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關(guān)于談心談話活動(dòng)總結(jié) 談心談話活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)

  引導(dǎo)文:深入開展交心談心活動(dòng),查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛,力求活動(dòng)“談出和諧,談出動(dòng)力,談出實(shí)效”。下面是小編整理的關(guān)于談心談話活動(dòng)總結(jié),供參考!

  活動(dòng)總結(jié)

  根據(jù)縣委、縣政府及住建局關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部及職工談心談話活動(dòng)要求,規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織,積極開展干部職工談心談話活動(dòng),切實(shí)找準(zhǔn)大隊(duì)干部工作中的主要問題。在組織開展談心談話活動(dòng)中,結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際,積極采取單獨(dú)談心、集體談心、征求意見和建議、“對(duì)口股室、中心”談心等四種方式開展談心談話活動(dòng),做到談心不漏一人,有效的提高了大隊(duì)支部委員會(huì)的科學(xué)性和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的時(shí)效性。

  一、形式多樣促活動(dòng)實(shí)效

  一是單獨(dú)談心。組織黨員開展“面對(duì)面”、“一對(duì)一”的談心談話活動(dòng)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人間、股室負(fù)責(zé)人與職工之間開展談心活動(dòng),確保了在家干部談心活動(dòng)不漏一人。

  二是集體談心。對(duì)因業(yè)務(wù)工作繁忙的干部,由大隊(duì)負(fù)責(zé)召開全體職工大會(huì)、班子成員干部會(huì),采取座談方式進(jìn)行集體談心,確保談心活動(dòng)做到“人人談”、“大家談”。

  三是征求意見和建議。對(duì)于干部群眾進(jìn)行書面形式的征求意見和建議,并由大隊(duì)辦公室進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)干部工作職工工作和生活存在的問題及思想狀況,有的放失引導(dǎo)干部們開展好各項(xiàng)工作。

  四是“對(duì)口股室、中心”談心。按照大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作為前提,組織分管領(lǐng)導(dǎo)與股室、中心黨員和干部“對(duì)口”談心。在活動(dòng)中,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)把學(xué)習(xí)文件、簡(jiǎn)報(bào)等資料送上“對(duì)口股室、中心”,不僅增進(jìn)了理解,加強(qiáng)了交流和溝通,也極大地提高了干部工作效率和積極性。

  二、特色突出促活動(dòng)創(chuàng)新性

  一是活動(dòng)范圍廣。大隊(duì)共有職工14人,其中領(lǐng)導(dǎo)干部5人,全部參加了此次談心談話活動(dòng)。平均每人參加談話2次。二是活動(dòng)內(nèi)容新。談心談話內(nèi)容活生生談思想、談作風(fēng),同時(shí)也更加注重于談工作、談生活,及時(shí)了解基層黨員干部和群眾的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽取干部和群眾對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映;聽取黨員對(duì)班子建設(shè)的意見、建議和要求。三是活動(dòng)方式活。以個(gè)別訪談為主,也采取集體座談方式進(jìn)行。科學(xué)合理的安排,既方便與干部群眾的溝通,又正確處理好與日常工作的關(guān)系,做到了談心談話活動(dòng)與日常工作兩促進(jìn)兩提高。

  三、成效顯著促工作主動(dòng)性

  此次活動(dòng)是大隊(duì)認(rèn)真實(shí)踐創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的生動(dòng)體現(xiàn),對(duì)加強(qiáng)班子建設(shè)、提高科學(xué)決策民主化和科學(xué)化、強(qiáng)化干部職工素質(zhì)等方面起到了重要推動(dòng)作用。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工談心談話活動(dòng),增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的相互溝通與了解,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部職工思想、工作、作風(fēng)等方面的問題,使大隊(duì)上下形成了氣氛和諧、關(guān)系融洽、真誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的工作局面。

  活動(dòng)總結(jié)

