值班管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的值班管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

值班管理制度1

　　一、門衛(wèi)值班室是門衛(wèi)值班人員工作值勤場所，擔負人員及物品出入的重要任務，非工作人員禁止入內滯留，以免影響正常執(zhí)勤工作。嚴禁私自離崗、竄崗、誤崗，不準在值班期間喝酒、打牌、聊天、做其他與值班職責無關的事。

　　二、值班人員必須做到堅守崗位、忠于職責，嚴格執(zhí)行崗位職責和門禁制度，服裝整齊、儀表端莊、待人熱情、禮貌執(zhí)勤、文明用語、團結同事。愛護值班設施和裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

　　三、對進入本區(qū)的外來人員，必須在門衛(wèi)室辦理來區(qū)登記手續(xù)，經門衛(wèi)查驗許可后方可出入。

　　四、對機動車輛，經門衛(wèi)值班人員驗證后發(fā)給“出入牌”，并實施登記，要求車輛不得亂停、亂放；無“通行證”的車輛一律不得入內；無“出入牌”或“出入牌”與登記不符的'車輛不得放行。不得私自收取停車費，西區(qū)北院收費時必須撕票。

　　五、對社會閑雜人員、流浪乞討、拾破爛和收賣廢舊物品以及叫賣、推銷人員一律不準進入家屬區(qū)。

　　六、門衛(wèi)值班員同時肩負著消防值班的任務，應嚴格遵守消防值班管理制度，熟悉消防設備使用、操作、報警處理及組織人員搶救等程序。

　　七、門衛(wèi)值班實行24小時值班制度，每天三班，提前十分鐘交接班，必須認真做好交接班記錄（含車輛交接記錄），仔細清點值班用品，不準在值班記錄本上亂寫亂畫。不填寫交接班記錄，按失職處理。

　　八、每班要打掃整理室內衛(wèi)生，保持室內和電動門內外干凈、整潔，嚴禁私自在值班室寄存物品。

　　九、沉著、冷靜、機智、勇敢，果斷處理值班期間遇到的各種突發(fā)事件，一旦發(fā)生重大問題應及時向中心上報或撥打110，并組織人力保護好現場或安排群眾撤離。

　　十、完成上級交給的其他工作。

值班管理制度2

　　為維護廣電系統(tǒng)穩(wěn)定，保證廣播電視局及時處理日常公務、緊急政務、各類突發(fā)事件，特制定政務值班制度。

　　一、局機關政務值班工作由局辦公室統(tǒng)一安排、管理。機關全體工作人員參與政務值班，每個班要有一名值班領導和一名值班人員，局領導實行輪流值周帶班，局機關工作人員實行輪流值班，由辦公室具體安排到人。

　　二、機關政務值班時間指正常工作時間以外的時間，周一至周五為中午12：00—2：30；晚上5：30—10：00。周六、周日為上午8：00—晚上10：00；夜間值班（每晚10：00—次日8：00）由播出機房值班室負責。中午和晚上值班電話：，夜間值班電話：。

　　三、值班期間，值班人員要認真填寫值班記錄，注意接聽電話、接收傳真。縣委、縣政府及其他機關要求領取公文或辦理其他事項的，要及時交有關領導閱示處理，不得耽誤。對發(fā)生的突發(fā)性事件、重大緊急情況，要迅速報告值班領導，按領導指示在2小時以內向縣委辦、縣政府辦等部門報告，并協(xié)助領導和有關部門及時處理，及時反饋。因漏報或報告不及時出現重大問題的將追究相關人員的責任。

