經(jīng)濟(jì)信息管理論文范文第1篇

根據(jù)各個有關(guān)行業(yè)在會計上的核算指標(biāo)的建立上來看，不但遵守了行業(yè)所具有的特點(diǎn)，能夠更全面以及更加準(zhǔn)確的反映出資金活動以及財務(wù)在收支上的動態(tài)的相關(guān)信息，并且能夠從宏觀的角度上要盡可能的去滿足在考察我國的國民經(jīng)濟(jì)在規(guī)劃中的實(shí)施狀況的主要要求。他在處理一些一般的會計事務(wù)當(dāng)中，所需要開展的會計上的核算、進(jìn)行會計上的監(jiān)督和管理，同時也是為了保證其更加的真實(shí)、更加的精確，并能夠快速的進(jìn)行處理，提供會計相關(guān)的信息資料的整個過程。我們可以推斷出會計和信息兩者之間是密不可分的，同時信息又為會計的管理上提供重要的服務(wù)。會計充滿著信息。這是根據(jù)會計的概念所決定的。會計的概念：是以幣為主要的計量單位，以根據(jù)相關(guān)的價值量的變動科學(xué)和準(zhǔn)確的反映出在一定的時間內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動的狀況。而信息的主要來源又是根據(jù)相關(guān)的《會計法》的法規(guī)制度的對所有的單位，處理有關(guān)會計的手續(xù)、進(jìn)行單位會計上的準(zhǔn)確核算、完成會計上的監(jiān)督和管理的全部過程。這個在處理有關(guān)的會計手續(xù)、進(jìn)行會計的準(zhǔn)確的核算、實(shí)施監(jiān)督和管理的目的又是提高經(jīng)濟(jì)的管理力度、保證相關(guān)財產(chǎn)的安全、提升經(jīng)濟(jì)在管理上的目的也是完全相同的。所以說經(jīng)濟(jì)管理離不開會計信息，會計信息與經(jīng)濟(jì)管理存在著必然的內(nèi)在聯(lián)系。

2會計信息在經(jīng)濟(jì)管理中重要作用

2.1從微觀的角度進(jìn)行分析

從一個企業(yè)的角度來看，作為能夠準(zhǔn)確的反映出來和控制著企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動的會計信息，不僅能夠為企業(yè)自身在經(jīng)營和生產(chǎn)的管理當(dāng)中提供最有力的保障，并且能夠為科學(xué)性的經(jīng)濟(jì)預(yù)測以及合理有效的經(jīng)營和企業(yè)生產(chǎn)上的管理提供最完善、最完善的依據(jù)，同時能夠發(fā)揮出自身具有的作用在企業(yè)這個大的系統(tǒng)當(dāng)中。由于在企業(yè)自身的大系統(tǒng)當(dāng)中可以分為制定規(guī)劃，企業(yè)的生產(chǎn)、商品的供應(yīng)、產(chǎn)品的銷售、財務(wù)會計管理等許多個分支系統(tǒng)，其中財務(wù)會計管理這個分支系統(tǒng)能夠與其他的分支系統(tǒng)相互間的配合與協(xié)調(diào)，同時要更好的運(yùn)用會計信息的職能上的作用，才能夠促使企業(yè)這個大的系統(tǒng)更加充分的發(fā)揮出總體功能上的作用，在組織所有可利用資源的過程當(dāng)中，要選擇最佳的方式，以此能夠確保企業(yè)這個大的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)最合理有效、最完善和健全的長久目標(biāo)。根據(jù)上述的闡述，我們能夠更清楚的了解到一個企業(yè)的財會部門對于整個企業(yè)是至關(guān)重要的。

