今天小編就為大家分享一篇兩會工作報告學(xué)習(xí)心得，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

終究是分離，何不早結(jié)束

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今日厭考情緒再次來襲，故索性忙里偷閑為自己開個小差，隨手打開校園網(wǎng)絡(luò)電視，調(diào)到每天必看的cctv-13，敬愛的溫總理正在認真又不時慷慨激昂的做著今年兩會的政府工作報告。厚厚的報告紙翻了一頁又一頁，洋洋灑灑幾個小時過去了，這期間我不知喝了多少杯水，溫總理的報告卻始終未有片刻停歇

燈下一對幸福侶 洞房兩朵愛情花 金屋笙歌偕彩鳳 洞房花燭喜乘龍

。這連續(xù)的幾個小時向外界傳遞的信息量相當(dāng)大，能夠深刻領(lǐng)會的卻屈指可數(shù)，我僅根據(jù)個人理解和思考寫些簡短的記錄，免得它們隨著歲月的流逝而塵封。
一、高管薪酬
溫總理在報告中強調(diào)，有效調(diào)節(jié)過高收入，加強對收入過高行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控，嚴格規(guī)范國有企業(yè)、金融機構(gòu)高管人員薪酬管理，大力整頓和規(guī)范收入分配秩序，堅決取締非法收入，縮減收入差距。
顯然，高管薪酬在今年乃至以后若干年內(nèi)都將是一個重點研究課題，研究對象則優(yōu)先選擇國有企業(yè)及各金融機構(gòu)。如此選擇研究對象不僅僅是為了迎合政府需要，眾所周知國家的經(jīng)濟命脈都由國有企業(yè)經(jīng)營，這也是必要的，而經(jīng)濟環(huán)境是否穩(wěn)定健康發(fā)展則很大程度上依賴于全國的金融體系，國有企業(yè)和金融機構(gòu)高管薪酬的研究可以確保國家資源的合理利用，促進人民生活水平和質(zhì)量的提高，更關(guān)系著國家的經(jīng)濟安全。
二、教育
未來若干年，政府將繼續(xù)加大在教育方面的投入，注重培養(yǎng)人才，堅持貫徹科教興國。
一方面，對于如我之懷揣教師夢想者，這是一個好消息，從教無論何時都是一個不錯的選擇，國家對優(yōu)秀的教師也給予了很大的支持;另一方面，做老師就要做個好老師，認真負責(zé)，勤勤懇懇，將所學(xué)正確的傳授給學(xué)生的同時，也要恰到好處的激發(fā)學(xué)生的思考和創(chuàng)造力，這可不是件易事

誰和我一樣用功，誰就會和我一樣成功�！�—莫扎特

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三、房地產(chǎn)
房地產(chǎn)自21世紀初就已逐漸成為全國人們關(guān)注和熱議的話題，近年來樓市水漲船高，地方政府也開始依靠賣地創(chuàng)收，各地政府頻頻出招控制樓價上漲，然而效果卻并不顯著，從理論上分析也存在諸多問題。
從經(jīng)濟學(xué)角度分析，房屋本應(yīng)是一種普通商品，隨著價格的上漲需求量將下降，然而經(jīng)濟現(xiàn)實卻告訴我們，我國的房屋已經(jīng)超越普通商品范疇，轉(zhuǎn)而成為吉芬商品，即價格上升需求反而增加

形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮�！�—郭沫若

。當(dāng)然，這也跟中國文化習(xí)俗有關(guān)，孩子結(jié)婚要有新房，不論房價有多高都要硬著頭皮往上沖

誰和我一樣用功，誰就會和我一樣成功�！�—莫扎特

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姑且拋開房屋的產(chǎn)品類別屬性不談，從市場需求角度來看，無論是首次購房還是將房屋視為一種投資，我國樓市的需求仍然是相當(dāng)巨大的，在這種情況下限制購房數(shù)量，不僅導(dǎo)致供給價格的進一步上揚，還會造成不必要的剩余價值流失

我用我火熱的心，真誠地為你祈禱：愿你在這一年里平安、快樂

。事實也驗證了這一點，今日下午我的“小差”開到了城里，居然驚訝的發(fā)現(xiàn)，公交站廣告牌上各家樓盤圍繞“限購令”打出了異彩紛呈的口號，顯然，政府的“限購令”已經(jīng)被諸多房地產(chǎn)公司當(dāng)成“稀有品的名簽”在大肆宣傳。
四、職業(yè)規(guī)劃
好好學(xué)習(xí)為了考個好大學(xué)，考個好大學(xué)為了找份好工作，白領(lǐng)的自豪感和社會地位是家長們長期為孩子灌輸?shù)挠^念。如今，經(jīng)驗豐富的藍領(lǐng)技術(shù)工人工資超過了白領(lǐng)大學(xué)畢業(yè)生的工資，世人議論紛紛。其實，藍領(lǐng)還是白領(lǐng)，這本不該是個問題。
俗話說，三百六十行，行行出狀元，家長在初期就應(yīng)該有針對性的培養(yǎng)和引導(dǎo)孩子，而對于諸如我輩“新鮮的成年人”，則應(yīng)該對這個問題有理性而深入的思考，尋找能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的最佳發(fā)展方向，而非從眾跟風(fēng)的盲目重復(fù)著入職、跳槽

似夢明眸剪秋水，有志丈夫立人魁。還當(dāng)共挑人生擔(dān)，無垠恩愛總輪回。

。對于藍領(lǐng)工人，不論是道德上還是道理上，都應(yīng)該予以尊重，對于經(jīng)驗足、資歷深的老師傅，較高的薪資水平是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�，也是�?jīng)濟健康發(fā)展的保證。從國家角度講，可以重點培養(yǎng)一些高水平的技術(shù)學(xué)校;從個人角度講，則應(yīng)培養(yǎng)平等觀念，勞動不分貴賤，責(zé)任不分大小，每一個環(huán)節(jié)都極為重要。