蘋果公司的企業(yè)文化是什么

　　很多人都知道蘋果公司是世界頂級的電腦公司，成立于1976年。下面是小編為你整理的蘋果公司的企業(yè)文化，希望對你有幫助。

　　蘋果公司的企業(yè)文化是什么1

　　專注設(shè)計

　　首 先，每個員工都必須牢記蘋果比其他任何一家公司都更加注重產(chǎn)品的設(shè)計。像微軟這樣的公司向來不擅于打造讓人賞心悅目的產(chǎn)品，而蘋果才是真正地在做設(shè)計—— 了解消費(fèi)者的需求，懂得如何滿足消費(fèi)者的需求，然后著手實現(xiàn)這些目標(biāo)。雖然實現(xiàn)起來并不總是很容易，但蘋果似乎每次都能恰到好處地完成。這難道不是員工的 努力造就了蘋果的成功嗎?如果離開了員工的努力，蘋果有可能會很快沒落。

　　信任喬布斯

　　蘋果是一家非常有意思的公司，它的企業(yè)文化從員工一直延伸到了消費(fèi)者。這也就是說，它對員工的期望也是它對消費(fèi)者的期望。其中，最重要的一點(diǎn)期望就是——相信喬布斯。在過去的十年中，喬布斯一直是蘋果的救星。他曾帶領(lǐng)蘋果走出老化的商業(yè)模式并進(jìn)行革新，從而創(chuàng)造了前所未有的成就，并向市場推出了許多更好的產(chǎn) 品。不過，“相信喬布斯” 有時也會太過頭。但是，在大多數(shù)情況下，相信喬布斯對蘋果、對員工和對消費(fèi)者來說都是有益無害的。

　　從頭開始

　　當(dāng)員工初到蘋果時，公司就希望他們立即做一件事：忘掉曾經(jīng)了解的技術(shù)。蘋果公司所做的事情與其他公司都不一樣。無論是產(chǎn)品的設(shè)計、新產(chǎn)品的設(shè)計理念還是公司 獨(dú)具的簡單運(yùn)營方式，只要是在蘋果，所有事情就會不同。把在其他公司的工作習(xí)慣帶到蘋果來，可能會造成更多的麻煩。蘋果是不同尋常的。

　　堅信蘋果

　　不同于行業(yè)里的其它任何公司，蘋果公司非常自負(fù)。其中的部分原因是由于喬布斯非常自我，他相信蘋果是世界上最強(qiáng)的公司，有不同于其他公司的做事方式。雖然蘋果的仇敵無法忍受這一點(diǎn)，但是對所有該公司的粉絲和員工而言，這一信條已經(jīng)成為了一種號召力。

　　聆聽批評

　　由 于自負(fù)的本性，蘋果用心聆聽人們對自己的產(chǎn)品的批評。但在真正的蘋果時尚里，該公司會選擇更加惡毒的行為來回應(yīng)這些批評，這一點(diǎn)是行業(yè)里其它所有公司都不 能企及的。畢竟，行業(yè)里有哪家公司可以在遇到諸如iPhone 4天線門這樣的事件時還能滿不在乎，依舊我行我素的呢?蘋果不喜歡聽到別人指責(zé)自己是錯誤的，并希望不管是自己的員工、還是外界的追捧者都能跟自己堅定的 站在一起。

　　永不服輸

　　蘋果最具魅力的一點(diǎn)就是它永不服輸。就算產(chǎn)品被批評得體無完膚，該公司似乎也能在危急時刻找到脫離火海的方法。沒有哪個領(lǐng)域能比計算市場把這一點(diǎn)展現(xiàn)得更加 淋漓盡致的了。在做出了一些有著不少爭議(和風(fēng)險)的決策后，喬布斯憑借正確的策略扭轉(zhuǎn)了局面，使公司獲得了收益。今天，蘋果希望自己所創(chuàng)造的利潤可以打 破紀(jì)錄。喬布斯最不想看到的就是競爭對手擊敗自己的公司。也許，這就是為什么谷歌在移動市場的收益能讓這位CEO如此憤怒的原因。

　　關(guān)注細(xì)節(jié)

　　如果說蘋果懂得哪一條經(jīng)營之道，那就是關(guān)注細(xì)節(jié)意味著長遠(yuǎn)回報。例如，谷歌的Android操作系統(tǒng)，可能賣得很好，但在使用了一段時間之后，大多數(shù) 消費(fèi)者就會發(fā)現(xiàn)Android與蘋果的ios操作系統(tǒng)相比缺乏一些閃光點(diǎn)。這點(diǎn)差距并不會讓消費(fèi)者覺得Android操作系統(tǒng)不太好用，事實上，可以說 Android和ios一樣好用，但這點(diǎn)小小的差距確實會讓一些消費(fèi)者禁不住懷疑谷歌為什么就不能再做得更好一點(diǎn)。在大多數(shù)情況下，蘋果卻多努力了一點(diǎn) 點(diǎn)。但就是這一點(diǎn)點(diǎn)的努力使得蘋果成為了最大的贏家。與此同時，這也是蘋果對自己員工的期望。

　　不可替代

　　如 果佩珀馬斯特的離職暗示了蘋果內(nèi)部是如何運(yùn)作的，那么很明顯只有喬布斯是不可替代的人物。佩珀馬斯特曾幫助世界上最知名的智能手機(jī)取得了超乎尋常的成功， 如果在其它公司也好(不管文化差異與否)，沒有人會愿意看到他滿心悔恨的.離開。不過，這一點(diǎn)也只能歸咎于喬布斯的自我。很明顯，喬布斯認(rèn)為自己才是蘋果成 功的關(guān)鍵。蘋果的愛好者和某些員工可能會同意這種說法，但佩珀馬斯特在iPhone的成功上也是不可或缺的一員。蘋果公司里還有誰可以讓iPhone團(tuán)隊 像佩珀馬斯特**時那樣有效地工作呢?這一點(diǎn)的確值得每一個人去思考。但或許并這不重要。蘋果公司再次證明，只有喬布斯才不會丟掉飯碗。

　　保密至高無上

　　談到蘋果的企業(yè)文化，就不得不提及該公司對保密工作的態(tài)度。不同于行業(yè)里的其他許多公司，蘋果在即將推出新產(chǎn)品時很少會泄密。但實際上，由于該公司一名員工的疏忽，使得iPhone 4在推出之前就已經(jīng)泄漏了相關(guān)的信息。也許，這就是為什么蘋果公司會制定長期的保密準(zhǔn)則，只有那些能做好保密工作的公司才能取得成功。而那些泄露公司秘密的員工，哪怕是無意間，也只有被炒掉的份。1977年時，蘋果還是一家創(chuàng)業(yè)公司，只有一幢樓，它的大廳中寫著：“l(fā)ooselipssinkships(走漏風(fēng)聲會讓船沉掉)”。

　　主導(dǎo)市場

　　在涉及到技術(shù)時，史蒂夫喬布斯腦海中只有一個目標(biāo)，那就是“主導(dǎo)市場”。他所想的不只是擊敗市場上的所有公司，而是要徹底摧毀他們。喬布斯想向世界表明，只 有他的公司才是最強(qiáng)的。喬布斯就是想向所有競爭者、消費(fèi)者和所有人證明這一點(diǎn)，并希望員工可以幫他實現(xiàn)這個目標(biāo)。如果員工不這樣做的話，那么就只會被解 職。

　　發(fā)揚(yáng)特色

　　蘋果素以消費(fèi)市場作為目標(biāo)，所以喬布斯要使蘋果成為電腦界的索尼。1998年6月上市的iMac擁有半透明的、果凍般圓潤的藍(lán)色機(jī)身，迅速成為一種時尚象征。在之后3年內(nèi)，它一共售出了500萬臺。而如果擺脫掉外形設(shè)計的魅力，這款利潤率達(dá)到23%的產(chǎn)品的所有配置都與此前一代蘋果電腦如出一轍。

　　開拓銷售渠道

　　讓**領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù)零售商和經(jīng)銷商之一的CompUSA成為蘋果在**全國的專賣商，使Mac機(jī)銷量大增。

　　調(diào)整結(jié)盟力量

　　同宿敵微軟和解，取得微軟對它的1.5億美元投資，并繼續(xù)為蘋果機(jī)器開發(fā)軟件。同時收回了對兼容廠家的技術(shù)使用許可，使它們不能再靠蘋果的技術(shù)賺錢。

　　蘋果公司的喬布斯

　　秘密武器

　　蘋果公司的喬布斯真正的秘密武器是他具有一種敏銳的感覺和能力

　　拯救蘋果

　　1997 年7 月某個工作日的一大早，因連續(xù)5 個季度虧損，時任蘋果公司CEO的吉爾·阿米利奧(GilAmelio)帶著難以掩飾的痛苦向公司高管做最后告別： “我很難過地說是到了我該離開的時候了。保重!”然后他就離開了。幾分鐘后，穿著短褲、運(yùn)動鞋，蓄短胡須的史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)走進(jìn)來，他坐在旋轉(zhuǎn)椅里緩慢地轉(zhuǎn)著，說： “告訴我這里發(fā)生了什么?”在幾聲咕噥的回應(yīng)之后，他跳起來： “是產(chǎn)品的問題!那么，產(chǎn)品到底怎么了?”高管們又一陣的咕噥聲之后，喬布斯咆哮著打斷他們： “現(xiàn)在的產(chǎn)品都是廢物!這些產(chǎn)品根本沒有任何人性化特色!”

