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月度工作計(jì)劃 月度工作計(jì)劃表格模板

關(guān)于月度工作計(jì)劃15篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編精心整理的關(guān)于月度工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于月度工作計(jì)劃1

  公司各部門:

  為進(jìn)一步提升各部門管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標(biāo),公司對(duì)完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。

  各部門應(yīng)對(duì)當(dāng)月工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查,并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃,并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行,進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月28日及時(shí)上交行政部(Word電子版和Word打印版各一份),由行政部及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公室將會(huì)對(duì)各部門的月工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),并對(duì)上月的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào),對(duì)未完成的`工作任務(wù)分析原因,提出最后完成期限。

  各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作,要求工作任務(wù)分解到人,明確量化。部門員工的月工作計(jì)劃、總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審核,并于每月月底報(bào)行政部備存,以備檢查執(zhí)行情況。

  備注:1.A4紙打印,標(biāo)題字體為小二號(hào)黑體。

  2.頁邊距上下左右為:2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符,間距1.5倍行距,如遇最后一頁無正文,可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距。 4.正文字體為“宋體”,字號(hào)為“小四號(hào)”,頁碼居下居中。 5.時(shí)間用漢字書寫的,將年、月、日標(biāo)全,零寫為“O”。

  附件一:《XXX部月工作總結(jié)及工作計(jì)劃模版》

  東港凱達(dá)置業(yè)有限公司

  行政部

  20xx年4月2日

  附件一

  XXX部月工作總結(jié)及工作計(jì)劃模版

  進(jìn)一步提升各部門管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,為更好地規(guī)劃下一步,明確工作目標(biāo),公司對(duì)完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。

  XX月工作回顧

  XX月工作中存在問題及如何處理

  XX下月工作計(jì)劃

  東港凱達(dá)置業(yè)有限公司XXX部

  部門負(fù)責(zé)人: 二〇XX年四月二日

關(guān)于月度工作計(jì)劃2

  公司從上月的來看,業(yè)績(jī)及運(yùn)作狀態(tài)極為勉強(qiáng)順利的一個(gè)月。而這個(gè)月是xx年財(cái)政年新的一個(gè),在這個(gè)月里全是充滿了豐收期望月份,也是春節(jié)前的一個(gè)月份。因此,為了鞏固公司的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)及效率,到達(dá)今年預(yù)定的目標(biāo),鑒于上個(gè)月的公司內(nèi)外事務(wù)的狀況,特此做出以下計(jì)劃。

  為了實(shí)現(xiàn)公司的中長(zhǎng)期及短期的目標(biāo),這個(gè)月的`工作計(jì)劃如下:

  一,目標(biāo)炫酷昵稱

  1、本月純利潤(rùn)到達(dá)500元,毛利潤(rùn)到達(dá)750元。

  2、流動(dòng)現(xiàn)金資產(chǎn)到達(dá)5500元。

  3、完善職員檔案及錄入職員獎(jiǎng)懲記錄。陌陌群介紹

  4、完善公司內(nèi)部組織部門協(xié)調(diào)工作,用心做好過年舉辦活動(dòng)前期工作。

  5、逐步完善公司網(wǎng)站建設(shè)模式,努力開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷拓展業(yè)務(wù)。

  二,執(zhí)行計(jì)劃及步驟

  1、1x3號(hào)工行信卡信貸執(zhí)行,執(zhí)行信貸700元。

  2、1x4號(hào)讓發(fā)長(zhǎng)及惠縣帶領(lǐng)惠前去家里一趟,認(rèn)知后勤總務(wù)主管。

  3、1x3號(hào)將工行信貸的款項(xiàng)300元提現(xiàn)支付房租費(fèi)用,余200元寄回家后勤開支使用及借支發(fā)長(zhǎng)200元。

  4、1x15號(hào)采購舊電腦硬盤,及維修舊電腦,確認(rèn)是否能夠使用。如無法使用,將新硬盤安裝在新電腦進(jìn)行硬件擴(kuò)容。

  5、4x8號(hào)公布并發(fā)表本月的工作計(jì)劃公函。

  6、4x15號(hào)進(jìn)行20xx年12月份之前的結(jié)賬工作,做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)月報(bào)表及年報(bào)表。

  7、4x8號(hào)完成舊電腦是否可用及相關(guān)修理完善工作。

  8、4x6號(hào)正式通知各個(gè)職員關(guān)于取消證券公司合并到總公司。

  9、5x8號(hào)正式通知各個(gè)證券公司股東原有持有股份不便,及沒有任何變動(dòng)。

  10、5x8號(hào)更新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷網(wǎng)站的信息及資料,逐步完善網(wǎng)絡(luò)各個(gè)重要網(wǎng)站的資料和資料。為開發(fā)網(wǎng)路營(yíng)銷前期做好準(zhǔn)備工作,并開始試驗(yàn)發(fā)布商品相關(guān)業(yè)務(wù)及后勤工作。

  11、8x16號(hào)發(fā)布證券公司及總公司的月報(bào)表。

  12、9x16號(hào)確定及更新職員異動(dòng),并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函。

  13、10x13號(hào)進(jìn)行一次三帳核對(duì)工作。

  14、12x18號(hào)準(zhǔn)備好回家過年的前期工作。

  15、11x23號(hào)做好站員獎(jiǎng)懲記錄工作到人事系統(tǒng)。

  16、12x22號(hào)確認(rèn)網(wǎng)絡(luò)管理的006班各個(gè)站員。

  17、15x23號(hào)進(jìn)行一次職員單獨(dú)討論過年活動(dòng)時(shí)光的計(jì)劃與安排。

  18、18x23號(hào)結(jié)算12月份的職員工資,并于25號(hào)x28號(hào)發(fā)放完畢。

  19、19x24號(hào)規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。

  20、19x25號(hào)做好過年回去車票預(yù)訂工作,預(yù)訂回去日期為元月26號(hào)上午。

  21、20x24號(hào)用心做好信用卡還款前期預(yù)算等相關(guān)工作。

  22、21x23號(hào)清完本月尚未進(jìn)賬的單據(jù)及發(fā)票到臺(tái)賬帳薄。

  23、22x24號(hào)清算賬目及進(jìn)行三帳核算工作。

  24、26x29號(hào)準(zhǔn)備回家過年及準(zhǔn)備過年活動(dòng)等工作。

  25、26x29號(hào)進(jìn)行光大銀行信用卡信貸及資金周轉(zhuǎn)回?cái)n工作。

  26、26x29號(hào)召開董事會(huì)、常務(wù)委員會(huì)一次,報(bào)告20xx年的重要報(bào)告。

  27、27x30號(hào)起草元月份的工作報(bào)告。

  28、27x29號(hào)完善商店銷售及日常管理工作。

  29、27x30號(hào)組建移動(dòng)手機(jī)互打免費(fèi)集團(tuán)網(wǎng)。

  30、27x30號(hào)聯(lián)系002班、006班各個(gè)站員回家過年及對(duì)過年舉辦活動(dòng)的進(jìn)展。

  31、28x31號(hào)回訪各個(gè)職員一次或聚會(huì)一次。

  32、28x31號(hào)劃撥及落實(shí)舉辦活動(dòng)經(jīng)費(fèi)600元,預(yù)先支付500元準(zhǔn)備采購音響設(shè)備。

  33、29x31號(hào)進(jìn)行工商銀行信用卡還款工作。

  34、29x31號(hào)召開001班全體會(huì)議,著重討論過年舉辦活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)。

  35、30x31號(hào)舉辦一次年度體育比賽。

  36、30x31號(hào)落實(shí)過年過年活動(dòng)的工作安排及職員調(diào)配工作,報(bào)名工作將正式開始,于下月2號(hào)報(bào)名結(jié)束,逾期報(bào)名的將視為預(yù)備及后備處理。

  37、30x31號(hào)進(jìn)行一次三帳核對(duì),以便月結(jié)方便順利進(jìn)行。

  38、以上計(jì)劃只供本公司工作規(guī)劃參考。

  鑒于種種原因,以上計(jì)劃并不完全適用于其他公司及營(yíng)業(yè)團(tuán)體,只能僅供公司內(nèi)部職員工作計(jì)劃的參考。然而,公司的路有可能一帆風(fēng)順,但是其過程是絕對(duì)有著不可估計(jì)的困難。因此,我們?nèi)匀恍枰白龊酶鞣N困難的方案及準(zhǔn)備工作。

關(guān)于月度工作計(jì)劃3

  關(guān)于提交每周、月工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知

  各 位:

  為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,統(tǒng)籌公司的各項(xiàng)工作,經(jīng)研究決定,自20xx年10月14日起,請(qǐng)銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計(jì)劃和工作總結(jié),F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下:

  一、 范圍及內(nèi)容要求:

  a)、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量、

  b)、本月銷售產(chǎn)品分析、

  c)、本月銷售總額,其中新、老客戶情況分別加以說明。

  二、提交時(shí)間每周六和每月上班第一個(gè)工作日。

  三、方式:通過郵箱發(fā)送到辦公****處。

  四、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰,突出工作的計(jì)劃性和科學(xué)性,針對(duì)性強(qiáng),對(duì)于預(yù)計(jì)將會(huì)遇到的困難需要加以說明,尋求支持;工作總結(jié)應(yīng)全面客觀,準(zhǔn)確翔實(shí),重點(diǎn)在于結(jié)果,重要事項(xiàng)做詳細(xì)說明,毋需匯報(bào)過程和具體工作,對(duì)于工作中的'流程、方式或相應(yīng)的資源不到位的可以提出改進(jìn)。

  20xx年10月12日

關(guān)于月度工作計(jì)劃4

  七月份工作總結(jié)

  1、配合民主理財(cái)小組按時(shí)完成了對(duì)各類辦公費(fèi)用的審核報(bào)銷工作。

  2、完成了各類帳目財(cái)務(wù)憑證編制、帳務(wù)及時(shí)登記工作。

  3、完成了職工差旅費(fèi)的登記發(fā)放工作。

  4、按時(shí)完成了各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào)工作。

  5、及時(shí)設(shè)置建立了xx年度財(cái)務(wù)帳目,并按照財(cái)務(wù)規(guī)范要求完成了帳目的年度銜接工作。

  6、根據(jù)工程施工進(jìn)度情況,對(duì)已完成工程項(xiàng)目撥付了工程進(jìn)度款。

  7、辦理了已完工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)帳工作。

  8、完成了職工住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理工作。

  9、完成了單位安排的其它各項(xiàng)工作。

  八月份工作計(jì)劃

  1、配合民主理財(cái)小組完成各類費(fèi)用的審核報(bào)銷工作。

  2、完成職工差旅費(fèi)的登記及發(fā)放工作。

  3、按時(shí)完成各類帳目財(cái)務(wù)憑證編制、帳務(wù)資料及時(shí)登記工作。

  4、及時(shí)辦理職工20xx年度大病醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作。

  5、及時(shí)編制已完項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算,參與工程驗(yàn)收工作。

