法治建設(shè)工作要點范文第1篇

一、強化法治保障，構(gòu)建法治經(jīng)濟社會秩序

1．構(gòu)建法治經(jīng)濟秩序。圍繞全市重大發(fā)展戰(zhàn)略的推進實施，依法保障各類市場主體的合法權(quán)益。加強市場監(jiān)管與服務(wù)，深入開展建筑市場、燃氣供應(yīng)市場等專項整治活動，依法打擊違法違規(guī)行為。大力推進社會誠信體系建設(shè)。加快建設(shè)以道德為支撐、法律為保障的信用制度。積極推進依法治企、誠信經(jīng)營工作。不斷推進企業(yè)依法管理、誠信經(jīng)營的內(nèi)在動力和實際能力。加強誠信建設(shè)，完善失信懲戒機制，大力推進企業(yè)履行社會責任，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

2．創(chuàng)新社會管理。建立健全“部門主導(dǎo)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與、法治保障”的社會管理體系。強化特殊人群管理、公共安全監(jiān)督管理、“兩新”組織建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理控制，進一步引導(dǎo)社會組織和公民依法理性表達訴求，規(guī)范社會行為，著力運用法治方式解決各種矛盾。進一步健全依法調(diào)解矛盾的工作機制，充分發(fā)揮行政調(diào)解在依法化解矛盾糾紛的重要作用。加強勞動爭議、物業(yè)糾紛、征地拆遷等重點矛盾糾紛的調(diào)解工作。

二、推進科學(xué)決策，提升行政效能

3．提高依法決策水平。堅持依法決策，重大工程項目建設(shè)和重大政策出臺，必須切實遵循征求群眾意見、專家論證、社會穩(wěn)定風險評估、合法性審查各項程序。完善社會穩(wěn)定風險評估制度，將社會穩(wěn)定風險評估作為推出改革舉措、作出重大項目決策的必經(jīng)程序，促進穩(wěn)評工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化，并建立決策跟蹤評價和責任追究制度。

4．提升行政效能。深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加快理順行政執(zhí)法體制。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把可以讓縣（區(qū)）實施的行政執(zhí)法權(quán)力下放給縣（區(qū)）住建主管部門。推動建筑市場、燃氣供應(yīng)等領(lǐng)域的綜合行政執(zhí)法取得新進展。推行行政執(zhí)法信息化，促進說理執(zhí)法、執(zhí)法事項提示、行政監(jiān)管勸勉、輕微問題告誡、重大案件回訪等執(zhí)法方式制度化。全面推行行政執(zhí)法評議，強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。根據(jù)市委市政府要求，積極推進行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴工作。

三、推進法治文化，增強法治意識

5．提升法治意識和能力。認真組織學(xué)習黨的十關(guān)于全面推進依法治國的一系列新論述，準確把握更加注重發(fā)揮法治在國家治理和社會管理中重要作用的新要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方法深化改革、推進發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。實施黨委（組）中心組定期學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法述學(xué)制度。黨委（組）中心組每年集中學(xué)法不少于2次。充分發(fā)揮市委黨建手機報、手機黨校等載體作用。推進企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員、外來務(wù)工人員等重點對象的學(xué)法用法，努力增強全系統(tǒng)學(xué)法尊法守法用法意識。拓展法制宣傳教育形式、陣地和載體，根據(jù)市委市政府部署，繼續(xù)抓好“12.4”法制宣傳日、“法治宣傳月”等活動。認真做好“六五”普法規(guī)劃中期迎檢工作。

6．大力推進法治文化陣地建設(shè)。鼓勵基層各類文藝骨干和積極分子參與法治文化作品的創(chuàng)作。推動建設(shè)不同類型、不同特色、不同規(guī)模的法治展板、法治畫廊等法治文化宣傳陣地。充分運用系統(tǒng)各單位網(wǎng)頁等現(xiàn)代傳播手段，努力打造技術(shù)先進、傳輸快捷、覆蓋廣泛的法治文化傳播平臺。積極推進公園、居民小區(qū)法治文化永久性陣地載體建設(shè)。

四、實施法治惠民，讓群眾共享法治成果

法治建設(shè)工作要點范文第2篇

一、強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)

1.健全領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度。把以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系與“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”作為黨委中心組學(xué)法的重要內(nèi)容，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、述法考評制度，做到有計劃、有內(nèi)容、有落實、有記錄。

2.嚴格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定。嚴格落實黨委重大決策程序規(guī)則，切實把公眾參與、專家認證、風險評估、合法性審查、集體討論決定，作為作出重大決策的“前置程序”、“必經(jīng)環(huán)節(jié)”和“剛性門檻”。

3.落實責任追究制度。實施決策跟蹤反饋、評估和責任追究制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識和依法行政能力。落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴工作，出庭應(yīng)訴率達100%。

二、深化食品藥品監(jiān)管體制改革

4.積極推進食品藥品監(jiān)管機構(gòu)改革。根據(jù)省委省政府和市（縣）委、政府的統(tǒng)一安排，加快推進機構(gòu)改革進程，努力加強與工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門的銜接，及時承接食品、餐飲監(jiān)管職能，做到協(xié)調(diào)有序、平穩(wěn)過渡。

5.加大基層食品藥品監(jiān)管力度。充實基層監(jiān)管力量，加大基層執(zhí)法力度，推進監(jiān)管工作重心下移，形成橫向到邊、縱向到底的食品藥品監(jiān)管體系。

6.加強技術(shù)支撐體系建設(shè)。按照省、市局及縣政府的具體要求，設(shè)立食品檢測檢驗機構(gòu)，建立高效、快捷的運行機制，充分發(fā)揮其在食品監(jiān)管中的技術(shù)支撐作用。

三、夯實依法行政工作基礎(chǔ)