2.2從宏觀的角度進(jìn)行分析

會計信息無論是在企業(yè)的系統(tǒng)當(dāng)中，還是在一個國家或者地區(qū)當(dāng)中對于從宏觀的角度來說都是至關(guān)重要的，是能夠依靠的比較重要的信息資料，將會發(fā)揮出來一定程度上的作用。以預(yù)算會計為例，他的針對性的目標(biāo)是實(shí)施國家經(jīng)濟(jì)上的預(yù)算，從一個相關(guān)單位的核算能夠反映出來國家在預(yù)算這個部份當(dāng)中的執(zhí)行情況，但通過逐個級別的綜合以后則能夠全面的反映出來各個地方以及國家預(yù)算的執(zhí)行情況和相關(guān)的信息。國家能夠參考這方面相關(guān)的信息，能夠更加準(zhǔn)確的判斷出有關(guān)財政的收支平衡對全社會的經(jīng)濟(jì)上所產(chǎn)生的反作用，以此作為研究的對象同時及時的制定出有效的宏觀經(jīng)濟(jì)對其管理的方式，能夠保證國民經(jīng)濟(jì)在綜合上的平衡。我們能夠推斷出，會計信息在國家的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控以及有效的管理上面起到了不可替代的作用。

3提高會計信息管理以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的途徑

3.1以完善好會計相關(guān)的準(zhǔn)則來提升會計信息質(zhì)量的水平

當(dāng)前，在我國會計準(zhǔn)則還不能夠充分的發(fā)揮出其作用，受到會計環(huán)境的影響，我們更不能只是依賴著會計準(zhǔn)則的本身健全和完善會計的信息質(zhì)量，因此繼續(xù)建設(shè)和改進(jìn)有關(guān)準(zhǔn)則的配套法律法規(guī)是相當(dāng)重要的。一是要提高會計法規(guī)的在制定上的健全和完善。與其相關(guān)的配套法律法規(guī)不僅能夠保證會計準(zhǔn)則具備更高水平公平正義，更能夠為市場環(huán)境的改善和市場秩序的穩(wěn)定提供有力的保障。二要持續(xù)性的增強(qiáng)與各個監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的相互配合，加強(qiáng)之間的協(xié)調(diào)配合和交流。三是要在今后的會計準(zhǔn)則的施行過程當(dāng)中，要始終保持著與有關(guān)專家進(jìn)行交流和溝通，達(dá)成有效的處理意見和建議，及時的進(jìn)行公布。同時要健全和完善有關(guān)的財政部門和企業(yè)的兩者之間良好的溝通和交流體系，能夠及時的反饋出一些問題，并合理有效的處理出現(xiàn)的問題。目前我們國家有關(guān)會的計準(zhǔn)則正處在持續(xù)的發(fā)展和完善當(dāng)中，逐步的與國際上的會計準(zhǔn)則接軌。每個上市或者準(zhǔn)備上市的企業(yè)都應(yīng)該及時的關(guān)注相關(guān)的動態(tài)和將要開展的活動在會計準(zhǔn)則中，能夠及時的跟隨著其有關(guān)會計信息情況的步伐，同時能夠運(yùn)用更新的會計準(zhǔn)則來更好的處理各個有關(guān)事項。

3.2增大政府行政部門監(jiān)督管理提升會計信息的質(zhì)量

監(jiān)管機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行外部的有效監(jiān)督是一個企業(yè)非常重要的部分之一，是能夠有效的參與監(jiān)督管理整個的市場。監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督的主要目的是為了更好的保護(hù)投資者以及消費(fèi)者的合法權(quán)益，同時也是為了確保整個市場上的公平公正，建設(shè)一個在經(jīng)濟(jì)上能夠不間斷和良好發(fā)展的社會。我國的監(jiān)管系統(tǒng)中各個組成部分之間相互的配合協(xié)調(diào)，更好的遵守監(jiān)管的體系當(dāng)中的聯(lián)動機(jī)制和高速的發(fā)展，為了能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時的進(jìn)行監(jiān)督管理。在普通的事件后，我們要進(jìn)行監(jiān)管的監(jiān)督過程中，不只是監(jiān)管的結(jié)果。監(jiān)管力度的大小直接能夠影響到相關(guān)的企業(yè)提高企業(yè)內(nèi)部會計在信息質(zhì)量上的水平，具體的措施：一要更新監(jiān)督管理的觀念，持續(xù)的進(jìn)行有效監(jiān)管，增大進(jìn)行監(jiān)管后的監(jiān)管水平和效率。二是要完善監(jiān)督管理的方法，在總體上提升監(jiān)督的力度，為了能夠及時的找出違規(guī)的現(xiàn)象，更好的實(shí)現(xiàn)行政部門之間的交流和相互協(xié)調(diào)配合。作為公司管理層的人員，在開展對公司相關(guān)的會計監(jiān)督的時候，如果發(fā)現(xiàn)本公司以及相關(guān)的會計師事務(wù)所操控利潤，利用一些比較專業(yè)的關(guān)系進(jìn)行一些虛構(gòu)的交易，導(dǎo)致市場的秩序混亂等等，必須對有關(guān)的專業(yè)人員和相關(guān)機(jī)構(gòu)嚴(yán)懲不待，進(jìn)一步的提高監(jiān)督管理能力，同時必須提高懲罰的程度。

