按照會議安排，我就抓基層黨建工作、履行黨建第一責任人責任情況報告如下：

一、履職情況

（一）20xx年度點評問題整改情況按照20xx年度述職查擺及點評出的問題，我局在20xx年度把非公黨建工作納入工作目標任務中，與業(yè)務工作同安排、同部署，細化責任，加強指導，強化措施，狠抓落實，加強與市非公經(jīng)濟組織黨委和縣委組織部的匯報、銜接，充分履行好非公黨建工作職責，全面統(tǒng)籌推進市場監(jiān)管局非公黨建工作，促進我縣非公黨建工作提升水平。

（二）認真履行黨建工作“第一責任人”職責。堅持黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同落實，堅持以xxxx系列講話為統(tǒng)領，以“兩學一做”學習教育為抓手，推動非公黨建工作目標責任制的落實。自20xx年我局負責“小個�！秉h建工作以來，我局迅速按程序成立了非公經(jīng)濟組織黨委，縣委及時選派了非公黨委專職副書記，組建成立了市場監(jiān)管局黨建辦公室，充實配備了黨建工作人員，明確工作職責，形成了局黨組牽頭抓、非公經(jīng)濟組織委員會具體抓落實的工作格局，把非公黨建工作落到了實處。

（三）狠抓xx大精神學習貫徹。xx大召開后，為了把全縣非公企業(yè)黨組織的思想和行動統(tǒng)一到宣傳貫徹黨的xx大精神上來，推動黨的xx大精神在我縣落地生根、開花結果，實現(xiàn)“黨建強、發(fā)展強”目標。由非公經(jīng)濟組織黨委組織系統(tǒng)黨員干部在深入學習xx大報告、新修訂《黨章》的基礎上，成立了xx大精神宣講小組，深入企業(yè)和幫扶村宣講xx大精神，印發(fā)了《開展黨的xx大精神“五進”宣講活動實施方案》，在全縣非公經(jīng)濟組織中開展黨的xx大精神“五進”宣講活動，目前正在組織實施。

（四）扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為黨建工作的重要抓手，督促指導非公企業(yè)黨組織深入開展“兩學一做”學習教育，堅持“三會一課”、“主題黨日+”、組織生活會、民主評議黨員等活動落到實處，在非公黨組織按時高質(zhì)量開展，教育引導黨員自覺學在深處、做在實處、走在前列。

（五）以非公黨建助推脫貧攻堅。自脫貧攻堅實施以來，通過找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展與扶貧幫扶的結合點，通過技術、資金、就業(yè)等方式，向貧困村、貧困戶無償提供種子及技術，為貧困戶提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收。如xx菌業(yè)科技有限公司即以菌業(yè)為切入點，以“公司+協(xié)會+合作社+貧困戶”的模式，吸納160多戶貧困戶420名貧困人口入社就地務工增收，并無償為52戶貧困戶提供12。8萬元菌種，為貧困大學生資助5000元助學金。

（六）創(chuàng)新工作思路，不斷探索新的組建模式和開展組織活動。一是成立了全市首個“小個�！鄙倘�黨群服務中心，建成后的城西商圈服務中心依托市場監(jiān)管局職能，集服務發(fā)展、教育引導、黨群活動黨群組織孵化等功能于一體，充分發(fā)揮“兩中心兩室一站”(消費者權益保護中心、創(chuàng)客中心、培訓室、洽談室、黨員加油站)的陣地作用，成為城西商圈范圍內(nèi)的38家非公企業(yè)、969戶個體工商戶、4000余名從業(yè)人員，74名黨員的綜合活動家園。根據(jù)商戶需求，進行“菜單式”服務，各級黨組織重點開展黨員教育活動，行政執(zhí)法部門重點開展政策宣講活動，群團組織、人人社等單位重點開展文娛活動和就業(yè)培訓，社區(qū)重點開展平安創(chuàng)建、公共服務等活動，推動“行政管理”向“服務共進”轉(zhuǎn)變。二是對漢中好又多商貿(mào)有限公司進行了基礎信息摸底調(diào)查，已在該企業(yè)新建立了黨組織，并作為非公經(jīng)濟黨組織聯(lián)系點。三是依托活動載體，積極開展黨組織活動。在非公企業(yè)中開展創(chuàng)建黨建品牌建設，如勉縣國安民爆公司黨支部的“班組長成長工程”、智達彩印黨支部的“雙培雙推”黨建品牌建設，華晟地產(chǎn)黨支部“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的思路等，20xx年，全縣共有14個非公經(jīng)濟黨組織創(chuàng)建了黨建品牌，為企業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)新一代企業(yè)人才創(chuàng)出了新路子，同時提高了黨建工作影響力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用也得到充分發(fā)揮。

二、存在的主要問題及原因

一年來，我們雖然在抓基層黨組織建設、提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得了一定成績，但對照新時期管黨治黨的新要求，我深感自己的工作還有很多差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想上重視不夠。由于機構改革，四部門整合成立市場監(jiān)督管理局，但是市級部門并沒有整合，各業(yè)務對口部門安排的業(yè)務工作較多，再加之局機關工作人員老齡化程度加劇，工作人員嚴重不足，對黨建工作不夠重視，導致對“小個�！秉h建領域摸底排查不到位；二是行動上督導不夠。非公黨建工作要求對企業(yè)支部進行經(jīng)常性的督查指導，但在日常工作中對黨建工作的督查指導不夠、對開展要求不夠嚴格，缺乏行之有效的督導。尤其是專業(yè)市場和城市街區(qū)“小個�！苯�(jīng)濟組織、經(jīng)營性網(wǎng)站、電子產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)店黨組織建設有待加強；三是黨組織活動不經(jīng)常。大部分“小個專”都是小型、分散、松散的結構，規(guī)模不一，行業(yè)不同，黨員人數(shù)少，集中開展經(jīng)常性活動難度大，存在作用發(fā)揮難等問題。對新成立小個專黨組織黨建工作指導亟待加強，城西商圈黨群服務中心發(fā)揮作用不明顯。

三、下一步工作打算和推進措施

（一）夯實工作責任，狠抓制度落實，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。認真貫徹落實中央《關于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》文件精神，結合我縣非公有制企業(yè)迅速發(fā)展的特色，提升黨建工作水平，為全縣非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障，同時，嚴格履行黨建工作職責，將非公黨建和市場監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合，做到同安排、同部署同落實，明確工作目標、任務，制定措施和考評辦法。建立健全責任追究機制，層層從嚴落實責任，抓好企業(yè)黨組織負責人述職評議工作。發(fā)揮好黨組織政治引領作用和黨員帶頭模范作用，大力加強服務型組織建設，更好地服務企業(yè)員工。

（二）豐富活動方式，改進活動時間，提高非公經(jīng)濟黨組織活動規(guī)范化水平。以學習宣傳貫徹xx大精神為契機，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取靈活多樣的方式，借助“陜西先鋒”、“天漢先鋒”“定軍先鋒”等創(chuàng)建“黨建微信圈”，通過線上學習交流與線下教育結合，把“三會一課”、“主題黨日+”、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等制度逐項落實到黨組織日常工作中，嚴格督導檢查，促進非公企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化軌道。

（三）創(chuàng)新活動載體，積極探索實踐，促進非公經(jīng)濟黨組織有效發(fā)揮作用。繼續(xù)推進黨建品牌建設，加大黨建品牌培育力度，通過黨建引領助推企業(yè)發(fā)展，按照把黨員員工培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把業(yè)務骨干中的積極分子培養(yǎng)成黨員，推進企業(yè)健康發(fā)展，進一步完善“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動載體，培樹典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員的示范作用，不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，提升非公經(jīng)濟黨組織黨建工作“兩力兩率”，促進非公經(jīng)濟黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用。

篇二：第一書記的述職報告

xxx黨支部20xx年在醫(yī)院黨委及第二黨總支的領導下，完成了各項工作任務，現(xiàn)將成立以來的工作述職如下：

一、履職情況

（一）積極組織本支部黨員開展黨史學習教育，深入學習貫徹黨的xx屆xx會精神及xxx“七一”重要講話精神，全面落實xxx視察xx講話精神，組織專題學習《中國共產(chǎn)黨簡史》《中華人民共和國簡史》等。

（二）履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作職責。組織對本支部黨員積極學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員九項準則》，履行支部書記抓基層黨建主體責任。

（三）結合中國共產(chǎn)黨建黨xxx周年，支部組織黨員積極開展專題學習、義診及志愿者活動。

（四）落實省、市、區(qū)黨代會精神，推進醫(yī)院黨建與業(yè)務深度融合。

1、深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，細化考核指標，加大護理質(zhì)量控制管理力度，拓展護理服務，提高護理服務質(zhì)量。

2、持續(xù)推進“護士上門”，方便廣大患者，切實為老百姓解決看病難問題，并繼續(xù)開展“一病一優(yōu)”及“星級護士”評選工作。

4、配合醫(yī)院完善VTE中心化建設，組織開展VTE預防工作。

（五）踐行以人民群眾為中心的思想，主動聯(lián)系群眾，對于臨床科室護理人員工作、生活上的困難給解決，關心群眾的切身利益。

（五）積極參與疫情防控工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（六）圍繞鄉(xiāng)村振興，持續(xù)開展與支河鄉(xiāng)灣里村貧困戶結對幫扶工作。

二、存在的不足

（一）主要存在問題

1、為臨床服務的主動意識不強，對臨床工作指導不夠細，與護士長們談工作多，談心少，對同志關心少。

2、政治理Www.0279.NeT論和業(yè)務學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，停留在上級布置什么才學什么。學習形式和方法單一，學理論多，學身邊模范典型的少。

3、缺乏創(chuàng)新意識，在活動開展方面，形式單一，方法不多，亮點不突出，黨員的主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作考慮多，思想建設考慮少。活動開展局限于義診和志愿者服務，為群眾辦實事落實不夠細致。

