“知之而后信之，信之而后行之”——堅(jiān)定理想信念不是一陣子而是一輩子的事

萬物得其本者生，百事得其道者成。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，對(duì)于黨員干部來說，理想信念是指路的明燈，是前進(jìn)的動(dòng)力，是遠(yuǎn)航的航標(biāo)，有了堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。作為新時(shí)代年輕干部，應(yīng)深刻理解馬克思主義的重大意義、世界影響和當(dāng)代價(jià)值，深刻領(lǐng)會(huì)中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義的歷史性貢獻(xiàn)，以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義的深刻內(nèi)涵和重要意義，通過自己的真學(xué)真信，做到用真理的力量感召人、用真摯的情感打動(dòng)人、用人格的力量感染人，為日常學(xué)習(xí)、工作和生活注入強(qiáng)大而持久的力量。

“刀在石上磨、人在事上練”——提高解決實(shí)際問題能力，不斷練就過硬本領(lǐng)

習(xí)近平總書記要求年輕干部要提升7種能力，歸根結(jié)底就是要提高解決實(shí)際問題的能力，能否解決問題、能否干成事是檢驗(yàn)本領(lǐng)高低的標(biāo)準(zhǔn)。而本領(lǐng)不是天生的，是要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來獲得的。年輕干部擔(dān)負(fù)著黨和人民賦予的重大職責(zé)，更要通過勤學(xué)苦練扎實(shí)的“內(nèi)功”增長知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。作為就業(yè)工作者，用心用情用力做好就業(yè)服務(wù)工作，助力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，已成為我們“不忘初心，牢記使命”的自覺行為。工作中做到熟知上情、摸準(zhǔn)下情，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央對(duì)做好新時(shí)代就業(yè)工作的新要求，深入基層、了解實(shí)際，時(shí)刻關(guān)注民生關(guān)切，不斷把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中。不斷提高理論水平、提升思想層次，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升知識(shí)層次，不斷改進(jìn)思維方式、提高決策層次，以及駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力。

“明知山有虎，偏向虎山行”——發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，做敢于斗爭善于斗爭的戰(zhàn)士

擔(dān)當(dāng)和斗爭是一種精神，需要無私的品格和無畏的勇氣。作為新時(shí)代人社青年，要自覺擔(dān)當(dāng)起“人社人”的使命，發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，在攻堅(jiān)克難中不斷彰顯自己的風(fēng)采和價(jià)值。在思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉中，加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)能力延伸，磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，做到既有“寬肩膀”，又有“厚腳板”，利用寶貴的青春年華，主動(dòng)挑起工作重?fù)?dān)，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)的工作舉措，努力書寫出最亮麗的青春篇章。

偉大的時(shí)代召喚著青年，輝煌的事業(yè)期待著青年，光明的未來等待著青年。我們要自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)，在新時(shí)代新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。

篇二：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

筑牢信念之基彰顯青春擔(dān)當(dāng)

“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望”，這是習(xí)近平總書記在2023年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上對(duì)年輕干部寄予的希望。新時(shí)代賦予新使命，新目標(biāo)開啟新征程。作為一名年輕干部，要積極響應(yīng)偉大號(hào)召，筑牢理想信念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，以躬耕實(shí)踐的實(shí)際行動(dòng)答好時(shí)代“考卷”。

一、以“忠”的品德“信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠”

理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。黨員干部有了堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)走得遠(yuǎn)。馬克思主義信仰，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，中國特色社會(huì)主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。年輕干部接好班，最重要的是接好堅(jiān)持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想而奮斗的班。對(duì)于年輕干部來說，只有胸懷天下，志存高遠(yuǎn)，不忘初心使命，把人生理想融入到黨和人民事業(yè)之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，才能擁有高尚的、充實(shí)的人生。是意志消沉不思進(jìn)取，還是意氣風(fēng)發(fā)敢為人先，我選擇后者。

二、以“學(xué)”的習(xí)慣“勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)”

也對(duì)我們能力本領(lǐng)提出了新的更高要求。不管是服務(wù)民生、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，還是聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、扎實(shí)做好疫情防控，每一項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展都要靠本領(lǐng)成就�？梢哉f，新時(shí)代是終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，不懂的和不熟悉的東西很多，因此，在新的形勢下，我們一定要有學(xué)習(xí)的緊迫感，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高自己。不論時(shí)間有多緊、工作有多忙，都要擠出時(shí)間來學(xué)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)政策、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)各類新知識(shí)新技能，讓日常的學(xué)習(xí)積Www.0279.NeT少成多、聚沙成塔，把學(xué)習(xí)作為自我完善、修身養(yǎng)性的現(xiàn)實(shí)需要，不斷完善崗位工作必備的政策知識(shí)，讓勤奮學(xué)習(xí)成為揚(yáng)帆起航的動(dòng)力，讓增長本領(lǐng)成為搏擊取勝的能量。是做一天和尚撞一天鐘，還是學(xué)海無涯勤可渡，我選擇后者。

三、以“干”的行動(dòng)“勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為”

干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。年輕干部在自己的崗位上是擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享福。作為社保一線工作者，每天直接為企業(yè)和群眾服務(wù)，會(huì)遇到各種各樣的困惑難題，在本職崗位上勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)，面對(duì)困難挑戰(zhàn)迎難而上、開拓進(jìn)取、沖鋒在前，永葆‘闖’的精神、‘創(chuàng)’的勁頭、‘干’的作風(fēng)，為棗莊市社保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。是逃避問題一拖再拖，還是迎難而上積極應(yīng)對(duì)，我選擇后者。