7.規(guī)范行政執(zhí)法行為。落實行政執(zhí)法程序規(guī)定，強化行政執(zhí)法行為監(jiān)督，開展行政執(zhí)法案卷評查，提高行政執(zhí)法案卷質(zhì)量。改進行政執(zhí)法方式，大力推行說理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、輕微問題告誡等柔性執(zhí)法。建立健全行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度，實施行政執(zhí)法責任追究，探索建立違法行政預(yù)防和懲戒機制。暢通行政復(fù)議渠道，做好行政負責人出庭應(yīng)訴工作。

8.實行行政權(quán)力陽光運行。全面梳理食品藥品監(jiān)管行政權(quán)力事項，編制行政處罰流程，制定行政處罰自由裁量基準。強化政府信息公開，及時向社會公眾進行公示，實行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。

四、提升行政執(zhí)法人員能力和素質(zhì)

9.加強法律法規(guī)培訓(xùn)。認真組織“六五”普法教育，進一步落實公務(wù)員學(xué)法制度，確保公務(wù)員法律知識培訓(xùn)合格率達100%。加大食品藥品監(jiān)管法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，突出食品監(jiān)管重點，采取專家輔導(dǎo)、專題講解等形式，把提升執(zhí)法人員依法行政能力作為當前的一件大事來抓，確保機構(gòu)改革后職能的順利承接。

10.提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。組織行政執(zhí)法人員開展多種形式的崗位練兵活動，全面推行移動執(zhí)法，提升行政執(zhí)法效能。建立行政執(zhí)法評議機制，強化社會對行政執(zhí)法人員具體行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。

五、依法懲治違法犯罪行為

11.開展食品藥品安全專項整治行動。在食品領(lǐng)域，以乳制品、肉制品、兒童食品、水產(chǎn)品、食用油等為重點，加大學(xué)校、小餐館（小作坊）聚集區(qū)、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場及生產(chǎn)企業(yè)等重點區(qū)域、重點場所、重點單位的整治力度；在藥品領(lǐng)域，重點開展制售假劣藥品、網(wǎng)上非法售藥、非藥品冒充藥品、無證經(jīng)營藥品專項整治行動，嚴厲打擊“智能”造假、非法添加、掛靠經(jīng)營、借證經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)售假等違法犯罪行為；在醫(yī)療器械領(lǐng)域，開展打擊虛假注冊申報、違規(guī)生產(chǎn)、非法經(jīng)營、夸大宣傳、使用無證產(chǎn)品等“五整治”專項行動；在保健食品化妝品領(lǐng)域，組織保健食品打“四非”回頭看、化妝品安全專項檢查行動。

12.嚴厲查處各類違法犯罪行為。進一步加大區(qū)域內(nèi)食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的檢查力度，深挖案源。堅持把大案要案查處放在突出位置，加強研判，創(chuàng)新舉措。充分發(fā)揮公、檢、法、藥監(jiān)“四方”聯(lián)席會議制度的作用，強化執(zhí)法部門的聯(lián)動，從嚴、從重、從快查處違法犯罪行為。

六、創(chuàng)立突發(fā)事件應(yīng)急處置新機制

13.開展食品藥品安全風險排查。加強食品藥品安全監(jiān)管的調(diào)查研究，組織開展安全風險“大排查”行動，集中排查和治理各環(huán)節(jié)風險隱患和監(jiān)管薄弱點，對關(guān)鍵風險點做到“心中有數(shù)、全面可控”。

14.加強應(yīng)急處置隊伍建設(shè)。建立縣級應(yīng)急指揮平臺和咨詢專家隊伍，配齊配強應(yīng)急處置人員、設(shè)備和設(shè)施，加強應(yīng)急處置培訓(xùn)，形成食品藥品應(yīng)急處置工作機制。完善群眾投訴、舉報違法行為查處工作制度，認真處理來信來訪，及時依法作出處理。

15.修訂完善應(yīng)急處置預(yù)案。嚴格落實突發(fā)事件監(jiān)測預(yù)警、重大信息直報、安全隱患整改督查制度，進一步修訂完善食品藥品突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，制定應(yīng)急處置流程，適時組織處置演練，提升監(jiān)測預(yù)警、快速反應(yīng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、輿情引導(dǎo)四項能力，構(gòu)建食品藥品安全應(yīng)急管理工作新模式。

七、扎實推進法治惠民實事工程

16.深化“百佳藥師進萬家”特色品牌普法活動。充分發(fā)揮“百佳藥師”為骨干的普法志愿者的作用，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高普法志愿者的業(yè)務(wù)水平，真正帶動千家萬戶食品藥品安全意識的顯著提升。

17.開展法律“六進”活動。充分利用3.15《消費者權(quán)益保護法》宣傳日、12.1《藥品管理法》實施紀念日、12.4法制宣傳日等,廣泛開展廣場咨詢活動。組織人員走進學(xué)校、社區(qū)，通過舉辦講座等形式，宣傳食品藥品管理法律法規(guī)，增強全民法治意識。充分發(fā)揮科普宣傳站的作用，努力將其打造成法律法規(guī)宣傳新陣地。

18.加強法治輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，充分利用法治、《藥監(jiān)之聲》、法制宣傳欄等載體、陣地，開展法治特色宣傳教育活動，多渠道、多途徑提升法治藥監(jiān)建設(shè)的知曉率、參與率和滿意率，爭創(chuàng)法治型機關(guān)，充分展示法治藥監(jiān)的風彩。

八、加強法治保障機制建設(shè)

19.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步強化法治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議收集法治工作開展情況，研究部署階段工作；組織開展調(diào)查研究，及時解決法治建設(shè)中存在的問題，促進各項工作落實。建立法治領(lǐng)導(dǎo)責任制，完善法治建設(shè)在內(nèi)的年度工作綜合績效考核體系。

20.創(chuàng)建齊抓共管格局。進一步完善工作制度，明確工作職責，落實工作任務(wù)，加強工作督導(dǎo)，推動法治建設(shè)上下互動、整體聯(lián)動，形成齊創(chuàng)共建的整體合力，促進局法治建設(shè)工作的開展。