4、自己對黨內(nèi)制度學習不透徹，不深入，布置工作沒有深入督促，存在老好人思想，工作執(zhí)行力打折扣。

5、聯(lián)系群眾不夠廣泛，平時忙于日常工作，與護士長及護士溝通少，對工作中存在的一些問題的了解還停留在表面上。

（二）原因剖析

1、作為支部書記抓黨建工作的意識不強，總是以業(yè)務工作為主，對黨建工作缺乏主動意識。

2、對新時代黨建工作的理論知識學習不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊。

3、能力有限，缺乏創(chuàng)新精神。

三、下一步工作打算

1、健全黨建管理職責，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用勇于擔當，認真履職。

2、進一步強化黨支部管黨的意識，落實黨建責任。虛心接受上級黨組織的點評和廣大黨員的批評和建議。

3、加強自身政治理論的學習，增強自己做好黨建工作的責任心。推進黨員學習的常態(tài)化。

4、以病人為中心，轉(zhuǎn)變工作作風，持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動，將為群眾辦實事落到實處。

5、嚴格要求自己，勇于擔當，自我加壓，持續(xù)提高工作實效。

6、繼續(xù)發(fā)揮支部的作用，將黨建工作與護理管理工作緊密結合，加強護理質(zhì)量管理工作，是我院的護理管理工作再上新臺階。

篇三：第一書記的述職報告

一年來，醫(yī)院黨支部在街道黨工委和衛(wèi)計委黨組的領導下，以構建人民滿意醫(yī)院為目標，以開展“兩學一做”和“講、重、做”活動為重點，著力解決支部和黨員隊伍中存在的突出問題，緊緊圍繞“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”這一主線，不斷推動了醫(yī)院工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：

一、履職情況

（一）組織建設方面

1、加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結，在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持一致。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

2、加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯(lián)系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，切實把加強作風建設落實到醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的全過程、各方面促進業(yè)務工作的開展。

3、堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

4、加強生活作風建設，密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中，更體現(xiàn)于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實惠。

5、以“兩學一做”、“講重作”專題警示教育活動和學習xx大精神為支部活動的主題方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“三會一課”與交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、醫(yī)院建設、運營管理等工作有機結合，嚴格按支委分工落實到位。同時，利用院務例會對黨員干部開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，利用行業(yè)“三好一滿意”活動，弘揚為廣大黨員干部的服務精神，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

6、在發(fā)展黨員過程中，我院認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。把“臨床醫(yī)療一線、一流的青年”作為發(fā)展重點，根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。堅持標準，嚴格把關，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。實行測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、票決制確保了黨員入黨質(zhì)量。嚴格履行入黨手續(xù)，嚴格把握發(fā)展黨員工作中培養(yǎng)、政審、考察、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。

（二）醫(yī)院建設發(fā)展方面

1、圍繞公立醫(yī)院改革、平安醫(yī)院建設等任務大力開展思想政治工作，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，配合院務委員會制定了有關措施，健全了監(jiān)督制約機制，定期召開行風監(jiān)督座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進，樹立了醫(yī)院的良好形象。進一步的改善了廣大職工的服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了服務質(zhì)量，規(guī)范了廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。

2、繼續(xù)開展“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務”活動。并把創(chuàng)建活動與醫(yī)療工作相結合、與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革緊密結合起來，貫穿于醫(yī)療活動的全過程。始終把政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄、反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，組織全體職工學習醫(yī)院工作人員守則、文明服務公約、醫(yī)院文明用語、醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”通過學習和爭創(chuàng)活動，為樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，提高服務水平，改進醫(yī)患關系方面打下了堅實基礎。

（三）加強行風建設方面

為了進一步加強行風建設工作，今年全院更加重視醫(yī)德醫(yī)風建設，醫(yī)院管理更加規(guī)范，各項制度更加健全。醫(yī)療環(huán)境、服務流程進一步優(yōu)化，醫(yī)護人員的服務意識進一步增強，服務態(tài)度進一步改善。醫(yī)療費用負擔明顯降低，群眾投訴率明顯降低，患者滿意率明顯提高。嚴格執(zhí)行醫(yī)療保健服務項目收費標準，規(guī)范一日清單，落實價格公示制度、住院費用一日清單制度，提高服務對象得滿意度。推進醫(yī)院廉潔風險防控工作，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，杜絕回扣、紅包、濫檢查、亂收費等不正當現(xiàn)象，對收受紅包、回扣及推諉病人者，一經(jīng)落實，堅決給予處理。繼續(xù)開展院務公開：一是繼續(xù)公開上級要求的院務公開內(nèi)容；二是公開醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督舉報電話、設舉報信箱；三是公開醫(yī)療保健收費項目及價格，四是公開醫(yī)務人員信息；五是公開藥品價格；六是開展患者滿意度調(diào)查，讓服務對象滿意，接受群眾和社會監(jiān)督。保證了衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，到目前無患者反應收受紅包吃請等問題。

二、存在不足

1、黨建工作整體水平提高不夠快，從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，工作職能廣。許多同志均要身兼數(shù)職，既要管黨務又要兼顧各科室工作，難免有些力不從心，工作擺布不開。

2、缺乏新時期黨建工作經(jīng)驗。近年來，黨建工作也隨著時代的不斷進步出現(xiàn)了許多新的任務，使得我們在開展黨建工作時感覺方法單一、經(jīng)驗不足。許多事項還需多向上級黨委和廣大黨員及職工同事們認真學習，自我負重加壓以快補晚。

3、黨建工作載體還不夠豐富，缺乏創(chuàng)新意識，仍需進一步深入生活、深入工作、深入到職工中間，多多傾聽他們對黨建工作開展的心聲，讓黨組織活動更多惠及職工，成為凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的不竭精神動力。

4、發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少，質(zhì)量還有待于提高。

三、下一步黨建工作的主要思路

1、提供豐富的黨建活動平臺，不斷激發(fā)黨員學習興趣和參與黨組織活動的興趣。

2、不斷豐富黨員培養(yǎng)內(nèi)涵建設，提升黨員工作質(zhì)量和政治覺悟。

3、黨組織活動開展要豐富多彩，不拘一格，充實展示新時代下建設學習型黨組織的新成果、新思路、新方法。

篇四：第一書記的述職報告

按照中央和省、市委要求，現(xiàn)就我抓基層黨建工作情況總結如下：

一、20xx年度述職通報反饋問題和整改落實情況

針對市教育局黨委反饋的上年度述職存在的問題，我嚴格對照反饋的問題，認真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，確保整改落實取得實效。及時制定整改方案，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，細化整改責任，明確整改目標、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結果。整改過程中及整改結束后，定期開展“回頭看”，認真總結整改經(jīng)驗，持之以恒長期抓下去，確保整改到位見效。

二、20xx年履職盡責情況

20xx年，我校黨組織以xxxx思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和xxx來xx重要講話和指示批示精神，緊緊圍繞“加強黨建促發(fā)展，抓好學習促提高”這一核心，將基層黨建工作與加強師德師風建設相結合，與開展教育扶貧相結合，與骨干體系建設相結合，與開展疫情防控相結合，取得較好的工作成績。

（一）黨建方面

一是領導干部堅持“帶頭學”。利用支委會、行政會、校長辦公會等先學一步、學深一層，統(tǒng)一了思想認識，確立了學習導向。二是全體黨員堅持“集中學”。在學習形式上，除了領導講黨課、理論導讀和個人自學等形式，全體黨員利用“三會一課”積極研討、廣泛交流，對照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認識。三是依托網(wǎng)絡平臺“便捷學”。利用公眾號、網(wǎng)站等媒體，將xx來xx重要講話和指示批示精神、黨的xx屆xx會、市一屆七次會議精神等方面的通訊、文章及時推送，便于廣大黨員和教職工學習。四是以“紀律作風提升年”、“紀律作風整頓活動”等為抓手，狠抓班子成員、全體黨員及教職工的工作紀律和師表形象。五是黨員教師示范引領高效課堂。我校堅持以黨員模范帶頭，引領全體教師共同提高為思路，黨員與非黨教師結對，互相幫助，共同提高。黨員以身作則，率先垂范，上一節(jié)高效課堂示范課，主持一次高效課堂研討活動，寫一篇高效課堂論文，帶動一批教師快速成長。六是黨員教師在教育扶貧及疫情防控中走在前面，發(fā)揮了黨員的示范模范作用。

（二）意識形態(tài)方面

一是學校實行意識形態(tài)工作黨組織負責制，黨總支書記切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。全校上下牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實xxx關于黨的政治建設的重要批示精神，通過“三會一課”、“主題黨日”、“黨性體檢”、“主題教育”等持續(xù)加強黨性鍛煉和政治歷練，教育引導廣大黨員和師生員工進一步悟初心、守初心、踐初心。同時積極宣傳、大力弘揚交大“西遷精神”，引導、鼓勵教職工牢固樹立大局意識、創(chuàng)業(yè)意識和集體觀念，正確處理學校與個人、事業(yè)與生活的關系。二是以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“五育并舉”為抓手，大力提升師生素質(zhì)。一年來來，學校在教師中先后開展了文明知識測試、道德大講堂、紀律作風整頓、黨員“兩學一做”教育等活動，極大的激發(fā)了教職工的昂揚銳氣，提升了教職工的精神風貌，提高了工作效率；在學生中狠抓文明禮儀及行為規(guī)范，通過設立文明禮儀示范崗，“向國旗敬禮”網(wǎng)上寄語、志愿者服務、各類征文和文明童謠傳唱等活動，豐富了校園文化生活，提高了學生的綜合素質(zhì)。三是加強對網(wǎng)絡媒體的運用及管理，學校積極提升校園網(wǎng)絡的教育功能，同時加強網(wǎng)絡輿情的引導作用，通過制定文明上網(wǎng)制度、清理微信群等方式，要求廣大師生文明上網(wǎng)，不信謠，不傳謠。四是加強了民族宗教和掃黑除惡等工作。充分利用安全講座、主題班會、國旗下講話、致家長一封信、安全征文、校報�？�、電子屏幕、板報、標語、橫幅、宣傳欄、校園廣播等傳統(tǒng)媒體和“兩微一端”等新媒體開展廣泛宣傳活動，教育廣大師生通邪教及黑惡勢力作斗爭。