  6、按時(shí)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào)工作。

  7、及時(shí)整理各類財(cái)務(wù)檔案資料并做好檔案的移交管理工作。

  8、配合省資金評(píng)審中心完成張莊項(xiàng)目資金評(píng)審工作。

  9、完成單位安排的其它各項(xiàng)工作。

  財(cái)務(wù)月度工作計(jì)劃范文2

  為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度,以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃。

  一、月初安排(每月1日-10日)

  1. 根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表,最后編制公司報(bào)表,最終將公司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管。

  2. 進(jìn)行上月工資核算。

  3. 進(jìn)行各銀行對(duì)賬工作。

  4. 與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。

  5. 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

  6. 對(duì)部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。

  二、 月中安排(每月11-20日)

  1. 每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)有足夠的.時(shí)間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。

  2、 原始憑證輸入微機(jī)后,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。

  3、 上月工資的發(fā)放。

  三、 月末安排(每月20-30日)

  1、 每月25-26日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

  2、 進(jìn)行本月工資的計(jì)提。

  3、 進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提。

  4、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。

  5 憑證的整理、裝訂與歸檔。

  6、 配合相關(guān)部門做好工作。

關(guān)于月度工作計(jì)劃5

  1、增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)辦理、做好一樣平常核算

  一、依據(jù)公司核算請(qǐng)求以及各部分的實(shí)踐狀況,依照管帳法以及企業(yè)管帳軌制的請(qǐng)求,做好財(cái)政軟件的初始化任務(wù)。

  二、共同管帳師事件所對(duì)于公司第七年度的年關(guān)管帳報(bào)表停止審計(jì),并按無關(guān)部分的請(qǐng)求,實(shí)現(xiàn)管帳報(bào)表的匯總以及上報(bào)任務(wù)。

  三、共同內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)于總公司上一年度財(cái)政出入狀況停止審計(jì),進(jìn)步資金運(yùn)用效益。

  四、共同公司指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)各義務(wù)中間經(jīng)濟(jì)義務(wù)目標(biāo)的估算及制定任務(wù),并做好公司無關(guān)財(cái)政辦理軌制的擬稿任務(wù),增強(qiáng)財(cái)政軌制建立。

  五、做好一樣平常管帳核算任務(wù)。依照管帳軌制,分清資金渠道,仔細(xì)考核每一筆原始憑據(jù),精確使用管帳科目,體例管帳憑據(jù),停止記賬。做到三實(shí)時(shí):即實(shí)時(shí)體例無關(guān)管帳報(bào)表,實(shí)時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部分;實(shí)時(shí)裝訂管帳憑據(jù);實(shí)時(shí)清算來往金錢。出納要嚴(yán)厲依照現(xiàn)金辦理方法以及銀行結(jié)算軌制,操持現(xiàn)金收付以及銀行結(jié)算營(yíng)業(yè);實(shí)時(shí)精確注銷銀行、現(xiàn)金日志賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)厲支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)則簽發(fā)明金支票以及轉(zhuǎn)帳支票。

  六、共同發(fā)賣部理解貨款收受接管狀況,做好貨款收受接管任務(wù)。

  七、主動(dòng)張羅資金,從多方面包管公司資金經(jīng)營(yíng)的流利。

  八、積極加年夜新營(yíng)業(yè)開辟力度,完成超過式開展。企業(yè)將來的開展空間將重點(diǎn)會(huì)合正在新營(yíng)業(yè)范疇,務(wù)必正在看法、機(jī)制、辦法以及構(gòu)造推進(jìn)等方面下真功夫,花鼎力氣,力圖使正在較短期內(nèi)投資、開展新營(yíng)業(yè),走正在同行后面,霸占市場(chǎng)。

  九、實(shí)現(xiàn)公司董事會(huì)及CEO暫時(shí)交辦的其余任務(wù)。

  2、增強(qiáng)根底防備、做好平安任務(wù)

  一、貨泉資金平安;钇诜词‖F(xiàn)金提取、送存進(jìn)程中的平安成績(jī),反省現(xiàn)金能否超庫存寄存;對(duì)于無關(guān)設(shè)置裝備擺設(shè)的殘缺性停止反省,如有隱患,實(shí)時(shí)處置并向上反應(yīng);實(shí)時(shí)加以整改。

  二、票證辦理平安。做好現(xiàn)金、收條、發(fā)票、各類有價(jià)票證的辦理任務(wù)和平安防備任務(wù),確保沒有漏沒有遺沒有缺。

  三、擔(dān)任防火平安。嚴(yán)厲履行用電辦理規(guī)則并包管逐日上班時(shí)堵截主電源;對(duì)于辦公室抽煙停止嚴(yán)厲辦理,采納無效辦法包管地上無亂扔煙頭。

  四、擔(dān)任防盜平安;钇诜词∑桨厕k法的殘缺性,發(fā)明成績(jī)實(shí)時(shí)處置并向上報(bào)告請(qǐng)示。

  3、增強(qiáng)查核考評(píng)、進(jìn)步任務(wù)品質(zhì)

  一、嚴(yán)厲恪守《管帳職員職業(yè)品德》以及無關(guān)規(guī)則,對(duì)于違背規(guī)則的職員提來由理定見。

  二、嚴(yán)厲停止考勤任務(wù)。嚴(yán)厲履行高低班軌制,包管逐日任務(wù)的一般停止。

  三、要樹立以及健全各項(xiàng)辦理根底任務(wù)軌制,增進(jìn)企業(yè)辦理全體程度進(jìn)步。企業(yè)外部各項(xiàng)辦理根底任務(wù)軌制,包含:財(cái)政辦理軌制、財(cái)富物質(zhì)辦理及追查清點(diǎn)軌制、行政辦理軌制,依據(jù)各項(xiàng)辦理軌制的根底任務(wù)的請(qǐng)求,履行崗?fù)ちx務(wù)制,規(guī)則每一個(gè)員工必需做甚么、何時(shí)做、正在甚么狀況下應(yīng)怎樣做,和甚么不克不及做,做錯(cuò)了怎樣辦等細(xì)則。如許,每一個(gè)崗?fù)さ拿恳粋(gè)義務(wù)者對(duì)于各自承當(dāng)?shù)呢?cái)政辦理根底任務(wù)都分明,請(qǐng)求大家恪守。經(jīng)過施行這些軌制,進(jìn)一步進(jìn)步企業(yè)辦理全體程度。

  四、樹立以及健全自我束縛的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)繼續(xù)、波動(dòng)、和諧開展,嚴(yán)厲考核用度開銷,把持估算,增強(qiáng)資金一樣平常調(diào)劑與把持,落實(shí)外部各條理、各部分的資金辦理義務(wù)制。只管即便防止無方案、無定額運(yùn)用資金。

  4、增強(qiáng)本質(zhì)養(yǎng)成、促進(jìn)步隊(duì)建立

  跟著后勤團(tuán)體的不時(shí)強(qiáng)大,面臨日益龐大的市場(chǎng)以及日趨加年夜的合作,進(jìn)步財(cái)政職員本質(zhì)日顯緊張。

  一、仔細(xì)進(jìn)修管帳法、企業(yè)財(cái)政辦理軌制、產(chǎn)業(yè)企業(yè)管帳軌制以及無關(guān)的財(cái)政軌制,進(jìn)步管帳職員的法制看法,增強(qiáng)管帳職員的職業(yè)品德,建立結(jié)實(shí)地依法理財(cái)?shù)目捶?做到有法必依,法律必嚴(yán),守法必究,貫徹履行黨的目標(biāo)政策,盲目恪守法令、法例,保護(hù)財(cái)掮客律,抵抗沒有正之風(fēng)。

  二、增強(qiáng)營(yíng)業(yè)進(jìn)修,進(jìn)步營(yíng)業(yè)程度;钇谕V?fàn)I業(yè)培訓(xùn),更新營(yíng)業(yè)常識(shí),擴(kuò)展常識(shí)面。正在把握根底常識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)較量爭(zhēng)論機(jī)常識(shí)的進(jìn)修,以順應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)政辦理的`請(qǐng)求。與此同時(shí),仔細(xì)學(xué)些稅務(wù)、金融、等相干性常識(shí),以拓展常識(shí)面,進(jìn)步實(shí)際以及實(shí)踐操縱程度。

  三、增強(qiáng)學(xué)術(shù)交換。學(xué)術(shù)交換是進(jìn)步管帳職員本質(zhì)的緊張方面。經(jīng)過撰寫論文,可增進(jìn)實(shí)際常識(shí),有益于總結(jié)任務(wù)中的經(jīng)歷,進(jìn)步營(yíng)業(yè)程度,還能進(jìn)步寫作才能以及口述才能。經(jīng)過對(duì)于管帳職員本質(zhì)的培育,片面進(jìn)步公司的財(cái)政辦理程度,以順應(yīng)新情勢(shì)下對(duì)于管帳信息的疾速的、精確的、真正的請(qǐng)求,確保公司以及各部分各項(xiàng)任務(wù)有序運(yùn)行以及各項(xiàng)奇跡的開展。

關(guān)于月度工作計(jì)劃6

  秋風(fēng)瑟瑟,落葉紛飛。轉(zhuǎn)瞬間,本學(xué)期已過了一半。我站也迎來了新的:十x月。剛剛經(jīng)歷過院慶的十月,我站將會(huì)在以往工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再接再厲,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù),爭(zhēng)取我院增光添彩。為了避免日,嵤碌目陀^干擾,更有序的展開各項(xiàng)工作,提高辦事效率,我站制定了如下計(jì)劃:

  一、 扼制懶惰情緒,不斷開拓創(chuàng)新

  在日常的工作過程中,我站要充分發(fā)揚(yáng)艱苦卓絕的精神,勇敢面對(duì)并克服一切困難。此外,為了調(diào)動(dòng)我站成員的積極性,更好的學(xué)習(xí)應(yīng)用相關(guān)知識(shí),我站決定進(jìn)行校記者站培訓(xùn),激起對(duì)相關(guān)方面的`興趣,從而把我院記者站越辦越好;

  二、 提高做事效率,各司其職,圓滿完成工作

  十x月,我站將會(huì)再接再厲的對(duì)各個(gè)活動(dòng)、事項(xiàng)和比賽進(jìn)行報(bào)道。報(bào)道會(huì)以廣大師生喜聞樂見的形式,據(jù)悉此月會(huì)有院黨課教育,我站會(huì)真實(shí)并及時(shí)地對(duì)該類活動(dòng)進(jìn)行生動(dòng)描述,使師生們能真實(shí)全面的了解到各項(xiàng)活動(dòng),圓滿完成老師安排的我站基礎(chǔ)工作;