法治建設(shè)工作要點范文第3篇

一、突出重點，加強審計普法

（一）啟動“七五”普法。按照中央和省委省政府關(guān)于法治宣傳教育工作的要求和部署，根據(jù)我省和審計署“七五”普法規(guī)劃，結(jié)合審計實際，做好“七五”普法規(guī)劃編制工作并組織實施。

（二）突出學(xué)法重點。深入學(xué)習《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、關(guān)于全面依法治國的重要論述、憲法、社會主義核心價值觀和《法治建設(shè)綱要》等，樹立法治觀念、培育法治信仰；深入學(xué)習中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件，明確改革思路、創(chuàng)新審計發(fā)展；深入學(xué)習和黨內(nèi)法規(guī)，增強黨紀觀念、守住紀律底線；深入學(xué)習全面深化改革、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色生態(tài)保護、開發(fā)合作共贏、保障和改造民生等法律法規(guī)，強化發(fā)展理念、凝聚改革共識；深入學(xué)習財經(jīng)審計法律法規(guī)和其他各類刑事、民事、行政法律法規(guī)以及保密法規(guī)、信用體系建設(shè)等規(guī)章制度，科學(xué)辯證執(zhí)法、嚴格履職盡責。

（三）深化法治宣傳。落實“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”主體責任，創(chuàng)造性開展審計法治宣傳工作。以突出主題、創(chuàng)新形式、注重效果為主旨，認真組織“12.4”國家憲法日暨全國法治宣傳日活動。深入開展“法律進機關(guān)”活動，在全省審計機關(guān)養(yǎng)成依法審計、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習慣和高度自覺。多渠道、多形式宣傳審計法治建設(shè)，擴大審計影響、樹立審計權(quán)威，繼續(xù)營造有利于審計工作的法治氛圍。

（四）培育法治文化。深入開展社會主義法治理念教育，努力促進法治和德治相得益彰，積極培育踐行社會主義核心價值觀，大力推進社會主義法治實踐活動，加強社會主義法治文化陣地建設(shè)，努力弘揚法治精神，培育法治信仰，提高法律素質(zhì)，傳播法治文明。

二、完善制度，嚴格審計管理

（五）清理規(guī)章制度。對照新形勢要求，全面清理審計執(zhí)法、審計管理規(guī)章制度，進一步提高審計執(zhí)法、審計管理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。

（六）健全權(quán)責清單。建立健全審計權(quán)力責任清單，細化優(yōu)化調(diào)查了解組織、實施方案制定、審計通知書制發(fā)、證據(jù)資料獲取、審計記錄編制、結(jié)論文書出具、信息簡報編撰、政府信息公開等審計執(zhí)法流程，形成“依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合理監(jiān)督權(quán)力、嚴懲濫用權(quán)力”的審計執(zhí)法機制。

（七）完善評估機制。按照權(quán)力配置科學(xué)、界限明確、行使依法、運行公開、監(jiān)督有力的要求，圍繞廉潔性、合法性、合理性、科學(xué)性、效能性、民主性六個關(guān)鍵點，全面查找和糾正審計規(guī)章制度在權(quán)力運行、自由裁量、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面的問題，規(guī)范重大行政決策程序，防范審計制度的廉政風險和質(zhì)量風險。

（八）施行備案審查。按照《省行政規(guī)范性文件管理辦法》要求，明確審查目標，規(guī)范審查流程，創(chuàng)新審查方式，對審計機關(guān)制定的涉及公民、法人和其他組織切身利益的具有普遍約束力的制度辦法實施合法性審查，并及時向本級政府法制部門和上級審計機關(guān)備案。

三、強化監(jiān)督，規(guī)范審計權(quán)力

（九）深化審計審理。重視和加強審理機構(gòu)、審理隊伍建設(shè)，市州一級要有專門機構(gòu)、縣一級要有專門人員負責審理工作；突出對審計執(zhí)法的全過程監(jiān)督，實現(xiàn)每個項目的所有審計資料、審計執(zhí)法的所有環(huán)節(jié)的“全覆蓋”，把審計風險消滅于萌芽狀態(tài)；深度分析審理情況，及時反映審理工作和執(zhí)法環(huán)節(jié)的問題，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，從機制上、制度上提高審計質(zhì)量。

（十）保障獨立履職。貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》審計機關(guān)“不參與各類與審計法定職責無關(guān)的、可能影響依法獨立進行審計監(jiān)督的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)或工作”的要求，認真開展清理退出議事協(xié)調(diào)機構(gòu)（事項）的工作，切實保障依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)。

（十一）清理執(zhí)法資格。按照省政府法制辦《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試和換證工作實施方案》的要求，組織開展新一輪行政執(zhí)法證、行政執(zhí)法監(jiān)督證的換證工作；切實加強執(zhí)法人員資格清理、資格審查、學(xué)習培訓(xùn)等工作，真實完整反映執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員現(xiàn)狀，規(guī)范審計人員主體資格，持證執(zhí)法。

（十二）促進依法決策。深入推進審計業(yè)務(wù)會議制度，明確審計業(yè)務(wù)會審定審計結(jié)論的決策主體、事項范圍、法定程序、法律責任，規(guī)范決策行為；落實政府法律顧問制度，切實為審計重大決策、重大民事行為等提供法律服務(wù)和智力支持；完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序，增強審計處理的科學(xué)性和透明度，依法依法處理處罰，防止濫用自由裁量權(quán)。

（十三）報告重大事項。落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件要求，下級審計機關(guān)要及時向上一級審計機關(guān)報告審計執(zhí)法制度辦法、年度審計法制工作報告、審計項目審理、質(zhì)量檢查、經(jīng)濟案件線索移送及處理結(jié)果、政府裁決復(fù)議應(yīng)訴、重大審計質(zhì)量問題、審計執(zhí)法錯案等重大法制工作事項，相關(guān)報告情況納入全省綜合量化考核。