（三）法治方面

一是不斷加強法治宣傳教育力度。學校通過校園廣播、黑板報、宣傳欄等多種途徑和形式，形成全方位法治宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，增強了普法學習的積極性和主動性。二是加大學生法治教育工作力度。學校充分發(fā)揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用，讓法治教育“進校園”“進課堂”“進教材”，讓學生法治觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習慣和成熟健康的心理。三是加強合作，形成法治教育合力。通過發(fā)放《給家長的一封信》、召開家長會等方式，爭取家庭的配合，監(jiān)督教育學生知法、懂法、守法；同時積極協(xié)調(diào)社會各方面力量，用濃厚的法治宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習，用積極的思想指導自己的行為，做一個遵紀守法的好公民。四是進行推進校務公開，推動了學校依法治校步伐。一年來，學校采取了靈活高效的校務公開形式，通過黨政聯(lián)席會、校務委員會、工會委員會以及黨群團體組織等其它有關會議形式通報相關校務。同時學校建立舉報、投訴、監(jiān)督網(wǎng)絡，設立校務公開監(jiān)督電話和意見箱，要求對校務公開工作的舉報、投訴，有關處室必須及時作出負責任的答復和處理。

三、存在的主要問題及主要原因

（一）存在的主要問題

一是習慣于按要求落實上級部署，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。

二是雖然制定了相關制度，但執(zhí)行不徹底，比如民主生活會開展批評與自我批評不徹底，談心談話制度不經(jīng)常。

三是對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心。

（二）主要原因

一是開拓創(chuàng)新意識還有待加強，支部生活形式還比較單一。

二是是工作中考慮問題還不夠仔細，工作方法還有待進一步提高。

三是思想工作做得還不夠細致，未能給黨員同志更有效的關心。

四、下一步工作思路和主要措施

一是繼續(xù)深入推進“三會一課”常態(tài)化學習教育活動。本人將以身作則，從嚴從實抓好學習教育，真正起到帶頭人的作用。

二是不斷豐富支部活動載體。認真貫徹落實黨組織、學校工作部署要求，在完成規(guī)定活動的同時，從支部自身實際出發(fā)，拓展謀劃特色鮮明的主題活動。

三是繼續(xù)發(fā)揮支部、黨員模范帶頭作用。以“五育并舉”為抓手，讓黨組織和黨員在學校個各個領域帶頭在教學科研管理領域發(fā)揮積極作用，同時積極服務師生，做好橋梁紐帶。

篇五：第一書記的述職報告

20xx年以來，我鄉(xiāng)在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和市委三屆四次、五次全會精神，堅持經(jīng)濟建設這個中心，緊緊圍繞“三個確�！奔矗捍_保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、確保鄭重申明實現(xiàn)農(nóng)民增收、確保重點項目建設的發(fā)展思路，在努力維護全鄉(xiāng)社會安全穩(wěn)定的前提下，全力支持重點項目建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，擴大招商引資，加快全鄉(xiāng)工業(yè)化進程，積極落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略，千方百計增加農(nóng)民收入。不斷強化黨的基層組織建設和基層黨員干部隊伍的教育管理，以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。全鄉(xiāng)逐步實現(xiàn)了社會穩(wěn)定、政治安定，經(jīng)濟和各項事業(yè)得到了蓬勃發(fā)展。截止目前，全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資完成78170萬元，同比增長102%。財政收入完成10186萬元，占全年計劃的255%，同比增長109%；生產(chǎn)總值完成88787萬元，同比增長32%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成11500萬元，同比增長10%。工業(yè)總產(chǎn)值完成91103萬元，同比增長26%。農(nóng)民人均純收入完成4580元，同比增長18。4%。

回顧一年來的工作主要有以下幾個方面：

一、發(fā)揮黨委主角作用，強化基層組織建設。

一是加強黨委自身建設，建設一支團結務實、堅強有力的領導班子。一年來，黨委始終把加強黨委自身建設放在日常工作的首要位置。首先是堅持學習，在提高素質(zhì)上下功夫，通過定期開展中心組學習，有效地提高了班子成員認識和解決問題的能力；二是堅持民主集中制，在增強班子團結上下功夫，重大問題實行集體討論制度，經(jīng)常開展民主生活會，班子成員開展相互交流，從而使班子形成了團結向上，積極主動，對黨委負責的良好局面；三是堅持廉潔自律，在取信于民上下功夫，領導干部率先堅持“四帶頭，十不準”規(guī)定，未發(fā)生過干部違紀違法現(xiàn)象，樹立了鄉(xiāng)領導在群眾中的良好形象；四是堅持加大力度，在更好地發(fā)揮“主角”作用上下功夫，落實黨建目鄭重申明標責任制，強化了黨委抓黨的基層組織建設的主角地位；五是堅持發(fā)展是硬道理，在加快經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收上下功夫，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢做文章，大力發(fā)展礦業(yè)開發(fā)，引導農(nóng)民調(diào)整結構、發(fā)展個體私營經(jīng)濟，加快了農(nóng)民增收的步伐。

二是以“兩建一轉(zhuǎn)”工作為契機，加強各項管理制度建設。

針對基層干部作風方面存在的問題，鄉(xiāng)黨委政府積極鞏固“兩建一轉(zhuǎn)”工作成果，從強化機關制度建設、規(guī)范干部行為入手，進一步完善了鄉(xiāng)干部包村考核制度、包村干部工作日志制度、包村干部機關和所包村雙報道制度，包村干部參與村務研究討論制度、定期入戶制度、部門負責人包村干部重大事項責任追究制度等15項機關干部管理制度。從而有效地促進了干部深入基層、深入群眾、掌握實情。為落實工作和解決問題創(chuàng)造了前提。針對農(nóng)村兩委干部中存在的工作疲踏，責任心、事業(yè)心不強以及村務工作程序不規(guī)范等現(xiàn)象，進一步完善了重大事項申報、村務工作決策制度、財務支出和用工制度、村干部廉潔自律制度等7項制度，從而實現(xiàn)了用制度管人、管事，增強了村干部的規(guī)矩意識、干事意識。

三是以“一掛雙定活動”為載體，強化黨員隊伍建設。

今年以來，鄉(xiāng)黨委繼續(xù)在全鄉(xiāng)開展了“一掛雙定黨員責任區(qū)”活動。制定出臺了《關于開展一掛雙定活動的實施意見》和《一掛雙定活動考核細則》，同時加大督導檢查力度，督促各村黨支部抓好每個環(huán)節(jié)的落實。進一步加大了“一掛雙定黨員責任區(qū)”活動的標準化和規(guī)范化建設力度，對全鄉(xiāng)24個村的小黑板重新改版，由專門人員逐村進行重新書寫。指導各村黨支部在定檔、定分包戶、定職責的過程中，堅持結合黨員實際、包戶需要，確定每個黨員的能力和具體包戶職責，提高可操作性和黨員落實職責的自覺性。對黨員的考核上，采取黨小組每季度考評一次，黨支部半年考核一次。通過嚴格落實各項考核措施，全鄉(xiāng)的“一掛雙定活動”取得了顯著的成效，過去那種把自己混同于一般群眾，不積極參加組織活動，不發(fā)揮

黨員先鋒模范作用的“三不黨員”明顯減少，黨員的身份意識、責任意識明顯增強，為群眾辦實事，為所包戶解難題，愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的作風在全鄉(xiāng)悄然成風。全鄉(xiāng)694名農(nóng)村黨員，共聯(lián)系2383戶群眾戶。同時由于扎實有效的開展一掛雙定工作，促進了全鄉(xiāng)各項工作的開展，全鄉(xiāng)社會治安和村風明顯好轉(zhuǎn)。并且受到了市委組織部的表彰和獎勵。

四是完善提高農(nóng)村兩室建設水平，實現(xiàn)村干部正規(guī)化管理

今年，我們把整頓村兩室，建設高標準活動陣地作為加強基層組織建設的突破口來抓。對河南、東祁爾莊、黃臺、后窯等村的兩室進行改造，使過去基礎較差的幾個村的兩室建設都得到了很大改觀，使全鄉(xiāng)黨建總體水平有了質(zhì)的飛躍。截止到目前，24個村全部建設了標準的兩室，并全部配齊了兩機，室內(nèi)各項制度上墻，黨員活動能夠有效開展，黨組織的凝聚力明顯增強。今年5月份，楊家莊、西紀各莊代表全鄉(xiāng)參加市委組織部基層組織建設聯(lián)查評比，取得了較好的成績。在抓陣地建設的同時，我們進一步強化了黨員干部的管理，調(diào)整配強了河北、東紀各莊、**、三官廟、前店等5個村黨支部班子。同時健全農(nóng)村干部工作機制，增強了對廣大黨員干部的約束性，有效地促進了兩委干部作風的轉(zhuǎn)變。

五是扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

今年下半年，第二批先進性教育活動開展以來，在市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的領導下，鄉(xiāng)黨委通過提高思想認識，加強組織領導，創(chuàng)新教育方法，豐富活動載體，圓滿地完成了各階段工作任務。特別是整個活動中始終堅持做到了“邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改”，對征集到的9個方面重點問題，堅持高標準、嚴要求，強力推進整改工作。截止目前，全鄉(xiāng)共解決各種實際問題達30多件。真正達到了“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進個項工作”的目標要求，受到了廣大黨員、群眾和社會各界的好評。