　　作為蘋果公司的聯(lián)合創(chuàng)始人，喬布斯曾在1985 年被當(dāng)時外聘的CEO掃地出門。那時，他還被很多人認(rèn)為是一個喜怒無常的微觀管理者，他曾經(jīng)倡導(dǎo)的花哨的創(chuàng)新變革及他所堅持的全面**也帶來諸多枝節(jié)問題。

　　1997 年，喬布斯又重新掌管蘋果。10年后，蘋果的股票每股已從7 美元飆升至74美元， 市場價值620億美元。 隨后，迪士尼以74億美元收購Pixar動畫工作室的股票，由于喬布斯是Pixar的*和執(zhí)行總裁，并持有其50.6%股份，作為交易的一部分，喬布斯擁有了迪士尼集團(tuán)約7% 的股份，從而成為該集團(tuán)最大的個人股東。至此，喬布斯大步邁入一個集音樂、電影和科技于一體的夢幻王國。

　　蘋果公司的語錄

　　我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能地顯現(xiàn)美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。

　　有時我分不清“將要怎樣”和“可能怎樣”的區(qū)別，也不清楚應(yīng)該一步到位還是循序漸進(jìn)。*衡理想和實際是我應(yīng)該注意的地方。　工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，是做自己認(rèn)為有意義的工作;做有意義的工作的唯一辦法，是熱愛自己的工作。你們?nèi)绻�還沒有發(fā)現(xiàn)自己喜歡什么，那就不斷地去尋找，不要急于做出決定。就像一切要憑著感覺去做的事情一樣，一旦找到了自己喜歡的事，感覺就會告訴你。就像任何一種美妙的東西，歷久彌新。所以說，要不斷地尋找，直到找到自己喜歡的東西。不要半途而廢。

　　我憑著好奇心和直覺所干的這些事情，有許多后來都證明是無價之寶。只有回頭看時，才會發(fā)現(xiàn)它們之間的關(guān)系。所以，要相信這些點(diǎn)遲早會連接到一起。你們必須信賴某些東西——直覺、歸宿、生命，還有耐力，等等。做這些從來沒有讓我的希望落空過，而且還徹底改變了我的生活。

　　讓我能夠做出人生重大抉擇的最主要辦法是，記住生命隨時都有可能結(jié)束，記住自己隨時都會死去，這是我所知道的防止患得患失的最好方法。

　　“記住你即將死去”是我一生中遇到的最重要的箴言。它幫我指明了生命中最重要的選擇。因為幾乎所有的事情，包括所有的榮譽(yù)、所有的驕傲、所有對難看和失敗的恐懼，這些在**面前都會消失。我看到的是留下的真正重要的東西。你有時候會思考你將會失去最重要的某些東西，“記住你即將死去”是我知道的如何避免這些想法的最好的辦法。你已經(jīng)赤身**了，你沒有理由不去追隨自己內(nèi)心的聲音。

　　蘋果公司的企業(yè)文化是什么2

　　企業(yè)文化

　　1、專注設(shè)計；

　　2、信任喬布斯；

　　3、從頭開始；

　　4、堅信蘋果；

　　5、聆聽批評；

　　6、永不服輸；

　　7、關(guān)注細(xì)節(jié)；

　　8、不可替代；

　　9、保密至高無上；

　　10、主導(dǎo)市場；

　　11、發(fā)揚(yáng)特色；

　　12、開拓銷售渠道；

　　13、調(diào)整結(jié)盟力量。

　　擴(kuò)展資料

　　公司戰(zhàn)略

　　1、收購瑞薩芯片

　　2014年4月2日，蘋果公司正在與**瑞薩電子(Renesas Electronics)展開談判，計劃以約500億日元（約合4.83億美元）的價格收購后者旗下一個部門的股份，該部門的主要業(yè)務(wù)是為iPhone智能手機(jī)設(shè)計液晶顯示芯片。

　　2、收購Novauris

　　2014年4月4日，蘋果公司收購語音識別軟件公司Novauris Technologies，以便幫助該公司進(jìn)一步完善Siri個人數(shù)字助理服務(wù)。但蘋果公司并未披露具體的收購價格。

　　3、收購Beats

　　2014年5月29日，蘋果公司同意以30億美元收購Beats Electronics LLC，獲得后者旗下的流**音樂訂閱服務(wù)和耳機(jī)生產(chǎn)線。據(jù)悉，此項收購為蘋果史上最大一筆交易。

　　收購Beats將使蘋果能夠在基于互聯(lián)網(wǎng)的流**領(lǐng)域獲得立足之地，在當(dāng)前流**市場上，谷歌旗下的*******、Spotify和Pandora等占據(jù)了主導(dǎo)地位。

　　4、收購Siri

　　Siri 公司成立于2007年，是一家應(yīng)用軟件開發(fā)商，主要向蘋果用戶提供基于語音的個人數(shù)字助手服務(wù)。2010年4月，蘋果收購Siri，具體收購金額不詳。2011年，蘋果將Siri整合到iPhone4S中，并最終成為其iOS移動系統(tǒng)的一部分。

　　5、收購Emagic

　　Emagic是一家德國音樂制作軟件提供商。2002年，蘋果將其收入麾下，具體收購金額不詳。2014年Emagic旗下的Logic音序器軟件已融入到了售價200美元Mac版Logic Studio專業(yè)音樂軟件當(dāng)中。

　　6、收購Nothing Real

　　Nothing Real是一家高端數(shù)字特效軟件制造商。蘋果在2002年2月收購了這家公司，并將該公司的技術(shù)應(yīng)用到其特效軟件Shake中。2009年，蘋果關(guān)閉了Shake業(yè)務(wù)。

　　7、收購Power

　　Power Computing是一家蘋果電腦克隆制造商，可授權(quán)使用蘋果操作系統(tǒng)。1997年9月，蘋果使用價值1億美元該公司股票收購了Power Computing。在喬布斯重新掌管蘋果公司后，最后還是決定關(guān)停這項克隆業(yè)務(wù)。

　　8、收購NeXT Inc.

　　在被蘋果解雇后，喬布斯在1985年創(chuàng)辦了NeXT Com*r公司，并推出一款Mac和Windows系統(tǒng)PC替代產(chǎn)品——NeXT工作站計算機(jī)。

　　蒂姆·伯納斯·李（Tim Berners-Lee）使用NeXT計算機(jī)創(chuàng)造了第一款網(wǎng)頁瀏覽器和服務(wù)器。由于銷售情況不好，NeXT后來將重心放在出售一款名為NeXTStep的操作系統(tǒng)上，該軟件吸引了蘋果的注意。

　　1996年，蘋果以4.29億美元價格收購了NeXT，這筆收購也為喬布斯回歸蘋果打下基礎(chǔ)。

　　9、收購Proximity

　　2006年，蘋果收購了Proximity公司及其產(chǎn)品Artbox，這是一款針對處理視頻片段、動畫、劇照和音頻的**管理和工作流系統(tǒng)。

　　10、收購P.A. Semi

　　2008年，蘋果收購了微處理器設(shè)計公司P.A. Semi，據(jù)悉當(dāng)時的交易金額為2.78億美元。外界猜測，蘋果將開始為其移動設(shè)備打造屬于自己的處理器。事實上，蘋果確實這么做了，這家公司后來開發(fā)出了A5處理器，這款處理器應(yīng)用在iPad2上。iPhone5則采用了新款A(yù)6處理器。

　　11、收購Lala

　　2009年12月，蘋果收購了流**音樂服務(wù)Lala，據(jù)悉交易金額為8000萬美元，外界猜測蘋果將涉足流**業(yè)務(wù)。1年后，蘋果卻關(guān)閉了這項在線服務(wù)。

　　12、收購Quattro

　　2010年1月，蘋果收購了移動廣告公司Quattro，交易金額傳言達(dá)到2.75億美元。外界猜測蘋果當(dāng)時正在打造自己的廣告服務(wù)。果不其然，蘋果在2010年4月就推出了iAd。

　　13、收購Intrinsity

　　2010年4月，蘋果收購了移動芯片制造商Intrinsity，據(jù)悉收購金額為1.21億美元，蘋果希望通過這筆交易來開發(fā)運(yùn)行速度更快、能耗更低的處理器。

　　14、收購Placebase

　　2009年7月，蘋果收購了導(dǎo)航軟件制造商Placebase，具體收購金額不詳。當(dāng)時，外界討論蘋果可能會跟谷歌地圖分道揚(yáng)鑣，并開發(fā)自己的地圖服務(wù)。最后的結(jié)果也確實印證了這一猜測。

　　15、再招Burberry高管

　　2015年1月，蘋果招聘了又一名時尚業(yè)的重量級人士，即巴寶莉數(shù)字及互動設(shè)計副總裁切斯特·奇普菲爾德(Chester Chipperfield)�；騾f(xié)助Apple Watch銷售。

　　16、以舊換新

　　2015年3月31日，蘋果公司在*內(nèi)地推出“重復(fù)使用及循環(huán)利用計劃”，目前僅**iPhone和iPad產(chǎn)品以舊換新。

　　*地區(qū)的iPhone或iPad用戶可利用舊機(jī)型獲得相應(yīng)的優(yōu)惠來購買全新設(shè)備。至于具體的優(yōu)惠金額，用戶可帶著舊機(jī)型到蘋果零售店咨詢Specialist專家。

　　同時，蘋果宣布將***擴(kuò)大iPhone 6以舊換新的范圍。除了蘋果自己的iPhone外，黑莓、Android、Windows Phone手機(jī)也都能以舊換新購買iPhone 5c、iPhone 6或iPhone 6 Plus。

　　17、成立公司

　　2016年6月，蘋果新成立了一家子公司——Apple Energy。

　　18、收購用Shazam

　　2018年8月報道，歐盟委員會將無條件批準(zhǔn)蘋果公司收購英國音樂識別應(yīng)用Shazam。

蘋果公司的企業(yè)文化是什么擴(kuò)展閱讀

蘋果公司的企業(yè)文化是什么（擴(kuò)展1）

——海爾公司的企業(yè)文化是什么

海爾公司的企業(yè)文化是什么

　　海爾企業(yè)文化是被全體員工認(rèn)同的價值觀。海爾公司的企業(yè)文化有哪些可以讓我們學(xué)習(xí)的呢？下面是小編為你整理的海爾公司的企業(yè)文化，希望對你有幫助。

　　海爾公司的企業(yè)文化

　　一、海爾企業(yè)文化的內(nèi)涵

　　海爾文化是一種價值觀，這個價值觀的核心是創(chuàng)新。它是在海爾16年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成四特色的文化體系。海爾文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以戰(zhàn)略創(chuàng)新為保障，以市場創(chuàng)新為目標(biāo)，伴隨著海爾從無到有，從小到大，從大到強(qiáng)，從*走向世界，同時海爾文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。員工的普遍認(rèn)同、主動參與是海爾文化的最大特色。當(dāng)前，海爾的目標(biāo)是創(chuàng)*的世界名牌，為民族爭光。這個目標(biāo)使海爾的發(fā)展與海爾員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，每一位海爾員工將在實現(xiàn)海爾世界名牌大目標(biāo)的過程中，充分實現(xiàn)個人的價值與追求。海爾文化不但得到**專家的**的高度評價，還被****大學(xué)等世界著名學(xué)府列入MBA案例庫。

　　二、海爾精神與海爾作風(fēng)