四、以“正”的要求“嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線�！�

“興廉政之風(fēng)，樹浩然正氣�！比�面從嚴(yán)治黨、錘煉過硬作風(fēng)，年輕干部要切實(shí)做到以身作則，不斷涵養(yǎng)政治品格、凈化政治生態(tài)。年輕干部既要不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，又要靠政治紀(jì)律和政治規(guī)矩指導(dǎo)與約束，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想自覺和行動(dòng)自覺，做一名堂堂正正的共產(chǎn)黨員。是散漫平庸碌碌無為，還是踔厲奮發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，我選擇后者。

青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。只要我們信念堅(jiān)定、深學(xué)細(xì)思、練就本領(lǐng)、一身正氣，就一定能成為可堪大用，能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民的期望和重托。

篇三：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

做新時(shí)代年輕干部，鍛新時(shí)期人社鐵軍

“為政之要，莫先于用人”，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民福祉的百年大計(jì)。習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班上的一系列重要講話，立足我黨事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，系統(tǒng)闡明了干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑，為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)提供了重要遵循。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)信念

理論學(xué)習(xí)是年輕干部的“必修課”，只有理論水平過硬，才能保持政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定。志存高遠(yuǎn)方能登高望遠(yuǎn)，胸懷天下才可大展宏圖。特別是跨入新時(shí)代，年輕干部肩負(fù)著更重要的責(zé)任和使命，需要應(yīng)對(duì)更復(fù)雜的局勢和環(huán)境，如果缺乏堅(jiān)定的理想信念和充足的理論知識(shí)，是不可能戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的。只有堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”，人生的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)才有不竭的精神動(dòng)力。我們年輕干部要永遠(yuǎn)站在理想信念的高地上，學(xué)會(huì)用敏銳的眼光觀察社會(huì)，用清醒的頭腦思考人生，用智慧的力量創(chuàng)造未來，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，勇立潮頭、奮勇搏擊。

二、提高業(yè)務(wù)能力長才干

業(yè)務(wù)能力是年輕干部開展工作、適應(yīng)崗位的重要前提，是履職盡責(zé)、發(fā)揮作用的必備素質(zhì)。如果業(yè)務(wù)本領(lǐng)不過關(guān)、技能水平不過硬，工作起來就會(huì)磕磕絆絆、跌跌撞撞，影響工作的質(zhì)量和效率。規(guī)劃財(cái)務(wù)和基金監(jiān)管科是由原規(guī)劃財(cái)務(wù)科和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科兩個(gè)科室合并而來，業(yè)務(wù)繁冗，且大多工作跟社�；�金數(shù)據(jù)打交道，需要對(duì)接多個(gè)部門及科室，工作十分重要。因此，作為此次多崗位鍛煉的年輕干部，為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，日常工作中，要將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一種自覺，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，利用各種時(shí)間研讀文件、熟悉政策、了解流程、掌握技能，積極向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備和能力素質(zhì)，提高履職水平，不斷努力成為科室的“行家里手”、業(yè)務(wù)中的“精英骨干”。

三、多崗位經(jīng)歷受鍛煉

“艱難困苦、玉汝于成”，刀要在石上磨、人要在事上練，不經(jīng)風(fēng)雨、不見世面是難以成大器的。成長是走向成熟，擺脫稚嫩的過程，年輕在某種程度上也意味著缺乏歷練。走好年輕干部“乘風(fēng)破浪”的成長之路，歸根到底是要俯下身子去奮斗。當(dāng)代青年干部處在和平建設(shè)時(shí)期，不可能像革命先烈那樣經(jīng)受血與火的考驗(yàn)，更需要到艱苦、復(fù)雜的地方和崗位工作，磨練意志，練就本領(lǐng)�！鞍l(fā)乎于心，踐之于行”，只有投身于實(shí)踐，才能做到學(xué)以致用、知行合一，真正將所學(xué)、所思、所想轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力和成果。作為新時(shí)代的人社年輕干部，要堅(jiān)持在人社工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，主動(dòng)響應(yīng)組織號(hào)召，在基層里接受歷練、在多崗位經(jīng)受考驗(yàn)，努力練就鋼筋鐵骨，讓自己得到成長、得以提高。

新時(shí)代是年輕干部奮斗的“黃金時(shí)代”，生逢其時(shí)更要肩負(fù)重任。當(dāng)前黨和國家事業(yè)發(fā)展正處在“船到中流”“行至半山”的關(guān)鍵時(shí)期，作為年輕干部，要爭做堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人。自覺聽從黨和人民召喚，擔(dān)當(dāng)使命任務(wù)，通過不斷的自我修煉增強(qiáng)各種本領(lǐng)，在新時(shí)代的火熱實(shí)踐中鍛煉成長，奮力奔跑，在“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”建設(shè)中踔厲奮發(fā)、勇毅前進(jìn)。

篇四：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)

學(xué)好用好年輕干部的“成長手冊(cè)”

習(xí)近平總書記先后六次親臨中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式，講授“開學(xué)第一課”，全面系統(tǒng)深刻闡明廣大干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑，充分體現(xiàn)了對(duì)年輕干部的關(guān)愛和期望。習(xí)近平總書記的重要講話語重心長、言近旨遠(yuǎn)，是年輕干部淬煉成長的“燈塔”、干事創(chuàng)業(yè)的“指南”、破解難題的“法寶”。年輕干部要銘記于心、付諸于行，從講話中學(xué)真知、在實(shí)踐中悟真諦，把習(xí)近平總書記的期望與囑托轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的不竭動(dòng)力。尤其是作為人社局經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員，每天都要與群眾打交道，個(gè)人的一言一行都代表著政府的形象，一個(gè)小訴求、小疑問在公職人員看來可能細(xì)小瑣碎、微不足道，但對(duì)群眾而言就是大事，怎樣對(duì)待群眾、如何解決問題，不僅關(guān)乎工作本身，更關(guān)系到黨和政府在人民心中的形象和權(quán)威。對(duì)待群眾工作，須有一顆真心、實(shí)心，以平等的姿態(tài)對(duì)待群眾，以熱情、貼心服務(wù)贏得群眾認(rèn)可。

