎng)格，對片區(qū)進行包保與一對一考核，并加強網(wǎng)格業(yè)務通報與人員培訓；融合拉新，辦理寬帶拉新2張副卡，做好寬帶活躍用戶發(fā)展與流量使用。四是加快新業(yè)務融合發(fā)展。大力推廣視頻內容權益包與贈送定向流量相結合的新業(yè)務價值包，利用熱門電視劇、電影及實時比賽吸引廣大受眾人群；利用首開優(yōu)免與業(yè)務權益贈送的形式，加大客戶辦理率，增加新業(yè)務融合活躍用戶，實現(xiàn)流量與價值同步提升。

　　3.落實網(wǎng)格運營,加強培訓,堅持周學月訓。

　　4.優(yōu)化家寬建設，提升裝維質量

　　一是加強工程建設管理，嚴控質量，嚴把驗收關，杜絕相關設施帶病入網(wǎng)。二是提升裝維水平，禁止客戶側皮線冷接入戶。三是加快主干側、客戶側現(xiàn)有弱光的整治力度，納入自維、代維月度考核中。

　　二、黨風廉政建設責任落實情況

　�。ㄒ唬�層層傳導壓力推動“兩個責任”落實

　　作為支部書記，我堅持挺紀在前、亮規(guī)明矩，認真落實市公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署，保持堅強政治定力，落實全面從嚴治黨，壓實“兩個責任”，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。一是落實主體責任，堅持把黨建責任放在心上。加強領導，健全了黨支部統(tǒng)一領導、各部門中心齊抓共管、黨員干部積極參與的黨建領導體制和工作機制。二是著力牽頭抓總，堅持把黨建責任扛在肩上。與支委會成員集體討論、制定年度黨建工作計劃，明確工作目標任務，從嚴從實抓好黨建工作。共召開支委會17次，支部書記講黨課4次。三是強化“一崗雙責”，堅持把責任抓在手上。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將任務細化量化，落實到崗到人，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，保證廉政建設責任制落到實處。四是加強廉政教育。通過集中學習、專題研討、觀看警示教育片等多種形式開展黨風廉政建設和反腐敗教育，引導黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力。五是從嚴選任干部，堅持好干部標準和忠誠干凈擔當要求，精準科學選人用人。六是從嚴管理干部，完善干部日常管理監(jiān)督制度，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”推動干部嚴守紀律、自覺履職。

　�。ǘ�）嚴格組織生活，全面從嚴治黨

　　一是切實貫徹民主集中制原則。在“三重一大”等重大決策問題上，嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議。二是認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。三是堅持把十九大精神、《習近平談治國理政》第二卷、《黨章》等納入“三會一課”重要內容，堅持每月舉行1次集中學習，每季度進行1次集中研討，每季度上1次黨課。四是充分利用新型媒體認真抓好自學。積極通過“紅星云”、“中移黨建”、“移動網(wǎng)上大學”等學習近平臺抓好掌上學習，進一步拓寬視野，不斷增強政治理論水平。五是堅持繼承與創(chuàng)新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。六是充分利用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

　　三、廉潔自律落實情況

　　一是加強學習、從嚴律己。在工作之余和8小時之外，加強政治理論、黨章黨規(guī)黨紀、業(yè)務等知識的學習，不斷提升自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技能，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力。二是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，厲行節(jié)約反對浪費，時刻提醒自己，自覺樹牢“高線”、守住“底線”、不觸“紅線”。三是樹立“正人先正己”的意識，從我做起，從一點一滴做起，要求別人做到的自己首先做到。四是常態(tài)化談心談話了解干部的思想動態(tài)和工作生活情況，及時化解消極因素、解決思想問題，切實做到解疑釋惑、加油鼓勁、凝心聚力。

