建言獻策活動總結（通用5篇）

　　一次精彩紛呈的活動結束了，在這段活動中，一定有很多值得分享的體會吧，是時候靜下心來好好寫寫活動總結了。那么如何把活動總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的建言獻策活動總結（通用5篇），歡迎大家分享。

　　建言獻策活動總結1

　　為使“不忘初心、牢記使命”主題教育活動取得實實在在的效果，充分調動全體員工參與企業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，結合學教活動“檢視問題”環(huán)節(jié)，11月28日下午，財源公司召開“我為公司發(fā)展建言獻策”活動總結及反饋整改工作專題會議。

　　活動開展以來引發(fā)職工廣泛關注，廣大員工站在企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家的角度，紛紛通過研討、書面、匿名等方式積極建言獻策，提出了很多前瞻性、針對性和可操作性的真知灼見，為企業(yè)發(fā)展積蓄了強勁的發(fā)展動能。經(jīng)統(tǒng)計，此次活動共參與人員100余名，圍繞公司“經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、提質增效、員工權益、制度建設、企業(yè)文化和精神文明建設”等9個方面，累計征集意見123條。針對建議內(nèi)容，經(jīng)過認真梳理篩選，分門別類，合并整理，最終歸納48條有效建議。

　　公司要求各部室、子公司在思想上高度重視的同時，主動認領問題清單，按照確定責任部門、責任領導、整改建議、整改時限，建立整改臺賬，拿出切實可行的解決辦法和整改方案，抓好整改落實。

　　下一步，公司將持續(xù)開展建言獻策活動，創(chuàng)造主動想事，主動謀事的良好氛圍，廣泛聽取民聲、了解民意、匯聚民智，凝聚高質量發(fā)展的共識和力量，不斷提升治理水平，以此推動公司整體高質量快速健康發(fā)展。

　　建言獻策活動總結2

　　連日來，省委“迎接黨代會，譜寫新篇章”建言獻策活動得到吉首廣大干部群眾的關注和積極參與。截至目前，共收集各類意見建議300余條，合力奏響了建言獻策好聲音。

　　省委發(fā)出倡議書后，吉首市委高度重視，對建言獻策活動提出了具體要求，安排市委宣傳部牽頭，廣泛發(fā)動，推動“建言獻策”活動走入千家萬戶。吉首市利用市直各級媒體在電視、網(wǎng)絡、報紙、手機APP的重要版面開辦“迎接黨代會，譜寫新篇章”專題專欄，通過工作微信、QQ群、學習強國等平臺及時轉發(fā)倡議書和省州主要媒體有關重點報道、優(yōu)秀建議，宣傳報道全市參與活動的開展情況、先進典型和“金點子”，迅速掀起宣傳熱潮。

　　同時，市委領導帶頭，全市各級領導班子成員、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、社會各界人士、普通黨員干部群眾紛紛響應，出高招、設大謀、建諍言、獻良策，積極參與到征求意見活動中來。

　　吉首市本次建言獻策活動具有以下幾個特點：一是組織得力，接到建言獻策活動倡議書后，第一時間下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，市直局以上單位和市屬國有企業(yè)黨組織，市委黨史的學習教育各巡回指導組，以每日一報送，每日一匯總的形式，積極引導廣大黨員干部參與到活動中來；二是參與率高，全市各級各單位以開展三會一課、黨員大會、民主生活會、黨小組會等為載體，廣泛征求各層次意見和建議；三是聚焦民生，建言緊緊圍繞“補短板、強弱項、破難題”“我當市民提意見”“我為群眾辦實事”等實踐活動展開，市領導、單位負責人帶頭找問題，結合各單位工作實際,思考總結當前遇到的困難,找出問題,提出改進措施。

　　吉首市此次建言獻策收集的內(nèi)容主要涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療服務、文化旅游、生態(tài)文明、教育培養(yǎng)、基礎設施、優(yōu)化營商環(huán)境、社會保障措施等8個方面的工作，不少建議既指出了發(fā)展過程中存在的問題，更提出了解決問題的思路和辦法，具有一定的可操作性。

　　建言獻策活動總結3

　　炎炎夏日，莘莘學子將要背起行囊開始新的人生旅程！畢業(yè)在即，面對生活四年的大學校園，除了不舍，除了感慨，相信大家對校園對學院經(jīng)來建設寄予深深的期盼和切身的感觸，對學院建設想必也有自己獨到的見解，我院特為廣大同學提供這樣一個平臺，讓大家對我院將來建設獻上寶貴的建議。

　　我們主要以班級為單位進行建議的征集，并對各班的同學所反映上來的東西將行了匯總，大家主要從專業(yè)定位、課程設置、師資隊伍、實習實訓、教學設備、學生工作等方面積極發(fā)表意見，對我院建設進行了建言獻策：

　　師資隊伍

　　提高教師的品德修養(yǎng)