  三、 團(tuán)結(jié)各部門力量,資源溝通共享

  在十x月中,我站要進(jìn)一步增強(qiáng)與院校相關(guān)部門以及我院各部門的聯(lián)系。不得不說我站某些方面還有欠缺,要做到查漏補(bǔ)缺,取長(zhǎng)補(bǔ)短,資源共享,了解更多的實(shí)事動(dòng)態(tài);增強(qiáng)溝通,擴(kuò)大信息的來源。為報(bào)道前更好的準(zhǔn)備打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為提高報(bào)道水平開辟了新的道路;同時(shí)多選取一些有用的創(chuàng)新形式,爭(zhēng)取讓我站工作成果更為新奇;

  四、虛心接受意見,完美站里工作

  在工作中我站難免有所失誤和不足,因此,我們會(huì)在每次例會(huì)中查找不足并探討解決方法,屆時(shí)我站成員會(huì)積極發(fā)言,總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,改正不足,完善做事方法,并在一周過后看成效如何。同時(shí),對(duì)于廣大師生提出的各種好的意見和建議,我站會(huì)虛心接受并認(rèn)真落實(shí),做出他們心中滿意的工作;

  最后,感謝師生戰(zhàn)友們,我站的正常工作離不開他們的的大力支持。我站在十x月中會(huì)認(rèn)真落實(shí)以上計(jì)劃,不斷完善提高,不辜負(fù)所有人的期望。同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引糾正下,我站鄭重承諾:一定會(huì)更好地展示我院的良好形象,把任務(wù)完成好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓戰(zhàn)友滿意!

關(guān)于月度工作計(jì)劃7

  一、二季度采掘重點(diǎn)任務(wù)

  根據(jù)礦總體部署,20xx年二季度原煤生產(chǎn)本著“保煤質(zhì)、少投入、多產(chǎn)出、見效快”的原則,對(duì)生產(chǎn)布局進(jìn)行調(diào)整,總體思路是:

  1、綜采一區(qū)重點(diǎn)任務(wù)是XX工作面改造巷的合茬工作。

  2、綜掘工區(qū)的重點(diǎn)任務(wù)是:XX回風(fēng)順槽、XX膠帶順槽的貫通工作。

  3、開拓工區(qū)的重點(diǎn)任務(wù)是:礦井南翼系統(tǒng)巷的掘進(jìn)。

  4、一、二采區(qū)南翼的開采設(shè)計(jì)。

  二、二季度工作目標(biāo)

  根據(jù)礦總體部署,20xx年二季度我礦堅(jiān)持“安全零偏差、隱患零容忍、事故零傷亡”的原則,總體思路是:

  1、消滅輕傷以上的'人身事故和重大非人身事故,抓好“一通三防”,杜絕煤塵、瓦斯、電氣失爆等安全事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  2、生產(chǎn)計(jì)劃:

  二季度計(jì)劃原煤產(chǎn)量計(jì)劃39萬噸,力爭(zhēng)完成42萬噸;其中回采煤量計(jì)劃36.2萬噸,力爭(zhēng)38.4萬噸;掘進(jìn)煤量計(jì)劃2.8萬噸,力爭(zhēng)完成

  3.6萬噸。

  二季度掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃2364米,力爭(zhēng)2930米;其中綜掘進(jìn)尺計(jì)劃1944米,力爭(zhēng)完成2430米;開拓進(jìn)尺計(jì)劃420米,力爭(zhēng)完成500米。

  3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,特別是在文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工藝流程方面注重精細(xì)化管理,高標(biāo)準(zhǔn)、高境界提升管理水平,為20xx年創(chuàng)建省一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  4、抓好增收節(jié)支降耗、修舊利廢,原煤生產(chǎn)直接成本控制在美錦集團(tuán)公司規(guī)定指標(biāo)以內(nèi)。

  三、細(xì)化工作流程

  在第二季度的時(shí)間內(nèi)指定月度工作計(jì)劃,根據(jù)公司精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,科室根據(jù)日常工作的開展情況逐項(xiàng)細(xì)化工作流程,指定工作流程表,讓科室人員明白每件工作該怎么做、如何去做,做好,迅速提高自身的業(yè)務(wù)能力素質(zhì),保證每項(xiàng)工作開展有序不亂。

  四、排好接替、設(shè)計(jì)工作

  在第二季度做好采掘接替的編制工作,結(jié)合實(shí)際礦井生產(chǎn)狀況,細(xì)化接替工作,充分考慮采掘系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)的問題,保證接替計(jì)劃的可操作性;根據(jù)采掘接替計(jì)劃合理進(jìn)行各項(xiàng)工程施工設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行各專業(yè)參與、科室組織的進(jìn)行會(huì)審保證施工設(shè)計(jì)能夠滿足生產(chǎn)的需要,同時(shí)做好施工設(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)

  工作。

  五、做好采掘工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作

  通過制定精品工程獎(jiǎng)罰管理辦法,在每月度的工作中促進(jìn)礦井各業(yè)務(wù)科室的工程監(jiān)管和日常工程質(zhì)量的考核提高礦井工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),堅(jiān)持月考核月落實(shí),獎(jiǎng)優(yōu)罰差,激勵(lì)采掘區(qū)隊(duì)提高工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  六、保障措施

 。ㄒ唬﹪(yán)格落實(shí)責(zé)任制及安全措施,加強(qiáng)技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)管理,確保安全生產(chǎn)

  1、繼續(xù)堅(jiān)持科室管理人員跟班、包保制度,發(fā)揮職能部門監(jiān)督檢查、技術(shù)指導(dǎo)作用,消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  2、加強(qiáng)部門管理人員事業(yè)心、責(zé)任心,及時(shí)對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高員工綜合素質(zhì)和操作技能。

  3、加強(qiáng)設(shè)備的日常檢修維護(hù),提高開機(jī)率,確保正常生產(chǎn)。

  4、加大反“三違”和對(duì)“三違”人員的處罰力度,杜絕井下“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

  5、堅(jiān)持隱患排查治理,安全質(zhì)量旬檢月驗(yàn),對(duì)地質(zhì)構(gòu)造變化帶采取得力措施,抓好落實(shí)。重點(diǎn)抓好頂板管理、機(jī)電提升運(yùn)輸、通風(fēng)綜合防塵及生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),消除隱患,為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  (二)加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,強(qiáng)化工程質(zhì)量驗(yàn)收工作

  1、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查工作是工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的有力保障工作,我科室特做以下工作打算:

 。1)檢查人員必須熟知巷道設(shè)計(jì)要求、支護(hù)要求和《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定;

 。2)每天有專人對(duì)井巷工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,對(duì)錨桿、錨索支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行抽查;

 。3)巷道成型、錨桿、錨索支護(hù)不合格處給施工區(qū)隊(duì)下整改通知單,并要求到個(gè)人限期整改。

  2、工程質(zhì)量驗(yàn)收工作:

 。1)每周五積極參加安監(jiān)科組織的安全大檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下整改通知單要求其限期整改;

  (2)每月月底對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)尺進(jìn)行驗(yàn)收工作,并同時(shí)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與區(qū)隊(duì)溝通解決;

 。3)錨桿按每5根一組進(jìn)行抽查拉拔試驗(yàn),錨索逐根進(jìn)行拉拔試驗(yàn),網(wǎng)片搭接、噴漿厚度按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行檢查;

  (4)隱蔽工程永久支護(hù)前必須對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收,在支護(hù)合格,沒有隱患的情況下方可進(jìn)行永久支護(hù)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)科員工及管理人員的教育管理

  要增強(qiáng)執(zhí)行與服從意識(shí),嚴(yán)格遵守礦各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)管理制度的兌現(xiàn)落實(shí),特別是管理人員必須增強(qiáng)工作悟性、超前意識(shí)和大局意識(shí)、工作主動(dòng)性、事業(yè)心、責(zé)任感,盡最大所能為生產(chǎn)服務(wù)好。

  生產(chǎn)技術(shù)科

  xx年三月二十六日

關(guān)于月度工作計(jì)劃8

  1。鎮(zhèn)和鄉(xiāng)總體規(guī)劃調(diào)整及鎮(zhèn)東部控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作:向設(shè)計(jì)單位詢價(jià)并簽訂設(shè)計(jì)合同,開始設(shè)計(jì)。

  2。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始進(jìn)行規(guī)劃編制工作。

  3。完成縣鎮(zhèn)街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設(shè)彩磚及居民區(qū)樓間硬覆蓋工程施工圖設(shè)計(jì)和工程概算。

  4。協(xié)調(diào)、督促安達(dá)做好大鹽場(chǎng)五星級(jí)酒店的規(guī)劃實(shí)施工作。

  5。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)村莊整治規(guī)劃編制工作。

  6。建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃審批工作:協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)村居民建房規(guī)劃選址。

  7。協(xié)調(diào)安達(dá)繼續(xù)做好三盤碾子低洼區(qū)改造開工建設(shè)工作。

  8。城建檔案館工作:廣鹿鄉(xiāng)柳條群眾集資6號(hào)、7號(hào)、8號(hào)樓工程檔案整理歸檔。

  9。制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源和規(guī)劃建設(shè)工作考評(píng)辦法(規(guī)劃科負(fù)責(zé)部分)。

  重點(diǎn)工作研究:縣鎮(zhèn)街巷路改造、沿街建筑外裝飾工程和居民區(qū)樓間硬覆蓋工程建設(shè)工作方案。

關(guān)于月度工作計(jì)劃9

  為科學(xué)規(guī)劃和安排學(xué)校新學(xué)期工作,明確目標(biāo)任務(wù)和措施,強(qiáng)化過程管理,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品味,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期學(xué)校各項(xiàng)工作必須堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃。秉承“尚勤尚新,務(wù)本務(wù)實(shí),求真求強(qiáng)”的精神,以“科研引領(lǐng)、實(shí)干興!睘橹黝}。突出根本抓德育,強(qiáng)化中心抓教學(xué),形成特色重科研,全面提高教育質(zhì)量和管理水平,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦好人民滿意教育,爭(zhēng)創(chuàng)一流的教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)建省級(jí)二類示范性高中奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、工作目標(biāo):

  1、教學(xué)質(zhì)量有新突破。高三年級(jí)高考力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),即重點(diǎn)院校上線突破50人,二本以上上線人數(shù)突破400人。學(xué)業(yè)水平考試各學(xué)科合格率95%以上。

