精選實(shí)施方案集合5篇
精選實(shí)施方案集合5篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編精心整理的實(shí)施方案5篇,歡迎大家分享。
實(shí)施方案 篇1
為更新教師教育理念,提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學(xué)實(shí)踐應(yīng)用能力,加強(qiáng)教師之間相互合作、交流,探討和解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)和推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制定我校教研活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想
以“發(fā)展校園特色”辦學(xué)目標(biāo)和提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,深化教育科研,狠抓教學(xué)管理,深入開展課堂教學(xué)研究,努力提高教師的教育教學(xué)水平,實(shí)施以研促教,以研興教,為廣大教師搭建自我展示的平臺(tái)。
二、活動(dòng)原則
全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展是教研活動(dòng)的宗旨,充分體現(xiàn)全體性、導(dǎo)向性、操作性、發(fā)展性、激勵(lì)性。
教研活動(dòng)要立足我校教學(xué)工作的實(shí)際情況,以教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平和教研能力,逐步形成民主、開放、高效的教研機(jī)制。并通過(guò)教研活動(dòng)的開展,創(chuàng)設(shè)一種教師之間相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互切磋、相互交流的文化氛圍,使教研組成為一個(gè)促進(jìn)教師不斷成長(zhǎng)與提高的學(xué)習(xí)化共同體。
三、活動(dòng)形式
1、個(gè)人、集體備課相結(jié)合,關(guān)注每一節(jié)課,幫助教師解決課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、教師教學(xué)活動(dòng)中遇到的重難點(diǎn)等具有普遍性的問(wèn)題,依托學(xué)科組,校際間合作,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,討論解決的策略,多人實(shí)踐體驗(yàn),深入研究。
3、開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、研究課等教學(xué)觀摩活動(dòng),讓有經(jīng)驗(yàn)的老師,充分發(fā)揮其輻射帶頭作用。
4、加強(qiáng)校際交流學(xué)習(xí):到外校聽課、學(xué)習(xí)考察的老師,要把外校先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法引進(jìn)來(lái)。
5、教學(xué)研討、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、撰寫教學(xué)論文、案例反思等。
四、具體措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),樹立課程觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀。各教研組每?jī)芍芙M織一次。
2、建立學(xué)科備課組,實(shí)行在教師個(gè)人備課基礎(chǔ)上的集體備課制度。每教研組每?jī)?/p>
個(gè)星期組織一次集體備課。個(gè)人備課做到“六備”,實(shí)行超周備課,教師應(yīng)有教案上課。集體備課主要在組內(nèi)進(jìn)行,集體備課的內(nèi)容可為一個(gè)學(xué)期或一個(gè)階段中較難把握的.內(nèi)容;顒(dòng)前組長(zhǎng)確定備課內(nèi)容和人員,活動(dòng)時(shí)重在分析教材設(shè)計(jì)意圖和討論課堂教學(xué)設(shè)計(jì),形成相對(duì)成熟的備課資料。
3、以教研組為單位,有目的、有計(jì)劃地開展教研活動(dòng)。每次活動(dòng)應(yīng)有過(guò)程、人數(shù)、具體內(nèi)容等記錄和資料,教導(dǎo)處要參與指導(dǎo),起專業(yè)引領(lǐng)作用。
4、教研活動(dòng)應(yīng)全員參與,積極圍繞活動(dòng)主題內(nèi)容發(fā)表個(gè)人見解、展示自我。
5、以學(xué)校為基地開展各種校本教研活動(dòng),如理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、課題研究、教學(xué)觀摩、教學(xué)競(jìng)賽、成果展示、校際交流等一系列活動(dòng)。
6、參加校級(jí)以上教育行政部門組織的培訓(xùn)或研修。
7、每教研組每月開展一次課題研究,完成一次課題研討課。
五、教研活動(dòng)要求
1、每學(xué)期初,教研組長(zhǎng)根據(jù)教導(dǎo)處統(tǒng)一部署和本組實(shí)際情況,訂好本學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃。
2、在教導(dǎo)處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各教研組由教研組長(zhǎng)組織本組教師按計(jì)劃進(jìn)行教研活動(dòng)。
3、教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng),不得無(wú)故缺席。在活動(dòng)時(shí),教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭(zhēng)鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氣氛。認(rèn)真記錄,并寫好心得體會(huì)。
4、積極參加教研課題的研究工作,積極撰寫相關(guān)的論文。
5、學(xué)期結(jié)束時(shí),教研組要把本學(xué)期在活動(dòng)中產(chǎn)生的各種資料交教導(dǎo)處,教研組長(zhǎng)還應(yīng)提倡和支持教師及時(shí)總結(jié)自己在教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。
六、活動(dòng)組織安排
見各教研組安排
前曹中心小學(xué)教研室
實(shí)施方案 篇2
