今天小編就為大家分享一篇解放思想`勇于擔(dān)當(dāng)`推動國稅工作科學(xué)發(fā)展，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
　　當(dāng)前，新一輪“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論的熱潮正在湖湘大地興起。國稅部門作為經(jīng)濟執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著“聚財為國、執(zhí)法為民”的重任，理應(yīng)責(zé)無旁貸地通過深入開展大討論活動，積極查找差距,進(jìn)一步解放思想、提升效能、改進(jìn)作風(fēng),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局，依法組織稅收收入，切實加強隊伍建設(shè)，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，更好地服務(wù)于地方社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
　　一、以永州趕超崛起為己任，樹立科學(xué)發(fā)展的新理念
　　胡錦濤同志說過：解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一**寶。近年來，永州市國稅局在省局黨組和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，各項國稅工作取得了長足進(jìn)步。但是，隨著永州經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，稅收工作面臨諸多新情況、新問題、新難點，同時全省兄弟市州國稅工作也呈現(xiàn)出百舸爭流、跨越發(fā)展的局面。因此，全市各級國稅機關(guān)和全體國稅干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，克服小成則滿、沾沾自喜的情緒，克服固步自封、因循守舊的觀念，克服精神不振、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、大局意識不強等傾向，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，堅持以開放的思維、開拓的精神、開明的心態(tài)探索稅收工作規(guī)律，樹立和落實適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的稅收新理念，確保以組織收入為中心的各項國稅工作任務(wù)的圓滿完成，為永州的趕超崛起做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)：一是必須樹立稅收經(jīng)濟理念。經(jīng)濟決定稅收，稅收來源于經(jīng)濟。
　　稅收工作要始終圍繞和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，通過發(fā)揮稅收職能，發(fā)展經(jīng)濟，拓寬稅基，涵養(yǎng)稅源，依法取予，把經(jīng)濟發(fā)展的成果及時轉(zhuǎn)化為稅收，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與稅收收入增長的良性互動。二是必須樹立稅收法治理念

長長的距離，長長的線，長長的時間抹不斷，今天是你的生日，遠(yuǎn)方的我一直在掂念著你，祝你生日快樂！

。堅持依法治稅，是稅務(wù)部門一切工作的出發(fā)點和歸宿。特別是在當(dāng)前組織收入形勢異常嚴(yán)峻的情況下，更要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則和紀(jì)律，堅決做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決不越權(quán)減免稅

聽了這話，我面紅耳赤，灰溜溜地跑開了。接著，我以為一切都會非常順利，但才進(jìn)行了一步，

。收入進(jìn)度不理想的縣區(qū)要從分析評估、征管質(zhì)效等方面找收入補缺口，進(jìn)度好的縣區(qū)要繼續(xù)加快組織收入步伐，既不“竭澤而漁”，又不使稅源流失。三是必須樹立稅收公平理念

在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)和同事的團(tuán)結(jié)合作下，XX年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時也在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想上有了更進(jìn)一步的提高。半年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)公司章程和行業(yè)法規(guī)，端正態(tài)度，積極主動的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認(rèn)真對待每一項工作，樹立強烈責(zé)任感和事業(yè)心。