4總結(jié)

經(jīng)濟(jì)信息管理論文范文第2篇

1.1缺乏人才

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)是最近幾年才推行的工作，所以這方面技術(shù)專業(yè)人才也相對缺乏，特別是缺乏不僅懂農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人才�；鶎訂挝恢荒懿杉�和初級信息，不能更好的開發(fā)，導(dǎo)致不能充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息的作用，直接阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)。

1.2應(yīng)用能力差

農(nóng)村文化程度較低，信息化程度較低，很多農(nóng)民都沒有具備信息化的意識。目前出去務(wù)工的農(nóng)村青年也日益居多，剩下的勞動力文化水平、科技素質(zhì)、接受能力都相對較低，限制了農(nóng)民掌握信息技術(shù)的能力，忽視了信息的作用。

2.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的策略

2.1加強(qiáng)政府職能作用

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化是技術(shù)綜合的系統(tǒng)工程，其特點(diǎn)是跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)，多種業(yè)務(wù)相結(jié)合，所以需要政府進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各個方面的作用，促進(jìn)合作，共同發(fā)展，才能順利完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化的管理，因此政府是整個建設(shè)中的主要角色，要充分發(fā)揮其職能作用，加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)的開發(fā)的資金投入。正確規(guī)劃資金，統(tǒng)籌管理，避免資金浪費(fèi)。政府還要積極推行相關(guān)的優(yōu)惠政策，鼓勵通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、引導(dǎo)社會資金都能有效的幫助農(nóng)村信息化建設(shè)，鼓勵企業(yè)、集體、個人都能參與其中。對有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息建設(shè)方面的貸款實(shí)施優(yōu)惠政策，降低稅收等等來引導(dǎo)社會力量的投入。

2.2加強(qiáng)合作，提升服務(wù)水平

建立和規(guī)范農(nóng)村信息交流共享的制度，統(tǒng)一頒布制度，逐步推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)站、系統(tǒng)、資源方面的整合和集成，實(shí)現(xiàn)整個農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息的共享。同時要重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息的收集和加工，抓住各個地方的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特色，掌握農(nóng)民實(shí)際需要的情況；開拓農(nóng)業(yè)信息渠道和信息源，加強(qiáng)信息整理工作，去偽留真，去粗留精，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時性、適用性、完整性，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)能夠為農(nóng)民需求提供最貼切的服務(wù)，讓相關(guān)政府部門、企業(yè)、農(nóng)民都能得到有效的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息。通過不同的方式與社會各界加強(qiáng)合作，特別是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、媒體傳播等單位的合作，讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)降低成本、提高服務(wù)、開拓渠道的目的。

2.3重視培訓(xùn)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)