為落實(shí)《贛榆縣教育局關(guān)于治理中小學(xué)教師有償家教的若干規(guī)定的通知》,《連云港市教育局關(guān)于開展有償家教專項(xiàng)治理工作的通知》,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)正常秩序,樹立教師隊(duì)伍的良好形象,切實(shí)解決當(dāng)前群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的教師有償家教等師德師風(fēng)問(wèn)題,制止在職教師從事有償家教行為,特制定山塔中學(xué)有償家教專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),抵制有償家教所產(chǎn)生的負(fù)面影響,引導(dǎo)全體教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和利益觀,樹立新時(shí)期教師新形象。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育局有關(guān)文件精神,切實(shí)加強(qiáng)有償家教治理工作,我校特成立治理有償家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng)
副組長(zhǎng)
組員z
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:
主任
成員
三、工作步驟
。ㄒ唬┬麄鲃(dòng)員階段(20xx年3月)
1、3月中上旬,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法〉辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《贛榆縣教育局關(guān)于治理中小學(xué)教師有償家教的若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)和市教育局治理有償家教有關(guān)文件、師德建設(shè)等有關(guān)文件和制度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),使全體教師充分認(rèn)識(shí)在職教師從事有償家教活動(dòng)的危害,自覺(jué)抵制有償家教行為。進(jìn)一步提高廣大教師的責(zé)任意識(shí),使把主要精力集中到提高課堂教學(xué)效益上來(lái)成為我校全體教師的自覺(jué)行動(dòng),做到愛崗敬業(yè)、淡泊名利、樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和利益觀。
2、3月下旬,在校園網(wǎng)公布《山塔中學(xué)治理有償家教工作實(shí)施方案》,并利用全校教工大會(huì)、班主任例會(huì)等時(shí)機(jī)對(duì)教師進(jìn)行宣傳教育,同時(shí)利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳,加大宣傳力度,發(fā)揮學(xué)生監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督作用,讓有償家教失去生長(zhǎng)的陽(yáng)光、水分、空氣和土壤。
(二)開展自查自糾(20xx年4月—6月)
學(xué)校對(duì)全體教師進(jìn)行有償家教情況全面排查。
1、在組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于開展有償家教專項(xiàng)整治工作的通知》的基礎(chǔ)上,要求全體教師對(duì)照文件精神,認(rèn)真回顧、反思自己有沒(méi)有有償家教行為和違背師德師風(fēng)的行為,進(jìn)一步提高全體教師的思想認(rèn)識(shí)。
2、組織全體教師按照“有則改之,無(wú)則加勉”的原則進(jìn)行自查自糾。并寫出書面自查報(bào)告,簽名后留學(xué)校備查。同時(shí)學(xué)校與每位教師簽訂《拒絕有償家教》承諾書。
3、20xx年6月30日前,在教師自查自糾的基礎(chǔ)上,學(xué)校進(jìn)行全面排查并形成自查報(bào)告。
。ㄈ┘姓坞A段
20xx年7月—9月以前,學(xué)校將對(duì)自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整改,并建立長(zhǎng)效機(jī)制。
1、對(duì)于曾經(jīng)從事或正在從事有償家教的老師進(jìn)行批評(píng)教育,督促其整改,退還違規(guī)所得,并要求其提供書面保證,作出不再?gòu)氖掠袃敿医痰某兄Z,學(xué)校備案。
2、學(xué)校進(jìn)一步完善師德管理規(guī)范、評(píng)優(yōu)評(píng)先制度和考核制度。凡經(jīng)教育不改的,學(xué)年考核定為不合格,一年內(nèi)不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師的管理和引導(dǎo);對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,學(xué)校將嚴(yán)格按照《連云港市教育局關(guān)于治理中小學(xué)教師有償家教的若干規(guī)定》精神和有關(guān)會(huì)議精神嚴(yán)肅處理。
3、加強(qiáng)社會(huì)的輿論宣傳力度,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。通過(guò)校長(zhǎng)信箱、校長(zhǎng)熱線,設(shè)立投訴、舉報(bào)電話(zz),接受群眾舉報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處。
4、學(xué)校將一如既往地把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,常抓不懈。通過(guò)專題學(xué)習(xí)研討、觀看師德模范先進(jìn)事跡、聽取專題報(bào)告、開展師德演講等活動(dòng)全面提高教師的師德修養(yǎng),樹立教師的.新形象,樹立教育的新形象。
5、分工合作,落實(shí)責(zé)任。校長(zhǎng)為此項(xiàng)工作第一責(zé)任人,治理有償家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé),層層落實(shí),層層簽訂責(zé)任書,各年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)向校長(zhǎng)簽訂責(zé)任書,各年級(jí)教師向年級(jí)主任簽訂責(zé)任書。在做好相關(guān)教師的思想教育工作和自查自糾的基礎(chǔ)上,讓每位教師作出不從事有償家教的承諾,并簽訂承諾書。
。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段(20xx年10月—12月)
學(xué)校將采取切實(shí)有效措施幫助學(xué)困生。在堅(jiān)決治理有償家教的同時(shí),積極尋找減負(fù)增效途徑,通過(guò)合理安排課后輔導(dǎo)、開通網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等措施,加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的學(xué)業(yè)、心理等輔導(dǎo)工作,確保學(xué)困生順利完成學(xué)業(yè)。
組織優(yōu)秀教師義務(wù)為學(xué)生導(dǎo)學(xué)。充分利用本校優(yōu)秀教師資源,依據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方案,建立輔導(dǎo)、關(guān)愛學(xué)生的長(zhǎng)效機(jī)制,逐步形成家長(zhǎng)、學(xué)校與社會(huì)共同關(guān)注孩子學(xué)業(yè)和成長(zhǎng)的良好氛圍,