（十四）加強復(fù)議應(yīng)訴。適應(yīng)行政復(fù)議和行政訴訟新要求，依法依規(guī)辦理政府信息公開、公眾提起審計監(jiān)督訴求等事項，做到程序合規(guī)、證據(jù)充分、法規(guī)適當、文書規(guī)范；及時應(yīng)對發(fā)生的行政復(fù)議和訴訟案件，推動落實審計機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度，提高應(yīng)訴水平并支持、尊重復(fù)議決定和判決。

（十五）強化執(zhí)法責任。進一步明晰執(zhí)法責任，明確各審計執(zhí)法崗位“干什么”、“怎么干”、達到“什么標準”、承擔“什么責任”，做到人人“明責”、全員“確責”。對不依法確保履職盡責、審計執(zhí)法不作為、亂作為、慢作為的，要嚴格追責問責。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，推進法治創(chuàng)建

（十六）評選優(yōu)秀項目。結(jié)合審計署優(yōu)秀審計項目評選標準和我省審計實際，修改完善優(yōu)秀審計項目評選標準，為培育審計精品提供指南；優(yōu)化優(yōu)秀審計項目評比項目結(jié)構(gòu)、分值結(jié)構(gòu)、參評人員結(jié)構(gòu)，持續(xù)提高全省優(yōu)秀審計項目評比工作的質(zhì)量和公信力；優(yōu)中選優(yōu)，選送我省審計項目精品參加全國優(yōu)秀審計項目評選；探索優(yōu)秀審計項目創(chuàng)建工作規(guī)律，整理優(yōu)秀審計項目創(chuàng)建教學(xué)案例，推廣創(chuàng)建優(yōu)秀審計項目的做法和經(jīng)驗，充分發(fā)揮優(yōu)秀審計項目典型示范作用。

（十七）檢查審計質(zhì)量。深入開展全省“審計質(zhì)量整體提高年”活動，省廳檢查市、州審計質(zhì)量，各市、州檢查所屬縣（市、區(qū)）審計質(zhì)量。結(jié)合審計署對我省審計質(zhì)量檢查情況，認真查找分析審計項目在實施程序、執(zhí)法規(guī)范、處理處罰、移送整改、檔案整理等方面存在的“短板”，發(fā)現(xiàn)并反映審計法律法規(guī)制度貫徹落實不嚴格、不到位現(xiàn)象和質(zhì)量問題，提出建立和完善審計法律法規(guī)體系、加大貫徹執(zhí)行力度和加強審計質(zhì)量控制的建議和舉措。

（十八）考核法治績效。統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核工作，落實審計機關(guān)主要負責人是推進法治建設(shè)第一責任人的職責；以法治績效考核辦法及評分標準為抓手，細化各項具體工作，做到有部署、有規(guī)劃、有臺賬、有落實。

（十九）指引執(zhí)法行為。省廳組織編撰《財經(jīng)違紀違規(guī)違法行為審計定性與處理處罰指南》，供全省審計人員參考借鑒，提高審計法律服務(wù)水平，防范審計執(zhí)法風險。

（二十）開展能力比武。以大數(shù)據(jù)審計、審計新聞報道寫作、審計應(yīng)急處置為主題，開展崗位練兵、能力比武活動，增強審計人員依法履職、查處違紀違規(guī)行為、科學(xué)辯證執(zhí)法等能力，打造政治強、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計隊伍。

五、擴大成果，深化“兩法銜接”

（二十一）強化協(xié)調(diào)配合。深化行政執(zhí)法和刑事司法“兩法銜接”工作，加強審計機關(guān)和紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)移送經(jīng)濟案件線索中的協(xié)調(diào)配合和移送跟蹤工作，及時跟蹤反饋案件查處結(jié)果。

法治建設(shè)工作要點范文第4篇

一、進一步完善和創(chuàng)新“嚴打”整治工作機制，提高打擊質(zhì)量和水平，確保治安刑事犯罪案件穩(wěn)中有降目標實現(xiàn)

發(fā)案率的高低是衡量平安建設(shè)工作的一項重要指標，也是直接影響群眾安全感和滿意率的一項主要因素。鄉(xiāng)政法各部門要始終堅持把提高打擊能力，遏制違法犯罪上升執(zhí)著，確保治安刑事案件總體平穩(wěn)，作為平安建設(shè)的一項主要內(nèi)容，堅定不移地貫徹“嚴打”方針，始終保持對瑾犯罪的高壓態(tài)勢，把集中打擊、專項斗爭、重點整治和經(jīng)常性的破案工作有機結(jié)合起來，確保社會政治穩(wěn)定和治安安全形勢總體平穩(wěn)。

1、建立科學(xué)的治安形勢分析評估和預(yù)警制度。進一步完善治安情況通報、公眾安全感調(diào)查測評制度。及時、準確、全面地收集各種犯罪，研究犯罪發(fā)生變化的規(guī)律和特點，準確預(yù)測犯罪態(tài)勢，及時報告治安情況，為預(yù)防、打擊犯罪提供科學(xué)、準確的決策住所。堅持抓好鄉(xiāng)每月定期召開治安形勢分析例會制度。

2、強化人民防線建設(shè)，加強隱蔽斗爭，維護政治穩(wěn)定。要立足我鄉(xiāng)區(qū)位特點，突出對臺工作重點，進一步強化情報信息，強化重點偵控和依法打擊，加強國家安全人民防線建設(shè)，發(fā)揮軍警民聯(lián)防優(yōu)勢，有效預(yù)防和打擊敵對勢力滲透破壞和情報竊密活動。加強地下宗教組織的教育轉(zhuǎn)化，依法打擊整治各種非法宗教活動，認真落實各項管控措施，堅持專案攻堅、幫教轉(zhuǎn)化和重點控制相結(jié)合，堅決打擊“”等組織的反動宣傳和搗亂存破壞活動。進一步強化對互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控和管理，積極開展有害信息專項治理和非法衛(wèi)星電視接受設(shè)施整治工作，堅決控制各種有害信息的傳播。