如何能讓農(nóng)民具有現(xiàn)代化意識，就必須要加強(qiáng)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)才能全面加強(qiáng)農(nóng)民素質(zhì)，才能對農(nóng)民實(shí)施信息化的普及；對農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營者加強(qiáng)培訓(xùn)，可以提高其科技素養(yǎng)，加強(qiáng)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息掌握和使用的能力。擴(kuò)大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)隊伍，將各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管、農(nóng)技推廣站等部門的作用充分發(fā)揮出來，將各個相關(guān)部門有機(jī)結(jié)合起來，利用經(jīng)營大戶和龍頭企業(yè)、村干部、村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村專業(yè)合作社的力量，逐步構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場信息服務(wù)團(tuán)隊網(wǎng)絡(luò)。不斷加強(qiáng)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，通過各種有效的培訓(xùn)方式，進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)，在線培訓(xùn)，再從省到市再到縣的逐級培訓(xùn)，保障各級信息人員都能受到有效的培訓(xùn)，以提高各級信息人員的能力水平。

經(jīng)濟(jì)信息管理論文范文第3篇

1．企業(yè)管理思想落后

人力資源管理模式是近幾年才開始獨(dú)立運(yùn)行的模式，但是，在我國受重視程度有待提升。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門中，大部分的管理人員還是不能及時、準(zhǔn)確的把企業(yè)內(nèi)部的各項管理制度和職責(zé)落到實(shí)處，各崗位全責(zé)不明確，績效考核指標(biāo)模糊等問題，這樣就會打消企業(yè)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)不明確也會導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展方向存在問題，以致于影響了企業(yè)的發(fā)展。還有的企業(yè)沒有重視對企業(yè)員工的培訓(xùn)以及對員工思想的交流，這樣會使員工沒有歸屬感，員工沒有工作積極性，消極怠工的情況嚴(yán)重，這樣也會對企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展帶來一定的消極影響。除此之外，企業(yè)沒有重視對員工的獎懲和評估機(jī)制的建立，無法對員工的工作成果和工作態(tài)度做出正確的評價，也會讓員工無法提高自己的工作效率和創(chuàng)造力，讓員工無法全身心的投入到工作之中，長期下去，企業(yè)會失去向上的動力，對企業(yè)未來的發(fā)展造成嚴(yán)重的危害，阻礙企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長。

2．內(nèi)部管理系統(tǒng)的缺乏

企業(yè)的內(nèi)部控制與經(jīng)濟(jì)管理體系有著非常重要的聯(lián)系，但是，很多企業(yè)沒有意識到這一點(diǎn)，把企業(yè)內(nèi)部的控制和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理分開來，這樣的制度缺陷也就無法對企業(yè)的發(fā)展做到最正確的分析。內(nèi)部控制制度可以對企業(yè)進(jìn)行事前的預(yù)見、事后的分析，沒有做到正確的分析就會導(dǎo)致企業(yè)的管理存在漏洞和缺陷，尤其是對經(jīng)濟(jì)管理狀況以及財務(wù)信息掌握不透徹，也會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營者沒有辦法對自己以后的發(fā)展方向做出正確的決策，一旦陷入這樣的模式，就會造成企業(yè)進(jìn)入無法創(chuàng)新的泥潭之中無法自救，在經(jīng)濟(jì)不斷增長的今天，最終會被社會所淘汰。

二、創(chuàng)新改革的策略

1．實(shí)現(xiàn)理念的創(chuàng)新

企業(yè)要想更好的在行業(yè)中占有更高的地位，從自身來說，首先就是要根據(jù)自身的情況對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新和改革，加強(qiáng)自身優(yōu)勢，不斷提升自己，這樣才能增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，讓企業(yè)有更好的發(fā)展。同時企業(yè)還需要分析出自身的發(fā)展階段，然后針對不同的管理模式，使管理方法與企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。創(chuàng)新理念還能保證企業(yè)滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，只有做到理念的創(chuàng)新，才能保證企業(yè)制造出符合社會發(fā)展的新型商品，滿足大眾消費(fèi)的需求。