  2、進(jìn)一步提升生源質(zhì)量,適當(dāng)擴(kuò)大高一新生招生規(guī)模。

  3、打造平安校園,構(gòu)建和諧校園,確保違法犯罪率為零。

  4、德育工作出亮點(diǎn),養(yǎng)成教育見成效。繼續(xù)抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,強(qiáng)化靜校管理,營(yíng)造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響。

  5、科研興校有實(shí)招,教研教改有力度,科研成果有突破,課堂效益有提升,達(dá)到省級(jí)二類學(xué)校申評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

  6、教育管理追求精細(xì)化、科學(xué)化。讓依法治校、民主理財(cái)、科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)深入人心。

  7、加大省級(jí)二類示范性高中項(xiàng)目建設(shè)力度,力爭(zhēng)硬件、軟件達(dá)標(biāo)。

  三、工作思路:

  1、以國(guó)家教育部的“一師一優(yōu)課”活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化課堂教學(xué)改革工作,提升課堂效率,要求教師切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型向現(xiàn)代學(xué)習(xí)型、由單一蠻干型向多元智慧型教師轉(zhuǎn)變。還課堂于學(xué)生,推出專家名師。

  2、各部門要追求管理制度化,服務(wù)精細(xì)化,不斷促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

  3、強(qiáng)化年級(jí)管委會(huì)職能。確保年級(jí)管委會(huì)在人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)與相應(yīng)的責(zé)任對(duì)等,自理、自管、自治。各管委要明確自己的發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)新管理辦法,最大限度地激發(fā)教師的工作積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

  4、完善考練運(yùn)行機(jī)制,促其效率最大化,著力落實(shí)以考促學(xué)策略。

  5、追求德育工作序列化,上品質(zhì),大力推行“快樂德育”“陽光體育”和“人文智育”,構(gòu)建多元化的學(xué)生評(píng)價(jià)體系,提升學(xué)生綜合素質(zhì),創(chuàng)樹學(xué)校辦學(xué)特色。

  6、實(shí)行人事制度改革。逐步推行雙向選擇,聘用上崗,逐步建立學(xué)科教師儲(chǔ)備體系,在工作量上有序解放教師。

  7、確保學(xué)校成功申創(chuàng)省級(jí)二類示范高中。20xx年全體教職員工要大干特干,準(zhǔn)備吃大苦,流大汗,創(chuàng)大業(yè),為岑中的可持續(xù)發(fā)展奠定雄厚的基礎(chǔ)。15屆高考要有重大突破,學(xué)校硬件建設(shè)要加速進(jìn)行,軟件條件要全面創(chuàng)造。

  8、開發(fā)校本課程,實(shí)施課程改革。各備課組要加強(qiáng)校本研究,形成自己的導(dǎo)學(xué)優(yōu)化設(shè)計(jì)和訓(xùn)練題集萃等校本輔導(dǎo)教材,在音體美學(xué)科全面推行走班制模塊教學(xué),將思州書法作為地方課程在基礎(chǔ)年級(jí)開設(shè),將思州書法教材的編輯作為學(xué)校的重點(diǎn)校本教材開發(fā)工作。

  9、在發(fā)展過程中不斷滲透“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”原則。師生評(píng)價(jià)體系均要由只關(guān)注結(jié)果向既關(guān)注結(jié)果又關(guān)注過程轉(zhuǎn)變,加大對(duì)過程評(píng)價(jià)的獎(jiǎng)勵(lì)額度,對(duì)過程、發(fā)展要進(jìn)行全面分析、準(zhǔn)確把握。教育教學(xué)及其管理工作要立足于深入研究學(xué)情、班情、教情、考情。才能真正落實(shí)因材施教。

  四、主要工作內(nèi)容、要求及措施:

  (一)黨建工作

  1、開展各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。定期召開民主生活會(huì),塑造良好的黨員干部形象。

  2、加強(qiáng)黨組織建設(shè),不斷壯大黨員隊(duì)伍。建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍;做好入黨積極分子的教育、培訓(xùn)、考察、推優(yōu)機(jī)制,推動(dòng)黨建制度化。

  3、加大黨組織對(duì)學(xué)校行政、工會(huì)團(tuán)委工作的指導(dǎo)督查力度,確保學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策,引導(dǎo)教職工樹立正確的價(jià)值取向,形成強(qiáng)大的教育合力,提升學(xué)校辦學(xué)品味。

 。ǘ╆(duì)伍建設(shè)

  加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),打造一支團(tuán)結(jié)寬容、德藝雙磬的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。

  1、加強(qiáng)師德建設(shè)。我們的教師要依法施教,胸懷寬廣,學(xué)會(huì)與人為善,堅(jiān)守做人的良心和原則,樹立教師良好的個(gè)人形象。共同營(yíng)造一個(gè)“寬容和諧,努力進(jìn)取”的工作環(huán)境。

  2、建立一支學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。處于新課改的大潮之中,“要給學(xué)生一杯水,教師必須要有源頭活水”。教師要隨時(shí)更新知識(shí)體系,主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代對(duì)教師的要求,要積極投入教改研究,走在教改的最前沿。

  3、加強(qiáng)青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),推動(dòng)我校名師工程進(jìn)程。

 。1)更新觀念,樹立“以教為樂”的事業(yè)觀,要讓自己體驗(yàn)到上了一節(jié)好課以及自己的付出得到學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)可所帶來的樂趣。

 。2)確立培養(yǎng)對(duì)象,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施青年教師與高三學(xué)生同步參加全州第一次模擬考試的規(guī)定。

  (3)高質(zhì)量組織校內(nèi)公開課和新教師匯報(bào)課活動(dòng)。搞好“一師一優(yōu)課活動(dòng)”,推出好課,成就名師。

  4、進(jìn)一步落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。加強(qiáng)教師月考核,重視教學(xué)過程評(píng)價(jià)。堅(jiān)持實(shí)施教師末位不升制度和雙向聘用制度,教學(xué)人事實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到能者上、庸者下。

 。ㄈ┑掠ぷ

  1、政教處與各年級(jí)管委會(huì)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則,管教管導(dǎo),加大正面教育的力度,開展豐富多彩的育人活動(dòng),使德育工作再上新臺(tái)階。

  2、要切實(shí)研究“快樂德育”課題,研究如何讓學(xué)生快樂地學(xué)習(xí),快樂地成長(zhǎng),如何讓學(xué)生體驗(yàn)到成功的快樂。構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)的學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系。

  3、既加強(qiáng)正面引導(dǎo),又嚴(yán)格糾察督促,使學(xué)生的文明素質(zhì)能夠進(jìn)一步提高。要狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范,做到語言文明、習(xí)慣良好、儀表端莊、行為規(guī)范,減少和杜絕不良現(xiàn)象和行為。

  4、要充分利用國(guó)旗下講話、班會(huì)、評(píng)選“校園十佳”、文明班級(jí)和文明寢室的創(chuàng)建等活動(dòng),有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行前途理想教育、愛國(guó)主義、集體主義、構(gòu)建和諧校園、國(guó)情及建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等系列教育。

  5、要充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)組織的作用。要健全學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)并著實(shí)開展工作。要通過學(xué)生會(huì)和團(tuán)組織及其它社團(tuán)的工作和活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的自管自教的習(xí)慣和能力,為學(xué)校的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

  6、要加強(qiáng)安全工作,營(yíng)造平安環(huán)境。落實(shí)安全責(zé)任制,時(shí)時(shí)查找安全隱患,及時(shí)整改落實(shí),防患于未然。始終樹立“安全第一,法制至上”的思想,切實(shí)抓好安全、法制教育。

  7、繼續(xù)重視校園文化建設(shè),學(xué)校宣傳窗、班級(jí)板報(bào)要定期更換,要保證質(zhì)量;校園廣播要辦出特色,為師生所喜愛。

  8、加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生防病教育,健全學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與預(yù)警機(jī)制。醫(yī)務(wù)室人員加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期衛(wèi)生知識(shí)教育,做好傳染病、常見病的宣傳和預(yù)防工作,增強(qiáng)師生的衛(wèi)生安全意識(shí),保障師生的身體健康和生命安全。健全學(xué)生健康檔案,促進(jìn)衛(wèi)生保健工作的制度化。

 。ㄋ模┙虒W(xué)科研

  1、教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,因此,要把教學(xué)工作作為中心工作來抓,長(zhǎng)抓不懈,要千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。

 。1)規(guī)范考勤制度,嚴(yán)格考勤管理。相關(guān)部門要加大考勤工作力度,對(duì)違紀(jì)情況嚴(yán)肅查處。

 。2)開展聽課評(píng)課活動(dòng),加大對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)控力度。開展推門聽課活動(dòng)。組織學(xué)生對(duì)任課教師評(píng)教評(píng)學(xué),及時(shí)反饋情況。

 。3)加大教學(xué)常規(guī)的管理力度。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)檢查執(zhí)行力,做好教案、作業(yè)批改的檢查工作;加強(qiáng)內(nèi)部管理,端正教風(fēng)、學(xué)風(fēng),激發(fā)教師教的積極性和學(xué)生學(xué)的主動(dòng)性,將做好教學(xué)常規(guī)變成教師自覺的行動(dòng)。

  (4)注重高三年級(jí)高考備考。高三年級(jí)是重中之重,各部門要協(xié)同高三年級(jí)管委會(huì)做好備考工作。全體教職工都應(yīng)關(guān)注、支持高三年級(jí)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,積極參與高三的教學(xué)管理。高三年級(jí)工作在保證穩(wěn)定的基礎(chǔ)上務(wù)求實(shí)效,重點(diǎn)提升二輪復(fù)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,以實(shí)現(xiàn)本屆奮斗目標(biāo)。

 。5)進(jìn)一步融洽師生關(guān)系。教師要用愛心、真心賞識(shí)每一位學(xué)生,了解所教的每一位學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,充分尊重、相信每一位家長(zhǎng)。和學(xué)生同心、同學(xué)、同樂。大力倡導(dǎo)師生談心活動(dòng),多用鼓勵(lì)、贊許、肯定等形式,實(shí)現(xiàn)從批評(píng)缺點(diǎn)到激發(fā)優(yōu)點(diǎn),最大限度地激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

 。6)加強(qiáng)體藝特長(zhǎng)生的培養(yǎng)?偨Y(jié)推廣特長(zhǎng)生培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和做法,拓寬特長(zhǎng)生培養(yǎng)面,提高特長(zhǎng)生培養(yǎng)層次。加強(qiáng)管理,組織好特長(zhǎng)生專業(yè)過關(guān)考試。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)的管理與訓(xùn)練。