　　四、保持政務值班電話24小時暢通，確保隨時有人接聽，不得將值班電話呼叫轉移到手機等其它通信工具上。

　　五、值周領導和局辦公室要對值班情況進行經常性檢查和督促，對缺崗的.予以通報批評。重要時期值班領導要親自在崗帶班。

　　六、值班人員如果因臨時有事不能值班的，可自行調班，但事先要向辦公室報告。不能自行調班的，要及時向辦公室提出申請，由辦公室安排調班。

　　七、工作日內值班人員上午、下午可分別提前1小時進行日常事務處理和吃飯，確保按時到崗值班。

　　八，凡因值班不到崗到位、玩忽職守造成嚴重后果的，要嚴格追究值班人員的責任。

值班管理制度3

　　1．瓦斯斷電儀的傳感器必須每7天至少進行1次調校，誤差在規(guī)定的要求之內。瓦斯斷電儀每月至少調校1次。

　　2．維修后的瓦斯斷電儀的傳感器，要送有資質的單位進行檢定，并發(fā)給合格證后方可使用。

　　3．使用的瓦斯斷電儀的傳感器，每年至少進行1次檢定，檢定要送有資質的單位進行。

　　4．嚴禁在井下拆機帶電修理。

　　5．嚴禁非瓦斯斷電儀檢修工私自拆開修理、查看，儀器的保養(yǎng)、修理等工作，只有瓦斯斷電儀檢修工才能進行。

　　6．新儀器投入使用前，要先進行檢查、標定，確認符合要求以后，方可投入使用。

　　7．瓦斯斷電儀的供電電源接線，必須取自被控制開關的電源側。

　　8．必須指定專人負責使用和維護，非工作人員不得亂動。

　　9．標準氣樣的存放使用，要符合規(guī)定要求。

　　10．備齊維修、安裝所用工具、儀器、儀表以及設備說明書和圖紙。

　　11．電網電壓必須與瓦斯斷電儀電源電壓相同，電網電壓波動不超過±15％。

　　12．備齊主機和附帶設備的連接線和維修中所需用的元器件。

　　13．本工種操作應遵照下列順序進行：

　　維修：儀器檢查→故障排除→修理→標定→登記備檢。

　　安裝：儀器檢查→登記→安裝→檢查質量→登記。

　　14．瓦斯斷電儀的調整（維修）、安裝

　�。�1）對擬安裝（新購買或收回）的瓦斯斷電儀，應檢查其是否符合國標GB3836 ―1983 《爆炸性能環(huán)境用防爆電器設備》的要求。還應保證儀器外形應無嚴重損傷變形，觀察窗、指示燈罩應完整無缺，所有緊固件不得有松動和失落。

　�。�2）按說明書連接好儀器的電源線、傳感器和斷電執(zhí)行器線。

　�。�3）接通電源，對照電路原理圖，測量電路中各點的電位，判斷故障點，排除故障。

　�。�4）瓦斯斷電儀送電后，如無異常情況，調節(jié)傳感器上調零電位器，回到“0 ”位，預熱30分鐘，再繼續(xù)逐項檢查。

　　（5）調整“報警”點，可采用偏調法，具體操作如下：

　�、僬{節(jié)“調零”電位器，使指示值達到預設的報警點。

　�、谡{節(jié)“報警”電位器，使主機和聲光器報警，并發(fā)出紅色閃光信號和起伏的報警聲。

　�、壅{節(jié)“調零”電位器，使指示值下降，反復調整幾次，直到調準為止，返回“0 ”位。

　�。�6）調整“斷電”點和檢查復電功能，具體操作如下：

　�、僬{節(jié)“調零”電位器，使指示值達到預設斷電點，調節(jié)“斷電”電位器，使斷電燈亮（此時主機斷電接線柱用萬用表電阻檔測量常開點為“0 ”，常閉點為“∞”）。

　�、谡{節(jié)“調零”電位器，使指示值下降，在低于報警點時，瓦斯斷電儀自動復電，斷電燈熄滅。

　�。�7）調整、維修完畢后，裝機預熱等待進行校驗。

　�。�8）保險絲和元器件損壞時，必須用相同容量、型號的代換。

　�。�9）更換黑白元件時，要更換相應的補償電阻。

　�。�10）電烙鐵應有良好的接地性能，以防漏電損壞集成塊。

　�。�11）主機屬礦用隔爆兼安全火花型，維修時需保護好防爆結合面。

　　15．瓦斯斷電儀的安裝

　　（1）將校驗完畢的瓦斯斷電儀裝車運至預定安裝地點、帶齊所需工具。

　�。�2）瓦斯斷電儀的.安裝可以參照“機電設備安裝工”的操作規(guī)程進行。

　　(3)瓦斯斷電儀的接線需要根據工作需要，參考接線圖進行連接。

　　（4）連接好以后，需進行一次工作測試，測試合格后，方可正式投入使用。

　　16．瓦斯斷電儀的檢定應按國家計量JJG678 ―1996（催化燃燒式甲烷測定器檢定規(guī)程）的要求由有資質的單位進行檢定。具體操作如下：

　　（1）打開標準氣體瓶閥門，檢查瓶內氣體壓力及接頭氣密性。

　�。�2）將被校驗瓦斯斷電儀調好機械零點，供電預熱30分鐘。

　　（3）旋下探頭的黑元件罩，裝上帶有氣嘴的密封氣罩。

　　（4）調整好瓦斯斷電儀電氣零點，按瓦斯斷電儀規(guī)定流量用1．0％中烷標準氣體校準3次，使儀器指示值與標準氣體濃度一致。

　�。�5）依次用1．0％、3．0％甲烷標準氣體校驗儀器的基本誤差，應分別不超過±0．1％、±0．3％。

　　（6）用1．5％甲烷標準氣體校驗瓦斯斷電儀的報警、斷電誤差，不越過±0．1％。

　�。�7）以上項目校驗完畢后，關閉各氣瓶閥門。

　�。�8）待回零后停電，拆除瓦斯斷電儀所有連線，上好護蓋。

　�。�9）校驗完畢后，填寫維修校驗記錄。

　　17．瓦斯斷電儀的檢定條件可以參照“便攜式瓦斯報警儀檢修工”操作規(guī)程中的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　18．填寫瓦斯斷電儀安裝記錄，并填入監(jiān)控設備布置圖中。

　　19．做好交接班工作，瓦斯斷電儀臺賬要清楚、實際。

值班管理制度4

　　一、目的

　　為提高效率，對從事司機工作人員額外勞動進行合理補償，調動員工工作積極性，保障公司經營正常運行，根據國家有關法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。