　　我將始終牢記“全面從嚴治黨永遠在路上”和“打鐵必須自身硬”的要求，擺正自己的位置，牢固樹立“四個意識”，始終做到不忘初心，牢記使命，永遠奮斗。

第3篇: 公司團支部書記述職報告

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　我是____團支部書記______，根據(jù)礦團委要求，現(xiàn)將20____年我區(qū)團支部工作情況向礦領導和各位支部書記們作述職報告，請大家予以批評。本人于20____年6月份擔任____團支部書記一職，在這10個月里作為____團團支部的主要負責人，能夠立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，在黨支部和上級團組織的關懷指導下，圍繞團的目標、工作任務，扎實有效的開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面我將20____年團支部工作從以下幾個方面向大家進行述職：

　　一、加強理論學習，強化團支部建設

　　我認為共青團工作當前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結底是團員尤其是團干部素質的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。____團支部利用支部委員會、團小組會抓好團干的培訓工作，認真學習，貫徹落實上級的文件精神和有關規(guī)定，使團干有效的把握時代脈搏，緊密圍繞礦中心開展工作，按照“五風”建設要求，全面加強團干部修養(yǎng)、學習意識、作風建設，進一步打造讓黨放心青年滿意的團干部隊。同時，通過團員大會、團課、團員陣地等方式加強對團員的培訓，提高團員的自身素質。

　　為了增加團組織的凝聚力，____團支部每月組織一次團干相互溝通交流，提高團結協(xié)作精神;每月兩次與團員青年進行談話聊天思想調查，了解團員的思想動態(tài)。

　　二、積極開展活動，發(fā)揮團員的帶頭作用。

　　作為團員青年應當發(fā)揮團員的作用。團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點，是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，是社會繁榮、穩(wěn)定和興旺發(fā)達的基石。____團支部除參加礦團委組織的各項活動外，每月還定期開展如大掃除、青安崗集中上崗等慣例活動，在日常工作中、在安全生產(chǎn)中處處體現(xiàn)團員的作用，將團員的作用深入到日常工作和安全生產(chǎn)中去。與礦行為密切保持一體化，充分體現(xiàn)團組織對于礦的服務性。

　　三、突出自身特色。

　　樹立品牌形象____團支部在青年技能培訓和安全生產(chǎn)方面有著突出特點，在區(qū)隊黨政領導的大力支持下，通過技術培訓、導師帶徒等形式為青工搭建了一個成長的平臺，做到了“工作學習化、學習工作化”，使得新工人能夠盡快掌握崗位技能投入到正常生產(chǎn)中，老工人繼續(xù)強化技能不斷創(chuàng)新，各種創(chuàng)新成果層出不窮。在20____年的技能比武中，打眼工比武包攬了第一名和第二名的優(yōu)異成績，電鉗工比武也取得了第三名和第四名的好成績，20____年____團支部獲得了“青工技能振興計劃示范單位”和“青年安全示范崗”的榮譽稱號，這些與區(qū)隊領導和廣大團員青年的努力分不開的。

　　四、自身的不足。

　　在擔任____團支部書記的日子里，我學到了很多，在自身素質上有了很大的提高，但是也發(fā)現(xiàn)不足之處：

　　1、工作經(jīng)驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。

　　2、團員較多，在管理和學習上存在難度，不能做到面面俱到。

　　3、和兄弟團支部交流較少，使得團支部工作存在局限性“獨學而無友，則孤陋而寡聞”。

　　我將在以后的工作生活當中與兄弟支部共同學習共同進步。在這10個月里，我?guī)ьI著團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離上級的希望還有一定的距離，請各位領導和同志們批評指正。我希望能夠在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷進步，為我礦共青團注入新的活力。

　　謝謝大家!

第4篇: 公司團支部書記述職報告

　　尊敬的各位同學、老師：你們好!