學(xué)校將結(jié)合專項(xiàng)治理工作,進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,重點(diǎn)整治與長(zhǎng)期監(jiān)管相結(jié)合,以社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的滿意程度作為衡量師德師風(fēng)教育和規(guī)范教師行為的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化教育,強(qiáng)化監(jiān)督,懲防并舉,綜合治理。今后,學(xué)校在師德建設(shè)中將治理有償家教作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入警示教育,營(yíng)造自覺(jué)抵制有償家教的良好氛圍,確保此項(xiàng)工作取得長(zhǎng)效。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):成立山塔中學(xué)治理有償家教領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)小組成員明確分工,明確責(zé)任,。
2、落實(shí)工作責(zé)任:校長(zhǎng)親自抓。加強(qiáng)對(duì)教師日常教學(xué)行為的管理。實(shí)行常態(tài)化管理。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。首先建立相關(guān)制度。及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息,嚴(yán)肅查處。
4、嚴(yán)格責(zé)任追究。與教師簽訂責(zé)任書。日常重視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)工作不力者,按現(xiàn)局有關(guān)文件精神執(zhí)行。
實(shí)施方案 篇3
為加快嶗山茶葉品牌整合步伐,提高品牌效益,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,根據(jù)青島市品牌工程總體要求,特提出嶗山茶整合初步方案如下:
一、嶗山茶品牌整合的必要性
王哥莊街道是嶗山茶的發(fā)源地,是嶗山茶的生產(chǎn)基地。全市現(xiàn)有茶園面積8200余畝,產(chǎn)量近200多噸,占全區(qū)茶園面積和總產(chǎn)的60%左右,茶業(yè)已成為我街道農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民收入的重要來(lái)源。近年來(lái),全區(qū)積極調(diào)整茶類結(jié)構(gòu),名優(yōu)茶開發(fā)取得了明顯成效,并爭(zhēng)創(chuàng)了一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)名優(yōu)產(chǎn)品。但從總體上看,開發(fā)水平不高,同茶異名現(xiàn)象普遍,品牌過(guò)多過(guò)雜,企業(yè)各自為戰(zhàn),不能形成合力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中弱勢(shì)地位十分突出。因此,加快嶗山茶整合進(jìn)程,不僅是茶業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,也是提高茶葉品牌效益,增加茶農(nóng)收入的需要。
二、嶗山茶品牌整合方案
(一)指導(dǎo)思想及目標(biāo)
以增加茶農(nóng)收入為核心,以市場(chǎng)化、集團(tuán)化運(yùn)作為手段,以科技興茶為支撐,統(tǒng)一使用“嶗山茶”標(biāo)識(shí),加大政府的政策引導(dǎo)和扶持力度,聯(lián)合街道內(nèi)名優(yōu)茶加工、營(yíng)銷企業(yè),整合茶葉品牌,形成系列,擴(kuò)大規(guī)模;加大市場(chǎng)推介力度,促進(jìn)名山(嶗山)與名茶(嶗山茶)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),增強(qiáng)嶗山茶的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。力爭(zhēng)20xx年前,通過(guò)公司 農(nóng)戶模式,建成10000畝的嶗山茶生產(chǎn)基地,年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)嶗山茶300噸以上;發(fā)揮名牌的牽動(dòng)作用,擴(kuò)大我街道名優(yōu)茶的市場(chǎng)占有率,提高茶業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。
(二)整合方案
。薄⑵放频倪x定。根據(jù)我市“品牌工程”的總體要求,結(jié)合我區(qū)各方面情況,在統(tǒng)一“嶗山茶”標(biāo)識(shí)的前提下,主推“田園春牌”、“云峰牌”、“嶗池牌”等系列。
。、集團(tuán)的組建。以王哥莊的云峰茶場(chǎng)、曉望工貿(mào)有限公司、田園春茶廠,聯(lián)合街道內(nèi)等名優(yōu)茶加工企業(yè),組建嶗山茶業(yè)集團(tuán),走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路。
。、品牌的使用!皪魃讲琛苯y(tǒng)一標(biāo)識(shí)的使用,本著自愿互利的原則,由區(qū)農(nóng)林局選定部分有一定規(guī)模和實(shí)力的名優(yōu)茶加工企業(yè),經(jīng)區(qū)有關(guān)部門和管理中心審核后授權(quán)使用,并通過(guò)簽訂合同、協(xié)議等形式明確各自的權(quán)利和義務(wù)。
。础⑵放频墓芾。為確保茶葉質(zhì)量,維護(hù)“嶗山茶”的聲譽(yù),逐步實(shí)行“三統(tǒng)一”。統(tǒng)一宣傳:統(tǒng)一廣告策劃,加大市場(chǎng)推介力度,樹立品牌營(yíng)銷意識(shí);統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程,強(qiáng)化名優(yōu)產(chǎn)品意識(shí)。統(tǒng)一加工標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)階段性要求,科學(xué)制定級(jí)別,研制統(tǒng)一生產(chǎn)加工標(biāo)準(zhǔn),并從茶園管理、鮮葉采摘、初制加工到貯藏保鮮等環(huán)節(jié)做到相對(duì)統(tǒng)一。統(tǒng)一質(zhì)檢:凡使用“嶗山茶”標(biāo)識(shí)的單位,必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),接受區(qū)有關(guān)部門和嶗山茶管理中心的質(zhì)檢。為便于質(zhì)檢監(jiān)控,嶗山茶業(yè)集團(tuán)將對(duì)茶葉生產(chǎn)銷售企業(yè)資源普查登記,實(shí)行微機(jī)管理。
三、保障措施
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
