董事長助理的崗位職責(zé)（通用27篇）

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的董事長助理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作；

　　2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；

　　3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

　　4、公司各類報批文件的'回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作；

　　5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；

　　6、集團(tuán)各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進(jìn)，將實際狀況及時上報董事長；

　　7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作；

　　8、經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要的記錄與整理；

　　9、負(fù)責(zé)董事會會議籌備，通知；

　　10、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的'分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的`公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作；

　　3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

　　4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

　　5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；

　　6、完成執(zhí)行董事長交辦的.其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2—3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；

　　3、較強(qiáng)的思維決定潛力，出色的溝通協(xié)調(diào)潛力，良好的文字功底和語言表達(dá)潛力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；

　　4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，職責(zé)心強(qiáng)；

　　5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先思考。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇4

　　一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦；

　　二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況；

　　五、檢查、督促董事長布置的.工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況；

　　六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；

　　七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

　　九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項目工程進(jìn)展?fàn)顩r日報表；要求每個工作日9：00之前完成；

　　2、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報表；要求每周六下午4：00之前完成；

　　3、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項目工程進(jìn)展?fàn)顩r展開板；要求每個工作日16：30之前完成；

　　4、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進(jìn)度表；工作令下達(dá)次日完成；

　　5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進(jìn)程，并責(zé)令相關(guān)部門完成期限；每日或隔日跟蹤；

　　6、負(fù)責(zé)與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排；每個工作日下午4：00之前完成；

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進(jìn)度表；甲方現(xiàn)場考察前完成；

　　8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會，并構(gòu)成會議紀(jì)要；每周一中午12：20—10：00進(jìn)行；

　　9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計師做項目竣工總結(jié)，對存在的`質(zhì)量問題和預(yù)防措施構(gòu)成會議紀(jì)要；每項工程竣工后第二天完成；

　　10、負(fù)責(zé)搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表；每周一下午送達(dá)給副總辦公室；

　　11、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會；每月進(jìn)行一次；

　　12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇6

　　1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的.作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策；

　　3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

　　4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息；

　　5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動；

　　6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案；

　　7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；

　　8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見；

　　9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟；

　　10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；

　　11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；

　　2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；

　　3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋；

　　4、通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點（培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好記錄；

　　5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報；

　　7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排；

　　8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；

　　9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）；

　　10、配合完善公司人員配置；

　　11、配合完善公司管理制度；

　　12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知；

　　13、公司員工活動的`安排制定；

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

　　15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

　　16、落實企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇8

　　按公司制度及流程，及時收集各個部門的報表，并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱。

　　2、審批各個部門費(fèi)用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

　　3、定期組織各個部門會議，會前準(zhǔn)備好開會的PPT及其他資料。

　　4、做好生產(chǎn)副總的.日程安排。

　　5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇9

　　1、主要負(fù)責(zé)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

　　4、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實施。

　　5、主持公司的基本團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)職責(zé)掛鉤辦法并組織實施。

　　8、推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

　　10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

　　11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　12、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。

　　13、處理公司重大突發(fā)事件。

　　14、制定與分析公司的'組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。。推動公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動。

　　15、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財務(wù)。等部門全盤管理。

　　16、有超強(qiáng)的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

　　19、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力。

　　20、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

　　21、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇10

　�。�1）協(xié)助配合董事長搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長的想法保持一致；

　�。�2）執(zhí)行董事長決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)；

　�。�3）貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo)；

　�。�4）一切行為要對董事長負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　　（5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；

　�。�6）要營造良好的`工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　　（7）通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　　（8）積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇11

　　1、依照董事長的指示起草會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　2、掌握董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

　　3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力；

　　4、完成董事長交辦的`其他臨時工作。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準(zhǔn)備工作；

　　2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，跟蹤決議事項的.推進(jìn)與反饋；

　　4、負(fù)責(zé)起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄；

　　5、負(fù)責(zé)董事長臨時交辦的其他工作事項。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排及跟進(jìn)。

　　2、協(xié)助董事長完成日�？蛻舭菰L、來訪客戶接待；

　　3、負(fù)責(zé)公司重要文件的管理；

　　3、協(xié)助董事長處理對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)；

　　4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　5、公司中高層管理會議的決議事項執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報；

　　6、董事長安排的'其它工作任務(wù)。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

　　2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　3、協(xié)助董事長定期審閱公司的`財務(wù)報表和其他重要報表。