　　海爾精神：敬業(yè)報國追求卓越

　　海爾作風(fēng)：迅速反應(yīng)馬上行動

　　三、海爾理念

　　1、生存理念

　　永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢永遠(yuǎn)如履薄冰

　　2、用人理念

　　人人是人才賽馬不相馬

　　你能翻多大跟頭，給你搭多大舞臺

　　3、質(zhì)量理念

　　優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的

　　高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)活零缺陷

　　4、品牌理念

　　國門之內(nèi)無名牌

　　如果在**做得很好，不進(jìn)入國際市場，那么優(yōu)勢也是暫時的。

　　資本是船品牌是帆企業(yè)是人文化是魂

　　5、營銷理念

　　先賣信譽(yù)后賣產(chǎn)品

　　6、市場競爭理念

　　打價值戰(zhàn)不打價格戰(zhàn)

　　7、競爭理念

　　浮船法：只要比競爭對手高一籌，半籌也行;只要保持高于競爭對手的水*，就能掌握主動權(quán)。

　　8、市場理念

　　創(chuàng)造市場：只有淡季的思想，沒有淡季的市場;只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場。

　　9、出口理念

　　先難后易

　　首先進(jìn)入發(fā)達(dá)國家，創(chuàng)出名牌之后，再以高屋建筑之勢進(jìn)入發(fā)展*家。

　　10、資本運(yùn)營理念

　　東方亮了再亮**

　　11、海爾技術(shù)改造理念

　　先有市場再建工廠

　　12、技術(shù)創(chuàng)新理念

　　創(chuàng)造新市場，創(chuàng)造新生活，市場的難題就是我們創(chuàng)造新的課題。

　　13、職能工作服務(wù)理念

　　您的滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)

　　四、海爾對市場的三條原則

　　1、緊盯市場創(chuàng)美譽(yù)

　　2、絕不對市場說“不”

　　3、抱怨就是投訴

　　五、海爾的創(chuàng)新觀念

　　1、資源論

　　不在于企業(yè)擁有多少資源，而在于利用了多少資源。

　　2、源頭論

　　每個人都有一個市場，每個人都是一個市場。

　　3、整合力

　　市場的整合力就是海爾的核心競爭力

　　4、美譽(yù)度

　　海爾要的是市場美譽(yù)度

　　5、吃“休克魚”

　　吃“休克魚”是海爾兼并擴(kuò)張舉措上的一種形象比喻。

　　6、**不穩(wěn)**不熱

　　企業(yè)在**市場沒有競爭力，就不可能真正地進(jìn)入國際市場。如果只在**市場做得很好，不進(jìn)入國際市場，優(yōu)勢也是暫時的。

　　7、海爾國際化的“三個三”

　　(1)三個三分之一

　　**生產(chǎn)**銷售三分之一

　　**生產(chǎn)**銷售三分之一

　　**生產(chǎn)**銷售三分之一

　　(2)三位一體

　　技術(shù)開展中心、生產(chǎn)基地、貿(mào)易公司實行設(shè)計、制造、營銷三位一體。

　　(3)三融一創(chuàng)

　　融資、融智、融文化、創(chuàng)世界名牌。

　　六、海勻的形象用語

　　1、形象用語：真誠到永遠(yuǎn)

　　2、各類產(chǎn)品形象用語：

　　海爾冰箱為您著想

　　海爾空調(diào)永創(chuàng)新高

　　海爾冰柜創(chuàng)造品位

　　海爾洗衣機(jī)專為您設(shè)計

　　海爾電腦為您創(chuàng)造

　　海爾彩電風(fēng)光無限

　　海爾熱水器安全為本

　　海爾電工家務(wù)輕松

　　海爾國旅誠信相聚

　　海爾軟件創(chuàng)新無限

　　海爾商用空調(diào)承領(lǐng)時代新潮

　　七、海爾旗形象識別標(biāo)志

　　圖為海爾方圓標(biāo)志，意為“思方行圓”。方塊在陣中排頭，意為以它為基礎(chǔ)向縱深發(fā)展的意思，**著海爾的思想、理念、文化。它是一個中心，指導(dǎo)著周邊圓點(diǎn)的組合，體現(xiàn)了思方行圓的思想，也意味著在工作中要將原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來，達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)和效果，同時也有發(fā)展無止境的寓意。在*，人們把3認(rèn)作上升，把6視為順利，而36又暗含著足智多謀的意思，方圓組合正好36，意寓海爾不斷上升，不斷發(fā)展。

　　八、時刻提醒

　　千里之行始于足下，世界名牌始于日清。

　　昨天的優(yōu)勢會變成今天的劣勢，唯有動態(tài)的優(yōu)勢才是優(yōu)勢。

　　以定單為中心，以市場鏈為紐帶，帶動業(yè)務(wù)流程化。

　　一切結(jié)論產(chǎn)生在**研究之后，而不是之前。

　　好的公司滿足需求，偉大的公司創(chuàng)造市場。

　　只有創(chuàng)業(yè)，不能守業(yè)。

　　有了每一個人的國際化，才能保證海爾集團(tuán)的國際化。

　　在國際市場競爭中取勝，第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

　　質(zhì)量不打折，服務(wù)不打折，信譽(yù)不打折。

　　在別人否定自己之前，先自我否定。

　　能夠把別人認(rèn)為簡單的事成千上萬遍都做到位，就是不簡單。

　　昨天的成功與輝煌可能是明天成功的阻礙。

　　**的目標(biāo)：你的**水*達(dá)到了能夠讓**在沒有**的時候仍能夠正常工作。形成有活力的員工，有合力的**。

　　九、創(chuàng)新的目標(biāo)：就是創(chuàng)造有價值的定單。

　　創(chuàng)新的本質(zhì)：就是創(chuàng)造性地破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價值定單的枷鎖。

　　品牌是戰(zhàn)勝****的惟一最有力的武器。

　　專注于用戶需求，而不是專注于競爭對手。

　　在市場競爭中，你不可能應(yīng)付和壓倒所有的競爭對手，但是你可以領(lǐng)先于競爭對手。

　　如果你想等待無序競爭中的消亡，其結(jié)果只能是你和無序競爭一起消亡。

　　十、問題警示錄

　　終端的問題就是**的問題。

　　看不出問題就是最大的問題。

　　重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題。

　　十一、思想警示錄

　　小勝即驕傲，大勝更驕傲。

　　能不能實事求是，是思維方式的問題，敢不敢實事求是，是思想境界的問題。

　　回答****的四種答案只能選擇其中一個：

　　(1)是(2)不是(3)沒有任何借口(4)不知道(需要自己做的事必須馬上“知道”)

　　十二、海爾的個人修養(yǎng)

　　寵辱不驚自強(qiáng)不息

　　得意不忘形失意不失態(tài)

　　慎終如始則無敗事

　　勝人者有力自勝者強(qiáng)

　　十三、海爾的思想**工作原則

　　三心換一心：

　　解救疾苦要熱心;

　　批評錯誤要誠心;

　　做思想工作要知心;

　　用三心換來職工對企業(yè)的鐵心。

　　海爾公司的簡介

　　海爾集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于1984年，是全球大型家電品牌，目前已從傳統(tǒng)制造家電產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)型為面向全社會孵化創(chuàng)客的*臺。在互聯(lián)網(wǎng)時代，海爾致力于成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，顛覆傳統(tǒng)企業(yè)自成體系的封閉系統(tǒng)，變成網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)中的節(jié)點(diǎn)，互聯(lián)互通各種資源，打造共創(chuàng)共贏新*臺，實現(xiàn)攸關(guān)各方的'共贏增值。

　　海爾公司的服務(wù)理念

　　創(chuàng)業(yè)伊始，海爾提出“真誠到永遠(yuǎn)”的理念，以高質(zhì)量、高品質(zhì)實現(xiàn)企業(yè)對用戶的誠信承諾。1985年，海爾通過“砸冰箱”砸出了質(zhì)量意識，1988年，海爾冰箱斬獲*電冰箱史上的第一枚金牌。產(chǎn)品的高質(zhì)量，成為海爾創(chuàng)業(yè)的基石。90年代，在看到一位海爾用戶丟失空調(diào)的報道后，海爾推出了“送裝一體”的星級服務(wù)，更好地滿足用戶需求。在**，依托對本土用戶需求的精準(zhǔn)把握，海爾以差異化的產(chǎn)品和服務(wù)，樹立起*家電的國際化名牌。進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代，海爾探索從傳統(tǒng)的科層制企業(yè)轉(zhuǎn)型成為共創(chuàng)共贏的創(chuàng)業(yè)*臺，其目的是通過**變革讓每個人直面用戶，讓每個創(chuàng)客能夠與“用戶零距離”，打造出互聯(lián)網(wǎng)時代的誠信品牌。

　　互聯(lián)網(wǎng)時代，用戶關(guān)注的不是“廣告”而是“口碑”，企業(yè)要打造誠信品牌，就需要與用戶融合成生態(tài)圈。海爾的愿景是在后電商時代顛覆傳統(tǒng)電商的交易*臺，首創(chuàng)基于誠信的共創(chuàng)共贏模式，打造以誠信為基礎(chǔ)，以社群為基本單元的共創(chuàng)共贏新*臺。

　　先賣信譽(yù)后賣產(chǎn)品：質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，信譽(yù)是企業(yè)的根本，產(chǎn)品合格不是標(biāo)準(zhǔn)，用戶滿意才是目的。營銷不是“賣”而是“買”，是通過銷售產(chǎn)品的環(huán)節(jié)樹立產(chǎn)品美譽(yù)度，“買”到用戶忠誠的心。

　　浮船法：只要比競爭對手高一籌，“半籌”也行，只要保持高于競爭對手的水*，就能掌握市場主動權(quán)。

　　只有淡季的思想，沒有淡季的市場：海爾認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)應(yīng)緊貼市場，最重要的是開發(fā)市場，創(chuàng)造新市場，從而引導(dǎo)消費(fèi)來領(lǐng)先市場。

　　市場不變的法則是永遠(yuǎn)在變：我們要根據(jù)永遠(yuǎn)在變的市場不斷提高目標(biāo)。

　　創(chuàng)造未來：創(chuàng)造感動，就是對工作充滿激情;就是不斷滿足用戶個性化需求;就是用“心”工作，對產(chǎn)品用心，對用戶用心。海爾人一直在創(chuàng)造感動，正如國際著名咨詢公司蘭德公司專家所言：“在海爾國際化進(jìn)程中，一定會以一個不斷創(chuàng)造感動、極具凝聚力和創(chuàng)新變革的品牌形象，啟動美好未來!”

