一、操作工的崗位職責內(nèi)容是什么

操作工是指在生產(chǎn)現(xiàn)場進行產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造，保證流水線正常運行至產(chǎn)品下線的一線工作人員。操作工的崗位職責有：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按照生產(chǎn)要求穿戴勞保用品;

2、嚴格按照工藝流程進行生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中確保產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝要求，對于達不到工藝要求的不合格品，需要進行標記以備后續(xù)流程進行處理;

3、在崗位上崗前，需要進行崗位培訓，學習崗位相關(guān)的產(chǎn)品工藝要求、工藝參數(shù)，熟悉生產(chǎn)線設(shè)備的性能及操作流程;

4、服從上級的工作安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，注意自身安全，防止產(chǎn)生安全事故;

5、對于生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的原材料質(zhì)量問題、設(shè)備運行故障等，及時向班長匯報，對于可能引發(fā)安全事故的重大問題按照相關(guān)規(guī)定進行緊急處理，防止事態(tài)擴大;

6、管理好本崗位生產(chǎn)過程中需要的工具和原材料，換班時候做好交接;

7、按照要求進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查，下班前進行設(shè)備停機，關(guān)停水、電、氣，做好能源節(jié)約;

8、完成上級臨時指派的其他工作。

二、操作工的六嚴格是什么

操作工的六嚴格為：嚴格執(zhí)行交接班制;嚴格進行巡回檢查;嚴格控制工藝指標;嚴格執(zhí)行操作法(票);嚴格遵守勞動紀律;嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，做好日志記錄。

操作工的六嚴格為：

1、嚴格執(zhí)行交接班制

所有員工在填寫交接班日志時，必須嚴格按交接班日志所列內(nèi)容，除此之外再加上各崗位上的固定資產(chǎn)進行填寫，要求及時、準確、全面、真實。員工下班前將所填寫的交接班日志交當班領(lǐng)導審閱確定并簽字后，再與接班人員進行交接并請簽字方可。

2、嚴格進行巡回檢查

巡回檢查的周期性和針對性。各企業(yè)對巡回檢查都制定了具體的方法，規(guī)定了正常的巡視路線和巡視次數(shù)。值班人員必須按照規(guī)定的要求進行認真、細致的檢查,才能發(fā)現(xiàn)各種設(shè)備故障、設(shè)備隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理，避免事故發(fā)生。除周期性的巡檢外，還應(yīng)該根據(jù)設(shè)備的特點及運行方式、負荷情況、自然條件的變化等進行巡查。

3、嚴格控制工藝指標

建立健全工藝指標管理制度，并且要切實貫徹落實工藝指標管理制度。提高操作人員的操作技術(shù)素質(zhì)，給操作人員進行技能培訓。提高工藝，逐步應(yīng)用自動化監(jiān)視控制儀表。

4、嚴格執(zhí)行操作法

崗位操作法是操作者在崗位職責范圍內(nèi)，合理利用勞動資料完成本職任務(wù)的規(guī)定性文件。它是操作者進行生產(chǎn)時必須遵守的方法和注意事項。崗位操作法的內(nèi)容，根據(jù)工藝規(guī)程對崗位規(guī)定的任務(wù)和具體要求，將技術(shù)規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程和管理制度對本崗位的有關(guān)規(guī)定列入操作法的內(nèi)容。

5、嚴格遵守勞動紀律

公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責人同意。

6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定

安全生產(chǎn)事關(guān)人們的生命、財產(chǎn)安全,在生產(chǎn)實際中,工作中客觀上存在許多安全隱患、困難與問題，這給我們的安全生產(chǎn)管理工作帶來了弊端。要想減少、有效遏制生產(chǎn)中的安全事故,就需要在工作中嚴格執(zhí)行各項標準，包括管理標準、技術(shù)標準、工作標準等，充分發(fā)揮標準在安全生產(chǎn)中的作用，為做好各項安全工作保駕護航。