 。7)大力推行“陽光體育”,豐富大課間活動(dòng)的內(nèi)容,特別是陰雨天的大課間體育活動(dòng),確保學(xué)生的每天的鍛煉時(shí)間和鍛煉強(qiáng)度,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。開展形式多樣的.體育活動(dòng),豐富學(xué)生的校園生活。

  2、科研工作。以研促學(xué),以研促教,強(qiáng)化“校本科研”。要立足學(xué)生實(shí)際,立足于課堂,研究學(xué)生、教材、教法和高考,進(jìn)行“人文智育”的探討和研究。

 。1)重視個(gè)性化輔導(dǎo)研究,個(gè)性化輔導(dǎo)要從高一開始著手,補(bǔ)強(qiáng)偏科學(xué)生的薄弱科目。各年級(jí)管委、各教師要研究個(gè)性化輔導(dǎo)的形式與內(nèi)容,研究輔導(dǎo)對(duì)象,做到因材施教。

 。2)研究教學(xué),研究考試。加強(qiáng)教師合作備課,形成集體智慧,做到功在課前,用在課上,思在課下。構(gòu)建備課組集體備課評(píng)價(jià)辦法,讓集體備課成為優(yōu)化教學(xué)方案、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、形成校本教材的主陣地。教務(wù)處要認(rèn)真安排好教學(xué)質(zhì)量的驗(yàn)收和評(píng)估工作,要把考試當(dāng)作激勵(lì)學(xué)生的手段,當(dāng)作學(xué)習(xí)的檢查站,加油站。

 。3)堅(jiān)持開展教學(xué)競(jìng)賽和聽課評(píng)課活動(dòng)。通過聽評(píng)課活動(dòng)使教師不斷改進(jìn)教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題,通過競(jìng)賽提高教師特別是青年教師的教學(xué)水平。

 。4)加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。適時(shí)組織教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流,邀請(qǐng)專家到校指導(dǎo)。提倡教師網(wǎng)上教研、學(xué)習(xí)和研討,開拓交流范圍,獲取最新知識(shí)。

 。5)堅(jiān)持教學(xué)反思,反思成功的經(jīng)驗(yàn)及失敗的教訓(xùn)。在實(shí)踐中反思,在反思中成長(zhǎng)。

  (6)大力開展課題研究工作。在做好州級(jí)、省級(jí)課題的同時(shí),要積極開發(fā)國(guó)家級(jí)課題。鼓勵(lì)教師積極撰寫論文,制作課件參加各級(jí)競(jìng)賽。

 。7)繼續(xù)有計(jì)劃、有組織、高質(zhì)量地辦好校園文化藝術(shù)活動(dòng),使校園的文化氣息更濃,給學(xué)生以熏陶、教育。《潤(rùn)物》?M(jìn)一步提高質(zhì)量。

 。ㄎ澹┖笄诒U

  1、總務(wù)、財(cái)務(wù)等后勤工作部門要繼續(xù)樹立服務(wù)意識(shí),主動(dòng)為師生服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、規(guī)范校產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)和物品流通管理制度。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,各項(xiàng)支出嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算,強(qiáng)化財(cái)務(wù)宏觀調(diào)控,確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力爭(zhēng)取上級(jí)教育部門教育投入的立項(xiàng)。

  4、加大食堂管理力度。強(qiáng)化對(duì)食堂工作人員的思想教育,把好食品進(jìn)貨關(guān),做到飲食安全警鐘常鳴。要在提高飯菜質(zhì)量上多想辦法,努力提高師生對(duì)食堂的滿意率。

  5、加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大推進(jìn)省級(jí)示范性高中項(xiàng)目建設(shè)力度,美化校園環(huán)境,優(yōu)化辦學(xué)條件。

 。┕(huì)工作

  1、工會(huì)要關(guān)心教職員工的生活疾苦,多了解教職工的實(shí)際困難。

  2、加大對(duì)各部門落實(shí)各項(xiàng)制度的情況的督查,及時(shí)提出整改意見。

  3、及時(shí)搜集、反饋教職工及社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,以便及時(shí)改進(jìn)工作。

  4、開展喜聞樂見的活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活,增進(jìn)教職工的相互了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。做好離退休老同志工作及女職工工作。

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  不斷優(yōu)化學(xué)校生源,要求全體教職工樹立憂患意識(shí),保持高度的責(zé)任感和緊迫感,確保留住優(yōu)質(zhì)學(xué)生。

  1、成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,由招生辦公室具體負(fù)責(zé)招生工作。選拔責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞同志充實(shí)配備到招生工作之中。

  2、精心設(shè)計(jì)宣傳材料,加大招生宣傳力度。首先要擴(kuò)大宣傳規(guī)模,每位教職工學(xué)生都要參與招生宣傳,研究制訂招生政策,深入開展招生宣傳;其次學(xué)校要加強(qiáng)與宣傳部門、新聞單位的聯(lián)系,與他們共同合作,精心組織實(shí)施。

  3、繼續(xù)施行自主招生考試,開辦創(chuàng)新人才實(shí)驗(yàn)班,留住本縣優(yōu)生。

 。ò耍┥晔緶(zhǔn)備

  創(chuàng)建省級(jí)二類示范性高中,是我縣黨委政府今年的工作目標(biāo)之一,也是我校多年來的崇高追求,是學(xué)校發(fā)展史上的重大事情,對(duì)學(xué)校將來的競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展前景具有深遠(yuǎn)影響。這對(duì)我們也是非常嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們不能有絲毫的懈怠。全體教職工要在學(xué)!皠(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的組織下,扎扎實(shí)實(shí)做好申示的準(zhǔn)備工作,力爭(zhēng)年內(nèi)順利通過初評(píng)。

  教育競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,時(shí)代發(fā)展一日千里。我們沒有理由陶醉于過去的成績(jī),我們也絕不會(huì)因?yàn)橐幌盗械膯栴}和矛盾而裹足不前。在新的學(xué)期,我們要抓住機(jī)遇、頑強(qiáng)拼搏,把學(xué)校的各項(xiàng)工作扎實(shí)向前推進(jìn)。

關(guān)于月度工作計(jì)劃10

  1、制定出月工作計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

  2、見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

  3、從其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

  4、做好每天的.工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

  5、填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

  6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

  7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

  8、投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。

  9、投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

  10、爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,爭(zhēng)取早日回款。

  11、貨到現(xiàn)場(chǎng),等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。

  12、提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

關(guān)于月度工作計(jì)劃11

  在忙碌的不知不覺中,已經(jīng)過了一個(gè)多月,我的月度工作計(jì)劃。在JM已經(jīng)工作了一個(gè)多月,時(shí)間過得真快,我還沒感覺到什么,就又到了發(fā)工資的時(shí)候。

  在這一個(gè)月中,用忙碌二字形容,簡(jiǎn)直有些牽強(qiáng)。不是不足,而是有余。地鐵上來往公司的時(shí)候,早上上班在睡意朦朧中,下班在嚴(yán)重的疲憊中。

  老板愛開會(huì),我叫他開會(huì)迷,他可以從上午九點(diǎn)一直在會(huì)議室開到晚上九點(diǎn),為了一件微不足道的小事,小題大做到開2個(gè)多小時(shí),甚至一個(gè)上午的會(huì)。開完會(huì)的時(shí)間,你才開始工作,那就是加班。因開會(huì)導(dǎo)致的加班為無償加班。每周有周會(huì)議,稱為周工作計(jì)劃會(huì)議,每月有月會(huì)議,稱為月度工作計(jì)劃會(huì)議。其中穿插的沒有具體名稱的會(huì)議另當(dāng)別論。因?yàn)殚_會(huì)太多,他的腦子里裝的東西也多,所以通常你在跟他匯報(bào)工作的時(shí)候,他在想別的事情,小羅同志很聰明,他發(fā)現(xiàn)了老板的這一辟病,分享給我們他的經(jīng)驗(yàn),就是在老板提出無理的問題的時(shí)候,要一直不停地說,從東扯到西,從南說到北,看老板的表情搞到他暈的時(shí)候,你就成功了。雖然這個(gè)對(duì)自己有好處,但其他部門的同事聽來,就是你這個(gè)人什么都不懂,說不到重點(diǎn)。所以我覺得這個(gè)經(jīng)驗(yàn),有待商討。

  每周的周會(huì)議上,有時(shí)老板不在,還是委托他的高級(jí)助理來主持的,我第一次見到這位助理時(shí)的感覺是這人應(yīng)該是一比較忙碌的司機(jī)吧,工作計(jì)劃《我的月度工作計(jì)劃》。有一次的周會(huì)議上,按照上個(gè)月底的月工作計(jì)劃一條一條的匯報(bào)部門的工作完成情況。所以那次的會(huì)議在那位高級(jí)助理那里,也叫質(zhì)詢會(huì)議。聽起來就是挨罵的會(huì)議。當(dāng)說到計(jì)劃中有一條我要熟悉公司產(chǎn)品的時(shí)候,他說,小楊,現(xiàn)在熟悉到什么程度,要考核,部門有沒有做培訓(xùn),這個(gè)要評(píng)估。我說,這個(gè)我建議張助理出一份試題,我來做,這樣更加節(jié)省時(shí)間,在會(huì)上就不要過多討論了。他說,恩,這個(gè)建議可以采納,就由部門內(nèi)部出。

  今天本來是小羅同志的生日,他的家人都為他準(zhǔn)備好了慶生會(huì),沒想到晚上又被留下來開會(huì),預(yù)計(jì)時(shí)間是開三個(gè)小時(shí),具體要看大家討論的進(jìn)度。

  看過一個(gè)企業(yè)管理咨詢師的書,說總裁就是總猜,公司大了,不能了解下面人的情況和管理程序中出的問題,就總是開會(huì),在會(huì)上聽取各方的匯報(bào),根據(jù)自己的`判斷猜出公司運(yùn)營(yíng)的情況。一個(gè)公司在行業(yè)里面的知名度一般般,更別說進(jìn)什么國(guó)家500強(qiáng)了,老板好像也不用進(jìn)入總猜的行列,開會(huì)的時(shí)候?qū)ο聦賲R報(bào)的情況也是一知半解的樣子,對(duì)該有疑問的不疑問,不該疑問的瞎疑問,真是令人費(fèi)解。更不能理解的是制度基本上在趨于國(guó)企方向發(fā)展,口口聲聲地喊著品牌要做大,會(huì)議也越來越多,制度也是一天加一條。

  值得一提的是,公司的XZ部,有一個(gè)很雷人的圣女。你問問她公司考勤制度她說,你這么計(jì)較,可以考慮換一份工作。你問問她,為什么公司每次發(fā)工資沒有工資條,她說你這樣的問題很雷人。你問她,哎,你這東西不錯(cuò),在哪個(gè)網(wǎng)上買的,她說在網(wǎng)上還有哪個(gè)網(wǎng),就淘寶咯。前前后后趕走了幾個(gè)前臺(tái),每天一副苦瓜臉,拿自己當(dāng)老大。我是從來不理她的,看到就反胃。欺軟怕硬!