　　用戶永遠(yuǎn)是對的：1995年，海爾提出“星級服務(wù)”，宗旨是：用戶永遠(yuǎn)是對的。即用戶就是****，只要能夠不斷給用戶提供最滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，用戶就會給企業(yè)帶來最好的效益。

　　市場的難題就是我們創(chuàng)新的課題：“創(chuàng)造市場”的內(nèi)涵是并不局限于在現(xiàn)有的市場中爭份額，而是以自己的優(yōu)勢另外創(chuàng)造新的市場。企業(yè)要善于重做“一塊蛋糕”，通過創(chuàng)造新市場，引導(dǎo)消費(fèi)來領(lǐng)先市場。

　　緊盯市場創(chuàng)美譽(yù)：緊盯市場的變化，甚至要在市場變化之前發(fā)現(xiàn)用戶的需求，用最快的速度滿足甚至超出用戶的需求，創(chuàng)造美譽(yù)。

蘋果公司的企業(yè)文化是什么（擴(kuò)展2）

——太*洋保險公司的企業(yè)文化是什么

太*洋保險公司的企業(yè)文化是什么

　　*太*洋保險公司是在1991年5月13日成立的保險集團(tuán)公司，總部設(shè)在上海，是*第一家全國性的股份制商業(yè)保險公司。下面是小編為你整理的太*洋保險公司的企業(yè)文化，希望對你有幫助。

　　太*洋保險公司的'企業(yè)文化

　　核心價值觀

　　*太*洋保險以"做一家負(fù)責(zé)任的保險公司"為使命，以"誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越"為企業(yè)核心價值觀，以"推動和實現(xiàn)可持續(xù)的價值增長"為經(jīng)營理念，不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關(guān)者創(chuàng)造價值，為社會**做出貢獻(xiàn)。

　　企業(yè)愿景

　　面向未來，*太*洋保險推動實施"以客戶需求為導(dǎo)向"的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，努力建設(shè)"專注保險主業(yè)，價值持續(xù)增長，具有國際競爭力的一流保險金融服務(wù)集團(tuán)"。

　　太*洋保險公司的規(guī)模

　　2007年12月25日在上海證券交易所掛牌上市，股票簡稱：*太保(代碼：601601)，是**第一家以集團(tuán)整體形式登陸A股市場的保險公司。緊接著，公司又于2009年12月23日在**聯(lián)合交易所掛牌上市，股票簡稱：*太保(代碼：02601)。

　　公司構(gòu)成

　　太*洋保險旗下設(shè)有*太*洋財產(chǎn)保險股份有限公司、*太*洋人壽保險股份有限公司、太*洋資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、*太*洋保險(**)有限公司，公司在**投資設(shè)有*太*洋(**)服務(wù)公司，在倫敦和紐約設(shè)有**處。1998年公司與荷蘭國際集團(tuán)合資設(shè)立的太*洋安泰人壽保險有限公司是**首家中外合資的保險公司。截至2008年末，總資產(chǎn)為3193.9億元，凈資產(chǎn)487.4億元。2008年，實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入940.2億元，較上年同期增長26.6%，就市場份額而言，太*洋產(chǎn)險為*第二大產(chǎn)險公司，太*洋壽險為*第三大壽險公司。

　　作為一家負(fù)責(zé)任的保險公司，*太*洋保險以“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”為核心價值觀，堅持穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心，積極推動可持續(xù)價值增長，不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關(guān)者創(chuàng)造價值，為社會的**穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供風(fēng)險保障。

　　營銷網(wǎng)絡(luò)

　　*太*洋保險建立了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)*臺，擁有5400余個分支機(jī)構(gòu)，*萬余名員工與22多萬名營銷員，為全國超過3600萬名個人客戶和220萬機(jī)構(gòu)客戶提供包括人身險和財產(chǎn)險在內(nèi)的全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。

　　社會影響

　　*太*洋保險在積極追求可持續(xù)價值發(fā)展的同時，致力于各類公益活動，履行企業(yè)公民的職責(zé)。自成立以來，總投資超過了3000萬元;在特大洪澇災(zāi)害、非典、南方雪災(zāi)、5.12抗震救災(zāi)期間踴躍捐款捐物，總額超過8000萬元。

　　面向未來，*太*洋保險確立了“以保險業(yè)為主，具有國際競爭力的一流金融服務(wù)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，努力建設(shè)成為信譽(yù)卓著、品牌杰出、財務(wù)穩(wěn)健、效益優(yōu)良的一流金融服務(wù)集團(tuán)。

　　上市情況

　　證券代碼 601601 證券簡稱 * 太保

　　公司名稱 *太*洋保險(集團(tuán))股份有限公司

　　英文名稱 China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd

　　成立日期 1991-5-13 上市日期 2007-12-25

　　上市市場 上海證券交易所 所屬行業(yè) 金融、保險業(yè)

　　注冊資本(萬元) 770000 法人**高國富

　　董事長 高國富 總經(jīng)理 霍聯(lián)宏

　　董事會秘書陳巍證券** 楊繼宏

　　注冊地址 ：上海市浦東新區(qū)銀城中路190號交銀金融大廈南樓 郵政編碼 200120

　　太*洋保險公司的經(jīng)營概況

　　經(jīng)營理念

　　*太*洋保險堅持"推動和實現(xiàn)可持續(xù)的價值增長"的經(jīng)營理念，努力實現(xiàn)產(chǎn)險業(yè)務(wù)和壽險業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展、保險業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理協(xié)調(diào)發(fā)展。壽險業(yè)務(wù)著力于聚焦?fàn)I銷聚焦期繳，持續(xù)提升一年新業(yè)務(wù)價值;產(chǎn)險業(yè)務(wù)將保持綜合成本率行業(yè)領(lǐng)先，市場份額穩(wěn)中有升;資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)將強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債管理，努力實現(xiàn)投資收益持續(xù)超越負(fù)債成本。

　　資金實力

　　2011年上半年，*太*洋保險實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入***868.75億元，市場占比10.8%;實現(xiàn)凈利潤***58.16億元;產(chǎn)險綜合成本率為91.1%;壽險新業(yè)務(wù)價值增長率同比達(dá)到18.3%。截至2011年上半年末，*太*洋保險總資產(chǎn)規(guī)模超過***5,372億元，凈資產(chǎn)達(dá)到***798億元，投資資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到4,905.13億元，償付能力充足，各項指標(biāo)均位居*保險市場前列。

　　業(yè)務(wù)規(guī)模

　　截止2010年末，*太*洋保險旗下?lián)碛挟a(chǎn)險、壽險、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老保險等專業(yè)子公司，建立了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)*臺，擁有5,700多個分支機(jī)構(gòu)，7.4萬余名員工和30多萬名產(chǎn)壽險營銷員，為全國5,600萬個人客戶和330萬機(jī)構(gòu)客戶提供全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。*太*洋保險全國客戶服務(wù)電話95500涵蓋了保險咨詢、查詢、理賠報案、服務(wù)預(yù)約、急難救助以及投訴受理等各項服務(wù)。

蘋果公司的企業(yè)文化是什么（擴(kuò)展3）

——蘋果公司的企業(yè)文化是什么

蘋果公司的企業(yè)文化是什么

　　蘋果企業(yè)文化表現(xiàn)另一個特點(diǎn)就是，開拓銷售渠道。蘋果在世界上很多國家都有自己的專賣商，重視銷售環(huán)節(jié)，重視把自己的產(chǎn)品推銷出去。那么，蘋果公司的企業(yè)文化具體是什么呢?下面就和jy135小編一起看看吧!

　　蘋果公司的企業(yè)文化

　　蘋果公司原有文化的核心是一種鼓勵創(chuàng)新、勇于冒險的價值觀。自白手起家，小小的蘋果電腦便在技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)引發(fā)兩次變革，迫使包括IBM和微軟在內(nèi)的每一家電腦公司都加入它開啟的新潮流。不僅是勇于創(chuàng)新，事實上，公司一直是我行我素，冒高風(fēng)險，甚至反主潮流。

　　公司的信條是進(jìn)行自己的發(fā)明創(chuàng)造，不要在乎別人怎么說，一個人可以改變世界。正是這種大無畏精神使公司能夠推出令廣大用戶喜愛的Macintosh電腦，開鼠標(biāo)定位器和圖像表示法的風(fēng)氣之先。公司也一直以這種獨(dú)創(chuàng)精神為傲。在其創(chuàng)辦初期，公司曾在樓頂懸掛海盜旗，向世人**"我就是與眾不同"。然而正是這種價值觀造就了蘋果的成功。

　　第一，重視設(shè)計

　　蘋果公司比其他任何一家公司都更加注重產(chǎn)品的設(shè)計，以滿足消費(fèi)者需求為出發(fā)點(diǎn)，然后實現(xiàn)這些目標(biāo)。雖然設(shè)計的工作并不容易完成，但是蘋果努力并每次都恰到好處地完成了。

　　第二，重視創(chuàng)新

　　在蘋果，采用的是高度聚焦的產(chǎn)品戰(zhàn)略、嚴(yán)格的過程**、突破式的創(chuàng)新，這種創(chuàng)新體現(xiàn)在生產(chǎn)上，許多人都認(rèn)為蘋果是全球最具創(chuàng)新精神的企業(yè)。也正是蘋果重視創(chuàng)新，才為公司注入活力。

　　第三，重視人才

　　公司挑選最優(yōu)秀的.技術(shù)人員和管理人員，挑選最合適的人選。蘋果公司重視人才，是蘋果企業(yè)文化的表現(xiàn)之一。

　　第四，堅信自己

　　蘋果相信自己是最優(yōu)秀的公司，是世界上最強(qiáng)的公司，在同行業(yè)里的公司中，蘋果始終堅信自己是最優(yōu)秀的。有了信心，有了堅定的信念，公司就有了前進(jìn)的動力。

　　第五，永不服輸

　　蘋果文化中，最大的特點(diǎn)就是永不服輸，即使公司在遇到一些風(fēng)險，喬布斯都憑借自己多年的經(jīng)營經(jīng)驗，以及正確的策略扭轉(zhuǎn)局面，使得公司獲得了收益。蘋果今天取得的巨大收益，就是蘋果永不服輸?shù)慕Y(jié)果，這也是公司文化的表現(xiàn)之一。

　　第六，銷售渠道

　　蘋果企業(yè)文化表現(xiàn)另一個特點(diǎn)就是，開拓銷售渠道。蘋果在世界上很多國家都有自己的專賣商，重視銷售環(huán)節(jié)，重視把自己的產(chǎn)品推銷出去。

　　第七，關(guān)注細(xì)節(jié)