成立嶗山茶品牌整合領(lǐng)導(dǎo)組,依靠王哥莊街道茶業(yè)協(xié)會(huì),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決品牌整合、生產(chǎn)、加工、流通中的問(wèn)題,,統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)基地建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)和加工流通。街道辦事處給予以政策扶持,促使嶗山茶業(yè)集團(tuán)公司所屬核心企業(yè)不斷增強(qiáng)實(shí)力,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。以確保嶗山茶生產(chǎn)開發(fā)工作上水平、上檔次、上規(guī)模、上效益。
(二)建立健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系
按照嶗山茶的`傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)需求,由技術(shù)監(jiān)督部門、農(nóng)業(yè)部門、工商部門等部門牽頭,組織有關(guān)專家、技術(shù)人員和企業(yè),在明年春茶上市前,研制完成嶗山茶生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。積極籌建區(qū)茶葉質(zhì)量檢測(cè)中心,加強(qiáng)嶗山茶質(zhì)量監(jiān)測(cè),杜絕以次充好,打擊假冒產(chǎn)品,維護(hù)嶗山茶的市場(chǎng)聲譽(yù)。
(三)加大宣傳力度
在區(qū)農(nóng)林局的指導(dǎo)下,加大嶗山茶的市場(chǎng)宣傳和推介力度。高度重視會(huì)展經(jīng)濟(jì),打好嶗山茶,做好茶文章。充分重視媒體廣告宣傳,在北京、上海、南京等大中城市適時(shí)召開新聞發(fā)布會(huì),利用國(guó)內(nèi)主要媒體進(jìn)行廣告宣傳,以提高嶗山茶的知名度和影響力,擴(kuò)大銷售半徑,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(四)積極拓展市場(chǎng)
一是對(duì)我市在外地的茶莊,進(jìn)行全面登記造冊(cè),籌建茶葉商會(huì),鼓勵(lì)他們經(jīng)營(yíng)“嶗山茶”系列茶。二是在北京、上海、南京等大中城市興辦各類專營(yíng)店、代銷店,發(fā)展直銷、代理、連鎖經(jīng)營(yíng);用足用好茶葉經(jīng)營(yíng)自營(yíng)出口權(quán),切實(shí)加大國(guó)際市場(chǎng)開拓力度,把嶗山茶推向國(guó)際市場(chǎng)。三是積極開展網(wǎng)上銷售、網(wǎng)上招商,面向國(guó)內(nèi)外進(jìn)行網(wǎng)上交易。
四、工作安排
為加快品牌整合進(jìn)程,具體工作安排如下:
(一)組織體系
。、盡快成立嶗山茶品牌整合領(lǐng)導(dǎo)組,由街道辦事處負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng),街道宣傳、農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、工商等部門任成員,下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人辦公。
。、年底前,擬選擇20-30家茶葉加工企業(yè),成立全街道嶗山茶葉流通協(xié)會(huì)(街道經(jīng)委辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、投資服務(wù)中心負(fù)責(zé))
(二)企業(yè)集團(tuán)的組建
按照產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)的要求,在近期完成核心企業(yè)改制、改組和資產(chǎn)劃撥工作,正式組建成立嶗山茶業(yè)有限公司(嶗山區(qū)政府負(fù)責(zé),市經(jīng)貿(mào)委、市體改委、市農(nóng)委配合)。
(三)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系
。薄20xx年底前,研制完成嶗山茶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)。(王哥莊茶葉協(xié)會(huì)負(fù)責(zé))
。病⒎e極籌建茶葉質(zhì)量檢測(cè)中心,并嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保嶗山茶質(zhì)量(區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)林局和嶗山茶業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé))。
(四)包裝設(shè)計(jì)制作
按照體現(xiàn)特色,融地方性、知識(shí)性、紀(jì)念性和藝術(shù)性于一體的要求,突出名山、名茶,在10月以前,完成嶗山茶各系列茶葉外包裝的設(shè)計(jì)、制作工作(嶗山茶業(yè)集團(tuán)和相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé))。
(五)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)
。、盡快在北京、上海、南京等大中城市建立倉(cāng)儲(chǔ)配送中心,興辦各類專營(yíng)店、代銷店(嶗山茶業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé))。
。、開展網(wǎng)上招商、網(wǎng)上銷售。今年重點(diǎn)在中國(guó)茶業(yè)網(wǎng)、茶情網(wǎng)以及“政府網(wǎng)”等網(wǎng)站建立主頁(yè),面向國(guó)內(nèi)外進(jìn)行網(wǎng)上交易(宣傳科、文體服務(wù)中心、嶗山茶葉集團(tuán)和相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé))。
(六)規(guī)劃、項(xiàng)目的編制
。、年底前完成全區(qū)茶葉及嶗山茶發(fā)展5年規(guī)劃,抓緊開展嶗山茶原產(chǎn)地保護(hù)等工作(農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé))。
。病⒈M快著手編制一批項(xiàng)目,加大招商引資力度,增加資金投入(投資服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、嶗山茶業(yè)集團(tuán)公司負(fù)責(zé))。
(七)宣傳推介
1、召開新聞發(fā)布會(huì)。一是在農(nóng)博會(huì)期間,按照市里的統(tǒng)一部署,召開一次新聞發(fā)布會(huì),請(qǐng)茶業(yè)界知名人士、商家、記者、學(xué)者參加。二是明年4月份在杭州召開一次新聞發(fā)布會(huì)(街道委宣傳科、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé))。
2、近期拍攝一部“嶗山茶”從基地、加工、茶文化等系列專題片,擴(kuò)大宣傳(區(qū)電視臺(tái)、嶗山茶業(yè)集團(tuán)組織落實(shí))。