二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)

錘煉忠誠干凈的政治品格

年輕干部要把理論素養(yǎng)作為最基礎(chǔ)的本領(lǐng)，當(dāng)好“小學(xué)生”、做好“有心人”，在理論學(xué)習(xí)中堅(jiān)定信仰信念信心，深刻感悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的真理。要堅(jiān)持清清白白做人、干干凈凈做事，最緊要的是守住內(nèi)心。要牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，扎緊扎牢防微杜漸的“思想籬笆”，從小事小節(jié)上守起，從一開始就守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，扣好人生的“第一�？圩印薄Ｍ瑫r(shí)，年輕干部要發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，在大事難事面前知難而進(jìn)、迎頭向前，在風(fēng)險(xiǎn)面前不退縮，在責(zé)任面前不逃避，在執(zhí)行過程中奮勇?lián)��?dāng)。年輕干部要敢擔(dān)當(dāng)、勇負(fù)責(zé)、善作為，堅(jiān)定斗爭意志，做到“越是艱險(xiǎn)越向前”。

三、堅(jiān)持多措并舉

努力提升人社系統(tǒng)經(jīng)辦服務(wù)水平

一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)好市人社局年輕干部“政策入企、問需于企”大調(diào)研活動(dòng)。市人社局年輕干部第五組全體組員已全部入企調(diào)研，宣傳人社系統(tǒng)惠企政策、發(fā)放人社系統(tǒng)政策清單、收集企業(yè)用工需求等，摸清摸實(shí)企業(yè)實(shí)際需求，并及時(shí)向市局相關(guān)科室、單位反饋。二是做好結(jié)對(duì)服務(wù)高層次人才活動(dòng)。全力做好高層次人才服務(wù)工作，主動(dòng)告知人社領(lǐng)域相關(guān)政策，及時(shí)了解高層次人才目前存在的困難及問題，并通過互留聯(lián)系方式、建立微信群等方式，建立高層次人才服務(wù)常態(tài)機(jī)制。三是做好勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁值班接訪工作。按照市局要求，做好勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁值班接訪工作，傾聽基層一線群眾聲音，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從細(xì)微處入手，傾聽群眾呼聲，解決群眾訴求，堅(jiān)持用“心”服務(wù)，持續(xù)擦亮“溫暖人社服務(wù)民生”機(jī)關(guān)黨建品牌。四是勇于擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)做好本職工作。在做好年輕干部錘煉一系列活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好本職工作。人社部門是群眾較關(guān)心的民生部門，窗口較多，直接面向服務(wù)群眾。要堅(jiān)持用心服務(wù)、貼心服務(wù)，要從微處入眼、小事著手，踏實(shí)做好手里的每一項(xiàng)工作，在一項(xiàng)項(xiàng)具體工作中提高自己的干事本領(lǐng)。

篇五：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

一、養(yǎng)成好的學(xué)風(fēng)

提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中，提出了理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。通過自身成長發(fā)展的實(shí)際和身邊領(lǐng)導(dǎo)同事們成材成功的事例，無可辯駁的證明：學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)造工作業(yè)績的必由之路。作為市人社局的一名普通工作人員，深知素質(zhì)影響能力，能力決定效率，效率體現(xiàn)形象，而素質(zhì)全靠在不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)中培養(yǎng)提高。因此，我要求自己多讀書多看報(bào)，積極參加各種形式的培訓(xùn)班，廣泛涉獵，精研萃取。為滿足工作實(shí)際需要，重點(diǎn)加強(qiáng)了新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化信息技術(shù)和辦公現(xiàn)代技術(shù)能力的訓(xùn)練，更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了工作效率。今后，還要根據(jù)新情況、新任務(wù)的需要，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈，致力于創(chuàng)新，努力成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨員干部。

二、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)

強(qiáng)化廉潔自律和求實(shí)創(chuàng)新

我清醒的認(rèn)識(shí)到，我們黨員干部的作風(fēng)問題，尤其是年輕干部的作風(fēng)問題直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的成敗。因此我與同事們一起，在今后定要努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，創(chuàng)新工作機(jī)制，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意干好人社事業(yè)。職業(yè)培訓(xùn)工作資金量大，守住培訓(xùn)資金的安全既是底線工作，又是良心工作。我在以后的工作中要深刻把握職業(yè)培訓(xùn)工作的政治意義，把人民性作為職業(yè)培訓(xùn)的政治屬性，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步提高職業(yè)培訓(xùn)資金管理使用的使命感，責(zé)任感，確保民生資金扎扎實(shí)實(shí)用在勞動(dòng)者身上。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

堅(jiān)持真抓實(shí)干和干事創(chuàng)業(yè)

實(shí)干興邦，空談?wù)`國。當(dāng)前，群眾對(duì)個(gè)別存在的浮夸現(xiàn)象不滿，我們一定會(huì)引以為戒。大力弘揚(yáng)“拼上豁上，真抓實(shí)干，唯旗必奪，唯先必爭，干上去光榮，干不上去可恥”的實(shí)干精神，樹立“無功就是過，平庸也是錯(cuò)”的理念，堅(jiān)持“快就是大局，干就是擔(dān)當(dāng)”的作風(fēng)，把自己的所有心思和全部精力投入工作當(dāng)中去。不斷自我加壓，勤勤懇懇，對(duì)工作精益求精，正確順利的解決問題，出色圓滿的完成任務(wù)，開拓性創(chuàng)造業(yè)績，盡自己的一份力量，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、實(shí)踐全心全意