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《江西省公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部與民警談心談話制度(試行)》文件精神,加強(qiáng)思想政治工作,讓先進(jìn)更先進(jìn),后進(jìn)敢先進(jìn),準(zhǔn)確把握民警思想脈搏,及時(shí)有效地化解公安民警思想上存在的傾向性、苗頭性問題。九江縣交警自2023年11月起,繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部與民警談心談話活動(dòng),不斷增強(qiáng)公安交警隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  明確一對(duì)一談心談話目標(biāo)。縣交警以關(guān)心、愛護(hù)、激勵(lì)全體民警為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本、管人與管事相結(jié)合的原則,通過開展及時(shí)的、經(jīng)常性的談心談話活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上級(jí)與下級(jí)之間建立起經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁,及時(shí)了解和掌握民警的思想、工作、生活狀況,對(duì)民警的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作出正確判斷和評(píng)估,讓民警感受到組織的關(guān)心、幫助和溫暖,取得成績(jī)不驕不躁,遇到困難積極面對(duì),不斷增強(qiáng)工作進(jìn)取心和責(zé)任感,確保公安交警隊(duì)伍始終保持健康向上、拼搏進(jìn)取的精神狀態(tài),為做好本職工作提供強(qiáng)大思想保障和精神動(dòng)力。

  豐富面對(duì)面談心談話方式。結(jié)合實(shí)際工作情況以及民警個(gè)人性格、想法,以平等的、同志式的態(tài)度開展談心談話,推心置腹,并耐心聽取談話對(duì)象的意見和想法,使其能講真話、講心里話。通過領(lǐng)導(dǎo)約談、集體座談、上門訪談等形式,由領(lǐng)導(dǎo)干部與談心談話對(duì)象零距離接觸,打破常規(guī)的“以會(huì)代談”、“一鍋煮”、“辦公室談”等單一方式,進(jìn)行“一對(duì)一、面對(duì)面”的交流,并根據(jù)對(duì)象不同有所側(cè)重。對(duì)年輕民警,以了解其思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況為重點(diǎn),傳授經(jīng)驗(yàn)方法,幫助其迅速成長(zhǎng)。對(duì)中年民警,以關(guān)心生活、身體狀況為主,聽取其對(duì)組織、對(duì)工作的意見和建議,為以后的工作提供精神動(dòng)力。從而使談心談話活動(dòng)針對(duì)性強(qiáng),談得細(xì)、談得透,引導(dǎo)民警說出真話、實(shí)話,提出過去不愿提、不便提的意見,達(dá)到解決工作和生活上困難的目的。

  確保談心談話活動(dòng)成效。縣交警不走流程、不走過場(chǎng),在與民警談心談話前做好計(jì)劃安排和相關(guān)準(zhǔn)備工作,合理安排好時(shí)間,談心談話后抓好有關(guān)問題的督辦和落實(shí)工作。對(duì)談心談話對(duì)象反映的有關(guān)情況和問題,通過適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解,對(duì)談心談話對(duì)象反映的涉及其工作和生活的實(shí)際困難,盡力幫助其解決困難;對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行整改,并跟蹤了解整改情況,對(duì)沒有改正或改正不明顯的,及時(shí)提出警示,要求限期改正。同時(shí),理清談心談話思路,謀求工作實(shí)效“抓真改”。通過談心談話活動(dòng),把差距變成壓力,把壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力,真正把大家的心思和注意力引導(dǎo)到抓工作、謀發(fā)展、干實(shí)事上來,確保談心談話活動(dòng)取得成效。作為主持交警大塘中隊(duì)全面工作的指導(dǎo)員魏世紅,面對(duì)緊缺的警力、基層百姓的訴求、任務(wù)繁重的工作,感覺壓力很大,一度想調(diào)離大塘中隊(duì)。通過開展的談心談話活動(dòng),感受到了組織的關(guān)心、幫助和溫暖,心態(tài)得到調(diào)整,從而遇到困難積極面對(duì),以更佳的狀態(tài)、更飽滿的工作熱情扎根基層、服務(wù)基層。

  通過談心談話活動(dòng),解決了多位民警在工作中的難題和生活上的困難,10余名年輕民警得到飛快成長(zhǎng),心態(tài)得到調(diào)整,執(zhí)勤執(zhí)法工作變得更加老練;10余名警迅速適應(yīng)工作崗位,履行工作職責(zé),極大緩解了警力壓力;20余名中年民警精神面貌煥然一新,以更加積極、主動(dòng)的態(tài)度作好本職工作。談心談話活動(dòng)深入人心。

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