3、媒體廣告。明年新茶上市前,計(jì)劃在山東電視臺(tái)以及北京、濟(jì)南等大中城市主要新聞媒體進(jìn)行廣告宣傳(街道委宣傳、嶗山茶業(yè)公司核心企業(yè)負(fù)責(zé))。
實(shí)施方案 篇4
關(guān)于印發(fā)《太陽(yáng)鄉(xiāng)第六次全國(guó)人口普查工作實(shí)施方案》的通知 各村,有關(guān)單位:
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市、縣《關(guān)于開展第六次全國(guó)人口普查的通知》精神,高質(zhì)量完成我鄉(xiāng)第六次全國(guó)人口普查工作,現(xiàn)將《太陽(yáng)鄉(xiāng)第六次全國(guó)人口普查工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)此方案。
太陽(yáng)鄉(xiāng)第六次全國(guó)人口普查工作實(shí)施方案
根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合太陽(yáng)鄉(xiāng)實(shí)際,特制定太陽(yáng)鄉(xiāng)第六次人口普查工作實(shí)施方案。
一、普查的目的和意義
這次全國(guó)人口普查是繼20xx年第五次人口普查以來(lái)的又一次重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查,將反映近10年來(lái)全鄉(xiāng)人口數(shù)量、構(gòu)成以及農(nóng)村居民居住方面的變化情況;摸清全鄉(xiāng)外來(lái)人口規(guī)模、分布與人口遷移流動(dòng)情況,以及全鄉(xiāng)就失業(yè)人口情況、社會(huì)保障等涉及民計(jì)民生的重要內(nèi)容,將為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)人口、就業(yè)、教育等政策,科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和
有關(guān)政策,促進(jìn)人口全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息支持。
二、普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)
開展第六次全國(guó)人口普查,是一項(xiàng)重要的政府行政行為。這次普查是一次重要的大規(guī)模人口調(diào)查,需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、廣泛的社會(huì)動(dòng)員、有關(guān)部門的密切配合和廣大人民群眾的積極支持。為加強(qiáng)對(duì)人口普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與的原則,鄉(xiāng)政府成立了太陽(yáng)鄉(xiāng)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)辦,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)第六次人口普查的組織實(shí)施工作。全鄉(xiāng)5個(gè)村分別成立村級(jí)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人口普查的組織實(shí)施工作。各有關(guān)部門按照各自職能,各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作、密切配合,共同做好人口普查的宣傳動(dòng)員和組織實(shí)施等工作。
鄉(xiāng)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位應(yīng)當(dāng)按照下列職責(zé)分工做好人口普查相關(guān)工作:
。ㄒ唬┼l(xiāng)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
鄉(xiāng)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是全鄉(xiāng)人口普查工作的具體組織實(shí)施機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)人口普查工作的組織、協(xié)調(diào)與推動(dòng);鄉(xiāng)人普辦人員從各成員單位抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員組成。
(二)鄉(xiāng)黨政辦
1、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)第六次全國(guó)人口普查工作的協(xié)調(diào)和服務(wù),確保人普工作有條不紊地進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)人口普查的宣傳,會(huì)同鄉(xiāng)人口普查辦公室制定全鄉(xiāng)人口普查宣傳方案。 宣傳人口普查的重大意義、政策規(guī)定和工作要求,動(dòng)員群眾積極參與人口普查。
3、與鄉(xiāng)人口普查辦公室共同組織20xx年10月宣傳月活動(dòng)。
4、配合鄉(xiāng)人口普查辦公室做好人口普查表彰工作。
。ㄈ┘o(jì)委
負(fù)責(zé)對(duì)各村人口普查工作人員在普查中的違紀(jì)行為的調(diào)查處理工作;參與人口普查執(zhí)法檢查工作;參與人口普查條例和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳。
。ㄋ模┙y(tǒng)計(jì)辦
1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)人普辦的日常工作和專業(yè)技術(shù)工作,負(fù)責(zé)普查的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督促指導(dǎo)。
2、對(duì)全鄉(xiāng)人口普查業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),掌握工作進(jìn)度以及質(zhì)量控制情況。
3、承擔(dān)人口普查數(shù)據(jù)處理、負(fù)責(zé)組織普查資料開發(fā)、管理發(fā)布、文件歸檔等工作。
4、依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《全國(guó)人口普查條例》等普查的法律法規(guī)制度,組織開展人口普查執(zhí)法檢查活動(dòng)。
。ㄎ澹┡沙鏊
1、負(fù)責(zé)戶口整頓工作,摸清戶籍人口、流動(dòng)人口、人戶分離人口,應(yīng)落未落戶人口、應(yīng)銷未銷戶人口等情況,并將有關(guān)資料提交鄉(xiāng)人口普查機(jī)構(gòu),供普查登記時(shí)參考。
2、負(fù)責(zé)提供鄉(xiāng)戶籍人口、外來(lái)人口、外籍人員及港澳臺(tái)人員的'相關(guān)資料。
3、對(duì)依法被判處徒刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員進(jìn)行普查,普查表移交鄉(xiāng)人口普查辦公室。