3、加大打擊犯罪力度，提高打擊實效。重點打擊有組織犯罪、嚴重暴力犯罪和多發(fā)財犯罪，因地制宜地適時組織開展偵破命案、緝槍治爆、打“兩搶”、掃黃打非等專項行動。對嚴重暴力犯罪案件，要確定重點、掛牌督辦，力爭實現(xiàn)“命案必破”、“槍案必破”、“爆案必破”。對直接影響群眾安全感的“兩搶一盜”等侵財案件，要認真研究打擊對策、組織專項打擊隊伍，堅決遏制其高發(fā)的執(zhí)著，使人民群眾確實感受到平安建設(shè)給他們帶來的好處。

4、加強治安重點整治工作。要繼續(xù)把結(jié)合部、外來人口取信地、公共復(fù)雜場所、企業(yè)及周邊、校園周邊及“三道”沿線旅游景點等地區(qū)和部分為重點，確定一批刑事案件高發(fā)、治安秩序混亂、群眾反映強烈的地方和部位作為重點整治點，適時組織強有力的力量進行整治。按照“分級負責”的原則，鄉(xiāng)里重點抓好村居和單位的整治工作，村居和單位重點抓好重要角落、重要場所的整治工作。要認真總結(jié)近幾年重點整治工作的經(jīng)驗，組建以黨政和政治干部為主體的精干工作隊伍，選配負責任的工作隊長，實行基層五長“捆綁責任制”，認真落實重點整治各項工作措施，切實達到“整治一地、穩(wěn)定一方”的效果。

二、扎實推進治安防控體系建設(shè)，構(gòu)筑嚴密的治安防控網(wǎng)絡(luò)

5、按照區(qū)綜治委《關(guān)于加強城區(qū)社會治安防控體系建設(shè)的實施意見》的文件精神，逐條對照，全面落實各級、各部門的防控工作責任。在繼續(xù)抓好城區(qū)治安防控體系建設(shè)的同時，全面推進農(nóng)村治安防控體系建設(shè)，扎實構(gòu)建農(nóng)村三個層面的治安防控體系網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面提高預(yù)防和打擊的能力。

6、要繼續(xù)扎實推進城區(qū)治安防控體系建設(shè)。進一步加強以專群隊伍為主體的人防網(wǎng)絡(luò)、以基礎(chǔ)設(shè)施為重點的物防網(wǎng)絡(luò)、以科技手段為重點的技防網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部單位防范網(wǎng)絡(luò)等四個防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大硬件設(shè)施投入，完善和落實各項防控責任，做到“人防抓落實、物防抓鞏固、技防抓提高、協(xié)防抓合力”，努力實現(xiàn)防控覆蓋面有新的擴展，科技含量有新的提升，整體效能有新的增強的工作目標。

7、要進一步加強專業(yè)防范隊伍建設(shè)，提高專業(yè)防范能力。在鞏固和完善“三臺合一”、“派出所警力整合”等現(xiàn)有警力機制和警力整合成果的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范和完善社區(qū)民警管理、考評工作制度，重新調(diào)整、合理規(guī)劃巡邏區(qū)域和巡邏責任，進一步整合防控力量，改進防控方式，努力做到指揮高效、信息暢通、打擊有力、防范嚴密、控制有效、管理到位。要大力發(fā)展專職巡防隊、義務(wù)巡防隊、治安信息員等群防群治隊伍建設(shè)，每個村居、每個學(xué)校、每個廠企、每個單位都要成立一支專職巡防隊或保安隊，并規(guī)范對專職巡邏隊和保安隊伍的管理，提高整體素質(zhì)。

8、要加大對物防、技防基礎(chǔ)設(shè)施的改造和投入力度，增強防范能力。進一步加強治安崗?fù)�、學(xué)校、廠企的報警服務(wù)點等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照城區(qū)防控體系建設(shè)的規(guī)劃要求，認真制定年度建設(shè)規(guī)劃，逐項抓好落實。積極發(fā)揮群防群治組織的作用，充分發(fā)動群眾全力攻堅、加大投入，加強跟蹤與督導(dǎo)，全面落實村民自防措施。

9、完善治安防控工作責任機制。按照“屬地管理”原則，建立以各村、機關(guān)企事業(yè)單位為治安防控體系建設(shè)責任單位的工作格局，統(tǒng)一組織規(guī)劃轄區(qū)的治安防控工作，街道綜治委有權(quán)組織、指揮、檢查、督促轄區(qū)內(nèi)的所有機關(guān)、企事業(yè)單位、團體做好治安防控工作，根據(jù)區(qū)綜治委的文件精神，鄉(xiāng)綜治委有權(quán)對轄區(qū)治安防控工作進行檢查、通報批評和建議綜治“一票否決”，把轄區(qū)的治安狀況與各單位的一把手的責任掛鉤起來，實行“捆綁責任制”，同獎同罰。鄉(xiāng)將組織開展“刑事零發(fā)案村居”和“村居好書記、好主任”評選活動，對工作任務(wù)完成好、成績突出的給予重獎，工作落實不好的，視情予以通報批評、效能告誡、“黃牌警告”、“一票否決”。

10、全面推進農(nóng)村治安防控體系建設(shè)。加強村級“平安協(xié)會”、“流動警務(wù)室”、“民警駐村、巡防、包片責任制”、“成立護村隊”、“安裝十戶聯(lián)防報警裝置”、“建立村戶聯(lián)防、實行戶戶聯(lián)防聯(lián)�！钡葹橹饕獌�(nèi)容的農(nóng)村治安防控體系建設(shè)。進一步加強技防設(shè)施建設(shè)，上半年要把電子眼并放公安網(wǎng)絡(luò)平臺，增強對犯罪分子的威懾，積極研究加強農(nóng)村人防、物防、技防的辦法和措施，探索農(nóng)村治安防控工作的新路子。