  唉,我的月工作計(jì)劃啊,可以說我每天都有計(jì)劃,每天早上到公司,先把一天要干的事情,在腦子里過一遍,再用筆寫下來,日積月累,就有了月工作計(jì)劃。被老板叫去質(zhì)詢的時(shí)候,也有話說。

  每天下班都是天黑的時(shí)候,趕不到地鐵下班高峰期,呵呵,這也是一好處,腦子里除了工作就是胡思亂想。想自己留在廣州的意圖,似乎現(xiàn)在只是實(shí)現(xiàn)了一半而已,每天充實(shí)的上班時(shí)間是學(xué)到了很多東西,但在家的時(shí)間卻是少之又少。也許是自己一開始選擇職業(yè)就注定了要這樣。這就是我的職業(yè)。

關(guān)于月度工作計(jì)劃12

  20xx年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,在過去的一年里,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、在各部門的大力協(xié)助配合、在全體保潔員工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商場(chǎng)內(nèi)外的保潔各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將保潔部的一年整體工作情況匯報(bào)如下:

  一、 完善保潔部各項(xiàng)規(guī)章制度。本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率,

  對(duì)《保潔崗位職責(zé)》《保潔行為規(guī)范》《保潔日?己思(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》《保潔流程標(biāo)準(zhǔn)》《績(jī)效考核條例》等相關(guān)管理制度進(jìn)行了重新修定,并新制定了《保潔安全操作管理?xiàng)l例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項(xiàng)制度的實(shí)施對(duì)提高員工工作積極性、主動(dòng)性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用,讓員工自動(dòng)自發(fā)地履行各自的崗位職責(zé),使商場(chǎng)內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎(chǔ)上有了大的改善和提高,使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  二、 控制保潔材料成本,節(jié)能降耗。

  貫徹公司節(jié)能降耗的精神,本著節(jié)約就是為公司省錢的思想,加強(qiáng)了保潔節(jié)約意識(shí)的引導(dǎo),號(hào)召員工本著從自我做起,從細(xì)節(jié)做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。其一,衛(wèi)生間的水不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉,減少洗塵推、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時(shí),在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,把幾個(gè)袋子的垃圾折合在一個(gè)袋子里。其二,對(duì)甩干機(jī)的使用進(jìn)行了實(shí)際操作培訓(xùn),制定相關(guān)管理制度,減少使用頻率,延長(zhǎng)了 甩干機(jī)的使用壽命。其三,對(duì)保潔日常工具及設(shè)施設(shè)備的使用進(jìn)行嚴(yán)格的掌控,深入了解工具及設(shè)施設(shè)備的使用情況,工具按照計(jì)劃用量合理領(lǐng)用;設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù),并協(xié)同行政部門進(jìn)行物料、設(shè)施配件更換的質(zhì)量及價(jià)格把關(guān),把保潔費(fèi)用支出合理地控制在預(yù)算范圍內(nèi),真正做到了開源節(jié)流。

  三、 員工綜合素質(zhì)提升。

  員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分,為了提高保潔員工的整體素質(zhì),對(duì)保潔員工進(jìn)行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務(wù)安全意識(shí)的多次培訓(xùn)及考核,取得一定的成效,使員工在安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素質(zhì)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān),全年度有六名員工拾到顧客的手機(jī)、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評(píng)。沒有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投拆員工服務(wù)不到位的現(xiàn)象,為商戶、顧客營(yíng)造一個(gè)舒適整潔的經(jīng)營(yíng)、購物環(huán)境打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、 本年度所做的主要工作:

  其一,商場(chǎng)日常保潔工作

  1,對(duì)外包單位藍(lán)天保潔進(jìn)行了有效的監(jiān)督,使外圍襄棉路段、人民路段、長(zhǎng)虹路段的地面保潔工作基本達(dá)到我司的要求。

  2,完成商場(chǎng)節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作;對(duì)商場(chǎng)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行人員的合理調(diào)整安排、引導(dǎo)員工提高區(qū)域整體兼管意識(shí),完成商場(chǎng)節(jié)日期間的全面保潔工作;

  3,完成雨雪天氣的商場(chǎng)保潔工作;雨雪天氣的保潔工作采取防護(hù)措施:四個(gè)大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設(shè)、主要通道的人員增補(bǔ)、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清理、調(diào)動(dòng)員工對(duì)門外主通道進(jìn)行鏟雪清理、對(duì)地下停車場(chǎng)的污漬滲水的清理;

  4,完成商場(chǎng)綠植及五樓綠植的日常管理工作;

  其二、年度保潔工作

  1,完成地下停車場(chǎng)高空管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的全面清掏,確保管網(wǎng)設(shè)施的清潔達(dá)標(biāo)及污水管網(wǎng)的正常運(yùn)作;

  2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號(hào)門上方龍骨的全面清洗工作;并根據(jù)春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場(chǎng)內(nèi)外的保潔服務(wù)內(nèi)容及要求做了充分的安排和計(jì)劃,并全面地落實(shí)到位。

  其三、計(jì)劃外的保潔工作

  1,完成集團(tuán)辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作;

  2,完成了商場(chǎng)改建玻璃門的多次清洗工作;

  3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細(xì)節(jié)的全面開荒保潔;

  4,完成步行街展臺(tái)周邊的墻面清洗及展臺(tái)內(nèi)外的全面保潔工作;

  5,完成長(zhǎng)虹路、人民路施工改建期間對(duì)我司外圍玻璃雨蓬、商場(chǎng)主要通道、 地下停車場(chǎng)造成的灰塵污染的相關(guān)保潔工作;

  其四、班長(zhǎng)及員工的培訓(xùn)工作

  1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對(duì)班長(zhǎng)進(jìn)行了崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力提升的培訓(xùn)工作,讓班長(zhǎng)了解部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、了解崗位職責(zé)、了解各崗位操作流程、用行動(dòng)和自身的形象來影響員工,教育員工,要求員工做到的自己先要做到,更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用;

  2,6月份,10月份對(duì)員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)能降耗意識(shí)、績(jī)效考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、安全管理操作條例、突發(fā)事件應(yīng)急處理流程等綜合培訓(xùn),為提高保潔員工的服務(wù)安全意識(shí)、應(yīng)變能力、工作效率起了很好地推進(jìn)作用;

  五、 保潔工作中存在的問題

  其一,保潔安全意識(shí)不足。客流量高峰期及雨雪天氣的商場(chǎng)的.日常保潔,各種液狀的污染物質(zhì)稍處理不及時(shí)就會(huì)帶來不可預(yù)知的安全隱患;閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項(xiàng)目的高空清洗操作等都涉及到安全,個(gè)別員工在操作過程中防范意識(shí)不夠,沒有按照規(guī)定時(shí)間而提前操作、還有些員工在操作過程中不采取任何提示措施而進(jìn)行清洗操作;安全操作保潔工作才能保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為此,每天例會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí),讓員工從思想上重視安全的重要性,讓員工意識(shí)到保潔安全操作不能有一絲一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都會(huì)給自身、他人及公司帶來嚴(yán)重的后果; 其二,保潔員工年齡偏大,文化程度較低,保潔工作時(shí)間長(zhǎng)、工作單調(diào)枯燥,思想容易產(chǎn)生波動(dòng)。個(gè)別員工工作紀(jì)律稍差,在客流量少時(shí)有扎堆聊天現(xiàn)象;還有些員工對(duì)月度評(píng)比、日?己擞信懦馇榫w;針對(duì)這些問題,在加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行思想教育的同時(shí),關(guān)心員工的生活,多和員工溝通,使員工的思想意識(shí)水平提高,工作從被動(dòng)變主動(dòng)。對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行正確地引導(dǎo),把績(jī)效考核條例和人性化管理相結(jié)合,減少員工的違紀(jì)現(xiàn)象;對(duì)員工進(jìn)行日常行為規(guī)范和考核細(xì)則的學(xué)習(xí),讓員工清楚明了考核是對(duì)員工多方面的綜合能力評(píng)比(工作態(tài)度、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合度、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律)。只有通過評(píng)比才知道自身還有哪些不足,還要哪些方面需要改進(jìn);要求管理人員在對(duì)員工的日?己斯ぷ髦幸焦z查工作中不走過場(chǎng),對(duì)于表現(xiàn)好的要鼓勵(lì),不合標(biāo)準(zhǔn)、違反工作紀(jì)律的要進(jìn)行處罰,使員工能夠從心里認(rèn)可考核制度,從而能夠有效地落實(shí)。

  其三,專業(yè)技能知識(shí)不足:公司在不斷發(fā)展壯大,高科技材料也層出不窮,我們現(xiàn)有的保潔知識(shí)已無法保證對(duì)高科技材料的清潔保養(yǎng),在今后的工作中,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富部門的專業(yè)技能知識(shí),為做好保潔工作打下良好的基礎(chǔ);

  七、14年工作計(jì)劃:

  其一,調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu),提高保潔員工整體素質(zhì);根據(jù)公司要求,結(jié)合保潔部人員現(xiàn)狀,在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對(duì)不符合公司要求的人員調(diào)整;并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作;

  其二,按照部門的預(yù)算目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)日常保潔物料的使用控制及設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管維護(hù),把費(fèi)用控制在合理有效地范圍內(nèi),在保證日常工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,更好地完成公司制定的目標(biāo)任務(wù);

  其三,團(tuán)隊(duì)工作建設(shè)加強(qiáng):任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入

  才能有效地完成,無論是不同時(shí)間段員工的工作強(qiáng)度還是員工在工作中的異常表現(xiàn),都需要管理人員能夠從多方面了解員工,了解她們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)找出問題所在,引導(dǎo)和疏通員工的不滿情緒,避免影響保潔整體工作;在工作之余加強(qiáng)員工活動(dòng)的組織工作,給員工提供一個(gè)溝通平臺(tái),同時(shí)要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標(biāo)桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用,在搞好班組員工關(guān)系的同時(shí),也要搞好和其他部門之間的關(guān)系,更好地帶動(dòng)員工做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  其四,員工培訓(xùn)工作:

  保*培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,每年都要對(duì)保潔員工進(jìn)行保潔相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),不斷地提高員工的綜合素質(zhì)、改進(jìn)工作態(tài)度,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感、責(zé)任感、促進(jìn)公司與員工及管理人員與員工的溝通,本年度的培訓(xùn)工作主要有以下幾點(diǎn):