。按照公平正義的要求，樹立權(quán)利本位的思想，在稅收執(zhí)法中對納稅人一視同仁，平等對待所有納稅人，從實體和程序上尊重并保護(hù)納稅人的法定權(quán)利。四是必須大力弘揚以德為先，修德重行的舜帝精神，以人為本，關(guān)注民生的柳子精神，以能為基，虛懷若谷的楠竹精神，以苦為樂，無私奉獻(xiàn)的松樹精神，以和為貴，包容萬物的瀟水精神，以廉為榮，公道正派的愛蓮精神等6種極富永州地方特色的寶貴傳統(tǒng)精神，以更加積極的姿態(tài)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加熱情的態(tài)度狠抓各項工作落實，每一位永州國稅人都要從我做起，從現(xiàn)在做起，爭做勤征細(xì)管抓收入，用心服務(wù)樹形象，以人為本促和諧，廉潔從稅保平安的推動者與實踐者。
　　二、以大力組織收入為己任，擔(dān)好聚集財政收入的主力軍
　　稅收作為財政收入的主要來源，是確保永州經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的“物質(zhì)基礎(chǔ)”。針對永州作為經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，“西瓜稅源”偏少、“芝麻稅源”也不多的實際，特別是今年以來，受宏觀經(jīng)濟和稅收政策調(diào)整、冰雪、洪澇災(zāi)害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢，我們必須要以解放思想大討論為契機，始終把收入發(fā)展作為第一要務(wù)，發(fā)揚“抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰”的精神，緊緊圍繞永州市經(jīng)濟稅源實際，堅持統(tǒng)籌兼顧的思想方法，正確處理稅收與經(jīng)濟的關(guān)系，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保稅收收入數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)雙豐收，堅決打贏今年的組織收入攻堅戰(zhàn)，為永州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的財力支持。一是切實提高稅收征管質(zhì)量。進(jìn)一步澄清全市各縣區(qū)、各行業(yè)、各類納稅人的底數(shù)，全面掌握納稅人的基本情況、納稅情況、稅負(fù)情況；進(jìn)一步加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，健全分析、評估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動機制，強力推進(jìn)稅控收款機、即開即獎發(fā)票等“以票控稅”裝置與機制，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏。二是切實強化重點稅源管理。
　　重點稅源控管是確保完成收入任務(wù)的“牛鼻子”。全市國稅系統(tǒng)要對重點稅源實施動態(tài)式管理、貼近式服務(wù)，全面了解和掌握重點稅源的稅收政策執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，對重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅的變動情況了如指掌，快速應(yīng)對，確保稅款及時足額入庫。三是切實加強所得稅管理。各級國稅部門要進(jìn)一步實施監(jiān)控管理，不斷提高所得稅分析評估和匯算清繳質(zhì)量，防止利用新法實施偷、逃所得稅稅款現(xiàn)象的發(fā)生；加強與相關(guān)職能部門的溝通和信息交流，積極探索房地產(chǎn)等行業(yè)應(yīng)稅收入的“核實機制”，做到管住、管好

低著頭有些愧疚，整個臉變得通紅。我抬起頭看了看那個男孩打量了一下，他個子挺高比我高半個頭，長得挺秀氣，

。四是切實加強小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的管理。大力開展稅收專項整治，逐戶排查、逐戶清理，全面掌握他們的生產(chǎn)經(jīng)營和申報納稅情況，對符合一般納稅人條件的及時進(jìn)行一般納稅人認(rèn)定，納入正常管理，迅速提高小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的征管水平，實現(xiàn)堵漏征收。五是切實加大組織收入的問責(zé)追究力度。采取月度收入專題分析、調(diào)研督導(dǎo)、明察暗訪、年終量化考核等形式，對組織收入工作進(jìn)行檢查考核，對沒有完成相關(guān)指標(biāo)的，嚴(yán)格實施問責(zé)追究，不斷提升全系統(tǒng)組織收入工作的執(zhí)行力，確保完成市級收入增長20%的目標(biāo)。
　　三、以打造和諧國稅為己任，全面提升國稅機關(guān)的軟實力

　　收好稅必須帶好隊。全市各級國稅機關(guān)要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識開展解放思想大討論的重要意義，不僅要重視稅收收入、強化征管、嚴(yán)格執(zhí)法等硬指標(biāo)，同時也要堅持以人為本的理念，關(guān)注干部精神信念、隊伍凝聚力和國稅形象等軟實力建設(shè)，為更好地履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨提供強有力的智力支持。一是以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，提升全員素養(yǎng)，解決“學(xué)習(xí)力”問題

好吧，這次我選擇原諒她，還有下次，我一定要選擇討厭她，我將會跑到世界的盡頭，跳進(jìn)無底的懸崖，飛上看不見大地的天上，不在理會她。

。解放思想就是要徹底改變思維僵化、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想意識，牢固樹立勤于學(xué)習(xí)、專于思考意識，變被迫學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種時尚和需要

高鐵沿線、河道兩側(cè)進(jìn)行全面整治。通過高頻次、高密度督查催辦，用嚴(yán)格的工作作風(fēng)倒逼工作任務(wù)落實，實現(xiàn)視野之內(nèi)無垃圾目標(biāo)。同時，

。引入和借鑒教育培訓(xùn)的先進(jìn)理念，以“先行而后知”的體驗方式打破傳統(tǒng)的以“教”為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔煉團(tuán)隊精神，優(yōu)化和擴展培訓(xùn)效果

四中成了名副其實的四中，每一次合并不止是人財物的疊加，更是文化與思想的碰撞。在一次次的合并中，作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，