　　生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)上，蘋果更加注重自己的細(xì)節(jié)，例如，谷歌的操作系統(tǒng)，銷售較好，但是使用一段時間后會發(fā)現(xiàn)相比較蘋果而言，蘋果的操作系統(tǒng)更加好有自己的一些閃光點(diǎn)。在多數(shù)情況下，蘋果卻多努力了一點(diǎn)點(diǎn)，正是這多努力的一點(diǎn)，使得蘋果獲得了成功，這也是蘋果在關(guān)注細(xì)節(jié)上的表現(xiàn)。

　　第八，發(fā)揮特色

　　蘋果以消費(fèi)市場為目標(biāo)，發(fā)揮自己的特色，比如1998年推出的擁有半透明、果凍般圓潤的藍(lán)色機(jī)身，迅速成為一種時尚象征。這是蘋果發(fā)揮自己特色的體現(xiàn)，也是重視企業(yè)文化的表現(xiàn)。

　　蘋果公司的經(jīng)營理念和文化宣言

　　一、理念篇

　　1、生存理念——（終極管理觀念、危機(jī)意識）永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄*。

　　2、市場理念——只有淡季思想，沒有淡季市場；只有疲軟思想，沒有疲軟市場。

　　3、營銷理念——先賣信譽(yù)，后賣給產(chǎn)品。

　　4、經(jīng)營理念——相伴自然，共舞時尚。

　　5、經(jīng)營信條——真誠、團(tuán)結(jié)、同創(chuàng)、共享。

　　6、行為準(zhǔn)則——今日我以公司為榮，明日公司以我為傲。

　　7、敬業(yè)精神——今日由我演出，必將全力以赴。

　　8、精神**——我很健康，我很真誠。我充滿活力，我充滿自信。

　　9、宣傳**——因為獨(dú)到，所以出*。

　　二、企業(yè)文化宣言

　　1、遵循生命的自然法則，永遠(yuǎn)真誠，充滿自信。

　　2、將事業(yè)視為體現(xiàn)人生價值，尊重勞動成果，以工作為樂，以成績?yōu)榘痢?/p>

　　3、接受新事物，創(chuàng)造新事物，反對機(jī)械單調(diào)的克隆。

　　4、堅持分享的原則，永遠(yuǎn)信奉一分耕耘一分收獲的勞動價值觀。

　　5、團(tuán)結(jié)友愛，激勵共進(jìn)，永遠(yuǎn)反對個人英雄**。

　　6、堅持以人為本的經(jīng)營方針，視公司為家園，視員工為伙伴。

　　7、視品質(zhì)為生存的基礎(chǔ)。

　　8、永遠(yuǎn)尊重與熱愛我們的顧客，用一顆真誠、感恩的心提供最完善的服務(wù)。

蘋果公司的企業(yè)文化是什么（擴(kuò)展4）

——服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化是什么

服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化是什么

　　服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化是指以服務(wù)為導(dǎo)向、以顧客為中心的文化。下面是小編為你整理的服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化，希望對你有幫助。

　　服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化

　　所謂服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化，通俗地說，就是以服務(wù)為導(dǎo)向、以顧客為中心的服務(wù)文化。它是企業(yè)在對顧客服務(wù)的過程中所形成的服務(wù)理念、職業(yè)觀念等服務(wù)價值取向的總和，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)理念、服務(wù)宗旨和服務(wù)效果等方面。

　　服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化的特征和內(nèi)容企業(yè)文化是服務(wù)企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的并為全體成員共同遵守和奉行的價值觀念和行為準(zhǔn)則。特定的企業(yè)文化以企業(yè)性質(zhì)為基礎(chǔ)，又有著深刻的行業(yè)烙印。因此，討論服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化的'特征，需要和生產(chǎn)性企業(yè)進(jìn)行比較。概括起來，有以下四點(diǎn)差別：

　　1、生產(chǎn)性企業(yè)為顧客提供的是有形產(chǎn)品，服務(wù)性企業(yè)為顧客提供的是服務(wù)。產(chǎn)品是有形的，服務(wù)通常是無形的；

　　2、生產(chǎn)性企業(yè)所提*品的生產(chǎn)和消費(fèi)是分離的，服務(wù)性企業(yè)所提供服務(wù)的生產(chǎn)和消費(fèi)一般是同時進(jìn)行的，生產(chǎn)的過程也是消費(fèi)的過程；

　　3、生產(chǎn)性企業(yè)的生產(chǎn)和銷售環(huán)境相對穩(wěn)定，而服務(wù)的提供往往具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，由誰提供服務(wù)、在何時何地提供服務(wù)、服務(wù)對象等都具有不確定性；

　　4、服務(wù)性企業(yè)具有高參與性，而生產(chǎn)性企業(yè)以產(chǎn)品為載體，雖然也有部分銷售和售后服務(wù)等人員需要與顧客接觸，但與服務(wù)性企業(yè)仍然大為不同。由此可見，服務(wù)行業(yè)的特殊性，決定了服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化具有不同于生產(chǎn)性企業(yè)的內(nèi)容：一是企業(yè)的價值觀體系，包括核心價值觀和分類價值觀，這同時也是最重要和最關(guān)鍵的部分；二是企業(yè)的規(guī)章**體系；三是企業(yè)的行為，即經(jīng)營管理人員和員工的各種**對外的行為表現(xiàn)和習(xí)慣作風(fēng)；四是企業(yè)的一切物質(zhì)實體。

　　服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化**

　　1、方向—企業(yè)必須審視自我，明確企業(yè)的發(fā)展方向。

　　2、策略—策略是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行的宏觀管理范疇。

　　3、善—舍己施人，善不圖報。

　　4、技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。

　　5、我們的價值觀—真、善、美。

　　6、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。

　　7、德—修身重德，事業(yè)生根。

　　8、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

　　9、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。

　　10、實地著腳，虛處立身。

　　11、不要等待機(jī)會，而要創(chuàng)造機(jī)會。

　　12、重視合同，確保質(zhì)量：準(zhǔn)時交付，嚴(yán)守承諾。

　　13、心事宜誠，才華宜蘊(yùn)。

　　14、立—實地著腳，虛處立身。

　　15、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。

　　16、我們的使命—為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造發(fā)揮舞臺。

　　17、寬—心常圓滿，天下寬*。

　　18、我們的策略是：以質(zhì)量取勝。

　　19、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。

　　20、我們的質(zhì)量方針—不斷改進(jìn)，追求完美。

　　21、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識、迎接挑戰(zhàn)。

　　22、我們的目標(biāo)—創(chuàng)造一個優(yōu)秀的企業(yè)。

　　23、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。

　　24、事無三思總有敗，人能百忍自無憂。

　　25、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。

　　服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化標(biāo)語

　　1、一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶

　　2、客戶第一，服務(wù)至上。

　　3、我們是服務(wù)行業(yè)，一切以客戶為中心以提升客戶價值、提高客戶滿意度為出發(fā)點(diǎn)

　　4、微笑掛在臉上服務(wù)記在心里

　　5、努力用心，為您服務(wù)

　　6、客戶至上，用心服務(wù)

　　7、關(guān)注客戶，服務(wù)客戶

　　8、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務(wù)的滿意

　　9、爭取一個客戶不容易；失去一個客戶很簡單

　　10、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜

　　11、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度

　　12、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到

　　13、客戶虐我千百遍，我當(dāng)客戶如初戀。

　　14、將心比心，用我的愛心、誠心、細(xì)心，換您的舒心、放心、安心。

　　15、周到的服務(wù)才能贏得顧客的信任。

　　16、技術(shù)上追求精益求精，服務(wù)上追求全心全意。

蘋果公司的企業(yè)文化是什么（擴(kuò)展5）

——*海洋石油總公司的企業(yè)文化

*海洋石油總公司的企業(yè)文化

　　企業(yè)文化，或稱**文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個**由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。

　　員工體檢、休假**有了新規(guī)定

　　因為公務(wù)繁忙，公司***員過去常常連節(jié)假日都不能休息，更別提休假了。也常常因為忙，而忽視了自身的健康。1999年3月8日和2000年3月2日總公司分別下發(fā)的《進(jìn)一步做好**體檢、休假工作的實施辦法》、《總公司直管***員年療養(yǎng)休假**》中就考慮到這種情況，特作了相關(guān)規(guī)定。

　　體檢結(jié)果要備案：每年一次的體檢結(jié)束后，體檢結(jié)果不僅要在醫(yī)務(wù)部門建立檔案，而且，為掌握總公司直管***員的身體狀況，各單位要將體檢結(jié)果報送總公司人力資源部備案。

　　***員實行定期休假**：各單位要在每年二月底前將***員休假計劃報總公司人力資源部，由人力資源部負(fù)責(zé)匯總和協(xié)調(diào)各單位***員的休假計劃。各單位人力資源部要負(fù)責(zé)督促***員年休假計劃的實施。***員休假期間實行授權(quán)**制。

　　短期定點(diǎn)休假療養(yǎng)：總公司將酌情安排身體不適的直管**和海洋石油系統(tǒng)勞動模范，短期定點(diǎn)休假療養(yǎng)。

　　員工療養(yǎng)費(fèi)的發(fā)放：根據(jù)目前社會有關(guān)服務(wù)價格的變化，20xx年3月又對原定療養(yǎng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做了調(diào)整；而且，連續(xù)工齡滿1年的`在所有公司員工均可以享受到此項待遇；總公司直管***員完成休假天數(shù)，每年發(fā)給一次療養(yǎng)費(fèi)，如在規(guī)定的期限內(nèi)沒有完成休假天數(shù)，在當(dāng)年12月底只能領(lǐng)取療養(yǎng)費(fèi)的50%。

　　安全管理體系

　　海洋石油作業(yè)的自然條件相對**，因此，*海洋石油總公司十分注意保護(hù)作業(yè)人員和海上設(shè)施的安全。

　　*海洋石油總公司的安全管理實行全方位、全過程、全員的安全**管理。

　　全方位安全管理就是海上油氣田安全生產(chǎn)以作業(yè)者負(fù)責(zé)、第三方檢驗把關(guān)、***、**參與**的方式進(jìn)行管理。由作業(yè)者對整個油氣田的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。由*海洋石油作業(yè)安全辦公室行使*職能，對整個*海域的海洋石油作業(yè)實施嚴(yán)格的安全**檢查。聘請國際**著名的安全、技術(shù)檢驗機(jī)構(gòu)對海上油氣生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)**檢驗，目前已有ABS、勞氏、DNV、BV、*船級社等五家船級社及近20家專業(yè)設(shè)施的技術(shù)、安全檢驗機(jī)構(gòu)參與此項工作，從而為海洋石油作業(yè)的安全作技術(shù)保障。