  1,消防安全意識(shí)的培訓(xùn),配合消防部門對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn),分階段對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力、節(jié)日高峰期對(duì)區(qū)域保潔的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬滯留地面的時(shí)間,減少潛在的安全隱患,并嚴(yán)格按照安全操作規(guī)范流程保潔,杜絕隱患事故發(fā)生;

  2,儀表儀容、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),保潔工作的區(qū)域遍布商場(chǎng)各個(gè)地方,員工的儀容儀表及服務(wù)意識(shí)的好壞直接影響公司的對(duì)外形象。所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,員工服務(wù)意識(shí)的提高也是保*培訓(xùn)工作中的重點(diǎn);

  3,技能知識(shí)培訓(xùn),隨著公司不斷發(fā)展,保潔工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求也會(huì)越來越高。員工除了具備基本的保潔知識(shí)外還需要掌握更多的保潔技能知識(shí)才能更好地做好保潔工作。比如:設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)知識(shí)的人員來操作。本年度會(huì)對(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)員工技能知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以適應(yīng)公司的發(fā)展需要; 新的一年里我們?nèi)w保潔員工會(huì)以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中,為公司的全面發(fā)展盡一份力。

關(guān)于月度工作計(jì)劃13

  生產(chǎn)技術(shù)部在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合礦井科室業(yè)務(wù)分工的職責(zé),團(tuán)結(jié)一致,嚴(yán)抓生產(chǎn)技術(shù)管理,認(rèn)真編制和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,全面提升生產(chǎn)技術(shù)管理水平,一季度取得了較好成績(jī),F(xiàn)將生產(chǎn)技術(shù)部20xx年一季度工作總結(jié)及二季度工作打算如下:

  一季度工作總結(jié)

  一、任務(wù)完成情況及原因分析

 。ㄒ唬┥a(chǎn)任務(wù)完成情況:

  1、原煤產(chǎn)量計(jì)劃28.5萬噸,實(shí)際完成28.5萬噸,原煤產(chǎn)量完成計(jì)劃產(chǎn)量的100%。

  2、掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃2260.5米(其中綜掘計(jì)劃進(jìn)尺1893米,開拓計(jì)劃進(jìn)尺為367.5米),掘進(jìn)進(jìn)尺實(shí)際完成1579.9米(綜掘進(jìn)尺1274.4米,開拓進(jìn)尺305.5米),一季度掘進(jìn)進(jìn)尺完成計(jì)劃進(jìn)尺的69.9%,其中綜掘進(jìn)尺完成計(jì)劃進(jìn)尺的67.3%,開拓進(jìn)尺完成計(jì)劃進(jìn)尺的83.1%。

 。ǘ┤蝿(wù)未完成原因分析

  1、綜掘工作面:

  XXXX回風(fēng)順槽:由于工作面受XXXX工作面采空區(qū)影響,一季度共計(jì)扶棚60架,受采空區(qū)影響巷道部分地段出現(xiàn)底鼓,臥底及架棚影響時(shí)間較長(zhǎng);同時(shí)XXXX回風(fēng)順槽一季度共揭露2個(gè)正斷層,導(dǎo)致該工作面進(jìn)尺低下。

  XXXX回風(fēng)順槽:該掘進(jìn)迎頭由于通風(fēng)系統(tǒng)不合理,導(dǎo)致該工作面2

  月份未掘進(jìn),3月份該工作面揭露1個(gè)斷層,導(dǎo)致該工作面進(jìn)尺低下。

  XXXX膠帶順槽:一季度該工作面揭露1個(gè)無炭柱,2個(gè)斷層,受地質(zhì)條件影響,該工作面掘進(jìn)困難。

  XXXX膠帶順槽:一季度該工作面共揭露斷層2個(gè),全巖掘進(jìn)困難,制約生產(chǎn)。

  2、開拓工作面:

  一季度,開拓工作面由于炸藥供應(yīng)不足,導(dǎo)致工作面停頭,嚴(yán)重制約了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  二、工作簡(jiǎn)要總結(jié)

  (一)深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理

  1、為抓好安全生產(chǎn)管理,我科室響應(yīng)礦領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,全面執(zhí)行包保制度、碰頭會(huì)制度,對(duì)各工區(qū)的施工進(jìn)展情況跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟各區(qū)隊(duì)溝通,督促各區(qū)隊(duì)及時(shí)整改落實(shí)。

  2、XXXX工作面在推采改造段期間和XXXX回風(fēng)順槽(里)施工期間,我科室成立了專門的跟班工作組,深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題及隱患進(jìn)行仔細(xì)排查,升井后認(rèn)真填寫信息單,并要求落實(shí)到人限期整改。

  3、每隔5天對(duì)井下回采工作面采高進(jìn)行驗(yàn)收,并做好記錄。

 。ǘ┖侠砭幹粕a(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)指導(dǎo)區(qū)隊(duì)實(shí)際生產(chǎn)

  按照礦井采掘區(qū)隊(duì)組成及礦井年度接替要求生產(chǎn)技術(shù)科結(jié)合實(shí)際編制了《20xx年年度采掘接續(xù)計(jì)劃》,并進(jìn)行任務(wù)分解,形成目標(biāo)管理意見,有效有目標(biāo)的組織區(qū)隊(duì)進(jìn)行施工,為礦井發(fā)展提供了技術(shù)保障,為確保礦井安全施工,生產(chǎn)技術(shù)科要求各施工區(qū)隊(duì)技術(shù)人員按照區(qū)隊(duì)任務(wù)進(jìn)行編制施工安全技術(shù)措施,為區(qū)隊(duì)安全施工提供了安全保障。

 。ㄈ┚C合謀劃,為備案及復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  1、一季度我科室按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,積極組織人員編制了《20xx

  年度采掘計(jì)劃》,并積極與沁源縣煤炭工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,順利的完成了備案工作。

  2、為迎接復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,科室人員對(duì)井下各地點(diǎn)進(jìn)行了全面的復(fù)查,并對(duì)照去年隱患排查組查出的各項(xiàng)問題進(jìn)行了仔細(xì)的核查,發(fā)現(xiàn)未整改的.及時(shí)幫助區(qū)隊(duì)進(jìn)行整改,為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收打下基礎(chǔ),同時(shí)對(duì)地面資料進(jìn)行了自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)要求區(qū)隊(duì)進(jìn)行整改,確保了復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作順利通過。

 。ㄋ模┲贫(biāo)準(zhǔn)、建立制度、規(guī)范工作流程

  1、為杜絕工程開工、停工和復(fù)工的隨意性,實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有組織、科學(xué)合理的施工秩序,生產(chǎn)技術(shù)科起草了《回采巷道設(shè)計(jì)施工規(guī)范》,理順工程施工流程。

  2、生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)管理的重要組成部分,是煤礦正規(guī)生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提,為加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理工作,我科室制定了《關(guān)于加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理工作的意見》,加強(qiáng)了生產(chǎn)技術(shù)管理體系。

  3、為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井設(shè)備潤(rùn)滑管理工作,提高維護(hù)和維修水平,減少設(shè)備磨損,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,保證機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定《關(guān)于各類注油管理制度》。

  4、為加強(qiáng)頂板管理工作,杜絕頂板事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特編制《關(guān)于加強(qiáng)頂板管理的實(shí)施意見》,進(jìn)一步增強(qiáng)自我保安能力,確保實(shí)現(xiàn)全年頂板安全。

  5、為加強(qiáng)對(duì)支護(hù)用品的使用管理,合理的減少資金投入,降低原煤生產(chǎn)成本,防止不必要的損失,特制定了《支護(hù)用品管理辦法》。

  (五)緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),超前籌劃,對(duì)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施進(jìn)行認(rèn)真會(huì)審及審批

  為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化礦井要求,我科室嚴(yán)格執(zhí)行“一工程,一措施”的規(guī)

  定,在此期間我科室組織相關(guān)科室人員對(duì)各工作面的規(guī)程、措施進(jìn)行認(rèn)真會(huì)審,并對(duì)各區(qū)隊(duì)人員貫徹學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。共計(jì)審批作業(yè)規(guī)程8份,組織編制、審批安全技術(shù)措施30份。

 。┚o緊抓住技術(shù)難題,認(rèn)真分析,完成了相關(guān)設(shè)計(jì)

  本季度我科室根據(jù)要求,在人員緊張的條件下編制了《二采區(qū)變電所設(shè)計(jì)》、《XXXX膠帶順槽設(shè)計(jì)》、《XXXX膠帶順槽設(shè)計(jì)》、《XXXX風(fēng)橋設(shè)計(jì)》共計(jì)4份。

 。ㄆ撸⿵(qiáng)化技術(shù)力量,補(bǔ)充技術(shù)資料

  1、為了加強(qiáng)科室人員業(yè)務(wù)水平的提高,科室每周組織2次專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),并在每月月底組織考評(píng)。

  2、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求,我科室對(duì)礦下發(fā)的各項(xiàng)文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá),并做好記錄。

  3、采掘機(jī)械設(shè)備信息收集,對(duì)井下各機(jī)械設(shè)備說明書收集。

  4、采掘區(qū)隊(duì)材料供應(yīng)問題,我科室針對(duì)材料供應(yīng)問題積極跟供應(yīng)科聯(lián)系協(xié)調(diào),確保了工作面的正常生產(chǎn)。

  5、庫存支護(hù)材料情況信息的收集,我科室每周派人去礦材料庫房對(duì)井下所需的各種材料進(jìn)行登記匯總,缺項(xiàng)材料及時(shí)上報(bào)計(jì)劃。

  6、針對(duì)礦壓觀測(cè)方面,科室派專人每周對(duì)井下頂板離層觀測(cè)儀進(jìn)行在線監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。

  7、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求,我科室每月、每季度、每年針對(duì)頂板隱患進(jìn)行細(xì)致排查,每月制作危險(xiǎn)源辨識(shí)臺(tái)賬,每天根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制作日?qǐng)?bào)表,每周對(duì)井下各頭面的產(chǎn)量進(jìn)尺進(jìn)行統(tǒng)計(jì)形成周報(bào)表,每月排查井下安全報(bào)警系統(tǒng)形成臺(tái)賬,并及時(shí)上報(bào)。

  8、針對(duì)現(xiàn)代化礦井有關(guān)要求,我科室對(duì)需要的設(shè)備及系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)研、詢價(jià),并積極與廠家聯(lián)系。

  9、針對(duì)我礦實(shí)際,我科室出臺(tái)了新的規(guī)程、措施會(huì)審制度,并完

  善了規(guī)程、措施的會(huì)審簽字表。

  10、提倡各工作面實(shí)行小改小革,提高各方面技術(shù)力量,把改革創(chuàng)新深入一線,為安全生產(chǎn)做好。

  11、根據(jù)長(zhǎng)治市下發(fā)的《全市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)考核》文件內(nèi)容,我科室組織人員,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料進(jìn)行了自查,發(fā)現(xiàn)缺少的資料,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。