。堅持以職責(zé)為考題、以崗位為考場，實施“全員‘應(yīng)知應(yīng)會’教育”素質(zhì)工程，使大家知曉崗位管理技能，熟練掌握崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，從容應(yīng)對工作中遇到的各種新問題。二是以創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，解決“執(zhí)行力”問題。在稅收整體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部居于核心位置，是焦點和關(guān)鍵。
　　各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。認(rèn)真堅持**集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工切實履行各自職責(zé)，在不越位不越權(quán)的前提下，加強分工合作。敢于“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，嚴(yán)格自我要求，自覺做到廉潔從稅，模范帶頭。三是健全選人用人機制，實現(xiàn)人盡其才，解決“和諧力”問題。堅持憑實績用干部原則，在選人用人上堅持以人為本，看年齡不唯年齡、看學(xué)歷不唯學(xué)歷、看職稱不唯職稱、看資歷不唯資歷，激勵干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在系統(tǒng)內(nèi)形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的和諧氛圍。健全和完善崗責(zé)體系，把考核評價結(jié)果同干部的獎懲、升降、去留等切身利益聯(lián)系起來，讓吃苦的人吃香，實干的人實惠。四是以“廉潔興稅”為主題，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，解決“清廉力”問題。按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制為主線，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法，加大政務(wù)公開、辦稅公開力度，對內(nèi)實行稅務(wù)人員廉政承諾擔(dān)保公示制度，對外推行稅務(wù)人員公開面向納稅人述職述廉制度，自覺接受納稅人的監(jiān)督和評判，從而把內(nèi)部與外部監(jiān)督、上級與下級監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，努力營造想干事、能干事、干成事、不出事的工作環(huán)境，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在全市政風(fēng)行風(fēng)評議中繼續(xù)保持先進(jìn)位次。
　　四、以內(nèi)和外順為己任，著力營造綜合治稅的好環(huán)境
　　環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是加快發(fā)展的優(yōu)勢所在。國稅工作離不開地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的支持。要促進(jìn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展，就必須主動融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局，服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局，爭取最廣泛的理解和支持，為稅收工作營造內(nèi)和外順的好環(huán)境。一是找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。在依法治稅、依法征收的前提下，盡可能做大稅收收入工作，壯大地方財力，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供稅收支持。要充分發(fā)揮稅務(wù)部門的優(yōu)勢，搞好承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等稅收政策等的前瞻性調(diào)研，為地方經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，認(rèn)真做好培植稅源工作。要用足用好稅收優(yōu)惠政策，在政策調(diào)整時盡可能爭取更利于地方經(jīng)濟發(fā)展的稅收政策。二是主動協(xié)調(diào)，健全協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。在地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中，主動置身于地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，積極爭取各級黨委、政府對稅收工作的理解和支持

輕輕一點，那色彩就暈開去，暈開去……花兒香，草兒綠，禾苗青……

。主動加強與外部的溝通協(xié)調(diào)，完善協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)

難忘運動場上同學(xué)們矯健的身影；難忘“六一”節(jié)中，同學(xué)們嘹亮的歌聲；難忘獻(xiàn)愛心時，同學(xué)們奉獻(xiàn)的零花錢……六年前，

。堅持國地稅工作聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)信息共享，形成協(xié)稅的同心力；建立與公安部門聯(lián)合打擊偷、抗稅的執(zhí)法機制，形成協(xié)稅的威懾力；加強與財政、工商、審計、媒體等部門的溝通與協(xié)調(diào)，形成協(xié)稅的合力，著力營造起“政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅氛圍。三是優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。堅持執(zhí)法與服務(wù)并舉，牢固樹立“納稅服務(wù)沒有句號”的理念，把優(yōu)化納稅服務(wù)貫徹到稅收征管工作的全過程，進(jìn)一步建立和完善以納稅人為中心的稅收服務(wù)制度和工作機制，加速建設(shè)現(xiàn)代化的“電子稅務(wù)局”，加快推行電子申報、網(wǎng)上辦稅，逐步實現(xiàn)“讓納稅人走出辦稅服務(wù)廳”。深入推進(jìn)納稅信用等級評定管理，繼續(xù)實行“一站式”、“一窗式”、“限時制”服務(wù)等多種服務(wù)方式，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理，使盡可能多的基層分局或辦稅服務(wù)廳成為優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)示范窗口，在社會上樹立起良好的國稅形象。