　　油氣勘探、開發(fā)和生產(chǎn)全過程的每項工作的各個環(huán)節(jié)都要自始至終地做好安全工作，實施全過程的**管理，并對主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)管理和**。如：油氣田開發(fā)階段要求必須編寫安全分析報告，并經(jīng)安全辦公室**和批準(zhǔn)；關(guān)鍵性作業(yè)頒發(fā)作業(yè)許可證。

　　全員安全管理是要求從公司的**到每名**都要管安全，每名職工都要關(guān)心安全、注重安全。目前正在摸索一條新路子，即**的參與和**。**通過宣傳**工具和**各種安全活動，對廣大職工群眾進(jìn)行安全知識的宣傳教育，使其提高安全意識；并利用各種****對安全工作進(jìn)行**和參與。這將是全員安全管理的重要體現(xiàn)。

　　*海洋石油總公司十分注意保護(hù)海洋環(huán)境，嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)法規(guī)，全面實行海洋石油勘探開發(fā)生產(chǎn)全過程的環(huán)境保護(hù)管理工作，采用先進(jìn)和有效的環(huán)境保護(hù)措施，把對海洋環(huán)境的影響減小到最低程度，做到了石油開發(fā)與海洋生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　1993年，為適應(yīng)***環(huán)境與發(fā)展大會對環(huán)境保護(hù)的嚴(yán)格要求，總公司修訂頒布了《海洋石油工業(yè)環(huán)境保護(hù)》等有關(guān)管理規(guī)定，堅持貫徹"誰主管生產(chǎn)，誰負(fù)責(zé)環(huán)保"，"誰污染，誰治理"的原則，實行環(huán)境保護(hù)責(zé)任制與污染防止目標(biāo)管理�？偣�司所屬單位，以至各鉆井隊、采油*臺和船隊都制訂了相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)管理條例，每年年初制訂《安全環(huán)保管理目標(biāo)》，將污染防治指標(biāo)列入各單位的考核內(nèi)容，并由環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)按指標(biāo)進(jìn)行定量考核，實行獎懲**。

　　總公司堅持污染防治與海上油氣生產(chǎn)設(shè)施同時設(shè)計、施工與投產(chǎn)的"三同時"**，努力推行從可行性研究、設(shè)計、建造安裝、機(jī)械完工、試運(yùn)行直至生產(chǎn)等各階段的海洋油氣田開發(fā)工程全過程環(huán)境保護(hù)管理工作。目前已投產(chǎn)的每個油氣田都認(rèn)真執(zhí)行國家環(huán)境影響評價**和環(huán)境保護(hù)"三同時"**，都設(shè)有含油污水處理設(shè)施和排油**裝置，并全部通過*船舶檢驗局的檢驗。含油污水全部經(jīng)過處理，達(dá)到****排放標(biāo)準(zhǔn)。所有油氣田作業(yè)者都制訂了溢油應(yīng)急計劃，配備了溢油回收設(shè)施和器材。目前在渤海、南海海域，已經(jīng)具備處理中、小型溢油事故的能力。海洋油氣田開發(fā)工程環(huán)境保護(hù)設(shè)施投資與工程項目總投資的比例已接近工業(yè)發(fā)達(dá)國家的*均水*。在海洋石油自營作業(yè)中未發(fā)生過重大的溢油污染事故。

　　總公司一直十分注重開展環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究工作。渤海埕北油田所產(chǎn)的是高粘度、高傾點(diǎn)、高含臘的原油，這種原油的油水分離技術(shù)在世界上都是難題。渤海公司進(jìn)行科研攻關(guān)，對原油脫水和含油污**藝流程進(jìn)行了多項調(diào)試，對設(shè)備進(jìn)行了改造，篩選出效果良好的破乳劑，終于做到了達(dá)標(biāo)排放。渤海錦州9—3油田位于遼東灣北部，水深僅6米—8米，屬魚蝦的產(chǎn)卵區(qū)。為保護(hù)這一環(huán)境**區(qū)域，在進(jìn)行油田開發(fā)可行性研究工作時，**開展了含油污水回注地層的科研和試驗工作。在技術(shù)上攻克了設(shè)計和油藏工程方面的許多難題，最終決定為保護(hù)海洋環(huán)境，增加油田開發(fā)投資，采用污水回注地層的方案。

　　海洋石油環(huán)境保護(hù)工作人員主動與擔(dān)當(dāng)作業(yè)者的外國石油公司合作和協(xié)調(diào)，將國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)和要求及時傳達(dá)給外方，協(xié)助作業(yè)者及時與*主管部門聯(lián)系與溝通，保持了通暢的合作渠道。如南海東部公司在協(xié)助作業(yè)者理解和遵守*環(huán)境保護(hù)法規(guī)方面提供了大量的咨詢和幫助。特別是積極促進(jìn)在南海東部海域進(jìn)行開發(fā)生產(chǎn)作業(yè)的ACT、JHN和菲利普斯石油公司聯(lián)合投資開發(fā)"溢油漂移跟蹤預(yù)測軟件"，初步形成南海東部區(qū)域溢油聯(lián)合響應(yīng)**。

　　目前正在海洋石油系統(tǒng)內(nèi)推廣ISO14000環(huán)境管理體系的認(rèn)證工作，以建立更加完善和可靠的環(huán)境保護(hù)管理體系。

蘋果公司的企業(yè)文化是什么（擴(kuò)展6）

——中糧的企業(yè)文化是什么

中糧的企業(yè)文化是什么

　　企業(yè)文化是一個較為復(fù)雜的內(nèi)容，它既涉及到公司的戰(zhàn)略、公司未來的愿景和核心價值觀的**性問題，也同時涉及到企業(yè)員工個人的喜好、習(xí)慣、教育程度的問題。下面是小編為你整理的中糧的企業(yè)文化，希望對你有幫助。

　　中糧的企業(yè)文化

　　中糧集團(tuán)成立于1949年，簡稱“中糧”、“中糧集團(tuán)”，英文簡稱“COFCO”。經(jīng)過幾代中糧人的努力，成功從單一外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型為國際化糧油食品企業(yè);憑借良好的經(jīng)營業(yè)績，連續(xù)20年名列**《財富》雜志全球企業(yè)500強(qiáng)，居*食品工業(yè)百強(qiáng)之首，是*唯一入選的糧油食品企業(yè);連續(xù)多年被*評定為A級企業(yè)，**管理的53家國有重要骨干企業(yè)之一。

　　中糧長久發(fā)展形成、貫穿的企業(yè)文化，我們稱之為“忠良文化”，它是全體中糧人共有的價值觀，是中糧人對所有事情的態(tài)度，是中糧人普遍認(rèn)可、共同遵守、自然傳導(dǎo)的思想和行為方式。

　　忠良文化和每一個中糧人的素質(zhì)、修養(yǎng)、思考、行為息息相關(guān)。忠良文化是全體中糧人所有行為的結(jié)果。每一個中糧人有什么樣的行為，最終就會有什么樣的忠良文化。

　　在忠良文化落地的過程中，我們良好的言行舉止也為忠良文化注入了新的生命力。

　　中糧使命：我們在奉獻(xiàn)營養(yǎng)健康的食品、高品質(zhì)的生活空間及生活服務(wù)，使客戶、股東、員工價值最大化

　　中糧愿景：建立主營行業(yè)**地位

　　中糧戰(zhàn)略：集團(tuán)有限相關(guān)多元化，業(yè)務(wù)單元專業(yè)化

　　中糧企業(yè)精神：誠信、團(tuán)隊、專業(yè)、創(chuàng)新

　　中糧企業(yè)文化：誠信、業(yè)績、專業(yè)、團(tuán)隊、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、公開、公正、透明、簡單、處以公心，與人為善

　　中糧的品牌理念：自然之源，重塑你我

　　中糧的品牌定位：人與自然**關(guān)系的促進(jìn)者

　　中糧的品牌愿景：中糧是一家把自然資源轉(zhuǎn)化為富有價值和創(chuàng)意的產(chǎn)品，引領(lǐng)自然生活方式的公司。

　　品牌特質(zhì)：崇尚自然、用心體貼、令你驚喜

　　中糧的發(fā)展歷程

　　中糧集團(tuán)有限公司(COFCO)成立于1949年，經(jīng)過多年的努力，從最初的糧油食品貿(mào)易公司發(fā)展成為*領(lǐng)先的農(nóng)產(chǎn)品、食品領(lǐng)域多元化產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商，致力打造從田間到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品企業(yè)，建設(shè)全服務(wù)鏈的城市綜合體，利用不斷再生的自然資源為人類提供營養(yǎng)健康的食品、高品質(zhì)的'生活空間及生活服務(wù)，貢獻(xiàn)于民眾生活的富足和社會的繁榮穩(wěn)定。

　　中糧從糧油食品貿(mào)易、加工起步，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸至種植養(yǎng)殖、物流儲運(yùn)、食品原料加工、生物質(zhì)能源、品牌食品生產(chǎn)銷售以及地產(chǎn)酒店、金融服務(wù)等領(lǐng)域，在各個環(huán)節(jié)上打造核心競爭能力，為利益相關(guān)者創(chuàng)造最大化價值，并以此回報全體客戶、股東和員工。

　　通過日益完善的產(chǎn)業(yè)鏈條，中糧形成了諸多品牌產(chǎn)品與服務(wù)組合：福臨門食用油、長城葡萄酒、金帝巧克力、屯河番茄制品、家佳康肉制品、香雪面粉、五谷道場方便面、悅活果汁、蒙牛乳制品、大悅城Shopping Mall、亞龍灣度假區(qū)、雪蓮羊絨、中茶茶葉、金融保險等。這些品牌與服務(wù)鑄就了中糧高品質(zhì)、高品位的市場聲譽(yù)。

　　作為投資控股企業(yè)，中糧旗下?lián)碛?食品(00506，HK)、中糧控股(00606，HK)、蒙牛乳業(yè)(02319，HK)、中糧包裝(00906，HK)四家**上市公司，以及中糧屯河(600737，SH)、中糧地產(chǎn)(000031，SZ)和中糧生化(000930，SZ)三家內(nèi)地上市公司。

　　面對世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展態(tài)勢，中糧不斷加強(qiáng)與全球業(yè)務(wù)伙伴在農(nóng)產(chǎn)品、糧油食品、番茄果蔬、飲料、酒業(yè)、糖業(yè)、飼料、肉食以及生物質(zhì)能源、地產(chǎn)酒店、金融等領(lǐng)域的廣泛合作。憑借其良好的經(jīng)營業(yè)績，中糧持續(xù)名列**《財富》雜志全球企業(yè)500強(qiáng)，居*食品工業(yè)百強(qiáng)之首。