三、進一步強化治安管理的工作，消除社會治安隱患

11、充分發(fā)揮綜治專門機構(gòu)的作用，加強對重點人群的教育、服務(wù)和管理。按照省八部委《關(guān)于加強暫�。�流動）人口管理和服務(wù)意見》的文件精神，大力加強鄉(xiāng)村流動人口管理站和協(xié)管員隊伍建設(shè)，積極推廣“租房委托管理”以及江口鎮(zhèn)五星村“流動人口管理”等經(jīng)驗做法，強化對流動人口落腳點的管理，合力遏制流動人口犯罪案件。認真落實刑釋解教人員安置幫教政策和措施，進一步健全積極幫教工作機構(gòu)，完善工作制度，落實幫教責任，做好教育轉(zhuǎn)化工作，做到底數(shù)清、動向膽。加強對閑散青少年的教育、服務(wù)和管理工作，認真貫徹中央綜治委《關(guān)于深化預(yù)防青少年違法犯罪工作的意見》，積極實施“為了明天——預(yù)防青少年違法工程”，配齊配強中小學(xué)綜治副校長，積極推進“青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計劃”和“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建工作，加強對違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧、網(wǎng)站和不健康的“口袋書”等進行整治，凈化青少年成長環(huán)境。

12、加強對重點行業(yè)、要害部位、重點物品的管理和防范。落實各項防控制度和防范責任，適時開展清查和整治專項行動，從源頭上堵塞犯罪，消除安全隱患。按照國務(wù)院《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，實行法人責任制，加強單位的內(nèi)部防范工作，落實，“誰經(jīng)營、誰負責”的企事業(yè)單位治安責任。

四、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，促進社會和諧穩(wěn)定

13、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作機構(gòu)和調(diào)處機制網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進一步完善以排查分析、及時調(diào)處、情況報告、交辦督辦、領(lǐng)導(dǎo)包案、考核獎懲為主要內(nèi)容的工作制度。加強矛盾糾紛排查調(diào)處機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會、村調(diào)委會、自然村（村民小組）調(diào)解小組、糾紛信息員四級調(diào)解組織，建立“大調(diào)解”工作格局。通過積極排查調(diào)解工作例會這個工作平臺，及時掌握矛盾糾紛的動態(tài)和特點，發(fā)揮部門聯(lián)調(diào)聯(lián)處的整體作用，及時化解各類矛盾，真正做到“組織建設(shè)走在工作前、預(yù)測工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)處前、調(diào)處工作走在激發(fā)前”，切實把部門解決在基層和萌芽狀態(tài)，使大部分地方實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。

14、進一步規(guī)范工作秩序。建立健全妥善處置和突發(fā)事件的預(yù)警、排查調(diào)處、應(yīng)急處置、責任查究等長效機制，努力實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的工作目標，盡可能把各種事件、事故、災(zāi)害對公共安全的沖擊減少到最低限度。

五、完善和創(chuàng)新法德教育工作機制，大力推進依法治進程

15、切實加強誠信守法教育，認真做好教育工作。

按照《公民道德建設(shè)實施綱要》和《“五五”普法教育規(guī)劃》的要求，以“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”為目標，制定年度普法教育謀劃，不斷加大法制宣傳教育力度，營造全社會學(xué)法、用法、守法、護法的法制氛圍。要加強法制宣傳教育隊伍建設(shè)，完善法制宣傳教育組織網(wǎng)絡(luò)。積極開展群眾性的普法宣傳活動，區(qū)每年開展2次以上“法律四進”（進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進企業(yè)）或其他形式和內(nèi)宅的宣傳活動，大力加強基層和農(nóng)村普法力度。要深入開展評選“文明村居”、“誠信守法單位”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，提高公民的道德水平。要突出抓好學(xué)校道德、法制教育，把道德法制教育和預(yù)防犯罪侵害教育納入教學(xué)計劃，切實做到教學(xué)計劃、課時、教材、師資“四落實”。要大力推進依法治鄉(xiāng)進程，以依法行政、公正司法為杧核心，進一步完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正，強化執(zhí)法監(jiān)督，推行的執(zhí)法責任制，建立執(zhí)法公示、執(zhí)法評議考核和錯案責任追究制度，全力推行地方、行業(yè)和基層依法治理。

六、完善組織建設(shè)體系，夯實平安建設(shè)的基層基礎(chǔ)

16、抓好綜治機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行中央、省和市五部門下發(fā)的《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會治安綜合治理基層組織建設(shè)的意見》精神，切實把綜治機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員的配備、享受政法干警待遇等有關(guān)規(guī)定落實到位，確保綜治和平安建設(shè)工作有機構(gòu)管、有專人抓。要加強綜治辦、平安辦的規(guī)范化建設(shè)，改善辦公條件，組建鄉(xiāng)綜治工作服務(wù)中心，加強基層綜治干部的使用管理和培訓(xùn)工作，全面提高基層綜治干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和抓綜治、抓平安建設(shè)的能力。

17、加強村居綜治組織的建設(shè)。完善以村黨支部為核心的融治保、調(diào)解、巡邏、普法、幫教、“五位一體”的基層綜治組織，健全完善村級治保會、調(diào)委會建設(shè)。要加強對“平安協(xié)會”的指導(dǎo)，規(guī)范“平安協(xié)會”各項運行管理制度，充分發(fā)揮“平安協(xié)會”在基層建設(shè)中的積極作用。加強對村級綜治協(xié)管員及平安中心戶長培訓(xùn)和管理，使村級綜治組織得到進一步加強。

18、加強機關(guān)、企事業(yè)單位綜治組織建設(shè)。各機關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團體都要建立綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立綜治服務(wù)站，配備專職干部；建立和完善綜治、平安建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)，著力解決綜治和平安建設(shè)發(fā)展不平衡的問題。