　　二、定義

　　本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。

　　三、適用范圍

　　本規(guī)定適用于公司的司機職員。

　　四、管理規(guī)定

　　4.1公司為提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴格控制晚 間車輛使用率。

　　4.2公司以人為本，要求所有駕駛人員必須在身體精神條件良好時可延長時 間，以降低安全隱患，保證出行安全。

　　4.3加班時間計算

　　4.3.1小車、貨車司機：早上8:30以前,晚上18:00以后,星期日和法定節(jié)假日計實際出車時間。

　　4.3.2大巴司機：保養(yǎng)計4H;星期日如有接送員工的,早上出車計4H,全天、出車計8H;星期日搞活動(非接送員工)按實際出勤時間計算加班;其它超出正常時間加班計實際出車時間;正常工作日超出正常工作時間8小時根據實際工作時間計算加班。

　　4.4司機不得自行安排休假，若有正當理由需休假的，需提前一天告知行政部專員，經司機隊長同意，報行政部經理批準。如有違反請假程序，公司將視作曠工行為，情況嚴重者將予以解除勞動合同關系處理。

　　4.5因工作安排加班的`司機人員不得有抵觸情緒，保質保量完成加班任務。

　　4.6大巴司機需每天打4次卡(上班--下班，上班--下班);若大巴需要到維修廠，加班時間應減回作息時間及就餐時間(一個月維修保養(yǎng)加班時間不超過小時，若超過按小時計算);若大巴送廠維修，當天沒有出車的不計加班。

　　4.7以下不屬于加班的情況：

　　a)就餐、作息時間不算入加班小時數內;

　　b)中途擅自離開工作崗位的時間;

　　4.8當司機被指派任務時，如無特殊理由不得推諉;若有正當理由，需提前報行政專員和司機隊長另行安排。對作出的安排有問題或不合理，請先完成任務再向行政部經理投訴。

　　4.9為獲取加班補償，采用不正當手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務及時間”等)取得加班機會進行加班者，一經發(fā)現并核實，取消加班補償，并處以書面警告;情節(jié)嚴重者，公司將予以解除勞動合同關系處理。

　　4.10如晚上時間出車需陪同吃飯，需用車人或申請人簽名確認，并注明時間。

　　4.11《出車登記表》上需注明公里數和出車地點，必要時查公里數以確認是否有在外出時做私事。

　　4.12當油量不足時，被指派任務前，需在正常上班時間加油，除特殊情況(需在《出車登記表》上注明)，否則一律不給予計加班及餐費。

　　4.13若遇急事，請立即通知行政部相關人員，讓行政部再作安排; 若來不及通知，請先根據事情的緊急情況而自行作出安排，并于當天或次日天內通知行政部相關人員，否則所產生的費用自行承擔。

　　4.14 行政部委托保安部門衛(wèi)對車輛的出入工廠進行管理，司機需服從門衛(wèi)的管理及盤查。

　　4.15 如有緊急情況用車，請電話報請行政部經理批核。

值班管理制度5

　　一、按照班次準時上班，不準遲到、早退，請霸王假和曠工，遲到半小時者按曠工處理。

　　二、上班期間要堅守崗位，不準脫崗、睡覺、打盹。

　　三、上班期間不準聽收錄音機、看電視、看書報、玩游戲等。

　　四、上班期間不準吃零食和喝酒，嚴禁酗酒后上班。

　　五、上班期間不準在崗上吹牛聊天或做與工作無關的事。

　　六、嚴禁站崗時吸煙和在禁止吸煙場所吸煙。

　　七、嚴禁帶入陪同上班和非保安人員頂崗。

　　八、按照規(guī)定站崗，樹立崗位形象。

　　九、服從管理，聽從指揮，團結協(xié)作。

　　十、執(zhí)行“誰在崗誰負責”安全責任制，確保責任區(qū)安全和工作質量。

　　十一、遵紀守法，嚴于律己，文明服務，禮貌待人。

　　十二、恪盡職守，剛直不阿，嚴禁消極怠工。

　　十三、廉潔奉公，不圖私利，機智勇敢，勤奮工作。

　　十四、雙人崗的崗員，必須1人在室外，半小時輪換，

　　上下班高峰期，上崗人員必須全部站在室外。

值班管理制度6

　　為進一步加強對值班工作的領導和管理，進一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本規(guī)定。

　　一、值班人員的主要職責

　　負責接聽、記錄電話，接待來訪人員；

　　負責解答投訴、咨詢的一般性問題；

　　負責處理突發(fā)事件；

　　負責其他臨時交辦的工作。

　　二、值班人員應提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當日不能值班者經值班負責人批準可提前自行調換，并由值班負

　　責人報帶班領導。

　　三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、

　　細致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。

　　四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答；不能當時解答的問題，要及時查詢或與相關人員溝通后再做答復；對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經整理后轉交有關科室或辦公室。

　　五、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間

　　按程序報告帶班領導并及時處理，不得延誤和疏漏。

　　六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關的事項。

　　七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。

　　八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作，值班過程中值班室不得少于2人。帶班領導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。