4、組織協(xié)助做好普查摸底、登記、復(fù)查期間的治安保衛(wèi)工作,對(duì)嚴(yán)重干擾普查工作的違法行為予以打擊。
5、配合做好居住在旅館等場(chǎng)所人員的普查登記工作。
。┯(jì)生辦
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制定有利于開展人口普查的相關(guān)政策,以及查準(zhǔn)出生、死亡人口等方面的協(xié)調(diào)配合工作。
2、提供人口普查所需的計(jì)生統(tǒng)計(jì)資料。
3、組織基層計(jì)生干部和群眾參與,配合普查登記工作。
。ㄆ撸┲行男
配合做好在全鄉(xiāng)學(xué)校內(nèi)居住的各類人員的普查登記工作。
(八)民政辦
配合做好敬老院人口普查摸底和登記。
。ň牛┚C治辦
負(fù)責(zé)做好人口普查相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。
。ㄊ┴(cái)政所
負(fù)責(zé)普查經(jīng)費(fèi)的協(xié)調(diào)保障和使用監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)及時(shí)足額落實(shí)普查經(jīng)費(fèi),監(jiān)督使用經(jīng)費(fèi)。
。ㄊ唬﹦趧(dòng)保障所
提供外出務(wù)工人口信息情況,配合做好外出務(wù)工人員的普查登記工作。
(十二)農(nóng)技中心
負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口資料的整理和提供。
。ㄊ┲行男l(wèi)生院
負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)醫(yī)療單位從業(yè)人員以及住院病人資料的整理和提供。
其他單位按照各自的職能分工,負(fù)責(zé)人口普查的督促檢查和相關(guān)政策的協(xié)調(diào)工作。
各村成立人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分別負(fù)責(zé)本行政區(qū)域人口普查的領(lǐng)導(dǎo)、組織和具體實(shí)施。各有關(guān)部門要按照各自職能,各司其職、通力協(xié)作﹑密切配合,確保普查工作的順利進(jìn)行。確保各村人口普查數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。
三、人口普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、對(duì)象和內(nèi)容
(一)人口普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)是11月1日零時(shí)。
(二)人口普查的對(duì)象是指普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)在太陽(yáng)鄉(xiāng)境內(nèi)居住的自然人。
。ㄈ┤丝谄詹椴捎冒船F(xiàn)住地登記的原則。每個(gè)人必須在現(xiàn)住地進(jìn)行登記;普查對(duì)象不在戶口登記地居住的,戶口登記地要登記相應(yīng)信息。
實(shí)施方案 篇5
為全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面推進(jìn)課改進(jìn)程,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展和綜合素質(zhì)的不斷提高。按照教育部《關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》的要求,在參照外地評(píng)價(jià)辦法的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校情況制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
實(shí)施小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是基礎(chǔ)教育課程改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是全面反映小學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r和衡量學(xué)生是否達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要舉措。按照素質(zhì)教育與新課程理念的要求,以道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)為基本內(nèi)容。以學(xué)校評(píng)價(jià)為主體,因校制宜,充分發(fā)揮各學(xué)校的積極性與創(chuàng)造性。以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù),關(guān)注學(xué)生的均衡發(fā)展和潛能發(fā)展。采取多樣化的評(píng)價(jià)方法,力求全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況,使評(píng)價(jià)過(guò)程成為促進(jìn)學(xué)生、教師及學(xué)校進(jìn)步與發(fā)展的過(guò)程。
二、基本原則
1 、方向性原則:評(píng)價(jià)應(yīng)體現(xiàn)新的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀,體現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)教育發(fā)展的要求,培養(yǎng)學(xué)生熱愛黨、熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國(guó),誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂(lè)的高尚道德品質(zhì)、終身學(xué)習(xí)的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質(zhì)以及健康的審美情趣。
2 、客觀性原則:在評(píng)價(jià)過(guò)程中必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),做出合理的、全面的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)要多主體參與,學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、教師評(píng)價(jià)相結(jié)合(三年級(jí)以下的學(xué)生可不采用自我評(píng)價(jià)和學(xué)生互評(píng))。同時(shí),還要適當(dāng)接受家長(zhǎng)和社會(huì)的評(píng)價(jià)。