　　2014年11月26日，經(jīng)報*批準(zhǔn)，*華孚貿(mào)易發(fā)展集團(tuán)公司整體并入中糧集團(tuán)有限公司，將成為其全資子企業(yè)，*華孚貿(mào)易發(fā)展集團(tuán)公司不再作為*直接監(jiān)管企業(yè)。

　　2016年7月15日，經(jīng)報*批準(zhǔn)，*中紡集團(tuán)公司整體并入中糧集團(tuán)有限公司，成為其全資子企業(yè)。

　　2016年7月18日，中糧集團(tuán)有限公司與*中紡集團(tuán)公司在**召開**戰(zhàn)略重組啟動大會，宣布啟動戰(zhàn)略重組，并公布了中糧國有資本投資公司**試點(diǎn)方案。

　　中糧的經(jīng)營理念

　　集團(tuán)使命

　　我們奉獻(xiàn)營養(yǎng)健康的食品和高品質(zhì)的生活服務(wù)，建立行業(yè)**地位，使客戶、股東、員工價值最大化。

　　奉獻(xiàn)：體現(xiàn)“先天下之憂而憂”的境界。

　　營養(yǎng)健康的食品，高品質(zhì)的生活服務(wù)：是中糧需要奉獻(xiàn)的具體內(nèi)容，是各方對中糧的要求，是中糧必須要實現(xiàn)的經(jīng)營任務(wù)。

　　建立行業(yè)**地位：中糧的使命和企業(yè)地位，要求集團(tuán)不是一般性地參與某一個行業(yè)，而是要在所進(jìn)入的主營行業(yè)具有競爭力、影響力、**力和市場占有率。

　　實現(xiàn)價值最大化：既體現(xiàn)了中糧運(yùn)作的效率、目的性，也是*****市場經(jīng)濟(jì)對國有企業(yè)的必然要求。

　　集團(tuán)戰(zhàn)略定位

　　全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品企業(yè)

　　以客戶需求為導(dǎo)向，涵蓋從田間到餐桌，即從農(nóng)產(chǎn)品原料到終端消費(fèi)品，包括種植、收儲物流、貿(mào)易、加工、養(yǎng)殖屠宰、食品制造與營銷等多個環(huán)節(jié)，通過對全產(chǎn)業(yè)鏈的系統(tǒng)管理和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效掌控以及各產(chǎn)業(yè)鏈之間的有機(jī)協(xié)同，形成整體核心競爭力，奉獻(xiàn)安全、營養(yǎng)、健康的食品，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

　　集團(tuán)企業(yè)精神

　　誠信 團(tuán)隊 專業(yè) 創(chuàng)新

　　誠信：倡導(dǎo)“公開公*公正”的做人做事準(zhǔn)則，是中糧發(fā)展的基石和中糧人的道德規(guī)范。

　　團(tuán)隊：倡導(dǎo)“陽光、透明、真誠、協(xié)作”的個性品質(zhì)，是中糧人在共同使命、愿景下的團(tuán)結(jié)奮斗精神。

　　專業(yè)：蘊(yùn)涵了對事業(yè)盡善盡美的追求和不斷提高的專業(yè)水準(zhǔn)，是中糧人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

　　創(chuàng)新：強(qiáng)調(diào)富有激情和創(chuàng)造力、進(jìn)取心，是中糧發(fā)展的不竭動力。

　　集團(tuán)文化

　　誠信、業(yè)績、專業(yè)、團(tuán)隊、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、公開、公正、透明、簡單、處以公心、與人為善。

蘋果公司的企業(yè)文化是什么（擴(kuò)展7）

——傳媒公司企業(yè)文化標(biāo)語

傳媒公司企業(yè)文化標(biāo)語

　　在*凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家一定沒少看到過標(biāo)語吧，標(biāo)語是一種最經(jīng)濟(jì)、最有效的宣傳、鼓動**。你知道什么樣的標(biāo)語才能算得上是好的標(biāo)語嗎？以下是小編幫大家整理的傳媒公司企業(yè)文化標(biāo)語，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、嘉萱?zhèn)髅�，只提供精髓�?/p>

　　二、文化藝術(shù)，輕松策劃。

　　三、嘉萱?zhèn)髅�，�?chuàng)造文化***！

　　四、藝品嘉萱，快樂天下。

　　五、嘉萱，你的品位鑒定師。

　　六、嘉萱，文化的使者。

　　七、嘉萱文化，藝播天下。

　　八、企業(yè)要發(fā)展，嘉萱伴你行。

　　九、嘉萱?zhèn)髅�，傳媒專家�?/p>

　　十、攜手嘉萱文化，走上成功之路。

　　十一、嘉萱今天的萱草，明天的萱林。

　　十二、嘉萱?zhèn)髅郊屋鎮(zhèn)髅�，氣勢非凡�?/p>

　　十三、夢想與現(xiàn)實的橋梁。

　　十四、藝術(shù)經(jīng)典傳播文化傳媒誰酷？神州唯我嘉萱。

　　十五、不求聞達(dá)，功到自成。

　　十六、傳承創(chuàng)新，與你同行。

　　十七、嘉萱策劃，量身定做。

　　十八、嘉信為上，創(chuàng)萱當(dāng)先。

　　十九、親密**，繽紛嘉萱。

　　二十、盛世榮嘉，萱曉天下。

　　二十一、心傳萬家，嘉萱獨(dú)佳。

　　二十二、點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嘉萱記憶！

　　***、共創(chuàng)嘉業(yè)，“萱”傳快樂。

　　***、嘉萱，為您搭建人生的舞臺！

　　二十五、助推文化，自成一家。

　　二十六、嘉萱文化傳媒，E路娛樂行。

　　二十七、嘉萱提供最好的傳播之道。

　　二十八、以我媒介，傳你美名。

　　二十九、傳播藝術(shù)，嘉萱當(dāng)先（嘉萱己任）。

　　三十、因為貼近大地，所以更懂生生不息。

　　三十一、攜手嘉萱，成就夢想。

　　三十二、嘉萱，打造優(yōu)秀的文化傳媒綜合體。

　　三十三、綻放品質(zhì)，收獲精彩。

　　三十四、創(chuàng)意滿懷，激情四射。

　　***、無憂無慮，家萱文化。

　　三十六、業(yè)精于勤，行成于信！

　　三十七、為夢想“嘉”油，讓創(chuàng)意“萱”泄。

　　三十八、好的'創(chuàng)意，有長進(jìn)！

　　三十九、懂得欣賞也是一種美。

　　四十、嘉萱”，讓傳播更有力度！

　　四十一、**有嘉萱，可以忘憂。

　　四十二、嘉萱?zhèn)髅�，勝券在握�?/p>

　　四十三、立于本，求于精，行于善。

　　四十四、嘉萱?zhèn)髅�，引領(lǐng)文化新潮流！

　　四十五、嘉萱?zhèn)髅阶尲屋娼o您一個想象不到的世界。

　　四十六、用心創(chuàng)造每一分的美！

　　四十七、心萱，情系，智動，嘉萱文化。

　　四十八、演繹文化精典，締造傳媒時尚。

　　四十九、嘉萱藝精視聽，德動天下。

　　五十、嘉萱文化為您開創(chuàng)一片天。

　　五十一、精彩藝品，快樂視聽。

　　五十二、剪輯精華，打造絢爛，發(fā)掘真美。

　　五十三、嘉賓如云，演譯人生。

　　五十四、萱草無憂，睿智凝神。

　　五十五、聯(lián)動優(yōu)勢**，整合傳播專家。

　　五十六、還等什么，快與嘉萱共創(chuàng)潮流文化吧。

　　五十七、典藏神韻，傳播精彩！

　　五十八、佳人有約，嘉萱?zhèn)髅剑?/p>

　　五十九、環(huán)抱嘉萱，擁有五彩的明天。

　　六十、敢夢想，敢追求，這就是嘉萱人。

　　六十一、亨嘉之會，萱草忘憂。

　　1、引領(lǐng)時尚潮流，走在業(yè)界前頭。

　　2、美麗廣場，文化世界。

　　3、盡我所能，傳遍天下。

　　4、創(chuàng)意滔滔不絕，策劃由我掌控。

　　5、以市場為生存之源，以管理為發(fā)展之本。

　　6、主流媒介，捷誠打造。

　　7、奇思滔滔，策劃完全，滔策掌控未來之機(jī)！

　　8、*韜略思想之精華。

　　9、超越自我，展望未來。

　　10、太*盛世，流光溢彩。

　　11、塑造企業(yè)靈魂，傳播文化錦繡。

　　12、創(chuàng)享動起來，生活更精彩。

　　13、以創(chuàng)意提升文化，以獨(dú)特點(diǎn)亮生活。

　　14、傳遞真誠，播灑關(guān)愛。

　　15、策劃不能，傳播可能。

　　16、創(chuàng)造價值，想象未來。

　　17、集思想的火花，迸發(fā)耀世的電光。

　　18、上進(jìn)文化，策劃新生。

　　19、滔滔不絕，策略不斷，給你不一樣的傳播理念。

　　20、滔滔江水閱千秋，策馬奔騰揚(yáng)文明。

　　21、創(chuàng)造精彩，傳播快樂。

　　22、一分鐘的思考，我能給你想要的。

　　23、滿意為本，創(chuàng)意有我。

　　24、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

　　25、閃電的速度，蝸牛的堅持。

　　26、泉州滔策文控，創(chuàng)意策劃為重。

　　27、廣博文化，深遠(yuǎn)流長。

　　28、宏揚(yáng)文化，精彩世界。

　　29、我用心的飛翔，成就你的輝煌。

　　30、乘茷心靈的交流，尋思心聲的傳遞。

　　31、經(jīng)韜策劃，妙思生花！

　　32、揚(yáng)九州文化，傳四海美譽(yù)。

　　33、天時地利兼?zhèn)洌�雨時文化獨(dú)享。

　　34、精彩由我為您打造。

　　35、經(jīng)韜文化，呈現(xiàn)不一樣的精彩！

　　36、文化傳承，感受無限。

　　37、思如滔創(chuàng)意無限，策未來項目精彩。

　　38、卓越品質(zhì)鑄就美好明天。

　　39、天無不載，地?zé)o不覆。

　　40、積極創(chuàng)新，改變明天。

　　41、你的精彩，我來為你保證。

　　42、文滔武略，策控千里之外。

　　43、倡華夏文明，創(chuàng)時代輝煌。

　　44、有滔策，你還是文盲嗎？

　　45、您的**與信賴，是我們不懈追求的原動力。

　　46、方法是船，成功就在彼岸！

　　47、傳播風(fēng)尚，構(gòu)筑**。

　　48、網(wǎng)絡(luò)天下朋友，傳播引領(lǐng)時尚。

　　49、滔滔創(chuàng)想，策之周詳。

　　50、文化傳承歷史，信息構(gòu)建未來。

　　51、助他人成功，圓自己夢想。

　　52、合作共贏，勇闖天下。

　　53、滔天下文浪，策宇宙風(fēng)云。

　　54、精誠凝聚力量，創(chuàng)新成就夢想。

　　55、商戰(zhàn)隆中對，滔策定八閩。

蘋果公司的企業(yè)文化是什么（擴(kuò)展8）

——物流公司的企業(yè)文化標(biāo)語

物流公司的企業(yè)文化標(biāo)語（精選170句）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都看到過標(biāo)語吧，標(biāo)語的作用是便于“造勢”，形成一種氛圍，也容易起到“安民告示”的作用。那么什么樣的標(biāo)語才是好的標(biāo)語呢？以下是小編精心整理的物流公司的企業(yè)文化標(biāo)語，希望能夠幫助到大家。