　　九、對值班脫崗的直接責任人和值班負責人在全鎮(zhèn)進行通報批評，扣除當月考核獎；對無故不到崗人員，在全鎮(zhèn)進行通報批評，扣除當月考核獎和當日值班費，一個季度內累計達到兩次，取消值班資格。對其他違規(guī)行為按有關規(guī)定處理。

　　十、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。

　　固定資產管理制度

　　為加強辦事處資產管理，提高固定資產使用效益，實行科學化、規(guī)范化管理，特制定本制度。

　　一、本制度所稱固定資產包括：

　　1、凡使用年限在一年以上，并在使用過程中保持原有實物形態(tài)的資產，均為本機關固定資產；

　　2、單位價值在500元以上的一般辦公設備，單位價值在100元以下但其使用年限在一年以上的批量同類物品（如桌、椅等）。

　　一般設備包括：

　　（1）辦公通用設備：辦公自動化設備、辦公家具、一般電器和會議室物品；

　�。�2）以上沒有列入的使用期限在一年以上的物品。

　　二、固定資產物品的`管理、使用

　　1、固定資產由財政辦、政府辦公室負責登記、管理并明確責任人；

　　2、具體使用辦公設備的人員，負責保管好個人的用品，離任時必須做好交接工作；

　　3、新購置固定資產，由財政辦、政府辦公室登記，明確歸誰保管或由誰使用，應由保管人或使用人及登記人簽字。固定資產報廢，應由財政辦、政府辦人員登記核實，并報主管領導審查銷減；

　　4、固定資產、物品發(fā)生非正常損壞、丟失（包括失竊）應追究保管使用人和分管負責人責任，視情節(jié)給予一定的經濟賠償，情節(jié)嚴重的應給予一定的行政處理；

　　5、固定資產、物品原則上不允許外借，特殊情況下應當由鎮(zhèn)政府主要負責人批準后方可外借，由具體承辦人負責及時收回。

　　6、干部職工工作調動、退休等須按登記情況將本人負責保管使用的固定資產進行移交，不得將公共財產占為私有。

　　7、固定資產、物品每年年初進行一次盤點、清理、核對工作。

　　黨委印章管理制度

　　一、鎮(zhèn)黨委公章由黨委辦公室專人保管。

　　二、在一般情況下使用公章時，應由黨委副書記批準。

　　三、若需借用、攜帶公章時，務必經鎮(zhèn)黨委主要領導同意，辦公

　　室并作好使用登記。

　　四、在辦文、辦事上，凡涉及到人事、資金、重大事項等問題，必須請示匯報黨委主要領導后，方可辦理，否則，追究經辦

　　人的政治、經濟責任。

　　四、建立黨委公章的使用登記臺帳，保管公章人員對使用黨

　　委公章的一律進行登記。

值班管理制度7

　　1.主題內容及適用范圍

　　1.1為了規(guī)范xx單位值班人員值班期間的工作，使值班人員在工作期間在崗盡責。切實保證安全生產，根據鋁業(yè)公司相關規(guī)定，結合xx單位生產的實際情況，特制定本制度。

　　1.2本制度適應于兆豐鋁業(yè)公司xx單位。

　　2值班長工作制度

　　2.1按集團公司及鋁業(yè)公司的要求：xx單位值班長由副總師以上領導擔任。

　　2.2 值班長必須24小時堅守工作崗位，協(xié)調指揮安全生產活動。每天的值班時間為當日的8點至次日的8點。參加0點班運行班前會。

　　2.3 值班長值班期間必須嚴格遵守勞動紀律，不得擅離崗位。值班期間嚴禁飲酒，如有特殊情況需要換班時必須親自聯(lián)系同級別領導替崗，并通知值長室記錄備案。

　　2.4值班長值班期間，全面掌握當日安全生產動態(tài)。協(xié)調解決當日生產過程中出現的各類問題，確保日常生產的正常運轉。值班期間應接收各車間值班員的安全生產情況匯報，每晚19：00—19：30向鋁業(yè)公司值班長匯報xx單位的安全生產情況;

　　匯報內容包括：生產指標完成情況、各級干部上崗及作業(yè)現場跟班情況、領導安排工作的落實及人身安全及重大事故和突發(fā)事件等情況。

　　2.5 值班長指揮生產必須遵循《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關規(guī)章制度，堅持原則，實事求是，及時協(xié)調解決出現的各類問題，在有突發(fā)事件時，要組織和協(xié)調各車間相關領導進行處理，并負責督促相關車間對事故進行分析，拿出處理意見。

　　2.6 值班長須參加每天下午的生產會，在周六周日和節(jié)假日主持碰頭會和生產會，值班期間負責貫徹落實上級部門和公司領導對安全生產的指示精神，并檢查落實情況。