3 、全面性原則:對(duì)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行全面考核,有根據(jù)地作出判斷。學(xué)業(yè)考試的內(nèi)容要處理好知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀的關(guān)系,注重加強(qiáng)與社會(huì)實(shí)際、學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系,考查學(xué)生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
4 、科學(xué)性原則:遵循教育規(guī)律與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,圍繞評(píng)價(jià)目的,針對(duì)不同學(xué)科、不同學(xué)段的具體情況,建立簡(jiǎn)便易行、利于操作、科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用科學(xué)、多樣、靈活的評(píng)價(jià)方法實(shí)施評(píng)價(jià)。
5 、發(fā)展性原則:充分尊重人的發(fā)展性與特殊性需要,注重評(píng)價(jià)的內(nèi)容多元、方法多樣。既要重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),又要重視學(xué)生思想品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。
6 、參與性原則:要加強(qiáng)學(xué)生之間、學(xué)生、教師和家長(zhǎng)的對(duì)話與交流,增進(jìn)理解與溝通,營(yíng)造良好氛圍,開展有效的自評(píng)、互評(píng),及時(shí)反饋,促進(jìn)學(xué)生的自我完善和民主、平等、理解、和諧的學(xué)校文化的形成。
三、評(píng)價(jià)內(nèi)容
評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科性發(fā)展目標(biāo)兩個(gè)方面的內(nèi)容。
1 、基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)
基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)是評(píng)價(jià)學(xué)生綜合素質(zhì)的主要依據(jù)。其基本內(nèi)容主要包括道德品質(zhì)(占15%)、公民素養(yǎng)(占10%)、學(xué)習(xí)能力(占40%)、交流與合作(15%)、運(yùn)動(dòng)與健康(占10%)、審美與表現(xiàn)(占10%)等六個(gè)方面。
2 、學(xué)科性發(fā)展目標(biāo)
學(xué)科性發(fā)展目標(biāo)是評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的主要依據(jù)。其基本內(nèi)容是各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)中列出的學(xué)習(xí)目標(biāo)和各個(gè)學(xué)段學(xué)生應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),包括知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面,側(cè)重于學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的評(píng)價(jià)、自主合作探究能力的評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生人文精神的提升。
四、評(píng)價(jià)方法
評(píng)價(jià)方法包括日常性評(píng)價(jià)、階段性評(píng)價(jià)、終結(jié)性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)把握“日常性評(píng)價(jià)是階段性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)、階段性評(píng)價(jià)是終結(jié)性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)”的操作原則。
1、日常性評(píng)價(jià)
各學(xué)科教師在日常教學(xué)過(guò)程中,注意觀察學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn),及時(shí)做出評(píng)價(jià),并適時(shí)做好記錄和資料收集工作。
(1)、即時(shí)評(píng)價(jià)。教師要在教育教學(xué)的過(guò)程中采用多樣的、開放式的評(píng)價(jià)方法(如口頭評(píng)價(jià)、成果評(píng)價(jià)、訪談交流、行為觀察、問(wèn)卷反饋、情景測(cè)驗(yàn)等)及時(shí)評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、不足以及發(fā)展?jié)撃,滿足每個(gè)學(xué)生的發(fā)展需要。
(2)、成長(zhǎng)記錄。成長(zhǎng)記錄應(yīng)收集能夠反映學(xué)生發(fā)展提高的重要資料,包括學(xué)生的自我評(píng)價(jià),來(lái)自同學(xué)、教師、家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)信息,學(xué)生在文體活動(dòng)中的突出表現(xiàn),學(xué)科檢測(cè)的階段成績(jī),學(xué)生的最佳作品等。學(xué)生是成長(zhǎng)記錄的主要記錄者和管理者,成長(zhǎng)記錄要始終體現(xiàn)誠(chéng)信的原則,要有教師、同學(xué)、家長(zhǎng)開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實(shí),同時(shí)便于展示。
(3)、學(xué)業(yè)考試。考試是一種有效的評(píng)價(jià)方式,要根據(jù)考試的目的、性質(zhì)、內(nèi)容和對(duì)象,選擇相應(yīng)的考試方法,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。除傳統(tǒng)的紙筆測(cè)試外,還可設(shè)置口試、聽力測(cè)試、成果展示、實(shí)驗(yàn)操作、上機(jī)操作等形式測(cè)試,允許學(xué)生進(jìn)行二次考試。紙筆測(cè)驗(yàn)可采取閉卷考試、開卷考試或開閉卷結(jié)合考試等不同形式。
(4)、實(shí)績(jī)表現(xiàn)。通過(guò)演講比賽、小制作、小發(fā)明、小競(jìng)賽及文體藝術(shù)等豐富多采的活動(dòng),展示學(xué)生的特長(zhǎng),張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)全面發(fā)展。
2、階段性評(píng)價(jià)