二、優(yōu)化環(huán)境，狠抓項目，確保經(jīng)濟總量持續(xù)快速增長。

今年以來，鄉(xiāng)黨委政府充分發(fā)揮全鄉(xiāng)資源優(yōu)勢，區(qū)位優(yōu)勢，緊緊圍繞“增、減、轉(zhuǎn)”的發(fā)展思路，進一步強化服務職能，加大協(xié)調(diào)配合力度，為客商提供優(yōu)惠的政策，優(yōu)質(zhì)的服務，創(chuàng)造良好的軟環(huán)境，吸引更多的客商來鄉(xiāng)創(chuàng)辦各類經(jīng)濟項目。一是把解決好企業(yè)建設用地問題作為頭等大事，加大協(xié)調(diào)力度，確保投資者引得來、留得住。鄉(xiāng)黨委政府積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)建設中的征占地、電力架線等各種矛盾糾紛；二是為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。加大了全鄉(xiāng)的綜合治理力度，對無理取鬧擾亂生產(chǎn)秩序者堅決予以打擊，有效的保護了投資方的合法利益；三是規(guī)范礦山開采秩序，扎實開展“企業(yè)周邊環(huán)境”專項治理活動，加強對企業(yè)負責人安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)知識培訓，從而使企業(yè)安全生產(chǎn)井然有序。全鄉(xiāng)的項目建設繼續(xù)保持了強勁的發(fā)展勢頭。

截止目前，完成建設項目，有晏戶新莊的凱思特鑄件廠、遵化市惠通汽車配件廠、裕興軋輥有限公司，共完成投資2180萬元，新增產(chǎn)值達4600萬元，可實現(xiàn)利稅470萬元。在建項目四個，有老辛莊多孔磚廠、港陸1250熱軋薄板、東雙城村新型建筑磚廠和邦寬附路四個在建項目，已分別完成設備引進、選址工作，基建工作正在進行，完成投資60250萬元，邦寬附路項目一期工程已峻工通車。擬建項目二個，有老辛莊瑞寶祥工貿(mào)有限公司與天津鋼廠合作新上燒結廠、楊家莊村新型建材廠兩個擬建項目，已完成選址工作，預計投資1200萬元，建成后稅金可實現(xiàn)900萬元。儲備項目三個，有康園食品廠改擴建、雙城礦業(yè)50萬噸精選、立東礦山機械廠，這些項目也正在積極謀劃之中，預計項目實施后可完成投資1710萬元，增加產(chǎn)值5300萬元，完成稅金750萬元。

三、夯實基礎、調(diào)優(yōu)結構，確保農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。

緊緊圍繞“擴、縮、增”的結構調(diào)整思路，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，加快農(nóng)民增收步伐。

一是農(nóng)田水利設施建設力度明顯加大。全鄉(xiāng)累計投資250萬元，新埋地下節(jié)水管道9000多米，新打機井30眼，配套機井20眼，修舊井20眼，新建集雨水窯4個蓄水池3個，改善灌溉面積3000畝。

二是把收縮苗木，發(fā)展養(yǎng)殖作為農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的工作重點，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。截止到目前，在種植業(yè)上，全鄉(xiāng)苗木生產(chǎn)面積由11000畝減少到6000畝，糧食種植面積達19045畝，苗木面積盲目擴大，產(chǎn)品大量積壓的形勢正在逐步得到改善。在養(yǎng)殖業(yè)上，全鄉(xiāng)新增養(yǎng)殖專業(yè)戶25個，生豬、牛、羊存欄分別為25500頭、2400頭、3200頭，分別實現(xiàn)出欄61000頭、2500頭、6000頭。農(nóng)民人均增加收入200元。

四、狠抓文明生態(tài)村及沼汽池建設，全面改善農(nóng)村人居環(huán)境。

一是全面推進全鄉(xiāng)文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。進入20xx年以來，我鄉(xiāng)除20xx年以前完成硬化任務的三官廟、西雙城、老辛莊、大柳樹、**6個村以外，其他18個村全部開展了文明生態(tài)村創(chuàng)建活動，截止目前，全鄉(xiāng)累計投入建設資金914。5萬元，高標準硬化村內(nèi)街道6。6萬多延長米，計22。3萬平米，基本完成了年初確定的全鄉(xiāng)24個村道路硬化任務。

二是精心打造12個精品村。我鄉(xiāng)在普及文明生態(tài)村的基礎上，加快了精品村創(chuàng)建工作，確定了大柳樹、老辛莊、三官廟、**、西雙城、楊家莊、東雙城、東二十、西二十、河南、黃臺口、東祁爾莊共12個精品村，目前已累計清理垃圾1200余立方，植樹9180株，綠化灌木花草4萬株，綠化面積達18000平米，建設籃球廠4個，修砌馬路崖14000多延長米，鋪便道彩磚1000多平米，安裝路燈400盞�？偼顿Y達400多萬元。

三是以“一建三改”（建沼氣池、改廁、改圈、改廚）為重點，加大三位一體沼汽建設力度。通過加大引導示范和一系列的優(yōu)惠獎勵政府，沼汽池建設取得了空前成效，截止目前，國債村已完成建池73個，精品村建池167個，其他完成1060個，合計完成1300余個。

五、積極發(fā)展社會各項事業(yè)。

1、實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。

為進一步改善教學條件，投資10萬元，完成了東雙城聯(lián)小危舊校舍改造及校園附屬工程。投資10萬元完成了鄉(xiāng)中學主路硬化和標準籃球廠建設。投資50萬元，用于全鄉(xiāng)五所幼兒園各項建設，并通過省學前教育檢查驗收。日前又計劃投資30萬元為中學教學樓安裝了暖器，徹底解決十多年都未解決的學生取暖問題。

2、計劃生育工作進一步鞏固提高。一年來，通過加強計生隊伍建設，進一步強化服務職能，嚴格審批二胎指標，落實計生“兩卡”與利益導向機制，逐步實現(xiàn)了工作重心的整體下移。計生協(xié)會、三結合工作取得了突破性進展。全鄉(xiāng)計劃生育率為100%，人口出生率11。02‰。有19個村達到了計劃生育自治村標準，4個村達到合格村標準，自治率達到79。3%。同時認真落實利益導向機制，全鄉(xiāng)發(fā)放獨生子女獎金19400元，60周歲以上獎勵60戶。

3、民政、優(yōu)撫等社會事務工作扎實有效開展。一是保證全鄉(xiāng)125戶農(nóng)村特困戶低保金的及時足額發(fā)放。二是做好幫困送溫暖活動，為244戶貧困戶送去慰問金18800元和價值10000元的面粉，春季救濟災民75戶，發(fā)放救濟款2500元。三是投資5000元對鄉(xiāng)敬老院櫥房進行了維修，改善了就餐環(huán)境，提高了老人生活質(zhì)量。四是積極開展“十大孝星”評選活動，使全鄉(xiāng)尊老、愛老、敬老的輿論氛圍更加濃重，促進了社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。

六、狠抓安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。全面落實安全生產(chǎn)責任制。為確保安全生產(chǎn)和人民的生命財產(chǎn)安全，鄉(xiāng)政府專門成立了安全生產(chǎn)領導小組，并全面落實安全生產(chǎn)責任制，特別對鐵礦生產(chǎn)企業(yè)進行嚴格的管理，實行定期檢查和不定期的抽查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。建立安全生產(chǎn)臺帳和每月安全生產(chǎn)聯(lián)查制度，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患及違章操作行為，及時督促整改。從而確保了全鄉(xiāng)無重大安全事故發(fā)生。始終堅持穩(wěn)定工作壓倒一切的指導思想，鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的信訪查辦領導小組，明確了以包村干部及各單位的黨支部書記為主要信息員的信息網(wǎng)絡。堅持抓好信訪接待、隱患排查、領導包案和責任追究制。定期對全鄉(xiāng)的糾紛和隱患進行拉網(wǎng)式排查，并召開黨委會進行集中分析，本著小事不出村，大事不出鄉(xiāng)的目標，對所有案件和矛盾，都確定了領導包案和直接責任人，明確了誰主管誰負責，誰包案誰負責，誰查處誰負責，誰出問題誰負責的責任追究制度。一年來共排查調(diào)處各種矛盾糾紛

和信訪隱患25件，達到了件件有著落，事事有回音，有效地維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。

盡管一年來我們做了大量的工作，取得了可喜的成績，但也清醒地認識到自己存在的差距，表現(xiàn)在政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平不高，理論學習不夠系統(tǒng)深入，業(yè)務知識學習不夠；在新形勢下對如何快速增加經(jīng)濟總量辦法還不多，新經(jīng)濟增長點還顯不足；在如何扶持和指導集體經(jīng)濟相對薄弱的農(nóng)村方面，成效不夠明顯；在工作方法上，有時過于急躁，無意傷害了一些同志的感情等等。今后，我要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習和實踐好“三個代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！

我的述職完畢，如有不妥之處，敬請批評指正

篇六：第一書記的述職報告

一、履職主要情況

1、落實“第一議題”，加強理論武裝。黨支部在“三會一課”中把學習貫徹xxxx思想作為“第一議題”，推動黨的創(chuàng)新理論在項目一線入腦入心。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年為契機，深入開展黨史學習教育，進一步加強黨員理想信念教育、規(guī)范支部組織生活、從嚴教育管理黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、利用智慧黨建平臺，加強理論學習。黨員在支部黨員大會、黨小組會上進行理論知識和業(yè)務知識領學，輪流分享學習心得。個人自學與集中學習相結合，利用“xx先鋒”、“學習強國”，組織黨員認真學習黨的理論知識、黨規(guī)黨紀及黨史，貫徹集團、公司各項工作部署。

3、壓實責任，推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建。黨支部全面推行黨員責任區(qū)、黨員示范崗。通過細化責任清單，責任到崗、明確到人、具體到事，使黨建工作從“軟指標”變成“硬約束”，今年9月，支部以“抗疫精神和工匠精神”為主題，就黨支部規(guī)范化建設情況向集團考核組進行了匯報，順利通過驗收。

