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領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)情況評(píng)價(jià)分析報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)情況評(píng)價(jià)分析報(bào)告

一、基本情況

(一)黨內(nèi)政治生活情況1.遵守黨內(nèi)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面。礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全體班子成員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。2.執(zhí)行民主集中制方面。礦班子堅(jiān)持把民主集中制作為一項(xiàng)基本的工作方法、管理策略。各項(xiàng)決策做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)將議題上報(bào)黨委班子集體討論,確保班子每一名成員都能充分發(fā)表自己的意見,達(dá)成共識(shí)后,再集中決定,形成決議。3.把握正確選人用人導(dǎo)向方面。礦班子嚴(yán)格執(zhí)行選人用人政策,嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng),不準(zhǔn)封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買人心,不準(zhǔn)個(gè)人為干部提拔任用打招呼,不準(zhǔn)向黨伸手要職務(wù)、要待遇,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和企業(yè)選好人、用好人。4.廉潔自律方面。礦班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)納入總體工作部署。班子成員始終繃緊拒腐防變這根弦,時(shí)刻保持清正廉潔的政治本色,樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

(二)履行管黨治黨責(zé)任情況礦班子堅(jiān)決壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,強(qiáng)化黨員干部的日常教育引導(dǎo),堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位,不作為亂作為的,嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任層層落地落實(shí)。

(三)作風(fēng)建設(shè)情況新班子成立以來(lái),班子成員始終識(shí)大體、顧大局,強(qiáng)化思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),礦班子政治立場(chǎng)堅(jiān)定,發(fā)展思路清晰,工作作風(fēng)務(wù)實(shí),是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)善于把握大局、善于創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)廉潔勤政、職工擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

(四)職工群眾評(píng)價(jià)情況礦班子牢固樹立宗旨意識(shí),堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想,深入基層聽意見、解難題。在做好安全生產(chǎn)工作的同時(shí),更加貼近職工、服務(wù)于職工,為職工辦好事、辦實(shí)事,得到了全礦職工的一致好評(píng)。

二、存在問題或不足

1.政治理論武裝不足。班子沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來(lái)完成,在主觀認(rèn)識(shí)上不重視,從源頭上忽視了政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致缺乏了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。2.黨的政治建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足。礦班子存在“大道理都懂,政治上很堅(jiān)定”的盲目自信,把主要精力放在抓落實(shí)、做具體工作上,從而淡化了黨的政治建設(shè)工作具體措施的必要性和嚴(yán)肅性。3.在人才培養(yǎng)方面力度不夠。面對(duì)全礦技術(shù)型人才短缺現(xiàn)象,礦班子對(duì)技術(shù)型人才的培養(yǎng)和考察進(jìn)度緩慢,導(dǎo)致人才“接續(xù)”問題得不到根本解決。

三、總體評(píng)價(jià)

綜上,xxx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)較高,工作能力較強(qiáng),礦班子在廉潔自律方面,能夠以身作則,嚴(yán)格要求自己,自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有效防止了腐敗行為的發(fā)生,在職工中樹立了良好的形象,班子整體政治生態(tài)較好。

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