為人民服務(wù)的宗旨

“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的”。全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。之所以有些群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。從這些腐敗分子演變的過程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。自己作為一名黨員干部，應(yīng)時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求自己，在工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，在今后工作實(shí)踐中不斷地改進(jìn)和端正自己的工作作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，努力做好自己的各項(xiàng)工作。

人勤春來早，奮斗正當(dāng)時(shí)。作為新時(shí)代的青年人社干部，我們一定要立大志、明大德，用心用情干好本職工作，在平凡的崗位上干好自己的事業(yè)。

篇六：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

作為一名優(yōu)選青年，有幸成為“年輕干部成長鍛煉計(jì)劃”中的一員，在近期數(shù)次教育實(shí)踐活動(dòng)中開闊了眼界、鍛煉了本領(lǐng)，現(xiàn)將階段性思想小結(jié)總結(jié)如下：

一、保持“亂云飛渡仍從容”的淡定自若

在黨性錘煉中把準(zhǔn)方向

黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石�！靶蕺q切磋琢磨，養(yǎng)猶涵育熏陶�！痹谌耸驴乒ぷ髌陂g，經(jīng)常能接觸到黨的最新理論知識(shí)、會(huì)議精神、講話精神，要當(dāng)工作中的有心人，做到以下“三學(xué)”：學(xué)黨史，強(qiáng)化理論修養(yǎng)。讀原著、學(xué)原文、悟原理，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷培植精神家園。做到常學(xué)百年黨史，常懷愛黨之心，常行興黨之事；學(xué)全會(huì)精神，跟進(jìn)前行步伐。學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，作為年輕干部，應(yīng)全面深化學(xué)習(xí)黨的全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的重要意義，充分了解黨和國家的事業(yè)發(fā)展，提高站位；學(xué)系列講話，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，準(zhǔn)確把握原創(chuàng)性的治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改造主觀世界，增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

二、砥礪“不破樓蘭終不還”的實(shí)干韌勁

在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為

“物有甘苦，嘗之者識(shí)；道有夷險(xiǎn)，履之者知�！绷�(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，廣大干部特別是年輕干部要在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩�！爸�之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之益明�！敝�行合一，不僅要在“知”字上下功夫，更要在“行”字上求突破。“紙上畫藤不結(jié)瓜，蘆花雖自難紡紗�！睂�(shí)踐出真知，實(shí)干出成績。接下來要繼續(xù)配合做好全局組織人事工作，積極爭創(chuàng)“溫暖人社·服務(wù)民生”市級(jí)優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨建品牌。著眼于干部成長和事業(yè)發(fā)展，分批次、多方式打通干部隊(duì)伍交流鍛煉渠道，力爭讓干部隊(duì)伍“動(dòng)起來、活起來”。重點(diǎn)錘煉“寫”的功力，鍛煉“說”的本領(lǐng)，提升“干”的能力，貫徹學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)精神，大力倡樹市委市政府“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)。

三、涵養(yǎng)“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷

在心系群眾中踐行初心使命

民為邦本，本固邦寧。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“社會(huì)保障是保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的重要制度安排，發(fā)揮著民生保障安全網(wǎng)、收入分配調(diào)節(jié)器、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行減震器的作用，是治國安邦的大問題”。作為人社系統(tǒng)的年輕工作人員，更應(yīng)把“以人民為中心”的思想主線貫穿“立黨為公、執(zhí)政為民”始終，以“人社練兵比武”為契機(jī)，加快學(xué)習(xí)人事人才、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，提升為民服務(wù)本領(lǐng)。

四、樹立“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的行為準(zhǔn)則

在心存敬畏中行穩(wěn)致遠(yuǎn)

作為人事科工作人員，長期接觸檔案規(guī)整、干部選拔調(diào)動(dòng)、政府任免、人員考核、組織生活會(huì)等工作，不僅要求我們細(xì)心細(xì)致、勤勉負(fù)責(zé)，更要做到嚴(yán)于律己、清正廉潔。時(shí)刻嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，心存敬畏，做到“吾日三省吾身”：在政治紀(jì)律前，時(shí)刻反思是否在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；在組織紀(jì)律前，時(shí)刻反思是否正確處理組織與個(gè)人的關(guān)系；在廉潔紀(jì)律前，時(shí)刻反思是否筑牢自身拒腐防變的底線；在群眾紀(jì)律前，時(shí)刻反思是否維護(hù)好群眾利益；在工作紀(jì)律前，時(shí)刻反思是否力戒形式主義、官僚主義；在生活紀(jì)律前，時(shí)刻反思是否培育良好家風(fēng)。

時(shí)代各有不同，青春一脈相承。過去有“紅軍不怕遠(yuǎn)征難、萬水千山只等閑”的豪邁，如今有“我是黨員我先上，疫情不退我不退”的堅(jiān)定；以前有“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的干勁，今天有“清澈的愛，只為中國”的勇毅。作為年輕干部，要將“小我”融入到黨和國家事業(yè)的“大我”中去，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委市政府的統(tǒng)籌規(guī)劃中去，不斷增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，共同推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！

