法務(wù)專員崗位說明書

　　法務(wù)專員

　　法務(wù)專員是指企業(yè)法律事務(wù)部門中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專職人員。

　　法務(wù)專員崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

　　2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù);

　　3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;

　　4、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;

　　6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的.法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

　　法務(wù)專員崗位要求

　　1、法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，一般要求通過國(guó)家司法考試;

　　2、有法律方面工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);

　　3、具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識(shí);

　　5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;

　　6、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

　　法務(wù)專員關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力

　　寫作能力法律法規(guī)知識(shí)電腦操作

　　個(gè)人能力

　　邏輯思維能力溝通能力應(yīng)變能力

　　法務(wù)專員升職空間

　　首先，法務(wù)專員 → 企業(yè)法律顧問;

　　其次，法務(wù)專員 → 律師行業(yè);

　　最后，法務(wù)專員 → 涉外律師/房地產(chǎn)律師。

　　法務(wù)專員薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥2500.00

　　1年經(jīng)驗(yàn)￥2500.00

　　2年經(jīng)驗(yàn)￥2900.00

　　3年經(jīng)驗(yàn)￥3900.00

　　法務(wù)專員工作內(nèi)容

　　1、配合集團(tuán)各部門處理工作管理中涉及的法律問題;

　　2、協(xié)助建立集團(tuán)統(tǒng)一的法務(wù)管理模式和法務(wù)工作規(guī)章制度;

　　3、進(jìn)行法規(guī)政策研究，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目公司法務(wù)工作，提供法律支持(包括法規(guī)培訓(xùn));

　　5、管理集團(tuán)公司及關(guān)系集團(tuán)公司重大利益的成員企業(yè)的訴訟、仲裁。

　　一、法務(wù)專員崗位的組織結(jié)構(gòu)：

　　法務(wù)專員隸屬于公司辦公室，屬于公司中級(jí)管理人員范圍。編制一名，直接向主管副總經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　后期，隨著公司不斷發(fā)展壯大，結(jié)合公司的上市計(jì)劃，可考慮成立法務(wù)部，負(fù)責(zé)公司上市工作的法律支持。法務(wù)部設(shè)法務(wù)經(jīng)理一名，下設(shè)法務(wù)專員兩至三名，文員一名，歸主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，并向其匯報(bào)工作。

　　二、法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)：

　　1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

　　3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆�律�?guī)避。

　　4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

　　6、開展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。

　　7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

　　三、法務(wù)專員崗位的工作原則：

　　1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。

　　2、預(yù)防為主。

　　(1)對(duì)業(yè)務(wù)上和工作上的有關(guān)問題，適時(shí)提出法律上的建議和意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策時(shí)參考;

　　(2)抓好各種合同的審查、簽定和管理;

　　(3)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是經(jīng)濟(jì)合同的管理制度;

　　(4)解答法律疑問，提供法律咨詢;

　　(5)開展法律培訓(xùn)，培養(yǎng)相關(guān)人員的法律意識(shí)，普及法律基本知識(shí)和實(shí)踐技能。

　　3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。

　　4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。