4、凝心聚力，確保生產(chǎn)任務完成。黨員干部在重大工程項目中當尖刀、挑重擔，在xx高速勠力同心圓滿交上“能通全通”答卷、在xx市政項目，黨員項目經(jīng)理帶隊，用7個月?lián)屚��?。7公里的八景路，1。5公里的螳川東路也在原計劃前交付，在鎮(zhèn)雄項目，秉承“以現(xiàn)場贏得市場”和“結算就是二次經(jīng)營”的理念，在繼扶貧產(chǎn)業(yè)園后，又承接了福利中心和以勒糧庫項目。

5、加強有效溝通，為群眾辦實事。結合黨史學習教育工作，全體黨員積極落實“我為群眾辦實事”，11名黨員全部完成到各自常住地黨組織報到，累計完成服務48次、累計時長102。3小時。推薦了本支部黨員何志超為扶貧隊員代表集團駐昭陽區(qū)青崗嶺鄉(xiāng)大營村接力開展扶貧工作。

6、加強黨工團工作，提高團隊凝聚力。堅持黨建帶團建，鼓勵青年職工積極取證、上崗鍛煉，直管部現(xiàn)在已有三位年輕項目經(jīng)理，按公司青苗計劃培養(yǎng)一名年輕干部。同時用心挖掘一線職工的典型事跡與優(yōu)秀項目部，及時深度進行宣傳報道，樹立團隊形象。全年被公司采用稿件23篇，其中集團報紙刊登1篇。

7、黨風廉政建設入腦入心。嚴格遵守公車使用報備、春節(jié)封存。按要求開展專項整治自檢自查、節(jié)假日提前進行廉潔提醒，直管部全年未發(fā)生任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。

二、存在問題

一是政治理論學習不夠系統(tǒng)深入，在理論聯(lián)系實際解決問題上有差距；

二是黨務工作創(chuàng)新不足，不能廣泛地吸引職工群眾積極參與；

三是黨務基礎管理工作不夠扎實；

四是后備干部人才培養(yǎng)方面力度不夠。

三、下一步工作打算

一是加強黨政班子建設，按照“雙培養(yǎng)”的原則把領導干部發(fā)展吸收成為黨員，把一線黨員培養(yǎng)推薦成為后備干部。

二是繼續(xù)圍繞黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建，按照“五個基本”和公司黨辦下發(fā)的工作任務清單，扎實開展黨務基礎工作。

三是按照直管部做強房建主業(yè)、做精市政板塊的定位，班子分工協(xié)作，全員經(jīng)營開拓市場，按照“四保一控一樹”實施細則強化基礎管理，促進黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，讓黨建成為助推大干快上、保安全、保指標的不竭內(nèi)生動力。

四是持續(xù)加強黨工團活動，解決職工后顧之憂，調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支團結協(xié)作有凝聚力的團隊，充分發(fā)揮黨支部七項職能促進生產(chǎn)經(jīng)營。

五是進一步加強與社區(qū)黨組織的聯(lián)系，嚴格督促落實黨員進社區(qū)“雙報到雙服務雙報告”制度，把我為群眾辦實事工作做細做實。

六是持續(xù)加強黨風廉政建設，加強警示教育和節(jié)假日廉潔提醒。落實“清廉建投建設”文件精神，本著對自己和對同志們負責的態(tài)度，為直管部的健康和諧發(fā)展保駕護航。

篇七：第一書記的述職報告

20xx年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我們不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，述職如下：

一、基層黨建重點任務落實情況

一是建機制，增強黨建核心力。形成了黨委會議事、一崗雙責、工作提示、限時辦結、跟蹤督辦、考核問責6項工作機制，構建了抓黨建工作責任體系。全年主持召開黨建專題黨委會12次，黨建專題大會8次，黨委中心組學習33次，堅持每月到村走訪不少于10個工作日，每季度與村支部書記交心談心全覆蓋，參加政府機關黨支部及駐點村的支部主題黨日活動。

二是樹品牌，提升黨建組織力。通過樣板觀摩、典型打造、拉練學習、整改提高四個步驟，全面提升基層黨建工作水平。順利完成省委第三、第五巡視反饋問題整改以及兩個軟弱渙散村支部整頓轉(zhuǎn)化工作。投資80余萬元建設400余平方的黨員政治生活館1個，打造民俗風情、紅色文化、特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)村治理等5類6個基層黨組織示范村。走訪調(diào)研25個村全覆蓋，謀劃行政村布局調(diào)整，形成初步方案。

三是強統(tǒng)領，發(fā)揮黨建戰(zhàn)斗力。高標準、嚴要求打造黨委、國家干部、支部書記三支隊伍，在戰(zhàn)疫、戰(zhàn)洪、戰(zhàn)貧三線發(fā)揮牽頭作用。實現(xiàn)了疫情防控零發(fā)生、零擴散；防汛搶險零轉(zhuǎn)移、零潰堤；脫貧攻堅零失誤、零硬傷。我們不僅“三戰(zhàn)”全勝，更難得的是實現(xiàn)“零傷亡”。同時圍繞脫貧收官，打好“黨建+扶貧”組合拳，發(fā)揮政策激勵作用，實現(xiàn)就業(yè)產(chǎn)業(yè)逆勢突破。防汛期間，在江堤一線建立臨時支部8個，組織全鎮(zhèn)676人參與巡堤查險工作。組織4次300余人次支援張家灣、詹家湖、血防圩等地搶險。

四是抓發(fā)展，展現(xiàn)黨建服務力。主動領辦“黨建領航全面振興經(jīng)濟”，以園區(qū)招商、全民招商、大員招商為支撐，引進5家企業(yè)入駐園區(qū)強工業(yè)，3家企業(yè)完工或建設投產(chǎn)。通過黨建+“一村一品”，始終抓住主導產(chǎn)業(yè)，炒熱“馬蹄”經(jīng)濟，同時利用水資源豐富村做好“香蓮”文章，山林資源優(yōu)勢村敲響“蘄艾經(jīng)”、打好“草藥牌”，各村實現(xiàn)集體增收2至5萬元不等。各支部黨員開展“兩項承諾”、“晾曬實績”、“四進攻堅”行動，圍繞橋、路、農(nóng)田水利建設辦理群眾所急所盼事項38件，踐諾率100%。

二、基層黨建突出問題

一是黨建工作創(chuàng)新不夠。各黨支部黨建工作開展不充分、不均衡，還存在開拓創(chuàng)新能力不強的問題，尤其是村集體造血功能不強、辦法不多，解決問題的成效不突出。二是流動黨員教育管理缺乏實效性。近年來農(nóng)村黨員大多外出務工或經(jīng)商，黨員的流動性相對較大，基層黨支部在流動黨員的日常教育、培訓和管理方面，形式單一，大多局限于電話溝通或是微信聯(lián)絡，沒有建立實時有效的教育管理機制。三是基層黨建發(fā)展還不夠平衡。對村黨支部建設投入的精力多，對鎮(zhèn)直黨支部建設投入的精力相對較少，尤其是對非公有制經(jīng)濟組織黨支部，黨委過問的少，黨建工作進展不平衡。

產(chǎn)生問題的原因主要有三個：一是工作標準還不夠高。沒有把各領域黨建工作向一個標桿看齊，一些領域的工作開頭抓得緊，但是后續(xù)推進缺虎頭蛇尾。二是工作方法還有欠缺。對新形勢下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，深入細致研究不足，以致破解基層黨建難題的辦法還不夠多，效果不夠好。三是工作思路還不開闊。對新形勢下黨建工作內(nèi)涵理解不透，結合實際，圍繞發(fā)展，精準切入還有差距。

三、下一步工作打算

一是提高工作標準抓黨建。進一步完善基層黨建工作責任體系，實現(xiàn)基層黨建工作責任剛性化、工作規(guī)范化、運行制度化。二是圍繞發(fā)展中心抓黨建。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為考核村級黨建的主要指標，樹立“沒有產(chǎn)業(yè)的村是沒希望的村，不抓產(chǎn)業(yè)的支部書記是不稱職的支部書記，抓不好產(chǎn)業(yè)的村支部書記是不稱職的支部書記”的理念。同時以工業(yè)集中區(qū)為支撐，抓好非公黨建，培育一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員帶頭人。三是立足優(yōu)化服務抓黨建。繼續(xù)加強服務型黨組織建設，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，認真做好困難黨員、老黨員慰問工作。四是緊盯問題導向抓黨建。建立健全軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化機制，實行末尾淘汰，繼續(xù)整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織。統(tǒng)籌兼顧，把更多的時間和精力投入到黨建工作水平一般化的黨組織。

篇八：第一書記的述職報告

一年匆匆而過，我現(xiàn)在將一年來的工作簡要匯報如下：

一、認真做好黨建工作，完善黨建工作機制

1，加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，積極宣傳和學習黨的xx大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設知識，特別是開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以來，圍繞“四個專題”以“3+X”模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀守法未出現(xiàn)違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。

2，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善“三務”公開制度及“四議兩公開”工作制度，定期對社區(qū)“黨務、居務、財務”進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。

3，進一步提升社區(qū)活動場所，完善“一站三室”，建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設立“一站三室”重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設置更加完善。

4，黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居“兩委”班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。

最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、“清除牛皮癬”小廣告、衛(wèi)生宣傳和“除四害”及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。

二、嚴格執(zhí)行廉政有關要求，切實履行責任人職責，堅持廉潔從政

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞社區(qū)建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。

三、強化“黨建+”工作機制，把“黨建+”理念融入社區(qū)各項事業(yè)，促進社區(qū)事業(yè)發(fā)展

1、黨建+社區(qū)文化構建文明社區(qū)