篇七：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

在學(xué)習(xí)中鍛煉在鍛煉中成長在成長中升華

近期，市人社局組織開展青年干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長行動(dòng)，我有幸學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的六次講話，收獲很多。細(xì)讀六次開班講話，從習(xí)近平總書記對(duì)中青年干部的殷殷教誨、諄諄囑托中，足見習(xí)近平總書記對(duì)年輕干部的高度重視和關(guān)心，也為我們這些人社系統(tǒng)的年輕干部干好工作指明道路和方向。

一、堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、厚實(shí)理論功底，充分掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，掌握認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器；結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，與業(yè)務(wù)有關(guān)的政策文件要牢記于心，常常溫習(xí)，讀透文件精神；堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，加強(qiáng)磨練、增長本領(lǐng)，使各項(xiàng)工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進(jìn)。

二、嚴(yán)明工作紀(jì)律，守牢政治紅線

“君子為政之道，以修身為本�！毙奚碇�要在于嚴(yán)以律己。工作中要增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終永葆清正廉潔的政治本色。在辦理日常事務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，該說的說、該做的做、不讓辦的事堅(jiān)決不辦，堅(jiān)決嚴(yán)守紅線底線、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。堅(jiān)決服從組織安排，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，提高工作能力。作為一名人社工作人員，工作中接觸的是最廣大人民群眾，必須樹立清正廉潔的價(jià)值觀，保持政令暢通，實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益。

三、堅(jiān)持群眾立場，全身心為群眾服務(wù)

在工作過程中，人社工作者一定要堅(jiān)持規(guī)范性服務(wù)原則，真正幫助人民群眾解決問題。人民群眾在遇到人社問題時(shí)非常信任人社工作者的建議，因此人社工作者一定要認(rèn)真、仔細(xì)，避免工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，全身心地為百姓提供高質(zhì)量服務(wù)。為了降低工作差錯(cuò)率，人社工作者要樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和了解新的社保政策，促使服務(wù)質(zhì)量逐步提升。

四、立足本職崗位，積極履職盡責(zé)

作為一名人社系統(tǒng)工作人員，在日常工作中，立足本職，以身作則，干一行、愛一行、精一行，積極為群眾排憂解難，人們常說，“沒有最好，只有更好”。作為一名干部，一定要把“精益求精、臻于至善”作為應(yīng)有工作態(tài)度，凡是不干則已，干則要干到極致，做任何工作都要不留“余地”，盡心竭力地履行好職責(zé)，盡心盡力地面對(duì)每一件事情。一方面，堅(jiān)持做好小事，越是簡單的基礎(chǔ)性工作，越要處理妥當(dāng)；另一方面，努力辦好大事，要打起十二分的小心，通盤考慮，把大事干的漂亮。

五、狠抓工作落實(shí)，樹牢正確政績觀

以“功成不必在我”的情懷和“功成必須有我”的擔(dān)當(dāng)，始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的工作激情。認(rèn)真履行職責(zé)使命，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和實(shí)干意識(shí)，調(diào)整好精神狀態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，以飽滿的工作熱情投入到自己的工作中去，扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)，不折不扣地抓好就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)的落實(shí)與完成。

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人和生力軍，是黨的事業(yè)繼往開來、磅礴發(fā)展的重要保證，必須勵(lì)志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，年輕干部的成長過程同樣也需如此，今后我將牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨，在干事創(chuàng)業(yè)中始終嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，始終勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中鍛煉，在鍛煉中成長，在成長中升華。

篇八：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

年輕干部為什么要

錘煉“七種能力”？

從個(gè)人層面來說，年輕干部錘煉“七種能力”是人生成長之梯。路遙在《人生》一書中說“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”。所以年輕干部要有正確的自我認(rèn)知，清楚地認(rèn)識(shí)自己的不足，正視自己的不足，“初出茅廬、涉世不深”，不當(dāng)幾次熱鍋里的螞蟻，不接幾回燙手的山芋，怎么能練就擔(dān)當(dāng)實(shí)干的肩膀，挺起精神追求的脊梁。只有在實(shí)踐工作中不斷勇于歷練，在人生道路上不斷追求進(jìn)步，才能不負(fù)韶華，逐夢(mèng)前行。從工作層面來說，年輕干部錘煉“七種能力”是為民服務(wù)之需。人社工作事關(guān)民生福祉，就要求我們有強(qiáng)烈的為民情懷，就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系等點(diǎn)多線長面廣，就要求我們有扎實(shí)的工作能力。共產(chǎn)黨的初心在人民，根基在人民。更好地為人民服務(wù)，是年輕干部不斷錘煉“七種能力”的“原動(dòng)力”，也是檢驗(yàn)“七種能力”是否達(dá)成的“試金石”。從國家層面來說，年輕干部錘煉“七種能力”是國家興盛之要。一代人有一代人的使命。雖然我們不用像革命先輩那樣為黨和人民拋頭顱灑熱血，但建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的歷史使命也是一場艱苦卓絕的硬仗，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。面對(duì)百年未有之大變局，年輕干部唯有努力學(xué)習(xí)，錘煉“七種能力”，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)，勇挑時(shí)代重?fù)?dān)，才能一路披荊斬棘，才能積極投身于祖國建設(shè)的壯闊實(shí)踐，才能更好地完成屬于我們這一代人的時(shí)代使命。