2．實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新

企業(yè)的管理制度不僅僅是為了規(guī)范員工自身的行為，同時也為企業(yè)各項工作的開展做出引導(dǎo)的作用。企業(yè)的規(guī)章制度的制定不僅僅能夠使企業(yè)資源更加優(yōu)化，同時還能保證企業(yè)具有創(chuàng)新能力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下企業(yè)必須達(dá)到的。只有不斷的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)的員工更好的參與到企業(yè)的發(fā)展之中，只有柔性化和人性化的制度，才能讓員工對企業(yè)更加依賴，更好的為企業(yè)提供服務(wù)。一套完整的制度能夠讓員工的工作有依據(jù)可循，防止出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，也讓企業(yè)更好的對員工的工作加以控制。

3．加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理

企業(yè)需要從自身的情況出發(fā)，不斷的加強(qiáng)對自身的內(nèi)部管理控制，制定出切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)管理制度，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際管理情況進(jìn)行改革，讓員工的工作樂于創(chuàng)新，這樣才能更好的進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的全面監(jiān)督，如果單單進(jìn)行財務(wù)的審計對企業(yè)進(jìn)行調(diào)控，這一管理還是比較局限性的，沒有達(dá)到企業(yè)真正的發(fā)展目標(biāo)。為了企業(yè)更好的發(fā)展，必須要建立健全的內(nèi)部控制體系，在具體的工作中，企業(yè)需要實(shí)行規(guī)劃生產(chǎn)范圍以及對員工的獎懲機(jī)制等操作，讓員工有更好的工作熱情，為了自身的提升和企業(yè)的進(jìn)步而不斷努力創(chuàng)新，同時，還能使對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理多元化、全面化。

總之，信息時代是給企業(yè)發(fā)展的一大機(jī)遇，能夠給企業(yè)發(fā)展帶來無限的動力，但是，如果沒有把握好機(jī)會，也會是不小的挑戰(zhàn)。為了更好的適應(yīng)信息時代的到來，讓企業(yè)運(yùn)行更加平穩(wěn)，就需要采取一定措施對企業(yè)進(jìn)行改革創(chuàng)新，這樣才能滿足長期的經(jīng)濟(jì)增長需求。在新型的企業(yè)中，經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，容易被人們所接受，所以，這正是摒棄老管理理念的好時機(jī)。有效地進(jìn)行企業(yè)管理的整合，使人力資源管理在生產(chǎn)過程中發(fā)揮一定的作用，保證企業(yè)的人力、物力以及企業(yè)自身有所提升，讓我國企業(yè)不斷發(fā)展，取得較強(qiáng)的競爭力，在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天占有一席之地。

作者:任浩然 單位:山東科技大學(xué)

參考文獻(xiàn)：

經(jīng)濟(jì)信息管理論文范文第4篇

電力市場競爭混亂。電力企業(yè)在信息化管理方面存在的問題，這樣使電力市場的發(fā)展較為混亂，不能夠形成有效的市場競爭局面。電力企業(yè)不能夠針對區(qū)域制定合理的競爭策略。同時電力企業(yè)之間存在不正當(dāng)?shù)母偁幤茐牧耸袌龅恼�常發(fā)展。職業(yè)競爭道德是企業(yè)發(fā)展的影響因素。因此電力企業(yè)在強(qiáng)化信息化管理的同時，應(yīng)該杜絕出現(xiàn)惡性競爭。樹立現(xiàn)代化管理意識，積極吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗，針對電力企業(yè)市場發(fā)展需求對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行適當(dāng)性的調(diào)整。

2促進(jìn)電力經(jīng)濟(jì)信息化管理發(fā)展對策

（1）輔助管理下的經(jīng)濟(jì)效益。電力行業(yè)與人們的日常生活息息相關(guān)。在發(fā)展過程中具有自身的特殊性。強(qiáng)化電力信息化管理是電力企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。針對這種情況實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)信息化輔助管理經(jīng)濟(jì)效益，保證信息化軟件應(yīng)用效果，同時在管理體制創(chuàng)新發(fā)展的過程中逐漸的提升電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)水平的提升才能夠強(qiáng)化企業(yè)管理，保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式能夠全面的轉(zhuǎn)型。同時在技術(shù)、人力、成本等方面進(jìn)行工作強(qiáng)化。