  (八)緊緊抓住現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,嚴(yán)抓隱患閉合,為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航

  本季度我科室礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,每7天派專人對(duì)全礦各工作面的頂板離層儀進(jìn)行了不間斷的檢查,并記錄臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通解決。

  為抓好礦井的安全生產(chǎn),我科室對(duì)井下的安全隱患做了專門的隱患排查情況匯報(bào)記錄;為確;夭晒ぷ髅嫦萋渲樌ㄟ^,我科室人員深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)各工作面頂板存在的問題進(jìn)行細(xì)致排查,升井后及時(shí)填寫信息單,跟進(jìn)隱患的整改落實(shí)情況,使隱患排查處理實(shí)現(xiàn)閉合化。

  為確保我礦采掘接續(xù)正常,我科室領(lǐng)導(dǎo)多次深入井下一線,針對(duì)各頭面的回撤、安撤情況開展現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議,指導(dǎo)各工區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)工作,并對(duì)下一步的工作指導(dǎo)方向。

 。ň牛┵|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面

  根據(jù)礦要求,我科室編制了采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,同時(shí)安排人員對(duì)井下各頭面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助其整改完善,促進(jìn)各頭面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高,工作組重點(diǎn)抓工作面的工程質(zhì)量。

  采煤工作面重點(diǎn)對(duì)文明衛(wèi)生、運(yùn)輸線路、防塵設(shè)施、油脂庫、配件庫管理、牌版管理及各類記錄臺(tái)賬進(jìn)行全面整改。

  掘進(jìn)工作面重點(diǎn)對(duì)文明衛(wèi)生、運(yùn)輸線路、防塵設(shè)施、各類記錄臺(tái)賬

  進(jìn)行了徹底整治。

  三、存在的問題及不足

  一季度,雖然質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步得到鞏固,四個(gè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,但在安全質(zhì)量方面還存在不足。1、有的區(qū)隊(duì)管理人員安全質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),仍然存在重生產(chǎn)輕安全、輕文明生產(chǎn)的思想,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)模糊,工程質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞;2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)低,驗(yàn)收質(zhì)量不嚴(yán)不細(xì),全員質(zhì)量意識(shí)差,工程質(zhì)量有待提升;3、各項(xiàng)規(guī)程制度需要進(jìn)一步完善及制度的落實(shí)還有差距,需要加大落實(shí)、執(zhí)行力。4、工作面恢復(fù)生產(chǎn)過程中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相應(yīng)比較落后,需要同時(shí)兼顧。5、提升、運(yùn)輸影響整體工程進(jìn)展。6、材料供應(yīng)的不及時(shí)性。

  二季度,我們將與時(shí)俱進(jìn)加大工作力度,不斷總結(jié)創(chuàng)新,確保生產(chǎn)正常接續(xù),實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的奮斗目標(biāo)。

關(guān)于月度工作計(jì)劃14

  公司從上月的來看,業(yè)績(jī)及運(yùn)作狀態(tài)極為勉強(qiáng)順利的一個(gè)月。

  而這個(gè)月是xx年財(cái)政年新的一個(gè),在這個(gè)月里全是充滿了豐收期望月份,也是春節(jié)前的一個(gè)月份。因此,為了鞏固公司的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)及效率,到達(dá)今年預(yù)定的目標(biāo),鑒于上個(gè)月的公司內(nèi)外事務(wù)的狀況,特此做出以下計(jì)劃。

  為了實(shí)現(xiàn)公司的中長(zhǎng)期及短期的目標(biāo),這個(gè)月的工作計(jì)劃如下:

  一,目標(biāo)炫酷昵稱

  1、本月純利潤(rùn)到達(dá)500元,毛利潤(rùn)到達(dá)750元。

  2、流動(dòng)現(xiàn)金資產(chǎn)到達(dá)5500元。

  3、完善職員檔案及錄入職員獎(jiǎng)懲記錄。陌陌群介紹

  4、完善公司內(nèi)部組織部門協(xié)調(diào)工作,用心做好過年舉辦活動(dòng)前期工作。

  5、逐步完善公司網(wǎng)站建設(shè)模式,努力開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷拓展業(yè)務(wù)。

  二,執(zhí)行計(jì)劃及步驟

  1、1-3號(hào)工行信卡信貸執(zhí)行,執(zhí)行信貸700元。

  2、1-4號(hào)讓發(fā)長(zhǎng)及惠縣帶領(lǐng)惠前去家里一趟,認(rèn)知后勤總務(wù)主管。

  3、1-3號(hào)將工行信貸的款項(xiàng)300元提現(xiàn)支付房租費(fèi)用,余200元寄回家后勤開支使用及借支發(fā)長(zhǎng)200元。

  4、1-15號(hào)采購舊電腦硬盤,及維修舊電腦,確認(rèn)是否能夠使用。如無法使用,將新硬盤安裝在新電腦進(jìn)行硬件擴(kuò)容。

  5、4-8號(hào)公布并發(fā)表本月的工作計(jì)劃公函。

  6、4-15號(hào)進(jìn)行20xx年12月份之前的結(jié)賬工作,做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)月報(bào)表及年報(bào)表。

  7、4-8號(hào)完成舊電腦是否可用及相關(guān)修理完善工作。

  8、4-6號(hào)正式通知各個(gè)職員關(guān)于取消證券公司合并到總公司。

  9、5-8號(hào)正式通知各個(gè)證券公司股東原有持有股份不便,及沒有任何變動(dòng)。

  10、5-8號(hào)更新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷網(wǎng)站的信息及資料,逐步完善網(wǎng)絡(luò)各個(gè)重要網(wǎng)站的資料和資料。為開發(fā)網(wǎng)路營(yíng)銷前期做好準(zhǔn)備工作,并開始試驗(yàn)發(fā)布商品相關(guān)業(yè)務(wù)及后勤工作。

  11、8-16號(hào)發(fā)布證券公司及總公司的.月報(bào)表。

  12、9-16號(hào)確定及更新職員異動(dòng),并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函。

  13、10-13號(hào)進(jìn)行一次三帳核對(duì)工作。

  14、12-18號(hào)準(zhǔn)備好回家過年的前期工作。

  15、11-23號(hào)做好站員獎(jiǎng)懲記錄工作到人事系統(tǒng)。

  16、12-22號(hào)確認(rèn)網(wǎng)絡(luò)管理的006班各個(gè)站員。

  17、15-23號(hào)進(jìn)行一次職員單獨(dú)討論過年活動(dòng)時(shí)光的計(jì)劃與安排。

  18、18-23號(hào)結(jié)算12月份的職員工資,并于25號(hào)-28號(hào)發(fā)放完畢。

  19、19-24號(hào)規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。

  20、19-25號(hào)做好過年回去車票預(yù)訂工作,預(yù)訂回去日期為元月26號(hào)上午。

  21、20-24號(hào)用心做好信用卡還款前期預(yù)算等相關(guān)工作。

  22、21-23號(hào)清完本月尚未進(jìn)賬的單據(jù)及發(fā)票到臺(tái)賬帳薄。

  23、22-24號(hào)清算賬目及進(jìn)行三帳核算工作。

  24、26-29號(hào)準(zhǔn)備回家過年及準(zhǔn)備過年活動(dòng)等工作。

  25、26-29號(hào)進(jìn)行光大銀行信用卡信貸及資金周轉(zhuǎn)回?cái)n工作。

  26、26-29號(hào)召開董事會(huì)、常務(wù)委員會(huì)一次,報(bào)告20xx年的重要報(bào)告。

  27、27-30號(hào)起草元月份的工作報(bào)告。

  28、27-29號(hào)完善商店銷售及日常管理工作。

  29、27-30號(hào)組建移動(dòng)手機(jī)互打免費(fèi)集團(tuán)網(wǎng)。

  30、27-30號(hào)聯(lián)系002班、006班各個(gè)站員回家過年及對(duì)過年舉辦活動(dòng)的進(jìn)展。

  31、28-31號(hào)回訪各個(gè)職員一次或聚會(huì)一次。

  32、28-31號(hào)劃撥及落實(shí)舉辦活動(dòng)經(jīng)費(fèi)600元,預(yù)先支付500元準(zhǔn)備采購音響設(shè)備。

  33、29-31號(hào)進(jìn)行工商銀行信用卡還款工作。

  34、29-31號(hào)召開001班全體會(huì)議,著重討論過年舉辦活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)。

  35、30-31號(hào)舉辦一次年度體育比賽。

  36、30-31號(hào)落實(shí)過年過年活動(dòng)的工作安排及職員調(diào)配工作,報(bào)名工作將正式開始,于下月2號(hào)報(bào)名結(jié)束,逾期報(bào)名的將視為預(yù)備及后備處理。

  37、30-31號(hào)進(jìn)行一次三帳核對(duì),以便月結(jié)方便順利進(jìn)行。

  38、以上計(jì)劃只供本公司工作規(guī)劃參考。

  鑒于種種原因,以上計(jì)劃并不完全適用于其他公司及營(yíng)業(yè)團(tuán)體,只能僅供公司內(nèi)部職員工作計(jì)劃的參考。然而,公司的路有可能一帆風(fēng)順,但是其過程是絕對(duì)有著不可估計(jì)的困難。因此,我們?nèi)匀恍枰白龊酶鞣N困難的方案及準(zhǔn)備工作。

關(guān)于月度工作計(jì)劃15

  1。組織做好進(jìn)行中的規(guī)劃編制工作。

  2。完成縣鎮(zhèn)街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設(shè)彩磚及居民區(qū)樓間硬覆蓋工程的招標(biāo),并開工建設(shè)。

  3。協(xié)助、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成重要節(jié)點(diǎn)部位的綠化設(shè)計(jì)工作。

  4。項(xiàng)目建設(shè)的'規(guī)劃監(jiān)管工作:檢查續(xù)建項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施狀況。

  5。做好建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃審批工作。

  6。城建檔案館工作:廣鹿鄉(xiāng)柳條群眾集資11號(hào)、12號(hào)、樓和大甸街振海公司4號(hào)、5號(hào)樓工程檔案整理歸檔。

  7。協(xié)調(diào)、督促安達(dá)做好三盤碾子低洼區(qū)改造、大鹽場(chǎng)五星級(jí)酒店和環(huán)海公園擋浪堤的建設(shè)工作。

  重點(diǎn)工作研究:城鄉(xiāng)重要節(jié)點(diǎn)部位春季綠化設(shè)計(jì)。

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