　　2.7 值班期間要經常詢問安全生產情況，發(fā)生重大事故要親臨現場，組織和協(xié)助相關領導組織處理問題。

　　2.8 根據安全生產需要統(tǒng)籌安排廠區(qū)范圍內的各類人員、車輛、物資，積極應對和處理好各類突發(fā)事件。所屬各車間必須無條件服從。

　　3 值班長工作標準：

　　3.1 值班長要全面掌握xx單位的安全生產情況。

　　3.2 值班長要全面掌握xx單位當日的生產動態(tài)情況(包括：生產任務完成情況、主要生產系統(tǒng)運行情況。)

　　3.3值班長要掌握當日發(fā)生的各類生產(設備)事故情況(包括：影響生產時間及產量、事故原因、組織過程及結果、分析及處理情況)。

　　3.4 值班長要掌握領導交辦任務和工作的落實辦理情況，并于當日19.：30前向鋁業(yè)公司值班長匯報公司當日安全生產情況。

　　3.5 遇有重大事故及突發(fā)事件發(fā)生，值班長要立即在第一時間趕赴現場進行組織處理。并根據情況向廠主要領導進行匯報。

　　3.6 值班長在值班期間應對xx單位所轄區(qū)域進行巡查，對發(fā)現的問題及時督促有關車間處理并做好記錄。

　　3.7 值班本設在主控室值長處，每天早會時，值班人員要主動簽字，當日值班長值班結束時，應主動向次日值班長交代當日的工作要點及注意事項。

　　4值班員工作制度

　　4.1 根據xx單位機構組織情況，值班員共設4名，其中包括：車間部室三名，汽車司機一名;值班員由熟悉本車間安全生產情況的車間管理人員擔任。重點負責本車間生產組織、突發(fā)事故處理等工作，對重點崗位進行走動管理，加強對4點、0點的走動巡查，參加班前會，安排當班生產情況，并在班前會議記錄本簽字。

　　4.2 值班員值班時間執(zhí)行24小時值班制度，為當日的'8點至次日的8點。

　　4.3 值班員必須全面掌握當日的安全生產動態(tài)情況。各值班員每天向廠值班長匯報安全生產情況。協(xié)助值班長對本單位的安全生產問題組織處理。

　　4.4 值班員應協(xié)助值班長解決當日生產過程中出現的各類問題，采取措施確保生產的正常運轉。

　　4.5 值班期間必須嚴格執(zhí)行值班紀律，不得擅離崗位。發(fā)生事故要聽從當班值長的調度，需要到現場時應立即到達，對影響生產的問題要及時協(xié)調處理，并要配合相關車間認真分析，妥善處理。

　　4.6 掌握各自車間當日生產檢修崗位的現場運行情況，對各自的運行檢修工作崗位進行巡查。

　　4.7 在值班期間值班司機和車輛須服從值長調度。綜合工作部須將排定的司機值班表報值長室備案。

　　5檢查與考核

　　5.1 本制度由生產技術部負責檢查和監(jiān)督。

　　5.2 值班人員未經許可有擅自調換值班時間的，一經發(fā)現要考核調換雙方值班人員各40元。

　　5.3 值班時間內值班人員未按規(guī)定進行崗位巡檢的。每少一次考核值班人員10元。

　　5.4 當在發(fā)生事故時，值班人員未及時趕赴現場的，按照重大操作領導干部上崗規(guī)定進行考核。

　　5.5 發(fā)現值班人員在值班期間飲酒、參與賭博等行為的，考核200元。

　　5.6 值班司機未經許可擅自出車的，考核值班司機50元。

　　5.7墻材廠要根據此規(guī)定好制定本廠的值班管理規(guī)定安排值班人員。

　　附加說明：

　　本標準由值長室起草。

　　本標準由值長室歸口。

　　本標準有值長室負責解釋。

值班管理制度8

　　為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現規(guī)范化管理，特制定如下值班制度。

　　一、值班安排

　　所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好值班工作，具體值班安排由辦公室負責。

　　二、值班分工

　�。�1）工作日及加班期間夜間值班

　　值班地點：辦公室

　　值班時間：夏季，19：30——21：30；

　　冬季，18：30——21：00

　�。�2）節(jié)假日值班

　　值班地點：辦公室

　　值班時間：參照日常作息時間及夜間值班時間

　　三、值班要求

　　1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。

　　2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。

　　3、夜間值班結束值班人員離開前關好門窗、關閉用電設備；白天值班人員應在早上上班前準備好各辦公室飲用熱水。

　　4、值班期間，接待客人、接聽電話、下達通知等，要做到用語規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。