　　在大四這一年中我擔任了本班的團支書一職，工作雖然艱辛，我卻從中得到了最寶貴的經(jīng)驗、最珍貴的財富�，F(xiàn)將學期工作具體介紹如下：

　　政治學習是團委組織的非常受重視的團組織活動。政治理論成熟是一個黨員干部干好本職工作的前提條件。只有認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，才能保持政治上成熟，頭腦上清醒，方向上正確。在這一方面我對自己的要求也很嚴格。我除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀外，還認真學習新時期我黨的各項路線、方針、政策以及法律法規(guī)，用正確的理論武裝自己的頭腦，指導工作實踐。做到思想上成熟、政治上同黨委、政府保持高度一致。經(jīng)過黨課的學習，我對黨的認識提高了，同時我對加入黨組織的迫切情感也增強了。經(jīng)過了層層審核，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨成為了一名預備黨員。我在這一年的預備期中努力學習，并在各方面起到表率作用。

　　在擔任畢業(yè)班團支書期間，這段經(jīng)歷很艱辛但同時也很具有挑戰(zhàn)性。畢業(yè)班管理最大的問題就是班級人員很難到齊，大家考研的考研，找工作的找工作，出國的忙出國，反正就是很難開展班級活動。有些事情只能電話或短信聯(lián)系，收集材料也是要好幾天才能夠收齊。所以如何管理好畢業(yè)班，如何更好地將學校老師信息更準確地傳達給班級同學，就成為了我們班委的首要任務。我得保證我的手機里有每個同學的正確電話號碼，了解每個同學的動態(tài):是考研、工作、是出國還是考公務員等，也得及時收集班級同學的就業(yè)情況，以便向輔導員、老師等匯報。同時在老師召開的會議上完整正確地記錄相關信息，然后再確保無誤地發(fā)送給同學，保持信息的暢通。同時處理好班級各項事務，如素質測評及獎學金評定等。另外要協(xié)助班長進行班級管理，配合其他班委的工作。

　　一年來的工作雖然很辛苦，但是特別的充實，它不僅僅讓我的生活豐富多彩，更讓我整個人變得成熟起來，思維與視野都寬闊了許多。在工作中，我也看到了自身的很多不足，例如做事有點急躁，往往容易引起同學的不滿，所以以后工作中要學會淡定，加強自己的修養(yǎng)。同時也要與班委間明確職責、互相協(xié)調配合。認真貫徹落實上級下達的指令，以積極的心態(tài)投入到工作中。

　　感謝老師、學長、同學對我工作的支持和幫助，我會繼續(xù)盡心盡力為同學服務，向著最高的目標邁進。

　　以上報告，請審閱。

第5篇: 公司團支部書記述職報告

　　各位領導，職工代表同志們：

　　一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)指標，班子建設、三個文明建設出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結一年的工作做以下報告：

　　一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照'>三個代表'重要思想要求，黨支部堅持把'團結、務實、創(chuàng)新、廉潔'作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

　　七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。

　　我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想'疙瘩'.基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工30余次談心，了解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。

　　二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20_年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

　　我們在杭千高速四合同，設立了'共產(chǎn)黨員示范崗',表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據(jù)團員青年活潑好動的特點，'五四'青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉OK演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨>申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。

　　三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯(lián)絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項>規(guī)章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產(chǎn)任務'三同時'.

　　1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。

　　2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了'小金庫'現(xiàn)象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進了廣大黨員及領導干部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

　　3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。

　　5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、>培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。

　　我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內部存在的不良現(xiàn)象總結出了'七個提倡，七個反對',即提倡求真務實，反對嘩眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把'七個提倡，七個反對'做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領導干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到'常在河邊走，就是不濕鞋'.一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

　　我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《'高速'腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導干部重大事項報告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經(jīng)受住'糖衣炮彈'的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老板送的500元現(xiàn)金;12月5日身為共產(chǎn)黨員的財務科>會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對'工程質量'、'勞務隊伍分包'、'施工機械設備租用'等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據(jù)集團公司的要求在'好管理、守信用'的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了'關系戶'、'走后門'等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

　　四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。

　　每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。

　　七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。

　　按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的愿望出發(fā)，開誠布公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。

　　及時進行了轉段動員大會，學習了黨的_屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據(jù)實際情況制定了整改措施，制定了保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為100%.一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照'三個代表'的要求和中紀委'五個不許、兩個糾正'的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個新臺階。