依托xx社區(qū)文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經(jīng)常開展義務演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明建設和xx大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質(zhì)得到提升。

2、黨建+關愛服務營造溫馨家園

通過“連心”工作隊、社區(qū)志愿服務隊伍及“兩”小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資20000余元慰問困難群眾、困難黨員，在“六一”期間組織開展關愛留守兒童活動，繼續(xù)實施“一元餐”敬老關愛工程、老年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關愛服務內(nèi)容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過“婦女兒童之家”深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。

3、黨建+居民理事會推動居民自治

為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設，按照“1+7+X”模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。

四、存在的不足及下一步工作打算

一是理論素質(zhì)有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，不斷總結經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：

1、加強黨組織基層建設。首先，居“兩委”干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，認真學習貫徹宣傳黨的“xx大”精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

2、根據(jù)社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

3、進一步完善社區(qū)便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區(qū)綜治中心建設，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強群團組織建設，共同參與社區(qū)建設。

篇九：第一書記的述職報告

按照縣直機關工委的要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、工作成績方面：

（一）黨建責任清單落實情況

1、思想政治建設工作方面

始終堅持把黨的政治建設擺在突出位置，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，努力把機關黨的政治建設抓細抓實抓出成效。一是開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”主題黨日活動。組織各黨支部認真開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”活動，全臺3個基層黨組織，50多名黨員參加活動。喚起了入黨初心，進一步堅定了對黨的莊嚴承諾。二是抓好黨的十九屆四中、五中精神學習宣傳貫徹。按照縣委統(tǒng)一部署，多次召開總支會、支部會，通過集中宣講、專題輔導、座談研討、新媒體全方面學習等多種形式，掀起學習宣傳貫徹十九屆四中、五中精神新的熱潮。三是組織開展紅色家書誦讀活動。要求各黨支部通過組織演講、分組討論、撰寫心得等方式，積極開展紅色家書誦讀活動，教育引導機關黨員干部銘記歷史、傳承紅色基因、堅定理想信念。

2、黨風廉政建設工作方面

一是強化黨風廉政責任擔當。書記與班子成員經(jīng)常開展談心談話，簽訂《黨員干部廉政承諾書》，并將黨風廉政建設列入黨總支重要議事日程，制定工作計劃和實施方案，將任務細化量化，落實到人。二是加強廉政教育。通過每周例會，及時傳達學習上級有關文件精神，讓全體干部職工及時掌握上級精神，明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務和要求。組織觀看警示教育片，帶頭上廉政黨課，筑牢思想防線。三是強化黨規(guī)黨紀教育。通過微信公眾號，定期推送廉政“微黨課”、“微話題”、“微知識”，使黨員干部學習更加深入，清廉意識更加入心。

3、意識形態(tài)工作方面

通過政治學習、中心組學習、黨員干部在崗學習等方式，注重利用新媒體手段，加強黨的路線方針政策宣傳教育，引導黨員干部做尊法學法守法用法的模范。定期推送宣傳、交流好的做法和典型經(jīng)驗，擴大黨建工作的影響力。

（二）抓黨建突破項目、“雙基”工作推進情況

以規(guī)范化建設為切入點，夯實機關黨的建設基礎工作。一是在機關黨組織建設方面推行“規(guī)范化精準化”。結合去年完成的支部換屆，遵照縣委組織部印發(fā)《關于基層黨組織規(guī)范化精準化建設的實施意見》文件，推行“組織設置規(guī)范化、工作制度規(guī)范化、黨內(nèi)活動規(guī)范化、隊伍管理精準、工作保障精準、責任落實精準”的規(guī)范化和精準化建設。在具體推行工作中，分別從明確規(guī)范化建設內(nèi)容、拓寬規(guī)范化建設認知等階段精準化壓茬推進。二是堅持把“初心教育”學習教育融入日常，抓在經(jīng)常。嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，對黨員交納黨費、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨支部開展“三會一課”情況進行常規(guī)督查。三是開展黨建工作檢查督導。xx月份、xx月份，我們組織對4個黨支部進行了一次全面檢查，重點檢查制度建設、活動開展、各項黨建資料保存情況，對去年縣委巡視發(fā)現(xiàn)的黨建問題進行“回頭看”，根據(jù)反饋的意見制定整改工作計劃和方案，逐條逐項進行整改。

（三）以黨建為抓手，力促黨建與業(yè)務工作融合共進

1、堅持圍繞中心工作抓黨建，始終牢固樹立“黨建、業(yè)務”一盤棋的理念。通過打造“黨建+”平臺，突出業(yè)務特色。通過激發(fā)“黨員主題實踐活動”活力，促進黨建工作與業(yè)務工作緊密結合。同時，注重從“做合格黨員”入手，引導廣大機關黨員干部在學黨章中見行動、學系列講話中出成果。臺入黨積極分子韓文鐸、姜莉莉、張虎積極參加縣直機關工委組織的微黨課演講比賽，并取得優(yōu)異成績。

2、以扎實開展黨日主題活動為著力點，嚴肅黨內(nèi)政治生活。在全臺全面推行黨日主題活動。各支部根據(jù)自身實際每月固定用一天時間集中開展“三會一課”，黨員集體交黨費。結合中心工作、業(yè)務工作，組織黨員開展主題實踐活動，有效保證黨組織活動經(jīng)常性開展。

二、工作短板和存在的問題；

（一）黨建工作短板和存在的問題

一是部分機關單位黨組織抓黨建主責意識不強。對黨的建設重視不夠，主體責任落實不力�；顒娱_展支持不多，解決具體問題比較少。

二是機關黨建創(chuàng)新力度不夠。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，自主創(chuàng)新的活動不多，特點不突出、亮點不明顯、缺乏活力。

三是一些基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠好。各基層黨支部服務中心的意識不夠強，不能很好的結合單位工作開展黨的活動。有的黨支部主動關心黨員不夠，沒有了解、掌握黨員干部的心態(tài)、想法和困難，影響力凝聚力不強。

（二）在縣委巡視和全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育中存在的重業(yè)務、輕黨建的，黨組會議記錄不系統(tǒng)不規(guī)范等問題已經(jīng)整改完成。

（三）問題存在的原因

一是全面從嚴治黨政治責任沒有真正扛牢抓實。對黨建工作重要性認識不到位，重業(yè)務、輕黨建的思想仍然不同程度存在，沒有把黨建工作擺在應有位置，沒有真正樹立“抓好黨建是本職”的牢固意識。

二是黨建工作方式方法思路不寬。缺乏黨建創(chuàng)新，黨務工作人員思路打不開，視野不夠開闊，不知如何通過合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，活動形式老套不新穎，對黨員沒有吸引力。

三是黨務干部隊伍能力素質(zhì)還有待進一步提高。黨建工作缺乏人員，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

三、下一步工作思路和推進措施

20xx年，利用建黨xxx周年的大好時機，切實做好以下幾方面工作：

一是加強學習，學習“兩學一做”、三會一課，多層次深入開展十九大精神學習。

二是提高意識，提高黨員干部的“四個意識”，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過學黨章規(guī)章、學系列講話、學準則、條例，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治意識，牢固樹立為人民群眾服務的觀念。

三是提高黨員干部的業(yè)務素質(zhì)能力，抓好崗位技能培訓，增強職責定位、努力方向，提高機關干部適應復合型工作的能力和綜合素質(zhì)。

四是進一步落實黨建工作責任制。將黨建和業(yè)務工作有機結合，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。充分認識到黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，增強基層黨組織的感召力。

篇十：第一書記的述職報告

根據(jù)會議安排，下面我就20xx年度抓黨建工作簡要述職如下。

一、主要做法及成效

（一）落實“從嚴”要求抓黨建，做到“三個到位”

一是履行主體責任到位。實行黨建月例會制度，定期組織黨委委員、黨建業(yè)務人員、黨支部書記召開黨建專題會議，對黨建工作進行月調(diào)度、月研究、月部署。充實5名年輕干部成立專職黨建辦，對機關支部換屆調(diào)整，嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，解決機關支部“燈下黑”問題。

二是強化理論武裝到位。嚴格落實從嚴治黨“1241”工作機制，進一步規(guī)范黨委中心組和基層黨支部理論學習，每月集中學習一次、每季度檢查一次、每半年交流研討一次。加強意識形態(tài)工作，鎮(zhèn)村干部集中學習意識形態(tài)理論知識x次，通過網(wǎng)上學堂推送意識形態(tài)相關內(nèi)容x余條。深入踐行“兩學一做”學習教育，以“三會一課”“主題黨日”為抓手，開展xx大精神宣講x余場次，提高干部為民服務水平。

三是從嚴管黨治黨到位。加強對黨員干部警示教育力度，嚴格落實“三務公開”制度，全年累計公開事項x件，民生資金x萬元。嚴格執(zhí)紀問責，年內(nèi)給予x人黨紀處分。對“四風”和腐敗問題加大查處力度，年內(nèi)收繳違紀資金x萬元，已全額上繳財政，累計挽回經(jīng)濟損失x萬元。

（二）堅持“強基”導向抓黨建，促使“三力合一”

一是在抓查擺問題整改上聚焦發(fā)力。針對上年度黨建述職評議查擺出“工作重部署輕落實、抓黨建工作不平衡、黨員管理不到位、村集體經(jīng)濟發(fā)展較慢”等問題。先后研究下發(fā)了加強黨建工作落實督查、黨員“三位一體”管理和全鎮(zhèn)實施村級集體經(jīng)濟三年增收行動的實施意見，狠抓問題整改和責任落實，推動全鎮(zhèn)基層黨建工作由“軟”變“硬”、由“虛”變“實”。

二是在夯實干部隊伍建設上持久用力。圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務，“一肩挑”比例達到了x%。全面加強村級配套組織建設，x個村全部產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會、村民代表、村民小組長，同步完成婦聯(lián)、共青團等群團組織換屆。