　　5、在值班期間，值班人員要提高安全意識，負責安全保衛(wèi)和檢查工作。

　　6、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。

值班管理制度9

　　1.著裝整齊,衣冠整潔,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。

　　2.遇到上級、公司領導主動問候敬禮。

　　3.對公司領導、同事態(tài)度和藹、言語文明。

　　4.嚴禁擅離崗位,無故遲到、早退。

　　5.嚴禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關的事情。

　　6.嚴禁當勤叉腰,手插褲袋等行為。

　　7.嚴禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

　　8.嚴禁交接班不清楚,相互推卸責任。

　　9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。

　　10.嚴禁使用對講機聊天,講些與工作無關的事情,禁止對講機私借。

　　11.嚴禁利用職務之便,監(jiān)守自盜,或內外勾結盜竊公司財物。

　　12.嚴格遵守保安員各項管理制度。

值班管理制度10

　　一、前期準備工作

　　1、值班教師應提前了解上晚自習的學員基本信息，晚自習時間，地點。

　　2、值班教師在晚自習開始時需要核對學員是否全部來齊，如果發(fā)現10分鐘內沒有來，需要打電話給其家長或本人，并在值班表的備注中做相關記錄。

　　二、中期輔導工作

　　1、了解學員的作業(yè)情況，并記錄其作業(yè)信息。在晚自習結束時需要填寫每個學員的作業(yè)完成情況。

　　2、保持教室的安靜，學員不得大聲喧嘩，不得在教室中嬉戲，教師需要時刻在教室中并與35分鐘內巡視一次，不得擅自離開教室，不得隨意打罵學生，或與學生一起嬉戲。不得在教室內聽歌或看電影等做與學習無關的.事。

　　3、必須及時并耐心的解決學員的學習問題，不得不予理睬，或用譏諷的語氣回答問題，更不得直接告訴答案。

　　4、學員完成作業(yè)時教師需要嚴格檢查作業(yè)，不得漏檢，不檢或隨意檢查；檢查過程中如果發(fā)現有問題。應及時指出，并引導學員做出正確答案，在全部檢查后由本人簽字。

　　三、后期結束工作

　　1、學員離開后由值班教師引導在輔導效果評價表上填上相應的信息。

　　2、小學生離開時需要由家長來接，如果家長沒有來接，則必須電話告之家長確定其離開教室時間。如果有家長叮囑則盡力完成。

　　3、值班人員下班需確保中心內所有門窗、開關正常關閉。

值班管理制度11

　　為規(guī)范辦公室學生干部值班行為，提高工作效率和水平，特制定本制度。

　　第一條各值班人員每人每學期初始分數為100分。每次得分由辦公室根據值班記錄本及老師對工作的滿意程度評定，同時辦公室記錄每人每周得分情況，期終予以總結評定。

　　第二條值班期間值班人員必須著裝整齊，同時維持教師辦公室的干凈整潔，協(xié)助老師處理相關事務，無故不服從安排者，扣10分。

　　第三條每天最后一班值班人員，有義務清理值班室內衛(wèi)生，關燈關窗鎖門，倒掉垃圾。最后一班后辦公室臟亂者，扣10分。

　　第四條值班人員按照要求做好值班記錄工作，記錄本應在當次班該完成，無故未完成者，扣5分。

　　第五條值班人員沒有請假而不來值班者，扣10分；值班人員無故遲到或者早退者，扣5分；值班期間無故外出不在值班室者，扣5分；若因事不能來值班者，需打電話向老師說明原因，同時須找人換班。

　　第六條學期末將個人得分情況結合分團委學生會干部管理制度進行獎懲評定。結果將記錄檔案，以供評優(yōu)參考。期末總評不及格（小于60分）者取消學生干部評優(yōu)資格。

值班管理制度12

　�。ㄒ唬┤嗣穹揽諔�(zhàn)備值班室是戰(zhàn)備值勤場所，未經值班領導批準和值班人員允許，無關人員不得入內。

　�。ǘ�）愛護各類指揮通信、自動化辦公設備和公共物資，遵守各種設施設備的操作規(guī)程，確保設施設備正常運行。

　�。ㄈ�）值班室的`文件資料、各種登記�。ū恚┖妥鳂I(yè)器材，要妥善保管，列入移交，未經值班領導批準不得刪改或帶出值班室。

　�。ㄋ模┲蛋嗍覍嵭�24小時值班制度。值班人員不得擅離崗位，如因故離開必須經值班領導同意后委托他人代理值班。

　�。ㄎ澹┍３种蛋嗍覂让C靜，不得在值班室內喧鬧或打牌等進行與值班無關的事情，除值班員本人外，不得留宿他人。

　�。�六）保持室內清潔衛(wèi)生，交班前應將設施設備、家俱用品、室內地板擦拭、清掃一遍，各種器材、用具擺放整齊。

　　（七）值班室內禁止吸煙、吃瓜子等零食。

值班管理制度13

　　1、調度值班制度

　　（1）調度員在其值班期間應嚴守崗位、遵守勞動紀律，應有牢固的安全思想和高度負責的工作精神，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行上級電力調度命令。

　　（2）縣調值班每值至少人，其中值班長人。值班長負責當值全面工作，值班員配合值班長工作。

　�。�3）值班調度員應按批準的輪值表值班，特殊情況下經調度班長或部門領導的批準，可以調班，但一般情況下不得連值兩個班。

　　（4）值班調度員在值班期間應遵守下列規(guī)定：

　�、賴栏駡�(zhí)行有關規(guī)程、規(guī)定和規(guī)章制度；認真貫徹落實上級的指示，遵守保密制度。

　　②嚴格遵守勞動紀律，堅守值班崗位，并保持清醒、集中的精神狀態(tài)。不做與值班工作無關的事，不擅自找人代班（或調班）。

　　③具有良好的工作作風和職業(yè)道德，調度業(yè)務聯(lián)系應文明禮貌，術語規(guī)范標準。上班時著裝統(tǒng)一、整齊，保持值班室的肅靜和整潔。