（2）云計算的應(yīng)用。傳統(tǒng)計算模式在新時期電力事業(yè)發(fā)展中的作用較差，針對這種情況采用云計算方式對電力信息化資源進(jìn)行整合，構(gòu)建完善的計算資源體系，這樣能夠保證電力企業(yè)能夠獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。電力企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)該積極吸收先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，充分地利用計算資源，并且在云計算方式引導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)電力資源的整合。同時能夠控制電力信息化管理建設(shè)中的成本投入。獨(dú)立的信息化管理平臺能夠充分的實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)，對計算系統(tǒng)平臺進(jìn)行整合是為了電力信息化管理發(fā)展的重點(diǎn)。

（3）實(shí)現(xiàn)信息資源應(yīng)用發(fā)展。對電力內(nèi)部企業(yè)資源進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變。提升對電力信息化管理成本投入建設(shè)，這樣保證電力網(wǎng)絡(luò)化數(shù)字資源高效應(yīng)用。電力信息化內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)交流平臺的建立能夠更好的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫中的資源。設(shè)備使用功能的創(chuàng)新發(fā)展將推動信息化資源共享。電力企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的制定需要明確其中存在的細(xì)節(jié)問題。保證電力信息化管理水平進(jìn)一步提升。電力信息化管理涉及到的內(nèi)容較多，需要進(jìn)行統(tǒng)一管理，這樣能夠使信息資源更好的為電力信息化管理服務(wù)。電力企業(yè)應(yīng)該建立以信息產(chǎn)品完善為發(fā)展的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)信息資源的優(yōu)化共享，創(chuàng)新信息資源的收集方式，促進(jìn)電力企業(yè)管理水平這樣不但能夠有效地控制生產(chǎn)成本，同時也能夠提升電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3結(jié)語

經(jīng)濟(jì)信息管理論文范文第5篇

【關(guān)鍵詞】會計的本質(zhì) 管理工具論 藝術(shù)論 信息系統(tǒng)論

一、前言

在中外會計界，人們對會計本質(zhì)的認(rèn)識歷來存在分歧。綜合起來，主要有以下幾種觀點(diǎn)：①管理工具論，認(rèn)為會計是管理經(jīng)濟(jì)活動的一種工具；②藝術(shù)論，認(rèn)為會計是一種記錄、分類和總結(jié)企業(yè)的交易并報告和解釋其藝術(shù)；③信息系統(tǒng)論，認(rèn)為會計是一個以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)；④管理活動論，認(rèn)為會計是一種經(jīng)濟(jì)管理活動，其本身具有管理的職能。在西方國家，會計理論界對會計本質(zhì)問題的研究不大重視。而在我國，在20世紀(jì)80年代未以前的三十多年里，會計本質(zhì)問題一直是會計理論界爭論的熱點(diǎn)。至今，仍有很多人認(rèn)為會計本質(zhì)是會計理論研究的邏輯起點(diǎn)。現(xiàn)在對上述四種觀點(diǎn)進(jìn)行分別介紹：

二、管理工具論

顧名思義，持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為會計是一種管理經(jīng)濟(jì)的工具，它是一個獨(dú)立的方法體系，是從事會計的一種手段。我國在20世紀(jì)50至80年代盛行該觀點(diǎn)。長期從事會計實(shí)踐的經(jīng)驗使人們總結(jié)出了這種觀點(diǎn)，并把用于會計實(shí)踐，會計工作得以如此表現(xiàn)。

三、藝術(shù)論

持持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，會計作為一種藝術(shù)，對一個企業(yè)的交易進(jìn)行記錄、分類和總結(jié)并報告其結(jié)果。這種觀點(diǎn)在20世紀(jì)70年代前的相當(dāng)長一段時期內(nèi)比較流行于在西方國家。“會計是一種藝術(shù)，旨在將具有或至少部分具有財務(wù)特征的交易事項，以有意義的方式且以貨幣來表示，予以記錄、分類和匯總并解釋由此產(chǎn)生的結(jié)果”是美國注冊會計師協(xié)會所屬的名詞委員會于1953年發(fā)表的第一號“會計名詞以報”對會計所下的定義。“藝術(shù)有一部分是科學(xué)，但藝術(shù)還包括的是會計人員運(yùn)用其知識，以解決特定問題的那種創(chuàng)造性的技巧能力”是該公報對上述定義中涉及的“藝術(shù)”一詞進(jìn)行的解釋。會計是一種藝術(shù)，在這個意義上說。