三是在加強基層黨組織規(guī)范化建設上多方助力。嚴格按照標準完成黨費月收月繳、黨組織關系集中排查整頓、離任老干部補貼申報等工作，全面落實黨員發(fā)展全程紀實，年內(nèi)培訓入黨積極分子x名，重點發(fā)展對象x名。消除了x個連續(xù)三年未發(fā)展黨員村，探索流動黨支部預備黨員轉(zhuǎn)正新方法，主動聯(lián)系x名流動黨員按期轉(zhuǎn)正。消除了x個連續(xù)三年未發(fā)展黨員村，探索流動黨支部預備黨員轉(zhuǎn)正新方法，主動聯(lián)系x名流動黨員按期轉(zhuǎn)正。投入x萬元，對新橋村辦公用房進行了修繕。累計投入x萬元黨建工作經(jīng)費，打造x村、x示范點，強化示范帶動。不斷增強村集體“造血”功能，盤活消防車、機電井等固定資產(chǎn)，結合淺埋滴灌項目實施，充分利用x萬元集體經(jīng)濟啟動資金，以x村、x村、x村x個集體經(jīng)濟“空殼村”為試點，發(fā)展肉鵝、肉羊托養(yǎng)項目，促進村集體經(jīng)濟增收。

（三）創(chuàng)新“虛實”結合抓黨建，破解“三大任務”

一是避虛就實提升黨建作為，全力打好三大攻堅戰(zhàn)。化解防范債務風險方面，強化責任擔當，年內(nèi)完成債務化解x萬元，其中以房抵債化解債務x萬元，完成比例居各鎮(zhèn)之首；環(huán)境保護方面，多次召開專題會議安排部署環(huán)境保護工作，完成x萬畝無立木林地恢復，查辦林業(yè)違法案件x起，依法打擊處理x人，林農(nóng)生產(chǎn)觀念進一步轉(zhuǎn)變；脫貧攻堅方面，根據(jù)“大小兼顧、長短結合、新老并重、一戶多策”的原則，實施“菜單式”扶貧政策，疊加推進x特色“五小”幫扶措施，具體從“種養(yǎng)托收工技貸，健教民殘房水愛”x個方面入手，脫貧攻堅進程加快推進，截止20xx年底，全鎮(zhèn)正常脫貧x戶、x人，穩(wěn)定脫貧x戶、x人。

二是既虛又實注重黨建示范，扎實落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在產(chǎn)業(yè)振興方面，重點做優(yōu)做強好x葡萄、紅干椒、綠色蔬菜“三色”產(chǎn)業(yè)。在生態(tài)振興方面，推行垃圾無害化處理，在全市率先整鎮(zhèn)推進“廁所革命”。在文化振興方面，重點培育了農(nóng)民喜樂會這一x特色文化品牌，群眾性文體活動經(jīng)常開展。x村榮獲全國文明村稱號。在組織振興方面，重點增強兩委班子戰(zhàn)斗力，由村兩委牽頭，成立了畜牧養(yǎng)殖、特色種植專業(yè)合作社x個，吸納了近百戶村民入社。在人才振興方面，以電子商務村級服務站為依托，著重做好優(yōu)秀青年的培養(yǎng)工作，打造了xx個手工編織專業(yè)村。

三是以虛引實強化黨建引領，唱響“掃黑除惡”主旋律。深挖黑惡勢力“保護傘”，年內(nèi)累計勸返涉黑涉惡網(wǎng)逃x名，抓獲本轄區(qū)涉黑涉惡網(wǎng)逃x名。x籍網(wǎng)逃x名，x籍網(wǎng)逃x名。破獲涉黑涉惡團伙x個，抓獲嫌疑人x人。

二、存在問題及原因

一是責任壓力傳導末端弱化。部分黨支部書記仍存在抓黨建意識不強、黨建業(yè)務不熟、履行職責不到位、推進基層黨建工作力度和創(chuàng)新能力不夠等問題。個別黨支部不研究黨建工作，對黨建工作相關知識掌握不清。二是黨員隊伍“出口”不暢。個別黨支部書記由于思想上存在障礙、處置標準把握不準等原因，“出口”僅僅依靠民主評議這一方式，對無故不交納黨費、不參加組織生活的黨員不提醒、不批評、不教育，放任自流。三是發(fā)展集體經(jīng)濟的思路不寬，辦法不多。僅局限于發(fā)包、托養(yǎng)、租賃等基本發(fā)展模式，發(fā)展集體經(jīng)濟的后勁不足，滾動發(fā)展慢。

存在上述問題的主要原因：一是思想認識有時還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導落實力度有時還不夠到位，致使個別領導千部不重視黨建工作，有的黨支部書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。

三、下步工作打算

（一）持續(xù)履行黨建第一責任人職責。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強基層黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

（二）持續(xù)推進基層黨組織規(guī)范化建設。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。探索發(fā)展集體經(jīng)濟抱團發(fā)展、組合發(fā)展的新思路新辦法，不斷增強村集體“造血功能”。加強村級后備力量培養(yǎng)，爭取每個村有2-3名35歲以下、高中以上文化程度的后備干部。

（三）持續(xù)突出抓黨建引領各項重點工作發(fā)展。圍繞中心工作，將抓黨建工作與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作有機結合，堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

篇十一：第一書記的述職報告

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將我履行基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職如下：

一、工作成效

1、強化理論學習，堅定信念信仰

始終把意識形態(tài)工作放在首位，堅持學習制度，不斷加強理想信念和黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。認真履行第一責任人職責。帶頭學習xxxxx思想和學習貫徹落實黨的xx大和xx屆xxxx會精神，帶頭上黨課。充分利用“三會一課”、“主題黨日”等活動載體，跟進學習xxxx重要講話重要指示精神、全國“兩會”精神、黨章黨規(guī)和新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨婦聯(lián)工作條例》等，不斷豐富學習內(nèi)容，拓展學習廣度，挖潛學習深度，通過以學促工、工學融合，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實主題黨日活動等組織生活制度，全年開展主題黨日活動12次，支部書記講授專題黨課2次。

2、抓好基礎建設，打造過硬黨組織

一是圍繞基層黨組織標準化建設實施方案要求，結合“五化”黨支部創(chuàng)建，按“一圖一表一清單”內(nèi)容，逐一對照，嚴格落實，建立督導考核機制，對執(zhí)行黨組織制度不力的黨員干部，及時提醒和批評，不斷提升工作嚴肅性，實現(xiàn)基層黨建工作再突破。二是開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。三是貫徹落實省委全面加強基層建設“1+5”文件精神，將“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭創(chuàng)建”“最美家庭”等系列活動融入到經(jīng)濟建設、黨的建設中結合推進，充分發(fā)揮了廣大婦女在建設大局中的“半邊天”作用。四是全面推進支部規(guī)范化建設，把“五化”建設成效作為支部建設述職評議考核和“雙述雙評”的重要內(nèi)容，強力推動“五化”建設落到實處，嚴格按清單內(nèi)容一項一項抓落實。

3、開展廉政教育，筑牢思想防線

始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的工作方針，強化量化黨風廉政建設，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展提醒談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；嚴格落實紀委派駐監(jiān)督制度，定時定期邀請派駐機構相關負責同志參與單位重要會議，對單位內(nèi)“三重一大”等相關事項執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。廣泛開展法紀教育，通過組織黨員學習黨紀黨規(guī)，召開黨風廉政建設會議，學習涉及違反黨紀法規(guī)案例等形式，進一步營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。同時，按要求開展廉政談話，定期通報違紀典型案例。通過QQ、微信等形式做好重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。

二、存在的突出問題

一是積極主動學習的意識不夠強，存在把理論學習當任務的情況。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，僅限于參加了學習，做了學習記錄，沒有真正做到入心入腦。

二是創(chuàng)新精神不夠強。對新常態(tài)下如何更好地開展婦聯(lián)工作，主動研究不夠，措施辦法不多，存在一定的“等、靠”思想，存在求穩(wěn)心理，缺乏主動作為的進取拼搏精神。習慣于因循守舊，滿足于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過，缺乏擔當，后繼乏力。

三是服務群眾不夠細致。在開展扶貧工作過程中，對群眾反映強烈的一些熱點難點問題解決辦法少，跟蹤做實不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。聯(lián)系幫扶困難群眾滿足于送些慰問金和物資，沒有從根本上幫助群眾解決生產(chǎn)生活出路問題，更沒有舉一反三，從政策層面出臺有力舉措。

三、存在問題的原因

1、理論學習不夠全面。沒有深入開展好黨員教育、理論學習，沒有把理論學習擺在突出位置，把理論學習當做了軟指標，對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠。

2、宗旨意識不夠牢固。沒有將本職工作與共產(chǎn)黨人的“初心”進行有機結合，對黨的群眾路線和群眾觀點認識不夠深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨不夠牢固。

3、開拓進取-精神不足。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，工作積極主動性不足，對工作質(zhì)量要求不夠高，對新知識、新事物的學習熱情不夠，對如何打破工作僵局、如何創(chuàng)新工作方式方法、如何更好服務社會思考不夠，應付性工作務虛功較多。

四、今后努力方向和整改措施

（一）強化理論學習，堅定理想信念。一是提高政治站位。繼續(xù)帶頭學習貫徹落實xxxxx思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxxxxx保持高度一致。二堅定理想信念。進一步增強學習的自覺性，嚴格落實中心組學習制度，堅持每月至少進行1次集體學習，利用干部教育培訓網(wǎng)絡學院、學習強國、紅星云等多媒體平臺加強政治理論知識學習。三是嚴肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行民主集中制、落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員進行民主評議等黨組織生活基本制度，自覺帶頭做到政治上講忠成，組織上講服從，行動上講規(guī)矩。