　　提高教師的專業(yè)和相關專業(yè)的理論與技能水平

　　充實和優(yōu)化教師的能力結構

　　學生工作

　　加強學生干部隊伍建設，提高學生干部自身素質，更好的為同學和老師服務

　　加強對學生干部的考核，使他們更好的發(fā)揮模范帶頭作用！

　　學風建設

　　加強學風建設，創(chuàng)建和諧校園，造就優(yōu)秀人才！

　　發(fā)揮集體主義精神，團結就是力量！

　　不要忘記時刻為自己鼓掌！

　　競爭中要學會欣賞對手！

　　加強考風考紀，杜絕考試作弊現(xiàn)象，為同學提供一個公平競爭的.機會！

　　將就業(yè)方面的知識引入課堂，鼓勵同學參加社會實踐活動，了解真實的社會。

　　將下學期乃至大學期間的課程公布同學，使同學作出相應的計劃（例如買電腦等）。

　　全力打造“學術氛圍”，讓學術參與者學院共同決策。

　　教學設備

　　定期檢查各教學樓教室設施損壞情況。

　　提高個別教學樓的供暖設施和質量。

　　學校網(wǎng)絡可以用路由器。

　　實習實訓

　　加強學生到單位實習的體制,另外廣大同學對我校食堂的建設普遍反映，相信面對全國普遍錯在的問題，我校也能制定出相應各項措施解決，更好的服務同學！

　　當然，廣大同學對我院各項工作還是比較滿意，對我院下一步的工作還是很看好，對我院將來發(fā)展很有信心！同時也指出了校園綠化，學校周邊環(huán)境，學校治安，學院對學生關心度，學院對廣大同學健康發(fā)展的重視程度等方面比較滿意。

　　這次活動所收集到的意見和建議都針對同學所反饋上的普遍問題進行匯總，以期為學校和我院未來建設做出貢獻，共建和諧美好理工！美好建工！

　　建言獻策活動總結4

　　10月11日，西筑公司舉行“我為降本增效做貢獻”建言獻策活動階段總結會，降本增效工作領導小組副組長張永衛(wèi)副總經(jīng)理、領導小組成員及各單位負責人參加會議。

　　降本增效工作辦公室主任劉汝曉介紹，現(xiàn)階段公司“降本增效”辦公室共收到合理化建議近20條，包括技術和管理兩大類，涉及研發(fā)、生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、人員技能、模具管理等方面。

　　“我為降本增效做貢獻”建言獻策活動是深入落實公司2023年工作會精神的重要舉措�，F(xiàn)階段建言獻策人員提出的這些建議都是結合自身工作實際，思考、總結、探索的結果。為了鼓勵大家多提建議，實現(xiàn)“人人參與，全方位多角度降本增效”，公司對現(xiàn)階段提出建議的人員都進行了獎勵。

　　下一步，公司將加大對各單位建言獻策考核力度，建言獻策活動宣傳強度、動員廣度，組織廣大干部職工，立足自身崗位、把握業(yè)務過程，全方位、深層次查找問題，集思廣益，改進提升，最終形成“產(chǎn)品制作精、成本管理細、工藝流程優(yōu)、執(zhí)行速度快”的良好局面，提升公司的競爭力和影響力，實現(xiàn)高質量發(fā)展。

　　建言獻策活動總結5

　　7月1日，我集團在20樓1號會議室召開了“創(chuàng)新引領我為企業(yè)獻良策”主題活動總結暨表彰大會。集團董事長楊肖峰出席會議，建言獻策活動領導組、各產(chǎn)業(yè)單元、各部室中高層負責人及建言獻策活動小組組長參加了會議。

　　會上，此次建言獻策領導組成員李關青對“創(chuàng)新引領我為企業(yè)獻良策”建言獻策活動從整個活動開展情況、各單位建言獻策具體情況、表彰情況、存在的和需要改進的方面進行了通報。

　　此次建言獻策活動能夠順利開展離不開各產(chǎn)業(yè)單元、各部室的通力協(xié)作，其中，幼兒園楊倩組、碧綠園文化傳媒組、醫(yī)院藥劑科三組榮獲最佳組織獎；黨工宣傳部、戰(zhàn)略委員會、藥劑科、放射科、心內(nèi)一病區(qū)所提建議評為最佳建議獎，建言獻策領導組為他們進行了頒獎。

　　會議最后，集團董事閆蓓進行了總結發(fā)言，她講到，此次建言獻策會議以“組”為單位提議，通過自下而上、自上而下相結合的形式，突出“創(chuàng)新引領”，目的在于讓集團全體員工能夠在“實”字上下功夫，真正將建議落到實處。建言獻策通道并未關閉，希望大家能夠深刻理解此次建言獻策活動的目的和意義，以創(chuàng)新為導向，站在集團未來發(fā)展的角度，持續(xù)提出真正促進企業(yè)發(fā)展的合理有效的建議。