四、信息系統(tǒng)論

會計被認(rèn)為是一個信息系統(tǒng)是在1966年的《論會計基本理論》中由美國會計學(xué)會提出的。所謂會計信息系統(tǒng)論，葛家澍教授等認(rèn)為是“旨在提高企業(yè)和各單位活動的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理而建立的一個以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)”。

80年代的我國學(xué)術(shù)界把信息系統(tǒng)論與管理活動論共同列為兩大主流派觀點(diǎn)。具體來說，“會計作為信息系統(tǒng)，并不直接參與管理，而是通過提供會計信息為管理提供咨詢服務(wù)”“以提供信息為主的反映是最主要的職能，且將整個會計程序分為確認(rèn)、計量、記錄和報告四個環(huán)節(jié)，將會計目標(biāo)定位于’受托責(zé)任觀’和’決策有用觀’”是其兩大含義。因此會計是企業(yè)主要的信息來源，財務(wù)會計和管理會計是會計的兩大分支，會計是企業(yè)主要的信息來源。

五、管理活動論

閻達(dá)五教授與楊紀(jì)琬教授在1980年中國會計學(xué)會成立大會上，合作發(fā)表了題為《開展我國會計理論研究的幾點(diǎn)意見――兼論會計學(xué)的科學(xué)屬性》的學(xué)術(shù)論文，視會計為一種管理活動，首次提出了“會計管理”概念。成圣樹教授等人于1983年6月，撰文指出：會計是經(jīng)營管理的核心，是反映和控制經(jīng)濟(jì)活動并使之達(dá)到一定目的的一種能動行為，是有組織、具有管理職能的一種管理活動。會計管理理論初步形成的標(biāo)志是閻達(dá)五教授出版的《會計理論專題》和《責(zé)任會計的理論和實(shí)踐》兩本專著。

這種觀點(diǎn)把會計是一種管理經(jīng)濟(jì)的工具的看法和會計是一種應(yīng)用技術(shù)的看法一起否定了，反映和監(jiān)督是會計的雙重職能。“會計是一種社會關(guān)系，是人們自覺運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律并通過特定的技術(shù)程序管理實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動的一個社會環(huán)節(jié)”“現(xiàn)代會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，本身具有經(jīng)濟(jì)管理的職能”是其具體表現(xiàn)。

會計核算方法、會計分析方法以及會計檢查等方法使得現(xiàn)代會計對經(jīng)濟(jì)活動的管理得以進(jìn)行。會計核算方法是用來反映和監(jiān)督會計對象的，由于會計對象的多樣性和復(fù)雜性，就決定了用來對其進(jìn)行反映和監(jiān)督的會計核算方法不能采用單一的方法形式，而應(yīng)該采用方法體系的模式來進(jìn)行，因此，會計核算方法具體由七種方法所構(gòu)成，形成了一個完整的、科學(xué)的方法體系，它們是；設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查和編制會計報表。

“信息系統(tǒng)論”（認(rèn)為會計是一個以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)）和“管理活動論”（認(rèn)為會計是一種經(jīng)濟(jì)管理活動，其本身具有管理的職能）是目前在我們國家，對會計的本質(zhì)的兩大爭議的觀點(diǎn)。我認(rèn)為“管理活動論”的缺點(diǎn)是把會計與財務(wù)管理相混雜。而“信息活動論”的缺點(diǎn)是只考慮了財務(wù)會計，而忽略了管理會計。所以，會計的本質(zhì)可以將上述兩個觀點(diǎn)合二為一，即信息指導(dǎo)管理，管理反映信息的系統(tǒng)工程是會計的本質(zhì)。