為政之要惟在得人

年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，中國青年是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量。局黨組立足當(dāng)下，著眼長遠(yuǎn)，部署開展的“助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長行動(dòng)”，為人社干部特別是人社年輕干部提供了成長進(jìn)步的廣闊平臺(tái)。通過深入企業(yè)調(diào)研，就可以很好地提升我們的調(diào)查研究能力；通過一對(duì)一聯(lián)系高層次人才就能夠提升溝通交流的能力；通過到仲裁監(jiān)察值班室值班接訪，就可以學(xué)會(huì)與群眾打交道、提升應(yīng)急處突的能力；通過領(lǐng)辦創(chuàng)新點(diǎn)，就能夠養(yǎng)成深度思考的習(xí)慣，提升改革攻堅(jiān)能力；通過撰寫調(diào)研報(bào)告，經(jīng)常性地總結(jié)、分析，更好地提升科學(xué)決策的能力，等等。古羅馬一位政治家說過，“年輕不是人生的一段時(shí)期，而是心靈的一種狀況”，這種狀況就是進(jìn)取心，只有永葆進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。下一步，結(jié)合局里開展的“雙煉行動(dòng)”，我認(rèn)為年輕干部提高“七種能力”要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面。

一要“勤學(xué)”。學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)。要堅(jiān)持學(xué)以立身，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求和生活趣味，用先進(jìn)的理論知識(shí)豐富頭腦，用高效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升實(shí)力。在學(xué)習(xí)上，不僅要學(xué)好政治理論、崗位專業(yè)知識(shí)，還要跨領(lǐng)域、跨行業(yè)地廣泛學(xué)習(xí)，既要眼觀耳聽式地學(xué)，又要親身實(shí)踐地學(xué)，不斷增長見識(shí)才干，練就復(fù)合型人才，增強(qiáng)解決問題的能力和本領(lǐng)。二要“多思”。思則變、變則通、通則達(dá)。學(xué)習(xí)可以拓展知識(shí)的“廣度”，思考則能決定思想的高度。工作上遇到難題時(shí)，要多問“為什么”，主動(dòng)思考問題的癥結(jié)所在，時(shí)刻養(yǎng)成良好的獨(dú)立思考習(xí)慣，始終抱著“辦法總比困難多”的態(tài)度，在解決實(shí)際問題中才會(huì)得心應(yīng)手、游刃有余，才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。比如全局統(tǒng)一開展“四項(xiàng)工作”月調(diào)度，每項(xiàng)工作每個(gè)月都要有工作措施，我和科室同志就逐項(xiàng)討論，落細(xì)落實(shí)，討論中就碰撞出新思路新辦法，有些工作豁然開朗，這就是工作倒逼思考，思考提升工作。三要“實(shí)干”。空談?wù)`國，實(shí)干興邦，說一千道一萬，不干解決不了任何問題，年輕干部就要始終秉持“實(shí)踐出真章”的精神，堅(jiān)持知行合一，在“真做”和“實(shí)干”上下功夫。只有沉下身子腳踏實(shí)地地抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，用心做好每一件事情，才能提高解決問題破解難題的能力。比如薪酬調(diào)查工作，看似簡單也感覺不太重要，但實(shí)際工作起來卻很繁雜，工作安排下去后，區(qū)市企業(yè)的各種問題反饋都匯集過來，需要科室同志各方協(xié)調(diào)，有時(shí)一個(gè)數(shù)據(jù)就要打十幾個(gè)電話溝通落實(shí)。就是這種實(shí)實(shí)在在不放過每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)干精神，才能對(duì)工作胸有成竹，有的放矢，提出可行有效的工作方法有序推進(jìn)工作。四要“敢為”。敢為就是敢擔(dān)當(dāng)，就是要有直面矛盾和問題的勇氣。只要拼搏過、努力過，要么得到“錯(cuò)誤的教訓(xùn)”，要么得到“成功的經(jīng)驗(yàn)”，不去做什么也得不到。只有不退縮、不逃避、不推責(zé)，迎難而上，主動(dòng)尋求破解之道，才會(huì)抓出工作成效，在“敢為”中快速磨礪中快速成長。在薪酬調(diào)查任務(wù)分到區(qū)市后，不僅僅要做指導(dǎo)和調(diào)度，科室同志還主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極協(xié)調(diào)企業(yè)，直接指導(dǎo)企業(yè)，和區(qū)市共同分擔(dān)，讓這個(gè)每年都是老大難的工作有效推進(jìn)。五要“善養(yǎng)”。養(yǎng)浩然之氣，煉黨性修養(yǎng)。黨性強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看在理想信念、政治方向、紀(jì)律規(guī)矩等重大問題上做得怎么樣。年輕干部要自覺做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，對(duì)黨忠誠，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格要求自己，站得直，坐得端，走得實(shí)，行得遠(yuǎn)。

篇九：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

增強(qiáng)自身本領(lǐng)做“想干事能干事干成事”的人

年輕干部被組織寄予厚望、群眾滿懷期待。作為黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，年輕干部必須樹立積極向上的理念，提高覺悟想干事、錘煉本領(lǐng)能干事、砥礪品行干成事，國家才有前途、民族才有希望。

一、提高覺悟想干事，必須要有想法

年輕干部發(fā)自內(nèi)心地“想干事”，是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)，是有理想、有追求的反映。有“想干事”想法，定能提升自己的能力素質(zhì)，履職盡責(zé)，想群眾之所想，急群眾之所急，努力把工作干得盡善盡美�！敖鉀Q群眾的穿衣問題、吃飯問題、住房問題、柴米油鹽問題、疾病衛(wèi)生問題、婚姻問題�？傊�，一切群眾的實(shí)際生活問題，都是我們應(yīng)當(dāng)注意的問題�！编囆∑酵�志指出：“不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有。當(dāng)干部不干事，就喪失了為官從政的基本條件”。