　　1、自我提升、提高競爭，相互欣賞、相互**。

　　2、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。

　　3、筑知識長城，興企業(yè)效益。

　　4、注重細(xì)節(jié)、敬業(yè)愛崗、追求卓越、共創(chuàng)輝煌。

　　5、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

　　6、正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

　　7、在奮斗中成就人生，在工作中尋找激情。

　　8、用我們真誠的服務(wù)換取客戶更高的評價。

　　9、用腦思考，用心做事，用行動實現(xiàn)人生。

　　10、因為夢想而執(zhí)著，因為責(zé)任而擔(dān)當(dāng)，我驕傲我是光榮的飛特人。

　　11、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

　　12、業(yè)精于勤，荒于嬉。

　　13、業(yè)績不是天生的，而是天天生的，每天進(jìn)步1%，我們就能改變業(yè)績。

　　14、務(wù)實作風(fēng)夯基礎(chǔ)，勤奮好學(xué)謀發(fā)展。

　　15、天行鍵君子當(dāng)自強(qiáng)不息。

　　16、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。

　　17、讓客戶感受真心，讓客戶感受溫馨，讓客戶感到誠心，讓客戶感到舒心。

　　18、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

　　19、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。

　　20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊。

　　21、培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)力，是倍增的職業(yè)能力。

　　22、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢催債。

　　23、寧可自己千辛萬苦，不讓客戶一秒為難。

　　24、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

　　25、您的建議，對我們無比的珍貴。

　　26、你的夢，我的夢，飛特的夢，共同的夢。

　　27、能哄地哄過來，能催地催出來，堅決不能欠下來

　　28、目標(biāo)尚未完成，業(yè)務(wù)仍需努力。

　　29、沒有完美的辦法，總有更好的方法。

　　30、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有真心實意的服務(wù)。

　　31、沒有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人去努力。

　　32、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

　　33、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，改善流程，提高效率，提高服務(wù)品質(zhì)。

　　34、敬業(yè)愛崗，務(wù)實求真，共創(chuàng)佳績。

　　35、教育培訓(xùn)堅持做，上線操作不會錯。

　　36、管好每一分錢做好每一份賬

　　37、關(guān)鍵時候抓關(guān)鍵，抓好關(guān)鍵渡難關(guān)。

　　38、奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)。

　　39、飛特物流，真誠服務(wù)。

　　40、飛特人只為成功找方法，不為失敗找借口。

　　1、厚德載物，盡心服務(wù)。

　　2、物流新起點(diǎn)，服務(wù)更方便。

　　3、物流領(lǐng)航，情深義長。

　　4、騰運(yùn)天下，匯通四海。

　　5、物流以恒，四海通金。

　　6、物盡天擇，流放你主。

　　7、物流天下，舍我其誰。

　　8、貨通天下，信滿四方。

　　9、物流天下，服務(wù)無限。

　　10、物流第一家，誠信送到家。

　　11、您不錯的物流選擇。

　　12、物流世界，龍馳天下。

　　13、服務(wù)人車物，一點(diǎn)通天涯。

　　14、誠信在咱家，我們都要發(fā)。

　　15、五湖四海，都是一個家。

　　16、物流乾坤，利達(dá)萬家。

　　17、利達(dá)三江，一“點(diǎn)”到家。

　　18、以人為本，誠信互動。

　　19、物流有八八，大家永發(fā)發(fā)。

　　20、牽手一路發(fā)，真情到你家。

　　21、物流通道，個性通達(dá)。

　　22、真誠服務(wù)，快速反應(yīng)。

　　23、連通你我他，情系千萬家。

　　24、流通世界，薈萃全球。

　　25、物流**，一路。

　　26、真誠服務(wù)，迅速快捷。

　　27、物流一點(diǎn)通，溝通更輕松。

　　28、物流找我家，送貨千萬家。

　　29、心隨物流，財?shù)轿壹摇?/p>

　　30、流通天下，四海為家。

　　1、匯通四海，圖騰未來。

　　2、專業(yè)物流新時代，匯通圖騰更精彩。

　　3、服務(wù)永遠(yuǎn)超出契約——匯通圖騰！

　　4、物流品質(zhì)贏天下，匯通圖騰進(jìn)萬家。

　　5、做不一樣的物流，我是匯通圖騰。

　　6、匯通圖騰——盛世物博，流通天下。

　　7、你的囑托，精準(zhǔn)送達(dá)。

　　8、logistic（物流），匯通圖騰，做最好的自己。

　　9、方便快捷，用心服務(wù)，貨運(yùn)全球。

　　10、流走不滿，留來信任，我是匯通圖騰。

　　11、一站式物流服務(wù)，一條夢想品牌路

　　12、物流園區(qū)萬千，匯通圖騰領(lǐng)先。

　　13、匯通圖騰，說到就到。

　　14、匯通圖騰，盛世物流。

　　15、匯通圖騰物流，服務(wù)遍及全球。

　　16、一站式，一個夢，一百年

　　17、進(jìn)取國際物流，國際物流追求。

　　18、匯通一站式，物流大本營

　　19、物流專業(yè)之道，匯通圖騰智造。

　　20、高端配套物流，你我共贏未來。

　　21、運(yùn)送您的成功，匯通圖騰出眾。

　　22、匯通四海，圖騰八方。

　　23、匯通圖騰——匯聚通達(dá)，盛世圖騰。

　　24、共贏物流產(chǎn)業(yè)，匯通圖騰卓越。

　　25、物流隨心而動，匯通圖騰出眾。

　　26、匯通圖騰，請相信品牌的力量！

　　27、匯通于行，圖騰于贏。

　　28、匯通圖騰在身邊，物流天下每一天。

　　29、我們的'客戶，我們的廣告。

　　30、物流值得托付，匯通圖騰承諾。

　　31、呵護(hù)您的重托，兌現(xiàn)我的承諾。

　　32、匯通國際，溝通你我。

　　33、溝通，從順暢的物流開始。

　　34、匯通圖騰，說到做到。

　　35、匯高端物流，通品牌飛騰

　　36、匯通圖騰萬千，匯通圖騰領(lǐng)先。

　　37、創(chuàng)國際物流，定不負(fù)所求——匯通圖騰！

　　38、物流天下，誠信無價！

　　39、匯智通行，圖利共騰。

　　40、物流匯通服務(wù)優(yōu)，契合圖騰共贏久。

　　41、物流達(dá)天下，品牌龍騰夢

　　42、國際物流一點(diǎn)通，匯通圖騰享輕松。

　　43、物流園區(qū)新時尚，匯通圖騰新形象。

　　44、物流園區(qū)經(jīng)典，匯通圖騰首選。

　　45、匯通于誠，創(chuàng)享圖騰！

　　46、物流誠就*夢，匯通圖騰在行動。

　　47、匯通圖騰，零差評哦親。

　　48、匯天下，圖宏業(yè)。

　　49、現(xiàn)代物流理念，匯通圖騰體驗。

　　50、匯通圖騰，通向四海八方。

　　51、商貿(mào)一體物流園，物流服務(wù)快又全。

　　52、匯通圖騰，不負(fù)所托。

　　53、匯通圖騰，路闊天成。

　　54、匯通萬家，圖騰天下。

　　55、匯聚物流服務(wù)，成就品牌夢想

　　56、匯通以誠，騰飛以恒。

　　57、國際物流之路，匯通圖騰起步。

　　58、匯通世界，圖騰天下。

　　59、物流先鋒，服務(wù)出眾。

　　60、物流高速公路，暢達(dá)世界角落。

　　61、匯通圖騰，沒什么到不了的。

　　62、專業(yè)物流，承載需求。

　　63、物流一體化，夢想你我路

　　64、匯通圖騰——盛世昌盛，博物流通。

　　65、匯通物流，圖騰共贏。

　　66、物流高速公路，匯通圖騰領(lǐng)秀。

　　67、誠信匯通天下，服務(wù)圖騰到家。

　　68、國際物流覓知音，匯通圖騰最貼心。

　　69、匯高端物流，通品牌藍(lán)圖

　　70、明德謹(jǐn)行，守信共贏。

　　71、物流品牌化，夢想現(xiàn)實中

　　72、嚴(yán)格自我要求，嚴(yán)謹(jǐn)做事態(tài)度。

　　73、匯通圖騰，物流共贏。

　　74、誠信至高，服務(wù)至重。

　　75、物流全程合作，彰顯專業(yè)承諾。

　　76、這場仗，沒有差評，贏得是你我。

　　77、匯通圖騰，兩點(diǎn)之間最短的距離！

　　78、無論世界多么大，專業(yè)載物行天下。

　　79、物流園區(qū)連萬家，匯通圖騰行天下。

　　80、匯通于行，圖騰于恒。

　　81、匯通于誠，圖騰于恒。

　　82、體驗我們的速度，暢享我們的服務(wù)——匯通圖騰。

　　83、物流通天下，品牌龍騰路

　　84、物流，從匯通圖騰開始！

　　85、物流厚德載物，匯通圖騰出眾。

　　86、匯通圖騰，世界因我而�。�

　　87、匯信互通，圖贏飆騰。

　　88、讓服務(wù)誠就信仰！

　　89、實力說話，誠信經(jīng)營，匯通圖騰，風(fēng)雨同行。