（二）強化宗旨意識，密切干群血肉聯(lián)系�？磫栴}、辦事情、做決策堅持以群眾利益為根本，把解決群眾關注的實際問題貫穿始終，千方百計在經(jīng)濟上幫民富、生活上解民困、思想上有使命。經(jīng)常聯(lián)系幫扶貧困群眾，加強指導協(xié)調(diào)和解決問題的力度，推動結對幫扶工作常態(tài)化。著力破解貧困村發(fā)展難題，及時解決群眾生產(chǎn)生活方面迫切需要解決的向題，切實幫助貧困群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，加快小康建設步伐。

（三）強化擔當意識，進一步履行全面從嚴治黨主體責任。自覺把黨風政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，定期召開班子會議研究黨風廉政建設工作，深入分析解決存在問題。深化源頭治理，建立健全從嚴治黨主體責任清單，堅持落實主體責任定期報告制度，加強日常監(jiān)督管理。進一步加強黨章黨規(guī)黨紀學習，時刻保持對人民、對組織、對法紀的敬畏之心，嚴格遵守黨的“六大紀律”，注重家庭家教家風建設，自覺接受各方監(jiān)督。在任何時候、任何情況都不放縱、不越軌、不逾矩。不斷加強政治理論和婦聯(lián)業(yè)務學習，時刻保持能力不足的危機感和恐慌感，在學習中開闊視野、豐富知識，增強八種本領，統(tǒng)籌謀劃婦聯(lián)工作發(fā)展、破解難題、積極推進全縣婦女兒童工作再上新臺階。

篇十二：第一書記的述職報告

履職工作的特色和亮點

堅持上下聯(lián)動，層層落實管黨責任。11次主持區(qū)委常委會研究黨建工作，8次開展黨建專題調(diào)研。帶頭建立黨建聯(lián)系點，推動常委全員抓黨建。組織基層書記年初公開承諾、年終“雙述雙評”，對黨建考評不合格單位，取消年度評優(yōu)評先資格和獎勵性績效工資。

加強后進整頓，補齊短板梯次進位。創(chuàng)立“問題清單式、整改銷號制”四步工作法，得到省委、市委肯定，全市推廣。對軟弱渙散基層黨組織重點管理、限時晉位。帶領相關部門到后進基層黨組織現(xiàn)場辦公，督促整改。xx月底，我集中2天時間，對14個軟弱渙散村、社區(qū)全部走訪一遍，鞏固了整頓成果。

深化“三民”工程，以心換心凝聚民心。8次聽取專題匯報，6次開展專題督辦，實行項目化推進，19項工作高標準完成。各社區(qū)代辦服務事項16萬件；建立完善愛心救助幫扶機制，發(fā)放救助金284萬元，救助4578名困難居民；所有科級干部與特困居民“一對一”幫扶；“一社一品”初步形成，草店子社區(qū)打造“溫馨家園草店子”品牌，得到省委書記李鴻忠充分肯定。

實施“雙提雙健”，激發(fā)基層組織活力。區(qū)財政20xx年列支村、社區(qū)干部績效獎勵資金324萬元，村、社區(qū)干部報酬平均增長27%，主職分別達到2萬、3。7萬。深入調(diào)研，解決離任村干部生活補貼問題，離任村主職人均增加500元；村平增加轉(zhuǎn)移支付5千元，專項解決其他離任村干部生活補貼問題。

推進黨群組織統(tǒng)籌建家，開創(chuàng)黨群共建新局面。統(tǒng)籌群團組織資金資源，依托基層黨組織活動陣地，建設工會、共青團、婦聯(lián)等多家合一的黨群之家。創(chuàng)新管理制度，選派黨建指導員，明確1個群團組織為家長單位，其余組織配合，統(tǒng)籌開展活動，實現(xiàn)黨群組織優(yōu)勢疊加。統(tǒng)籌建家工作得到市委領導充分肯定，全市黨群共建工作現(xiàn)場會在我老秘網(wǎng)區(qū)召開。

存在的主要問題及原因

部分領域黨建工作存在短板。非公有制企業(yè)、社會組織黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，還有相當部分不具備建立黨組織條件，一些企業(yè)雖然采取聯(lián)合黨支部形式設立黨組織，但不能有效做到活動聯(lián)辦。有的非公企業(yè)雖然組建了黨組織，但業(yè)主重發(fā)展、輕黨建，支持不夠，保障不力，黨內(nèi)活動不經(jīng)常。社會組織黨建被邊緣化，督導指導時走不到，工作落實時被忽視，存在黨組織組建不及時、覆蓋不全面等問題。特別是在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會建立黨組織的力度不大。流動黨員管理不能適應“四化同步”要求，目前全區(qū)只有4個流動黨支部。

主陣地作用發(fā)揮不夠充分。黨員群眾服務中心在硬件達標上實現(xiàn)了全覆蓋，但在軟件建設上還不能適應服務群眾的需要。少數(shù)社區(qū)將黨員群眾服務中心當作辦公場所，辦公用房多，直接用于服務群眾和開展活動用房少，存在衙門化現(xiàn)象。37個社區(qū)中，23個社區(qū)辦公用房占黨員群眾服務中心建筑面積的50%以上。個別社區(qū)干部每人一個辦公室，每個辦公室面積達數(shù)十平方米。少數(shù)村沒能從群眾的實際需求出發(fā)拓展黨員群眾服務中心功能，側重于辦公、開會、值班，除了開展政務服務，很少組織群眾開展集體活動，黨員群眾服務中心“人氣”不旺。

基層黨員干部素質(zhì)還與服務型黨組織建設的要求有差距�；鶎痈刹糠�務意識不強，重管理、輕服務的思想沒有根除；年齡老化、思想老化、知識老化現(xiàn)象普遍，服務能力不強，549名村干部中，高中以上學歷僅212人，不足40%。農(nóng)村干部存在后繼無人問題，4個村缺乏合適的支部書記人選，只能依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出”第一書記”主持工作。農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)象嚴重，8800名農(nóng)村黨員中，55歲以上的占45。2%，35歲以下的僅占13。9%。有的黨員黨性意識不強，參加黨內(nèi)活動不積極，個別村甚至需要通過發(fā)放補助才能召集黨員開會。

通過深刻反思，產(chǎn)生問題的原因重點在以下幾個方面：一是在抓基層黨建工作上精力分布不均。雖然我把主要精力用于黨務工作，用黨建統(tǒng)領全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，但對抓各領域的黨建著力不平衡，潛意識里認為基層黨建的重點在村、社區(qū)，非公企業(yè)和社會組織的主要任務是搞發(fā)展，對“兩新”組織黨建工作重視不夠、研究不透、投入精力不多。對機關事業(yè)單位，偏向重視黨委、黨組班子的思想政治建設和各項工作任務的完成，較少過問機關黨員開展組織生活情況。二是在引導基層向服務型黨組織轉(zhuǎn)型上著力不夠。實施“三民”工程、“雙提雙健”，是我老秘網(wǎng)區(qū)推進基層服務型黨組織建設的有效途徑。但在具體的落實中，我們重點依靠的是行政手段和經(jīng)濟杠桿推動，對如何深入、有效從思想深處引導基層干部摒棄“官本位”思想，樹立服務意識、改進工作作風，力度不夠，基層干部服務群眾的主動性、自覺性、創(chuàng)造性還沒有充分激發(fā)出來。在提高基層干部的服務能力上，滿足于每年對各級黨組織書記進行一次黨校集中輪訓，培訓方式單調(diào)，內(nèi)容實用性不強，并且沒有兼顧到其他基層干部。三是對基層黨建工作存在的問題督導問責不嚴。對于個別單位基層黨建責任落實不深入，黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范，沒有發(fā)揚釘釘子精神督促整改到位。對于少數(shù)黨組織負責人履行黨建工作職責不到位，重視不夠，當甩手掌柜，個別單位班子不團結、不民主，個別基層干部不按原則辦事等問題，通常是以批評教育為主，遲遲下不了組織調(diào)整的決心。

下步工作思路和措施

在強化責任上下功夫，形成抓基層黨建工作常態(tài)。完善“書記抓、抓書記”的管黨責任機制，帶頭落實并督促各級黨組織書記作出抓黨建工作公開承諾，進一步明確黨組織書記“第一責任人”責任和黨建工作的第一要務地位，強化黨組織書記抓黨建工作的“主業(yè)”意識。帶頭把主要精力用于在基層開展工作，定期深入聯(lián)系點指導解決問題，著力把我的聯(lián)系點打造成黨的建設示范點，聯(lián)系的軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化成晉位升級的標桿，推動“以上率下、層層落實、齊抓共管”抓黨建工作格局的形成。

在凝聚民心上下功夫，解決服務群眾“最后一公里”問題。深化“三民”工程，按照市委提出的“建設幸福社區(qū)榜樣”的要求，高處著眼，謀劃基層治理現(xiàn)代化機制，細處入手，落實完善為民服務項目，打造“三民”工程升級版。深入實施“雙提雙健”工程，扎實推進城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理，全域部署建設為民服務信息化系統(tǒng)。建設經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨員活動中心，補齊非公企業(yè)和社會組織黨建短板，實現(xiàn)黨組織組建全覆蓋、黨內(nèi)活動經(jīng)�；�、黨員先鋒模范作用和黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。

在嚴格獎懲上下功夫，把“從嚴治黨”要求落到實處。完善督查機制和考評體系，嚴格落實基層黨建“雙述雙評”和績效掛鉤制度，健全激勵機制。加大問責力度，對黨建責任落實不力、年終黨建考評排名靠后的黨組織書記逐級約談問責，對連續(xù)2年軟弱渙散的基層黨組織書記進行調(diào)整。

在加大投入上下功夫，強化基層服務保障。建立村、社區(qū)干部待遇正常增長機制。財政列支500萬元用于提高村、社區(qū)干部待遇、開展活動、服務群眾等支出。各地各部門進一步加大對村、社區(qū)的支持力度，推動村、社區(qū)服務功能進一步完善，服務水平進一步提高。