習(xí)近平總書記當(dāng)年在梁家河村當(dāng)支部書記的時(shí)候，自己花錢到錦陽一帶考察沼氣技術(shù)，回去后帶動(dòng)全村建了幾十個(gè)沼氣池，解決了社員群眾取暖拉煤難的問題。也正是梁家河七年的知青經(jīng)歷，淬煉出了習(xí)近平總書記人民中心的思想，當(dāng)習(xí)近平總書記再次回到梁家河村，村里老百姓還在念叨他當(dāng)年做的好事。年輕干部要像習(xí)近平總書記那樣，在實(shí)干中增強(qiáng)思想淬煉，時(shí)刻把群眾的事兒放在心上，干到實(shí)處，真真正正踐行為民服務(wù)的諾言。

二、錘煉本領(lǐng)能干事，必須要有能力

在年輕干部的眼里，成功是奮斗出來，事業(yè)是干出來的，他們會(huì)努力提升能力的，愿意親自著手干，抓落實(shí)，而不是眼高手低，語言上的巨人，行動(dòng)上的矮子。作為中堅(jiān)力量和后備力量，年輕干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍�還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨�。年輕干部要保持政治定力、增強(qiáng)政治歷練，關(guān)鍵是要時(shí)刻保持本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。

三、砥礪品行干成事，必須要有干勁

年輕干部要不怕吃苦敢拼敢闖，遇到困難迎難而上。抓住機(jī)遇，抓住挑戰(zhàn)，把每一件簡單的事做到不簡單、把平凡的事做到不平凡；始終做到抓鐵有痕、踏石留印，以釘釘子精神抓落實(shí)。腳踏實(shí)地不虛空，手抓實(shí)事不懸空，務(wù)必真實(shí)不落空，即腳不空、手不空、心不空。等風(fēng)來，不如追風(fēng)去。年輕干部要以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，對(duì)著問題去、沖著矛盾來，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。

大有可為的新時(shí)代屬于每一名年輕干部，如何不負(fù)這個(gè)新時(shí)代，在各自崗位上干出大有作為的驕人業(yè)績，拼的就是能力，年輕干部要在“想干事、能干事、干成事”中提升自己，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時(shí)代重任。

篇十：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

“求是”，在理想信念、

目標(biāo)原則上認(rèn)真“審題”

中央黨校中青年干部培訓(xùn)班“開學(xué)第一課”上，習(xí)近平總書記指出，對(duì)黨忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)�？倳�記強(qiáng)調(diào)：年輕干部要以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以堅(jiān)定的理想信念砥礪對(duì)黨的赤誠忠心。今年以來，我更加注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真參與黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)中第一個(gè)感悟就是，在干好本職工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的，這是我們不辜負(fù)組織信任、踏踏實(shí)實(shí)干事的力量源泉。我將進(jìn)一步做到真學(xué)真信，知行合一，在任何時(shí)候任何情況下始終對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，把忠誠體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴上。

“求真”，在會(huì)干事、

干成事上精準(zhǔn)“破題”

一是歷練真本領(lǐng)。什么是真本領(lǐng)，對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作而言，一份違法行為認(rèn)定要件完備、事實(shí)清楚的詢問筆錄，一次有針對(duì)性、實(shí)效性的談話約談，一篇問題精準(zhǔn)、特點(diǎn)鮮明的案件報(bào)告，這些都是真本領(lǐng)的具體體現(xiàn)。常言道：是騾子是馬，拉出來溜溜就知道，這句話雖然有些粗俗，但是道理是淺顯直白的。我想，更應(yīng)該多向能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，從他們那取得真經(jīng)；多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三；多向群眾學(xué)習(xí)，當(dāng)好群眾的小學(xué)生。二是敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。“挑夫看肩膀、干部看擔(dān)當(dāng)”，擔(dān)當(dāng)意味著不僅僅是當(dāng)老黃牛、孺子牛，更應(yīng)當(dāng)是拓荒牛。擔(dān)當(dāng)這一特質(zhì)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作來說尤為重要，不僅要善于“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”，告誡用人單位單位哪些“不能干”，還要著力“提供服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”，引導(dǎo)用人單位單位“怎么干”。圍繞推動(dòng)新時(shí)代勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作高質(zhì)量發(fā)展，勞動(dòng)監(jiān)察干部必須帶頭擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法“震懾效果”與“導(dǎo)向功能”的有機(jī)統(tǒng)一，為全市“優(yōu)化營商環(huán)境”大局提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。三是講團(tuán)結(jié)、真團(tuán)結(jié)。我們說“百年修得同船渡，千年修得共枕眠，萬年才修得同事緣”，一直以來我工作的部門都是凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)和諧的集體，我們的成長正是受益于這樣良好的工作氛圍，所以更應(yīng)發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，不斷激發(fā)活力，讓工作環(huán)境團(tuán)結(jié)融洽，部門運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序，心往一處想，力往一處使，共同把工作做得更好。

“求實(shí)”，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、

加速奔跑上有效“解題”

一方面，做人要實(shí)。既知足，對(duì)待組織、對(duì)待事業(yè)懷有感恩之心，每天都用情用心工作，以一流業(yè)績來報(bào)答組織培育之恩；也知不足，自覺與自己的崗位要求比，與身邊先進(jìn)同志比，不浮躁，不急躁，激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。另一方面，做事要實(shí)。轉(zhuǎn)變文風(fēng)，緊守務(wù)實(shí)致用的原則，進(jìn)一步把做事要實(shí)內(nèi)化于心。實(shí)實(shí)在在做事，是既敢接“燙手的山芋”，對(duì)難事急事不僅僅止步于做完了、做對(duì)了，更是把工作當(dāng)作事業(yè)來干，干就干好；也是能夠把簡單的事更做到位，容易的事更做完美，堅(jiān)持做到文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心。