七、嚴格落實“平安”建設(shè)各項領(lǐng)導(dǎo)和保障機制，確�！捌桨病苯ㄔO(shè)工作順利開展

19、認真落實各領(lǐng)導(dǎo)責任。繼續(xù)通過層層簽訂綜治領(lǐng)導(dǎo)責任書的形式，把平安建設(shè)作為主要內(nèi)容，納入鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)綜治責任制，列入鄉(xiāng)黨委、政府為民辦實事項目，建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡(luò)，健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲等激勵制約機制。制定具體措施，落實具體責任；按照中央綜治委、中央組織部《關(guān)于黨委組織部門參與綜治工作中進一步發(fā)揮好職能作用的意見》和區(qū)里的《通知》精神，認真抓好落實，建立各級綜治責任人抓平安建設(shè)和綜治工作實績檔案，加強對各級綜治責任人抓平安建設(shè)工作的考察，及時向黨委提出獎懲或調(diào)整建議，完善聯(lián)席會議制度、情況通報制度和綜治“一票否決”制度，加大責任查究力度，推動平安建設(shè)各項措施的落實。

20、認真落實“平安”建設(shè)經(jīng)費保障機制。加大平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作經(jīng)費保障力度，人均以1.5元的標準，分別安排平安建設(shè)和綜治業(yè)務(wù)經(jīng)經(jīng)費，列入各級財政預(yù)算。各單位、各部門要樹立“舍得花錢買平安”的思想，加大對治安防控體系建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技強警的經(jīng)費投入，確保人防、物防、技防各項措施的落實。在加強平安建設(shè)經(jīng)費投入的同時，各級要積極探索群防群治經(jīng)費保障社會化、市場化動作的新路子，通過建立平安協(xié)會、開展治安物業(yè)管理服務(wù)、實行保安市場化、簽訂治安服務(wù)協(xié)議書等方法，多方籌集平安建設(shè)經(jīng)費，保障平安建設(shè)的順利開展。

21、建立分級考評制度，積極開展平安建設(shè)達標活動。

鄉(xiāng)綜治委將根據(jù)省、市、區(qū)“平安建設(shè)”的考評標準，對全鄉(xiāng)各單位和社區(qū)、村居進行全面考評。年底，鄉(xiāng)綜治辦、平安辦將在自檢申報、檢查考核的基礎(chǔ)上對鄉(xiāng)直各單位進行考評驗收，力爭有100%的村居、單位能夠進入平安建設(shè)達標行列。

八、以提高群眾和曉率、參與率、滿意率為著力點，加大平安建設(shè)宣傳工作力度

法治建設(shè)工作要點范文第5篇

關(guān)鍵字:煤炭企業(yè)；法治文化；建設(shè)；必要性；對策

黨的十七大報告提出社會主義法治文化建設(shè)要求，強調(diào)樹立社會主義法治理念，弘揚法治精神，加強公民意識教育、法制觀念教育等。我國企業(yè)特別是國有企業(yè)作為保障經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧等的重要載體，加強企業(yè)法治文化建設(shè)意義深遠。企業(yè)建設(shè)法治文化不僅可以規(guī)范員工行為模式、調(diào)節(jié)各種關(guān)系，使企業(yè)運行協(xié)調(diào)穩(wěn)定有序；而且還能通過懲戒違規(guī)、激勵合法行為，調(diào)動一切因素實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

一、現(xiàn)階段煤炭企業(yè)法治文化建設(shè)面臨的問題

1、有的煤炭企業(yè)對普法的認識不高，學(xué)法用法的自覺性不強。在無法可依的問題已經(jīng)基本解決的情況下，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象凸顯，個別企業(yè)仍存在著"權(quán)大于法"的現(xiàn)象。

2、有的煤炭企業(yè)法制宣傳教育工作薄弱，重形式，輕實效，貼近基層、貼近職工群眾不夠，實效性不強。

二、煤炭企業(yè)加強法治文化建設(shè)的必要性

1、行業(yè)特點是煤炭企業(yè)加強法治文化建設(shè)的必然選擇。煤炭開采是一種高危險性行業(yè)，由于其主要工作地點位于地表以下，安全生產(chǎn)的可靠性主要依賴于對安全作業(yè)規(guī)章制度、安全規(guī)程措施的正確理解，堅決執(zhí)行。建設(shè)企業(yè)法治文化的目的就是通過企業(yè)法治文化所蘊含的法律、規(guī)章制度至上精神，以制度的形式對在實踐中形成的良好做法和措施予以確認和規(guī)范，通過企業(yè)法治演進，并在運行中形成得到普遍遵守的規(guī)則來引導(dǎo)人的文化，以達到自律與他律的統(tǒng)一，保證煤礦安全生產(chǎn)。

2、和諧發(fā)展是煤炭企業(yè)加強法治文化建設(shè)的必然要求。隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展、國際間交流的加深，人的心理也發(fā)生著深刻的變革，以人為本、和諧發(fā)展成為當前社會的主流。而煤炭企業(yè)新的體制機制在有些干部職工心中還未能完全適應(yīng)，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究及"權(quán)大于法"等現(xiàn)象還時有發(fā)生，因此必須加強法治文化建設(shè)，使企業(yè)各項規(guī)章制度真正做到有法可依、違法必究，做到人人平等，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

3、市場經(jīng)濟特性要求煤炭企業(yè)必須加強法治文化建設(shè)。社會主義市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，企業(yè)作為重要的市場競爭主體，要生存和發(fā)展，必須依法經(jīng)營，違法經(jīng)營必將付出慘重的代價。市場經(jīng)濟具有競爭性特點，競爭性使資源能得到有效配置，然而它的消極面會使企業(yè)面臨較大的風險，加強法治文化假設(shè)是煤炭企業(yè)識別、規(guī)避風險的有效途徑。