　�、苷J真監(jiān)視電網的運行情況，做好事故預想，正確處理調度運行日常事務，做好各種記錄。

　　⑤嚴格做好負荷管理工作，嚴肅拉閘限電調度紀律，嚴格執(zhí)行限電預案，禁止利用職權擅自對用戶停、送電。

　　2、調度員主要工作職責

　�。�1）正值調度員（值班長）主要工作職責：

　�、賴栏駡�(zhí)行各級電力系統(tǒng)調度規(guī)程及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度，負責本值地區(qū)電網的安全、優(yōu)質、經濟運行工作，領導副值調度員（值班員）完成本值調度運行的各項任務；

　�、谪撠熾S時掌握管轄范圍內的系統(tǒng)潮流及電壓的變化，及時投切電容器和調整主變分接頭，確保地區(qū)系統(tǒng)的電壓質量和經濟運行；

　�、圬撠煿茌牱秶鷥染W絡運行方式、繼電保護的變更工作；

　�、茇撠煂徍烁敝嫡{度員（值班員）擬定的調度操作指令票，負責指揮管轄范圍內的設備倒閘操作及繼電保護、安全自動裝置的運行調度，發(fā)布并監(jiān)護無人值班站的`遙控、遙調操作；

　　⑤負責指揮地區(qū)系統(tǒng)事故及異常處理，防止事故的擴大，確保正確、迅速恢復設備運行，值班期間特別在氣候惡劣的情況下，做好事故預想；

　　⑥負責審核計劃停電申請書的正確和安全性，辦理或監(jiān)護副值調度員（值班員）辦理計劃停電申請書；

　�、哓撠煴O(jiān)督管轄設備缺陷的及時處理，了解設備異常及檢修情況，并按規(guī)定批準臨時性設備檢修；

　�、鄨�(zhí)行日調度計劃和供用電指標方案，按系統(tǒng)需要進行臨時性指標調整，下達各單位，并及時檢查、督促各單位嚴格執(zhí)行；

　�、岚l(fā)現通信、自動化系統(tǒng)異常及時通知有關人員處理；

　　⑩參加班組日調度運行分析會，匯報系統(tǒng)運行情況，參加系統(tǒng)有關事故分析；做好和領導副值完成本值的技術問答、事故預想；參加崗位練兵和反事故演習。

　　做好班組安排的班組建設的管理工作，做好調度生產、生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生，愛護室內設施，做好安全文明生產；

　　完成各級領導交辦的其它任務。

　　（2）副值調度員（值班員）主要工作職責

　�、賴栏駡�(zhí)行各級電力系統(tǒng)調度規(guī)程及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度，確保電力系統(tǒng)安全、優(yōu)質、經濟運行，在正值調度員（值班長）的領導下，共同完成本值地區(qū)電網調度運行的各項任務，正值調度員（值班長）不在時，履行正值調度員（值班長）的職責。

　�、谪撠煙o人值守變電站的運行監(jiān)視，發(fā)現問題立即匯報正值（值班長）進行處理，在自動化設備正常的情況下，保證無人值班站調度顯示屏畫面與現場一致；

　�、圬撠煍M定調度操作指令票，與正值（值班長）配合發(fā)布設備倒閘操作指令，在正值（值班長）的監(jiān)護下，進行無人值班站的遙調、遙控操作；

　�、茇撠焻f(xié)助正值調度員（值班長）監(jiān)視系統(tǒng)潮流、母線電壓和力率，及時調整主變分接頭和投切電容器，確保地區(qū)系統(tǒng)的電壓質量和經濟運行；

　�、輩f(xié)助正值調度員（值班長）正確、迅速地處理系統(tǒng)事故，整理事故記錄；

　�、挢撠煂�審批后的計劃停電申請書下達給申請單位；

　�、哓撠煾鞣N記錄、數據的統(tǒng)計和整理工作；

　�、鄥⒓佑嘘P系統(tǒng)事故分析會，與正值調度員（值班長）配合共同做好本值的技術問答、事故預想，參加崗位練兵及反事故演習；

　　⑨做好班組安排的班組建設的管理工作，做好調度生產、生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生，愛護室內設施，做好安全文明生產；

　�、馔瓿筛骷夘I導交辦的其它任務。

　　3、交接班制度

　�。�1）交班調度員應做到：

　�、佟　　≌�理好各種記錄報表，做好調度臺及室內整潔衛(wèi)生工作；

　�、趯φ杖照{度計劃，檢查本班所執(zhí)行的各項任務完成情況；

　　③交代本班負荷、電壓情況，交代倒閘操作、事故處理、設備檢修、操作指令票（綜合令、逐項令）、檢修計劃票執(zhí)行情況以及需要由下一班繼續(xù)完成的工作和注意事項；