篇十一：年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

提升干部能力是應(yīng)運(yùn)時(shí)代發(fā)展之必須

當(dāng)今世界處于百年未有之大變局，我國已經(jīng)進(jìn)入“十四五”時(shí)期，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程。進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜。無論是“百年未有之大變局”還是“構(gòu)建新發(fā)展格局”，對(duì)于年輕干部來講都意味著大機(jī)遇。能否抓住這個(gè)機(jī)遇，落實(shí)到我們自己身上，就要看能否達(dá)到習(xí)近平總書記對(duì)年輕干部提出的七種能力的要求。

時(shí)代呼喚多面手。當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)多元的時(shí)代，作為年輕干部，既要可以承擔(dān)機(jī)關(guān)里的各項(xiàng)工作，也要時(shí)刻準(zhǔn)備著深入一線，比如市里每年會(huì)選派干部擔(dān)任第一書記，再比如疫情防控期間，選派黨員干部到社區(qū)，開展社區(qū)服務(wù)。具體到調(diào)解仲裁工作，在立案咨詢窗口，有時(shí)候會(huì)遇到一些情緒激動(dòng)的當(dāng)事人，這就需要我們提升應(yīng)急處突能力以及群眾工作能力，耐心地與當(dāng)事人溝通，傾聽他們的訴求，提出合理的建議。在案件審理過程中，如何從錯(cuò)綜復(fù)雜的證據(jù)中梳理出事實(shí)真相，做出公正的裁決，這就要求我們通過各種方式提升調(diào)查研究能力，全面了解各類企業(yè)的用工情況。習(xí)近平總書記提出的七種能力，不僅是新時(shí)代的要求，也是年輕干部應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們要對(duì)照“七種能力”，認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心思考、努力實(shí)踐，不辜負(fù)黨的重托，不辜負(fù)人民的重托，不辜負(fù)時(shí)代的重托。

提升干部能力是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)之必須

干部隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的基石，提升干部能力是干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。如何克服“能力危機(jī)”，是每個(gè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)需要迫切解決的問題。這不僅是實(shí)際工作的需要，也是干部成長的需要。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，切實(shí)提高七種能力，并結(jié)合工作實(shí)踐，研究新情況、解決新問題、開拓新思路、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造新業(yè)績。只有這樣，我們黨才能永葆生機(jī)，年輕干部才能真正擔(dān)當(dāng)起民族復(fù)興的重任。

著眼于國家、民族的未來，年輕干部肩上的擔(dān)子更重，七種能力的提高也顯得更為迫切。年輕干部需要經(jīng)歷黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)格歷練，對(duì)于我們黨許多傳統(tǒng)的行之有效的思想方法、工作方法，需要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)�！俺哂兴�長，寸有所短”，我們每個(gè)年輕干部既有自己擅長的領(lǐng)域，也有一些短板和不足，習(xí)近平總書記提出的七種能力為干部隊(duì)伍建設(shè)和干部個(gè)人成長指明了方向。作為年輕干部要結(jié)合全局開展的“助力年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長”活動(dòng)，抓住這次學(xué)習(xí)成長和自我提升的機(jī)會(huì)，積極參加局里的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，在學(xué)習(xí)交流中提升自身的綜合素質(zhì)。

提升干部能力是解決實(shí)際問題之必需

一分部署，九分落實(shí)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話，關(guān)鍵在于把習(xí)近平總書記的重要講話精神吃透、落實(shí)到行動(dòng)上。也就是說，應(yīng)該立足崗位實(shí)際，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，努力在工作崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

首先，要做政治過硬的年輕干部。堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，堅(jiān)持在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，歸根到底一句話，就是要在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次，要做本領(lǐng)高強(qiáng)的年輕干部。只有我們掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好地勝任本部門的工作。作為勞動(dòng)爭議仲裁員，主要工作職責(zé)是審理各類勞動(dòng)爭議案件，這就要求精通勞動(dòng)保障法律法規(guī)，對(duì)于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)以及辦案規(guī)則、辦案程序等了然于胸，嚴(yán)格依法辦案，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第三，要做敬業(yè)奉獻(xiàn)的年輕干部。作為年輕黨員干部，無論是錘煉本領(lǐng)還是改進(jìn)作風(fēng)，最終都要體現(xiàn)在做好本職工作上。工作不僅是我們謀生的手段，更是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功立業(yè)的平臺(tái)。要牢固以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞暖心仲裁品牌創(chuàng)建，在立案登記窗口探索開展“四心”(“暖心、耐心、細(xì)心、貼心”)服務(wù)理念和“四一”(“一聲問候、一杯水、一張明白紙、一封倡議書”)服務(wù)舉措，讓群眾在立案咨詢時(shí)感受到貼心的服務(wù)。作為同心圓調(diào)解室的調(diào)解員，充分發(fā)揮女性的特質(zhì)，在案件調(diào)解中曉之以理，動(dòng)之以情，柔性化解勞動(dòng)爭議，達(dá)到案結(jié)、事了、人和的效果。積極開展法律援助服務(wù)，對(duì)于工傷職工、三期女職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工等群體開辟綠色通道，提供便捷服務(wù)。

今年是全市“工業(yè)強(qiáng)市，產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅(jiān)突破行動(dòng)的第二年，也是全市重點(diǎn)工作提升年，新的航程，時(shí)代的呼喚，正是施展個(gè)人才華之機(jī)。我們每個(gè)人都要樹立時(shí)不我待，只爭朝夕的觀念，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，走在前列。只有這樣，才能更好地為人社事業(yè)添磚加瓦，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，才能做出不辜負(fù)這個(gè)時(shí)代的成績來。