三、當前加強煤炭企業(yè)法治文化建設(shè)的路徑探索

1、加強煤炭企業(yè)法治文化建設(shè)，必須抓住三個要點

一是關(guān)鍵要樹立法治文化理念。社會主義市場經(jīng)濟要求增強公民個人的主體性，實現(xiàn)人的文化心理、價值觀念、思想意識從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。企業(yè)員工必須確立法律制度至上的思想，確立權(quán)利與義務(wù)對等的觀念，并且在實踐中以法律維護自己的權(quán)利和企業(yè)利益，形成健全的法律性格，為法律和企業(yè)規(guī)章制度的實施創(chuàng)造條件。

二是充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作用。法治文化建設(shè)要以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的引導(dǎo)為重點，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)法治文化的設(shè)計人、倡導(dǎo)者、傳播機。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)充分發(fā)揮其在本企業(yè)獨有的人格魅力優(yōu)勢，統(tǒng)籌企業(yè)法治文化建設(shè)，以身作則，模范帶頭，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實踐法治文化建設(shè)。

三是必須提高法治文化執(zhí)行力。執(zhí)行是企業(yè)法治文化得以構(gòu)建和實施的保證，企業(yè)持續(xù)發(fā)展離不開堅定的執(zhí)行，即使立法意圖再美好、結(jié)構(gòu)再嚴謹、規(guī)定的再具體、條文再完善,如果執(zhí)行不力也等于零。因此企業(yè)建設(shè)法治文化，必須提高執(zhí)行力。

2、加強煤炭企業(yè)法治文化建設(shè)，必須實現(xiàn)三個保障

一是建立健全煤炭企業(yè)法治文化組織領(lǐng)導(dǎo)工作保障機制。法治文化建設(shè)不是一蹴而就完成的，是一項基礎(chǔ)性、長期性工程，煤炭企業(yè)應(yīng)當健全法治文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)保障機制，建立橫到邊、縱到底的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，明確職責，落實措施，著力形成條塊結(jié)合、部門協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、整體推進的法治文化建設(shè)格局。積極做好企業(yè)法治文化的宣傳報道、活動開展、工作指導(dǎo)等工作。企業(yè)法務(wù)部門應(yīng)做好各項工作的組織、協(xié)調(diào)等工作。

二是建立健全煤炭企業(yè)法治文化法制宣傳教育保障機制。煤炭企業(yè)應(yīng)凸顯行業(yè)特點，在宣傳內(nèi)容的選擇上,著重體現(xiàn)與煤炭企業(yè)及員工生產(chǎn)生活聯(lián)系最密切的安全生產(chǎn)法、婚姻法、民法、刑法等法律知識為宣傳重點；在宣傳方式的應(yīng)用上,不斷創(chuàng)新宣傳形式，依靠法制講座、宣傳標語、宣傳櫥窗及圖片展覽等載體，不斷推陳出新，務(wù)必使宣傳形式新穎、方式靈活。在宣傳效果上,堅持漸進原則，綜合評估企業(yè)員工法律認知水平，漸進式、層次化提高企業(yè)員工知法用法水平。

三是建立健全煤炭企業(yè)法治文化監(jiān)督檢查保障機制。建立健全依法行使權(quán)力的制約機制，建立切實可行的考核辦法、獎懲機制，從制度上規(guī)范監(jiān)督各種違規(guī)行為，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴、守法必獎、違法必究。企業(yè)應(yīng)通過各職能部門聯(lián)動、各環(huán)節(jié)層層把關(guān),充分調(diào)動基層單位貫徹執(zhí)行標準積極性, 增強干部職工守法的自覺性,從而真正把標準的貫徹執(zhí)行工作落到了實處，保證依法治企工作的順利開展。

3、加強煤炭企業(yè)法治文化建設(shè)，必須做好三個強化

一是強化煤炭企業(yè)法治文化建設(shè)的群眾性。法治文化建設(shè)的本質(zhì)是用法治精神塑造人、用法治信仰引導(dǎo)人，用法治實踐提高人，用法治文化熏陶人。要運用法治文化的特有功效，滲透到人民群眾生活的方方面面、點點滴滴，成功架起法與職工群眾之間的橋梁，以一種寓教于樂、潤物無聲的力量默默地傳播法治，以它的獨特優(yōu)勢與魅力體現(xiàn)法治文化的人本意識和人文關(guān)懷。當前形勢下，要把滿足人的需要、增強人的需求、促進社會和人的全面發(fā)展作為推進法治文化建設(shè)的出發(fā)點和歸宿點。

二是強化煤炭企業(yè)法治文化建設(shè)的創(chuàng)新性。創(chuàng)新是推進法治文化建設(shè)的源動力。法治文化建設(shè)面臨新形勢新要求，需要與時俱進，不斷創(chuàng)新，進一步增強工作的針對性和有效性。應(yīng)建立健全法治文化隊伍，創(chuàng)新法治文化的表現(xiàn)形式。推進法治文化建設(shè)必須以人們可以接受的方式進行，要適應(yīng)人們生活方式的改變，多采用接近大眾、群眾喜聞樂見的法治文化表現(xiàn)形式。

三是強化煤炭企業(yè)法治文化建設(shè)的實踐性。法治文化建設(shè)同法治實踐相結(jié)合才有生命力。既不能離開經(jīng)濟發(fā)展空談法治文化建設(shè)，更不能用法治文化建設(shè)干擾和阻礙經(jīng)濟發(fā)展。要支持和引導(dǎo)法治文化建設(shè)朝著促進依法行政、服務(wù)大局等方向發(fā)展，努力推動經(jīng)濟社會的法治化，形成崇尚法治的企業(yè)氛圍和文化導(dǎo)向。

參考文獻：

[1]繆蒂生:論中國特色社會主義法治文化.《中共中央黨校學(xué)報》2009年第4期。