　�、軐φ障到y(tǒng)模擬屏交接當班的系統(tǒng)運行方式、繼電保護和安全自動裝置現狀及設備運行狀況；

　　⑤交代本班調度通訊、錄音、實時自動化裝置和變電站“五遙”等情況；

　　⑥上級的指示、通知以及有關文件執(zhí)行情況；

　�、呷�面檢查本值已執(zhí)行完成的操作指令票的正確性。

　�。�2）接班調度員應做到：

　　①提前分鐘到崗準備交接工作；

　�、谠敿氶喛凑{度運行日記和交接班記錄；

　　③了解當時系統(tǒng)運行方式及各主要設備運行情況；

　　④了解當時系統(tǒng)負荷情況；

　�、萘私獠僮髦噶钇保ňC合令、逐項令）、檢修計劃票執(zhí)行情況及查閱停電申請書；

　�、蘖私獗局祽�進行的操作，檢查系統(tǒng)模擬屏是否與現場相符；

　　⑦了解上一班事故及異常情況、設備缺陷及防止事故措施；

　�、嗔私庹{度通訊、錄音、實時自動化裝置和變電站“五遙”等情況；

　�、崃私馍霞壪逻_的新指示指令以及有關文件執(zhí)行情況。

　　（3）交接班調度員按交接班制度交接清楚后，雙方應立即在交接班日志和調度運行日志上簽名，交接班才算完成。如交班者少交或漏交，所造成的后果，由交班者負責。若接班者未認真接班造成后果由接班者負責。

　�。�4）如遇有下列情況，不得交接班：

　　①事故處理及重要操作未告一段落；

　　②交接班時，如發(fā)生事故應立即停止交接班，由交班調度員處理，接班調度員可根據交班調度員的要求協(xié)助處理。

　　4、調度室電話使用制度

　�。�1）調度室電話一般不予找人或轉接其它單位。

　�。�2）調度室電話只允許用輔臺話機供非值班調度員使用。

　�。�3）系統(tǒng)操作和處理事故時，禁止其他人使用調度電話。

　　（4）必須保證錄音調度電話時刻在完好運行狀態(tài)。

　�。�5）如因檢修或其他特殊原因必須停運調度錄音電話時，必須輔以其它臨時錄音設施。

　　5、調度室保密及出入制度

　�。�1）調度員要嚴格遵守保密制度，不得向無關人員泄漏系統(tǒng)設備、運行事故及重要用戶等情況。

　�。�2）調度室資料應妥善保管，不得外借。

　　（3）作廢的記錄表格、用過的記錄紙，不得隨意亂丟或做它用，應集中銷毀。

　　（4）嚴禁職工家屬、子女等與工作無關人員進入調度室。

　�。�5）外單位人員需到調度室參觀或了解情況，必須經領導批準。

　�。�6）外單位人員來調度室工作和實習，應遵守保密制度，經領導審查批準。圖紙資料遺失，應立即報告領導。

　�。�7）進入調度室的一切人員，均不得妨礙調度員工作，遇有系統(tǒng)發(fā)生重大事故，除領導及協(xié)助處理事故的有關人員外，其他人員應迅速退出調度室。

值班管理制度14

　　1、酒店每日值班分為經理值班、保安值班，經理值班名單每月1日前下發(fā)各部門。

　　2、酒店值班由部門經理擔任，代表酒店總經理行使職權，負責督查各部門對酒店消防安全管理制度的執(zhí)行情況，督查保安值班巡邏情況。

　　3、酒店值班經理負責處理各部門的.不安全因素，遇火災事故必須報告值班總經理，并按火警火災處置程序組織指揮和撲救，迅速疏散賓客，使火災消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4、消控中心每天二十四小時保證二人值班，做好必要的值班記錄。

　　5、發(fā)生火災時，消控中心必須按火警、火災處置程序正確及時處理。

　　6、值班巡查人員負責對酒店內的違章情況，火險隱患進行糾正和處理，發(fā)現不能糾正的火險必須立即向酒店總值班報告。

　　7、值班巡查人員每2小時按巡查指定路線巡查，并認真作好巡查記錄。

值班管理制度15

　　1、值班員工必須嚴格堅守崗位，不得私自離崗、串崗。未經批準擅自脫離崗位者，作違反勞動紀律處理;造成損失的，追究其經濟責任。

　　2、值班員工必須集中精力，保持警覺，認真工作，不得麻痹大意或做任何與值班崗位無關的事情。

　　3、值班員工必須服從組長的安排，聽從調配，執(zhí)行組長的工作指令。

　　4、值班員工必須嚴格執(zhí)行巡檢制度;做到腿勤、眼尖、耳靈、腦活、手快，及時發(fā)現隱患，迅速排除故障，保證設備安全運行。

　　5、值班員工外出作業(yè)必須隨身攜帶對講機，保持聯(lián)系。

　　6、值班員工必須掌握并正確實施應急處理方案。遇突發(fā)性事件，應保持冷靜，果斷處理。

　　7、值班員工必須做好事故現場的'保護工作，收集有關數據和原始記錄，等候上級到場處理。

　　8、值班人員必須做好當班的工作記錄，按欄目要求認真如實填寫。