(1)、各學(xué)校要成立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定工作委員會(huì),其成員應(yīng)有廣泛的代表性。評(píng)定工作委員會(huì)負(fù)責(zé)制定本校評(píng)定工作的實(shí)施細(xì)則(可適當(dāng)細(xì)化六項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容)與具體程序,編印各種相關(guān)的評(píng)價(jià)子表,匯總、上報(bào)學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果;對(duì)校內(nèi)各班級(jí)評(píng)定工作進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)督評(píng)定過(guò)程,接受質(zhì)詢、投訴與舉報(bào),及時(shí)糾正評(píng)定中的.錯(cuò)誤。在實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)之前,各學(xué)校要通過(guò)教師大會(huì)、班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等形式,廣泛宣傳和培訓(xùn),爭(zhēng)取各層面的知曉、理解與支持,為順利開展此項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
(2)、綜合素質(zhì)評(píng)定以班級(jí)為單位開展工作。每個(gè)班級(jí)成立一個(gè)評(píng)定小組,由班主任和科任教師組成,人數(shù)一般不少于 5 人。各位小組成員為學(xué)生授課的時(shí)間原則上不能少于一年,且要對(duì)該班學(xué)生比較熟悉和了解,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的誠(chéng)信品質(zhì)。班級(jí)評(píng)定小組由學(xué)校評(píng)定委員會(huì)提名成立,要提前向評(píng)定班級(jí)的學(xué)生公布。
(3)、綜合素質(zhì)評(píng)定要以學(xué)生的日常表現(xiàn)為依據(jù),每學(xué)期結(jié)束時(shí)要對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行階段性評(píng)價(jià),通過(guò)參考各種資料,經(jīng)集體討論,給予學(xué)生客觀、公正的評(píng)價(jià),教師要善于搜集和分析能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和結(jié)果的有關(guān)數(shù)據(jù)和其它形式的行為表現(xiàn),并利用這些數(shù)據(jù)和表現(xiàn)來(lái)描述學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。階段性評(píng)價(jià)的結(jié)果填入《小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》。
3、終結(jié)性評(píng)價(jià)
(1)、終結(jié)性評(píng)價(jià)應(yīng)由學(xué)校組織進(jìn)行,要在學(xué)生畢業(yè)離校前完成。評(píng)定時(shí)以學(xué)生階段性的綜合素質(zhì)評(píng)定結(jié)果為依據(jù),通過(guò)對(duì)相應(yīng)等級(jí)賦分的辦法進(jìn)行換算,取所有階段性評(píng)價(jià)的平均分值作為終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)果,記入《小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》。
(2)、賦分轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀記10分,良好記8分,合格記6分,不合格記4分。
五、評(píng)價(jià)結(jié)果
1、評(píng)價(jià)結(jié)果的呈現(xiàn)
(1)、等級(jí)表達(dá)。分為A、B、C、D即優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。其中優(yōu)秀比例不超過(guò)40%。對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)等級(jí)的確定應(yīng)十分認(rèn)真、慎重,評(píng)定為“不合格”的學(xué)生應(yīng)經(jīng)學(xué)校評(píng)定委員會(huì)審核,并報(bào)學(xué)校行政會(huì)研究決定。
(2)、質(zhì)性評(píng)語(yǔ)。以綜合素質(zhì)評(píng)定的內(nèi)容為主要依據(jù),對(duì)學(xué)生給予一個(gè)綜合性的評(píng)語(yǔ),其中還可以包括等級(jí)評(píng)定中沒(méi)有包括的內(nèi)容,尤其應(yīng)突出學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)和潛能。評(píng)語(yǔ)應(yīng)采用激勵(lì)性的語(yǔ)言,客觀描述學(xué)生的進(jìn)步、潛能及不足。同時(shí)要制定明確簡(jiǎn)要的促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的改進(jìn)計(jì)劃,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,樹立自信。對(duì)低段學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)淺顯、生動(dòng)。
2、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用
(1)、綜合素質(zhì)評(píng)定的內(nèi)容、方法及程序等,應(yīng)向?qū)W生及家長(zhǎng)作出明確的解釋并公示。評(píng)定結(jié)果只公示“優(yōu)”等級(jí),其余等級(jí)通知學(xué)生本人及其家長(zhǎng)。如有異議,由校評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查與處理。最后,學(xué)生和家長(zhǎng)要在《小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》上簽字。
(2)、學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)定委員會(huì)對(duì)評(píng)定結(jié)果的真實(shí)性和有效性進(jìn)行審查并負(fù)責(zé),評(píng)定結(jié)果原則上不得更改,如果確實(shí)發(fā)現(xiàn)評(píng)定結(jié)果有誤,應(yīng)記載更改緣由及更改人,同時(shí)保存原評(píng)定記錄以備審查。
(3)、綜合素質(zhì)評(píng)定的結(jié)果既作為衡量學(xué)生是否達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),同時(shí)也作為學(xué)校診斷和改進(jìn)教育教學(xué)工作的重要依據(jù)
六、實(shí)施保障
1、成立組織機(jī)構(gòu):
2、健全相關(guān)制度
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