　　4、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　5、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　6、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。

　　2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)，英文六級以上。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀(jì)要;

　　2、根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達(dá)，并且安排，協(xié)調(diào)各部門工作;

　　3、協(xié)助董事長對計劃運(yùn)營工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

　　4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對董事長交辦的.事項進(jìn)行督辦，并及時向董事長匯報進(jìn)度和結(jié)果;

　　5、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略布局，根據(jù)董事長指示針對公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)與政策進(jìn)行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　7、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議;

　　8、處理董事長授權(quán)的其他事物。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、協(xié)助董事長推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的'制定，并跟蹤其實施情況。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇17

　　1、 協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。

　　2、 協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對菜肴的反饋意見加以跟進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。

　　4、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn)。

　　5、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的'各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

　　6、接待訪問董事長的重要來賓。

　　7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)。

　　8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

　　9、上班時間為早上10點到晚上8點，做好每天考勤工作。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇18

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的'編制和公司重大決策的討論。

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議。

　　3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷售工作，確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。

　　5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助董事長建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，保證溝通順暢；

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等，為董事長決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)活動，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的'起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；

　　6、負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　7、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；

　　2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬及出差；

　　3、組織并參與董事長召開的有關(guān)會議，落實會議事項，監(jiān)督會后執(zhí)行與管理；

　　4、對董事長的批示做到及時、準(zhǔn)確的上傳下達(dá)和及時的`信息反饋；

　　5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料；

　　6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；

　　7、完成董事長安排的其它工作。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位要求：

　　1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；

　　2、年齡要求26—35歲，中專以上學(xué)歷；

　　3、能依據(jù)檢查車輛車況，及時發(fā)現(xiàn)車輛異常；

　　4、駕駛技術(shù)嫻熟，開車平穩(wěn)，安全意識強(qiáng)；

　　5、溝通理解能力強(qiáng)，反應(yīng)速度良好；

　　6、人品正直、身體健康，做事踏實謹(jǐn)慎；

　　7、工作積極主動，細(xì)心勤快，有良好的`保密意識；

　　8、退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　9、大專以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟的也可接受。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)董事長在廈期間日常工作接送。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長家庭事務(wù)處理；

　　3、兼任董事長行政助理工作，負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作，行政事務(wù)處理等。

　　4、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的`記錄與整理；

　　6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

　　7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排；

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇23

　　1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；

　　2、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；

　　3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項日常經(jīng)營管理工作；

　　4、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；

　　5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

　　7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；

　　8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門的'管理工作；

　　9、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用及其他各項物資采購費(fèi)用；

　　10、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會的文化建設(shè)，活動組織等相關(guān)管理工作；

　　11、完成董事長、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇24

　　1。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

　　2。負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；

　　3。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；

　　4。參與部分會議及談判，整理會議紀(jì)要及摘要；

　　5。與各部門間溝通，做到上傳下達(dá)；

　　6。負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的'處理；

　　7。獨(dú)立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；

　　8。執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇25

　　1、協(xié)助董事長對內(nèi)的日常管理工作，跟進(jìn)各職能部門具體事務(wù)的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，跟進(jìn)發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋；

　　2、負(fù)責(zé)董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率；

　　3、負(fù)責(zé)董事長會議紀(jì)要的'整理成文、并對會議上決議進(jìn)行及時傳達(dá)、督促落實，并把落實情況及時反饋；

　　4、負(fù)責(zé)草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機(jī)關(guān)來文、其它單位來往函件；

　　5、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進(jìn)度與項目成果，并及時呈報董事長；

　　6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司重要客人的來訪接待工作；

　　8、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

　　9、根據(jù)工作能力，可擔(dān)任法務(wù)或董事長助理。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；

　　2、代表董事長與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；

　　4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的'督辦、處理與反饋；

　　5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　7、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。

　　董事長助理的崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況。

　　7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等。

　　8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　9、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、28-35歲，形象氣質(zhì)好，管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備較強(qiáng)的公關(guān)意識、輔助角色意識、進(jìn)諫、規(guī)勸意識、現(xiàn)代管理意識、積極學(xué)習(xí)意識、保密意識、信息意識、幕后意識。

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。

　　4、良好的`團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

　　5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

　　6、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。

　　7、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　8、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

　　9、能承受較大工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

　　10、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。